Podcasts about indywidualny

Ten temat jest dużo ważniejszy niż nam się wszystkie wydaje i to nie jest tak, że go nie widzimy, ale widzimy do niezwykle płytko. I przyznaję, że ja też nie mówiłem o nim dostatecznie dużo, bo gdy tworzę treści, to myślę o poczatkujących, a ci poczatkujący z czasem przecież będą bardziej doświadczeni i będą mieć więcej pieniędzy. A wtedy koszty będą dużo bardziej odczuwalne. W dzisiejszym odcinku:- Historia rodziny Gotrocków – najlepszy sposób na zrozumienie dlaczego drodzy pośrednicy drenują nasze portfele i czemu koszty maja znaczenie;- jakie mamy koszty inwestowania i dlaczego nie ma nic za darmo;- i na koniec co z tym zrobić!Wspominają i cytowaną książkę znajdziecie w sklepie naszego wydawnictwa: https://milionkrokow.com/mala-ksiazka-zdroworozsadkowego-inwestowania/Przedsprzedaż potrwa do 11 grudnia 2022 roku.#markawłasna

In 1991, he picked up Wiktor for a television personality. In 1991–1994 he co-hosted a political cabaret. He appeared in monologues, specialized in parodies, imitating the voices of famous people in the cabaret "Polish Zoo". In an interview for SBS radio, he talks about his new passion, which is photography. - W 1991 odebrał Wiktora dla osobowości telewizyjnej. W latach 1991–1994 współprowadził kabaret polityczny. Występował w monologach, specjalizował się w parodii naśladując głosy znanych osób w kabarecie "Polskie Zoo". W rozmowie dla radia SBS opowiada o swojej nowej pasji, którą jest fotografia.

"Chodzi mi o wyjaśnienie, dlaczego zdecydował się on - jak to uznali bardzo trafnie biegli - na indywidualny zamach terrorystyczny, jakie były motywacje co do wyboru ofiary" – mówi w rozmowie z RMF FM Piotr Adamowicz, brat zamordowanego przed trzema laty Prezydenta Miasta Gdańska Pawła Adamowicza. W tym tygodniu kolejna rocznica zbrodni, a w 2022 roku powinien rozpocząć się proces jej sprawcy – Stefana W. Po blisko 3 latach śledztwa uznano ostatecznie, że nie był on całkowicie niepoczytalny i może zostać osądzony i odpowiedzieć za zabójstwo. Jak może wyglądać ten proces? Jaka będzie najważniejsza sprawa do wyjaśnienia przed sądem? O czym pisał Stefan W. w liście, który miał adresować do Adamowiczów? Czy rodzina zabitego prezydenta traktuje je jako wiarygodne? Między innymi o tym z Piotrem Adamowiczem, bratem Pawła Adamowicza, wieloletnim dziennikarzem, a dziś posłem opozycji z Gdańska, rozmawiał Kuba Kaługa.

Czy warto obierać sobie indywidualny autorytet w KK i podążać za nim?

Znowu to zrobiliśmy! Do kolejnego odcinka „Jak Uczyć Futbolu” zaprosiliśmy trenera, o którym słyszeliśmy wiele pozytywów, ale o którym jednocześnie – trudno było wygooglować wiele informacji. Łukasz Tomczyk mówi o sobie, że jest „człowiekiem Deductora”. – Największe inspiracje czerpię od trenera Pepa Guardioli oraz ze środowiska ludzi, którymi się otaczam: grupy Deductor, profesora Hucińskiego czy…

