AZIMUT

L'alternance à l'IDRAC BUSINESS SCHOOL : apprendre autrement… et entrer plus vite dans la vie professionnelleL'alternance repose sur un principe simple : alterner entre des périodes en école et en entreprise, selon différents rythmes (quelques jours par semaine ou plusieurs semaines consécutives). Mais derrière ce fonctionnement assez concret, c'est en réalité une autre manière d'apprendre qui se joue : relier en permanence la théorie à la pratique. Son premier bénéfice est évident : l'expérience professionnelle. Contrairement à un parcours classique, l'étudiant ne découvre pas le monde du travail à la fin de ses études, il le vit dès le début. Il comprend les codes de l'entreprise, gagne en maturité et développe des compétences directement opérationnelles. Cette expérience a un impact direct sur l'employabilité. Un jeune diplômé ayant suivi un parcours en alternance arrive sur le marché avec déjà un à deux ans d'expérience, ce qui change radicalement la perception des recruteurs et facilite l'accès à l'emploi. L'alternance présente aussi un avantage financier non négligeable : les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise et l'étudiant perçoit un salaire. Cela permet souvent de se concentrer pleinement sur ses études, sans avoir à cumuler un job étudiant sans lien avec sa formation. Enfin, pour les entreprises, l'alternance est bien plus qu'un stage prolongé : c'est un véritable investissement. Elles forment les étudiants sur la durée, leur confient progressivement des responsabilités et envisagent souvent une embauche à l'issue du contrat. Attention toutefois : ce modèle demande de l'engagement. Le rythme est plus exigeant, les cours sont plus denses et l'adaptation peut être difficile au départ. Mais pour les étudiants prêts à s'investir, l'alternance reste aujourd'hui l'un des chemins les plus efficaces pour se former, se tester et sécuriser son insertion professionnelle.IDRAC Business SchoolL'IDRAC Business School est une grande école de commerce et de management qui propose des parcours du post Bacau Bac+5, avec une forte dimension professionnalisante et internationale. Elle s'adresse aux étudiants qui recherchent une école structurée, reconnue et orientée vers l'insertion professionnelle.Les formations proposées incluent le Programme Grande École (PGE) délivrant le Grade de Master, le Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence, 3 MBA spécialisés et 4 BTS. Une grande partie des cursus est disponible en initial ou en alternance, afin d'adapter le rythme aux projets de chaque étudiant.Pourquoi choisir l'IDRAC BS ?Une pédagogie de l'encouragement et de l'accompagnement.Des diplômes visés et reconnus.Des parcours concrets, tournés vers l'entreprise, l'international et l'employabilité.Nos programmes pharesLe Programme Grande École délivrant le Grade de Master accessible sur 4 sites stratégiques. Ce PGE confère un titre Bac+5 de haut niveau, aligné sur les standards des meilleures grandes écoles.​Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence sur 8 de nos campus : une formation en 3 ans pour développer des compétences solides en marketing, commerce et gestion.Campus en FranceL'IDRAC Business School est présente dans 12 villes : Bordeaux, Châlons-en-Champagne, Grasse, Grenoble, La Réunion, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris Courbevoie et Toulouse.En savoir plusEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Le Bachelor Marketing & Business de l'IDRAC : un parcours concret pour comprendre l'entreprise et se testerLe Bachelor Marketing & Business de l'IDRAC Business School est un programme en 3 ans post-bac, délivrant un diplôme Grade de Licence sur 8 campus en France, conçu pour permettre aux étudiants de comprendre rapidement le fonctionnement de l'entreprise et de commencer à construire leur projet professionnel. Ce qui le distingue, c'est d'abord son approche globale : les étudiants développent un socle solide en marketing, commerce et gestion, tout en étant formés à décrypter les grandes transformations actuelles — intelligence artificielle, enjeux climatiques, évolutions économiques et géopolitiques. La pédagogie repose largement sur l'action. Dès la première année, les étudiants sont mis en situation à travers des business games, des projets concrets ou des challenges avec des entreprises, ce qui leur permet d'apprendre en faisant et de tester rapidement leurs appétences. Autre point structurant : l'immersion progressive dans le monde professionnel et à l'international. Stages ou alternance chaque année, possibilité de partir jusqu'à 12 mois à l'étranger, et choix entre plusieurs parcours (initial, alternance ou international) offrent une vraie flexibilité selon le profil de l'étudiant. Enfin, la 3e année permet de se spécialiser (marketing digital, finance, entrepreneuriat, business development…), tout en gardant la possibilité de poursuivre ensuite vers un Bac+5, notamment en Programme Grande École. Un programme qui combine exploration, mise en pratique et ouverture, particulièrement adapté aux étudiants qui veulent avancer progressivement, sans se spécialiser trop tôt et sans rester théoriques.IDRAC Business SchoolL'IDRAC Business School est une grande école de commerce et de management qui propose des parcours du post Bacau Bac+5, avec une forte dimension professionnalisante et internationale. Elle s'adresse aux étudiants qui recherchent une école structurée, reconnue et orientée vers l'insertion professionnelle.Les formations proposées incluent le Programme Grande École (PGE) délivrant le Grade de Master, le Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence, 3 MBA spécialisés et 4 BTS. Une grande partie des cursus est disponible en initial ou en alternance, afin d'adapter le rythme aux projets de chaque étudiant.Pourquoi choisir l'IDRAC BS ?Une pédagogie de l'encouragement et de l'accompagnement.Des diplômes visés et reconnus.Des parcours concrets, tournés vers l'entreprise, l'international et l'employabilité.Nos programmes pharesLe Programme Grande École délivrant le Grade de Master accessible sur 4 sites stratégiques. Ce PGE confère un titre Bac+5 de haut niveau, aligné sur les standards des meilleures grandes écoles.​Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence sur 8 de nos campus : une formation en 3 ans pour développer des compétences solides en marketing, commerce et gestion.Campus en FranceL'IDRAC Business School est présente dans 12 villes : Bordeaux, Châlons-en-Champagne, Grasse, Grenoble, La Réunion, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris Courbevoie et Toulouse.En savoir plusEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Le Programme Grande École de l'IDRAC BUSINESS SCHOOL : un parcours progressif, professionnalisant et ouvert sur le mondeLe Programme Grande École de l'IDRAC Business School est un cursus en 5 ans délivrant un diplôme visé Grade de Master, conçu pour former des managers capables d'accompagner les transformations économiques, digitales et environnementales des entreprises. Ce programme se distingue d'abord par sa structure progressive : un premier cycle de 3 ans pour acquérir les fondamentaux (marketing, finance, management, droit) tout en développant des compétences clés comme la créativité, la résolution de problèmes ou l'intelligence émotionnelle, puis un cycle master de 2 ans pour expérimenter, se spécialiser et affiner son projet professionnel. Autre point fort : une pédagogie très concrète, basée sur l'action. Business games, learning trips, semaines dédiées aux enjeux sociaux et environnementaux, concours d'éloquence ou encore projets en lien avec des entreprises rythment le parcours et permettent aux étudiants de se confronter rapidement à la réalité du terrain. L'ouverture internationale est également centrale, avec jusqu'à 3 ans possibles à l'étranger et des expériences variées (stages, semestres d'études, missions). En parallèle, l'immersion professionnelle est continue, avec des stages chaque année et la possibilité de suivre le cycle master en alternance. Enfin, le programme offre une vraie flexibilité dans les parcours (initial ou alternance) et les spécialisations (marketing digital, finance durable, business international…), tout en intégrant des formats digitaux permettant aux étudiants de progresser à leur rythme. Un modèle qui combine exigence académique, expérience terrain et ouverture, pour construire progressivement un profil à la fois opérationnel et adaptable.IDRAC Business SchoolL'IDRAC Business School est une grande école de commerce et de management qui propose des parcours du post Bacau Bac+5, avec une forte dimension professionnalisante et internationale. Elle s'adresse aux étudiants qui recherchent une école structurée, reconnue et orientée vers l'insertion professionnelle.Les formations proposées incluent le Programme Grande École (PGE) délivrant le Grade de Master, le Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence, 3 MBA spécialisés et 4 BTS. Une grande partie des cursus est disponible en initial ou en alternance, afin d'adapter le rythme aux projets de chaque étudiant.Pourquoi choisir l'IDRAC BS ?Une pédagogie de l'encouragement et de l'accompagnement.Des diplômes visés et reconnus.Des parcours concrets, tournés vers l'entreprise, l'international et l'employabilité.Nos programmes pharesLe Programme Grande École délivrant le Grade de Master accessible sur 4 sites stratégiques. Ce PGE confère un titre Bac+5 de haut niveau, aligné sur les standards des meilleures grandes écoles.​Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence sur 8 de nos campus : une formation en 3 ans pour développer des compétences solides en marketing, commerce et gestion.Campus en FranceL'IDRAC Business School est présente dans 12 villes : Bordeaux, Châlons-en-Champagne, Grasse, Grenoble, La Réunion, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris Courbevoie et Toulouse.En savoir plusEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Choisir un lycée hors contrat peut soulever de nombreuses questions pour les familles, notamment sur la qualité de l'enseignement, le passage du baccalauréat et l'impact sur Parcoursup. Dans cet épisode, nous décryptons ce type d'établissement, ses spécificités et les points de vigilance à connaître avant de faire un choix d'orientation.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Ce qu'est un lycée hors contrat et ses différences avec les établissements sous contratLes avantages : liberté pédagogique et accompagnement individualiséLes points de vigilance, notamment la qualité variable et le coûtLe fonctionnement du baccalauréat en tant que candidat individuelL'impact potentiel sur le dossier ParcoursupLes profils d'élèves pour lesquels cette voie peut être adaptéeℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à la newsletter Les Clés de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ ( vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Les lycées hors contrat sont des établissements souvent mal compris, mais qui offrent une grande liberté pédagogique et une alternative au système scolaire traditionnel. À travers l'expérience de Laurence Pennera, directrice du lycée Ipesup, cet épisode explore les spécificités, les défis et les raisons qui poussent les familles à choisir ce modèle éducatif alternatif.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les spécificités et la liberté pédagogique des lycées hors contrat.Les raisons pour lesquelles les familles choisissent ces établissements alternatifs.Les défis rencontrés par les lycées hors contrat et leurs élèves au quotidien.

