Podcasts about karrir

När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror.Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalbana. Här får du konkreta tips på mål och rutiner som hjälper dig att hitta rätt i din roll. Undvik de fem vanligaste misstagen som chefer gör – och ta tillvara de fem viktigaste framgångsfaktorerna. Vad behöver du för förutsättningar från din egen chef och från din organisation för att lyckas med ditt uppdrag? Cissi Elwin tar hjälp av toppkrafter för att förvarna om utmaningar som väntar och hantera knepiga dilemman, som ”det dubbla representantskapet”. Du lär dig när ”good enough” räcker bra och vid vilka tillfällen du verkligen måste växla upp. Och vad du gör om du hamnar i ett läge när du känner dig som en bluff? Oavsett om du är ny i din chefsroll eller vill ta ditt ledarskap vidare: här får du veta vad du behöver göra – och undvika – för att bli trygg i din roll och lyckas som chef. Ta ett snabbspår till världens mest utvecklande jobb: som ledare. Gäster: Leif Denti forskar på ledarskap och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Han undersöker bland annat hur tillitsfullt ledarskap påverkar organisationer och medarbetare. Leif Denti är också en av huvudlärarna på Chefakademins Executive Master of Leadership & Management. Calle Fleur är omvärldsspanande chefredaktör på Chef och tf vd på Chefakademin som skriver öppet och ärligt om utmaningarna i sitt eget ledarskap (som här eller här) och om att hitta rätt i chefsrollen. Nina Jällgård på Chefakademin är ledarskaps- och organisationskonsult med 20 års erfarenhet. Hon är bland annat ansvarig för Chefakademins utbildning Ny som chef och har egen erfarenhet av att som chef leda personal på distans. Samtalet leds av Chefakademins Cissi Elwin. Se samtalet som video här

Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå-ledarskap, betalar verksamheter och människor ett mycket högt pris. Så hur kan destruktivt ledarskap upptäckas och förebyggas? Hur hanterar vi det när det redan har bitit sig fast? Går det att vaccinera en verksamhet mot destruktivt ledarskap? Chefakademins vd Cissi Elwin har samlat experter som tänker försöka.  Med avstamp i forskning och egna konkreta erfarenheter kartlägger de den mörka sidan av svenskt ledarskap. De delar med sig av tidiga varningstecken, ger råd om hur du lär dig upptäcka olika typer av destruktiva ledare och visar på möjliga strategier för att minimera och reparera effekterna av destruktivt ledarskap.   Gäster: Maria Fors Brandebo är lektor och docent i ledarskap under påfrestande förhållanden (PhD i psykologi) vid Försvarshögskolan. Hon fokuserar mycket av sin forskning på hur chefer och organisationen kan hantera destruktiva chefer på ett konstruktivt och funktionellt sätt.  Karin Ahnqvist är HR-direktör i Umeå kommun, med drygt 13 000 anställda. I samverkan med Umeå universitet tar kommunen fram ledarträning som motverkar destruktiva ledarbeteenden. Hon har tidigare varit HR- och hållbarhetschef vid Boliden Rönnskär, kommunchef i Robertsfors kommun och planeringsdirektör i Västerbottens läns landsting. Patrik Norrbin utvecklar och tränar chefer och ledare hos Försvarshögskolan och har agerat handledare på Chefakademins UGL. Han har tidigare varit chef på Säkerhetspolisen och hos Polisen. Samtalet leds av Chefakademins vd Cissi Elwin. Se samtalet som video här

Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på svenska chefer i ett internationellt perspektiv, så avlägsnas vanliga bromsklossar för lärande och gästerna ger råd, tips och guidar till nya vägar. De delar med sig av konkreta exempel och strategier som får ständigt lärande för chefer att hända i en pressad jobbvardag och ger råd om hur du som chef, ditt team och verksamheten får maximal utväxling av dina nya kunskaper. Om gästerna: Pär Lager är Senior Advisor Executive Education på Försvarshögskolan och sitter i styrelser i flera utbildningsbolag. Tidigare har han bland annat varit vd på Bergs School of Communication. Han föreläser och skriver ledarskapsböcker, som Upskill och reskill – smart kompetensutveckling för dig, ditt team och din organisation. Maria Distner är Head of Strategic Learning på Coop, där hon bygger upp en lärande organisation och ansvarar för att utveckla lärandet för koncernens medarbetare. Tidigare har hon varit vd för Hyper Island, Head of Talent Evolution på Tengbom och Head of Learning and Culture på Liber AB. Caroline Lornudd är legitimerad psykolog, utbildare, föreläsare och ledarskapsforskare. Bland annat har hon undersökt hur man maximerar effekten av ledarutveckling. Hon är också ansvarig för Chefakademins Executive MBA i Leadership & Management. Se samtalet som video här Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner diskuterar hur svenska verksamheter ska göra för att bli bättre på ständigt lärande och kompetensutveckling.