Z Portfelem w Chmurach #53Fundusze inwestycyjne to najprostsza droga dla Inwestora indywidualnego do wejścia w akcje, obligacje czy też portfel mieszany. Często jednak Inwestorzy nie zdają sobie do końca sprawy, jak skonstruowane są produkty, w które inwestują. Dlatego też, w tym odcinku Adam Komorowski i Jakub Wysocki prześwietlają fundamenty funduszy inwestycyjnych - z jakich elementów są skonstruowane i na co Inwestor powinien zwracać uwagę, wybierając fundusz do zainwestowania.--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycji w nieruchomości komercyjne online na https://nfund.pl/--Autorzy: Adam Komorowski, Jakub WysockiProdukcja: Jakub WysockiMuzyka: Splash and Memory by Podsummit[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Z Portfelem w Chmurach #50Z okazji podwójnego jubileuszu - 50 odcinka podcastu oraz 3 lat działalności naszej Grupy - postanowiliśmy wziąć na warsztat przypadek biznesowy naszej firmy, czyli jak od trzech lat pracujemy dla naszych Inwestorów. Adam Komorowski i Jakub Wysocki opowiedzą, skąd wziął się pomysł na działalność, jakie trudności musieliśmy przezwyciężać oraz jak kształtowały się nasze wartości, którymi kierujemy się pomnażając kapitał Inwestorów indywidualnych. Jeżeli lubisz słuchać o rozwijaniu biznesu od zera z pierwszej ręki - rozsiądź się wygodnie i poznaj case study Cirrus Capital!--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycji w nieruchomości komercyjne online na https://nfund.pl/--Autorzy: Adam Komorowski, Jakub WysockiProdukcja: Jakub WysockiMuzyka: Splash and Memory by Podsummit[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Z Portfelem w Chmurach #49Zbliżamy się do pełnego roku z obostrzeniami wynikającymi z zagrożenia epidemiologicznego, dlatego postanowiliśmy przyjrzeć się sytuacji i efektom na segmenty rynku nieruchomości komercyjnych. Adam Komorowski i Jakub Wysocki przypominają kolejne fale ogarniczeń wprowadzanych na przedsiębiorców i zestawiają je w kontekście obecnej sytuacji. Który segment miał przez ostatni rok najgorzej? A który nie odczuł pandemii? O tym w najnowszym odcinku naszego podcastu.--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycji w nieruchomości komercyjne online na https://nfund.pl/--Autorzy: Adam Komorowski, Jakub WysockiProdukcja: Jakub WysockiMuzyka: Splash and Memory by Podsummit[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Z Portfelem w Chmurach #47Od jakiegoś już czasu powtarzamy, że nieruchomości specjalistyczne są najlepszym wyborem na ulokowanie oszczędności w kryzysowych czasach. Ale czym tak naprawdę jest ten segment i dlaczego jest taki specjalny? Adam Komorowski i Jakub Wysocki definiują ten rodzaj nieruchomości oraz szukają przykładów, które są w zasięgu Inwestorów indywidualnych. Interesujesz się inwestycjami, które przynoszą dobry zwrot, ale nie są do końca typowe? Posłuchaj koniecznie!Nasza definicja nieruchomości specjalistycznych:Nieruchomości specjalistyczne - inaczej o specjalistycznym przeznaczeniu, segment nieruchomości komercyjnych spełniający wszystkie bądź większość z następujących warunków: 1/ nieruchomość publicznie dostępna 2/ o charakterze komercyjnym, 3/ która pełni szczegółowo określoną rolę 4/ wymagającą dodatkowych uprawnień bądź pozwoleń do funkcjonowania i 5/ zapewnia towary bądź usługi pierwszej potrzeby.--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycyjną online na https://nfund.pl/Autorzy: Adam Komorowski, Jakub WysockiProdukcja: Jakub WysockiMuzyka: Splash and Memory by Podsummit--[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Z Portfelem w Chmurach #43: 5 kroków do realizacji nieruchomości komercyjnejPierwsze podejście do realizacji nieruchomości komercyjnej może być dla inwestora dużym wyzwaniem - różni się ono bowiem od inwestycji w nieruchomości mieszkaniowe, a często wymagać będzie dodatkowych prac i przekształceń. Adam Komorowski i Jakub Wysocki przeprowadzą Cię przez 5 kroków do zrealizowania nieruchomości komercyjnej, od etapu analizy potencjalnego lokalu aż do oddania go do użytku. 5 kroków to:/08:15/ Krok 1: analiza techniczna nieruchomości przed zakupem,/15:45/ Krok 2: odbiór lokalu od dewelopera,/19:40/ Krok 3: plany, formalności i pozwolenia urzędowe,/39:15/ Krok 4: realizacja i wykończenie lokalu,/44:05/ Krok 5: oddanie lokalu do użytku.--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycyjną online na https://nfund.pl/Autorzy: Adam Komorowski, Jakub WysockiProdukcja: Jakub WysockiMuzyka: Splash and Memory by Podsummit--[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Z Portfelem w Chmurach #41: Jak inwestować w nieruchomości przez internetDo niedawna realnie nie było w Polsce miejsca w internecie dedykowanego Inwestorom zainteresowanym nieruchomościami komercyjnymi. W #41 odcinku rozmawiamy o bezpiecznej i wygodnej metodzie inwestowania w takie nieruchomości - platformie do inwestowania online, nFund.pl. Adam Komorowski i Jakub Wysocki prezentują najnowszy projekt naszej Grupy, który umożliwia Inwestorom indywidualnym lokowanie oszczędności w nieruchomości na miarę XXI wieku. Skąd wziął się pomysł na taki projekt? Co daje on Inwestorom, projektodawcom i deweloperom? Jakich projektów możecie się spodziewać na platformie? Na te wszystkie pytania odpowiadamy w odcinku.--Zapraszamy do zapoznania się z naszą platformą inwestycyjną online na https://nfund.pl/Jeżeli interesuje Cię temat bezpiecznych inwestycji bazujących na nieruchomościach, sprawdź naszą propozycję na inwestycjedochodowe.plMuzyka: Splash and Memory by Podsummit--[Zastrzegamy sobie prawo do błędów oraz braku kompletności przedstawianych informacji. Podcast nie stanowi oferty publicznej ani jej elementu, propozycji nabycia ani zaproszenia do wstąpienia w stosunek prawny, porady prawnej, podatkowej ani inwestycyjnej. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie zawartej w nim treści i nie zobowiązujemy się do jej aktualizacji.]

