Podcasts about klausies

“Mēs bieži prasām no cilvēkiem attiecību prasmes, kuras viņi savā dzīvē nemaz nav piedzīvojuši. Un tas ir kolektīvās atbildības jautājums.”Jaunākajā epizodē sarunājos ar Aritu Featherstoni, kura ir supervizore un citu disciplīnu, kas ir saistītas ar organizāciju attīstību, praktiķe. Cilvēks, kurš palīdz speciālistiem ne tikai “turēties”, bet atjaunoties, saskatīt savas darbības izvēles un to ietekmi.Šī saruna par supervīziju laikā, kad sabiedrība ir nogurusi, polarizēta, trauksmes pilna. Sajūtas ienāk darba vietās, komandās, vadības procesos, projektos, attiecībās. Nesenā spriedze ap Stambulas konvenciju, budžeta pieņemšanas haoss un rupjības publiskajā telpā, sociālajos medijos ļoti skaidri parāda, cik trausla ir mūsu sarunāšanās kultūra un cik maz mums ir kopīgas prakses, kas palīdzētu noturēt dialogu un attiecības brīžos, kad kļūst tiešām grūti izturēt atšķirīgo, nesaprotamo.Šajā epizodē ar Aritu runājam par supervīziju — nevis kā “atbalsta sarunu”, bet kā profesionālu, strukturētu telpu, kurā cilvēki var ieraudzīt kā ir, saprast attiecību lauku, atpazīt savas automātiskās reakcijas, mazināt bailes un atgūt spēju vadīt sevi un citus sarežģītos laikos.Mēs runājam par to:– kā supervīzija trenē spēju strīdēties godīgi, nezaudējot attiecības– kā vispirms atšķirt cilvēku no ideoloģijas un kā tas samazina “mēs vs. viņi” domāšanu– kāpēc polarizācija nav tikai problēma, bet arī aicinājums mācīties klausīties– kā bailes un neziņa ietekmē lēmumu pieņemšanu komandās un valsts līmenī– kāpēc vadītājiem ir būtiska “profesionālā higiēna” — telpa, kurā atgūt skaidrību– kā supervīzijas principi palīdz mazināt spriedzi organizācijās– un kāpēc godīga saruna bieži ir vienīgais ceļš uz patiesībuArita dalās arī ar vērtīgiem praktiskiem rīkiem: klausīšanās apļi, “nezinātāja pozīcija”, procesa atspoguļošana, tilta veidošana starp viedokļiem un veidi, kā komandas var atgūt spēju domāt kopā — arī tad, ja šķiet, ka telpa ir pārāk karsta.Šī epizode ir par supervīziju, bet patiesībā par daudz ko vairāk. Par prasmēm pieaugt, kad nekas nav komfortabli, par cilvēcību, robržām un prasmēm sarunāties. Svētku laikā, pie galda noderēs :) Paldies, Arita, par tavu laiku un zināšanām, un gatavību dalīties!

Radio Marija ir klausītāju veidots radio, kas nes Dieva Vārdu pasaulē. Radio Marija balss skan 24 stundas diennaktī. Šajos raidījumos klausītājiem kā saviem draugiem neatkarīgi no viņu reliģiskās pārliecības cenšamies sniegt Kristus Labo Vēsti – Evaņģēliju, skaidru katoliskās Baznīcas mācību. Cenšamies vairot lūgšanas pieredzi un sniegt iespēju ielūkoties visas cilvēces kultūras daudzveidībā. Radio Marija visā pasaulē darbojas uz brīvprātīgo kalpošanas pamata. Labprātīga savu talantu un laika ziedošana Dieva godam un jaunās evaņģelizācijas labā ir daļa no Radio Marija harizmas. Tā ir lieliska iespēja ikvienam īstenot savus talantus Evaņģēlija pasludināšanas darbā, piedzīvojot kalpošanas prieku. Ticam, ka Dievs īpaši lietos ikvienu cilvēku, kurš atsauksies šai kalpošanai, lai ar Radio Marija starpniecību paveiktu Latvijā lielas lietas. Radio Marija ir arī ģimene, kas vieno dažādu vecumu, dažādu konfesiju, dažādu sociālo slāņu cilvēkus, ļaujot katram būt iederīgam un sniegt savu pienesumu Dieva Vārda pasludināšanā, kā arī kopīgā lūgšanas pieredzē. "Patvērums Dievā 24 stundas diennaktī", - tā ir Radio Marija Latvija devīze. RML var uztvert Rīgā 97.3, Liepājā 97.1, Krāslavā 97.0, Valkā 93.2, kā arī ar [satelītuztvērēja palīdzību un interneta aplikācijās](http://www.rml.lv/klausies/).

Šoreiz epizodi sākam ar īstu detektīvstāstu – Latvijas Mathtrade aizkulisēm, kur kartona kastēs slēpjas ne tikai spēles, bet arī intrigas un pārsteigumi.

“Nav mazu lietu, nav mazu cilvēku, nav mazu darbu — mēs katrs esam lieli savā mazumā.”Tā jaunākajā HR Podcast CEO epizodē es sarunājos ar Katrīni Judovicu — MOT Latvija iniciatori un kopienas Dziļumspēks radītāju, kura drosmīgi runā par pārmaiņām, kas sākas nevis ar citiem, bet ar sevi.Ar Katrīni mani saveda kopā dzīves ceļš, kad palīdzēju līdz Latvijai nonākt spēlei, kas saucās - Global community game. Paradoksāli, bet man ļoti gribējās būt kopienā, bet kā jau daudziem no mums - kopienu gribas, bet laika kopienai nav. Mūsu satikšanās nozīmēja ne tikai uzspēlēt spēli, bet turpināt kopienas radīšanu tepat Latvijā. Katrine ir bijusi karjeras virsotnēs, gan arī klusumā, kontemplācijā - kurā mācījās saredzēt jēgu un atbildes uz dzīves svarīgajiem jautājumiem. Šī saruna par drosmi apstāties, kad daudz ir sasniegts, par to, kā iekšējā balss sāk runāt skaļāk par ārējiem applausiem un kāda vēl var būt līdera loma.Runājām par apzinātību, jušanu un nejušanu, par transformāciju un sasniegumiem.

Annija mēģina uzveikt CSDD eksāmenu, bet satiksme pārvēršas haosā, un migrēna iestājas ātrāk nekā inspektors paspēj pateikt “nogriezieties pa labi”. Tikmēr Mārtiņam – bēdīgas ziņas un vēl bēdīgāks bīfs ar grafiti mākslinieku SATOk.Runājam arī par to, ko nozīmē “sapucēties” – jo, izrādās, interpretācijas var būt ļoti dažādas. Un, protams, nevarējām nepieminēt alumīnija cūkas cancellošanu .Klausies, spried un iespējams, arī tu sajutīsi nelielu migrēnu. Paldies Cinamon Akropole Alfa par atbalstu Kino Stūrītim!Cover art - https://www.instagram.com/rottwang/Audio apstrāde - Gatis GavarsSeko mums šeit - https://www.instagram.com/eitanazija/Pievienojies Facebook grupai - https://www.facebook.com/groups/2705724416375418Kļūsti par Patronu - https://www.patreon.com/eitanazija