Mon lycée : une alternative à explorerCette solution éducative s'appuie sur l'innovation pédagogique, la flexibilité des parcours et un accompagnement humain renforcé, afin de répondre à des situations scolaires nécessitant un cadre différent du modèle classique.Le lycée dans le quotidien des jeunesStress des trajets, fatigue, perte de motivation, décrochage silencieux…Pour de nombreux adolescents, le lycée classique ne correspond plus toujours à leur rythme, à leur réalité ou à leurs besoins. Et pourtant, le besoin de cadre, de repères et d'exigence reste fondamental, dans la réussite de sa scolarité, et l'obtention du bac.Une approche fondée sur l'innovationPensé pour répondre aux besoins éducatifs d'aujourd'hui, Mon Lycée s'appuie sur des outils numériques performants, des classes virtuelles interactives et des contenus pédagogiques adaptés.Cette innovation permet de repenser l'enseignement à distance comme une nouvelle façon d'apprendre, engageante et structurée.La flexibilité au service des parcoursJeunes expatriés, artistes, sportifs, adolescents avec des contraintes de santé, ou en recherche d'un autre mode d'apprentissage : Mon Lycée propose une flexibilité réelle des emplois du temps et des modalités de suivi, pour s'adapter aux situations de vie sans renoncer aux exigences académiques.Le 100 % en ligne, porté par l'humainÀ Mon Lycée, le 100 % en ligne repose sur un accompagnement profondément humain : professeurs en direct, référent pédagogique dédié, suivi régulier, échanges constants avec les familles, communauté d'élèves. L'humain est au cœur de chaque décision pédagogique.Sécuriser les parcours grâce à l'humain, au cadre et à la flexibilitéL'enjeu n'est pas seulement de suivre des cours autrement, mais de sécuriser un parcours scolaire : redonner confiance, maintenir la motivation, construire un projet d'orientation progressif et réaliste, dans un cadre à la fois structurant et flexible, soutenu par une présence humaine forte.Un lycée tourné vers l'avenir grâce à l'innovationOrientation, projet post-bac, méthodologie, autonomie : l'innovation pédagogique de Mon Lycée prépare les élèves à des parcours variés, évolutifs et adaptés au monde d'aujourd'hui.Pour en savoir plus: mon-lycee.fr ou 01.85.09.71.31Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

LES VRAIES QUESTIONS DES PARENTS :Bienvenue dans "Les vraies questions des parents", une série d'épisodes où un parent expose une question réelle sur l'orientation de son enfant.Pendant une vingtaine de minutes, nous analysons ensemble la situation, les enjeux et les arbitrages possibles.L'objectif : éclairer une décision individuelle qui concerne souvent beaucoup d'autres familles.

Chez les adolescents avec un trouble du spectre de l'autisme, les intérêts spécifiques occupent une place essentielle dans le quotidien. Souvent perçus comme envahissants ou atypiques, ils sont pourtant une formidable source de motivation, de compétences et de sécurité émotionnelle. Dans une réflexion d'orientation scolaire ou post-bac, ces intérêts peuvent devenir de véritables leviers, à condition d'être compris, analysés et intégrés avec justesse, sans enfermer l'adolescent dans un choix trop étroit.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Le rôle des intérêts spécifiques dans l'équilibre et le bien-être des adolescents avec un TSACe que ces centres d'intérêt révèlent sur les compétences et le fonctionnement cognitifComment utiliser les intérêts spécifiques pour éclairer une réflexion d'orientationLe lien entre motivation, intérêts spécifiques et difficultés des fonctions exécutivesLes points de vigilance à anticiper pour éviter l'épuisement ou les choix irréalistesComment observer, questionner et valoriser ces intérêts pour sécuriser le parcours d'orientation

Chez les adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme, la sensorialité occupe une place centrale dans le quotidien et dans le choix des études supérieures. Chaque perception sensorielle est traitée avec la même intensité, ce qui peut entraîner surcharge cognitive, fatigue et stress. Comprendre le profil sensoriel de votre enfant est donc essentiel pour anticiper ses besoins et sécuriser son parcours scolaire et post-bac.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :La différence entre hypersensibilité et hyposensibilité chez les adolescents avec TSAL'impact de la sensorialité sur le quotidien et l'apprentissageIdentifier le profil sensoriel pour adapter l'orientation et l'environnement d'étudeL'importance d'observer directement l'établissement et ses conditions (JPO, visites)Comment l'environnement influence la réussite scolaire et le bien-êtreLes stratégies pour anticiper la surcharge sensorielle et sécuriser le parcours d'études

Chez les adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme, la fatigue est souvent sous-estimée alors qu'elle influence profondément la scolarité et les choix d'orientation. L'adaptation constante aux codes sociaux, aux exigences scolaires et à l'environnement génère une dépense d'énergie importante, invisible mais bien réelle. Prendre en compte la fatigabilité est donc un levier essentiel pour construire un parcours d'études réaliste et sécurisant.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :La fatigue invisible liée à l'adaptation sociale et sensoriellePourquoi la fatigabilité est structurelle chez les adolescents avec TSALa théorie des cuillères pour mieux comprendre la gestion de l'énergieL'impact de la pédagogie et de l'environnement sur le niveau de fatigueL'importance d'anticiper la fatigue dans le choix de l'orientationLa fatigabilité comme critère central pour sécuriser les études supérieures

Chez les jeunes présentant un trouble du spectre de l'autisme, l'autonomie du quotidien est un enjeu central mais souvent sous-estimé dans les choix d'orientation. Pourtant, la capacité à gérer seul les actes de la vie quotidienne conditionne fortement l'accès à certaines études, notamment lorsqu'elles impliquent un éloignement du cadre familial. Intégrer l'autonomie à la réflexion d'orientation permet d'éviter des parcours fragilisés et de construire des choix plus réalistes et sécurisants.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Ce que recouvre réellement l'autonomie au quotidien pour un jeune avec TSALa différence entre autonomie apparente et autonomie réelleLe rôle des aides invisibles dans le fonctionnement quotidienLes bonnes questions à se poser avant un choix d'orientationLes conséquences d'un manque d'autonomie dans les études supérieuresL'importance d'anticiper et d'accompagner l'autonomie pour sécuriser le parcours

