POPULARITY
Was ist eigentlich eine Versicherung? Wie funktioniert unsere OKP? Was ändert sich mit EFAS? Und warum keine Einheitskasse?Diese und viele weitere Fragen klären wir mit Otti Bitterli (ehem. CEO der Sanitas). Er erklärt uns Begriffe wie Risikoausgleich, Vertragszwang, Umlageverfahren, AVMs und noch viel mehr. Eine mega spannende Folge mit einem echten Kenner - merci tuusig Otti für deine Zeit!Lieblingsgegenstand:Sessel und Buch in Reichweite
Jana Martínez-Piqueras es una destacada experta en altas capacidades y presidenta de ‘Indifferent Minds Foundation', donde ofrece asesoría, formación y atención a familias y profesionales en este ámbito. Su labor se centra en transformar la percepción y el apoyo a personas con altas capacidades, promoviendo una educación inclusiva y adaptada a sus necesidades únicas. Además, comparte su conocimiento y experiencia a través de conferencias y talleres de enriquecimiento a profesores y psicólogos, contribuyendo significativamente al avance y comprensión de las altas capacidades en la sociedad. Según explica: “Un 15% de las personas tiene alta capacidad. Esto significa que aprenden, piensan y sienten de forma diferente. No es una patología, pero si no se detecta y atiende, sí puede generarlas”. Y añade: “La neurociencia ha demostrado que el cerebro con alta capacidad es funcional y morfológicamente distinto. Así que tenemos que tratarlo distinto… si queremos que funcione”. Martínez-Piqueras fue directora del ‘Programa de atención a la Alta Capacidad' en el colegio San Patricio de Madrid y, también, cofundadora y directora de la ‘Unidad de Altas Capacidades' de la aseguradora de salud Sanitas. En la actualidad, diseña e imparte formación en el ámbito sanitario, educativo y empresarial para su detección. También asesora a centros educativos para la atención en el aula y orienta a las familias con las gestiones y necesidades que se presentan. Todo ello, concluye, “para que cuando se sospeche una "diferencia", se encuentre la respuesta y un acompañamiento en la pregunta de: "¿Y ahora qué?".
Hoy nos acompaña alguien que lo tiene claro. Fernando Sierra Reus es director de Salud y Personas en Benefit Brokers, lleva más de 15 años de experie4ncia en el sector asegurador, especializado en la gestión de Grandes Cuentas y equipos comerciales. A lo largo de su carrera ha demostrado una gran capacidad para liderar equipos, diseñar estrategias de ventas y desarrollar programas innovadores de salud y bienestar, especialmente en el ámbito corporativo. Su experiencia en empresas como Mapfre y Sanitas le ha permitido gestionar relaciones de alto nivel, generar nuevas oportunidades de negocio y crear soluciones pe4rsonalizadas como planes de Compensación Flexible y Programas de Salud y Bienestar para empleados. Además, su enfoque siempre ha estado en garantizar el éxito a largo plazo, tanto de os equipos como de los clientes, contribuyendo al crecimiento y sost3enibilidad de las empresas en las que ha trabajado. Actualmente en su rol como director de Salud y Personas en Benefit Brokers, continúa diseñando e implementando estrategias comerciales y Programas de Salud y Bienestar, beneficios sociales dirigidos a mejorar la experiencia del empleado y optimizar el compromiso organizacional, aspectos clave en la lucha por el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Cree en el liderazgo cercano, la cultura del esfuerzo, en el trabajo bien hecho y en que siempre hay una manera mejor de hacer las cosas. Con él hablaremos de datos, sí, pero sobre todo de personas. De cómo podemos pasar del desgaste al cuidado. De cómo una empresa sana puede ser también una empresa más humana, más rentable… y más feliz.Con él vamos a explorar cómo las empresas pueden pasar del problema a la acción, del coste oculto del absentismo a la oportunidad de crear organizaciones más saludables.Lo pueden encontrar en:https://www.linkedin.com/in/fernandosierrareus/https://benefitbrokers.es Pueden contactar conmigo en:https://www.objetivoempleo.eshttps://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendozahttps://www.instagram.com/objetivoempleo_es/
