Podcasts about almega

Gabriel Heller Sahlgren är forskare vid Institutet för Näringslivsforskning och aktuell med rapporten "Utfallskvalitet inom offentlig och privat välfärd", som är skriven inom ramen för projektet ”Samling för välfärd” vilket är ett initiativ av Svenskt Näringsliv, Almega utbildning och Vårdföretagarna.

Under våren kommer vi träffa och samtala med olika intressenter kring Yrkeshögskolan. I detta första samtal träffar vi Per Hammar på Almega Utbildningsföretagen och pratar både vad de gör och hur de tänker kring Yrkeshögskolan.

Nästa år ska fem av Journalistförbundets kollektivavtal förhandlas om. Och vi är redo. Med en helt ny avtalsplattform har planen lagts för framtiden: Det här vill Journalistförbundet med avtalsrörelsen!  I avsnittet berättar vår förhandlingschef Katarina Dahlskog och biträdande förhandlingschef Karolina Tolstav om vår nya avtalsplattform och vilka områden vi satt fokus på. De berättar om det utvecklingsarbete som pågått, enkätsvaren om den viktigaste frågan och vad fackligt aktiva tycker om löneförhandlingarna på företag med våra kollektivavtal. Och när vet vi hur det blir med lönehöjningarna 2024? 

Hugg en av de sista platserna till vår kurs här. I detta avsnitt av AI och HR gästas vi av Mia Fransson från Almega, som ger en djupdykning i den nya AI-akten och dess påverkan på arbetslivet. Tillsammans med värdarna Sara Breman och Johannes Sundlo diskuterar Mia de kommande regleringarna, vad arbetsgivare och HR-avdelningar måste tänka på och hur man kan förbereda sig inför att AI-akten träder i kraft. Vi får konkreta tips på hur man inventerar befintliga AI-system, säkerställer compliance och hanterar data enligt den nya lagstiftningen. Perfekt för dig som vill ligga steget före och förstå vad som väntar runt hörnet!

I detta avsnitt av AI och HR-podden pratar vi med Maria Elinder från Almega. Maria delar med sig av Almegas resa inom AI och hur de arbetar med att stötta sina medlemsföretag genom AI-policyer och utbildningar. Vi diskuterar också AI-verktygens praktiska användning, framtidens arbetsrätt och de utmaningar och möjligheter som AI medför i tjänstesektorn. Dessutom får vi spännande spaningar från Almedalen och insikter om den kommande AI-akten. Missa inte detta fullspäckade avsnitt om hur AI revolutionerar arbetslivet och HR.

12 juni. När länder blir rikare utvecklar de ofta en växande konsumtion av tjänster, vilket i många fall innebär att resursanvändning och miljöfarliga utsläpp minskar. Därför ska vi inte vara rädda för ekonomisk tillväxt, menar Fredrik Segerfeldt på Almega, författare till idéskriften "Oändlig tillväxt i en ändlig värld". Han diskuterar med Mattias Svensson.

Artificial Intelligence (AI) is all the rage these days, but do you remember the cannabis craze? Basem Hanna sure does. He rode that wave to perfection, leaving his cannabis startup with a cool $25 million and shares that could be worth double that one day. This week's episode of Built to Sell Radio is a no-holds-barred chat (yep, expect some strong language) about making it big in the green rush.

