Podcasts about trabajo remoto

En este episodio de 'Negocios Entre Pañales', Paola y Ana Lucía Cepeda discuten la importancia de la flexibilidad laboral, especialmente para las mujeres que equilibran la maternidad y el trabajo. A lo largo de la conversación, se abordan los retos culturales y estructurales que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral en México, incluyendo el machismo y la carga de trabajo no remunerado. También se destaca la necesidad de un sistema de soporte en casa y la importancia de la salud mental. Ana Lucía comparte su experiencia personal y profesional, así como la evolución de la flexibilidad laboral post-pandemia y su impacto en la retención de talento femenino. 00:00 La Importancia de la Flexibilidad Laboral 02:51 Retos de la Flexibilidad en México 05:30 Cultura y Machismo en el Trabajo 10:41 Carga de Trabajo No Remunerado 13:04 Salud Mental y Bienestar Laboral 13:50 Evolución de la Flexibilidad Post-Pandemia 18:40 Retención de Talento Femenino 20:51 Desafíos de la Maternidad en el Trabajo 22:14 Construyendo un Sistema de Soporte Familiar 26:06 La Maternidad y el Trabajo: Desafíos y Estrategias 30:48 Inversión a Largo Plazo: Cuidado Infantil y Carrera 35:10 Referentes Femeninos: El Ejemplo de Nuestras Madres   ¿Te gustaría estar como invitada en "Negocios Entre Pañales"?  Llena esta encuesta para contarnos de qué te gustaría hablar y dejarnos tus datos. 

El líder remoto  – Raúl CastroSi hay trabajo remoto, tiene que haber un líder remoto. El también llamado teletrabajo, ha transformado radicalmente la manera en que las personas desempeñan sus labores. Y esas personas necesitan un líder, un líder remoto. Un experto nos cuenta como liderar personas a distancia. Aunque este modelo se popularizó masivamente en la era contemporánea, sus raíces se remontan a varias décadas atrás, siendo inicialmente una necesidad tecnológica y práctica que, con el tiempo, se convirtió en una alternativa viable para diversas industrias.  La historia del trabajo remoto y del líder remotoLa idea del trabajo remoto comenzó a tomar forma en la década de 1970, impulsada por el auge de las telecomunicaciones. El término "telecommuting" fue acuñado por Jack Nilles, un físico e ingeniero que trabajaba en proyectos espaciales en Estados Unidos. Nilles propuso que trabajar desde casa utilizando herramientas tecnológicas no solo reduciría los costos operativos, sino que también aliviaría problemas como el tráfico y la contaminación en las grandes ciudades.  A pesar de su potencial, el trabajo remoto no fue adoptado de manera masiva en sus primeros años. Las limitaciones tecnológicas, como el mínimo acceso a computadores personales y redes de comunicación, hacían difícil implementar este modelo. Sin embargo, empresas visionarias comenzaron a experimentar con el teletrabajo en roles específicos, como atención al cliente y desarrollo de software.  La revolución digital y el líder remoto La década de 1990 marcó un punto de inflexión. La proliferación de computadoras personales, el auge de Internet y la creación de herramientas como el correo electrónico hicieron que el trabajo remoto fuera más accesible. Durante este período, las empresas comenzaron a integrar modelos híbridos, permitiendo a ciertos empleados trabajar desde casa algunos días a la semana.  Sin embargo, aún existía escepticismo. El líder remoto temía que el trabajo remoto redujera la productividad y dificultara la supervisión de los equipos. Esto reflejaba una mentalidad tradicional de control directo que dificultaba la confianza en los colaboradores.  La pandemia como catalizadorAunque el trabajo remoto había crecido paulatinamente, fue la pandemia de COVID-19 en 2020 lo que aceleró su adopción a nivel global. En cuestión de semanas, empresas de todo el mundo se vieron obligadas a implementar este modelo para garantizar la continuidad de sus operaciones.  Esta transición masiva representó un desafío significativo para el líder remoto. Pasaron de gestionar equipos en oficinas físicas a coordinar personas dispersas geográficamente, lo que puso a prueba su capacidad de adaptación. Algunos de los principales retos fueron:  Fomentar la comunicación efectiva: La falta de interacción cara a cara requirió el uso intensivo de herramientas digitales como Zoom, Slack y Microsoft Teams.  Mantener la cohesión del equipo: El líder remoto tuvo que encontrar nuevas formas de fortalecer el sentido de pertenencia y motivar a sus colaboradores en un entorno virtual.  Equilibrio entre control y confianza: Supervisar el desempeño sin caer en prácticas de micromanagement fue crucial para garantizar la productividad y el bienestar de los empleados, y el buen juicio del líder remoto  El futuro del líder remotoHoy en día, el trabajo remoto se ha consolidado como una opción viable y preferida por millones de personas. El líder remoto debe entender los modelos híbridos, que combinan días en la oficina con jornadas desde casa, y que son cada vez más comunes. Además, la tecnología sigue evolucionando, ofreciendo herramientas más sofisticadas para la colaboración virtual.  Para el líder remoto, esto significa repensar sus enfoques de liderazgo. Conceptos como el liderazgo remoto y la gestión basada en resultados han ganado relevancia. El líder remoto del futuro deberá desarrollar habilidades como la empatía digital, la capacidad de construir confianza a distancia y la promoción de una cultura inclusiva en entornos virtuales.  Un experto nos habla de el líder remotoEl invitado a este episodio es Raúl Castro, destacado profesional con más de 30 años de experiencia en liderazgo y gestión empresarial. Ha vivido y desempeñado roles directivos en cuatro países distintos y trabajado con líderes de más de veinte. Es un referente latinoamericano en liderazgo orientado a las nuevas generaciones.Desde su consultora de Gestión de Personas y Talento https://www.dpersonas.com, ha desarrollado su habilidad para comunicar la necesidad de adaptación y transformación de los líderes con los que trabaja a un mundo nuevo.Además de su labor como consultor internacional y emprendedor permanente, Raúl dirige y presenta el programa semanal de radio "Líderes Globales" en Capital Radio, donde entrevista a figuras destacadas del mundo empresarial y comparte tendencias en liderazgo. Asimismo, produce y presenta su propio podcasthttps://open.spotify.com/show/4HbKRiPZ6m3ZlmvRiXwlIz?si=3aae9a39e9664c6dComo autor, ha publicado cuatro libros que reflejan su experiencia y conocimientos en liderazgo y gestión: "CEO Remoto": Guía práctica para liderar equipos a distancia, con estrategias y ejemplos reales sobre comunicación, motivación y gestión de conflictos en entornos remotos."Eleven": Síntesis de 11 años de reflexiones sobre personas y management, condensadas en 150 capítulos. "La Puerta Abierta": Relato inspirador sobre cómo convertir experiencias difíciles en oportunidades de crecimiento personal."Tiempo para Decidir": Reflexión sobre valores esenciales del baloncesto, aplicados al liderazgo y gestión empresarial.Líder Remoto, Raúl Castro, Teletrabajo, Trabajo Remoto, Trabajo A Distancia, Modelo Híbrido, Trabajo Presencial podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil PalabrasRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:https://podcasts.apple.com/co/podcast/mil-palabras/id1472769024 https://open.spotify.com/show/4ntUNh1i9rPue1MkeuEYLs http://bit.ly/googleMPhttps://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895https://www.deezer.com/mx/show/1872052Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastEste episodio complementa perfectamente el concepto de tele trabajo (fue publicado en pandemia) https://www.milpalabras.com/034-como-aprovechar-el-teletrabajo/LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/raulcastro/Sitio Web: https://dpersonas.com/Spotify: https://open.spotify.com/show/4HbKRiPZ6m3ZlmvRiXwlIz?si=6319926eb3204bfeSuscríbete al http://www.milpalabras.com enhttp://www.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Otros podcasts recomendados de nuestra redhttps://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJLas voces de los líderes que hacen posible la evolución y la transformación digital. Casos de éxito, innovación, nuevos modelos de negocio y soluciones tecnológicas prácticas para crecer las empresas.https://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJhttps://milpalabras.com.co/podcast/historias-que-nutren/Conversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.http://bit.ly/historiasquenutrenhttps://open.spotify.com/show/0ILLNacYnuNnkgcELVARu6?si=7d7e070863104550Entrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).http://spoti.fi/3hWr020Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Después de 4 años viajando en furgoneta, en 2022, empecé a compaginar viajar en camper con alquilar alojamientos. Recientemente, he estado en uno muy curioso, en plena naturaleza, en Cádiz. Hoy vamos a hablar de alojamientos en la naturaleza y de trabajar en remoto para Alohacamp. -Podéis encontrar todos los enlaces en https://comotraviajar.com/aloha -Desconecta en https://alohacamp.com -Alojamiento Torre Tierra: https://alohacamp.com/es/property/torre-tierra-tiny-house-1946