Fondée en 2012, l'ECITV est une école spécialisée dans le digital et l'audiovisuel, pionnière dans la formation aux métiers du marketing digital, de la communication et de la production audiovisuelle. Implantée sur 5 campus en France - Paris, Lille, Lyon, Rennes et Toulon - elle évolue au cœur de villes dynamiques, dans des environnements entièrement équipés pour favoriser la créativité et l'apprentissage. L'ECITV prépare à un parcours complet allant du Bac au Bac+5, délivrant des certifications professionnelles reconnues par l'État (niveaux 5, 6 et 7) enregistrées au RNCP. Elle propose un Bachelor Marketing Digital ainsi que trois Mastères spécialisés : Marketing Digital & E-business, Communication Audiovisuelle & Marketing Digital, et Chef de Projet Numérique. Membre du réseau SKOLAE, l'un des plus importants réseaux d'enseignement supérieur privé en France, l'ECITV bénéficie de synergies académiques, matérielles et humaines avec 23 écoles.La pédagogie repose sur trois piliers : pratique intensive, professionnalisation précoce et ouverture sur les innovations numériques. Les enseignements sont assurés exclusivement par des professionnels en activité, experts dans leurs domaines, garantissant des connaissances constamment actualisées et directement applicables en entreprise. Les étudiants bénéficient dès leur entrée en formation d'un bootcamp intensif de six semaines, et participent tout au long de leur cursus à des hackathons, masterclasses, workshops intercampus et projets consulting avec de vrais clients.L'alternance occupe une place centrale dans le parcours, accessible dès la première année de Bachelor. Grâce à un Service Relations Entreprises dédié et à un réseau de plus de 700 entreprises d'accueil, l'ECITV affiche un taux de placement en alternance de 97 %. Cette immersion professionnelle progressive permet aux étudiants de développer des compétences opérationnelles en marketing digital, création de contenu, gestion de projets web et production audiovisuelle, tout en associant formation, expérience et rémunération.Les débouchés couvrent l'ensemble des métiers du numérique : community manager, traffic manager, chef de projet digital, social media manager, content manager, responsable webmarketing, e-commerce manager, directeur artistique ou encore chef de production audiovisuelle. En choisissant l'ECITV, vous offrez à votre enfant un cadre structurant, innovant et reconnu, conçu pour former les professionnels du digital et de l'audiovisuel capables de relever les défis d'un monde en perpétuelle transformation numérique.Pour candidater, rendez-vous sur le site de l'ECITVPour télécharger une brochureEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

La vie de campus ne se limite pas aux cours et aux examens : c'est aussi un lieu d'échanges, d'activités et de projets pour les étudiants. Dans cet épisode, nous découvrons comment le CROUS de Paris accompagne les jeunes pour favoriser l'épanouissement, le lien social et l'accès à la culture et au sport.

Manger à l'université ne se résume pas à remplir son assiette : c'est aussi bénéficier de repas équilibrés, accessibles et respectueux de l'environnement. Dans cet épisode, nous explorons comment le CROUS de Paris concilie restauration universitaire et transition écologique.

La vie étudiante comporte parfois des périodes difficiles, entre stress, éloignement familial ou contraintes financières. Dans ce contexte, le CROUS de Paris joue un rôle clé grâce à son service social, souvent méconnu mais essentiel pour accompagner les étudiants dans toutes leurs difficultés.

Financer les études supérieures est une source d'inquiétude pour de nombreuses familles. Entre le logement, l'alimentation ou les transports, le budget étudiant peut rapidement peser lourd. Pourtant, des solutions existent pour accompagner les jeunes, notamment grâce aux aides proposées par le CROUS de Paris. Bien comprendre ces dispositifs et anticiper les démarches permet d'aborder plus sereinement cette étape clé.

Les logements étudiants à Paris sont au cœur de la vie universitaire. Dans cet épisode, nous découvrons comment le CROUS de Paris accompagne les étudiants pour trouver un logement adapté, accessible et sécurisé, tout en facilitant leur intégration dans la vie étudiante.

Préparer l'entrée dans l'enseignement supérieur soulève souvent de nombreuses questions, notamment sur le logement, le budget ou encore la vie quotidienne étudiante. Dans ce contexte, le CROUS de Paris joue un rôle central, bien que souvent méconnu des familles. Véritable pilier de la vie étudiante, il accompagne les jeunes à chaque étape pour leur permettre d'étudier dans de bonnes conditions, en limitant les contraintes financières et matérielles.

LES VRAIES QUESTIONS DES PARENTS :Bienvenue dans "Les vraies questions des parents", une série d'épisodes où un parent expose une question réelle sur l'orientation de son enfant.Pendant une vingtaine de minutes, nous analysons ensemble la situation, les enjeux et les arbitrages possibles.L'objectif : éclairer une décision individuelle qui concerne souvent beaucoup d'autres familles.

Les métiers évoluent à grande vitesse, portés par les transformations technologiques, environnementales et économiques. Pour aider à mieux anticiper ces changements, France compétences identifie chaque année les métiers en forte évolution ou émergents. En 2026, cinq nouveaux métiers font leur apparition, révélant les grandes tendances qui façonneront le monde du travail de demain. Pour les parents et les jeunes, c'est une opportunité précieuse de mieux comprendre les secteurs porteurs et d'orienter les choix d'études en conséquence.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les 5 métiers émergents identifiés en 2026 par France compétencesLes grandes transformations du marché du travail à l'origine de ces nouveaux métiersℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Après le stage, il est temps d'effectuer un bilan et de tirer parti de cette nouvelle expérience pour permettre à votre ado de projeter dans l'avenir, celui de son orientation scolaire et professionnelle. Cela s'accompagne nécessairement d'une phase d'analyse et de rédaction, généralement matérialisé par le rapport de stage. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :le plan du rapport de stageentretenir le lien avec le maître de stagele travail d'analyse à posteriorile bilan

Certains métiers connaissent aujourd'hui une demande très supérieure à l'offre, créant des opportunités intéressantes pour les jeunes. Comprendre ce phénomène permet d'aider votre enfant à s'orienter vers des secteurs qui recrutent réellement.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Qu'est-ce qu'un métier en tensionLes secteurs concernés :Bâtiment et industrieSantéTransport et logistiqueÉducation et formationNumérique et technologiePourquoi ces métiers recrutent autant : demande, formation, conditions de travail, démographieLes avantages pour votre enfant : sécurité de l'emploi, salaires attractifs, perspectives de carrièreL'importance de choisir une formation adaptéeℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Les métiers en tension sont aujourd'hui des voies porteuses pour les jeunes : ils offrent emploi stable, salaire attractif et perspectives d'évolution rapide. En tant que parent, comprendre les parcours pour y accéder permet de mieux accompagner votre enfant dans son orientation.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Pourquoi choisir un métier en tension : stabilité, salaire et évolution rapideLes parcours possibles pour y accéder : Bac pro, BTS, BUT, écoles spécialisées, formations courtesExemples de métiers en tension : bâtiment, santé, informatique, logistiqueLes raisons de la pénurie : qualifications spécifiques, forte demande, manque de formationLes solutions de formation : apprentissage, alternance, reconversion professionnelleLes avantages : recrutement facilité, stabilité et évolutions professionnellesℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Les métiers en tension souffrent souvent d'une image négative auprès des adolescents, alors même qu'ils offrent stabilité, débouchés rapides et perspectives d'évolution. En tant que parent, il est essentiel de savoir comment en parler pour susciter la curiosité plutôt que le rejet.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les raisons du manque de main-d'œuvreLes avantages concrets de ces métiersLe sens et l'utilité sociale de ces professionsLa diversité des métiers derrière chaque secteurLes défis comme levier de motivationL'importance des rencontres avec des professionnelsLes perspectives d'avenir des métiers en tensionℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Face aux difficultés de recrutement dans certains domaines, connaître les secteurs en tension permet d'orienter les jeunes vers des parcours offrant de réelles opportunités d'emploi et d'évolution.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Le bâtiment et les travaux publicsLes métiers de la santéL'industrie et la productionLe transport et la logistiqueLes métiers du numériqueLes avantages des secteurs en pénurieLes formations courtes et professionnalisantesLes critères pour choisir un secteur en tensionℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

