Podcasts about Poni

Do Steelers fans want the Steelers to win on Sunday? Poni says he does not want the Steelers to win against the Ravens to get false hope. He says he does not want the charade to continue and is now rooting for 8-9. Mullsy agrees and they both have had people reach out to them to say they want the Steelers to lose.

Penn State seemingly has their next head coach in Matt Campbell. Poni says this is the best possible outcome for the Nittany Lions. Mullsy brings up all of the names that Penn State was linked to and it seems like Campbell was one of the later options. Campbell does not have that great of a record but they had an okay track record under Campbell.

Steelers insider Ray Fittipaldo from the PG joined the show. Ray said the final 5 games matter a lot in the future of Mike Tomlin, but it would take them losing almost all of them for Ray to put the percentage at like 30% of Tomlin being let go. What has better chances – Aaron Rodgers back at QB or Marcus Freeman as the new head coach? Ray isn't sure how much we see of Adam Thielen on Sunday, but doesn't think it would take all that much juggling. Ray said Roman Wilson and Ben Skowronek would see less playing time if Thielen cracks the lineup. Ray is one of the many that are curious as to why Jonnu Smith still gets more snaps than Pat Freiermuth. Poni asked Ray about the failed attempts of building the receiving corps in the last few seasons. Ray gave a little look at the injury report as of today. How bad of a signing was Darius Slay? Ray thinks it is simple for Will Howard seeing game action this season – injuries to both Rodgers and Mason Rudolph. The only caveat could be the team completely falling out of the playoff picture. Ray can't bring himself to picking the Steelers on Sunday.

Steve Palazzolo from the 33rd Team joined the show. Steve isn't sure if Steelers fans should be ‘excited' about Adam Thielen, but he can do some things the Steelers haven't gotten all season in terms of simplicity. He thinks Thielen can do things underneath on pass plays that would probably help them. Steve said DK Metcalf has never been a great all-around receiver, so he always needs a complementary piece with him. Steve doesn't understand why Pat Freiermuth has been neglected in this offense. Poni asked if the Arthur Smith offense is broken, but Steve said they aren't alone. Steve thought the Darius Slay signing was a good one when it happened. Steve said Derrick Harmon has been pretty good, just dinged up this season. He thinks it's frustrating to watch a team with 3 good edge rushers not do anything very creative in their blitzes. Steve thinks the Ravens win a close game against the Steelers on Sunday.

Ryan Clark said Mike Tomlin is one of the greatest coaches of all-time. Is it that ridiculous of a statement? It's fair to acknowledge that Tomlin fell into a great situation, but he also took advantage of it. Poni pointed out that Tomlin will soon rank among the Top 10 in NFL history. Probably not the best time to reach that accolade, but here we are. Clark also said the Steelers should not fire Tomlin, but they should find some way to move apart.

Asante Samuel Sr. called out DK Metcalf for some of the Steelers issues. The big-name WR isn't living up to it in his first year wearing black & gold. Has Metcalf skated by this season because the Steelers have bigger issues? Poni thinks Metcalf should be getting way more flack for his bad year. He has just one 100-yard game this season and usually doesn't exceed 50 in a game. Are the Steelers having buyer's remorse on the Metcalf deal?

Austin's Answers – What did Teryl Austin say to the media earlier today? Steelers insider Ray Fittipaldo from the PG joined the show. Ray said the final 5 games matter a lot in the future of Mike Tomlin, but it would take them losing almost all of them for Ray to put the percentage at like 30% of Tomlin being let go. What has better chances – Aaron Rodgers back at QB or Marcus Freeman as the new head coach? Ray isn't sure how much we see of Adam Thielen on Sunday, but doesn't think it would take all that much juggling. Ray said Roman Wilson and Ben Skowronek would see less playing time if Thielen cracks the lineup. Ray is one of the many that are curious as to why Jonnu Smith still gets more snaps than Pat Freiermuth. Poni asked Ray about the failed attempts of building the receiving corps in the last few seasons. Ray gave a little look at the injury report as of today. How bad of a signing was Darius Slay? Ray thinks it is simple for Will Howard seeing game action this season – injuries to both Rodgers and Mason Rudolph. The only caveat could be the team completely falling out of the playoff picture. Ray can't bring himself to picking the Steelers on Sunday. Total Request Thursday.

Smith's Sayings – What did Arthur Smith say to the media earlier today? Steve Palazzolo from the 33rd Team joined the show. Steve isn't sure if Steelers fans should be ‘excited' about Adam Thielen, but he can do some things the Steelers haven't gotten all season in terms of simplicity. He thinks Thielen can do things underneath on pass plays that would probably help them. Steve said DK Metcalf has never been a great all-around receiver, so he always needs a complementary piece with him. Steve doesn't understand why Pat Freiermuth has been neglected in this offense. Poni asked if the Arthur Smith offense is broken, but Steve said they aren't alone. Steve thought the Darius Slay signing was a good one when it happened. Steve said Derrick Harmon has been pretty good, just dinged up this season. He thinks it's frustrating to watch a team with 3 good edge rushers not do anything very creative in their blitzes. Steve thinks the Ravens win a close game against the Steelers on Sunday. Donny Football Debrief – We heard some of the highlights of Donny's interview with former Steeler Breiden Fehoko.

Asante Samuel Sr. called out DK Metcalf for some of the Steelers issues. The big-name WR isn't living up to it in his first year wearing black & gold. Has Metcalf skated by this season because the Steelers have bigger issues? Poni thinks Metcalf should be getting way more flack for his bad year. He has just one 100-yard game this season and usually doesn't exceed 50 in a game. Are the Steelers having buyer's remorse on the Metcalf deal? KDKA TV's Bob Pompeani joined the show. Bob was emceeing the Riverhounds championship celebration today, the lone team to bring a title to the city in this decade. Bob reminded us that he wanted the Steelers to keep George Pickens around, which isn't helping the fact that DK Metcalf is having a career-worst season. Bob agreed that this game doesn't have its usual juice because the fanbases have a lot of self-loathing going on. Bob thinks the Steelers are going to win a 3-point game in Baltimore. Power Rankings – Top 7 teams in the AFC.

Ryan Clark said Mike Tomlin is one of the greatest coaches of all-time. Is it that ridiculous of a statement? It's fair to acknowledge that Tomlin fell into a great situation, but he also took advantage of it. Poni pointed out that Tomlin will soon rank among the Top 10 in NFL history. Probably not the best time to reach that accolade, but here we are. Clark also said the Steelers should not fire Tomlin, but they should find some way to move apart. Do fans view Mike Tomlin as an all-time great coach? College Football Minute – Where did the local programs rank in their recruiting class after National Signing Day? Penn State is ahead of just 1 FBS team (New Mexico State).

Patrick Peterson and Andrew Fillipponi breakdown the Broncos' Sunday Night win and debate how much of a chance they have at the #1 seed. Then, Poni lets out some frustration about his Steelers. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

Patrick Peterson and Andrew Fillipponi breakdown Week 13 around the NFL that saw some Divisions get shaken up over the holidays. The NFC North and AFC South look a little different after this weekend. Pat & Poni break it all down. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

Aaron Rodgers called out Jonnu Smith for running the wrong route after the game. Poni says that he hasn't talked up DK Metcalf in a while. Who is the favorite for Steelers MVP this year? Aaron Rodgers also said that the Steelers had a poor practice week. He also said that players need to take accountability for not playing well enough. More callers share their thoughts on yesterday's atrocity. Donny Football Debrief – A wild weekend in the college football coaching carousel. Poni says that Ole Miss should be left out of the playoff because of the departure of Lane Kiffin.

Steelers fans booed Renegade during the awful loss to the Bills yesterday. None of the Steelers really stuck up for Tomlin after the game, except for Aaron Rodgers really. What does Art Rooney do if the Steelers lose to Baltimore, and tensions get even higher? Poni and a caller get into it.

Aaron Rodgers called out Jonnu Smith for running the wrong route after the game. Poni says that he hasn't talked up DK Metcalf in a while. Who is the favorite for Steelers MVP this year? Aaron Rodgers also said that the Steelers had a poor practice week. He also said that players need to take accountability for not playing well enough.

Donny Football Debrief – A wild weekend in the college football coaching carousel. Poni says that Ole Miss should be left out of the playoff because of the departure of Lane Kiffin.

Steelers fans booed Renegade during the awful loss to the Bills yesterday. None of the Steelers really stuck up for Tomlin after the game, except for Aaron Rodgers really. What does Art Rooney do if the Steelers lose to Baltimore, and tensions get even higher? Poni and a caller get into it. Aaron Rodgers said that the fans have the right to boo after a performance like yesterdays. More calls. PIT-BUF Game Balls.

