Podcasts about selskapet

Hvis du trodde at "ff" stod for fortissimo eller Foo Fighters, tok du feil fordi det står nemlig for Fjord Fuzz! Selskapet fra Bergen er et av de mest suksessfulle i landet når det kommer til pedalbygging og har vært featured flere ganger på Youtube-kanalen til Andertons Music. Vi tok en pause fra Moss Sonic Temple og tok prat med Daniel og Eirik fra Fjord Fuzz.

17. juni 2026 Jarle Bruun (CEO) og Peter W. Eide (CTO) i Oncosyne er tilbake i Radium etter syv måneder med mye nytt å fortelle. Oncosynes diagnostiske test identifiserer effektive legemidller for kreftpasienter viser foreløpige data. En randomisert studie ved Ahus, ledet av Anne Hansen Ree, behandles allerede pasienter basert på testen. Selskapet samarbeider også med Sahlgrenska om en studie på bukspyttkjertelkreft, og har nylig startet et nytt samarbeid med Skåne universitetssykehus om mage- og spiserørskreft. Vi snakker om veksten i organisasjonen, den pågående kapitalinnhentingen, og hva som er det viktigste målet for Oncosyne det neste året. PS Episoden ble spilt inn 9. juni. Vi gjør mange innspillinger nå, så legger ut podkaster utover sommeren

I denne episoden har Marius Brun Haugen og aksjestrateg Paul Harper besøk av Erik Sneve fra Magnora Data Center. Selskapet ble notert på Euronext Growth under tickeren MDATA mandag 8. juni, og er den første rendyrkede datasenteraksjen notert i Europa.Hvordan er selskapets forretningsmodell? Hvor raskt vokser etterspørselen i Europa? Og hva er kritisk å forstå for investorer som ønsker datasentereksponering?(01:36 min) Erik om Magnora Data Center(21:23 min) Markedet for datasentre i Europa og vekstmuligheter(35:50 min) Paul om det viktigste fra uken som har gått i aksjemarkedetNB! DNB Carnegie var en av tilretteleggerne i forbindelse med børsnoteringen av Magnora Data Center.Episoden ble spilt inn torsdag 11. juni 2026Produsent: Kim-André Farago, DNB Wealth Management Investment Office Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi om en ny type startups som bygger både produkt, organisasjon og arbeidsprosesser rundt kunstig intelligens fra dag én.Programleder Mia Sandnes Nilsen møter seriegründer Petter Reistad, som står bak regnskapsoppstarten Sanna. Selskapet utvikler egen programvare, men leverer i praksis ferdig regnskap til kundene – der programvaren brukes internt av regnskapsførere for å gjøre arbeidet mer effektivt.Reistad forklarer hvorfor han mener fremtidens selskaper må eie hele verdikjeden for å lykkes med automatisering, og hva som skiller Sanna fra tradisjonelle programvareselskaper.Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i Shifter.

VM i fotball starter om noen dager — og det er rekordstort. 48 lag, 16 arenaer i tre land, 104 kamper og hele 5 milliarder mennesker forventes å se sendingene.Det de færreste vet, er at det er et lite selskap fra Lilleaker i Oslo som prosesserer hvert eneste kamerabilde fra hver eneste arena — i sanntid.Selskapet heter Appear, og i dag har vi besøk av CEO Thomas Bostrøm Jørgensen i studio 

Roger har hatt en samtale med CEO i Klaveness Combination Carriers.Klaveness Combination Carriers ASA driver tørrlastskip, kombinasjonsskip og containerskip. Selskapet opererer gjennom segmentene CABUs og CLEANBUs. CABUs-segmentet eier åtte CABU-skip. CLEANBUs-segmentet omfatter dets åtte CLEANBU-skip. Selskapet ble stiftet den 23. mars 2018 og har hovedkontor i Oslo, Norge.Finansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

I Shifters podcast denne uken snakker vi med CEO Torill Standal Eliassen i Conta. Regnskapsselskapet fra Ålesund har passert godt over 100 millioner i omsetning, og sikter mot en halv milliard der fremme. Selskapet jobber nå med skalering i hele verden - og Eliassen deler lærepunktene fra skaleringsreisen. Programleder: Kristine Askvik, journalist i Shifter Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Merk: Denne selskapsvideoen holdes på engelsk.Constellation Oil Services Holding S.A. er notert på Oslo Euronext Growth, og du har mulighet til å registrere kjøpsinteresse på aksjer gjennom Nordnet: 21 april - 23 april 2026 kl. 16.30.Constellation Oil Services Holding S.A. er en ledende leverandør av borestjenester innen offshore olje og gass, med hovedfokus på det brasilianske markedet. Selskapet ble grunnlagt i 1981 og eier en avansert riggflåte som inkluderer seks moderne ultra dypvannsrigger og én rigg spesialisert for operasjoner på mellomdypt vann. Selskapet drifter i tillegg ytterligere to rigger på vegne av andre selskaper.Se transaksjonen og registrer kjøpsinteresse: https://www.nordnet.no/aksjer/spredningssalg/cos-viktiginformasjonFinansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

