Podcasts about Abma

Ari and Chris are back together and excited to be joined by Joey Golden, Curator of Animal Behavior Programs at Maryland Zoo! Chris and Joey both attended the recent ABMA and ISZAW conferences, and we wanted to bring him on to chat about the great presentations he gave about his zoo's progress towards "24/7 welfare" for all their animals. We chat about the importance of leaning on innovators, how Hal Markowitz has influenced his thinking about the importance of automation in modern animal care, the new role of Microsoft's PowerBI in collecting and interpreting pretty much every kind of data in a zoo you can think of, and why all of us should be focused on observation, interpretation, and improvement. Such a cool discussion!If you have a shout-out you'd like us to share, a question or a topic you'd like us to discuss, or a suggestion for a guest we should have on the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

This episode, through daily live recordings, features a recap of the 2025 ABMA Annual Conference (April 27 - May 2 2025) hosted by Moody Gardens in Galveston, Texas, United States. Each day of the conference, one of the presenters for the day discusses their presentation and other learning that impacted them. Day 1: Marie Filipek, Zoo Tampa at Lowry ParkDay 2: Heidi Moomaw, Charles River LabsDay 3: Benjamin Fainsod, Jerusalem ZooDay 4: Matthew Nguyen & Li Shan Tan, Resorts World SentosaIf you are an ABMA member be sure to log in to Animalprofessional.com to watch most of the presentations and panels from the 2025 conference. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org. Let's talk some training and banter about behavior!Here is the link to the podcast survey.  We really appreciate your feedback! https://lp.constantcontactpages.com/sv/Rspt0Bk/abcpodcast2025 Let's talk some training and banter about behavior!5:10 Discussion of Conference Day 1 with Marie Filipek, Zoo Tampa at Lowry Park.  12:15 Discussion of Conference Day 2 with Heidi Moomaw, Charles River Labs35:10 Discussion of Conference Day 3 with Benjamin Fainsod, Jerusalem Zoo53:15 Discussion of Conference Day 4 with Matthew Nguyen & Li Shan Tan, Resorts World Sentosa

Ari Bailey is busy doing cool reptile stuff at Croc School at the St. Augustine Alligator Farm, so Chris takes the opportunity to share the audio from his presentation, "What Does It Mean to 'Prioritize Training'?" from last week's ABMA Annual Conference! He shares some antecedent and consequence conditions that he's seen great teams utilize to make animal training a more fun and more rewarding part of their regular routines, uses the word "stuff" way too much, and shows the audience some fun training videos that will totally make sense on an audio podcast!If you have a shout-out you'd like us to share, a question or a topic you'd like us to discuss, or a suggestion for a guest we should have on the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

This episode was a live panel recording at the 2025 ABMA annual conference in Galveston Texas hosted by Moody Gardens.  The expert panel consisted of Tim Sullivan - Brookfield Zoo, Elly Neumann - Jerusalem Zoo, Nicki Boyd- San Diego Zoo, Anaka Nazareth - National Aquarium, and Chris Jenkins - Natural Encounters Inc.  The panel's theme was “The Importance of Behavior in Modern Animal Care” with questions submitted in real time from the conference attendees. The panel discussed a wide range of topics ranging from the growth of the role behavior plays in welfare to the evolution and next steps in enrichment, to advice on getting buy-in for change. In the absence of a “Training Tale” for this episode, each of the panelists utilize their years of experience to provide their “Animal Behavior Advice”. For questions or suggestions about the podcast or to get in contact with the panelists email ⁠abc@theabma.org⁠. Let's talk some training and banter about behavior!

Chris is LIVE from Zoo Day at the 2025 ABMA Annual Conference in Galveston, Texas! Whilst wandering the grounds of our host facility, Moody Gardens, we chat with Chase Alsup from the Colorado State University Zoo, Aquarium, and Animal Shelter Management Graduate Program, Rae Simmons and Aubrey Wilson from the Moorpark College Animal Care and Training Program, Kelli Carroll and Mikayla Coble from Lake Superior Zoo, and Sierra Smith, Kiana Lucero, and Omar Luna from Tanganyika Wildlife Park about their conference highlights, the people they've met, and the talks that have impacted them. Thanks for chatting with us, Future Zoo Leaders of America (and Beyond)!If you have a shout-out you'd like us to share, a question or a topic you'd like us to discuss, or a suggestion for a guest we should have on the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

Chris is in the editing (and possibly scrapping-and-starting-over) phase of his upcoming ABMA workshop "Your Feedback Loop: Evolving the Way We Give Feedback to Peers," so he decided to reach out to one of the smartest feedbackers around - Ari Bailey - and see how their notes compared when she was given the assignment to jot down what she considered to be the most important things she thinks about when she thinks about feedback. The feedback loop about feedback loops that results is filled with some real gems! Think we missed something important? If you have feedback for us, a shout-out you'd like us to share, a question or a topic you'd like us to discuss, or a suggestion for a guest we should have on the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

This episode Mel Paynter and Alyse Stitt, Georgia Aquarium, discuss motivation in the context of animal behavior and training.  In part 1 of this two episode discussion Mel and Alyse discuss what motivation is, what it looks like in practice, and give some o-fish-ally great examples from the many aquatic species that they work with in the Ocean Voyager habitat at the Georgia Aquarium.  They both dive deeper into breaking down and discussing some of the numerous stimuli and events that can affect motivation.   The discussion finishes with their advice on how to productively and effectively use motivation as a tool in our training toolbox and not as a label.  Stay tuned in for Mel and Alyse's “Training Tales” that focus on how the fish they have worked with have taught them and changed their perspective. You can also learn more information about the 2025 ABMA annual conference by visiting www.abma.org For questions or suggestions about the podcast email ⁠abc@theabma.org⁠ and to contact Mel and Alyse email mpaynter@georgiaaquarium.org or AStitt@georgiaaquarium.org Let's talk some training and banter about behavior! 3:25 Introduction to Mel Paynter and Alyse Stitt8:15 Overview of Ocean Voyager habitat at Georgia Aquarium 10:15 Definition of Motivation 13:45 Definition of Motivating Operations Affects on Motivation: 17:10 Food and Enrichment 24:00 Breeding/Courtship 34:00 Social Structure/Situations 39:50 Environment43:35 Weather/Seasonality45:00 Learning History 47:50 Animal's physical ability to do something48:50 Previous access to resources50:35 Differences in motivation among individuals 59:25 Advice for using motivation productively and effectively, not as a label1:05:35 “Training Tales”

The new board chair of the American Boiler Manufacturers Association is not only the first-ever woman to fill that role, she is also the first non-U.S. member to lead the 137-year-old trade group. Here, Simoneau joins us to discuss the unique perspective and infectious energy that will drive her leadership for the next two years. 

This episode Tricia Dees, the second vice president of the ABMA, continues on with the discussion from Episode 59 and goes deeper into primary/unconditioned and secondary/conditioned reinforcers.  Tricia gives some common examples of primary/unconditioned and secondary/conditioned reinforcers but also talks about how individual preference plays a role in determining what is actually a reinforcer for each individual.  The discussion then turns to why and how we can condition a reinforcer and the importance of watching the animal's behavior to ensure that a conditioned reinforcer maintains its effectiveness. Stay tuned in for Tricia's “Training Tale” about how she used learning from a presentation at an ABMA conference about zebra training with an otter. You can also learn more information about the 2025 ABMA annual conference by visiting www.abma.org For questions or suggestions about the podcast email ⁠abc@theabma.org⁠ and to contact Tricia email sponsorship@theabma.org Let's talk some training and banter about behavior! 4:05 Introduction to Tricia Dees 6:10 Definition of a Primary/Unconditioned Reinforcer 8:50 Definition of a Secondary/Conditioned Reinforcer 11:50 Are primary and secondary reinforcers the same for every individual in a species? 19:25 Why would we condition a reinforcer? 22:00 Example of how to condition a reinforcer and how to tell if it is an effective reinforcer30:45 How to tell if a conditioned reinforcer has lost its effectiveness as a reinforcer 36:30 “Training Tales” 

Welcome back for the first episode of 2025!  This episode Shawna Spencer, Coral World Ocean Park, dives deeper into breaking down reinforcers and punishers.  This episode is full of examples and practical applications.  Shawna starts with a brief introduction to primary and secondary reinforcers before listing examples of common reinforcers and punishers.  The episode finishes with a discussion about how reinforcers can change over time and how to tell if something is no longer a reinforcer for an animal.  Stay tuned in for Shawna's two doggone great “Training Tales”, one featuring dog training in German.  You can also learn more information about the 2025 ABMA annual conference by listening or visiting www.abma.org For questions or suggestions about the podcast email ⁠abc@theabma.org⁠ and to contact Shawna email spencers702@gmail.com⁠ Let's talk some training and banter about behavior! 3:20 Introduction to Shawna Spencer 13:10 Information about the 2025 ABMA Annual Conference in Galveston, Texas 19:50 Definitions of Reinforcers and Punishers 23:05 What can be a reinforcer or punisher 25:10 Definition of Primary Reinforcers25:45 Definition and application of Secondary Reinforcers34:10 Examples of common reinforcers 42:10 Examples of common punishers52:35 If something is a reinforcer will it always be a reinforcer?  57:40 How to tell if something is no longer a reinforcer?  1:01:00 “Training Tales” 

National STEM/STEAM Day, a day dedicated to promoting and celebrating education and careers in science, technology, engineering, art & design, and mathematics, takes place on November 8th. In honor of national STEM/STEAM Day, ABMA is dedicating November's podcast episode on discussing the importance of STEAM in the boiler industry. ABMA's Vice President of Membership & Marketing, Shaunica Jayson is joined by Catie VanWormer, Director of Hydronics at Cleaver-Brooks, and Steven Taylor, Vice President - Rental Division at WARE. Catie will share how her engineering background has shaped her career in the boiler industry. Steven, with over 40 years of experience in the boiler industry, began his career as a welder, and he will share his insights and expertise on how welding plays a crucial role in our industry. Tune in for an enlightening and inspiring discussion at the intersection of STEM/STEAM and the boiler industry. We hope this episode will inspire those pursuing STEAM careers to consider opportunities in our field.

Clint has a discussion with Dr. Roland Abma, owner of Abma Veterinary Services of Cross Plains, who talks about what led to his decision to launch a mobile vet service.  Dr. Abma was born and raised in The Netherlands and grew up on a dairy farm.

Abma, Daniel www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

This October marks the Animal Behavior Management Alliance's (ABMA) fourth annual Behavior Month featuring daily animal training videos from zoological professionals from around the globe. The goal is to share training ideas and examples to enhance species' well-being in zoos, aquariums, as well as with companion animals. These contributions are available to anyone interested in animals and the science of operant conditioning through positive reinforcement. Plus, our colleagues at Zoological Disaster Response, Rescue and Recovery (ZDR3.org) provide a brief update on response efforts in the wake of hurricane Helene. Animal Care Software

Jonathan Kapel joins ABMA's Inside the Boiler Room for a captivating conversation about the importance of properly trained boiler operators to head off minor issues before they major ones and ensure a safe and efficient boiler room.

Bob Langstine from Zeeco joined Inside the Boiler Room to share insights on the evolution of hydrogen as an energy source in the boiler room. Scott and Bob discussed the current state of hydrogen, what makes it different than other sources, and the challenges to expanding opportunities. For more details about Zeeco, please visit Zeeco.com. ABMA's Inside the Boiler Room is now a video podcast on YouTube, along with an audio version on various podcast platforms. Visit ABMA.com for more information.

20 years ago, ‘Yearbook,' one of the most star-studded ski movies of all time, was released. So last week on Blister Cinematic, we talked with Matchstick's Murray Wais and Scott Gaffney about the making of the film, and today, we're talking with three of the stars of the film, Hugo Harrisson, Ingrid Backstrom, and Mark Abma.RELATED LINKS: BLISTER+ Get Yourself CoveredRead Now: Our 24/25 Digital Winter Buyer's GuideOrder Now: Our 24/25 Winter Buyer's GuideCHECK OUT OUR OTHER PODCASTS:Blister PodcastBikes & Big IdeasGEAR:30CRAFTEDOff The CouchTOPICS & TIMES:HUGO HARRISSON (3:00)Bella Coola (5:46)Hugo's Approach to Picking Lines (11:01)"If you aren't scared….” (14:59)Harrison Motel (17:04)Shane's Anecdotes (23:00)INGRID BACKSTROM (24:28)Getting Noticed (24:49)Shane as Mentor (31:22)Ski Racing (33:11)Confidence Going into Filming? (34:43)Bella Coola (37:04)Karaoke (40:04)First Big Mountain Lines (47:00)MARK ABMA (1:02:11)Getting the Call for Yearbook (1:05:54)One of Mark's First Lines (1:10:02)confidence vs doubt (1:12:56)Rock Ride (1:21:18)Parallax Shot (1:25:02)Rock n Roll High School (1:32:38)After Yearbook (1:35:35) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

20 years ago this week, ‘Yearbook,' one of the most star-studded ski movies of all time, was released. So today we talk with Matchstick's Murray Wais and Scott Gaffney about the behind-the-scenes insanity; the in-front-of-the-camera surprises; the incredible soundtrack; the styles of Seth Morrison & Hugo Harrisson; and more.And tune in next week where some of the stars of the film (Ingrid Backstrom, Hugo Harrisson, & Mark Abma) will be sharing their ‘Yearbook' stories.RELATED LINKS: BLISTER+ Get Yourself CoveredRead Now: Our 24/25 Digital Winter Buyer's GuideOrder Now: Our 24/25 Winter Buyer's GuideCHECK OUT OUR OTHER PODCASTS:Blister PodcastBikes & Big IdeasGEAR:30CRAFTEDOff The CouchTOPICS & TIMES:1993: Meeting in Crested Butte (1:48)2003: What was going on in Skiing & at MSP? (4:37)The Stars of Yearbook (10:19)The Premiere / Shane McConkey on Mtn Dew (12:32)Rock n' Roll High School (17:37)The Soundtrack (32:50)Abma the Freshman (35:55)Ingrid the Rookie (42:23)Hugo Harrisson (48:57)Seth vs Hugo (56:12)Crashes (1:00:09)Candide (1:04:50)Tanner Hall (1:05:42)Favorite Segments? (1:15:17) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Chris is back from New Zealand and surprises Ari to share (and get her feedback on) the quotes he included in his recent ABMA presentation, "Communication and Teamwork Through the Eyes of a Trainer." Spoiler alert: she thinks they're pretty great, and has lots of great further information to share! If you have a shout-out you'd like us to share, a question or a topic you'd like us to discuss, or a suggestion for a guest we should have on the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