Hoy reseñamos/ charlamos sobre los cómics del mes de Noviembre. En esta ocasión el número 19 de Ultimate Spiderman y el 254/ 2 de El Asombroso Spiderman. Poniéndonos al día con estas dos novedades arácnidas que harán las delicias de los fans. Casting: -Leonardo Mirete -Luigi Benedicto -Al Ejandro -Manel Rodríguez

BREAKING: Aaron Rodgers did not practice today, which has his status up in the air for Sunday. Poni is going to the Penguins game tonight, but forgot to do an errand his wife asked him to complete. We heard audio from Pirates president Travis Williams getting into the team's off-season plan/moves. Given that Williams is more of the off-the-field guy, how much weight do we let these comments carry? Does Ben Cherington have what he needs to get the job done? Former MLB pitcher Matt Clement joined the show. The guys asked Matt about any spots on Thanksgiving Eve where the boys used to get after it in Butler. Matt hopes something finally comes to fruition with the Pirates off-season unlike all of the years in the past. Matt thinks this should be the best opportunity for Ben Cherington to get the job done, hopefully. Matt believes there could be a ‘Pirates tax' to attract free agents if they are in a bidding war against big market teams. Mike Florio from Pro Football Talk joined the show. Did Mike have any spots in Wheeling to go out on Thanksgiving Eve back in the day? Mike still doesn't think there is much of a drop-off between Aaron Rodgers and Mason Rudolph, if the Steelers have to sit Rodgers versus Buffalo. The guys are surprised that Rodgers would all of the sudden listen to doctors. Mike said it's not good for anyone involved with the Steelers if they miss the playoffs and it will be even worse for Mike Tomlin if they finish below .500 for the first time in his career. He compared the Steelers to the guy in his late 20's that still shows up to the high school party wearing his letterman jacket. Mike said teams are constantly monitoring Tomlin's situation with the Steelers, but how much longer would teams be lining up for him if he were to become available? Mike agreed with Colin Cowherd that Tomlin would have been fired by certain organizations around the league due to not winning a playoff game in almost 10 years. Mike reiterated his feel about the Steelers pride in having 3 coaches in 50+ years. He believes the Steelers could still net a pretty good return in a trade if they dangled Tomlin out there. Mike was trying to remember what kind of hair he had in high school. Mike goes with the white meat on Thanksgiving and isn't worried about the dryness of his turkey.