Czy można indywidualizować trening grupowy? O nowoczesnym i bardzo mi bliskim spojrzeniu na treningi w grupie rozmawiałam z bardzo mądrą i bardzo młodą instruktorką fitness Sylwią Paśniczek. Apeluję idziesz na trening - powiedz trenerowi jaki jest Twój stan zdrowia i co Cię nie boli/niepokoi. Jesteśmy tu nie tylko dla poprawy Twojej sylwetki ale przede wszystkim dla Twojego zdrowia! Chcesz dostawać zdrową prasówkę i powiadomienia o następnych odcinkach na swój e-mail? Zapisz się na mój newsletter > https://www.movement.albera.pl/newsletter __ Zapisy na moje szkolenie dla instruktorów fitness https://www.movement.albera.pl/mi

W tym odcinku podcastu Stacji.it Łukasz Kobyliński rozmawiał z Patrycją Łuczycką. Głównym tematem rozmowy były zasady obowiązujące przy kontraktach IT oraz zmiany podatkowe w 2020 roku.   STRESZCZENIE ODCINKA Zasady współpracy na kontrakcie B2B - Jakie są plusy i minusy przejścia z umowy o pracę na B2B? - W jakim momencie opłaca się przejść z etatu na samozatrudnienie? - Na co zwrócić uwagę przy ustalaniu zapisów w umowie? - Jakich obowiązków należy dopełnić przy zakładaniu działalności gospodarczej? - Jakich obowiązków formalnych należy dopełnić co miesiąc, rok prowadząc działalność?   Zmiany podatkowe na 2020 rok.  - Prawo do popełnienia błędu (Czy dotyczy programisty? Na czym polega?) - Indywidualny rachunek podatkowy (Jak wygenerować swój mikrorachunek? Czy jest obowiązkowy dla każdego przedsiębiorcy? Do czego służy?) - Mały ZUS plus (Co oznacza pojęcie Mały ZUS plus? Jaka jest różnica pomiędzy preferencyjnym ZUSem, a Małym ZUS plus? Kto może skorzystać?) - Biała lista podatników VAT (Jakie dane znajdują się na tej liście? Dlaczego jest ważna dla przedsiębiorców?) - NIP na paragonie (Paragon za zakup sprzętu komputerowego bez NIP, jak rozliczyć?) - Nowy JPK VAT (Co zawiera nowy JPK? Czy będzie to kolejne utrudnienie dla przedsiębiorców?) - Split payment (Czy każdy programista powinien stosować split payment?)

W tym odcinku KorpoLandlorda rozmawiamy o tym co czeka nas w 2020 roku. Poniżej kilka ze zmian i predykcji, które uważamy za bardzo prawdopodobne: Profesjonalizacja rynku Malejące ROI Sytuacji nie da się porownać z 2007 (inflacja, PKB, kredyty, na więcej nas stać) Obowiązkowy split-payment i rezygnacja z odwrotnego obciążenia od 1 listopada 2019 Indywidualny rachunek bankowy od 1 stycznia 2020 NIP na paragonie od 1 stycznia 2020 Duzi gracze na rynku najmu mieszkalnego Ceny mieszkań w Polsce najdroższe w historii Ceny mieszkań wyrażone w złocie wcale nie takie drogie Rekomendacje Korpolandlorda: Darek - Raport NBP Paweł - RON24

- W jaki sposób wybrać dobrego projektanta? Jakie pytania mu zadać? - Czy wybrać projekt gotowy czy indywidualny? Artykuł Podcast #02: Projekt gotowy czy projekt indywidualny? pochodzi z serwisu Blog Budowlany: Jak się wybudować i nie zwariować.

O bogatej ofercie wyjazdów na największy i najbardziej różnorodny kontynent świata opowiada prezes polskiego oddziału firmy Tourasia - Piotr Chojnowski.Tajlandia, Sri Lanka czy Wietnam to tylko niektóre z propozycji organizatora.Z rozmowy dowiemy się również, w którym kraju poziom rozwoju gospodarczego mierzy się zadowoleniem jego mieszkańców i co to właściwie jest produkt turystyczny.

Odcinek 11 „Mistrzowski zespół. Struktura. Rekrutacja. Przewodzenie.” podcastu z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręga, menedżerem z dużym doświadczeniem w branży nowych technologii, a do tego mistrzem Anglii i kapitanem narodowej drużyny Anglii w footballu amerykańskim, a także trenerem krakowskiego zespołu Kraków Kings.W tym podcaście Dawid przekonuje o wadze właściwej struktury zespołu, rekrutacji i podejściu do przewodzenia. Rozmawiamy o tym jak wykorzystać regułę 30 minut, nogę w wodzie i dyskryminację do budowy zespołu gotowego do walki o najwyższe cele. Dawid dzieli się własnym doświadczeniem na temat tego, gdzie leży granica pomiędzy kontrolą, a ochroną i odpowiednim przygotowaniem pracownika do wejścia na firmowe „boisko”.Pierwszą kwestią, nad którą należy zastanowić się przy podczas budowania zespołu, to jego struktura. Musimy zdecydować jakim rodzajem zespołu chcemy zarządzać. Są różnego rodzaju struktury. Czy będzie to płaska struktura, czy organizacja turkusowa, czy model tradycyjny.Istnieje wiele rodzajów struktur zespołowych i należy pamiętać, że żadna nie jest lepsza, czy gorsza od drugiej. W dopasowaniu najlepiej funkcjonującego układu musimy mieć świadomość jakim rodzajem lidera jesteśmy my sami, jak definiujemy nasz projekt i jakie cele on posiada, a także dlaczego chcemy zbudować ten, a nie inny zespół.Kolejnym ważnym aspektem, na który musimy zwrócić uwagę jest dobór osoby pod względem kulturowym do danego zespołu. Aspekty techniczne są zatem w kwestii budowania team’u drugorzędne. Technikę bowiem zawsze można wypracować, a charakteru danej osoby nie jesteśmy w stanie zmienić, a nawet nie powinniśmy. Dlatego pamiętajmy, aby szukać osoby, która pasuje kulturowo do naszego zespołu.Pytania:W jaki sposób zbudować odpowiedni zespół?Czy sukces firmy zaczyna się już na etapie rekrutacji i tworzenia zespołu?Jaki wpływ na efekty firmy ma struktura organizacji oraz hierarchia?Jak przewodzić pracownikom i przekazywać im swoją wiedzę?W jaki sposób rekrutować i czemu ten proces służy?Jak motywacja wpływa na proces rekrutacji?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/mistrzowski-zespol-struktura-rekrutacja-przewodzenie/Link youtube: https://youtu.be/lurqr1o8DDMStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/- Poprzednie odcinki z cyklu: „ZWM 001: Indywidualny trening pracy zespołowej”, https://leadersisland.com/zwm/zwm-001-indywidualny-trening-pracy-zespolowej/„ZWM 003: Buduj zespół z kulturą„https://leadersisland.com/zwm/zwm-004-buduj-zespol-z-kultura/

