Podcasts about CDD

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys kick off a month of Adult Swim cartoons with the 2007 show The Drinky Crow Show.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:00:27 - Passionné(e) par la coiffure ? Envie d'évoluer dans un salon motivant, humain et dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys close out their AniMay month with the 1988 movie Grave of the Fireflies.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Aujourd'hui dans cette leçon, je vous propose de redécouvrir mon échange avec Claire de La Fage, fondatrice d'Execast Recruitment, un cabinet spécialisé dans le recrutement d'assistants de direction haut de gamme.Claire a construit seule une entreprise qui fonctionne.Son positionnement est clair, ses clients sont exigeants et sa croissance est déjà bien engagée. Mais une question arrive à ce moment précis : quand faut-il recruter pour la première fois ?Recruter trop tôt peut fragiliser une entreprise.Attendre trop longtemps peut freiner son développement.Et entre les deux, il y a cette zone délicate où l'on doit apprendre à déléguer sans perdre ce qui a fait la force du projet.Dans cette leçon, nous parlons du premier recrutement, du rôle du fondateur, du piège de vouloir déléguer trop vite la partie commerciale, mais aussi de management, de confiance, de contrôle et d'alignement humain.Je fais quand même un petit caveat : évidemment ce que je dis à Claire sont des choses dont je n'ai pas tout le contexte, tous les éléments… donc je vous recommande de prendre du recul sur ces conseils avant de les appliquer à vos propres recrutements.Une leçon très concrète pour celles et ceux qui sentent que leur entreprise grandit, mais qui se demandent comment franchir cette étape sans se tromper.Pour aller plus loin : Retrouver la Masterclass sur le Management : https://www.demian.education/replay-masterclass-devenir-un-grand-managerBonne écoute ✨CHAPITRAGE 00:00 – Introduction : quand recruter son premier collaborateur ?01:43 – Présentation de Claire de La Fage et d'Execast Recruitment05:06 – Le piège du premier recrutement commercial08:25 – Recruter un soutien pour libérer du temps stratégique12:26 – Former, déléguer et accepter que le début prenne plus de temps19:05 – CDD, CDI, période d'essai : comment sécuriser son choix22:31 – Valeurs, compétences et complémentarité dans le recrutement26:55 – Où retrouver ClaireNotes et références de l'épisode Pour retrouver Claire de La Fage : Sur LinkedInPour retrouver Execast Recruitment : Sur LinkedinSur le sitePour retrouver l'outil DISC : Sur leur siteLa formation Management et recrutement : Sur Demian.educationHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review the 1992 movie Porco Rosso.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Už jako malé dítě jsem odmítala jíst tvaroh. Nevím proč, ale prostě mi nikdy nechutnal. Když mě ale nedávno moje lékařka upozornila na ne příliš dobré jaterní testy a doporučila mi konzumovat právě více tvarohu, řekla jsem si, že tu nechuť k oné bílé hmotě musím nějak překonat. A vymyslela jsem koláč CDD, tedy co dům dal.Všechny díly podcastu Rozhlasový sloupek můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Benjamin, 30 ans, est en recherche d'emploi depuis la fin d'un CDD en juillet dernier et s'inquiète de ne pas réussir à retrouver un poste malgré ses démarches. Reconnu travailleur handicapé, il souhaite se réorienter vers l'accompagnement et l'insertion professionnelle, un domaine dans lequel il a déjà une formation et une première expérience. Cette situation alimente son anxiété, d'autant qu'il se sent peu soutenu dans son entourage. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.frHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review OG of Robots with the 1966 anime Gigantor.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:00:35 - Pour la Dordogne, un cabinet médical recherche sa secrétaire médicale pour un CDD et une structure d'hébergements saisonniers recrute actuellement dans le montignacois. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Send us Fan Mail In this week's episode, the guys kick off their AniMay month with the review of the 1998 anime Super Milk Chan.