This episode continues on "The Behaviors of..." series which dives into the human side of the animal care field. In this episode Scott Trauger, Natural Encounters, Inc., dives deeper into a discussion centered around his presentation at the 2024 ABMA Annual Conference titled "Expanding Our Feedback Loop: Evolving the Way that We Give Feedback to Our Peers". Scott discusses the different types of feedback and considerations to think about in order to effectively give specific and honest, but also kind, feedback. Scott also discusses the thought of also giving choice and... control to people while providing feedback. Stay tuned in for a "Training Tale" about how Scott used his tree climbing skills and relationship to rescue a pied crow. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Scott contact him on the ABMA Community or email michael.scott.trauger@gmail.com If you are an ABMA member you can watch Scott's presentation on animalprofessional.com Let's talk some training and banter about behavior! 2:10 Introduction to Scott Trauger  6:05 “Expanding Our Feedback Loop: Evolving the Ways we Give Feedback to Our Peers”  7:55 Using the word “Feedback” vs “Criticism”  12:05 Different Types of Feedback  18:40 Importance of Individual Relationships  23:30 Being honest and specific but also kind  27:15 Reinforcing the behaviors/responses you want to see happen again  29:30 Recapping or following up after feedback  31:15 Starting with heart and the human, not evidence  35:10 Giving choice and… control to people  43:00 “Training Tales” 

Neuroloog en expert op het gebied van de ziekte van Parkinson Bas Bloem gaat in gesprek met hoogleraar Tineke Abma, over de heilzame werking van kunst op onze gezondheid. Het onderzoek naar kunst-als-medicijn heeft de laatste jaren een enorme boost gekregen. Nu is het volgens Abma tijd om kunst een veel grotere plek toe te kennen in de medische opleiding, in de spreekkamer en in zorginstellingen. Maar hoe? Presentatie: Bas Bloem

In this episode, Brandon Jarrell and Paul Cooper join Inside the Boiler Room to discuss their recent boiler retube project in Richmond, VA, why a retube might be a good solution and what can be done to avoid the downtime and cost of a large maintenance project. For more details on Valley Boiler, please visit them at www.valleyboiler.net. ABMA's Inside the Boiler Room is now a video podcast on YouTube along with an audio version on various podcast platforms.   Visit ABMA.com for more information.      

This episode continues on "The Behaviors of..." series which dives into the human side of the animal care field. In this episode Justin Garner, Committee Chair for The ABMA, helps to give advice on how to successfully implement change. The discussion begins with ideas and advice on communicating ideas to others and how to then put those ideas into action. Justin and Shane also talk through ideas to overcome some of the common "roadblocks" to successfully implementing change including not enough time, we've always done it this way, and a lack of resources. Stay tuned in for a "Training Tale" about a ground hornbill's love for popcorn and how that almost prevented a new idea from coming to fruition. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Justin contact him on the ABMA Community or email justingarner80@gmail.com  Let's talk some training and banter about behavior! 3:10 Introduction to Justin Garner 4:35 Realistically starting to make change 13:45 Putting the focus on the animals and off yourself  18:50 Leading by example  28:20 Building relationships with your teammates  34:25 Potential Roadblock: “We don't have enough time for this change”  41:20 Potential Roadblock: “This is what we have always done”  54:40 Potential Roadblock: “Lack of resources” 1:00:00 Be real, show your passions  1:03:20 Not being afraid to fail 1:06:55 Training Tales

Dateline: May 31, 2024. Rossifari Zoo News is back with a round up of the latest news in the world of zoos, aquariums, conservation, and animal weirdness!  We start off with a deep dive into a recent paper that was published looking at the effects of zoo and aquarium visits on attitudes and actions towards conservation.We then get into our births and deaths for the week, shared in a new way. Please let me know what you think! We then move on to our other Zoo News stories. We talk about the new red pandas coming to Lehigh Valley Zoo, the new giant pandas coming to Smithsonian's National Zoo, an incredible surgery done at Milwaukee County Zoo, an update on Siku the polar bear at the Calgary Zoo, an incredible story about a flamingo, a huge upgrade happening at the Perth Zoo, impromptu conservation work at Rosamond Gifford Zoo, a look at a cool new offering from The ABMA, and so much more! In Conservation News, we talk about a troubling occurrence in Mexico that can be traced directly to climate change, what the NATURE Scanner means to conservation work, an incredible rediscovery of a pangolin, and Report It Week! In Other News, we talk about a documentary called Queer Planet, a privately owned primate not going well (shocking, I know), and Raquinho the raccoon! ROSSIFARI LINKS: www.rossifari.com patreon.com/rossifari @rossifari on socials @rossifaripod on TikTokBirds of a Feather Talk TogetherA podcast all about birds. Two bird experts, John Bates and Shannon Hackett, educate...Listen on: Apple Podcasts Spotify

This episode Sandy Jabas, The First VP of The ABMA, discusses what it means for a behavior to be under stimulus control. Sandy educates about how to tell if a behavior is under stimulus control and also the importance of stimulus control in our training. Sandy also teases the 2025 ABMA Annual Conference in Galveston, Texas hosted by Moody Gardens! Stay tuned in for three "Training Tales" about a funny mishap when shifting dolphins, a dolphin tail fluke splash gone wrong, and interesting research about dolphin dive reflex. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Sandy you can email firstvp@theabma.org. Let's talk some training and banter about behavior! 2:30 Intro to Sandy Jabas  5:50 Intro to the 2025 Annual Conference in Galveston, Texas 9:25 Definition of Stimulus Control  11:40 Practical Examples of Stimulus Control  15:20 How to tell if a behavior is under stimulus control?  23:25 Advice for challenges with training a behavior to be under stimulus control.  27:15 “Training Tales”

This episode, through daily live recordings, features a recap of the 2024 ABMA annual conference (April 15-19 2024) hosted by the Nashville Zoo. Each day of the conference, one of the presenters for the day discusses their presentation and other learning that impacted them.  Day 1: Benjamin Fainsod, Jerusalem Zoo & The Animal Behavior Community (carnivores@jerusalemzoo.org) Day 2: Dr. Cathy Mingee, North Carolina Zoo (cathy.mingee@nczoo.org) Day 3: Cam Luna, Nashville Zoo (cluna@nashvillezoo.org) Day 4: Chandelle Cotter, Bird Treatment and Learning Center (chandelle_cotter@birdtlc.org) If you are an ABMA member be sure to log in to Animalprofessional.com to watch most of the presentations and panels from the 2024 conference. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org. Let's talk some training and banter about behavior! 7:00 Recap of Monday with Benjamin Fainsod, Jerusalem Zoo & The Animal Behavior Community 18:45 Recap of Tuesday with Cathy Mingee, North Carolina Zoo  35:45 Recap of Thursday with Cam Luna, Nashville Zoo  45:05 Recap of Friday with Chandelle Cotter, Bird Treatment and Learning Center

This episode Tim Sullivan, Brookfield Zoo Chicago and one of the founders of The ABMA, discusses how to use behavioral goals to provide purposeful lives to animals. Tim starts by giving a little history to the founding of The ABMA and then jumps into discussing why behavior is an all encompassing word. If you were at the 2024 ABMA annual conference in Nashville or if you are an ABMA member and watch Tim's environmental enrichment workshop on animalprofessional.com, this podcast episode is a great companion to his presentation. Tim educates about shifting our mindset in order to provide purposeful lives to animals. Taking ourselves away from providers and into a facilitator role, allowing animals to do the jobs that they do best! Tim also speaks to what it means to teach animals to be good learners instead of teaching animals "good" lessons and how we can all successfully navigate this shift in thinking. Stay tuned in for Tim's "Training Tale" about how he started thinking about the correlation between guest applause and the behaviors of the animal. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Tim you can email tim.sullivan@czs.org Let's talk some training and banter about behavior! 2:30 Introduction to Tim Sullivan  9:15 History on the founding of The ABMA  12:50 Why is behavior an all encompassing word for training, enrichment, etc.?  16:20 What does it mean to “Provide Purposeful Lives” to animals?  23:25 Teaching animals how to interact with an enrichment opportunity/do a novel behavior in their free time?  28:05 Getting started with changing the mindset 33:50 Shift in enrichment from items to experiences/opportunities 37:20 Teaching animals to be good learners, not teaching good lessons  48:05 “Training Tales”

Boiler manufacturers are headed for the Rockies this May. We discuss what they'll find there at ABMA's second big show for the entire boiler supply chain. Scott Lynch and Shaunica Jayson give us a preview.

This episode Heather Samper, Moody Gardens and “All Things ABMA”, discusses the importance of body language while training. The first part of the episode focuses on learning to read an animal learner's body language, how to implement that into your sessions, and the benefits of being a keen listener of body language.  The second portion of the episode focuses on why it is so vital for us as trainers to be cognizant of our own body language.  Stay tuned in for two "Training Tales" from Heather! The first is a hilarious story involving a coati and Russian secret service agents (yes, you read that correctly) and the second is an in depth look into search and rescue with Heather's beagle.  For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org To reach Heather about ABMA related discussions email website@theabma.org or theabma@theabma.org and for items regarding MyTrainingStore.com email info@mytrainingstore.com Let's talk some training and banter about behavior! 2:40 Introduction to Heather Samper 11:35 Why is it important to learn how to read an animal's body language?  15:50 Implementing the skill of reading body language into training sessions  26:00 Under or Over Threshold  28:25 Universal body language “fundamentals”  37:05 Calm Baseline  41:00 Reinforcing for body language and the benefits   49:25 Importance of the trainer's body language  1:00:00 “Training Tales”

This episode Gabby Harris, uShake Sea World, discusses an article that she wrote for "Engage", the quarterly behavior publication of The ABMA. The article is titled "Welfare Considerations for Behavior Management of Animals in Human-Care: The Role of Self Regulation”. Gabby educates about why self-regulation can affect an animal's wellbeing and how we can provide opportunities for self-regulation to animals. Stay tuned in for two "Training Tales" each focusing on learning moments with dolphins! For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to contact Gabby email gabby@seaworld.org.za or visit her website: www.touchinganimalsouls.blogspot.com To read the article in "Engage": engage Let's talk some training and banter about behavior! 4:40 Introduction to Gabby Harris  12:30 Summary of “Engage” article 15:45 Mental wellbeing of animals  18:25 Definition of Self-Regulation  22:40 Providing opportunities for self-regulation 42:25 Optimism of animals  43:50 “Training Tales”

In this episode, I am joined by Shane Gorbett, who sits on the board of directors of The ABMA and runs their podcast, Animal Behaviour Conversations: The Podcast of The ABMA. In this wide-ranging conversation, we talk about the importance of building relationships with the animals you work with and the power of positive reinforcement to change an animals life.  Check out Animal Behaviour Conversations: https://open.spotify.com/show/2cARqU5pklJUooKVlOHyNq?si=fd2e71ffc7704ef0    Resources:  https://www.theabma.org/images/userfiles/files/ABMA%20Glossary.pdf https://www.theabma.org/  https://www.linkedin.com/company/the-animal-behavior-management-alliance/ https://www.facebook.com/AnimalBehaviorManagementAlliance/

