Podcasts about learnings

Spiritualität beginnt im Zweifel an der eigenen Wahrnehmung. Christina Sacken zeigt, wie Unsicherheit, Intuition und Verstand miteinander ringen, wenn das Leben Kräfte zehrt. Was passiert, wenn Herz und Ratio für den Kurs streiten, Sehnsucht nach Klarheit wächst und Alltagsglück abhanden kommt? Wer durch Atem, Achtsamkeit und das leise Spüren seines Herzens in sich selbst ankommt, gewinnt Standfestigkeit – mitten im Ungefähren. Ein Gespräch über das unaufgeregte Finden der eigenen Richtung. Du erfährst... ...wie Spiritualität die innere Stärke und Resilienz fördert. ...warum Herz, Verstand und Körper gemeinsam Entscheidungen lenken. ...wie kulturelle Unterschiede Spiritualität beeinflussen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

What if the biggest problems in dating, leadership, and workplace conflict all come from the same place?In this episode of Learnings & Missteps, Jesse sits down with Jackie—romance coach and consultant who works in crime reduction and reentry—to explore why humans are wired for connection and what happens when that connection breaks down.Jackie argues that the common advice to “leave your personal problems at home” is unrealistic—and often harmful. When resentment, trauma, and poor communication go unaddressed, they don't stay contained. They show up in our relationships, workplaces, and sometimes escalate into serious conflict.Together they unpack:• Why dishonesty and venting can quietly destroy relationships • How dating apps can reinforce unhealthy communication patterns • The difference between romance coaching and therapy • Why small “baby-step” breakthroughs can transform intimacy and trust • How leaders can support the whole person without sacrificing boundariesJackie shares how her work in relationships, family reunification, and personal development all connect to one mission: helping create a happier, healthier, and safer world—one honest conversation at a time.Get the blueprint to Plan, Commit, and Execute your way into optimal performance: https://www.depthbuilder.com/time-management-webinar-sign-up-page Download a PDF copy of Becoming the Promise You are Intended to Behttps://www.depthbuilder.com/books

In today's episode, Jon and Becky sit down with jacob adams, founder of Inner Spark Learning Lab, to talk about what it looks like to challenge the nonprofit status quo. Instead of chasing scale and perfect metrics, Jacob is focused on something different: authentic partnerships, radical transparency, and building trust. Together, they explore why nonprofits can't always control outcomes—but we can own the learning, tell the truth about what's working (and what isn't), and how to build stronger relationships with funders and partners along the way.In this episode, you'll hear:Why going deep instead of wide can lead to more meaningful impactHow jacob builds trust with fundersWhat authentic partnerships really look like in practice at Inner SparkAnd why focusing on learning, not just outcomes, can transform the way we leadIf you're a nonprofit leader navigating pressure to scale, prove impact, and get everything “right,” this conversation will feel both grounding and energizing.

Wie baut man eine der erfolgreichsten Influencer-Brands Deutschlands auf? In dieser Folge spricht Antonia Elena offen über den Aufbau von More Nutrition, ihre Trennung von Christian Wolf und wie Zusammenarbeit der beiden nun funktioniert. Außerdem teilt sie ihre größten Learnings aus fast zehn Jahren Unternehmertum. Freut euch auf spicy Businessfragen, ehrliche Antworten und einen seltenen Blick hinter die Kulissen einer der bekanntesten Influencer-Brands Deutschlands. Worüber gesprochen wird:  * Wie More Nutrition eine der erfolgreichsten Influencer-Strategien Deutschlands aufgebaut hat – und ob die Marke ohne Influencer funktionieren würde * Warum Antonia zwei eigene Brands gegründet hat * Wie eine Zusammenarbeit mit dem Ex-Partner nach einer Trennung funktionieren kann * Mutter, Unternehmerin und öffentliche Person: Wie Antonia diese Rollen vereinbart * Produktentwicklung bei More: Wie neue Produkte entstehen und welche Rolle Influencer und Community dabei spielen Timecodes: 00:00:00 - 00:06:32 Intro: Vorstellung Gast & Thematik der Folge 00:06:33 - 00:09:18 Wann fühlt man sich wirklich erfolgreich? 00:09:19 - 00:14:49 Die Anfänge von More Nutrition 00:14:50 - 00:30:42 Die Influencer- und Community-Strategie hinter More 00:30:43 - 00:32:46 Kann More ohne Influencer-Marketing funktionieren? 00:32:47 - 00:38:42 Kontroversen, Shitstorms und Krisenmanagement 00:38:43 - 00:41:00 Zusammenarbeit mit ihrem Ex-Partner nach der Trennung 00:41:01 - 00:43:51 Antonias eigene Firmen 00:43:52 - 00:48:35 Produktentwicklung bei More Nutrition 00:48:36 - 00:55:15 Supplements, Health Claims und Verantwortung im Marketing 00:55:16 - 01:03:19 Business, Privatleben & Unternehmertum 01:03:20 - 01:18:09 Mutterrolle & Werte für ihren Sohn 01:18:10 - 01:20:41 Outro: Learnings und Zukunftswünsche Werbung: Hier findet ihr alle aktuellen Supporter unseres Podcasts & aktuelle Rabattcodes. Neu: Baby got Business Club Mehr als nur eine Kommentarspalte: Im Baby got Business Club findest du einen geschützten Space für Austausch, ehrliches Feedback und echtes Networking.  Freu dich auf monatliche Social Media Sprechstunden mit dem BGB-Team, exklusive Podcastfolgen, virtuelle Lunch Talks, eine digitale Goodie Bag und Community-Austausch – digital und in ausgewählten Städten auch IRL. Für 14,90€ im Monat bist du dabei.  Jetzt Mitglied werden und Teil des Clubs sein! Hier findest du mehr über uns:  Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impressum⁠⁠⁠⁠ YouTube Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Würdest du deine Firma beim Thema “KI” als experimentierfreudig bezeichnen?Wir bei sipgate haben gelernt: Künstliche Intelligenz verändert nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Organisation. Aber wie bringt man die Nutzung von KI-Tools eigentlich flächendeckend ins Unternehmen?Bei sipgate ist das Aufgabe der “Neural Network Ninjas” – so heißt unser AI-Innovations-Team. In dieser Folge schauen wir hinter die Kulissen und unsere Entwickler Jimmy und Tamer erzählen aus ihrem Arbeitsalltag: wie sie bei sipgate neue KI-Modelle testen, in erste Proof-of-Concepts verwandeln und andere Teams befähigen, selbst KI-Features zu bauen.Erfahrt unsere Learnings und welche Strukturen wir aufgebaut haben, um KI flächendeckend bei sipgate zu verankern – und warum organisatorische Hürden oft größer sind als technische.Eine Folge für alle, für die der Einsatz von KI-Tools im Unternehmen mehr sein soll als nur ein Pilotprojekt oder Experiment.