Sverige har lägsta andelen unga chefer i hela Europa. Över hälften av dem funderar dessutom på att sluta.Det är för dåligt. Så hur vänder vi det här? Chefakademins vd Cissi Elwin gör en lösningsorienterad felsökning – tillsammans med entreprenören Deqa Abukar, Chefs chefredaktör Calle Fleur och Anna Olcén, expert på ledarutveckling för nya chefer. Vad behöver unga som vill axla en ledarroll? Hur blir organisationer bättre på att ge plats, mandat, tydlighet, trygghet och en väg framåt för unga ledare? Vad måste förändras på din arbetsplats? Mer om gästerna: Deqa Abukar är entreprenör och medgrundare till Bling och Womenisa. Hon är med på Forbes 30 under 30 Europe 2023 och vann Stora Journalistpriset för initiativet Shift och utsågs av Ledarna till en av Framtidens kvinnliga ledare 2021. Calle Fleur är chefredaktör på Chef och ledarskapsspanare med nyhetsbrevet Chef Weekly. I juni publicerar Chef en lista med 16 inspirerande unga ledare som påverkar, förändrar och gör skillnad. Anna Olcén är programansvarig på Chefakademin. Ledarskaps- och organisationsexpert med bakgrund inom HR. Se samtalet som video här. Anna Olcén, Deqa Abukar, Cissi Elwin och Calle Fleur pratar om hur förutsättningarna kan bli bättre för unga ledare att trivas med sin chefsroll.

Skulle du kunna öka dina intäkter genom att fundera på några frågor? Emma L ska på semester och har tokjobbat i två veckor för att ännu mer kunna njuta av den. Är det viktigt att man är ledig lika mycket när man driver företag tilsammans? Vi hinner med mycket i detta avsnitt och glöm inte att prenumerera... Men vänta, vad betyder det egentligen?

I podden träffar vi Jenny Sjödahl som är VD för Beijer Group. Jenny har inte varit VD så länge för Beijer Group och har kastats rakt in i hetluften med stor efterfrågan från kunder men med samtidiga utmaningar att hitta alla komponenter som behövs för att sätta samman de produkter företaget säljer. Vi träffar vidare Henrik Andersson som förvaltar  fonden Didner & Gerge Global. Förutom att vi får vet vilken en av hans favoritaktier är, berättar Henrik även om hur han agerar när inflationen är så pass hög som den är nu. Ibland kan det vara roligt att investera i annat än aktier. Vi samtalar med antik- och konstexperten Peder Lamm om att investera i modern konst, äldre konst samt digital konst som NFT:er.

Att vara chef för advokater brukar liknas med att valla katter. En svår uppgift. Men Maria-Pia Hope, vd/managing partner på Advokatfirman Vinge, har lyckats så bra att hon har utsetts till Årets Chef 2022. Hon började som vd på Vinge 2012, mitt i en mycket allvarlig kris. Media rapporterade om skandaler med felaktig skatteplanering och insiderhandel. Nyckelmedarbetare slutade. Många trodde att Vinge var uträknade. Maria-Pia Hope berättar om åtgärderna som vände Vinge, som idag är en av Nordens ledande advokatbyråer och har ökat lönsamheten med 250 procent sedan hon tog över som vd. ”Det är lättare att leda när det bara finns en väg – framåt och uppåt”, konstaterar hon. En viktig del i framgångsreceptet är ökad mångfald. Vinge har ökat andelen kvinnliga delägare rejält och den senast anställda får alltid en plats i ledningsgruppen. Maria-Pia Hope berättar också om sin bakgrund, styrkor och svagheter i sitt ledarskap och hur hon har planerat sin karriär. Cissi Elwin ställer henne inför flera olika dilemman. Vad gör hon när en flirtig manlig delägare börjar kretsa kring ett par av firmans unga kvinnliga jurister? Hur avgör hon vem som ska få en prestigeklient som alla slåss om? Och hur hanterar hon en medarbetare som är på väg att bränna ut sig?