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:00:40 - Un opérateur en téléassistance à Perigueux et un coiffeur à Brantome sont récherchés - À Périgueux, ALMA 24 une association locale recrute un opérateur en téléassistance pour un CDD de 8 mois et le barber shop Barb'Art 24 qui ouvrira à Brantome le 21 juin prochain recrute un collaborateur passionnée par l'univers du barbering avec une expérience dans la coiffure. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review the 1984 cartoon Mighty Orbots.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review the 1994 movie The Pagemaster.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:00:55 - Restauration : deux postes en CDD au Restaurant de la Douane à Saint-Paul-Lizonne - Le Restaurant de la Douane recrute serveur et plongeur en Dordogne, avec des contrats adaptés et plusieurs jours de repos consécutifs. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:02 - Bois et cuisine : deux postes en CDD à pourvoir à Boisseuilh et Terrasson - Une scierie et un restaurant recrutent en Dordogne, avec deux postes à pourvoir rapidement dans le bois et la restauration. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Vous aimez notre peau de caste ? Soutenez-nous ! https://www.lenouvelespritpublic.fr/abonnementUne émission de Philippe Meyer, enregistrée au studio l'Arrière-boutique le 17 avril 2026.Avec cette semaine :Antoine Foucher, président de la société de conseil Quintet, spécialiste des questions sociales.Nicole Gnesotto, vice-présidente de l'Institut Jacques Delors.Marc-Olivier Padis, directeur des études de la fondation Terra Nova.Michaela Wiegel, correspondante à Paris de la Frankfurter Allgemeine Zeitung.TRAVAIL ET 1ER MAIAfin d'autoriser le travail le 1er mai, pour quelques secteurs et sur la base du volontariat, une proposition de loi devait être débattue le 10 avril à l'Assemblée nationale. Lundi, le gouvernement a interrompu, au moins momentanément, le parcours de la proposition de loi à laquelle la gauche et les syndicats s'opposent. La commission mixte paritaire, qui devait initialement se réunir mardi pour concilier le Sénat et l'Assemblée nationale sur un texte commun, n'a, en définitive, pas été convoquée. Le dossier est renvoyé aux acteurs sociaux qui se voient proposer de parlementer à l'échelon des branches professionnelles pour essayer de dégager des solutions. En arrière-plan de cet épisode sans gloire se pose la question du rapport des Français au travail.Selon le Datascope 2026 d'Axa, publié fin mars, le nombre d'arrêts maladie a bondi en France de 50 % depuis 2019, portés par une explosion des arrêts longs et par une fragilité inédite de la santé mentale des salariés. Depuis 2025, le taux d'absentéisme a grimpé de 5 % pour atteindre 4,8 % en 2025. La durée moyenne des arrêts s'allonge d'année en année. Les travailleurs du privé s'arrêtaient en moyenne 20 jours en 2019 ; en 2025 le chiffre était de 23,5 jours. Les arrêts de plus de deux mois pèsent plus des deux tiers du taux global d'absence au bureau. Lesquels sont portés dans leur grande majorité par une seule pathologie : les problèmes de santé mentale, notamment auprès des plus jeunes. L'augmentation de l'absentéisme est particulièrement forte chez les cadres (+ 8 % entre 2024 et 2025), chez les salariés de 30 à 35 ans (+ 11 %) et de moins de 30 ans (+ 10 %). A contrario, parmi les CDD et les travailleurs de plus de 55 ans, le taux d'absentéisme reste stable : 2 % pour les CDD et 6,4 % pour les seniors. Selon le baromètre absentéisme Malakoff Humanis publié en 2025, 14 % des salariés ayant eu des arrêts longs (plus de trente jours) ont trouvé la reprise si difficile qu'ils ont dû s'arrêter à nouveau. Les indemnités journalières ont coûté près de 20 milliards d'euros à l'Assurance maladie en 2025. Afin de tenter d'enrayer la dynamique, le gouvernement a présenté le 9 avril un plan de réduction du coût des arrêts de travail.Dans le même temps, en 2025, l'implication des salariés européens dans leur vie professionnelle est restée faible, notamment en France, selon une étude Gallup publiée le 8 avril. Si, aux Etats-Unis et au Canada 31% des salariés interrogés se déclarent engagés dans leur travail, ils sont 30 % en l'Amérique latine, dans les Caraïbes et 25 % en Asie du Sud-Est. En Europe, l'Albanie, la Roumanie, la Norvège et Malte sont les pays où les salariés se disent le plus impliqués. Parmi les moins « motivés » : la Suisse, la Croatie et la France avec 8%. Cette mauvaise performance aurait