Debatimos qué es mejor: ¿trabajo remoto o presencial? Daniela defiende que el 90% presencial en Brandcrops fortalece la cultura empresarial y la integración del equipo. Marjori, con Weplash 100% remota, destaca las ventajas de contratar talento especializado sin fronteras. Hablemos de cómo, en ambos casos, la clave está en la organización. Cuéntanos tu experiencia ¿Eres de tipo remoto o presencial?

En este episodio, nos adentramos en una conversación fascinante con Guillermo Triana, un emprendedor con una historia única que ha convertido los desafíos en oportunidades. Memo es fundador de Encuestablet, una plataforma que realiza cientos de miles de encuestas digitales al mes, y durante la pandemia lanzó Supervisor by Encuestablet, una solución creada para sobrevivir en tiempos de crisis. Además, ha capacitado a más de 20,000 personas en atención al cliente, y es autor de "Grita: Cómo encauzar y perder el miedo a hablar en público". Hoy, Memo es un aventurero que ha emprendido un proyecto familiar con un propósito claro: vivir intensamente en familia y crear lazos que trasciendan. Algunos temas relevantes que tocamos con Memo son:1.- El origen de su pasión por el servicio al cliente. 2.- Superar el miedo a hablar en público. 3.- Sus primeros pasos en el mundo del emprendimiento y la creación de Encuestablet. 4.- Cómo el trabajo remoto y el homeschooling han transformado su forma de vivir en familia. 5.- La alineación entre sus propósitos personales y familiares.Acompáñanos a descubrir cómo Memo ha logrado equilibrar su éxito empresarial y su vida personal en este episodio lleno de reflexiones profundas y aprendizajes para todo emprendedor.Conecta con Guillermo Triana en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guillermo-triana-16426043/ Sigue a Guillermo Triana en Instagram: https://www.instagram.com/guillermotrianaconferencista?igsh=cGhpZmh2NGd1eml4Sigue de cerca la experiencia de vivir en el Rancho con Memo Triana en: https://www.instagram.com/memotriana?igsh=MXE2dG51b2F2b2J3aQ==  Suscríbete a nuestro canal en SpotifyVe la entrevista completa en YouTubeSigue negocioscool en todas nuestras redes Conecta con nosotros a través de LinkedIn

Send us a textEn este episodio de Life on Mars, conversamos con Nico Bour (CEO @ Joppy) sobre el regreso de Amazon a las oficinas y su impacto en el mercado laboral tecnológico. Discutimos la recesión salarial, las congelaciones de contratación y el aumento de despidos en el sector. Juntos exploramos las nuevas condiciones laborales y cómo empresas tecnológicas de gran escala están revirtiendo el trabajo remoto.Esto es una gran oportunidad para empresas como la nuestra, que hemos apostado por el remoto toda la vida. No nos apuntamos al carro como todas las demás. De hecho, cuando ellas lo hicieron, nos perjudicó mucho: es uno de nuestros puntos competitivos más fuertes, y pasamos a competir con muchas más empresas por el mismo talento.Por suerte, la farsa del remoto/híbrido en la mayoría de las empresas se ha acabado, y cada vez somos menos los que lo hacemos por creer en ello. Creemos que se trata de un retroceso en materia de derechos del empleado, y seguiremos pontificando las bondades del remoto, pero al final del día, no podemos cambiar el mundo, si el mundo no quiere cambiar.Support the show

En este episodio analizamos las ventajas y desventajas de ambos modelos laborales, desde la flexibilidad y comodidad del trabajo remoto hasta la interacción social y estructura del trabajo presencial. Basado en experiencias personales, debatimos cuál es el mejor enfoque en el mundo laboral actual y cómo los empleados pueden encontrar un equilibrio que beneficie tanto a las empresas como a ellos mismos. ¡No te lo pierdas!

**Dow Jones Futures: **Subió +0.28% **S&P 500 Futures: **+0.36% **Nasdaq Futures: ** Subió +0.58% **Petróleo:** Bajó -0.31% **Bitcoin:** Subió +2.18% -Meta y el fabricante de Ray-Ban, EssilorLuxottica, amplían su colaboración en gafas inteligentes: EssilorLuxottica y Meta Platforms han extendido su colaboración por una década para desarrollar nuevas generaciones de gafas inteligentes. Ambas compañías han trabajado juntas desde 2019, lanzando hasta ahora dos generaciones de gafas inteligentes bajo la marca Ray-Ban. Francesco Milleri, CEO de EssilorLuxottica, destacó el impacto positivo de esta colaboración en la conectividad y la calidad de vida. Aunque se especuló sobre la posible compra de una participación de Meta en EssilorLuxottica, el comunicado no mencionó esta posibilidad. La última generación de las gafas Ray-Ban Meta, lanzada en otoño de 2023, incluye tecnología avanzada para llamadas, fotos, videos, música y transmisión en vivo. La integración de Meta AI en EE.UU. y Canadá también facilita una mayor conectividad para los usuarios. -Los trabajadores de Amazon (AMZN) pronto volverán a la configuración anterior a COVID de estar en la oficina cinco días a la semana, según una carta del CEO Andy Jassy emitida a los empleados. "Antes de la pandemia, no era un hecho que la gente pudiera trabajar de forma remota dos días a la semana, y eso será cierto en el futuro: nuestra expectativa es que las personas estén en la oficina fuera de circunstancias atenuantes o si ya tiene una Excepción de Trabajo Remoto aprobada", escribió. Amazon también recuperará los arreglos de escritorios asignados en ciertas ubicaciones y reducirá la cantidad de gerentes en los equipos. Estados Unidos y Japón están cerca de acordar restricciones a la exportación de tecnología de chips a China, según el Financial Times. Sin embargo, Japón es cauteloso debido a temores de represalias de China, que podría bloquear la exportación de minerales críticos como galio y grafito, elevando sus precios y afectando la competitividad de productos japoneses. Los funcionarios de ambos países están buscando formas de mitigar el impacto de posibles represalias chinas. Estados Unidos también está en conversaciones con Japón y los Países Bajos para que implementen restricciones similares a las suyas, con el fin de dificultar que China obtenga herramientas clave para la fabricación de chips. China ha expresado su oposición firme a estas medidas y ha advertido que defenderá los derechos e intereses de las empresas chinas. Resultados de la encuesta WSB: Se prevé que la Fed cautelosa adopte una postura cautelosa. Un grupo de senadores demócratas presiona a Powell para que recorte los tipos de interés en 75 puntos básicos. Microsoft recompensa a los accionistas; Intel fabricará chips de IA para Amazon. Target (TGT) se prepara para la fiebre de la temporada de compras navideñas. Combustibles fósiles: el auge de la IA impulsa el resurgimiento de la energía a gas de EE. UU. Las acciones que tenemos hoy con predicción bullish son **Pre-Market Runners:** Intel Corporation: $INTC +7.03% Design Therapeutics, Inc.: $DSGN +4.86% Microsoft Corporation: $MSFT +1.10% Las acciones que tenemos hoy con predicción bearish son **Pre–Market Losers:** Jabil Inc.: $JBL -0.50% QUALCOMM Inc.: $QCOM -0.07% FibroBiolics, Inc.: $FBLG -6.15% Estas son las noticias que tenemos para hoy, antes de que abra el mercado. Les recordamos que pueden encontrarnos en todas nuestras redes sociales como @SpanglishTrades y visitar nuestra página web www.spanglishtrades.com Para que no se pierdan ninguna noticia en la actualización del mundo de la bolsa de valores en Español Gracias por acompañarnos y escucharnos. Los esperamos en el próximo episodio de Wall Street Colada!!!

