Podcasts about prosess

Sandra er NLP-coach, gründer og transkvinne. I denne episoden forteller hun om sin oppvekst, prosessen hun har gått igjennom og hvordan det er for henne å leve som transkvinne i det norske samfunnet. Vi diskuterer også mer overordnede relaterte tema, blant annet vår uenighet omkring hvordan forholde seg til barn som opplever å være født i feil kropp.► STØTT SNAKK MED SILJE:Jeg setter enormt stor pris på alle som ønsker å støtte podkasten. Det gjør at jeg kan holde podkasten åpen og tilgjengelig for alle. For å gi donasjoner kan du søke opp “Snakk med Silje” i Vipps eller bruke vippsnummer: 806513► KANALER * Spotify:* YouTube: https://www.youtube.com/@SnakkMedSilje* Substack: https://open.substack.com/pub/psykologsilje► SOME* Instagram: https://www.instagram.com/psykologsilje?igsh=MW84MDE0MWplc2FwbA==* TikTok: https://www.tiktok.com/@psykologsilje?_t=8oc3HBC1r4z&_r=1* Facebook: https://www.facebook.com/psykologsilje* Twitter: https://x.com/Silje_Schevig* LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silje-schevig-243750101?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app► KAPITLER00:00 Intro00:32 Ord har makt07:09 Sandras barndom15:12 «Brain sex»17:21 Pubertetsblokkering av barn24:40 Er barn samtykkekompetente?27:17 Undervisning om kjønnsidentitet til barn33:43 Sosial smitte35:10 Kan vi skade flere enn vi hjelper?38:35 Hvorfor er det en økning av trans-barn?41:43 Pubertetsblokkering47:10 Forskning på pubertetsblokkering51:27 Sandras pubertet og ungdomstid57:42 Om å bli sett for den man er01:03:30 Konsekvenser av å ikke få puberteten blokkert01:05:37 Kjønnsdysfori01:08:08 Om å likestille seksuell legning og kjønnsinkongruens01:11:25 Uforståelig prioritering hos Rikshospitalet01:13:35 Takk for støtten01:14:12 Frykt og desperasjon var sterke drivkrefter for Sandra01:21:51 Vanskelige etiske problemstillinger knyttet til kjønnsbekreftende behandling01:28:00 Gikk fra å være fitnessutøver til å starte eget firma01:30:46 Selvmordstanker01:37:03 Å være transkvinne er ikke et valg01:40:18 Hvordan det var å komme ut som transkvinne01:55:41 Om å date som transkvinne02:14:18 Seksualitetsutvikling02:19:19 Anger er et komplisert konsept02:21:46 Tilgjengelighet02:24:09 Skadelig retorikk og uproduktiv diskusjon02:31:58 Konverteringsterapi-loven02:37:52 Kjønnsroller og kjønnsnormer02:41:01 Radikal kjønnsideologi i USA02:43:58 Å sette folk i bås 02:49:30 Legemiddelindustrien og vitenskapen02:52:07 Pride og ulike interesseorganisasjoner02:55:14 Dehumanisering i sosiale medier03:00:10 Vi må snakke mer sammen03:12:48 Å være forelder til et trans-barn03:17:50 Psykiatrien har skadet mange03:20:13 Det er ingen skam å angre►REFERANSERSandras hjemmeside: https://sandrakroghbjerke.no/Sandras YouTube-kanal: https://www.youtube.com/@sandrakrogh-bjerkeSandras grafer med tall fra Rikshospitalet: https://docs.google.com/spreadsheets/d/104gKpBdTXG2RS0tJNTOCVzSAFUx4VD00/edit?usp=sharing&ouid=113175504974778680786&rtpof=true&sd=trueAftenposten: Økt antall oppsøker behandling: https://www.aftenposten.no/norge/i/GMjkBm/ny-topp-aldri-har-flere-unge-oensket-kjoennsbekreftende-behandling87,8% av barn vokser transopplevelsen av seg gjennom pubertet: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8039393/?fbclid=IwY2xjawErFZFleHRuA2FlbQIxMQABHbmjtu-fjsU1TIkiZeV_AENd9XT3HSxnVkR_dkBX3_ZzBDn139bplyCiwg_aem_OfOwkJkrShGw-oOBVzFbRg This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit psykologsilje.substack.com

Utforsk reisen til selvinnsikt med Alexander AAlerud, personlig trener og en av AFPT sine mest populære forelesere. Bli med når Alexander deler sin erfaring fra Vipassana, en ti-dagers stillhetsretreat der han utfordret sine egne grenser både fysisk og mentalt. Hvordan å stå i smerte og finne indre ro kan endre perspektivet på livet, og hva det betyr å møte mennesker uten fordommer..