Unser heutiger Gast ist Daniel, ein Amazon-Händler, der innerhalb von nur eineinhalb Jahren erstaunliche zehn Produkte auf Amazon auf den Markt gebracht hat. Aber das ist noch nicht alles, er hat sich auch an das größte Projekt seines bisherigen Lebens gewagt - das Aufbauen einer Marke, die alles übertrifft, was er bisher erreicht hat. Gemeinsam sprechen wir über die täglichen Herausforderungen, die Amazon-Händler bewältigen müssen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, und Daniel teilt, wie er von der Flexibilität profitiert, die ihm seine Arbeit bietet. Es ist eine Inspiration und ein Weckruf für alle, die sich darauf konzentrieren, das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren und dabei dennoch profitable Produkte zu pflegen. Daniel nimmt uns mit auf seine Reise und gibt uns einen Einblick in die immense Arbeit, die in die Erstellung eines Produkts fließt. Von der Herstellung von 6000 Verpackungen und 100.000 Etiketten bis hin zum sorgfältigen Achten auf jedes Detail - Daniel hat es geschafft, all dies zu bewältigen. Wir diskutieren außerdem, wie man sich vor dem Fallen in ein Abonnement schützen kann und stattdessen den günstigeren Preis für eine einmalige Bestellung erhält. Dies ist eine lehrreiche Episode, in der Sie wichtige Tipps für Ihren eigenen Amazon-Verkaufserfolg sammeln können. Bist du bereit, von Daniels Erfolgsgeschichte inspiriert zu werden? Dann lassen Sie uns loslegen!   In Folge 98 des Serious Sellers Podcast auf Deutsch, Marcus und Daniel diskutieren: 00:01 - Amazon Verkaufserfolg Und Neue Projekte 09:24 - Start Des Unternehmens Und Produktlisten Auf Amazon 18:33 - Abo-Preis vs. Einmalige Bestellung Transcript Marcus Mokros: Unser heutiger Gast Daniel hat in der Rekordzeit von nur anderthalb Jahren geschafft, auf Amazon zehn Produkte zu starten. Seitdem ist wiederum einiges an Zeit vergangen, und in der Zwischenzeit war nicht untätig. Er hat das größte Projekt seines Lebens gestartet, eine Brand, die größer ist als alles andere, was er gemacht hat, was alles passiert ist, was für Hürden er dafür übersteigen musste. zählt er uns in dieser Episode. Hallo zusammen und willkommen beim Serious Seller Podcast auf Deutsch. Mein Name ist Markus Mockross, und das ist die Show, in dem wir alles um Amazon FBA, private Label besprechen, was Unzendler, auf Deutsch gesagt, ernsthafte Umsätze generiert. Daher auch der Name der Show Serious Seller Podcast auf Deutsch. Hallo, liebe Zuhörer, zu einem neuen Episode und ganz herzliches Hallo und ja, schön, dass du zurück bist. aber Gast Daniel, hi, wie geht's Ja ganz gut. danke dir Sehr, sehr gut, sehr gut. Wir haben gerade bei der Begrüßung hier schon mal vor der Aufnahme festgestellt, dass hier der Morgen bei beiden gestartet hat mit Kindergarten Struggle. aber war das dann jetzt auch beiseite Der tägliche Struggle, genau? was ist so? die anderen Dinge, die Amazon Händler, die von zu Hause aus arbeiten, noch um sich haben, über die keiner spricht, über die keiner spricht das stimmt Aber ich denke was auch ziemlich cool, dass du wahrscheinlich beim Mittagessen sitzt du dann auch am Tisch, und dann, wenn die Kleine nicht im Kindergarten ist, dann Ja nach Tase, man hat schon viel Freiheit. Daniel: Da muss man ganz ehrlich sagen also ja, das ist nicht so, dass man nichts Hause ist. Marcus Mokros: Richtig genau, und man ist vor allem flexibel. wenn mal irgendwo ein Notfall ist, dann ist man immer abrufbereit und arbeitet eine Stunde später weiter. Ja, cool, es ist jetzt über ein Jahr her, dass du hier im Podcast warst, und damals war der Titel, dass du zehn Produkte in ein halb Jahr gestartet hast. das war schon ziemlich cool war. Daniel: Ja, das stimmt, die laufen auch immer noch so, die laufen auch immer noch. Marcus Mokros: Ah, super, alle Zehne wirklich auch selten, Die meisten die starten und gucken dann okay, was habe ich gelernt, auf was konzentrier ich mich? aber du hast hier alle weiter. Daniel: Ja, ich habe die einfach weiter gelaufen. Also wieso soll ich profitable Produkte einfach auslaufen lassen, selbst wenn die jetzt ja jetzt nicht so kein Zehner oder so pro Verkauf machen? aber wenn ich so so 5-6 Euro pro Sale Profit habe und mich das halt einfach nur mal ganz kurz eine Transaktion kostet an den Hersteller, warum soll ich das nicht weiterlaufen lassen? das wäre jetzt, das wäre jetzt nicht gut. Ne, also kann man machen, man kann sich auf eine Sache konzentrieren, aber diese Sache ich habe da seit weiß ich nicht seit sieben Monaten oder so nichts mit darauf mich überhaupt nicht mehr konzentriert, habe das einfach laufen lassen, und das hat nichts eingebrochen. Cool, also bisher immer noch so 100 Sales am Tag. Also ich kann mich nicht bescheren. Marcus Mokros: Ja, das war wahrscheinlich so. Die zwei extreme Lager, die Leute, die gerade komplett frisch anfangen und noch kein Produkt startet haben, für die bedeutet das erste Produkt alles in der Welt. Und viele Leute, die schon seit ein paar Jahren drin sind, die sagen sich okay, jetzt baue ich hier meine Marke in einer ganz anderen Nische aus, werfe ich vielleicht ein paar alte Sachen raus. Daniel: Ja würde ich, ich würde es machen, wenn es jetzt nicht so, wenn man es jetzt nur Kohle fressen wird. Aber es ist halt einfach nicht so. Zum Glück ist es nicht so. Bisher läuft also jedes Produkt. Ich weiß nicht, ob das Glück ist, aber ich glaube, ich habe ein einziges Produkt gehabt, was nicht gut verkauert, was ich nicht gut, also, wo ich Minus gemacht habe, und das hast du noch eingestellt. Marcus Mokros: Das habe ich relativ schnell weggemacht. Ja, kannst du sagen, was es war, oder ein Wörchern nicht. Daniel: Das ist so eine Cover gewesen für eine Tonybox. Marcus Mokros: Ah, ein Cover Ja. Daniel: Hatte ich eigentlich noch nie gesehen. Marcus Mokros: Die Regale findet man jetzt so auf. Daniel: Ja, deswegen das war eigentlich mein erster Plan früher mit unsichtbaren Magneten versuchen, weil es hat auch niemand. Aber würde ich jetzt? jetzt würde ich es machen, wenn ich jetzt keine anderen Pläne gerade hätte. Aber ich würde zum Beispiel so Regale nur jemanden raten, der extrem viel Kapital hat. Aha, so, die Produktion von so einem großen Regal, selbst wenn es in Deutschland ist, ist es schon teuer, in China ist es wahrscheinlich nicht so teuer. Aber halt sperrig. So da machst du halt mit 1000 Regalen erstmal, weil wenn du siehst, wie viele Regale die Seller verkaufen, so auf den ersten zwei Seiten, dann brauchst du auf jeden Fall schon mindestens 500, um überhaupt mal zwei Monate oder so davon zu überleben, wenn dann irgendwas mit dem Container passiert. Oder China braucht ein bisschen länger. Da muss steckt schon echt viel Geld drin, und da ist auch trotz der niedrigen Containerpreise gerade der Versand schon ein bisschen teurer, als wenn du so ganz kleine Artikel importierst, weil es schon sperrig ist. Material und Holz aber muss jeder selber wissen. Holz würde ich jetzt nicht unbedingt in Asien produzieren lassen. Ja, Vielleicht auch Türkei interessant. Marcus Mokros: Vielleicht Türkei? Daniel: ja, Aber ja, wir können ja ansport recht fix. Wenn noch Väter dabei sind, die auch Amazon machen, die Tonibox kennen, wissen die eigentlich, dass fast jedes Kind so ein Ding hat. Echt Krass. Marcus Mokros: Ich kenne die Dinger nur von Amazon. Ich habe sowas noch nie live gesehen. Aber die verkaufen sich so stark. Das muss echt toll. So wie ich es halt sehe, ist halt dieses Abspielgerät auf die Figuren kommen, und in den Figuren sind die Lieder, oder Hörspieler, ja, ganz genau, da gibt es halt voll viele Sachen. Daniel: Ich habe jetzt kann ich auch euch offen sagen, ich habe verkaufen noch Tonibox Taschen dafür sechs oder sieben Stück, sieben Varianten, und die laufen einfach viel geschnitten. Brot muss da gefühlt gar nichts machen. Also, ppc ist auch wirklich, glaube ich, jeder dritte Klick oder das ist ein Kauf. Ja, obwohl es da so viele gibt. Es gibt halt super viele, die das machen. Ich war, glaube ich, einer der ersten, die da irgendwie vor drei Jahren diese Dinger auf den Markt geschmissen hat. Ja, vor zwei Jahren, ich weiß es nicht, aber genau zahlweise nicht mehr. Marcus Mokros: Hast du eine Übersicht, wie alt sind die Kinder, die sowas benutzen? Daniel: Nee, aber ich würde schon sagen, so bis drei, vier die Figuren gibt es ja bis ab sechs Jahre, oder so steht dann so auf den Figuren. Ja, Ich denke schon so bis sechs, so ab zweieinhalb, drei bis sechs. Marcus Mokros: Ah, okay. Daniel: Würde ich jetzt schätzen. Ja, Was ist das? ein siebenjähriger Junge oder siebenjähriges Kind hört sich, glaube ich, keine Spielfigur mal an. Die haben andere Pehne. Ja. Marcus Mokros: Fußballspiel oder so. Ja, ich überleg es halt von meiner Tochter Würde, die sich rein audio eine Geschichte anhören mit ihren fast vier Jahren. Daniel: Ja, das weiß ich nicht, guckt halt. Marcus Mokros: Nun sieht halt ein iPhone, guckt halt die. Kinder Gibt ja die Kinder-App von YouTube Genau. Daniel: Ja Vorsortieren. Ich weiß nicht, das läuft eigentlich sehr gut. Also, bis dann kann ich mich gar nicht beschweren. Hast du sowas zu Hause? Ja, ja, na klar. Ah, okay, ich kann es sagen, ah, ne, ist schon schon. Marcus Mokros: Okay, ich würde die jetzt nicht vom Mikrofon weg schicken. Aber gut, dann weißt du auf jeden Fall, und wie viel Figuren hat deine Tochter dafür? Daniel: Ja, 15, 20 Stück, aber sie benutzt die halt nicht. Also sie ist noch zu klein. Ich hab die damals alle gekauft, um Produktbilder zu machen mit Figuren Ja, so, auch wenn da die Marke Tonys da ein bisschen strenger ist. Deswegen sieht man manchmal bei einigen Listings, dass die Figuren verpixelt sind. Aha, ja, deswegen. Einen Brief habe ich schon mal bekommen, kann ich offen sagen Ah, echt Ja, weil ich mit dem Namen Tonys, mit dem Markennamen geworben habe. Marcus Mokros: Weil ich meine das ist halt im Amazon Bereich ein sehr, sehr bekanntes Phänomen, die Tonibox, dass da ein Hersteller ist, der konzentriert sich einfach auf sein Produkt und praktisch null auf Zubehör. Genau, und überlässt das komplett den Amazon-Händlern, die sich dafür jede Menge ausdenken. Daniel: Und Ich hab schon gehört, dass die eine eigene Rechtsabteilung haben, nur um solche Fälle. Ah Ja doch, und ich hatte halt den Titel auch Tonys drin. Amazon hat das nicht bemerkt. Ja, aber die haben das gemerkt. Ah, und ist das ein Problem, eine Tasche für Tonys zu machen, oder Nee, du darfst ja für Tonys, das kannst du schreiben, aber das S hinten dran, das ist ein geschützter Name, tonys. Ah, wirklich. Marcus Mokros: Ja, interessant. Daniel: Das ist ein geschützter Name. So, Tonys kann man machen. Tonys kann man auch machen, wenn man Glück hat oder halt Pech, wenn da was kommt. Und das war jetzt halt keine Geldstrafe oder so. Die haben mir halt damit gedroht, dass wir jetzt nicht ändern werden. Marcus Mokros: Aha, Ich meine, du machst ja nicht glaubhaft, dass es eine Tasche von Tonys ist, sondern du beweist ja auf die Kompatibilität hin Ganz genau Zu dem Bezug. Jetzt erwartet das, da nichts zu beschweren. Daniel: Ja ich hab aber überall im Listing selber den Magennamen geschrieben. Ja, ah, okay, und dadurch, dass du gleich klargestellt, genau, genau Dadurch, dass das dann halt geschützt war. Ja, ich wusste das, aber ich wollte trotzdem ein bisschen einen Boost mitnehmen am Anfang. Ja, klar, das ist halt wichtig. Ne, ja, ja ich war ja nütz. Marcus Mokros: Wie heißt? wie geht der Spruch Lieber Lieber, Lieber entschuldigen, als um Erlaubnisfragen? Ja klar. Aber ich habe noch was zu fragen. das Gleiche, nein, Entschuldigen dann nimmst du halt deinen Boost mit. Ja, stimmt, ja. Daniel: Aber das sind so Produkte, die laufen halt. Ich konzentriere mich da jetzt nicht drauf. Mein Steckenpferd ist was anderes Und bzw sehr richtige Durchbruch, den hoffe ich jetzt. Also, da steckt halt super jetzt in meinen neuen Erzienprodukten. Die brandt ich jetzt auf Bau. Da steckt super viel Arbeit drin, bevor überhaupt ein Produkt irgendwo zu kaufen ist. Marcus Mokros: Ja, Und genau sprechen wir über Produkte. In den ersten eineinhalb Jahren eben zehn Produkte gestartet, Super schnell. Wie ist es jetzt weitergegangen in dem letzten Jahr? Daniel: Jetzt ist immer noch. Also jetzt kommen noch. Ja, jetzt, ich habe halt noch ein, zwei Designs dazu gepackt zu diesen Tonibox-Taschen. Da sind halt noch zwei Varianten dazu gekommen, aber das war es denn auch. Und weil die ganze Vorarbeit jetzt so sieben Monate glaube ich, habe ich halt wirklich alles in eine brand gesteckt, also in die Produkte, und Weglogen, bis ich komplett zufrieden war Verpackung, design, alles Labels, die gedruckt werden müssen, und wie das so ist, habe ich mir das hunderttausendmal durchgelesen, bevor ich das drucken lassen habe. Ich habe da wirklich, ich habe da meine Frau drüberlesen lassen, ich habe da Freunde drüberlesen lassen, und irgendwann gucke ich dann diese Verpackung so in der Hand an abends, und ich habe dann so was ist denn? das? War da ein Schreibfehler drin? Und ich finde super penibel bei sowas, und da habe ich das alles verbrannt, also vernichtet, und Ah, nein, ja, nee, wenn ich wirklich eine super erhochqualitative Marke auf den Markt bringe. Marcus Mokros: Wie viele Verpackungen hast du produziert? Daniel: Ja, 6000. Oh wow, Das ist nicht wenig 6000, und Etiketten waren das die, weil es der Nahrungsergänzungsbereich ist. Etiketten waren keine Ahnung. Ich hatte so 100.000 Stück auf einer Rolle, also das waren 100.000, und dann halt durch 6 geteilt, Dann so 30.000, so 100.000 pro Etikett, und aber überall war der Schreibfehler drin. Also sie musste sich alle komplett vernichten. Ich hätte die benutzen können, hätte wahrscheinlich auch keiner gemerkt. Aber das hat mich so getriggert, dass ich das einfach neu gemacht habe. Marcus Mokros: Ja, das glaube ich, wenn du an den Start gehen willst. das ist Perfekt. Und wenn ich ein YouTube Video mache und sehe einen Schreibfehler drin, dann weiß ich, Ich kriege 3, 4, 5 extra Kommentare von Leuten, die mich darauf hinweisen. Dann ist es dann nicht so lustig. Aber wenn du dein Produkt an den Start bringst, gerade in so einer Nische. Daniel: Das ist ja auch wirklich so eine Nische, die wirklich schwer ist, und da können wir gleich darüber reden eine super schwer, da überhaupt reinzukommen, und es ist halt schon hochpreisig. Also der Einkauf ist jetzt nicht günstig. Da geht man schon so zwischen 10 und 15 Euro Produktionskosten für die kleine Größe, aber der Verkaufspreis ist schon teuer, und wenn du dann da ein Produkt kriegst, wo der Kunde vielleicht die Verpackung liest und direkt auf der Außenverpackung ein Schreibfehler, der noch dicke druckt ist, kommt nicht gut, beziehungsweise kann überlesen werden. Aber für mich wollte ich sicher sein, war Lehrgeld. Nächstes Mal nutze ich dafür LGBT, nochmal die PDF durch zu scanen, ist ja alles möglich. Ich weiß nicht, warum ich das damals nicht gemacht habe. Marcus Mokros: Ja, und wir wollen heute mal über dein neues Produkt sprechen. aber weil es halt die einfach öffentlich ist, wollen wir zum gewissen Grad halt deine Produkt-ID schützen und gehen jetzt nicht ganz genau ein, weil es 99 Prozent würde es natürlich interessieren, aber ein Prozent sagt okay, ich mache es einfach nach. Ja, genau, ich möchte das einlegen, bzw, ich kann darüber reden. Daniel: Ich weiß nicht, wie viel Geld die Konkurrenz bereit ist zu investieren. Also ich kann ja offen sagen, ich glaube, ich habe jetzt irgendwie 37.000 investiert, Wow Ja, in die ganzen Produkte. Also es sind an der Zahl, sechs Produkte sind es. Es sind sechs verschiedene Varianten in einer Produktkategorie, die eigentlich derzeit quasi unmöglich ist, Auf Amazon zu listen. Einige schaffen das. Ich habe es jetzt beim 23. Anlauf, glaube ich, gestern geguckt, 23 ERNs verbrannt, weil man darf die eine ERN halt nur einmal listen, so auf Amazon, dann ist die halt immer Katalog drin, Und beim 23. Anlauf hat es dann geklappt. Und als ich jetzt weiß, wie es funktioniert, dann waren die anderen sechs, die anderen fünf Varianten, die ich dann hinten dran gehangen habe, auch kein Problem zu entspüren. Marcus Mokros: Also 22 angelegte Produkte wurden direkt gesperrt. Wie lange hat das? Daniel: gedauert. Also waren online nächsten Tage Produkt entfernt, gesperrt. Algorithmus hat was gefunden, und bis ich dahinter gekommen bin mit dem Kundensupport ich musste ehlend lange E-Mails schreiben, telefonate, bis ich eine richtige Anleitung bekommen habe, wie man dieses Produkt entsperrt. Was für Zertifikate ich hochladen muss, um das Nachweisen zu können, hat halt lange gedauert, und auch diese Zertifikate, die benötigt werden, kosten auch noch ein Geld. Und da braucht ich halt auch die sechs bzw, wenn ich jetzt weiter das Produkt, also die Brandausbau halt für jedes Produkt brauche ich einen Zertifikat von einem externen Anbieter. Wie teuer war das? 1 hat 700 gekostet, 700, okay, genau, ja, aber jetzt habe ich es letztendlich geschafft mit ein paar Hürden Und dadurch, dass der Markt da so am Wachsen ist und bzw so viele Leute eigentlich suchen, danach gibt es halt einfach ich glaube, nur 6, 7 Anbieter, die das verkaufen. Marcus Mokros: Wow das ist cool. Und es zeigt dann offenbar, wie schwierig es ist, in die Nische reinzukommen. Wahrscheinlich kommen viele auf die Idee, aber die meisten scheitern da. Daniel: Die meisten trauen sich ja nicht aus weiß ich nicht, ob die es nicht nicht trauen. Aber wenn du gerade Anfänger bist und so drauf plädierst, auf PPC und sowas, was in dieser Nische ausgeschlossen ist, es gibt kein PPC. Es gibt kein PPC. Du kannst nichts bewerben. Du musst halt irgendwie mit Tricks arbeiten, um da irgendwas hinzubekommen bzw noch von externen Traffic zu holen. Das ist mein Plan. Ich will von externen Traffic auf Amazon lenken mit den Links, die man sich dazu recht bauen kann, so dass das Keywatch schon oben steht, aber nur dein Produkt angezeigt wird. Das hast du ja auch schon mal ein paar mal in irgendwelchen YouTube-Videos von dir habe ich das mal gesehen Dadurch, dass der Algorithmus dann sieht, das Produkt wird bei dem Keyword gefunden, und pusht es da, wenn die ganzen Sales von da kommen. Das ist halt der Plan, dass ich die von externen von einem Blog, den ich gerade schreibe über dieses Thema, und dadurch dann die Produkte verlinkte, die erstmal auf Amazon zu holen, um den Algorithmus da lernen zu lassen, dass meine Produkte für dieses Keyword relevant sind, um die danach mit einem QR-Code, der auf der Verpackung ist, auf mein Shopify-Store zu bekommen, um die dann mit einem Newsletter an die Email-Adresse zu kommen, weil für mich ist das halt extrem relevant, die Kundendaten zu bekommen, und Amazon schützt nichts besser als ihren eigenen Algorithmus und die Kundendaten. Und wenn man ein Produkt oder eine Brandaufbau die langfristig halten soll, ist der Customer-Live-Train-Video halt essentiell. Nach Und ohne Kundendaten keine Email-Marketing. Ja richtig, du verkaufst an. Marcus Mokros: Amazon Kunden. Genau Also, es sprühen wird das. Daniel: Amazon das Beste, für mich das Beste. Marcus Mokros: Und willst du auch Abos anbieten? Daniel: Ja, na klar, Ich werde auch versuchen. Ich weiß nicht, inwiefern das auf Amazon ist, erlaubt es, ob ich diese 10%-Abus-Ambiite, die das monatlich bestellen. Genau das ist auf jeden Fall der Plan. Marcus Mokros: Ich habe gestern noch für meine Frau Kulagenen bestellt, nahrungsergänzungstabletten Und so für Haare, fingernägel Neben Leuten. Das war auch direkt im Abo drin. Ich finde, man muss erst mal sehen, wie man das umstellt, dass man kein Abo eingeht. Ich finde, das ist noch überraschend. Daniel: Als erstes muss der günstigere Preis angezeigt werden. Marcus Mokros: Genau, du bekommst oben den Abo-Preis angezeigt, und es ist halt die Standardauswahl, wenn du einen Einkaufswagen liegst. Du musst erst mal runter scrollen und die Checkbox finden, um es nur einmalig zu bestellen. Ich finde, das ist noch überraschend. Das ist wahrscheinlich der ein oder anderen Abo ein, das du nicht erwartet. Daniel: Das nutzen wir jetzt schon für eine Medizinfirma. Ich mache den Amazon-Account von einer Medizinfirma und vertreibe deren Produkte, und da nutzen wir das auch mit dem Angebot, dass die Produkte monatlich automatisch bestellen. Das läuft ganz gut. Ich weiß nicht, ob das geplant ist, weil man, wie gesagt, nur den günstigeren Preis sieht, und jeder, der schnell kauft, kauft einen Abo. Möglicherweise wird das danach storniert, aber das kann ich. Marcus Mokros: Ja, okay, das hast du wahrscheinlich auch her. Ja, gut, ich denke mal. Ich denke mal, wenn es eben Nachungsergänzung ist und Leute haben es vor, regelmäßig zu nehmen, wirst du wahrscheinlich mit einem Strich schon davon profitieren. Ja, genau Über die Zeit abokunden aufbaust, ja gut, dann wird es ja spannend. Dann haben wir ja sehr guten Grund, uns in einem Jahr zu müssen, schon mal wieder zu sehen. Daniel: Ja, dann sehen wir uns aber auch ganz voran. Marcus Mokros: Der ersehnte Produktstart läuft. Was denkst du? wie lange brauchst du noch, bevor du bist gut? Daniel: Diesen Monat, also diesen Monat. Okay, Dann wird es jetzt echt heiß. Ja, es wird echt heiß. Ich finde es super aufgeregt. Da steckt halt ehrlich super viel Arbeit drin. Es gibt auch zwar Anbieter, die das anbieten, aber nicht so wie ich. Es gibt keinen. Ich bin der einzige wirklich auf Amazon, der das anbietet in der Variante Ja, Mal gucken, wie es läuft. Marcus Mokros: Ja, das ist halt so wenn du selbst nicht sein musst. Entweder musst du die Hartnäckigkeit mitbringen oder du musst es dir lernen. Das ist die häufigste Grund, warum ich viele anschreiben, weil sie vielleicht gerade ihre ihr Produkt eintragen wollen und Amazon sagt hat irgendein Problem, die ERN freizuschalten, egal ob sie jetzt die Marke eingetragen haben oder ob sie mit einer Private Labelmarke starten wollen. Und es ist einfach. Du musst einfach hin und her schreiben, und wahrscheinlich nicht nur 2-3. Daniel: Mal Nein. Marcus Mokros: Stimmt, ich hatte schon das dritte Mal geschrieben. Was soll ich noch machen? Ja, vierte Mal. Daniel: Ich habe das schon 30-mal geschrieben. Der Amazon hat mir dreimal mein List komplett zerschossen, weil meine ERN irgendwie mit einem Blitzversand gekoppelt war. Das ist irgendwie so ein komischer Anbieter. Aus Deutschland Hat man schon ganz oft gehört, dass die ERN, die du bei GS1 gekauft hast, wenn ich die dann da eingebe, auf einmal ihr Produkt ist mit Blitzversand gekoppelt mit irgend so einer Handyhülle, Und dann muss ich das so lange hin und her schreiben, weil alles war zu spät so. Die ERN war schon auf Verpackung drauf. Ich kann jetzt nicht alles dann rückgängig machen, bis das durchgegangen ist. Das war auch bei diesen Tonybox-Taschen der Fall, dass ich das 6, 7 Varianten hatte, und auf einmal bei einer Variante waren die Bewertungen weg. Wo sind die hin? Dass alles geklärt war weiß gar nicht. 30 E-Mails, Ich habe auch jeden Tag gefühlt einen neuen Fall aufgemacht. Aber dazu kann ich noch kurz was sagen für denjenigen, der da anfängt Es ist meistens besser also so ist meine Erfahrung über Seller Central in der Kundenzufriedenheit da jemanden zu erreichen, weil die sprechen alle Deutsch, Also die sprechen auf fließend Deutsch, und das sind auch Leute, die dir zuhören und würden danach den Fall an die richtige Abteilung weiterleiten, ohne dass man denn meistens diese Copy-Paste Nachrichten bekommt. Marcus Mokros: Kannst du sagen nochmal genauer beschreiben, wie du vorgehst? Daniel: Wenn man jetzt ganz normal im Seller Central einfach einen Fall öffnet, dann kriegt man halt von Indoor oder so, ohne jetzt von jemanden zu diskriminieren, aber kriegt man halt von einem, der überhaupt kein Deutsch versteht, eine Nachricht, die halt einfach nur kopiert wird, und du kannst halt im Seller Central auf die Kundenzufriedenheit gehen, wo dann die ganzen Sachen steht, also so, und so viele verspätete Lieferungen hast du gemacht, wenn du FBM machst, und oben ist halt dann dieser Button, der jetzt anrufen um die Kunden, und da kriegt man halt jemanden, der wirklich Deutsch spricht und der die ja auch wirklich hilft. Marcus Mokros: Sehr guter Tipp. ja, ja es macht einen sehr großen Unterschied, in welcher Abteilung man da landet von einem Call Center und so Am besten noch ein persönlichen Ansprechpartner. 0:23:41 - Daniel: ne, das ist das Beste. Marcus Mokros: Ja, ich meine, es ist halt, das ist halt so ein bisschen ein Problem bei Konzerne, sei es jetzt, ob man es mit Amazon zu tun hat, mit Google, paypal oder YouTube am Support. Der hat halt seinen Budget, oder man müsste halt gucken, wie sie da einen Support mit aufkriegen. Und das ist so heute leider auf keiner großen Plattform mehr. Hast du einen Telefon, den du dann nimmst und jemanden hast, der alles weiß? den kann man. Wenn du gerade auch frisch anfängst bei Amazon du wirst wahrscheinlich erschlagen, wie lange wird das dauern Bist du halt irgendeine zufällige Händlerfrage, der irgendein Problem hat, wirklich beantworten kannst? Daniel: ne, Ja, das wird bestimmt dauern. Ja, ich weiß nicht, wie auch die Verifizierungsprozesse. jetzt sind, so meiner Konzern, länger schon älter. Ja, Ich weiß es nicht, aber ja, wenn jemand bereit ist zu arbeiten dafür ist wahrscheinlich nicht mehr so einfach wie vor sieben Jahren, aber jetzt halt auch nicht komplett überlaufen. Klar gibt es halt Chinesen da kann man den nichts machen die deinen Preis drücken. Aber eins muss man den sagen also die sind halt extrem schlecht im Branding und im Marketing. Die Listings, die auf den Bildern sind, sind englische Wörter, also alles auf Englisch geschrieben, oft, aber der Marktplatz ist Deutsch. Also, wenn man da schon gut mit einem guten Produkt an den Start geht und auf alles achtet und die ganzen Fehler da beseitigt, würde ich behaupten, dass Amazon trotzdem noch knapp wie vor gut funktioniert. Also, so lange Menschen online einkaufen und es Amazon gibt, wird es funktionieren. Marcus Mokros: Ja, ich meine, obwohl so dass die Qualität der Listings hat in den letzten Jahren nur zugenommen. Die Qualität der Fotos hat in den letzten Jahren zugenommen, aber die Masse an Fotos, wo du immer noch alles auf Englisch hast, und dann siehst du in den Abmaßen Inschgrößen, das wundert mich, dass das immer noch so der Standard ist. Es ist ja relativ leicht, reicht leicht auch zu ändern. Ja, solange so was immer noch übersehen wird, gibt es immer noch Platz. Daniel: Gibt es immer noch Platz? Na klar, es gibt auch super viel. Ich werde behaupten, es gibt nach wie vorher guten Platz, wenn du gut im Marketing bist und die Leute. Wir haben den besten Channel, den es überhaupt gibt, um Marketing gut zu betreiben, auch wenn die Leute das nicht hören wollen. Aber die Großteil der ganzen kaufbereiten Kunden auch im B2B Bereich sind halt einfach auch auf TikTok unterwegs, und wenn man das nicht sieht, dann kann man nicht, denen nicht helfen. So auf TikTok ganz schnell kann man damit wirklich eine Woche, zwei Wochen Arbeit hat man 1000 Follower, 1000 brauchst du, um einen Link zu posten, und wenn man das als Unternehmer selbstständiger nicht sieht, dann wird es düster. Also man kann die schon extrem schnell von anderen Plattformen auf Amazon ziehen und die Sales explodieren lassen. Aber wenn man das? Marcus Mokros: nicht sieht, dann ja, dann weiß ich auch nicht Und TikTok hat mich auch überrascht bin ich auch relativ spät gestartet mit, weil ich halt habe ich halt vorher, vorher war meine Einstellung halt, ich kann nicht überall präsent sein, aber TikTok ist halt schon sehr interessant, wie die neue, neue Creator-Pushen. Das hast du halt bei Instagram und Facebook nicht oder bei YouTube. Speziell, glaube ich, bei Instagram, wenn du groß bist, kriegst du viel Views, wenn du klein bist musst du dir die Haare erkämpfen. Haare erkämpfen. bei TikTok kann sein, dass dein erstes Video rauf lädt, und wenn das Leute gerne sehen, dann hast du da unendlich viel Views drauf. Daniel: Das kann ich auch mal offen sagen. Der Trick bei TikTok ist, dass der Algorithmus des Audio liest. Also wenn der TikTok Algorithmus funktioniert, so dass die Videos, das, was in dem Video gesagt wird, relevant ist, und dadurch wird das plus dieses thumbnail, was dann da hochgeladen wird, das alles lässt im Video reverell gehen, und gibt es ja zu oft. Die ganzen affiliate Marketer, die machen das auch. Die kaufen irgendwelche teuren Amazon Produkte, die sich 100.000 mal verkaufen lassen, produzieren TikTok Videos, hauen die erfüllen das Link da rein und verdienen so bisschen Geld. Ich weiß nicht, wie viel Geld man damit verdient, aber wenn man nicht bereit ist, traffic von extern mit auf Amazon zu lenken, dann wäre es schon schwer. Es wird halt schwer, wenn du in den Nischen bist, wo viel Geld zu holen ist. Es ist auch viel Konkurrenz. Wenn es eine einfache Nische ist, da einen Fuß zu fassen, überhaupt das Produkt zu listen, und es viel Geld zu holen ist, wird es viel Konkurrenz geben. Und wenn du nicht bereit bist oder nicht in der Lage bist, den Traffic von extern auf dein Listing zu ziehen, wärst du ganz schwer an die ersten Stellen kommen. Also das ist meine Meinung, vielleicht mit PPC, der muss dein Produkt so gut sein, und du musst schon so viele Bewertungen über externe Freunde zu besorgen haben, weil niemand. Ich sehe es bei mir selber. Ich kaufe einfach kein Produkt, was keine Bewertung hat, auch wenn ich weiß, dass viele Leute einfach schnell Bewertung besorgen. Ich weiß es selber, weil ich es selbst mach. Aber das soll jetzt kein Aufruf sein, dass die Leute alle Bewertung faken sollen. Aber ohne Bewertung PPC zu schalten, würde ich jetzt auch nicht machen, um oben angezeigt zu werden, weil da verbreitet man meine Swissens erst mal nur Geld. Es sei dann ein Produkt, das so ein gutes USP, was sich extrem abhebt, dann würde ich es versuchen. Aber ohne Bewertung und ohne dass dein Algorithmus dein Produkt nach oben pusht, verbringt die meisten bei Amazon nur Geld. Marcus Mokros: Ja, und um kurz die tiktok sache abzuschließen, für Deine Produkte du aktuell hast die sind schon in verschiedenen nischen, oder Und machst du, hast du für alle schon tiktok video gemacht, oder? Daniel: Ja, ne, meine frau macht die immer. Marcus Mokros: Okay, und habt ihr einen account wo? Daniel: ja, Wir haben mehrere, also ich habe einfach verschiedene. Das ist jetzt drei brands, die ich hab, und hier einfach drei. Also alle drei brands werden halt über mein zelle account veräußert. Ja, und genau, wir machen einfach den drei tiktok accounts, und dadurch darüber werden wir. Die machen wir in die videos. Marcus Mokros: Und siehst du in den videos nur die Produkte? oder spricht deine frau mit? Daniel: Die spricht die spricht, die spricht, die spricht, aber die, genau die spricht, man sieht