Podcasts about fondateurs

Aujourd'hui dans “Au cœur du couple”, nous partons à la rencontre d'un duo qui incarne à la fois l'amour et l'entrepreneuriat : Marion et Gauthier Schoutteten - Prouvost. Ils sont mariés depuis 9 ans et ensemble, ils ont fondé Orta, une marque de vêtements éthique et engagée, devenue une véritable référence pour une mode plus responsable. Mais derrière les collections et les shootings, il y a une histoire de couple, de confiance, de défis, et de vision partagée. Comment fait-on pour créer ensemble, décider ensemble, relever les défis sans perdre l'essence de son couple ? L'amour peut -il être un moteur créatif ? Qu'est ce que leur marque dit de leur couple, de leur lien ? Autant de questions qui vont nous permettre de plonger ensemble dans leur univers.`Un épisode surprenant et riche d'enseignements. Retrouvez Marion sur son compte @marion_shoutteten et découvrez la marque ORTA sur le site Orta-store.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment trouver le bon moment pour recevoir des invités dans mon podcast ? C'est une question que je me pose souvent. Certaines conversations prennent du temps à s'enregistrer et lorsque le rendez-vous est pris, que le jour arrive, je ressens à chaque fois une joie immense. Ce fut le cas avec cette conversation passionnante que j'ai enregistrée avec Valentina Giacobbe et Julien Ingaud-Jaubert, les fondateurs du restaurant Ginko. Après notre enregistrement, je me suis rappelé avoir aperçu Julien, il y a quelques années, lorsque je venais m'approvisionner chez l'Ogre de Carouselberg et j'ai longtemps vécu à quelques mètres du Café Bellot où Valentina a œuvré en cuisine pendant que leur projet d'ouvrir un restaurant ensemble germait dans leurs esprits. J'ai aussi eu le privilège de dîner plusieurs fois chez Ginko, de regarder l'évolution de leurs propositions et je vous avoue que j'ai hâte de trouver une occasion d'y retourner. Bien sûr nous avons parlé de leur première étoile Michelin, du prix de jeune cheffe 2025 pour Valentina, mais nous avons surtout pris le temps de revenir sur leurs parcours, les goûts de leurs enfances, leur rapport à la cuisine, leurs expériences. Nous avons parlé avec Julien de l'impact des années passées chez Pierre Gagnaire à voir la pâtisserie comme un plat sucré à assaisonner. Valentina est revenue sur son expérience chez Christophe Saintagne, sa rencontre avec Diego Delbecq qui lui propose de le suivre pour ouvrir Rozo à Lille. Leurs premières impressions lilloises, comment tous deux ont tissé leurs réseaux et leurs amitiés, jusqu'à choisir d'ouvrir leur restaurant ici. Valentina et Julien partagent leur vision de Ginko, la construction du projet, les travaux, l'ouverture et les enjeux d'être chefs et entrepreneurs. Je remercie du fond du cœur Valentina et Julien pour ce très beau moment passé ensemble, pour leur temps et pour la sincérité, la puissance et la douceur qui émanent d'eux, de leurs assiettes et de Ginko.Maintenant, je laisse la place à cette conversation douce et intense, que j'ai eu la joie d'enregistrer avec Valentina et Julien.Bonne écoute ! Les recommandations culturelles de Valentina & Julien :La nouvelle saison de Severance, la série créée par Dan EricksonThe Office, laa série de Ricky Gervais & Stephen Merchant Leurs recommandations d'invités :François Truffier, fondateur de Levains du nord à ArrasStéphanie & Matthieu, fondateurs de l'Ogre de CarouselbergHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mais que se passe-t-il vraiment dans les coulisses d'une plateforme d'entraînement comme Campus ? Quels impacts sur l'équipe, l'application… et sur ta pratique de la course à pied ?? Pour la première fois depuis 4 ans, les 4 co-fondateurs - Tristan, Nico, Elodie & Jonathan - se retrouvent ensemble derrière les micros pour un épisode exceptionnel

Steve Fichtenbaum, un BA qui recherche des fondateurs résilients et passionnés Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Que serait devenu le marché crypto aux Etats-Unis si les démocrates l'avaient emporté lors de la dernière élection présidentielle ? Et comment l'arrivée de Donald Trump à la présidence des US a impacté le marché crypto ? J'interviewe Solène Feuillu (https://linkedin.com/in/solene-feuillu), venture capitalist au sein du fonds américains Borderless Capital (https://borderlesscapital.io/). Solene vit aux Etats-Unis et c'était l'occasion d'avoir son avis sur la tendance de marché et comment le marché français est perçu outre-Atlantique.// BLOCKCHAIN BUSINESS SCHOOLUn grand merci à la Blockchain Business School de soutenir mon travail

durée : 00:38:45 - France Culture va plus loin le samedi - par : Marguerite Catton, Pauline Chanu - Cette semaine, les Matins du samedi s'intéressent aux origines du Trumpisme et à ce que cette idéologie dit des États-Unis d'Amérique. L'histoire du pays permet-elle de comprendre l'émergence d'un personnage comme Donald Trump et les valeurs et idées qu'il véhicule ? - réalisation : Jean-Christophe Francis - invités : Emmanuelle Perez Tisserant Maîtresse de conférences en Histoire à l'université de Toulouse; Romain Huret Historien des États-Unis, président de l'EHESS