Być może często słyszysz w zespole „Niech ktoś to podzieli” i nie bardzo wiadomo, kto dokładnie powinien się za to zabrać. To jedno z częstych wyzwań w dzieleniu projektów na mniejsze części. Omawiamy też jeszcze kilka innych problemów z tym związanych. Dostaniesz od nas po kilka gotowych rozwiązań do każdego z nich. Odciąży to Twój zespół i sprawi, że dzielenie pracy stanie się naturalnym elementem codziennego działania. Porządny Agile · Wyzwania w dzieleniu projektów na mniejsze części Zapraszamy Cię do obejrzenia nagrania podcastu Dodatkowe materiały Dlaczego warto dzielić pracę na małe części? Transkrypcja podcastu „Wyzwania w dzieleniu projektów na mniejsze części„ Poniżej znajdziesz pełny zapis rozmowy z tego odcinka podcastu Porządny Agile. Kuba: Niedawno zakończyłem serię warsztatów na temat praktyk dzielenia większych inicjatyw produktowych i projektowych na mniejsze części. Grupa mierzyła się m.in. z tematem wyzwań, jakie występują przy okazji procesu dzielenia. Wypracowaliśmy w poszczególnych grupach bardzo wartościową treść, zarówno jeśli chodzi o samą definicję tych wyzwań, jak i możliwe rozwiązania, więc tutaj postanowiliśmy, że wycinek tej treści, a konkretnie te konkretne wyzwania, które grupy wygenerowały, będą stanowiły wsad do tego nagrania. A przy okazji serdecznie pozdrawiam wszystkie pięć grup. Wiecie dobrze, że przepracowaliśmy o wiele więcej wątków, ale w odcinku może zmieścić się tylko część z tego, co omawialiśmy. Jacek: Spis treści na dzisiaj to wyzwania, jakie poruszymy. A są to problem z dobrym zrozumieniem celu projektu, presja biznesu na wdrożenie całości, wyważenie perspektywy technologii i biznesu przy podziale, czasochłonność procesu dzielenia i mentalność – niech ktoś to podzieli. Kuba: Schemat odcinka będzie dosyć prosty. Wejdziemy w definicję tego, co konkretnie oznacza daną wyzwanie. Te hasła nie zawsze są zrozumiane na pierwszy rzut oka. No i potem wygenerujemy po trzy rozwiązania, jakie przychodzą nam do głowy jako takie najczęściej się sprawdzające w praktyce rzeczy, które są w naszym doświadczeniu możliwym rozwiązaniem albo chociaż minimalizacją danego wyzwania. Jacek: Pierwsze wyzwanie to problem z dobrym zrozumieniem celu projektu. Jest to naszym zdaniem popularny bloker, który powoduje, że bardzo trudno jest zasiąść do mądrego podzielenia projektu czy inicjatywy, jeżeli tak naprawdę nie rozumiemy, co chcemy uzyskać. Oczywiście bez zrozumienia celu możemy tak bardzo mechanicznie spróbować podzielić pewien projekt na mniejsze części, ale prawdziwa magia dzieje się wtedy, kiedy bardzo dobrze rozumiemy cel, ponieważ wtedy otwierają nam się furtki do tego, jak pewne rzeczy możemy zrealizować w o wiele mądrzejszy sposób, niż tak patrząc na projekt bez zrozumienia, co tak naprawdę chcielibyśmy tym projektem uzyskać. Kuba: I jest tak, że to zrozumienie jest tutaj fundamentalnym wstępem do dobrego podziału, więc pierwsza porada może być dosyć oczywista. Zapewnij, że cel jest zrozumiały. Tutaj mamy na myśli kilka możliwych realizacji tego zapewnienia. Jedną z rzeczy na pewno jest dobry kick-off, czyli jakiś rodzaj spotkania otwierającego daną inicjatywę, dany projekt, daną zmianę produktową czy dany etap rozwoju danego produktu. Nie przechodź do założenia, że ludzie wiedzą, bo ty wiesz, tylko zapewnij jakiś wstęp, jakieś exposé, jakieś dobre wtajemniczenie ludzi w dotychczas zebrane badania, w taki kontekst biznesowy, dlaczego pewną rzecz realizujemy. I te przygotowania się do tego kick-offu nie pójdą na marne, bo też zapewnienie zrozumienia celu może być poprzez powtarzanie tych informacji. Czyli też zbuduj sobie praktykę wracania do celu przy każdej nadarzającej się okazji. To mogą być jakieś Przeglądy Sprintów, jeśli stosujesz Scruma, to mogą być jakieś demo, spotkania projektowe, jakieś warsztaty, jakieś podsumowania. Wszystkie te miejsca, gdzie zebrany jest zespół lub jego wyraźna część, to mogą być okazje do tego, żeby wrócić do tej mantry, co jest celem, co jest istotą tego, co jest realizowane w danym momencie. No i tutaj trochę założenie, że wielokrotne powtórzenie, być może powtórzenie na pewne różne sposoby, przekazanie tej informacji sprawi, że ten cel będzie rozumiany, da okazję do tego, żeby się tak mocniej w zespole osadzić. No i tym samym, gdy przyjdzie moment na aktywność związaną z dzieleniem, czy na początku jakiegoś kroku, czy w trakcie już dalszych prac, to ten cel będzie pamiętany, łatwy do przypomnienia, czy po prostu tak już na tyle zrozumiały, że w zasadzie wszyscy to traktują jako oczywistość. Jacek: Druga porada jest pewnego rodzaju pogłębieniem tego, co powiedział Kuba, czyli rekomendujemy użycie sprawdzonych technik, które wspierają pracę na celach, lepsze zrozumienie tego, czym ten cel właściwie jest. I mamy tutaj na myśli szereg różnych technik, podejść. Chcielibyśmy je teraz troszeczkę wymienić, tak żeby rozsypać takie ziarenka możliwości. Na pewno sensowną techniką do rozważania jest impact mapping, podejście golden circle, koncepcja product vision board, OKR-y czy opportunity solution tree. Jeżeli te nazwy niewiele ci mówią na ten moment, żadna strata po prostu wyszuka je w internecie, jeśli jeszcze ich nie znasz. Mamy z Kubą doświadczenie w większości tych narzędzi no i faktycznie możemy potwierdzić, że nie dość, że są fajnym narzędziem, które wspomaga zrozumienie, po co pewne rzeczy robimy, to zwykle są to też narzędzia, które są wizualne. Tak więc praca z nimi to nie jest tylko rozmowa, jest też ta część taka widoczna, która bardzo mocno poprawia i zwiększa zrozumienie tego, co on tak naprawdę jest esencją danej zmiany. Kuba: I tu konkretnie, jeśli by zespół zawierał się do jakiejś sesji dzielenia, to jeśli do tej pory nie zostało to zrobione, to rekomendujemy wykorzystanie jako swego rodzaju rozgrzewki czy wstępu właśnie któregoś z tych narzędzi lub powrotu do tych narzędzi, jeśli one zostały już przepracowane na wcześniejszych etapach. Kuba: I trzecia praktyka, którą rekomendujemy to stosowanie tak często, jak tylko się da sprawdzenia zrozumienia celu. To nie tylko osoba zarządzająca projektem, lider produktu czy manager zespołu, może być osobą, która komunikuje, jaki jest cel, ale możemy też poprosić o to, aby to uczestnicy w jakiejś formie ćwiczeniowej albo po prostu na zasadzie takiej szybkiej śmierci po prostu powiedzieli, przypomnieli, czy swoimi słowami opowiedzieli, jaki jest cel danej inicjatywy. To może być okazja do tego, żeby w ogóle sprawdzić, czy to jest zrozumiałe, to może być też narzędzia aktywizujące czy rozgrzewające uczestników, ale też jest fajna okazja do tego, żeby skorzystać z różnorodności zespołu, różnych perspektyw, różnych osób, z różnych profesji, które na sprawy patrzą trochę inaczej. Również warsztatowo na wspomnianym szkoleniu przeze mnie było to bardzo doceniane. Mieliśmy miks osób o bardzo różnych specjalizacjach na warsztacie i też właśnie ten aspekt wychodził. Pewne osoby patrzą na sprawy bardziej systemowo, inne bardziej biznesowo. No i ta parafraza celu albo próba zrozumienia celu też może być atakowana na różne sposoby i w efekcie to zrozumienie jest lepsze. Więc dąż do tego, żeby sprawdzać zrozumienie na przykład poprzez parafrazę przez osoby zaangażowane w zespół. Kuba: Przejdźmy zatem do drugiego wyzwania. Jest to presja biznesu na wdrożenie całości. Co mamy na myśli? Całości projektu, całości zakresu, całości inicjatywy, czasami może całość jakiejś zdefiniowanej funkcji w produkcie. To zjawisko może powodować, że jest pewna niechęć czy pewne poczucie bezsensu dzielenia. No bo po co dzielić, jeśli i tak musimy na końcu wdrożyć wielką całość tak, jak została ona zdefiniowana, a czasami z tą presją biznesu może się wręcz wiązać czy z presją może managementu, może się nawet wiązać takie poczucie, że podzielenie to proszenie się o kłopoty, bo być może ta strona, która wywiera tę presję, może wręcz zaraz zacząć dostrzegać się, że my chcemy spróbować się wyślizgnąć z jakiegoś kawałku zakresu. Więc szereg pewnych takich negatywnych emocji, które mogą powodować, że tego dzielenia nie chce zespół zrealizować. Jacek: I pierwsza nasza rekomendacja odnośnie do tego wyzwania jest taka, żeby pokazać korzyści, które wynikają z tej dekompozycji na wczesnym etapie. Warto założyć, że nie wszyscy wiedzą, nie wszyscy doświadczyli tego, jakie to są korzyści. A myślimy tutaj przede wszystkim o wczesnym obniżaniu ryzyk, zarówno biznesowym. Czyli mamy okazję wcześniej przekonać się, że to, co wymyśliliśmy, faktycznie trafia w potrzebę rynkową, jest właściwie rozwiązane. Ryzyk technologicznych, czyli czy potrafimy posługiwać się konkretną technologią, której chcemy użyć, czy ryzyk społecznych, czyli czy ta grupa osób, która odpowiada na implementację tego rozwiązania, czy potrafią ze sobą efektywnie współpracować. Więc ryzyka to jest jakby jedna strona tej monety, a z drugiej strony jest taka koncepcja, że chcielibyśmy tę najważniejszą wartość, tę esencję tak naprawdę, konkretne zmiany projektu czy inicjatywy, chcielibyśmy dostarczyć jak najwcześniej. Jeżeli ten temat jest dla Ciebie interesujący, to zdecydowanie polecamy nasz wcześniejszy odcinek, odcinek, który nazwaliśmy „Dlaczego warto dzielić praca na małe części?”, ponieważ zawarliśmy tam całą masę pomysłów, koncepcji i wskazówek, dlaczego warto dzielić. Odsyłamy do odcinka numer 76 dostępnego pod adresem porzadnyagile.pl/76. Kuba: Drugi z możliwych rozwiązań na presję biznesu na wdrożenie całości jest zrozumienie obaw interesariuszy, które blokują ich na tenże podział. Tutaj proponuję uruchomić empatię, proponuję zrozumieć i wczuć się w perspektywę tych Interesariuszy. Coś, co widać z zewnątrz z perspektywy też może konkretnego zespołu wykonawczego jako jakiegoś rodzaju niezrozumiała albo wręcz nieracjonalna presja, może tak naprawdę być czymś unikalnym dla tej osoby, dla tego konkretnego managera czy tej konkretnej grupy ludzi z jakiejś części organizacji. To może być coś, czego ty nie doceniasz, a jednak trzeba zagospodarować. Co mam tu na myśli? Bardzo konkretny przykład z konkretnej firmy, w której uczestniczyłem. Na przykład zespół odpowiedzialny za operację, czyli jakieś takie działania związane z usługami, na przykład po sprzedaży i obsługą klienta. Bardzo bał się, że ich narzędzia zostaną uznane za nieistotne, albo w ogóle nie zostaną zrealizowane w całym projekcie, dlatego oni byli bardzo sceptyczni i bardzo tacy twardzi w negocjacjach, bardzo niechętni do jakiegokolwiek dzielenia tego, co oni zgłosili, jakichś puli, ich wymagań, ich potrzeb narzędziowych. No bo ich życiowe doświadczenie z przeszłości jakichś poprzednich projektów pokazywało, że często kończyło się tym, że pod presją czasu w ogóle żadne narzędzia dla nich nie były wykonywane i muszą obsługiwać klienta Excelami i mailami pisanymi z ręki, bo system nie zagospodarował