Podcasts about Mobbing

Hvordan påvirkes vi av mobbing og er det like utbredt i voksen alder?I denne episoden skal vi gå i dypet av mobbing og hva det gjør med oss, men også hvordan det påvirker oss når det skjer i voksen alder, spesielt på arbeidsplassen. Du får møte den levende legenden på feltet, Ståle, som sammen med den engasjerte psykologen Bendik, begge brenner for tematikken. Begge deler hvordan mobbing ble et felt de ble ekstra opptatt av, og hvordan de jobber med dette idag. Ståle tar oss med inn i flere tiår med erfaring og forskning på mobbing i voksen alder, der du får lære mer om hva det gjør med oss. Sammen snakker de om hvordan vi kan balansere motpolene med at den som blir utsatt, “alltid” har rett vs unikheten i alle våre opplevelser som mennesker, for å ivareta et godt og trygt miljø for alle parter. Videre snakker Bendik om hvordan han jobber med bedrifter og klienter for å håndtere det å ha stått i mobbing på arbeidsplassen.Sammen med Jimmy snakker de om hvordan bedrifter kan forebygge mobbing, men også hvordan ledere og vi rundt kan bidra til å utvide våre perspektiver rundt mobbing. Bendik Ola Larsen er utdannet psykolog fra NTNU i Trondheim, og jobber i dag som arbeids- og organisasjonspsykolog for Moment organisasjon og ledelse i Oslo. Han har erfaring både fra akuttpsykiatri og sikkerhetspost, og som daglig leder i den landsdekkende organisasjonen POFU. Bendik skrev hovedoppgave om sammenhengen mellom mobbing og depresjon i arbeidslivet, og har blant annet skrevet artikkel for HR-magasinet om håndtering av mobbing på arbeidsplassen. Som psykolog jobber Bendik med både ledere og medarbeidere, og holder foredrag for både private og offentlige aktører innenfor temaene krisehåndtering, stressmestring, og håndtering av vold og trusler på jobb. Ståle Valvatne Einarsen jobber som professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved UiBergen, der han leder Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt. Han er en ledende norsk psykolog og forsker innen arbeidsmiljøfeltet og en nestor innenfor feltet konflikthåndtering. I 2020 ble han utnevnt til æresmedlem (Fellow) i European Academy of Occupational Health Psychology, mens han samme år kom på Standford University sin liste over de mest innflytelsesrike forskerne i verden. Ståle har skrevet flere anerkjente bøker og over 150 vitenskapelige artikler i anerkjente internasjonale vitenskapelige journaler. Som har gjort han til en av verdens mest siterte forskere innen feltet mobbing og trakassering i arbeidslivet.God lytting!Vi trenger din hjelp for å fortsette å lage Hverdagspsyken!

Wir streichen die Segel... in welcher Farbe wissen wir aber noch nicht. Die neue Folge ist mal wieder ein voller Erfolg. Aber hört am besten selbst.

Masz się łasić. W tym odcinku rozmawiam z Katarzyną Bednarczykówną, autorką reportażu „Masz się łasić. Mobbing w Polsce“, o dramatycznych realiach przemocy psychicznej w miejscach pracy. Obalamy stereotypy dotyczące sprawców i ofiar mobbingu, analizujemy jego niszczycielskie skutki zdrowotne oraz systemowe problemy z dochodzeniem sprawiedliwości. Rozmawiamy też o różnicach między mobbingiem w korporacjach i małych firmach […] Artykuł Jak mobbing niszczy życie w pracy i poza nią | Katarzyna Bednarczykówna pochodzi z serwisu Inna Kultura.

Rosa Matteucci"Cartagloria"Adelphi Edizioniwww.adelphi.itTorna Rosa Matteucci, «impietosa, feroce cantatrice del “nonostante”», come la definì una volta Carlo Fruttero, accostandola ai mani di Céline, Beckett e Thomas Bernhard. Questo nuovo romanzo, in bilico, come gli altri, sull'illusorio crinale fra comico e tragico, inizia con l'affannosa, tormentosa aspirazione di lei bambina a ricevere, come tutte le sue antenate e le sue simili, la Prima Comunione, per proseguire con la morte di un padre molto amato – sebbene molto scapestrato – e la sua sciamannata sepoltura. Nella scrittura, straziata e al tempo stesso grottesca, di Rosa Matteucci diventa comico perfino il viaggio, non solo interiore, che tale morte susciterà, alla ricerca di quell'antico Trascendente che il nostro tempo sembra aver smarrito: dall'India dei santoni ai Pirenei di Bernadette, dai gruppi di preghiera della Soka Gakkai a un'ardimentosa visita a un frate esorcista che, asserragliato in un eremo, vende messalini con audiorosario incorporato. Un vagabondaggio che culmina con la scoperta del rito tridentino, dove imparerà il protocollo delle genuflessioni, sempre rincorrendo una salvazione che pare rimessa in forse a ogni frase, a ogni respiro. Sino alla definitiva consapevolezza che è necessario accettare, e forse anche amare, la propria croce.Rosa MatteucciIl suo romanzo d'esordio è Lourdes (1998), vincitore nel 1999 del Premio Bagutta nella sezione Opera Prima, e del Premio Grinzane Cavour nella sezione Giovane Autore Esordiente.Nel 2003 pubblica con Adelphi il romanzo Libera la Karenina che è in te, finalista al Premio Viareggio. Nel 2007 esce Cuore di mamma, vincitore del Premio Grinzane Cavour nella sezione Narrativa Italiana. Nel 2008 pubblica per Rizzoli India per signorine, un romanzo sull'esperienza indiana della scrittrice.Ha recitato nei film Mi piace lavorare (Mobbing) (2004), diretto da Francesca Comencini, e La tigre e la neve (2005), diretto da Roberto Benigni.Tra gli altri titoli, Costellazione familiare (Adelphi, 2016), Cartagloria (Adelphi, 2025).«Impietosa, feroce cantatrice del “nonostante”», l'ha definita Carlo Fruttero, accostandola a Céline, Beckett e Thomas Bernhard.IL POSTO DELLE PAROLEascoltare fa pensarewww.ilpostodelleparole.itDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/il-posto-delle-parole--1487855/support.

