Vitamine A | De podcast voor accountants

Judith van der Hulst is bedrijfseconoom en werkte jarenlang in en rond de accountancysector. Daarnaast was ze actief in de zorg, onder meer via het landelijke programma Tijd voor Verbinding. In deze aflevering vertelt ze wat die twee werelden van elkaar kunnen leren.Ze bespreekt het NBA-programma Beroepscultuur en introduceert het gedachtegoed van Safety II uit de zorg. In plaats van alleen te kijken naar fouten, richt dit zich op wat er in de dagelijkse praktijk wél goed gaat. Volgens Judith is dat precies waar de sleutel ligt tot een gezonde professionele cultuur.Het gesprek gaat over veiligheid op de werkvloer, het belang van een open gesprek en het activeren van de vaak stille meerderheid binnen teams. Ook leiderschap komt aan bod. Niet door nog meer regels, maar door vertrouwen te geven en mensen uit te nodigen hun verantwoordelijkheid te nemen.Judith laat zien dat cultuurverandering geen papieren plan is, maar begint met hoe mensen samenwerken, luisteren en ruimte geven aan elkaar.

Te gast is Inge Bleijenbergh - hoogleraar actieonderzoek aan de Radboud Universiteit, gespecialiseerd in diversiteit, inclusie en organisatieverandering.In deze aflevering hoor je onder andere:Waarom actieonderzoek organisaties helpt om zelf te veranderenHoe stereotypen en machtsverhoudingen verandering kunnen blokkerenWaarom weerstand bij inclusie-interventies normaal is - en hoe je daar goed mee omgaatHoe quota werken als versneller van cultuurveranderingWaarom inclusief leiderschap niet thuishoort in de marge, maar bij de CEOHoe ogenschijnlijk kleine dingen - zoals borrels of werktijden - bepalend zijn voor inclusieWat organisaties kunnen doen om hun beleid minder kwetsbaar te maken voor politieke drukWaarom vrouwelijk leiderschap óók iets is voor mannen Luister ook aflevering 59 met Mariëtte Los over DEI en het DNA van Deloitte Nederland.

Wat betekent inclusief leiderschap in een wereld waarin diversiteitsbeleid steeds vaker onder druk staat? In deze aflevering van Vitamine A spreek ik met Mariëtte Los, Chief Human Resources Officer bij Deloitte Nederland, over de impact van diversiteit, genderquota en inclusie op de werkvloer.We bespreken onder andere:Waarom diversiteitsbeleid geen doel op zich is, maar organisaties sterker maaktHoe Deloitte Nederland vast blijft houden aan diversiteit, ondanks geopolitieke ontwikkelingenDe rol van genderquota: noodzaak of overbodig?Hoe inclusief leiderschap verder gaat dan man-vrouwverschillen en juist draait om bredere perspectievenWat bedrijven en leiders vandaag kunnen doen om diversiteit duurzaam te verankerenIn tijden van verandering is het cruciaal om vast te houden aan kernwaarden als gelijke kansen en inclusie. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze waarden niet verwateren? Luister naar deze aflevering en laat je inspireren.Zie ook:https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/3/is-de-emancipatie-nu-af/https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/3/diversiteitsbeleid-geen-woorden-maar-daden/https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/2/money-talks/https://www.accountant.nl/nieuws/2024/7/vitamine-a-jezelf-zijn-en-accountant-kan-dat/

Sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning vertelt over hoe verschillende generaties elkaar kunnen versterken in de accountancy, een sector die bekend staat om structuur en traditie. We gaan in op vragen zoals:- Hoe zorgen we ervoor dat de frisse energie van jongere én oudere generaties niet verloren gaat in vastgeroeste werkprocessen- Wat is er nodig om maximale synergie tussen generaties te bereiken in de accountancy?- Welke gedateerde gewoontes binnen organisaties stoten jongere generaties af?Meer info over Aart Bontekoning: www.aartbontekoning.comDiverse publicaties en online cursussenLees meer over de NBA Young Profs