In this episode, the hosts analyze a $2M revenue mobile dog grooming franchise on Long Island and debate whether strong margins and recurring revenue justify the premium price—especially after franchise fees and fleet CapEx.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/8-years-open-operating-and-profitable-franchisor-s-founding-location/2444631/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

This milestone 250th episode of Just Start: Get Visible is a celebration of the journey—choosing courage over comfort, embracing imperfect action, and amplifying voices along the way. In this special episode, I take some time to reflect on the lessons I've learned from building businesses, writing books, launching this podcast, and helping others step into leadership and visibility. What started as a simple idea—just start—has grown into hundreds of conversations with founders, leaders, and professionals who chose to begin before they felt ready. Through personal stories and a little "show and tell," I share some of the experiences that shaped my journey—from launching my first company more than 20 years ago, to building Scarlet while working a corporate role, to evolving this very podcast into what it is today. If you've ever wondered what can happen when you decide to simply start, this episode is proof that progress doesn't require perfection—it requires action. Key Moments in This Episode 00:00 – Celebrating the 250th episode and the journey of Just Start: Get Visible 02:20 – Leaving my corporate role after building my business on the side for years 05:40 – My first company: starting an event planning business on a whim 08:30 – Why the skills from your past roles still matter today 10:10 – Building Scarlet and the importance of people, consistency, and accountability 13:50 – How I finished my first book Leader by Mistake using a "forcing function" 17:10 – Launching the podcast and why I eventually rebranded it 19:20 – The importance of consistency when building a platform 22:30 – Writing my second book The Unexpected Leader and the power of sharing your dreams 24:40 – Making it easier for people to support your work 26:40 – The evolution of the Manor Box and why timing sometimes matters 30:40 – Final reflections and encouragement to keep starting

In dieser neuen Bonusfolge unseres BI-Weekly spreche ich gemeinsam mit meinem Bruder und Co-Gründer Constantin über ein Thema, das gerade überall diskutiert wird: Künstliche Intelligenz. Wir schauen darauf, wie schnell sich KI aktuell entwickelt, welche Fortschritte wirklich relevant sind und was das konkret für die Arbeitswelt bedeutet. Besonders im HR entstehen dadurch neue Chancen aber auch Fragen. Welche Aufgaben können KI-Tools übernehmen? Wo bleibt der Mensch unersetzlich? Und wie sollten Unternehmen jetzt reagieren? Wir teilen unsere Perspektiven, diskutieren Chancen und Risiken und überlegen, wie HR-Teams den Wandel aktiv mitgestalten können. Ein Gespräch über Technologie, Arbeit und Zukunft.Werbung: beyobieHR Analytic Masterclass mit Katharina: In der HR Analytic Masterclass teilt Katharina ihre wichtigsten Learnings aus vielen Jahren an der Schnittstelle von HR, Technologie und datenbasierter Arbeit. Als Host des HR Weekly Podcasts und Gründerin von beyobie hat sie mit unzähligen HR-Leadern gesprochen und selbst erlebt, wie sich die Rolle von HR gerade verändert.In der Masterclass zeigt sie, wie moderne HR-Teams bessere Entscheidungen treffen können – mit Daten, klaren Insights und den richtigen Tools. Hier gehts zur Warteliste.Zukunft Personal NordDie Zukunft Personal Nord (ZP Nord) ist das große HR-Event für die People-Community im Norden Deutschlands. In Hamburg treffen sich Entscheider, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, um über die Arbeitswelt von morgen zu diskutieren, neue Impulse zu sammeln und sich zu vernetzen.Das diesjährige Motto „TEAM HUMAN × AI“ stellt eine zentrale Frage in den Mittelpunkt: Wie können Menschen und Künstliche Intelligenz nicht gegeneinander, sondern als Team zusammenarbeiten? Statt nur darüber zu sprechen, ob KI die Arbeit verändert, geht es darum, wie wir diese Veränderung gemeinsam, verantwortungsvoll und menschlich gestalten.Auch beyobie ist auf der Messe vertreten: Katharina ist vor Ort und freut sich auf Gespräche und Austausch rund um moderne HR-Themen.

Leise entsteht Klarheit, wenn Leben und Arbeit verschwimmen: Ansgar Oberholz teilt, wie ein Café zur Basis für Coworking, Beratung und Retreat wurde und weshalb Mut und Demut in generationsübergreifender Verantwortung zusammenfinden. Er zeigt, weshalb echte Innovation nicht aus Umfragen wächst, sondern aus Resonanz und Zuhören entsteht. Eine Einladung, achtsam Zeit zu gestalten und Räume zu schaffen, die menschliche Begegnung und Entwicklung erlauben. Du erfährst... …wie Ansgar Oberholz das Coworking-Konzept durch flexible Büros revolutionierte. …welche Rolle das Universum und Intuition im unternehmerischen Erfolg spielen. …warum Demut und Mut essenziell für nachhaltiges Wachstum sind. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Problemen? Veel organisaties springen direct naar oplossingen. Maar wat als het echte probleem nog niet eens goed is begrepen?In deze aflevering gebruiken we Elon Musk als voorbeeld om te onderzoeken hoe grote problemen worden opgelost. Van tunnels graven tot raketten hergebruiken: steeds blijkt dat innovatie begint met het opnieuw definiëren van het probleem.In deze aflevering bespreken we:Waarom Elon Musk eerst extreem veel tijd besteedt aan het doorgronden van het probleemWat er misgaat als organisaties wel nadenken, maar niet diep genoegHoe een simpele vraag over een boormachine leidde tot een compleet andere aanpak van tunnels gravenWaarom angst voor risico ervoor zorgt dat organisaties vast blijven zitten in het veilige middenHoe de 10x-regel helpt om uit conventionele oplossingen te brekenWat het principe do less, but obsess betekent voor focus en prestatiesEn waarom echte doorbraken vaak beginnen met radicaal kiezen voor één bottleneckHet gesprek laat zien dat innovatie zelden ontstaat door iets een beetje beter te maken. Het begint meestal met uitzoomen, het probleem opnieuw bekijken en vervolgens obsessief focussen op één ding dat echt verschil maakt.Dit is De Leukste Podcast over Marketing(Psychologie).Met Dagmar Rijff en Christ CoolenEn....Vergeet niet om je te abonneren op:De Leukste NIEUWSBRIEF over Marketing(Psychologie) (33.000 mensen gingen je voor).

In dieser Episode des Calisthenics Podcasts spricht Coach Flex über einen der bekanntesten und gleichzeitig anspruchsvollsten Skills im Street Workout: den Front Lever. Warum fällt dieser Skill so vielen Athleten schwer? Und welche Fehler machen vor allem Anfänger beim Training?Coach Flex teilt seine persönliche Geschichte – vom Einstieg ins Calisthenics wegen Rückenproblemen bis hin zum sicheren Front Lever. Außerdem erklärt er die 5 wichtigsten Learnings, die er gerne schon vor 12 Jahren gekannt hätte. Dabei geht es unter anderem um typische Trainingsfehler, die richtige Nutzung von Widerstandsbändern, sinnvolle Progressionen und vor allem um die entscheidende Frage: Wie stark musst du wirklich sein, um einen Front Lever zu schaffen?Ein besonderes Highlight dieser Folge ist die Analyse realer Trainingsdaten aus dem Calisthenics Coaching: Laut aktuellen Auswertungen schaffen die meisten Athleten den Front Lever erst, wenn sie etwa 70 % ihres Körpergewichts im Chin-Up ziehen können. Was das konkret für dein Training bedeutet und wie du deine Progression sinnvoll aufbaust, erfährst du in dieser Episode.Egal ob du gerade erst mit Calisthenics anfängst, schon länger trainierst oder gezielt Skills wie Front Lever, Muscle-Up oder Dragon Flag lernen möchtest – diese Folge liefert dir wertvolle Einblicke für effektiveres Training.Themen dieser Folge:Was der Front Lever wirklich istTypische Fehler beim Front Lever TrainingDie richtige Position für WiderstandsbänderWarum reine Skill-Progressionen oft nicht ausreichenWie viel Zugkraft du für den Front Lever brauchstWarum Krafttraining der Schlüssel zum Erfolg istTipps für Anfänger und Fortgeschrittene im CalisthenicsWenn du dein Training strukturierter angehen willst und schneller Fortschritte machen möchtest, kannst du dir ein kostenloses Beratungsgespräch sichern. Gemeinsam schauen wir uns deine aktuelle Situation, dein Training und deine Ziele an.