coûté au pays selon Gallup environ 325 milliards d'euros en perte de productivité au cours de l'année dernière, tandis que le coût moyen d'un jour férié est selon l'INSEE de 1,5Mds€.ELECTIONS HONGROISES : EXPLICATION DE LEURS RÉSULTATS, CONSÉQUENCES EN ET POUR L'EUROPEEn remportant les élections législatives en Hongrie, le 12 avril, avec 53 % des suffrages (contre 38 % pour le Fidesz), le parti d'opposition Tisza récolte 138 des 199 sièges du Parlement, contre 55 pour celui de Victor Orban. La participation historique a atteint presque 80 % des 8,1 millions d'inscrits, un record depuis 1990. Ancien membre de l'équipe Orbán, le leader de Tisza, Péter Magyar est avocat, ancien diplomate à Bruxelles. Il a fait campagne contre la corruption de son prédécesseur, de son parti Fidesz, contre leur népotisme et leur favoritisme devenus trop visibles, mais aussi trop pesants alors que la société et l'économie hongroise sont en grande difficulté. La flambée inflationniste (plus de 40% depuis 4 ans) a agi comme un impôt invisible, frappant d'abord les ménages modestes. Le pays reste coincé dans le bas du classement européen en matière de revenus.Péter Magyar a réussi à rassurer les déçus du Fidesz en leur promettant d'être tout aussi conservateur que le pouvoir sortant sur les questions d'immigration. En parallèle, il a attiré les électeurs de gauche épuisés par les divisions des partis d'opposition traditionnels et prêts à voter pour n'importe qui pouvant les débarrasser de l'extrême droite. Disposant de la majorité qualifiée des deux tiers il devrait pouvoir démanteler les piliers de la « démocratie illibérale » d'Orban, mettant fin à la stricte emprise de l'ancien Premier ministre sur le pouvoir judiciaire, les entreprises publiques et les médias. Aussitôt assuré de sa victoire, Péter Magyar a demandé aux présidents de la Cour constitutionnelle et de la Cour des comptes, nommés par Orban, de démissionner.La restauration de l'État de droit est précisément l'une des demandes les plus pressantes de Bruxelles. En contrepartie, le nouveau gouvernement pourra obtenir, après plusieurs années de suspension en raison de la dérive autoritaire du pays, quelque 35 milliards de fonds européens. Une manne sans laquelle il ne pourra pas mettre en œuvre son programme d'amélioration des services publics et de restauration du pouvoir d'achat. Dès dimanche soir, Péter Magyar a donné le ton devant une foule scandant « Europe » : « Aujourd'hui, le peuple hongrois a dit oui à l'Europe », a-t-il clamé avant de promettre que « la Hongrie sera un allié solide au sein de l'UE et de l'Otan ». À Bruxelles, le dossier le plus urgent est la levée du blocage de Budapest au prêt de 90 milliards d'euros à l'Ukraine, qu'Orban avait accepté en décembre avant de revenir sur sa parole deux mois plus tard. La victoire de Magyar change la donne au Conseil européen en isolant le Slovaque Robert Fico, qui se plaçait régulièrement sous la protection d'Orban pour monter un front du refus à Bruxelles, rejoint depuis quelques mois par Andrej Babis, de retour à la tête du gouvernement de la République tchèque.Chaque semaine, Philippe Meyer anime une conversation d'analyse politique, argumentée et courtoise, sur des thèmes nationaux et internationaux liés à l'actualité. Pour en savoir plus : www.lenouvelespritpublic.frHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In this week's episode of This Week in AML, John Byrne and Elliot Berman unpack a wide range of global financial crime and compliance developments shaping the risk landscape. The conversation begins with the significance of Hungary's election results and what a potential reversal of entrenched corruption could mean for democratic institutions and Ukraine. The episode also covers leadership changes at IRS‑CI, new OFAC sanctions targeting cartel‑linked money laundering and cash smuggling, and updated FinCEN FAQs tied to Geographic Targeting Orders. Additional topics include New York's crackdown on insurance fraud, emerging concerns around elder abuse and sextortion, rising money laundering prosecutions in Turkey following FATF scrutiny, and fresh FCA findings on weaknesses in CDD and EDD practices. The episode closes with a discussion of a reported proposal that could require U.S. banks to collect citizenship documentation—raising major operational, compliance, and debanking concerns.

