Podcasts about learnings

50% of products and features built are never used.To build the right product, every founder must answer two questions:Are you solving a real problem? And are you solving it the right way?Technology has rarely been democratic, it's often elitist. So at times, it ends up solving made-up problems that don't really exist. Yet, some companies have built truly great products.What sets them apart? Do they share any similarities? Are there lessons for entrepreneurs?We have with us Krishna (Vasanth) Namasivayam who has previously worked on AI products at NVIDIA, Meta, and Dropbox.Vasanth is founder of Featurely.AI. Featurely is fixing how products get built. It does it by simulating users — not as bots, but as human-inspired digital twins.0:00 – Trailer02:10 – Why I chose NVIDIA in 2015?03:55 – Working on integrity at META04:23 – Rethinking AI for Dropbox04:51 – NVIDIA builds for the future05:45 – People loved working for Jensen08:16 – What makes META so special?10:57 – Decision-making at META was democratic11:41 – Dropbox was once the most VIRAL product12:55 – The power of founder-led companies14:28 – Tech is Elitist, Build for a Few16:43 – Silicon Valley trend of Solving Made-up problems19:27 – A magic wand that Finds the right problem22:17 – Synthetic users vs. perfect AI agents25:00 – Why synthetic users can fail (and why that matters)25:35 – What is the Future with AI agents & synthetic humans?26:30 – Why openAI can't/won't choose User research27:16 – The simplest explanation of LLMs28:36 – Why ChatGPT succeeded like no other31:04 – Bite-sized Info for 6-second attention span31:37 – The Next Frontier in AI: Predicting Human Behavior33:55 – Uses of Synthetic Humans from Product to Policy35:55 – The biggest surprise of building a startup37:00 – One Mistake Product folks make38:24 – One emotional truth about startups39:04 – What does Featurely do?42:51 – How Featurely will measure success46:36 – All future software will be hyper-personalized50:24 – 3 AI companies to admire (one not built yet)52:28 – How will Work be in 2025?53:59 – How AI gets things (almost) right every time57:02 – Why Featurely chose Neon Fund01:02:51 – What the Bay Area does differently01:04:54 – Learnings from Fundraising01:06:49 – The vision to Build a Category defining Company-------------​​India's talent has built the world's tech—now it's time to lead it.This mission goes beyond startups. It's about shifting the center of gravity in global tech to include the brilliance rising from India.What is Neon Fund?We invest in seed and early-stage founders from India and the diaspora building world-class Enterprise AI companies. We bring capital, conviction, and a community that's done it before.Subscribe for real founder stories, investor perspectives, economist breakdowns, and a behind-the-scenes look at how we're doing it all at Neon.-------------Check us out on:Website: https://neon.fund/Instagram: https://www.instagram.com/theneonshoww/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beneon/Twitter: https://x.com/TheNeonShowwConnect with Siddhartha on:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/siddharthaahluwalia/Twitter: https://x.com/siddharthaa7-------------This video is for informational purposes only. The views expressed are those of the individuals quoted and do not constitute professional advice.Send us a text

This episode dives into a patented bathroom innovation business that might just be the future of hygiene and dignity—yes, really!Business Listing - https://www.bizbuysell.com/Business-Opportunity/specialty-medical-product-that-converts-any-toilet-into-a-urinal/2311299/

In einem inspirierenden Gespräch mit Joel Kaczmarek enthüllt Tobias Haubert, Agile Coach bei Signal Iduna, die faszinierende Reise der Einführung von OKRs in einem etablierten Unternehmen. Tobias teilt seine Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke, wie man in einem großen Konzern agile Methoden erfolgreich implementiert. Von den Herausforderungen bis zu den Erfolgen – Tobias zeigt, wie gesunder Pragmatismus und eine klare Kommunikation den Weg zu mehr Effizienz und Transparenz ebnen. Ein Muss für alle, die Transformation hautnah erleben möchten! Du erfährst... …wie Tobias Haubert OKRs bei Signal Iduna erfolgreich einführte …welche Rolle gesunder Pragmatismus bei der Implementierung spielt …wie OKRs die Kommunikation und Transparenz im Unternehmen stärken …warum individuelle Anpassungen der OKR-Methodik entscheidend sind …welche Herausforderungen und Erfolge Signal Iduna mit OKRs erlebte __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Lead Magnet Praxis-Vorlagen gratis? ➔ Hier laden: https://xhauer.com/downloads-podcastWEBINAR "Die 3 Schritte zur vollen Pipeline durch LinkedIn" ➔ Hier anmelden: https://xhauer.com/webinar-podIn dieser Folge erfährst du, wie du mit KI in wenigen Schritten einen Lead-Magneten erstellst, der nicht nach Standard-ChatGPT klingt – inklusive Titel, Untertitel und fertigem Inhaltsverzeichnis. Du erkennst die Struktur, die erfolgreiche B2B-Leadmagneten auszeichnet, und lernst anhand von Praxisbeispielen, wie du sofort mit eigenen Lead-Generierungs-Kampagnen starten kannst.Wenn du neu auf meinem Kanal bist:Mein Name ist Michael Asshauer. Ich bin Gründer und Geschäftsführer von XHAUER. Mein Team und ich helfen jeden Tag Anbietern im komplexen und technischen B2B, ihre Pipeline mit guten Verkaufsgelegenheiten zu füllen. Durch eine systematische Kombination aus Performance- und Content-Marketing. Ganz ohne Bunte-Bildchen-Marketing, sondern datengetrieben nach dem Grundsatz “Do more of what works”.Ein paar Fakten für dich, wie ich hierher gekommen bin und welche Reise ich auf diesem Kanal dokumentiere:25 Jahre: Gründung meines ersten Technologie-Unternehmens Familonet25 Jahre: Abschluss meiner Studiengänge Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre und International Business (Hamburg & Melbourne)28 Jahre: Ausgründung unserer B2B-Software-Entwicklungsagentur onbyrd 30 Jahre: Übernahme unserer Unternehmen durch den Daimler-Konzern (heute Mercedes-Benz Group AG)31 Jahre: Gründung meiner Business-Content-Plattform “Machen!”32 Jahre: Gründung meines Performance-Recruiting-Unternehmens Talentmagnet (und anschließender Verkauf)34 Jahre: Gründung unserer B2B-Marketing-Agentur & Beratung XHAUER, gemeinsam mit Paula.Heute: Paula, unser Team und ich sind auf dem Weg, eine der besten B2B-Agenturen & Beratungen weltweit aufzubauen.Auf diesem Kanal teile ich alle Erkenntnisse, Learnings und Best Practices aus Tausenden Kampagnen offen mit dir, sodass du sie für euer Marketing anwenden kannst.Für B2B-Marketing, das die Pipeline füllt.Dein Michael Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge teile ich dir meine Erfahrungen und Learnings aus dem ersten halben Jahr 2025. Eine Jahreshälfte voller Krankheit, Wachstum, Rückschläge und Erfolg

Erfolgslearnings für Unternehmer Shownotes Wow – Folge 900 von TomsTalkTime!