This Tuesday our Head of Cyber Security, Lewis West had the pleasure of being joined by Sunil Karrir, the Information Security Analyst at Concentra Analytics.Sunil is an Information Security professional, he speaks with Lewis about the challenges he faced when trying to enter the Cyber Security industry. They also discuss how a degree is not essential to starting out your career in the Cyber Security space, to get an entry-level position without qualifications your employers need to see that you're proactive and still making an effort to learn. Sunil tells up tips and tricks on how this can be done.Learn more from Sunil: https://www.linkedin.com/in/sunil-karir-183854186/

Linda H Staaf är chef för underrättelseenheten vid polisens nationella operativa avdelning, Noa, där hon leder polisens arbete med att kartlägga den grova organiserade brottsligheten. Hon har sagt att det har varit tufft att ta sig fram som kvinna i en mansdominerad miljö som polisen. Här delar hon med sig av ett knep som hon tar till när något inte känns okej eller om hon märker att hon blir utsatt för härskartekniker. Lyssna på hela intervjun med Linda H Staaf i Chef Dilemma, där hon intervjuas av Cissi Elwin.

Redan i slutet av gymnasiet beslutade sig Joel och Fabian för att tillsammans starta ett företag. De började med att sälja träningsprogram i form av digitala pdf:er, vilket var det som gav grundarna både startkapital och idén till idén att sälja kosttillskott på nätet. De kontaktade producenter, tog fram ett eget varumärke, byggde e-handel och startade i maj månad 2019 sin egen e-handel. Kosttillskott på nätet är en konkurrensutsatt marknad och Joel och Felix lyckades med intensivt arbete och förmåga att hitta rätt influencer slå igenom på marknaden. I intervjun berättar Joel om hur marknadsstrategin för att lyckas har sett ut och går i detalj igenom hur de arbetar i sina influence marketing samarbete. Joel ger i intervjun många bra tips för alla de som vill utvecklas inom digital marknadsföring eller som vill skapa en egen framgångsrik e-handel. Medverkande: Joel Lindqvist Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I detta avsnitt där vi träffar jag Christoffer Olsson, VD och medgrundare till företaget Relode, som säljer träningskläder online. Reload grundades av tre barndomsvänner som startade resan med ett UF-företag på gymnasiet, då de skapade en ny typ av shaker för hantering av kosttillskott med en specialfunktion. De fick beviljat patent, reste kapital och åkte som 20-åringar till Kina där de producerade formsprutningsverktyg för att skala upp produktionen.   Väl hemma i Sverige, lanserade de en produkt som inte riktig var klar, via egen e-handel och via återförsäljare. De fick dessvärre ett rejält bottennapp med produkten som inte höll måttet. Med sina sista pengar ändrade de inriktning till kläder, släppte en ny webbshop och lanserade sin kollektion ihop med en influencer.   Produkterna flög av hyllorna vid lansering och idag har de gått från sitt första släpp av 100 plagg till ett bolag som omsätter drygt 15 miljoner med 5 heltidsanställda och med försäljning i 35 länder. Deras mål nu är att nå 100 miljoner kronor i omsättning inom tre år.    Christoffer ger i intervjun även tre stycken råd till den som vill starta en framgångsrik e-handel.   - Testa produkten innan lansering, så att ni inte är de enda som tycker produkten är bra.  - Balans i livet. Ha något annat i livet än företaget.  - Hitta ditt varför med bolaget. Vad står varumärket för och vad ska folk tänka när de ser ditt varumärke.    Lyssna på hela avsnittet för mer information och lärdomar från Relodes framgångsresa. Medverkande: Christoffer Olsson, RelodePodcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

I dagens avsnitt recenserar vi musikalen "Det perfekta livet". En kvinnas liv i ett nötskal! Vi rekommenderar starkt den åt mammor i alla åldrar! Föreställningen bjuder på skratt och gråt och allting där i mellan! (Detta är måndagens avsnitt som släppts tidigare ifall människor vill hinna och se på teatern.)