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review the 2005 cartoon Class of the Titans.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys review the 2003 TV movie The Electric Piper.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:02:45 - par : Sarah Lemoine - Les syndicats et le patronat sont en train de négocier avec difficulté sur les contrats courts. Les fameux CDD. L'occasion d'aller voir comment cela se passe ailleurs en Europe, et notamment en Espagne. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Send us Fan MailIn this week's episode, the guys have a special guest, Marianne to discuss the 2003 cartoon My Dad the Rock Star.Check out Marianne's tiktok!Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Angola declara guerra à economia informal com nova lei que taxa zungueiras, taxistas e influenciadores. Militares moçambicanos terão executado 13 pescadores em Cabo Delgado. A denúncia foi feita pela CDD e confirmada à DW por testemunhas no terreno. Em Nampula, simpatizantes do partido ANAMOLA iniciam protesto simbólico contra levantamento de imunidade de Venâncio Mondlane.

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1990 movie Cartoon All-Stars to the Rescue.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1986 movie The Great Mouse Detective.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Em Moçambique, partidos da oposição enfrentam contestações internas às lideranças. Para analista, os dirigentes dos partidos estão agarrados ao poder para ganhar dinheiro. Ainda em Moçambique, CDD defende reforço da autonomia do Tribunal Administrativo, em vez da criação de novos órgãos para combate à corrupção. No Líbano, conflito entre Hezbollah e Israel desencadeia nova crise de deslocados.

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1992 movie Freddie as F.R.O.7.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

In this episode of AML Conversations, John Byrne sits down with Sarah Beth Felix—AML expert and author of Dirty Money Weekly—to break down the biggest storylines shaping financial crime compliance this month. Sarah offers a practical, forward-looking take on the Epstein files and why community and midsize banks must rethink their approach to adverse media screening. She and John also unpack the confusion surrounding the administration's de-risking Executive Order, the impact of FinCEN's recent CDD “exceptive relief,” and the optics behind the agency's decision to rescind its advisory on the St. Kitts & Nevis Citizenship‑by‑Investment program. They dive deeper into IRS‑CI's newly released data proving the value of BSA reporting—and what rising CTR/SAR thresholds could mean for law enforcement. To close, Sarah responds to emerging rumors that banks should be required to capture and track customer citizenship status, explaining why such a shift would have massive operational implications. This is a must-listen for AML professionals navigating a rapidly changing regulatory landscape and looking for actionable insight, context, and clarity.

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1898 movie Happily Ever After.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

In this episode, Elliot Berman and John Byrne break down the major developments from the February FATF Plenary, including Kuwait and Papua New Guinea joining the Grey List and updates on evaluations for Austria, Italy, and Singapore. They also explore FATF leadership changes and the reiteration of Russia's suspension. The conversation moves into rising crypto-enabled human trafficking networks highlighted in a new report from Chainalysis, Cambodia's large-scale crackdown on fraud centers, and several key U.S. regulatory updates. These include FinCEN's new CDD “exceptive relief,” the rollout of a whistleblower portal, and the OCC's proposed changes to the bank appeals process. Elliot and John also discuss recent law enforcement actions, Supreme Court efforts to strengthen conflict-of-interest checks, and a Federal Reserve governor's insight into how AI may reshape the labor market.