In deze aflevering van Vitamine A gaan we in gesprek met Liesbeth Holterman, strategisch adviseur bij Cyberveilig Nederland. Cyberveiligheid is een onderwerp dat vaak niet de aandacht krijgt die het verdient, terwijl de dreiging altijd op de loer ligt. Samen met Liesbeth bespreken we hoe het gesteld is met de cyberveiligheid van Nederlandse bedrijven in 2024 en welke specifieke dreigingen accountants en hun kantoren kunnen treffen.We onderzoeken de belangrijkste fundamenten van een goede cyberveiligheidsstrategie en staan stil bij de impact van de nieuwe wetgeving, NIS2, op de accountancysector. Daarnaast bespreken we hoe accountants actief kunnen bijdragen aan de digitale weerbaarheid van hun cliënten en hoe ze de balans kunnen vinden tussen het beschermen van privacy en het voldoen aan wettelijke transparantie-eisen.Een belangrijk inzicht uit deze aflevering is dat cyberveiligheid niet langer een technisch IT-vraagstuk is, maar een strategisch onderwerp dat alle lagen van een organisatie raakt. Bewustwording is hierin de eerste stap, zowel bij organisaties als bij werknemers. Tegelijkertijd worden veel organisaties gehinderd door hardnekkige misvattingen over cyberveiligheid, wat hun weerbaarheid onder druk zet.Link naar Cyberveiligheid NederlandLees op accountant.nl 'Kans op hack is vandaag de dag groter dan brand'

In dit gesprek met Barbara Baarsma gaat het over duurzaamheid, dat wil zeggen hoe wij als maatschappij kunnen verduurzamen en wat accountants daaraan kunnen bijdragen. Tevens zal Barbara Baarsma toelichten wat zij verstaat onder ‘groene groei' en hoe dit zich verhoudt tot wat ook wel ontgroeien of ‘degrowth' wordt genoemd. Daarnaast doet zij o.a. suggesties voor een andere electorale boodschap, die rekening houdt met de toekomst van onze kinderen en kleinkinderen.Diverse links:Kunnen groene voorlopers ook groene koplopers worden?https://www.accountant.nl/discussie/debat/2024/11/kunnen-groene-voorlopers-ook-groene-koplopers-worden/'Zorg als accountant dat CSRD geen papieren tijger is'https://www.accountant.nl/discussie/debat/2024/12/zorg-als-accountant-dat-csrd-geen-papieren-tijger-is/

Vitamine A, de podcast voor accountants, sprak Arnoud Boot meteen na zijn optreden op het hoofdpodium van de Accountanstdag 2024. Tijdens het gesprek duiken we in actuele thema's die de financiële wereld en de accountancy ingrijpend beïnvloeden. Arnoud Boot deelt zijn inzichten over het zogenaamde ‘failliete' financiële systeem, dat dringend toe is aan herziening. Maar hoe komen we daar? Daarnaast waarschuwt hij voor het gevaar dat accountants technocraten worden. We bespreken ook de opkomst van de digitale accountant en de groeiende invloed van technologie. En hij geeft zijn visie op de impact van een digitale euro, een onvermijdelijke ontwikkeling die ons financiële systeem ten goede kan veranderen.Diverse links:Website van de Accountantsdag 2024Liveblog van de Accountatsdag 2024De webiste van Arnoud Boot

Wat komt er in de deze aflevering voorbij: - Wat betekent het om ethisch competent te zijn als accountant? - De balans tussen maatschappelijke verwachtingen en commerciële druk - Lessen uit tien jaar verbeterplan In het Publiek Belang: Wat is er veranderd en wat moet nog gebeuren? - Twee jaar ervaring met het Moreel Besluitvormingsmodel voor accountantsWe staan stil bij onderwerpen als: hoe herken je ethische dilemma's en blinde vlekken in besluitvorming? Het belang van zelfreflectie en bewustwording voor ethisch handelen. De rol van tone at the top en tone at the bottom binnen accountantskantoren. Links en Downloads:- Aflevering 28: De blinde vlekken van de accountant (eerste gesprek met Eddy en Boudewijn)- Download het Moreel Besluitvormingsmodel- Bekijk de NBA DilemmApp- Zie ook het artikel van Irene Kramer op accountant.nl: Verbeterplan accountantssector is tien jaar oud

Elmira Nijhuis deelt haar inzichten over wat psychologische veiligheid betekent, de rol van leiderschap en macht, en de impact op de professionele integriteit en ethiek binnen de accountancysector.We duiken in de relatie tussen leiderschap en psychologische veiligheid, en bespreken de signalen die aangeven wanneer het goed of juist slecht gesteld. Elmira legt uit waarom leiderschap cruciaal is voor het bevorderen van een veilige werkomgeving en deelt praktische tips, voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Ook behandelen we de rol van diversiteit binnen teams, en hoe perceptieverschillen tussen medewerkers en leidinggevenden de veiligheid kunnen beïnvloeden. Tot slot bespreken we hoe het ervoor staat in de accountancysector, en wat er nodig is om psychologische veiligheid te verstevigen.Meer over Elmira Nijhuis op haar website.Link naar het boek 'Psychologische veiligheid in organisaties. Het kan wél!'  