Lars Strannegård är rektor för Handelshögskolan i Stockholm där en lång rad näringslivstoppar och framgångsrika ledare har fått sin utbildning. Ändå är Handels inte en elitskola, menar han. Han går hårt åt det nuvarande betygssystemet och berättar om sin egen period med urusla skolbetyg. Lars Strannegård ser brister i den egna verksamheten.  ”Vi är bland de sämsta i Sverige på att rekrytera från icke studievana miljöer", konstaterar han och och berättar vad skolan gör för att försöka få mer mångfald. Handelshögskolan i Stockholm har 1600 elever och är rankad som Nordens främsta handelshögskola. När framtidens chefer formas här får de med sig fyra grundvärden för ett ledarskap som ska klara extremt snabb förändring. ”Att vara empatisk är helt centralt.”  Att få långsiktighet i en verksamhet som till största delen finansieras med donationer är ett dilemma som ofta får Lars Strannegård att ligga sömnlös. Han kan också, trots att han är professor i ledarskap, stöta på problem som chef för alla de supersmarta och välartikulerade akademiker "som kan se beslut från rektor som ett första inlägg på ett seminarium". Cissi Elwin ställer honom inför en rad knepiga chefsdilemman:  Hur hanterar han en student som har fuskat sig in på skolan? Eller en klimatprotest i skolans lokaler som involverar både elever, råolja och megafoner? Och vad säger han till en viktig finansiär som ber om en utbildningsplats till sitt barnbarn?

Vad kan man göra för att boosta up självförtrondet? Enkla smarta knep att börja med redan idag.

Hur ofta gör vi inte saker och ting mer komplicerade än vad de faktiskt kan vara? Att göra det enkelt kan ibland vara det svåra...

Vill du få fart på din karriär? Då är det tre saker som är extra viktiga att tänka på, menar Linkedins Nordenchef Lisa Gunnarsson. Här får du tre råd på under tre minuter!

Idag snackar vi karriär. Hur ser din karriär ut och är du nöjd med den? Anna berättar om sin egen karriär och Evelin ger karriärstips. In och lyssna!

Efter en minst sagt tuff filminspelning, mitt under brinnande pandemi, så klipper Ruben Östlund nu sin kommande film Triangle of sadness, med bland andra Henrik Dorsin och Woody Harrelson. Han berättar om sin karriärstrategi och hur han sätter mål för att nå hela vägen fram till prestigefyllda priser, som Guldpalmen i Cannes och en Oscarsnominering."I början så vill man visa de jävlarna. Men sedan inser man att man är en av jävlarna, som någon annan vill visa." Han är känd för att vara krävande. Rekordet är 120 omtagningar av en scen. "Det är jobbigt när man spelar in en scen som är precis tillräckligt bra för att man inte ska behöva ta om den. Helvete, nu måste jag leva med den här skitscenen!" I veckans chefsdilemma ger han råd till en chef som står mitt uppe i viktigt jobb när det ringer från förskolan och en ynklig liten son måste hämtas.

Många vill byta bostad under pandemin.”Vi har rekordnivåer på utbud och priser. Vår trafik har exploderat”, säger Cecilia Beck-Friis, vd på Hemnet. Hon gjorde raketkarriär på TV4, från telefonväxeln till jobbet som vice vd. Många trodde att hon var nästa vd. Men då sa hon upp sig. ”Jag tappade bort mig själv. Det var mycket output och lite input." Jobbstoppet på åtta månader gav en nystart. ”Jag skulle gärna göra det igen. Hoppa ut i inget, och se vart det leder.” Hon berättar om sina erfarenheter av att bygga en stark ledningsgrupp, om rekrytering och onboarding digitalt och att hon ser mindre team bli starkare under pandemin, men att företagskulturen riskerar att ta stryk. I veckans chefsdilemma ger hon råd till en chef som inte får dela viktig information med sin ledningsgrupp och märker att det underminerar honom.

Avsnittet är ett betalt samarbete med BillerudKorsnäs. "Work at X" är en karriärpodd för ingenjörer och ingenjörsstudenter. Det här avsnittet spelas in på distans på grund av coronapandemin. I veckans avsnitt gästas av Cecilia Nyblom och Tim Paradis från industribolaget BillerudKorsnäs. I podden om berättar de om bolagets mission – att utmana konventionell förpackningar för en hållbar framtid, och om hur de lägger grunden för det arbetet med hållbara människor på BillerudKorsnäs. Allt det här och mycket mer hör du i dagens avsnitt. Producerat av Borg & Owilli. Programledare: Elin Häggberg.