Hva gjør en sosial entrepenør? Og hva skjer når en mental trener bestemmer seg for at alle barn skal få muligheten til å vokse opp med god selvfølelse?I denne episoden snakker Jeanette Sleveland med Birgit Semundseth, grunnleggeren av Barnas Plattform. Selskapet tilbyr et program basert på fire enkle verktøy som styrker barns selvfølelse og selvtillit. En idé for 20 år siden har vokst til et nasjonalt folkehelseprosjekt som har vært tilbudt i 60+ norske kommuner samt i aktiv krigssone i Ukraina!I denne samtalen snakker vi om:Hva er sosial entrepenørskap — og hvordan skiller det seg fra vanlig gründervirksomhet?Hva var driverne som fikk Birgit til å vie livet sitt til barns psykiske helse?Hvordan bygger man noe som faktisk når mennesker og gjør en forskjell?Forskning og forskningssamarbeid på det du tror på.Hva kan coacher og mentaltrenere lære av hennes tilnærming?Barns psykiske helse i Norge — og rollen sosiale entrepenører spillerDenne episoden er for deg som:Er coach, mentor eller jobber med menneskers utviklingEr forelder og ønsker konkrete verktøy for barns selvfølelseVurderer å starte noe eget med samfunnsmessig formålEr opptatt av barns psykiske helse og forebyggende helsearbeidØnsker å høre om en inspirerende forretninghistorie bygget fra hjertetLenker:Barnas Plattform: https://www.barnasplattform.no/Birgit Semundseth: birgit@mentalskolen.noSjekk https://www.mentalskolen.no for info om vår coachutdanning og våre kurs. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

18. mars 2026 I denne episoden har vi med oss Erik Digman Wiklund, administrerende direktør i Circio – og en av oppfinnerne av selve teknologien selskapet utvikler. Sammen med sin kollega, forskningssjef Thomas Hansen, oppdaget Digman Wiklund sirkulært RNA mens de begge var forskere ved Universitetet i Aarhus. Circio er i dag et preklinisk biotekselskap som utvikler terapier basert på sirkulært RNA, med særlig lovende resultater i øye- og hjertevev. Også kreft er et av sykdomsområdene de vil se på. Det siste halvåret har mye skjedd: Selskapet landet en samarbeidsavtale med ett av verdens fem største legemiddelselskaper, hentet inn nesten 70 millioner kroner i en kraftig overtegnet emisjon, og kom seg ut av en krevende finansieringsavtale med Atlas Capital Markets som lenge hadde tynget aksjen. Det har vært mange oppkjøp innen teknologiområdet, senest da Eli Lilly kjøpte det amerikanske circRNA-selskapet Orna Therapeutics for opptil 2,4 milliarder dollar. Erik forteller om mange nyheter framover i 2026, så her er det bare å følge med.

Atle Lohrmann startet Nortek i 1996. Selskapet har verdensledende teknologi, hvor alle produktene benyttes under vann, over hele verden, til en rekke bransjer. Oppkjøp de senere årene har utvidet produktporteføljen som nå er samlet under General Oceans. Nå skal selskapet noteres på Oslo Børs. Atle Lohrmann er gjest i studio hvor han snakker om hvordan det var å bygge opp det som har blitt et selskap med 1.3 milliarder i omsetning og hvilke planer General Oceans har for de kommende årene. 

