POPULARITY
Categories
En este episodio de Tatxe conversamos con Manel Casas, presidente de la Fundación Seguimos Jugando y representante de la Federación Internacional de Maxi Basket en España. Manel lleva más de veinte años trabajando con equipos, primero desde la empresa y después desde el deporte de veteranos, y en esta conversación comparte una visión del liderazgo que trasciende por completo el terreno de juego.Hablamos de cómo se transforma el rol de un entrenador cuando el objetivo ya no es ganar sino sostener el compromiso y la salud de las personas con el paso del tiempo. De por qué el buen liderazgo empieza por mirar de frente la realidad de cada persona, no la que nos gustaría que tuviera. De cómo elegir patrocinadores y aliados que compartan tus valores en lugar de perseguir cualquier ingreso. Y de una respuesta, la de unos jugadores de más de 75 años ante la pregunta de si se verían el próximo año, que resume mejor que cualquier teoría lo que significa el compromiso real.Una conversación con aplicaciones directas para cualquiera que lidere equipos, gestione procesos de cambio o simplemente necesite reconectar con el propósito.#Liderazgo #GestiónDeEquipos #AltoRendimiento #Tatxe #Baloncesto #Podcast #CambioOrganizacionalSupport this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content
00:00 INTRO00:36 Xolos de Tijuana02:12 Atlante04:59 FC Juárez07:25 Santos Laguna10:20 Puebla12:28 Querétaro14:38 Atlético de San Luis17:13 Necaxa20:06 Tigres de la UANL21:37 Cruz Azul
Super Bowl, Playoffs, media tabla y Draft 2027. Clasificando a los 32 equipos de la temporada 2026 de la NFL.
Heriberto Murrieta, León Lecanda y Héctor Huerta analizan la última jornada de la primera ronda de la Leagues Cup, donde los clubes mexicanos definen su futuro en el torneo. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices
¿Alguna vez te has preguntado qué significan realmente los sectores morados, verdes y amarillos que vemos durante una sesión de Formula 1? En este episodio de Paddock Lab, Memo Rojas y Alex Escalera explican cómo se divide cada circuito, qué son los mini sectores y cómo los equipos detectan exactamente dónde gana o pierde tiempo un piloto.Además, recorremos la historia detrás de las escuderías actuales: desde Tyrrell hasta Mercedes, de Jordan a Aston Martin, de Minardi a Racing Bulls, de Sauber a Audi y muchas más. Equipos que cambiaron de nombre, dueños y filosofía hasta convertirse en las estructuras que hoy compiten en la parrilla.Porque para entender la Formula 1 actual, también hay que saber de dónde viene cada equipo.
“Los equipos no nos han arrojado rastros de vida por el momento”: Rescatista de ‘Los topos aztecas'
Mi invitada de hoy es Marcela Escalera @marcelaescaleraoficial y hoy vamos a hablar del reto más difícil que he enfrentado en mi vida. No es levantar capital ni construir empresas: es criar a mis hijos.Es el único juego donde sobran teorías, el resultado lo conoces veinte años después y siempre, siempre sientes que lo estás haciendo mal.Marcela pasó 30 años evaluando a niños "con problemas", hasta que un día giró la mirada y se hizo una pregunta incómoda: ¿y si el que tiene que cambiar no es el niño, sino el adulto?Es experta en el modelo de desarrollo de Gordon Neufeld y fundadora del Diplomado Crianza con Vínculo. Hoy me va a explicar por qué poner límites no alcanza con un adolescente, qué significa que un hijo le entregue el corazón a sus amigos en lugar de a sus papás, y por dónde empieza un papá que siente que ya perdió esa conexión.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."No se trata de hacer hijos felices. Nuestros hijos necesitan llorar, necesitan frustrarse, necesitan perder, necesitan saber que hay límites en la vida."- Marcela EscaleraComparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado por Mail Boxes Etc. la solución a todos tus problemas de envíos y por Agentforce, la solución que integra IA a tu empresa para hacerla más escalable.Qué puedes aprender hoyCómo recuperar el corazón de un hijo adolescente Cómo poner límites firmes sin castigos, amenazas ni luchas de poderCómo detectar las primeras señales de que tu hijo ya entró en la preadolescencia (y qué hacer distinto)Cómo manejar celulares y pantallas sin destruir la relaciónCómo convertirte en la base segura a la que tus hijos regresan cuando la vida los lastima*Este episodio es presentado por Mail Boxes Etc.Un negocio que quiere crecer no debería estar resolviendo mensajería, envíos nacionales e internacionales, almacenamiento o fulfillment por separado.Debería tener todo eso funcionando en un solo lugar.Mail Boxes Etc. te ayuda a centralizar tu operación logística: desde envíos y mensajería hasta almacenamiento y gestión operativa, todo diseñado a la medida de tu empresa.Analizan tu operación y construyen una solución para que tú te enfoques en estrategia, ventas y crecimiento, no en perseguir paquetes.Si quieres operar como empresa grande, aunque hoy seas mediana, este es un paso clave. Conoce más en cracks.la/mbe*Este episodio es presentado por Agentforce Las Empresas Agénticas representan el futuro. Son aquellas donde humanos y agentes de IA impulsan juntos el éxito del cliente. Donde los agentes ya no solo asisten: planifican, razonan y actúan dentro de ventas, servicio, marketing y operación. Se encargan del trabajo rutinario para que los humanos puedan enfocarse en lo que realmente importa: creatividad, relaciones e impacto.Eso es lo que hace posible Agentforce. Más eficiencia. Mejores decisiones. Mayor lealtad del cliente. Equipos verdaderamente potenciados.Si eres líder y sabes que el futuro no se espera, se construye, conoce cómo dar el siguiente paso con Agentforce en cracks.la/agentforce.Dime qué piensas del episodio. Ve el episodio en Youtube
Hicimos el ejercicio para determinar qué equipos mejorarán rumbo a la Temporada NFL 2026 después de una mal año 2025. Otros de plano creemos que se apuntan para hacerse del primer pick del Draft 2027. Deja en los comentarios tu ranking. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Los equipos exitosos no se construyen por casualidad; se construyen sobre relaciones. En este episodio hablamos sobre el secreto detrás de los equipos que permanecen unidos: la confianza, la colaboración y una mentalidad que prioriza el éxito colectivo sobre el individual. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.
