Podcasts about ehpad

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Valérie Darmon. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-François Vitoux, Directeur général d'Arpavie, est mon invité dans cet épisode de VLAN Leadership. Avec lui, j'ai eu une conversation passionnante, profonde et sans faux-semblants sur un sujet qui nous touche tous : le vieillissement et les maisons de retraite.En tant que dirigeant d'une des trois grandes associations françaises du secteur des maisons de retraite, Jean-François pilote une structure qui accueille près de 9 000 personnes âgées et emploie environ 5 000 collaborateurs. Autant dire qu'il est au cœur d'un système aussi sensible que stratégique.Dans cet épisode, nous avons exploré les grandes transformations et crises qui ont percuté le secteur ces dernières années : la pandémie de Covid-19, bien sûr, dont l'impact a été dévastateur dans les EHPAD, mais aussi la crise de confiance provoquée par le scandale Orpea, sans oublier les effets de l'inflation et les tensions sur le recrutement. Mais surtout la crise démographique qui est déjà là.J'ai voulu comprendre, au-delà des chiffres et des politiques publiques, ce que cela signifie humainement et managérialement d'être à la tête d'une organisation comme Arpavie dans un tel contexte.Jean-François ne pratique pas la langue de bois. Il parle vrai. Il explique avec clarté pourquoi il faut en finir avec les discours trompeurs sur le « bien vieillir », pourquoi l'EHPAD est un lieu « subi » mais nécessaire, et pourquoi il faut replacer le care – le soin, l'attention, la dignité – au centre du débat. Il partage aussi sa vision d'un leadership basé sur la confiance, sur l'exemplarité, sur la reconnaissance du travail des soignants, souvent modestes et invisibles, qui portent sur leurs épaules la fragilité de toute une génération.Nous avons aussi abordé la bombe à retardement que constitue la transition démographique : vieillissement massif de la population, pénurie de main-d'œuvre, sous-financement chronique... Le constat est alarmant, mais Jean-François propose des pistes concrètes. Il appelle à plus de frugalité, à une réinvention des modèles, à la création de dispositifs d'accompagnement plus souples, plus légers, plus humains. Il évoque même la possibilité d'impliquer davantage les personnes âgées dans la vie collective, pour leur redonner un rôle actif dans la société.Cet échange m'a profondément marqué. Parce qu'il nous confronte à une réalité qu'on préfère souvent ignorer. Parce qu'il interroge nos choix collectifs. Et surtout, parce qu'il nous rappelle qu'au cœur de cette « industrie du grand âge », il y a des femmes, des hommes, des familles, et des vies qu'on accompagne jusqu'à leur terme.Un épisode qui nous oblige à penser autrement le leadership, le soin, et notre rapport au temps qui passe.5 citations marquantes« Le premier élément du care, c'est de ne pas mentir aux gens. »« On ne gère pas une crise comme le Covid, on l'endure. »« L'EHPAD est un lieu subi, ce qui n'enlève rien à sa mission indispensable. »« Ce n'est pas la financiarisation qui est un problème, c'est son excès. »« Dans ce métier, on produit aussi de la valeur sociétale. »10 questions structurées posées dans l'interviewC'est quoi Arpavie ?Quels sont les principaux défis des maisons de retraite aujourd'hui ?Comment avez-vous géré l'impact du Covid dans vos établissements ?Quelle a été l'incidence du scandale Orpea sur Arpavie ?Comment restaurer la confiance avec les familles, les soignants, les autorités ?La financiarisation dans ce secteur est-elle évitable ?Quelle est la place du "care" dans votre leadership ?Comment soutenez-vous vos 5 000 collaborateurs au quotidien ?Comment anticipez-vous l'impact de la transition démographique ?Le modèle des EHPAD doit-il être repensé vers plus de services et de souplesse ?Timestamps clés 00:13 – Présentation de Jean-François Vitoux et d'Arpavie01:09 – Les trois grandes crises du secteur (Covid, Orpea, inflation)03:15 – Diriger dans la tempête : le rôle du CEO06:43 – Le traumatisme du personnel soignant post-Covid13:27 – Recréer la confiance dans un secteur en défiance17:33 – La financiarisation et ses dérives25:16 – La vérité sur le "bien vieillir"36:25 – Vieillissement, chiffres et projections démographiques44:11 – Nécessité de réinventer les modèles d'accompagnement51:23 – Vers un accompagnement plus souple et servicielDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:03:33 - L'info d'ici, ici Pays d'Auvergne - Comment maintenir de la vie et du lien social en Ehpad ? A Cournon d'Auvergne et Pont-du-Château, une trentaine d'établissements se réunissent pour organiser des olympiades entre personnes âgées, point d'orgue de ces animations essentielles tout au long de l'année.