Hvordan kan laserteknologi bidra til å løse et av oppdrettsnæringens største problemer? I denne episoden av Paretopodden møter aksjeanalytiker Henrik Longva Knutsen daglig leder og medgründer John Arne Breivik i Stingray Marine Solutions.Selskapet har utviklet en teknologi som ved hjelp av sensorer, maskinsyn og presisjonslasere identifiserer og fjerner lakselus direkte på fisken, helt uten kjemikalier eller fysisk håndtering. Løsningen overvåker samtidig fiskevelferd og lusetrykk i sanntid, og gir oppdretterne verdifull data som kan brukes til bedre drift og rapportering.Stingray har gått fra tre personer rundt ‘kjøkkenbordet' til et teknologiselskap i sterk vekst med rundt 160 ansatte, og systemene deres er i dag installert i om lag 30 prosent av norske merder. Hør historien om gründerreisen, teknologien bak «luselaserne» og hvordan innovasjon kan forme fremtidens havbruk.Disclaimer:Pareto Securities' podkaster inneholder ikke profesjonell rådgivning, og skal ikke betraktes som investeringsrådgivning. Handel i verdipapirer medfører til enhver tid risiko, og historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Pareto Securities er verken rettslig eller økonomisk ansvarlig for direkte eller indirekte tap, eller andre kostnader som måtte påløpe ved bruk av informasjon i denne podkasten.Se våre nettsider https://paretosec.com/our-firm/compliance/ for mer informasjon og full disclaimer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer når et selskap velger å bygge kultur på tillit, åpenhet og nesten ingen regler?I denne episoden møter du Markus Sahlin Pettersen og Kristin Bjerke fra IT-konsulentselskapet Alv. Selskapet har valgt en uvanlig tilnærming til kultur og ledelse: få regler, stor grad av frihet, sterke kulturinnvesteringer, åpne tall og ansatte som inviteres inn i diskusjoner om både strategi og budsjett. Men hvordan fungerer dette i praksis og hva kan andre virksomheter lære av en så tillitsbasert modell?I episoden snakker vi blant annet om:•hvorfor ALV investerer så mye i kultur og fellesskap•hvordan åpenhet og transparens påvirker engasjement•hva som skjer når ansatte får stor frihet og få regler•hvordan de jobber med kompetanseutvikling og læring•hvilke utfordringer som følger med en så åpen organisasjonDette er en episode for deg som er opptatt av organisasjonskultur, tillitsbasert ledelse og hvordan man bygger en arbeidsplass folk virkelig ønsker å jobbe i.____Om dagens gjester:Marcus Sahlin PettersenMarcus er daglig leder i Alv AS. Han var med å starte selskapet i mai 2019. Før Alv var Marcus ansvarlig for prosjektledelse i Sopra Steria. Marcus er utdannet sivilingeniør fra NTNU i Trondheim.  Kristin BjerkeKristin er COO og konsulentleder i Alv AS .Hun var med å starte selskapet i 2019. Kristin har bakgrunn fra Siemens og Sopra Steria før Alv. Kristin er utdannet sivilingeniør fra NTNU i Trondheim. Alv ASAlv er et IT-konsulentselskap med 35 ansatte som har stort fokus på konsulentutvikling, kulturbygging og skape et miljø som gjør at de kan levere høy verdi til kundene sine og samtidig ha det morsomt på jobb. Alv har konsulenter med spisskompetanse innen systemutvikling og teknologiledelse. Alv ønsker å vokse opp mot 100 ansatte de kommende årene.______Lyst til å delta på kurs med tema psykososialt arbeidsmiljø i praksis hos Leonda? les mer her________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

Roger har hatt en samtale med CEO i Dellia Group.Dellia Group AS er et forbruksvareselskap spesialisert på tørkede fruktprodukter, med en bred portefølje av merkevarebaserte konsepter basert på tropisk frukt. Selskapet importerer og eksporterer mat og råvarer for matproduksjon.Finansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

Roger har hatt en samtale med CEO i Gigante Salmon.Selskapet bygger og drifter landbaserte oppdrettsanlegg og har hovedkontor i Bodø. Gjennom datterselskapet Gigante Salmon Rødøy AS bygger de lakseoppdrett på Lille Indre Rosøy i Rødøy kommune.Finansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

I denne episoden har Marius Brun Haugen besøk av Rune Johansen som er CFO i Gigante Salmon.Selskapet kan bli den første landbaserte lakseoppdretteren som har ferdig utbygd anlegg og etter hvert kommer i posisjon til å betale utbytte. Hva må til for at selskapet lykkes? Hvilke utfordringer vil de møte når de går inn i en fase med stadig større produksjon? Og hvorfor ønsker selskapet å hente 300 millioner kroner i egenkapital i løpet av første kvartal 2026?DNB Carnegie er rådgiver for Gigante Salmon i forbindelse med den planlagte emisjonen. Episoden ble spilt inn 21. januar 2026Produsent: Kim-André Farago, DNB Wealth Management Investment Office. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paretopodden har besøk av CFO Rune Johansen i Gigante Salmon, et landbasert oppdrettsselskap som nå beveger seg fra ferdigstillelse av anlegg til fullverdig oppdretter. Med et positivt driftsresultat i Q4 2025 som utgangspunkt, gir episoden innsikt i hvilke økonomiske og operasjonelle faktorer som er avgjørende for å skape lønnsomhet i landbasert lakseoppdrett.Samtalen fokuserer på hvordan Gigante Salmon har strukturert prosjektet for å oppnå konkurransedyktig kostnadsnivå: et investeringsnivå på rundt NOK 80 per kilo, mål om 16 000 tonn slakt i full produksjon, og en driftsmodell som utnytter naturgitte forhold langs Helgelandskysten for å redusere teknologisk kompleksitet og risiko. Selskapet deler også hvordan erfaringene fra de første slakterundene gir indikasjoner på biologisk kontroll, gjennomstrømning og fremtidig kostnadsutvikling.Videre diskuteres overgangen fra prosjektfase til kontantstrømgenererende drift, inkludert hva som må fungere i praksis for at marginene skal holde over tid. Episoden berører også verdien av eierskapsstrukturen i Gigante Salmon, der Gigante Havbruk som største eier bidrar med operativ oppdrettskompetanse og erfaring fra tradisjonelt havbruk. Disclaimer 1:Pareto Securities er engasjert som felles tilrettelegger i den forestående emisjonen i Gigante Salmon AS: https://newsweb.oslobors.no/message/661994Disclaimer 2:Pareto Securities' podkaster inneholder ikke profesjonell rådgivning, og skal ikke betraktes som investeringsrådgivning. Handel i verdipapirer medfører til enhver tid risiko, og historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Pareto Securities er verken rettslig eller økonomisk ansvarlig for direkte eller indirekte tap, eller andre kostnader som måtte påløpe ved bruk av informasjon i denne podkasten.Se våre nettsider https://paretosec.com/our-firm/compliance/ for mer informasjon og full disclaimer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13. januar 2026 Det nye podkaståret 2026 starter knallsterkt – om vi skal si det selv;) Vi har med oss selveste Anders Tuv, styreleder i Zelluna og Managing Director i Radforsk Invest. I episoden tar Anders oss gjennom celleterapifeltet globalt og Zellunas unike posisjon. Celleterapi mot solide svulster har lenge vært den store flaskehalsen – og her har Zelluna utviklet en løsning som kan bli et gjennombrudd. Vi snakker om: - Utviklingen av Zelluna – oppstart, organisasjon og eiere - Celleterapimarkedet globalt - utviklingsløp og mange og store avtaler - Hvordan Zellunas unike teknologi adresserer de største utfordringene i feltet - Den forestående kliniske studien i Storbritannia med forventede pasientdata allerede til sommeren - Strategien framover Anders deler også erfaringer fra sin lange karriere innen biotek både nasjonalt og internasjonalt med børsnoteringer, milliarddealer og utvikling av biotekselskaper – og vi kommer her innpå Oncoimmunity, ARTBIO og Nykode. Neste uke: Hans Ivar Robinson fra Birk Ventures om kapitaltilgang for biotek - løsner det nå? Send oss gjerne spørsmål på eka@radforsk.no