Kota, the insurance benefits platform and API, has announced it has raised $14.5m in Series A funding bringing total funding to $22.9 million. The round was led by Eurazeo, along with existing investors EQT Ventures, Northzone, Frontline Ventures and new investors in 9Yards and Plug and Play. The investment will power Kota's mission to make employee benefits globally accessible and frictionless for employees - delivered through its intuitive platform and flexible API. Alongside their Series A, they are also announcing that they've obtained their Central Bank of Ireland Authorisation, making it one of the few technology platforms to be regulated . Kota is rebuilding employee benefits from the ground up. Millions miss out on essentials like pensions and healthcare - not because employers don't care, but because the system is broken. Legacy providers, PDFs, and manual processes make benefits inaccessible and unmanageable. Kota fixes this. Like Revolut did for banking, Kota delivers a modern, user-first experience for employee benefits. It integrates directly with insurers and pension providers, giving employees real-time access and control, and HR teams a single, reliable platform to manage everything. By combining their regulation, infrastructure, and user friendly platform and app, they make benefits effortless for HR & Finance, and engaging for employees. The funding will be used to expand the Kota team, increase the variety of insurance carrier partners in its products, and accelerate customer acquisition. Luke Mackey Founder and CEO said "Employee benefits, which can make up 25% of total compensation, are systematically undervalued and expensive. I experienced this as a founder and a GM -- managing benefits in email, between brokers and insurance companies, completely disconnected and alien from anything else in the business. It's entirely out of date. Ultimately, no one on the team connected or engaged with them, no matter how much we invested. It's not surprising. Insurance benefits are delivered in clunky portals or in PDFs, which is so un engaging compared to the financial experiences employees are used to.Kota integrates directly with insurance companies so we can control that experience and make it easy to roll out and run benefits, no matter who you are or where your team is. This means that employees can quickly understand, enrol, access coverage, retirement plans, or other benefits, and actually value them." Elise Stern from Eurazeo said "Kota really stood out to us. With a tech-first approach, they've built a robust technical and financial infrastructure: deep integrations with insurers across dozens of countries, visibility across the benefits stack, and a seamless API that allows partners - from HRIS to payroll - to embed benefits natively." Since launching in 2023, Kota has helped hundreds of small and medium sized companies seamlessly access, easily manage, along with tens of thousands of employees understand and value their cover. Kota integrates with and offers some of Europe's leading insurance providers, like Vitality in the UK, ONVZ in the Netherlands, Sanitas in Spain, Irish Life Health in Ireland, Allianz Global Care internationally, and many more. Kota powers benefits for Remote.com, and has become the benefits platform of choice for leading scale-ups across Europe such as Zoe Health, Poolside, Carwow, Tines, &Open and Protex AI. Last year, they launched Kota Embed, their embedded insurance offering for HR platforms to make insurance benefits available to their customers without leaving their HRIS or Payroll tool, with customers like Remote, Helios and insurance companies like Irish Life Health as customers. Historically employee benefits have lived offline outside the stack that HR and employees have come accustomed to and are difficult to manage and understand. Employee benefits, while growing into a $70bn market, are still completely unfit for lean, forward-thinking start-ups and scale-ups - parti...
Vom Physiker zum CEO im Gesundheitswesen: Sanitas CEO Dr. Andreas Schönenberger spricht über die Herausforderungen im Schweizer Gesundheitssystem und wirft dabei einen Blick in andere Länder. Ausserdem diskutiert er mit Frank Baumann, welche Rolle KI in Zukunft spielen wird, wie er sich selbst trotz vollem Terminkalender täglich fit hält – und was seine grösste persönliche Sünde ist.