Wie Worte krank machen – und heilen können.Worte sind mehr als nur Sprache – sie sind Medizin oder Gift. In dieser Folge spricht Tobi mit Lisa Holtmeier, Kommunikationscoach und Autorin von Wortmedizin, über toxische Kommunikation, stille Angriffe via WhatsApp, People Pleasing und wie man sich mit Worten selbst heilt. Warum „Kopf hoch“ gefährlicher sein kann als ein klarer Cut, wie wir alle manchmal Täter sind – und was du sofort ändern kannst, um gesünder zu sprechen. Eine Folge über Kommunikation, mentale Gesundheit, toxische Muster und die Kraft der Sprache. Hör rein – und sprich nie wieder wie vorher.(00:00:00) - Intro & warum Worte krank machen (00:06:39) - Was ist Wortmedizin? (00:13:18) - Schule, Mobbing & Kommunikation (00:19:57) - WhatsApp, Emojis & digitale Missverständnisse (00:26:36) - People Pleasing & gesunde Grenzen (00:33:15) - Businesskommunikation & Führung (00:39:54) - Feedback geben ohne übergriffig zu sein (00:46:33) - Zuhören, Achtsamkeit & Reizüberflutung (00:53:12) - Generationen, Sprache & Bewertungen (00:59:51) - Fazit & 3 Tipps für gesunde KommunikationHier kannst du Lisa's Buch kaufen:https://amzn.to/3EyxqDeUnd hier findest du mehr zu ihr:https://www.wordseed.de/https://www.linkedin.com/in/lisa-holtmeier-a14391173/https://www.instagram.com/wordseed_coaching/

Menschen mobben. Um die eigene Position zu stärken, werden andere systematisch klein gemacht. Schweigen, auslachen, abwenden, ausschließen. Ohne Rücksicht auf Verluste. Dank Social Media heute auch 24 Stunden, sieben Tage die Woche. 1000 Likes für Dislikes. Wie man das verhindert, sich aus solchen Situationen befreit und mit den Folgen lebt beschreiben wir in dieser Folge. Hilfe findet Ihr unter anderem hier: https://www.nummergegenkummer.de oder hier: https://www.helden-ev.de uns findet Ihr hier: https://gehirnerschuetterung.com oder hier: https://www.instagram.com/gehirnerschuetterung oder hier: kontakt@gehinrerschütterung.com

Dicke Frauen lieben anders – wirklich? In dieser sehr persönlichen Solo-Folge spreche ich über Körper, Scham, Begehren und darüber, wie es sich anfühlt, als dicke Frau zu lieben – in einer Welt, die uns oft lieber leise, angepasst und schlank hätte. Ich teile mit dir meine Erfahrungen als übergewichtige Frau, erzähle von Mobbing, Ausgrenzung, Schuldgefühlen – aber auch von Stärke, Lust, Tiefe und Selbstannahme. Diese Folge ist keine Anklage. Sie ist ein Statement – für Sichtbarkeit, für Selbstliebe und für echten Kontakt.

Der Psychiater Christoph Pieh über die Gründe für Macht des Smartphones, und wie man sie bricht. Ein Podcast vom Pragmaticus. Das Thema:Die Netflix-Serie Adolescence hat den Alptraum vieler Eltern in ein Filmdrama gepackt: Was Kinder und Jugendliche am Handy sehen und erleben, können sie nicht kontrollieren und oft stehen die virtuellen Erfahrungen am Anfang von Gewalt, Depressionen und Angst. Der Psychiater Christoph Pieh will das Smartphone nicht verdammen, zeigt im Podcast aber auf, warum dieses omnipräsente Gerät so eine Macht über die junge Generation hat, und was Eltern dagegen tun können, denn: hilflos sind sie nicht.Unser Gast in dieser Folge: Christoph Pieh ist Psychiater und Professor für psychosomatische Medizin und Gesundheitsforschung an der Universität für Weiterbildung Krems, wo er das Department für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie leitet. Ein Schwerpunkt seiner Forschung sind psychische Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen. Er hat in mehreren Studien die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Heranwachsende untersucht.Dies ist ein Podcast von Der Pragmaticus. Sie finden uns auch auf Instagram, Facebook, LinkedIn und X (Twitter).

Sujeten haut: Mobbing am Lycée Belval, CGFP nennt Pensiounscampagne "Schäin-Debatt", Lokaalt Iessen a Spideeler, 30 Joer Atelier, Handball-Coupe an Elsy Jacobs.

Sujeten haut: Mobbing am Lycée Belval, CGFP nennt Pensiounscampagne "Schäin-Debatt", Lokaalt Iessen a Spideeler, 30 Joer Atelier, Handball-Coupe an Elsy Jacobs.