tego, choć pierwotnie było to planowane. Więc tutaj warto wziąć na to poprawkę, warto wczuć się w tę perspektywę i też zrozumieć ewentualne obawy. Jacek: Innym przykładem obawy może być sytuacja, w której ktoś komuś obiecał bardzo precyzyjny i zwykle bardzo rozbudowany zakres. Często jest tak, że osoby te nie mówią tego wprost albo po prostu może trochę im jest trudno też przyznać, że gdzieś tam komuś coś takiego obiecały no i będą opornie podchodzić do tematu, żeby ten duży kawałek, tą całość podzielić. Z takiej obawy, że to dzielenie będzie jednak być może pretekstem do tego, żeby z tego zakresu wyleciało. Kuba: Taki przykład specyficzny już dla pewnej grupy firm to to, że jest też w niektórych organizacjach taki pęd ku robieniu dużych, spektakularnych rzeczy. I tutaj w tym kontekście idea dzielenia trochę stoi z tym w poprzek. No bo trzeba robić wielkie projekty strategiczne, robić wielkie wow, mieć wielkie premiery, mieć wielkie nagrody za jakieś tam przełomowe niesamowite odkrycia czy innowacje w danej branży. W tym sensie warto tę perspektywę też złapać, że może być tak, że osoba właśnie szykuje się na przyszłą konferencję innowacji w bankowości i tam naprawdę ma wielką ochotę wyskoczyć na scenę i poopowiadać, jak to wielkie, wspaniałe, nowe implementacje, pewnie w tym roku AI w apce, ma w planach. Oczywiście to nie oznacza, że spektakularne rzeczy muszą być niepodzielone, ale warto może mieć tutaj świadomość tej sytuacji i ewentualnie dbać o tę komunikację, bo jedno nie stoi w przyszłości z drugim. W najgorszym razie faktycznie wdrożenie może mieć miejsce jako wielki wow, co nie znaczy, że nie warto podzielić na wcześniejszych etapach i też dostarczać kawałkami, być może kawałkami, które nie będą jeszcze publikowane. Jacek: I to, co Kuba powiedział, to właściwie przesuwa nas do trzeciej porady, czyli przepracowania z biznesem różnic pomiędzy podziałem na części, a obietnicą realizacji całości. W największym skrócie chodzi o to, że to, że podzielimy na mniejsze kawałki pracę, nie musi automatycznie oznaczać, że nie wdrożymy potrzebnej całości. Przy czym jednak tutaj oczywiście dostrzegamy pewną kontrowersję, no bo może być tak, że masz doświadczenie z aktualnej firmy czy z wcześniejszych firm, że jednak ze względu zwykle na jakieś ograniczenia czasowe taki podział powoduje, że do konkretnej daty jednak wdrażana jest jakaś tam część. Bywa, że ona jest satysfakcjonująca i nie są realizowane te rzeczy, których nie zdążyliśmy zrobić w dalszej kolejności, tylko realizowane są jakieś kolejne inne koncepcje. Więc co do zasady nie musi tak być, ale rozumiemy, że doświadczenie i historię wcześniejszych projektów mogą podpowiadać, że z tą poradą trzeba byłoby czy do tej porady podchodzić w ostrożny sposób. Kuba: W szczegółach jest też druga kontrowersja, to koncepcja potrzebnej całości. Może się okazać, że tutaj ktoś się bardzo kurczowo trzyma tego czegoś, co jest wyobrażeniem całości zakresu czy całości rozwiązania, co powstało na bardzo wczesnym etapie. No i czasami niektórzy zbyt kurczowo się trzymają tej wizji raczej zakładając, że od początku mieli rację co do tego, co jest potrzebne, od początku wiedzieli, że dokładnie ten cały zakres jest tym, czego potrzebuje rynek czy potrzebuje klient. Więc tutaj wracamy też do ryzyk biznesowych. Zbyt dużo decyzji podjętych na zbyt wczesnym etapie może być, tak naprawdę złudzeniem co jest potrzebne. Więc rada z podwójną kontrowersją jak to pokazaliśmy, ale mimo wszystko na etapie takim bardzo wczesnym, być może bardziej dyplomatyczne jest powiedzenie, „Podzielimy na kawałki i wdrożymy to, co jest potrzebną całością”, gdzie ja w swojej głowie mówię, potrzebna całość to nie będzie cały zakres, tak jak go czujemy dzisiaj, bo jeszcze czas pokaże, co to dokładnie będzie to coś, co wdrożymy. Jacek: Trzecie wyzwanie to wyważenie perspektywy technologii i biznesu przy podziale. Mamy tutaj na myśli sytuację po dwóch stronach osi. Z jednej strony, kiedy podział dzieje się wyłącznie w izolacji biznesowej i osoby technologiczne do tego podziału nie są zapraszane, co oczywiście powoduje, że tracimy bardzo istotny aspekt wykonalności, jak również dostępnych opcji, które płyną nie z głów biznesowych, a od osób technologicznych. Z drugiej strony próba podziału wyłącznie technologicznego, co może się udać z perspektywy podziału tego na mniejsze kawałki, ale dobrze nie rozumiejąc aspektów biznesowych albo nie mając możliwości dopytania – przykładowo, jaki to będzie miało impakt biznesowy – również spowoduje, że taki podział będzie jakiś, ale na pewno nie będzie to podział optymalny. Kuba: Rozwiązanie pierwsze jest dosyć oczywiste. Zaproś przemyślany skład, będący reprezentacją potrzebnych stron. I to idzie trochę dalej niż tylko te dwie skrajne kawałki osi, które wymienił Jacek, bo to może być też perspektywa na przykład prawna, to może być perspektywa user experience, więc tutaj uczestników tego typu warsztatów czy aktywności związanych z podziałem powinno być prawdopodobnie sporo w zależności od kontekstu i specyfiki twojego produktu. Natomiast w tej Radzie „Zaproś” jest też koncept tego, że w ogóle rozmawiamy po co, kto, z czym ma przyjść i jaką perspektywę reprezentować. Mnie serce boli, jak często słyszę ze strony biznesowej, że zaprosili na przykład przedstawicieli IT, jakiś architektów, jakiś senior developerów, po czym się okazało, że te osoby były bardzo ciche na spotkaniu, nie za bardzo zabierały głos, nie za bardzo dokładały od siebie – nawet zapytane. Moim zdaniem tu może być taki błąd pierwotny w tym, że ktoś zaprosił te osoby, przyszły, bo warto, bo trzeba, bo tak wypada, bo taki jest zwyczaj, natomiast tak naprawdę te osoby mogłyby nie wiedzieć, po co na danym spotkaniu są. Więc tutaj pojawia się bardzo ważna rola osoby zapraszającej, ktokolwiek to jest w danym kontekście, która również wyjaśnia wszystkim obecnym czy wszystkim planowanym do wzięcia udziału w tych czynnościach, żeby jednak bardzo jasno wyrazić, na co liczę, na czego oczekuję od Ciebie, jako uczestnika tego typu warsztatów. Żeby też nikt się nie bał, nie krygował, nie hamował, zwłaszcza, że prawdopodobnie w ramach takiego dzielenia się będzie trochę tarć. Ktoś zaproponuje podział biznesowy, który nie do końca jest dobry technologicznie, któryś podział biznesowo-technologicznie fajnie się zapowiadający będzie trochę bezsensowny z perspektywy prawnika, czy z perspektywy osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo. Więc tutaj się rzeczy będą tarcia, więc każdy musi rozumieć też, po co jest na tym warsztacie, czy na tym spotkaniu, czy uczestniczy w tych aktywnościach. Jacek: Druga wskazówka ustal facylitatora i oczekuj od tej osoby, że zadba o każdą perspektywę. Mówiąc prostszym językiem, zadba, żeby była osoba, która zadba o to, żeby przebieg tego warsztatu był maksymalnie efektywny, żeby równomiernie wybrzmiały dostępne na spotkaniu perspektywy, nawiązując do tego, co powiedział Kuba, jak również, żeby zbalansować też głębokość tych rozmów. Czyli przykładowo, żeby nie zabrnąć w jakieś super niskopoziomowe detale na przykład technologiczne, bo to może powodować, że wszystkie te inne osoby, które nie są tak techniczne, może się o nich rodzić poczucie, że to spotkanie tak nie do końca jest dobrze poprowadzone. Kto może prowadzić takie spotkanie? To może być ogarnięty analityk, to może być lead developer, to może być architekt. Tak naprawdę nie ma to znaczenia, jak nazywa się ta konkretna rola. Ważne jest natomiast, żeby ta osoba była po pierwsze dobrze przygotowana do poprowadzenia takich warsztatów, czasem serii warsztatów, bo to może być więcej niż jednorazowa akcja, i żeby starała się ta osoba trzymać perspektywę wszystkich stron będących na tym spotkaniu równomiernie, a nie była tylko reprezentantem tej jednej. Bo tak jak wspomniałem przed chwilą może to spowodować, że nie do końca będzie to dobra reklama na przyszłość dla tego typu inicjatyw w organizacji. Kuba: I trzecia porada, jak sobie poradzić z wyważeniem perspektywy technologii i biznesu, to zastosować techniki wizualne, które są zrozumiałe zarówno dla biznesu, jak i IT. Mamy tu konkretnie przede wszystkim na myśli Story mapping, który lubimy, robimy, często rekomendujemy i sami też regularnie wręcz stosujemy do swojej własnej pracy biznesowej czy pracy związanej z podcastem. Podobnie jak z poprzednimi wymienionymi technikami, nie będziemy tutaj w odcinku ich opisywać. Zakładam, że Story Mapping jest już na tyle powszechną techniką, że akurat on powinien być wśród odbiorców znany naszego podcastu, ale jeśli nadal go nie znasz, to mocno rekomendujemy sprawdź to, może dołącz do jakiegoś warsztatu, gdzie jest to realizowane, bo technika jest supermocna, jeśli chodzi o wizualizację, jeśli chodzi o pokazanie zakresu, pokazanie opcji, ale też między innymi w kontekście tego, o czym tu mówimy, takie pokazanie sobie, czym jest w ogóle to przedsięwzięcie, które realizujemy, jaką ono się dzieli na mniejsze kawałeczki i te kawałeczki najczęściej są realizowane z perspektywy użytkownika, więc zrozumiałe są zarówno dla biznesu, jak i dla strony tych osób, które będą później to implementować. Obiecująco wygląda też zastosowanie Event stormingu. Ja sam osobiście nie prowadzę tych sesji, ale kilkukrotnie uczestniczyłem jako obserwator czy jako uczestnik. Mam tu mniejsze doświadczenia, ale jeśli ktoś umie to poprowadzić, to uważam, że może dać bardzo podobny rezultat co Story mapping, choć rządzi się trochę innymi prawami. Jacek: Zanim pójdziemy dalej, krótka informacja, mamy dostępny z Kuba webinar dotyczący kwestii tego, jak dzielić pracę na mniejsze kawałki. Ten webinar nauczy Cię formułować celne argumenty za tym, że w ogóle warto dzielić, nauczy Cię też używać w praktyce wyselekcjonowanych przez nas konkretnych metod dzielenia. W webinarze pokazujemy wszystko na bazie łatwych, do zrozumienia przykładów, jak dzielić oraz podpowiadamy sporo wskazówek z naszej praktyki, jak lepiej dzielić elementy, angażując w to wydarzenie całe zespół. Więcej informacji oraz możliwości zakupu webinaru znajdziesz na stronie porzadnyagile.pl/deco. Kuba: Czwartym wyzwaniem jest czasochłonność procesu dzielenia. Często, gdy przekonuję jakiś zespół do tego, że warto dzielić, słyszę jako jeden z argumentów przeciwko dzieleniu, jest to, że to jest praca do wykonania, ktoś to musi zrobić, ktoś to musi wpisać, tu będzie dużo elementów, które później trzeba zarządzić, skoordynować. I przyjmuję do wiadomości, że to jest pewna praca, to jest pewien wysiłek, ale dla wielu zespołów czy w wielu organizacjach jest to po prostu pewnego rodzaju wyzwanie, jak się za to zabrać. Co tutaj rekomendujemy? Jacek: Przede wszystkim warto zadbać o zmianę myślenia, że dzielenie to nie jest koszt i tak nie nazywać tego procesu, tylko raczej myśleć o tym, że to jest inwestycja