Podcasts about professionnels

Cela fait 20 ans que je fais du cheval, dont quatorze en tant que propriétaire. Des professionnels du milieu j'en ai croisé à la pelle et j'ai pas peur de dire qu'il y en certains qui devraient mieux se tenir le plus loin possible des équidés pour le bien de ces derniers. Voici l'épisode 1 des "pires pros que j'ai croisé dans le monde du cheval" et à mon grand regret j'ai de quoi faire toute une série à ce sujet.Ici Mathilde, de Dance With Him, et vous écoutez Radio Mama.Instagram : @dance_with_him Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans le cadre des rencontres de la Maison des Professionnels organisées lors du Festival d'Avignon, le 14 juillet 2026 Réditec et l'ISTS ouvrent au débat avec l'Ensatt pour échanger concrètement à propos de certification et de financement des formations, du rôle de l'Etat, des organisations paritaires, des réseaux professionnels et des organismes de formation. Avec : Sébastien Bitot, directeur de Staff David Bourbonnaud, directeur de l'ISTS Jérôme Plaza, directeur technique et membre de Réditec François Weber, coresponsable pédagogique du département Conception Son, ENSATT Cette rencontre était animée par Raphaël Dupeyrot, directeur technique et membre de Réditec. Crédits Production : ARTCENA & ISTS

Dans le cadre des rencontres de la Maison des Professionnels organisées lors du Festival d'Avignon 2026, le Fonds National des Activités Sociales (FNAS) organisait le 13 juillet 2026 une présentation des nouvelles règles d'accès aux activités sociales et culturelles. Avec : - Angeline Barth, déléguée générale du Fnas

À Yaoundé, quatre journalistes ont été interpellés alors qu'ils couvraient les Journées de la Banque islamique de développement, soupçonnés d'avoir volé les lunettes du ministre de l'Économie, Alamine Ousmane Mey. Seulement voilà : la paire a été retrouvée dès le lendemain dans le véhicule du ministre. Malgré cela, les journalistes ont passé plusieurs jours en garde à vue. Comment les autorités justifient-elles leur détention ? Pourquoi les syndicats et les associations dénoncent-ils une « détention arbitraire » ?  Avec Thierry Eba, président du Syndicat des Professionnels de l'Information et de la Communication (SPIC). 

Atelier, bureau, entrepôt... les locaux professionnels sont indispensables à l'activité des artisans du BTP, alors si un sinistre devait les endommager, cela pourrait mettre à mal leur activité. Mais comment être certain d'être bien protégé en cas de sinistre ? Dans le podcast "3 minutes qui construisent", nous passons en revue les garanties clés de l'assurance des locaux professionnels pour aider les artisans à sécuriser durablement leur entreprise.On fait le point avec Bruno.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/mysilae-santeContactez Legit de notre part en cliquant sur ce lien : Ils vous réservent un très bon accueil ! https://www.legit.fr/?utm_medium=podcast&utm_source=ceg&utm_campaign=midroll_podcast_cegLes cabinets d'expertise comptable repensent en ce moment leur modèle économique.Dans ce nouveau paradigme, une mission ressort particulièrement du lot : la gestion en ressources humaines (GRH), 1ère mission dans le Baromètre Missions de Demain CEG et Laplace.Très liée au métier historique de la paie, elle comporte pour autant un certain nombre de challenges.Alors comment passer de la paie à la gestion des RH ?On en discute avec Pierre Queinnec, CPO chez Silae.Au menu :Le grand écart de prix sur un contrat de travail (de 50 à 2000 euros !), et ce qu'il révèle du pricing power de cette mission et sur la maturité du marchéPourquoi 55 % des cabinets se disent trop centrés sur la paie et les obligations légales, et comment contourner ce freinComment faire évoluer les équipes de la paie vers la GRHComment se lancer avec confiance et méthode dans cette missionLa concurrence aux portes des cabinets …« On est persuadés que vu que les cabinets ont la data de paie, ce sont eux qui sont les mieux positionnés. » Pierre QueinnecBonne écoute !⏱️ Chapitrage :00:00 La mission GRH en tête du baromètre CEG03:59 De 50 à 2000 euros le contrat de travail08:51 Gestion administrative et avantages sociaux en tête15:31 Le frein identitaire des gestionnaires de paye20:49 Vendre des missions sans être commercial29:19 Le cabinet qui détecte les opportunités34:44 L'IA qui prépare les allers-retours clients38:21 Par où commencer sans se tromper