A bizarre $6K duck decoy business from Canada raises eyebrows and questions in this wild episode.Business Listing - https://buyandsellabusiness.com/business-opportunities/2828/unique-and-successful-hunting-decoy-manufacturing-operations

In dieser Episode des Karriereweg-Podcasts spricht Katrin Moser mit Unternehmer Ronald Schirmer über die Essenz erfolgreicher Führung – gerade im kleinen und mittelständischen Unternehmen.Ronald blickt auf über zwei Jahrzehnte Unternehmertum zurück: vom Webentwickler und Gründer mit 30 Mitarbeitenden bis zum heutigen Mentor für Unternehmer. Er teilt seine größten Learnings, wie Führung gelingt, wo viele scheitern – und warum es ohne echte Menschlichkeit nicht geht.Du erfährst:

Tauche ein in die faszinierende Welt der Singularity! Im Gespräch mit Joel Kaczmarek enthüllt Lars Jankowfsky, Gründer von Gradion, die Geheimnisse hinter dem exponentiellen Technologiewachstum. Gemeinsam erkunden sie die Chancen und Herausforderungen, die uns in den kommenden Jahrzehnten erwarten. Von der medizinischen Revolution bis hin zu interplanetaren Reisen – welche Rolle spielt künstliche Intelligenz und wie verändert sie unser Leben? Lass dich inspirieren und erfahre, warum die Zukunft aufregender ist, als du denkst! Du erfährst... …wie Lars Jankowfsky die Chancen und Risiken der Singularity einschätzt …welche Rolle künstliche Intelligenz in der medizinischen Forschung spielt …wie die Entwicklung von Robotik Arbeitsplätze und Gesellschaft verändert …welche Energiefragen bei exponentiellem Technologiewachstum aufkommen …warum die Zukunft von Kapitalismus und Gesellschaft neu gedacht werden muss __________________________ ||||| PERSONEN |||||

LinkedIn Text Ads Praxis-Vorlagen gratis? ➔ Hier laden: https://xhauer.com/downloads-podcastWEBINAR "Die 3 Schritte zur vollen Pipeline durch LinkedIn" ➔ Hier anmelden: https://xhauer.com/webinar-podIn dieser Folge lernst du, wie ihr mit LinkedIn Text-Ads maximale Reichweite und Sichtbarkeit in eurer Zielgruppe aufbaut – fast ohne Budget. Du erfährst, wie du aus dem Best Practice KI-Tool sofort 25 performante Copy-Ideen für LinkedIn Awareness-Ads generierst, was die perfekte Text-Struktur für Text-Ads ist und wie du dabei “Underpriced Attention” in eurem B2B-Marketing strategisch nutzt.Wenn du neu auf meinem Kanal bist:Mein Name ist Michael Asshauer. Ich bin Gründer und Geschäftsführer von XHAUER. Mein Team und ich helfen jeden Tag Anbietern im komplexen und technischen B2B, ihre Pipeline mit guten Verkaufsgelegenheiten zu füllen. Durch eine systematische Kombination aus Performance- und Content-Marketing. Ganz ohne Bunte-Bildchen-Marketing, sondern datengetrieben nach dem Grundsatz “Do more of what works”.Ein paar Fakten für dich, wie ich hierher gekommen bin und welche Reise ich auf diesem Kanal dokumentiere:25 Jahre: Gründung meines ersten Technologie-Unternehmens Familonet25 Jahre: Abschluss meiner Studiengänge Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre und International Business (Hamburg & Melbourne)28 Jahre: Ausgründung unserer B2B-Software-Entwicklungsagentur onbyrd 30 Jahre: Übernahme unserer Unternehmen durch den Daimler-Konzern (heute Mercedes-Benz Group AG)31 Jahre: Gründung meiner Business-Content-Plattform “Machen!”32 Jahre: Gründung meines Performance-Recruiting-Unternehmens Talentmagnet (und anschließender Verkauf)34 Jahre: Gründung unserer B2B-Marketing-Agentur & Beratung XHAUER, gemeinsam mit Paula.Heute: Paula, unser Team und ich sind auf dem Weg, eine der besten B2B-Agenturen & Beratungen weltweit aufzubauen.Auf diesem Kanal teile ich alle Erkenntnisse, Learnings und Best Practices aus Tausenden Kampagnen offen mit dir, sodass du sie für euer Marketing anwenden kannst.Für B2B-Marketing, das die Pipeline füllt.Dein Michael Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#611 – In dieser Episode gibt dir Tim einen ehrlichen Rückblick auf die erste Hälfte von 2025 – mit allen Höhen und Tiefen, sowohl privat als auch geschäftlich. Du erfährst, wie er sein Businessmodell diversifiziert, Herausforderungen mit Finanzen und Team gemeistert hat und neue Projekte umgesetzt wurden. Außerdem spricht Tim offen über persönliche Learnings, Gesundheit und die Bedeutung von Freiheit im Alltag. Highlights: "Setze auf Diversifizierung – zu große Abhängigkeit von einem einzigen Produkt oder Kanal ist ein Risiko für jedes Business." "Materielle Dinge bringen selten Glück – Minimalismus und ein klarer Fokus auf Freiheit führen zu echter Zufriedenheit." "Instagram ist ein Marathon, kein Sprint – langfristige Investition zahlt sich in der Reichweite aus." Timestamps: 00:00 – Rückblick: 2025 – Ziele und Veränderungen 03:20 – Diversifizierung: Neue Produkte und Traffic-Quellen 04:57 – Lows: Steuerberater & Mentoring-Absage 10:12 – Highs: Überwinterung in Thailand & Launches 13:39 – Instagram als neuer Traffic-Kanal 15:38 – Mission KI: Erfolgreiche Membership gestartet 18:59 – Persönliches Highlight Connect: → Tritt meinem Newsletter bei und erhalte 3 E-Mails pro Woche, die deine Conversions erhöhen: https://www.timgelhausen.de/newsletter/ → Folge mir auf Instagram für Einblicke in mein Business: https://www.instagram.com/timgelhausende/

