Tipps, Anregungen, Ideen rund um das Thema Konflikte lösen und wertschätzende Kommunikation.
Für Unternehmen bedeuten Konflikte hohe Zusatzkosten, wie dies in mehreren Studien von KPMG festgestellt wurde . Dazu zählen neben hohen Fluktuationskosten, gestörte Kommunikationswege und eine damit verbundene geringere Effizienz. Auch die Menschen im Betrieb leiden unter den Folgen von Konflikten. Es kommt zu erhöhtem Stress, Burnout und sinkender Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei liegen die Nerven oftmals blank.
2 Jahre Pandemie mit Maskenpflicht, Abstandsregelungen, Lockdowns, Impfpflicht und jetzt auch noch der Krieg in der Ukraine. Die Nerven in vielen Teams liegen blank, denn alle diese Themen reißen ideelle Gräben auf. In dieser Folge zeige ich Dir, wie Du einen guten Umgang mit solchen herausfordernden Konflikten findest und einerseits konstruktiv bleibst und andererseits klare Grenzen ziehst.
Mediation ist mittlerweile als Begriff bekannt, Viele wissen auch, dass damit ein Konfliktlösungsverfahren gemeint ist oder dass es "irgendwas mit Konflikten" zu tun hat. Wenn ich weiter nachfrage merke ich aber, dass es einige gewichtige Irrtümer über Mediation gibt, die so gar nichts mit Mediation zu tun haben. In dieser Folge spreche ich über einige der häufigsten Irrtümer, die mir in meiner Mediationspraxis begegnen. ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast oder Dir Unterstützung in einer Konfliktsituation wünschst, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder Folge mir oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-turek-lima/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
⚡In dieser Folge drehen wir den Spieß einmal um, und schauen uns an, was Du tun musst, damit Konflikte in Deinem Team entstehen und sich ausbreiten können. Wenn Du testen möchtest, ob Du mit Deinem Verhalten unbewusst Konflikte in Deinem Team förderst und welche Themen für ein entspanntes Miteinander wichtig sind, dann lade Dir gleich hier den Selbstcheck herunter: https://www.konfliktcoaching.online/fk-selbstkritische-reflexion ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast oder Du Dir Unterstützung wünschst, ruf mich an : +43 664 14 44 186, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
„Es tut mir leid!“ Dieser Satz kann in einem Konflikt Wunder wirken! ⚡️Konflikte entstehen nicht von alleine. Alle die daran beteiligt sind, tragen dazu bei, dass er entsteht, sich weiterentwickelt und weiter ausdehnt. Das zu verstehen und zu erkennen ist wichtig um Konflikte lösen zu können! Wie Du erkennst, dass Dein Verhalten Dein Gegenüber verletzt oder geärgert hast und wie Du Dich so entschuldigst, dass Deine Entschuldigung ernst genommen und verstanden wird, darum geht es in dieser Folge! ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser folge hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
Virtuelle Teams arbeiten unter besonderen Rahmenbedingungen! Räumliche Distanz, asynchrone Kommunikation, unterschiedliche Zeitzonen, unterschiedliche Kulturen! Alles das erschwert eine gute Zusammenarbeit und fördert das entstehen von Konflikten! Damit es erst gar nicht soweit kommt ist ein gutes Konfliktmanagement in virtuellen Teams besonders wichtig.