Arrancó el Training Camp en Latrobe. Álvaro Martín y Arturo Carlos analizan las primeras impresiones del equipo bajo el mando de Mike McCarthy, las novedades del campamento y las principales batallas por posiciones. Además, profundizan en el trabajo de los equipos especiales, la filosofía que implementará Danny Crossman, la competencia por los puestos de especialistas y la importancia de esta unidad durante el campamento. También repasan a los jugadores que iniciaron esta etapa de la pretemporada en la lista de Activos/Incapacidad Física para Jugar (PUP).See omnystudio.com/listener for privacy information.
Sevilla, Alavés y Elche continúan jugando amistosos para ponerse a punto antes del regreso de LaLiga. Ramón Besa y Manuel Jabois analizan la denuncia de la RFEF al Barça, el mercado de fichajes del Real Madrid y la situación del Rayo Vallecano. Hablamos con Ibai Gómez, entrenador del Zaragoza. La crisis de Barça femenino por todas las salidas.
Podcast en español de actualidad semanal Real Salt Lake, UT Royals, Real Monarchs, MLS y más. Episodio 18 de nuestra 6ª temporada con información, entrevistas y análisis en exclusiva. Es curioso que los dos equipos representativos de Utah, masculino y femenino, se mantengan arriba en sus clasificaciones, entre los 4 primeros puestos, sigan jugando a un nivel alto, y ambos hayan perdido su último partido jugando mejor que sus rivales. También que a los tres equipos de Utah les perjudicó el arbitraje, algo reincidente. Lo analizamos. Tenemos una entrevista exclusiva, y en directo, con el debutante defensor colombiano, Juan José Arias, confirmado como jugador RSL por tres años.
¡QUE RUEDE LA PELOTA! ⚽ El Medellín no fue tan ""poderoso"", cayó 1-0 en su visita a Vasco da Gama y quedó eliminado de la Sudamericana.
En 1966, la revista TIME predijo que en la década del 2020 trabajaríamos solo 20 horas a lasemana gracias a las máquinas.Sesenta años después, tenemos tecnologías mucho más avanzadas de las que imaginaron,pero el factor humano sigue siendo uno de los principales determinantes del éxitoorganizacional.Entonces surge una pregunta incómoda: cuando todas las empresas tengan acceso a lamisma inteligencia artificial, ¿qué hará única a la tuya?En este episodio conversamos con Édgar Helou, cofundador de Kolab y ex Country Managerde AWS Colombia, sobre por qué las empresas del futuro no serán las que más tecnologíatengan, sino aquellas capaces de adaptarse más rápido, aprender mejor y potenciar el talentohumano.Exploramos cómo evitar la deuda cultural que muchas organizaciones están acumulando, porqué las empresas deben preservar su soberanía cognitiva, cómo construir equiposreconfigurables y cuál será el papel de la colaboración en un entorno cada vez más mediadopor la tecnología.Estas son las seis lecciones que nos deja esta conversación:- La IA como commodity: por qué la tecnología dejará de ser el principal factor dediferenciación.- Soberanía cognitiva: la importancia de comprender los procesos críticos más allá de laautomatización.- Aprender genera ventajas difíciles de copiar: por qué el proceso es tan importantecomo el resultado.- Organizaciones reconfigurables: cómo los equipos pequeños, autónomos ymultidisciplinarios impulsan la adaptación.- Colaboración intencional: por qué trabajar juntos será más valioso que nunca en laera de la IA.- Seguridad psicológica y liderazgo humano: cómo construir equipos que se sientanparte del cambio y no amenazados por él.Este episodio es una invitación para los líderes que quieren prepararse para un escenariodonde la tecnología dejará de ser una ventaja exclusiva.Porque cuando todos tengan acceso a la misma IA, la verdadera diferencia seguirá estando enlas personas, la cultura y la capacidad de aprender más rápido que los demás.Si buscas desarrollar organizaciones más adaptables, fortalecer tu cultura y liderar equipospreparados para el futuro, este episodio es para ti.Nuestros recomendadosPódcast Innovación BancolombiaEP 167. ¿Cuándo la IA acelera el caos de una empresa?EP 163. IA y talento: lo que cambia, lo que importa y lo que no se automatizaEP 150. ¿Por qué el liderazgo tradicional está obsoleto?Blog Capital InteligenteTransformación digital con seguridad psicológicaLiderar con IA: estrategias para construir negocios con impactoGary Hamel: humanocracia como motor de innovación en las organizaciones
