Podcasts about recrute

durée : 00:00:37 - Le château d'Hautefort recrute un chef de partie H/F pour son restaurant - En Dordogne, le château d'Hautefort recrute plusieurs profils de poste H/F dont un chef de partie pour son restaurant ainsi qu'un guide conférencier Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:52 - Un ouvrier specialisé est recherché pour Terrasson et une entreprise de pompes funébres recrute - Un ouvrier spécialisé est actuellement recherché à Terrasson. Une entreprise de pompes funèbres recrute également afin d'étoffer son équipe. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:44 - La mairie de Calviac-en-Périgord recrute en Dordogne - En Dordogne, pour assurer l'ouverture de l'agence postale et de l'épicerie-bar la mairie de Calviac-en-Périgord recrute une personne titulaire du Permis B et l'entreprise FD BTP, située à Saint-Germain-des-Prés en Dordogne, recherche un ouvrier en maçonnerie. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:39 - L'info d'ici, ici Périgord Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

A 10h, ce mardi 20 janvier 2026, les GG : Jean-Loup Bonnamy, professeur de philosophie, Joëlle Dago-Serry, coach de vie, et Yves Camdeborde, restaurateur, débattent de : Il recrute des tueurs colombiens depuis sa prison.

5 moyens de tuer ta boîte avant 10 millions d'euros ou comment transformer ces erreurs fatales en leviers de croissance exponentielle. Dans cette conférence exclusive, David Laroche partage sans filtre les leçons apprises durant ses 10 ans d'entrepreneuriat, d'une boîte qui génère aujourd'hui 10 millions d'euros de chiffre d'affaires. Loin des discours lissés sur l'entrepreneuriat, il révèle la réalité brute : 55% des entreprises meurent après 5 ans, et 996 sur 1000 disparaissent. En utilisant le modèle mental d'Inversion Thinking de Charlie Munger (fortune de 2 milliards de dollars), David inverse la perspective habituelle pour identifier précisément comment échouer – et donc comment réussir. Les 5 erreurs mortelles décryptées : 1. Vouloir tout faire superficiellement L'obsession doit porter sur UN funnel d'acquisition, UNE méthode de vente, UN produit. L'excellence sur un canal vaut mieux que la médiocrité sur dix. David partage sa formule de croissance : CPL (coût par lead) × taux de conversion × NPS (satisfaction client). 2. Négliger le recrutement La leçon de Marc Simoncini (fondateur de Meetic) : le recrutement n'est pas une tâche administrative, c'est du marketing et de la vente. Une seule mauvaise recrue peut faire chuter la performance de toute l'équipe. L'offre d'emploi doit être une page de vente avec une EVP (Employee Value Proposition) claire. 3. Créer un produit que personne ne veut Le piège de l'artiste entrepreneur. Paul Graham (fondateur de Y Combinator) le résume : "Make something people want". L'erreur ? Vendre un produit au lieu de créer une expérience globale. Starbucks ne vend pas du café, mais une expérience. Le Product Market Fit est la seule chose qui compte au début. 4. Stagner sans chercher de leviers Les 5 leviers de croissance exponentielle : les connexions (talents, partenaires, avocats), le code/l'IA, les médias (devenir son propre média), la marque (créer une relation émotionnelle), et la culture d'entreprise. Un même effort doit générer des résultats démultipliés. 5. Se laisser détruire par son mental L'élément le plus sous-estimé selon Sam Altman : l'état d'esprit. Comment gérer l'adversité quand ta boîte te consomme 24/7 ? David partage ses techniques : transformer chaque difficulté en opportunité de croissance, affronter le pire scénario, reconnaître ses réussites passées. Les frameworks actionnables : • Les 3 questions d'Obama pour éduquer tes prospects : Pourquoi c'est important ? Pourquoi avec moi ? Pourquoi maintenant ? • Les 6 ingrédients d'une offre irrésistible : répondre aux besoins, crédibilité, réduction du risque, stimulation du fantasme (avoué ou non), perception d'efforts minimaux, rareté • Le funnel en 4 étapes : Inconnu → Lead qualifié → Lead chaud → Client → Fan (le vrai objectif) David partage également ses échecs personnels : les 12 derniers mois avec la perte d'un enfant après 4 mois de grossesse, les problèmes de fertilité, les mauvais choix de comptables et d'avocats qui ont coûté des années et de l'argent. Les insights des interviews exclusives : • Le fondateur d'Alan sur le recrutement : "Recrute uniquement des gens qui t'impressionnent" • Sébastien Chabal sur la psychologie : capitaliser sur ses forces plutôt que corriger ses faiblesses • Kauli Vaast (médaillé d'or olympique) sur la résilience mentale • Le fondateur de Le Wagon : "Les 10 premières années, c'est la misère" Le message final : "Choisis des rêves qui, même si tu les foires, valaient le coup d'y aller." Le business n'est pas l'argent sur ton compte en banque, c'est la récompense de résoudre les problèmes des gens. C'est de l'amour – suffisamment de care et d'attention pour l'autre pour s'obséder à résoudre ses problèmes. Une présentation dense, brutalement honnête, qui condense normalement une journée de formation en 45 minutes. David offre les slides complets pour permettre à chacun de creuser les concepts à son rythme. Pour qui ? Les entrepreneurs qui veulent éviter les erreurs fatales, ceux qui stagnent et cherchent à débloquer leur croissance, et tous ceux qui veulent comprendre ce qui sépare vraiment les entreprises qui survivent de celles qui explosent.