Met Liane Vlaskamp (algemeen directeur NBA) hebben we het over wat haar heeft gemotiveerd en geïnspireerd om te kiezen voor een beroep met als hoofddoel het behartigen van de belangen van de accountant en van de accountantssector. Wat heeft haar het eerste jaar verrast?Ze vertelt over de betekenis en het belang van emancipatie, als rode draad door haar carrière. We hebben het over het project Levendige Beroepsorganisatie, en hoe meer participatie en betrokkenheid van leden de NBA een 'sociëteitsfunctie' geeft. Het gaat over 'halen en brengen'. En we kijken naar de omgeving waarbinnen de NBA zich bevindt en beweegt. ‘Alles' bespreken dat belangrijk is voor accountants en de accountantssector, is bijna niet mogelijk in één gesprek. Maar het is voor iedereen zeker en op z'n minst een warme nadere kennismaking met de algemeen directeur van de NBA.Hier de genoemde links naar de diverse NBA-evenementen:NBA Helpt Webinar: updates wet- & regelgeving: https://www.nba.nl/agenda/2024/oktober/nba-helpt-webinar-updates-wet---regelgeving/Debatworkshop NBA Young Profs op 21 oktober: https://www.nba.nl/agenda/2024/oktober/debatworkshop-nba-young-profs/Meer over de Accountantsdag op 20 November: https://www.nba.nl/agenda/2024/november/accountantsdag-2024/ 

Naast de NBA community diversiteit en inclusie, is inclusie (en diversiteit) een thema dat van de grote accountantskantoren ook volop aandacht krijgt. PwC heeft Shine: het PwC-netwerk voor LHBTIQ+ collega's en diversiteit. Met vergelijkbare doelstelling en belang heeft het thema met initiatieven de aandacht binnen KPMG en EY. En Deloitte kent het initiatief proud@Deloitte, dat de LGBTQ+-gemeenschap ondersteunt.Op 3 augustus is de Canal Parade in Amsterdam. Dus een goede aanleiding om, met drie gasten (Debbie Helaha, Bob Beusekom en Ruben Hoving) dit onderwerp te bespreken in Vitamine A.Diverse linksBoek: Spectrum, De regenbooggemeenschap in de 21ste eeuwMeld je aan op het NBA Community Platform (daar ook de NBA community diversiteit en inclusie )  Diversiteit en inclusie in de accountancy – in gesprek met Bob Beusekom RA'Durf te laten zien wie je bent met alle kleuren en wees daar trots op!'Proud@DeloitteAlleen meevaren tijdens Canal Parade is niet genoeg

Coen Bongers is tegenwoordig secretaris van de CEA (Commissie Eindtermen Accountantsopleiding) en al jarenlang betrokken bij de opleiding voor accountants. De arbeidsmarkt voor accountants is krap, dus zaak is om beter uit te dragen hoe mooi dit vak is, aldus Bongers. Juist met de accountantsstudie krijg je een hele brede opleiding, waar je alle kanten mee uitkunt. In het gesprek gaat het zowel over de aantrekkelijkheid van het accountantsberoep, als over de studeerbaarheid van de opleidingen. Daarbij wordt ook gekeken naar de uitvoerbaarheid van de adviezen van de Expertgroep Educatie. Het is tijd voor verandering, maar dat is vaak complex, stelt Bongers. “Als je het goed wilt doen, moet je misschien ook even de tijd nemen.”

Wilbert Geijtenbeek vertelt over zijn fascinatie voor macht, en hoe in de journalistiek cijfers daarbij houvast geven. We hebben het over ‘do en don't' op LinkedIn, en ook over de nieuwe accountant.nl-pagina op dat social medium. We raken het belang van authenticiteit. En kijken naar de grote(re) missie van het online accountantsplatform. Bekijk of meld je aan voor de LinkedIn-pagina van accountant.nlConnect op LinkedIn met Wilbert GeijtenbeekKom op 10 juni naar de NBA-verenigingsconferentie en denk mee!Raadpleeg het jaarlijkse onderzoek naar gebruik social media in Nederland door Newcom. Fragmenten uit datzelfde onderzoek vind je hier. 