w proces dostarczania, która pomoże zespołowi uchwycić po pierwsze dobre zrozumienie zakresu, da też o wiele lepszą kontrolę nad postępem prac, przez to, że będziemy pracować na trochę mniejszych klockach i też zmniejszy złożoność danego kroku większej inicjatywy, które mamy do wykonania. Za tym wszystkim płynie cały szereg technicznych aspektów, a mianowicie sam przepływ pracy wewnątrz zespołu powinien tak naprawdę przy pracowaniu na mniejszych kawałkach przyspieszyć, przez to, że szybciej coś zostanie zaimplementowane, szybciej będziemy w stanie to przetestować, szybciej będziemy w stanie zrobić code review, czy ostatecznie szybciej pewne rzeczy zmergować, czy wypuścić na środowisko produkcyjne. Jest więc cała masa bardzo pozytywnych rzeczy, które dostaniemy, tylko jeśli zainwestujemy czas w to, żeby tę pracę, która na nas czeka, po prostu, żeby ją podzielić na mniejsze fragmenty. Kuba: Druga rada to wykorzystaj reużywalność narzędzi i instrukcji. Faktycznie może być tak, że ten koszt czy inwestycja, jak to Jacek przed chwilą bardzo wyraźnie wskazał czy skorygował, może po prostu zajmować pewien konkretny czas i częścią tego czasu może być przygotowywanie się lub niepotrzebne wgryzanie się w techniki czy w narzędzia związane z dekompozycją czy właśnie dzieleniem elementów. Tutaj mocno rekomenduję, zwłaszcza osobom, które pełnią jakieś funkcje liderskie w zespole, czy odpowiadają za proces pracy, by jak najmocniej wykorzystywać okazję do szykowania czy reużywania checklist, na przykład metody dzielenia. To jest bardzo prosta checklista, jakimi metodami możemy podzielić dany projekt czy dany element, który podlega właśnie warsztatowaniu. To mogą być przygotowane szablony, wymieniliśmy konkretne już techniki, te techniki można mieć już przygotowane, jakieś boardy na jakimś miro czy jakieś przygotowane gotowe kawałki do przepisania na flipchart czy do przepisania na jakieś kartki. Ale chodzi też o znane zespołowi schematy. Nie trzeba się silić za każdym razem, żeby zrozumieć o co chodzi tej osobie, która prowadzi daną sesję warsztatową, tylko zespół się dopracowuje z czasem gotowych ścieżek, tych, które już można nawet prawie nie dawać żadnych instrukcji, tylko po prostu wejść na takim trochę automacie. Oczywiście nie sugeruję, te instrukcje zawsze jednak jakieś powinny być, ale one mogą być super związłe, niewymagające żadnych dodatkowych omówień i też wchodzące zespołowi, tak nazwij, gładko. Czyli zespół płynnie wchodzi w temat, nie ma żadnych dyskusji, ale o co ci chodzi, gdy każesz nam tu coś rozpisać albo co masz na myśli, gdy mówisz o dzieleniu po jakiś tam elementach, bo to wszystko zespół już zna, czuje. Więc też w jakimś sensie jest okazja do oszczędności czasowej, jeśli tylko do tego podchodzi się w taki bardzo świadomy sposób i dzięki temu, zwłaszcza kolejne dzielenia, gdy już bazujesz na checklistach albo schematach, są już mniej czasochłonne. Jacek: To co powiedział Kuba jest wprowadzeniem do trzeciej porady, czyli nabierzmy wprawy w dzieleniu. Kiedy zbudujemy doświadczenie, kiedy będziemy mieć te wszystkie checklisty, te wszystkie rzeczy, które nam ułatwiają, wtedy dzielenie staje się czymś naturalnym, płynnym, oczywistym i jest po prostu przeprowadzane w sposób generalnie dosyć sprawny. Przestaje być tematem, na którym trzeba się zastanawiać, nic nas nie blokuje, nie ma tej obawy jak to zrobimy, tylko po prostu staje się tu naturalną częścią pracy zespołów, coś co jest absolutnie oczywiste i należy poświęcić na to trochę czasu. To nie jest tak, że to się po prostu wydarzy, ale pierwsze podzielenie, drugie, trzecie. Zwykle pojawiają się bardzo wartościowe efekty dzielenia, powodują, że w tej pamięci mięśniowej zespołu zostaje taka myśl, że to po prostu warto robić, więc z perspektywy czasu nie ma już myślenia, czy to zrobimy, tylko tak naprawdę, kiedy to zrobimy, bo po prostu wiemy, że to po prostu trzeba robić, że to ma sens. I też skojarzenie jest takie, że zrobiliśmy to tyle razy, że zrobimy to z równą łatwością, kiedy przyjdzie kolejna okazja czy konieczność, żeby wykazać się tymi umiejętnościami. Kuba: I pokuszę się o taką szpileczkę, że wyzwanie z czasochłonnością dzielenia, szczególnie przecenia czy niepotrzebnie uwypukla ta grupa, która tego dzielenia nie robi. Czyli tutaj jest pewnego rodzaju obietnica osoby, które realizują dzielenie rutynowo, po prostu uważają to za nieodłączną część pracy, robią to dosyć płynnie i nie robią z tego niepotrzebnego szumu. Jacek: Ostatnie wyzwanie, które chcemy pokryć w dzisiejszym odcinku, to mentalność, niech ktoś podzieli. Czyli jest to sytuacja, w której nie do końca wiadomo, kto powinien się zabrać za dzielenie. Może i czujemy, że dobrze by było podzielić, ale to na pewno nie powinniśmy robić my. To powinni zrobić oni, albo to powinien zrobić ktoś. Jeżeli więcej osób w organizacji pomyśli w ten sam sposób, odrzucając trochę tę rękawicę pod tytułem wezmę i zrobię, to może się okazać, że czas sobie będzie płynął, co jest nieuniknione i po prostu zaczniemy pracę z tym, co mamy, czyli będziemy pracować z projektem w takim stanie, jaki jest, bez podziału. Jakie mamy pomysły na to, żeby sobie z tą mentalnością poradzić? Kuba: Pierwsza praktyka, chociaż nieatakująca problemu wprost, to podział na poziomie całego portfela. Mówię, że nie atakuję to wprost, bo to nie rozwali tej mentalności, że ktoś inny powinien podzielić, a w pewnym sensie nawet wręcz właśnie rekomenduję, żeby faktycznie ktoś inny podzielił, ale mam tu na myśli to, że jednym z problemów tego takiego przytłoczenia albo potrzeby, żeby ktoś podzielił, jest właśnie ta perspektywa, że często do zespołów wykonawczych, czy takich zespołów produktowych, projektowych trafia coś, co jest bardzo dużych rozmiarów i to tak z góry zdeterminowane, czy z góry zdefiniowane w taki sposób, że ten podział nie jest prosty. Więc tutaj mocno rekomenduję, by to na poziomie portfela, czy produktu, czy Road mapy, czy całego portfela projektów, jeśli tak to funkcjonuje w twojej organizacji, zastanowić się, czy by tego podziału jednak w jakimś sensie, albo nie wymusić, albo chociaż propagować jako dobrą praktykę. Bo wtedy, jeśli do zespołu trafi coś, co jest mniejszą cząstką, jakimś mniejszym etapem projektu, mniejszym wycinkiem celu, albo realizacją tylko jednego z najważniejszego celu spośród kilku, które dana inicjatywa pierwotnie miała realizować, to ten podział w tym zespole już konkretnym będzie trochę prostszy. Więc ta mentalność niech ktoś podzieli, moim zdaniem może m.in. częściowo bazować na tym, że zespół jest konfrontowany z trochę za dużymi elementami i rozwiązaniem na to jest podział na wczesnym etapie, jeszcze tak trochę ponad zespołem, czy na tym etapie takim strategicznym, albo chociaż taktycznym. Jacek: Druga porada to zasada, którą chcemy zaproponować, że warto się na nią umówić w zespole, która brzmi, jak widzisz linię podziału, to zgłaszasz propozycję podziału. Czyli koncepcja, w której jeżeli przechodzi Ci do głowy, jak można coś byłoby podzielić, to po prostu mówisz to. Z czego wynika ta propozycja? Wielokrotnie spotykam się z sytuacją, że obserwuję np. podczas procesu superwizji, jak pracuje konkretny zespół. Ktoś zadaje pytanie, pada pytanie, nikt się nie odzywa. Można odnieść wrażenie, że w zespole nie ma odpowiedzi. Kiedy zagłębić się i porozmawiać na spokojnie z pojedynczymi osobami, albo kiedy zastosujemy inną strukturę, która w lepszy sposób aktywizuje osoby dostępne w zespole, okazuje się, że zespół ma całą masę różnych pomysłów, bo tylko z jakichś powodów się tymi pomysłami nie dzieli. Zasada, którą tutaj proponujemy, ma na celu zbudowanie śmiałości w ludziach. Na zasadzie uprościmy sobie życie, jeśli ktoś zobaczy fajny, sensowny sposób podziału, to się w danym momencie odezwie. Brzmi to banalnie, ale wiem z doświadczenia, że czasem pojedynczy sygnał, impuls, komentarz potrafi uruchomić bardzo fajną zmianę w zespole. Zdecydowanie do umówienia się na takie proaktywne działanie rekomendujemy. Kuba: Trzecia, ostatnia porada w tym wyzwaniu to kształtowanie przez management konieczności dzielenia. To dzielenie musi być oczekiwane, czyli członkowie zespołu. Jeśli wprowadzili tę zasadę Jacka, to powinni być za nią doceniani. Jeśli jej nie wprowadzają albo zasłaniają się, że idzie, jak idzie, albo postępów nie ma, albo ryzyka projektowe się ziściły, bo nie podzieliliśmy, to powinien być wstęp do bardzo poważnej rozmowy o tym, że to jest problem, bo jako management organizacji, czy jako Product manager, czy Project manager, czy jakiś manager strukturalny, hierarchiczny, wszyscy wymagają tego, żeby to dzielenie miało miejsce. Warto postawić dzielenie jako oczekiwanie, dawać feedback, jeśli to dzielenie następuje, dawać feedback, jeśli nie następuje. Też wspierać pomysły na podział, zwłaszcza takie bardziej odważne, wiążące się też z zahaczeniem o aspekty wyższego poziomu biznesowe, czy związane ze zrozumieniem celu. Wszystko to warto propagować. I przez odwrotność też powiem, nie doprowadzać do sytuacji, w której zespół ma poczucie, że ma zablokowaną możliwość dzielenia. Mam na myśli takie jakieś wytyczne czy jakieś stawianie pewnych spraw, że na przykład wszystko musi być wdrożone jako całość, co było przedmiotem innego wyzwania, czy jakieś inne rodzaje blokerów albo komunikatów, które powodują, że zespół nie wierzy w efekty pracy przyrostowej i nie widzi w związku z tym sensu dzielenia. Jacek: Na koniec kilka myśli, którymi chcemy się podzielić zamiast takiego klasycznego podsumowania. Dzielenie pracy na mniejsze kawałki to zawsze dobry pomysł. Jeszcze nie spotkałem zespołu, który byłby zawiedziony efektami dobrze przeprowadzonego dzielenia. Kuba: Dzielenie jest superpraktyką. Analogicznie do tego jak o żywności mówi się superfood. Daje masę korzyści na wielu poziomach i jest jednym z fundamentów efektywności zespołów. Jacek: Warto kreować kulturę pracy wspierającą dzielenie pracy na mniejsze części i aktywnie mierzyć się z ewentualnymi wyzwaniami, z takimi aktywnościami. Kuba: Jeśli mierzysz się w swojej organizacji z wyzwaniami związanymi z dzieleniem, tymi, które wymieniamy albo innymi, skorzystaj z naszej oferty wsparcia konsultacyjnego. W Twoim konkretnym kontekście pomożemy przemyśleć dany temat albo wskazać konkretne rozwiązania z naszego wieloletniego doświadczenia. Sprawdź całość oferty na 202procent.pl/konsultacje. Jacek: Ja również polecam się odezwać do nas. Natomiast notatki do tego odcinka, artykuł, transkrypcja oraz zapis wideo znajdziesz na stronie porzadnyagile.pl/139. Kuba: I to by było wszystko na dzisiaj. Dzięki, Jacek. Jacek: Dzięki, Kuba. I do usłyszenia wkrótce. ________ To była pełna transkrypcja odcinka podcastu Porządny Agile. Dziękujemy za lekturę!The post Wyzwania w dzieleniu projektów na mniejsze części first appeared on Porządny Agile.