Invest Like the Best: Read the notes at at podcastnotes.org. Don't forget to subscribe for free to our newsletter, the top 10 ideas of the week, every Monday --------- My guest today is John Arnold. John is probably the most famous energy trader of all time and certainly the most successful. One of the things John talks about is cultivating the best seat in your industry – the seat with the best perspective, the most information, the best systems..  John has been closely watching China's convergence in robotics, AI, and EVs, and shares his perspective from his recent trip to the country. We talk about the state of energy markets today – the misaligned goals and incentives, the NIMBYism that prevents building in America, and what he actually thinks about the wave of nuclear energy startups that everyone seems excited about.  John is also one of the most innovative philanthropists working today, applying that same analytical rigor to diagnosing structural failures across America — in healthcare, criminal justice, education, and beyond For the full show notes, transcript, and links to mentioned content, check out the episode page ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠here⁠⁠⁠⁠⁠.  ----- Become a Colossus member to get our quarterly print magazine and private audio experience, including exclusive profiles and early access to select episodes. Subscribe at ⁠colossus.com/subscribe⁠. ----- Ramp's mission is to help companies manage their spend in a way that reduces expenses and frees up time for teams to work on more valuable projects. Go to⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠ramp.com/invest⁠ to sign up for free and get a $250 welcome bonus. ----- Trusted by thousands of businesses, Vanta continuously monitors your security posture and streamlines audits so you can win enterprise deals and build customer trust without the traditional overhead. Visit vanta.com/invest.  ----- WorkOS is a developer platform that enables SaaS companies to quickly add enterprise features to their applications. Visit ⁠WorkOS.com⁠ to transform your application into an enterprise-ready solution in minutes, not months. ----- Rogo is the AI platform for finance. They're building agents for Wall Street that are trained to understand how bankers and investors actually do work: from diligence and modeling, to turning analysis into deliverables. To learn more, visit rogo.ai/invest. ----- Ridgeline has built a complete, real-time, modern operating system for investment managers. It handles trading, portfolio management, compliance, customer reporting, and much more through an all-in-one real-time cloud platform. Visit ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ridgeline.ai. ----- Editing and post-production work for this episode was provided by The Podcast Consultant (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://thepodcastconsultant.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠). Timestamps (00:00:00) Welcome to Invest Like The Best (00:02:43) Episode Intro (00:03:43) Learnings from John's Trip to China (00:06:28) The EV Industry in China (00:08:43) How Subsidies Create Intense Competition (00:10:54) US-China Relationship (00:12:42) The Cost of Greatness (00:14:52) Creating the Best Seat in the Market (00:19:30) Baseball Card Arbitrage (00:23:03) Trading Natural Gas Futures (00:24:59) Energy Market Making Explained (00:27:11) Why Energy is Exciting Again (00:31:14) Meeting the Increased Demand for Energy (00:32:53) Why Policy is the Biggest Threat to Progress (00:36:28) Fixing Energy Infrastructure in the US (00:39:29) Advanced Nuclear Technology (00:42:05) The Prospects of Energy Startups (00:43:44) Input Costs in Solar & Batteries (00:47:54) Geothermal Energy: The Most Exciting Sector (00:50:57) Housing Reform in the US (00:53:39) The Role of Philanthropic Foundations (00:57:00) Reforming the Criminal Justice System (01:03:48) Social Outcomes Downstream of Education (01:07:20) Misaligned Incentives in the Healthcare System (01:12:08) Journalism as a Public Good (01:14:17) The Kindest Thing

Am Tag nachdem klar wurde, dass Barbara Schöneberger und Hazel mit dem von ihnen moderierten deutschen ESC Vorentscheid eine Rekord-Quote geholt haben, besprechen sie mit Thomas von Berlin aus Hazels neue Frisur, Barbaras ESC-Historie und Sarah Engels' Sieg. 00:00:00 Intro 00:02:01 Gute Quoten wegen Hazels Warm-up?, verätzte Kopfhaut & Liveshow in schwierigen Zeiten 00:16:11 Schlechte Platzierung beim ESC wegen Barbara? & Learnings voneinander 00:29:03 Entwicklung von Frauen & Barbara im TV, neues Album von Barbara & sexy Blicke 00:37:50 Barbaras Moderationslegenden & ist Sarah Engels eine gute Auswahl für den ESC? 00:49:30 Barbaras Stylist, Human Flag, Stefan Raab Zähne & Thomas Buch Zeitstempel können variieren. Quote ESC-Vorentscheid https://www.swr.de/unternehmen/kommunikation/eurovision-song-contest-das-deutsche-finale-2026-quoten-100.html Martin Dürrenmatt IG https://www.instagram.com/martindurrenmatt/ Study „People Who Dye Hair in Unnatural Shades Show Higher Rates Of Mental Health Struggles“ https://healthtimes.co.zw/2026/01/26/people-who-dye-hair-in-unnatural-shades-show-higher-rates-of-depression/ Mullah-Führer Chamenei mutmaßlich getötet https://www.bz-berlin.de/welt/residenz-truemmer-mullah-chamenei-tot 100 Kinder in Schule getötet https://www.freitag.de/autoren/the-guardian/israel-usa-angriffe-auf-iran-toeten-ali-khamenei-und-100-kinder-in-einer-schule Michael Schulte holt 4. Platz https://www.eurovision.de/teilnehmer/ESC-2018-Michael-Schulte-holt-Deutschland-aus-dem-ESC-Tief,deutschland1080.html Petra Mauß, Chefin von Pool Position https://www.pool-position.net Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/hoererlebnis Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Liebe Audio-/Podcasthörer, falls ihr möchtet, dass ich solche Editorials auch in Zukunft hier in den Audiofeed packe, gebt mir doch gerne mal Feedback in den Kommentaren oder via Mail (kontakt@poweroncast.de). Das Editorial ist Teil meiner neuen Videoreihe auf Youtube, in der ich beliebte und mir unbekannte Franchises oder Spiele nachhole. Heute geht es um den Horrorklassiker Resident Evil (2002), dem Remake des allerersten Teils für den Gamecube. Wie gut funktioniert das Spiel 2026 noch für jemanden, der keinerlei Berührungen mit dem Original hatte? Das wollte ich herausfinden, also viel Spaß dabei!- Chris ✨ Folgt und supportet uns! Als Dankeschön für euren finanziellen Support auf Spotify oder als Youtube-Kanalmitglied, erhaltet ihr Folgen im Vorabzugriff früher! Als komplett werbefreier Podcast sind wir bereits seit 2019 unterwegs. Wir freuen uns deshalb über euer Feedback und auch jeden Support in Form von Kommentaren, Follows und 5* Bewertungen, für mehr Sichtbarkeit! :)○ Webseite / www.Poweroncast.de