I detta avsnitt träffar jag Björn Thorngren som är grundare och CEO av nätapoteket MEDS. Han har tillsammans med sina två medgrundare på några år lyckats bygga upp ett apotek på nätet som idag omsätter runt 100 miljoner kronor. Målet är nu att snabbt öka i omsättning med hjälp av en kassa på imponerande 250 miljoner kronor i nyintaget kapital. Redan första månaden omsatte de runt 1 miljon kronor efter att ha kört en aggressiv kampanj och erbjudit kunderna 30% rabatt på hela det receptfria sortimentet. När vi spelar in detta så är det coronatider vilket gör att intervjun skett på distans. Framgångsrik uppstickare MEDS grundades så sent som 2017 av entreprenören Björn Thorngren. Han fick tidigt med sig två stycken kompletterande medgrundare där den ena hade bred erfarenhet från apoteksledet och en farmaceutisk bakgrund. De byggde upp verksamheten från noll men tog tidigt in kapital med genom det egna kontaktnätet. De satsade stenhårt på att växa på nätet och endast på nätet. Initialt byggde de sin kännedom och räckvidd genom onlinekampanjer uppbackade av TV-reklam. Satsningen blev snabbt en framgång och redan det första året omsatte de 28 miljoner kronor. År två, 2019, kommer de att landa på runt 100 miljoner kronor. De har nyligen fyllt på kassan med externt kapital för att under 2020 minst dubbla sin omsättning. För att lyckas kommer du nu att fortsätta sin satsningen på att ta ännu mer mark genom synlighet via sociala medier och genom att öka sin organiska position på Google.  MEDS säljer receptbelagda och receptfria läkemedel med tillstånd från Läkemedelsverket. De har även ett brett sortiment av skönhetsprodukter och konsttillskott. Medverkande: Björn Thorngren Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit - rekrytering inom e-handel

Kanske låter titeln på dagens avsnitt mer som en uppmaning än som ett råd. Vi tänker högt kring vad ett misstag egentligen är och hur vi förhåller oss till detsamma! Hur tänker ni?

Hur programmerar man sig själv för att ta sig närmare/bli den person man vill vara? I dagens avsnitt djupdyker vi i ämnet "att programmera dig själv" och tar avstamp i en artikel skriven av Fredrik Mikiver.

Vad händer i kroppen när vi är stressade? När är stressen farlig? Och vad är rätt återhämtning? I ett nytt avsnitt av Lärarstudentpodden pratar vi med Sara Haraldsson, en av grundarna av Maktsalongen, som arbetar med stress och stresshantering. "Vi lever i en sjuk struktur som gör alldeles för många - alldeles för stressade. Det finns inga magiska lösningar utan det är förutsättningarna och omständigheterna som måste förändras."

Entreprenören Linda Waxin hade ett toppjobb som vd, men gick i tillfällig pension som 33-åring. Livskrisen efter hennes pappas död fick henne att säga upp sig. Något hon tycker fler chefer borde göra. ”I call bullshit på det där att inte ha råd”. För Chefs chefredaktör Cissi Elwin berättar hon om hur hon gjorde upp med sitt prestationsberoende och omvärderade sin syn på framgång. I veckans chefsdilemma ger Linda Waxin råd till en chef som har tappat sitt driv, och berättar hur hon själv skaffat koll på sitt energiuttag, med röda och gröna timmar. Linda Waxin stod i frontlinjen under #metoo och jobbar idag hårt för att öka kvinnligt ägande, med tankesmedjan Ownershift. Med sin tech-startup Matching ID vill hon förändra rekryteringsbranschen.

På traditionsenligt manér avslutar vi detta år och denna säsong med en årsutvärdering. Vi frågar oss själva bland annat hur detta år bäst summeras i ett ord, om minnesvärda ögonblick, viktiga milstolpar och förhoppningar inför kommande år. Ha en riktigt fin jul och ett bra start på det nya året så hörs vi nästa år! Med värme, Anna & Linda

"Vi måste prata mer om rasism i skolan", säger musikern och läraren Houman Sebghati. Han menar att den strukturella rasismen finns överallt. "Det tragiska är att det finns lärare som inte är nyfikna på sina elever, var de kommer ifrån och vad de kan bidra med." Att lägga locket på anser han skapar stress och psykisk ohälsa. Under hösten har han varit aktuell med en ny handbok till lärare samt med föreställningen "Flykten", där han sjunger ledmotivet, "Den vackra flykten".