FREAKSHOW DOUBLES: https://ticketline.sapo.pt/evento/freakshow-doubles-91380FREAKSHOW LABS: https://ticketline.sapo.pt/pesquisa?query=freakshow+labs&district=&venue=&category=&from=&to=CUBINHO, o podcast do colectivo CUBO. António Azevedo Coutinho, Ricardo Maria e Vítor Sá arrancam com a segunda parte deste projecto a três frentes. CUBINHO, um podcast em que se garante boa disposição e alguém a embirrar com o Ricardo.António Azevedo Coutinho https://www.instagram.com/antonioacoutinho/https://twitter.com/antonioacoutinhRicardo Mariahttps://www.instagram.com/ricardotaomaria/https://twitter.com/ricardotaomariaVítor Sáhttps://www.instagram.com/savitorsa/https://twitter.com/savitorsa
Resumen informativo con las noticias más destacadas de Colombia y el mundo del miercoles 2 de abril 8:00am
¿Todos podemos someternos a la higiene dental o hay casos que requieren algo más? ¿Qué es mejor, implante o puente? o ¿Qué tipo de ortodoncia es mejor en mi caso? Son preguntas a las que ha respondido la doctora Pancorbo en Hoy por Hoy Sevilla
Hoy hablaremos sobre el Día cívico, la reforma laboral, Fontur, Bancolombia y EPS Sanitas
Steigende Gesundheitskosten, neue Technologien und die Frage nach mehr Eigenverantwortung – das Schweizer Krankenkassensystem ist im Wandel. Doch welche Rolle sollen Versicherer in Zukunft spielen? Sind sie reine Kostenmanager oder Gesundheitscoaches? Und wie lassen sich Qualität und Effizienz steigern, ohne die Solidarität zu gefährden? In der neuen Folge von The Health Horizon sprechen wir mit drei Experten über Transparenz, Prävention und die digitale Transformation im Gesundheitswesen: Dr. Andreas Schönenberger, CEO von Sanitas, Jérôme Cosandey, Forschungsleiter Sozialpolitik bei Avenir Suisse, und David Roman, Leiter Beratung Krankenkassen und Digitale Transformation Gesundheitswesen bei PwC Schweiz. Jetzt reinhören und mitdiskutieren!
Malta, em semana de Dia dos Amigos, temos novidades em relação à casa. Já outros andam com problemas graves em casa e com os seus amigos. E ainda há outros que investem em amigos e casas. No fundo é um episódio sobre a amizade e imobiliário. Stay safe and Go CHIEFSLinks homeopáticos -https://linktr.ee/joaonunogoncaloSem preciosas perguntas
Escuche esta y más noticias de LA PATRIA Radio de lunes a viernes por los 1540 AM de Radio Cóndor en Manizales y en www.lapatria.com, encuentre videos de las transmisiones en nuestro Facebook Live: www.facebook.com/lapatria.manizales/videos
Jovens que procuram a Inteligência Artificial enquanto apoio emocional e ainda uma solução para telemóveis que caem em sanitas.
El interventor de EPS Sanitas, Dubert Vargas Rojas, habló en exclusiva con W Radio para aclarar la situación y las medidas que la entidad está tomando frente a las quejas de los usuarios.
El representante Andrés Forero explicó qué pasa con la EPS Sanitas. Alrededor de 13 departamentos en la lista de cambios de gestor farmacéutico.See omnystudio.com/listener for privacy information.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ingrid Chemin est chargée d’accueil et de communication au Centre Social Plurielles, quartier du Sanitas. Quand vos pas vous portent là-bas, c’est elle que vous rencontrez, sitôt la porte franchie. Elle nous présente ici ses missions d’accueil, d’écoute et d'orientation, de communication, et plus largement les activités nombreuses de Plurielles. A noter dans votre agenda […] L'article La Méridienne – Ingrid Chemin, Centre Social Plurielles est apparu en premier sur Radio Campus Tours - 99.5 FM.
Cherche : étudiants en CERCIP et bénévoles ! La Maison de la Réussite se trouve au Sanitas, quartier central de la ville de Tours. C’est un lieu ressource, où trouver de l’aide pour les démarches administratives du quotidien – dossier de bourse, dossier MDPH, refaire une carte d’identité… – de l’accompagnement scolaire et de l’aide […] L'article La Méridienne – Akima Zerguini et Farid Derbal, la Maison de la Réussite de Tours est apparu en premier sur Radio Campus Tours - 99.5 FM.