I denne episoden treffer dere CEO Sindre Sørlie i børsnoterte Synexo Group. Selskapet vokser kraftig hvert eneste kvartal, i et ekspanderende marked som kalles Backup-As-A-Service. Vil du lære litt om hvordan bygge selskaper og hvordan Synexo skal konsolidere et fragmentert marked, er dette episoden for deg. Dere finner mer informasjon her:www.synexo.group

Gjennom julen og nyttår vil du få totalt 6 episoder av Paretopodden med det siste fra olje, offshore og shipping.I den fjerde episoden av Paretopodden "Julespesial 2025" ser vi nærmere på E&P-sektoren og oljemarkedet sammen med Pareto Securities' aksjeanalytiker Tom Erik Kristiansen. Med oljepriser på lave nivåer og et marked preget av betydelig usikkerhet, diskuterer vi hva som faktisk driver oljeprisen og hvorfor avkastningsmulighetene kan være større enn mange tror.Vi går gjennom det globale makrobildet, der etterspørselsveksten fremover ventes å overstige veksten i tilbud utenfor OPEC. Samtidig har OPEC+ fortsatt et tydelig grep om markedet og kan justere produksjonen ved behov. Historisk har slike faser ofte gitt sterke aksjeavkastninger når syklusen snur, særlig for de best posisjonerte selskapene.Et sentralt case i episoden er Aker BP. Selskapet skiller seg ut med svært sterk fri kontantstrøm de neste fem årene og en attraktiv kontantavkastning, med forventninger om tosifret yield over lang tid. Vi diskuterer hva som ligger bak tallene, og hvorfor Aker BP fremstår som et av de mest robuste E&P-selskapene i dagens marked.Disclaimer:Pareto Securities' podkaster inneholder ikke profesjonell rådgivning, og skal ikke betraktes som investeringsrådgivning. Handel i verdipapirer medfører til enhver tid risiko, og historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Pareto Securities er verken rettslig eller økonomisk ansvarlig for direkte eller indirekte tap, eller andre kostnader som måtte påløpe ved bruk av informasjon i denne podkasten.Se våre nettsider https://paretosec.com/our-firm/compliance/ for mer informasjon og full disclaimer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

CIO i Public Property Invest (PPI), Ilija Batljan, har tatt en prat med Nordnets analytiker Roger Berntsen.Public Property Invest ASA er et eiendomsselskap som eier, drifter og utvikler eiendommer i Norge. Selskapets portefølje inkluderer eiendommer med offentlige leietakere i Norge. Selskapet ble grunnlagt i juni 2021 og har hovedkontor i Oslo, Norge.Finansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