Lutter contre la solitude et l'ennui en EHPADDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes d'Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes d'Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:04:08 - Quand les Ehpad du Béarn font la fête

durée : 00:28:21 - Les Pieds sur terre - par : Sonia Kronlund, Clémence Allezard - Liliane et Andrée, toutes deux 72 ans, ont vécu leur amour secrètement pendant quarante-sept ans. Pour elles, le mariage pour les couples de même sexe, légalisé le 17 mai 2013, c'était un truc "à la télé". Le 15 novembre 2022, elles se sont mariées dans leur Ehpad. Un récit signé Clémence Allezard. - réalisation : Assia Veber

durée : 00:28:21 - Les Pieds sur terre - par : Sonia Kronlund, Clémence Allezard - Liliane et Andrée, toutes deux 72 ans, ont vécu leur amour secrètement pendant quarante-sept ans. Pour elles, le mariage pour les couples de même sexe, légalisé le 17 mai 2013, c'était un truc "à la télé". Le 15 novembre 2022, elles se sont mariées dans leur Ehpad. Un récit signé Clémence Allezard. - réalisation : Assia Veber

Chaque semaine, une femme ou un homme politique la métropole lilloise est l'invité spécial de BFM Lille pour répondre aux questions d'Adrien Lanoy /de Marie Dufour.

Et si l'on repensait la vieillesse en la rêvant joyeuse, collective, libre et pleine de vie ?Dans cet épisode hors-série, Encore donne la parole à une initiative citoyenne portée par l'Association des pôtes agé.es de Rosa Bonheur : un projet d'habitat participatif, pensé pour celles et ceux qui veulent continuer à vivre pleinement, ensemble.

Dans cet épisode, je reçois Mathilde PARQUET, alias Photilde, photographe spécialisée dans l'avancée en âge. Après une reconversion il y a 4 ans, elle s'est donné une mission : changer les représentations de la vieillesse à travers l'image.Inspirée par le livre La tyrannie du bien-vieillir de Michel Billé et nourrie de son expérience personnelle, elle propose des projets photographiques dans les établissements qui redonnent vie, voix et fierté aux résidents… Et aux professionnels.Mathilde intervient en mode "petite souris" pour capter les gestes du soin, les liens discrets, les sourires, la tendresse. Elle propose aussi des séances de portraits individuels pour booster l'estime de soi des résidents, avec une restitution concrète : expositions, livres photos, calendriers... parfois drôles, souvent touchants, toujours authentiques.Mais au-delà des images, ce sont les effets profonds qui marquent :→ Une meilleure communication avec les familles→ Une valorisation forte des équipes→ Une image plus vraie, plus humaine, de l'EHPAD→ Des vocations chez des jeunes qui découvrent le secteur autrementMathilde raconte des projets portés avec les résidents (et non pour eux), comme ce calendrier participatif, ces portraits en ski ou en maillot, ou encore ces expositions dans les écoles. Elle montre que même dans les unités protégées, la photographie peut être un outil d'expression, de lien et de fierté.Elle partage aussi sa méthodologie : consentement, adaptation, travail sur l'existant, alliance texte-image… Et insiste sur un principe essentiel : laisser la main aux personnes accompagnées, pour qu'elles deviennent actrices de leur propre représentation.Vous pouvez contacter Mathilde sur LinkedIn ou via son site internet : https://photilde.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est une crise silencieuse mais profonde qui menace le système des Ehpad publics Français, une crise financière qui pourrait provoquer à terme la fermeture de ces établissement qui accueille les personnes âgées dépendantes : 7 sur 10 sont aujourd'hui en déficit, malgré les aides exceptionnelles reçues de la part de l'Etat. Pourquoi vont-ils si mal ? Y a-t-il des solutions ? coutez l'analyse de Marc Bourquin, conseiller stratégique de la Fédération hospitalière de France.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est une crise silencieuse mais profonde qui menace le système des Ehpad publics Français, une crise financière qui pourrait provoquer à terme la fermeture de ces établissement qui accueille les personnes âgées dépendantes : 7 sur 10 sont aujourd'hui en déficit, malgré les aides exceptionnelles reçues de la part de l'Etat. Pourquoi vont-ils si mal ? Y a-t-il des solutions ? coutez l'analyse de Marc Bourquin, conseiller stratégique de la Fédération hospitalière de France.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Annette recevait dans l’émission Associativement Votre, Morgane MARTIN présidente de l’association « Les amis du Pôle gériatrique » de l’EHPAD la Lègue de Carpentras et Marion COLLIN secrétaire.

Maître de Caumont n'est pas en grande forme ce matin, même la direction de son EHPAD n'était pas sûre de le confier à Julien Courbet aujourd'hui... Tous les jours, retrouvez en podcast les meilleurs moments de l'émission "Ça peut vous arriver", sur RTL.fr et sur toutes vos plateformes préférées. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mickaël Cohen est l'invité de ce nouvel épisode de Mon Podcast Immo. Au micro d'Ariane Artinian, le fondateur de Dom & Vie alerte : 94 % des habitations ne sont pas adaptées aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous avez des parents qui vieillissent ? Vous vous demandez combien coûte l'aménagement d'une salle de bain sécurisée ? "Un logement non adapté, c'est le début de l'isolement," prévient Mickaël Cohen. Grâce à un diagnostic gratuit, un accompagnement clé en main et la mobilisation d'aides comme MaPrimeAdapt, Dom & Vie propose des solutions concrètes pour rester autonome à domicile. "Ce qu'on propose, c'est d'éviter l'Ehpad quand ce n'est pas une fatalité," insiste-t-il. Un épisode utile, pour aujourd'hui ou pour demain.