Radio Marija ir klausītāju veidots radio, kas nes Dieva Vārdu pasaulē. Radio Marija balss skan 24 stundas diennaktī. Šajos raidījumos klausītājiem kā saviem draugiem neatkarīgi no viņu reliģiskās pārliecības cenšamies sniegt Kristus Labo Vēsti – Evaņģēliju, skaidru katoliskās Baznīcas mācību. Cenšamies vairot lūgšanas pieredzi un sniegt iespēju ielūkoties visas cilvēces kultūras daudzveidībā. Radio Marija visā pasaulē darbojas uz brīvprātīgo kalpošanas pamata. Labprātīga savu talantu un laika ziedošana Dieva godam un jaunās evaņģelizācijas labā ir daļa no Radio Marija harizmas. Tā ir lieliska iespēja ikvienam īstenot savus talantus Evaņģēlija pasludināšanas darbā, piedzīvojot kalpošanas prieku. Ticam, ka Dievs īpaši lietos ikvienu cilvēku, kurš atsauksies šai kalpošanai, lai ar Radio Marija starpniecību paveiktu Latvijā lielas lietas. Radio Marija ir arī ģimene, kas vieno dažādu vecumu, dažādu konfesiju, dažādu sociālo slāņu cilvēkus, ļaujot katram būt iederīgam un sniegt savu pienesumu Dieva Vārda pasludināšanā, kā arī kopīgā lūgšanas pieredzē. "Patvērums Dievā 24 stundas diennaktī", - tā ir Radio Marija Latvija devīze. RML var uztvert Rīgā 97.3, Liepājā 97.1, Krāslavā 97.0, Valkā 93.2, kā arī ar [satelītuztvērēja palīdzību un interneta aplikācijās](http://www.rml.lv/klausies/).

“Šodien vadītājiem ir jābūt modriem — jāsaprot, no kura punkta viņi paši skatās uz pasauli, un jāspēj redzēt arī to, no kurienes uz pasauli skatās viņu cilvēki.” Tā jaunākajā HR Podcast CEO epizodē es sarunājos ar Baibu Zūzenu, Latvijas Sabiedriskā medija valdes priekšsēdētāju.Ar Baibu sarunāties ir viegli, jo viņa ir autentisks cilvēks, kurš spēj izteikt viedokli arī tad, ja tas nav ērts vai  uzreiz saprotams citiem, spēj būt apzināta un kontaktā ar sevi, lai neuzķerots uz negaidītiem saasinājumiem. Šīs saruna par to, kā būt lomā no kuras tiek sagaidīts daudz, kad apkārt ir daudz troksņa un viedokļu.

Šoreiz tiekamies ar mednieku Viesturu Arklonu, lai parunātu par aļņiem, medību suņiem, šaušanas kultūru un ētiku — un, protams, vēl daudzām citām interesantām un foršām lietām, kas saistītas ar medībām un dzīvi dabā.

Vai zināt, kas Kreisajam Tokenam kopīgs ar rudeni? Gan vienam, gan otram patīk kaut ko norakt zem lapām, lai to atrastu tikai pavasarī. Ja rudens aprok suņu kakas, tad Kreisais Tokens prot norakt sliktas spēles un vientiešu asaras!Svaigs un gards ir sadaļa, kur rokam dziļi un pamatīgi! Toms vedīs klausītājus ļoti pamatīgā Vantage analīzē, pēc kuras beidzot varēsiet izlemt vai spēle ir domāta jums! Savukārt, Kristaps izcels rudens un Nīderlandes oranžo krāsu, pretojoties nacistiem spēlē Dutch Resistance: Orange Shall Overcome!Protams, zinām arī, ka rudenī daudzi spēļu entuziasti migrē uz Vāciju, lai mājās pārvestu kilogramiem kartona un spēļu labumu no Essenes! Toma Fokusā palīdzēsim noorientēties ne tikai populārajā, bet arī dažās apslēptās pērlēs.Un, lai braucienā uz Siguldu būtu īsāks ceļš, noslēdzam epizodi ar Kreiso Top 5! Šoreiz runāsim par labākajām spēlēm, kurās izbaudīt gadalaiku maiņu jeb - Spēles gadalaiku krāsās!Klausies epizodi Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

"Lielākais izrāviens sākas nevis ar stratēģiju, bet ar godīgumu par to, kur mēs šobrīd esam."– Uldis Cērps, HR Podcast sarunāŠajā HR Podcast | CEO epizodē tiekos ar Uldi Cērpu – Finanšu nozares asociācijas valdes priekšēdētāju, ilggadēju starptautisko finanšu ekspertu, kurš pēc darba Apvienotajos Arābu Emirātos atgriezies Latvijā ar vēlmi pielikt savu roku valsts attīstībā. Mūsu saruna ir ne tikai par finanšu sektoru, bet arī par līderību, prasmēm, lēmumu pieņemšanu.

Jaunākā “Šauj garām” podkāsta epizode! Beidzot esam noķēruši Oskaru Treilihu, kurš pēdējos mēnešos cīnījies ar nopietnām problēmām – ceram, ka tās nu jau ir pārvarētas!

Šī epizode slīkst skolēnu asarās, jo sācies jaunais mācību gads, kur Ņūtons apmētās ar āboliem, Arhimēds slīcinās upē, Edisons pieslēgs strāvu… Taču ir arī labas ziņas, Kreisais Tokens pamācīs, kā labāk biksēs noslēpt kārtis un uzspēlēt zolīti mūzikas stundās.Svaigs un gards Kristaps pievērsīsies pirmsskolas bubulim, jeb mošķiem zem gultas, kur izcīnīs varenas cīņas spēlē Stuffed Fables. Toties Toms atzīst darbaudzināšanu, tāpēc nāksies kārtīgi parakties 1987 Channel Tunnel.Būs arī Dizainera darbagalds, kur Kristaps runās par to, kā veidot spēles, kur iesaistīt visu klasi - arī Sašu!Tomam pirmais septembris uzplēsis brūci par visiem pāridarījumiem, kas bijuši pirmā spēlētāja secības dēļ - par to viņš pastāstīs Negatīvajos ņaupjos.Bezgalīgajā duelī sacentīsimies, mērot, kuras spēles vairāk un kuras mazāk spēlētas.Visam noslēgumā seko Kreisais Top 5! Šoreiz pavisam nopietni runāsim par labākajām spēlēm, kas māca jeb - Kārtis Pitagora biksēs!Klausies epizodi Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Šoreiz tiekamies ar mednieku un ornitologu Andri Stīpnieku, lai runātu par ūdensputnu medību sezonas sākšanos. Pagājušajā gadā viņš analizēja datus par pīļu un zosu populācijām, stāsta par aizliegumiem, mednieku uzvedību un ētiku. Sarunā pieskarsimies arī neērtajam jautājumam – vai paši mednieki nav līdzvainīgi tajā, ka medības dažviet tika aizliegtas. Kā arī par to, ko atklāja pagājušā gadā ar Medni iegūtie dati. Epizode top sadarbībā ar GPS Pro LV: https://gpspro.lv/

Urbāns atsakās maksāt 600 eiro par viesnīcu (bet atpūsties gribas), Annija piedzīvo savas dzīves eksistenciālāko brīdi spogulī, un mēs visi uzzinām, kas īsti ir mežavimba - dzīvnieks, mīts vai Urbāna iztēles auglis?Klausies jaunāko epizodi un kļūsti nedaudz sirmāks kopā ar mums! Paldies Cinamon Akropole Alfa par atbalstu Kino Stūrītim!Cover art - https://www.instagram.com/rottwang/Audio apstrāde - Gatis GavarsSeko mums šeit - https://www.instagram.com/eitanazija/Pievienojies Facebook grupai - https://www.facebook.com/groups/2705724416375418Kļūsti par Patronu - https://www.patreon.com/eitanazija