Le vin fascine, intrigue et attire de plus en plus d'investisseurs. Mais comment fonctionne réellement ce marché souvent perçu comme réservé à une élite ? Qui fixe la valeur d'une bouteille ? Et comment un particulier peut-il s'y retrouver entre passion, rareté et arnaques ? Dans ce nouvel épisode d'Aux commandes de votre patrimoine, nous recevons Louis de Bonnecaze pour décrypter les coulisses du marché du vin. Au programme :

L'été qui s'achève a une nouvelle fois été marqué par de tristes records climatiques. En premier lieu les incendies, d'une ampleur sans précédent dans certaines régions de France et d'Europe. Ils ont succédé à des canicules inédites par leur niveau et leur précocité. Deuil climatique ou « ecological grief » chez les Anglo-Saxons : le concept monte en puissance. Faut-il accepter qu'il y ait un avant et un après changement climatique ? Retrouvera-t-on un jour la nature de notre enfance ? Pour en débattre  Françoise Vimeux, climatologue et directrice de recherche à l'Institut de recherche pour le développement (IRD) Dominique Bourg, philosophe, professeur honoraire de l'université de Lausanne, auteur de nombreux livres, entre autres Dévastation, la question du mal aujourd'hui  aux éditions Puf Hélène Jalin, docteure en psychologie, spécialiste de l'éco-anxiété et des éco-émotions, représentante du Réseau des Professionnels de l'Accompagnement Face à l'Urgence Ecologique (RAFUE).

L'été qui s'achève a une nouvelle fois été marqué par de tristes records climatiques. En premier lieu les incendies, d'une ampleur sans précédent dans certaines régions de France et d'Europe. Ils ont succédé à des canicules inédites par leur niveau et leur précocité. Deuil climatique ou « ecological grief » chez les Anglo-Saxons : le concept monte en puissance. Faut-il accepter qu'il y ait un avant et un après changement climatique ? Retrouvera-t-on un jour la nature de notre enfance ? Pour en débattre  Françoise Vimeux, climatologue et directrice de recherche à l'Institut de recherche pour le développement (IRD) Dominique Bourg, philosophe, professeur honoraire de l'université de Lausanne, auteur de nombreux livres, entre autres Dévastation, la question du mal aujourd'hui  aux éditions Puf Hélène Jalin, docteure en psychologie, spécialiste de l'éco-anxiété et des éco-émotions, représentante du Réseau des Professionnels de l'Accompagnement Face à l'Urgence Ecologique (RAFUE).

Manger dehors : une tendance qui séduit les jeunes professionnels et peut représenter 15 % du revenu by TOPFM MAURITIUS

Dans cet épisode, Chloé MADELINE nous partage son expérience de la mise en place de la semaine de 4 jours pour les équipes de son établissement.Chloé est directrice de l'EHPAD L'Agaret et de la résidence La Source en Vendée. À son arrivée, l'EHPAD faisait face à un fort turnover, un absentéisme récurrent et des équipes fragilisées. Inspirée par des témoignages d'expériences réussies dans le secteur privé (LDLC en particulier), elle a souhaité transposer le modèle en EHPAD avec un objectif clair : améliorer la qualité de vie au travail pour renforcer la qualité de l'accompagnement des résidents.Le modèle retenu n'est pas une simple compression des horaires, mais une véritable réduction du temps de travail, avec maintien du salaire et un jour de repos supplémentaire par semaine. Ce choix a nécessité une réorganisation minutieuse des plannings, un investissement initial (écoutez l'épisode

Car wash : les restrictions d'eau inquiètent les professionnels du secteur… by TOPFM MAURITIUS