100 Folgen Let's Talk About KetoDiese Folge ist für uns ein besonderer Moment.Mit Folge 100 feiern wir ein Jubiläum und blicken gemeinsam auf die letzten Folgen unseres Podcasts zurück. Nancy und ich möchten einfach Danke sagen. Danke für deine Treue, fürs Zuhören und dafür, dass du diesen Weg schon so lange mit uns gehst.Was als Idee gestartet ist, sind inzwischen 100 Podcastfolgen über ketogene Ernährung, Erfahrungen aus dem Alltag, Fehler, Learnings, Zuckersucht, ADHS, Training, Mindset und viele ehrliche Gespräche geworden.In den letzten Folgen ging es unter anderem um:• Keto ohne Tracken im Alltag• Blutwerte und Erschöpfung trotz normaler Werte• Neustart mit Keto und fehlende Struktur• Unterschiede zwischen Keto und Carnivore• Zuckersucht und emotionales Essen• ADHS und ketogene Ernährung• Muskelaufbau und Training• Supplements und Mikronährstoffe• Keto im Urlaub und auf Reisen• Stress, Cortisol und Schlaf• Mindset und langfristige GewohnheitenDiese Jubiläumsfolge ist ein Rückblick auf viele Gespräche, Erfahrungen und Gedanken rund um die ketogene Ernährung.Was war deine Lieblingsfolge aus Let's Talk About Keto?‼️ Jetzt starten: https://ketofasten.de ‼️Timo

In this episode, the hosts break down a 30-year-old site prep and grading business in coastal North Carolina, debating whether steady demand and durable relationships outweigh the heavy equipment CapEx risks.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/excavation-grading-and-hauling-business-for-sale/2464393/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

Schlafverlust schlägt lautlos zu, wenn Ehrgeiz und Alltag jede Grenze testen: Chris Surel taumelte vom Tennisprofi zum Beratertalent, verlor sich zwischen Leistungsdruck und Erschöpfung – und fand sich am Rand der eigenen Existenz wieder. Heute teilt er, was hilft: wie REM-Schlaf Emotionen heilt, warum Nervensystem und Dopamin über Lebensenergie entscheiden und wie kleine Rituale große Rettung bedeuten. Ein Gespräch über Absturz, Aufbruch und echte Erholung. Du erfährst... …wie du dein Dopaminsystem in Balance hältst und so mehr Lebensfreude erlebst. …welche Atemtechniken dein Nervensystem entspannen und Energie steigern. …warum Schlafqualität entscheidend für mentale und körperliche Erholung ist. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode, the hosts break down a 30-year-old site prep and grading business in coastal North Carolina, debating whether steady demand and durable relationships outweigh the heavy equipment CapEx risks.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/excavation-grading-and-hauling-business-for-sale/2464393/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

Jesse hosts the Learnings and Missteps podcast and interviews Scott Evans, founder of Scott Evans Speaks, about mental health in the construction field as “operational integrity” and “invisible PPE,” emphasizing a 360-degree safety culture that extends beyond the jobsite gate. They discuss the disconnect between corporate, compliance-focused tools like apps and HR videos versus the field reality that trust and real conversations—often one-on-one on site—drive help-seeking, while stigma and policing language can shut people down. Scott shares lived experience with family suicide, trauma, and his own suicide attempt, reframing it as wanting a “way up,” and argues that prevention has ROI through reduced shutdowns, turnover, and insurance impacts. Jesse highlights Scott's free bilingual “five lifesaving tools” field guide (notice, ask, share, connect, act) and the need for jobsite champions. Connect with Scott on LinkedInCheck out Scott Evans Speaks00:00 Donuts Over Hotlines00:30 Meet Scott Evans03:23 Operational Integrity Explained07:02 Invisible PPE Concept10:13 Apps vs Field Trust13:45 Training Shift In Culture17:17 Talking Is Hard20:41 Stop Policing Words23:43 Champions On The Jobsite26:11 Scott's Internal Fall29:57 Family Impact and Addiction32:07 Why He Speaks Up34:57 Choose Tomorrow Mindset37:05 Making Change While Working41:07 Jobsite Champions Explained45:08 Five Lifesaving Tools47:05 Connect and Get Involved49:16 Prevention Is ROI52:54 Beating Scarcity Thinking57:02 The Promise to BeGet the blueprint to Plan, Commit, and Execute your way into optimal performance: https://www.depthbuilder.com/time-management-webinar-sign-up-page Download a PDF copy of Becoming the Promise You are Intended to Behttps://www.depthbuilder.com/books

My guest today is John Arnold. John is probably the most famous energy trader of all time and certainly the most successful. One of the things John talks about is cultivating the best seat in your industry – the seat with the best perspective, the most information, the best systems..  John has been closely watching China's convergence in robotics, AI, and EVs, and shares his perspective from his recent trip to the country. We talk about the state of energy markets today – the misaligned goals and incentives, the NIMBYism that prevents building in America, and what he actually thinks about the wave of nuclear energy startups that everyone seems excited about.  John is also one of the most innovative philanthropists working today, applying that same analytical rigor to diagnosing structural failures across America — in healthcare, criminal justice, education, and beyond For the full show notes, transcript, and links to mentioned content, check out the episode page ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠here⁠⁠⁠⁠⁠.  ----- Become a Colossus member to get our quarterly print magazine and private audio experience, including exclusive profiles and early access to select episodes. Subscribe at ⁠colossus.com/subscribe⁠. ----- This episode is brought to you by⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Ramp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Ramp's mission is to help companies manage their spend in a way that reduces expenses and frees up time for teams to work on more valuable projects. Go to⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠ramp.com/invest⁠ to sign up for free and get a $250 welcome bonus. ----- This episode is brought to you by⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Vanta. Trusted by thousands of businesses, Vanta continuously monitors your security posture and streamlines audits so you can win enterprise deals and build customer trust without the traditional overhead. Visit vanta.com/invest.  ----- This episode is brought to you by ⁠WorkOS⁠. WorkOS is a developer platform that enables SaaS companies to quickly add enterprise features to their applications. Visit ⁠WorkOS.com⁠ to transform your application into an enterprise-ready solution in minutes, not months. ----- This episode is brought to you by Rogo. Rogo is an AI-powered platform that automates accounts payable workflows, enabling finance teams to process invoices faster and with greater accuracy. Learn more at Rogo.ai/invest. ----- This episode is brought to you by⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Ridgeline⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Ridgeline has built a complete, real-time, modern operating system for investment managers. It handles trading, portfolio management, compliance, customer reporting, and much more through an all-in-one real-time cloud platform. Visit ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ridgelineapps.com. ----- Editing and post-production work for this episode was provided by The Podcast Consultant (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://thepodcastconsultant.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠). Timestamps (00:00:00) Welcome to Invest Like The Best (00:02:43) Episode Intro (00:03:43) Learnings from John's Trip to China (00:06:28) The EV Industry in China (00:08:43) How Subsidies Create Intense Competition (00:10:54) US-China Relationship (00:12:42) The Cost of Greatness (00:14:52) Creating the Best Seat in the Market (00:19:30) Baseball Card Arbitrage (00:23:03) Trading Natural Gas Futures (00:24:59) Energy Market Making Explained (00:27:11) Why Energy is Exciting Again (00:31:14) Meeting the Increased Demand for Energy (00:32:53) Why Policy is the Biggest Threat to Progress (00:36:28) Fixing Energy Infrastructure in the US (00:39:29) Advanced Nuclear Technology (00:42:05) The Prospects of Energy Startups (00:43:44) Input Costs in Solar & Batteries (00:47:54) Geothermal Energy: The Most Exciting Sector (00:50:57) Housing Reform in the US (00:53:39) The Role of Philanthropic Foundations (00:57:00) Reforming the Criminal Justice System (01:03:48) Social Outcomes Downstream of Education (01:07:20) Misaligned Incentives in the Healthcare System (01:12:08) Journalism as a Public Good (01:14:17) The Kindest Thing

In this episode the hosts break down a one-year-old “digital wellness” SaaS porn-blocking app doing ~$100K in profit from a single YouTube video—and debate whether it's worth $600K or just a $30K rebuild with better marketing.Business Listing – https://flippa.com/12197961-1-porn-blocker-app-ios-windows-b2c-saas-196k-gross-161k-net-604-subs-10k-mrr-0-57-dispute-all-from-a-single-traffic-source-huge-untapped-growthWelcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

In this episode, Brian and Cory discuss the importance of immersive learning experiences in disciple-making, particularly within global movements. They explore the significance of ordinary disciple makers, the cultural differences in approaches to discipleship, and the necessity of structure and intentionality in building relationships. Part one of this conversation emphasizes the challenges faced in Western contexts and offers practical steps for making disciples through creative and relational methods.