ihr Gesicht nicht, man sieht ihr Gesicht nicht, aber sie spricht, und nur aus dem grund, wegen der audio. Marcus Mokros: Ja, das war bestimmt für sie auch eine überwindung, oder? Daniel: Ja, ich sage so zu ihr du profitierst genauso. Sie geht nicht arbeiten, sie passt auf mein Kind, also auf unsere Tochter auf. Jetzt ist sie halt schwanger. Sie muss Gott sei Dank muss sie nicht arbeiten gehen. Also was soll ich sagen? ich sehe, ich sehe jetzt Amazon auch als Arbeit an. Ja, aber es ist halt relativ überschaubar, wenn man da drei, vier stunden am tag, das reicht. Also, man muss jetzt hier nicht zehn stunden arbeiten. Obwohl ich es jetzt gemacht habe, aber nur halt sieh Monate lang, um halt eine neue brand aufzubauen, hat halt schon alles gedauert. Ich bin zum hersteller geflogen, habe das aber den vor Ort alles gemacht, bis ich wirklich zufrieden war. Also ja, sehr cool, das ist eine Startphase ist spannend ist spannend, wenn man dann zum launch kommt und danach keine sales macht oder ist einfach sich anders vorgestellt hat, dass das direkt explodiert. Kann ich alle von beruhigen? das sind die wenigsten, die direkt ihr produkt launchen und direkt da keine ahnung fünf, sechs, sieben tausend Euro mit verdienen. Das sind die wenigsten. Aber schön, dass das so aufgeteilt hat, dass da nicht deine frau mit bei dem shopify store, den wir jetzt, also den hier gerade baue, ist noch nicht ganz fertig, aber da wird sie auch die ganze Kunden support machen. Marcus Mokros: Ja, genau, und in den Videos, wie geht ihr da so vor? ist das produkt im mittelpunkt für dir das vor, oder ist es mehr irgendeinen Thema? und beim am rande? Daniel: Einfach das Produkt einfach einfach ganz zu machen. Zeigen können wir das Produkt Tony Box in die Tasche, und viele kennen das halt noch nicht mal, dass er da kommt dazu, und die wissen noch nicht mal, dass es so eine Tasche gibt. Und ganz oft habe ich halt unter den Videos Boah, das wäre es gut für ein Urlaub, und das hat man hat auch gesehen. So in den Sales sieht man das in den Ferienzeiten ist echt verrückt. Morgen stehe ich auf und schon 50 stück, 40 da schon echt toll. Marcus Mokros: Ja, da kann man, kann ich offen sagen, und ich meine gerade auf der Plattform wie tiktok kommt es auch authentischer rüber, wenn es kein hochprofessionelles, hochgrenzwerbe Video ist ganz genau einfach hier handy. Daniel: Ich muss jetzt hier nicht keine Kamera oder so nehmen. Es muss jetzt nicht so ein Werbe Video sein, wie keine Ahnung, was du dir da rennen lässt, muss nicht sein, kannst du machen, habe ich jetzt nicht gemacht. So die ganzen tiktok, die da alle paar hundert tausend abonnente haben, machen auch einfach alle ist aus dem aus dem Handy heraus, vom Handy heraus. Deswegen muss jetzt nicht krass sein. Bei tiktok ist jetzt nicht so hochwertig, bei Amazon würde ich jetzt nicht machen, wenn man mit Videos wirbt, da würde ich von hochwertige Videos nehmen, die wirklich gut gedreht sind, im besten Fall. Also auch bei den Bildern hast du ja von gesagt, dass die listings, die Bilder sich so, dass sie schon gut geworden sind die meisten sind ja halt auch einfach 3d gerendert sind. Ja, die haupt Bilder sind ja nicht mal reale Bilder, so, der kann man schon besser. Wenn man eine Tasche fotografiert, so die dann irgendwie die superdingen rucksack oder so so perfekt hin hinhalten, dass da keine falten oder so drin sind, ist halt super schwer. Deswegen einfach rennen das hauptbild, was danach kommt, dass bleibt dir überlassen soll, live seilbilder zu machen. Aber halt den ersten klick, der auf dein listing kommt, der erst halt über. Danach musst du die halt überzeugen. Marcus Mokros: Ja, ja, es ist schon ja, wenn produkt dann irgendwann eine Realität nie mehr so aussehen kann wie auf den fotos. Ich hatte man vor jahren mal gesehen, wie so die uren marken ihre, die fotos machen für die uren, und man, die sicher sind sicherlich auch krass nach bearbeitet. Aber die fangen dann beim fotografen schon an, dass die die uren zerlegt bekommen und sieben aufnahmen machen, um die zeiger, die zifferblätter, das armband, das gehäuse, das glas alles einzeln abzulichten und dann hinterher zusammen zu montieren, das halt die reflex, die materialien, das licht auf den materialien, auf jeder ebene so perfekt ist, wie es nur sein kann. Dann wird hinterher zusammengesetzt am computer und dann schön aus, aber am am, aber ja relativ am am die zeit nicht so schön was man alt, aber trotzdem akzeptiert. Keiner sagt okay, jetzt sieht die uren nicht so aus wie auf der internetseite vom hersteller, aber das ist so. Daniel: Die tricks muss jeder selber wissen. Aber halt, das wichtigste ist erst recht bei amazon du musst halt irgendwie herausstechen, das ist jetzt wie kein an. Und du gehst bei rewe alle irgendwo hin und willst butter haben, und siehst, hausen butter. So ist halt was anderes, als wie, wenn du gezielt nach irgendwas suchst in einem laden, egal was, du suchst einfach gezielt nach der marke, und die interessiert gar nicht, was da drum rum liegt. Und bei amazon ist das halt so. Du musst halt sofort mit dem haubbild, mit dem prof, mit dem haubprodukt bild so herausstechen, dass du den klick auf dein listing bekommst. Und wie du die danach überzeugst, das halt die kunst, dass der kauft ja genau da. So. So gehe ich immer vorher, also ich bin der beste. Also im besten fall bist du selber dein eigener zielkunde. Ja, oder du kennst gute der eine. Freunde sind die zielkunden. Marcus Mokros: Das halt das beste, wenn du zum beispiel für ein titelbild, wo du, wo du sagst da weiß ich, da mache ich was ganz anders als die konkurrenz ich würde zum beispiel immer irgendwelche patches mit einbauen, kann man ja ganz einfach mit adobe, mit illustrator oder so machen, keine ahnung. Daniel: Wenn man jetzt ein duschkopf hat, habe ich letztes gesehen, fand ich übel. School power lab heißt da übrigens, ich weiß nicht, vielleicht hört das jemand, weil das ist auch ein deutscher seller. Seine bilder finde ich übelst gut, und das video dazu finde ich auch. Das werbevideo finde ich auch brutal. Power lab ist so ein duschkopf mit so ein orangener, mit so einer orangenen farbe, und der hat manchmal auch solche patches drauf mit photoshop rauf gemacht. Die weiß nicht, ob du das grad siehst da sich power lab ja genau der illustriert, wie das wasser sich aus dem duschkopf ja genau so was, so was finde ich ganz cool, und dann mit booster modus einfach in blau noch irgendwie so ein patch darauf gemacht ja, stimmt, genau so was finde ich halt ganz cool, hat er wirklich gut gemacht, muss man ehrlich sagen. Also das listing auf das video finde ich gut, auch wenn der nur vier sterne hat, aber 1300 bewertung finde ich sehr gut, kann man schon offen sagen. Also, sowas würde ich schon einbauen, auch wenn amazon die wahrscheinlich paar mal ein regel davor schiebt, dass der produkt das hauptbild sachen enthält, die nicht verkauft, also nicht dem produkt gehören zu gehören. Ja, aber wenn man immer verschiedene positionen versucht, irgendwann wird es durchgehen, und das finde ich gut. Marcus Mokros: Also so mache ich das immer aber es witzig, dass du das eventuell. Es muss ein deutscher seller sein, der tier eben. Daniel: Testziger wetsch drauf, testziger online de ja, ich weiß, dass das alles quatsch sein kann, aber der deutsche, der ist einfach so je mehr sicherheit hat, dann weiß ich nicht. Marcus Mokros: Ich bin ich bin gespannt, ob das so. Und wenn ich hier runter scroller, sehe ich noch jemand, der von einem anderen anbieter ein prüfe. Engel heißt das ganze ja betsch drauf. Und hier sehe ich noch mal jemanden. Also sind in der niche schon paar leute, die haben diese testziger logos drauf genau, ja, ich bin schon recht beliebt zu sein sich kürz mal duschkopf? Daniel: ja, genau, aber ich weiß, man kann helium ja, ich würde jetzt nicht komplett die in den zahlen komplett zu 100 prozent vertrauen, wenn man da paar prozenten abzieht der toleranz, machen die aber ordentlich, also schon guten umsatz. Marcus Mokros: Ich bin gespannt, wie lange das amazon noch toleriert, weil ich finde, das geht mit diesen gekauften testbatches sehr stark in die richtung von auch bewertungsmanipulation das ja deren deren, deren hauptproblem, weswegen sie den medien momentan angeprangert werden oder seit jahren angeprangert werden, das händler, bewertung manipulieren und das image wollen sie abstreifen. Nehmen sie davor gehen. Ja, wie sieht es dann aus mit solchen testbatches, die einfach gekauft sind? das steht in den sternen, bin ich sehr gespannt, ob da wahrscheinlich sind irgendwann alle listings down, bis das hauptbild ausgetauscht ist ja kann möglich ist. Daniel: Möglich kann möglich sein, ist ja auch schon so ein kleiner indiz wie den, den deutschen oder den käufer halt schon zu manipulieren ja, ja, ich meine, ist es halt eben. Marcus Mokros: Amazon konzentriert sich schon darauf auf, was tatsächlich ein mehrwert für den kunden ist. Und ist das ein mehrwert für den kunden, wenn der händler ja, offen gesagt, halt sein sehr gut irgendwo gekauft hat? ich? Daniel: kann offen, ich kann es offen sagen, ich mache selber und hat direkt nach dem ersten bild hat man es hat schon bemerkbar gemacht ah, hast du gemerkt? Marcus Mokros: ja, es glaub ich einfach der der masse noch nicht bewusst ist, was der ursprung ist. Daniel: Also, das war so doch doch, doch doch hinten. Kann ich offen der Nelly sagen Wölchen, wie lange. Marcus Mokros: Welchen Dienst hast du benutzt für deine? Daniel: Auch ja, prüfengel, abprüfengel, ganz normal. Es gibt ja auch von hier Punkt, punkt, punkt. Ich will den Namen jetzt nicht sagen, weil der macht auch YouTube, und das ist auch ziemlich groß in diesem Dienstleistungsbereich. Nee, hier Niklas der Angeklass. Der auch Der hat auch ein Dienst, wo er auch mit drin als Geschäftsjugger ist? Ah, wusste ich gar nicht. Marcus Mokros: Ich habe mitbekommen, dass Butrus, der hat jetzt auch einen Ja Der Service. Als es so lange funktioniert, muss man es akzeptieren, dass es. Daniel: Ja muss. So lange funktioniert, werde ich es auch nutzen. Was soll ich dazu sagen? Muss jeder selber einschalten, ja, wenn das der, wenn das das Indiz ist, jemanden auf dein Listing zu bekommen, schneller Ja, dann dann macht das Weil ohne Klick kein See. Ja, richtig, wenn das das Indiz ist ausprobieren. Man muss halt viel ausprobieren. Richtig, richtig Bis man einen. Punkt gefunden hat. Marcus Mokros: Cool. Ja, Und Jetzt steht bei dir noch was Großes an. Du planst auch so über das nächste Jahr dann noch ein Location Wechsel. Daniel: Lebensmittel zu wechseln. Na klar kann man offen sagen, das mag für jemanden anderes. Ich will auch niemand auf den Schlips treten, das hört sich immer so komisch an. Aber sagen wir, für einen ganz normalen Angestellter, der seine monatliche Abrechnung kriegt, sieht nur das Netto auf der Abrechnung, und das Netto Der Nettoverdienst kommt auch auf dem Konto an. Als Selbstständiger ist das halt anders. Bei dir kommt alles auf deinem Konto an, und wenn du dann siehst, wohin das ganze Geld geht, und in Deutschland mal, wofür das ganze Geld weggeht, dann denkt man es schon ein bisschen anders nach. Und das ist jetzt auch nicht der Hauptpunkt so. Es ist ein starker Mittpunkt, dass sich das machen wollen würde mit einer Frau und Kindern dann irgendwo hinziehen, wo man eventuell nicht ganz so viel Steuern zahlt. Wir haben noch jetzt keinen genauen Standort, wo wir das machen, also wo ich gerne hingehen möchte. Ich wäre ja bereit, so 10, 20 Prozent zu zahlen. Aber als Einzelunternehmer, wenn man jetzt keine Houldingstruktur oder so was baut, 45, 50 Prozent mit Gewährsteuer abzudrücken, ja, da muss man schon gucken. So, wenn du weißt ich nicht, will ich es ja keine Zahlen nennen. Aber wenn du da 20.000 Euro im Monat verdienst, und 10 sind davon weg mit 10.000, kannst du dir in einem anderen Land locker, eine Wohnung und Essen und alles finanzieren Und hast immer noch 10.000,. Wenn du jetzt dahin gehst, wo es halt 0 Prozent sind, musst jeder selber entscheiden. Aber das ist ein Plan, ja. Also den will ich auch definitiv machen. Ausprobieren, solange ich jung bin und jederzeit nach Deutschland zurück kann, das würde ich sagen. Marcus Mokros: Und hast du schon so Freunden bekannten, Erziel deine Pläne. Daniel: Ja. also, wir machen. ich habe einen ganz kleinen Kreis, kann ich auch offen sagen. Ich habe noch eine Rekruting Agentur in Deutschland, da schalten wir Meta-Ads. Die sind alle so selbst. das ist gleich gestrickt wie ich. Und wenn man mit Leuten redet, die selbstständig sind, die sagen alle das Gleiche. so, ich finde es jetzt nicht schlimm. meine Eltern sagen, ich probiere es aus. Die Eltern von meiner Frau sagen ausprobieren, ihr könnt ihr da zurückkommen? Deswegen, was hat man zu verlieren? Man hat nichts zu verlieren, eher, dass man es bereut. Marcus Mokros: Ich kenne halt noch früher so aus eigener Erfahrung Mathe hat viel Lote um mich, die konnten sie es halt absolut nicht vorstellen. Wenn die einfach im angestellten Verhältnis sind, haben ihre Freunde hier, haben ihren Job hier, sie können es nicht vorstellen, plötzlich alles wechseln zu müssen. Und für mich, was früher zuerst ist, ist die Schweiz geworden. Tatsächlich habe ich eigentlich überlegt, wo ich in Deutschland hinziehe, wo ich eher in der großen Stadt bin, wo ich vielleicht viele andere Unternehmer um mich habe, mit denen ich mich halt schön austauschen kann, und vor allen Dingen auch Kunden. Und das war eigentlich so die Überlegung, und da habe ich eigentlich so ein paar deutsche Städte ins Visier gefasst. Bis dann gesehen habe ich ja eigentlich zürich. Es ist wunderschön, mich hinzufüllen. Ich bin gekommen und Schweiz sowieso steuerlich auch interessant, und dann ist dann irgendwann für acht Jahre lang zürich geworden. Daniel: Na, und jetzt muss jeder selber wissen, es kann auch jemand, ja könnte auch meine Wege, können ja auch alle denn dagegen sein. Und dass es in den Schlechtreden, ja, da musst du einfach mehr Geld verdienen und sowas. Aber das sind meistens die, die halt ein ganz normales Arbeitsalltag haben. Die wissen nicht, wie sich das anfühlt, wenn du sei es jetzt, ob Shopify, paypal oder Amazon jedes Geld auf das Konto über. Die wissen nicht, wie sich das anfühlt, wenn du einmal einen Brief vom Finanzamt hat ja, zweimal 19.000 Euro Umsatzsteuer am Ende des Jahres, einmal drückt man da keine Ahnung 100.000 Euro ab, was ja im Bereich e-Commerce jetzt nicht viel ist. Also, ohne das jetzt abgehoben zu klingen, aber also 100.000 Euro Monatsumsatz im e-Commerce ist nicht viel, das ist nicht viel. Also das ist meine Meinung, das sind das. Wir düngen, 3.000 Euro am Tag umzusetzen, wenn ein Produkt, was 30 Euro kostet, 100 Zähls zu machen, ja, von der Frage was ist das? Marcus Mokros: für ein Produkt, vor allem, wenn du in Nischen bist, wo du siehst, was für Potenzial noch da ist. Der eine oder andere wird sagen, dass es sehr froh 100.000 im Monat erreiche. Daniel: Es gibt ja genug, aber wenn man sieht, was möglich ist, was du alles schon machen konntest, dann Was da jetzt letztendlich hängen bleibt, ob das, wenn da 20% sind, 18%, 15%, selbst wenn es meinet wegen nur 8% sind, welcher Angestellte heutzutage wer es sei, der ist jetzt nicht über super gebildet verdient dann 8.000 Euro brutto. So. Und wenn dann Leute da sagen ja, aber da musst du noch Steuern zahlen, ja, und zahlst du, wenn du 8.000 brutto von einem Arbeitgeber kriegst, nicht auch die Steuern? Die Steuern sind jetzt nicht mehr. Du zahlst Einkommenssteuer und Lohnsteuer, ist dasselbe Dein persönlicher Steuersatz, den hast du, ob du da jetzt 100.000 verdienst, 50.000, was dein persönlicher Steuersatz ist, die steuer zahlst du Ganz einfach. Und wenn du vorauszahlen musst, das ist halt was anderes, das hat das vielen Leuten das genickt bricht. Marcus Mokros: Kannst du auch sagen, was der Plan ist, wo es hingehen soll? Daniel: Ja, ich weiß, wenn ich jetzt du beisag, dann werde ich gesteinigt. Aber mich reist schon. Ich weiß schon viermal da. Marcus Mokros: Aber du warst schon da. Daniel: Ja, viermal. Marcus Mokros: Ja, und für wie? Daniel: lange, vier Wochen jeweils. Marcus Mokros: Okay, das ist viel, dann hast du einen guten Eindruck bekommen. Daniel: Ja einen guten Eindruck und super viele Ecomößler kennengelernt. Wenn man abends in Restaurants oder irgendwelchen Bars geht und du hörst, dass die Deutsch sind, einfach Trauern, die anzusprechen, dann kann man schon gut Netzwerken. Also schön, dann hast du den eigenen Eindruck gemacht. Marcus Mokros: Ja, das ist noch sicherlich ein Unterschied, tatsächlich ein paar Wochen dort verbracht zu haben und nicht unbedingt nur um Hotel zu sein, sondern auch einkaufen zu gehen. Daniel: Ja, klar ich auch im. Supermarkt, und es vergleichsweise. Die Preise sind so ähnlich wie Deutschland. Also würde ich jetzt nicht sagen, dass das super teuer ist. Wenn Wohnungen, mieten sind wahrscheinlich ein bisschen teurer, aber dafür zahlst du halt einfach gar keine Steuern. Soll aber auch nicht der Hauptaspekt sein. So mit Steuern und Auswandern und das mir passt das. Einige Sachen passen mir hier einfach nicht So. Die Schulbildung passt mir, versöhnliche, meine Tochter gar nicht. Marcus Mokros: Da wäre aber so ein, wie man, das wäre der Unterschied in Dubai. Das wäre zum Beispiel auch eine Frage. Dubai hatte ich mir auch mal so ein bisschen recherchiert, und ja, dafür kenne ich es zu wenig, dass ich es da ins Auge gefasst habe. Daniel: Eine kleine Schulbildung weiß ich tatsächlich auch nicht. Ich weiß, dass die irgendwie monatlich 2.500 kostet, ungefähr 200.000 Euro für ein Kind. Marcus Mokros: Das ist auch viel. Daniel: Ja, aber was da jetzt tatsächlich die Sache? das weiß ich nicht. Aber ja, in Zeiten von Chaggivity oder wo die Gantt, nicht nur Chaggivity, wo die ganze Reise mit der künstlichen Intelligenz hingehen wird, wird sich zeigen. Aber ich bin fest davon überzeugt, dass einige Jobs kosten wird. Also so ein Einkäufer bei BMW, der nur noch Zahlen einkäuft und Teil XX Solon kaufen, der wird irgendwann weg sein. Also bin ich für ziemlich sicher. Marcus Mokros: Ich war 1996 habe ich meine Ausbildung angefangen. Nein, gar nicht. War war 98. Nein, war es egal, falls es eine Weile her. Und ich war als Industriebetrieb in den ersten Wochen im Verkauf, und da hatten die noch keine Computer, sondern Terminals, die am Netzwerk angeschlossen waren. Und hab ich gesehen, das Job ist es. Die nehmen den Höhe ab. Dort ist ein Einkäufer, und der sagt Teilnummern durch, der auf seinem Terminal abliest, und sagt die Teilnummern durch dem Verkäufer dort im Industriebetrieb, und der gibt es in seinen Terminal ein, was die Bestellung ist von dem Kunden. Der eine liest vor am Telefon, was auf seinem Terminal steht, der andere gibt es ein. Warum kann man die beiden Computer nicht verbinden? Aber hey, den Job gibt es heute noch. Daniel: Wer weiß wie lange. Marcus Mokros: Also, ich habe noch nicht so viel getan. Daniel: Nee, wer weiß wie lange noch. Aber ich glaube da wirklich fest daran, dass die Unternehmen eher solche Möglichkeiten in die Wege ziehen, für 29 Euro oder 25 Euro im Monat einen Gehalt einzusparen. Ja, Da ist ja in der Richtung. Marcus Mokros: Die Jobs werden sich sehr wandeln. Also ich werde hier sehr viel Neue entstehen, aber zum Beispiel so was wie Fernfahrer Ja, der bezahlt wird, acht Stunden lang am Tag auf der Autobahn gerade auszusagen plump gesagt, der muss auch noch Ware verladen und sich um die Zeiten kümmern. Ich hätte noch viel zu tun, aber viel muss einfach wach bleiben, das Lenkrad festhalten, und irgendwann werden die Autos, gerade die Lkw, wahrscheinlich so gut sein, dass sie es selber können. Also, ich denke mal, momentan sieht man noch viele Risiken. Ein Lkw-Fahrer kann auch einschlafen, kann auch am Handy sein. Ich denke mal, das ist eine Nische, die dann wahrscheinlich verschwinden wird, wenn die Fahrzeuge so weit entwickelt sind. Daniel: Möglicherweise. Marcus Mokros: Das wird sicher, wenn deine Tochter ins Berufsleben startet und meine Kinder ins Berufsleben starten wird da, sich einiges geändert haben. Daniel: Da wird sich einiges geändert haben. Ja, glaube ich auch. Marcus Mokros: Denkst du, dass deine Tochter selbst nicht werden wird? Daniel: Sie werden auf jeden Fall selbstständig. dafür werde ich sagen Ja, siehst du. Marcus Mokros: Ich kann es mir auch nicht vorstellen, dass meine Kinder irgendwo, die können gerne alles machen, was sie glücklich macht. Aber ich kann mir vorstellen, dass sie eine Ausbildung machen, und irgendwo. Daniel: Ich würde das Klipp und klar beibringen wenn du nicht für deine Träume selber arbeitest, arbeitest zu für die Träume jemand anderes. Das kann ich nicht fest nachvollziehen. Also, ich kann es einfach nicht nachvollziehen. Ich habe es selber gemacht. Auch soll jeder weitermachen, woom Gottes will. Alle sollen machen, was sie für richtig halten. Aber wenn man sieht, wie schnell man tatsächlich mit wie wenig Arbeit, lockernen Brut und Monatsgehalt verdient von jemanden, der angestellt ist, dann weiß man ja, wo die Richtung hingeht. Marcus Mokros: Ja, oder auch vor allen Dingen seine Leidenschaft einbringen. Daniel: Ja klar muss ja mit Leidenschaft sein. Wenn du mit Leidenschaft in deinem Business drin, also wenn du das mit Leidenschaft macht, spiegelt sich das in deinem Produkten wieder. Du steckst da enorm viel Arbeit rein, als einfach irgendwie so ein Ali-Express-Produkt auf Amazon zu verkaufen. Das ist halt einfach so. Das ist aber überall so. Wenn man mit Leidenschaft dabei ist und wirklich auch nach den ersten zwei Fehlern oder so weitermacht, dann wird man erfolgreich. Ja, wenn man immer wieder aufsteht also die wenigsten haben jetzt ein Produkt auf Amazon geluncht oder ein Business aufgebaut oder eher erkennt, was es gemacht, das gleich beim ersten Mal geklappt hat. Das war nicht der Fall. Ich habe auch viel Lehrgeld gezahlt, sage ich ganz ehrlich bei Amazon super viel Lehrgeld gezahlt. Oft war ich wirklich richtig wütend auf mich selber. Nur um zum Beispiel eins kann ich kurz sagen ein Fehler, den ich gemacht habe nur um damals, als ich noch alles zu Hause gelagert habe, nur um das von zu Hause wegzukriegen, habe ich einfach alles an Amazon geschickt und habe da super viel Strafe gezahlt. Marcus Mokros: Das war ich hatte irgendwie doch 2. Daniel: Kubikmeter frei bei Amazon, 2 Kubikmeter, und ich habe da einfach 18 oder so hingeschickt. Wow, und dann pro Kubikmeter 300 Euro Strafe oder 320 war das. Marcus Mokros: Wow. Daniel: Das habe ich da auch irgendwie 20 Geld verloren, wahnsinn. Ja, nur um den Stress mit meiner Frau nicht zu haben, um die ganze Wohnung vollzustellen. Marcus Mokros: Ja ja, da trifft man dann schon mal irrationale Entscheidungen. Daniel: Ja, ungewollt, ungewiss, ich wusste es nicht. Marcus Mokros: Und wie machst du es? jetzt Ist es immer noch eng im Flur. Nee, jetzt habe ich das verfilmt, sehr gut. Daniel: Ich schreibe jetzt kannst du davon Produkte nach Amazon schicken, und dann machen die das. Marcus Mokros: Das ist auch wirklich schön, dass es eine Branche ist, die in den letzten Jahren sich richtig da entwickelt hat. Ja, das gab es ja auch. Daniel: Oder man möchte sich eine eigene Lage mit Büro mit daran machen. Ich würde es jetzt nicht machen. Wenn man ja nur 1000 Produkte im Monat verkauft, würde ich es jetzt nicht machen. Das kann man schon von zu Hause, aus der Garage oder aus dem Keller machen. Aber wenn es da wirklich geht, dann mehrere Vertriebskanäle zu haben, weil letztendlich, auch wenn Amazon FBA schön und gut ist, es ist und bleibt ein Vertriebsweg. Es ist ein Vertriebskanal wie Otto, wie Zalando. Es ist einfach nur ein Vertriebskanal. Es ist nicht der heilige Grail. Wenn du ein Produkt hast und Astralien in Marketing bist, kannst du das auch per Shoppie-Fall machen. Aber Amazon ist einfach nur ein Vertriebsweg. Das muss jedem klar sein. Es ist einfach nur ein Vertriebsweg, nicht mehr, nicht weniger. Du hast zwar den Trust vom Kunden, und du hast letztendlich 95% kaufbereite Leute, weil jeder, der auf Amazon gezielt sucht, ist schon ein kaufbereiter Kunde. Keiner guckt jetzt danach zum Spaß. Jetzt machen die wenigsten. Deswegen ist es als Sprungbrett sehr nützlich, amazon als am Anfang zu machen, weil du den Trust vom Kunden hast, über Amazon einzukaufen. Alle Kreditkartenarten sind hinterlegt, es ist nur ein Klick. Jeder weiß, wenn irgendwas falsch ist, kriege ich mein Geld wieder, anders als bei Shoppie-Fall. Da musst du halt schon aktiv einen kalten Kunden mit Werbeanzeigen zum Kauf animieren, der eigentlich dich danach gesucht hat. So kann man kurz und knapp sagen. Marcus Mokros: Ja, amazon. Was Kunden-Service angeht, hat Amazon auf jeden Fall sehr viel sehr gut gemacht. Kunden-service heißt perfekt, ich finde das sogar einigartig Eine private Sache. Seit 2013 ging die Gerüchte los, als Steve Jobs gestorben ist. Das ist ein Apple-Fernseher gibt. Seit dann warte ich auf den Apple-Fernseher. Daniel: Und gestern. Marcus Mokros: Amazon Fire TVs bestellt, drei Stück fürs Haus. Das ist eine Sache, die in der Community schon um Apple seit Jahren gehypt. Amazon macht das einfach. Daniel: Amazon macht es einfach. Das ist doch meine Devise einfach machen, am besten einfach machen, wenn man risikofreudig ist, einfach machen. Auch kann ich sagen, ich habe super viel gelernt, was Geschäftspartner angeht. Ich würde persönlich jedem raten, das selber zu machen. Ich weiß nicht, man muss schon sehr loyale Freunde haben Oder loyale Geschäftspartner, aber an dem Spruch bei Geld hört die Freundschaft auf. Das ist schon viel dran. Ich habe es jetzt selbst am eigenen Leib erlebt mit unserer anderen Firma. Also, jeder, der Amazon starten will, macht es alleine. Wenn es richtig gut läuft, dann kann man eventuell Investoren noch dazu ziehen. Aber ich würde komplett alleine starten. Ich würde doch erst mal gar nichts sagen, bis alles final ist, weil was jemand nicht weiß, kann man noch nicht kaputt machen. Das ist meine Meinung. Das muss jeder selber wissen, aber ich würde es alles alleine machen. Wenn es nachher um 10, 20, 30, 40.000 Euro im Monat geht, dann zeigen die Leute ihr wahres Gesicht. Marcus Mokros: Jeder hat seinen Freundeskreis, die guten Freunde dabei. Es gibt wahrscheinlich immer Leute, die sagen, ich würde mich auch gerne selbst nicht machen. Das ist dann eine Momentaufnahme. Jeder ist im Moment voll motiviert Und denkt, das wird groß in die Zukunft. Pläne ändern sich über Jahre und Interessen Mit einer Firma ist man schon extrem gebunden an eine andere Person. Das ist so leider, leider. Jeder ist zusammen aufzieht, aber ja richtig, muss man schon immer am gleichen Ende ziehen. Daniel: Nein, ich hätte es nicht gemacht. Aber bei Amazon braucht man jetzt nicht unbedingt einen zweiten. Es ist überschaubar. Klar muss man viel recherchieren, preise, man muss super viel Zeit investieren, aber wenn man das täglich macht, dann ist es immer noch überschaubar alles. Marcus Mokros: Für das, was man erden kann. Daniel: Nicht, dass jeder sagt, ich sage es nicht, schmeiß den Produkt auf dem Markt, und du verdienst damit dein Brutagehalt, was du gerade als Arbeitnehmer verdienst. Es kann halt schnell so werden, dass es nicht verleugnen muss, wenn man wirklich bereit ist, wie gesagt, nicht nur Amazon. Schon wenn man nur auf Amazon verkaufen will, kann man das machen. Aber wenn man bereit ist, externen Traffic darauf zu lenken Und hochwertige Produkte, das ist halt auch ein Ding. Also hochwertige Produkte zu verkaufen, nicht so eng, sondern rammisch Weiß ich nicht. Reißverschluss, reistab beim Rucksack Kommt alles kaputt an, find ich jetzt nicht so cool, wird auch schnell in die Hose gehen. Marcus Mokros: Ich hatte die Tage noch ein Interview von Jeff Bezos gesehen, und da sagt er eben auch man muss anfangen, daran zu denken, was das Problem des Kunden ist, und von dort aus an Produkt zu entwickeln. Und denke mal, das ist das größte Problem von vielen Leuten Ich will selbst nicht werden, es soll möglichst leicht sein. Amazon ist leicht, jetzt nämlich ein Produkt, mit dem ich Geld verdienen kann. Das interessiert deinen Kunden aber nicht, dass du selbst nicht sein willst und Geld verdienen möchtest. Das ist schon beim Kundenanfang. Ich denke mal, das ist der große Unterschied. Daniel: Du musst das umdrehen. Du musst das nicht aus der Verkäuversicht sehen, sondern aus der Käuversicht sehen. Du musst selber für dich entscheiden, was für ein Produkt du kaufen würdest Und was du auch wieder kaufen würdest Oder Freunden empfehlen würdest. Und wenn du das erste Sale, den du machst, ein Produkt ist, was voll unzufrieden ist, keine Ahnung, qualität, das klappert alles. Das ist das, was ich mir für ein Produkt, für ein Produkt in der Küchenrolle gesehen habe. Ich habe das auch in der Küchenrolle gesehen, in der Küche, in der Küchenrolle und in der Mitte, das ist das Loch von der Küchenrolle. Wenn du das dann da raufsteckst, in der Mitte von der Küchenrolle, ist dann Platz für Sprühflasche, für Glasreiniger zum Beispiel, und dann drückt man da rauf per Feder. Das kommt raus. Das habe ich gesehen bei TikTok, über die verrale Videos gegangen. Alle haben gefragt, wo man das kaufen kann, und jemand hat geschrieben, es ist in Deutschland noch nicht erhältlich. Oh krass, Ich bin direkt auf Amazon gegangen und sehe da 5.000 Suchanfragen, aber es gibt dieses Produkt nicht. Marcus Mokros: Andersen, genau, ich kann auch ein guter Trick sein TikTok nicht nur für Werbung, sondern auch für die Verbraucher. Daniel: Ich gucke da oft Wirale Videos kann man schnell finden. Marcus Mokros: Bei TikTok haben wir es ganz gut raus, wie der Algorithmus, die ich am Handy hält. Also da muss man gut aufpassen, nicht zu lange dran zu werden. Daniel: Kann man. Jeder, der bereit ist, das zu machen, können rosige Zeiten anstehen. Es kann sich innerhalb von einem Jahr dein Leben um 180 Grad drehen. Das muss jedem klar sein. Man kann auch auf die Schnauze fallen, aber dann macht man weiter. Marcus Mokros: Wenn du selbst nicht bist und schon mal weißt, was Probleme waren, wie du Probleme gelöst hast, wie du wieder ein Produkt gefunden hast, dann ist es maximal temporär. Du gehst ans nächste Hey cool, Steht jetzt wieder mal viel an Die neue Marke, die du startest, eventuell sogar ein Umzug, den du machst. Ich bin gespannt, wie es 2024 weitergeht. Daniel: Ich bin sehr gespannt. Marcus Mokros: Ich finde es super aufgeregt. Alles Gute dir Danke, dass du dafür ein Update hier reingekommen bist, Und eine großartige Zeit dir Alle Zuhörer. Ich sage es noch mal an der Stelle Wenn du noch nicht hörst, ohne zu folgen, dann machst du jetzt klick auf Abonnieren. Abonnieren, folgen, wie es in einer App heißt, Wenn wir dir einen nächsten Upload machen Bis zum nächsten Podcast, Tschüss.