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L'année dernière, au hasard d'un tournage à Arras pour mon travail, j'avais rencontré Emilie et Antonin les fondateurs du Niksen, un coffeeshop désormais incontournable de la ville. Tous deux sont des auditeurs réguliers du podcast et nous avions eu l'occasion de discuter ensemble... Très rapidement, j'ai eu envie de les recevoir dans le podcast. Nous avons profité des travaux d'agrandissement de leur coffeeshop pour nous revoir et un soir de février, nous avons enregistré notre conversation. Emilie et Antonin sont très attachants et l'engouement suscité par l'ouverture du Niksen est une vraie récompense de leur travail mais aussi de leur volonté d'amener un concept qui n'existait pas encore à Arras et d'initier les Arrageois à la dégustation des cafés de spécialité. Avec Emilie et Antonin, nous avons parlé de la recherche d'un local, du parcours du combattant pour trouver des financements, du succès du Niksen dès son ouverture et de la façon dont ils ont peu à peu réussi à s'organiser pour satisfaire (en partie) les demandes de leurs clients. Nous sommes aussi revenus sur l'équipe qui les accompagne et dont ils sont très fiers, les travaux d'agrandissement du Niksen et la préparation de la réouverture prévue le 5 mars. Cet épisode vous permettra de patienter encore quelques jours avant de retrouver Emilie et Antonin derrière le comptoir du Niksen ! Si vous avez aimé cette conversation et que vous avez envie de soutenir ce travail qu'est la création d'un podcast indépendant, n'hésitez pas à vous abonner sur votre plateforme d'écoute, à le noter, à laisser un commentaire et à le partager autour de vous, c'est par ces actions que le podcast sera visible alors merci à vous ! Maintenant je laisse la place à Emilie et Antonin et à cette conversation joyeuse et dense que nous avons eu la joie d'enregistrer ensemble. Bonne écoute ! Leurs recommandations :La chaîne Youtube de Sonny CourtEcouter Beyonce Leurs recommandations d'invités :Laurent Baysse, torréfacteur , Meilleur ouvrier de France 2023Laurine Gossart, floricultrice et créatrice de la boutique Les feuilles sauvagesHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arnaud Naudan reçoit Maud Caillaux et Andréa Ganovelli, co-Fondateurs de Green-Got, la néo-banque française qui met la finance au service de la transition écologique.Après des carrières dans la finance et les grands groupes, Maud et Andréa décident de se lancer dans la création d'une alternative bancaire 100% tournée vers l'impact positif. Ensemble, ils reviennent sur leur prise de conscience environnementale, les défis de l'entrepreneuriat dans le secteur bancaire, leur vision d'une finance engagée et les coulisses d'une levée de fonds record. Entre convictions fortes et pragmatisme entrepreneurial, tous les deux livrent un témoignage inspirant sur l'ambition d'un monde plus vert. Coulisses de CEO est un podcast de BDO France Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Saints du jour 2025-02-17 Les 7 fondateurs des Servites de Marie et Saint Théodore le conscrit by Radio Maria France

Le pastrami, ce classique de la cuisine d'Europe de l'Est popularisé à New York, a trouvé une nouvelle vie à Paris grâce à quatre amis passionnés. Leur rêve : créer le meilleur pastrami de la capitale. Entre la recherche d'une recette fidèle à la tradition et les galères des débuts pour atteindre la perfection, leur parcours reflète un mélange de persévérance et de savoir-faire. Dans cet extrait, Almamy raconte avec humour et sincérité ses galères pour réussir un pastrami parfait : une recette papier en main, mais sans le savoir-faire nécessaire pour lui donner vie.

Chaque matin, l'équipe vous parle du con du jour.

durée : 00:28:51 - Les Nuits de France Culture - par : Albane Penaranda - En 2001, l'anthropologue René Girard enregistre une série de cinq entretiens au micro de Christine Goémé pour l'émission "À voix nue". Dans le deuxième volet, il explique la notion de Dieu archaïque, l'origine du sacrifice et pourquoi ce rite s'est répété au fil du temps. - réalisation : Thomas Jost - invités : René Girard Anthropologue, historien, philosophe français

Les missionnaires français à l'étranger et dans les paroisses de province, jusqu'à l'expansion de la dévotion au Sacré-Cœur.

durée : 00:18:24 - Divers aspects de la pensée contemporaine - par : Clément Ledoux - A l'heure de l'élection d'un nouveau président américain, retour sur l'histoire et la résonnance actuelle de l'idéal de liberté, d'égalité et de justice, défendus par les Pères Fondateurs - à l'image d'un Benjamin Franklin et de l'institution maçonnique d'alors. - réalisation : Jean-Christophe Francis