Algunas empresas exigen que sus empleados estén de nuevo todo el tiempo en la oficina. ¿Están equivocados?

Hello students!Soy Stephen, co-fundador de inglés desde cero, y estoy emocionado por estar de nuevo con ustedes después de muchísimo tiempo! Seguramente han notado como en la última década, el trabajo remoto ha transformado la manera en que concebimos el trabajo. Lo que antes era una excepción, se ha convertido en una norma para muchos profesionales alrededor del mundo.Con la capacidad de trabajar desde cualquier lugar, los empleados ahora pueden disfrutar de una mayor flexibilidad, reduciendo el tiempo de desplazamiento y quizás equilibrando mejor su vida personal y laboral. Este cambio no solo ha beneficiado a los trabajadores, sino también a las empresas, que pueden acceder a una reserva de talento global sin limitaciones geográficas.En este contexto, el inglés ha emergido como una habilidad casi esencial para quienes desean aprovechar las oportunidades del trabajo remoto. Como idioma predominante en los negocios y la tecnología, el inglés facilita la comunicación entre equipos multiculturales, permite el acceso a recursos y herramientas globales, y abre puertas a proyectos internacionales. Aprendamos un poco más sobre este interesante y novedoso mundo!Recuerda que todos los recursos para este episodio, incluyendo la transcripción, la tabla de vocabulario y ejercicios para repasar el aprendizaje están disponibles en nuestro sitio web. Haz clic en este enlace para ver todos los recursos para este episodio:  https://www.inglesdesdecero.ca/169-----Dale “me gusta” a nuestra página en Facebook: https://www.facebook.com/inglesdesde0/-----Síguenos en Instagram: https://www.instagram.com/ingles.desde.cero/-----Aprende inglés con nativos que se formaron en su enseñanza. ¡Visita nuestro sitio web, https://www.inglesdesdecero.ca/ para inscribirte y seguir todas nuestras lecciones!

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¿Preocupado por la seguridad de tus datos y los costos del trabajo remoto? Descubre Cloud VDI: centraliza aplicaciones y datos, reduce riesgos y ahorra costos. Es como tener una oficina segura en la nube.#CloudVDI, #Virtualization, #TechSolutions, #RemoteWork, #DataSecurity, #BusinessEfficiency, #CostReduction, #ITInnovation, #DigitalTransformation, #NeogénesisConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/geeks-y-gadgets-con-luisgyg--909634/support.

Muy buenas y bienvenido al podcast “Noticias Marketing”, soy Borja Girón y cada lunes te traigo y analizo las noticias que más pueden impactar en tu negocio para generar más ingresos. Si eres emprendedor es el momento de hacer crecer tu negocio y dejar de emprender solo. Únete a la Comunidad Emprendedores Triunfers desde: https://borjagiron.com/comunidad y podrás acceder a las sesiones de Mastermind cada lunes conmigo y el resto de emprendedores, al podcast secreto, a los retos y las categorías con todo lo necesario para hacer crecer tu negocio.Hoy es lunes 3 de junio de 2023, ¿Estás preparado? ¿Estás preparada? ¡Comenzamos!ChatGPT para Mac.Filtración Siri con ChatGPT.Claro, aquí tienes 15 noticias recientes de marketing digital, tecnología, lanzamientos de productos y redes sociales, con sus respectivas descripciones y consejos para emprendedores online:### Marketing Digital1. **Google Introduce Nuevas Herramientas de SEO en Google Search Console** Google ha añadido nuevas funcionalidades a Search Console para mejorar la experiencia del usuario y optimizar el rendimiento de las páginas web. - **Consejo**: Revisa y utiliza estas nuevas herramientas para identificar y solucionar problemas SEO en tu sitio web.Se filtra el algoritmo de Google.2. **Facebook Actualiza su Algoritmo para Priorizar Contenidos Originales** La plataforma ha ajustado su algoritmo para dar más visibilidad a los contenidos originales, incentivando la creación de material único. - **Consejo**: Enfócate en crear contenido original y auténtico para aumentar tu alcance y visibilidad en Facebook.3. **LinkedIn Lanza "LinkedIn Marketing Labs" para Formación en Marketing** LinkedIn ha introducido una plataforma educativa para ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades de marketing en la red social. - **Consejo**: Aprovecha estos cursos gratuitos para mejorar tus estrategias de marketing en LinkedIn y generar más leads.### Tecnología4. **Apple Presenta Vision Pro: Su Primera Visión de la Realidad Mixta** Apple ha revelado su innovador dispositivo Vision Pro, que combina realidad aumentada y virtual. - **Consejo**: Considera cómo la realidad mixta puede integrarse en tu negocio para mejorar la experiencia del cliente.5. **Microsoft Anuncia Copilot, su Nueva Función de IA para Microsoft 365** Copilot usa inteligencia artificial para ayudar a los usuarios de Microsoft 365 a ser más productivos mediante la automatización de tareas. - **Consejo**: Implementa herramientas de IA en tus flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo en tareas repetitivas.6. **Google Lanza PaLM 2, su Modelo de Lenguaje de Próxima Generación** Google ha lanzado su modelo de lenguaje más avanzado, PaLM 2, que promete mejoras significativas en el procesamiento del lenguaje natural. - **Consejo**: Explora cómo los modelos de lenguaje avanzado pueden optimizar tus estrategias de marketing y atención al cliente.### Lanzamientos de Productos7. **Tesla Desvela su Nueva Generación de Vehículos Autónomos** Tesla ha presentado su última generación de coches autónomos con mayor autonomía y capacidades de autoconducción mejoradas. - **Consejo**: Mantente al tanto de los avances en tecnología autónoma para prever cambios en la logística y entrega de productos.8. **Samsung Introduce la Serie Galaxy S24 con Innovaciones en Cámaras** La nueva serie Galaxy S24 de Samsung cuenta con mejoras significativas en sus cámaras y rendimiento. - **Consejo**: Utiliza smartphones con cámaras avanzadas para crear contenido visual de alta calidad para tus campañas de marketing.9. **Amazon Anuncia el Lanzamiento de los Drones de Entrega Prime Air** Amazon ha comenzado a desplegar sus drones de entrega Prime Air en varias ciudades, reduciendo los tiempos de entrega. - **Consejo**: Evalúa la implementación de soluciones logísticas innovadoras para mejorar la eficiencia en la entrega de productos.### Redes Sociales10. **Instagram Introduce Funciones de Suscripción para Creadores de Contenido** Instagram ha lanzado nuevas opciones de suscripción que permiten a los creadores de contenido monetizar sus publicaciones exclusivas. - **Consejo**: Si eres creador de contenido, considera ofrecer suscripciones para generar ingresos adicionales y fidelizar a tu audiencia.11. **TikTok Implementa Nuevas Herramientas de Compras Integradas** TikTok ha añadido funciones de comercio electrónico para facilitar las compras directamente desde la aplicación. - **Consejo**: Incorpora estrategias de comercio social en TikTok para aprovechar su base de usuarios y aumentar tus ventas.12. **Twitter Lanza el Programa de Verificación de Organizaciones** Twitter ha introducido un nuevo programa de verificación para organizaciones, aumentando la credibilidad y confianza de las cuentas verificadas. - **Consejo**: Si tienes una empresa, aplica para la verificación en Twitter para aumentar tu credibilidad y alcance.### Otras Noticias Relevantes13. **Netflix Expande su Oferta de Juegos Móviles** Netflix ha ampliado su catálogo de juegos móviles disponibles para sus suscriptores, entrando más en el mercado del gaming. - **Consejo**: Considera el potencial del gaming como una extensión de tu marca para atraer a nuevas audiencias.14. **Shopify Introduce Herramientas de Automatización para PYMES** Shopify ha lanzado nuevas herramientas de automatización para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar sus tiendas online más eficientemente. - **Consejo**: Implementa soluciones de automatización en tu tienda online para optimizar la gestión y mejorar la experiencia del cliente.15. **Meta (Facebook) Lanza Horizon Workrooms para Trabajo Remoto en Realidad Virtual** Meta ha lanzado Horizon Workrooms, una plataforma de realidad virtual para reuniones y colaboración a distancia. - **Consejo**: Explora el uso de plataformas de realidad virtual para mejorar la colaboración remota y la interacción con tu equipo.Estos titulares y consejos te ayudarán a mantenerte actualizado y aprovechar las últimas tendencias y herramientas para mejorar tu negocio online.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/noticias-marketing--5762806/support.