durée : 00:16:26 - Carnets de campagne - par : Dorothée Barba - Sophie Montavon, peintre en décor, formée à l'école Jean Sablé de Versailles, est spécialiste en trompe-l'œil. Elle constate que ses peintures, qui jouent sur la perspective et les effets de lumière, changent considérablement la vie des résidents en EHPAD.

durée : 00:03:36 - Une résidence séniors à Louverné accueille les animaux de compagnie pour le bien-être des personnes âgées - La résidence seniors Domitys à Louverné, près de Laval, accueille les animaux de compagnie pour le bien-être des personnes âgées. Cet établissement n'a aucune obligation de le faire, contrairement aux Ehpad. Cette option permet de sortir certains résidents de l'isolement.

Dans cet épisode, je discute avec Alicia RENAUX, consultante et formatrice spécialisée en gestion budgétaire dans le secteur médico-social (Elle travaillait dans un Département !). Ensemble, nous faisons le point sur les enjeux concrets que rencontrent les établissements dans la négociation de leur budget.Nous commençons par rappeler le rôle des tarificateurs : Agence Régionales de Santé et Conseil Départementaux, souvent méconnu ou réduit à la simple répartition d'enveloppes. En réalité, leur mission est aussi d'accompagner les structures, de vérifier la cohérence financière et d'aider à défendre les projets portés par les établissements.Alicia nous explique comment mieux préparer ses demandes : un projet clair, structuré, chiffré et en lien avec les objectifs d'accompagnement a bien plus de chances d'être financé. Elle insiste aussi sur la nécessité, pour les directeurs, de maîtriser les bases comptables ou de savoir s'entourer (experts-comptables, consultants) pour traduire leurs besoins dans le bon langage (M22, affectation des réserves, etc.).Nous abordons les effets complexes du Ségur de la santé, notamment pour les établissements qui ont vu leurs charges augmenter à cause de la perte de la réduction Fillon. Alicia recommande une analyse fine, salaire par salaire, pour démontrer l'impact réel et engager une négociation budgétaire (voire un contentieux, si nécessaire).Le dialogue de gestion revient comme un levier fondamental : un établissement qui entretient un lien constant, clair et proactif avec ses autorités (ARS, conseils départementaux) est mieux entendu… Surtout quand il sait présenter ses projets avec confiance et transparence.Nous évoquons aussi la situation délicate des résidences autonomie, parfois exclues des financements "Ségur pour tous", alors qu'elles font face aux mêmes hausses de charges. Comment compenser ces écarts sans mettre en péril leur équilibre financier ?Enfin, Alicia partage des pistes concrètes d'optimisation : plans pluriannuels d'investissement, appels à projets, amélioration des systèmes d'information et accompagnement des équipes internes pour structurer la gestion. Son approche repose sur un diagnostic personnalisé, des outils adaptés à chaque structure, et une pédagogie claire pour gagner en autonomie.

C'est moche de vieillir... mais ça fait d'excellents films ! Pour célébrer la sortie ce vendredi 25/04 sur Shadowz de l'excellent The Rule of Jenny Pen, où Geoffrey Rush affronte un terrifiant John Lithgow dans un EHPAD, petit tour d'horizon du sous-genre peu exploré de l'horreur gériatrique, où l'angoisse du temps qui passe génère des monstres bien humains. Comme d'habitude, pour nous accompagner dans cette exploration, deux invités de haute volée, les journalistes Sophie Grech et Simon Riaux qui se sont échappés de leur illustre podcast Réalisé Sans Trucage afin de venir vieillir un petit coup derrière nos micros !FILMS ABORDÉSThématique : The Rule of Jenny Pen – Qu'est-il Arrivé à Baby Jane ? – La Nuit de la Mort – Bubba Ho-Tep – OldRecos Shadowz : Rats ! – Wicked City – Hostel : chapitre II – La Nuit des morts-vivants 1990CRÉDITSIntervenants : Laurent Duroche, Aurélien Zimmermann, Sophie Grech, Simon RiauxUn podcast proposé par ShadowzEcriture et réalisation : Laurent Duroche & Aurélien ZimmermannSupervision Shadowz : Christophe MinelleMusique : Laurent Duroche Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je discute pour la seconde fois avec Pascal SEGAULT, directeur d'un EHPAD associatif depuis 7 ans. Ancien éducateur spécialisé, formé à la gestion des ressources humaines et titulaire du CAFDES, il partage une vision engagée et profondément humaine du management en EHPAD.Nous parlons d'abord de gestion des ressources humaines, non pas comme une suite de contraintes administratives, mais comme la base du fonctionnement d'un établissement et de son équilibre budgétaire. Pascal évoque l'influence des écoles de relations humaines, et notamment l'idée qu'un salarié écouté et responsabilisé est un salarié plus engagé.L'organisation du travail fait l'objet d'un soin tout particulier : chaque professionnel peut choisir son jour de repos fixe et ses horaires selon son rythme personnel. Le planning tourne sur deux semaines pour favoriser l'équilibre vie pro/vie perso. Résultat : un turnover réduit de 24 % à 4,55 %. Pascal insiste sur la confiance accordée aux équipes. Les pauses (y compris la pause cigarette) sont autogérées. Moins de contrôle, plus de responsabilisation. Ce climat favorise la stabilité : la réduction des CDD a permis une économie de 293 000 € en 4 ans, réinjectée dans les effectifs et la revalorisation salariale des CDI.La qualité de vie au travail est au cœur du projet. Cela passe par des formations managériales pour toutes les fonctions, des groupes de co-développement, une circulation fluide de l'information et des réunions réellement utiles. L'objectif : une posture plus horizontale, plus collaborative.Côté communication (vous avez forcément vu les posts de Pascal), l'établissement utilise LinkedIn et TikTok pour valoriser ses projets et attirer de nouveaux profils. Pascal mise sur une communication sincère, en cohérence avec les valeurs vécues au quotidien. Résultat : un infirmier expérimenté a postulé via TikTok, séduit par la transparence de l'offre.Enfin, nous revenons sur le projet "salle de bal" (sujet du premier podcast), un projet dont l'idée est de ne pas attendre le dernier jour de l'année pour faire la fête. Grâce à une levée de fonds (47 000 € collectés), l'établissement organise désormais des thés dansants mensuels, renforçant les liens entre résidents et professionnels.