Besuche für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de und abonniere diesen Podcast. Besuche jetzt für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de Im GEWINNERpodcast mit Chefredakteur Ruben Schäfer lernst du, was erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten auszeichnet. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von erfolgreichen Menschen und verraten dir, wie sie wohlhabend wurden. Nutze ihre Geschichten und Learnings für deinen persönlichen Erfolg. Interessante Geschichten und Interviews, wöchentlich neu und inspirierend. Das ist dein GEWINNERpodcast. Mehr Informationen zum heutigen Gast findest du auf: https://www.betriebsarzt-lecheler.de/ Besuche für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de und abonniere diesen Podcast. Besuche jetzt für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de Im GEWINNERpodcast mit Chefredakteur Ruben Schäfer lernst du, was erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten auszeichnet. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von erfolgreichen Menschen und verraten dir, wie sie wohlhabend wurden. Nutze ihre Geschichten und Learnings für deinen persönlichen Erfolg. Interessante Geschichten und Interviews, wöchentlich neu und inspirierend. Das ist dein GEWINNERpodcast. Mehr Informationen zum heutigen Gast findest du auf:

Talk, Alltag, Learnings & Fails mit David & Andrea
 David & ich sind für ein paar Tage zurück in Hamburg & berichten über unsere Zeit in Klagenfurt & das Leben im Camper. Außerdem sprechen wir in dieser Folge über unsere Hundeadoption & was wir im Nachhinein vielleicht anders gemacht hätten. Als Stimme hören wir nochmal Dennis Grundt von den Soul Buddys, der uns kurze Einblick in seinen Verein & das Thema Tieradoption gibt. Wir sind David Wehle & Andrea Gerhard, die Hosts des Podcasts ZWEIvorZWÖLF! Dieses Format gibt uns Raum für einen guten Schnack & euch die Gelegenheit für eine gute Bewertung unseres Podcasts! Danke dafür* Hier gibt es auch Raum für eure Themen & Gedanken. Schick uns gerne eine Sprachnachricht via Instagram oder eine Mail an david@zweivorzwoelf.de! Kurzinterview Dennis Grundt von Soul Buddys https://www.soulbuddys-homeforanimals.de/ ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website: https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram: https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/ Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard https://www.instagram.com/andreagerhard_tall_area/?hl=de ZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach & wir finden eine Lösung. ZWEIvorZWÖLF Infos/KontaktZur WebsiteZu Instagram Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard @andreagerhardZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach und wir finden eine Lösung

In the introductory episode of this new series, host Kathleen Sullivan and Senior Director Amanda Craig Deckard explore Microsoft's efforts to draw on the experience of other domains to help advance the role of AI testing and evaluation as a governance tool.

In dieser Folge nehmen Dich Rieke und Katharina mit in die letzten Tage vor der Geburt von Riekes drittem Kind. Nach zwei schweren Geburten war diesmal vieles anders: Die Geburt sollte als Kaiserschnitt stattfinden – aber erst, wenn das Baby bereit war. Wie Rieke diese besondere Phase erlebt hat, welche körperlichen und emotionalen Prozesse sie durchlaufen hat – und welche 3 Learnings sie rückblickend aus dieser Geburt für sich mitnimmt, erfährst Du in dieser Folge. ✨ Eine ehrliche, persönliche Episode über Loslassen, Vertrauen und den eigenen Weg. Viele Spaß beim Zuhören, deine Mamacademy Mehr zu unseren Kursen & Social Media, sowie unseren Werbepartnern findest Du hier: Shownotes

Thought Leadership Praxis-Vorlagen gratis? ➔ Hier laden: https://xhauer.com/downloads-podcast WEBINAR "Die 3 Schritte zur vollen Pipeline durch LinkedIn" ➔ Hier anmelden: https://xhauer.com/webinar-podIn dieser Folge baust du Schritt für Schritt eine komplette B2B Marketing Kampagne, erfährst, wie du Thought Leader Content erstellst, der nicht nach generischer KI klingt, und lernst, wie ihr mit speziell trainierten KI-Apps Posts veröffentlicht, die eurer Zielgruppe wirklich auffallen. Mit echten Praxisbeispielen und sofort umsetzbaren Techniken stärkst du dein Inhouse-Marketing und löst dich von unzuverlässigen Agenturen.Wenn du neu auf meinem Kanal bist:Mein Name ist Michael Asshauer. Ich bin Gründer und Geschäftsführer von XHAUER. Mein Team und ich helfen jeden Tag Anbietern im komplexen und technischen B2B, ihre Pipeline mit guten Verkaufsgelegenheiten zu füllen. Durch eine systematische Kombination aus Performance- und Content-Marketing. Ganz ohne Bunte-Bildchen-Marketing, sondern datengetrieben nach dem Grundsatz “Do more of what works”.Ein paar Fakten für dich, wie ich hierher gekommen bin und welche Reise ich auf diesem Kanal dokumentiere:25 Jahre: Gründung meines ersten Technologie-Unternehmens Familonet25 Jahre: Abschluss meiner Studiengänge Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre und International Business (Hamburg & Melbourne)28 Jahre: Ausgründung unserer B2B-Software-Entwicklungsagentur onbyrd 30 Jahre: Übernahme unserer Unternehmen durch den Daimler-Konzern (heute Mercedes-Benz Group AG)31 Jahre: Gründung meiner Business-Content-Plattform “Machen!”32 Jahre: Gründung meines Performance-Recruiting-Unternehmens Talentmagnet (und anschließender Verkauf)34 Jahre: Gründung unserer B2B-Marketing-Agentur & Beratung XHAUER, gemeinsam mit Paula.Heute: Paula, unser Team und ich sind auf dem Weg, eine der besten B2B-Agenturen & Beratungen weltweit aufzubauen.Auf diesem Kanal teile ich alle Erkenntnisse, Learnings und Best Practices aus Tausenden Kampagnen offen mit dir, sodass du sie für euer Marketing anwenden kannst.Für B2B-Marketing, das die Pipeline füllt.Dein Michael Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Brendan O'Brien and Simon Lewis review Argentina's defeat of the Lions in their Aviva Stadium pre-tour clash. Just how bad was it for the Lions? The Irish Examiner Rugby Podcast Lions Tour Special is brought to you in partnership with Dove Men+Care – the official Personal Care Product of Choice for the British and Irish Lions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The team dives into a rare listing — a $43M rural Wyoming bank for sale — and uncovers why this deal might be too good (or strange) to be true.Business Listing - https://dealstream.com/d/biz-sale/banks/9kphsq