En prosess. Tre trinn. Det er det du trenger å fokusere på for å alltid levere bedre tjenester og produkter.For godt til å være sant? Nope. Men det er klart at det ligger noe mer i de tre trinnene for at du virkelig skal få progresjon i jobben med å forbedre deg. Hvilke trinn det er, som også er det helt overordna i metoden design thinking, skal vi snakke om i denne podcastepisoden.Lyst på flere smarte tips og gode råd etter å ha hørt på denne episoden av podcasten? Sjekk ut fagbloggen RAUS.Som vanlig: har du ønsker eller tips om tema du synes vi bør snakke om i podcasten - send oss en dm på Instagram.HausPodden er en del av konseptet RAUS, der fagfolka i Haus Byrå gir deg smarte tips og gode råd om hvordan du kan bruke design, teknologi og innhold for å nå små og store mål for bedriften du jobber i.Vi snakker blant annet om hvordan du kan bruke design smart, gir deg generelle markedsføringstips, forteller hvilke grep du kan ta for å få en god nettside, og gir deg tips om hvordan du kan bruke ulike former for digital markedsføring for å få flere kunder. Med jevne mellomrom får du også høre historier fra bedrifter som deler raust av sine erfaringer på veien fram mot de målene akkurat de har satt seg.Vertskap for dagens podcastepisode er Tormod Sperstad, som sammen med gode kollegaer i Haus Byrå skaper verdi for deg som kunde med design, rådgivning, teknologi og innhold. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gjest i denne episoden er Marit Hagehaugen Evensen, kommersiell direktør i Playroom Event. Hun har tidligere jobbet i Virke og hatt mange typer roller innen retailbransjen.I denne episoden snakker vi blant annet om:Å bli leder i veldig ung alder, og tips om du vil gå samme vei.Veier til lederliv, og hva som er mulig uten høyere utdannelse.Å ta executive master, og hvordan du kombinerer det med jobb.Kan lederskap ledelse? Og hvor går grensen mellom kontroll og styring?Hvorfor flere bør snakke om prosess.Hva det innebærer å være leder, og hvilket ansvar som følger med.

Er du på siste året på jussen og skal skrive masteroppgave? Er det tungt å komme i gang med skrivingen? I denne spesialepisoden av Lovlytt gir jurist Leonora Lie og advokat Erling Keyser deg nyttige tips til hvordan du bør legge opp arbeidet med masteroppgaven. Her får du høre om fremdrift, metode, kildebruk og ikke minst litt inspirasjon som bidrar til at oppgaven din kan bli så bra som mulig. Programleder: advokat Ida Brabrand. Produsent: Øystein Weibell/Kanonlyd.

Wolfgang Wee Uncut #349: Erik Betrand Larssen er forfatter, foredragsholder og eventyrer. ► STØTT WOLFGANG WEE UNCUT!Ler mer her: https://wolfgangweeuncut.no/index.php/2022/06/19/slik-stotter-du-wolfgang-wee-uncut-2/Nå som jeg har sagt opp jobben og satser for fullt på Wolfgang Wee Uncut, setter jeg enormt stor pris på alle som ønsker å støtte podcasten. Det gjør at jeg kan holde podcasten åpen og tilgjengelig for alle, og holde trykket oppe.DONASJON: VIPPSOm du ønsker å donere via Vipps, kan du søke opp “Wolfgang Wee Uncut” eller bruke vippsnummer:#759273► WWU KLIPPKANAL https://www.youtube.com/wwuklipp ► SOSIALE MEDIER:• Hjemmeside: http://www.wolfgangweeuncut.com• Instagram: https://www.instagram.com/wolfgangwee/• Facebook: https://www.facebook.com/wolfgangweeu...• Twitter: https://twitter.com/wolfgangwee• TikTok: https://www.tiktok.com/@wolfgangwee