I denne episoden snakker vi med Tage Ringstad, gründer av AI-sikkerhetsselskapet Prompt Shields. Han gir en innføring i risikolandskapet som følger av AI, og hvordan bedrifter kan forholde seg til at ansatte tar i bruk kunstig intelligens i arbeidshverdagen.Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i Shifter.Dette snakker vi om:Hva som egentlig skjer med data når du bruker ulike AI-verktøy Hva «AI-blackbox» og «prompt injection» betyr – og hvorfor det utgjør en risikoHvorfor mange norske bedrifter undervurderer farene ved uregulert AI-brukKonkrete råd til bedrifter som vil ha «orden i eget hus» før de ruller ut AIOm gjesten:Tage Ringstad er medgründer og daglig leder i Prompt Shields, et norsk selskap som utvikler løsninger for trygg og ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Selskapet ble startet av Ringstad og medgründer Jun Seki i 2024, som svar på det økende behovet for sikkerhet og kontroll i AI-hverdagen.Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! () – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen () Hosted on Acast. See for more information." Her er intervjuet i podcastepisoden: " – Når du sender informasjon inn i et system som ChatGPT, er det ikke som å laste opp en fil du kan slette senere, påpeker Tage Ringstad, gründer i AI-sikkerhetsoppstarten Prompt Shields. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frykten for en aksjeboble i det amerikanske aksjemarkedet gjør at det ikke skal mye til for at investorene reagerer.Aksjemarkedene verden over stupte fredag på nyheter om konkurs i et amerikansk selskap Tricolor (som ingen hadde hørt om før) som lånte ut penger til bilkjøp. Det er to viktige årsaker til at denne konkursen skapte frykt i markedene. 1. Selskapet er en av den stadig voksende andelen selskap som låner ut penger utenfor det ordinære banksystemet, såkalt private credit. Kan private credit være det nye subprimelånet?2. Den mektige sjefen i JPMorgan Chase. Jamie Dimon, la seg flat når han måtte fortelle om at selskapet gikk på et tap på 170 millioner dollar i Tricolor-konkursen. Ydmykhet er sjelden vare hos mektige banktopper, og når han i tillegg sa at «når du ser en kakerlakk, er det trolig flere», så spredte frykten seg for at en ny finanskrisen kunne oppstå hos amerikanske kredittinstitusjoner. Dette snakker vi om ukens episode av Finansredaksjonen, en podkast som lages av DN. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er AI i ferd med å snu SaaS-modellen på hodet? Vil fremtidens selskaper se helt annerledes ut? I denne live-episoden fra Shifter samler vi tre av de skarpeste hodene innen AI og Saas for å diskutere hvordan hele forretningsmodellen er i endring – og hva du som gründer, leder eller investor bør forstå nå.