Llegamos con ganas de retomar los tratamientos y los queremos "ya". Sanitas Aljarafe dispone de especialistas todos los días y la necesaria amplitud horaria para adaptarse a los horarios de los pacientes
Empezará a partir del próximo 1 de octubre e involucra a usuarios en más de 10 departamentos.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Eye care is brimming with innovation, but rarely does the industry collaborate on what's inevitable - change. In this episode of Power Hour, host Eugene Shatsman is joined by John Walborn and Jeff Poe from Sanitas Advisors, two industry veterans, as they explore the dynamic changes shaping the future of eye care, from groundbreaking technologies to strategic business models that promise to redefine patient care.
În referatul întocmit de Parchet și susținut în fața instanței există câteva momente neclare, pur și simplu nedovedite sau pe care procurorii le-au utilizat și nu e limpede, cel puțin deocamdată, cum le-au dus mai departe, scrie Cătălin Tolontan pe hotnews.ro. De pildă, procurorii consemnează o declarație, necorelată și neprobată, că și alți medici ”grăbesc decesele pacienților”. Iar asistentele spun că uciderea oamenilor s-a tolerat până acum pentru că unii șefi consideră că ”ăsta e un spital de amărâți”Acțiunea Parchetului în cazul celor 17 pacienți decedați în trei zile la Spitalul Sf. Pantelimon a polarizat societatea românească. Mai multe societăți și sindicate ale cadrelor medicale, cu excepția alianței Universităților de Medicină și Asociației medicilor legiști, au atacat faptele expuse de procurori, ca fiind proba incompetenței magistraților. Într-un comunicat al Sanitas apare chiar cererea „Invităm publicul să nu aibă nicio opinie”, o idee strălucită dacă am fi în România anilor 1950. Chiar dacă ești convins că procurorii își camuflează propriile interese egoiste printr-un discurs nesincer despre lege, totuși Sanitas, Societatea ATI sau Colegiul Medicilor trebuie să accepte că trăim într-o societate în care există control cetățenesc și constrângere legală. Toți ne supunem acelorași legi, indiferent de profesiile sau credințele noastre; altă formulă pentru conviețuire nu există. Cazul Pantelimon: Pacienți în brațele neîncrederii, medici care nu vor mai avea curaj - spotmedia.ro:Sunt multe lucruri care dovedesc neglijență, sunt multe lucruri care nu trebuiau să se întâmple așa la spitalul Pantelimon, neglijențe și malpraxis, dar de la ele până la crimă cu premeditare este o distanță extrem de lungă, afirmă prof. univ. dr. Gheorghe Andrei Dan, medic primar în cardiologie și medicină internă.Într-un interviu pentru SpotMedia.ro, doctorul Ghorghe Andrei Dan analizează efectele dramatice, dar și cauzele profunde ale scandalului Pantelimon: nimic din toate astea nu s-ar fi întâmplat sau, în orice caz, n-ar fi făcut această vâlvă decât, poate, la nivel personal, dacă existau sistemele de reglementare absolut necesare.Din cauza generalizării și reacției extreme a presei, spune prof. Dan, pacientul a fost împins în brațele neîncrederii, ale disperării, ale miturilor. Iar medicii ATI vor mai putea să aibă libertatea de gândire, să acționeze în cunoștință de cauză la un pacient grav, pe care eventual îl pot salva cu o măsură în extremis? Vor avea curajul?„Acces interzis” în 7 parcuri din Oradea pentru comunitatea LGBT. Primăria refuză să aprobe manifestările publice ale minorităților sexuale (Pressone)Autoritățile locale și comunitatea creștină din Oradea încearcă să blocheze, din nou, manifestările publice ale comunității LGBT din oraș. Primăria invocă un calendar supraîncărcat deja de alte evenimente și refuză să aprobe orice întrunire a comunității gay, în oricare dintre parcurile din oraș. Deși România a fost condamnată în mai 2023 de Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) pentru nerecunoașterea cuplurilor de același sex, statul nu a întreprins niciun demers în această direcție. Mai mult decât atât, comunitatea LGBT se confruntă în continuare cu discriminare, homofobie și transfobie, inclusiv din partea autorităților. Panorama se concentrează pe ”Curiosul caz al Olteniei de sub Munte: de ce s-a blocat brusc proiectul pentru un nou geoparc UNESCO în România”:Într-o Românie în care „frumusețile patriei” sunt lăudate fără reținere, în care și cetățeni, și politicieni deplâng valorificarea insuficientă a resurselor naturale și a tradițiilor, cel mai recent plan, de validare a Olteniei de sub Munte (Vâlcea) drept geoparc UNESCO, a fost întrerupt brusc. O situație nemaiîntâlnită în Rețeaua Globală a Geoparcurilor. După cinci ani de eforturi intense depuse de o asociație, aleșii locali au anunțat că se opun proiectului.Motivele invocate de primării nu stau în picioare, spun experții. S-a demonstrat, atât în țară, cât și în lume, că statutul de geoparc internațional poate fi un model reușit de dezvoltare locală.Panorama a stat de vorbă cu toate părțile implicate, pentru a înțelege cum s-a ajuns la acest blocaj fără precedent. Și am vrut să aflu cum ar putea fi folosite astfel de proiecte pentru a crește sănătos cele mai valoroase regiuni de la noi.