Odcinek 11 „Mistrzowski zespół. Struktura. Rekrutacja. Przewodzenie.” podcastu z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręga, menedżerem z dużym doświadczeniem w branży nowych technologii, a do tego mistrzem Anglii i kapitanem narodowej drużyny Anglii w footballu amerykańskim, a także trenerem krakowskiego zespołu Kraków Kings.W tym podcaście Dawid przekonuje o wadze właściwej struktury zespołu, rekrutacji i podejściu do przewodzenia. Rozmawiamy o tym jak wykorzystać regułę 30 minut, nogę w wodzie i dyskryminację do budowy zespołu gotowego do walki o najwyższe cele. Dawid dzieli się własnym doświadczeniem na temat tego, gdzie leży granica pomiędzy kontrolą, a ochroną i odpowiednim przygotowaniem pracownika do wejścia na firmowe „boisko”.Pierwszą kwestią, nad którą należy zastanowić się przy podczas budowania zespołu, to jego struktura. Musimy zdecydować jakim rodzajem zespołu chcemy zarządzać. Są różnego rodzaju struktury. Czy będzie to płaska struktura, czy organizacja turkusowa, czy model tradycyjny.Istnieje wiele rodzajów struktur zespołowych i należy pamiętać, że żadna nie jest lepsza, czy gorsza od drugiej. W dopasowaniu najlepiej funkcjonującego układu musimy mieć świadomość jakim rodzajem lidera jesteśmy my sami, jak definiujemy nasz projekt i jakie cele on posiada, a także dlaczego chcemy zbudować ten, a nie inny zespół.Kolejnym ważnym aspektem, na który musimy zwrócić uwagę jest dobór osoby pod względem kulturowym do danego zespołu. Aspekty techniczne są zatem w kwestii budowania team’u drugorzędne. Technikę bowiem zawsze można wypracować, a charakteru danej osoby nie jesteśmy w stanie zmienić, a nawet nie powinniśmy. Dlatego pamiętajmy, aby szukać osoby, która pasuje kulturowo do naszego zespołu.Pytania:W jaki sposób zbudować odpowiedni zespół?Czy sukces firmy zaczyna się już na etapie rekrutacji i tworzenia zespołu?Jaki wpływ na efekty firmy ma struktura organizacji oraz hierarchia?Jak przewodzić pracownikom i przekazywać im swoją wiedzę?W jaki sposób rekrutować i czemu ten proces służy?Jak motywacja wpływa na proces rekrutacji?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/mistrzowski-zespol-struktura-rekrutacja-przewodzenie/Link youtube: https://youtu.be/lurqr1o8DDMStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/- Poprzednie odcinki z cyklu: „ZWM 001: Indywidualny trening pracy zespołowej”, https://leadersisland.com/zwm/zwm-001-indywidualny-trening-pracy-zespolowej/„ZWM 003: Buduj zespół z kulturą„https://leadersisland.com/zwm/zwm-004-buduj-zespol-z-kultura/

Odcinek 4 „ Buduj zespół z kulturą!”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.Ten podcast stanowi kontynuację pierwszego odcinka, „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, w którym rozmawialiśmy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy.W tym odcinku skupimy się na budowaniu kultury organizacyjnej, która jest integralną częścią biznesu i wpływa na prawie każdy aspekt działalności firmy. Bez pozytywnej kultury korporacyjnej wielu pracowników będzie miało trudności ze znalezieniem prawdziwej wartości w swojej pracy, co prowadzić będzie do szeregu negatywnych konsekwencji dla wyników firmy.Nie ma uniwersalnej definicji kultury organizacyjnej. Często bardzo trudno jest jednoznacznie opisać kulturę danej organizacji, ponieważ składowych jest wiele, a dodatkowo część z nich ma nieformalny, nieuchwytny charakter.Definiując nową kulturę organizacyjną, należy brać pod uwagę przyzwyczajenia i predyspozycje członków zespołu. Tworzenie kultury firmy nie dzieje się z dnia na dzień. To proces, który rozpoczyna się od zdefiniowania misji, wizji i wartości. Nie można mówić o tworzeniu kultury firmy bez zaangażowania pracowników. Dlatego lider oraz osoby tworzące zespół lub organizacje, wspólnie powinni poświęcić czas, aby określić fundamenty firmy. W tworzeniu kultury firmy kluczową rolę odgrywa zaufanie. Zasady, na których bazuje organizacja powinny być przejrzyste i przynosić profity nie tylko firmie, ale indywidualnym pracownikom.Pytania:Jaki jest kolejny krok w budowaniu zaangażowanego zespołu?Co to jest kultura organizacyjna i dlaczego ma tak duże znaczenie?Jakie punkty widzenia należy uwzględnić przy tworzeniu kultury organizacyjnej?Dlaczego kultura organizacyjna powinna wynikać z celu wyznaczonego zespołowi?Jak pogodzić dobór kultury organizacyjnej z potrzebami i interesami zespołu?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/buduj-zespol-z-kultura/Link youtube: https://youtu.be/91lLV5dR8z8Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Profil Dawida: LinkedINhttps://www.linkedin.com/in/ostrega/- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kings Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/