Det är en missuppfattning att introverta personer inte är sociala. Att vara introvert eller extrovert handlar snarare om om varifrån man hämtar sin energi. Därför borde företagen satsa på fler introverta chefer, anser Anki Udd som är ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Tuija Kivistö Ivarsson som är arbetsgivarpolitisk expert på Almega. De ser introverta chefer som en outnyttjad resurs i arbetslivet.  Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Hang out with Al Mega as he chats with the creator and writer of Orphan Bloodline, Richard Duree. Tune in as we discuss the latest issue of the Orphan Bloodline Universe, currently on Kickstarter, and more… Kickstarter: https://www.kickstarter.com/projects/orphanbloodline/orphan-bloodline-chapters-1-3-plus-sourcebook Follow on Facebook, X Website: https://orphanbloodline.com/ Thank You for Watching / Listening! We appreciate your support! Episode 367 in an unlimited series! Host: Al Mega Follow on: Twitter | Instagram | Facebook): @TheRealAlMega / @ComicCrusaders Make sure to Like/Share/Subscribe if you haven't yet: https://www.youtube.com/c/comiccrusadersworld Twitch: https://www.twitch.tv/comiccrusaders Visit the official Comic Crusaders Comic Book Shop: comiccrusaders.shop Visit the OFFICIAL Comic Crusaders Swag Shop at: comiccrusaders.us Main Site: https://www.comiccrusaders.com/​​​​ Sister Site: http://www.undercovercapes.com​​​​ Pick up official Undercover Capes Podcast Network merchandise exclusively on RedBubble.com: bit.ly/UCPNMerch Streamyard is the platform of choice used by Comic Crusaders and The Undercover Capes Podcast Network to stream! Check out their premium plans for this amazing and versatile tool, sign up now: https://bit.ly/ComicCrusadersStreamyard * Edited/Produced/Directed by Al Mega

Anna-Karin Hatt, VD och koncernchef för LRF. En samhällsförändrare och gränsgångare, som flera gånger gått mellan näringslivet, politiken och organisationsvärlden. Hon har bland mycket annat varit Sveriges första it- och energiminister, statssekreterare och chefsförhandlare, vice partiledare för Centerpartiet, stabschef och ledarskribent. Hon har har haft tre olika VD-uppdrag, senast på Almega. Många av de uppdrag hon haft kännetecknas av att driva stark utveckling och att vara första kvinnan i rollen.Det här är ett öppet och förtroligt samtal om Anna-Karins resa som människa och ledare och om vad som varit de viktigaste grundpelarna och händelserna som format henne mest genom livet och karriären. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrik Segerfeldt är samhällsdebattör och författare till bland annat böckerna Den Svarte mannens börda, Från Casablanca till orten och Frankrike - en hatkärlekshistoria och Sossesverige. Han är verksam som näringspolitisk expert vid Almega. Han och Almega är aktuella med skriften ”Vad mer skulle det privata kunna ta över”.

Johannes Nathell är civilekonom och tidigare näringspolitisk expert på Almega. Johannes gästar Uppskattat för ett samtal om bland annat Almegas rapport "Sveriges arbetsgivaravgifter - fortsatt i Europatoppen".