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1990 cartoon The New Adventures of He-Man.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send a textIn this week's episode, the guys review the 1996 cartoon Bruno the Kid.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1982 movie The Plague Dogs.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Jason Masherah, President of Upper Deck, and moves from hobby momentum into the business mechanics behind what collectors are feeling right now. We start with a straight question: how real is the US hockey card market, and where is the growth coming from? Jason explains why Upper Deck is focused on expanding hockey's footprint in the United States, how the Certified Diamond Dealer ecosystem helps them measure shop health, and what changed since 2017 with programs designed to help stores upgrade, expand to multiple locations, and build stronger communities. From there, we hit a fun CDD storyline: the player appearance giveaway, why those events matter for collectors and kids, and why Jason still gets anxiety about players flaking because it reflects on the brand and the shop hosting. Then we get into the Olympics angle, including an update on an Olympic licensed Team Canada Tim Hortons product and a massive chase concept tied to a golden goal moment that hockey fans still remember vividly. Next comes a topic everybody argues about: unopened wax pricing. Jason breaks down what's actually driving higher prices, including labor and material costs, inflation, and how pricing behavior differs across sports. He also draws a hard line on something he believes in: collectors should still be able to buy and rip a real hobby box without being forced into breaks as the only realistic option. We also dig into the current hobby upcycle. Jason shares why he thinks this era is different from the early 90s, why Gen X returning matters, and how serial numbering changed the psychology of collecting. Then a great sidebar: should everything be serial numbered, or does mystery help certain chase cards become lore? We close with a clear discussion about consolidation and “monopolies” in the hobby. Jason compares grading dominance versus exclusive league licenses, explains why those are not the same problem, and talks about what would actually need to happen for competition to return in certain sports. Follow, subscribe, and leave a 5-star review on Apple Podcasts and Spotify if you want more long-form conversations like this.Watch Sports Cards Live on YouTube and join the chat when we go live Saturdays. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 2001 cartoon Sitting Ducks.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1982 movie The Last Unicorn.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 2012 movie Foodfight!.If you want some more of the craziness to the making of Foodfight!, watch this video by Ok so...Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

As AI-generated content continues to flood the B2B landscape, many brands are asking an important question: How do we hold onto our purpose, and make sure the people we serve truly understand it?In this episode, Donna Peterson sits down with Abe Wang from Collaborative Drug Discovery (CDD) to explore how a highly technical, scientific company stays deeply purpose-driven while growing, innovating, and communicating authentically. From internal culture and humanitarian initiatives to writing a book as a marketing strategy, this conversation offers valuable insights for any B2B leader navigating growth without losing meaning.What You'll Learn in This Episode:How to clearly communicate your company's purpose to people outside your industryWhy internal marketing is just as important as external brand messagingHow purpose-driven culture helps teams stay engaged as companies scaleWays to reach new audiences while keeping communication personal and humanWhy CDD chose to write a book instead of relying on AI-generated contentHow original storytelling helps B2B brands stand out in crowded marketsEpisode Timestamps:00:00 – Holding onto voice and purpose in an AI-driven world02:06 – Introducing Abe Wang and Collaborative Drug Discovery04:41 – Explaining CDD's mission in simple, relatable terms08:21 – Internal marketing and keeping employees connected to purpose12:11 – Human stories behind CDD's work and humanitarian initiatives15:31 – Reaching new audiences through trust and personal connection17:46 – Why writing a book helped CDD differentiate its brand voice20:11 – Turning original stories into long-term marketing assetsFeatured Resource:Inside the CDD Vault: A Different Kind of Collaborative Drug Discovery➡️ Book Cover & Amazon Link: https://www.amazon.com/Inside-CDD-Vault-Different-Collaborative-ebook/dp/B0G2HR4WYJ/This book brings together personal stories from over two dozen CDD employees and collaborators, offering a rare look into how purpose, humanity, and scientific innovation intersect inside a growing B2B organization.About Collaborative Drug Discovery (CDD):Collaborative Drug Discovery (CDD) is on a mission to advance science through better data. CDD's flagship product, CDD Vault®, is a hosted informatics solution that allows researchers to organize data and experiments in context while securely collaborating in real time. For drug discovery teams using AI-based approaches, CDD Vault serves as a central repository for clean, reusable data that can be analyzed repeatedly across different algorithms, parameters, targets, or compounds. The platform also includes a RESTful API to support automated workflows and offers PharmaKB™, a Pharmaceutical KnowledgeBase providing semantic data on preclinical, clinical, and post-approval drug development. Learn more at www.collaborativedrug.comAbout Abe Wang:Abe Wang is the Head of Marketing at Collaborative Drug Discovery, where he leads strategic initiatives to elevate the CDD Vault brand and drive global engagement within the life sciences community. Since joining CDD in 2019, Abe has played a key role in expanding brand awareness and digital marketing efforts, supporting the company's growth as a leading SaaS informatics platform for scientific data management. Abe brings more than a decade of experience at the intersection of science and marketing. Prior to CDD, he held marketing leadership roles at Thermo Fisher Scientific and Affymetrix, focusing on market development, demand generation, and product strategy for life science technologies. Earlier in his career, Abe spent over seven years at SRI International, contributing to preclinical drug development and translational research. *** Reach out to dpeterson@worldinnovators.comif you'd like help building a marketing strategy that builds relationships and/or AI training for individuals or full teams. *** Visit www.worldinnovators.comfor more resources on building stronger marketing and leadership strategies. *** Subscribe to the B2B Marketing Excellence & AI Podcast for weekly insights into marketing, leadership, and the future of AI.