CutTheClutter: US-Israel war on Iran: Why Trump-Netanyahu regime change goal is perilous, learnings from ME

All In - The Sustainable Business Podcast hosts Chris and Mark attended GreenBiz 26 in Phoenix, AZ from February 17–19, 2026. While onsite, they recorded this conversation with Marissa McGowan and Sophia Christensen from L'Oreal, Ian Olson from Michigan State University, and John Davies from Trellis Group (the organization behind GreenBiz). The conversation covered the current state and the future of corporate sustainability leadership and ways Chief Sustainability Officers and their teams must evolve to meet the moment, in part by transforming from specialists and subject matter experts to enablers of sustainability performance and value creation across the organization. They also considered lessons sustainability can draw from things like quality programs. Finally, the group reflected on GreenBiz's history in Arizona and what to expect when the event moves to San Diego in 2027.

In this episode the hosts break down a one-year-old “digital wellness” SaaS porn-blocking app doing ~$100K in profit from a single YouTube video—and debate whether it's worth $600K or just a $30K rebuild with better marketing.Business Listing – https://flippa.com/12197961-1-porn-blocker-app-ios-windows-b2c-saas-196k-gross-161k-net-604-subs-10k-mrr-0-57-dispute-all-from-a-single-traffic-source-huge-untapped-growthWelcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

Du denkst, dein IoT-Kram ist harmlos: ein Thermometer, ein Staubsaugerroboter, ein bisschen Smart Home. Aber was, wenn genau diese Geräte der perfekte Tunnel aus deinem Netzwerk sind, weil sie selten sauber segmentiert werden, kaum jemand Egress Traffic prüft und Authentifizierung oft mit Autorisierung verwechselt wird?In dieser Episode nehmen wir drei Sicherheitsvorfälle auseinander und ziehen konkrete Learnings daraus:Den Aquarium-Thermometer-Case im Casino mit ungewöhnlichem Outbound Traffic, alternative Exfiltration Kanäle und die Frage, ob IoT wirklich das Einfallstor war oder eher der Exit. Ein Jeep Cherokee Hack von 2015, inklusive offenen Port 6667, DBus-Zugriff, Firmware ohne Signierung, CAN-Bus und einem Diagnosemodus, der plötzlich die Bremsen ausknipst. Ein MQTT Case rund um Staubsaugerroboter, Pub/Sub, Wildcards und fehlende ACLs, also Mandantenisolierung zum Weglaufen.Am Ende bleibt eine unbequeme, aber sehr praktische Checkliste: Segmentierung, Zero Trust, Least Privilege, Monitoring und Logging, Secure Boot und vor allem Egress Traffic als First Class Control.Und jetzt Hand aufs Herz: Was ist deine beste Ausrede, warum dein Netzwerk noch nicht segmentiert ist?Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partnersDas schnelle Feedback zur Episode:

Entscheidend bleibt die Frage, wann Entwicklung für Mitarbeitende angemessen erscheint und wann der Punkt gekommen ist, Grenzen zu setzen – auch bis hin zur Trennung. Diplompsychologin Vanessa Laszlo zeigt, warum Führungskräfte sich immer auch selbst im Interaktionsmuster spiegeln und warum Ehrlichkeit zur eigenen Kollektivverantwortung zählt. Sechs radikal offene Fragen schaffen Orientierung in Situationen, die unter Emotion, Angst und Unsicherheit stehen. Haltung entsteht, wo Mut die Klarheit sucht. Du erfährst... ...wie du mit klaren Erwartungen und Feedback echte Entwicklung förderst. ...warum emotionale Intelligenz im Team entscheidend für Erfolg bleibt. ...welche sechs Fragen dir helfen, Führungskompetenz zu stärken. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

This special crossover episode brings together advocates from PK deficiency, thalassemia, and sickle cell disease to share insights from the Red Cell Revolution and the powerful connections formed across rare hemolytic anemias. NinaMaria Badalamenti leads a heartfelt conversation with Jill Welle, Laurice Levine, and Cassandra Trimnell about the common challenges these communities face, from fatigue to stigma to navigating complex care. Together, they explore how collaboration, shared education, and collective advocacy strengthen each individual movement. The episode offers hope, perspective, and a reminder that these rare-disease communities are stronger together.   SHOW DESCRIPTION Thal Pals: The Alpha Beta Revolution Podcast is intended for patients, caregivers, providers, and the greater community of people who are impacted by thalassemia. Each episode strives to provide listeners with critical education, the latest scientific updates, and voices from the thalassemia community. Learn more about thalassemia by visiting RethinkThalassemia.com. Join an inclusive community and build connections with other hemolytic anemia allies by following @AllyVoicesRising on Instagram. Thal Pals is sponsored by Agios Pharmaceuticals Inc. Visit Agios.com to learn more.   This podcast is intended for informational and educational purposes only and is not intended as medical advice. Please speak with your healthcare professional before making any treatment decisions.    TRANSPARENCY STATEMENT  Thal Pals: The Alpha Beta Revolution Podcast is made possible by Agios Pharmaceuticals Inc. Visit Agios.com to learn more. The following Agios-supported programs are intended for informational and educational purposes only and are not intended as medical advice. Please speak with your healthcare professional before making any treatment decisions. Host and guests featured in this episode have been compensated for their time.

This special crossover episode brings together advocates from PK deficiency, thalassemia, and sickle cell disease to share insights from the Red Cell Revolution and the powerful connections formed across rare hemolytic anemias. NinaMaria Badalamenti leads a heartfelt conversation with Jill Welle, Laurice Levine, and Cassandra Trimnell about the common challenges these communities face, from fatigue to stigma to navigating complex care. Together, they explore how collaboration, shared education, and collective advocacy strengthen each individual movement. The episode offers hope, perspective, and a reminder that these rare-disease communities are stronger together.   SHOW DESCRIPTION Thal Pals: The Alpha Beta Revolution Podcast is intended for patients, caregivers, providers, and the greater community of people who are impacted by thalassemia. Each episode strives to provide listeners with critical education, the latest scientific updates, and voices from the thalassemia community. Learn more about thalassemia by visiting RethinkThalassemia.com. Join an inclusive community and build connections with other hemolytic anemia allies by following @AllyVoicesRising on Instagram. Thal Pals is sponsored by Agios Pharmaceuticals Inc. Visit Agios.com to learn more.   This podcast is intended for informational and educational purposes only and is not intended as medical advice. Please speak with your healthcare professional before making any treatment decisions.    TRANSPARENCY STATEMENT  Thal Pals: The Alpha Beta Revolution Podcast is made possible by Agios Pharmaceuticals Inc. Visit Agios.com to learn more. The following Agios-supported programs are intended for informational and educational purposes only and are not intended as medical advice. Please speak with your healthcare professional before making any treatment decisions. Host and guests featured in this episode have been compensated for their time.  