Heute reden wir über Normen, vor allem rund um Männlichkeit, wie diese über Mobbing gesellschaftlich durchgesetzt werden, und warum wir daraus ausbrechen müssen. #### Links SP020 zu Männlichkeit: https://www.systemproblem.de/2021/03/sp020-maennlichkeit/ SP061 Tabus und Normen: https://www.systemproblem.de/2022/04/sp061-tabus-normen/ #### Website, Lizenz Unsere Website: https://systemproblem.de Mastodon: https://podcasts.social/@systemproblem Nicolas auf Mastodon: https://inductive.space/@eisfunke Jonas auf Mastodon: https://inductive.space/@cuteredpwnda Dieser Podcast ist frei verfügbar unter der CC BY-SA 4.0-Lizenz. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 Titelmusik: Trash Fm von Alexander Nakarada Link: https://filmmusic.io/song/4796-trash-fm Lizenz: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Hinschauen statt wegschauen – das fordert Saskia Nakari von Eltern und Lehrkräften angesichts dessen, was sich in Klassenchats oft abspielt. Es geht Lehrkräfte sehr wohl etwas an, was in der Klassen-Whatsapp-Gruppe passiert. Was Eltern und Lehrkräfte tun können, um Kinder zu sensibilisieren, und was davon auf den Lehrplan sollte – darüber hat Saskia Nakari mit Bob Blume im März 2025 auf dem SWR Podcastfestival in Mannheim gesprochen. Die Pädagogin ist medienpädagogische Referentin am Stadtmedienzentrum Stuttgart und am Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Links DAK Studie | https://www.dak.de/dak/unternehmen/reporte-forschung/dak-studie-mediensucht-2024_91442 Landesmedienzentrum Baden-Württemberg | https://www.lmz-bw.de/ Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg | https://zsl-bw.de/,Lde/Startseite Digitale Helden | https://digitale-helden.de/ Klicksafe | https://www.klicksafe.de/ Law4School | https://law4school.de/ Schau hin | https://www.schau-hin.info/ Medien Kindersicher | https://www.medien-kindersicher.de/startseite School Crime | https://www.lmz-bw.de/schoolcrime Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: dieschulebrennt@auf-die-ohren.com

Gaslighting ist eine psychische machtvolle Methode um Menschen zu kontrollieren und sie emotional und psychisch zu schädigen Leider sehr subtil. Gaslighting kann Ihnen überall begegnen. Wer kein Wissen dazu hat ist dieser Methode häufig ausgeliefert. Unabhängig vom IQ. In dieser Episode geht es um typische Warnsignale und wie Sie sich und Ihr Team effektiv gegen diese Manipulation schützen können.

„Es gibt kein Leben ohne Leid“, davon ist die deutsch-iranische Kinder- und Jugendpsychotherapeutin Nady Mirian überzeugt. In ihrer Kölner Praxis begleitet sie junge Menschen und Erwachsene, die von Depressionen, Ausgrenzung oder Mobbing betroffen sind. Während sie sich in ihrer Arbeit um Resilienzstärkung abseits von Ratgeberbüchern bemüht, versucht sie gleichzeitig den Blick auf die positiven Seiten des Leidens zu richten: Freiheit bedeute, seine Leidenssituationen zu kennen, zu akzeptieren und zu integrieren, schreibt sie in ihrem jüngsten Buch „Leid – die emotionalen Wellen des Lebens“.

Benedikt ist ein junger Mann mit Autismus und ADHS. Lange Zeit wusste er nicht, was mit ihm „anders“ war – erst spät kam die Diagnose. In der Schule wurde er gemobbt, zu Hause fühlte er sich oft allein, im Inneren wüteten Selbstzweifel. Seine Geschichte ist eine, die tief unter die Haut geht. Weil sie ehrlich ist. Und weil sie zeigt, wie sehr Menschen kämpfen müssen, die einfach nur dazugehören wollen. Wir sprechen über: – Kindheit mit spätem Autismusdiagnose – Isolation, Außenseitertum und Mobbing in der Schule – Selbstgespräche, Rückzug in Fantasiewelten und fehlende Bindungen – Erste Kontakte zu Drogen, Gruppenzugehörigkeit und das Gefühl von Akzeptanz – Sein einziger LSD-Trip und die Folgen – Der Wunsch nach Struktur, Klarheit – und einem Platz in der Welt – Warum Aufklärung, Offenheit und Verständnis so wichtig sind Diese Folge ist kein klassischer "Konsumtalk". Sie ist eine Reise durch das Innenleben eines Menschen, der sich selbst besser verstehen will.

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İyi Ki Podcast'in bu bölümünde avcıları ve avlarını konuşuyoruz birlikte. Zorbalık sustumuz yerde büyüyor. Gözlerimizi kaçırdığımız yerde bizi kovalıyor. Hiç düşündünüz mü: Mobbing yapan kişiler, manipülatorler ve zorbalık uygulayanlar avlarını neye göre belirliyorlar? Gerçekten burunları bu konuda çok keskin olabilir mi?Akran zorbalığı, yeni dünya düzeni içinde özellikle teknolojinin içine doğan yeni nesil ile birlikte hız kesmeden hayatın içinde yer almaya devam ediyor. Netflix'te yayınlanan Adolescence dizisinin ne denli çarpıcı bir örnek olduğuna hep birlikte şahit olduk.Kimsenin bizi iyi etme gücü olmadığı gibi kötü etkilemesine de izin vermeyeceğimiz bir dünyada oyunu değiştirmeye, sınırlarımızı çekmeye ve korumaya İyi Ki demek istiyorum. Birlikte düşünelim Benay Durmaz Güner #mobbing #bullying #akranzorbalığı #manipülasyon #podcast #türkçepodcast #türkçepodcastdinle #digihead #iyikipodcast #adolescence

Brianna Ghey ist, von außen betrachtet, eine normale 16 jährige. Doch der Teenager kämpft gegen Depressionen und Angststörungen, die sie im Alltag stark einschränken. Zudem wird sie, aufgrund ihrer Transidentität, immer wieder zur Zielscheibe von Spott und Mobbing ihrer Mitschüler. Zum neuen Schuljahr wechselt die ein Jahr jüngere Scarlett an Briannas Schule und die beiden freunden sich an. Scarlett fühlt sich zeitgleich fasziniert und abgestoßen von Brianna. Eine Mischung, die zu einer Katastrophe führen wird.

Ein neuer Sonntag, eine neue Folge Edeltalk für euch auf die Ohren! „Heute geht's um alte Schulgeschichten, unangenehme Zuschauerinteraktionen und die Frage, ob Kevin 'Opium' ist.