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1993 "movie" Christopher the Christmas Tree.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1997 movie Annabelle's Wish.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 2020 movie The Thanksgiving Movie.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1998 cartoon The Secret Files of the Spy Dogs.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

durée : 00:02:56 - Ma vie au boulot - Quentin enchaîne les missions en CDD dans une société de production. Son employeur lui a expliqué qu'il n'aurait pas droit aux tickets restaurant parce qu'il faut au moins deux mois d'ancienneté et qu'en plus, il télétravaille ponctuellement. Est-ce légal ? Sandrine Foulon lui répond. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:45:43 - On n'arrête pas l'éco - par : Alexandra Bensaid - Au menu ce samedi : un débat sur la bulle de l'IA prête à exploser et des conseils sur les tickets restaurant pour les CDD. Mais aussi un reportage sur un fruit du palmier très utile en Equateur et notre entretien sur la promesse du gaz vert : comment se passer des énergies fossiles ? Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Watch The X22 Report On Video No videos found (function(w,d,s,i){w.ldAdInit=w.ldAdInit||[];w.ldAdInit.push({slot:17532056201798502,size:[0, 0],id:"ld-9437-3289"});if(!d.getElementById(i)){var j=d.createElement(s),p=d.getElementsByTagName(s)[0];j.async=true;j.src="https://cdn2.decide.dev/_js/ajs.js";j.id=i;p.parentNode.insertBefore(j,p);}})(window,document,"script","ld-ajs");pt> Click On Picture To See Larger PictureThe EU and other countries are heading in the opposite direction of the US. They are moving towards a CBDC and total control of their population. The US is going to break free from the [CB] enslavement. Trump will be returning the buying power back to the people and its going to shock everyone. The D's just admitted that they were responsible for the shutdown, they received nothing and made the people suffer. Did Trump and team shutdown private flights to keep the [DS] players in this country? Trump pardons the electors and those who were investigating election fraud. Election rigging is about to be exposed to the world. Justice is coming.   Economy https://twitter.com/shanaka86/status/1987750485840031806?s=20 1. Cash Over €10,000 Becoming "Illegal Tender" in January 2027 What's true: Starting in summer 2027 (not precisely January), there will be an EU-wide limit on cash payments for goods and services: no more than €10,000 per transaction (or linked transactions). This applies across all 27 member states, though countries can set lower thresholds if they want (e.g., some already have limits around €1,000–€3,000). The goal is to curb illicit cash flows used for crime. What's false: Cash itself doesn't become "illegal tender"—you can still hold unlimited euros in cash, withdraw it from banks, or use it for smaller payments without issue. The restriction is only on using cash to pay for things above the limit (e.g., you couldn't buy a €15,000 car in cash without switching to wire transfer or card). Violators face fines or penalties, but it's not a blanket criminalization of cash holdings. This builds on existing rules but standardizes them EU-wide for the first time. 2. Every Bitcoin Needing "Government Permission" What's true: The rules ban anonymous crypto-asset accounts or wallets held through service providers (e.g., exchanges like Binance). Crypto firms must perform customer due diligence (CDD)—verifying identities—for any accounts they manage, similar to how banks already handle fiat accounts. Privacy-focused coins (e.g., Monero, Zcash) and unhosted (self-custodied) wallets face extra scrutiny if used for high-risk activities, and anonymous services will be prohibited. What's false: There's no requirement for "government permission" to own or transfer individual Bitcoins (or any crypto). You can still hold Bitcoin in a personal wallet, mine it, or peer-to-peer trade it without approval, as long as it's not through a regulated service that demands KYC (know-your-customer) checks. This ties into the broader Markets in Crypto-Assets (MiCA) regulation (effective 2024–2026), which licenses crypto platforms but doesn't micromanage personal holdings. The "permission" angle misrepresents standard AML checks, which apply to businesses handling crypto, not everyday users. 3. Every Transaction Becoming a "Datapoint in Brussels' Surveillance Grid" What's true: Financial institutions (banks, payment providers, crypto exchanges) must report suspicious transactions to national Financial Intelligence Units (FIUs), which share data via a new EU-level Anti-Money Laundering Authority (AMLA) based in Frankfurt (not Brussels). CDD kicks in for occasional transactions over €10,000, and high-risk activities (e.g., complex/large transfers) get extra monitoring. Records must be kept for 5 years. What's false: Not every transaction is tracked or reported—only suspicious ones, high-value occasional deals, or those flagged under risk-based rules. Everyday purchases (e.g.,