durée : 00:00:41 - On recrute un agent des services hospitaliers et un agent de production en Dordogne. - Avec le soutien de France Travail on recrute un agent des services hospitaliers H/F et un agent de production H/F en Dordogne. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:41 - Le complexe de loisirs Univerland, installé au Bugue et à Journiac, recrute un commercial spécialisé en Team Building - Vous serez en charge de développer un portefeuille clients, comprendre les besoins des entreprises et proposer des activités adaptées pour renforcer la cohésion d'équipe. Le poste inclut aussi la participation à l'organisation d'événements. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:03:02 - L'info d'ici, ici Pays d'Auvergne - La réserve de la garde nationale recrute avec pour objectif d'atteindre le chiffre de 100 000 réservistes à horizon 2036 dans l'armée Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:36 - Pour la Dordogne, on recrute dans le domaine de la restauration et de la boulangerie pâtisserie - Deux postes en CDI pour la Dordogne pour un commis de cuisine (H/F) en restauration traditionnelle à St Vincent de Connezac et un boulanger pour Port-Sainte-Foy et Ponchapt Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:04 - L'association Les Papillons Blancs de Bergerac recrute¿un Moniteur d'Atelier - En Dordogne, l'association Les Papillons Blancs à Bergerac recrute des moniteurs d'atelier H/F pour deux établissements. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Cette semaine, nous recevons Bartjan Wegter, coordinateur de l'UE pour la lutte contre le terrorisme. Dix ans après les attentats qui ont frappé la France, il détaille les mesures mises en place en Europe pour contrer le terrorisme et alerte sur un risque d'attaque toujours élevé.

Merci à Canva de soutenir cette série. Canva, l'outil tout-en-un pour créer facilement tous vos contenus visuels www.canva.comDonnez vie à votre créativité et à l'expertise à la française, grâce à la simplicité et la puissance de la plateforme de design tout-en-un. C'est ça, le savoir-faire à la Canva ❤️Aujourd'hui, je reçois Rassam Yaghmaei, Talent & Engagement Director chez Free, passé par Axway et Doctolib, et ancien rappeur / street artist.Rassam, c'est le mec qui a réussi à mélanger RH, culture d'entreprise, contenu et rap… sans jamais perdre sa crédibilité. On parle recrutement, marque employeur, musique, carrière, et projets complètement hors cadre.

La gang vous offre un stage d'un jour, on partage nos M&M du week-end, Ann-Mary teste vos connaissances de conducteurs, on réfléchit à l'héritage qu'on veut laisser et on vit un moment magique en offrant une croisière en Europe.