✏️ Suscribirse https://youtu.be/DooAoKwfupE Omnisend 10% de descuento con el código: NEGOCIOSWP. Válido durante los 3 primeros meses, y hasta el 4/1/2025. Acceder Hablamos con José Ramón Padrón (Mon) sobre la diferencia entre WordPress y WordPress.com, sobre los eventos de la comunidad y las WordCamps, sobre Automattic y su ecosistema y mucho más! En el episodio 205 de 'Negocios y Wordpres', los anfitriones reciben a Moncho Padrón, responsable de las comunidades de habla hispana y crecimiento en Automattic. La conversación abarca la trayectoria de Moncho en el mundo de WordPress, su experiencia en diferentes roles dentro de la comunidad, y su involucramiento en eventos como WordCamp Europe. Además, se discuten las diferencias entre wordpress.com y wordpress.org, la influencia de la inteligencia artificial en el desarrollo web, y las estrategias de trabajo remoto y asincrónicas en Automattic. También se menciona el patrocinador del episodio, Omnisend, una plataforma de email marketing especialmente útil para e-commerce. 00:00 Introducción y Bienvenida01:35 Presentación del Invitado: Moncho Padrón02:37 Trayectoria Profesional de Moncho Padrón02:48 Desafíos y Estrategias en el Crecimiento Empresarial05:52 Patrocinadores y Saludos a la Audiencia08:03 Trayectoria Profesional de Moncho Padrón12:20 Diferencias entre WordPress.com y WordPress.org19:55 Especialización en Hosting para WordPress25:25 Exploración del Hosting Administrado y la Asignación de Recursos26:03 Elegir el Plan y los Plugins Correctos26:57 Desmintiendo Mitos sobre el Hosting para WooCommerce27:51 Participación en la Comunidad WordPress29:23 Organización y Mentoría en la Comunidad WordPress29:56 Primeros Encuentros en WordCamps30:26 Contribuciones y Evangelización en la Comunidad31:27 Mentoría y Organización de WordCamps33:09 Recomendaciones y Experiencias en WordCamp Europe33:59 Networking y Oportunidades Laborales36:58 Automattic y el Podcasting37:30 El Impacto de la IA y el Trabajo Remoto en Automattic40:27 Trabajo Remoto en Automattic47:34 Influencia de la IA en el Desarrollo Web53:50 Reflexiones Finales y Despedida55:57 Futuro de la Mensajería e Integración en Automattic57:29 Conclusión y Reflexiones Finales

Los desafíos en la era post-pandemia, especialmente en empresas que han optado por modalidades de trabajo remoto o semipresencial.

Epi #44 El futuro del trabajo – Tania Monroy – Carlos Romerowww.alimentosdoria.com/¿Optar por el teletrabajo o regresar a la oficina? ¿Cuál alternativa podría promover mejor nuestro bienestar laboral y personal? ¿Cuál es el modelo idóneo para el futuro del trabajo?En "Historias que nutren" presentamos a Tania Monroy y Carlos Romero, dos expertos en gestión de recursos humanos que han liderado procesos tanto de trabajo virtual como presencial con equipos de alto rendimiento, para brindarnos una visión completa sobre este tema.En este podcasts nos cuentan:Su recorrido en el manejo de grupos de alto desempeño en situaciones de trabajo presencial y remoto¿Cuáles han sido las ventajas de llevar el trabajo de la casa a la oficina?Las reacciones de los colaboradores cuando empezaron a trabajar desde casaLas desventajas del trabajo remoto¿Es cierta la afirmación que el trabajar en la casa, desmotiva la innovación?Ventajas del trabajo en la oficina El modelo híbridoLas mejores prácticas para trabajar desde la casa y nutrir la vida y la productividad de las empresasCómo se identifican aquellos colaboradores que no responden en el trabajo remotoRecomendaciones para los empresarios para establecer los criterios sobre trabajo remoto, presencial o híbridoCómo se establece la confianza entre el líder y los colaboradores en el trabajo remotoMas sobre el futuro del trabajoHay un dilema que nos confronta desde que la pandemia nos brindó a muchos la oportunidad de continuar nuestras labores desde la comodidad (para algunos incomodidad) de nuestros hogares. Un cambio que, sin lugar a dudas, trajo consigo ventajas como el olvido de la preocupación por la vestimenta, la eliminación de las batallas contra el tráfico en las horas punta y una gestión más eficiente del tiempo. No obstante, también redujo las oportunidades de interacción con nuestros equipos de trabajo, limitando el intercambio de ideas y restringiendo, en cierto modo, nuestro entorno y, por ende, nuestra creatividad.El futuro del trabajo y el modelo que tanto la empresa como el empleado elijan están condicionados por diversos factores, entre ellos las necesidades empresariales, la índole del trabajo y las preferencias individuales. Ambos enfoques tienen sus propias virtudes y desventajas.Resulta gratificante, por ejemplo, gozar de la libertad de ejecutar nuestras labores desde cualquier lugar con conexión a Internet, lo que permite gestionar de manera más efectiva el equilibrio entre la vida laboral y personal. Para la empresa, esto supone costos operativos menores, ya que reduce los gastos asociados con el mantenimiento de espacios físicos de trabajo, como el alquiler, los servicios públicos y el suministro de material de oficina.Asimismo, el futuro del trabajo en modalidad virtual podría redundar en una mayor productividad al eliminar los desplazamientos y distracciones inherentes al entorno de la oficina. A esto se añade una amplia disponibilidad de talento, pues se podría acceder a una mano de obra diversa y altamente cualificada sin estar limitados al lugar donde vivan, lo que podría ampliar las perspectivas de los equipos.Los desafíos del trabajo remoto y las ventajas del trabajo presencialSin embargo, ¿qué sucedería si en el futuro del trabajo virtual también se acentuara el aislamiento y la escasez de colaboración? Los trabajadores remotos podrían experimentar un sentimiento de aislamiento al no interactuar físicamente con sus colegas, lo que podría afectar negativamente la colaboración y el trabajo en equipo.Además, la comunicación a través de medios digitales podría resultar en instrucciones menos claras, afectando así la eficacia y la calidad del trabajo.Por otro lado, la interacción directa en una oficina facilita la comunicación cara a cara, lo que promueve la colaboración entre colegas y puede dar lugar a una mayor cohesión y creatividad en el equipo. Es importante destacar que la interacción regular en el lugar de trabajo fomenta el desarrollo de una cultura organizacional sólida, donde los valores, normas y objetivos compartidos se comunican y refuerzan de manera más efectiva.En última instancia, tanto el trabajo virtual como el presencial presentan sus propios atractivos y desafíos para el futuro laboral. ¿Con cuál opción te inclinas? Doria PresentaHISTORIAS QUE NUTRENDescubre los temas que nutren tu vida a través de historias de personas que aportan a tu bienestar físico, personal, espiritual y profesionalFrecuencia: mensualDuración promedio: 30 minutosHISTORIAS QUE NUTREN es una realización de la marca DoriaProduce www.milpalabras.com.coDoria, Pastas Doria, Historias, Historias Que Nutren, Mil Palabras, Santiago Ríos, El Futuro Del Trabajo, Trabajo Presencial, Trabajo Remoto, Trabajar Desde Casa, Modelo Híbrido, Trabajo En Equipo, Tania Monroy, Carlos Romero

Descubre cómo el trabajo remoto no solo es una solución temporal sino una estrategia poderosa para superar a tus competidores.

