Un mate con Mujeres en Innovación

 Lorena Díaz Quijano (https://www.linkedin.com/in/lorenadiazquijano) es Trainer en Negocios Digitales, Transformación Digital y Trabajo Remoto para programas In Company en Digital House. Tambien es parte de LinkedIn Learning donde sus cursos han sido vistos por más de 320.000 personas. Ante la pandemia por Coronavirus está desarrollando las siguientes acciones para colaborar con las empresas y la sociedad a adaptarse a la nueva realidad. En 4 semanas ya ha acompañado a más de 350.000 personas. Armó grupos en WhatsApp y Telegram que ya cuentan con más de 1200 empresas incorporadas: Tips para Home Office; Buenas prácticas de empresas frente al Coronavirus; Madres y padres en remoto Desarrolló cursos y programas para ayudar a empresas y personas a transformar las operaciones y el trabajo a digital lo más rápido posible: Transformación Digital: Equipos Online y Trabajo Colaborativo; Digital Acceleration Program. Como especialista y consultora en negocios digitales, comercio electrónico y en transformación digital ha asesorado y capacitado en Internet, E-learning y Social Media a empresas como: Mondelez, E&Y, Visa, YPF, Telefónica, Turner, Toyota, Siemens, VW, Reckit, Bagó, Claro, ADT, Natura, Chandon, Monsanto, PWC, Itaú, IAE, Quilmes, Philips, LATAM, Prosegur, entre otras. Es miembro del Board de Vital Voices Global Partnership (ONG fundada por Hillary Clinton que nuclea a más de 18.000 mujeres líderes alrededor del mundo). Es parte del grupo VV100 conformado por las 100 mujeres líderes más comprometidas y visionarias de la institución. Ha sido una de las 10 mujeres seleccionadas para el programa de mentoreo “Investing in your big idea”, por el impacto de su compromiso y trabajo para atraer a más mujeres a la tecnología. En este episodio vamos hablar justamente de transformación digital e innovación. Agradezco a la comunidad de Mujeres en innovación para poder hacer este episodio, les invito a visitar su página web https://mujereseninnovacion.com/ para tener más información de mujeres como nosotras

¿En las ventas no se puede innovar? Tecomentamos que hay muchísima innovación en la comercialización de productos y servicios es por ello que en este episodio de Un Mate con Mujeres en Innovación hablamos con Yaznaia Jaramillo (https://www.linkedin.com/in/yaznaia-jaramillo-4178a62b/) sobre Ventas e Innovación. Yaznaia es CEO & Co Founder Yaznaia Jaramillo. Es Emprendedora con mas de 12 años de experiencia en Tech, operaciones y business development, trabajando en empresas como Groupon, Rocket International y Mind Valley, entre otras. Formo parte del equipo de liderazgo de una de las ONGS mas grandes del mundo, tanto en Uruguay, como en Argentina. Fue elegida en el 2018 como New Champions por el foro económico mundial lo que la llevo a dar conferencias en China. Durante 2018 y 2019 fue líder de la oficina local de global shapers del foro económico mundial, representando a Chile en congresos en Ginebra. Ya desde hace cinco años que fundo ArchGroup junto con sus dos socios y tienen mas de 600 proyectos de expansión e internacionalización de empresas B2B realizados. Te invitamos a visitar nuestra página web https://mujereseninnovacion.com/ y a seguirnos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

 Victoria Mignone (https://www.linkedin.com/in/victoria-mignone/) es uruguaya, con amplia trayectoria en ámbito emprendedor y corporativo, gerenciando productos y negocios de empresas multinacionales, habiendo trabajado en Uruguay, Argentina y México. Fue fundadora y directora de su propia empresa obtendiendo el premio 8M a mujeres en la industria en Uruguay en 2017 asi como el premio a PyMe más innovadora en 2014 Actualmente asesora y apoya a startups tecnológicas desde ThalesLab en incubación y aceleración. Te invitamos a visitar nuestra página web https://mujereseninnovacion.com/ y a seguirnos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Un episodio más de u Mate con Mujeres en innovación donde hablaremos con Karen Mirkin (https://www.linkedin.com/in/karen-mirkin) sobre un tema muy especial, cómo las compañias crear su propio fondo de inversión para traer innovación abierta a startups, así es, hablaremos de Venture Corporate Capital e Innovación. Karen es Especialista en Innovación abierta y Corporate Venture Capital. Posee más de 10 años en la industria Tech y trabajando en el desarrollo del ecosistema emprendedor de Latam. Asesora corporaciones y privados que buscan generar iniciativas en Innovación Abierta o armado