Odcinek 4 „ Buduj zespół z kulturą!”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.Ten podcast stanowi kontynuację pierwszego odcinka, „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, w którym rozmawialiśmy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy.W tym odcinku skupimy się na budowaniu kultury organizacyjnej, która jest integralną częścią biznesu i wpływa na prawie każdy aspekt działalności firmy. Bez pozytywnej kultury korporacyjnej wielu pracowników będzie miało trudności ze znalezieniem prawdziwej wartości w swojej pracy, co prowadzić będzie do szeregu negatywnych konsekwencji dla wyników firmy.Nie ma uniwersalnej definicji kultury organizacyjnej. Często bardzo trudno jest jednoznacznie opisać kulturę danej organizacji, ponieważ składowych jest wiele, a dodatkowo część z nich ma nieformalny, nieuchwytny charakter.Definiując nową kulturę organizacyjną, należy brać pod uwagę przyzwyczajenia i predyspozycje członków zespołu. Tworzenie kultury firmy nie dzieje się z dnia na dzień. To proces, który rozpoczyna się od zdefiniowania misji, wizji i wartości. Nie można mówić o tworzeniu kultury firmy bez zaangażowania pracowników. Dlatego lider oraz osoby tworzące zespół lub organizacje, wspólnie powinni poświęcić czas, aby określić fundamenty firmy. W tworzeniu kultury firmy kluczową rolę odgrywa zaufanie. Zasady, na których bazuje organizacja powinny być przejrzyste i przynosić profity nie tylko firmie, ale indywidualnym pracownikom.Pytania:Jaki jest kolejny krok w budowaniu zaangażowanego zespołu?Co to jest kultura organizacyjna i dlaczego ma tak duże znaczenie?Jakie punkty widzenia należy uwzględnić przy tworzeniu kultury organizacyjnej?Dlaczego kultura organizacyjna powinna wynikać z celu wyznaczonego zespołowi?Jak pogodzić dobór kultury organizacyjnej z potrzebami i interesami zespołu?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/buduj-zespol-z-kultura/Link youtube: https://youtu.be/91lLV5dR8z8Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Profil Dawida: LinkedINhttps://www.linkedin.com/in/ostrega/- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kings Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/

Kiedyś uznali, że piłką nożną zajmować się będą na pełen etat. Jednocześnie postanowili uniezależnić się od klubów i działaczy piłkarskich. Grupę Deductor stworzyło pięciu trenerów z Górnego Śląska. Dziś znani są na całą Polskę. Dawid Szwarga, Mateusz Maciejewski, Łukasz Targiel, Tomasz Włodarek oraz Łukasz Włodarek szkoleniem piłkarskim zajmują się w mocno zindywidualizowany sposób. Poza sesjami…

Odcinek 1 „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.W tym podcaście rozmawiamy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy. Zastanawiamy się czy mistrzostwo jest osiągnięciem zespołu, czy raczej indywidualnych osób?Mówiąc o zespole wielu menedżerom nasuwa się pytanie, w jaki sposób traktować zespół- jako grupę ludzi, czy może jako jednostki indywidualne?Dawid odpowiada na to pytanie tylko w jeden sposób: zespół składa się z osób indywidualnych.Co to oznacza w praktyce?Każdy lider powinien zrozumieć, jak ważnym elementem w kontekście osiągnięcia celu jest wartość pojedynczej osoby w zespole. Zarządzanie zespołem odbywa się poprzez trening jego indywidualnych członków.Od czego więc zacząć budowę zespołu?Wiele rzeczy mamy w głowie, wiemy kim jesteśmy i dokąd zmierzamy, ale musimy wiedzieć i pamiętać o tym jak ważnym jest zakomunikowanie tego innym.Dlatego budowa zespołu zaczyna się od ciężkiej pracy lidera, który to musi poznać samego siebie, określić swoje cele, wartości- nie tylko zawodowe, także prywatne. Następnie jako osoba zarządzająca grupąludzi musi rozpocząć pracę nad zespołem. Jeszcze zanim określi się cel organizacji, należy poznać jej członków. Wpływ osobowości, kultury pracy i charakterystyki indywidualnych jednostek, zawsze przekładają się na sposób i jakość pracy.Team-working nie jest kwestią kultury, to kwestia indywidualnego trenera, który musi mieć jasno zdefiniowany cel i angażować każdego członka zespołu w jego osiągnięcie.Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/indywidualny-trening-pracy-zespolowej/Link youtube: https://youtu.be/p0dDcUozV4QPytania:Jakie kroki powinien podjąć menedżer na początku objęcia zespołu?Jakie pytanie zadać sobie jako menedżer?W jaki sposób poznać swój zespół?Jak osiągnąć cel zespołowy poprzez realizację celów indywidualnych?Jak sprawić, by grupa zamieniła się w efektywny zespół?Jak wybrać pierwszy cel dla nowo powstałej firmy?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/