PPA Business School : une école tournée vers l'entreprise et l'employabilitéCréée il y a plus de vingt ans, PPA Business School s'est construite autour d'un positionnement clair : proposer des formations qui articulent enseignement académique et expérience professionnelle. L'école propose des parcours du post-bac au bac+5 (Bachelors, MSc et MBA) dans différents domaines du management.Présente sur 18 campus en France, elle permet aux étudiants de suivre leur formation tout en s'adaptant à leurs opportunités professionnelles ou à leur situation personnelle.Le modèle pédagogique repose sur trois piliers : la professionnalisation, la pédagogie expérientielle et l'accompagnement. L'alternance est possible dès la première année, ce qui permet aux étudiants d'acquérir progressivement une expérience en entreprise tout en bénéficiant d'une prise en charge des frais de scolarité et d'une rémunération.L'école met également en place un accompagnement structuré pour l'accès à l'alternance : coaching individuel, aide à la recherche d'entreprise, rencontres avec des recruteurs (près de 190 recrutements dédiés par an et plusieurs sessions de rencontres entreprises), ainsi qu'un suivi régulier tout au long du parcours.La pédagogie s'appuie sur une logique de “sprint learning”, qui alterne apports théoriques et mises en pratique (projets, études de cas, workshops, challenges), afin de développer des compétences directement mobilisables en entreprise.Le Bachelor Ressources Humaines : comprendre l'entreprise à travers sa dimension humaineLe Bachelor Ressources Humaines est une formation en trois ans qui vise à former des profils capables de comprendre le fonctionnement des organisations et d'intervenir sur les différentes dimensions de la fonction RH.Contrairement à une vision parfois réductrice du métier, les ressources humaines ne se limitent pas au recrutement. Elles couvrent un ensemble de missions : gestion des talents, formation, administration du personnel, droit social, relations sociales, qualité de vie au travail ou encore accompagnement des transformations de l'entreprise.La formation s'appuie sur une progression structurée. Les premières années permettent d'acquérir un socle de connaissances en gestion, droit, communication ou management, avant d'approfondir progressivement les enseignements spécialisés en ressources humaines (recrutement, gestion des compétences, outils RH, communication interne).La pédagogie privilégie une approche concrète, avec des formats variés : études de cas, mises en situation, projets de groupe, interventions de professionnels ou encore séminaires immersifs. En troisième année, les étudiants travaillent sur des problématiques réelles d'entreprises, ce qui leur permet de se confronter à des situations proches du terrain.L'alternance joue un rôle central dans la formation. Elle permet aux étudiants de développer une posture professionnelle et de comprendre les enjeux humains et organisationnels directement en entreprise. Cette dimension est particulièrement importante dans les métiers des ressources humaines, qui nécessitent à la fois rigueur, sens de l'écoute et capacité d'analyse.À l'issue du Bachelor, les étudiants peuvent accéder à des postes tels que assistant RH, chargé de recrutement, assistant formation ou gestionnaire administratif RH, ou poursuivre leurs études vers un bac+5 afin de se spécialiser davantage (développement des talents, relations sociales, stratégie RH).Dans le Bachelor RH, on propose :Une formation professionnalisante en 3 ans qui permet aux étudiants d'acquérir progressivement les compétences clés de la fonction Ressources Humaines, tout en développant une vraie posture professionnelle. Le Bachelor RH prépare à comprendre l'entreprise dans sa dimension humaine, organisationnelle et managériale.Ce que les étudiants y apprennentLe programme permet d'abord d'acquérir un socle général indispensable : compréhension de l'entreprise, management, communication, droit, culture économique et outils de gestion.Puis, les étudiants se spécialisent progressivement en RH à travers des enseignements comme :le recrutement et l'intégration des collaborateursla formationla gestion des compétencesl'administration du personnelle droit socialla qualité de vie au travailla communication internela posture professionnelle en environnement RHUne pédagogie concrète et professionnalisante, mélée à de l'alternanceLa pédagogie repose sur l'articulation entre apports académiques et mises en pratique. L'objectif n'est pas seulement d'apprendre des concepts, mais de savoir les mobiliser dans des situations professionnelles concrètes.Les étudiants travaillent ainsi à travers :des études de casdes mises en situationdes projets de groupedes restitutions oralesdes travaux appliqués proches du terraindes formats pédagogiques expérientiels intégrant le Sprint LearningCette pédagogie favorise le développement des compétences techniques, mais aussi des compétences transversales essentielles en RH : écoute, analyse, communication, rigueur, travail en équipe, posture et professionnalisme.La professionnalisation est au cœur du modèle PPA Business School.L'alternance permet aux étudiants de confronter leurs apprentissages à la réalité du terrain et de développer très tôt des compétences opérationnelles. En RH, elle est particulièrement précieuse, car elle permet de mieux comprendre les enjeux concrets du recrutement, de l'administration du personnel, du management, de la formation ou encore de l'accompagnement des collaborateurs.Les profils des enseignantsLe Bachelor RH s'appuie sur une réelle complémentarité entre différents profils d'intervenants. Il y a des intervenants professionnels qui apportent leur expertise terrain, leur connaissance actuelle des entreprises et des métiers RH, ainsi qu'une approche pragmatique et opérationnelle. Et il y a aussi les intervenants qui sont enseignants-chercheurs, dont des docteurs en sciences de gestion, qui apportent la dimension académique, la structuration des savoirs, la prise de recul et l'ancrage scientifique des enseignements.Cette complémentarité constitue une vraie richesse pédagogique : elle permet aux étudiants de bénéficier à la fois d'une formation exigeante sur le plan académique et d'une forte connexion aux réalités du monde professionnel.Un cadre académique valorisantLe Bachelor est visé par le ministère de l'Enseignement supérieur, ce qui constitue un repère fort pour les étudiants et leurs familles.PPA Business School dispose également d'un laboratoire de recherche et d'une équipe d'enseignants docteurs en sciences de gestion, ce qui renforce la qualité académique du programme et nourrit les enseignements par des apports scientifiques solides.Les débouchésÀ l'issue du Bachelor Ressources Humaines, les étudiants peuvent viser des fonctions telles que :assistant RHchargé de recrutementassistant administration du personnelassistant formationchargé RHLe Bachelor constitue aussi une base solide pour une poursuite d'études en Bac+5 afin d'aller vers des fonctions plus stratégiques en développement RH, transformation RH ou management des talents.Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

EFAB : une école spécialisée pour se former aux métiers de l'immobilierL'EFAB est un établissement d'enseignement supérieur dédié aux métiers de l'immobilier, créé par des professionnels du secteur il y a plus de 30 ans. Présente sur 12 campus en France, elle propose des formations du bac+2 au bac+5, délivrant des diplômes d'Etat (niveau 5) ou des certifications professionnelles reconnues par l'Etat (niveau 6 & 7), permettant une spécialisation progressive vers des fonctions opérationnelles et managériales.L'école couvre l'ensemble des grands domaines de l'immobilier : la transaction (vente), la gestion (copropriété, administration de biens, asset management) et la promotion (construction et montage d'opérations). Cette structuration permet aux étudiants d'explorer différents métiers avant de s'orienter vers une spécialisation en phase avec leur projet.Des parcours spécialisés dès l'après-bacLe cursus EFAB s'organise en trois niveaux : BTS, Bachelor et Mastère. Chaque étape correspond à une montée en compétences et à une spécialisation progressive, avec des diplômes d'État ou des certifications professionnelles reconnues.Les deux premières années permettent d'acquérir les fondamentaux juridiques, économiques et techniques du secteur. La spécialisation intervient ensuite, notamment en troisième année, avec des parcours orientés vers des métiers ciblés comme la gestion de parc immobilier, le conseil en investissement ou la promotion immobilière.Les Mastères prolongent cette logique avec des programmes plus spécialisés, en lien avec les évolutions du secteur (transition énergétique, nouvelles formes d'habitat, digitalisation), et ouvrent à des fonctions de management ou d'expertise.Une pédagogie centrée sur l'expérience et l'employabilitéLa pédagogie de l'EFAB repose sur un équilibre entre enseignements académiques et immersion professionnelle. Les cours sont majoritairement assurés par des professionnels en activité, ce qui permet d'intégrer des pratiques concrètes et actualisées du secteur.L'apprentissage s'appuie sur des formats variés : études de cas, projets réels, séminaires thématiques, business games ou workshops. Ces dispositifs permettent de développer des compétences opérationnelles, mais aussi des compétences transversales (travail en équipe, gestion de projet, capacité d'analyse).Les programmes sont régulièrement ajustés grâce à des comités réunissant des entreprises du secteur, afin de rester en adéquation avec les attentes du marché et les évolutions des métiers.Une professionnalisation structurée et accompagnéeL'alternance occupe une place centrale dans les parcours, avec la possibilité d'intégrer une entreprise dès la première année de formation. L'école s'appuie sur un réseau de plus de 2 500 entreprises partenaires, facilitant l'accès aux stages et aux contrats d'apprentissage.Chaque étudiant bénéficie d'un accompagnement individualisé via un service dédié aux relations entreprises : aide à la définition du projet professionnel, préparation aux entretiens, coaching et mise en relation avec les recruteurs. Des événements réguliers (job dating, recrutements dédiés, rencontres professionnelles) viennent compléter ce dispositif.Des débouchés variés dans un secteur structurantÀ l'issue de leur formation, les diplômés peuvent accéder à des métiers tels que négociateur immobilier, gestionnaire de copropriété, conseiller en investissement, responsable de programmes immobiliers ou encore asset manager.Le secteur de l'immobilier reste un pilier de l'économie, avec des besoins constants liés à la construction, à la gestion des biens et aux enjeux de transition environnementale. Il offre ainsi des perspectives d'emploi réelles, à condition de disposer des compétences techniques, juridiques et relationnelles attendues.Ce que les parents doivent avoir en têteLes formations en immobilier offrent des débouchés concrets, mais les réalités professionnelles varient fortement selon les métiers.Les fonctions commerciales (transaction) impliquent souvent une part variable de rémunération et une forte pression sur les résultats. Les métiers de la gestion demandent davantage de rigueur administrative et juridique. La promotion immobilière, quant à elle, nécessite des compétences techniques et une capacité à piloter des projets complexes sur le long terme.Le choix de spécialisation est donc déterminant et doit être mûrement réfléchi. La phase d'exploration proposée en début de parcours constitue à ce titre un point structurant pour affiner progressivement le projet de l'étudiant.Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