de fondos de Venture Capital. Hoy es Business development mánager startup and VC para cono sur en Amazon Services. Investiga y escribe artículos de Innovación Abierta, estrategia, emprendedorismo y CVC (link: https://www.linkedin.com/in/karen-mirkin-40543a14/detail/recent-activity/posts/). Te invitamos a visitar nuestra página web https://mujereseninnovacion.com/ y a seguirnos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Sol Fajardo (https://www.linkedin.com/in/solfajardo/) es Licenciada en Administración de Empresas graduada en la Universidad Nacional de Rosario y Profesora Universitaria graduada en la Universidad UCEL. Posgrado en Recursos Humanos en la Universidad de San Andres. Diplomatura en Gestión de Negocios en la Universidad Torcuato Di Tella. Especialización en transformación digital en Digital House y Fellow en Liderazgo en la universidad de Georgetown. Experta en gestión de talentos, 15 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en roles gerenciales regionales con un liderazgo exitoso en la coordinación de equipos inter funcionales. Con alto nivel de compromiso con el desarrollo, la gestión del talento y la gestión del cambio. Te invitamos a visitar nuestra página web https://mujereseninnovacion.com/ y a seguirnos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Agostina Verni (https://www.linkedin.com/in/agostinaverni/) es una Ejecutiva con mas de 14 años de trayectoria en multinacionales innovadoras como Google y Red Hat donde lideró procesos de atracción y gestión de talento para Latinoamérica. Actualmente es HR Head para Latinoamérica en Napse, subsidiaria de la firma Linx, compañía de capitales brasileros enfocada en la transformación digital de la industria del retail con clientes como Nike, Walmart y Sony, entre otros.  Agostina es Licenciada en Administración de RR.HH por la Universidad del Salvador, cursó un Programa Ejecutivo de RR.HH con Cornell University y cuenta con un Certificado de Agilidad y Liderazgo por la Scrum Alliance.  Ademas es columnista y Speaker invitada en diversas escuelas de negocios y conferencias donde comparte como transformar la función de RR.HH para la era digital. Nos puedes seguir en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Melina Jajamovich (https://www.linkedin.com/in/melinajajamovich/) es Licenciada en Ciencia Política y máster en Gestión de la Innovación. Paso largas temporadas en España trabajando en planificación estratégica, y en el ámbito de la formación y coaching para start-ups. Así llegó al mundo de la agilidad. Su reto, desde su consultora Agile Cooking (https://www.agilecooking.com.ar/) es transformar las organizaciones para hacerlas más humanas, y considera que la agilidad es uno de los caminos para lograrlo. Brinda charlas, trainings y coaching en diferentes instituciones y ademas Coordina el Programa Ejecutivo de Metodologías Ágiles de la Universidad Torcuato Di Tella. Te invitamos a visitar nuestra página web https://mujereseninnovacion.com/ y a seguirnos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Emilia Astrom (https://www.linkedin.com/in/emiliaastrom/) es Sueca, desde el 2012 está en argentina y ahora se desempeña como diseñadora y facilitadora de capacitaciones y procesos de innovación, basados en la colaboración visual y Design Thinking. Llegó a Buenos Aires para trabajar con la incubadora de innovación de Mondelez "Fly Garage".  Lleva más de 8 años desarrollando talleres y proyectos con empresas como FOX, MTV, Viacom, Telefónica, Mondelez, Y&R, Coca Cola, y Hyper Island. Hoy trabaja como Coach de Trabajo Remoto y Learning Experience Design Lead en MURAL, empresa Argentina que ofrece un whiteboard online que facilita la transformación e innovación a través de la resolución visual de problemas con clientes internacionales como IBM, EY, Spotify, y Steelcase. Nos puedes seguir en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Cynthia Rubinstein (https://www.linkedin.com/in/cynthiarubinstein/)tiene más de 20 años en consultoría especializada en transformación organizacional, Cynthia diseña e imparte talleres, seminarios y clínicas orientadas al cambio cultural.  Es Técnica Química orientada en biotecnología y genética,  Licenciada en psicología de la UBA y Máster en Dirección de RRHH una combinación perfecto para los laboratorios de estructuras liberadoras que hoy está liderando. Hoy vamos hablar sobre Facilitación e Innovación. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Sheila Harkatz (https://www.linkedin.com/in/sheilaharkatz) es magíster en Capacitación Organizacional y liderazgo especializada en educación virtual, y Licenciada en educación graduada con honores de Barry University, en el estado de la Florida, estados unidos. Es Founder y CEO de Mujeres en Carrera (https://www.mujeresencarrera.com.ar/), una plataforma online de inclusión y educación financiera para mujeres y niñas apoyada en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de las Naciones Unidas 4 y 5, y certificada en ODS por el honorable senado de la nación y la provincia de buenos aires. Ha sido consagrada con la beca WISE (Women in Science Entrepreneurship) por su labor en la tecnología en educación con Mujeres en Carrera, otorgada por el Banco Interamericano de Desarrollo y el IAE Business School. Finalista del Programa de innovación financiera del Banco Central de la República Argentina 2019; GANADORA del premio Techplayers Makers awards de Booking.com Londres, 2020; finalista de Unicef Lab al servicio de la educación e inclusión financiera de la infancia, 2020; semifinalista del premio FECOBA 2020 al diseño e innovación de Mujeres en Carrera. Reconocida con Mujeres en Carrera como parte del mapa del ecosistema EDTech argentino. Convocada por ONU MUJERES Argentina como disertante en el programa ganar ganar, en temática de Violencia económica de género para Salta y Corrientes. Hoy vamos hablar sobre Educación On-line e Innovación. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

María Thompson (https://www.linkedin.com/in/maria-thompson) es cofounder y directora creativa de Fuerza Tres (https://www.fuerzatres.com). Es Facilitadora creativa, hace muchos años que participa en la comunidad agíl, donde organiza el Open Agile Camp (http://argentina.agileopen.camp/). Le gusta ver como las cosas cambian constantemente. Fue parte de la red de educación alternativa, Reevo (https://red.reevo.org/), donde aplican agilidad en las formas de aprendizaje para los más chicos, te recomiendo leer más sobre su experiencia en esta nota: https://www.fuerzatres.com/2019/08/agilidad-y-educacion-de-como-se-cruzaron-los-caminos/. María junto a su empresa ha trabajado para grandes organizaciones e instituciones en más de 10 países como Sura, EPM, Andreani, OSDE, AFIP, Gobierno de la ciudad entre otras organización Transformando su cultura hacia la innovacion, espero que disfruten nuestra charla. Hoy vamos hablar de Aprendizaje Agil e Innovación Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Fernanda Amenta (https://www.linkedin.com/in/fernandaamenta) es CEO de Nnido, es una agencia de innovacion especializada en UX dedicada al diseño enfocado en las personas para maximizar su experiencia con los productos y servicios que necesiten. Cuando conocí a Fer fue por un chat de whatssap desde un grupo que teníamos en común. Yo esta súper entusiasmada porque porfin encontré una colega mujer que trabajaba en innovación y además liderará una empresa. Todavía no existía la comunidad de mujeres en innovación pero tuve la fortuna de encontrarme Con Fer mucho antes. Fer viene desde tecnología, pero cansada de entregar productos que realmente no solucionan problemas decidió crear Nnido, usa la creatividad para ser un agente de cambio y generar impacto en cada proyecto en el que se involucra. Siempre con ganas de aprender su agencia fue la primera en capacitarse y certificarse en Design Sprint, Marco de trabajo creado por Jake Knap, que hoy vamos a profundizar rizar en nuestra conversación. Hoy vamos hablar sobre diseño e Innovación. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Laura Paonessa (https://www.linkedin.com/in/laurapaonessa), especialista en innovacion abierta y con una maestría en Políticas Públicas y experta en el tema. Laura es una emprendedora pública, es decir ,es generadora de proyectos que tengan alto impacto en las ciudades y trabaja para ellas. A Laura la conocí hace unos 5 o 6 años cuando era parte del laboratorio de innovacion de la ciudad de buenos airea e impulsó los primeros hackatons y Open space de la ciudad en los cuales tuve la gran oportunidad de ser facilitadora de algunos de ello y verla trabajar me inspiró muchísimo para que realmente pensemos en la innovacion desde quienes nas lo necesitan. Es una mujer que acelera y conecta idea con los ciudadanos, gobierno e instituciones y una gran inpulsadora de generar impacto Real en la sociedad. Para mí es una gran innovadora publica. Desde Washington Laura y yo estaremos hablando de innovacion publica. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov).