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

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Ecoutez RTL Matin avec Vincent Derosier du 05 août 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode je discute avec le Dr Candice DELBET-DUPAS de son projet d'accompagner les professionnels de santé pour éviter l'épuisement et le burn-out des soignants et capitaliser sur l'humain pour de meilleurs soins.Candice nous explique qu'elle a fait deux burn-out parce qu'elle travaille dans un désert médical et qu'elle enchaîne les consultations suite aux départs d'autres médecins.Candice s'est formée au coaching, à la process communication,...Son projet est d'ouvrir un lieu dans lequel les professionnels de santé peuvent venir se ressourcer grâce à des moments d'échanges et à des soins et est des actions de prévention primaires.Candice nous explique qu'elle est en train d'aménager un ancien hôtel et que son association Les bazars de la santé permettra de gérer ce centre de ressource.L'une des clés que nous évoquons est la formation pour :Mieux se connaîtreMieux managerPromouvoir l'intelligence collective et émotionnelleFaciliter la conduite du changement.Vous pouvez contacter Candice via LinkedIn et surtout via le site internet : https://www.lesbazarsdelasante.fr/ pour apporter votre pierre à l'édifice.Bonne écoute,PS : retrouver toutes mes offres de formation sur www.mana-care.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour contacter Silae de notre part, utilisez ce lien : https://bit.ly/DSN-de-susbtitution-2026Contactez Legit de notre part en cliquant sur ce lien : Ils vous réservent un très bon accueil ! https://www.legit.fr/?utm_medium=podcast&utm_source=ceg&utm_campaign=midroll_podcast_cegUne catégorie d'acteurs suit de très près les évolutions de la profession comptable depuis de nombreuses années : la presse, et notamment la presse spécialisée.Pour en parler, nous recevons Ludovic Arbelet, rédacteur en chef du média ActuEL Expert-comptable.Depuis 17 ans, il scrute les actualités et les basculements de la filière.Dans cet épisode, il nous partage son regard sur :La place cruciale du journalisme spécialiséLes bascules qu'ils a vues survenir en 17 ans dans la profession comptableSon analyse du paradoxe entre essor de la productivité et plafonnement du conseil en cabinetsLe gap culturel entre comptabilité et pilotage de gestion (et ce que ça change pour le travail des équipes)L'année 2026, année charnière avec l'arrivée de la facture électroniqueLes effets de la financiarisation sur l'écosystèmeL'importance de la souveraineté des donnéesLe rapport de force cabinets/éditeursL'avenir du modèle libéralL'évolution des métiersLes missions de demain…Bref : un échange profond, nourri, intense, avec un observateur particulièrement au fait des enjeux la profession. Et qui garde vis-à-vis d'elle une curiosité et un enthousiasme intacts.Bonne écoute !

90h par semaine. 900€ par mois. Et j'adorais mon métier c'est ça qui rendait tout plus difficile à voir.Dans cet épisode, je raconte sans filtre mon parcours de wedding planner : 100 000€ de chiffre d'affaires, un salaire de misère, et le "je me paierai plus tard" qui m'a menée tout droit au burn out.Je parle aussi de comment je me suis démarquée dans un milieu ultra codifié pendant que tout le monde faisait du bohème chic, moi je suis allée dans le rose flashy et les photos avec une perceuse. Résultat : des blogs mariage ont refusé de me publier. Et c'est exactement ce qui a fait décoller mon business.On parle de :- Le piège du "je me paierai plus tard" chez les pros du mariage- Comment se démarquer sur Instagram quand tout le monde poste les mêmes photos- Pourquoi les gens n'achètent pas ton travail, ils achètent TOI- Ce qu'on n'apprend jamais dans les formations mariage : vendre, trouver des clients, communiquer sans avoir l'impression d'être un marchand de tapisSi t'es wedding planner, décoratrice, traiteur, DJ, photographe ou officiante et que t'as l'impression de bosser deux fois plus pour gagner deux fois moins cet épisode est pour toi.XOXO, Magaly ZarkaDéclencheuse de kiffCet épisode va te bousculer, te rassurer, et te donner la permission d'être toi.

La Haute autorité de santé recommande de rendre la vaccination contre la grippe obligatoire pour les professionnels de santé. Un avis qui ne fait pas l'unanimité chez les principaux concernés. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Malbouffe : professionnels de santé et acteurs sociaux alarment sur les risques d'une alimentation déséquilibrée by TOPFM MAURITIUS