durée : 00:04:16 - Le Zoom de France Inter - Loin de l'image que l'on se fait habituellement d'un Ehpad, la Maison nationale des artistes, à Nogent-sur-Marne, ressemble plus à un musée qu'à une maison de retraite. Et pour cause : elle accueille des artistes qui continuent de créer et d'exposer malgré leur grand âge.

2025-04-10 Homélie du Père Mathieu - EHPAD Sainte Catherine Labouré (Toulon) by Radio Maria France

Pauline est confrontée à des tensions familiales avec son frère aîné, qui ne comprend pas sa maladie auto-immune et la pression qu'elle subit pour s'occuper de leurs parents en EHPAD. Elle se sent attaquée par son frère, qui ne montre pas d'intelligence émotionnelle et qui a été préféré par leurs parents. Pauline cherche à maintenir un lien cordial tout en affirmant son besoin de ne pas se laisser dicter sa conduite par son frère. Cette saison, Joseph Agostini accueille les auditeurs le dimanche soir de 23h à 1h sur RTL au 09 69 39 10 11.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je discute avec Richard Capmartin, fondateur de RC Human Recruitment. Richard s'est formé au coaching, aux neurosciences et à la médiation. Ensemble, nous parlons donc de médiation pour accompagner les conflits dans les établissements médico-sociaux.Nous commençons par évoquer l'évolution du métier de directeur d'EHPAD, qui s'est fortement complexifié depuis la crise Covid. De nombreux professionnels quittent leur poste, parfois épuisés, parfois en quête de sens ou de missions plus courtes. Le métier est devenu particulièrement exposé, dans un contexte de tensions croissantes avec les familles, les résidents, les équipes et les autorités. Il devient alors indispensable pour les directeurs de trouver un équilibre personnel, et de disposer d'outils pour mieux gérer les émotions et les conflits.Parmi ces outils, la médiation permet de restaurer le dialogue dans des situations de crise, en créant un espace sécurisé, neutre, confidentiel. Richard nous explique les fondements de cette pratique, et notamment l'utilisation de la roue de Futac, un processus en plusieurs étapes : des entretiens individuels pour permettre à chacun de s'exprimer, puis une réunion plénière pour poser les faits, les raisons, les ressentis, et avancer vers des solutions co-construites.Nous abordons aussi l'impact économique de la médiation. Selon une étude du Parlement européen, une décision de justice coûte en moyenne 9 200 euros, contre 3 400 euros pour une médiation. Mais au-delà du coût, c'est l'énergie humaine et organisationnelle que cette approche permet de préserver.Richard insiste sur l'importance de la formation : un bon médiateur ne donne pas de solution, il crée les conditions pour que les parties les trouvent elles-mêmes. Cela demande une posture bienveillante, un vrai travail sur soi, et une connaissance fine des réalités du secteur. Il recommande d'ailleurs de faire appel à des médiateurs formés et spécialisés, notamment ceux du GIMES ou issus de cabinets qui connaissent bien le médico-social.Enfin, il encourage les établissements à intégrer la médiation dans leur management global, à former leurs équipes à l'écoute active, et à créer une culture où le conflit n'est plus un tabou, mais un point de départ pour recréer du lien.✨ Un épisode précieux pour tous les professionnels confrontés à des tensions, des non-dits, ou des émotions qui bloquent le dialogue.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Victoire Bossard est la cofondatrice de Mamili, la 1ère maison de retraite à domicile. Une startup qu'elle a lancée en 2023 avec Clément Henry, Erwan Nader et Denis Fayolle. C'est ce dernier, Denis Fayolle, qui est à l'origine du projet. Déjà fondateur d'une vingtaine de startups, dont La Fourchette et Singulart, il s'est fixé comme objectif d'aider une femme à créer une nouvelle entreprise tous les deux ans. Un jour il a posté un message sur LinkedIn pour recruter des entrepreneuses motivées.Victoire a postulé.Elle était la plus jeune des 350 candidates et c'est elle qui a été choisie par Denis. Ensemble, ils ont réfléchi à un concept d'entreprise à impact et recruté deux associés.Ils ont décidé de s'attaquer au marché de la silver économie, qui vise à améliorer la qualité de vie des personnes âgées et représente 97 milliards d'euros en France. Victoire s'est inspirée de son expérience avec Georgette, sa mamie d'adoption dont sa mère s'occupait, pour imaginer un concept de maison de retraite à domicile.Mamili repose sur un constat simple : les maisons de retraite sont coûteuses (environ 3 500€ par mois en Île-de-France) et 90 % des personnes âgées préfèrent rester chez elles. L'entreprise leur permet de rester à domicile en leur fournissant les services d'une maison de retraite grâce à un « care manager » qui vit à proximité et leur rend visite régulièrement pour répondre à leurs besoins.Mamili joue aussi le rôle de tiers de confiance auprès des prestataires (aides à domicile, infirmières) et adapte le logement avec un ergothérapeute. La personne est en sécurité grâce à l'installation d'une serrure connectée qui contrôle les allées et venues ainsi qu'un bracelet qui signale les chutes. Ces outils permettent aux personnes âgées de rester chez elles en toute sécurité, à moindre coût par rapport à une maison de retraite.Ainsi, Victoire et ses associés entendent améliorer la vie des seniors sans les contraindre à déménager.Bonne écoute !===========================