Det var dårlige tider for Peugeot og noe (mye) måtte gjøres. Franskmennene satset alt på ett kort som vi i dag kjenner som 205. David forteller om historien så dette må du ikke gå glipp av. I tillegg snakkes det om et sesongrelatert dilemma som snart blir høyaktuelt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Oppdrettsnæringen har lagt bak seg en krevende periode, men SalMar kan likevel vise til en solid biologisk utvikling i andre kvartal. Når selskapets CEO, Frode Arntsen, oppsummerer rapporten, peker han på flere lyspunkter både i dagens drift og for fremtidige muligheter.Et sentralt tema er den biologiske utviklingen i sjøfasen, hvor SalMar har hatt spesielt gode resultater. Faktisk står selskapet alene for nesten hele veksten i norsk oppdrett til havs i denne perioden. Samtidig reiser det spørsmål om hvordan selskapet håndterer utfordringer utenfor Norges grenser. På Island har oppdrettsnæringen hatt noen vanskelige år, mens Skottland trekkes frem som en mulig arena for fremtidig offshore-satsing.Teknologi og innovasjon spiller også en stadig viktigere rolle for SalMar. Selskapet har vært en aktiv konsolidator i markedet, og Arntsen peker på mulige synergier fra oppkjøp og samarbeid. Her ligger det fortsatt potensial for ytterligere effektivisering og vekst.Markedsutsiktene diskuteres også, der økt etterspørsel etter laks internasjonalt gir grunnlag for optimisme. Til tross for bransjens utfordringer ser SalMar muligheter for å styrke sin posisjon både i Norge og globalt.Til slutt deler Arntsen hva som gjør ham særlig optimistisk: en kombinasjon av sterk biologisk utvikling, innovative løsninger og et marked som fortsatt viser stor appetitt på laks.SalMar står dermed godt rustet til å møte fremtidens muligheter – med både vekstambisjoner og en klar tro på at havbrukets potensial langt fra er realisert.Disclaimer:Pareto Securities' podkaster inneholder ikke profesjonell rådgivning, og skal ikke betraktes som investeringsrådgivning. Handel i verdipapirer medfører til enhver tid risiko, og historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Pareto Securities er verken rettslig eller økonomisk ansvarlig for direkte eller indirekte tap, eller andre kostnader som måtte påløpe ved bruk av informasjon i denne podkasten.Se våre nettsider https://paretosec.com/our-firm/compliance/ for mer informasjon og full disclaimer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vår hovedgjest denne uken er Sidsel Nordhagen, som er daglig leder for KS Digital. Selskapet skal bidra til en mer effektiv digitalisering av kommunale tjenester. I fellesskap utvikler vi trygge og brukervennlige løsninger for kommuner og fylkeskommuner, og innbyggere i hele landet.Nye digitale løsninger er ett at svarene på hvordan kommunene kan bruke knappe ressurser mer effektivt. Kommuner og fylkeskommuner har gitt KS en viktig rolle i å samordne og drive fram felles digitale løsninger. Nå er det to år siden ble KS Digital skilt ut som et eget selskap for å sette fart på digitaliseringen i Kommune-Norge.Lillestrøm er en av kommunene, som har tatt i bruk de fleste løsningene KS Digital tilbyr. I tillegg sitter kommunalsjef for innovasjon og digitalisering, Torbjørn Pedersen, digitaliseringsutvalget i KS og er også ny i styret til KS Digital. Vi snakker med Pedersen om hva KS Digital har betydd, og om de har oppnådd målet om å gi innbyggerne digitale løsninger som begeistrer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bli med på en eksklusiv live-utgave av GRIT-podcasten fra Venture Night – arrangert av McKinsey & Company, Venture Summit og Ferd Impact Investing. Panelet besto av personer som virkelig har levd GRIT i praksis:Leif Kristian Nestvold-Haugen – tidligere toppalpinist, nå gründerAndreas Mjelde – gründer og daglig leder (CEO) av Two, et ledende norsk fintech-selskap innen B2B-betalinger Inger Ellen Nicolaisen – suksessrik gründer med lang erfaring i norsk næringslivDe delte sine unike perspektiver på det å skape noe stort – enten det er i idrett, tech eller tradisjonelt næringsliv. Vi snakker ærlig om motgang, utholdenhet og hva som kreves for å bygge noe som varer – alt foran et engasjert publikum. Trykk play for en energisk og inspirerende samtale om drivkraft, risiko og suksess.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne oppsummerende episoden får Cecilie besøk av Erik Salvador, spesialist på resiliens med bakgrunn fra Forsvaret og konsulentselskapet McKinsey. Sammen snakker de om forskjellen på robusthet og GRIT, og trekker paralleller til sesongens gjester.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance AS. Selskapet leverer mental- og ledertrening på organisasjons-, gruppe- og individnivå. Se mer på www.rawperformance.no. Les også hennes nye bok: Hvilekraft. Du finner den i din bokhandler. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Velkommen til sesongstart med selveste Anita Krohn Traaseth! Hun har ledet flere store bedrifter og hun er, mildt sagt, dyktig på å snu motgang til energi og drivkraft fremover. Hva driver henne og hvordan står hun støtt når det blåser? Hvilke setninger opp gjennom har gitt henne ekstra driv? Og hva betyr egentlig godt nok for de svina? Anita trener på en litt annen måte enn mange andre, men kanskje er det akkurat dette som har gjort at hun aldri har blitt utbrent?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Emilie Enger Mehl, tidligere tidenes yngste justisminister og en av Norges mest profilerte politikere, gjester GRIT!Emilie deler åpent om reisen tilbake til seg selv etter en intens periode med ansvar og press.Hun forteller om hva som driver henne, hvordan hun har håndtert motgang og mediestormer, og hvilke prinsipper som har vært avgjørende både i politikken og i livet ellers.En ærlig og inspirerende samtale om styrke, sårbarhet og veien videre.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi kjenner ham som Fenriken fra Kompani Lauritzen, men Geir Aker er så mye mer enn det.I over ti år har han utdannet nye ledere i forsvaret, og i det sivile er han instruktør, veileder og foredragsholder, og forfatter. Han er lidenskapelig opptatt av ledelse, og hans fanesak er tydelighet. Hva sier han om å være tydelig uten å krenke? Hvorfor er mental beredskap så viktig? Og hva mener han med at disiplin ikke er viktig?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as. Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå. Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Andreas Thorsheim er gründer og CEO i Otovo, et plattformselskap som tilbyr solceller til privatmarkedet gjennom en modell basert på leasing og lokale montører. Selskapet opererer i hele Europ. Han har tidligere jobbet i Opera og Schibsted, og ble nylig styreleder i det tyske SaaS-selskapet PlanCraft.