Avec : Jérôme Lavrilleux, propriétaire de gîtes. Élise Goldfarb, entrepreneure. Et Pierre Rondeau, économiste. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Le lien pour venir à In Touche 26 de CCH Tagetik : https://events.wolterskluwer.com/QYwVQb?RefId=PlateauPODNicolas est professeur à Paris-Dauphine depuis 2007. Il a consacré sa thèse à l'histoire du budget en France depuis les années 1930, mène des recherches sur la RSE, le Beyond Budgeting et l'intelligence artificielle, et enseigne en formation continue depuis vingt-trois ans. C'est ce double regard, chercheur et praticien face aux professionnels, qui structure tout l'échange.La conversation s'ouvre sur le business partner. Nicolas le définit à l'état de ses semelles : c'est quelqu'un qui sort de son bureau, va au contact des opérationnels et comprend l'organisation avant de produire le moindre chiffre. Jonathan prolonge avec son expérience chez Valeo et en aéronautique : ne pas s'intéresser au produit qu'on pilote est à ses yeux une faute professionnelle directe.Sur le recrutement, Nicolas observe depuis plusieurs années un désamour croissant pour les filières contrôle de gestion à Dauphine. Il en identifie deux causes : l'écart salarial avec le private equity, et un discours sur l'automatisation que les entreprises elles-mêmes alimentent sans en mesurer les conséquences. Résultat : des filières qui se vident, une pyramide des âges qui se déforme, et des juniors qui décident de ne pas entrer dans la profession avant même d'y avoir mis un pied.Le budget occupe la seconde moitié de l'épisode. Nicolas a enquêté sur soixante-dix professionnels issus d'un grand cabinet d'audit à qui il a présenté ses travaux sur la bureaucratisation des processus budgétaires. Quatre l'ont contesté publiquement. Les soixante-six autres sont venus le voir à la pause pour lui confirmer que leurs processus ressemblaient exactement à ce qu'il décrivait, mais qu'ils préféraient ne pas en parler devant les collègues. Jonathan et Nicolas s'accordent sur un point : le budget est d'abord un exercice social dont l'objectif est de donner une direction commune, pas de produire le bon chiffre. Et la topline, c'est-à-dire la relation avec les commerciaux, reste le seul vrai moteur d'une prévision fiable.L'épisode se clôt sur la CSRD et le mindset. Nicolas suit la RSE depuis 2004. Il pense que la réglementation seule ne changera pas les comportements en profondeur, et que le vrai levier reste l'intériorisation, génération après génération, comme la ceinture de sécurité.Je m'appelle Jonathan Plateau. Je suis passé par EY, Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance.Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante.Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion, qu'ils soient juniors ou confirmés, et qui souhaitent profiter des échanges entre pairs pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien et tendre vers le business partner.Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner.N'oubliez pas que la finance, c'est aussi une question de mindset !N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement.https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/Vous aimerez cette émission si vous aimez aussi :Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash • Le nerf de la guerre • Feedback by la fée • Radio KPMGHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alors que la messagerie professionnelle  - courrier électronique ou conversation instantanée – constitue un outil central de la relation de travail, jusqu'où l'employeur peut-il aller dans la consultation des messages échangés par ses salariés ? Peut-il ouvrir une boîte professionnelle en leur absence ou accéder à une messagerie personnelle consultée depuis un ordinateur de travail ? Sophie André et Angeline Doudoux font le point sur les règles applicables et les limites posées par le Code du travail et la jurisprudence, et proposent quelques bonnes pratiques à retenir côté employeurs comme côté salariés.Préparé et animé par : Sophie ANDRÉ, journaliste en droit social Lefebvre DallozRéalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste Lefebvre DallozHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:00:36 - L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac recrutent quatre professionnels engagés dont deux postes de référent inclusion enfants et jeunes à Boulazac et deux autres à Bergerac pour accompagner les structures d'accueil. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Aujourd'hui, Emmanuel de Villiers, entrepreneur, Charles Consigny, avocat, et Joëlle Dago-Serry, coach de vie, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Le 3 juin dernier, l'assemblée nationale organisait un colloque autour de l'avenir des radios associatives. Professionnels du secteur, syndicats et élus étaient rassemblés. Un événement qui s'inscrit dans un contexte où nos antennes s'inquiètent pour leur avenir. Depuis deux ans de suite, le Fond de Soutien à l'expression Radiophonique, qui fait vivre la plupart de ces médias, est menacé par d'importantes coupes. Pour faire le point sur ce qui s'est dit lors de ce colloque et pour réfléchir à la pérennité de Radio campus, Radio G !, RCF et les autres, on reçoit Denis Masséglia, député Renaissance de la 5e circonscription du Maine-et-Loire et c'est vous qui êtes à l'initiative de ce colloque. Playlist : Birthday Girl > Ile de Garde /

Pour participer au podcast, merci d'écrire à podcasttcaetc@gmail.comMon podcast t'apporte de l'aide ?-> Tu peux m'aider à ton tour en faisant un don juste ici-> Laisse moi 5 belles étoiles sur Spotify et Apple Podcast afin de me soutenir et me donner le boost pour continuer! Cela permettra aussi à de nouvelles personnes de me découvrir et de profiter de mes outils! 