Pauline ressent de la culpabilité de ne pas rendre visite à ses parents en EHPAD, bien qu'elle soit affectée par les souvenirs de remarques blessantes et d'autoritarisme maternel. Elle cherche à trouver un équilibre entre ses obligations familiales et son bien-être personnel. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.frDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C dans l'air l'invité du 25 mars 2025 : Victor Castanet, journaliste indépendant, auteur de l'ouvrage et du documentaire Les Fossoyeurs.Cette enquête coup de poing, d'après le livre de Victor Castanet, coécrite et réalisée par Vincent Trisolini, raconte le combat et le courage des lanceurs d'alerte qui ont brisé le silence sur le scandale des Ehpad Orpea, et révélé au grand public les graves dysfonctionnements, abus et dérives d'un système qui vise la rentabilité et maltraite nos aînés.Ce thriller documentaire plonge au cœur d'un empire impitoyable où la rentabilité dicte la loi. Quatre ex-employés d'Orpea, hantés par ce qu'ils ont vu, dépassent leurs peurs et brisent enfin le silence aux côtés de Victor Castanet, un jeune journaliste idéaliste de 31 ans. Ensemble, ils révèlent un scandale financier et humain qui va bouleverser notre regard sur la fin de vie.Quand Victor, jeune journaliste indépendant, s'attaque à Orpea, le géant des Ehpad, il ignore que son enquête lui prendra trois ans. Tout commence avec Laurent, cadre infirmier licencié après avoir dénoncé des abus inimaginables. Avec l'aide de Patrick, ancien cadre brisé, de Carmen, directrice sacrifiée, et de Camille, une infiltrée qui enregistre en secret ses supérieurs, Victor va découvrir un système implacable : rationnements sordides, détournements de fonds publics, cadres sous emprise et pressions sur les salariés.

Avec : Victor Castanet, journaliste indépendant. - Tous les matins à 8h10, le parti pris argumenté d'un invité sur un sujet d'actualité, avec les témoignages et les réactions des auditeurs de RMC en direct au 3216.

Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière du 25 mars 2025.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière du 25 mars 2025.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ortega n'a plus de nouvelles de son père depuis plusieurs semaines. Elle pense qu'il aurait potentiellement été placé en Ehpad par sa sœur aînée. En conflit avec celle-ci, Ortega déplore son autoritarisme et son absence de communication. Cette saison, Joseph Agostini accueille les auditeurs le dimanche soir de 23h à 1h sur RTL au 09 69 39 10 11.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je discute avec Sylvie HENRY ESPARGILLERE, consultante formatrice spécialisée en qualité et gestion des risques dans le secteur social et médico-social. Sylvie nous partage ses outils et son approche pour faire vivre les droits des usagers au quotidien dans les établissements.Cet épisode fait suite. Aller, épisode XXL. Dans lequel nous abordions la démarche qualité anti-usine à gaz.