Ein neuer Sonntag, eine neue Folge Edeltalk für euch auf die Ohren! „Heute geht's um alte Schulgeschichten, unangenehme Zuschauerinteraktionen und die Frage, ob Kevin 'Opium' ist.

Susan Link und Micky Beisenherz begrüßen den Moderator Steffen Hallaschka, den Altenpfleger und Influencer Jim Ayag und die Moderatorin Lola Weippert. Von Kölner Treff.

Sie sind zurück aus ihrer Kreativpause und habe wieder viele interessante Themen im Gepäck: Wie erging es Julian F.M.Stoeckel bei Couple Challenge wirklich? Wie entwickeln sich Fernsehformate und was darf man heute eigentlich noch sagen?! (Spoiler: wir glauben alles!) Die beiden reden über Knossis Atlantiküberquerung und fragen sich, wie weit sie wohl kommen würden. Viel Spaß mit dieser Episode! Unterstützt wird diese Folge von Juwel1.de ! Falls Sie mit ihrem Unternehmen Partner des Podcasts werden wollen, schreiben Sie uns einfach: podcast@stoeckelundkrawall.de

El

Weiterführende Links:https://www.bildung.digital/artikel/fake-news-im-unterricht-behandelnhttps://www.lehrer-news.de/blog-posts/fake-news-aufdecken-wie-du-schueler-ueber-desinformation-aufklaersthttps://www.bmbwf.gv.at/Themen/schule/zrp/dibi/saferinternet.htmlhttps://www.internetmatters.org/de/schools-esafety/teacher-training/https://www.bmbwf.gv.at/Themen/schule/zrp/dibi/saferinternet.htmlhttps://www.lehrer-news.de/blog-posts/digitale-helfer-gegen-mobbing-tools-unterrichtsmaterialienfur-lehrkraefte-zur-praevention-und-interventionhttps://fobizz.com/de/unterrichtsmaterialien-zum-thema-kunstliche-intelligenz/https://enaris.sai.tugraz.at/de/unterrichtsmaterial/https://www.mimikama.org/https://lie-detectors.org/de/   Die Dunkelkammer ist ein Stück Pressefreiheit. Unabhängigen Journalismus kannst Du auf mehreren Wegen unterstützen: Mit einem Premium-Abo bei Apple Podcasts https://shorturl.at/uDSTYMit einer Mitgliedschaft bei Steady https://shorturl.at/guAD7Mit einer direkten Spende https://shorturl.at/chJM8Und ganz neu: Mit einem Merch-Artikel aus unserem Shop https://shorturl.at/uyB59 Vielen Dank!

What happens when a college software design course ditches traditional lectures and embraces Mob Programming? In this episode of the Mob Mentality Show, we sit down with Ben Kovitz, a former software developer turned professor at Cal Poly Humboldt, to explore his innovative approach to teaching software design through mobbing. Topics Covered: ✅ From Industry to Academia: Why Ben left software development to become a professor and how he discovered mob programming. ✅ Redefining Software Education: Instead of 30 traditional lectures on software design, Ben's students learn by doing—designing software while coding. ✅ The Power of Mobbing in the Classroom: How students collaborate in the mob of 8, rapidly sharing knowledge and tackling challenges together. ✅ Fast Learning vs. Lectures: Why mobbing enables faster knowledge transfer compared to passive lectures. ✅ Strong-Style Navigation: How rotations and fast timers helped to stimulate a highly effective learning environment. ✅ The Role of the Navigator: How students help each other navigate, learn C++ and the QT framework, and document key lessons from each mob session. ✅ Real-World Software Challenges: Simulating legacy code maintenance, evolutionary design, and design patterns like MVC (Model-View-Controller). ✅ Overcoming Student Struggles: What happens when students don't know how to navigate? How asking for help and learning together fosters growth. ✅ Teaching Through Experience: Letting students experiment with flawed solutions before introducing better design principles. ✅ Assessment & Engagement: How Ben measures student participation, engagement, and learning outcomes in a mobbing environment. Why This Matters: Traditional software design education can leaves students unprepared for the realities of refactoring real code and collaborative development. By integrating Mob Programming, refactoring techniques, and hands-on problem-solving, Ben Kovitz is equipping the next generation of developers with practical, real-world skills and deeper design insights.