Tomlin Tuesday had the guys a bit fiery following the loss to the Bears with a very odd takeaway from Mike Tomlin – blaming the punting/kickoff game for a big reason why the Steelers lost the game. Poni put the ‘mediocre' mantra on Tomlin and said it was unfair of him to put it on Mason Rudolph. Tomlin was also a wise ass to Chris Carter after asking an X's & O's type question. The Bears dirty, bouncy balls played the big factor.

We still don't know how the Aaron Rodgers decision went down on Sunday morning – or, according to Mike Tomlin, Saturday night. Poni thinks Tomlin is being coy because he has to be careful who he is talking about. Is it more of a gray area for Rodgers when it comes to injuries? The Vegas line has it baked in that Rodgers has a 50/50 chance to play. How much ramp up time does Rodgers need? We found a Mike Tomlin defender out there. Is it the players or the scheme that lead to defensive struggles? Tomlin Tidbit – Mike Tomlin couldn't wait to answer the Hines Ward HOF question.

Tomlin Tuesday had the guys a bit fiery following the loss to the Bears with a very odd takeaway from Mike Tomlin – blaming the punting/kickoff game for a big reason why the Steelers lost the game. Poni put the ‘mediocre' mantra on Tomlin and said it was unfair of him to put it on Mason Rudolph. What is Mike's record since the retirement of Ben Roethlisberger? Tomlin was also a wise ass to Chris Carter after asking an X's & O's type question. The Bears dirty, bouncy balls played the big factor. Some stats on Mike Tomlin in his last few years as head coach. An interesting Josina Anderson post from this morning referencing a longtime head coach wanting a ‘change of scenery.' Tomlin-ism of the Week – The Steelers will be missing Broderick Jones and Derrick Harmon on Sunday – a pair of recent 1st round picks. The guys also discussed a few players dinged up going into the weekend. Could we finally see Marquez Valdes-Scantling or Asante Samuel?

We still don't know how the Aaron Rodgers decision went down on Sunday morning – or, according to Mike Tomlin, Saturday night. Poni thinks Tomlin is being coy because he has to be careful who he is talking about. Is it more of a gray area for Rodgers when it comes to injuries? The Vegas line has it baked in that Rodgers has a 50/50 chance to play. How much ramp up time does Rodgers need?

V zdravotníctve sa šetrí na všetkých frontoch. Do systému nové lieky prakticky nevstupujú a na výnimku sa k ním už nedostaneme. Budeme cestovať do zahraničia a platiť si liečbu z vlastného vrecka? Pýta sa predsedníčka Slovenskej aliancie zriedkavých chorôb Tatiana Foltánová. Záleží štátu na našich životoch? Ak áno, prečo to necítia naši najzraniteľnejší?Sú tu, všade medzi nami. Naše mamy, otcovia, sestry, bratia či dokonca i naše vlastné deti. Sú ich státisíce a bojujú o svoj život, o vlastné prežitie či aspoň o akú takú kvalitu ich života. Ľudia zo zriedkavými ochoreniami, či tí, ktorí potrebujú moderné lieky alebo inovatívnu liečbu. A sú ich státisíce.Namiesto toho aby ich problémy riešil náš zdravotnícky systém, do ktorého už i tak nalievame zhruba 10 miliárd - a v ktorom je priestor i na také niečo, ako sú zisky Zdravotných poisťovní, ich dnes ale čoraz častejšie stretávame na charitatívnych internetových zbierkach, kde doslova žobrú o možnosť holého prežitia. I to je Slovensko v roku 2025.Ide totiž o lieky, ktoré môžu zachrániť život, alebo výrazne zlepšiť zdravotný stav – no pacienti sa k nim neraz nedostanú. Minister zdravotníctva totiž tieto lieky prakticky stopol a odôvodňuje to najmä argumentom finančnej neudržateľnosti či netransparentnosti systému. V tejto rovnici tak ide ako o naše životy a zdravie, ako aj o ozaj veľké peniaze, či proste snahu skonsolidovať verejné výdavky.Po prakticky pol roku intenzívnych rokovaní o tejto téme však strešné propracientské a pomáhajúce organizácie dávajú od vyjednávania s ministerstvom zdravotníctva ruky preč a rokovania pozastavujú. To, čo táto vláda pripravuje, rozhodne nie je to, čo by pacientom pomohlo. Pacientom sa pohorší, nielen tým so zriedkavými ochoreniami, ale nám všetkým, varuje T. Foltánová. Už lekári samotní odporúčajú takýmto pacientom aby si zakladali crowdfundingové darovacie výzvy a to i pre pacientov v ozaj vážnych zdravotných peripetiách so zriedkavým či onkologickým ochorením, dodáva Stískalová. Aký bol dôvod rokovania stopnúť a skutočne tejto údajne sociálnodemokratickej a národnej vláde záleží na našich životoch a zdraví? Aká je cena nášho života na dnešnom Slovensku? Ako nastaviť systém liečby zriedkavých ochorení, prístupu k moderným inovatívnym liekom a dá sa na tom ušetriť tak, aby sme zbytočne neumierali? No a prečo sa vlastne musíme na takúto liečbu zbierať na Doniu, keď si i tak platíme zdravotné odvody a do zdravotníctva rok čo rok tečú nemalé miliardy? Témy pre Simonu Stískalovú z Platformy pomáhajúcich organizácií a Tatianu Foltánovú, predsedníčku Slovenskej aliancie zriedkavých chorôb. Počúvate Ráno Nahlas, pekný deň a pokoj v duši praje Braňo Dobšinský.