In this episode the hosts evaluate a $2.1M virtual reality forklift training business generating $600K+ in annual profit and debate whether it's a durable industrial SaaS opportunity—or a niche hardware rental play facing automation headwinds.Business Listing – https://flippa.com/12243476-8-y-o-virtual-reality-training-and-workplace-development-platformWelcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

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Link zum Bautreff: https://www.bbm-ag.ch/bautreff Vernetze dich mit Manuel: https://www.linkedin.com/in/manuel-villiger/Link zur Firma von Manuel: https://www.bbm-ag.ch/Nächstes Online-Training bei Frédéric:https://verhandlungs-bootcamp.com/Verhandeln auf dem Bau ist kein Theorie-Thema. Es geht um Termine, Budgets, Verantwortung – und oft um sehr viel Geld.In dieser Folge spreche ich mit Manuel Villiger von der BBM AG über Verhandlungen auf der Baustelle. Wir tauchen ein in echte Praxis, echte Konflikte und echte Learnings aus der Baubranche.Wir sprechen darüber:– Wie Manuel zum Bau gekommen ist und was ihn daran fasziniert– Warum der Schritt vom Fachmann zum Unternehmer entscheidend war– Was heute auf dem Bau funktioniert – und was gar nicht mehr– Welche Fehler Bauherren immer wieder machen– Warum Nachträge so emotional und schwierig werden– Wie professionelles Baumanagement Konflikte reduziert– Welche Rolle Verhandlungs-Skills im Baualltag spielenAusserdem sprechen wir über den Bautreff der BBM AG und das Forum am 17.03.2026 – ein Event für alle, die bauen, investieren oder Projekte professionell begleiten wollen.Diese Folge zeigt:Verhandeln beginnt nicht erst im Sitzungszimmer. Es beginnt bei Klarheit, Struktur und professioneller Führung.Wenn du deine Verhandlungsstärke im Business ausbauen willst – egal ob im Bau oder in einer anderen Branche – starte im Verhandlungs-Bootcamp.https://www.verhandlungs-bootcamp.comSichere dir deinen Platz und starte durch!Wenn du mit mir mal persönlich und live sprechen willst, dann buche dir hier einen Termin für deine kostenlose Verhandlungsstrategie:​Abonniere diesen Podcast​Vernetzen wir uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/​Termin mit Frédéric buchen: www.fredericmathier.com​Danke für deine ***** Bewertung auf iTunes oder Spotify​Instagram: https://www.instagram.com/frederic_mathier/​TikTok: https://www.tiktok.com/@frederic_mathier/Wünsche dir erfolgreiche VerhandlungenFrédéric Mathier

Diese Folge ist persönlich. Die Inspiration kommt von Jörgs Kater James, der im vergangenen Jahr eingeschläfert werden musste. Jörg spricht offen über den letzten gemeinsamen Weg, über Abschied, Verantwortung und die Frage, wann der richtige Moment ist, loszulassen. Gleichzeitig erzählt er vom Neuanfang mit Georgie, einem Hund aus dem Tierschutz, der – wie auch James – nicht den einfachsten Start ins Leben hatte. Beide Tiere haben ihn auf unterschiedliche Weise begleitet und geprägt. Aus diesen Erfahrungen zieht Jörg Learnings, die weit über das Zusammenleben mit Tieren hinausgehen. Es geht um Vertrauen, Bauchgefühl und darum, das eigene Leben bewusst zu nutzen. Wenn du spürst, dass Menschen dir nicht guttun, dann nimm dieses Gefühl ernst. Wenn du eine Chance siehst, dann greif zu. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

In der heutigen Folge lese ich zum ersten Mal aus “Chainless LOVE” vor. Das wahrscheinlich ehrlichste Buch über Liebe & Səx im deutschsprachigen Raum – jenseits von Scham, Lügen & Disney-Märchen! Wir tauchen in das kontroverse Kapitel “Allgemeine Geschlechtsbedingungen” ein und du erfährst , wie eine prickelnde Affäre auf Koh Phangan durch gesellschaftliche Konditionierung zerstört wurde!

Missgunst aus dem Leben streichen, anderen ehrlich Erfolg gönnen, innerlich Frieden suchen – Matthias Killing hat diese Haltungen nicht in Ratgebern gelernt, sondern mitten im Chaos der Medienwelt. Was als strenger Ehrgeiz begann, wuchs zum Verständnis für Geben, Loslassen, Vergeben. Seine Erfahrungen mit zerbrechlichen Familienbändern, existentiellen Zweifeln und echten Brüchen hinterlassen Spuren – und den Mut, im Moment zu leben. Alles wird gut, sagt Köln. Manchmal stimmt das. Du erfährst... …wie Matthias Killing Vertrauen und Authentizität als Schlüssel zum Erfolg sieht …warum das Streichen von Missgunst das Leben entspannter gestaltet …wie der Umgang mit Eltern und die Bedeutung von Familie das Leben prägt __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode, the hosts analyze a $36M Florida-based vertically integrated countertop business with strong EBITDA—but big risks tied to real estate, cyclical new construction, and questionable growth potential.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/premier-vertically-integrated-countertop-manufacturer-and-installer/2375304/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

John Lasker, the head of ESPN's direct-to-consumer initiatives, joined Eben and Jacob to discuss the first six months since the launch of ESPN Unlimited, which allows fans to subscribe to all the network's programming directly. In the ensuing months, ESPN has closed a takeover of NFL Media assets, integrated MLB's direct-to-consumer offering, MLB.TV and signed an exclusive WWE deal, while also courting a series of questions about what the current strategy means for fans' ability to continue accessing their favorite sports content. Will streaming sports get simpler, or is the complexity here to stay? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Episode Overview:In this episode, Alex Rawlings speaks with Richard Fitzgerald of CapitalSpring, a private equity firm specializing in foodservice and multi-location consumer businesses. Richard shares insights into CapitalSpring's differentiated, sector-focused approach, how they've scaled over 20 years, and the recent $1B+ exit to Bain Capital. He also unpacks their latest fundraising success in a tough market and the importance of specialization in today's crowded PE landscape.Timestamps & Key Topics:00:00 – Introduction Overview of CapitalSpring's focus and two key topics: fundraising success and a $1B+ exit.00:54 – Richard's Background From investment banking to founding CapitalSpring in 2005 with a sector-specialist mindset.03:19 – Why Multi-Location Businesses? Opportunities found on Main Street—resilient, everyday consumer services often overlooked in PE.04:43 – Starting Small, Scaling Big CapitalSpring began with $3M; now 300 investments and $4B deployed across 100+ brands.06:30 – Specialization as a Differentiator Why generalist firms struggle, and how deep focus wins deals without being the highest bidder.08:55 – $1B+ Exit: Sizzling Platter to Bain Capital Growth from 400 to 800+ locations across multiple brands and markets, despite COVID headwinds.14:03 – Key Learning: Labor-Light Models Pandemic emphasized the value of operational efficiency and low labor reliance in QSR investments.15:27 – Fund VII: First Close Success How CapitalSpring raised in a tough market by showcasing portfolio resilience and a hybrid debt/equity model.17:44 – Hybrid Capital Strategy Flexibility to invest via debt, equity, or both—offering solutions to founders and mitigating risk for LPs.20:04 – Book Recommendation: Give and Take by Adam Grant The power of relationships in PE—not just financial modeling.21:57 – Connect with Richard Email: rfitzgerald@capitalspring.com | LinkedIn & website via CapitalSpring.Top Takeaways:Specialization is key in today's competitive PE environment.Hybrid investing (debt + equity) offers flexibility and downside protection.Operationally light, multi-unit businesses prove resilient—even in crises.Long-term success in PE depends on relationships, not just technical skills.Raw Selection partners with Private Equity firms and their portfolio companies to secure exceptional executive talent. We focus on de-risking executive recruitment through meticulous search and selection processes, ensuring top-tier performance and long-term success.