 Ja pamatos veidojas šķiebšanās, tas ietekmē visu balsta un kustību aparātu.Plakanā pēda – tēma, par kuru runā gan rotaļu laukumos, gan sporta zālēs, gan ārstu kabinetos. Tā šķiet pazīstama, bet patiesībā ir pilna ar mītiem un nezināmo.Jaunajā ORTO Talks epizodē pēdas ķirurgs Dr. Juris Brūklis stāsta:Kas īsti ir plakanā pēda un kā tā rodasVai tā ir slimība vai anatomiska īpatnībaKurā vecumā bērnu pēdām jāpievērš īpaša uzmanība un kā rīkoties, ja rodas aizdomas par problēmuKāpēc plakanā pēda var attīstīties arī pieaugušajiemKā to diagnosticē un kādas ir mūsdienīgas ārstēšanas metodesBiežākās kļūdas, ko cilvēki pieļauj, mēģinot problēmu risināt pašiUn – kā mode ietekmē mūsu pēdu veselību

Kling klang, kas pie durvīm? Zelta Tokens ieradies spēles apdāvināt! Šoreiz ir pat tematika - drūmi veči laivās! Balansam runājam par vietu, kur drūmas sejas tā arī neredzējām - JGSK vasaras nometnes pieredzēto.Svaigs un gards Toms atgriezīsies laikos, kad katru nedēļas nogali nelija lietus un varēja notikt grandiozi koncerti spēlē - Rock Hard: 1977! Tikmēr Kristaps iejutīsies burvju drānās ietērpta kāmja ādā un skries pa apli spēlē Wandering towers.Koncertos dāmas met krūšturus, burvji met vardes katlos, bet ko šajā epizodē Uzmetīs Toms? Noklausieties, lai uzzinātu!Esam ieplānojuši arī burvīgu Bezgalīgo dueli!Tam seko Kreisais pa nopietno, kur arī līdz Eiropas austrumu robežai atskrējušas ziņas par CGE un Roulingas miniskandālu! Ko atbalstīsim mēs, kādas prognozes, izdos vai neizdos Codenames: Back to Hogwarts?Un, protams, palīdzēsim Izvairīties no netīrā Harija un piedāvāsim Kreiso Top 5! ar labākajām Harija Potera pasaulei alternatīvajām spēlēm!Klausies epizodi Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Viens no būtiskākajiem jautājumiem, uz kuru svētceļnieks meklē atbildi ir jautājums "Ko Dievs ir šodien darījis manā dzīvē"? Šoreiz Rīgas Sv. Jēkaba katedrāles svētceļnieki ir gatavi dalīties tajā arī ar Radio Marija klausītājiem. Satiekam arī Krustpils katoļu draudzes prāvestu Viktoru Nagli, kurš savā draudzē uzņem svētceļniekus. Klausies šīs un citas pr. Jāņa Meļņikova sagatavotās reportāžas.

Šoreiz dodamies uz Ziemeļlatviju, netālu no Naukšēniem, kur ierakstām epizodi Jasmīnu šautuvē kopā ar tās saimnieku – mednieku, sporta šāvēju un entuziastu Edmundu Juškeviču.Runājam par:Kā mednieki baidās no šaušanas – un kāpēc no tā nevajadzētu baidītiesKuras disciplīnas labāk izvēlēties un kā tās praktiski strādāKas Jasmīnu šautuvē ir pieejams un kādi pasākumi tur notiekKas šobrīd notiek medību saimniecībā un kādas problēmas ar limitiem šogad satricinājušasEdmunds dalās pieredzē, vērojumiem un arī ar dažiem pārsteigumiem no sava medību reģiona.Klausies, komentē un padalies ar citiem – un neaizmirsti: šaušana ir ne tikai treniņš, bet arī ceļš uz drošākām medībām!Epizode sadarbībā ar GPSPRO.lv Jaunmoku 26, Rīga (pie Komforta) blakus t/c Spicehttps://gpspro.lv/

Labi, ka Harisons Fords jau pensijā – citādi viņam atkal nāktos vilkt mugurā ādas jaku un cepuri, lai dotos pakaļ Zelta Tokenam. Mieru, Indij! Šoreiz mēs vēl tikai izziņojam pieteikšanos! Vairāk uzzini komentārā.Svaigs un gards Toms šoreiz mēģinās atrast tokenus pilsētbūvē, spēlējot Cities, kamēr Kristaps nodosies vecajai, labajai laupīšanai spēlē Looot!Protams, jāskatās arī nākotnē – Toma Fokusā vērtēsim, kas jauns redzams GenConā, un kas - tikai atbalsis no Essenes?Tikmēr Kristaps atbrīvos vietu plauktā ar vienmēr kontraversiālo segmentu Plauktā vai krāsnī?, kur šoreiz fantāzija sastapsies ar kosmosu.Un, protams, neiztikt bez Kreisā Top 5! Šoreiz – spēles, kuras atzīstam par ļoti labām, bet... kaut kas tajās līdz galam nenostrādā. Vaina mūsos! Kā teiktu viens slavens fans - Man nepatīk Bītli!Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

 Jaunākā ORTO Talks podkāsta Jūlija epizode ir klāt! Šoreiz saruna ar Orto klīnikas traumatologu, ortopēdu Dr. Andreju Peredistiju par tēmu, kas var skart gan aktīvus sportotājus, gan mierīgākus dzīves baudītājus – priekšējo krustenisko saišu plīsumi.

Šajā epizodē mēs tiekamies ar Latvijas Mednieku asociācijas valdes priekšsēdētāju Haraldu Bārviku, lai pārrunātu vairākus būtiskus jautājumus:Kas īsti ir noslēgtais memorands un kā tas ietekmēs vienkāršos medniekus?Vai jaunie medību likuma grozījumi būs labvēlīgi vai tomēr slēpj riskus?Kādas pozitīvas izmaiņas izdevās panākt mednieku labā?Kāpēc jāseko līdzi likumdošanas procesiem un kā tas ietekmē medību nākotni Latvijā?Podkāstu atbalsta Medību saimniecības attīstības fonds.Klausies, komentē un dalies ar viedokli – šī ir mednieku balss.