The team dives into a rare listing — a $43M rural Wyoming bank for sale — and uncovers why this deal might be too good (or strange) to be true.Business Listing - https://dealstream.com/d/biz-sale/banks/9kphsq

Hey CX Nation,In this week's episode of The CXChronicles Podcast #261 we were capturing live interviews at Customer Contact Week at The Caeasar's Forum in Las Vegas, NV.We joined 5,000+ attendees, from 49 states, 51 countries, and spent time meeting & learning from 250+ of the largest solution providers in the CX & customer contact center space. Let's call it what is folks, this is essentially the "Super Bowl of CX" the best & brightest companies in our game gather at CCW to talk shop & share their latest & greatest features, gadgets & services.Our guest interviews for this IRL (in-real life) event episode included: Peter Nilsson (Microsoft), Michael Kinsella & Tomas Piacek (Klearcom), Ashu Dubey (Alhena AI) Janet Vito & Emily Cash (Cyara). Each of the guests in this episode had unique points of view on the state of CX/CS/Customer Support & what the future of business will look like in today's world thanks to our favorite new little buddy, AI. **Episode #261 Highlight Reel:**1. CXC IRL Interviews from CCW Las Vegas 20252. Learnings from 250+ leading solution providers in customer contact3. Things that are top of mind for CX/CS/Support executives4. Improving your customer experience & building alongside AI for the future5. Examples of world-leading AI companies/solutions to keep your eyes onClick here to watch CXCP #261 On CXC YoutubeClick here to learn about Customer Contact WeekHuge thanks to everyone for joining us on this week's episode of The CXChronicles Podcast and featuring their work and efforts in pushing the customer & employee (agent) experience space into the future.If you enjoy The CXChronicles Podcast, stop by your favorite podcast player hit the follow button and leave us a review today.For our Apple & Spotify friends, make sure you are following CXC & please leave a 5 star review so we can find new listeners & members to expand our customer focused community.You know what would be even better?Go tell one of your friends or teammates about CXC's content,  strategic partners (Hubspot, Intercom, Zendesk, Freshworks, Forethought AI & Ascendr) + check-out the CXC Healthzone to learn more about our CX/CS/RevOps focused on-demand services.Are you looking to learn more about the world of Customer Sales & Marketing, Customer Experience, Customer Success, Employee Experience & Revenue Operations?Click here to grab a copy of my book "The Four CX Pillars To Grow Your Business Now" available on Amazon or the CXC website.For you non-readers, go check out the CXChronicles Youtube channel to see our customer & employee focused business content. Reach Out To CXC Today!Support the showContact CXChronicles Today Tweet us @cxchronicles Check out our Instagram @cxchronicles Click here to checkout the CXC website Email us at info@cxchronicles.com Remember To Make Happiness A Habit!!

Führungskräfte in der Krise: Wer entscheidet eigentlich WIRKLICH in agilen Organisationen?In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Karl und Stefan Kahl von Deloitte über das heiß diskutierte Thema:Dual Operating System – wie Unternehmen endlich Klarheit schaffen zwischen Linienorganisation und agilen Wertströmen.

Tauche ein in die Welt des Prompt Engineerings mit Joel Kaczmarek und Ruppert Bodmeier! In dieser Episode von digital kompakt geht es um die Kunst, KI-Modelle so zu steuern, dass sie genau das liefern, was du brauchst. Ruppert, ein Experte für Innovationsentwicklung bei Disrooptive, teilt seine Erfahrungen und Herausforderungen auf dem Weg zur perfekten KI-Nutzung. Erfahre, wie du durch gezieltes Prompt Engineering Wettbewerbsvorteile schaffen kannst und warum der Kontext dabei entscheidend ist. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Zukunft der KI für dich nutzen kannst! Du erfährst... …wie Ruppert Bodmeier die Kunst des Prompt Engineering meistert und einzigartige Lösungen schafft …warum Beharrlichkeit und Resilienz im Umgang mit KI entscheidend sind …wie du durch präzise Kontextdefinitionen bessere KI-Ergebnisse erzielst …welche Rolle APIs spielen, um Wettbewerbsvorteile mit KI zu sichern …wie du mit modularen Befehlen und Ketten einzigartige Projekte realisierst __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode, Andreas Munk Holm and Jeppe Høier sit down with Nicole LeBlanc, Partner at Woven Capital, the $800M growth-stage CVC fund backed by Toyota. They unpack what it takes to drive real strategic and financial outcomes in corporate venture — and what founders and GPs often get wrong when working with CVCs.Nicole shares how Woven structures its global operations, works hand-in-hand with Toyota's business units, and leverages a portfolio success team to shepherd startups through complex corporate dynamics. She also breaks down Woven's investment logic, from hydrogen to lunar rovers — and why corporate alignment shouldn't come at the cost of independence.Here's what's covered:00:40 – The structure of Woven Capital & its relationship with Toyota03:00 – How Toyota Ventures (early-stage) and Woven (growth-stage) complement each other09:45 – Building internal bridges: the Portfolio Success team model13:15 – Toyota's internal incentives (and the carrot vs. stick approach)15:10 – The CVC cultural challenge: Japan, US, and Europe21:40 – How to spot a “red flag” CVC as a founder31:30 – Toyota Open Labs: a new playbook for startup-corporate collaboration34:00 – Woven's LP strategy: investing in funds for access, insight & geography39:00 – Learnings from fund investing: what CVC LPs need from GPs42:00 – Final advice for startups and corporates alike

David Nothacker, Co-Founder und CEO von sennder, teilt seine wichtigsten Learnings aus dem Fundraising und dem Umgang mit Investoren. Er spricht über die Bedeutung von Board-Management, warum Time Limits und Shareholding-Limits für Board Seats entscheidend sind und wie man FOMO (Fear of Missing Out) bei Investoren erzeugt, um erfolgreiche Finanzierungsrunden zu gestalten. Was du lernst: Warum klare Regeln für Board Seats wichtig sind, um effiziente Entscheidungen zu treffen Wie du Fundraising-Prozesse strukturierst, um Wettbewerb und Interesse bei Investoren zu erzeugen Die Unterschiede zwischen Early-Stage- und Growth-Stage-Fundraising ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu David: https://www.linkedin.com/in/david-nothacker/  sennder: https://www.sennder.com/de  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/ 

Selbstständigkeit ist oft ein Spagat zwischen Erfolg und Dauerstress – doch es gibt Wege, dauerhaft entspannt zu bleiben. In dieser persönlichen Jubiläumsfolge teile ich meine fünf wirkungsvollsten Methoden für mehr Ruhe, Ausgeglichenheit und mentale Stärke in meinem Businessalltag.Wie du ohne Meditation, aber mit einfachen, alltagstauglichen Tools wieder deine Balance findest, erfährst du in dieser Folge.