V zdravotníctve sa šetrí na všetkých frontoch. Do systému nové lieky prakticky nevstupujú a na výnimku sa k ním už nedostaneme. Budeme cestovať do zahraničia a platiť si liečbu z vlastného vrecka? Pýta sa predsedníčka Slovenskej aliancie zriedkavých chorôb Tatiana Foltánová. Záleží štátu na našich životoch? Ak áno, prečo to necítia naši najzraniteľnejší?Sú tu, všade medzi nami. Naše mamy, otcovia, sestry, bratia či dokonca i naše vlastné deti. Sú ich státisíce a bojujú o svoj život, o vlastné prežitie či aspoň o akú takú kvalitu ich života. Ľudia zo zriedkavými ochoreniami, či tí, ktorí potrebujú moderné lieky alebo inovatívnu liečbu. A sú ich státisíce.Namiesto toho aby ich problémy riešil náš zdravotnícky systém, do ktorého už i tak nalievame zhruba 10 miliárd - a v ktorom je priestor i na také niečo, ako sú zisky Zdravotných poisťovní, ich dnes ale čoraz častejšie stretávame na charitatívnych internetových zbierkach, kde doslova žobrú o možnosť holého prežitia. I to je Slovensko v roku 2025.Ide totiž o lieky, ktoré môžu zachrániť život, alebo výrazne zlepšiť zdravotný stav – no pacienti sa k nim neraz nedostanú. Minister zdravotníctva totiž tieto lieky prakticky stopol a odôvodňuje to najmä argumentom finančnej neudržateľnosti či netransparentnosti systému. V tejto rovnici tak ide ako o naše životy a zdravie, ako aj o ozaj veľké peniaze, či proste snahu skonsolidovať verejné výdavky.Po prakticky pol roku intenzívnych rokovaní o tejto téme však strešné propracientské a pomáhajúce organizácie dávajú od vyjednávania s ministerstvom zdravotníctva ruky preč a rokovania pozastavujú. To, čo táto vláda pripravuje, rozhodne nie je to, čo by pacientom pomohlo. Pacientom sa pohorší, nielen tým so zriedkavými ochoreniami, ale nám všetkým, varuje T. Foltánová. Už lekári samotní odporúčajú takýmto pacientom aby si zakladali crowdfundingové darovacie výzvy a to i pre pacientov v ozaj vážnych zdravotných peripetiách so zriedkavým či onkologickým ochorením, dodáva Stískalová. Aký bol dôvod rokovania stopnúť a skutočne tejto údajne sociálnodemokratickej a národnej vláde záleží na našich životoch a zdraví? Aká je cena nášho života na dnešnom Slovensku? Ako nastaviť systém liečby zriedkavých ochorení, prístupu k moderným inovatívnym liekom a dá sa na tom ušetriť tak, aby sme zbytočne neumierali? No a prečo sa vlastne musíme na takúto liečbu zbierať na Doniu, keď si i tak platíme zdravotné odvody a do zdravotníctva rok čo rok tečú nemalé miliardy? Témy pre Simonu Stískalovú z Platformy pomáhajúcich organizácií a Tatianu Foltánovú, predsedníčku Slovenskej aliancie zriedkavých chorôb. Počúvate Ráno Nahlas, pekný deň a pokoj v duši praje Braňo Dobšinský.

Patrick Petersona nd Andrew Fillipponi breakdown Week 13 around the NFL, which saw three different overtime games. Pat & Poni go over those, the comebacks between Dallas and Kansas City, and the almost upsets between the New York teams. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

JJ Watt was ripping the Steelers on the broadcast yesterday. Poni says that he has never seen TJ Watt so visibly distraught and frustrated after a game. Is reality setting in for TJ that he may never win a playoff game in his career? Calls.

Mike Tomlin said that Mason Rudolph went out and made plays for the Steelers yesterday. How do Poni and Mueller assess his performance? They were more critical than Coach T. The guys discuss DK Metcalf's lack of ability to bring in 50-50 balls. Mason Rudolph said he found out he was starting on Saturday, but Jonnu Smith said that he didn't find out that Rudolph was starting until right before the game. Was Aaron Rodgers actually close to being ready for yesterday's game? More calls. PIT-CHI Game Balls.

Mike Tomlin said that Mason Rudolph went out and made plays for the Steelers yesterday. How do Poni and Mueller assess his performance? They were more critical than Coach T. The guys discuss DK Metcalf's lack of ability to bring in 50-50 balls. Mason Rudolph said he found out he was starting on Saturday, but Jonnu Smith said that he didn't find out that Rudolph was starting until right before the game.

JJ Watt was ripping the Steelers on the broadcast yesterday. Poni says that he has never seen TJ Watt so visibly distraught and frustrated after a game. Is reality setting in for TJ that he may never win a playoff game in his career? Calls. Patrick Queen expressed his frustration without getting himself in trouble after the game. Caleb Williams was only hit once and attempted 35 passes, which is the lowest pressure rate he has ever faced. Calls. Donny Football Debrief – College football update. Pitt's ACC Championship game hopes are still alive. There was an article that implied Pitt would miss the playoff even if they beat Miami and won the ACC, which the guys agree is incorrect.

En este PPP Extra nos sentamos con el profesor, analista y podcastero Ángel Rosa para un episodio sin filtro. Hablamos de todo: cómo se organiza, a qué hora se levanta, cómo escoge sus temas, qué le gusta al público… y cómo le ha ido en el mundo del podcast. Luego entramos en la obsesión de TRS: sus tuits recientes, la contestación de Ángel, y qué dice todo esto sobre el ambiente político del país. Cerramos con un rápido giro hacia el momento político actual. Un episodio con chispa, análisis y el vacilón que nos caracteriza. Si fueras integrante de nuestro Patreon, hubieras escuchado este episodio ayer. Únete ahora en patreon.com/puestospalproblema! Presentado por

Poni had a question for everyone to start today's show – where did the Mason Rudolph love come from? How much of the heavy lifting does the end of the 2023 season do? Chris said people love a comeback story going back to biblical days. Did he get a raw deal? People haven't seen him play bad football in Pittsburgh for a little while.

Poni had a question for everyone to start today's show – where did the Mason Rudolph love come from? How much of the heavy lifting does the end of the 2023 season do? Chris said people love a comeback story going back to biblical days. Did he get a raw deal? People haven't seen him play bad football in Pittsburgh for a little while. Where does the love for Mason Rudolph come from? One caller, missing the point, wondered why the guys were ‘praising' Duck Hodges in 2019. Pirates/Penguins reporter Jason Mackey from the PG joined the show. Jason confirmed that the Pirates did offer Josh Naylor a contract, but doesn't think Naylor was close to leaving Seattle. Jason thinks they will spend some money this off-season, but players like Naylor and Kyle Schwarber are probably too rich. Jason questioned why a free agent worth $30M/year would come to Pittsburgh. Jason believes it's ‘very possible' that Konnor Griffin begins the 2026 season on the Pirates roster as their starting shortstop. Jason thinks the Pirates payroll will be right around $100M, but doubts it gets any higher than that. Jason thinks Eugenio Suarez could be the big move of the off-season, coming off a 49 HR season.

Steve Palazzolo from the 33rd Team joined the show. Steve said he would rate Aaron Rodgers a 5.5/10 right now and Mason Rudolph a 4.5/10 – answering the same question Poni asked Pomp in the 3 pm hour. Steve isn't convinced Rodgers is playing better football than Ben Roethlisberger did in his last couple years. Steve described Rodgers as ‘a tick off' in his last few games. How good has the Steelers offensive line been in protection of Rodgers? Steve isn't sure why Darius Slay would go right back into the Steelers lineup. Does Steve think the Steelers should have regret trading George Pickens? The guys asked Steve how good Darnell Washington has been and what kind of potential he has at over 300 pounds. Steve picked the Steelers to beat the Bears, sighting how lucky Chicago has been.

The Bills and Texans kick off Week 12 of the NFL season tonight – 2 teams that were projected to win their division in the AFC. In fact, none of the preseason favorites to win their division are currently leading in the AFC. Is the AFC there for the taking? Poni doesn't think any of the typical conference powers are as scary this season. There's a real chance the Chiefs miss the playoffs completely. The guys think Mike Tomlin would be comfortable playing any team in the AFC right now. Steelers insider Ray Fittipaldo from the PG joined the show. Ray said it's a ‘better than 50% chance' that Aaron Rodgers plays on Sunday. The guys asked Ray if Rodgers would be pushing to play if they weren't in Chicago this weekend. How much of a gap exists between Rodgers and Mason Rudolph right now? Ray said Rudolph has been ‘money' since that rough patch he hit in his second season back in 2019. Ray thinks there is a realistic chance Rudolph is the Week 1 starter in 2026. Ray said the coaches are really confident in James Pierre after his last few games, so the leash on Darius Slay won't be too long, assuming he gets the start. Is Jonnu Smith getting more snaps because he's a favorite of Arthur Smith? Ray thinks Roman Wilson is slowly gaining the trust of Rodgers and the coaching staff. Ray wouldn't be stunned if Kenneth Gainwell gets more touches than Jaylen Warren on Sunday. How does Ray think the Steelers stack up with the rest of the AFC right now? Ray has a feeling the Steelers win. Total Request Thursday.