Jag tvekade länge inför att skriva den där texten om att skolmarknaden är vänskapskorrumperad. Men jag gjorde det till slut, efter att ha tänkt på frågan länge, och texten publicerades i februari förra året här på Rak höger. Varför jag tvekade? Jag har vänner och bekanta som arbetar för Academedia, Engelska skolan (IES), Thulegruppen, Svenskt Näringsliv, Timbro, Friskolornas riksförbund, Kreab, Almega, med mera. Jag är själv så insyltad att anteckningarna till texten gjordes i ett skrivblock från Timbro där bland annat omslaget till en bok med titeln “Den nödvändiga vinsten” pryder framsidan. I ett likadant anteckningsblock tog jag anteckningar inför dagens podd. Jag pratar med läraren och författaren Marcus Larsson som är ena halvan av Tankesmedjan Balans, vilket måste vara Sveriges minsta tankesmedja sett till antalet verksamma, men med störst genomslag per capita så att säga. Balans har bland annat visat hur de vinstdrivande bolagen i skolsektorn leder till ökade kostnader för kommunala skolor. Man blir av med elever och hela deras skolpeng, men eftersom man har ett bredare uppdrag måste man ha beredskap för eventuella nedläggningar eller inflyttning. Intäkten försvinner med eleven, men kostnaden finns till stor del kvar. Marcus Larsson och Tankesmedjan Balans är aktuella med en ny bok – De gränslösa: en bok om politikers skolaffärer – som handlar om hur det kommer sig att det nästan bara är politiker som försvarar det nuvarande systemet. Här kartläggs personkopplingarna mellan de politiska partierna, välfärdsbolagen och lobbyorganisationerna. Svenska folket vill inte ha vinster i skolan, men ett kotteri av gamla vänner täljer guld i systemet. Kolla på Ilija Batljan och Samhällsbyggnadsbolaget som blivit rika på att känna kommunpolitiker som säljer fastigheter billigt till dem och hyr tillbaka dyrt. Och nu går Stefan Löfven in i PR-branschen han också. Vem vill bita handen som föder en? Detta är klägget, som Håkan Juholt kallade det. Spelet är riggat och om det inte uppfyller alla kriterier för korruption så är det åtminstone inte vackert. En sista sak…Om du tycker att det du tar del av här är värdefullt, så överväg gärna att bli en betalande prenumerant. Det är tack vare dig som jag och de andra på Rak höger, där även Under all kritik ingår, kan fortsätta vara självständiga röster.Låt vårkänslorna ge dig en rak höger!Inför varje podd…Inför varje avsnitt av podden diskuterar jag ämnet med er och tar med era frågor till samtalet. Det ni behöver göra för att delta i samtalet är att ladda ned Substackappen och vara med i Rak högers chatt. Många är redan med, men jag hoppas givetvis på fler.För att gå med i chatten behöver du ladda ner Substackappen, som nu finns tillgänglig för både iOS och Android. Chattar skickas via appen, inte e-post, så slå på push-notiser så att du inte missar konversationen när den händer.How to get started* Download the app by clicking this link or the button below. Substack Chat is now available on both iOS and Android.* Open the app and tap the Chat icon. It looks like two bubbles in the bottom bar, and you'll see a row for my chat inside.* That's it! Jump into my thread to say hi, and if you have any issues, check out Substack's FAQ.Utgivaren ansvarar inte för kommentarsfältet. (Myndigheten för press, radio och tv (MPRT) vill att jag skriver ovanstående för att visa att det inte är jag, utan den som kommenterar, som ansvarar för innehållet i det som skrivs i kommentarsfältet.) This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.enrakhoger.se/subscribe

31 maj. De senaste åren har andelen sysselsatta bland utlandsfödda ökat markant. Ser vi äntligen ett trendbrott? Vems förtjänst är i så fall det? Erik Ullenhags kanske? Det föreslår i alla fall Caspian Rehbinder från IKEM när han, Olof Åslund, professor i nationalekonomi, och Per Hammar från Almega, diskuterar frågan med Andreas Ericson.

Patrick Joyce, chefekonom på Almega, gästar Uppskattat för att diskutera rapporterna Tjänsteindikatorn och Att arbeta eller inte arbeta.

Vår gäst är Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega, som har varit med och arbetat fram förändringarna i LAS som trädde i kraft den 1 oktober 2022. Han ger oss en bild av processen och lyfter fram några av förändringarna. Ett viktigt medskick är förståelsen för vilka skillnaderna är mellan att ha kollektivavtal och inte med avseende på LAS. Bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna.  