Tromsøværingen Nikolai Schirmer (32) er en av verdens beste frikjørere, og har klart kunstverket å tjene til livets opphold av YouTube. Her publiserer han og teamet hans filmer av ypperste kvalitet i en en hyppighet store mediehus bare kan drømme om. Nikolai er affiliert med Norrøna, Black Crows, VPG, Polestar, Julbo Eyewear, Dynafit, Moonlight Mountain Gear og OpenSnow.Episodesponsor: UrkraftTusen hjertelig takk til Urkraft som er med på å holde NEDA-sjappa åpen. Beta-oppskrift:Fyll en bolle med Urkraft-havre, to egg, vann, salt, honning, en dæsj gurkemeie, to dæsjer kanel kardemumme. Visp dette sammen til en ganske løs masse, og hell det i en langpanne som er dekket med bakepapir. Denne massen skal dekke hele langpannen og ha en tykkelse på ca 2-4mm tykk. Skru deretter ovnen på 200 grader og la det stå i ca 30 minutter. Kjøkkenet kommer til å bli fylt med en heftig kanel/kardemomme-aroma. La det stå i ovnen til det binder seg og har tatt en brunaktig farge. Ta den ut av ovnen, flipp den opp ned på en rist og skrell av bakepapiret og skjær/klipp den opp i knekkebrød-størrelser. La det ligge og avkjøle seg på rista før du konsumerer eller fryser ned. Jeg bruker å legge de i fryseren og tine de i brødristeren på morgenen til frokost. Det finnes ingenting bedre enn en “beta” med peanøttsmør, bananskiver og en kopp kaffe til frokost. Helt serr. Prøv det. Med Urkraft-havre. Lenker:Schirmer på InstagramSchirmers YouTube-kanalSiste episode av Topside (YouTube)NEDA på YouTubeNEDA på InstagramNEDA's nyhetsbrevSupport the show

Man hører ofte om de foreldrene som har fått hjelp til å bli gravide og som har kommet seirende ut av IVF-prosessen. Derfor tenkte vi at det er fint å høre fra noen som står i prosessen her og nå, og som ennå ikke vet utfallet. Ukens gjest er Thea Martine Olsen. Hun og partneren hennes har per dags dato stått i en IVF-prosess i to år som har endt i mislykkede forsøk. I denne episoden forteller hun åpent om den mentale belastningen, de kroppslige bivirkningene og om hvordan selve IVF-prosessen foregår. Del gjerne episoden med noen du tenker trenger å høre denne! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi bruker ordet prosess til å beskrive alt mulig rart som skjer mellom mennesker på en arbeidsplass. Men hva er egentlig en prosess?Og hva kjennetegner god prosessledelse? Det skal du få svaret på i dagens episode. I snart 25 år har miljøet bak det som i dag er Lent – utdannet prosessledere.Vi snakker om flere tusen deltakere som har blitt trent opp til å bli gode prosessledere. Møt Pål Tangaard, forfatteren av Prosesslederboka og Eivind Nilsen, daglig leder i Lent.⚡️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding: http://lederprogrammet.no✋ Ledernettverket tar nå i mot nye medlemmer: http://ledernettverket.no

Vi bruker ordet prosess til å beskrive alt mulig rart som skjer mellom mennesker på en arbeidsplass. Men hva er egentlig en prosess?Og hva kjennetegner god prosessledelse? Det skal du få svaret på i dagens episode. I snart 25 år har miljøet bak det som i dag er Lent – utdannet prosessledere.Vi snakker om flere tusen deltakere som har blitt trent opp til å bli gode prosessledere. Møt Pål Tangaard, forfatteren av Prosesslederboka og Eivind Nilsen, daglig leder i Lent.⚡️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding: http://lederprogrammet.no✋ Ledernettverket tar nå i mot nye medlemmer: http://ledernettverket.no

Vi har relativt gode verktøy for å håndtere konflikter på arbeidsplassen prosessuelt og juridisk. Jeg tenker da på faktaundersøkelsen og prinsippene den bygger på. Omdiskutert, ja, men alternativene glimrer med sitt fravær. Men noe har manglet. Hvordan går vi videre etter en opprivende konflikt? Når alt er konkludert og vi skal tilbake til arbeidet. Det får du svaret på i denne episoden.⚡️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding: http://lederprogrammet.no✋ Ledernettverket tar nå i mot nye medlemmer: http://ledernettverket.no

Vi har relativt gode verktøy for å håndtere konflikter på arbeidsplassen prosessuelt og juridisk. Jeg tenker da på faktaundersøkelsen og prinsippene den bygger på. Omdiskutert, ja, men alternativene glimrer med sitt fravær. Men noe har manglet. Hvordan går vi videre etter en opprivende konflikt? Når alt er konkludert og vi skal tilbake til arbeidet. Det får du svaret på i denne episoden.⚡️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding: http://lederprogrammet.no✋ Ledernettverket tar nå i mot nye medlemmer: http://ledernettverket.no

-Hovudstyret si linja har vore å finne fram til løysing via dialog i ein prosess over lengre tid. Det seier hovudstyreformann Raymond Bjuland i Misjonssambandet etter at det blei kjent at toppleiaren sluttar på kort varsel.