Citviet diskutē par praida gājieniem, vegānu ēdienkarti vai Maska bērnu skaitu, taču tie visi ir tikai ziediņi, salīdzinot ar ikgadējo traci, kad tiek izziņoti Spiel des Jahres nominanti un no spēļu plaukta dzīlēm izlien visi eksperti, lai teiktu savu verdiktu, kas par grūtu, kas par vieglu, kas par īsu, kas par garu. Nesatraucieties, Kreisais Tokens arī veiks savu analīzi par šī gada nominantiem, lai jums nebūtu jālauza galva.Pēc lielās analīzes esam pelnījuši atvaļinājumu, tāpēc, Svaigs un gards dosimies katrs savā ceļojumā. Toms centīsies satikt kādu dzīvi palikušo no senās mīnojiešu civilizācijas spēlē Minos: Dawn of the Bronze Age. Taču Kristaps skatīsies nākotnē un mēģinās kļūt par latviešu Keitiju Periju, lidojot apšaubāmā kosmosa braucienā spēlē MLEM: Space Agency.Bezgalīgajā duelī turpināsim iesākto ceļošanas tēmu, kur uzdosim jautājumus par kosmosa ceļojumiem, modes izstādēm, viduslaiku sudraba raktuvēm un mierīgām pastaigām dendrārijā.Vispār jau te ir nopietna podraide, tāpēc jokus pie malas, ceļojums bija īsts, jo Kristaps pavisam nesen atgriezās no Maurīcijas un dalīsies mazajos iespaidos par spēļu iespējām Indijas okeānā. Viņš pat atveda tīri sakarīgu vietējo spēli - Rougaille Dodo!Taču Kreisā Tokena klausītāji ir pelnījuši ko vairāk kā īsas viesošanās apskatu, tāpēc epizodē piedalās arī Kreisais ciemiņš, kas ir neviens cits, kā Vincents no Atomic games - spēļu izdevējiem, kas dislocēti Maurīcijā. Ekskluzīvā intervijā uzzināsim gan par spēļu veidošanu, gan spēlēšanas kultūru, priekiem un izaicinājumiem uz salas un mazliet arī visā Āfrikas kontinentā.Kur nu bez Kreisā Top 5, un šoreiz tas ir par ceļošanas spēlēm. Stop, pirms slēdzat ārā, šis tops nav par garlaicīgajām mini spēlēm, bet gan par spēlēm, kurās vislabāk nolasās ceļošanas tematika jeb - Ar spēļu tūti ceļot grūti!Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Šajā "Šauj garām!" 285. epizodē runājam ar Haralds Barviks (LATMA) un Juris Buškevics (LMS), lai pastāstītu, kas notika pēc tikšanās ar zemkopības ministru Armandu Krauzi un kā nevalstiskajām organizācijām izdevās panākt sapratni un reālus rezultātus.Runājam par:– to, kā mednieki nezaudē, bet iegūst – sezonas kartes cena neceļas, buļļu atļaujas paliek par saprātīgu samaksu, un limits staldbriežu teļiem un govīm pagaidām netiek atcelts;– sadarbības memorandu ar LVM, kādi ir izaicinājumi un ko vēlas mednieki;– sadarbību ar Valsts meža dienestu, kas šobrīd ir ļoti laba;– un, protams, kas notiks tālāk, kā mednieku organizācijas turpinās darbu, lai pārstāvniecība būtu ne tikai formāla, bet ar reālu ietekmi.Šoreiz ir stāsts par panākumiem, cieņu un vienotu pozīciju. Klausies – tālāk būs vēl interesantāk!Epizode sadarbībā ar Medību saimniecības attīstības fondu.Pievienojieties šim kanālam, lai iegūtu piekļuvi privilēģijām.https://www.youtube.com/channel/UCqB3nyhYHXKobopia9d7xgA/join

Tātad, izziņojam savus spēļu vakara grozījumus; turpmāk Kreisā Tokena klausītājiem, kas regulāri spēlē spēles kopā ar Kristapu vai Tomu, būs jāatdod vismaz 10% savu punktu. Tāpat, ja jums tomēr izdosies uzvarēt, nākošajā reizē atskaitāmo punktu procents dubultojas.Savukārt, Svaigs un gards no tarifiem cieš arī Navorijas iedzīvotāji, tāpēc viņiem nākas izpētīt jaunus kontinentus. Toms veiks detalizētāku izpēti Explorers of Navoria! Taču, Kristaps pētīs norvēģu neapskaužamo situāciju, kad naftas tarifi palikuši tik augsti, ka vietējie fjordu iemītnieki atgriežas pie zvejniecības saknēm spēlē Saltfjord.Jā, tarifiskajā epizodē, protams, jāiekļauj Kreisais pa nopietno, kur tad izrunāsim par notiekošo aiz lielā okeāna un kā tas ietekmē mūs Eiropā!Savukārt, pašā finālā Kreisais Top 5 - Pēc kolas, burgeriem un supervaroņiem! Apskatīsim patiešām distopisku scenāriju, kurā aizmirstam par amerikāņu spēlēm un veidojam topu tikai no citviet pasaulē veidotajām spēlēm - mūsu gadījumā visas būs no Eiropas!Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

“Vadītāju lielais izaicinājums krīžu pārvarēšanā sākas miera laikos. Saruna ar darbinieku, kurš tev būs vajadzīgs, ir jānotiek jau tagad – nevis X stundā.” tā šajā epizodē sarunājos ar krīžu vadības konsultantu un treneri Ojāru Stūri, un Latvijas Valsts radio un televīzijas centra valdes priekšsēdētāju Ģirtu Ozolu. Parasti ar “X stundu” saprotam valsts apdraudējumu – karadarbību, kiberdraudus, plaša mēroga infrastruktūras sabrukumu. Taču X stundu var radīt arī mazāki, bet reāli notikumi: kabeļa pārrāvums, elektrības zudums, kritisko darbinieku nespēja ierasties darbā, pazudusi informācijas plūsma un tā joprojām. Tā vietā, lai uztrauktos, meklējam atbildes un skaidrojam -  kā vadītāji, organizācijas un sabiedrība kopumā var gatavoties neparedzamajam.Klausies par ko runājām epizodē:Ko nozīmē “X stunda” uzņēmuma kontekstā? Kā plānot rīcību, ja pazūd elektrība, internets vai cilvēki? Krīzes situācijās, īpaši sākumā, visbiežāk trūkst informācijas. Ir liels nezināmais, un tas izraisa stresu. Kā veidot plānu, kas strādā arī tad, kad viss sabrūk?Kā uzņēmumos veidot darbības nepārtrauktības plānu, kas tiešām darbojas.Kā noteikt, kuri pakalpojumi un cilvēki būs patiešām nepieciešami X stundā.Kā organizācijā veidot vienošanos, kam uzticēties, kā pieņemt lēmumus un kā nodrošināt komunikāciju arī tad, ja pazūd internets."Mēs nezinām, kā rīkosies cilvēks X stundā, ja iepriekš neesam viņam jautājuši, kas viņam tajā brīdī būs svarīgākais.” Kāda ir vadītāja loma – un kāpēc tieši tagad ir jāsāk saruna ar cilvēkiem.Klausies sarunu un izvērtē – vai tavā komandā ir notikusi šī svarīgā saruna mierlaikos.Vai cilvēki zina, kā rīkoties?Vai esi gatavs runāt par to jau šodien?Ieskaties: Kas ir x stunda? Kā rīkotes krīzes situācijā, valsts apdraudējuma gadījumā?Civilā aizsardzība Rīgā112 aplikācijaPar biznesa nepārtrauktībuVUGD rīcība krīzes gadījumā  HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.

Jaunākajā HR PODCAST CEO sarunā tiekos ar Kalve Coffee līdzdibinātāju un vadītāju Gati Zēmani. “Vadītājs nav tikai tas, kurš pieņem lēmumus – viņa uzdevums ir radīt vidi, kurā citi var augt, mācīties un droši ieņemt savu jauno lomu.” Šī nav saruna tikai par kafiju. Tā ir saruna par vērtībām, cilvēcību un vadīšanu laikā, kad uzņēmums strauji attīstās, pasaulē notiek paradigmu maiņas, un arvien skaidrāk kļūst redzams – pastāvēs tie, kas mainīsies, un tie, kuri pastāvēs par savām vērtībām.Gatis dalās savā pieredzē par to, kā saglabāt skaidrību, ejot cauri izaugsmei, kā deleģēt, uzticēties un kā būt klātesošam – būt daāli no uzņēmuma. Šī ir viena no godīgākajām un cilvēcīgākajām sarunām par vadību šajā podkāsta rubrikā.Klausies un, lai noder par iedvesmu!   HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.