EIML Paris : une école spécialisée dans les métiers du marketing et du management du luxeL'EIML Paris est une école dédiée aux métiers du marketing et du management du luxe. Créée il y a plus de quinze ans, elle s'est positionnée comme l'un des établissements leaders sur ce secteur, avec plus de 1 100 étudiants répartis sur 7 campus : Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Reims et Rennes.L'école propose des formations du bac au bac+5, organisées autour de programmes en cinq ans (Bachelor et Mastère), avec une reconnaissance par l'État et notamment un diplôme visé à Bac+5 pour le Cycle Mastère Luxe.Cette reconnaissance constitue un point d'attention important pour les familles dans le choix d'une école spécialisée.Des parcours structurés autour des métiers du luxeL'EIML propose plusieurs programmes permettant de couvrir les principaux métiers du secteur : marketing du luxe, marketing international, merchandising et retail.Le programme Marketing du Luxe, qui constitue le parcours historique, forme aux différentes étapes de la vie d'un produit : étude de marché, développement, lancement et communication. Les débouchés incluent des fonctions comme chef de produit, chargé d'études ou responsable communication, dans des environnements fortement concurrentiels.D'autres parcours permettent une spécialisation plus marquée :le merchandising, centré sur l'expérience en point de vente et la mise en scène des produits,le retail, orienté vers la relation client, la vente et le développement commercial,ou encore un programme international entièrement en anglais, avec des semestres obligatoires à l'étranger.Cette structuration permet aux étudiants d'orienter progressivement leur projet en fonction de leurs compétences et de leurs appétences.Une pédagogie entre fondamentaux et mise en pratiqueLes premières années sont consacrées à l'acquisition des fondamentaux, notamment en marketing, communication et culture du luxe. L'EIML accorde une place importante à cette culture sectorielle, avec des enseignements spécifiques (histoire de la mode, du parfum, de l'art ou de la photographie), visant à développer une compréhension fine des codes du luxe.À partir de la troisième année, la pédagogie évolue vers des formats plus appliqués, avec des projets en équipe, des semaines intensives et des mises en situation professionnelles. Cette approche vise à développer des compétences directement mobilisables en entreprise, dans un secteur où les attentes opérationnelles sont élevées.Les intervenants sont majoritairement issus du monde professionnel, ce qui permet d'ancrer les enseignements dans la réalité des pratiques du secteur.Une professionnalisation progressive et accompagnéeL'alternance est proposée selon les programmes et les années. Elle constitue un levier d'acquisition de compétences, mais aussi un moyen de financer ses études.L'école s'appuie sur un réseau de 700 entreprises d'accueil et organise régulièrement des événements de recrutement. Des maisons reconnues du secteur (comme Chanel, Dior ou Givenchy) participent ponctuellement à ces dispositifs, offrant aux étudiants des opportunités de stages ou d'alternance.L'accompagnement repose également sur le développement des compétences comportementales (posture, personal branding, codes du secteur), considérées comme déterminantes dans les métiers du luxe.Un secteur attractif et exigeantLe luxe constitue un secteur économique majeur en France, avec une forte dimension internationale et une capacité d'adaptation démontrée, y compris en période de crise.Les métiers sont variés, mais reposent sur des exigences élevées : sens du détail, maîtrise des codes, capacité à représenter une marque, et souvent une forte pression liée à l'image et à la performance commerciale.Le secteur valorise également le réseau et l'expérience, ce qui rend les stages et l'alternance particulièrement formateurs dans le parcours des étudiants.Ce que les parents doivent avoir en têteChoisir une formation dans le luxe suppose un intérêt réel, une passion, pour cet univers, qui ne se limite pas à une image attractive. Les métiers demandent rigueur, engagement et compréhension des attentes spécifiques du secteur.Tous les profils ne sont pas adaptés de la même manière :les métiers du marketing nécessitent des compétences analytiques et stratégiques,le retail repose davantage sur le relationnel et la performance commerciale,le merchandising demande une sensibilité créative et visuelle.Enfin, l'insertion professionnelle dépend fortement de l'implication de l'étudiant, de la qualité de ses expériences en entreprise et de sa capacité à s'approprier les codes du secteur.Pour en savoir plus : https://eiml-paris.fr/?utm_source=Azimut&utm_medium=publi&utm_campaign=|PARIS|noto_032026Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

ESUPCOM : une école de communication ancrée dans les réalités du terrainESUPCOM est une école spécialisée dans les métiers de la communication, accessible après le bac, qui propose un parcours en cinq ans structuré en deux cycles : un Bachelor (bac+3) puis une certification de niveau 7 (bac+5), tous deux reconnus par l'État via le RNCP.Implantée sur plusieurs campus en France (Paris, Lille, Lyon, Reims et Aix-en-Provence), l'école forme chaque année des étudiants aux différents métiers de la communication, en intégrant à la fois des exigences académiques et une forte dimension professionnalisante.Le positionnement d'ESUPCOM repose sur une approche globale de la communication : comprendre un environnement, analyser un marché, définir une stratégie, puis mobiliser les bons outils pour transmettre un message pertinent à un public donné. Cette approche intègre des dimensions variées, allant de la communication de marque à la communication digitale, en passant par l'événementiel, l'influence ou la communication institutionnelle.L'école met également en avant une logique de spécialisation progressive, avec des parcours qui permettent aux étudiants de s'orienter vers des secteurs et des métiers spécifiques, en lien avec les attentes des entreprises.Une pédagogie fondée sur l'expérience et la mise en situationLa pédagogie d'ESUPCOM combine des enseignements académiques (culture générale, marketing, stratégie de communication, analyse des médias) et une approche expérientielle centrée sur la pratique.L'objectif est de confronter les étudiants à des situations proches de celles qu'ils rencontreront en entreprise. Plutôt que de se limiter à des cours théoriques, l'école propose des formats immersifs : projets en groupe, réponses à des briefs, ateliers, workshops ou encore simulations professionnelles.Certains dispositifs pédagogiques visent à reproduire des contextes complexes. Par exemple, des exercices intensifs permettent aux étudiants de gérer une situation de communication de crise sur une durée courte, avec des sollicitations multiples (médias, parties prenantes, communication interne), afin de développer leur capacité d'analyse et de prise de décision.D'autres formats reproduisent le fonctionnement d'une agence, avec plusieurs demandes à traiter en parallèle et des délais contraints, afin de travailler la gestion de projet, la priorisation et le travail en équipe.Cette pédagogie s'inscrit dans une logique proche du « learning by doing », aujourd'hui étendue à une approche plus immersive où l'étudiant est placé en situation réelle d'apprentissage.Une professionnalisation progressive et accompagnéeL'alternance est proposée dès le début du parcours. Elle constitue un levier important pour acquérir une expérience concrète et développer des compétences opérationnelles.L'école met en place un accompagnement structuré pour l'accès à l'alternance : préparation aux entretiens, coaching, mise en relation avec des entreprises partenaires, organisation de rencontres sur les campus et diffusion d'offres via un job board dédié.Les partenariats couvrent un large spectre d'entreprises, des grandes organisations aux structures plus petites, offrant aux étudiants des environnements d'apprentissage variés.Des débouchés variés dans les métiers de la communicationÀ l'issue de la formation, les étudiants peuvent s'orienter vers de nombreux métiers : chargé de communication, chef de projet événementiel, community manager, responsable éditorial, chef de publicité ou encore directeur artistique selon leur spécialisation et leur expérience.Le secteur de la communication étant par nature transversal, les parcours restent ouverts et permettent d'évoluer vers différents environnements (agences, entreprises, médias, institutions).En savoir plus sur l'ESUPCOMEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