Karoline Kjønniksen, CEO i Fæbrik, og Jenny Skavlan, en av fire gründere bak selskapet, gjester GRIT!Fæbrik har skapt et unikt univers rundt redesign og søm, og er en tydelig stemme i kampen mot bruk-og-kast-kulturen.I denne episoden deler Karoline og Jenny hva som driver dem, hvordan de jobber med motivasjon og viljestyrke, og hvilke verdier som ligger til grunn for både businessen og livet deres.Vi snakker også om feil, stressmestring, Gen Z – og får et ærlig innblikk i hva slags mentalitet som trengs for å lykkes over tid.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wallenius Wilhelmsen rapporterte et solid Q1 forrige uke med EBITDA på USD 462m. Ratene holder seg flatt på gode nivåer, men volumene varierer. Lasse Kristoffersen har vært CEO siden juni 2022 og kommer til oss for å fortelle mer om Q1 spesifikt og hvilke utfordringer selskapet står ovenfor i disse usikre og volatile tider. Selskapet har en stor landbasert operasjon og er veldig mye mer logistikk enn bare shipping. Vi får en grundig innføring i hva selskapet faktisk gjør i denne komplekse verdikjeden. Selskapet anslås å tjene NOK 20mrd i år og har en market cap på rundt NOK 30mrd. De har en sterk balanse med nettogjeld til EBITDA under 1x. Ordreboken er høy og selskapet selv får overlevert 14 skip mellom 2026 og 2028. Hva tenker de rundt balansen, markedsbalansen og konsolideringsiden? Alle detaljer får du i dagens episode.Disclaimer:Pareto Securities' podkaster inneholder ikke profesjonell rådgivning, og skal ikke betraktes som investeringsrådgivning. Handel i verdipapirer medfører til enhver tid risiko, og historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Pareto Securities er verken rettslig eller økonomisk ansvarlig for direkte eller indirekte tap, eller andre kostnader som måtte påløpe ved bruk av informasjon i denne podkasten.Se våre nettsider https://paretosec.com/our-firm/compliance/ for mer informasjon og full disclaimer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan leder man når livet rundt er kaos? Marianne Gaarder Amland har alltid hatt en sterk trang til å påvirke og skape, og hun har vært nødt til å ta mange verdivalg da hun fikk kreftdiagnosen som førte til total helomvending i livet. Hvor viktig har prioriteringer vært, og hvordan klarer hun å være så beinhard i valgene sine? Hvordan bruker Marianne tanker til sin fordel for å skape driv framover, og ikke minst hvordan forholder hun seg til tvil og aksept?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva betyr det egentlig å være klar for innsats – når det gjelder? I denne episoden av GRIT møter vi Bjørn Kristian Kjus, leder for Utrykningsenheten (UEH) i Oslo politidistrikt. Vi snakker om forberedelser under press, om viktigheten av fokus når sekundene teller, og om hvordan sårbarhet kan være en styrke – selv i de mest krevende lederrollene.Bjørn Kristian deler ærlig om ledelse i blålys-hverdagen, hvorfor trykk og tale er mer enn bare taktiske begreper, og hvordan et smil kan skape trygghet – også i de mest intense situasjonene.Hvordan bygger man et team som er mentalt og fysisk forberedt på det uforutsigbare? Hva betyr det å virkelig være «klar» – og hvordan trener man på det?En samtale om mot, menneskelighet og lederskap – med både glimt i øyet og alvor i stemmen.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Som statsminister, partileder i Arbeiderpartiet og tidligere utenriksminister har Jonas Gahr Støre bred erfaring. Hva kan han lære oss om å være hundre prosent tilstede samtidig som man tenker et skritt foran? Hvordan står han i tøffe valg? Og hvordan hviler han for å prestere på toppnivå? Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as. Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe- og individnivå.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gro Hammerseng-Edin har et sterkt konkurranseinstinkt, er god på å lede og på å vinne. Hvordan henter hun seg opp igjen når selvtilliten svikter og hun må prestere på høyt nivå? Og hva bør næringslivet ta med seg fra idretten for å få teamet til å prestere bedre?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Bjørn Ekeberg, CEO og medgründer av Recharge Health, forklarer konseptet bak selskapets produkt FlexBeam, som benytter rødlysterapi (rødt og nærinfrarødt lys) for å stimulere celleaktivitet, forbedre restitusjon, lindre smerter og redusere betennelser. Selskapet ble grunnlagt i Thailand, men er nå etablert i Norge, som har vist seg å være et sterkt marked med økende interesse for teknologien. Recharge Health opplevde suksess med crowdfunding i USA med inntekter på ca. 1,8 millioner dollar ved lanseringen. Produktet støttes av kjente idrettsprofiler som Martin Ødegaard og Casper Ruud, og veksten har økt kraftig med en forventet omsetning på mellom 50-60 millioner kroner i år, med omtrent 4 millioner kroner per måned. Selskapet satser på direkte-til-forbruker (DTC)-modellen og fokuserer på troverdig influencer-markedsføring. Biohacking-trenden har bidratt til produktets popularitet, særlig innen sport og helse. Recharge Health planlegger videre vekst og henter nå 40-50 millioner kroner i en ny kapitalrunde for videre produktutvikling og skalering internasjonalt.Tema: Hva er rødlysterapi? Selskapets opprinnelse i Thailand Markedssituasjonen i Norge Effektiviteten av rødlysterapi Bruksområder for produktet Vekst og salgstall Brian Johnson og biohacking Egen helsepraksis Medisinens fremtid Innovasjon Norge og risikokapital Crowdfunding suksess Overgang til Norge Toll og konkurranseforhold Kapitalmarkedet og investeringer Utfordringer med Innovasjon Norge Influencer-markedsføring Troverdighet i DTC-markedsføring Fremtidige bekymringer Historiefortelling i selskapet Råd til fremtidige gründereProgramleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter

Hvordan balanserer man kreativitet og prestasjon over tid? Cecilie Mosli, regissør bak blant annet Askepott og Snøsøsteren på Netflix, deler ærlig om hvordan hun jobbet mentalt for å unngå utbrenthet. Hun snakker om verdibaserte valg, kunsten å bruke GRIT når det trengs, og viktigheten av å stoppe opp i tide. En inspirerende samtale om å prestere med balanse og bevissthet.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Erna Solberg har en imponerende karriere. Hvor mentalt sterk må man være for å få og ha de ledervervene hun har hatt? Og er hennes mentale styrke noe hun er født med eller som hun har lært seg? Erna nøler ikke med å være tydelig på å si hva og hvor hun vil, noe vi alle kanskje kan lære noe av?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av GRIT møter vi Markus Rooth, Norges nye mangekampstjerne. Hva kreves for å mestre ti ulike øvelser og stadig pushe egne grenser? Markus deler innsikt i treningsrutiner, mental styrke og hvordan han håndterer både oppturer og motgang i jakten på verdenseliten. Dette er en episode om utholdenhet, målrettet arbeid og ekte grit.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I episode #118 vender Thomas Walle - Co-Founder & CEO i teknologiselskapet Unacast - tilbake til podkasten. Selskapet ble etablert i USA i 2014 og har flere år på rad blitt rangert som et av landets raskest voksende private selskaper.Vi gir deg 5 konkrete råd som du bør tenke på hvis du skal etablere selskap i USA. Hvorfor USA: Største marked, kunder, konkurranse (når tidevannet stiger, løfter det alle båter), finansiering.Anerkjenn kulturelle forskjeller: Det ser kanskje ikke slik ut, men de er enorme. Kulturelle forskjeller: Utfordringene og fordelene ved å ta med seg skandinaviske forretningsverdier og praksiser til USA (f.eks. balanse mellom arbeid og fritid, åpenhet, ledelsesstil).Rekruttering: Forskjeller i USA (hvordan tiltrekke seg talent, lav lojalitet, alltid rekruttere, osv.). Bruk rådgivere tidlig. Bruk Norge som et salgsargument for ansatte (goder, osv.).Vær forberedt på salgs-BS: Tar tid å forstå hva som er et ja og nei. Markedsføring er nøkkelen: Rop det ut fra hustakene – det er ikke alltid det beste produktet som vinner i USA.

Å være fotballdommer på høyt nivå betyr ekstremt høyt press i det fløyta blåses. Hvordan forberedte Tom Henning seg til dette da han var på topp? Og hvordan håndterte han at så mange til tider hatet han? Tom Henning har en unik kompetanse etter å ha jobbet med mange av de beste idrettsutøverne som psykolog. Hva mener han gjør de beste best? Og hva er hans viktigste tips til å prestere på topp gange etter gang?På slutten av hver episode deler Cecilie et helt konkrete verktøy som du selv kan bruke for å få mer ut av ditt potensial, bygge din mentale styrke- din GRIT.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan tar du de rette valgene for å bygge en vinnermentalitet over tid? Toppleder Stine Trygg-Hauger deler sine refleksjoner rundt ledelse, kommunikasjon og balanse. Men hva mener hun egentlig med “avvikling og utvikling”? Og hvordan kan du bruke dette tankesettet i ditt eget liv? Lytt til episoden for å bli litt klokere på hvordan gode valg og sterke relasjoner kan bidra til både suksess og trivsel.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Å være seriegründer som Martin med Askeladdengjengen krever enormt med GRIT. Er han født sånn eller blitt sånn? Blir han redd når de satser høyt? Hva mener han er noe av det viktigste for å tørre og tåle å satse? Og hvilke mentale verktøy bruker han i hverdagen for å ta vanskelige samtaler og beslutninger?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as. Selskapet leverer mental og ledertrening på organisasjon, gruppe og individ nivå. Se mer på www.rawperformance.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kristin Skogen Lund er en av de mest imponerende lederne vi har i næringslivet. Hvordan har hun kommet dit hun har kommet og hva driver henne til å jobbe så hardt? Har hun alltid vært trygg og sikker? Og hvilke feil oppgjennom har gjort henne lei seg? Kristin har noen prinsipper hun aldri viker fra og en tydelig beskjed til alle som vil klatre og nå målene sine. Lytt og tenk.Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra en tøff og dysfunksjonell barndom til å bygge et frisørimperium – Inger Ellen Nikolaisen vet hva det vil si å skape sin egen vei. Hun ser alltid fremover, aldri bakover, og kaller seg en solution seeker heller enn en problem solver. Hva betyr det i praksis? Og hvilket mindset kreves for å lykkes, uansett bakgrunn?Dette er episoden for deg som vil lære hvordan motgang kan bli din største drivkraft. Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anders Snortheimsmoen har hatt en av de kanskje mest krevende jobbene man kan ha i. Han har stått i situasjoner som ingen av oss noen gang kommer til å være i nærheten av. Situasjoner der han må tenke klart og handle riktig. Alternativet er katastrofalt. Ikke bare for han, men for mange andre. Hva ser han etter når han skal finne riktige mennesker til laget sitt? Hvordan jobber de med tilbakemeldingskulturen for å lære å utvikle seg? Og hvorfor mener han det har så mye å si å snu om på det som ofte er vanlig struktur i en evaluering?Cecilie Ystenes Myhre er eier og daglig leder av Raw Performance as.Selskapet leverer mental-og ledertrening på organisasjons-, gruppe-og individnivå.Se mer på www.rawperformance.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.