Spēļu nometņu sezona turpinās, tāpēc Kreisā Tokena komanda iepērk kofeīna batoniņus un stutē acu plakstiņus ar sērkociņiem, lai izkapātu vēl vienu trīsdiennieku Gone Cardboard pavasara pasākumā un noziņotu par savu pieredzi klausītājiem.Lieli pasākumi nāk ar lielām spēlēm, tāpēc Svaigs un Gards Kristaps atjaunos zemestrīces, ūdens un uguns sagrauto Lisabonu, pārkrāsojot to pasteļa zilos toņos spēlē Lisboa. Savukārt, Toms piepildīs mūsdienu miljardieru sapņus, būvēs raķetes un šaus viņus kosmosā, spēlējot Galactic Cruise!Kaut ko tajās nometnēs arī iemācāmies, tāpēc Kristaps no azotes izvelk Stiķi, kur šoreiz spriedīsim par fokusu un elastību.Bezgalīgajā duelī pārbaudīsim zināšanas baltajos melos, jeb centīsimies atminēt, kādus spēles laikus izdevēji sarakstījuši uz savām spēļu kastēm.Protams, epizodi noslēdzam ar Kreiso Top 5 un spēlēm, kurām grūti saprast, ar ko vispār sākt partiju, jeb - Stundu sēžu domādams!Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://creators.spotify.com/pod/profile/kreisais-tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Grupas SOVVAĻNĪKS Videogrāfija METĀLKĀSTS LV Podkāsts #178Šajā epizodē patestējam iepriekš nedarītas lietas un kopā ar Ingaru Gusānu atskatāmies uz grupas SOVVAĻNĪKS videogrāfiju.Klausies un noskaidro kā rīkoties, ja ir vēlme uzfilmēt mūzikas video baznīcā, kā vecticībnieki reaģē uz melnā ādas mētelī ietērptu vīru, kurš viņu ciematā ierok katoļu krustus u.c interesantus filmēšanas stāstus.Sovvaļnīks videoklipi:"Vysi Vieji" (2010) -https://youtu.be/E-m3kjhQdDw?si=rr4UZU9W3GAywQ8z"Vosoruošonai" (2010) -https://youtu.be/pWs0Z2Sw9ZI?si=bzxKKaKZ6m_806oD"Nikas Nav Najaušs" (2011) -https://youtu.be/B_wKeUtAtKA?si=PTpVySEItvbzeLNa"Aiz Azara Bolti Bārzi" (2011) -https://youtu.be/5Km2JAy68Ao?si=Gj_XqtngqBLnXdFf"Latgola" (2012) -https://youtu.be/v4iQrgJ53EI?si=5VBJZ8UKjZm5P89G"Ceļš" (2016) -https://youtu.be/Kz06XMqT9F4?si=XCrfJG_nYkim3Io0Bonus:"Pa Skurstini Bolti Dyumi" -https://youtu.be/nwvYZTYODro?si=ystXce2DGoA0FfVtGrupa Sovvaļnīks:https://www.facebook.com/Sovvalnikshttps://sovvalniks.bandcamp.com/https://open.spotify.com/artist/3hkQ5e95EJB6sOAaQ5WZBG?si=po54ovjsQ8aKZRSbfOPp5w0:00 - Ievads2:00 - Mūzikas videoklipu nozīme10:05 - Sovvaļnīks "Vysi Vieji" videoklips (2010)22:15 - Sovvaļnīks "Vosoruošonai" videoklips (2010)30:12 - Sovvaļnīks "Nikas Nav Najaušs" videoklips (2011)41:22 - Sovvaļnīks "Aiz Azara Bolti Bārzi" videoklips (2011)50:00 - Sovvaļnīks "Latgola" videoklips (2012)57:40 - Sovvaļnīks "Ceļš" videoklips (2016)1:03:40 - Nākotnes plāni un izskaņasŠī gada ZOBENS UN LEMESS festivāls:https://fb.me/e/2uVYqdDuH10 gadu jubileja, 6.-8. jūnijs, jaudīgas un unikālas grupas, būtiskākais pašmāju metāla festivāls, tiekamies tur! Šī gada KILKIM ŽAIBU festivāls:https://fb.me/e/5L4gHTWr325 gadu jubileja, 20.-22. jūnijs, vispusīgākais un lielākais metāla festivāls Baltijā, tiekamies tur! SEKO Metālkāstam: https://www.facebook.com/metalkastslv Pašmāju un ārzemju metāla/roka jaunumi LRMA.LV: https://lrma.lv/​ Metālkāsts LV ir podkāsts latviešu valodā smagās mūzikas cienītājiem. Albumu apskati, dažādi topi, sarunas/intervijas, koncertu apskati u.c. jaunumi m/

#DigitālāsBrokastis testē "Samsung Galaxy Ring" – viedierīci, kas sola ērtāku un mazāk uzbāzīgu pieeju miega un veselības uzraudzībai. Kā tas salīdzinās ar populāro "Oura Ring" un vai bez GPS, ekrāna un skaņas tas spēj konkurēt ar viedpulksteņiem? Izvērtējam dizainu, precizitāti, baterijas darbību un to, cik ērti šo gredzenu lietot ikdienā. Vai "Samsung" izspēlē pareizo kārti ienākot gredzenu nišā? Klausies un uzzini mūsu secinājumus.   * Gredzenu neatkarīgam un neapmaksātam apskatam sagādājām paši.

"Ja mēs nepaņemam mēnesi, lai saplānotu, kā mēs ieviešam pārmaiņas, tad pēc tam mēs vienkārši noņemsimies ar visām sekām – pretestību, neskaidrību, iestrēgšanu un neizpratni. Vadītāji bieži saka – mums nav laika, bet, ja mēs to laiku neieguldām sākumā, tad mēs pēc tam noņemsimies ar krīzes situācijām."Pārmaiņas organizācijā ir neizbēgamas, taču bieži vien tās neizdodas nevis slikto lēmumu, bet gan nepārdomātas komunikācijas dēļ. Kāpēc vadītāji domā, ka komunicē, bet darbinieki nejūt, ka ar viņiem runā? Kāpēc tik daudz uzņēmumu pieļauj vienu un to pašu kļūdu – paziņojot pārmaiņas tikai tad, kad viss jau ir izlemts? Un kā panākt, lai cilvēki nevis pretojas, bet iesaistās un pieņem pārmaiņas kā daļu no attīstības?Par šiem un citiem jautājumiem podkāstā Ilze Medne sarunājas ar Ievu Zaumani – pārmaiņu un komunikācijas stratēģi ar 20 gadu pieredzi, un Ingu Latkovsku – Latvijas Universitātes lektori un komunikācijas konsultanti ar vairāk nekā 30 gadu pieredzi.Šajā epizodē mēs runājam par Pārmaiņu Vadības Indeksa 2024 rezultātiem, kas atklāj, ka tikai 9% organizāciju izstrādā pārmaiņu komunikācijas stratēģiju. Kāpēc uzņēmumi joprojām domā, ka "mēs jau komunicējam", lai gan darbinieki apgalvo pretējo?Būtiskākie jautājumi sarunā:Kāpēc vadītāji dzīvo ilūzijā, ka viņi efektīvi komunicē pārmaiņas?Kā pārmaiņu vadība atšķiras no pārmaiņu komunikācijas?Kas ir visbiežākās kļūdas un klupšanas akmeņi pārmaiņu procesā?Ko nozīmē "noņemties" ar sekām, ja komunikācija nav bijusi pietiekama?Kā panākt, lai darbinieki nevis pretojas, bet iesaistās pārmaiņās?