durée : 00:00:48 - En Dordogne l'Apei Périgueux recrute un aide-soignant H/F de nuit à Atur - L'Apei Périgueux recrute un/une aide-soignant(e) de nuit pour la Maison d'Accueil Spécialisée Héliodore à Atur dans le secteur de Périgueux. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:42 - En Dordogne, on recrute un conseiller commercial automobile à Sarlat - A Sarlat, la concession automobile Volkswagen recrute un conseiller commercial véhicules neufs. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:36 - On recrute un boulanger à Église Neuve de Vergt et un cuisinier à Anesse et Beaulieu - Grâce au soutien de France Travail, deux offres H/F sont proposées pour un boulanger à Église Neuve de Vergt et un cuisinier à Anesse et Beaulieu sont à pourvoir en Dordogne Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:28 - Une entreprise de transports à Vergt en Dordogne, recrute un conducteur(trice) titulaire du permis EC Super Lourd pour de la zone longue - L'entreprise de transport Lip Express à VERGT recherche un nouveau collaborateur titulaire du Permis EC Super Lourd pour de la zone longue. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:42 - L'association «¿Les PAPILLONS BLANCS¿» de Bergerac recrute un chauffeur pour l'ESAT de Gammareix à BELEYMAS - L'ESAT de Gammareix à Beleymas recherche un chauffeur (H/F) pour assurer le transport des usagers selon des circuits de ramassage établis, dans le respect de leur sécurité et du code de la route. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:32 - Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son CAP Commercialisation et Services en Hôtel - En Dordogne le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour le CAP Commercialisation et Service en Hôtel Café Restaurant. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:34 - Un établissement public médico-social de Sarlat en Dordogne, recrute un(e) adjoint(e) au responsable des ressources humaines. - Un(e) adjoint(e) au responsable des ressources humaines, est recherché(e) pour Sarlat, l'offre est à pourvoir dès que possible. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Ecoutez Le Cave' réveil avec Philippe Caverivière du 24 septembre 2025.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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durée : 00:01:06 - Villefranche du Périgord recrute à l'Accueil de loisirs Les Vitarelles, situé à Castelnaud-la-Chapelle. - En Dordogne, la Communauté de communes Domme – Villefranche du Périgord recrute à l'Accueil de loisirs Les Vitarelles, situé à Castelnaud-la-Chapelle. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:00:43 - A temps partiel ou pour un complément de revenus, à Creysse et Mauzac et Grand Castang, on recrute dans la restauration et le service - France Travail, acteur clé dans le paysage de l'emploi en France et en Dordogne, propose aujourd'hui deux offres d'emploi.  La première est à pourvoir Creysse et la seconde à Mauzac-et-Grand-Castang. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:00 - France Travail recrute des postes H/F : un ouvrier d'entretien des espaces verts et un cuisinier traiteur - On recrute un cuisinier traiteur H/F et un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F en Dordogne avec l'aide de France Travail Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Ecoutez RTL Matin avec Thomas Sotto du 28 août 2025.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:01:06 - La communauté de Communes Périgord Limousin recrute plusieurs profils pou la Dordogne - La Communauté de Communes recrute sur plusieurs postes, dans différents domaines pour ses sites de St Jory de Chalais et Thiviers. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Cet été, le FC Nantes