Greenwashing is een bekende en beruchte verschijningsvorm van ESG-fraude. Met greenwashing doen organisaties zich groener of maatschappelijk verantwoorder voor dan ze zijn. Door het verplicht stellen van duurzaamheidsverslaggeving voor grote ondernemingen op basis van de Coprorate Sustainability Reporting Directive (CSRD) zullen accountants meer te maken krijgen met dit risico.Vitamine A #41 | Marcel Pheijffer over corruptie - deel 1Vitamine A #42 | Marcel Pheijffer over corruptie - deel 2Zie ook nba.nl over ESG-fraude

In deze aflevering van Vitamine A aan tafel: vanuit de Young Assurance Boards Jessica van der Vlugt van PwC en Johannes van der Drift van EY, en aan tafel zit ook Jeffrey Heerschop van o.a. de Inspectie leefomgeving en transport, en tevens bestuurslid van het NBA Young Prof bestuur.De Young Assurance Boards van de oob-kantoren en de bestuursleden van de NBA Young Profs hebben de vier kernthema's uit het recente eindrapport van de kwartiermakers samengevat, en daarna van eigen tips voorzien. De onepager is recent verschenen, ingedeeld op vier hoofdthema's, en met bulletsgewijs per thema tips voor de jonge professional in het accountanstvak.We hebben het over hun samenwerking, over de uitdagingen voor hun generatie, gekeken vanuit het rapport van de kwartiermakers. En we duiken de onepager in die ze met elkaar hebben gemaakt.Bekijk en download hier de onepeager.Artikel 'Jonge accountants willen meer verandering teweegbrengen'Lees ook op Accountant.nl: Young profs: 'Veranderen kunnen we niet alleen, we hebben iedereen nodig'Meer over de NBA YOUNG PROFS: www.nba.nl/nba-young-profs/Vitamine A #26, over soft controls, deel 1Vitamine A #27, over soft controls, deel 2

Met dit keer Charlie Groen te gast, draagt Vitamine A de accountant het filosofische perspectief opnieuw aan. De centrale vraag is: wat heeft de accountant nou eigenlijk aan filosofie? We praten onder andere verder over hoe filosofische principes toegepast kunnen worden om een ethische cultuur te bevorderen binnen de accountancy. We raken het thema beloning, en over wat de filosofie ons leert over het nastreven van bezit. En we zoomen uit, naar duurzaamheid en het sociaal contract.Diverse links:- Meer filosofische verdieping op the official YouTube channel of Dr. Michael Sugrue.- Of luister de Podcast Filosofie- Moreel besluitvormingsmodel voor accountants: het model onderbouwt en maakt het proces inzichtelijk van de wijze waarop een ethisch competente accountant tot een morele beslissing komt- Vitamine A #31 | Filosofie als denkgereedschap voor accountants, deel 1- Vitamine A #32 | Filosofie als denkgereedschap voor accountants, deel 2- Boek: Filosofie voor een weergaloos leven van Lammert Kamphuis 

Te gast is een filosofe, die actief is binnen de accountantsorganisatie: Charlie Groen. Zij is (praktisch) filosoof met een specialisatie in inclusiviteit, strategie en verbindend leiderschap. Zij is Senior Advisor Culture and Behavior Transformation bij PwC.Samen met het cultuur en gedragsteam van Assurance PwC, ontwerpt ze interventies en workshops die bijdragen aan het bouwen van vertrouwen in de maatschappij. Ook is Charlie bestuurslid van de faculty Ethiek, Cultuur en Gedrag van de NBA. En sommige van jullie kennen haar ongetwijfeld ook als host en columnist van de Busy Season Talks.Luister ook de eerdere afleveringen over accountancy en filosofie:Vitamine A #31 | Filosofie als denkgereedschap voor accountants, deel 1Vitamine A #32 | Filosofie als denkgereedschap voor accountants, deel 2 