Epizodi sākam ar ziņu reportāžu ar karstākajiem Jelgavas galdaspēļu kluba ziemas nometnes momentiem! Vai Roma tiks pabeigta, vai civilizācija attīstīsies līdz kosmosa līmenim, vai uz Venēras ir ūdens?Lai spēles būtu patiešām Svaigas un gardas, jādomā, kā tās piegādās. Un nav svarīgi, vai to dara Kristaps kosmosā ar Arcs, vai Toms Rokuganā, kuģojot pa River of Gold! Galvenais, lai kastes pilnas ar svaigiem un interesantiem mehānismiem.Šīs sezonas pirmais Dizainera darbagalds sākas ar spēļu testēšanas pieredzi vienā no mūsu favorītkompānijām - pētot darba plūsmu no testētāju piesaistes, izspēlēm, līdz kopienas un atgriezeniskās saites organizācijai.Mums patīk lielie stāsti un pieredzes, bet dažreiz kaitinoši ir tieši dadži mazās kastītēs! Šoreiz Toms Negatīvajos ņaupjos spriedīs vai un kādas inovācijas ir stiķu ņemšanas spēlēs.Nometnes ir īstās vietas, kur uzdurties uz kādu Uzmetienu! Tā nu Kristaps parunās par spēli ar lērumu interesantu mehānismu, kas ieved prērijā un cenšas nogarlaikot savus spēlētājus.Un visbeidzot, Kreisais TOP 5, kur runāsim par Aleksandra Pfistera spēlēm jeb - No virsaiša līdz kovbojam.Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://open.spotify.com/search/Kreisais%20tokensSeko mums:Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Šonedēļ #DigitālāsBrokastis ziņu topā: "TikTok" komandantstunda – Kā "TikTok" plāno ierobežot pusaudžu ekrāna laiku un kā tas ietekmēs jauniešu ieradumus? Tinder ar mākslīgā intelekta palīdzību – Vai AI var kļūt par tavu mīlestības vedēju? Uzzini, kā jaunā tehnoloģija mainīs iepazīšanās spēli. Eiropas Digitālās identitātes maka tests Latvijā – Kas tas ir un kā šī inovācija ietekmēs mūsu ikdienas digitālās identifikācijas iespējas? Slepenais ASV lidaparāts – Kādi ir noslēpumi ap lidaparātu, kas 434 dienas pavadījis kosmosā? "Pokémon Go" pārdots Saūda Arābijai – Kas stāv aiz šī 3,5 miljardu dolāru darījuma, un kā tas ietekmēs populārās spēles nākotni? Klausies jaunāko par tehnoloģiju pasauli un esi soli priekšā! Plašāk par tehnoloģiju jaunumiem lasi arī LSM portālā.  

Vai tavs telefons un mākoņglabātuve ir pilni ar nevajadzīgiem failiem, veciem foto un liekiem datiem? Digitālie atkritumi var šķist neredzami, taču tie ietekmē gan mūsu ikdienas dzīvi, gan vidi. Pie #DigitālāsBrokastis galda kopā ar platformas "failiem.lv" vadītāju Jāni Vikli un "Samsung" mobilo produktu nodaļas vadītāju Baltijā Mārtiņu Olšteinu meklēsim atbildes uz svarīgiem jautājumiem. Kas īsti ir digitālie atkritumi, un kā tie ietekmē mūsu dzīvi? Kā praktiski sakopt un pārvaldīt savus foto, failus un datus, lai samazinātu digitālo drazu? Kā ikviens no mums jau šodien var ieviest ilgtspējīgākus digitālos paradumus? Klausies, iedvesmojies un atbrīvojies no savas digitālās drazas! Plašāk par tehnoloģiju jaunumiem lasi arī LSM portālā.

"Mēs nevaram turpināt strādāt nekontrolēti – ja valsts pārvalde kļūst nesasniedzama un darbinieki vairs nejūtas kā daļa no komandas, tad mēs esam zaudējuši darba kultūru." tajā pašā laikā "Dati rāda, ka attālinātais darbs nepadara cilvēkus mazāk produktīvus – dažos gadījumos efektivitāte pat palielinās par 12%. Galvenais ir skaidri definēti darba uzdevumi un atgriezeniskā saite." par to jaunākajā epizodē runājām ar Valsts kancelejas direktoru Raivis Kronbergs un DeskTime Personāla vadītāju Sintija Petersone.Šajā epizodē runājam par vienu no pēdējā laika aktuālākajiem jautājumiem – attālinātā darba nākotni valsts pārvaldē, neseno komunikāciju, ka "attālinātais darbs ir iebraucis grāvī". Kamēr privātais sektors domā par dažādiem veidiem kā organizāt eleastīgu pieeju un dažādus modeļus, lai piesaistītu darbiniekus, valsts pārvalde nāk klajā ar paziņojumu, ka visiem atkal būs jāatgriežas birojos.Kas ir licis pieņemt šādu lēmumu un uz kādiem datiem tas balstās? Vai klātienes darbs tiešām ir efektīvāks? Vai šis lēmums ir balstīts datos, vai tomēr tas vairāk atspoguļo vadības komforta zonu un vēlmi kontrolēt darbiniekus?Tāpēc nolēmu skaidrot, uzdot jautājumus un saprast. Līdz galam man neizdevās izprast tieši šādas komunikācijas lēmumu, taču vērtīga man bija šī saruna un iespēja uzdot jautājumus. Klausies epizodi un uzzini:✅ Kas lika pieņemt šādus mērus un komunikāciju ar sabiedrību?✅ Vai un kā laika uzskaites rīki, piemēram, DeskTime, veicina uzticību un produktivitāti vai tomēr rada kontroles un baiļu kultūru?✅ Vai valsts pārvalde zaudēs jaunos talantus, ja nepieņems hibrīda darba modeli?✅ Kādas prasmes vadītājiem ir nepieciešamas, lai spētu vadīt arī tad, ja darbinieki neatrodas birojā?✅ Kā veidot dialogu, lai pār produktivitātes gaidām neupurētu cilvēcību?   HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.