#250: Die 13-jährige Amanda Todd träumt davon, Sängerin zu werden. Auf YouTube lädt sie Coversongs hoch, in der Hoffnung, entdeckt zu werden – so wie ihr Idol Justin Bieber. Amanda genießt die Aufmerksamkeit, die sie online erfährt. Komplimente und positive Kommentare häufen sich unter ihren Videos und Livestreams. Doch unter ihren Zuschauern ist auch jemand, der es nicht gut mit ihr meint: ein User namens Tyler Boo. In privaten Nachrichten setzt er sie unter Druck, sich vor der Kamera auszuziehen. Er schreibt, er habe sie gehackt und sie müsse tun, was er will. In einem verzweifelten Moment gibt Amanda nach, und Tyler Boo macht einen Screenshot – dieser Mann und das Foto werden sie Jahre lang verfolgen. Im September 2012 postet Amanda ihr letztes Video auf YouTube: „Meine Geschichte: Kampf, Mobbing, Suizid, Selbstverletzung.“ Mit 74 Zetteln erzählt sie stumm, was sie durchgemacht hat. Das Video geht viral, aber das erlebt Amanda nicht mehr. In dieser Folge sprechen wir über Amandas Geschichte und ein gesellschaftliches Problem, das immer noch unterschätzt wird: Cyberbullying. Wir werfen einen Blick auf Betroffenenzahlen, die rechtliche Lage in Deutschland und sprechen mit Catarina Katzer, Leiterin des Instituts für Cyberpsychologie und Medienethik. Du bist nicht allein! Hilfe bei Cybermobbing bekommst du zum Beispiel beim [Bündnis gegen Cybermobbing ](https://buendnis-gegen-cybermobbing.de/hilfe.html), der [Cybermobbing-Hilfe e.V.](https://www.cybermobbing-hilfe.de/), dem [Weißen Ring ](https://weisser-ring.de/mobbing) oder [HateAid](https://hateaid.org/). Bitte zögert nicht, diese Hilfsangebote zu nutzen! Wenn du dich in einer psychischen Notsituation befindest, kannst du dich bei der Telefonseelsorge unter 0800 1110111 oder 0800 1110222 melden. Sie ist anonym, kostenlos und rund um die Uhr erreichbar. Für Kinder und Jugendliche steht die Nummer gegen Kummer anonym und kostenlos unter 116 111 zur Verfügung. [Hier](https://online.telefonseelsorge.de/) kannst du die Chatseelsorge nutzen. Eine Produktion von Auf Ex Productions. Hosts: Leonie Bartsch, Linn Schütze Recherche: Linn Schütze, Sabrina Luttenberger Redaktion: Antonia Fischer Produktion: Lorenz Schütze Expertin: Dr. Catarina Katzer Quellen (Auswahl) Amandas [YouTube-Video](https://www.youtube.com/watch?v=vOHXGNx-E7E&rco=1) CBC News [Dokumentation](https://www.youtube.com/watch?v=uQRnSIa-qQM&rco=1) “The Sextortion of Amanda Todd” Artikel [Süddeutsche Zeitung ](https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/mobbing-im-internet-der-angekuendigte-tod-der-amanda-todd-1.1502486) Artikel [Der Spiegel ](https://www.spiegel.de/netzwelt/web/suizid-von-amanda-todd-nach-cybermobbing-niederlaender-in-kanada-vor-gericht-a-0263eb9f-645c-4996-b6a2-cac12abab565 [Studien](https://buendnis-gegen-cybermobbing.de/aktivitaeten/studien.html) vom Bündnis gegen Cybermobbing Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? [**Hier findest du alle Infos & Rabatte!**](https://linktr.ee/MordaufEx) Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? [**Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio!**](https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio)

Rund 300 Jugendliche und Sympathisantinnen und Sympahtisanten sind am Nachmittag in Basel auf die Strasse, für bessere Arbeitsbedingungen in der Lehre. Heute würden viele Rassismus erleben, Mobbing oder sexuelle Belästigung. Der Kanton widerspricht. Ausserdem Thema: · Erste Ausgabe des Claramarkts in Basel · EHC Basel verliert in Visp

Wie fühlt es sich an, wenn der digitale Hass aus dem Netz in die echte Welt überschwappt? Wenn Drohungen zu realen Angriffen werden? In dieser Folge von Grenzwertig spreche ich mit Erik, einem Aktivisten und Content Creator, der genau das erleben musste. Was als Aufklärungsarbeit über Trans-Themen begann, entwickelte sich für Erik zu einer Spirale aus Anfeindungen, Doxing, Mobbing und sogar physischen Übergriffen. Doch anstatt zu schweigen, spricht er darüber – über die Mechanismen der digitalen Hetze, über die fatalen Konsequenzen und darüber, wie er sich trotz allem nicht zum Schweigen bringen lässt. Eine intensive Folge über die dunklen Seiten des Internets, die Frage nach Verantwortung und darüber, warum Aufgeben keine Option ist.

Podcast Alert!

Dieses Mal zu Gast: Die Popmusikerin Mia Morgan. Mia Morgan veröffentlicht am 21. März ihr zweites Album „Silber“. Es überrascht mit deutlichen Anleihen beim Nu Metal. Im Reflektor-Gespräch berichtet Mia, deren Songs bisher eher der NNDW zugeordnet werden konnten, dass sie seit früher Jugend eine Leidenschaft für Bands wie Linkin Park, Deftones und Evanescence hatte. Wir sprechen außerdem über die Umstände des Musikmachens und Erfolgsdruck. Weiterhin berichtet Mia, was sie zu der Entscheidung brachte, Musikerin zu werden. Wir sprechen über Außenseitertum, die Abgrenzung durch Musik, Mobbing, Schulangst, Religion und die sozialen Medien.

Dieses Mal zu Gast: Die Popmusikerin Mia Morgan. Mia Morgan veröffentlicht am 21. März ihr zweites Album „Silber“. Es überrascht mit deutlichen Anleihen beim Nu Metal. Im Reflektor-Gespräch berichtet Mia, deren Songs bisher eher der NNDW zugeordnet werden konnten, dass sie seit früher Jugend eine Leidenschaft für Bands wie Linkin Park, Deftones und Evanescence hatte. Wir sprechen außerdem über die Umstände des Musikmachens und Erfolgsdruck. Weiterhin berichtet Mia, was sie zu der Entscheidung brachte, Musikerin zu werden. Wir sprechen über Außenseitertum, die Abgrenzung durch Musik, Mobbing, Schulangst, Religion und die sozialen Medien.