« Un consensus, ce n'est pas un compromis mou. »Dans ce nouvel épisode d'Outdoor Minds, nous avons reçu non pas un, mais deux invités : les 2/4 co-fondateurs de Worldia, Gregoire Pasquet et Erwan Corre. Grégoire et Erwan reviennent sur leurs enfances respectives, les débuts de leurs carrières, leur rencontre jusqu'à la création de @Worldia. « C'était une idée assez ancienne qui a germé, partant de l'observation qu'il y avait beaucoup à faire pour améliorer tout ce qui était voyage à la carte. Au fur et à mesure, nous avons développé cette idée et avons fini par lancer l'entreprise. »À notre micro, Grégoire et Erwan racontent :→ les difficultés qu'ils ont rencontrées : « Ça a été l'expérience la plus difficile. » ;→ leurs anecdotes entre partenariats et histoires d'ex, de plus de 15 ans, nom de scène, ouverture de bureau au Mexique et reporting ;→ leurs erreurs : « C'est bien de lancer de nouvelles choses, mais je pense qu'il faut faire attention à certes se diversifier, mais sans s'éparpiller. »Ils nous dévoilent leur secret pour, 10 ans après, être toujours à 4 co-fondateurs et que ça fonctionne : « Nous avons cette nature tous les quatre d'accepter de chercher un consensus, ce qui aide beaucoup. Et nous avons des rôles très distincts dans la société, ce qui permet une répartition assez équilibrée au quotidien. »Grégoire et Erwan évoquent la lourde tâche de recruter et surtout de ne pas se tromper. « Souvent, un recrutement raté commence par une mauvaise définition des besoins de celui qui recrute. Soit il ne sait pas exactement ce qu'il veut, soit il se plante de priorité. Donc un recrutement raté, c'est rarement de la faute du recruté, c'est généralement souvent la responsabilité de la boîte. »Conseil livre à lire : « Who » de Geoff Smart, c'est LA super méthode pour bien recruter ses collaborateurs.Merci pour votre fidélité et votre aide ! Pour faire grandir notre podcast, partagez cet épisode à 2 personnes de votre entourage ! Pour aller plus loin et nous partager vos suggestions, rejoignez-nous sur : Nos profils Linkedin : Armelle / Ariane Nos sites internet : Switch / Holo Way

durée : 00:54:56 - Very Good Trip - par : Michka Assayas - Toujours les États-Unis, ce soir, et pour commencer, la voix de celui qui, sur le tard, a fini par s'imposer comme une sorte de Père fondateur. Ce qui a mis du temps à arriver. - réalisé par : Stéphane Ronxin

Pour écouter l'épisode en entier tapez "#428 - Jeff Clavier - Uncork Capital - Le pionnier du seed en Silicon Valley : des leçons qui valent des millions" sur votre plateforme d'écoute.

Nb : Cet enregistrement a été réalisé courant septembreNb 2 : Nous avons rencontré un souci technique avec le micro de Martin, nous avons dû réenregistrer certaines questions en studioSi cela vous a échappé, c'est que vous me suivez depuis peu. Le livre que j'ai co-écrit avec Guillaume Caudron intitulé « Réindustrialiser » est sorti il y a quelques semaines. Dans cet ouvrage, je tente de répondre à une question simple : « Comment faire en sorte que notre pays accueille plus d'usines ? ». Si la question est la simple, la réponse, elle, est plus épineuse. Alors je suis allé poser la question à ces petites entreprises industrielles, nées il y a à peine dix ans et me suis rapproché pour cela de Start Industrie. Je reçois dans l'épisode du jour Antoine Hubert qui a créé Start Industrie en plus de quelques autres sociétés industrielles dont Ynsect, Sophie Rivoirard, fondatrice de MagREEsource et Brice Cruchon, fondateur de Dracula Technologies. Ils nous racontent leurs histoires, leurs joies et leurs difficultés. Tous font leur part, tous contribuent à nous redonner un peu plus d'industrie.  A la question, « qu'est-ce qui est le plus difficile pour une jeune société industrielle », leurs réponses diffèrent.  Mais un sujet émerge vite dans cet épisode : celui de l'accès au capital privé.  Notre pays compte 2500 start-up industrielles. Où trouver les fonds qui leur permettra d'investir en attendant que leur Chiffre d'Affaires décolle ? Réponse partielle dans l'épisode. Suivre Sophie, Brice et Antoine sur LinkedIn En savoir plus sur Start Industrie, l'organisation représentative des start-ups et scale-ups industrielles françaisesSi cette nouvelle interview vous a plu, parlez-en autour de vous, notez 5 ⭐ le podcast (Spotify, Deezer, ApplePodcast...) et rédigez un avis.N'hésitez pas à m'écrire sur LinkedIn ➡️ LinkedIn/MartinVidelaine et à vous abonner à notre Newsletter hebdomadaire Toutes les Histoires d'Entreprises sont également disponibles sur histoiresentreprises.com et sur le site de bluebirds.partners, site de la communauté d'indépendants que j'anime et qui conseille ou remplace des dirigeants. Un podcast co-réalisé avec Agnès GuillardHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, Kevin Arquillo et Mathieu Limon nous partagent leur vision de la restauration durable et leur engagement à travers le label Zébi. Ces acteurs militants repensent l'alimentation et plus précisément la restauration, du sourcing responsable aux pratiques managériales, pour un avenir plus respectueux de notre planète et des hommes.Une chose est sûre : les valeurs de mes deux invités sont inspirantes.Dans cet épisode, vous allez :- Comprendre les enjeux de la restauration durable- Découvrir le label Zébi - S'inspirer de solutions concrètes Un échange inspirant pour toutes celles et ceux qui s'intéressent à la transition vers un modèle alimentaire durable.❤ Pour soutenir ce podcast en moins d'une minute :1 - Notez Le mot de la Faim 5 étoiles ⭐ sur Spotify et Apple Podcast.2 - Partagez le podcast sur vos réseaux sociaux et dites-moi ce que vous avez pensé. C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour vous offrir d'autres épisodes passionnants !☎ Pour me contacter ou me suivre sur les réseaux :Rendez-vous ici