Hittills i år har det skrivits över 59 000 artiklar om skolan. Skolan är med andra ord en ständigt aktuell fråga. Men vad är det då för viktiga beslut om skolan som du behöver ha koll på? Hur påverkar den nya budgeten skolan och dig som lärare? I det här avsnittet vänder vi blickarna utåt och omvärldsbevakar din framtida arbetsplats, tillsammans med Lärarförbundets expert Per Båvner. 

Har du någon gång funderat på att starta eget? I detta avsnitt samlar vi alla tänkbara tips och trix och tänker högt kring våra egna entreprenörsresor. Vi pratar också om att göra business kopplat till mer kreativa branscher, såsom konst. 

Har du gått runt och undrat över vad Lärarförbundet Student gjort på senaste tiden? I detta poddavsnitt pratar Maria Guthke och Julia Norrman om vad de fokuserat på under 2019.

En bild säger mer än tusen ord och det gör även vårt kroppsspråk. Kroppsspråk handlar om att sända och motta ordlösa meddelanden genom gester, kroppsställning, ansiktsuttryck och ögonkontakt eller genom fysiska uttryck såsom frisyr, klädval och arkitektur. I dagens avsnitt tänker vi högt kring detta ämne - varmt välkomna! 

Hur mår egentligen dagens skolbarn? Enligt en rapport från Folkhälsomyndigheten har den psykiska ohälsan bland 13- och 15 åringar fördubblats sedan 1980-talet, och orsakerna till ökningen tros finnas inom skolan. Hör specialläraren Sussie Lidzen och skolpsykologen Sonja Micucci ge sin bild av skolan - och hur de arbetar med elever som inte mår bra.

Vad gör du om en elev inte mår bra? Hur kan du arbeta med elevhälsoteamet på skolan? Och vilket ansvar har rektorn? Lärarförbundet student arbetar för att lärarstudenter ska få ökad kunskap om psykisk ohälsa hos elever. I det här poddavsnittet svarar specialläraren Sussie Lidzen på de frågor som vi har fått in från er lärarstudenter på temat psykisk ohälsa och hur du som lärare ska gå tillväga om en elev inte mår bra. "Bygg relationer med eleverna och våga ta hjälp av rätt profession på skolan".

Kommunikation är ju något som man, med fördel, kan /behöver öva på genom hela livet. I veckans avsnitt delar vi med oss av våra topp fyra kommunikationstips. Om vi själva lyckas efterleva dem? Den som lyssnar får se (höra). 

Hur kan man stärka sin relation till eleverna? Och hur hjälper man en elev som håller på gå in i väggen? Lärarstudentpodden åker till Uppsala Universitet för att träffa Cicci Agestrand och Jimmy Svensson, krafterna bakom podden Anpassa skolan. Programledare Maria Guthke.

Dags för ännu ett av era önskade avsnitt, nämligen sälj! Vi delar med oss av vassa säljtips och dos and don’ts för ett lyckat sälj.

Hur kan man koppla samman livet på en öde ö till livet som lärare? Tobias Bjurmark kallar det för äventyrspedagogik. För ett år sedan åkte han till Fiji för att medverka i tv-programmet Robinson. Idag använder han sina överlevnadserfarenheter i jobbet som lärare i fritidshem. "Det handlar om tålamod, respekt och att kunna samarbeta."

Dagens ämne fick vi inskickat till oss av er lyssnare, nämligen: vad hade vi gett för karriärråd till oss själva för 10 år sedan? Den korta sammanfattningen (som fortfarande är högst aktuell): "ta det inte så allvarligt". Vad vi menar med det? In och lyssna ! Varmt välkomna till avsnitt 62. 

Idag saknar Sverige 65 000 lärare. Men med rätt satsningar kan bristen på behöriga lärare snabbt minska.  ”Det finns faktiskt inget annat yrke där du så påtagligt får göra skillnad för både individer och samhällets utveckling!” säger Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand. Vi träffar också Nilufer Wubuli som snart blir behörig lärare via ULV-programmet för lärare med utländsk lärarexamen.