Frauen verhalten sich in Konfliktsituationen anders als Männer. Beide Verhaltensweisen machen Sinn, sind jedoch einseitig. Die Kombination beider Zugänge ermöglicht es gute Konfliktlösungen zu finden. Was Du dabei beachten musst und wie Du einen guten Umgang mit diesen Unterschieden findest erfährst Du in dieser Folge! ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
⚡Gerüchte und Beschwerden in Deinem Team sind ein Nährboden für Konflikte. Wie Du richtig darauf reagierst damit aus einer Mücke kein Elefant wird erfäöhrst Du in dieser Folge. ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
⚡Mobbingverdacht im Team - das ist für jede Führungskraft eine Herausforderung! In dieser Folge erfährst Du, was Du als Führungskraft unbedingt wissen solltest und welchen Hinweisen Du jedenfalls nachgehen solltest, um Mobbing in Deinem Team rechtzeitig zu erkennen! ⚡Trage Dich hier gleich in die Warteliste für meinen Online-Kurs "Mobbing! Wie Du es als Führungskraft frühzeitig erkennst und souverän und sicher beendest! https://www.konfliktcoaching.online/online-kurs_warteliste ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
⚡️Kennst Du das? Ein Teammitglied hat einen so unangenehmen Mundgeruch, dass die Zusammenarbeit schon belastet ist. Niemand traut sich das offen anzusprechen, alle drucksen herum oder tuscheln hinter dem Rücken des / der Betroffenen. Um die Zusammenarbeit nicht noch weiter zu belasten, solltest Du das Thema ansprechen. Aber das ist heikel! Wie Du das souverän und sensibel machst, darum geht es in dieser Folge. ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
Die Struktur bzw. der Ablauf eines Konfliktgespräches ist für dessen Erfolg sehr wichtig. In dieser Folge spreche ich darüber welche 6 Phasen Dein Konfliktgespräch erfolgreich machen! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
⚡️Als Unternehmer*in oder Führungskraft musst Du immer wieder Konfliktgespräche führen, ob mit einer Mitarbeiterin, einem Kunden, oder einem Kollegen! ⚡️Solche Gespräche sind unangenehm und niemand von uns führt sie wirklich gerne. ⚡️Je genauer Du weißt, worauf es bei einem konstruktiven Konfliktgespräch ankommt, wie Du Dich darauf vorbereitest und was Du unbedingt vermeiden solltest, umso souveräner, sicherer und gelassener führst Du das Gespräch, ⚡️Im ersten Teil "Konfliktgespräche führen" geht es um die wichtige Vorbereitung. ⚡️Ich zeige Dir, mit welchen 7 Schritten Du bestens vorbereitet in das Konfliktgespräch gehst und gute, konstruktive Lösungen erreichst! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
Entscheidungen zu treffen ist nicht immer leicht. Oft haben sie weitreichende Auswirkungen und müssen daher gut überlegt werden, in dieser Folge stelle ich Ihnen eine Methode vor mit der Sie Entscheidungen, sei es in Konfliktsituationen oder in anderen Situationen gut überlegt treffen können! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
In einem Konflikt beharren die Konfliktbeteiligten oft auf ihren Positionen und wollen diese unbedingt durchsetzen - nach dem Motto die/der Stärkere gewinnt. Eine konsensuale Lösung des Konfliktes ist so nicht möglich. In dieser Folge erfahren Sie, warum das so ist und wie Sie trotz verhärteter Positionen zu konsensualen Konfliktlösungen kommen können! Wenn Sie neugierig geworden sind, ob das auch etwas für Sie sein könnte, dann schreiben Sie mir einfach ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder informieren Sie sich auf meiner Website www.konfliktcoaching.online oder auf, meiner Facebook-Seite: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit dem Konflikt-Turbo-Booster Nr. 1 jeden Konflikt schnell anheizen können und welche goldene Regel Ihnen hilft es nicht zu tun! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
Gehören Sie zu den Menschen, die viel unterwegs sind, sich nicht lange an einem Ort aufhalten, oder ganz allgemein wenig Zeit haben und sehr eingespannt sind. Und wünschen Sie sich eine flexible und dennoch kontinuierliche, vertrauensvolle Begleitung durch einen Coach? Dann hören Sie in dieser Folge, warum ich online Konfliktcoachings anbiete und welches die sechs Gründe sind die für ein (Konflikt)Coaching Online sprechen. Wenn Sie neugierig geworden sind, ob das auch etwas für Sie sein könnte, dann schreiben Sie mir einfach ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder informieren Sie sich auf meiner Website www.konfliktcoaching.online oder auf, meiner Facebook-Seite: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
In dieser Folge geht es um die 5 wichtigsten Bausteine für ein starkes, hilfreiches Konflikte-Mindset. Sie erfahren warum dieses für einen guten Umgang mit Konflikten wichtig ist und was Sie selbst dazu tun können! Wenn Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuchen Sie mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
In diese Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie dieses heiße Eisen erfolgreich aus dem Feuer holen ohne sich die Finger zu verbrennen! Ich gebe Ihnen Tipps, wie Sie eine Konfliktsituation mit Ihrem Chef entschärfen und lösen können. Ich gebe Ihnen mentale Bilder und Übungen in die Hand, die Sie dabei unterstützen, überlegt vorzugehen. Wenn Sie Fragen zu dieser Folge haben schreiben Sie mir ein Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online, besuchen Sie mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf meiner Facebook-Seite: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
Nicht jeder Konflikt muss mit Hilfe einer Mediatorin oder eines Konflitcoaches gelöst werden. Viele Konflikte lassen sich von den Beteiligten selbst erfolgreich lösen. In dieser Folge gebe ich Ihnen meine zehn besten Tipps, wie Sie Ihre Konflikte selbst gut lösen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuchen Sie mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gudrun-turek-lima/message
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