Objetivo Empleo

Hoy nos acompaña alguien que lo tiene claro. Fernando Sierra Reus es director de Salud y Personas en Benefit Brokers, lleva más de 15 años de experie4ncia en el sector asegurador, especializado en la gestión de Grandes Cuentas y equipos comerciales. A lo largo de su carrera ha demostrado una gran capacidad para liderar equipos, diseñar estrategias de ventas y desarrollar programas innovadores de salud y bienestar, especialmente en el ámbito corporativo. Su experiencia en empresas como Mapfre y Sanitas le ha permitido gestionar relaciones de alto nivel, generar nuevas oportunidades de negocio y crear soluciones pe4rsonalizadas como planes de Compensación Flexible y Programas de Salud y Bienestar para empleados. Además, su enfoque siempre ha estado en garantizar el éxito a largo plazo, tanto de os equipos como de los clientes, contribuyendo al crecimiento y sost3enibilidad de las empresas en las que ha trabajado. Actualmente en su rol como director de Salud y Personas en Benefit Brokers, continúa diseñando e implementando estrategias comerciales y Programas de Salud y Bienestar, beneficios sociales dirigidos a mejorar la experiencia del empleado y optimizar el compromiso organizacional, aspectos clave en la lucha por el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Cree en el liderazgo cercano, la cultura del esfuerzo, en el trabajo bien hecho y en que siempre hay una manera mejor de hacer las cosas. Con él hablaremos de datos, sí, pero sobre todo de personas. De cómo podemos pasar del desgaste al cuidado. De cómo una empresa sana puede ser también una empresa más humana, más rentable… y más feliz.Con él vamos a explorar cómo las empresas pueden pasar del problema a la acción, del coste oculto del absentismo a la oportunidad de crear organizaciones más saludables.Lo pueden encontrar en:https://www.linkedin.com/in/fernandosierrareus/https://benefitbrokers.es Pueden contactar conmigo en:https://www.objetivoempleo.eshttps://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendozahttps://www.instagram.com/objetivoempleo_es/

En este capítulo hablamos con la increíble Ariadna Calcines Rosario, Doctora en Astrofísica, sobre su astronómica carrera profesional, que parece no tener límites.La pueden encontrar en:https://www.instagram.com/ariadna_calcineshttps://www.x.com/ariadnacalcines

En este capítulo Silvia Santana García nos cuenta algunas de sus experiencias intentando conseguir una oportunidad laboral adecuada tras numerosas formaciones, y las barreras que existen en el mercado laboral hacia personas con discapacidad. Pueden encontrar a Silvia en: https://www.tiktok.com/discover/silvia-santana-garcia   Pueden contactar conmigo en:  https://www.objetivoempleo.es https://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendoza https://www.instagram.com/objetivoempleo_es/

En este capítulo Azzay Pérez Ramos nos habla sobre realidad del Colectivo Trans en el ámbito laboral de nuestro país. Azzy es Licenciado en Psicología y Técnico de Sensibilización del Proyecto Saúco, enmarcado en Barrios por el Empleo, desarrollado por Cruz Roja Española Lo pueden encontrar en: azpera@cruzroja.es Pueden contactar conmigo en: https://www.objetivoempleo.es https://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendoza https://www.instagram.com/objetivoempleo_es/

En este capítulo Sandra Saturio Martínez nos narra una serie de problemas laborales, que, mezclado con una situación personal algo convulsa, le llevó a experimentar muchos problemas de salud física y mental que afortunadamente con la ayuda adecuada logró superar.   La pueden encontrar en:   https://es.linkedin.com/in/sandra-saturio-martínez   Pueden contactar conmigo en:   https://www.objetivoempleo.es https://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendoza https://www.instagram.com/objetivoempleo_es/

En este capítulo Anely Trejo González nos cuenta algunas de sus experiencias laborales, y en concreto la que supuso un punto de inflexión en su mentalidad desde el punto de vista laboral.   La pueden encontrar en:   https://es.linkedin.com/in/anely-trejo-gonzález   Pueden contactar conmigo en:   https://www.objetivoempleo.es https://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendoza https://www.instagram.com/objetivoempleo_es/   https://www.objetivoempleo.es