Siste nytt fra VG Nyheter.

Hvordan kan du få et godt resultat som varer hele sesongen? Vi har med oss Caroline fra Jotun og Rune fra Holgers som tar oss med nærmere inn i polerings-verdenen innen båt! Prosess, maskinvalg, produkt og mye mer!

75% av nordmenn føler lite eller inget engasjement i jobben sin. 94% av ledere mener at smidighet og samarbeid er kritiske faktorer for at deres organisasjon skal lykkes, men kun 6% av dem mener selv at de er smidig. Slik starter Smidigpodden sin intro, men hvordan skal en egentlig tilnærme seg en smidig transformasjon? I denne episoden tar vi for oss smidig transformasjon gjennom 5 organisatoriske byggesteinene: strategi, struktur, folk, prosess og teknologi. Hvordan kan en tenke nytt om disse byggesteinene? I denne episoden diskuterer vi hver enkelt av disse byggesteinene og hvordan en organisasjon kan tilnærme seg dem, hvordan en kan tenke nytt, og hvordan utvikle organisasjonen steg for steg i riktig retning. 

Overgrep og anoreksi kastet skygger over livet hennes. Traumer og psykisk helse - men også Guds omsorg - er stikkord når Wanja Bjånesøy deler sin livshistorie.

Den irske nasjonalpoeten, William B. Yeats, fikk en viktig rolle også politisk i irsk historie. Bli kjent med Yeats og måten han bokstavelig talt skrev seg inn i historien på!

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Dette er en av våre kundesamtaler i serien vi lager med Vitari og i denne episoden av snakker Silvija med daglig leder i Deli De Luca, distribusjon, Shoana Ostadi. Ostadi er en representant for HORECA bransjen og vi skal prøve å forstå reisen Deli De Luca har hatt fra de ble startet av 5 norske gründere i 2003, både fra et teknologisk perspektiv og fra Ostadi sitt perspektiv. I 2015 skulle Deli De Luca ta over driften av bensinstasjoner og der i blant 70 Esso stasjoner, da skjønte Ostadi at de måtte ta grep, raskt. De måtte lage en mye mer avansert ERP system for å kunne håndtere en slik skalering av bedriften på en sikker og effektiv måte, valget landet på Vitari etter en omfattende anbudsrunde. — Jeg har jobbet siden jeg var 6 år og har alltid hatt en liten gründer sjel inne i meg. Dette jeg er noe jeg tror kan komme fordi jeg er flerkulturell og må bevise noe, men for meg har dette blitt en styrkeDette LØRNER duSmart logistikk Prosess og produktutvikling Verdien av en flerkulturell bakgrunn E commerce Anbefalt litteraturvitari.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Ukens episode har vi fått besøk av Arne-Morten Willumsen og Lasse Brurok, som står bak nettbokhandels-markedsplassen Bookis. Bookis har i dag rundt 150.000 brukere i Norge og Sverige. Omsetningen i 2020 var på 15,5 millioner kroner, opp fra 8,4 millioner året før.Antall bøker som er solgt vokste fra 35.000 i 2019, til over 73.000 i 2020.I denne episoden forteller de om hvorfor de lykkes og disse temaene:*Historien bak produktet*Hvordan de lykkes med funding*Forretningsmodell og viktigste metrics*Kultur- Slik bygger de den*Prosesser (OKR, Scrum og produktivitet)*LedelseProgramleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Prosessindustrien er en veldig stor arbeidsgiver i Norge. Nå har selskapene tatt en titt på seg selv og hva de kan bidra med i jakten på å bli mer bærekraftig og øke verdiskapningen.  I dag snakker vi med styreleder i Prosess 21, Teknologidirektør i Elkem, Håvard Moe.

Prosessindustrien er en veldig stor arbeidsgiver i Norge. Nå har selskapene tatt en titt på seg selv og hva de kan bidra med i jakten på å bli mer bærekraftig og øke verdiskapningen.  I dag snakker vi med styreleder i Prosess 21, Teknologidirektør i Elkem, Håvard Moe.