¿Cómo se debe montar el teletrabajo en la empresa? ¿Hay mejores y peores prácticas? Hoy nos acompaña David Bonilla para explicarnos cómo implantarlo en nuestra empresa fictícia, desde cero. Presentan: Juanjo Meroño y Àlex Ballesté

Acompáñame en este nuevo episodio junto a Siling Rea, ella no solo es mi prima, sino también la Directora Creativa de BOLD y una mujer que siempre está dispuesta ayudar, su creatividad no tiene fronteras y su pasión por su familia y el trabajo es visible en cada proyecto que lleva a cabo. En este episodio podrás disfrutar de la historia de Siling, una venezolana que aterrizó en Sevilla cuando su familia estaba por crecer, la historia detrás de su adaptación en una nueva cultura y las nuevas oportunidades que se presentaron en su camino. También conocerás un poco más sobre cómo maneja el trabajo remoto, la diferencia horaria y sus inicios en BOLD, cómo pasó de Arquitecto a diseñadora, emprendedora y mamá a tiempo completo. Descubre la importancia de la empatía y el trabajo en equipo. Esta es una conversación ligera y divertida, es también una ventana a mi vida personal y profesional. Solo acompáñame y disfruta de cada segundo de este episodio de Hablamos Spanglish. Síguenos en nuestras redes sociales: Website: https://hablamosspanglish.com/ Instagram: https://www.instagram.com/hablamosspanglish/ Facebook: https://www.facebook.com/hablamosspanglish

Bienvenidos a nuestro podcast dedicado al "Futuro del Trabajo Remoto: Construyendo Confianza en la Distancia" por Koncha Pinós The Wellbeing Planet Empresas. En la búsqueda de fortalecer la salud y el bienestar en tu entorno empresarial, The Wellbeing Planet se enorgullece de ofrecer cursos diseñados meticulosamente para impulsar un ambiente laboral equilibrado y productivo. Si deseas obtener información más detallada sobre cómo nuestros programas y servicios pueden contribuir a la mejora del bienestar en tu organización, te invitamos a contactarnos en info@thewellbeingplanet.org

Hablamos con nuestro amigo Franc Carreras, que conocimos en un Startup Grind Barcelona allá por 2014, sobre el trabajo asíncrono.Sin pelos en la lengua, esta entrevista mutua deja aprendizajes por parte de Franc y de Àlex sobre el trabajo asíncrono: protocolo, cómo hacer las comunicaciones, tips de liderazgo, aprendizajes dolorosos, cagadas y algún que otro acierto.Es un episodio más largo que lo habitual porque es una entrevista bidireccional. Franc dirige un podcast, Masterminds, así que capitalizaremos en ambas audiencias. Eso, y que así nos ahorrábamos grabar dos episodios separados con contenido demasiado simialr.Eficiencia.Support the show

El trabajo remoto es mucho más que una metodología de trabajo: es una nueva filosofía de vida. Desde los nuevos entornos laborales, hasta el home office y los nómades digitales, en este episodio de The Strawberry Blonde Podcast indagamos junto a Rosalina Villanueva, account manager en WGSN y fundadora de Research Mag, acerca de esta tendencia de estilo de vida y su impacto en la moda. Inscribite a mi MasterClass {La moda ante una nueva generación tecnológica}¡Llevá tu negocio al próximo nivel con Tryolabs!

En Quintana Roo rescatan niños que eran explotados.Agresión policial a madre con su bebé.Hollywood se paraliza por la huelga de actores y escritores.el calor extremo sigue afectando a millones de personas.Una nutria que roba y surfea se ha visto en aguas de California.Cierran el caso de la cocaína encontrada en la Casa Blanca.Las mujeres podrán obtener la píldora anticonceptiva sin receta médica.Aumentó el número de personas que consumen marihuana.El trabajo remoto amenaza el uso de las oficinas.Shakira nos habló en exclusiva sobre el éxito musical con BZRP.   

Invitamos a Paul Núñez a que nos hable un poco sobre su experiencia de casi 10 años como empleado remoto. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hipolitodelgado/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hipolitodelgado/support

Podcast Cómo RESOLVER PROBLEMAS Trabajo Remoto En este capítulo veremos cómo hacer frente a los desafíos del trabajo remoto. Descubriremos cómo aprovechar las herramientas y la tecnología disponibles para resolver problemas comunes como la falta de oportunidades de networking, el aislamiento social, la comunicación limitada, las distracciones y la formación del equipo. Prepárate para encontrar […]

Reinventarse y cambiar de profesión es algo cada vez mas habitual, en este episodio intentaré responder una pregunta bastante común en el podcast, si es posible conseguir trabajo remoto con 50 años o un poco mas, si es posible empezar a programar siendo adulto o adulto mayor. Sin mentiras, sin vende humos te cuento que es posible, no es fácil, tampoco será de un día para otro, pero podés conseguir trabajo remoto (sin importar mucho la edad) escribiendo artículos, blogs, enseñando lo que sea y si es informal o único mucho mejor. Nunca antes hubo tantas posibilidades como ahora para reinventarse y utilizar la tecnología como un hobby que genere ingresos o como una carrera a largo plazo. Lo expresado en este podcast son en base a la experiencia de los años programando y enseñando, además de otros muchos casos conocidos. No existe una seguridad que vayas a conseguir trabajo de forma inmediata o que te puede resultar. Pero dependerá de tus ganas, de tu inversión de tiempo y no hay garantías que funcione, pero está en cada uno intentarlo, no quedarse con las ganas. Muchos lo hicieron y lo consiguieron, para eso se mostraron publicaron contenido propio, aprendieron como funciona el mercado y lo utilizaron en su beneficio. Te dejo una lista de sitios donde podés buscar trabajo remoto: https://remoteok.com/ https://weworkremotely.com/ https://www.weremoto.com/ https://wellfound.com/job-collections https://www.infojobs.net/ https://remote.co/remote-jobs/ https://www.skipthedrive.com/ https://remotive.com/ https://jobspresso.co https://torre.co/ Espero leer tus comentarios. Gracias por estar allí como cada semana y si este podcast te impactó o te pareció útil, la mejor forma de colaborar es valorarlo o compartirlo con alguien mas, así puede llegar a mas personas, hacer una review en la plataforma desde donde nos escuchas. - https://www.facebook.com/codigotecno - https://www.instagram.com/codigotecno Sumate a la comunidad en Youtube: https://bit.ly/2JLaKRj Mirá mi perfil completo en: https://www.linkedin.com/in/soleralejandroa En Telegram estamos empezando a armar el canal donde compartimos material que puede aportar a tu formación, recursos y cosillas interesantes. Te esperamos en : https://t.me/codigotecno Envíame un email : codigotecno (arroba) hotmail.com Seguinos en las redes de podcast mas populares: * En Spotify : https://spoti.fi/31Dp4Sq * En Ivoox : https://bit.ly/2JoLotl * En Itunes: https://apple.co/2WNKWHV * En Anchor.fm: https://bit.ly/3OiVCsN ¡ Y como siempre, muy buen código para todos, hasta la próxima !