 Pētījumi medicīnā – no teorijas līdz pacientam

Valsts pārvaldē strādājošajiem ir pēdējais laiks pāriet uz darbu klātienē. Tā stingri ir norādījis Valsts prezidents. Vai tiešām, strādājot attālināti, zūd padarītā darba apjoms un kvalitāte? Par attālināta darba plusiem un mīnusiem spriežam raidījumā Kā labāk dzīvot. Analizē Rīgas Stradiņa universitātes Darba drošības un vides veselības institūta direktors Ivars Vanadziņš, Latvijas Personālvadības asociācijas pārstāve Gundega Dambe un darba un organizāciju psiholoģe Veronika Skorodihina. "Nekas nav melnbalts un vienkāršs, attālinātais darbs ir uz palikšanu," pārliecināts Ivars Vanadziņš. "Droši vien vairāk jautājums ir par to, ko kurš īsti vēlas un kā to sasniegt un panākt, un kā atrast optimumu. Pētījuma rezultāti un Latvijas darbinieku sajūta rāda, ka tas ir atbalstīts. Arī attālināto darbu var organizēt dažādi, var atstāt pašplūsmā un haosā, tad, protams, viss ir slikti. To var darīt jēgpilni un tad vairums ir priecīgi, jo visi priecīgi nebūs nekad."  Atsaucoties uz pētījumu, Vanadziņš norāda, ka cilvēki sāk vērtēt pozitīvāk balansu, trešā daļa norāda, ka ir spējuši atrast kompromisu starp darbu mājās un klātienē. Gundega Dambe arī norāda, ka vairumā gadījumu cilvēki vēlas hibrīdrežīmā strādāt, kas ir normāli. Viņa atzīst, ka attālinātā darba piekritēja, bet uzskata, ka Valsts kancelejas vadītāja lēmums par valsts pārvaldes darbu klātienē ir pareizs. Tomēr viņa norāda par blaknēm. "Attālinātajam darbam ir daudz blaknes. Pēdējos gados konferencēs runā par divām būtiskām lietām, ko gribu arī uz publisko sektoru attiecināt, jo ir atšķirīga motivācija un pašdisciplīna publiskajā sektorā un tiem, kas strādā paši un paši sev nopelna naudu, turpina Gundega Dambe. "Viena blakne ir pašdisciplīna, kurai ir jābūt, pašmotivācija un efektivitāte. Šos vārdus neviens nav atcēlis. Ja jūt kancelejas vadītājs, ka viņam "neiet ar viņa kuģi, viņš nestūrē pareizā virzienā", jāmēģina drusciņ disciplinēt un tad atgriezties pie tiem modeļiem, kas var." Vēl viņa min, ka ir tāds fenomens, ko dēvē "klusais aizgājējs", tas ir darbinieks, kurš ir zaudējis piesaisti, viņš izdara darbu minimālā līmenī un principā ir neefektīvs. Bet viņš neiet prom, jo viņam ir ērti. Viņš ir izdarījis neiesaistoties. Klausies arī raidījumu Krustpunktā, kur sprieda par klātienes un attālinātā darba efektivitāti.  

Februārī uz sarunu esam aicinājušas kinorežisoru un kinoscenāristu Uģi Olti, kas kopš 2000. gada darbojas Vides filmu studijā un ir vairāku filmu, tajā skaitā “Upurga” (2021) un Atbrīvošanas diena (2016), režisors un scenāriju autors. Ko un cik daudz lasa kino režisors? Vai izlasītais iedvesmo jauniem kino projektiem?Klausies sarunu Ievas vadībā!Saruna tapusi ar biedrības "Skanda" tehnisko atbalstu.

Saruna angļu valodā.Februāra sarunai rubrikā "Piedzīvot lappuses aiz robežām" uzrunājām izdevniecību, kas mums ļoti labi zināma, bet tās pirmsākumi meklējami mūsu kaimiņzemē. Igaunijas neatkarības svinību mēnesī piedāvājam ierakstu ar izdevniecības “Helios” dāmām Sandru Saul un Annu Kalnu. Klausies sarunu par izdevniecības mērķiem, vērtībām, riskiem izdot latviešu lasītājiem neierastu literatūru, un, jā, parunājām arī par “Ceturtā spārna” fenomenu!Sarunu vada Kristīne!Izdevniecības "Helios" grāmatas visizdevīgāk iegādāties šeit.Atbalsti raidierakstu un kļūsti par mūsu patronu šeit. 

Epizodi sākam, nemierīgi trinoties krēslos, jo ierakstā gaidām ļoti svarīgas viešņas, kas pagaidām vēl ietur lielmeistaru cienīgu pauzi, lai pieslēgtos izšķirošajā brīdī. Kamēr gaidām, varam arī parunāt par pāris Svaigi gardām spēlēm. Toms stāstīs, kā sagatavojis ziedus, spēlējot Windmill Valley! Savukārt, Kristaps romantiskos iespaidus meklēs Parīzē, spēlējot Chronicles of Crime: 1400 un 1900. Nekas tā neīsina gaidīšanas laiku kā stratēģiju analīze Stiķī, kur Toms noslēgs savu triloģiju par pareizo lēmumu pieņemšanu īstajos spēles brīžos! Taču, kad gaidīšanas spriedze vairs nav izturama, nākas pieķerties kam ekvivalentam boksa mačam jeb Bezgalīgajam duelim, ko no jauna iekurbulējam sestajā sezonā. Nu tad beidzot viņas ir ieradušās - lieliskās sievas Kristīnes! Dāmas iekurinās pamatīgu intrigu, sagatavojot savas Kreisā TOP 5 visu laiku mīļākās spēles, kā arī nosaucot, kura spēle saņems Sievu tokenu un tiks atzīta kā spēle, ar kuru aizsniegt katras dāmas sirdi! Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens Spotify - https://open.spotify.com/search/Kreisais%20tokens Seko mums: Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Šajā sarunā ar klausītājiem tiekas Kristīne un Ieva, un raidieraksta uzmanības centrā amerikāņu autores Dženetas Fičas romāns "Baltie oleandri" un tā ekranizācija – 2002. gadā tapusī filma ar tādu pašu nosaukumu.Vai grāmata jau atkal ir labāka par filmu? Varbūt šis ir vēl viens neizšķirts? Klausies sarunā un noteikti uzraksti arī savas domas par "Baltajiem oleandriem".Kļūsti par raidieraksta atbalstītāju šeit 

Šajā epizodē kopā ar Pārsla Baško, globālo personāla vadības direktori, Printful un Printify apvienošanās vadītāju, runājām par svarīgākajām tendencēm un izaicinājumiem, ar kuriem saskaras personāla vadība 2025. gadā. Saruna bija kā dziļāka ielūkošanās darba tirgus realitātē. Mēs iztirzājām gan globālus, gan ļoti praktiskus jautājumus.Klausies epizodi un uzzini vairāk par:Prasmju trūkumu un pārkvalifikāciju: Diskutējām, kā organizācijām nepieciešams investēt darbinieku prasmju attīstībā un pārkvalifikācijā. Mākslīgā intelekta lomu HR procesos: Apskatījām, kā automatizācija palīdz optimizēt procesus, piemēram, darbinieku atgriezenisko saiti un produktivitāti un to, ka cilvēka loma lēmumu pieņemšanā ir neaizstājama.Hibrīda darba modeļiem: Mēs apspriedām elastīgu darba modeli un to, kā tas ietekmē darbinieku produktivitāti, iesaisti un organizāciju kultūru. Pārsla dalījās ar Printful pieredzi un jaunām metodēm.Cilvēciskajām prasmēm un līderību: Analizējām, kā elastība, noturība un līderība kļūst arvien svarīgākas. Šīs prasmes ir atslēga ne tikai, lai vadītu komandas, bet arī lai veidotu iekļaujošu un spēcīgu darba vidi.Daudzveidību un iekļaušanu (DEI): Runājām par izaicinājumiem, kas šobrīd saistīti ar dažādības programmām, īpaši globālajā kontekstā, un to, cik būtiski ir turpināt domāt par vienlīdzību un ētisku līderību.Šī epizode bija ne tikai ieskats nākotnes tendencēs, bet arī aicinājums HR profesionāļiem :)!!!! Vērts iepazīties:Future of Jobs 2025  HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.