Hang out as Al chats with Graphic Designer. Author. Chicagoan, Kelsey L Connors. Learn about her journey as a designer, the amazing projects she's worked on and a whole lot more! https://bedrockdesigns.wixsite.com/portfolio Thanks for listening / watching! Host: Al Mega (Twitter/Instagram/Facebook): @TheRealAlMega / @ComicCrusaders Make sure to Like/Share/Subscribe if you haven't yet. https://www.youtube.com/c/comiccrusad… Twitch: https://www.twitch.tv/comiccrusaders Visit the official Comic Crusaders Comic Book Shop:  comiccrusaders.shop Visit the OFFICIAL Comic Crusaders Swag Shop at: comiccrusaders.us Episode 149 in an unlimited series! Main Site: https://www.comiccrusaders.com/​​​​ Sister Sites: http://www.undercovercapes.com​​​​ http://www.geekerymagazine.com​​​​ http://www.splinteredpress.com Pick up official Undercover Capes Podcast Network merchandise exclusively on RedBubble.com – bit.ly/UCPNMerch Streamyard is the platform of choice used by Comic Crusaders and The Undercover Capes Podcast Network to stream! Check out their premium plans for this amazing and versatile tool, sign up now: https://bit.ly/ComicCrusadersStreamyard

Patrick Joyce är nationalekonom med lång bakgrund som utredare och rådgivare på Regeringskansliet och riksdagen. Han har varit forskare på Ratio och arbetar idag som chefekonom på Almega.

Yvonne Pernodd läste till Civilekonom vid Linköpings universitet och arbetade sedan som revisor. 1997 blev Yvonne Vice Vd och sedan Vd för Tidningsstatistik, 2004 blev hon Vd för Research International och sedan 2009 är hon Vd för Kantar Sifo i Sverige.  Yvonne har även haft uppdrag som Styrelseordförande för Kantar Sifo, Styrelseledamot för Almega, Svenskt Näringsliv och Styrelsekraft. Hon är även med i 100-listan – för jämställda bolagsstyrelser. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Instagram    

Yvonne Pernodd läste till Civilekonom vid Linköpings universitet och arbetade sedan som revisor. 1997 blev Yvonne Vice Vd och sedan Vd för Tidningsstatistik, 2004 blev hon Vd för Research International och sedan 2009 är hon Vd för Kantar Sifo i Sverige.  Yvonne har även haft uppdrag som Styrelseordförande för Kantar Sifo, Styrelseledamot för Almega, Svenskt Näringsliv och Styrelsekraft. Hon är även med i 100-listan – för jämställda bolagsstyrelser. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Instagram    

Specialintrot med musikvideo:https://www.facebook.com/groups/621926561576206/permalink/1171860669916123Vårt avsnitt om hur klandervärd Jenny “Vulverine” Koos är:https://www.patreon.com/posts/48009017Det heter "nazisthagga":https://skma.se/blogg/2021/04/svt-beskriver-okand-hogerextremist-som-vanlig-journalistDiverse om SVT’s dokumentär om Soran Ismail:https://www.svtplay.se/video/30742954/persona-non-grata-soran-ismail/persona-non-grata-soran-ismailhttps://www.instagram.com/p/CNV4IIhJrfV/https://www.instagram.com/p/CNVVZWiF-NS/En suspekt insamling:https://www.gofundme.com/f/hjlp-oss-gra-en-metoo-dokumentr-till-svthttps://www.svt.se/kultur/svt-gor-dokumentar-om-metoo-hostenMorgan och Niklas Falk, två kapitalistiska hjältar:https://sverigesradio.se/avsnitt/1685809https://www.bolagsfakta.se/5568206873-Svenska_Affarskoncept_AB#ansvarigaBränn upp allt som har med Almega att göra:http://www.johanenfeldt.se/skola/etiskt-svart-for-almega-om-inte-foraldrarnas-planbok-far-styra/https://twitter.com/AlmegaAB/status/1379773397043920901?s=19Cirkus Bulletin turnerar vidare:https://www.facebook.com/groups/621926561576206/permalink/1172465429855647/https://www.facebook.com/tino.sanandaji/posts/10158262189218231Om Unni Drougges hundar:https://www.patreon.com/posts/48480627https://www.patreon.com/posts/49648282Klippt av Magnus Esser BengtssonFacebook-sidan: https://www.facebook.com/HaveristernaFacebook-gruppen: https://www.facebook.com/groups/621926561576206/Instagram: https://www.instagram.com/haveristernaDiscord: https://discord.io/haveristernaPatreon: https://www.patreon.com/haveristernaVinjett av Dubmood: https://dubmood.bandcamp.com/Logga av Christoffer Svanströmer: https://www.facebook.com/ChristofferSvanstromer/Merch av Christoffer Svanströmer: https://shop.spreadshirt.se/haveristernastore/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