Pour conclure cette sixième saison des Experts du bâtiment, nous abordons LE sujet qui préoccupe toutes les entreprises françaises à l'approche du mois de septembre : la facturation électronique. Un sujet qui alimente rumeurs et fausses informations, alors pour faire le point complet sur cette révolution et les particularités qui concernent les entreprises du bâtiment, ce n'est pas un mais deux experts qui nous accompagnent dans cet épisode : Rouselande Louis et Yoann Draigneau, tous deux juristes consultants en droit des marchés à la FFB Grand Paris – Île de France.Les experts du bâtiment est un podcast produit par la FFB Grand Paris - Île de France, disponible sur Apple Podcasts, Deezer,  Spotify, YouTube et toutes les applications d'écoute habituelles.Retrouvez la FFB Grand Paris Ile-de-France :Site web : https://www.ffbatiment.fr/organisation-ffb/federations-regionales/grand-paris-idfPar téléphone : 01 40 55 10 20Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les auditeurs RMC ont la parole sur un sujet d'actualité avec Anaïs Castagna et Peggy Broche.

Dans cet épisode du podcast de la JLMB, l'avocat Patrick Henry aborde le sujet suivant : Vices cachès - Vente entre professionnels. Ce sujet est traité dans les numéros 24/2026 de la JLMB. Suivez ce lien pour consulter la version numérique : https://bit.ly/3kI5YFPHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi certaines familles comptent-elles plusieurs générations d'ingénieurs, de médecins, d'enseignants ou d'entrepreneurs ?Pourquoi certaines personnes reproduisent-elles les mêmes schémas professionnels que leurs parents ou leurs grands-parents ?Et si certains de nos choix de carrière étaient influencés par des histoires qui ont commencé bien avant notre naissance ?Dans cet épisode du Tilt, je reçois Célia Maury, coach et thérapeute spécialisée en psychogénéalogie.Ensemble, nous explorons l'influence de l'héritage familial sur nos trajectoires professionnelles : les loyautés invisibles, les répétitions de métiers ou de situations, le syndrome de l'imposteur, l'auto-sabotage, les transmissions silencieuses et les croyances héritées de notre famille.Nous parlons également d'épigénétique, de roman familial et de la manière dont certaines histoires peuvent continuer à agir sur nos décisions professionnelles plusieurs générations plus tard.Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :Ce que sont les loyautés familiales inconscientesPourquoi certaines carrières semblent se répéter de génération en générationLes mécanismes d'auto-sabotage liés à la réussite professionnelleLes notions de réparation, prolongement et opposition dans les choix de carrièreComment identifier les héritages familiaux qui nous structurent ou nous limitentLes premières pistes pour retrouver davantage de liberté dans ses choix professionnelsUne conversation passionnante pour toutes celles et ceux qui s'interrogent sur leur carrière, leur reconversion professionnelle ou les schémas qu'ils reproduisent malgré eux.

durée : 00:05:26 - Le dépistage de l'exposition au cadmium est désormais remboursé pour les patients à risque. Une avancée qui ne peut remplacer une plus large politique sanitaire, selon Éric Flatin, le président de l'Union Régionale des Professionnels de Santé - Biologie en Auvergne Rhône-Alpes. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

Ecoutez RTL Matin avec Thomas Sotto du 26 mai 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