Namastè! OM! Badabim Badaboom! Stian Stinaldo som har fått intervjue mentaltrener og skjeggbror Peter R. Valderhaug. Vi prater om prosess og resultat, hvordan vi påvirkes av kultur/samfunn/media osv :) Fysisk, psykisk og sosial helse. Denne driftige og sterke skjeggmannen finner du her: https://www.facebook.com/petervalderhaug.no her: www.petervalderhaug.no her: @mentaltrener på Snapchat her: @petervalderhaug på Instagram Meg finner du her: https://www.facebook.com/3sm.no her: www.3sm.no her: @stianstinaldo på Snapchat her: @ssshow2020 på Instagram Når folk kan hate, så kan jeg elske så jeg elsker deg :) Fred og kjærlighet til dere alle sammen! Peace and love to you all! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/stian-stinaldo/message

Todd fant tidlig ut hva han ville drive med, han ville bygge og skape. I denne episoden forteller Todd om sine visjoner, om bærekraftighet i arkitekturen, hvem yrket kan passe for og hvordan prosessen ser ut. På slutten av episoden stiller han spørsmålet han mener alle burde stille til folk som har fått til det de ønsker i livet. Hva kan det være, hmm?https://www.mainstream.as/drommefangerFølg Drømmefanger på Facebook: https://www.facebook.com/Drommefanger/Følg Mainstream på Facebook: https://www.facebook.com/mainstream.as/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – står stille. Men noen konflikter blir personlige og får lov til å eskalere. Da blir det destruktivt. Destruktive personkonflikter på jobb kan få alvorlige konsekvenser. Både for de som er direkte involvert, arbeidsmiljøet og organisasjonen som helhet. Ledelsens evne til å håndtere konflikten på en profesjonell måte på et tidlig tidspunkt, kan være avgjørende for utfallet. Den dårligste formen for konflikthåndtering, er å ikke gjøre noe. I denne episoden har jeg besøk av Dag Nordbø. Vi snakker om hva en konflikt er, hva det gjør med oss som individer og organisasjon – og hvordan du som leder kan håndtere konflikter på en best mulig måte.

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – står stille. Men noen konflikter blir personlige og får lov til å eskalere. Da blir det destruktivt. Destruktive personkonflikter på jobb kan få alvorlige konsekvenser. Både for de som er direkte involvert, arbeidsmiljøet og organisasjonen som helhet. Ledelsens evne til å håndtere konflikten på en profesjonell måte på et tidlig tidspunkt, kan være avgjørende for utfallet. Den dårligste formen for konflikthåndtering, er å ikke gjøre noe.I denne episoden har jeg besøk av Dag Nordbø. Vi snakker om hva en konflikt er, hva det gjør med oss som individer og organisasjon – og hvordan du som leder kan håndtere konflikter på en best mulig måte. 

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – står stille.  Men noen konflikter blir personlige og får lov til å eskalere. Da blir det destruktivt. Destruktive personkonflikter på jobb kan få alvorlige konsekvenser. Både for de som er direkte involvert, arbeidsmiljøet og organisasjonen som helhet. Ledelsens evne til å...

Simula lager Smittestopp, en app for smittesporing, på oppdrag fra Folkehelseinstituttet. Smittestopp er heftig debattert, en debatt som dessverre har fått en del stygge utslag, og gir bakgrunn for flere episoder med forskjellige perspektiv på bruk av teknologi til å spore smitte.I slutten av den første episoden gav statsråd Linda Hofstad Helleland litt innblikk i debatten for vedtaket om appen som i tillegg til sporing også samler data til forskning. I denne episoden snakker jeg med Kyrre Lekve, viseadministrerende direktør ved Simula Research Laboratory, om Smittestopp og noe av Simulas perspektiv på prosessen til nå. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fascinerende samtale mellom Thomas Grønning og Morten Nygård. Hvor Thomas forteller hvordan han har brukt kroppen som instrument i sin transformasjons prosess. Her hører vi hvor ekstremt viktig det er å være dedikert med å spise, drikke, meditere og trene for å kunne leve et balansert liv.

Geir-Inge Sivertsen var fiskeriminister i en måned og noen dager. Så valgte han å trekke seg. I denne utgaven av I Nyhetene snakker han om etterlønnssaka, ministerjobben, fallet, følelsene og veien videre.