Sofia Geyer (https://www.linkedin.com/in/sofía-geyer-a33ba66b) es directora de innovacion en Olivia, consultora de transformación Organizacional Es una mujer apasionada por la creatividad y lo mejor es que lo estudia desde la neurociencia, es decir sabe desde muy de fondo como las cabeZas creativas se potencian para generar de equipos agiles, autodidacticos y que realmente solucionen problemas. A Sofi la conoci en un meetup de nuestra comunidsd, hablando apasionadmente de cómo todes podemos sacar nuestro potencial para innovar inclusive desde las organizaciones más burocráticas y tradicionales. Tiene una amplia experiencia como pedagoga, en neurociencia, como ya comenté, es una gran estrategia y además altamente creativa, siempre con muchas ganas de aprender pero también de brindar conocimiento al mundo. Hoy vamos hablar con ella sobre creatividad e innovación. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Teniendo en cuenta el contexto actual, la conversación se tornó en como la cultura de innovación salva la gestión organizacional de las las empresas, corporaciones e instituciones. Que desafíos hay por delante y como deben llevar a cabo el cambio de mindset e innovar en ello. Las ultimas panelistas en tomar la palabra fueron : Cynthia Rubinstein Founder & Facilitadora de Experiencias de Aprendizaje https://www.linkedin.com/in/cynthiarubinstein/, Sofia Geyer Innovation Consulting Director en Olivia https://www.linkedin.com/in/sof%C3%ADa-geyer-a33ba66b/, Melina Jajamovich Trainer, Coach, Speaker en Agile Cooking https://www.linkedin.com/in/melinajajamovich/, Maria Thompson Directora Creativa en Fuerza Tres https://www.linkedin.com/in/maria-thompson. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Se está exigiendo a las organizaciones que deben cambiar su forma de gestionar y trabajar, es evidente la necesidad de una transformación radical en las culturas de dichas organizaciones y como esto afecta socialmente a cada una de las personas de la organización. Quienes estuvieron presentes en esta conversación fueron: Sheila Harkatz Founder and e-Learning Experience Director + Speaker en Mujeres en Carrera (https://www.linkedin.com/in/sheilaharkatz/), Cintia Gonzalez Oviedo CEO Consultora D&I Bridge The Gap (https://www.linkedin.com/in/cintiagonzalezoviedo/), Alejandra Marcote Founder y Coach especialista en AprenderDelError® (https://www.linkedin.com/in/alejandramarcote/) y Veronica Funes Coordinadora en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación Managing Director en 7010 Group (https://www.linkedin.com/in/veronica-funes-4044283/). Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

TRABAJO EN EQUIPOS REMOTO Se conversó sobre los desafíos de generar confianza en los equipos cuando se trabaja de forma remota y cómo fomentar diferentes habilidades y competencias para que este tipo de equipos sean más eficientes. Quienes conversaron. Quienes estuvieron fueron: Sofia Geyer Innovation Consulting Director en Olivia ( https://www.linkedin.com/in/sof%C3%ADa-geyer-a33ba66b/); Melina Jajamovich Trainer, Coach, Speaker en Agile Cooking (https://www.linkedin.com/in/melinajajamovich/); Silvina Scheiner Directora en Cluster Communication Lab Periodista en La Nación (https://www.linkedin.com/in/silvinascheiner/); y Agostina Fasanella Co Founder, Coach de Negocios / Business Coach en Liderarte Consultora (https://www.linkedin.com/in/agostinafasanella). Espero que lo disfruten. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Panel de Digitalizacion: Que herramientas y consejos útiles son necesarios para generar empresas más eficientes frente al trabajo en remoto. En este panel estuvieron: Libia Billordo Research and Digitalization Director en LiBi Solutions ( https://www.linkedin.com/in/libia-billordo-a07b3613/), Maria Thompson Directora Creativa en Fuerza Tres ( https://www.linkedin.com/in/maria-thompson/) y Sheila Harkatz Founder and e-Learning Experience Director + Speaker en Mujeres en Carrera ( https://www.linkedin.com/in/sheilaharkatz/). || Luego tuvimos nuestro PANEL 2 donde hablamos de Teltrabajo con mujeres referentes que tienen experiencia en teletrabajo desde hace más de10 años y cómo esto influye en su día a día. Que herramientas se aconsejan tomar para iniciar esta modalidad de trabajo en las organizaciones e instituciones. En este panel estuvieron. Maria Noel Gutierrez Capabilities Project Manager, Global Account Operations en Lenovo ( https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-noel-guti%C3%A9rrez-3149802/), Agostina Fasanella Co Founder, Coach de Negocios / Business Coach en Liderarte Consultora (https://www.linkedin.com/in/agostinafasanella/) y Veronica Funes Coordinadora en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación Managing Director en 7010 Group (https://www.linkedin.com/in/veronica-funes-4044283/) esperamos que disfruten el podcast y aprendan mucho de él. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Hola! Soy Natalia echeverri Tamayo y hoy estaré con Cintia Gonzalez Oviedo (https://www.linkedin.com/in/cintiagonzalezoviedo). Cintia es CEO de Bridge The Gap, consultora en género, diversidad y comunicación inclusiva. Conozco a Cintia hace un poco más de un año y me sorprendió por ser una profesional multidisciolinaria, que siempre está ávida de aprender. Es psicologa, estudia ciencias humanas y sociales, incluso fue directora marketing, experta en diversidad y hoy incursionando en innovación. Tuve la oportunidad de trabajar con ella ver desenvolverse en espacios difíciles y poder prescencial como llegar a resultados concretos y de alto impacto. Cintia es fundadora de Mujeres en Innovación y en este episodio vamos a hablar de diversidad e innovación. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Hola! Soy Natalia Echeverri Tamayo y hoy estaré con Ale Marcote.  Alejandra la conozco desde hace unos 3 o 4 años, trabajamos juntas para un par de proyectos en innovación, y siempre se ha destacado por ser una persona muy transformadora para las personas. Es Coach Ontológico, la vi transcurrir Fuck Up Nigths, una gran iniciativa que dirigió por 2 años, de allí creó su marca Aprender del Error, donde remarca la importancia de tomar los fracasos como oportunidades para aprender y mejorar situaciones de las personas, desmitificó el miedo al fracaso, convirtiéndolo en potencial para crecer, como ella lo ha hecho en el último tiempo. Hoy se especializa como Agile Coach desde su marca, entendiendo que a agilidad ayuda a convertir los fracasos para seguir creciendo e innovando. Vamos a tener una charla con ella donde hablaremos de Agilidad, Cultura de la innovación y sobre Scrum, un marco de trabajo que ayuda a las empresas a innovar. Prepará un mate y quédate con nosotros para aprender sobre innovación con Ale Marcote. Seguinos en Instagram (https://instagram.com/mujereseninnovacion), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/mujeres-en-innovacion), YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC8S3AXJXOHiIaf3AK0dLk5w) y twitter (twitter.com/mujeresinnov)

Soy Natalia Echeverri Tamayo (LinkedIn.com/in/nataliaet) y conduzco Un Mate con Mujeres en Innovación el Podcast. Me dedico a diseñar programas de innovación y a la implementación de metodologías ágiles para empresas e instituciones. Me he dado cuenta de que son muchas las mujeres las que lideramos los programas de innovación y la transformación digital en las organizaciones, El año pasado conocí a Cintia Gonzalz Oviedo, fundadora de la comunidad; al ver juntas que en el medio público se conoce tan poco de estas mujeres que innovan, que sabemos que son muchísimas, decidimos crear este podcast para visibilizarlas, para que conozcamos juntes más sobre mujeres que hoy están innovando en muchos ámbitos, además que están disrruptiendo paradigmas. Es hora de conocerlas y por eso te invito a tomar un mate con nosotras en Mujeres en innovación