¿Imaginas vivir de escribir? Pero no de libros, sino de escribir textos que ayuden a vender. Hoy hablaremos del Copywritting, con el crack de Javi Pastor. Podéis encontrar todos los enlaces en https://comotraviajar.com/javi Curso de Javi: http://comotraviajar.com/copy Encuentra tu taller de camperización en: https://camperizando.es/ => Libro y Patreon de Iñigo: https://viajandosimple.com/libro https://viajandosimple.com/patreon

Cómo superar la soledad del trabajo remoto¿Cómo superar la soledad del trabajo remoto cuando es una práctica ya instaurada en el mundo corporativo? En los últimos años, los modelos de trabajo han experimentado cambios significativos, y en particular, el trabajo remoto se ha convertido en una opción cada vez más popular. Pero ha traído problemas, como la soledad. ¿Cómo superarla? Ventajas y desventajas del trabajo remotoEl trabajo remoto, que implica realizar tareas laborales desde cualquier lugar fuera de la oficina tradicional, ha ganado popularidad debido a la flexibilidad y libertad que ofrece. Aquí están algunas ventajas y desventajas del trabajo remoto:Ventajas del trabajo remoto:Flexibilidad: El trabajo remoto te permite establecer tus propios horarios y adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que brinda libertad geográfica y la posibilidad de viajar mientras trabajas.Eliminación de desplazamientos: Al trabajar desde casa, evitas los desplazamientos diarios al lugar de trabajo, lo que te ahorra tiempo y reduce el estrés asociado con el tráfico y el transporte público.Mayor conciliación entre trabajo y vida personal: El trabajo remoto te brinda la oportunidad de equilibrar mejor tus responsabilidades laborales y personales, lo que puede resultar en una mejor calidad de vida.Desventajas del trabajo remoto:Aislamiento y falta de interacción social: El trabajo remoto puede ser solitario, ya que te aleja de la interacción diaria con colegas y puede afectar tu bienestar emocional y social.Dificultades de comunicación: La comunicación y colaboración con compañeros de trabajo pueden volverse más desafiantes en un entorno remoto, lo que puede llevar a malentendidos y retrasos en los proyectos.Falta de separación entre el trabajo y el hogar: Trabajar desde casa puede dificultar la diferenciación entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal, lo que puede llevar a una falta de límites y una mayor dificultad para desconectar.Ventajas del trabajo en la oficina:El trabajo en la oficina, donde los empleados se desempeñan en un entorno físico compartido, tiene sus propias características únicas.Interacción social y colaboración: Trabajar en la oficina fomenta la interacción y colaboración directa con colegas, lo que facilita la comunicación, el intercambio de ideas y la creación de relaciones laborales sólidas.Estructura y rutina: El entorno de oficina proporciona una estructura clara y una rutina establecida, lo que puede ser beneficioso para mantener la productividad y el enfoque en el trabajo.Acceso a recursos y apoyo: En la oficina, tienes acceso directo a recursos y apoyo tecnológico, así como a colegas que pueden brindar asistencia inmediata en caso de problemas o consultas.Desventajas del trabajo en la oficina:Desplazamientos y gastos asociados: Trabajar en la oficina a menudo implica desplazarse diariamente, lo que puede consumir tiempo y dinero en transporte. Además, los gastos relacionados con el almuerzo y otros gastos relacionados con el trabajo en la oficina también pueden ser considerables.Menor flexibilidad: El trabajo en la oficina generalmente implica seguir un horario fijo y estar presente físicamente en el lugar de trabajo durante ciertas horas, lo que puede limitar la flexibilidad en términos de equilibrio entre trabajo y vida personal.Ventajas del modelo híbrido:El modelo híbrido combina elementos del trabajo remoto y el trabajo en la oficina, ofreciendo una mezcla de flexibilidad y colaboración en un entorno equilibrado.Flexibilidad y equilibrio: El modelo híbrido permite a los empleados disfrutar de la flexibilidad del trabajo remoto, al tiempo que les brinda la oportunidad de colaborar y socializar en un entorno de oficina. Esto puede permitir un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.Mayor autonomía: Los empleados en un modelo híbrido pueden tener más autonomía para organizar su trabajo y establecer sus horarios, lo que puede aumentar la satisfacción laboral y la productividad.Reducción de desplazamientos y costos: Al trabajar parcialmente desde casa, los empleados pueden reducir los desplazamientos diarios y los gastos asociados, lo que puede tener un impacto positivo tanto en su tiempo como en su economía.Desventajas del modelo híbrido:Coordinación y comunicación: En un modelo híbrido, la coordinación y la comunicación efectiva pueden ser más desafiantes, ya que los equipos pueden estar divididos entre el trabajo remoto y el trabajo en la oficina. Esto puede requerir una planificación y una comunicación clara para garantizar la colaboración adecuada.Dificultades de integración: Los empleados que trabajan en el modelo híbrido pueden sentir dificultades para integrarse tanto en el entorno de la oficina como en el equipo remoto, lo que puede afectar las relaciones laborales y la sensación de pertenencia.Necesidad de una buena gestión del tiempo y la autonomía: El modelo híbrido requiere que los empleados sean responsables de gestionar su tiempo de manera efectiva y tener la autonomía necesaria para trabajar de manera independiente tanto en el entorno remoto como en la oficina.Entonces, ¿Cómo superar la soledad del trabajo remoto?Te invitamos a escuchar este episodio.Cómo Superar La Soledad Del Trabajo Remoto, Modelo De Trabajo Híbrido, Modelo De Trabajo Presencial, Soledad, profesional Independiente, Emprendedor, podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil Palabras

Conversamos con Carolina Franco, directora de mercadeo para LATAM en Terminal sobre:+ La infancia en Sopó+ La unión con su hermana y cómo superar un reto familiar+ El ejemplo del emprendimiento y el trabajo duro en casa+ La vida en IBM, Toptal, Omnibank e Innpulsa+ Viajar por el mundo y un sabático+ El mundo startup y el talento+ Los retos y la evolución del trabajo remotoAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSi quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAM

Camisetas en: https://nofinancieros.myshopify.com/ El resumen de todo los podcast nofinancieros de la semana aquí https://nofinancieros.substack.com/p/resumen-s22-del-23 Mira la grabación del podcast: https://youtu.be/AyRL9KKA2OI Queda un 59 % para acabar el año, mientras, esta semana en el universo nofinancieros: LOS FINPICKS LM 🙈 Plan semanal Semana a medias, hoy nada más allá de explicarte el plan de publicaciones de esta semana. https://nofinancieros.substack.com/p/plan-semanal MX 🙉 Trabajo Remoto, Elon y La La Land En el pod-newsletter de hoy: 1. Elon y el trabajo en remoto. 2. El boomerang https://nofinancieros.substack.com/p/trabajo-remoto-elon-y-la-la-land XJ 🙊 Las Finanzas como diversión En el pod-newsletter de hoy: El post de Jared Dillian “Finance as entertainment” https://nofinancieros.substack.com/p/las-finanzas-como-diversion JV 🐵 Avisos y Cierre de semana https://nofinancieros.substack.com/p/avisos-y-cierre-de-semana ▶ Newsletter: https://nofinancieros.substack.com/ ▶ Twitter: https://twitter.com/nofinancieros ▶ Web: https://nofinancieros.com/ ▶ Youtube: https://www.youtube.com/@nofinancieros ▶ Ivoox: https://www.ivoox.com/podcast-no-financieros_sq_f1790917_1.html ▶ Spotify: https://open.spotify.com/show/0NTuZpYAOOfdr3ITVgVC9s ▶ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/no-financieros/id1494326681?uo=4 ▶ Google Podcast: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly93d3cuc3ByZWFrZXIuY29tL3Nob3cvNTEzNDQ1Mi9lcGlzb2Rlcy9mZWVk #descubre #finanzas #economia #noticias #mercados #inversiones #elonmusk #diversion

En este episodio estoy con Eliana Bracciaforte, COO & Co-fundadora de Workana, la plataforma de reclutamiento de freelance más grande de Latinoamérica.Platicamos de cómo fue iniciar con contrataciones remotas y freelance hace más de 10 años, cuando no era nada común. Y nos da muchísimos consejos sobre su amplia experiencia construyendo una empresa. Eliana se abrió conmigo para compartir su cambio género, los retos que tuvo en esta parte de su vida desde pequeña y el apoyo que ha recibido hoy en día de amigos y familiares.Esta es una gran conversación con increíbles aprendizajes, espero que disfrutes esta plática tanto como yo.  Libros recomendados:How to win friends and influence people - Dale Carnegie Sobre el invitado:Conecta con Eliana en LinkedinVisita el sitio web de Workana Follow Us:NewsletterEscribe una ReseñaEncuesta de AudienciaTikTokInstagramTwitterLinkedinWeb 

Trabajar desde la casa, desde el cafe, desde la biblioteca. Trabajar desde cualquier parte del mundo cumpliendo con metas, tareas específicas y no por "horas nalga" frente al computador. Un sueño que antes de pandemia parecía salido de ciencia ficción, pero que hoy en día es la realidad de un sin número de empresas y emprendimientos al rededor del mundo. este episodio, una producción de Su Presencia Radio.