Are you ready to uncover the unexpected truth about workplace bullying and abuse tactics? Get ready to be surprised as we dive deep into the world of psychological safety and resilience in high-stress work environments. This story takes us on a journey through unexpected parallels in global leadership, leaving us with an open loop of empowerment and a call to action. Stay tuned to discover the powerful strategies for dealing with workplace mobbing and intimidation, and how leaders are healing from psychological abuse. You won't want to miss this eye-opening revelation. "Your story matters. Your voice matters. And together, we expose these power structures, and we demand better for our workplaces, for our world." - Lori Adams-Brown In this episode, you will be able to: Understand the importance of psychological safety in global leadership for building trust and collaboration. Recognize and address workplace bullying and intimidation tactics to create a healthier work environment. Explore the effects of narcissistic abuse in leadership to better understand its impact on individuals and teams. Learn effective strategies for dealing with workplace mobbing to protect yourself and others in high-stress environments. Discover the potential for healing from psychological abuse with EMDR therapy, offering hope for recovery and resilience. The key moments in this episode are: 00:00:02 - Welcome and Introduction 00:00:23 - Walking Through Trauma 00:01:38 - Renewed Commitment 00:02:28 - Women's History Month 00:05:20 - Psychological Warfare 00:13:57 - Abuse of Power and Manipulation 00:15:50 - Narcissistic Abuse and Endorsement 00:17:40 - Self-Reflection and Inner Healing 00:19:31 - Bullying and Intimidation 00:23:40 - Gaslighting and DARVO 00:26:30 - Building Support and Smear Campaigns 00:27:13 - Coercive Control and Payoff for Silence 00:28:32 - False Attacks on Character 00:31:02 - Psychological Abuse and Mobbing 00:35:13 - Refusing to be Silent "Bullies don't win when we refuse to be silent. Abusers count on secrecy. But when we tell the truth, when we step out in courage, courage is contagious. And we take their power away." - Lori Adams-Brown Subscribe to the A World of Difference podcast to stay updated on future episodes and continue leaning into important conversations. Leave a review for the podcast to share your thoughts and help the community grow. Share this specific episode with someone who might need to hear it, as your support helps in spreading important messages and reaching more people. Listen to episode 102 of A World of Difference titled The Gaslighting and the Flanking to hear the full story and gain a deeper understanding of workplace bullying and abuse. Consider exploring the work of Dr. Chuck de Groat and Dr. Wade Mullen, who have been featured on the podcast and provide valuable insights into therapeutic and research-based approaches to understanding abuse in systems and individuals. "Keep speaking up, keep standing firm, and never, ever, ever let the bullies win." - Lori Adams-Brown Connect with us: https://www.aworldofdifferencepodcast.com Linkedin YouTube Substack FaceBook Instagram Threads Patreon (for exclusive episodes just for Difference Makers) Bluesky TikTok Subscribe to the podcast, leave a review, and share this episode with someone who might need to hear it. Your support helps the community grow and keeps these important conversations going. If you need professional help, such as therapy: https://www.betterhelp.com/difference Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

On this episode of the Modern Web Podcast, Rob Ocel and Adam Rackis talk with Noah Harris, Senior Engineering Manager at Launch, to discuss the impact of mob programming and how it can transform engineering teams. Noah shares how pairing and mobbing helped him rapidly level up in his early career, how it fosters stronger communication, and why it's particularly valuable for remote teams.The conversation also explores engineering leadership, breaking past career plateaus, and the importance of soft skills in advancing your career. Noah shares insights on servant leadership, how engineers can take ownership without waiting for permission, and the role of code reviews in shaping strong technical leaders.Key Points Mob Programming for Team Growth – Noah explains how mob programming enhances collaboration, speeds up knowledge sharing, and improves code quality, especially in remote teams. The Role of Pair Programming in Skill Development – Pairing with experienced engineers helped Noah rapidly learn JavaScript and asynchronous programming, reinforcing the importance of hands-on mentorship. Breaking the Engineering Career Ceiling – Engineers looking to step into leadership roles need to be proactive, take ownership, and engage in code reviews to build influence and credibility. Servant Leadership & Soft Skills Matter – Leadership isn't about authority—it's about removing blockers, supporting the team, and improving communication. Engineers who master this mindset naturally transition into leadership roles.Follow Noah Harris on Social MediaLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nharris31/BlueSky: https://bsky.app/profile/nharris31.bsky.social

Willkommen, zu einer weiteren Spezialfolge: “Ratschläge von Menschen, die selbst keine Ahnung haben“. Wann spricht man Probleme an? Oder sagt man einfach nichts? Wenn zum Beispiel der Boyfriend der besten Freundin in der Schule damals beim Mobbing dabei war. Geholfen hat er nicht, sondern mitgelacht… . Wenn ihr auch einen Ratschlag von Menschen, die selbst keine Ahnung haben, braucht: schickt eine Mail an hallo@zsvpodcast.de Unseren Instagram-Account findet ihr hier: https://www.instagram.com/zsvpodcast Und hier geht's direkt zu TikTok: https://www.tiktok.com/@zumscheiternverurteilt

Eine neue Studie der Uni Leipzig besagt: Mehr als jeder zehnte junge Mensch fühlt sich am Arbeitsplatz gemobbt. Claudia Kamieth wollte wissen: Habt ihr Erfahrungen mit Mobbing machen müssen? Wurde in der Schule euer Rucksack vor allen ausgekippt? Habt ihr zu Uni-Zeiten ständig allein in der Mensa gesessen, weil euch alle gemieden haben? Und was haben diese Erfahrungen mit euch gemacht? Unser Podcast-Tipp: "Wissen mit Johnny" https://1.ard.de/wissen_mit_johnny