Austin's Answers – What did Teryl Austin say to the media today? Steve Palazzolo from the 33rd Team joined the show. Steve said he would rate Aaron Rodgers a 5.5/10 right now and Mason Rudolph a 4.5/10 – answering the same question Poni asked Pomp in the 3 pm hour. Steve isn't convinced Rodgers is playing better football than Ben Roethlisberger did in his last couple years. Steve described Rodgers as ‘a tick off' in his last few games. How good has the Steelers offensive line been in protection of Rodgers? Steve isn't sure why Darius Slay would go right back into the Steelers lineup. Does Steve think the Steelers should have regret trading George Pickens? The guys asked Steve how good Darnell Washington has been and what kind of potential he has at over 300 pounds. Steve picked the Steelers to beat the Bears, sighting how lucky Chicago has been. Donny Football Debrief – Why did CeeDee Lamb and George Pickens get disciplined on MNF?

Are you starting to get excited, Pirates fans? The report from Jeff Passan the other day had us wondering if the Pirates would actually follow up on their lofty off-season expectations. The mood was pretty dire – questioning if it would be any different than the off-season's we are used to. Poni said he has heard it will be the ‘best off-season under Bob Nutting.' Well, we'll see about that.

Are you starting to get excited, Pirates fans? The report from Jeff Passan the other day had us wondering if the Pirates would actually follow up on their lofty off-season expectations. The mood was pretty dire – questioning if it would be any different than the off-season's we are used to. Poni said he has heard it will be the ‘best off-season under Bob Nutting.' Well, we'll see about that. The Fan vs The Fans. Former Penguin Tyler Kennedy joined the show. The guys asked TK why he doesn't go on the Morning Show, but he's present on the others. Tyler said the weirdest guy he played hockey with was Brent Burns – sighting the extensive reptile collection and the quirky things he'd do. How many players are more superstitious than Sidney Crosby? There are reports that Evgeni Malkin will have a sit-down with Kyle Dubas to discuss future options, which could mean more Geno in a Penguins uniform.

We have more of an answer on why the Steelers traded George Pickens. It wasn't the front office being at its wits end with him – it was his teammates. Poni thought Joe brought up a good point earlier today, questioning why any of these guys have the grounds to decide who is/isn't on the team since they haven't won a damn thing? How much of a say did Aaron Rodgers have in this (who wasn't on the roster when they made the trade)?

Aaron Rodgers talked to the media today and the guys think that is a telltale sign that he will play on Sunday. Usually, a QB won't talk to the reporters if he isn't going to play a few days later. Poni posed the question – is Mason Rudolph the best backup QB in team history? He has more wins than Charlie Batch in backup duty. We looked back at some backup QBs in Steelers lore. Poni thinks Rudolph pulling Mike Tomlin and his team out of the ground in 2023 is something that could win him some tiebreakers. Does Tommy Maddox deserve any consideration? Former MLB pitcher Matt Clement joined the show. The guys asked Matt about the Pirates off-season rumors and if the team has any shot to make a mark. Matt went through some names the Pirates should truly pursue. He thinks, even though the staff is already strong, the Pirates should look into pitchers like Ranger Suarez if his market isn't as strong as expected. Matt said the Pirates can't wait too long with Paul Skenes on their roster and they need to show urgency. Is it a good idea for the Pirates to start Konnor Griffin out of the gate in 2026? Matt insisted the Pirates will bolster their starting rotation and could make other splashes, to a smaller degree. Mike Florio from Pro Football Talk joined the show. The guys asked Mike about his card collecting days and he explained why 1976 was a big year. Mike also gave quite an interesting take on an ice cream topping. Once the talk got to football, it turned to Aaron Rodgers and if he would play in Chicago on Sunday. Mike expects Rodgers to play and that he will do everything in his power to play against the Bears one more time. Mike thinks Rodgers is aware that this could be his final season, which could make it more difficult to keep him out of games. The guys asked Mike about the tussle between Ja'Marr Chase and Jalen Ramsey on Sunday, which resulted in Ramsey's ejection and Chase's suspension. How do officials walk the fine line of punches in games?

We have more of an answer on why the Steelers traded George Pickens. It wasn't the front office being at its wits end with him – it was his teammates. Poni thought Joe brought up a good point earlier today, questioning why any of these guys have the grounds to decide who is/isn't on the team since they haven't won a damn thing? How much of a say did Aaron Rodgers have in this (who wasn't on the roster when they made the trade)? ALL ACCESS w/ Aditi – Aditi doesn't believe the George Pickens trade will go down as the ‘worst' in Steelers history and sometimes a player just needs that change of scenery. Aditi referenced Baker Mayfield going through the same thing in Cleveland. Is it a smarter move for the Steelers to play Aaron Rodgers or Mason Rudolph on Sunday? She said Rodgers is the starter for a reason and an opponent like the Bears probably gets his juices flowing a little bit more. Donny Football Debrief – It's a little early for mock drafts, but this one got us a little excited.

Patrick Peterson and Andrew Fillipponi recap Week 11 around the NFL. Even though Philly gets the win, Pat & Poni don't think winning cures all. Then, Poni breaks down the Steelers win but losing Aaron Rodgers for sometime. Finally, they end with the Thursday night matchup in Houston. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

Another Tomlin Tuesday had us reacting to the news that Aaron Rodgers does have a fracture in his left wrist, but has not been ruled out for Sunday. Is that the smart move against the Bears? Poni is coming around on playing Mason Rudolph on Sunday, noting how good he has been in his last few appearances with the Steelers. Does Rodgers make the Steelers chances of winning ‘much' better? Chris thinks if Mike Tomlin is going to play Rudolph then he should declare it right now and not leave the team guessing.

The insiders are getting the cold shoulder from Aaron Rodgers after leaking his injury news on Sunday night. Poni said he thinks the Rodgers honeymoon is over. He feels like the performance against the Chargers was enough to sour fans on the old man QB. Poni specified that this is the honeymoon with the fans, not with the organization. They compared it to a new-car smell and that the fans don't have that anymore with Rodgers. There is a sense that is why Mason Rudolph is getting a hero's welcome from fans.

Another Tomlin Tuesday had us reacting to the news that Aaron Rodgers does have a fracture in his left wrist, but has not been ruled out for Sunday. Is that the smart move against the Bears? Poni is coming around on playing Mason Rudolph on Sunday, noting how good he has been in his last few appearances with the Steelers. Does Rodgers make the Steelers chances of winning ‘much' better? Chris thinks if Mike Tomlin is going to play Rudolph then he should declare it right now and not leave the team guessing. Which QB are the Steelers preparing to start on Sunday? Bucco Minute – Baseball's biggest insider is reporting that the Pirates offered a big contract to Josh Naylor, are going to be players in free agency, and they may give Konnor Griffin a shot to be their Opening Day shortstop

The insiders are getting the cold shoulder from Aaron Rodgers after leaking his injury news on Sunday night. Poni said he thinks the Rodgers honeymoon is over. He feels like the performance against the Chargers was enough to sour fans on the old man QB. Poni specified that this is the honeymoon with the fans, not with the organization. They compared it to a new-car smell and that the fans don't have that anymore with Rodgers. There is a sense that is why Mason Rudolph is getting a hero's welcome from fans. Calls on Aaron Rodgers and George Pickens. Donny Football Debrief – How would you rank the CFB announce pairings? Awful Announcing has a surprising #1 team.

En esta edición de El Cocodrilo, la ciudad vuelve a abrir sus compuertas para dejar que el arte, la música y el teatro nos recuerden quiénes somos y qué historias necesitan ser contadas. Sergio Almazán inicia el recorrido con una voz que abraza: María San Felipe, cantante y poeta, quien comparte su música tejida con emociones íntimas, imágenes que nacen del alma y una sensibilidad que ilumina incluso los silencios. Más adelante, las luces del escenario cambian para recibir a Natalia Morlacci y Francisco Celhay, protagonistas de la obra El pequeño Poni. Una puesta en escena que mira de frente un tema urgente: el bullying infantil, sus heridas, sus consecuencias y la importancia de nombrarlo a tiempo. Entre reflexiones sobre la infancia, el miedo y la valentía de ser distinto, esta conversación invita a pensar en la responsabilidad que tenemos como sociedad para proteger a los más pequeños. Un episodio donde la palabra se vuelve canto, el teatro se vuelve espejo y la radio se transforma en un puente hacia historias que merecen ser escuchadas.

Patrick Peterson and Andrew Fillipponi get set to breakdown Week 11 around the NFL, which could be the biggest weekend yet. Lions/Eagles/ Bucs/Bills, Chiefs/Broncos, Seahawks/Rams - Pat & Poni break it all down. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

Patrick Peterson and Andrew Fillipponi talk about the disappointing day the Steelers had in Los Angeles against the Chargers. Are they losing their grip on the AFC North? To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices