Podcasts about framgng

När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror.Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalbana. Här får du konkreta tips på mål och rutiner som hjälper dig att hitta rätt i din roll. Undvik de fem vanligaste misstagen som chefer gör – och ta tillvara de fem viktigaste framgångsfaktorerna. Vad behöver du för förutsättningar från din egen chef och från din organisation för att lyckas med ditt uppdrag? Cissi Elwin tar hjälp av toppkrafter för att förvarna om utmaningar som väntar och hantera knepiga dilemman, som ”det dubbla representantskapet”. Du lär dig när ”good enough” räcker bra och vid vilka tillfällen du verkligen måste växla upp. Och vad du gör om du hamnar i ett läge när du känner dig som en bluff? Oavsett om du är ny i din chefsroll eller vill ta ditt ledarskap vidare: här får du veta vad du behöver göra – och undvika – för att bli trygg i din roll och lyckas som chef. Ta ett snabbspår till världens mest utvecklande jobb: som ledare. Gäster: Leif Denti forskar på ledarskap och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Han undersöker bland annat hur tillitsfullt ledarskap påverkar organisationer och medarbetare. Leif Denti är också en av huvudlärarna på Chefakademins Executive Master of Leadership & Management. Calle Fleur är omvärldsspanande chefredaktör på Chef och tf vd på Chefakademin som skriver öppet och ärligt om utmaningarna i sitt eget ledarskap (som här eller här) och om att hitta rätt i chefsrollen. Nina Jällgård på Chefakademin är ledarskaps- och organisationskonsult med 20 års erfarenhet. Hon är bland annat ansvarig för Chefakademins utbildning Ny som chef och har egen erfarenhet av att som chef leda personal på distans. Samtalet leds av Chefakademins Cissi Elwin. Se samtalet som video här

Varför räcker det inte att vara snabb och teknisk för att vara en bra fotbollsspelare? Spelar den kognitiva förmågan och särskilt de exekutiva funktionerna också en roll? Torbjörn Vestberg och Predrag Petrovic förklarar hur exekutiva funktioner påverkar framgångsrikt beteende både på fotbollsplanen och i en stridssituation -och kanske t.o.m. hur vi hanterar sjukdom. Musik: Karl Thunell. Programledare: Mats Lekander och Evelina Thunell.

I detta avsnitt träffar vi Puia Shamsossadati som är grundare av företaget Golden Concept. Puia startade Golden Concept 2015 efter att ha drivit sitt framgångsrika Instagram-konto ”This is a man's world” under två års tid och sett att det fanns en marknad och ett intresse för exklusiva produkter. Fram till 2019 drev han sitt företag lite som en hobbyverksamhet, men under 2019 valde Puia att bli e-handlare på heltid och satsa helhjärtat på Golden Concept. Det Malmöbaserade bolaget säljer exklusiva mobiltillbehör som kan kosta tiotusentals kronor styck, och bland kunderna finns bland annat kungligheter, fotbollsspelare och en rad andra kändisar. I början specialtillverkade han även mobiltelefoner, och på kundlistan ser vi bland annat Kris Jenner, Karol G, Chris Brown, Luis Fonsi, Usain Bolt, Cristiano Ronaldo, Lionel Messi och Neymar JR som har exklusiva telefoner från GC. Golden Concept växte över 300 % procent under 2021. Bolaget omsatte över 80 mSEK med en vinstmarginal på mer än 40 % förra året. De primära marknaderna för Golden Concept är USA, Sydostasien och Mellanöstern och framåt kommer bolaget även satsa mer på Kina. I år satsar företaget på en tillväxt om 50 %, med samma vinstmarginal. Medverkande: Puia Shamsossadati Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt träffar vi Ali Assadollahi från företaget Kakelgiganten.se. Ali valde för fem år sedan att sälja allt han ägde för att investera nästan allt han hade i sitt då nystartade bolag. Under drygt ett år bodde han på kontoret där han alternerade snabbmat och nudlar för att snabbt stilla hungern för att sedan kunna lägga all vaken tid på att växa bolaget. På 5 år har han nu tagit bolaget från 0 till 100 miljonkronor i omsättning med en tydlig plan för tillväxt genom rätt priser, snabba leveranser och en riktigt hög servicenivå.  För kakelgiganten har Google Ads tillsammans med riktigt fina kundomdömen varit viktiga nycklar för att lyckas med den tillväxtresa som bolaget gått igenom. Utöver detta är många arbetstimmar, högt driv och ett grymt team viktiga faktorer för framgång. För Ali är entreprenörskap en livsstil som man måste anamma fullt ut för att lyckas. Vill man bli riktigt framgångsrik så måste aktivt välja bort saker i livet, då dygnet tyvärr har alldeles för få timmar.   Medverkande: Ali Assadollahi, Grundare Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt träffar vi Christoffer Johansson, en Ehandelsveteran som idag leder däckskiftarnas digitala resa. Christoffer har lång erfarenhet från e-handel och digital marknadsföring. Deras fokus är däckskifte ute på temporära stationer där de under 18 veckor per år erbjuder diverse tjänster. Centralt har de året runt en e-handel där kunder kan boka tjänster samt köpa däck och fälgar online för att få dem hemlevererade eller få dem skickade till en station för upphämtning eller montering. Verksamheten har en extrem digital komplexitet med många parter, flöden och tjänster som ska synkroniseras och optimeras. Kunden i fokus Däckskiftarna har en modell med lokala franchisetagare där bokning och försäljning sker centralt online eller vid drop-in ute på stationerna. Kunden är den som avgör var tjänsten ska levereras och de lokala franchisetagarna leverera sedan den slutliga kundupplevelsen. Totalt sett är det över 300 000 kunder som sammanförs i den centrala verksamheten där allting kartläggs och styrs för att ge kunden rätt information vid rätt tillfälle. Med insikten om vem kunden är och vilken bil de har kan den digitala upplevelsen skräddarsys efter varje individ. Detta har visat sig vara ett riktigt framgångsrecept och företaget förväntas under 2021 totalt sett omsätta nästan 250 miljoner kronor. Medverkande: Christoffer Johansson, Digital Chef Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt träffar jag Gustaf Ollas, grundare av sportmodeföretaget ICANIWILL. Gustaf började sin entreprenörsresa som influenser och personlig tränare och tog sitt mantra I CAN I WILL in i sitt bolag. Gustaf grundade ICANIWILL år 2012, helt utan erfarenhet av varesig design, klädproduktion eller e-handel, och i oktober passerade de 100 miljoner i omsättning sedan årsskiftet. Stora delar av framgången bygger på samarbete med influenser vilket fortfarande är den största försäljningskanalen. ICANIWILL är byggt med ett digitalt DNA. De säljer sina egendesignade träningskläder för kvinnor och män världen över genom sin hemsida, marknadsför sig med fokus på digitala kanaler och sociala medier, och sålde sina allra första plagg på pre-order, tack vare Gustafs stora närverk genom sin träningsblogg. Gustaf har en spännande resa i ryggen, från sitt nio till fem jobb på Clas Ohlson till ett av nordens snabbast växande företag i sin bransch. Konkurrensen bland tränignsklädesmärkena är hård, inte minst på sociala medier, så hur kommer det sig att ICANIWILL har lyckats så bra? Hur gör man för att starta ett företag om man inte har erfarenhet? Och hur profilerar man sig för att nå framgång i reklambruset i sociala medier? Medverkande: Gustaf Ollas Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt träffar jag Björn Thorngren som är grundare och CEO av nätapoteket MEDS. Han har tillsammans med sina två medgrundare på några år lyckats bygga upp ett apotek på nätet som idag omsätter runt 100 miljoner kronor. Målet är nu att snabbt öka i omsättning med hjälp av en kassa på imponerande 250 miljoner kronor i nyintaget kapital. Redan första månaden omsatte de runt 1 miljon kronor efter att ha kört en aggressiv kampanj och erbjudit kunderna 30% rabatt på hela det receptfria sortimentet. När vi spelar in detta så är det coronatider vilket gör att intervjun skett på distans. Framgångsrik uppstickare MEDS grundades så sent som 2017 av entreprenören Björn Thorngren. Han fick tidigt med sig två stycken kompletterande medgrundare där den ena hade bred erfarenhet från apoteksledet och en farmaceutisk bakgrund. De byggde upp verksamheten från noll men tog tidigt in kapital med genom det egna kontaktnätet. De satsade stenhårt på att växa på nätet och endast på nätet. Initialt byggde de sin kännedom och räckvidd genom onlinekampanjer uppbackade av TV-reklam. Satsningen blev snabbt en framgång och redan det första året omsatte de 28 miljoner kronor. År två, 2019, kommer de att landa på runt 100 miljoner kronor. De har nyligen fyllt på kassan med externt kapital för att under 2020 minst dubbla sin omsättning. För att lyckas kommer du nu att fortsätta sin satsningen på att ta ännu mer mark genom synlighet via sociala medier och genom att öka sin organiska position på Google.  MEDS säljer receptbelagda och receptfria läkemedel med tillstånd från Läkemedelsverket. De har även ett brett sortiment av skönhetsprodukter och konsttillskott. Medverkande: Björn Thorngren Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt träffar jag Nicklas Storåkers som är delägare och VD på Pricerunner. I avsnittet pratar vi om hur han varit med och utvecklat företaget från det att han trädde in, om Googles monopolställning på sök i Sverige och om framtidens e-handel. PriceRunner Nicklas Storåkers klev in som VD på PriceRunner för fyra år sedan. PriceRunner grundades dock redan 1999 och har sin huvudsakliga verksamhet i Sverige, Danmark och Storbritannien. PriceRunners arbetar för att utveckla den bästa tjänsten för jämförelseshopping som finns. De är helt oberoende; dvs de ägs inte av eller är beroende av någon tillverkare, butik eller annan organisation som skulle kunna ha intresse av att ge partisk information. I sin jämförelse lyfter de fram pris, lagersaldo, produktkvalitéer, recensioner och andra värden som hjälper konsumenten att göra ett val av produkt och butik. För att synas är de beroende av en hög organisk synlighet och direkttrafik. De tar betalt per klick vilket gör att de inte kan driva trafik genom betalad sökordsannonsering utan att göra en negativt affär. De jobbar även mycket med ambassadörsprogram där de låter "vanliga" människor testa produkter och agera testpanel. I intervjun hör du mer om PriceRunners arbete med att driva trafik till sajten. Medverkande: Nicklas Storåkers Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

Åsa Bergman är vd och koncernchef för Sweco, Nordens största teknikkonsult. Förra året blev hon utsedd till näringslivets mäktigaste kvinna. Hon har det övergripande ansvaret för 70 000 pågående projekt, 17 000 medarbetare och verksamhet i 14 länder. Hur planerar hon sin tid och prioriterar i det jätteuppdraget? ”Vi har ett recept som gör oss bättre än våra konkurrenter”, säger hon. Ett recept som Åsa Bergman delar med sig av, liksom hur hon bygger starka team. Efter snart 30 år på samma bolag fortsätter hon vara nyfiken. ”Säger du något udda blir jag väldigt intresserad och tänker: vad är det jag inte har förstått?” I veckans chefsdilemma ger hon råd till en chef som har en medarbetare som smiter undan.

Hur programmerar man sig själv för att ta sig närmare/bli den person man vill vara? I dagens avsnitt djupdyker vi i ämnet "att programmera dig själv" och tar avstamp i en artikel skriven av Fredrik Mikiver.

Vad är det som avgör om en person blir framgångsrik? Det finns inget patentsvar på den frågan, men vi går igenom 9 olika teorier för framgång: Teori 1: Energinivåer Teori 2: Hög IQ Teori 3: Conscientiousness/samvetsgrannhet Teori 4: Grit och att ej ge upp Teori 5: Ambition och risktolerans Teori 6: Utseende Teori 7: Vara född i rätt familj Teori 8: Vara på rätt plats vid rätt tillfälle Teori 9: Att ha hög stresstolerans Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull. Gå in på www.Finanskursen.se och fyll i ditt namn och emailaddress för att bli först att veta när andra årskullen börjar.

I denna intervju träffar jag, Jonny Rosengren, Nordic Nests VD, Bank Bergström. Bank Bergström kom till Nordic Nest, tidigare Design Online, för tre år sedan. Han saknade vid tiden erfarenhet från e-handel men har under dessa år haft en imponerade tillväxtresa och vuxit bolaget till en omsättning på 450 miljoner kronor. Nyckeln till framgång är enligt Bank; väldens bästa kundupplevelse, världens mest engagerade team och en lönsam tillväxt. I intervjun hör du om deras satsningar och om hur de arbetar med digital marknadsföring.  Medverkande: Bank Bergström Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

Entreprenören Linda Waxin hade ett toppjobb som vd, men gick i tillfällig pension som 33-åring. Livskrisen efter hennes pappas död fick henne att säga upp sig. Något hon tycker fler chefer borde göra. ”I call bullshit på det där att inte ha råd”. För Chefs chefredaktör Cissi Elwin berättar hon om hur hon gjorde upp med sitt prestationsberoende och omvärderade sin syn på framgång. I veckans chefsdilemma ger Linda Waxin råd till en chef som har tappat sitt driv, och berättar hur hon själv skaffat koll på sitt energiuttag, med röda och gröna timmar. Linda Waxin stod i frontlinjen under #metoo och jobbar idag hårt för att öka kvinnligt ägande, med tankesmedjan Ownershift. Med sin tech-startup Matching ID vill hon förändra rekryteringsbranschen.

I detta avsnitt pratar jag, Jonny Rosengren, med Monika Dagberg som är ehandelschef på Granngården. Granngården är ett företag som med sina butiker och sin e-handel vill inspirera och underlätta för dig som vill leva ett jordnära liv. De har 112 butiker runt om i Sverige och driver e-handel på granngården.se. Totalt omsätter de 1,8 miljarder kronor per år. Granngården strävar efter att hålla en hög kundservice där kunden ska få samma upplevelse både online och i fysisk butik. OMNI-känslan ska vara smärtfri och e-handeln används även som ett skyltfönster för butikerna. Online på Granngården.se kan man inte bara handla utan även se lagersaldo och information om olika produkter inför ett butiksbesök. Granngården gör bred marknadsföring med mycket Google och sociala medier. Content är en stor del av deras strategi där de strävar efter att hjälpa kunder att få en mer jordnära livsstil. I Granngårdens kanaler hittar man därför mycket inspiration och tips för hur du ska kunna göra saker själv i hemmet eller på lantstället. De har även en stor kundklubb som används flitigt i marknadsföringen. Här kan du läsa mer om avsnittet: https://ecommercesuccess.se/monika-dagberg-granngarden/ Bakom denna podcast står rekryteringsföretaget E-commerce Recruit som fokuserar på rekrytering och konsultbemanning inom e-handel och digitala tjänster.

I detta avsnitt pratar jag, Jonny Rosengren, med Rickard Kemfors som är VD på företaget Panduro. Panduro säljer pyssel både genom sina cirka 100 butiker och genom sin e-handel som växer kraftigt. Rickard har lång erfarenhet av e-handel och utöver att vara VD på Panduro så sitter han bland annat i styrelsen för Hööks Hästsport och Widforss. Även om Panduro har många butiker så säger Rickard att e-handel är framtiden. De har det senaste året minskat antalet butiker, främst till följd av en överetablering och inte på grund av att e-handeln tar mark. Det finns plats för både fysiska butiker och e-handel och ofta kompletterar de varandra. Framgången för Panduro har både berott på att e-handelsmarknaden vuxit och på det fantastiska team på Panduro som med kreativitet styrt bolaget framåt. Mycket fokus ligger på Google annonsering och samarbete med en mängd större influenser. Rickard har nu även valt att stärka upp e-handelsteamet genom att värva en tidigare marknadschef från Cdon.com. Här kan du läsa mer om avsnittet: https://ecommercesuccess.se/rickard-kemfors-vd-panduro/ Bakom denna podcast står rekryteringsföretaget E-commerce Recruit som fokuserar på rekrytering och konsultbemanning inom e-handel och digitala tjänster.

I detta avsnitt pratar vi om SEO för e-handel med SEO-experten Jens Andersson från företaget InnoSearch. Vilken sidstruktur ska en sida ha? Hur mycket text ska en sida ha? Varför är mobilsidan så viktig? Hur sökmotoroptimerar man en e-handelssida? Vilka är de vanligaste misstagen? Vad gör man om rankingen faller efter en Google algoritm förändring? Dessa och många andra frågor svarar vi på i detta avsnitt.

Vi har träffat John Ekström som är CEO och grundare till företaget John Henric. Tillsamman med sin studiekompis Nicklas Nordbergh startades de företaget 2008. När de startade verksamheten valde de göra det som grossist. De plockade fram en kollektion och började åka runt till butiker för att presentera sina produkter. Länge fick de kämpa och inget till kom gratis, men lite i taget byggde de ett varumärke. I bakhuvudet låg hela tiden tanken på att lansera varumärkesbutiker där de kunde sälja sitt eget sortiment. Efter några år gjorde de slag i sak och idag har de flera butiker i både Sverige och i övriga Europa. De tvekade länge men valde till slut att lansera en e-handel. Då de redan hade ett hyfsat varumärke trodde de att de skulle få mycket gratis. Men nej! Det var som att starta ett helt nytt företag. John lärde sig allt om e-handelsplattformar och SEO och satte igång verksamheten. Idag säljer de för 15 miljoner online under sitt andra försäljningsår med en stark tillväxttakt. https://ecommercesuccess.se/john-ekstrom-ceo-john-henric/ Podden produceras av E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handelsbranschen: https://www.ecommercerecruit.se  

Veckans gäster – Vendela Lilliestråle & Camilla Lundin. De driver bolaget Qalora - tech investment bank boutique. De driver även Instagramkontot - Business & Dreams, där de motiverar och uppmuntrar fler kvinnor att starta eget och lyfter kvinnliga förebilder och entreprenörer. De har dessutom en bokklubb och så driver de en PODD! Vi diskuterar bland annat om – systerskap vs konkurrens – konsten att DRÖMMA STORT – mentorskap – den positiva spiralen - att Ge & Ta emot – Self-love ; vad innebär det ? 

Frida Skog jobbar som psykolog inom organisationsutveckling och berättar om utmaningar hon ser att hennes kvinnliga klienter möter. 

Veckans gäst är Adeline Sterner som lämnade ett topp jobb för att bli entreprenör och starta företag från ingenting. 

I denna veckans avsnitt berör vi ett ämne som fler av er lyssnare hört av er angående. Nämligen att vara HSP, highly sensitive person, och vad det kan ha för inverkan om man råkar hamna i fel kontext, på fel arbetsplats eller med fel chef. Anna delar öppet med sig av sina egna tankar och känslor kring att vara HSP, samt förhållningssätt och strategier som fungerar för henne. Vi pratar även om vilka föreställningar som existerar kring begreppet HSP. Varmt välkoma till denna säsongens sista avsnitt!

Den första gästen i Fannys Förebilder är Anna Svahn.  Hon är 26 år gammal och har redan åstadkommit mer än många andra kan drömma om. Hon har en otroligt inspirerande inställning till livet och är verkligen någon att se upp till! 

Maria Lysén Kotti är 25 åringen som efter gymnasiet lämnade Sverige för en karriär utomlands. Hon började i Barcelona och Centralamerika och hamnade av en spännande slump i USA. Efter fyra år i New York landade hon slutligen i Berlin. Idag är Maria Director of Marketing på Auto1 som med en värdering på 3,2 miljarder EUR är Europas högst värderade privatägda startup. På Auto1 ansvarar Maria för ett team på 100 medarbetare inom marknadsföring vilket hon fullkomligt brinner för. I podden pratar vi om dom tuffa åren i New York, om passion för sitt jobb, om att vara ung kvinna i en mansdominerad bransch och mycket annat.

Vad har andning, fina grönsaker, 70-talskök, fotboll och Tv-programmet Vad blir det för mat? gemensamt? Jo - de är alla saker, eller aktiviteter, som vi förknippar med välmående. Idag bjuder vi på en förhållandevis o-peppig tolkning av välmående (då vi snarare halkar in på avsaknaden av det). Vi pratar om aktiva val på temat vad plockar jag in respektive rensar ut ur mitt liv och kommer återigen in på att de krav som i många fall försvårar välmående, ofta är de krav som vi ställer på oss själva. Vi hoppas, hur som helst, att detta avsnitt ska bidra till välmående för dig. Om du befinner dig hemma: häll upp en kopp kaffe eller te och luta dig tillbaka i fåtöljen. Just nu finns det inga måsten. Om du är på resande fot: sätt dig bekvämt på cykeln eller på sätet - nu kör vi!

I veckans avsnitt av Uppstickarna möter programledarna Johanna Snickars och Karin Bäcklund duon Caroline Lidman & Maria Fabricius, som grundat pr-byrån Number10.   De möttes först som rivaler som tävlade om att titeln "Årets rookie" på Spinn-galan, blev sedan kollegor och vänner som insåg att delade samma vision om vad framtidens pr-byrå skulle vara. De beskriver sig själva som fartfyllda doers med stora drömmar och sin byrå som en liten snabbfotad pr-plugin.   Maria berättar om sitt demokratiinitiativ Open Act, som blev till ur en ratad krönika som istället blev en lyckad crowdfundingkampanj, partiledaranalyser och samlade branschen inför valet. Hon delar även varför hennes försök att leva som sin förebild Barack Obama höll på att kosta henne både jobb och relation.   Caroline berättar om varför hon startade nätverket WomenWith och hur nyckeln till att bygga nätverk med inspirationskällor är att tydliggöra "vad mötet ska ge i utbyte för båda". Hon berättar hur hennes starka driv visserligen lett till att hon gett ut två böcker vid 24 års ålder, men också kan skapa stress hos andra.   De berättar om vikten av att hitta en parhäst som är lojal, har samma prioriteringar och målbild. Deras olikheter gör att de passar ihop men har också krävt att de 'finetunat' sin relation. Deras största fuckup var när de råkade signa upp sig på långa leverantörsavtal med fasta kostnader - för en nylanserad byrå utan kunder, och hur de tog sig ur det. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Att säga nej och sätta gränser - så viktigt men så svårt. I veckans avsnitt av Make a living pratar vi om hur man framför ett vänligt men bestämt “nej”, både i privata och professionella sammanhang. Vi pratar även om fällan att “överförklara” sitt nej, samt om att ta ett nej från någon annan. Varmt välkomna!

I dagens avsnitt pratar vi kreativitet. Linda är supertaggad och Anna vill helst bara byta ämne. Vad är kreativitet? Vad är skillnaden på kreativitet vs. fantasi? Hur använder vi egentligen begreppet kreativitet på våra arbetsplatser? Vi funderar vidare kring om ett bråk oss emellan skulle leda till ökad kreativitet och när vi själva är som mest kreativa. Varmt välkomna till avsnitt nummer 36!

Inte sällan har ni hört oss prata om vikten av reflektion. Att ta sig tid att fundera och reflektera kring livssituation, karriär, relationer eller vad som helst egentligen. Idag går vi därför djupare in på ämnet. Anna, med en bakgrund som karriärcoach, tipsar om frågor som är nyttiga att ställa sig, samt övningar man använder inom coaching. Linda däremot citerar Sunes jul och hör röster i sitt eget huvud. Varmt välkomna!

Hösten är på ingång och kanske har du funderat på nästa steg i karriären? Vi konstaterade att vi tillsammans har hållit ca. 3000 intervjuer i rekryteringssammanhang. Vi har med andra ord en hel del tips för att framgångsrikt naila anställningsintervjuer och i veckans avsnitt delar vi med oss av dessa. Vi pratar trestegs frågor, vad man ska trycka på och vad som bör undvikas. Vi pratar också om hur du kan göra om du verkligen vill förmedla något men tillfälle aldrig ges. Dessutom har Linda gjort sitt livs första samhällsspaning vilket får Anna att gå igång! Trevlig lyssning!

I veckans avsnitt gästas vi av den grafiska designern och illustratören Petra Eriksson. Petra har under det senaste året seglat upp som en av Sveriges mest framgångsrika illustratörer och med kunder som The New Yorker, Corona, Norwegian, Michelin med flera (!) kan vi inte annat än imponeras av hennes resa. Vi pratar häxbrygd, rutiner, inspiration och vikten av att kunna rita hästar. Vi pratar också om hur förvalta den platform hon byggt upp på Instagram. Ett allt annat än tråkigt avsnitt utlovas. Varmt välkomna!

I dagens avsnitt försöker Anna vara mystisk men misslyckas fatalt. Vi pratar norska med ungefär samma framgång och Linda berättar om sin sista dag på jobbet vilket leder oss fram till dagens ämne. Vad spelar rutiner för roll i att känna sig stimulerad, vad händer när man plötsligt står utan sysselsättning och hur skapar man sin egen rörelseenergi när externa krav plötsligt uteblir?

Pinsamheter, ouppnådda mål eller missade milstolpar. I veckans avsnitt pratar vi misslyckanden och om gånger när det har skitit sig för oss, både i stort och smått. Som sig bör när man pratar pinsamheter och misslyckanden blir det delvis roligt och delvis smått plågsamt. Till slut landar vi ändå i devisen att failure is an opportunity in disguise.

Är det ok att fejka att man kan något man egentligen inte kan, för att därefter speed-googla i hemlighet? När ska man, om någonsin, fejka kompetens? Och kan ett "fejkande" av kompetens snarare vara ett mer vågat sätt att lära sig på? Fake it 'til you make it säger vi (med vissa - dock förvånansvärt få - reservationer). Vad tycker ni?

Kritik är en naturlig del av karriären och yrkeslivet men vad ska man tänka på när man får, och ger, kritik? Vad avgör om man tar kritiken till sig eller ej? Och vilken roll spelar tillit i allt detta? Varmt välkomna till detta avsnitt där vi stöter och blöter framgångsrika sätt att ta till sig kritik.

I veckans avsnitt av Make a living - podden om att göra karriär med hjärtat, berör vi ett viktigt och personligen aktuellt ämne, nämligen krav. Något vi båda har landat i är att vi har svårigheter att bedöma om krav som ställs på oss verkligen är verkliga, reella krav eller krav vi helt enkelt ställer på oss själva. Vad gör det med oss att ställa höga krav på oss själva? Räcker det inte med dom faktiska krav som kommer utifrån? Kan det finnas en poäng i att acceptera orimliga krav? Och hur låter det egentligen när en plaststol briserar? Detta och mycket mer i veckans avsnitt. Varmt välkomna till ett, som vanligt, både högt och lågt samtal.

Organisationsvärderingar - löst fluff, ett PR grepp, content till hemsidan eller något användbart? I veckans avsnitt av Make a living tar vi ett grepp på organisationsvärderingar. Vi raljerar om misslyckade exempel vi sett, både gällande värderingar i sig, men också implementeringsprocesser. På den lite mer positiva sidan pratar vi oss också fram till hur man kanske kan göra istället. Trevlig lyssning!

Att falla rätt ner med huvudet före kan också vara rörelse framåt. Det slog vi fast i förra veckans Make a living. Idag pratar vi om att byta bana och att hoppa av det välkända och invanda för att kanske riskera ett fritt, men spännande, fall. När vet man att det är dags att hoppa och hur vågar man ta steget? Det frågar vi oss i veckans avsnitt

I veckans avsnitt av Make a living träffar vi serieentreprenören och f.d. elitidrottaren Anna Benson. Anna är idag VD för tre bolag och aktiv ambassadör i kampen mot cancer. Hon ligger bakom Rosa- och Blå kokboken samt uppföljarna till dessa och har hittills samlat in över 3,5 miljoner till kampen mot cancer. Anna är också grundare av cancerpodden samt Sveriges alldeles egna gran- och jordgubbsexpert. Så, vad är karriär för Anna? Vilka är hennes drivkrafter och hur stanna upp i nöjdhet, jämfört med att ständigt jaga, och optimera för, sedan? Frågorna är många och ni varmt välkomna till en inspirerande lyssning!

Tacksamhet - Mumbo Jumbo eller meningsfullt? I veckans avsnitt slår vi ett slag för tacksamheten. Vi pratar om vad som får oss att känna tacksamhet och varför vi tycker att tacksamhet i allra högsta grad är kopplat till karriär.

Find your passion! Allt är möjligt! Live your dream! I dagens avsnitt pratar vi passion och karriär. Vi ställer oss frågan om det är möjligt att känna till sin passion vid 22, eller för den delen 42, års ålder? Vi funderar också på varför det i gemene jobbannons går inflation i begrepp som "passionerade mjukvaruutvecklare" och "HR-ninjor", och om det skulle kunna räcka med, låt säga, en vanlig människa? Varmt välkomna till 3:e säsongens andra avsnitt!

Att nätverka "handlar om att befinna sig i sammanhang du gillar att vara i”, befäste Nisse i förra veckans Make a living. Vi håller med. Du behöver ju faktiskt inte avbryta folk vid mingelbord eller bära broscher i fräcka färger för att öka sannolikheten att någon startar en konversation med dig. Vi delar med oss av fadäser, tips och funderingar kring nätverkande.

Politik i organisationer. Ett nödvändigt ont, ett onödvändigt ont, eller kanske både nödvändigt och intressant? I veckans avsnitt dyker vi in i politikens underbara värld. Vi pratar strategi och tips avseende hur lära sig politiken i den egna organisationen genom att (lära sig) tolka mönster i beslutsfattande. Att vara eller att inte vara, det är frågan!

Varmt välkomna till säsongens sista avsnitt! Vi avrundar året med att leva som vi lär och ta oss tiden att REFLEKTERA över det gångna året: Vad har gjort oss stolta, ledsna och glada? Var det något vi önskade oss och inte fick, eller något som hände som vi inte förväntade oss? Vi önskar er alla ett riktigt gott nytt och en glad första advent! I januari är vi åter! Med värme,  Anna & Linda

Jag börjar på måndag. Jag gör det senare. Jag skulle vilja, men... Hur (på)börja saker på ett framgångsrikt sätt? Och hur minska motståndet mot att ta sig an "alla måsten"? Vi pratar tips och tricks samt om tillfällen där vi båda fastnat i prokrastinerandets klor. Varmt välkomna!

Snygga flöden i sociala medier, #ootd, skarpa tweets, en lyckad karriär, flest likes, de bästa affärsidéerna, hembakat surdegsbröd och mys med älsklingen. När går inspiration ifrån att vara inspirerande till att bli en stressfaktor? Om jag inte är sådär gyllenbrun, yogar, har den senaste MacBooken, dricker kokosnötsvatten samtidigt som jag är digital influencer, framgångsrik entreprenör och går upp klockan fem på morgonen för den där superhärliga joggingrundan #finnsingetdåligtväder, vill jag då inte tillräckligt mycket? I dagens avsnitt pratar vi om när vi blir inspirerade, vs. när inspirationen istället riskerar att bli en stressfaktor. Vad inspirerar Dig?

Att få sina kläder bedömda, sexuella anspelningar, kommentarer om utseende. Saker som varken bör eller ska höra hemma i professionella sammanhang. Ändå publicerar vi det här avsnittet. Om kvinnor i karriären och om anekdoter som inte ska behöva berättas. Hur hantera, hur agera? Vi har långt ifrån alla svar, men nu är det dags att börja ställa ännu fler frågor. Följ med oss när vi tänker högt kring att vara kvinna i karriären.

Towe Carlsson kommer ursprungligen från Leksand och påbörjade sin modellkarriär ganska “sent”, som 18-åring. Yrket som modell har tagit henne ut i världen och hon har bland annat bott i Spanien, Australien, Tyskland och Italien. Att ha världen som sitt hem har inte bara varit spännande, utan också utmanande och ensamt. I podden pratar vi om de lärdomar och vänskaper modellandet lett fram till, om mentorskap och om att stötta varandra i en tuff bransch. Vi pratar också om saker som gör oss båda både arga och ledsna, på temat #Metoo.

Linn Olsson startade sin blogg som 13-åring och sedan dess har den bara vuxit och vuxit. Även om bloggen har ett stort fokus på hästar och hästägande så tror vi vem som helst har utbyte av att läsa hennes kloka tankar. Linn skriver nämligen också mycket om prestationskrav, personlig utveckling och karriär. Linn imponerade direkt med sin integritet, framtoning och vishet. Ja, vi skulle absolut benämna henne som vis. Vi är båda vana att jobba med “högt uppsatta personer” inom diverse branscher men Linns 22-åriga pondus är svårslagen. Vi pratade om hur det är att som 13-åring påbörja sin karriär och att redan som 15-åring vara framgångsrik, om vikten av att inte vilseledas av sitt ego samt om vad mod egentligen är. Vi pratade också om hur det är att driva företag som minderårig, nackdelarna med att alltid vara yngst och om hur man finner sin styrka och sanna drivkraft. Förbered er på en stor dos genuinitet!

Producenten Filip Hammarström (Jordskott 1 & 2) berättar öppet och ärligt om vikten av att alltid kämpa uppåt och framåt, om att skapa förtroendekapitalet som man behöver i branschen, om hur han nästan dog på kuppen och hur han kom tillbaka. Dessutom bjuder han på en briljant aha-upplevelse från när de gjorde en deal med Sony Pictures. Boken Filip tipsar om, "Konsten att läsa tankar" av Henrik Fexeus, får du veta mer om här: www.henrikfexeus.se Palladium fictions hemsida hittar du här: www.palladiumfiction.se Filips YouTube-kanal finner du här: www.youtube.com/user/flippe100 Mer om kursen "Hur man skriver tv-serier" hittar du här: www.cinemantrix.com/kurser/hur-man-skriver-tv-serier/ Podden produceras av Johanna Ginstmark AB. Johanna Ginstmark arbetar som manusförfattare, storykonsult och föreläsare. www.johannaginstmark.com Jingeln är gjord och producerad av Vanja Steinholtz. Vanja är en låtskrivare och musiker från Stockholm och frontfigur i dream/rnb-trion CHANCVN. Vill du få tag på Vanja, maila henne här: vanjasteinholtz(at)gmail.com. Lyssna gärna in CHANCVN på Spotify, eller kolla in dem på Facebook. [powr-social-media-icons label="Enter a Label"]