PPA Business School : une école de commerce tournée vers la professionnalisationCréée il y a une vingtaine d'années, PPA Business School est une école de commerce qui a construit son modèle autour d'un principe central : permettre aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle solide pendant leurs études. L'établissement propose des formations du post-bac au bac+5, structurées autour de trois cycles : les Bachelors (bac+3), les MSc (bac+5) et des MBA destinés notamment à des profils en reconversion ou en double compétence.L'école accueille aujourd'hui plusieurs milliers d'étudiants et s'appuie sur un réseau de 18 campus en France, permettant aux jeunes de suivre leur formation tout en saisissant des opportunités professionnelles dans différentes régions.La pédagogie de PPA Business School repose sur trois piliers : la professionnalisation, l'expérience pédagogique et l'accompagnement des étudiants. L'alternance occupe une place centrale dans ce modèle. Les étudiants peuvent commencer leur formation en alternance dès la première année, ce qui leur permet à la fois d'acquérir une expérience concrète en entreprise et de financer leurs études grâce à la prise en charge des frais de scolarité par l'employeur.Pour accompagner les étudiants dans cette recherche d'entreprise, l'école met en place un dispositif structuré : chaque étudiant admis est suivi par un chargé de relations entreprises qui l'aide à préparer son CV, sa lettre de motivation et ses entretiens. Des rencontres régulières avec les recruteurs sont également organisées, notamment des journées de recrutement dédiées et des sessions de « speed meeting » avec des entreprises partenaires.Le Bachelor Marketing : comprendre les marchés et construire des stratégiesParmi les programmes proposés par l'école, le Bachelor Marketing est une formation en trois ans qui vise à former des étudiants capables d'analyser les besoins des consommateurs et de concevoir des stratégies marketing adaptées. Le marketing ne se limite pas à la communication : il englobe l'analyse des marchés, la compréhension des comportements des clients et la construction d'offres adaptées.La première année permet d'acquérir les bases du marketing et de la gestion, tandis que les années suivantes développent progressivement les compétences stratégiques et opérationnelles. La formation s'appuie largement sur des projets concrets, souvent réalisés en groupe.Par exemple, les étudiants participent à des challenges pédagogiques qui consistent à répondre à une problématique réelle d'entreprise. En troisième année, un projet d'étude de marché peut ainsi mobiliser des équipes d'étudiants sur plusieurs mois afin d'élaborer des recommandations stratégiques pour une marque partenaire.Les enseignements sont dispensés à la fois par des enseignants-chercheurs et par des professionnels en activité (avocats, chefs de produit, spécialistes du marketing), ce qui permet de croiser approche académique et expérience du terrain.Le programme intègre également les évolutions du secteur, notamment l'importance de la data et de l'intelligence artificielle, désormais utilisées pour analyser les comportements des consommateurs et automatiser certaines tâches marketing.À l'issue du Bachelor, les diplômés peuvent entrer sur le marché du travail ou poursuivre leurs études, notamment en MSc spécialisés en marketing (brand management, data marketing, CRM, etc.).Les premiers postes occupés sont généralement des fonctions d'assistant marketing ou assistant chef de produit, avec des perspectives d'évolution vers des métiers de chef de projet ou de responsable marketing dans des secteurs variés, tels que la distribution, les agences marketing ou l'événementiel.Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

PPA Business School : une école orientée vers l'expérience terrainCréée il y a plus de vingt ans, PPA Business School s'appuie sur un modèle pédagogique centré sur la professionnalisation. L'école propose des formations du post-bac au bac+5 dans différents domaines du management, avec une organisation en cycle Bachelor (bac+3), en MSc (bac+5) et des MBA.Présente sur 18 campus en France, elle permet aux étudiants de suivre leur parcours en alternance, avec un rythme combinant cours et immersion en entreprise. Cette organisation vise à développer des compétences directement mobilisables sur le marché du travail, tout en facilitant le financement des études.La pédagogie repose sur une logique expérientielle, souvent décrite comme du “sprint learning”, qui alterne apports théoriques et mises en situation : projets, études de cas, challenges, business games ou séminaires intensifs. L'école met également en avant un accompagnement structuré des étudiants, notamment dans la recherche d'alternance et le suivi tout au long du parcours.Le Bachelor Management Commercial : piloter le développement d'une activitéLe Bachelor Management Commercial est une formation en trois ans qui vise à former des étudiants capables de contribuer au développement commercial d'une entreprise, de la prospection à la gestion d'une équipe.Le programme couvre un large champ de compétences. Il intègre à la fois des enseignements en vente, négociation et développement commercial, mais aussi en management, marketing, gestion et environnement juridique.Dès la première année, les étudiants sont confrontés à des mises en situation concrètes, notamment à travers des challenges de vente. En deuxième année, la pédagogie s'appuie sur des projets plus structurants, comme la création d'une activité ou le développement d'un projet commercial. En troisième année, des séminaires immersifs permettent de travailler sur des problématiques réelles d'entreprise.La formation aborde notamment :les techniques de vente et de négociation (prospection, relation client, fidélisation)le marketing et la communication commercialela gestion de la performance (KPI, tableaux de bord)le management d'équipes commercialesles enjeux juridiques et économiques liés à l'activité commercialeL'objectif est de former des profils capables de mettre en œuvre une stratégie commerciale et de piloter son déploiement dans différents contextes (distribution, e-commerce, BtoB, BtoC).L'alternance occupe une place centrale dans le cursus, avec un rythme typique de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise en première et deuxième année, puis de 1 jour école et 4 jours en entreprise à partir de la troisième année, permettant une montée en compétences progressive sur le terrain.À l'issue du Bachelor, les diplômés peuvent accéder à des fonctions telles que commercial, chargé d'affaires, conseiller clientèle ou chef des ventes junior, ou poursuivre leurs études en bac+5 pour se spécialiser davantage dans le développement commercial ou le management.Le diplôme délivré correspond à une certification professionnelle de niveau 6 (bac+3), reconnue par l'État.Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

On parle beaucoup de méthodes de travail, de fiches, de planning…Mais très peu de ce qui fait réellement la différence le jour J : l'état physique et mental du jeune.Dans cet épisode, AZIMUT a voulu prendre un angle différent.Nous avons fait appel à Vanessa Chaleac, naturopathe à Paris, pour comprendre comment aider concrètement les jeunes à tenir dans la durée, à mieux gérer leur stress, et surtout à être pleinement disponibles intellectuellement au moment décisif.Car réviser ne suffit pas.Encore faut-il pouvoir accéder à ce qu'on a appris.Alimentation, sommeil, respiration, activité physique…Des leviers simples, souvent négligés, qui ont pourtant un impact direct sur la concentration, la mémoire et la gestion du stress.Un épisode utile pour les jeunes… mais aussi pour vous, parents.Parce que votre propre stress joue aussi dans l'équation.Écoutez cet épisode pour comprendre comment aider votre enfant à aborder ses examens avec plus de sérénité… et d'efficacité.Pour contacter Vanessa Chaleac : https://www.byvnaturo.com/ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Comment le sommeil se transforme à l'adolescence et influe sur les apprentissages. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :ce que le sommeil génère, empêche et favoriseles facteurs physiologiques qui influent sur le sommeil de l'adolescentle travail du cerveau pendant le sommeilles grasses matinées, les couchers tardifs et les changements de rythmessommeil : source de créativité ou perte de tempsl'association du lit à l'activité sommeill'exemple des parents