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1987 cartoon ALF: The Animated Series.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1967 film Mad Monster Party?.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Do you ever feel like nothing in your life will ever be good enough? In today’s honest and insightful episode, Heather Creekmore opens up about her struggles with CDD or “Chronic Disappointment Disorder”—a feeling that no achievement or special day is ever truly satisfying. She explores the root of this persistent discontent and uncovers how fear, envy, and comparison play into our longing for "enough." Heather dives deep into the heart-level issues fueling our dissatisfaction and shares practical wisdom on searching for true contentment in Christ. Drawing lessons from Tim Keller’s teachings on envy, Heather reveals how comparison, restlessness, and selfish ambition point us toward deeper spiritual problems, including idolatry. The episode is packed with personal stories, scriptural references, and actionable advice for anyone weighed down by the fear of never measuring up. If you struggle with body image, success, or just feeling like you’re perpetually missing out, Heather walks you through how to identify envy, repent, and redirect your heart toward worship and gratitude. Ultimately, this episode is filled with hope—reminding us that our deepest satisfaction can only be found in Jesus and in the coming kingdom. Episode Highlights: Personal stories of disappointment, from vacations to Mother's Day Discontent, envy, and their spiritual dangers How reslessness and comparison are more than just “bad habits”—they're rooted in envy The connection between body image, identity, and idolatry Scripture references: James 3:16, Galatians 5:19-21, 1 Corinthians 13:4, Proverbs 14:30 Tim Keller’s two directions for overcoming envy: upward (fear of the Lord) and forward (hope in Christ for the future) The crucial role of repentance and confession—not just positive thinking Surrendering goals and desires to God for genuine change Turning discontent into worship and gratitude Resources & Links: The Comparison Free Life by Heather Creekmore* 40 Day Body Image Workbook* Tim Keller’s Sermons on Envy (Listen here) Connect with Heather: Compared to Who? Website Instagram Facebook Discover more Christian podcasts at lifeaudio.com and inquire about advertising opportunities at lifeaudio.com/contact-us.

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 2006 film Monster House.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 1994 cartoon Aaahh!!! Real Monsters.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show

Send us a textIn this week's episode, the guys review the 2015 cartoon Moonbeam City.Get more CDD on Patreon!Visit the website!Support the show