Há muitos ecossistemas aquáticos com a existência em perigo.
“Esperamos que el poderoso lobby asegurador conformado por Pacífico, Rímac, La Positiva, Mapfre y Sanitas, no sea lo suficientemente avezado para seguir adelante con tamaña sinvergüencería”
La salud oral influye en la práctica deportiva y viceversa, por eso la doctora Pancorbo, especialista en Prostodoncia y Estética de Clínica Dental Sanitas Aljarafe, nos da consejos para que podamos pasar un verano despreocupados y libres de problemas bucales
La presidenta de Suramericana S.A confirmó este martes que pidió a la Superintendencia de Salud que la retiren a la EPS Sura del sistema general de salud. Esto con el objetivo de evitar caer en la intervención, tal como ocurrió con Sanitas.See omnystudio.com/listener for privacy information.
EPS Sanitas ya cumple casi dos meses desde la intervención ordenada por la Superintendencia de Salud. ¿Qué ha pasado en este tiempo?
Keralty contraataca intervención de Sanitas.
En 6AM Hoy por Hoy de Caracol Radio estuvo Germán Córdoba, director del partido político Cambio Radical, para hablar sobre la acción del Gobierno de intervenir a la EPS Sánitas.
Ana María Vesga presidente de ACEMI - Asociación Colombiana de Empresas de Medicina IntegralTema: Intervención del gobierno Petro a Sanitas y Nueva EPS.
Escuche el programa de este miércoles 4 de abril. La Luciérnaga, un espacio de humor y opinión de Caracol Radio que desde hace 31 años acompaña a sus oyentes en su regreso casa
Jaime Arias, exministro de Salud, habló en La FM de RCN sobre las intervenciones del Gobierno a Sanitas y Nueva EPS.
Entrevista a Luis Carlos Leal, superintendente de Salud, sobre intervención a Sanitas y Nueva EPS
Andrés Forero- Representante a la Cámara por el Centro DemocráticoTema: Reforma a la salud e intervención a Sanitas
En Caracol Radio estuvo Gloria Elena Quinceno, presidenta de la Asociación de Usuarios de Sanitas, explicando detalles sobre la intervención a la EPS
En Caracol Radio estuvo Ana María Vesga, presidenta de Acemi, conversando sobre la situación de Sanitas y la salud del país
Fabio Aristizábal, exSuperintendente de Salud, sugiere que la intervención del Gobierno en la EPS Sanitas podría estar motivada por un intento de capturar recursos de la salud.
Acemi, el gremio de las EPS, expresó en La FM de RCN sus preocupaciones respecto a la decisión de intervenir a Sanitas, la segunda más grande del país.
Gloria Quiceno, presidenta de la Asociación de Usuarios de Sanitas, aseguró en La FM de RCN que el futuro de la EPS es incierto.
Entrevista a Fabio Aristizabal, exsuperintendente de Salud, habla de la intervención del Gobierno Petro a EPS Sanitas
El director de 'Así Vamos en Salud' y exministro de Salud, Augusto Galán, mostró su preocupación por la intervención de la EPS Sanitas.
Ramón Castaño, PhD en salud pública, conversó con La W acerca de la intervención a EPS Sanitas por parte de la Superintendencia de Salud.