Jaunais gads ierīb ar jaunu Kreisā Tokena sezonu, kurā priecēsim ar apšaubāma humora jokiem, pārrunāsim ģeopolitiskos notikumus, dalīsimies kokteiļu receptēs un spēlēsim ļoti daudz galdaspēļu! Taču jāsāk ar balvām, tāpēc sāksim ar gada pirmo atzinību galdaspēļu nozarē jeb Zelta un Tautas tokenu izdalīšanu! Kuras spēles ieies vēsturē ar Tokena kvalitātes zīmi? Turpināsim ar epizodes vienīgo Svaigi gardo un aktuālo spēli Flow, kur apskatīsim, kas kaķim aiz ūsām un kādu vietu spēle ieņem sūro spēlmaņu plauktos! Jau Flow apskatā daudz ieskatīsimies un analizēsim dažādus datus, bet ar to nepietiek; mēs apskatīsim arī Kristapa un Toma spēļu statistiku un izvērtēsim, cik daudz un kas spēlēts aizvadītajā gadā. Noslēgumā unikāla pop-up sadaļa - Mazkona hronikas! Tajā apskatīsim piedzīvojumus, kuru laikā četri džeki izolējās meža namiņā un izspēlēja pamatīgu kaudzi svaigu un klasisku spēļu. Šoreiz īsi pastāstīsim par katru no tām! Klausies epizodi - https://anchor.fm/kreisais-tokens  Spotify - https://open.spotify.com/search/Kreisais%20tokens Seko mums: Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/ Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Šoreiz esam pavisam piezemēti, lai nenotiek kā ar Anatoliju, tāpēc 5. sezonas noslēgumā šampaniešus šausim zem segām un atzīmēsim, pārrunājot noslēgto gadu Latvijas spēļu griezumā! Taču segmentā Svaigs un Gards Toms vedīs visus spēļu grēciniekus pār Aheronas upi, lai tos graizītu, spīdzinātu, svilinātu un galu beigās izspiestu kādu sulīgu uzvaras punktu iekš Inferno! Toties Kristaps nodarbosies ar torņu projektēšanu spēlē 5 Towers, kur, lai uzvarētu iepirkumā, jāieliek pēc iespējas vairāk dažādu intelektuālo īpašumu - vai tur var atrast arī salaveci? Turpinām ar nopietnu statistikas analīzi, kuras laikā beidzot uzzināsim, kas ir mūsu klausītāji, vai viņi klausās Jūdas grašus vai Samantu Tīnu, interesējas par baznīcu vai eitanāziju, ēd pankūkas ar sieru vai ievārījumu? Gadu noslēdzam ar grandiozo Latvijas spēļu lietpratēju topu, jeb Kreisajā Top 20, kur spēles sakombinēt prasa vairāk spēka kā sēdēt Tinderī! Klausies epizodi - https://creators.spotify.com/pod/show/kreisais-tokens Spotify - https://open.spotify.com/search/Kreisais%20tokens Seko mums: Instragram - https://www.instagram.com/kreisaistokens/  Facebook - https://www.facebook.com/Kreisais-Tokens-108903727367874

Latvijai kā dažādu starptautisku organizāciju dalībvalstij un arīdzan kā tiesiskai un demokrātiskai valstij ir juridiskas saistības, pienākumi un griba ievērot cilvēktiesības, tās aizstāvēt un būt starp pasaules līderēm šajā jomā. Kā uz mums attiecas cilvēktiesības, kādi ir šo tiesību juridiskie aspekti un kā tie attiecas uz cilvēkiem Latvijā? Par to “Eversheds Sutherland Bitāns” zvērināta advokāta Agra Bitāna sarunā ar Eiropas Savienības Tiesas tiesnesi un Rīgas Juridiskās augstskolas profesori Inetu Ziemeli. Klausies dalies!

Mēdz teikt, ka tu esi tas, ko tu ēd. Tomēr korektāk būtu šajā “vienādojumā” pieminēt arīdzan mikrobiomu jeb cilvēka zarnu traktā mītošos mikroorganismus. Šajā DIENA PĒC autora Oskara Priedes sarunā ar zinātnieku un uzņēmēju, uzņēmuma “Valens Nutri” dibinātāju Ansi Zaueru uzzināsi saistošas nianses par mikrobioma lomu, tā ietekmi uz cilvēka ēšanas paradumiem, kā arī par uzņēmuma dibināšanu un LIAA atbalstu tā attīstīšanā. Klausies un dalies! #esfondi #EUfunds #LIAA #biznesainkubators #atbalstsbiznesam

Lai klausītos mūziku, parasti lietojam skandas vai austiņas. Tomēr mūzikas skaņas un tās radītās vibrācijas nu ir baudāmas arī ķermeniski, ne tikai ar ausīm. Šajā sarunā ar DIENA PĒC autoru Oskaru Priedi uzņēmējs Jānis Siders stāsta par savu biznesu – kā radusies ideja, kā izdevies piesaistīt investīcijas, kā tas ir – izstrādāt fizisku produktu un kā sokas ar produkta realizāciju. Klausies sarunu, iedvesmojies un dalies ar citiem! #esfondi #EUfunds #LIAA #biznesainkubators #atbalstsbiznesam

Tehnoloģijas entuziasts Elviss Strazdiņš savu ikdienu velta, pētot tehnoloģijas, tās izjaucot un saturu publiskojot internetā. Mērķis šiem video ir cilvēku intereses raisīšana un “ievilkšana” tehnoloģiju pasaulē. Vai programmēšanas profesija ir Latvijas nākotne? Vai pietiek ar augstāko izglītību, lai būtu labs programmētājs? Klausies sarunu ar DIENA PĒC autoru Kristapu Pētersonu!

Kopš 2023. gada pavasara Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas valdes priekšsēdētāja amatu pilda Normunds Staņēvičs, ar kuru sarunājas DIENA PĒC autors, Accenture Baltics vadītājs Maksims Jegorovs. Kas tiks mainīts medicīnas nozarē, lai uzlabotu apstākļus ārstiem un pacientiem? Cik liela mākslīgā intelekta iesaiste tiek plānota un vai sabiedrība ir gatava medicīnai mājas apstākļos? Klausies epizodi un esi zinošāks.  

Latvijā ir vairāk nekā 30 000 cilvēku ar īpašām vajadzībām, no kuriem nodarbināti ir salīdzinoši maza daļa. Lai savestu kopā darba devējus un potenciālos darbiniekus, tika izveidota platforma FAVEO. Kā radās ideja par šādu nepieciešamību un vai tā domāta visiem cilvēkiem ar jebkādu invaliditāti? Cik ļoti valsts ir ieinteresēta, lai šie cilvēki pēc iespējas ātrāk atrastu darbu? Atbildes uz šiem jautājumiem uzzināsi, klausoties DIENA PĒC autora Kristapa Pētersona sarunu ar Latvijas Cilvēku ar invaliditāti atbalsta asociācijas dibinātāju Ievu Rosni. Klausies epizodi un dalies!  

Klausies mūsu epizodes tiešraidē un iesaisties satura veidošanā mūsu discord serverī, vairāk informācijas mūsu patreon - https://www.patreon.com/bizevala   Epizode tapusi sadarbība ar  @mezpilsalus ! Vairāk informācijas par pasākumiem uz kuriem aicinām doties: DAGAMBA. Bach Against the Machine - https://www.bilesuserviss.lv/lat/biletes/muzika/dagamba-bach-against-the-machine-375779/ MiersFest 2023 - https://www.facebook.com/events/146424531736464/ Motokross ķegumā - https://latviamxgp.com/ Unreal Festival - https://unreal-festival.com/ Pārmērīga alkohola lietošana ir kaitīga jūsu veselībai. Alkoholisko dzērienu pārdošana, iegādāšanās un nodošana nepilngadīgām personām ir aizliegta.