Pour la justice et les criminologues, Ludivine Chambet est une tueuse en série. Il suffit pour cela de compter ses crimes. Dix morts entre 2012 et 2013 sur les treize empoisonnements attribués à l'aide-soignante. Une succession impitoyables de meurtres à la seringue dans un Ehpad tranquille de Chambéry. Quand elle va être arrêtée, la jeune femme va expliquer qu'elle ignorait la dangerosité des cocktails de psychotropes. Elle voulait juste soulager les souffrances de ces personnes âgées qu'elle croyait mourantes et qui lui faisaient pitié. C'était presque son devoir. Retrouvez tous les jours en podcast le décryptage d'un faits divers, d'un crime ou d'une énigme judiciaire par Jean-Alphonse Richard, entouré de spécialistes, et de témoins d'affaires criminelles. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sylvie éprouve des difficultés à financer le séjour de son mari en Ehpad. À 57 ans, elle souffre de problème de santé qui la fragilise au quotidien. Elle cherche, en vain, une aide pour sortir de cette mauvaise passe. Cette saison, Joseph Agostini accueille les auditeurs le dimanche soir de 23h à 1h sur RTL au 09 69 39 10 11.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je discute avec Anaïs Le Meur, psychologue spécialisée neuropsychologie et experte du médico-social, pour parler d'une approche innovante du handicap et de l'accompagnement personnalisé : le Modèle de Développement Humain.

durée : 00:29:59 - Les Pieds sur terre - par : Sonia Kronlund, Anna Benjamin - Dans un Ehpad près de Lyon, la directrice a décidé d'auto-confiner tout l'établissement, résidents et soignants. La grand-mère d'Olivia, contaminée dans sa maison de retraite, est morte du covid. Cinq ans plus tard, elles racontent ces passages de leur vie qui ont laissé des traces profondes. - réalisation : Eric Lancien

durée : 00:29:59 - Les Pieds sur terre - par : Sonia Kronlund, Anna Benjamin - Dans un Ehpad près de Lyon, la directrice a décidé d'auto-confiner tout l'établissement, résidents et soignants. La grand-mère d'Olivia, contaminée dans sa maison de retraite, est morte du covid. Cinq ans plus tard, elles racontent ces passages de leur vie qui ont laissé des traces profondes. - réalisation : Eric Lancien

Merci à la BNP Paribas de nous avoir permis de faire ce reportage. Un LEGEND BUSINESS un peu spécial, en partenariat avec BNP Paribas, la banque des entrepreneurs. Aujourd'hui, on reçoit trois start-ups engagées autour de l'humain : Tom & Josette, qui installe des micro-crèches en EHPAD pour créer du lien intergénérationnel, Phénix, qui lutte contre le gaspillage alimentaire en redistribuant l'équivalent de 200 000 repas par jour, et Kumulus, qui transforme l'humidité de l'air en eau potable, avec des machines déjà installées en Tunisie et dans plusieurs autres pays. Pour plus d'information sur Act For Impact by BNP Paribas cliquez ici ➡️ https://link.influxcrew.com/BNP-PARIBAS-BUSINESS-QUI-A-DU-SENS/LEGENDEmail à contacter pour proposer son projet et solliciter l'accompagnement d'Act for Impact➡️ communauteactforimpact@bnpparibas.com Pour vous renseigner vous sur Tom & Josette ➡️ https://link.influxcrew.com/TOM&JOSETTE-LEGEND Ou contactez ➡️ pauline@tometjosette.fr Plus d'infos sur Phénix➡️ https://link.influxcrew.com/PHENIX-LEGENDTéléchargez l'application et utilisez le code LEGEND10 pour obtenir 10% sur une première commande pour les 100 premiers utilisateursCollaboration commercialeRetrouvez l'interview complète sur YouTube ➡️ https://youtu.be/FwxYa-u7PtoPour toutes demandes de partenariats : legend@influxcrew.comRetrouvez-nous sur tous les réseaux LEGEND !Facebook : https://www.facebook.com/legendmediafrInstagram : https://www.instagram.com/legendmedia/TikTok : https://www.tiktok.com/@legendTwitter : https://twitter.com/legendmediafrSnapchat : https://t.snapchat.com/CgEvsbWV Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Victor Castanet révèle une enquête choc : de nombreux nourrissons subissent des maltraitances dans des crèches privées à travers la France. Dans cet échange d'une heure, il revient sur son livre percutant, Les Ogres : deux années d'investigation, 200 témoignages, des lanceurs d'alerte, et des preuves accablantes impliquant des géants du secteur, des municipalités et même une ministre…En 2022, Victor Castanet révélait le système de maltraitance imposé aux pensionnaires âgés dans les Ehpad privés. Un scandale politique et une tempête médiatique sans précédents, lancés par un livre-enquête — "Les Fossoyeurs" — couronné du prestigieux prix Albert Londres.Les Ogres, Victor Castanet (Flammarion, 2024) :https://hugodecry.pt/Les-OgresLes Fossoyeurs, Victor Castanet (Fayard, 2022) :https://hugodecry.pt/Les-Fossoyeurs———00:00 Victor Castanet publie "Les Ogres"00:36 Pourquoi enquêter à ce sujet ?01:59 Une ministre pactise avec un lobby06:23 L'alerte qui lance l'enquête10:19 Maltraitances graves18:57 Réaction insuffisante de la direction20:44 Le problème du recrutement24:57 Pressions sur les parents et le personnel27:03 Rationnement de la nourriture33:09 Fournisseurs impayés et système D35:06 Suroccupation et manque de place36:44 Politique de la "qualité perçue"40:46 Pratiques commerciales abusives44:07 Les mairies et la stratégie du low-cost50:15 Arnaque à la CAF et au chômage partiel54:54 Comment résoudre ces problèmes ?59:45 Mener l'enquête et éviter les pièges———Une vidéo de HugoDécrypteEntretien mené par Hugo Travers Avec la participation de Victor CastanetPréparation éditoriale — Blanche Vathonne, Hugo Travers Réalisation — Julien PotiéChef opérateur — Vanon Borget Opérateurs vidéo — Noé Périquet, Clément Chaulet Opératrice son — Romane Meissonnier Maquilleuse — Elora ObrechtMontage — Stanley Duplan Motion design — Romane Lorrain Étalonnage — Stanley Duplan Mixage — Romane Meissonnier Miniature — Hugo PrunierDirecteur de production — Julien Potié Responsable de production — Romane Meissonnier Chargé de production — Clement Chaulet Assistant de production — Noé PériquetRemerciements — Victor Castanet, Sandie RigoltHugoDécrypte / 2024 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Stéphanie partage son histoire familiale complexe et douloureuse. Elle décrit une relation toxique avec ses frères aînés, qui la méprisent en raison de son parcours de vie. Actuellement, sa mère réside en EHPAD, et Stéphanie se retrouve sous pression pour devenir garante, malgré ses craintes concernant la malhonnêteté de ses frères. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.fr