När vi har tillåtelse att göra fel får vi möjlighet att utvecklas. I trygga miljöer kan vi samarbeta och lära för framgång. Även om det kan låta motsägelsefullt så hör sårbarhet och trygghet ihop. När vi sänker garden mot varandra, vågar bjuda på våra misstag och visa att vi är mänskliga stärker vi våra relationer. Psykologisk trygghet  Då kan vi bygga det som kallas psykologisk trygghet och som är grunden för att vi ska kunna vara kreativa, lärande och produktiva i grupp. Det här stärks också av en känd studie från Google där man såg vad som skapade förutsättningar för framgångsrika team. I det här favoritavsnittet som vi sänder i repris intervjuar vi psykolog Ola Jameson. Han har mångårig erfarenhet av parterapi, ledarskaps- grupp- och organisationsutveckling och krishantering, både i privat sektor och offentliga yrken som sjukvården och Polisen. Härma förälskade par Ola Jameson gör jämförelsen med par som är förälskade. När de stöter på olikheter frågar de varandra nyfiket “hur tänkte du nu, berätta mera”. Vi har mycket att vinna på att härma sådant beteende istället för att göra som par i konflikt som vänder ryggen mot varandra och säger “tyst, nu vill jag inte höra mer”. Inspireras av fotbollslaget Som ledare kan man tänka sig hur ett fotbollslag gör. Man kan inte bara spela match hela tiden utan man behöver planera, träna, reflektera och utvärdera – och bygga våra relationer. Många av oss skulle må bra av att spendera mer tid på det som betraktas som “före” och “efter” och kan inte vara i konstant leveransläge, åtminstone inte om vi vill bli framgångsrika. Utvärdera för framgång Ge plats för korta, strukturerade utvärderingar i arbetsvardagen. Ställ frågor som hur har vi lirat ihop? har vi hjälpt varandra och bett om hjälp? har vi gett varandra feedback? har vi testat nytt och utvärderat? Det här är alla nyckelvärden som bygger psykologisk trygghet. Vår samarbetspartner Twitch Health hjälper sina kunder med hela hälsan. För Almega skapade de Mental Energy Challenge, ett sätt att stötta mental återhämtning i vardagen. 80% av medarbetarna deltog i hälsoutmaningen. Hos Motivation.se - Sveriges ledarskapssajt kan du läsa och se mer om psykologisk trygghet från MindShift-konferensen på Handelshögskolan tidigare i år, där forskaren och författaren Amy Edmondson pratar om teaming och om att misslyckas intelligent.

Al Mega chats with indie creator Adam lawson about his NEW comic book project, The Kill Journal!   Support the project at: https://www.indiegogo.com/projects/the-kill-journal#/ Follow Adam on Social: Instagram:  https://www.instagram.com/failedsuperheroesclub/ Twitter: https://twitter.com/failedsuperhero If you have any questions/comments lease leave them below. Thanks for listening! Host: Al Mega: @TheRealAlMega / @AlMegaPodcast Network: @UndercoverCapes / https://www.facebook.com/undercovercapes1/ Parent Site: https://www.comiccrusaders.com/ Sister Sites: http://www.geekerymagazine.com/ / http://www.splinteredpress.com/ Episode 19 in an unlimited series! 