I 13 år arbetade Lärarförbundets utredare Lisa Heino som lärare, och hon beskriver sitt första år som det allra tuffaste. I dag driver hon fackliga frågor – och i stället för att göra det bästa för eleverna vill hon nu göra det bästa för lärarna.​

Hur får jag eleverna engagerade i min lektion? Hur genomför jag ett föräldramöte? Och vad innebär det att vara mentor? Att ta steget från studielivet in i arbetslivet är inte helt självklart. I det här avsnittet av Lärarstudentpodden pratar vi om hur det är att vara ny lärare – med författaren och gymnasieläraren Katja Hvenmark-Nilsson. Hör henne berätta om när hon fick en klass som hon inte kunde hantera och hur hon använder sig av teorin classroom management.

Dags för säsongens sista avsnitt innan sommarlov och semester. Vi tänker att det passar lite extra bra att vi i dagens avsnitt behandlar just det - semester. Vi tänker högt kring “sommarlovshetsen” och potentiella motreaktioner. Att spela Uno eller bygga kott-djur kan väl också ha sin charm? Vi delar med oss av våra tankar om sommaren, om ledighet, och om hur du ser till att få ut just det Du behöver av sommaren.

Läser du till lärare på distans? Eller funderar du på att göra det? Lärarstudentpodden djupdyker återigen i temat - vår expert Per Båvner reder ut vilka rättigheter och skyldigheter du har som distansstudent. "Regelverket är glasklart, det ska inte vara någon skillnad att läsa till lärare på distans eller direkt på campus".

Då vårt avsnitt om att vara HSP - highly sensitive person - har blivit ett av våra mest lyssnade avsnitt, var det självklart att vi skulle ta ett samtal med Louise Henning.  Till vardags arbetar Louise som illustratör och grafisk designer och på sin fritid driver hon det populära Instagramkontot @highlysensitive_person. Ett konto som syftar till att öka medvetenheten kring just HSP samt att koppla samman personer som definierar sig som det, eller som bara är nyfikna.  Varmt välkomna till säsongens näst sista avsnitt!

Lärarstudentpodden var på plats när Lärarmarschen ägde rum i Stockholm. Uppemot 8000 marscherade för bättre villkor i skolan och förskolan. Flera av dem var lärarstudenter. I det här avsnittet pratar vi om hur du som lärarstudent kan vara med och påverka din lärarutbildning och framtida yrke. Möt två lärarstudenter, Lina Östman och Oskar Torefeldt som tagit ord till handling och blivit studentombud.

I dagens avsnitt pratar vi pengar! Närmare bestämt att ta betalt som egen. Vi pratar olika modeller av prissättning, hur du presenterar en offert, när det kan vara lönsamt att ta mindre betalt än vanligt och när du inte bör göra det, samt vad du kan göra om kunden inte har budget för det paket du föreslår. Varmt välkomna!

Otillräcklighet. En känsla många av oss upplever från tid till annan, men som vi sällan pratar om. I avsnitt 57 pratar vi om när vi kände oss otillräckliga senast, varför vi kände så och vad man kan göra för att komma vidare. Som vanligt leder samtalet fram till nya insikter och vi hoppas att det kan ge er detsamma.

Intresset för att läsa till lärare på distans växer. Lärarstudentpodden tar i det här avsnittet tempen på distansstudenten Anneli Sjöberg. Hur går det till att läsa på distans? Hur ser relationen ut med lärarna och eleverna? Kan man kombinera studier, jobb och familjeliv? Och hur behåller man motivationen?

Ett av våra mest populära avsnitt är avsnitt nr 34. "Så imponerar du i anställningsintervjun". Vi har därför valt att göra en uppföljare där vi fokuserar på intervjuer avseende chefer och ledare. Sammanfattningsvis söker vi efter hur, hur, hur och resultat, resultat, resultat. Vad vi menar med det? In och lyssna!

Får du kortslutning i hjärnan när du tänker på VFU? Lugn, vi har bästa tipsen för hur du navigerar smärtfritt i VFU-djungeln. Per Båvner, utredare på Lärarförbundet och expert på frågor om lärarutbildningen, gästar Lärarstudentpodden och pratar om vilka rättigheter och skyldigheter du har som lärarstudent under din VFU. En uppföljning av avsnitt två där vi pratade VFU med två lärarstudenter. Programledare: Linda Jerand.