Storytelling ist mehr als Kommunikation – es ist strategische Führung.In dieser Episode des Female Leadership Podcasts erklärt Vera Strauch, warum Storytelling eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen für Führungskräfte ist – besonders für Frauen in Unternehmen, Selbstständigkeit und Management. Wenn du alle Learnings noch einmal kompakt als pdf haben willst - we got you covered! Lade dir jetzt unser Whitepaper dazu herunter: https://dear-monday.de/whitepaper-storytelling-als-leadership-ressource/Was ist Storytelling im Leadership-Kontext?Storytelling bedeutet, komplexe Inhalte in eine sinnstiftende, emotionale und klare Struktur zu bringen. Es geht nicht um Dramatisierung, sondern um Orientierung, Einfluss und Wirksamkeit.Du lernst in dieser Folge:✔️ Warum Storytelling deine Sichtbarkeit im Unternehmen erhöht✔️ Wie du deine Karriere-Story bewusst gestaltest✔️ Wie du Projekte als klare Narrative aufbaust✔️ Warum Menschen Geschichten folgen – nicht Argumenten✔️ Wie du Storytelling ethisch und verantwortungsvoll einsetzt✔️ Wie du deine Vision so kommunizierst, dass Menschen mitgehen wollenKeywords:Storytelling lernen, Storytelling im Business, Female Leadership, Frauen in Führung, Sichtbarkeit im Job, Kommunikation für Führungskräfte, Karriere strategisch gestalten, Leadership Skills 2026, Narrative Leadership, Einfluss nehmen im Unternehmen, Selbstbewusst auftreten im MeetingJetzt reinhören und lernen, wie du mit deinen Worten Wirkung erzeugst.+++Alle Links und Details findest du hier.Das Whitepaper zur Episode findest du hier.Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gute Messenger-Kommunikation beginnt mit Klarheit, nicht mit Begrüßungen. Wenn jede Nachricht genau ein Thema umfasst, entsteht Struktur, die Orientierung bietet statt Überforderung zu erzeugen. Threads dienen als Anker für Fokus inmitten des Informationsstroms, während bewusste Erwähnungen und Reaktionen mit Emojis das Miteinander entschlacken. Wer irrelevante Kanäle verlässt und Status sowie Profil pflegt, schützt eigene Energie – und respektiert die Zeit der anderen. Effizienz wird so zum Kulturfaktor. Du erfährst... ...wie positive Kommunikation die Firmenkultur transformiert. ...welche Best Practices Erik Pfannmoeller für gelungene Kommunikation empfiehlt. ...warum Ehrlichkeit und Transparenz in der Unternehmenskommunikation entscheidend sind. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode, the hosts break down a portfolio of eight Scooter's Coffee franchises in Louisville, KY, debating its $7.5M price tag, real estate mystery, and potential as an operator or add-on play.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/8-scooter-s-coffee-franchises-profitable-turnkey-louisville-ky/2419862/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

In this episode I debrief what I learned when coaching at Fittest of the Coast 2026.» Hire a Coach: https://www.zoarfitness.com/coach/» Shop Programs: https://www.zoarfitness.com/product-category/downloads/» Follow ZOAR Fitness on Instagram: https://www.instagram.com/zoarfitness/Support the show

Hypnose ist längst Alltag – sie beginnt viel früher als auf der berühmten Couch. Trance entsteht im Meeting, beim Scrollen oder wenn das Gedankenkarussell sich dreht. Vanessa Laszlo hat 15 Jahre mit Führungspersönlichkeiten und Menschen am Limit gearbeitet und zeigt, wie Hypnose nicht Kontrollverlust, sondern eine Tür zu maximaler Selbstführung wird. Du erfährst... ...wie Hypnose den Alltag beeinflusst und alltägliche Trancen nutzt. ...warum Hypnose keine Kontrolle nimmt, sondern Selbstführung stärkt. ...wie Hypnose Identität verändert und tiefgreifende Transformationen schafft. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Jesse hosts the Learnings and Missteps podcast and introduces guest Maya McGlynn, a Pennsylvania-based construction influencer, writer, photographer, and fractional support partner who focuses on “the people behind the work.” Jesse gives an LnM Family shout-out to Bryce Ager for reviewing one of Jesse's construction trainings, and notes his business offers training, coaching, and consulting. Maya explains her passion for blue-collar stories comes from building relationships and bridging gaps between management and shop/field workers, emphasizing retention and the need for leaders to “give a shit,” not just attract more people into the industry. They discuss treating people well as foundational to solving construction's workforce challenges, rising interest in more human-centered workplaces, and how companies that only rely on pay raises and ignore relationships will be left behind. Jesse shares his view that people should leave poor leaders to find better environments and describes how supportive leadership 00:00 Attraction vs. Retention: If Leaders Treat People Like Crap, Nothing Changes00:21 Meet Maya McGlynn: Showing Up for the People Behind the Work02:08 LnM Family Shoutout + What Jesse Actually Does (Training/Coaching/Consulting)04:45 What Fires Maya Up: The People, the Shop Floor, and Bridging the Office–Field Gap07:32 “Put Some Gas on the Fire”: Caring, Connection, and Why Liaison Roles Matter14:25 The Human-Centered Shift: Mental Health, Culture Change, and Companies That Will Be Left Behind19:56 Quit for a Better Leader: Unlocking Talent by Changing Environments22:47 Zumba to Construction: Maya's Fitness Journey and Accidental Entrepreneurship28:07 Entrepreneurship as Survival: Divorce, Single-Mom Resourcefulness, and Building Independence33:26 Seeing the People Behind the Work: Validation, Imposter Syndrome, and the Power of Humility37:58 Learning to Accept Compliments: “I Receive That” + Permission to Celebrate40:21 From Admin to Marketing: Finding the Holes and Creating Value at Work43:31 Photography to Published Author: Turning Jobsite Photos into a Children's Book46:47 Advice for the Windowless-Office Grind: Skill Up, Build Proof, Move On48:46 Building Workforce Pipelines: Fixing Leadership Gaps & Creating an Internship Program51:39 Crew Collaborative Explained: Mission, Ambassadors, and How to Get Involved54:26 Why the Podcast Exists: COVID, Trades Advocacy, and Doing Something About It58:17 Money vs Meaning: Choosing Purpose, Setting Boundaries, and Mission-Driven Work01:08:35 The Closing Question: “What Is the Promise You're Intended to Be?”01:14:16 Final Takeaways + Free PDF Gift and Send-OffGet the blueprint to Plan, Commit, and Execute your way into optimal performance: https://www.depthbuilder.com/time-management-webinar-sign-up-page Download a PDF copy of Becoming the Promise You are Intended to Behttps://www.depthbuilder.com/books