A seemingly great HVAC business in Las Vegas takes a twist as the hosts uncover surprising details.Business Listing - https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/keys-to-las-vegas-casino-hotels/2363607/

Tauche ein in die faszinierende Welt der nonverbalen Kommunikation mit Bo Jürgens-Rosenmüller. Im Gespräch mit Joel Kaczmarek enthüllt Bo, wie Hypnose und Coaching helfen, nonverbale Signale zu meistern. Erfahre, wie innere Haltung, Stimme und Gestik deine Präsenz stärken. Als ehemalige Castingdirektorin teilt Bo wertvolle Einblicke und Techniken, um in jeder Situation authentisch und überzeugend aufzutreten. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du deine innere Stärke nach außen trägst. Ein Podcast voller Aha-Momente! Du erfährst... ...wie nonverbale Kommunikation deinen ersten Eindruck prägt und beeinflusst ...welche Techniken Bo Jürgens-Rosenmüller nutzt, um innere Haltung zu stärken ...wie Atmung und Stimme deine Präsenz und Wirkung verbessern ...warum innere Glaubenssätze entscheidend für authentische Kommunikation sind ...wie du durch Körperhaltung und Gestik Selbstbewusstsein ausstrahlst __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Was sind die Learnings der immocation Mastermind mit erfolgreichen Immobilieninvestoren? Darüber sprechen, Marco, Gründer von immocation, Markus Beforth, Immobilieninvestor und immocation Coach. Wie effektiv sind Sofagespräche für Mieterhöhungen? Was sind die besten Tipps, um Eigenkapital zu schonen? Warum ist es so wichtig, sich früh mit dem Thema Erbschaft zu beschäftigen? Wie wird KI in der Immobilienbranche bisher genutzt? Warum erstmal langsam machen und dann 10x machen keine gute Idee und du von Beginn an Vollgas geben solltest, wenn du die Skalierung willst, das erfahrt ihr in dieser Folge. immocation. Lerne Immobilien.

Benedikt Ilg, Co-Founder und CEO von Flip, spricht über den beeindruckenden Aufbau seines Unternehmens, das sich auf die Digitalisierung und Kommunikation von Deskless Workers spezialisiert hat. Mit Flip ermöglicht er Unternehmen, ihre Mitarbeiter effizienter zu erreichen und einzubinden – von der Produktionslinie bis zum Einzelhandel. Benedikt gibt Einblicke in die Herausforderungen des Wachstums, den Aufbau eines wiederholbaren Funnels, und erklärt, wie Flip inzwischen weltweite Konzerne mit seiner Plattform unterstützt. Er spricht über die Evolution von Flip, von den ersten Kunden bis hin zum aktuellen Fokus auf Skalierung und Internationalisierung. Außerdem teilt er seine Learnings zu Leadership, Teamaufbau und der Bedeutung von langfristiger Vision und Durchhaltevermögen. Was du lernst: Die Anfänge von Flip: Wie Flip als Lösung für die Kommunikation von Deskless Workern entstand und warum diese Zielgruppe so lange von der Digitalisierung übersehen wurde Die Learnings aus den ersten Pilotprojekten und wie Flip sich zum führenden Anbieter in diesem Segment entwickelt hat Internationalisierung und Skalierung: Warum Flip aktuell über 50 % des Umsatzes international erzielt und welche Herausforderungen der Eintritt in neue Märkte mit sich bringt Wie Flip Partnernetzwerke nutzt, um die Expansion zu beschleunigen Leadership und Unternehmenskultur: Warum Benedikt auf hohe Intensität und klare Visionen setzt, um das Team zu motivieren und zu führen Die Bedeutung von Commitment, Veränderungsbereitschaft und einer starken Kultur im Teamaufbau Produktentwicklung und Customer Success: Wie Flip von Anfang an auf eine einfache, intuitive Nutzererfahrung gesetzt hat, um auch technisch weniger affine Mitarbeiter zu erreichen Warum Flip weiterhin eng mit Kunden zusammenarbeitet, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern Fundraising und Wachstum: Wie Flip über 60 Millionen Euro Funding eingesammelt hat und wie Benedikt Investoren auswählt, die aktiv unterstützen und Mehrwert schaffen Die Bedeutung von klaren KPIs und Profitabilität in der aktuellen Marktphase ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu Benedikt: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benedikt-ilg/  Website: https://www.getflip.com/de/  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/  Kapitel: (00:00:00) In welcher Phase befindet sich Flip? (00:03:57) Was ist Benedikts Warum? (00:07:00) Way to momentum: Der Werdegang von Flip (00:10:07) Spezialisierung und Pilotkunden: Wie fängt man an? (00:17:58) Gemeinsame Ausarbeitung mit Pilotkunden (00:21:52) Luxusproblem Großkunde: Kommunikation & Vorgehen bei eigentlich zu großen Aufträgen (00:26:49) Verrückteste Erfahrungen im Fundraising (00:31:07) Erfahrung vs. Motivation: Wann braucht es was? (00:34:41) Wie sucht Benedikt geeignete Personen aus? (00:37:04) Benedikts Entwicklung als Führungsperson (00:39:47) Chief of Staff vs. Executive Assistant (00:47:15) Fundraising, Burnmanagement & Profitabilität bei Flip (00:51:10) Benedikts Learnings zu Enterprise Sales (00:53:35) Zukunftsaussichten für Flip

A seemingly great HVAC business in Las Vegas takes a twist as the hosts uncover surprising details.Business Listing - https://www.bizbuysell.com/business-opportunity/keys-to-las-vegas-casino-hotels/2363607/