Odcinek 1 „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.W tym podcaście rozmawiamy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy. Zastanawiamy się czy mistrzostwo jest osiągnięciem zespołu, czy raczej indywidualnych osób?Mówiąc o zespole wielu menedżerom nasuwa się pytanie, w jaki sposób traktować zespół- jako grupę ludzi, czy może jako jednostki indywidualne?Dawid odpowiada na to pytanie tylko w jeden sposób: zespół składa się z osób indywidualnych.Co to oznacza w praktyce?Każdy lider powinien zrozumieć, jak ważnym elementem w kontekście osiągnięcia celu jest wartość pojedynczej osoby w zespole. Zarządzanie zespołem odbywa się poprzez trening jego indywidualnych członków.Od czego więc zacząć budowę zespołu?Wiele rzeczy mamy w głowie, wiemy kim jesteśmy i dokąd zmierzamy, ale musimy wiedzieć i pamiętać o tym jak ważnym jest zakomunikowanie tego innym.Dlatego budowa zespołu zaczyna się od ciężkiej pracy lidera, który to musi poznać samego siebie, określić swoje cele, wartości- nie tylko zawodowe, także prywatne. Następnie jako osoba zarządzająca grupąludzi musi rozpocząć pracę nad zespołem. Jeszcze zanim określi się cel organizacji, należy poznać jej członków. Wpływ osobowości, kultury pracy i charakterystyki indywidualnych jednostek, zawsze przekładają się na sposób i jakość pracy.Team-working nie jest kwestią kultury, to kwestia indywidualnego trenera, który musi mieć jasno zdefiniowany cel i angażować każdego członka zespołu w jego osiągnięcie.Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/indywidualny-trening-pracy-zespolowej/Link youtube: https://youtu.be/p0dDcUozV4QPytania:Jakie kroki powinien podjąć menedżer na początku objęcia zespołu?Jakie pytanie zadać sobie jako menedżer?W jaki sposób poznać swój zespół?Jak osiągnąć cel zespołowy poprzez realizację celów indywidualnych?Jak sprawić, by grupa zamieniła się w efektywny zespół?Jak wybrać pierwszy cel dla nowo powstałej firmy?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/

Nagranie poczynione w sierpniu 2014. Miało być prawdopodobnie materiałem na ostatni odcinek podcastu, ale gdzieś umknęło. Dziś przeglądałem Dropbox i ów nagranie odnalazłem. Tym samym nie naginam faktu o końcu podcastu, bo mamy do czynienia z nagraniem archiwalnym. Myślę, że powinno się tutaj również znaleźć. Wyłącznie moja osoba czyli raczej rzadka sytuacja i zero cięcia. […]

Miałem urodziny, w sumie to 3 dni temu. Oczekując na nie obejrzałem La La Land i miałem mieszane uczucia, choć przeważał zachwyt. Obejrzałem zatem film po raz kolejny. Został tylko zachwyt. Gdy przymierzałem się do trzeciego seansu zauważyłem na mapie głowę Wasila w Lublinie. Poszliśmy więc z Anią i jej Maciejem, Wasilem i Jetim na […]

Nikt się tego nie spodziewał. Długi odcinek, na dwie paszcze, w starym stylu. Pan Jeti opowie coś niecoś o swoich amerykańskich przygodach. Czasem wulgarnie, czasem wesoło; masa słów i nieco muzyki. Jeśli to ostatni odcinek, to jest to nagranie, które jest warte bycia ostatnim. Jeśli coś jeszcze nagramy to miło nam, bo jednak podcast to […]

Oczekując na koncert ukochanej wokalistki, zaprosiłem Pawła Duraja z podcastu Inny Koncept. Rozmawiamy (właściwie to głównie mówi Paweł) o zombie, wampirach i polskiej cebuli, posiłkując się magią grzańca galicyjskiego. Godzina nawijania paszczą, 15 minut wplecionych w nagranie pozytywnych piosenek. Dedykacja dla @Typowy_Kowalski oraz pewnego gracza Ingress. Myjcie ręce przed obiadem! [czas trwania 1:15:00, 86.6 MB […]

Nocne, plenerowe spotkanie z lubelskimi znajomymi. Dwóch Maćków i Krzysztof czyli 100 minut swobodnych rozmów, przerywanych niekiedy najświeższą lubelską muzyką. Mówimy między innymi o informatyce, szeroko pojętym bezpieczeństwie oraz naleciałościach po czerwonym systemie. Bez cenzury, cięcia, sztucznej poprawności politycznej. Moglibyśmy mówić i dłużej, akumulatorki rejestratora się niestety rozładowały. [czas trwania 1:40:00, 114 MB ]   […]