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes d'Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.

Une grenade a été lancée dans un café à Grenoble. Stupéfaction encore ! On se dit mais jusqu'où ira cette forme de violence ? Face à tout cela, Éric Piolle a son attitude, très originale, très singulière. Pour Arlette Chabot, "il faut oser le dire, franchement, cela pose un problème". C'est un sujet existentiel en Chine, la natalité, faire des bébés... et voilà que le mariage devient rémunéré. La Chine est en effet confrontée à une crise démographique sans précédent. Elle multiplie les initiatives. D'après François Lenglet, "dans un demi-siècle, la Chine sera un gigantesque EHPAD". Pour la deuxième fois en moins d'un mois, en Bavière, un jeune homme afghan de 24 ans a percuté avec sa voiture une manifestation syndicale. Abnousse Shalmani pense que "en Allemagne, ils n'ont pas mesuré la dangerosité des attentats".

Camille et Thomas se rencontrent sur leur lieu de travail dans un EHPAD, grâce à l'intermédiaire d'une des résidentes.Cette rencontre est le début d'une grande histoire d'amour qui dure depuis plus de 10 ans maintenant. Dans cet épisode, Camille et Thomas nous dévoilent les coulisses de leur parcours pour avoir un enfant, un chemin semé d'embûches, de problèmes de santé liés à l'endométriose pour Camille, d'incompréhension, d'épreuves mais surtout d'une décision qui va s'avérer être la plus dure qu'ils n'aient jamais eu à prendre… Vous découvrirez dans cet épisode comment l'amour, la douleur, la résilience et le deuil s'entrelacent dans leur histoire, et comment ils ont fait face aux épreuves les plus sombres en trouvant la force de se reconstruire ensemble. C'est encore un échange extrêmement touchant qui pourrait bien remettre en question tout ce que vous savez sur le deuil périnatal, l'amour et l'espoir.TW (attention, ce podcast traite de sujets sensibles)Parcours PMAEndométrioseViolences Gynécologiques Fausse coucheDeuil PérinatalIMGRéférences :Camille fait partie du Club Gaya depuis sa création et faisait même partie de ce qu'elle appelle dans cet épisode "Les cercles de Gaya" qui étaient l'ancêtre de l'accompagnement actuel. Le Club Gaya est ouvert à toutes les femmes en désir d'enfant et regroupe des dizaines (voire maintenant des centaines) de ressources pour se sentir épanouie dans son désir de maternité. Infos et inscriptions : LE CLUB GAYAJ'espère que cet épisode vous plaira, si c'est le cas et que vous voulez soutenir le podcast, vous pouvez mettre la note de 5* et nous suivre sur la plateforme de votre choix.Si vous voulez suive les nouveautés et actualités de "En Chemin", on vous donne rendez vous sur Instagram : @enchemin.podcastPour retrouvez une communauté bienveillante autour de l'infertilité ainsi que de nombreux conseils bien être et fertilité, on vous donne rendez vous sur l'Instagram d'Anna : @gaya.fertilityInterview faite par Anna Cabannes.Épisode diffusé le 11 Février 2025 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