This episode continues the learning of Behavior Month 2023 with special guests from The ABMA Board of Directors; Chris Jenkins, Marni Wood, and Justin Garner. The panel of guests discuss this week's theme for Behavior Month 2023: The Human-Animal Connection. The panel talks about the importance of having strong, trusting relationships with animals and tackles the questions: how do we evaluate our relationships with animals and what makes for a "good" or a "bad" relationship? The panel also offers advice on how to grow a relationship through changing our own actions. Stayed tuned for a "Training Tale" from podcast host, Shane, about how his relationship with a red river hog paid off during a unique situation. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach any of our panel of guests you can email directorchris@theabma.org, directormarni@theabma.org, and directorjustin@theabma.org Let's talk some training! 4:35 Introduction to Chris Jenkins, Justin Garner, and Marni Wood  8:40 Human-Animal Relationships from an academic lens  10:25 Building human-animal relationships in a modern setting  16:25 What defines/how do you measure a “good” relationship  20:15 What would cause you to define a relationship as “bad” 27:35 When and when not to take away from your trust account  31:40 If the relationship needs improved, how do we strengthen it  35:25 What can we, the human learner, change in our behavior 41:15 Reading animal body language  43:50 Advice for building a stronger, better relationship  51:00 The future role of human-animal relationships in welfare science  52:50 “Training Tales” 