Spotkanie w Café Lulu w dobrym, starym klimacie. Nawijka do mikrofonu na dwie paszcze, jedna inżynierska. Trynkiewicz, Cocomo, imperator Putin, trochę technologii, a przede wszystkim kufle złocistego napoju wypełnione po brzegi. Odrobina muzyki w przerwach, odcinek bez nadmiernego cięcia, cenzury i generalnie innych takich pierdół. Klękajcie narody, zaraz posłuchacie naprawdę dobrego podcastu! [czas trwania 1:10:00, […]

Pora się zreflektować i dodać coś nowego. Zapraszam na odcinek z dosyć lubianego nurtu moich podcastów, tj. swobodne nagranie o życiu, znad kufla ze złocistym płynem. Z góry zaznaczam, że nie chodzi tutaj o mocz. Ola, Kamil, Jeti i szanowny prowadzący, bez cenzury i niepotrzebnego cięcia. Dawno nas nie było, więc tym razem odcinek obfity […]

Swobodna rozmowa z Pawłem Durajem, autorem podcastu Inny Koncept; prywatnie, moim, krakowskim znajomym. Staram się udowodnić, że zasadniczo, im ktoś starszy, tym mniej twórczy, przynajmniej z reguły. Przychodzi mi na myśl porównanie z niemal zapomnianym już zjawiskiem tzw. wina w plenerze. Bez cięcia. W tle zespół Ummagma, który prosił o rozpowszechnienie ich niezależnej muzyki. [czas […]

Po raz piąty Podcast Indywidualny miał przyjemność gościć na Przeglądzie Muzyki Różnej Staś. Poziom z roku na rok jest coraz wyższy, a artyści jak zwykle pokazali na co ich stać dzięki czemu publiczność dobrze się bawiła. W podcaście znajduje się pełna relacja z Przeglądu jak i trochę muzyki prezentowanej przez zespoły. Na koniec oczywiście gość […]

Znany jest już termin tegorocznego Przeglądu Muzyki Różnej „Staś”. W tym roku Przegląd odbędzie się 30 listopada. Gwiazdą jest zespół Tipsy Train. Redakcja podcastu została zaproszona jako patronat medialny, więc po raz 5 (sic!) możecie liczyć na swobodną relację z Przeglądu! Tymczasem stworzyłem reklamę audio. Przegląd Muzyki Różnej „Staś” w I LO w Lublinie narodził […]

Wrażenia z XVIII Przystanku Woodstock, kulisy działania Pokojowego Patrolu, opowieści Wasila o koncercie Madonny, Heineken Opener Festival, nowy samochód Jetiego oraz trochę dywagacji czysto towarzyskich. Ponad godzina rozmów, bez cięcia, bez cenzury. Autentyzm i swobodna atmosfera, czyli mnóstwo tego za czym mój mikrofon tęsknił. Nagranie oczywiście z lubelskiego Café Lulu. [czas trwania 1:10:00, 80.1 MB […]

Podcast wrócił do życia, jest to oficjalne otwarcie nowego sezonu. Rozpoczynając, poznajemy moich współlokatorów, Karolinę i Michała. Trochę o średniowieczu, archeologii, flaszka na stole i oczywiście mnóstwo luźnych docinków na temat tego, czego możemy się w tej serii podcastu Indywidualnego spodziewać. Krótki odcinek dla chłopców i dziewczynek. Życzymy pozytywnego odbioru, słuchawki w dłoń! [czas trwania […]

100% Wieśniaczego Miąższu, czyli zapis koncertu z krakowskiego baru Kot Karola. Apetyczne dodatki bez cenzury i krótki wywiad z zespołem specjalnie dla słuchaczy podcastu. Publikuję ich nie jako pierwszy, w przeszłości w niejakim podcaście Okolice Jazzu mieliście okazję usłyszeć ich po raz pierwszy. Teraz nagrali płytę i można ich usłyszeć w wielu miejscach Polski, nie […]

Spotykam Pawła Duraja z podcastu Inny Koncept, dawniej WSIOK, który jest niejako katalizatorem odrodzenia podcastu Indywidualnego, bo odrodzenie miało nastąpić. Nie porzuca się mikrofonu z powodu braku czasu czy lenistwa, wiec nagrania zawsze z rękawa powstawały, a powoli nadchodzi pora by je upublicznić. Nie jest to oficjalny powrót, jednak zapowiedź, że coś tu się jeszcze […]

Coś się kończy, coś się zaczyna. Coś umarło, może się odrodzi. W tym przypadku to już jest chyba jednak koniec. Z tego miejsca dziękuję wszystkim, w których życia wniósł coś Podcast Indywidualny. Niecałe 4 lata za nami, w zasadzie to około trzech i pół; dziesiątki, a może nawet setki godzin w waszych słuchawkach, niezmiennie od […]

Relacja z największego w Polsce protestu przeciwko ACTA. W Krakowie około 15 tysięcy osób protestowało przeciwko wątpliwemu w interpretacji międzynarodowemu paktowi. Razem z Jetim i (na początku) Adą komentujemy wszystkie wydarzenia i mówimy o swoich refleksjach. Dużo na temat tego, że nie podoba nam się blokowanie stron internetowych, które rzekomo mogą naruszać prawa autorskie. Na […]