Aujourd'hui, nous vous proposons un nouvel épisode hors-série de I am an Equestrian autour d'un sujet aussi vaste qu'essentiel : celui de la formation des professionnels du cheval.Comment forme-t-on aujourd'hui les enseignants, cavaliers, responsables d'écuries et acteurs de la filière équine ?Et surtout, comment cette formation doit-elle évoluer dans un monde où les attentes sociétales, environnementales et éthiques autour du bien-être animal prennent une place de plus en plus importante ?Parce qu'aujourd'hui, le débat ne se limite plus uniquement aux besoins fondamentaux du cheval — les fameux “3F” : friends, freedom and forage.Il nous pousse aussi à réfléchir à la place du cheval dans le travail avec l'Homme, à notre manière d'apprendre, de transmettre, d'enseigner et d'évoluer ensemble.Cet épisode nous a été proposé par UniLaSalle, un institut polytechnique engagé au cœur des enjeux de transition, qui rassemble aujourd'hui plusieurs domaines d'expertise : agronomie, environnement, alimentation et santé, numérique, énergie, géologie… mais aussi médecine vétérinaire et filière équine.Avec ses 4 campus, ses 4000 étudiants et ses nombreuses formations spécialisées, UniLaSalle s'impose comme une nouvelle génération de grande école tournée vers les grands défis du vivant.Depuis 2024, le campus de Rouen propose notamment le Mastère Spécialisé® Sciences et Management de la Filière Équine, pensé pour former les futurs managers et décideurs de la filière. Et dès 2027, UniLaSalle ouvrira une formation professionnelle inédite dédiée à l'éthique des pratiques équines, pour accompagner les profondes mutations que connaît aujourd'hui notre secteur.Pour nourrir cette réflexion, nous avons réuni autour de cette table plusieurs intervenantes aux regards très différents — et profondément complémentaires.Nous accueillons d'abord Charlène Lourd, Chargée de mission en ingénierie de la formation à UniLaSalle, à l'initiative de cette discussion autour de l'évolution des pratiques pédagogiques et professionnelles dans la filière équine.À ses côtés, Sophie Barreau, de l'École Blondeau, nous apportera son regard sur la transmission du savoir équestre, la notion de travail pour le cheval, et ce que la relation homme-cheval peut produire lorsqu'elle est pensée comme une démarche réellement partagée.Nous recevons également Céline Magaud Druon, formatrice expérimentée et responsable communication et relations internationales à la MFR de Fonteveille, qui partagera son expérience auprès des jeunes en formation initiale et son regard sur les évolutions du terrain depuis plus de vingt ans.Enfin, Lucie Le Corre, fondatrice d'Equimova, nous parlera des nouvelles approches de formation autour d'une équitation plus juste, plus consciente, plus respectueuse du fonctionnement du cheval.Ensemble, nous allons essayer de comprendre ce que signifie réellement “former” dans le monde du cheval aujourd'hui.Former techniquement, évidemment. Mais aussi former des regards, des sensibilités, des responsabilités.Bienvenue dans ce nouvel épisode hors-série de I am an Equestrian.I am an Equestrian est le premier podcast pour les passionnés d'équitation et de sports équestres. On interviewe les plus grandes cavaliers, hommes et femmes de chevaux. Déjà plus de 140 épisodes

durée : 00:02:01 - Une capture d'écran de ce qui ressemble à une annonce pour recruter des figurants "applaudisseurs professionnels" pour la cérémonie du 14 juillet 2026 est partagée sur les réseaux sociaux. Mais elle a été créée par une page Facebook satirique. - réalisation : Armêl Balogog, La cellule Vrai ou faux Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Tous les dimanches à minuit, Daniel Riolo propose une heure de show en direct avec Moundir Zoughari pour les passionnés de poker. Conseils d'un joueur professionnel, actualité, tournois... Votre rendez-vous poker, sur RMC !