Acompáñame a navegar este short para conocer el caso de GitLab, una empresa colaborativa de equipos de desarrollo, que con un equipo de más de 1,800 empleados en 60 países y una valuación de 2.7 Billones de dólares ha desafiado los paradigmas más extremos del trabajo remoto. En este short tocaremos temas como: 1.- Empoderamiento de equipos de trabajo. 2.- Comunicación efectiva. 3.- Iterar para atreverse a equivocarse y aprender exponencialmente.4.- Uso de la tecnología de forma correcta para trabajar.5.- Creer en la colaboración, transparencia y diversidad.Navega con nosotros este set de olas para descubrir cómo crear un negocio cool. Suscríbete a nuestro canal en Spotify: https://spotify.link/rabSkOHARybSigue negocios cool en Instagram: negocioscoolConecta con nosotros a través de LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/negocioscool/

Luego de los confinamientos por la pandemia del Coronavirus, para muchas personas el trabajo en casa llegó para quedarse. En este episodio platicamos de los beneficios, los errores y las anécdotas de tener trabajo remoto. ¡Un Brindis para disfrutar de la vida escuchando la diversión garantizada del Podcast del Show de Raúl Brindis!

En este episodio conversamos con Raul Ortiz de BITWAGE LATAM, quien nos cuenta como obtener tus pagos por servicios al exterior como digital nomad, freelancer etc en Bitcoin, ETH o monedas estables como USDT, DAI, USDC, etc. La forma más fácil y segura de comprar Bitcoin en Ecuador: ⁠⁠⁠https://bitcoin.com.ec⁠⁠⁠ Si eres un nómada digital o freelancer y deseas recibir tus pagos en diferentes criptomonedas el mismo día, BITWAGE es la solución.  BITWAGE código referido con $5 ⁠https://app.bitwage.com?referse=BaacjG⁠ Consigue tu billetera para criptomonedas LEDGER aquí: ⁠⁠⁠https://shop.ledger.com/?referral_code=EFJ29ZXM5MFFJ⁠⁠⁠ La billetera más económica del mercado "SAFEPAL" la consigues con descuento aqui: https://fas.st/t/KMQWptTp Contacto: ⁠⁠⁠@jlandyr⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Apple Podcast ⁠⁠⁠ Recursos mencionados en este podcast: Bitwage LATAM BITWAGE código referido con $5 ⁠⁠ Trabajo Remoto, Bitcoin y Web3: ¿Qué tienen en común? Episodio 18. Resumen libro Patrón Bitcoin Libros recomendados sobre Bitcoin. ⁠⁠⁠Internet del dinero #1 ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Internet del dinero #2 ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Internet del dinero #3 ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠El pequeño libro de Bitcoin ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠El Patrón Bitcoin

Ep #56 Ricardo Sierra Fernández- CEO Celsia Grupo Argos PresentaCONVERSACIONES QUE TRANSFORMANUn espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad Frecuencia: mensualDuración promedio: 40 minutos -------- Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones. Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo. Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos En esta entrega nos acompaña Ricardo Sierra Fernández, Administrador de Negocios Eafit, con Postgrado en Estudios Políticos en la misma universidad. Cursó el programa TRIUM MBA Ejecutivo de London School of Economics -LSE-, la Escuela de Comercio de París – HEC –y New York University –NYU-. Su formación proviene del sector financiero, asumiendo roles de análisis de crédito, planeación y corretaje entre 1989 y 1994. Se unió a la banca de inversión de Corfinsura en 1994 hasta 2005, cuando se incorporó al equipo directivo de Cementos Argos S.A. como vicepresidente de Finanzas Corporativas, cargo desde el que colideró el proceso de transformación de la organización. En 2012, tras la escisión de Cementos Argos, pasó a ser Vicepresidente de Finanzas Corporativas de Grupo Argos, donde jugó un rol importante en el proceso de expansión del negocio. Es presidente de la Junta Directiva de la Fundación Educadora Infantil Carla Cristina y miembro de la Junta Directiva de Socya. Asumió la presidencia de Celsia en 2015. En esta entrega Riccardo hablará de Celsia especialmente temas como: · Responsabilidad Social · Cultura, Talento y Liderazgo · Modelo de Negocio ( Reputación Marca) · Transición Energética · Rol del empresario Además · ¿Por qué La cultura es un factor fundamental en la competitividad de las organizaciones ¿cómo la viven y la gestionan en Celsia? · Que significa “ser ágiles y confiables”, “nos atrevemos a ser diferentes” · La simplificación de procesos · ¿Cómo ha evolucionado la Cultura de Celsia después de la pandemia? · ¿Cómo se traslada esa cultura al comportamiento dentro y fuera de la compañía de quienes integran el equipo? · ¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura de Celsia? · ¿Cuáles son las máximas de liderazgo que se viven en Celsia? · ¿Cuáles son los símbolos y rituales que han potenciado la Cultura de Celsia? · ¿Qué valores se respiran en la Cultura Celsia? · La diversidad · Las características de un buen líder · El reconocimiento Sello Oro Equipares · La reputación organizacional · Su visión sobre la crisis de confianza · Cómo cuenta su historia Celsia · En Celsia hablan de cliente, no de usuario. ¿Que significa eso? · ¿Cuáles han sido los ingredientes en el proceso de construcción y gestión de marca y reputación en Celsia? · ¿Cómo ha construido Celsia una reputación tan sólida que la ha permitido crecer sostenidamente? · ¿De qué manera en Celsia están midiendo la reputación corporativa hoy? · ¿Cómo la comunicación ha sido una herramienta clave en el posicionamiento de Celsia? · ¿Qué elementos considera Celsia que la diferencian hoy de otras compañías? · La transición energética · Las energías renovables en Colombia y el mundo · Futuro de la energía Offshore Wind—Eólica · El Hidrógeno · ¿Que está pasando en materia de movilidad eléctrica? · ¿Que está pasando en materia de almacenamiento?¿Cuál es la visión de Celsia en cuanto al desarrollo de energías renovables en Colombia y América Latina?¿Cuáles son los principales proyectos de energía renovable que Celsia tiene en curso actualmente?¿Cuál es el porcentaje de energía renovable en la matriz energética de Celsia?¿Cuáles son los principales desafíos que Celsia ha enfrentado en el desarrollo de proyectos de energía renovable y cómo los ha superado?¿Cuál es la estrategia de Celsia para el desarrollo de energías renovables en el futuro?¿Cuál es el impacto ambiental de los proyectos de energía renovable de Celsia?¿Cuál es la política de Celsia en cuanto a la sostenibilidad y el desarrollo sostenible?· Este año Celsia obtuvo el sello de calidad ICONTEC de Carbono Neutral ¿Cuáles han sido los principales habilitadores para que hoy Celsia sea Carbono Neutro?. · ¿Qué se está soñando Celsia para los próximos 10 o 15 años? · ¿Cual debe ser el rol y el papel del empresrio? · ¿Lo que Ricardo está leyendo hoy Recursos recomendados Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en… Apple http://bit.ly/ArgosPodcastAPL Spotify http://bit.ly/ArgosPodcastSP Stitcher http://bit.ly/ArgosPodcastST Tags (etiquetas) Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Celsia, Ricardo Sierra, Cultura, Obras Por Impuestos, Tele Trabajo, Trabajo Remoto, Energía Solar, Energías Alternativas, Responsabilidad Social