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Quel est le problème?Les organisations doivent, pour suivre l'évolution de leur marché et/ou de leurs clients, évoluer d'une organisation adhoc vers une organisation géréeIl est donc nécessaire de mettre sur pied une structure administrative stable (ce qu'on pourrait appeler une institution)Or cette structure doit être voulue et portée par le Fondateur puisque des ressources seront nécessaires à son établissementInstitution: structure ou mécanisme social établi pour réguler le comportement des individus au sein d'une société:Beaucoup de Fondateurs n'arrivent pas à faire cette transition parce que cela veut dire que leur création leur survivra, ce qui pose la question de leur propre disparition.Qui sont les Fondateurs à risque?De manière générale, ils et elles sont souvent dynamiques, déterminés et décisifs.Ils savent ce qu'ils veulent.Elles ont du succès (sinon on ne parlerait pas de croissance).Du coup, ils et elles sont généralement:Favorables aux personnes qui produisentRéactifs par natureFocalisés clientsDécidés à engager des personnes qui travaillent pour euxCharismatiquesAttirés par la loyautéAu centre de toutPourquoi est-ce un problème?Favorables aux personnes qui produisent: parce qu'il faut maintenant des gens qui réfléchissent, qui planifient, qui s'assurent du bon fonctionnement de l'institutionRéactifs par nature: parce qu'il faut maintenant des personnes qui anticipent pour pouvoir activer les ressources nécessairesFocalisés clients: parce qu'il faut maintenant quelqu'un qui s'occupe de l'interneDécidés à engager des personnes qui travaillent pour eux: parce qu'il faut maintenant des personnes qui travaillent pour l'entreprise (conflits possibles)Charismatiques: parce qu'il faut maintenant commencer à écouterAttirés par la loyauté: parce qu'il faut des gens compétents, le bricolage ne suffit plusAu centre de tout: parce qu'il faut déléguer, sinon le Fondateur devient le goulet d'étranglement de l'organisationActions correctives pour les FondateursPrendre un mentor / un coach externeMettre le client (plutôt que soi) au centreMettre sur pied une planification stratégiqueOrganiser les ressources pour atteindre des objectifsDévelopper le leadership internePenser concrètement à la transitionActions correctives pour les RHEstimer si le Fondateur est à risqueStructurer l'organisation Travailler les processus Travailler la planification Travailler la documentation Travailler le recrutement de personnes compétentes Travailler le développement des ressources en interne Approcher le Fondateur Questionner sur la prise de conscience Exprimer la préoccupation de la survie de l'organisation post-Fondateur Expliquer la possibilité d'une transition en douceur Source: https://managementhelp.org/misc/founders.htm Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino"

Cathe Lamarque : "Je recherche des fondateurs « coachables »"Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Peut-être avez-vous déjà songé à consulter "quelqu'un” ? Alors que la santé mentale est devenue un enjeu de santé publique majeur depuis la pandémie de Covid, l'efficacité de la “thérapie par la parole”, la psychanalyse, est aujourd'hui remise en question. Discipline incomprise ou pratique désuète ? C'est ce qu'on va chercher à déterminer dans cette série de quatre épisodes. Aujourd'hui, l'universitaire Jacques Van Rillaer, ancien psychanalyste devenu critique de la discipline, revient sur les erreurs des grandes figures.Retrouvez tous les détails de l'épisode ici et inscrivez-vous à notre newsletter. L'équipe : Présentation : Charlotte BarisÉcriture et montage : Léa BertrandRéalisation : Jules KrotCrédits : Arte, INA, NewLine Cinema, StudioCanal, YouTubeMusique et habillage : Emmanuel Herschon / Studio Torrent Logo : Jérémy CambourPour nous écrire : laloupe@lexpress.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFF - Cet homme, c'est Ronald Wayne. Son nom ne vous dit rien, ce qui est normal. En 1975, il est dessinateur industriel chez Atari et il rencontre un jeune homme, au look un peu hippie, avec qui il sympathise : un certain Steve Jobs... Dans "Ah Ouais ?", Florian Gazan répond en une minute chrono à toutes les questions essentielles, existentielles, parfois complètement absurdes, qui vous traversent la tête. Un podcast RTL Originals.

Chaque jour, deux chroniqueurs présentent les infos indispensables à connaître en matière de culture : les dernières actus musique, les sorties littéraires ou cinéma, les nouvelles pièces de théâtre et les séries à ne pas manquer… C'est ici !

Chaque jour, deux chroniqueurs présentent les infos indispensables à connaître en matière de culture : les dernières actus musique, les sorties littéraires ou cinéma, les nouvelles pièces de théâtre et les séries à ne pas manquer… C'est ici !

Pour l'épisode de cette semaine, je suis ravi de recevoir Mounia Rkha, fondatrice de 108 Milliards, une structure de coaching dédiée à l'accompagnement des dirigeants, notamment dans le milieu des startups et des SaaS. 108 Milliards propose un coaching personnalisé, alliant développement personnel et professionnel, pour aider les fondateurs et les CEO à maximiser leur potentiel et à surmonter les défis inhérents à la gestion d'une entreprise en croissance. Au cours de notre échange, Mounia nous explique comment elle a évolué de coach solopreneur à la tête d'une équipe, enrichissant son offre pour répondre à une demande croissante. Nous discutons également des méthodes de coaching, de l'importance de la self-awareness et de la manière dont Mounia utilise les techniques de visualisation et de "téléchargement de pensée" pour améliorer la performance et le bien-être des dirigeants. Suivez Mounia sur LinkedIn pour en savoir plus sur son approche du coaching. Bonne écoute ! _____ Mentionné pendant l'épisode: Best Self Journal, outil permettant de planifier et de visualiser ses objectifs. Méthode des "Cinq Pourquoi", technique de résolution de problème. _____ Pour soutenir SaaS Connection en 1 minute⏱ (et 2 secondes): Abonnez-vous à SaaS Connection sur votre plateforme préférée pour ne rater aucun épisode