Dans cet épisode du podcast "Comment j'ai réussi?", les auditeurs ont le privilège de découvrir l'histoire de Privateaser, une plateforme innovante qui révolutionne l'organisation d'événements privés et professionnels. Alexandre Paepegaey, le cofondateur de cette entreprise, partage avec enthousiasme son parcours et les coulisses de ce projet entrepreneurial à succès.Il nous plonge dans l'univers de la plateforme qui permet de réserver des lieux adaptés pour organiser tout type d'événement, que ce soit un anniversaire, un after-work ou encore une soirée d'entreprise. Le cofondateur explique avec clarté le fonctionnement de cette solution, qui met en relation les organisateurs d'événements et les propriétaires d'établissements, principalement des bars et des restaurants.Il décrit également les avantages de cette plateforme pour les différents acteurs impliqués. Il souligne notamment comment Privateaser permet aux bars et aux restaurants de remplir des jours complémentaires, en dehors des services du midi, et ainsi de générer des marges supplémentaires grâce à ces événements privés ou professionnels. De leur côté, les organisateurs d'événements apprécient la possibilité de réserver facilement des lieux adaptés, tout en étant assurés de la qualité de l'accueil et des prestations offertes.Un autre point clé abordé dans cet épisode est l'importance accordée par la plateforme à la sécurité et à l'hygiène des établissements référencés sur la plateforme. Alexandre Paepegaey explique en détail les critères stricts qu'ils appliquent, notamment en termes de conformité aux normes de sécurité incendie et d'hygiène alimentaire, afin de garantir une expérience réussie et sans risque pour les organisateurs d'événements.On découvre aussi les ambitions de développement de l'entreprise, qui vise à étendre son offre à de nouvelles villes, tout en exploitant les possibilités offertes par l'intelligence artificielle pour améliorer la qualité de la présentation des lieux sur la plateforme.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a des façons d'aller chercher des clients auxquelles on ne pense pas toujours.Récemment, une discussion m'a donné envie d'attirer ton attention sur les salons professionnels.Pas comme visiteur, mais comme terrain de prospection auprès des exposants.Dans cette Minute Marine, je te partage pourquoi je trouve cette approche intéressante,et j'élargis la réflexion aux événements, fédérations et écosystèmes propres à ta niche.Est-ce qu'il existe, dans ton secteur, des événements où tu peux aller à la rencontre de tes prospects… ou de personnes qui peuvent t'en rapprocher ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Aujourd'hui, Didier Giraud, éleveur de bovins, Barbara Lefebvre, prof d'histo-géo, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Claire traverse une période difficile après la liquidation de son entreprise et sa séparation, ce qui l'a conduite à prendre des emplois précaires pour subvenir à ses besoins. Elle exprime un sentiment d'épuisement et de perte de confiance en elle, tout en cherchant à retrouver une stabilité professionnelle et personnelle. Claire souhaite également apprendre à accepter sa vulnérabilité et à demander de l'aide. Chaque soir, en direct, Cécilia Commo accueille les auditeurs pour cette semaine pour 2h d'émission. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.fr. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je reçois aujourd'hui Fanny Rieussec dans Milkshaker. Elle est consultante en lactation IBCLC et avec elle nous allons décortiquer les courbes de croissance de vos bébés, et plus spécifiquement des bébés allaités, bien sûr !Le poids de bébé, c'est le nerf de la guerre, et surtout dans les démarrages d'allaitement. C'est la grande question qu'on se pose presque toutes : est-ce que mon bébé prend assez de poids ? est ce que je vais avoir assez de lait pour la nourrir ? est ce que mon lait sera assez nourrissant ?L'occasion de rappeler que votre lait est assez nourrissant pour votre bébé puisque votre organisme priorise votre bébé par rapport à vous au risque de vous carencer. Et que le vrai manque de lait est loin d'être la première piste à explorer quand bébé ne prend pas assez de poids.Je vais donc assaillir Fanny de question sur le fonctionnement des courbes de poids :- Carnet de santé et courbes de poids OMS des bébés allaités- Percentiles- Sortie de couloir- QUID des changements de balance- Poids des bébé et rythme des selles et des urines, tout va y passer.Parents, prenez la courbe de poids de votre bébé et vérifions ensemble qu'elle est harmonieuse.Professionnels, désormais, vous saurez ce que veut dire « bien prendre du poids », et quels autres signes sont à observer pour accompagner cet allaitement et le pérenniser.Belle écoute,Charlotte Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L'atelier des médias diffuse des reportages produits par des étudiants du Centre d'études des sciences et techniques de l'information (Cesti), à Dakar. Dans cette émission, la cheffe du département radio du Cesti, Yacine Diagne, présente aussi les défis actuels de la formation des journalistes professionnels. L'atelier des médias s'ouvre cette semaine sur les chiffres alarmants publiés mardi 9 décembre par l'ONG Reporters sans frontières. Le bilan annuel 2025 de RSF révèle que 67 journalistes ont été tués dans le monde en un an, dont 29 à Gaza. Par ailleurs, 503 journalistes sont injustement détenus (121 en Chine, 48 en Russie) et 135 sont portés disparus. Malgré ce contexte sombre, des jeunes aspirent encore à devenir journalistes. Aussi, cette émission met à l'honneur le Cesti, centre de formation aux métiers du journalisme rattaché à l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Quatre étudiants ayant choisi la spécialisation radio ont été invités à soumettre chacun un reportage d'une durée de 2 minutes 30 secondes pour L'atelier des médias. Les production de trois d'entre eux sont ici diffusées : Babacar Diouf aborde la légitimité des « influenceurs » et le risque qu'ils deviennent des « éléments amplificateurs de la désinformation » en recherchant l'audience ; Ousmane Thiaty explore le succès de TikTok au Sénégal ; Habib Diao a choisi de parler du body shaming, l'humiliation liée au physique qui fragilise l'estime de soi des jeunes. Pour ce reportage, Habib Diao s'est vu proposer un stage de six semaines au service Afrique de RFI à Paris, début 2026, grâce au soutien de l'ambassade de France au Sénégal. Un autre étudiant méritant du Cesti, d'une promotion antérieure, bénéficiera de la même opportunité.   La deuxième partie de l'émission fait entendre Yacine Diagne, docteure en sciences politiques, journaliste, et cheffe du département radio du Cesti, une école panafricaine qui accueille des étudiants de tous horizons et met l'accent sur la pratique pour que les diplômés soient « opérationnels à partir de la fin de la première année ». Elle explique que le Cesti est « ouvert pour la formation et pour la professionnalisation du journalisme au Sénégal » et rappelle l'importance capitale de la formation face aux dérives médiatiques : « Il faut absolument miser sur la formation si on veut lutter contre le désordre informationnel qui est en train de polluer l'espace public et l'espace politique aujourd'hui. »