Hang out with Al Mega and the CEO of a new retailer tool with a great GUI and amazingly easy integration that will bring retailers into the 21st Century, Mr. Brian Garside from Manage Comics. https://youtu.be/TSJlaDkocBA Visit the website at: https://managecomics.com Follow Manage comics on Social: Twitter https://twitter.com/managecomics Instagram https://instagram.com/managecomics Facebook https://facebook.com/managecomics You Tube https://www.youtube.com/playlist?list=PL6QaymytT5c5ERSzVuAfVea6QYD3wTsoy If you have any questions/comments please leave them below. Thanks for listening! Host: Al Mega: @TheRealAlMega / @AlMegaPodcast Parent Site: https://www.comiccrusaders.com/

Welcome to a new episode of The Comic Crusaders Podcast, now powered by Libsyn, today, Al Mega and Fashina discuss comic book investing with the host of Pop Anime Comics and creator of Comic book Investing 101, Andrew Davis. Follow Andrew at: Twitter @popanimecomics Instagram @popanimecomics Facebook https://www.facebook.com/popanimecomics If you have any questions/comments please leave them below. Thanks for listening! Host: Al Mega: @TheRealAlMega / @AlMegaPodcast Lucas Fashina: @DarkHorse305 Network: @UndercoverCapes / https://www.facebook.com/undercovercapes1/ Parent Site: https://www.comiccrusaders.com/ Sister Sites: http://www.geekerymagazine.com/ / http://www.splinteredpress.com/

Las-utredningens förslag har läckt och fackliga röster har upprörts över ett förslag som anses gå arbetsgivarna alldeles för mycket till mötes. Samtidigt pågår förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter för att komma överens om ett alternativt förslag. kommer de att lyckas och hur påverkas förutsättningarna av det som kommit ut från utredningen? Hör två av förhandlarna: Martin Wästfelt, PTK och Unionen och Stefan Koskinen, Almega tjänsteföretagen. Programledare: Elsa Persson

När världen snabbt förändras gäller det att vi alla hänger med! Hur motiverar vi lärande och vilken typ av utbildningar behövs? Hur ser framtidens skola ut och vilka fördelar har konsulterna när det kommer till just livslångt lärande? I avsnittet diskuteras även den nya typen av arbetstrygghet. Gäst är Johan Winsborn, kvalitets- och auktorisationsansvarig på Utbildningsföretagen vid Almega.

Hur använder man media för att nå ut med sitt företag? Vilka knep finns och vilka fallgropar ska du undvika? I veckans avsnitt får du de bästa tipsen. Under sommaren råder det oftast nyhetstorka. Vilket är ett utmärkt tillfälle för dig och ditt företag att lägga in en extra stöt hos medierna. Men hur ska man tänka egentligen? Veckans gäst är Alexandra Hernadi som arbetar som politisk strateg på Företagarna. Hon har tidigare arbetat som kommunikationsansvarig på Kommerskollegium och kommunikationschef på Almega. Hon har utöver mångårig erfarenhet från näringslivssfären bakgrund som journalist på Svenska Dagbladet och har bland annat vunnit Guldspaden samt varit nominerad till Stora Journalistpriset.

Denna vecka gästas Techrekpodden av Sveriges allra första IT-minister. Anna-Karin Hatt hade innan det bland annat varit stabschef till Maud Olofsson och hade en nyckelroll i skapandet av Alliansen som bildade regering efter valet 2006. 2010 utsågs hon till IT- och regionminister och sedan IT- och energiminister i Fredrik Reinfeldts regering. Vi får höra om hur det var att sitta i regeringen och om skapandet av den digitala agendan. Anna-Karin har många intressanta tankar om  hur digitaliseringen har påverkat arbetsmarkanden, och hur den kommer påverka den svenska arbetsmarknaden i framtiden. Idag arbetar Anna-Karin som VD för Almega som är Sveriges ledande organisation för tjänsteföretag. Idag är 40 % av alla IT-bolag inte anslutna till kollektivavtal. Vi får höra Anna-Karins tankar om varför det ser ut så och om framtiden för den svenska modellen och kollektivavtal.   Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Följ oss på Linkedin, Facebook och Instagram

I första avsnittet av Tyckonomi Intervju, vår nystartade intervjupodd, snackar vi med Stefan Koskinen på arbetsgivarorganisationen Almega. Han berättar varför han älskar politisk påtryckning på arbetsmarknadens parter, att lockouter är bra och att hans organisation hoppas vara på väg ur ur slyngelåldern. Kort sagt, omistlig lyssning för dig som bryr dig om arbetsmarknaden. Intervjuar gör Jonas Nordling.