Naast de kwartiermakers Marlies de Vries en Chris fontein spreken we met een aantal nauw betrokken bij de sector. We bellen daarvoor met Leen Paape over de expertgroep, opleiding en beroepsprofiel. We spreken Marcel Pheijffer. Hij reageert op het stuk over fraude, en aan het woord komt Maaike Westra. Zij is vanaf 1 januari voorzitter van de NBA young profs, en zij kijkt naar het rapport door de bril van de jongste generatie accountants.Aanmelden en info NBA-ledenvergaderingDruk en tegendruk: Slotrapportage kwartiermakers toekomst accountancy

De komende jaren is het kleur bekennen waar het AI betreft. Wat betekent de EU Artificial Intelligence Act straks voor de accountant? Wat is een betrouwbaar AI-systeem? Wat is de rol van ‘algorithm audit'? Welke rol spelen AI-systemen straks als onderdeel van het controleren van een jaarrekening of van ESG-informatie? Hoe verhoudt AI zich tot cultuur en ethiek? Wat zijn de bedrijfsrisico's van AI, en wat zijn de risico's voor de bedrijfsvoering? Hoe gaat de accountant om met een kennisachterstand in AI? In deze aflevering van Vitamine A proberen we een laag dieper te gaan in de AI-trend.Info over en aanmelden voor Accountantsdag 2023.Online pdf van het proefschrift van Mona de Boer: Trustworthy AI and accountability: yes, but how?

Marcel Pheijffer. Marcel Pheijffer (1967) is hoogleraar Forensische Accountancy aan de universiteiten Nyenrode en Leiden. Hij is accountant 'in hart en nieren', maar inmiddels zonder RA-titel. Tussen 1991 en 2003 was hij werkzaam bij de FIOD in Haarlem. Daar was hij betrokken bij een aantal grootschalige onderzoeken op het terrein van de georganiseerde criminaliteit en organisatiecriminaliteit. In 2002 was hij werkzaam als inhoudelijk secretaris van de Parlementaire Enquêtecommissie Bouwnijverheid. En hij promoveerde in 2000 op het proefschrift 'De forensisch accountant; het recht meester'. Daarnaast kennen velen hem van zijn vele bijdragen aan het debat, onder andere in het FD, op accountant.nl en andere kanalen.Meer over NBA Handreiking 1137.

Te gast is Marcel Pheijffer. Marcel Pheijffer (1967) is hoogleraar Forensische Accountancy aan de universiteiten Nyenrode en Leiden. Hij is accountant 'in hart en nieren', maar inmiddels zonder RA-titel. Tussen 1991 en 2003 was hij werkzaam bij de FIOD in Haarlem. Daar was hij betrokken bij een aantal grootschalige onderzoeken op het terrein van de georganiseerde criminaliteit en organisatiecriminaliteit. In 2002 was hij werkzaam als inhoudelijk secretaris van de Parlementaire Enquêtecommissie Bouwnijverheid. En hij promoveerde in 2000 op het proefschrift 'De forensisch accountant; het recht meester'. Daarnaast kennen velen hem van zijn vele bijdragen aan het debat, onder andere in het FD, op accountant.nl en andere kanalen.Meer over NBA Handreiking 1137.

De rol van de accountant bij het identificeren van fraude is al jaren onderwerp van discussie. Fraude is achteraf vaak zwart/wit, maar voordat deze ontdekt wordt wellicht nog bontgekleurd of met vele grijstinten. En naderhand wordt graag naar de accountant gewezen.Marianne van Kimmenade is sinds 2019 senior beleidsadviseur en 'themaregisseur fraude' bij de NBA. Zij was eerder nauw betrokken bij de eerdere ‘verkennende oorzakenanalyse fraude' van de beroepsorganisatie.Lees meer over NBA Standaard 240.

In deel 2 van dit tweeluik noemt Marcel het accountantsberoep “relevanter dan ooit”. En het aantrekkelijke van het accountantsvak “is niet alleen dat je zorgt dat er geen dingen fout gaan, maar dat je ook ontzettend zorgt dat er dingen goed gaan”.Ook bespreken we een eerste kennismaking met het kersverse Moreel besluitvormingsmodel voor accountants, en we praten over zijn nieuwe initiatief Stridy.

