KommunikationsVerbesserer-Podcast

So geht Beförderung: Im Gespräch mit Olaf Kapinski

Intermittierendes Handyfasten: Warum ich faste und Du das auch tun solltest

Führungskraft und Vater: So bekommst du Karriere und Familie unter einen Hut (Stefan im Interview bei Alexander Benedix)

So gelingen stressfreie Weihnachten!

Mindhack: So wirst Du zum Gestalter Deines Lebens

Warum Zeitmangement das Problem ist und nicht die Lösung

KommunikationsFederball: So klärst Du die Erwartung Deines Gegenübers

Diese beiden Fragen bringen Deine Mitarbeiter dazu, selbst die Lösung für Probleme zu finden

Gregor Heise im Interview: Die PSI-Theorie

Frage stellen - Klappe halten: Wo ist eigentlich das Problem?

5+1 Gründe, warum Du in der Mitarbeiterführung mehr fragen und weniger reden solltest

Interview mit Marc Pletzer

Mache nicht diesen einen Fehler (… denn er macht Dich unglücklich)

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Warum ich nie mehr einen Fuß in einen Ikea setzen werde und trotzdem Kunde bleibe

Die HexaMatrix: Dein Erfolgswegweiser

Diese 6 Fragen musst Du Dir beantworten, um wirklich erfolgreich zu sein

LiveTicker, Tageszeitung oder Wochenzeitschrift

Die DSGVO, meine Learnings & was das für Deinen Alltag bedeutet

Selbstbestimmte Arbeit: Interview mit Dr. Andreas Zeuch

Deshalb brauchst Du mehr als 2 Ohren

Warum es niemals nur um das geht, um das es augenscheinlich geht!

Stress in der Partnerschaft: Das liegt nur an Dir!

Warum Du mit Deiner Frau wie mit einem demenzkranken Menschen sprechen solltest

Zu wenig Output oder zuviel Input? Wo ist Dein Engpass?

Diese 5 Fragen bringen Dich wirklich weiter

Erfolge feiern - Momente genießen

Das ist der eigentlich Grund, warum Du Dich ärgerst

Entscheidest Du schon oder merkelst Du noch?

Perfektionismus adé – funktional oder dysfunktional?

Immer erreichbar !? Interview mit Alexander Benedix

If it's not a hell yeah, it's a no

Manager oder Maker? Das ist hier die Frage

Gamechanger-Interview: Stefan Weiß

Fokusvernichtungsmaschine

The missing Link: Horizont 2

Kleine Schritte - Große Sprünge: Kaizen oder Innovation

Kleine Ziele - große Ziele

Wer rastet der rostet? Wer pausiert, der optimiert!

So gelingt Dein Feierabend!

Du und Dein Sterbebett

So ärgerst Du Dich nie mehr!

Was Du mit dem Fressverhalten siamesischer Kampffische gemeinsam hast

Völlig falsche Frage! Wie bekomme ich das alles unter einen Hut?

Heute habe ich einen besonderen Interviewgast: Johannes Schulte. Er beschäftigt sich mittlerweile vor allem mit dem Thema Personalentwicklung von Führungskräften. Daneben ist er Podcaster und Storyspeaker. Vor einigen Jahren hatte er selbst einen Burnout und hat für sich eine Menge daraus gelernt. Darüber und wie Du als Führungskraft gesund, entspannt und effektiv sein kannst, unterhalte ich mich mit ihm. ... Johannes Schulte im Internet www.inspiriere.de ... mein neuer Podcast "Führung ist ein Kinderspiel" www.stefanmantel.com

Heute habe ich einen besonderen Interviewgast: Johannes Schulte. Er beschäftigt sich mittlerweile vor allem mit dem Thema Personalentwicklung von Führungskräften. Daneben ist er Podcaster und Storyspeaker. Vor einigen Jahren hatte er selbst einen Burnout und hat für sich eine Menge daraus gelernt. Darüber und wie Du als Führungskraft gesund, entspannt und effektiv sein kannst, unterhalte ich mich mit ihm. ... Johannes Schulte im Internet www.inspiriere.de ... mein neuer Podcast "Führung ist ein Kinderspiel" www.stefanmantel.com

Hier kannst Du Dich kostenlos zur Challenge anmelden: https://thomas-reining.lpages.co/fuehrungskraefte-challenge-2017/

KVP038 - Meetings: Informationen vs. Themen zum Besprechen

Heute habe ich einen Interviewgast aus Hamburg: Stefan Brandt. Er beschäftigt sich vor allem mit dem Thema FührungskräfteEntwicklung für Einsteiger. Er hilft Menschen dabei, einen guten Start in der ersten Stelle als Führungskraft hinzulegen. Herausgekommen ist ein spannendes Interview das zeigt, welche Fallstricke es gibt und wie Du souverän damit umgehst. ... Buchtipps Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis Artikel von Stefan mit weiteren Buchtipps ... Stefan Brand im Internet www.stefanbrandt.de ... mein neues Projekt zum Thema Vereinbarkeit www.papas-at-work.de

Heute habe ich einen Interviewgast aus Hamburg: Stefan Brandt. Er beschäftigt sich vor allem mit dem Thema FührungskräfteEntwicklung für Einsteiger. Er hilft Menschen dabei, einen guten Start in der ersten Stelle als Führungskraft hinzulegen. Herausgekommen ist ein spannendes Interview das zeigt, welche Fallstricke es gibt und wie Du souverän damit umgehst. ... Buchtipps Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis Artikel von Stefan mit weiteren Buchtipps ... Stefan Brand im Internet www.stefanbrandt.de ... mein neues Projekt zum Thema Vereinbarkeit www.papas-at-work.de

Heute geht es um das Thema Besprechungen und Meetings. Viele Führungskräfte klagen darüber, dass sie viel zu viel Zeit in Meetings verbringen. Einer der größten Stolpersteine für produktive Meetings ist deren unklare Dauer. Viel zu oft wird ein Meeting mit Open End angesetzt (die Themen sind ja alle so wichtig) bzw. gibt es ein Ende nur auf dem Papier (wir wissen aber alle, dass sich ohnehin niemand daran hält). Heute erfährst Du, warum ein zeitlicher Rahmen so wichtig ist und wie Du ihn setzen kannst.