Heute geht es an die Ostküste

“People are so hungry to really be understood and the challenge that's primary now, is a growing inability to understand each other.”What if doing less could actually lead to more impact? Greg McKeown, is a New York Times bestselling author and one of the world's most influential voices on productivity, purpose, and leadership. Greg shares the story his book "Essentialism – The Disciplined Pursuit of Less", and powerful insights on how leaders can cut through the noise to focus on what truly matters. If you've ever felt stretched too thin or overwhelmed by too many priorities, this conversation will inspire you to take a bold step: do less, but better. LEARN MORE: gregmckeown.comGreg has delivered keynote addresses in over 40 countries and worked with more than 500 organizations, including Apple, Google, Microsoft, and Nike — and hosts a top  podcast in self-improvement and education. A Young Global Leader of the World Economic Forum, Greg also serves on nonprofit boards and has co-created Stanford's popular “Designing Life, Essentially” course. Greg is currently conducting doctoral research at the University of Cambridge, holds an MBA from Stanford, and completed a Global Leadership and Public Policy certificate at Harvard Kennedy School. You'll enjoy this candid conversation on how to say no more often, how to lead without overwhelm, and how to build cultures where excellence becomes effortless. This conversation is from from P&G Alum Stefan Homeister's top podcast “LEITWOLF” - for more inspirational conversations on leadership subscribe to Leitwolf wherever you get your favorite podcasts. LEARN MORE: stefan-homeister-leadership.comGot an idea for a future “Learnings from Leaders” episode? Reach out at pgalumpod@gmail.com

BondageOtter(he/they) is the founder of Rope Burn SF, the USA's first ongoing masc-of-center, rope-specific play party + skill share, with his remaining energy spent volunteering for numerous gay organizations. A queer leatherman and rope switch, he maintains a private S/M practice while organizing public education and play programs for the community of people who want to tie masc-of-center bodies. He commits a huge amount of his free time to successfully creating gay rope events and community, and in this episode shares some of his learnings on his journey in this area. In the episode, hear about: • The structure of Rope Burn • Logistics of large rope parties with 50-70 people • Using rope events to invest back in the community • Founding the men tying men conference in 2024 • What the conference experience looks like for participants • Choosing the right educators for the conference • Learnings from year one • Managing safety at this type of big, complex event • What public versus private play looks like for him • And more! Listen now on all podcast platforms. You can alsogo back to Episode 201 to hear part 1 of the interview. BondageOtter (he/they) is a queer leatherman and rope switch who maintains a private S/M practice while organizing public education and play programs for the community of people who want to tie masc-of-center bodies. He is particularly devoted to adapting Eastern aesthetic principles to the tying of larger bodies, honoring the history and feel of Japanese tying while opening it up to the erotic scenarios of the leather bar. While he has studied with many official and unofficial teachers in Japan, Europe, and the Americas, he has primarily focused on the styles of Naka Akira, Akechi Kanna, and Yoroï Nicolas. He He enjoys sharing his style of play with others, aiming for scenes to be both hot and hurty, where the progressive restriction of freedom encourages creative forms of expression for both top and bottom.

Emily Swaney - Sr. Director, Alli Kulp - Sr. Advisor, and Todd Schneider - Sr. Lean Advisor, from the Lean Promotion Office at OhioHealth describe how their small improvement team maximizes what they learn at events for their transformation journey.

Ich bin zurück!
Nach fast einem Jahr Pause melde ich mich wieder mit einer neuen Folge – ehrlich, persönlich und mit ganz viel Freude im Gepäck: Es geht weiter! In dieser Episode erzähle ich dir, warum ich ungeplant eine Pause vom Podcast gebraucht habe, was in dieser Zeit in mir und um mich herum gewachsen ist – und was sich dadurch verändert hat. 
Ich teile mit dir die fünf wichtigsten Learnings, die mich nicht nur persönlich, sondern auch beruflich neu ausgerichtet haben – und vielleicht ist genau das dabei, was auch dir gerade gut tut, wenn es darum geht - besser für dich zu sorgen, - deine Energie smart einzuteilen - und einen echten Beitrag zu mehr Harmonie in deiner Beziehung zu leisten. Außerdem erfährst du, was dich in Zukunft im Podcast erwartet:
Eine breitere, noch ganzheitlichere Perspektive auf Heilung, Beziehung und das Leben – mit Themen wie verkörperter Selbstfürsorge, Energiemanagement, hormonellen Auswirkungen von Stress und Trauma, wie wir Traumheilung noch viel ganzheitlicher denken dürfen und dem Mut, das Leben wieder mehr zu genießen (statt immerzu an sich zu arbeiten). Schön, dass du da bist – und wieder mit mir auf diese Reise gehst.

In dieser Episode von Monique Menesi„Business Aufbau leicht gemacht“ spricht Monique Menesi gemeinsam mit Nicole Schneider‑Grain über ihre Teilnahme an der exklusiven Patrick Wind Mastermind in Barcelona. Sie teilen persönliche Learnings, wie du mit Künstlicher Intelligenz (KI), smarter Automatisierung und einem starken Business-Mindset dein Unternehmen erfolgreich aufbaust oder weiterentwickelst. Egal, ob du ganz am Anfang stehst oder bereits Umsatz generierst – diese Folge steckt voller umsetzbarer Impulse und echter Erfahrungen. ⏱️ Kapitel & Timestamps Zeitmarke Inhalt 00:00 – 01:04 Intro & Reise nach Barcelona 01:05 – 04:00 Was ist die Patrick Wind Mastermind? 04:01 – 09:09 Persönlicher & strategischer Mehrwert 09:10 – 16:09 Nicole's Speaker-Award & innerer Wandel 16:10 – 20:50 KI & Automatisierung: Tools, Server & Ideen 20:51 – 27:01 Umsetzung: Fokus, Prozesse & Tools 27:02 – 29:59 Tracking & Performance-Marketing Basics   Top-Zitat aus der Folge „Solange du versuchst, etwas zu beweisen, glaubst du es dir selbst noch nicht.“ – Nicole Schneider‑Grain Ressourcen & Empfehlungen Monique Menesi

In this fast-paced mini episode, Bill, Michael, Heather, and Mills dive into one of the oddest listings they've ever seen: a $67 million catalog of Russian classical music master recordings. Business Listing - https://dealstream.com/d/biz-sale/misc-recreation/lgbu2w