¡QUE RUEDE LA PELOTA! ⚽ Equipos bogotanos en deuda en debut de la liga colombiana
Carlos Akapo habla en 'El Larguero' sobre cómo está viviendo esta situación
En este episodio, hacemos un Re-Draft del 2011, contestamos una pregunta sobre los peores equipos para la próxima temporada, hablamos de la agencia libre y cerramos con trivia. Únete a la comunidad de Whatsapp de Los NBA Freaks:https;//chat.whatsapp.com/FmSCEFkbeLyGzwnzfpSEFJRedes sociales:Facebook, X, Instagram: @losnbafreaksEmail:losnbafreaks@gmail.com
En este episodio, hablamos de las movidas recientes incluyendo el cambio de tres equipos entre los Hawks, Mavs y Thunder. Hacemos un Re-Draft del 2024 para ver dónde seleccionaríamos a Zaccharie Risacher, seguimos con firmas de la agencia libre y cerramos con Trivia. Únete a la comunidad de Whatsapp de Los NBA Freaks:https;//chat.whatsapp.com/FmSCEFkbeLyGzwnzfpSEFJRedes sociales:Facebook, X, Instagram: @losnbafreaksEmail:losnbafreaks@gmail.com
Hoy me acompaña Mau Otero @mauu.otero un poliatleta y creador de contenido de deportes extremos.Mau tiene 24 años y ha decidido medir su vida de una forma poco común: no por diplomas, cargos o años de experiencia, sino por límites cruzados. Ha surfeado olas gigantes en Nazaré, saltado en wingsuit, hecho base jump, bajado a 50 metros en apnea, aterrizado sobre un caballo al galope y cruzado edificios en cuerda floja. Pero detrás de los videos espectaculares hay una historia menos evidente: la de un niño que se sentía raro, que encontró en el deporte una forma de entenderse, y que convirtió el miedo en una metodología. Hoy no hablamos solo de adrenalina, récords o retos extremos. Hoy busco entender qué pasa en la mente de alguien que elige vivir al borde, cómo decide cuándo avanzar y cuándo detenerse, qué precio paga por una vida así, y qué podemos aprender los demás —aunque nunca saltemos de un avión— sobre preparación, valentía, ego y vivir con intención.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."Vive como si todos los días son sábado. Todos los días puede ser tu último día y todos los días es una nueva oportunidad."- Mau Otero @mauotero_Comparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado porAgentforce, la solución que integra IA a tu empresa para hacerla más escalable Mail Boxes Etc. la solución a todos tus problemas de envíos.Qué puedes aprender hoyCómo aprender cualquier cosa en tiempo recordCómo diferenciar el miedo del pánicoCómo tomar decisiones bajo presión*Este episodio es presentado por Agentforce Las Empresas Agénticas representan el futuro. Son aquellas donde humanos y agentes de IA impulsan juntos el éxito del cliente. Donde los agentes ya no solo asisten: planifican, razonan y actúan dentro de ventas, servicio, marketing y operación. Se encargan del trabajo rutinario para que los humanos puedan enfocarse en lo que realmente importa: creatividad, relaciones e impacto.Eso es lo que hace posible Agentforce. Más eficiencia. Mejores decisiones. Mayor lealtad del cliente. Equipos verdaderamente potenciados.Si eres líder y sabes que el futuro no se espera, se construye, conoce cómo dar el siguiente paso con Agentforce en cracks.la/agentforce.*Este episodio es presentado por Mail Boxes Etc.Un negocio que quiere crecer no debería estar resolviendo mensajería, envíos nacionales e internacionales, almacenamiento o fulfillment por separado.Debería tener todo eso funcionando en un solo lugar.Mail Boxes Etc. te ayuda a centralizar tu operación logística: desde envíos y mensajería hasta almacenamiento y gestión operativa, todo diseñado a la medida de tu empresa.Analizan tu operación y construyen una solución para que tú te enfoques en estrategia, ventas y crecimiento, no en perseguir paquetes.Si quieres operar como empresa grande, aunque hoy seas mediana, este es un paso clave. Conoce más en cracks.la/mbeDime qué piensas del episodio. Ve el episodio en Youtube