En este capítulo hablo con Juan sobre la gestión del talento en las organizaciones. Juan Martínez de Salinas Murillo es licenciado en Derecho, se especializó en RRHH y lleva más de una década dedicándose al desarrollo de personas. Es LINKEDIN TOP VOICE EMPLEO 2024. Su carrera profesional está marcada por un despido en 2008, que le hizo dar un giro de 180º pasando de las finanzas a los RRHH, y que fue relatando en su blog mostrando la evolución de su propio proceso de transformación. De esta manera consiguió que las primeras personas y empresas confiasen en él.  Tenía claro que se quería dedicar a algo que le apasionase, que le hiciera levantarse por las mañanas con un propósito que no fuera que las vacaciones llegaran rápido. Es disléxico y eso le ha supuesto en su vida un esfuerzo mayor para conseguir todos los logros de los que se siente orgulloso.  Imparte conferencias, tanto a nivel nacional como en eventos organizados en México, Panamá, Chile y otros países latinoamericanos. Se convirtió en cocreador del canal de YouTube ‘Café con talento'. En los años 2009, 2011 y 2016 ganó el premio de Investigación Aragón Orientación Profesional. Tiene publicado un libro llamado: “Ejercita tu talento”, que les recomiendo mucho. Pueden encontrar a Juan en: www.juanmartinezdesalinas.com https://es.linkedin.com/in/juanmartinezdesalinas

En este capítulo hablo con Esther Martínez, graduada en Educación Social, sobre las habilidades blandas. En la actualidad Esther es recruiter, orientadora laboral y docente.   La pueden encontrar en: https://es.linkedin.com/in/soyesthermartinez

En este capítulo hablo con Josué Pérez Domínguez, orientador del Servicio Canario de Empleo sobre algunas realidades a las que se enfrenta en su profesión.   Lo pueden encontrar en: https://es.linkedin.com/josueperezdominguez

Esta semana hablamos del despido silencioso con Honorio Jorge, que está graduado en Relaciones Laborales y cuenta con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, además de con el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.  También tiene estudios en Psicología Organizacional, Coaching y otras materias afines. Cuenta con más de 25 años de experiencia en empresas españolas y multinacionales como generalista de RRHH y Dirección, liderando equipos multidisciplinares y de alto rendimiento en diferentes sectores.   Lo pueden encontrar en: https://honoriojorge.com https://es.linkedin.com/in/honoriojorge

F

Juanjo Marle, Licenciado en Economía y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Castilla-La Mancha, que también cuenta con un máster en Educación por la misma universidad, y con numerosa experiencia laboral multidisciplinar, nos aclara el uso que en la actualidad se está haciendo de la Inteligencia Artificial en el campo del reclutamiento. En la actualidad trabaja como Headhunter e implementa el uso de este tipo de herramientas para desarrollar su actividad de una manera más productiva, eficiente y rápida. Lo pueden encontrar en: https://juanjomarle.com https://es.linkedin.com/in/juanjomarle https://twitter.com/juanjomarle https://www.instagram.com/juanjomarle_headhunter/ https://www.facebook.com/juanjomarlerrhh/

En este capítulo Yolanda Muñoz, de Conectando Talento, nos cuenta aspectos relacionados con su profesión y recomendaciones a seguir en base a lo que buscan actualmente las organizaciones y los reclutadores. Yolanda es licenciada en Derecho por UCLM Campus de Albacete y Experta Internacional en Desarrollo de Valores. Tiene más de 15 años de experiencia en Multinacionales y empresas de referencia en nuestro país, y desde hace algunos años se dedica de manera profesional a reclutar talento. ⁠https://yolandamunozcano.com⁠ ⁠https://es.linkedin.com/in/yolandamunozcano⁠ ⁠https://www.youtube.com/@yolandamunozconectandotalento⁠ ⁠https://www.instagram.com/yolandamunozrrhh/⁠

Pueden encontrar a Marta en: https://www.linkedin.com/in/marta-martín-jiménez/ Enlaces: https://objetivoempleo.es/ https://www.instagram.com/objetivoempleo_es/ Enlace RSS

En este episodio hablo con Ana Cueto sobre acoso laboral. La pueden encontrar en: https://psicologacomorecurso.com/ https://www.linkedin.com/in/anacuetopsicologa/ psicologacomorecurso@gmail.com

En este capítulo entrevisto a Raúl Ravelo, conferenciante y formador en inteligencia emocional. https://raulravelo.com  https://www.linkedin.com/in/raúlravelo https://www.Instagram.com/raulravelom/ https://youtube.com/@RaulRavelo

En este capítulo entrevisto a Joseline Mendoza Godoy, graduada en Trabajo Social y docente del CFGS de Integración Social. https://www.linkedin.com/in/joselin-mendoza-godoy-630a78135/?originalSubdomain=es

En este capítulo entrevisto a Josemi García Muñiz de Humanos como Recurso https://www.humanoscomorecurso.com https://www.linkedin.com/in/josemiguelgarciamuniz/ https://youtube.com/@Humanoscomorecurso

En este capítulo entrevisto a la psicóloga Leyla Portillo Jaén. https://www.leylaportillopsicologia.com/ https://www.youtube.com/channel/UCTTbcOml4I9n-_rn1rXZF3A https://es.linkedin.com/in/portilloleyla

Capítulo inaugural de este podcast donde Eulalia Pérez Acosta hace las veces de presentadora. https://es-es.facebook.com/eulaliamarina/ Pueden visitar la web del podcast www.objetivoempleo.es