Här lyssnar du på talare, vinnare och gäster som vi fångar upp direkt på plats under HR-dagaran 9-10:e oktober 2018. Ett samarbete mellan Sverige HR-förening och Proleadpodden. Korta avsnitt som fångar upp temat på deras pass och hur det bidrar till att ta HR-branschen mot sin framtida roll. Som vanligt är det affärspsykolog Jan Blomström som möter gästerna, men har här förstärkning av Richard Mårtensson från Human&Heart HR. Välkommen till ett riktigt inspirerande avsnitt!

Om outnyttjad potential och hur ett avtal kan bygga både förtroende och transparens. Men också om verklighet vs teori och hur man får de två att mötas. Kommerskollegiums Jonas Kasteng och Anamaria Deliu samt Cemille Üstün från Almega samtalar om möjligheterna med frihandelsavtal för både företag, länder och individer med programledare Alexandra Hernadi.

Varför är Almega inblandade i så många strejkvarsel i årets avtalsrörelse och varför är tonen plötsligt så god i byggbranschen? Dags för avsnitt nio av Arbetets avtalspodd Lönekampen med Mårten Nilsson, Jenny Berggren och Kim Nilsson (som denna vecka ersätter Linda Flood).

EU-domstolen gav ett belgiskt företag rätt att sparka en kvinna som bar slöja. Kommer domen att påverka mångfalden i svenskt arbetsliv? Företag har rätt att förbjuda religiösa attribut på jobbet. Det är innebörden i ett beslut i EU-domstolen i veckan. Vad betyder nu detta för svenska arbetsplatser? Uppmuntras arbetsgivare att förbjuda religiösa symboler - särskilt den muslimska huvudduken? Lars Bäckström, arbetsrättsjurist på Almega, och Lise Donovan, chefsjurist på TCO, diskuterar i Människor och tro. Förändringens vindar i Saudiarabien  Kvinnors frihet i Saudiarabien är starkt begränsad på grund av den stränga tolkningen av islam. Men nu är landet inne i en omvälvande förändring av sin ekonomi och det på gynnar kvinnorna som behövs på den förändrade arbetsmarknaden.  Det låga oljepriset skapar öppningar för saudiska kvinnor, säger Bitte Hammargren, Mellanösternanalytiker och redaktör på Utrikespolitiska Institutet. En liknande utveckling kan ses i Jordanien där många kvinnor vill kombinera yrkesliv och familjeliv, trots de normer som säger att kvinnans främsta uppgift är att vara mor. Vi möter Rania och Manal, två jordanska kvinnor som berättar om sina ambitioner och drömmar för frilansjournalisten Sophie Heine. Statsbidraget till Sveriges unga muslimer drogs in nu prövas beslutet i Förvaltningsrätten MUCF, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, har i ett antal år gett bidrag till Sveriges unga muslimer, SUM. Men nu senast blev det nej. Ett beslut som SUM har överklagat till JO och Förvaltningsrätten. Varför har MUCF ändrat sin syn på Sveriges unga muslimer? Johnny Lindqvist från MUCF medverkar i Människor och tro. Församlingen sjunger om sorgen och våldet i Malmö På söndag uruppförs en annorlunda Matteuspassionen i S:t Johanneskyrkan i Malmö. Församlingen sjunger med i konserten, och texterna är nyskrivna av författaren Ylva Eggehorn. Inspirationen har hon hämtat från berättelser och livsöden i nyhetsflödet. Det handlar bland annat om flyktingar från Aleppo och om den unge man som blev skjuten vid en busshållplats. Organisten och körledaren Christian Schultze berättar i Människor och tro om den ovanliga satsningen.