Marcel Smits is een ‘echte' accountant in business. We praten in deel 1 van deze podcast over het belang van de opleiding en titel. De maatschappelijke rol van de accountant. Over houding en gedrag. Hoe succes het karakter vormt. Over hoe hij kennis uit de gedragswetenschappen integreerde in zijn leiderschap. Een overview-gesprek, over het accountantsberoep en de bevlogen loopbaan van Marcel Smits.Boeken die in het gesprek ter sprake komen:Nassim Taleb - Fooled by Randomness: The Hidden Role of Chance in Life and in the MarketsRobert Wright - The Moral Animal: Why We Are, the Way We Are: The New Science of Evolutionary PsychologyKets de Vries - Leaders, Fools and Impostors: Essays on the Psychology of Leadership

Het waardenonderzoek van de NBA is onderdeel van een breder veranderprogramma, met als titel Accountant van de toekomst. Dit programma bestaat naast het waardenonderzoek uit desk research en rondetafels. Medio 2024 mag de ledenvergadering van de NBA zich uitspreken over een concreet voorstel voor dat toekomstbestendige beroepsprofiel, zo is de ambitie van het bestuur.Petra Tijmstra leidt bij de NBA dit brede veranderprogramma, en vandaag is zij te gast in Vitamine A. We spreken over de context, het belang en noodzaak van een onderzoek naar de fundamenten onder de toekomst van de accountant.Luister je deze podcast tussen 11 en 28 april 2023, weet dan dat je de enquête nog in kan vullen. Daarvoor hebben alle leden van de NBA en trainees een email ontvangen, en kan je die niet meer vinden, ga dan naar https://www.nba.nl/waardenonderzoek 

Te gast zijn Anton Dieleman (voorzitter van het Adviescollege Beroepsreglementering (ACB) van de NBA, en directeur vaktechniek bij Mazars) en Rients Abma, directeur van beleggersorganisatie Eumedion. Zij reflecteren met NBA-handreiking 1118 op de rol van de accountant bij de Algemene Vergadering.

Hoogleraar Accounting Jan Bouwens is te gast, en we spreken over ESG en de Foundation for Auditing Research (FAR). Wat drijft hem? Bouwens: "Ik vind het zelf heel interessant om te snappen hoe je meer zekerheid geeft over informatie.” En waarom windt hij zich op over ESG? Bouwens: “In management accounting hebben we heel veel onderzoek gedaan naar (hoeveelheden) maatstaven. Financial accountants hebben dat nog nooit gedaan.” Website FAR: https://foundationforauditingresearch.org/Columns Jan Bouwens op accountant.nl: https://www.accountant.nl/auteurs/j/jan-bouwens/

In de nieuwste Vitamine A spreekt Nart Wielaard over Artificiële Intelligentie. Dit aan de hand zijn recent gestarte zoektocht op accountant.nl naar het spanningsveld tussen een steeds digitalere wereld en waarheid.Lees hier het eerste artikel van Nart Wielaard over AI: https://www.accountant.nl/achtergrond/2023/1/het-einde-van-de-waarheid-en-het-einde-van-ons-vak/Nart waardeert het als u als lezer en luisteraar meedenkt en meepraat. Aarzel niet een mening, ideeën, voorbeelden, boeken of grote denkers aan te reiken. Alles is welkom op accountant.nl in de reacties bij het artikel, of op nart@nart.nl.

Te gast is, voor de tweede keer alweer, Berry Wammes, directeur van de NBA. Medio november bezocht hij in India het jongste wereldcongres voor accountants. Enige tijd was zijn column over 'de kantelende wereldorde voor accountants' het best gelezen artikel op accountant.nl, en er werd veelvuldig op gereageerd. Dat vroeg om een toelichting.In de podcast reageren ook Jan Bouwens (hoogleraar Accounting aan de UvA, Research fellow aan Cambridge University en Managing director van de FAR, de Foundation for Audit Research) en Huub Wieleman (oud-voorzitter NBA), op de column.Lees hier de column van Berry Wammes: https://www.accountant.nl/discussie/columns/2022/11/ook-voor-accountants-kantelt-de-wereldorde/ 

Te gast zijn Dr. Herman van Brenk RA en Prof. Dr. Edgar Karssing. Samen stonden zij, met Antje Kuilboer-Noorman, Ronald Jeurissen en Bart Jansen aan de wieg van de Keuzemodule Beroepsfilosofie voor Accountants aan Nyenrode Business Universiteit. Centraal staat het idee dat de filosofie een ‘denkgereedschap' is voor accountants.Links:Goudmijn van het denken:https://www.boomfilosofie.nl/product/100-660_Goudmijn-van-het-denkenLezing Kinneging:https://www.accountant.nl/globalassets/accountant.nl/accountantsdag/accountantsdag_2011_lezing_kinneging.pdfProf. Dr. Edgar Karssing: https://www.nyenrode.nl/faculteit-en-onderzoek/faculteitsleden/p/edgar-karssingDr. Herman van Brenk RA:https://www.nyenrode.nl/faculteit-en-onderzoek/faculteitsleden/p/herman-van-brenk