L'envie d'entreprendre séduit de plus en plus de jeunes, mais elle soulève souvent des interrogations chez les parents sur l'utilité des études. Comprendre ce que les formations peuvent réellement apporter permet d'accompagner un projet entrepreneurial de façon plus sereine et structurée.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Ce que les études apportent à un futur entrepreneurLes compétences clés à acquérir avant de se lancerL'intérêt des écosystèmes étudiants et des réseauxLes formations post-bac intégrant l'entrepreneuriatLes parcours possibles après une licenceLa place des parcours autodidactesLe rôle des parents dans l'accompagnement du projetℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

L'entrepreneuriat attire de plus en plus de jeunes qui souhaitent transformer une idée en projet concret. Comprendre les formations possibles, les compétences attendues et les étapes clés permet aux parents d'accompagner ce choix ambitieux de manière éclairée.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les raisons qui attirent les jeunes vers l'entrepreneuriatLes formations possibles dès le lycéeLes parcours post-bac pour se former à la création d'entrepriseLe rôle des écoles de commerce et des formations spécialiséesL'alternance, les incubateurs et les accélérateursLes compétences essentielles à développerLes débouchés possibles après les étudesLes principales solutions de financementℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Fondée en 2013, l'ICAN (Institut de la Création et de l'Animation Numérique) se distingue par sa vision innovante de la formation aux métiers du numérique. Présente à Paris, Tours, Grenoble, Lille, Bordeaux et Lyon, l'ICAN propose des programmes de Bac+3 à Bac+5 dans des domaines porteurs et en pleine évolution : Jeux vidéo, Animation, Web & IA.L'ICAN forme les designers de demain à travers trois univers de formations : Jeu vidéo, Animation, Web & Digital. Grâce à une pédagogie active et immersive basée sur le concept « learning by doing », l'école place les étudiants au cœur de projets concrets et professionnels. Ces projets incluent la création de jeux vidéo, de films d'animation, de créations 3D et d'expériences numériques interactives, valorisés au sein du studio ICAN. Cet incubateur de talents permet aux étudiants de présenter leurs réalisations lors de concours, festivals et événements professionnels, comme les Chatons d'Or.Les formations de l'ICAN allient théorie et pratique pour une professionnalisation accélérée. En particulier pour les Mastères, l'alternance fait partie intégrante du programme pédagogique, permettant aux étudiants de combiner études et immersion professionnelle dès leur entrée dans le monde du travail. Pour les Bachelors, l'école intègre une multitude de stages, enrichissant l'expérience terrain et répondant aux exigences d'un marché en constante évolution.L'ensemble des certifications professionnelles proposées par l'ICAN sont toutes reconnues par l'État, avec des certifications de niveau 6 et 7, garantissant ainsi la qualité et la reconnaissance des parcours. La proximité avec le monde professionnel est également renforcée par des liens solides avec plus de 150 entreprises partenaires, telles qu'Ubisoft, Capital Games, et Air France. Le service Relations Entreprises accompagne chaque étudiant dans la recherche de stages, d'alternances ou d'emplois, avec un soutien sur la rédaction de CV, l'amélioration des portfolios, le coaching personnalisé et la simulation d'entretiens.L'ICAN se positionne ainsi comme un acteur clé dans la formation des créateurs de demain, offrant un environnement dynamique, innovant et stimulant pour libérer leur potentiel créatif et professionnel.Envie de donner vie à vos idées en créant des projets numériques innovants ? Rendez-vous sur le site de l'ICAN pour découvrir les formations, connaître les modalités d'admission et réaliser votre premier pas vers une carrière stimulante et créative.Les univers de formation de l'ICAN:Jeux vidéo : Formation en Game Design, Game Art, Game Programming et Level Design. De la création à la diffusion, l'ICAN couvre l'intégralité du processus vidéoludique.Animation : Cursus en Animation 3D, Motion Design, Illustration Graphique, Réalité Augmentée et maîtrise des intelligences artificielles, pour former des créateurs d'images de synthèse et de films d'animation.Web & Digital : Formation en UX Design, Communication Graphique, Design Digital, Web Design et e-Marketing, axée sur l'innovation et la gestion de projets numériques.Pour en savoir plus : Voir le site de l'ICAN : https://www.ican-design.fr/?utm_source=Azimut&utm_medium=publi&utm_campaign=NATIO|noto_032026&utm_content=publiDéposer une candidature pour l'ICAN : https://www.ican-design.fr/candidature-en-ligne.html?utm_source=Azimut&utm_medium=publi&utm_campaign=NATIO|noto_032026&utm_content=publiDemander une brochure de l'ICAN : https://www.ican-design.fr/brochure.html?utm_source=Azimut&utm_medium=publi&utm_campaign=NATIO|noto_032026&utm_content=publiEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

L'ESAIL, école de design d'intérieur et d'architecture intérieure, a été fondée en 1983 par Jean Cottin, architecte DPLG et ancien élève de Tony Garnier.Sa mission : transmettre les savoir-faire et les savoir-être qui font les grands concepteurs d'espaces, en développant à la fois la maîtrise technique, la sensibilité artistique et la capacité à argumenter, défendre et faire vivre une idée face au monde professionnel.L'école accompagne ses étudiants vers une insertion dans les agences de maîtrise d'œuvre, les studios de design, la décoration, la scénographie et bien d'autres univers créatifs. Deux formations sont proposées : "Design d'intérieur" (en 3 ans, titre professionnel de niveau 6),"Architecture intérieure" (en 5 ans, titre professionnel de niveau 7).Toutes deux certifiées par l'État (enregistrées au RNCP) et notre formation en architecture intérieure est reconnue par le CFAI (Conseil Français des Architectes d'Intérieur). ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :

ESGI – École Supérieure de Génie InformatiqueL'ESGI forme depuis 1983 des experts de l'informatique à travers une pédagogie très professionnalisante mêlant projets concrets, alternance et immersion dans l'écosystème des entreprises du numérique. Du Bachelor au Mastère, les étudiants acquièrent des compétences techniques solides avant de se spécialiser dans les domaines les plus recherchés du secteur IT.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :La pédagogie et l'organisation des études à l'ESGI : un parcours du Bac au Bac+5 avec projets pratiques, hackathons, alternance et un réseau de plus de 1 800 entreprises partenaires.Les 11 spécialisations proposées : de l'intelligence artificielle et la cybersécurité au cloud, au web, à la blockchain, aux jeux vidéo ou au DevOps.Les débouchés et métiers visés : développeur, data engineer, expert cybersécurité, ingénieur cloud ou consultant IT dans un secteur en forte demande.Pour en savoir plus : https://www.esgi.fr/?utm_source=Azimut&utm_medium=publi&utm_campaign=|NATIO|noto_032026&utm_content=publiEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Bachelor Finance de PPA Business SchoolLe Bachelor Finance forme en trois ans des étudiants capables de comprendre les mécanismes financiers des entreprises et des marchés afin de transformer l'analyse des chiffres en décisions stratégiques. C'est une formation professionnalisante qui développe à la fois rigueur analytique, culture économique et capacité à diagnostiquer les situations financières réelles.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Le rôle et les objectifs du Bachelor Finance : comprendre les entreprises, les marchés et les mécanismes économiques pour aider à la prise de décision.Les compétences développées pendant la formation : analyse financière, lecture des données, utilisation d'outils professionnels et présentation d'analyses claires.Le profil d'étudiant recherché : des jeunes curieux, analytiques et motivés, intéressés par les chiffres, l'économie et la compréhension du monde financier.Pour en savoir plus : https://ppa.fr/programmes/bachelor-finance/Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