Ekonomiekot lördag handlar om ekonomiska osäkerhetsfaktorer, är det ovanligt många det här året? Och hur kan ekonomin komma att påverkas? Gäster är Lena Hagman, chefsekonom på arbetsgivarorganisationen Almega och Robert Bergqvist, chefsekonom på banken SEB.

Oscar Lundin träffar Stefan Holm från Almega. Tema: den offentliga marknaden, upphandlingar och valfrihet.

Oscar möter Håkan Eriksson på Almega. Tema: nulägesanalys av välfärden och boken Snäll rebell.

Hur arbetar man praktiskt med socialt ansvar i offentlig upphandling och vilka blir effekterna? Vilka är de politiska motiven bakom de sociala krav som ställs? Det här sjätte och sista avsnittet handlar om social hänsyn med fokus på anställningskrav och kollektivavtalsliknande villkor. Civilminister Ardalan Shekarabi delar med sig av regeringens syn på socialt ansvar vid offentliga inköp (03.10). Stefan Holm, näringspolitisk expert på Almega och Helena Sagvall, CSR-specialist på Upphandlingsbolaget samtalar om sysselsättningsvillkor samt kollektivavtalsliknande villkor (14.55). Slutligen bidrar Inger Ek, f.d. VD för Upphandlingsbolaget och numera GD för Upphandlingsmyndigheten, med tankar om poddseriens innehåll i sin helhet (41.30). 

Vad händer i ekonomins värld i år? Lena Hagman, chefsekonom på arbetsgivarorganisationen Almega och Robert Bergqvist, chefekonom på SEB, tittar i kristallkulan. Programledare Pär Ivarsson

Ekonomiekot lördag handlar om den för Sverige så betydelsefulla exporten och också om exportföretagen. Hur pass bra är de svenska företagen på att ta tillvara på de möjligheter som finns? Gäster är Mauro Gozzo, chefsekonom på Business Sweden, och Lena Hagman, chefsekonom på arbetsgivarorganisationen Almega, som organiserar tjänsteföretag. Programledare: Pär Ivarsson.

Kan 2015 bli året då tillväxten tar fart, och vilken roll kan det stora oljeprisfallet spela? Ekonomiekot lördags gäster, som försöker förutse utvecklingen under året, är Lena Hagman, chefsekonom på arbetsgivarorganisationen Almega, och Robert Bergqvist, chefsekonom på banken SEB. Programledare är Pär Ivarsson. En titt i kristallkulan om

Om ekonomisk religion.Om världen är på väg åt helvete eller inte. Om politiska budgetar. Om vad man ska arbeta med. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Ekonomiekot lördag handlar om hur din lön bestäms, nu och i framtiden. Sifferlösa avtal blir allt vanligare, och dom innebär väldigt förenklat att dom centrala avtalen saknar siffror och löneökningen bestäms av parterna ute på arbetsplatserna. Gäster är Annika Strandhäll, ordförande fackförbundet Vision, Anders Ferbe, ordförande fackförbundet IF Metall, och Jonas Milton VD, på arbetsgivarorganisationen Almega. Programledare är Pär Ivarsson

Samtidigt som allt fler arbetsgivare inom industrin bantar personalstyrkan för att parera minskad efterfrågan finns bristen på viss arbetskraft kvar. Det handlar framförallt om välutbildade ingenjörer och tekniker, datakonsulter, ofta med spetskompetens. Det löser man på två sätt; lägger ut service- och tjänster till andra länder eller lockar hit utländsk arbetskraft. Medverkande; Lena Hagman, chefekonom på Almega och Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef på Saco.