In deel 1 van dit tweeluik duikt Vitamine A in het fundamentele thema integriteit, en kijkt aan de hand van ideeën van rechtsfilosoof en ethicus Andreas Kinneging, en aan de hand van de Ethica van Aristoteles, naar wat accountants nu hebben aan dit gedachtegoed. En we staan stil bij hoe je dat zelf doet, beginnen met filosoferen. Centraal staat het idee dat de filosofie een ‘denkgereedschap' is voor accountants.Links:Goudmijn van het denken: https://www.boomfilosofie.nl/product/100-660_Goudmijn-van-het-denkenLezing Kinneging: https://www.accountant.nl/globalassets/accountant.nl/accountantsdag/accountantsdag_2011_lezing_kinneging.pdfProf. Dr. Edgar Karssing: https://www.nyenrode.nl/faculteit-en-onderzoek/faculteitsleden/p/edgar-karssingDr. Herman van Brenk RA: https://www.nyenrode.nl/faculteit-en-onderzoek/faculteitsleden/p/herman-van-brenk

We staan stil bij het 15-jarige bestaan van accountant.nl. Daarom is voor de tweede keer Marc Schweppe te gast, hoofdredacteur van accountant.nl. Samen met Marc maakten we in januari 2020 de eerste aflevering van Vitamine A. Nu zijn we 30 afleveringen en twintigduizend luistersessies verder, en daarmee is Vitamine A als onderdeel van de website accountant.nl ook een soort van begrip geworden.   

Deze aflevering staat in het teken van de nieuwe concept-Wet toekomst accountancysector, die in juli 2022 naar de Raad van State (RvS) werd verzonden, en die recent is gepubliceerd.

Te gast zijn Boudewijn de Bruin (1974) is hoogleraar Financial Ethics aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen. En Eddy Vaassen, hoogleraar Accountancy aan Tilburg University. Samen werken zij vanuit de Faculty Cultuur, Ethiek en Gedrag van de NBA aan een Ethisch Competentiemodel voor Accountants.

In deel 2 van dit tweeluik spreekt Vitamine A verder met Muel Kaptein over soft controls in de accountancy. Volgens Kaptein kunnen soft controls helpen om bepaalde waarnemingen die mkb-accountants doen bij hun opdrachtgevers beter te objectiveren. Maar ook accountants werkzaam voor de overheid en accountants in business kunnen baat hebben bij soft controls.De handreiking 1148 staat hier: https://www.nba.nl/softcontrolsMaximes: https://home.kpmg/nl/nl/blogs/home/posts/2020/12/ebook-een-collectie-voor-het-werk.htmlEhticismen: https://www.free-ebooks.net/international/Ethicismen-en-hun-Risico-s-150-cartoons-over-ethiek-op-het-werk

Hoe onmisbaar zijn soft controls ondertussen? Muel Kaptein is Partner bij KPMG Integrity & Compliance, en Professor Business Ethics aan de Erasmus Universiteit.De handreiking 1148 staat hier: https://www.nba.nl/softcontrols 

Naast accountant is Richard Knops een uitdagend auteur, die liever de discussie start dan deze uit de weg gaat. Een gesprek over dat het beroep zich uit moet spreken, stelling miet nemen en de dialoog moet voeren. Over topsportmentaliteit, werkplezier en gespreid leiderschap.

In deel 2 praten we met Peter Schimmel verder over onder andere corruptie, maatschappelijke relevantie, het verschil met 'normale' accountants, en Peter doet een uitnodiging aan de NBA.

De Werkgroep Fraude van de NBA publiceerde recent twee brochures met aanbevelingen voor bestuurders en toezichthouders van organisaties voor de preventie en detectie van fraude. Dit grote thema is van alle tijden, en even zo de dialoog dan wel discussie daarover. Het is tevens een van de zes hoofdthema's van de Stuurgroep Publiek Belang en de Veranderagenda audit, opgericht om een impuls te geven aan de duurzame kwaliteitsverbetering van de accountantscontrole.Welke rol speelt de forensisch accountant in deze context, als het de taak van de forensisch accountant is om een verbinding te leggen tussen de juridische en financieel-economische wereld in het onderzoek naar fraude en andere vormen van financiële criminaliteit.  