Mahara McKay ist Tantralehrerin. Ihr Weg dorthin war ungewöhnlich: 2000 wurde sie Miss Schweiz, modelte und tourte als DJ um die Welt. Doch das Glitzerleben erfüllte sie nicht – sie ging auf Reisen und die Suche nach sich selbst. Die ersten 10 Jahre wuchs die Tochter einer Schweizerin und eines Maori in Neuseeland auf. Nach der Trennung der Eltern zog sie mit ihrer Mutter in die Schweiz, wo sie in der Schule Ausgrenzung und Mobbing erfuhr. Der Sieg bei der Miss-Schweiz-Wahl öffnete Türen in die Mode- und Musikszene. Doch der Glamour und Erfolg brachte nur bedingte Erfüllung. Auf der Suche nach sich selbst reiste sie nach Indien, wo sie Yoga und Tantra entdeckte. «Ich habe 33 Jahre falsch geatmet.» Heute hilft sie als Lehrerin anderen, innere Wunden zu heilen und mehr Selbstliebe und Ekstase zu leben. ____________________ Habt ihr Feedback, Fragen oder Wünsche? Wir freuen uns auf eure Nachrichten an focus@srf.ch – und wenn ihr euren Freund:innen und Kolleg:innen von uns erzählt. ____________________ «Focus» ist ein Podcast von SRF Host: Donat Hofer + https://www.instagram.com/donat.hofer/ Angebotsverantwortung: Anita Richner ____________________ Das ist «Focus»: Ein Gast – eine Stunde. «Focus» ist der SRF-Talk, der Tiefe mit Leichtigkeit verbindet. Nirgends lernt man Persönlichkeiten besser kennen. ____________________ (01:33) Biografie (9:44) Weg zu sich (17:22) Schattenseiten kennen lernen (25.54) Was ist Tantra? (26.54) Sexuelle Traumata (37:35) Grenzen setzen (44:58) Vergebung nach Vergewaltigung

Bewerbt euch auf die FSJ/BFD-Stelle für die Eintracht SPONTENT per Mail an jobs@spontent.lol

How often should Agile teams reflect and adjust? Is your team on a road with switchbacks but they are not turning the wheel? In this episode of The Mob Mentality Show, we take a deep dive into Agile Principle #12, which states: "At regular intervals, the team reflects on how to become more effective, then tunes and adjusts its behavior accordingly." From a Mob Programming perspective, we explore what "tuning and adjusting" really looks like in high-uncertainty, high-interdependence work. Is it like steering a car, constantly making small adjustments, or is it something that requires far less steering? How do different approaches—Waterfall, 2 Week Scrum, and Mob Programming—each handle batch size and feedback loops with continuous improvement? In This Episode, We Discuss: ✅ Agile Principle #12—How it drives continuous improvement in teams ✅ "Regular Intervals"—Comparing Waterfall, 2-week Scrum sprints, and healthy mobbing ✅ Batch Size & Effectiveness—How small adjustments impact team agility ✅ Single vs. Double Loop Learning—Which leads to deeper team growth? ✅ Diversity & Focus—Does learning together accelerate improvement more than learning separately? ✅ The Cynefin Model—Navigating uncertainty and complexity in Agile work ✅ Liminal Thinking—How belief structures and assumptions impact team reflection Many teams go through the motions of retrospectives, but are they truly adjusting their behavior effectively?  Join us for this insightful discussion where we challenge assumptions, explore deeper learning, and uncover the best ways to reflect, adapt, and improve as a team.

Gewalt, Mobbing, ständiges Schwänzen, kranke Lehrer: Der Brandbrief der Berliner Friedrich-Bergius-Schule im November war alarmierend. Ein neuer Leiter soll die Schule aus der Krise holen. Ergin Catik hat innerhalb von fünf Jahren schon eine andere Schule in der Hauptstadt aufgepäppelt. Wie er das schaffen will? Mit Konsequenz, Vertrauen und "zugewandter Autorität" erklärt er im ntv-Podcast "Wieder was gelernt". Ein Ziel: Die Lehrer sollen wieder Spaß haben an ihrem Job. Auf seiner langen To-do-Liste stehen außerdem Lerngruppen, Projekte mit der Nachbarschaft und ein Wachschutz vor der Schule - zumindest vorübergehend.Gast? Engin Catik, Schulleiter der Friedrich-Bergius-Schule in Berlin-Friedenau.Moderation? Caroline AmmeSie haben Fragen? Schreiben Sie eine E-Mail an podcasts@ntv.deSie möchten "Wieder was gelernt" unterstützen? Dann bewerten Sie den Podcast gerne bei Apple Podcasts oder Spotify.Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/wiederwasgelerntUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

If you have a fear of getting swooped by magpies, mobbed by seagulls or blinded by crows, perhaps Alfred Hitchcock is to blame.His 1963 horror classic The Birds created a generation of ornithophobes, and played on our fears of death by feathered fiend. But how accurate are his creepy corvids? Do birds of a feather flock together exclusively? Can a bird go all 'Here's Johnny' on a locked door? Do birds hold grudges?Dr Ann Jones gets a bird's eye view of Hollywood's avian lies.Featuring:David Stratton, Australian film criticAssociate Professor Lucy Aplin, Australian National UniversityDr Corrie Ackland, clinical psychologist, Sydney Phobia Clinic Further reading:Nearly 3 Billion Birds Gone, Cornell UniversityProduction:Ann Jones, Presenter / ProducerRebecca McLaren, ProducerNat Tencic, ProducerIsabella Tropiano, additional masteringThis episode of What the Duck?! was produced on the lands of the Wadawarrung, Wurundjeri Woi Wurrung, Taungurung, and Kaurna people.If you want to hear more "What the Duck?" episodes- please like and subscribe here.

Ganz besonders offen und über sehr persönliche Themen spricht in dieser Folge Gästin Anna mit Evelyn! Zu Beginn geht es um ihre Erfahrungen mit Mobbing und die Sorge, die sie beide als Mütter haben – nämlich, dass auch ihre Kinder Opfer werden könnten. Außerdem reden sie ohne Filter über Schwangerschaft, Geburt und die manchmal sehr gewöhnungsbedürftige Realität des After-Baby-Bodys. Anna erzählt auch von ihrer offenen Ehe – wie Vertrauen und Kommunikation für sie und ihren Mann funktionieren und warum für die zwei die kleinen Abenteuer mit Fremden ihre Beziehung sogar besonders spicy machen! Und auch Annas Entscheidung für eine Abtreibung findet Raum in dieser Folge… Was für ein echtes, ehrliches Gespräch ohne Tabus – absolut hörenswert! Anna bei Instagram? Hier entlang: https://www.instagram.com/annaroiii/ Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/AllemeineEltern Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

In dieser Folge spreche ich mit Sabina Kocherhans, die schon früh lernen musste, aus ihrer Einzigartigkeit eine Stärke zu machen. Sabina wurde als Baby aus Sri Lanka adoptiert und wuchs in der Schweiz auf. Doch ihr andersartiges Aussehen führte in der Schule zu Ausgrenzung und Mobbing.