This episode continues the learning of Behavior Month 2023 with special guests Clarie Santiago and Hunter Peck from Natural Encounters, Inc. who discuss this week's theme for Behavior Month 2023: The Evolution of Enrichment. This is also an exciting episode for the fact that this was a live, in-person recording at the NEI Ranch because NEI graciously hosted The ABMA's 2023 midyear meeting! In this episode our guests discuss the evolution of enrichment, both on a holistic level and within a specific team or facility. Clarie and Hunter also contemplate the shift of enrichment towards behavior-based and how training, enrichment, and behavior are not mutually exclusive, but in fact all related. Stayed tuned for two "Training Tales" this episode! Clarie talks about a daring flight from a black kite and Hunter explains how a pigeon named Blade learned to fly. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Clarie and Hunter you can message them on Facebook.  Let's talk some training! 8:15 Introduction to Clarie Santiago and Hunter Peck  14:15 The evolution of enrichment  16:20 The evolution of enrichment on a team/in a facility  21:50 Behavior, enrichment, and training - Not mutually exclusive topics  29:10 Shifting the focus towards behavior and away from interactions  31:25 Enrichment as a tool to decrease “undesirable” behaviors  38:05 Can something that the animal “doesn't like” still be considered successful enrichment?  41:50 Focusing on enrichment for a species as a whole and at an individual level 45:30 Hunter and Clarie's enrichment opportunities that they are excited to implement in the future  47:15 “Training Tales”