Jochem is registeraccountant en als manager werkzaam bij EY. Hij is ambassadeur van de NBA Community Planet Finance, bestuurslid van de NBA Young Profs. En hij schreef als werkgroeplid mee aan de 'Handleiding duurzaamheid: klimaat', die in september 2021 is gepubliceerd.

Wat zijn de uitdagingen voor het mkb als je wil verduurzamen, circulair wil zijn? Moeten we onze kijk op rendement verbreden? Te gast is David Boekel RA, Manager Impact Reporting bij RSM Accountants. Hij heeft ruim ervaring in het MKB. Hij heeft meegewerkt aan de PML Klimaat is financieel als lid van de expertgroep. En hij is lid van de NBA Werkgroep ESG Assurance.

Wat kom je tegen in de praktijk, als je wil verduurzamen, circulair wil zijn, maar ook rendement wil hebben? Staan bedrijven daar voor open? Zijn we er klaar voor? En wat betekent dit voor accountants? Te gast is Diane Zandee RC, cfo Trunkrs, lid Coalitie Circulaire Accounting en promovenda bij Nyenrode. Dit is deel 1 van een drieluik over duurzaamheid.

Waarom is er behoefte aan vrouwelijk leiderschap? Wat is het eigenlijk? En hoe staat het ervoor in de Accountancy?

Waarom is er behoefte aan vrouwelijk leiderschap? Wat is het eigenlijk? En hoe staat het ervoor in de Accountancy?

Niemand houdt van een crisis. Maar als er zich dan toch een aandient, wil je dat die zo snel mogelijk weer voorbij is en dat de reputatie van je organisatie geen enkele, of in ieder geval nagenoeg geen schade heeft opgelopen. Hoe zorg je ervoor dat je een crisis met zo min mogelijk kleerscheuren overleeft?Boek bestellen: https://www.managementboek.nl/boek/9789089655981/crisis-lukas-burgering

Waarom doen zij wat ze doen? Over openheid, inspiratie en bezieling. Over verschillen tussen generaties in het accountantsvak. En overeenkomsten. Over mooie verhalen. Met hun in de uitzending trappen we vandaag niet alleen een nieuwe reeks afleveringen van Vitamine A af, maar ook een heel nieuw seizoen van de Busy Season Talks, dat begint op dinsdag 21 september.

De eerste helft van de podcast is in een notendop een overzicht van het onderzoek en bijbehorende conclusies. In de tweede helft maken we een vertaling naar de accountancy. 

Het credo van Paape luidt: "In voor vernieuwing, verbinding en het leveren van een bijdrage aan het oplossen van complexe vraagstukken om de samenleving vooruit te helpen."Dat zou toch eigenlijk op het visitekaartje van iedere accountant moeten staan, dacht ik toen ik dit las. Aan de hand van een aantal thema's gaan we dit credo verkennen.

Mogelijk kent u ze van hun reactie in het FD op een eerder interview in dezelfde krant met de kwartiermakers Chris Fonteijn en Marlies de Vries. Die stelden dat ‘jonge accountants problemen niet durven aan te kaarten bij hun manager'.De drie jonge studenten herkenden zich niet in dat beeld, en beschreven in het FD een cultuur die juist openheid stimuleert, en de jongste generatie in staat stelt inhoudelijke en persoonlijke kwesties te bespreken met direct leidinggevenden en managers.Een gesprek over dialoog, vernieuwing en verbinding.

'The Future of audit' gaat over het ontwerp van een nieuw accountantsberoep. Een thema waar Nederland internationaal gezien wellicht in voorop loopt. Een nieuw ontwerp, betekent dat ook dat er met het huidige ontwerp iets mis is?

Steef Visser is ook ceo en partner van Visser & Visser, een accountantskantoor dat bedrijven ondersteunt op het gebied van onder meer accountancy, audit & assurance, belastingadvies en IT.Dit gesprek is onderdeel van een korte reeks afleveringen van Vitamine A, die in het teken staat van het 125-jarig jubileum van het accountantsberoep.