Resultat eller prosess? Hva er viktigst for deg når du skal nå dine mål? Hva er forskjellen og er det ene bedre enn det andre? I denne ukens episode snakker Steinar og jeg om det å være resultatorientert eller prosessorientert. Hvordan påvirker det måten vi angriper et mål.

Det tjener ingen hensikt å runde av sesongen med en fullverdig episode, så jeg gjør det sånn. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gubber/message

Gjenopprettende prosess er betegnelsen på metoden som konfliktrådets 550 meklere bruker i møter der noen har noe uoppgjort seg imellom. Noen trenger å be om unnskyldning, andre trenger å bli trygge igjen – og alle trenger å snakke sammen. Gro Rossland forteller om metoden.

Årets første morgentalkshow fant sted 25. januar på Røst Teaterbistro. Globalt tema var Surreal, og månedens gjest var Trøndelag Teater sin nye teatersjef, Elisabeth Egseth Hansen. I januar 2019 overtok Elisabeth Egseth Hansen som teatersjef ved Trøndelag Teater. Vi snakket blant annet om hennes nye rolle som leder for en av Trøndelags viktigste kulturinstitusjoner, det å utfordre det tradisjonelle teaterformatet ved å hente inn aktører som Lisa Tønne og Dag Ingebrigtsen, og kreative prosesser knyttet til utvikling av teaterstykker som virkelig treffer. Presenting Partner for #CMSurreal er Wordpress.com

Kan vi reise til verdensrommet for å hente materialer vi går tomme for på jorda? Og hvordan kommer oksygenet i lufta seg over i blodet når du puster? I denne episoden får vi besøk av to forfattere som begge har tatt for seg det mest grunnleggende av alt; grunnstoffene og det periodiske system! Kveldens gjester er journalist Eivind Torgersen som har skrevet “Genier, sjarlataner og 50 bøtter med urin – Historien om det periodiske system”, og forsker og forfatter Anja Røyne, forfatter av “Menneskets grunnstoffer – byggeklossene vi og verden er laget av”. Vi har også med oss Rune Rødbotten, som er ansatt som forsker i avdeling Råvare og Prosess ved Nofima, og Knut Erik Tollefsen, seniorforsker ved Seksjon for økotoksikologi og risikovurdering ved NIVA og adjunkt professor i økotoksikologi ved NMBU. Eivind Torgersen (født 1970) er journalist i nettavisa Forskning.no. Der har han funnet tilbake til barndommens nysgjerrighet på naturvitenskapene – og ikke minst til den nerdete fascinasjonen for det periodiske system og alle grunnstoffene. Han var medredaktør for boka Hvorfor ser du aldri babyduer? 80 vitenskapelige svar på livets små og store spørsmål på Kagge Forlag (2014). Anja Røyne er forsker og foreleser ved Fysisk Institutt på Universitetet i Oslo. Hun er utdannet fysiker med bakgrunn i solenergi, men har de siste 15 årene forsket på geologiske og geokjemiske prosesser og studerer nå hvordan materialer kan lages ved hjelp av bioteknologi. Hun har i tillegg bred erfaring som fagformidler gjennom blant annet radio, aviser og en egen vitenskapsblogg.

Jeg leste her en dagen at det kan være nyttig å tenke på prosessen når en skal gjøre noe. At det kan være ganske annerledes enn å fokusere på resultatet man ønsker seg. Når jeg tenker over det ser jeg … Les videre →

KrF-ledelsen har lagt ut på fire ukers valgturné Skandaløs ledelse, sier Kjell Erland Grønbech, leder i Øvre Eiker KrF. Han frykter partiet blir ødelagt. Mens Inge Takle Mæstad, leder Nye Stavanger KrF forsvarer prosess. og Kampen for pensjon fra første krone er jobb nummer en både for LO og Arbeiderpartiet denne høsten Useriøst, svarer NHOs Nina Melsom, som møter Fellesforbundets Jørn Eggum i debatt. Programleder Lilla Sølhusvik

Today we talk about how the move up through the levels of baseball

Yucky resin, SLA post Prosess and Cleanup, Cleaning the nozzle

Robert har hjulpet bedrifter med systematisk forbedringsarbeid i en årrekke, og jeg intervjuer han om sine beste opplevelser fra Lean-verden, favorittmetoder og om han har suksess med Lean i hjemmet. Lytt og lær av denne kreative mannen som ikke er snau med å benytte teknikker fra TV3's luksusfellen for å understreke sløsing, og hvilke teknikker han bruker for å få kolleger til å snakke sammen og forbedre prosessene sine.