durée : 00:33:37 - Entendez-vous l'éco ? - par : Aliette Hovine - Les prévisionnistes sont souvent pointés du doigt après l'irruption d'évènements économiques indésirables. Olivier Pilmis revient sur leur rôle et leurs méthodes dans ce troisième épisode de notre série dédiée à la fabrique de l'expertise économique. - réalisation : Sorj Leroy - invités : Olivier Pilmis Chargé de recherche au CNRS, affecté au Centre de Sociologie des Organisations – Sciences Po 

durée : 00:58:43 - Entendez-vous l'éco ? - par : Aliette Hovine - Les difficultés de Carmat, start-up française productrice de cœurs artificiels, révèlent les limites rencontrées par les start-up du domaine biomédical. Un sujet d'actualité suivi par le troisième épisode de notre série dédiée à la fabrique de l'expertise économique, aux côtés d'Olivier Pilmis. - réalisation : Sorj Leroy - invités : Julien Pénin Professeur en sciences économiques à l'université de Strasbourg; Julien Cottineau Journaliste à l'Usine Nouvelle; Olivier Pilmis Chargé de recherche au CNRS, affecté au Centre de Sociologie des Organisations – Sciences Po 

Dans ce nouvel épisode de People First Podcast, nous explorons comment l'accès à l'électricité façonne l'emploi en Afrique de l'Ouest et du Centre.Nous donnons la parole à des bénéficiaires au Tchad, au Cameroun, en Guinée et en Côte d'Ivoire pour comprendre concrètement comment l'énergie transforme les activités économiques et les perspectives d'emploi.Professionnels de la santé, enseignants, chefs d'entreprise et créateurs de contenu, ils partagent leurs expériences. Leurs récits montrent qu'au-delà du confort, l'électricité soutient la productivité, stimule l'économie, permet de créer et de préserver des emplois, et améliore durablement les services essentiels pour les communautés.Ecoutez People First Podcast maintenant. Laissez un commentaire ici. Votre avis nous intéresse !Séquences00:00 Introduction 01:52 Témoignages de bénéficiaires 04:22 Connecter 300 millions de personnes à l'électricité pour soutenir la création d'emplois07:32 Entretien avec Yaro, comédien et créateur de contenus Malien 08:18 ConclusionÀ propos du People First Podcast:People First Podcast vient apporter un éclairage humain et concret sur les thématiques de développement spécifiques aux habitants d'Afrique de l'Ouest et du centre, et sur la contribution de la Banque mondiale. People First Podcast, pour un développement durable et inclusif !À propos du Groupe de la Banque mondiale:Le Groupe de la Banque mondiale est l'une des plus importantes sources de financement et de connaissances au monde pour les pays à faible revenu. Ses cinq institutions partagent l'engagement de réduire la pauvreté, d'accroître la prospérité partagée et de promouvoir le développement durable.

durée : 00:59:01 - LSD, la série documentaire - par : Johanna Bedeau - Génération inquiète et fragilisée, comment aider les jeunes dont les appels au secours ne cessent d'augmenter ? - réalisation : Marie-Laure Ciboulet