Last Thursday, Mark Abma came to Western Colorado University for another edition of our Blister Speaker Series. He broke down his segment from the MSP film, ALL IN; discussed his part in the new MSP film, Land of Giants; and he talked about his preparation for ski season; longevity; confidence; pressure; staying calm; and more.TOPICS & TIMES:Revisiting your segment from “ALL IN” (5:43)Evolving Big Mtn Skiing (7:54)New MSP film: The Land of Giants (14:56)Longevity in Skiing (21:11)Your Preparation for Ski Season (25:02)Confidence (27:56)When / How Did Energy & Housing Become Big Issues for You? (32:48)Advice to Students about Life After College? (42:22)Audience question: Spinning vs Flipping (46:07)Audience question: Staying Calm on Big Lines? (48:38)Audience question: Training (52:35)Audience question: Snow Safety when Traveling? (55:23)Audience question: Pressure (58:33)RELATED LINKS:Abma's Segment from ALL INBecome a BLISTER+ MemberBlister Summit: Learn MoreCHECK OUT OUR OTHER PODCASTS:CRAFTED Bikes & Big IdeasOff The CouchGEAR:30 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Today, the Safari heads to the Nashville Zoo to talk to Jake Belair, who is returning to the podcast after being my very first guest! We take a tour through the ambassador building at the Nashville Zoo, talking about the incredible animals that live there including binturongs, tamanduas, a baby vulture, and so many more! We also talk a lot about behavior and training, and how The Animal Behavior Management Alliance can help anyone who is interested in animals learn more about training and behavior! EPISODE LINKS: nashvillezoo.org @nashvillezoo @zookeeperjake @theabma theabma.org ROSSIFARI LINKS: rossifari.com patreon.com/rossifari to support the pod@rossifari on socials @rossifaripod on TikTok 