Nous avons tous eu des plantes d'intérieur à un moment ou un autre de notre vie. Peut être un achat d'impulsion à la sortie d'une certaine grande surface spécialisée dans l'ameublement d'origine scandinave ?L'histoire que vous vous apprêtez à écouter est celle de 2 entrepreneurs qui ont réussi à craquer le business en 6 ans !En quelques années mes invités, oui, ils sont deux pour cet épisode, ont révolutionné la plante d'intérieur pour en faire un véritable objet de décoration.J'ai le grand plaisir de recevoir deux Charlots (pardonnez ce jeu de mots facile), Charles Senaux et Charles Fossey, les cofondateurs de By Charlot.Vous êtes déjà nombreux à connaître cette marque de plantes, de belles plantes, de plantes robustes dans des pots personnalisés.Avant d'entrer dans les détails de cette formidable aventure, comme vous allez le découvrir, nous parlons d'abord du marché, afin d'apporter des éléments de contexte.Nous entrons ensuite dans le vif du sujet pour comprendre comment faire pour lancer une marque de plantes, comment gérer les aspects logistiques et comment être distribué au Bon Marché. Evidemment mille et une autres questions sur la gestion de la croissance ou encore les plans de développement futur.Nous concluons, comme à notre habitude, par un focus sur la relation client. En tant que DNVB, les sujets data, CRM, acquisition et fidélisation sont forcément clés !Bonne écoute, évidemment toujours sans coupure !

Saints du jour 2024-02-17 Les sept fondateurs de l'Ordre des Servites de Marie by Radio Maria France

Cet homme, c'est Ronald Wayne. Son nom ne vous dit rien, ce qui est normal. En 1975, il est dessinateur industriel chez Atari et il rencontre un jeune homme, au look un peu hippie, avec qui il sympathise : un certain Steve Jobs... Les Grosses Têtes vous proposent de découvrir ou redécouvrir le podcast de Florian Gazan. Dans "Ah Ouais ?", Florian Gazan répond en une minute chrono à toutes les questions essentielles, existentielles, parfois complètement absurdes, qui vous traversent la tête. Un podcast RTL Originals.

durée : 00:28:18 - Le chef entrepreneur (4/4) : Fondateurs ou réformateurs ? - par : Christian Merlin - A force de voir dans le chef d'orchestre un musicien charismatique, on oublie que beaucoup ont su ou dû avoir une âme d'entrepreneur pour atteindre leurs objectifs : de Walther Straram aux créateurs d'ensembles baroques, coup de projecteur sur les qualités managériales du chef d'orchestre. - réalisé par : Marie Grout

« Je pense que lever des fonds est une opportunité exceptionnelle ! » « Je serais tombé amoureux de n'importe quel projet. »« On suit chaque conseil qu'on donne dans ce MBA. »Dans cet épisode, on reçoit Roy Wellner et Ariel Renous, tous deux co-fondateurs d'Augment, qui répondent aux questions de Yacine Sqalli.

Cet homme, c'est Ronald Wayne. Son nom ne vous dit rien, ce qui est normal. En 1975, il est dessinateur industriel chez Atari et il rencontre un jeune homme, au look un peu hippie, avec qui il sympathise : un certain Steve Jobs... Dans "Ah Ouais ?", Florian Gazan répond en une minute chrono à toutes les questions essentielles, existentielles, parfois complètement absurdes, qui vous traversent la tête. Un podcast RTL Originals.

Un podcast post-Noël très spécial, un vrai petit cadeau !Rejoignez-nous pour un épisode de « La Méthode », où nous accueillons Louis Gaillot, fondateur d'Ourama, et Valentin Tonti-Bernard, co-fondateur d'Anomia.Il s'agit d'une conversation entre fondateurs, où Louis nous présente son parcours avant de plonger dans l'aventure Ourama. Découvrez ses expériences en tant que freelance dans la création de vidéos et sites web pour le luxe, et comment il a brillamment jonglé entre cela et ses études.Louis partage notamment les stratégies déployées à son arrivée chez Anomia pour renforcer la notoriété et la crédibilité d'Anomia, en collaboration avec Valentin.Ce podcast présente aussi des conseils inestimables pour les cabinets d'avocats : de la construction de la notoriété à l'utilisation optimale des outils digitaux, Louis et Valentin livrent leurs secrets.Et bien sûr, l'histoire derrière Ourama !Un projet innovant répondant au besoin crucial des avocats d'améliorer leur présence en ligne. Découvrez les erreurs à éviter en marketing juridique et comment choisir efficacement un prestataire de services.Même l'équipe Anomia en a découvert des choses !Bonne écoute et n'hésitez pas à partager vos impressions en commentaire !#Avocat #Avocats #Podcast Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:28:48 - Les Nuits de France Culture - par : Albane Penaranda - En 2001, l'anthropologue René Girard enregistre une série de cinq entretiens au micro de Christine Goémé pour l'émission "À voix nue". Dans le deuxième entretien, il explique la notion de Dieu archaïque, l'origine du sacrifice et pourquoi ce rite s'est répété au fil du temps. - invités : René Girard Anthropologue, historien, philosophe français