durée : 00:00:44 - Intermarché Sarlat recrute son/sa chef(fe) de caisse - Vous avez de l'expérience en management et en relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:19:19 - On s'en parle en Béarn Bigorre Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:13 - On recrute dans le secteur du bois à Négrondes, en mécanique auto à Montpon et dans l'entretien des bureaux à Bergerac - En Dordogne, on recrute dans le secteur du bois à Négrondes, en mécanique auto à Montpon-Ménestérol et dans l'entretien des bureaux à Bergerac. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Le pays peine à mobiliser trois ans après l'invasion russe, alors écrit Marianne le Parlement a autorisé il y a un an le recrutement dans les prisons. Et depuis, c'est parmi 37 000 détenus que l'armée peut aller chercher de nouvelles recrues. C'est le cas dans une prison de la région de Kiev. Les soldats recruteurs s'y rendent pour rencontrer une dizaine de prisonniers volontaires au milieu des murs rose pastel d'une bibliothèque aux rayonnages qui débordent de livres. « Je vais être clair, chez nous, il y a des règles strictes qu'il ne faut pas enfreindre sinon la sanction est sévère : pas d'alcool, pas de drogue, pas de désertion », peut-on lire dans les colonnes de Marianne. Et le recruteur de poursuivre « vous vous ferez bombarder fort, ce qu'on vous propose, c'est une excellente formation et du sérieux ». Parmi les prétendants ce jour-là, Sasha, 35 ans, qui a tué une femme qui tenait des propos pro-russes en 2024. Mais il n'a pas purgé le tiers de sa peine de neuf ans et ne pourra donc pas intégrer l'armée. 100 000 morts en trois ans, un conflit qui n'en finit pas de durer. En un an, 8 500 prisonniers ont été recrutés de la sorte. Combien rentreront chez eux en vie ? Difficile à dire, mais les surveillants de prison font de la résistance, poursuit Marianne, pas fan du dispositif, car s'il y a moins de prisonniers il y aura moins de postes de matons et donc plus de chances qu'ils soient, eux aussi, envoyés sur le front… Le Nouvel Obs s'intéresse aussi à un ancien prisonnier des geôles ukrainiennes entré dans l'armée. Mais son parcours est nettement plus atypique, pour ne pas dire chaotique, parce qu'il a été soldat russe avant. Pour V, il préfère l'anonymat, tout commence en 2023 détaille le Nouvel Obs, il se fait arrêter pour fraude fiscale, et est emprisonné. Et c'est là qu'en premier lieu l'armée russe s'intéresse à lui. « Soit tu vas te battre et tu touches la prime d'engagement, un million de roubles, 11 000 euros et 200 000 roubles par mois, 2200 euros. Soit, tu rempiles pour huit ans de prison ». Le choix est vite fait et le jeune homme se retrouve en camp d'entraînement avant de rejoindre le « hachoir à viande ». C'est le terrible surnom donné aux lignes d'assaut, un taux de survie très faible, les soldats envoyés en première ligne servent de chair à canon. Il se souvient que sur le front de nombreux corps de soldats russes morts pourrissent, jamais ramassés par les autorités qui évitent ainsi de devoir dédommager les familles des morts au combat. V. finit par s'échapper, poursuit le Nouvel Obs. Il se rend aux Ukrainiens, devient prisonnier de guerre, étonné du relatif bon traitement que lui réservent les soldats de Zelensky, il finit par s'engager à leur coté. « Mon rêve, c'est de faire venir ma mère et mon frère en Ukraine, conclut-il, je ne veux plus rien avoir à faire avec la Russie ». Les coulisses du G7  Au-delà des photos soigneusement préparées et des prises de paroles millimétrées, l'écrivain Emmanuel Carrère a suivi Emmanuel Macron dans les coulisses de ce sommet des plus puissants des puissants. À la mi-juin, au Canada, « l'exercice d'un tel sommet, c'est de se faire entendre sans donner l'impression qu'on fait la nique à Trump » rapporte Carrère dans le Nouvel Obs. Son récit, c'est celui des coulisses, des tractations silencieuses, des protocoles qui pèsent, des volontés de ne froisser personne. Costumes sombres et cravates pour les hommes, tailleurs stricts pour les femmes. Ils sont 1 500 dans les délégations à arpenter les salons d'un hôtel façon Shining flanqué au beau milieu de nulle part dans les plaines du Canada. Et le romancier de poursuivre « au bout d'une heure et demi, on est donc comme prévu arrivé à rien ». Dans Le Point, on s'intéresse au phénomène Meloni Qui s'affiche tout sourire en Une avec un petit village de Ligurie en fond, carte postale et géopolitique un combo toujours gagnant. Et on y lit qu'en mille jours la cheffe du gouvernement a su « imposer son pragmatisme ». Arrivée au pouvoir en septembre 2022, son gouvernement est rentré dans le top 5 de ceux avec le plus de longévité. Alors comment caractériser le style Meloni ? Le Point parle donc d'un « pragmatisme » revendiqué, d'une chef de gouvernement qui a su « imposer son équilibre politique de haute lutte », dans un pays habitué au chaos. Et même dans les rangs de la droite européenne, on salue son sérieux : elle devient « une partenaire sérieuse, crédible et raisonnable », là où on l'attendait isolée. Le Point rappelle que ses adversaires se font rares. À mi-mandat, aucun contre-projet ne perce, aucune figure n'émerge. Et quand elle parle, elle imprime. Exemple : au Conseil européen de février 2023, elle revendique l'introduction de « sept à huit propositions italiennes » sur l'immigration, et parle d'une « grande victoire pour l'Italie ». Une sortie qui avait laissé « un peu souffler » les diplomates français. Trois ans après son arrivée au pouvoir, Giorgia Meloni est toujours là, plus centrale que jamais. Elle agace, mais elle avance. Et, comme l'écrit Le Point, elle pourrait bien, d'ici 2027, doubler la mise.