This episode is the second of our two part dive into enrichment. Elly Neumann, Jerusalem Zoo and President Elect of The ABMA, joins the podcast again to talk about the connection between behavior, enrichment, and training. Elly discusses training as enrichment, how training can help an enrichment program, and creating enriched environments and lives for animals. Stay tuned for Elly's "Training Tale" with tapirs. The only hint is: "From six months to six seconds." For questions or suggestions about the podcast email abc@gmail.com and to reach Elly with questions contact presidentelect@theabma.org. Let's talk some training! 2:45 Intro to Elly 4:00 Is training enrichment? 7:25 Situations when training may not be enriching? 11:00 How can training help an enrichment program? 16:40 Training animals to interact with enrichment opportunities 25:45 Enriched environments and lives 28:40 “Training Tale”

This episode is the first of a two part discussion about enrichment with Elly Neumann, Jerusalem Zoo and President Elect of The ABMA. The focus of this episode is Goal-Based Enrichment and the evolution of how we view and implement enrichment opportunities. Elly discusses what goal-based enrichment looks like, how to plan it, how to record it, and how to get a team to buy into it. And make sure you tune in for Elly's "Training (or Enrichment) Tale" about an "enrichment miracle" with a squirrel monkey. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Elly with questions about the episode or Behavior Month contact presidentelect@theabma.org  Let's talk some training! 4:30 Intro to Elly  7:25 Info on Behavior Month and Engage  11:40 What is Enrichment?  14:00 What is an EED and why are we moving away from that term?  18:50 What is Goal-Based Enrichment?  24:50 Starting a Goal-Based Enrichment program 32:30 Planning and recording 37:50 What is enrichment and what is good husbandry and care?  40:00 Team involvement and buy-in  46:35 “Training Tale”  

This episode Jake Belair, Nashville Zoo and the First VP of The ABMA, discusses another strategy for training behaviors: Baiting. Jake breaks down the challenges of baiting and why it shouldn't be the first option when training a behavior, however, it is still a tool in the training toolkit that has some practical applications. This episode is full of many real life behavior examples with a multitude of species including hornbills, caracals, sea lions, skunks, and clouded leopards. But make sure you tune in for Jake's "Training Tale" about how the trainers at the Nashville Zoo use their heads (literally) during Kookaburra free-flight training. Jake also gives a tease for the 2024 ABMA Annual Conference hosted by the Nashville Zoo! For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Jake contact firstvp@theabma.org  Let's talk some training!

About the episode; Welcome, animal training enthusiasts! You're tuning in to a unique and exciting episode of our podcast. This time, we're giving you a glimpse behind the mic, revealing the ins and outs of being a podcast host in the fascinating field of animal training. Today's episode features an intriguing discussion from my guest appearance on the TEC Talk podcast from Natural Encounters. This delightful experience was hosted by the passionate and knowledgeable Chris Jenkins and Ari Bailey. But that's not all. I had the honour of being on the panel with Dr. Grey Stafford, the insightful voice behind the Zoo Logic podcast, and Shane Gorbett, the engaging host of Animal Behavior Conversations: The Podcast of The ABMA. Together, we navigated the stimulating world of podcast hosting, exploring its challenges, triumphs, and the finer details that make this journey unique. This is a bit different from our usual fare, and you might wonder why. It's a rare opportunity to learn about the personalities that echo through your speakers on a regular basis. This candid conversation is filled with enlightening dialogues and absorbing anecdotes, and it's not devoid of humour, either. So, get comfortable and join us on this enlightening journey. Whether you're an avid podcast listener or a budding podcast host, this episode promises to offer a refreshing perspective and might even inspire your own podcasting adventures. Enjoy the show!  

What's better than an animal training and behavior podcast? FOUR OF THEM ALL AT THE SAME TIME! Chris and Ari fulfill a longtime dream and bring together the hosts of the TEC Talk Podcast, the Zoo Logic Podcast, the Animal Training Academy Podcast Show, and Animal Behavior Conversations (The Podcast of the ABMA) into one giant supercast! We sit down with Dr Grey Stafford, Ryan Cartlidge, and Shane Gorbett to talk about why we started our shows, the challenges with organizing, booking, and recording regularly, how to deal with sensative subjects, how we balance the shows with our "real jobs," and what we love about the work that the other hosts have done. Lots of love in this one! Want to start a podcast! Do it! Podcasts are awesome! Have a question for our show, or want to join us as a future guest? Let us know at podcast@naturalencounters.com! To learn more about our guests' awesome shows (which you should go subscribe to right now!) check out the following:  Zoo Logic: Apple | Spotify | RSS Feed The Animal Training Academy Podcast Show: Apple | Spotify | RSS Feed Animal Behavior Conversations (The Podcast of the ABMA): Apple | Spotify | RSS Feed

Welcome to the first ever "Animal Behavior Conversations - Podcast Throwback!" This episode is not in the traditional, interview style but rather is a recording of the keynote presentation for the 2022 ABMA Virtual Annual Conference. The keynote speaker was Dr. Joe Layng and his presentation was titled, "Consequences, Superimposition, Coercion and Their Non-Linear Alternatives." Dr. Layng's history is in the laboratory of the science of behavior change, however, his discussion applies to the application of the science of behavior change. Also, get an update from your host, Shane, about his move across the country and new adventure working with some amazing African animals. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org. Let's talk some training!

Dr. Susan G. Friedman, Ph.D. is a professor emeritus in the Department of Psychology at Utah State University. Susan has co-authored chapters on behavior change in five veterinary texts, and her popular articles have been translated into 17 languages. She teaches seminars and courses on animal learning online (How Behavior Works: Living & Learning With Animals), with students from 63 countries so far. Susan also consults with zoos and animal organizations around the world. She was appointed to the F&WS California Condor Recovery Team from 2002 – 2010, after which time the team was retired due to the success of the birds in the wild. She is the Chairperson of the Scientific Advisory Committee of American Humane Association (AHA) Film and TV Unit, and a member in good standing of ABAI, ABMA, IAATE and IAABC. For links visit here >>> https://atamember.com/2023/05/08/function-assessments/

This episode Justin Garner of Busch Gardens Tampa Bay, returns to break down both Positive and Negative Punishment. We discuss practical applications of using Punishment and the "side effects" of its usage. Punishment focuses on what the animal shouldn't do, as opposed to providing the information of what they should do. Tune in for Justin's fun "Training Tale" about a dog that helped to teach a cheetahs ]how to shift. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Justin email The ABMA or contact directorjustin@theabma.org.  Let's talk some training!

This episode current President of The ABMA, Anaka Nazareth of the National Aquarium, continues our discussion about reinforcement from Episode 9 by breaking down Negative Reinforcement.  We discuss practical applications of using Negative Reinforcement including using this method as a way to give animals control and a voice in their training. However, the episode ends with an explanation of why we want to focus on positive, not negative reinforcement during behavioral interventions and training. Tune in for Anaka's fun "Training Tale" about an African pied crow who recycles vegetables (talk about a spirit animal!) and to learn more about The ABMA's Glossary of Terms. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Anaka email The ABMA or contact asnazareth@gmail.com.  Let's talk some training!

This episode, through daily live recordings, features a recap of the 2023 ABMA/IMATA joint conference (March 5-10 2023) hosted by Zoo Atlanta and the Georgia Aquarium. Each day of the conference, one of the presenters for the day discusses their presentation and other learning that impacted them. Day 1: Benjamin Fainsod, Jerusalem Zoo (carnivores@jerusalemzoo.org) Day 2: Justin Garner, Busch Gardens Tampa Bay (justingarner80@gmail.com) Day 3: Jen Dew, Columbus Zoo and Aquarium (jennifer.dew@columbuszoo.org) Day 4: Sherona Dhunraj, Ski Dubai (aries048@gmail.com) Day 5: Maggie Santangelo, Point Defiance Zoo and Aquarium (maggie.santangelo@pdza.org) If you are an ABMA member be sure to log in to Animalprofessional.com to watch any of the presentations and panels from the 2023 conference. For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org. Let's talk some training!

Care Less, Do More. – E12 – Mark Abma Mark Abma, born in Langley, B.C. not exactly a town where skiers are born, has been a professional skier for 23 years. His career started out as a freestyle skier and he got in with the Japanese Magazines to do paid [...] The post Care Less, Do More. – E12 – Mark Abma appeared first on Out Of Collective.

After years of delays due to scheduling, hurricanes, and COVID, the long discussed combined conference of trainers from the Animal Behavior Management Alliance (ABMA) and the International Marine Animal Trainers' Association (IMATA) is underway in Atlanta.  Zoo Logic is live with two of the organizations' long time leaders, Nicki Boyd, Curator of Applied Behavior from San Diego Zoo Wildlife Alliance and Will Elgar, Director of ZOO Miami. While animal training in applied zoo and aquarium settings will always be the primary focus of these groups, both leaders recognize the growing importance and industry influence their alliance of behaviorists have on the global zoological community.  Animal Care Software KORE Enrichment Products

Greetings from the 2023 ABMA-IMATA Joint Conference in Atlanta! Chris sits down with fellow ABMA Board Members and all-around awesome people Christina Lavallee from Zoo Atlanta, Justin Garner from Busch Gardens Tampa Bay, Shane Gorbett from Columbus Zoo and Aquarium, and Scott Trauger from Natural Encounters, Inc., to chat about how the conference has gone so far, and about what we're excited about for the rest of the week. We discuss the opportunity for the newest people in the field to be teachers, the opportunity to pick the brains of some of the founding members of our industry (so many good Steves!), grill Shane about Animal Behavior Conversations (the podcast of the ABMA), and just generally geek out about all things animal behavior! To learn more about ABMA and how you can be a part of it - and to take advantage of a limited time discount on membership - visit theabma.org! Have a question or topic you'd like us to discuss on a future episode? Let us know at podcast@naturalencounters.com!

This episode Nicki Boyd, San Diego Zoo Wildlife Alliance, discusses the namesake of the podcast: The ABCs of Behavior! Antecedent, Behavior, Consequence and how we can utilize the ABCs of Behavior to help us maintain and train new behaviors. Tune in for some amazing training stories from Nicki about emergency recall training with bears, tigers, polar bears, and gorillas. You can also read more and see videos of the emergency recall training in the Winter 2023 publication of "Engage" on the ABMA's website! For questions or suggestions about the podcast email abc@theabma.org and to reach Nicki contact nboyd@sdzwa.org. Let's talk some training!