EFET CREA : une école de design pour révéler la créativité des étudiantsEFET CREA forme depuis plus de 50 ans des étudiants aux métiers du design et de l'image grâce à une pédagogie basée sur des projets concrets et l'intervention de professionnels du secteur. L'école permet aux jeunes de développer un portfolio solide, une identité créative et des compétences directement recherchées sur le marché du travail.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les formations en design graphique et numérique, pour apprendre à créer des identités visuelles, des projets digitaux et des expériences UI/UX.Le parcours design et architecture d'intérieur, dédié à la conception d'espaces et d'objets alliant esthétique, technique et fonctionnalité.La formation photographie, qui prépare aux métiers contemporains de l'image, de la prise de vue à la création de contenus visuels pour les médias et les réseaux. Pour en savoir plus : https://efet-crea.fr/Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Les entretiens sont souvent une source de stress pour les lycéens et les étudiants, qu'il s'agisse d'un concours, d'un stage ou d'un contrat en alternance. Mieux comprendre les attentes et les leviers de préparation permet aux parents d'accompagner leur enfant avec méthode et bienveillance.✅ DANS CET ARTICLE, NOUS ABORDONS :Les enjeux réels de l'entretien pour un jeuneLa clarification du projet et la valorisation du parcoursL'identification et la mise en avant des compétencesLa posture, l'expression orale et la gestion du stressLa préparation aux questions classiques et imprévuesL'importance des simulations d'entretienLe rôle clé des parents dans l'accompagnementℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

L'insertion professionnelle dans l'humanitaire peut s'avérer longue et exigeante, même pour des jeunes très engagés et diplômés. Mieux comprendre les réalités du secteur permet aux parents d'accompagner leur enfant avec lucidité et de l'aider à construire une stratégie cohérente pour se démarquer.✅ DANS CET ARTICLE, NOUS ABORDONS :La forte concurrence à l'entrée du secteur humanitaireLa professionnalisation et l'évolution des attentes des ONGLe rôle central de l'expérience terrainL'importance de la spécialisation et des compétences techniquesLa dimension internationale et linguistique des parcoursLe rôle des parents dans l'accompagnement de l'insertionℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Le secteur humanitaire et de la solidarité internationale attire de nombreux jeunes, mais il reste très concurrentiel. Comprendre l'importance des premières expériences permet aux parents d'accompagner leurs enfants de manière plus réaliste et stratégique dans ce projet engagé.✅ DANS CET ARTICLE, NOUS ABORDONS :La forte sélectivité du secteur des ONGL'intérêt de commencer à s'engager dès le lycée ou le début des étudesLes compétences développées grâce aux premières expériencesLes différences entre stage, bénévolat et volontariatL'impact de ces expériences sur les études et l'employabilitéLe rôle des parents dans l'accompagnement du projetℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Dans cet épisode 4 Diplômes (universitaires ou diplôme d'état) du secteur socio-éducatif sont présentés et comparés :Le DEJEPS AS : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport - Animation socialeLe DEJEPS DPTR : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport- Développement de Projet de territoire et réseaux Le BUT Carrières Sociales : Bachelor Universitaire de Technologie - Carrières SocialesLe BTS SP3S : Brevet Technicien Supérieur Services et prestations des secteurs sanitaires et sociale

Lettres, sciences humaines et sociales, sciences politiques : à la fac, en prépa, en école ?Les intervenants de cette conférenceNahema BETTAYEB, Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO – CIO des Enseignements Supérieurs en SorbonneVéronique MAIRESSE, Responsable du Service Information, Orientation et Insertion Professionnelle de l'université Gustave EiffelAnimé par Patricia DUVERNEUIL, Directrice du CIO EIOLes Conférences du Salon Post BacDans le cadre du partenariat conclu entre AZIMUT et le Salon PostBac, nous relayons la diffusion de l'ensemble des conférences à l'attention de notre communauté de parents. Ces conférences ont été enregistrées dans les conditions du direct lors du Salon PostBac les 10 et 11 janvier 2025.Animées par les psychologues de l'Éducation nationale, spécialistes du conseil en orientation , les conférences du Salon Postbac 2025 permettent de dresser le tableau de l'offre de formation et des choix qui se posent.Pour en savoir plus sur le Salon Postbac : https://www.reussirpostbac.fr/ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à la newsletter Les Clés de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ ( vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Les Diplômes d'État sont des certifications officielles liées à des professions réglementées, garantissant leur reconnaissance et leur validité sur l'ensemble du territoire français. Dans cet épisode 4 Diplômes d'État du médico-social sont présentés et comparés :Le DEAES : Diplôme d'État Assistant éducatif et social Le DEASS : Diplôme d'État Assistant service socialLe DEAS : Diplôme d'État d'aide-soignantLe DEJEPS AS : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport Animation sociale

3A, l'école internationale du management responsable, forme depuis plus de 40 ans des jeunes qui souhaitent avoir de l'impact et être acteurs d'un monde meilleur. Les apprenants de l'école 3A ont un esprit entrepreneurial.Ils sont animés par des valeurs de solidarité et de justice sociale. Ils ont une vision humaniste du monde. 3A encourage les modèles de développement durable. L'école bénéficie d'une expertise reconnue dans les domaines de la solidarité, de l'économie et du management responsable, du développement alternatif, de la coopération humanitaire et de l'économie sociale et solidaire.Ecole 3A, école du commerce international durable et solidaire à Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse et RennesBachelor Coordinateur de projets alternatifs et solidaireshttps://www.ecole3a.edu/programme/bachelor-gestion-des-projets-alternatifs-et-solidairesCe Bachelor prépare à faire face à des enjeux sociétaux et sociaux en pleine mutation. Il forme à intégrer un environnement économique complexe et globalisé. Demain, les étudiants seront des futurs responsables. Surtout des professionnels qui sauront concilier activité économique et utilité sociale dans des organisations nationales ou internationales.Contact : contact.paris@ecole3a.eduEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

LES VRAIES QUESTIONS DES PARENTS :Bienvenue dans "Les vraies questions des parents", une série d'épisodes où un parent expose une question réelle sur l'orientation de son enfant.Pendant une vingtaine de minutes, nous analysons ensemble la situation, les enjeux et les arbitrages possibles.L'objectif : éclairer une décision individuelle qui concerne souvent beaucoup d'autres familles.

CAPPEC : une préparation complète pour réussir les études de santé à LilleCAPPEC accompagne les lycéens et étudiants qui visent les filières très sélectives de santé (médecine, pharmacie, odontologie, maïeutique, kinésithérapie) grâce à une préparation progressive allant de la Première jusqu'à la première année à l'université. Grâce à un encadrement personnalisé, des entraînements réguliers et des ressources pédagogiques complètes, l'organisme aide les étudiants à acquérir méthode, rythme de travail et confiance pour réussir le PASS ou la LAS. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les accompagnements proposés par CAPPEC dès le lycée (Première Santé, Terminale Santé) pour préparer l'entrée dans les études médicales.Les dispositifs de préparation au PASS et à la LAS : stages de pré-rentrée, cours, concours blancs et supports pédagogiques actualisés.Le cadre de travail et le suivi personnalisé : classes à taille humaine, parrainage d'étudiants, plateforme en ligne et espaces de travail proches de la faculté de médecine de Lille.Pour en savoir plus : https://cappec.fr/GROUPE NATIONAL :Site du groupe national dans lequel s'inscrit CAPPEC : https://supexam.fr/Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

ESP et ESD : deux écoles pour se former aux métiers de la communication et du digitalL'École Supérieure de Publicité (ESP) et l'École Supérieure du Digital (ESD) proposent des formations professionnalisantes, fortement connectées aux entreprises, pour préparer les étudiants aux métiers de la communication, du marketing et du numérique. Grâce aux stages précoces, à l'alternance et aux projets réels, ces écoles visent une insertion rapide dans des secteurs créatifs et en forte évolution. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les spécificités pédagogiques de l'ESP : professionnalisation dès la 1re année, spécialisations en communication et marketing, et parcours d'excellence.L'organisation des parcours d'études (Bachelor, Mastère, alternance) pour accéder aux métiers de la communication, de la création et de la stratégie de marque.Le positionnement de l'ESD sur les métiers du digital (UX/UI, marketing digital, data, création vidéo) et son fort lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi. Pour en savoir plus sur l'ESP : https://espub.org/Pour en savoir plus sur l'ESD : https://ecole-du-digital.com/ Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

ENGDE : une école spécialisée pour devenir expert en comptabilité, finance et gestionDepuis 1965, l'ENGDE forme des professionnels de la comptabilité, de l'audit et de la finance grâce à des diplômes reconnus par l'État et étroitement liés aux attentes de la profession. Avec une pédagogie exigeante et une forte place accordée à l'alternance, l'école combine excellence académique et expérience terrain pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les formations proposéesUne pédagogie professionnalisante Les débouchés et opportunitésPour en savoir plus : https://www.engde.fr/Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)