Hättest du gedacht, dass du in den vergangenen zwei Wochen Dschungelcamp eine Menge gelernt hast? "Ich bin ein Star - Holt mich hier raus" hält unserer Gesellschaft den Spiegel vor. Was man vom Dschungel fürs Leben lernen kann ... Das Dschungelcamp ist mehr als nur Ekelprüfungen und Trash-TV. Es ist ein sozialer Mikrokosmos, der zeigt, wie Menschen in Extremsituationen ticken. Und: wie Deutschland wählt. In dieser Episode #rundfunk17 analysieren anredo und Basti, was die 2025er-Staffel über unsere Gesellschaft, unseren Umgang mit Konflikten, Diversität und die Sehnsucht nach klaren Helden-Narrativen verrät. Die neue Dschungelkönigin Lilly: War ihr Sieg verdient oder einfach nur das geringste Übel? Welche Mechanismen haben sie nach vorn gebracht? Der große Name, ihre Leistung in den Prüfungen oder ihre Rolle als geheime Camp-Mutter? Mobbing oder Gruppendynamik? Die hitzigste Debatte dieser Staffel dreht sich um Edith, Timur und die Frage: Wo verläuft die Grenze zwischen Entertainment und echtem sozialem Ausschluss? Aber warum braucht das Publikum eigentlich klare Feindbilder? Doch das Dschungelcamp spiegelt auch die gesellschaftlichen Diskussionen um Identität, Relevanz und mediale Macht wider. Immer mehr Kandidaten kämpfen mit psychischem Stress, Ernährungs- und Schlafmangel. Gleichzeitig fühlt sich die Show ernster an als früher. Ist das die neue Realität des Reality-TV? Oder das Ergebnis eines gesellschaftlichen Wandels, in dem wir uns nicht mehr nur berieseln lassen, sondern auch tiefere Debatten erwarten? Das Dschungelcamp ist längst mehr als nur TV-Unterhaltung. Es ist ein gesellschaftliches Phänomen. In dieser Podcast-Folge nehmen wir das Format auseinander, blicken auf die versteckten Mechanismen und fragen uns: Was sagt diese Staffel über den aktuellen Zeitgeist aus? Wir freuen uns auf eure Meinung in den Kommentaren.

Die Friedrich-Bergius-Schule in Berlin macht seit einigen Monaten Schlagzeilen, als die neue Problemschule der Stadt. In einem Brandbrief der Lehrer Ende November ist von Gewalt, Beleidigungen und Mobbing die Rede gewesen. Erst Mitte Januar musste die Polizei anrücken, ein Schüler war von Jugendlichen anderer Schulen gejagt worden. Und jetzt ist die Schulleitung ausgewechselt worden. Wie konnte es dazu kommen?Gast? Dieter Dohmen, Gründer und Direktor des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS)Moderation? Caroline AmmeSie haben Fragen? Schreiben Sie eine E-Mail an podcasts@ntv.deSie möchten "Wieder was gelernt" unterstützen? Dann bewerten Sie den Podcast gerne bei Apple Podcasts oder Spotify.Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/wiederwasgelerntUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Explore the exciting intersection of human collaboration and artificial intelligence (AI) in software development with this insightful episode of the Mob Mentality Show. Recorded for the 2024 UACon Winter: The Future of Product Development Summit on December 10, 2024, Aaron Griffith and Parker Barrett joins Austin to dive deep into how Mob Programming and AI are reshaping the way we build and test software. This episode is packed with practical insights, real-world examples, and actionable strategies for leveraging AI with a mob programming style. Whether you're an AI enthusiast, a software developer, or just curious about the future of collaboration, this session has something for you. What You'll Learn in This Episode:

In this thought-provoking episode of the Mob Mentality Show, we dive into the world of extreme ownership within a multi-mobbing environment. What happens when a mob/team wants to make a decision, like extracting a method, refactoring to a new pattern, or reorganizing code boundaries? Should that decision wait for approval from outside teams? Or does extreme ownership mean trusting the mob to act autonomously for maximum flow efficiency? Topics Discussed: Autonomy vs. Consensus: Should mobs prioritize quick decision-making or seek input from external teams? Multi-Mob Context: Exploring the dynamics of multiple mobs interacting and how to handle shared ownership of repositories and projects. Inverse Conway Maneuver: Can designing your organization's team structures to match the architecture you want your systems to have prevent this problem? Lean Thinking and Efficiency: How waiting for approvals from external owners can create lean wastes. Boundary Flexibility: Should code and team boundaries be rigid or adaptable to changing circumstances? The Monolith vs. Microservices Debate: Is the real issue a technical architecture debate or is the root problem found elsewhere? Scenarios and Examples: A hypothetical comparison of shared ownership in MS Word vs. MS Excel. The impact of Joe Justice's Law on decision-making and team interactions. The challenge of managing too many communication nodes in multi-team environments. Key Questions Discussed: Is it more valuable to reduce the number of teams interacting with a repo? Should boundaries of ownership evolve with time? How can we balance flow efficiency with healthy collaboration across teams? How does "Nothing in Tech Matters Except XP" impact this discussion? Subscribe and Stay Connected: Don't miss this insightful episode as we unravel these questions and more! Discover how the principles of extreme ownership and mob programming can transform team dynamics and decision-making processes in software development.

O rządowych zapowiedziach zmian w ustawie o mobbingu mówiła dr Monika Wieczorek.