In this episode of the Drop In CEO podcast Erika Yocom shares her experiences transitioning from a VA to a business partner and eventually the CEO of Audivita Studios. She discusses the importance of high-quality audio production, the role of AI in the industry, and maintaining authenticity and transparency as key leadership traits. This episode provides valuable insights for C-Suite leaders on navigating business challenges, leveraging technology, and fostering a positive work environment. Episode Highlights: 04:48 The Growth and Success of Audivita Studios 07:48 Challenges and Learnings as a CEO 16:18 The Future Vision for Audivita Studios Erika Yocom is the Chief Executive Officer of Audivita Studios, where she blends strategic vision with operational excellence to lead a team dedicated to crafting exceptional audio experiences. With a rich background spanning corporate leadership and entrepreneurship, she brings deep expertise in operations, business development, and team building. Erica thrives where creativity meets strategy, ensuring Audivita stays at the forefront of the audio entertainment industry. Under her leadership, the studio produces compelling audiobooks and podcasts that inspire and engage audiences worldwide. Passionate about storytelling and innovation, Erica is committed to empowering teams and connecting voices to the world through audio. Connect with Erika Yocom: Company Website: audivita.com Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mischaz/ For More Insights from The Drop In CEO:

In this episode of Unicorn Bakery, Mike Mahlkow sits down with Finn Murphy, General Partner at Nebular, to discuss how Finn identifies emerging trends and invests in founders building the future. Finn shares his philosophy of investing 12-18 months ahead of the market, focusing on areas like AI, robotics, space-based data centers, and quantum computing. Finn discusses the challenges of being a solo GP, how he balances managing his fund while supporting founders, and why curiosity and a deep understanding of technology are essential to his approach. He also dives into the differences between the European and US startup ecosystems, the role of founders in driving innovation, and why building trust is essential in venture capital. What you'll learn: The Nebular Approach to Venture Capital: How Finn invests in trends 18 months ahead of the market and supports founders working on cutting-edge ideas Why Nebular focuses on early-stage startups at the pre-seed and seed stages Spotting Trends in Emerging Technologies: The importance of intellectual curiosity in identifying trends like AI applications, edge computing, and robotics How Finn evaluates founders working in niche, unexplored areas The Role of a Solo GP: The challenges of running a venture fund solo, from fundraising to supporting portfolio companies Why building trust with founders is critical to winning deals and creating long-term relationships US vs. European Startup Ecosystems: Key differences in funding, risk-taking, and founder mindsets between the US and Europe Why American investors tend to back founders earlier and take bigger risks compared to their European counterparts Support and Accountability for Founders: Why Finn believes in being a partner to founders rather than trying to impose solutions How founders can hold themselves accountable and build trust with their investors Talent and Culture in Startups: The importance of ownership and equity in attracting and retaining top talent Why creating a high-performance culture is essential for startup success ALL ABOUT UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Where to find Finn: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/finn-murphy-16160465/  Website: https://www.nebular.vc/  More about Mike: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikemahlkow/  Website: https://fastgen.com Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/  Chapters: (00:00:00) Who is Finn Murphy and what does Nebular do? (00:06:03) Business first vs. founder first - how is Finn meeting the right people? (00:10:39) Finn's framework for prioritizing (00:15:59) Advantages of a Solo-GP (00:22:04) The European Ecosystem vs. the US-Ecosystem (00:28:44) Which founder should stay in Europe/which one should try the US? (00:36:00) The difference in terms of compensation (00:40:46) Equity & Salary: Costs, differences, problems (00:45:58) Overworking, 6-day-work-policy: The Learnings for Hiring (00:50:21) Finn's "What gets you going?"

Auf meinem Youtube-Kanal findest du bereits mehrere Videos zum 10xDNA-Fonds von Frank Thelen. Heute zeige ich dir die wichtigsten Learnings aus den gemachten Fehlern, damit du dein Depot besser schützen kannst. Vereinbare jetzt dein kostenfreies Strategiegespräch: https://jensrabe.de/Q3Termin25 Aktien kann Jeder - jetzt testen: https://jensrabe.de/YTAKJ Optionen kann Jeder - jetzt testen: https://jensrabe.de/YTOKJ ALLE Bücher von Jens Rabe: https://jensrabe.de/buecherYT Nur für kurze Zeit. Solange der Vorrat reicht. Schau auf meinem Social Media-Kanälen vorbei: Instagram - https://www.instagram.com/jensrabe_official X - https://twitter.com/jensrabe_ Facebook - https://www.facebook.com/rabeacademy TikTok - https://www.tiktok.com/@jensrabeacademy Börsen-News https://jensrabe.de/Q3NewsYT25

Mohnish Pabrai's Sessions at University of Nebraska Omaha on May 2, 2025 and Heilbrunn Center for Graham and Dodd Investing at Columbia Business School on March 25, 2025. (00:00:00) - Introduction (00:02:20) - Walmart vs The Nifty-Fifty (00:05:18) - Berkshire's 12 best decisions in 58 years; Ajit Jain (00:08:05) - Nick Sleep (00:12:06) - Learning from mistakes; Ferrari & Frontline (00:13:30) - Rules of becoming rich (00:16:15) - Walmart & the Walton Family (00:17:51) - Microsoft; Steve Balmer (00:23:21) - Coca-Cola (00:25:32) - Evolution of strategies (00:26:52) - Investment checklist  (00:30:36) - Circle of competence (00:33:28) - Macroeconomic factors; Saudi Aramco & Ferrari (00:40:47) - Learnings from Warren and Charlie (00:43:02) - Golf vs. Investing (00:44:50) - Identifying opportunities; Moody's Manual and The Japan Company Handbook (00:50:33) - Duan Yongping: Oppo & Vivo (00:53:53) - Economic moats (00:55:51) - Impact of leverage; The Founder's Podcast: IKEA (00:58:51) - Capitalism in investing; Amazon (01:00:33) - Value investing for technology businesses: Amazon (01:05:40) - Index investing (01:07:38) - Microsoft vs. Apple; Bill Gates (01:13:01) - When to exit an investment (01:19:31) - Selecting a stock (01:20:41) - Circle of competence; John Arrillaga (01:23:50) - Investing in Turkiye; Reysas & TAV Airports (01:28:02) - Investing in coal businesses (01:31:58) - You can identify great businesses only after you own them (01:33:42) - Portfolio concentration (01:39:26) - Investing is watching the paint dry (01:42:17) - Coca-Cola; Hetty Green from The Founder's podcast (01:47:36) - Hedging an investment (01:48:45) - Investing in commodities  The contents of this website are for educational and entertainment purposes only, and do not purport to be, and are not intended to be, financial, legal, accounting, tax or investment advice. Investments or strategies that are discussed may not be suitable for you, do not take into account your particular investment objectives, financial situation or needs and are not intended to provide investment advice or recommendations appropriate for you. Before making any investment or trade, consider whether it is suitable for you and consider seeking advice from your own financial or investment adviser.