durée : 00:01:07 - Une plateforme digitale de vente d'automobiles recrute en Dordogne - AUTO1 Group, une plateforme digitale de vente d'automobiles recrute des employés en CDI à temps plein et propose une formation personnalisée en Dordogne. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:01 - On recrute un Exploitant transport H/F à temps plein à Saint Astier - En Dordogne Loc' Aster, une entreprise en plein développement recrute un exploitant transport H/F à temps plein à Saint Astier. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Une enquête du journal La Croix révèle que, en vue des municipales de 2026 et d'éventuelles législatives, le RN encadre désormais ses recrutements : comité de sélection, vérification des réseaux sociaux, et formations internes pour éviter tout dérapage public. Mention légales : Vos données de connexion, dont votre adresse IP, sont traités par Radio Classique, responsable de traitement, sur la base de son intérêt légitime, par l'intermédiaire de son sous-traitant Ausha, à des fins de réalisation de statistiques agréées et de lutte contre la fraude. Ces données sont supprimées en temps réel pour la finalité statistique et sous cinq mois à compter de la collecte à des fins de lutte contre la fraude. Pour plus d'informations sur les traitements réalisés par Radio Classique et exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce lundi 26 mai, Frédéric Simottel a reçu Thomas Chambon, fondateur de GeoRide, Philippe Dewost, fondateur de Phileos, ancien directeur général de l'EPITA, cofondateur de Wanadoo, et Augustin Sayer, cofondateur d'Ovni. Ils se sont penchés sur le but du recrutement de Jony Ive par OpenAI, et la conférence Google I/O, dans l'émission Tech & Co, la quotidienne, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez la en podcast.

Et si votre nouvelle aventure professionnelle s'écrivait entre la mer Méditerranée et les collines varoises ?

Quando o assunto é montar uma equipe de alto desempenho, a atitude vem antes da técnica. Por quê? Porque é muito mais difícil treinar caráter do que ensinar habilidades. Técnicas podem ser aprendidas com prática, mas o coração certo é uma escolha que a pessoa já traz consigo. Busque pessoas com garra, ética e vontade genuína de crescer. Essas qualidades não vêm de um manual, mas de dentro. Meu objetivo sempre foi recrutar os corações certos, porque são eles que transformam uma equipe em algo extraordinário. Lembre-se: é fácil ensinar o “como”, mas o “por quê” precisa vir de dentro.Você está recrutando pelos motivos certos?

Ecoutez Le journal RTL du 02 janvier 2025.

Saviez-vous que le bâtiment est le deuxième secteur le plus émetteur de gaz à effet de serre en France ? En 2023, ce sont 60 mégatonnes de CO₂ qui ont été rejetées.Pour inverser la tendance et réduire notre empreinte carbone, une solution clé s'impose : la rénovation énergétique.Dans ce podcast, Alice Robinet, cheffe de projet experte en transition écologique chez France Stratégie, décrypte pour vous les conclusions de leur dernière étude sur les besoins en main-d'œuvre dans ce secteur à l'horizon 2030.Le constat est clair, pour atteindre la neutralité carbone en 2050, il faut rénover 5 millions de logements et recruter 600 000 personnes.Comment relever ce défi colossal ?Réponses concrètes et pistes d'actions avec notre experte du jour.Vous envisagez une reconversion dans un secteur porteur de sens et d'avenir ? Découvrez tous les outils pour vous lancer sur notre site partenaire : Choisir la Rénovation Énergétique (https://www.choisir-la-renovation-energetique.fr/).*Podcast réalisé en partenariat avec le projet FARE.#TransitionÉnergétique #ReconversionProfessionnelle #BâtimentSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/les-deviations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

On est toujours sans nouvelles de la baisse des actions françaises, qui en sont désormais à six séances consécutives de progression. Même l'indice phare de la bourse américaine, le S&P500, a lâché prise hier après avoir battu cinq fois d'affilée sa marque la plus élevée de l'histoire.

Barbara Lefebvre, Jérôme Marty et Antoine Diers débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Pour écouter l'épisode complet : https://smartlink.ausha.co/outils-du-manager/399-15-erreurs-de-management-et-comment-les-eviterLe catalogue des formactions ODM : CatalogueHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:04:14 - Chroniques littorales - par : Jose Manuel Lamarque - La SNSM, la Société Nationale de Sauvetage en Mer recrute, son président, Emmanuel de Oliveira, présente la SNSM dans les Chroniques Littorales...

durée : 00:04:15 - Le Reportage de la Rédaction - Guerres en Ukraine mais aussi en Israël, tensions entre la Chine et Taïwan, multiplication des conflits hybrides, les menaces se redessinent et la DGSE, le service secret français, s'adapte. D'ici à 2030, son budget va doubler afin notamment d'étoffer ses équipes. Un recrutement à visage découvert.

durée : 00:02:56 - Un monde connecté - par : François Saltiel - Le robot officier K5, mis en service en septembre par la police de New York, a été mis au placard. L'engin censé aider la NYPD à protéger les usagers était lui-même devenu un potentiel danger...