Send a textWelcome back to Making Data Simple, where we explore how data-driven strategies ignite innovation and transform businesses. In this exciting episode, we sit down with Marco Rota, VP of Strategic Technology Alliances at Lumen Technologies, whose incredible journey spans from the glitz of Hollywood to leading-edge telecommunications. Tune in as Marco reveals how embracing a vibrant culture, drawing on lessons from the entertainment industry, and championing new technologies can propel teams and organizations to new heights of success. Get ready for an inspiring, behind-the-scenes look at how “culture eats strategy for breakfast”—and why that's a game-changer for your organization, too!01:47 – Meet Marco RotaMarco shares his background and how his career path took him from the dynamic world of Hollywood to a leadership role at Lumen Technologies. He underscores his passion for storytelling, collaboration, and innovation—elements that continue to shape his work in tech.03:35 – Learnings from HollywoodDrawing on Hollywood's fast-paced environment, Marco highlights the importance of creative thinking and adaptability. He explains how these traits help push organizations to stay ahead of disruption and continually evolve, just like the film industry does to meet audience demands.10:56 – Transitioning to Lumen TechnologiesMarco describes his shift from entertainment into the telecommunications and technology space. He emphasizes the parallels between Hollywood and tech—both thrive on communication, audience engagement, and cutting-edge production processes.15:55 – What IS Lumen TechnologiesMarco explains Lumen's core mission: powering next-generation connectivity, cloud, edge computing, and security solutions. By marrying technology services with an innovative culture, Lumen seeks to help organizations accelerate data-driven transformation.18:29 – Culture versus TechnologyAn organization's culture can be its greatest asset—or its biggest hurdle. Culture “eats strategy for breakfast” because fostering collaboration, trust, and continuous learning is what truly drives successful technology initiatives forward.24:20 – The Management SystemMarco talks about the framework for leadership and team alignment at Lumen, which integrates vision, purpose, and measurable goals. This system ensures that cultural values and strategic objectives reinforce each other—resulting in cohesive, energized teams ready to tackle the biggest challenges in tech.Linkedin: linkedin.com/in/marcorotapixWebsite: https://www.lumen.com/en-us/home.htmlWant to be featured as a guest on Making Data Simple?  Reach out to us at almartintalksdata@gmail.com and tell us why you should be next.  The Making Data Simple Podcast is hosted by Al Martin, WW VP Technical Sales, IBM, where we explore trending technologies, business innovation, and leadership ... while keeping it simple & fun. #MakingDataSimple #CultureEatsStrategy #DataInnovation #DigitalTransformation #TechLeadership #PodcastEpisode #HollywoodToTech #LumenTechnologies #BusinessInsights #InspirationWant to be featured as a guest on Making Data Simple? Reach out to us at almartintalksdata@gmail.com and tell us why you should be next. The Making Data Simple Podcast is hosted by Al Martin, WW VP Technical Sales, IBM, where we explore trending technologies, business innovation, and leadership ... while keeping it simple & fun.

Send a textWelcome back to Making Data Simple, where we explore how data-driven strategies ignite innovation and transform businesses. In this exciting episode, we sit down with Marco Rota, VP of Strategic Technology Alliances at Lumen Technologies, whose incredible journey spans from the glitz of Hollywood to leading-edge telecommunications. Tune in as Marco reveals how embracing a vibrant culture, drawing on lessons from the entertainment industry, and championing new technologies can propel teams and organizations to new heights of success. Get ready for an inspiring, behind-the-scenes look at how “culture eats strategy for breakfast”—and why that's a game-changer for your organization, too!01:47 – Meet Marco RotaMarco shares his background and how his career path took him from the dynamic world of Hollywood to a leadership role at Lumen Technologies. He underscores his passion for storytelling, collaboration, and innovation—elements that continue to shape his work in tech.03:35 – Learnings from HollywoodDrawing on Hollywood's fast-paced environment, Marco highlights the importance of creative thinking and adaptability. He explains how these traits help push organizations to stay ahead of disruption and continually evolve, just like the film industry does to meet audience demands.10:56 – Transitioning to Lumen TechnologiesMarco describes his shift from entertainment into the telecommunications and technology space. He emphasizes the parallels between Hollywood and tech—both thrive on communication, audience engagement, and cutting-edge production processes.15:55 – What IS Lumen TechnologiesMarco explains Lumen's core mission: powering next-generation connectivity, cloud, edge computing, and security solutions. By marrying technology services with an innovative culture, Lumen seeks to help organizations accelerate data-driven transformation.18:29 – Culture versus TechnologyAn organization's culture can be its greatest asset—or its biggest hurdle. Culture “eats strategy for breakfast” because fostering collaboration, trust, and continuous learning is what truly drives successful technology initiatives forward.24:20 – The Management SystemMarco talks about the framework for leadership and team alignment at Lumen, which integrates vision, purpose, and measurable goals. This system ensures that cultural values and strategic objectives reinforce each other—resulting in cohesive, energized teams ready to tackle the biggest challenges in tech.Linkedin: linkedin.com/in/marcorotapixWebsite: https://www.lumen.com/en-us/home.htmlWant to be featured as a guest on Making Data Simple?  Reach out to us at almartintalksdata@gmail.com and tell us why you should be next.  The Making Data Simple Podcast is hosted by Al Martin, WW VP Technical Sales, IBM, where we explore trending technologies, business innovation, and leadership ... while keeping it simple & fun. #MakingDataSimple #CultureEatsStrategy #DataInnovation #DigitalTransformation #TechLeadership #PodcastEpisode #HollywoodToTech #LumenTechnologies #BusinessInsights #InspirationWant to be featured as a guest on Making Data Simple? Reach out to us at almartintalksdata@gmail.com and tell us why you should be next. The Making Data Simple Podcast is hosted by Al Martin, WW VP Technical Sales, IBM, where we explore trending technologies, business innovation, and leadership ... while keeping it simple & fun.

'Scrubs' star Sarah Chalke joins the show. Over an omelet and patty melt – diner go-to's – Sarah tells me about becoming famous straight out of high school on the no. 1 sitcom, ‘Roseanne,' and we get into how formative ‘Scrubs' was in her career and what it's like to reunite with her colleagues in the upcoming revival. This episode was recorded at Clark Street Diner in Los Angeles. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

In this episode, the hosts break down a $1M EBITDA smart home and AV integration business in booming Charlotte, NC—debating whether the real opportunity lies in the electrical add-on and attached $3.5M showroom real estate.Business Listing – https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/1-00mm-sde-smart-home-and-av-integration-company-in-charlotte/2365518/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

In this episode, the hosts explore a $5M remote Wyoming ski resort with epic scenery, zero financials, and huge hidden costs—ultimately concluding it's a billionaire's hobby, not a real business.Business Listing – https://www.land.com/property/230-acres-in-washakie-county-wyoming/24410346/Welcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr

In this episode, the hosts break down a highly optimized, $34M freight brokerage specializing in weird, mission-critical loads—one of the best businesses they've seen, and totally out of reach for most buyers.Business Listing – https://drive.google.com/file/d/1ir1uPXvP33JxMYO-AkT5Qv3DsjmL2o_j/view?usp=sharingWelcome to Acquisitions Anonymous – the #1 podcast for small business M&A. Every week, we break down businesses for sale and talk about buying, operating, and growing them.Looking to build a professional website in minutes? Try Wix: https://wix.pxf.io/c/6898629/3115214/25616?trafcat=templateHubSpot is the backbone for how businesses scale without chaos. Try them out here: https://go.try-hubspot.com/OeG9Vr