Im Gespräch mit Joel Kaczmarek taucht Erik Pfannmöller tief in die Welt der Firmenkultur ein. Als Gründer der Culture Code Foundation teilt Erik seine Expertise zu typischen kulturellen Konflikten und deren Lösungen. Von Hierarchiekonflikten über Arbeitswelten bis hin zu Generationenunterschieden – Erik beleuchtet die Herausforderungen und bietet praxisnahe Ansätze zur Konfliktlösung. Mit seiner Erfahrung zeigt er, wie Unternehmen durch partizipative Führung und klare Zielabstimmung eine harmonische und produktive Kultur schaffen können. Ein Muss für alle, die ihre Unternehmenskultur auf das nächste Level heben möchten! Du erfährst... …wie Erik Pfannmöller Hierarchiekonflikte in Firmenkulturen entschärft …welche Rolle Arbeitsweltenkonflikte in der Unternehmensdynamik spielen …wie Zielkonflikte durch abgestimmte Ziele gelöst werden können …wie Generationenkonflikte durch gegenseitige Wertschätzung minimiert werden …warum Arbeitsweisenkonflikte in hybriden Arbeitsmodellen auftreten __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode, the hosts dive into a high-flying tourism aviation business for sale in the Southeast, featuring helicopters, helipads, and hefty margins—with a healthy side of legal intrigue and risk.------------------------------------------------------------------► Join 40,000+ business minds who read my newsletter: http://bit.ly/SmallBusinessMBA► Deep dives on businesses for sale: https://www.youtube.com/@AcquisitionsAnonymousPodcast  ► Follow me on Twitter/X: https://x.com/girdley------------------------------------------------------------------

"IB noch möglich?" Einer der Sätze den David Döbele, Mitgründer von Pumpkin Careers, vor Jahren noch regelmäßig auf TikTok verwendet hat, um viral zu gehen. Heute meidet er das Format immer mehr. David spricht über den Aufbau seines erfolgreichen Coaching-Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Studierenden spezialisiert hat, die in Bereiche wie Investmentbanking, Consulting oder Private Equity einsteigen möchten. Mit über 1.000 aktiven Coachees und einer Community, die durch Plattformen wie YouTube und TikTok stetig wächst, hat Pumpkin Careers eine einzigartige Position im Markt eingenommen. David teilt, wie er es geschafft hat, eine starke Marke rund um seine Personal Brand aufzubauen, wie er mit polarisierendem Content Reichweite generiert hat und warum Pumpkin heute auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen setzt. Außerdem spricht er offen über die Herausforderungen, ein bootstrapped Unternehmen zu führen, und warum er die Monetarisierung ausschließlich auf B2C-Kunden fokussiert. Was du lernst: Aufbau und Erfolg von Pumpkin Careers: Wie David Pumpkin Careers gestartet hat, um Studierende bei ihrem Karrierestart zu unterstützen Warum TikTok und YouTube entscheidend für den Markenaufbau waren und wie polarisierender Content gezielt eingesetzt wurde Monetarisierung und Wachstum: Warum Pumpkin Careers ausschließlich B2C-Kunden monetarisiert und auf Firmenkooperationen verzichtet Wie das Geschäftsmodell von Upfront-Fees zu monatlichen Mitgliedschaften umgestellt wurde, um langfristige Einnahmen zu sichern Die Bedeutung von Community: Wie Pumpkin Careers über Plattformen wie Discord und WhatsApp eine starke Community aufgebaut hat Warum Netzwerke und Austausch unter den Teilnehmenden einer der größten Vorteile des Programms sind Herausforderungen und Learnings als Gründer: Warum David und sein Team von über 20 Mitarbeitenden auf ein schlankeres, effizienteres Setup mit 10 Teammitgliedern umgestellt haben Die Balance zwischen schnellem Wachstum und langfristiger Stabilität – und wie Pumpkin Careers nach einer schwierigen Phase wieder auf Kurs kam Vertiefung statt Internationalisierung: Warum Pumpkin Careers sich auf den deutschsprachigen Markt konzentriert, statt in andere Länder zu expandieren Pläne, mit der Zielgruppe zu wachsen und neue Produkte für Alumni und Berufstätige zu entwickeln ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu David: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-doebele/  Website: https://pumpkincareers.com/  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/  Kapitel: (00:00:00) Lohnt sich Polarisierung für Erfolg? (00:02:46) War der Erfolg von Pumpkin Careers gewollt oder Zufall? (00:04:28) Bekanntheitsgrad vs. inhaltliche Tiefe (00:10:38) Wie reagieren seniore Branchenpartner auf den Content? (00:21:28) Coachees, Pricing, Team bei Pumpkin Careers (00:26:21) Keine Lust mehr auf Bekanntheit? (00:29:16) Unternehmerische Learnings von David (00:35:04) Wann coacht David und wann das Team? (00:52:15) Wie wichtig ist die Online-Präsenz wirklich? (00:59:52) Steht ein Verkauf überhaupt zur Debatte? (01:04:21) Finanzielle Zufriedenheit, Sicherheit vs. die Firma als Asset (01:11:06) Growth bei Pumpkin: Internationalisierung vs. Vertiefung (01:16:24) Budget vs. monthly retainer: Was ist angenehmer? (01:25:58) Tool für Community Channel Management

Karriere in Teilzeit – und trotzdem wirksam?Nicht nur Arbeitsministerin Bärbel Bas fordert gerade wieder mehr Stunden von Arbeitnehmer*innen. Doch, besonders viele Frauen fragen sich, wie das neben der Care-Arbeit und dem Wunsch nach ein kleines bisschen Freizeit gehen soll. Schließlich wollen wir sinnvolle, wirksame Arbeit leisten. Aber wie gelingt das, ohne sich zu überlasten? In dieser Folge teilt Vera Strauch 10 konkrete Impulse, wie du dich trotz oder gerade mit Teilzeit und vielen To-dos gut organisierst, klar kommunizierst und deine Wirksamkeit im Job behältst – mit Studien, Reflexionen und persönlichen Learnings.

In this episode, Michael and Heather dive into a blue-collar print-on-demand business listing with one of the most brutally honest and emotionally raw seller notes we've seen. Business Listing - https://quietlight.com/listings/16974795/?utm_medium=sms

A fast-growing car hauling and truck repair business in New Jersey raises eyebrows and red flags in this high-revenue listing breakdown.Business Listing - https://www.bizbuysell.com/Business-Opportunity/automobile-hauling-transportation-company-and-truck-repair-for-sale/2319221/