Jean-Charles Mathieu et Anthony Aubert, fondateurs d'Aubert & Mathieu, était les invités de François Sorel dans Tech & Co, la quotidienne, ce jeudi 30 novembre. Ils sont revenus sur l'utilisation de ChatGPT dans la création de vin, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez la en podcast.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Nouveau Podcast Spécial

durée : 01:05:00 - Les Nuits de France Culture - par : Albane Penaranda - Par Marie-Hélène Fraïssé - Avec Philippe Brunet et Jean-Pierre Siméon - Réalisation Anne Depelchin - invités : Philippe Brunet Helléniste et metteur en scène; Jean-Pierre Siméon Poète, romancier, dramaturge, directeur du Printemps des Poètes

Vous écoutez le podcast "5 minutes d'Histoire", notre émission quotidienne gratuite pour tous. Si cela vous a plu, retrouvez plus 300 podcasts d'une heure environ "Timeline 5.000 ans d'Histoire" pour seulement 2€ par mois sans publicité, avec une nouvelle émission chaque semaine : https://m.audiomeans.fr/s/S-tavkjvmo Chaque mois, l'équipe de « Timeline, 5.000 ans d'Histoire » vous propose un ou plusieurs dossiers thématiques "5 minutes d'Histoire" sous la forme de 7 à 40 capsules quotidiennes de 5 minutes. Pour les grands comme les plus petits, passionnés ou intéressés, ces dossiers vous permettront d'en apprendre plus sur les 5.000 ans qui font l'Histoire. Cette semaine, "5 minutes d'Histoire" vous propose « L'Histoire du jeu vidéo »

Description des invités : Plongez dans l'univers créatif d'Amandine et Mériadek, un duo d'artistes et entrepreneurs dont le parcours dans le monde de l'art contemporain et de l'artisanat va vous faire découvrir une histoire inspirante. Leur rencontre dans une galerie d'art où ils ont tous deux travaillé pendant près de 10 ans a donné naissance à Datcha, un studio de design d'objets de décoration axée sur l'artisanat. Après un voyage inspirant au Maroc et des cours de céramique, ils ont concrétisé leur idée et lancé la boutique de leurs rêves. Depuis, Amandine et Mériadek ont travaillé main dans la main avec des artisans talentueux du Maroc et d'Espagne, créant deux collections par an. Leur approche unique et authentique leur a valu le prestigieux prix FEDEX, ainsi que des collaborations avec des marques réputées telles que La Redoute, Fragonard, ou encore avec le restaurant parisien du célèbre chef cuisinier, Jean-François Piège. Dans cet épisode, ils partagent leurs apprentissages et leurs réflexions sur le travail en galerie d'art, la genèse de Datcha, ainsi que les étapes clés dans leur parcours. Ils abordent des sujets tels que le sourcing, le branding et le processus créatif de chaque collection ou encore l'ADN de Datcha. Ils discutent de l'impact du COVID-19 sur leur activité et de leur collaboration avec l'ONUDI ( Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel ). Enfin, ils abordent l'importance de la RSE ainsi que la suite de Datcha. Ce que vous allez apprendre dans l'épisode : - Leurs parcours - Leur rencontre - Travailler dans une galerie d'art - La genèse de Datcha - Les étapes clés de Datcha - Le processus de création des collections - L'importance de l'e-commerce - La stratégie RSE de Datcha - Leurs envies futures - Qui ils souhaiteraient entendre dans ce podcast "On s'est rendu compte que sur notre e-shop, les clients qui sont à Paris commandent en ligne, et se font livrer, même s'ils habitent à 3 arrêts de métro. Et en même temps, ils aiment quand même leurs magasins de quartier. Donc il y a quelque chose qui va vraiment se jouer dans les années à venir, car il y a un nœud. " "Tout le travail que l'on faisait en boutique, expliquer chaque collection, à un client qui vient et qui pose des questions , les gens qui ne viennent pas à Paris, et qui ne viennent pas en boutique, ces infos là, ils les avaient pas forcément, où ils n'allaient pas le chercher sur notre site. Instagram permet vraiment d'être en direct avec nos clients qui nous suivent." "Le souvenir associé à l'acte d'achat, c'est quelque chose d'intéressant, et ramener un souvenir, avoir une expérience mémorable, c'est une vraie piste. Il y a un vrai besoin de déconnexion." "Les clients en général, ont cette impression de se faire toujours arnaquer. Je pense que le service client tourné autour de l'expérience client, ça serait quelque chose d'intéressant, afin de recentrer le service client autour de l'humain."

Présentation des invités : Découvrez les co-fondateurs de la marque d'imperméables éthiques et colorés Flotte, une nouvelle alternative plus durable aux vêtements d'extérieurs. Créée par le couple Mickael et Lyly, Flotte s'adresse aux "pluviophiles" avec des imperméables aux couleurs acidulées et une approche ludique. Lancé à la fin de l'année 2020, leur marque propose une gamme d'imperméables mixtes et colorés fabriqués à partir de tissu 100% recyclé issu de bouteilles en plastique. Grâce à leur participation à l'émission "Qui veut être mon associé ?" sur M6, le couple a pu collaborer avec Sophie Mechaly, fondatrice de la marque Paul & Joe. Cette collaboration a permis de produire le premier imperméable 100% recyclé fabriqué en France, appelé "Bonne Nouvelle", dans un atelier parisien. En combinant leurs compétences et leur passion commune, Mickael et Lyly ont réussi à créer une marque d'imperméables uniques et respectueux de l'environnement, positionnée comme une marque de référence dans l'industrie de la mode éthique. Dans ce nouvel épisode d'Entreprendre dans la mode, découvrez les parcours de Lyly et Mickael, de leur plus tendre enfance à la co-création de leur propre marque de mode, en passant par toutes les étapes clés de l'évolution de celle-ci. Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : - Leurs parcours et leur rencontre - Les débuts de Flotte - Leurs premiers salons - L'impact du COVID-19 - Les facteurs clés du succès de Flotte - Les retombées de l'émission "Qui veut être mon associé ?" - Les principales actions marketing de la marque - Les financements de la marque - Leurs erreurs et leurs conseils - Les outils qu'ils utilisent - Qui ils aimeraient entendre dans ce podcast "Je pense qu'aujourd'hui, un vêtement ça ne représente pas qu'un textile qu'on porte sur soi pour se protéger ou pour pas rester nu, ça représente aussi une forme de représentation de sa personnalité, de ses valeurs, un moyen d'exprimer sa personne." "On voulait rendre la mode éthique accessible à tout le monde." "Dans tous les cas, je pense que le nerf de la guerre c'est le stock." "Ce qui est beau avec entreprendre en couple, c'est que quand on vit des bons moments, on le vit à deux, et quand on a des moments durs, on le vit à deux aussi." N'oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l'art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com. Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode. Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m'aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews ! Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode !

Présentation des invités : À mi-chemin entre l'hôtellerie et la location saisonnière, Thibaud Elzière et Robin Michel proposent avec Iconic House des maisons d'exception : des biens à la location qu'ils imaginent comme une collection et qui ont très vite su séduire les clients les plus exigeants. Bien plus que des lieux de villégiatures, les deux frères entrepreneurs ont pour ambition de développer une marque avec un concept singulier : celui de proposer une autre vision du luxe, plus chaleureuse, plus humaine, mais avec un service ultra premium digne des plus grands palaces. Dans ce nouvel épisode, Thibaud et Robin reviennent sur leur parcours respectif, la genèse de leur projet, leur vision du luxe, la particularité d'Iconic House ou encore leur stratégie pour un CRM ultra premium. « Un peu comme M. Jourdain [Le Bourgeois Gentilhomme – Molière] qui faisait de la prose sans le savoir, on a fait de l'hospitalité sans le savoir, mais on a fini par sentir qu'il y avait une opportunité pour aller disrupter la location de maisons. » Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : Robin puis Thibaud se présentent Se retrouver autour d'un projet commun La genèse du projet L'ultra luxe décontracté Les services qu'ils proposent Créer une expérience hors du commun Ce qu'ils reprochent au luxe conventionnel Leur typologie de clients Comment ils choisissent leurs maisons Un CRM ultra premium Leurs différents canaux d'acquisitions Icons, leur collection de guides auto-édités Comment transformer une activité hôtelière en marque ? Le travail entre frères Qui ils souhaiteraient entendre dans ce podcast « On a l'intime conviction que dans le très haut de gamme, il doit y avoir cette notion de confidentialité et d'intimité que tu ne peux retrouver que dans une maison. » « Quand on part en vacances, on se pose la question de savoir si on va à l'hôtel ou si on loue une maison. L'offre hôtelière est assez grande, variée et de très bonne qualité, celle de la location de maisons est encore naissante. On s'est dit qu'il fallait créer notre propre collection de maisons. » « Plus tu montes dans le luxe et plus tu as l'impression qu'il faut mettre des barrières, mais c'est là que tu perds le côté authentique et convivial. » N'oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l'art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com. Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode. Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m'aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews ! Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode ! Références: Iconic House : https://fr.iconic.house/ Joone : https://www.joone.fr/ EFounders : https://www.hexa.cc/efounders Fotolia : https://fr.fotolia.com/ Aircall : https://aircall.io/fr/ Spendesk : https://www.spendesk.com/fr/ Front : https://front.com/ Le collectionist : https://www.lecollectionist.com/fr Barnes : https://www.barnes-luxuryrentals.com/ The Hoxton : https://thehoxton.com/ Soho House : https://www.sohohouse.com/fr/ Icons : https://fr.iconic.house/icons Four Seasons : https://www.fourseasons.com/