C dans l'air du 6 février 2025 - Impôts, pouvoir d'achat... que prévoit le budget ?Le budget de l'Etat pour l'année 2025 est définitivement adopté. Le Sénat a approuvé le texte par 219 voix pour et 107 contre, ce jeudi 6 février, au lendemain de sa validation à l'Assemblée nationale. Le Premier ministre avait dégainé l'article 49.3 de la Constitution pour le faire adopter, provoquant le dépôt d'une motion par la France insoumise. Que prévoit ce budget, élaboré sur la base de 30 milliards d'économies et 20 milliards de recettes ? Quelles sont les principales mesures du texte porté par François Bayrou ?La partie recettes est largement inspirée par le budget de Michel Barnier. Y figurent une augmentation temporaire sur l'impôt sur le revenu des ménages les plus aisés qui doit rapporter 2 milliards d'euros et la "contribution exceptionnelle" sur les bénéfices des grandes entreprises qui prévoit 8 milliards d'euros supplémentaires dans les caisses de l'État, limitée à la seule année 2025. La taxe exceptionnelle sur l'armateur CMA-CGM est également ramenée à un an et non deux. La fiscalité est aussi alourdie sur les rachats d'actions et les chaudières à gaz. Il est par ailleurs prévu un malus renforcé sur l'achat de voitures thermiques et une augmentation de la taxe sur les billets d'avion.Pour tenir compte de l'inflation, le budget revalorise de 1,8 % les tranches du barème de l'impôt sur le revenu, permettant à 619 000 contribuables de ne pas devenir imposables, selon le ministère de l'Économie et des Finances. Par ailleurs, du côté de la TVA, le seuil exemption est abaissé pour les micro-entreprises, avec un nouveau seuil unique à 25.000 euros de chiffre d'affaires annuel. Cette mesure devrait toucher 200.000 auto-entrepreneurs. Du côté des dépenses, le budget prévoit des coupes dans le budget de plusieurs ministères, en particulier dans celui de la transition écologique, la culture, l'agriculture, la recherche et l'enseignement supérieur. Les collectivités locales vont également devoir réduire leur budget d'environ 2,2 milliards d'euros. Adopté par le Parlement, ce budget suscite de nombreuses réactions et de forts remous à gauche. Car les deux motions de censure déposées par la France insoumise contre le Premier ministre sur les budgets de l'État et de la Sécurité sociale ont échoué mercredi, grâce à l'abstention du Parti socialiste et du Rassemblement national. Furieuse, la France insoumise a dénoncé la "forfaiture" du PS, et ne veut plus des socialistes au sein du Nouveau Front populaire. Les insoumis ont proposé aux écologistes et aux communistes également censeurs de faire le point sur l'avenir du NFP, alors que le Premier secrétaire du PS n'a pas l'intention de quitter l'alliance. "Nous sommes fidèles au NFP en demeurant dans une opposition franche au gouvernement" a affirmé Olivier Faure, avant de tacler la stratégie adoptée par LFI : "Je ne suis pas disposé à me plier à une stratégie de blocage institutionnel dont le seul objet est de conduire à une présidentielle anticipée, sous la menace d'une victoire de l'extrême droite". "Ce n'est clairement pas notre budget. C'est un mauvais budget qui présente des risques récessifs, un budget comptable, sans vision stratégique» a expliqué le leader socialiste tout en se félicitant d'avoir réussi à obtenir des concessions de la part du gouvernement, comme "l'indexation des retraites sur l'inflation, le maintien du remboursement des consultations médicales, l'augmentation du budget de l'hôpital ou des Ehpad, ou les 4 000 postes d'enseignants qui ne seront finalement pas supprimés".Alors qu'est-ce que ce budget va changer pour les Français dont la priorité demeure le pouvoir d'achat ? Selon un dernier sondage Elabe pour BFMTV, 82 % d'entre eux estiment se serrer la ceinture depuis un an, dont 29% "beaucoup".Les experts :- Dominique SEUX - Éditorialiste - Les Echos et France Inter- Jérôme JAFFRE - Politologue - Chercheur associé au CEVIPOF- Fanny GUINOCHET - Éditorialiste économique - France Info et La Tribune - Brigitte BOUCHER - Journaliste politique - Franceinfo TV PRÉSENTATION : Caroline Roux - Axel de Tarlé - REDIFFUSION : du lundi au vendredi vers 23h40PRODUCTION DES PODCASTS: Jean-Christophe ThiéfineRÉALISATION : Nicolas Ferraro, Bruno Piney, Franck Broqua, Alexandre Langeard, Corentin Son, Benoît LemoinePRODUCTION : France Télévisions / Maximal ProductionsRetrouvez C DANS L'AIR sur internet & les réseaux :INTERNET : francetv.frFACEBOOK : https://www.facebook.com/Cdanslairf5TWITTER : https://twitter.com/cdanslairINSTAGRAM : https://www.instagram.com/cdanslair/

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes d'Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.

Pour la justice et les criminologues, Ludivine Chambet est une tueuse en série. Il suffit pour cela de compter ses crimes. Dix morts entre 2012 et 2013 sur les treize empoisonnements attribués à l'aide-soignante. Une succession impitoyables de meurtres à la seringue dans un Ehpad tranquille de Chambéry. Quand elle va être arrêtée, la jeune femme va expliquer qu'elle ignorait la dangerosité des cocktails de psychotropes. Elle voulait juste soulager les souffrances de ces personnes âgées qu'elle croyait mourantes et qui lui faisaient pitié. C'était presque son devoir.