System operacyjny Android staje się coraz popularniejszy na smartfonach. Jako, że niedawno dołączyłem do jego miłośników, wraz z Jetim, który również do sympatyków zielonego ludzika należy, nagrywamy podcast. Wspomnimy o historii Androida, działaniu systemu, jego zaletach, aplikacjach, które nam się podobają, i które możemy wszystkim polecić. Przy okazji coś o Apple i Windows Mobile – […]

Pośród mroków nocy z wanny pełnej krwi, czy raczej gorącej wody redaktor wyjawia plany i nowości związane z projektem i osobami z podcastem związanymi. W tle internetowe radio z muzyką gotycką, plusk wody, a na pierwszym planie eteryczne-erotyczne mruczenie prowadzącego. Coś o Androidzie, odkurzaczach, rozgłośniach radiowych i kierunku, w którym redakcja zamierza podążać w swoich […]

Relacja (po raz czwarty) z lubelskiego Przeglądu Muzyki Różnej Staś. W tym roku poziom konkursu był naprawdę wysoki, a każdy z artystów zachwycał publikę swoją twórczością. W odcinku znajdziecie krótkie wywiady z zespołami i sporo muzyki. Występują: Captain Milford,  Crank Haust,  Highlow,  Mighty Mahatma,  Nie ma wyjścia,  Servants Of Silence,  Silent Circus  i  Rotten Bark […]

Powracamy, pora na pozytywny odcinek z kawiarni. Nikt nie zauważył, że tak długo nie pojawiały się nowe treści, szkoda. Tak czy inaczej pora na spotkanie z moją Pyszczką. Kawiarnia Gramofon, zapowiedź tegorocznego Przeglądu Muzyki Różnej Staś, kontynuacja ostatnio poruszanych tematów. Dużo muzyki i wspaniale uchwycona atmosfera magicznego miejsca. Zapraszamy na dosyć swobodną publikację. [czas trwania […]

Włączamy magnetofon, szpula się kręci, a siedzące za stołem trio zaczyna się udzielać. Podcast związany niejako z artystycznym miejscem, w którym spędziłem większość piątków ubiegłych lat. Dyskutowało się tam o fizyce, religii, dziewczynach… Prowadzący wyluzowani niczym ci kozacy ze Szkła Kontaktowego w TVN na niemalże godzinę zajmą wam czas. Ocean sarkazmu, Sylwia, Krzyś, Wasil. [czas […]

Pewne spotkania mogą odmienić dalszy bieg wydarzeń. Zdarzyło nam się kiedyś tak spontanicznie spotkać z moją miłą i zaowocowało to po pewnym czasie tym co możecie dziś usłyszeć. 20 minut bardzo leniwej rozmowy w środku nocy. Naturalnie bez cięcia i cenzury, bo ostatnio przestałem się bawić w zmienianie tego co zapisze moja nagrywajka. Zatem zapraszamy, […]

Wspominki po najpiękniejszym festiwalu świata. Redakcja wybrała się na tegoroczny Przystanek Woodstock, by poczuć strumienie miłości, przyjaźni i posłuchać muzyki. Jak po każdym w zasadzie festiwalu opowiadamy jak się bawiliśmy, jak było tam naprawdę. Zdaję sobie sprawę, że tego oceanu wspaniałości, który płynął nie da się opisać, ale spróbujmy choć myślami wrócić do Kostrzyna nad […]

Spotkanie z Wasilem, który po długim milczeniu pojawia się na łamach podcastu i sieje wraz ze mną tzw. ferment intelektualny. Maciuś powrócił na wakacje ze stolicy, a na to spotkanie przy mikrofonie, muszę powiedzieć, czekałem dosyć długo. W tle atmosfera puściutkiego, co dziwne, lubelskiego Lulu. Mówimy o zaliczaniu, Open’erze, nieco plotkujemy. Prawie pół godziny, bez […]

Spacerując w okolicach Rynku zauważyłem wielu ludzi zgromadzonych wokół grupy muzyków. Jak się później okazało na rogu Floriańskiej grał Duch – akustyczny, alternatywny zespół z Krakowa. Zapraszam na krótki wywiad i zapoznanie się z twórczością tej fantastycznej grupy. W obecnym składzie grają od początku 2010 roku. Mają za sobą występy m.in. w TVP, radiowej Trójce, […]

Fragment koncertu Zbyszka, który odbył się w ogródkach piwnych Wareckiej podczas Nocy Kultury w Lublinie. Teoretycznie mógłbym na sumę nałożyć kompresor, ale redakcja jest przeciwna zabijaniu dynamiki. Pół godziny wesołego grania, nieraz weselej nieraz poważniej. Pomimo przeciwności losu nagranie ląduje na serwerze. Zapraszam do wysłuchania twórczości znakomitego lubelskiego muzyka. [czas trwania 30:00, 34.3 MB ] […]

Krótka relacja z tegorocznej Nocy Kultury w Lublinie. Jeti, Ewelina, Stare Miasto nocą. Zastanawiam się jeszcze nad wydaniem całego koncertu, którego fragment pojawia się w odcinku. Jak to w Nocy Kultury – nieco hałaśliwie w tle, miliard możliwości, z których tak naprawdę niewiele można wybrać. Jeti dziś podchodzi do zagadnienia krytycznie, swoją drogą można nadmienić, […]