Présentation des invités : Amca Oval, c'est avant tout l'histoire d'une rencontre, celle d'Alexis Martial et Adrien Caillaudaud : duo à la ville comme à la scène, les deux designers se rencontrent sur les bancs de l'école et débutent leurs carrières au sein des plus grandes maisons de luxe : Alexander McQueen, Givenchy, Paco Rabanne, Iceberg… Désireux depuis leurs débuts de travailler ensemble, c'est chose faite lorsqu'ils sont nommés en 2014, directeurs artistiques de la maison Carven. Après plus de dix ans passés auprès des plus grands, le couple décide de lancer en 2021 Amca Oval, un projet pluridisciplinaire dans lequel il propose chaque mois, une pièce à porter ou à décorer en édition limitée et fabriquée à partir de matériaux issus de stocks dormants. Dans ce nouvel épisode, Alexis et Adrien reviennent sur leur parcours respectif, leur rencontre, leurs débuts au sein des plus grandes maisons de luxe, leur processus créatif, les débuts d'Amca Oval et leur façon de travailler en couple. « Avec Amca Oval, on ne se limite pas à ce qu'on sait faire, on va plutôt aller vers ce qui nous inspire et trouver les partenaires qui vont nous suivre. » Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : Alexis et Adrien se présentent La spécificité du bac STD2A Leur rencontre à l'atelier Chardon Savard Leurs stages au sein de maisons de luxe Leurs débuts chez Alexander McQueen et Givenchy Comment se détacher d'un mentor ? Alexis Martial nommé directeur créatif de la griffe italienne Iceberg Leur retrouvaille en tant que directeurs artistiques chez Carven Leur processus créatif Les débuts d'Amca Oval L'orchestration de leur premier lancement Leur modèle économique Les projets à venir Comment ils travaillent en couple Qui ils souhaiteraient entendre dans ce podcast « Je pense qu'il y a quelque chose qu'on ne soupçonne pas dans la position de DA, c'est la nécessité du compromis et de la compréhension globale de ce qui t'entoure : ça t'engage à apprendre et prendre en considération tous les paramètres. » « C'est arrivé plusieurs fois que l'on ait des idées très différentes, pour autant je n'ai jamais eu l'impression de devoir faire des compromis : c'est plutôt le mélange de nos deux idées qui finit par en créer une troisième. » « Pour qu'un projet collaboratif fonctionne, il faut que chacun comprenne l'univers de l'autre. » N'oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l'art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com. Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode. Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m'aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews ! Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode ! Références : Amca Oval : https://www.amcaoval.com/ Atelier Marcial : https://www.ateliermartial.net/ L'Atelier Chardon Savard : https://www.atelier-chardon-savard.com/ Albert de Mun Paris : https://www.albertdemun.eu/ Iceberg : https://www.iceberg.com/ Carven: le duo Alexis Martial et Adrien Caillaudaud à la tête de la femme :https://fr.fashionnetwork.com/news/carven-le-duo-alexis-martial-et-adrien-caillaudaud-a-la-tete-de-la-femme,468842.html#fashion-week-milan-giorgio-armani Alexis Martial et Adrien Caillaudaud quittent Carven : https://www.vogue.fr/mode/news-mode/articles/alexis-martial-et-adrien-caillaudaud-quittent-carven/47268

Jean Vanier était une grande figure de l'Eglise catholique en France. Ce franco-canadien a voué sa vie aux personnes handicapées, à travers son association l'Arche. Pendant des décennies, il avait l'image d'un saint. Mais un peu moins d'un an après sa mort, en février 2020, son association a révélé qu'il était accusé d'abus sexuels par plusieurs femmes. Tout comme son mentor, lui aussi cadre de l'Arche, le père Thomas Philippe.Une commission d'enquête indépendante a travaillé sur ces faits pendant deux ans. Elle a rendu son rapport de plus de 800 pages le 30 janvier dernier.Code source raconte cette affaire avec Simon Gourru, journaliste de l'édition de l'Oise du Parisien, auteur d'une série de cinq articles sur le sujet.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Ambre Rosala - Production : Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : KTO. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L'entrepreneuriat est devenu une évidence pour eux. Après une première vie professionnelle, Sandra Mielenhausen et Nicolas Rozier-Chabert ont tout plaqué pour entreprendre dans la food. Avec Plaq, tout tourne autour d'un simple produit qui nous suit de l'enfance à l'âge adulte. Le chocolat peut paraître simple, et pourtant on pourrait en oublier la complexité des arômes que recèle une fève de cacao. C'est tout le challenge que le couple d'entrepreneurs s'est lancé : partir d'un produit brut et le travailler à la source pour en révéler le meilleur. Inspirés par la culture de la fève de cacao en Amérique, ils se sont imprégnés du modèle artisanal et haut de gamme du ‘bean to bar'. Avec une dose de passion, et surtout l'amour du bien manger, le goût se cultive et se décline à travers tout un univers chez Plaq. Dans leur boutique au cœur du Sentier à Paris, de la manufacture à la vente, tout l'art du chocolat se joue dans la transparence sous les yeux des clients. Amateurs de chocolat, ou gourmands curieux, l'excellence de la simplicité prend tout son sens dans cet épisode ! « On se dit toujours que nous ne sommes pas des militants, nous sommes des hédonistes.» Nicolas Rozier-Chabert Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : Sandra et Nicolas se présentent La genèse du business autour du chocolat Le marché des chocolatiers français Construire un business autour de la fève de cacao La révolution du goût Les milestones de Plaq Le label Plaq et son univers La valeur ajoutée de Plaq Les étapes de fabrication du chocolat Les labels, quelle utilité ? L'ouverture de leur boutique La distribution La structure interne de l'entreprise Les investisseurs Démarrer une seconde vie professionnelle après 40 ans Qui ils souhaiteraient entendre « En réalité, les vrais fans de chocolat aiment le chocolat noir en plaque et de moins en moins sucré. Il y a une passion française pour une certaine approche puriste, une puissance de goût et une intensité.» Sandra Mielenhausen « Notre vraie boussole, c'est le goût. » Nicolas Rozier-Chabert «Notre grand challenge, c'est comment raconter Plaq et comment faire vivre une expérience. On l'a fait pour l'amour du bien manger, le rapport à la nourriture et à l'univers de chefs.» Sandra Mielenhausen N'oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l'art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m'aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews ! Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode ! Références : Boutique Plaq, 4 rue du Nil, Paris 75002 Plaq : https://plaqchocolat.com @plaqchocolat : https://www.instagram.com/plaqchocolat/?hl=fr Chloé Doutre-Roussel : https://plaqchocolat.com/blogs/news/qui-est-chloe-doutre-roussel Lindt : https://www.lindt.fr Pierre Hermé : http://www.pierreherme.com Jean-Paul Hévin : https://www.jeanpaulhevin.com/fr/ Patrick Roger : https://www.patrickroger.com Alain Ducasse : https://www.lechocolat-alainducasse.com/fr/ Valrhona : https://www.valrhona.com/fr-FR Livre Cuisine Inspirée, Ingrid Astier