Conecta con Adrian por LinkedIn https://www.linkedin.com/in/adrianoviedo64/?originalSubdomain=mx y enterate de nuevos trabajos dentro de NuBank yendo a https://boards.greenhouse.io/nubankEn este episodio hablamos con Adrian sobre su experiencia viviendo en CDMX y trabajando en tech, la nueva ola de trabajadores remotos que estan subiendo los precios en la ciudad y cómo el conseguiria un trabajo en IT con lo que sabe ahora. ---Únete a mi lista de correos para enterarte de meetups en persona o por Zoom:https://lwt-email.ck.page/0f91601908Conectate a nuestro Discord:https://conexiones.captivate.fm/discordDejanos una reseña en Apple Podcastshttps://podcasts.apple.com/es/podcast/conexiones-latinos-en-tech/id1369852237Notas del Show:" CDMX y Airbnb firman convenio para impulsar el turismo creativo"https://www.youtube.com/watch?v=fo3zPM8Sy2E&ab_channel=MILENIO"Edificios desalojados en CDMX para convertirlos en AirBnBs"https://twitter.com/aledunnet/status/1588567975027965954?s=20&t=fB0EqIYMSTAA57_cQmwtQgHigh Output Management (Resumen)https://medium.com/@iantien/top-takeaways-from-andy-grove-s-high-output-management-2e0ecfb1ea631er episodio con Adrian https://www.youtube.com/watch?v=RD-FfwC94yQ&t=22s&ab_channel=HugoCastellanos----Consejos para conseguir tu primer trabajo en IT haciendo helpdesk- English- - Knows how to Google- Empathy- Linux/Unix

¿Cómo desarrollarse con éxito en entornos de trabajo remoto? Esta semana nos acompaña la experta en Recursos Humanos y especialista en trabajo remoto y liderazgo digital, Gabriela Ormeño Guzmán, para darnos toda una serie de directivas de cómo trabajar y liderar remotamente con éxito. En este último episodio de la serie Gabriela nos desgrana los pasos a seguir para conseguir tener éxito consiguiendo un puesto de trabajo al que estemos aspirando, de forma remota.Sigue y contacta a Gabriela Ormeño Guzmán en su LinkedIn y su Instagram. También mucha más información en su web: FlodeRH.com Puedes seguirme a mí también en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Cómo desarrollarse con éxito en entornos de trabajo remoto? Esta semana nos acompaña la experta en Recursos Humanos y especialista en trabajo remoto y liderazgo digital, Gabriela Ormeño Guzmán, para darnos toda una serie de directivas de cómo trabajar y liderar remotamente con éxito. En este cuarto episodio de la serie Gabriela explora un tema cada vez más importante: cómo integrar diversidad cultural en nuestro trabajo remoto y la importancia de interesarnos y empatizar con nuestros compañeros de otras latitudes.Sigue y contacta a Gabriela Ormeño Guzmán en su LinkedIn y su Instagram. También mucha más información en su web: FlodeRH.com Puedes seguirme a mí también en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Cómo desarrollarse con éxito en entornos de trabajo remoto? Esta semana nos acompaña la experta en Recursos Humanos y especialista en trabajo remoto y liderazgo digital, Gabriela Ormeño Guzmán, para darnos toda una serie de directivas de cómo trabajar y liderar remotamente con éxito. En este tercer episodio de la serie Gabriela nos precisa toda una serie de enfoques, cambios, ajustes que debemos realizar tanto en nuestro entorno como en nuestros hábitos de trabajo y que van a multiplicar nuestro bienestar laboral, principalmente en entornos remotos.Sigue y contacta a Gabriela Ormeño Guzmán en su LinkedIn y su Instagram. También mucha más información en su web: FlodeRH.com Puedes seguirme a mí también en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Cómo desarrollarse con éxito en entornos de trabajo remoto? Esta semana nos acompaña la experta en Recursos Humanos y especialista en trabajo remoto y liderazgo digital, Gabriela Ormeño Guzmán, para darnos toda una serie de directivas de cómo trabajar y liderar remotamente con éxito. En este segundo episodio de la serie Gabriela nos enseña cómo podemos trabajar remotamente y aún así diferenciarnos, resaltar y crecer profesionalmente.Sigue y contacta a Gabriela Ormeño Guzmán en su LinkedIn y su Instagram. También mucha más información en su web: FlodeRH.com Puedes seguirme a mí también en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Cómo desarrollarse con éxito en entornos de trabajo remoto? Esta semana nos acompaña la experta en Recursos Humanos y especialista en trabajo remoto y liderazgo digital, Gabriela Ormeño Guzmán, para darnos toda una serie de directivas de cómo trabajar y liderar remotamente con éxito. En este primer episodio de la serie Gabriela nos describe un puñado de errores que se cometen en equipos remotos y cómo solventarlos.Sigue y contacta a Gabriela Ormeño Guzmán en su LinkedIn y su Instagram. También mucha más información en su web: FlodeRH.com Puedes seguirme a mí también en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En este episodio tenemos a Leira Sánchez, una joven profesional Ing. Mecánico y de Software que logró lo que muchos puertorriqueños quisieran, un empleo remoto desde PR con salario de Silicon Valley. Así como lo lees, Leira lo logró y regresó a PR, con mucha seguridad y gran conocimiento está transformando la forma en que se buscan oportunidades de trabajos BIEN PAGOS en la isla por medio de su proyecto MofongoJobs.com. Leira nos cuenta su historia, y nos cuenta todo lo que debemos hacer y aprender para hacer lo mismo que ella hizo.¡Escúchala que te va a cambiar la vida!Libros recomendados:Mindset: The New Psychology of Success by Carol S. DweckThe Minimalist Entrepreneur: How Great Founders Do More with Less by Sahil LavingiaBlogs en MofongoJobs.com:¡Qué no ignoren tu resume! Una carrera en tecnología sin programarRedes Sociales:https://www.instagram.com/mofongojobs/https://twitter.com/MofongoJobsRecursos de Café on a Budget:Baja la guía para el saldo de deudas, disponible en www.cafeonabudget.com/deudas Toma el Money Quiz y averigua tu arquetipo mas activo en tu relación con el dinero: https://quiz.suhaillymatos.com/ Adquiere Money Mindflow, nuestro curso digital de Cafe on a Budget porque la Libertad financiera va más allá de dólares y centavos, adquiérelo aquí hoy! https://www.cafeonabudget.com/moneymindflow Agenda una consulta de Money Coaching GRATIS con Suhailly Matos aquí: https://calendly.com/suhaillymatos

Giselle Lara es una emprendedora que le encanta innovar y aportar luz a sus clientes. La gestión humana es su área de mayor fortaleza, nos demuestra lo importante de gestionar adecuadamente a nuestro equipo de trabajo remoto, porque desde la pandemia los empleos dieron un cambio radical y las personas ahora tienen más de un proyecto en ejecución. Suscribete y Visitanos en: www.RecetaDelExito.com Apple Podcast (iTunes): https://apple.co/2Igcnoh Listo para Crear tu Podcast?  www.CursoDePodcastGratis.com Twitter Handle:  @alexdalirizo Facebook Page:  https://www.facebook.com/recetadelexito/ RDExito:  http://recetadelexito.com Instagram:  https://www.instagram.com/recetadelexito/   Instagram: https://www.instagram.com/alexdalirizo/    Stitcher:  https://www.stitcher.com/s?fid=508313&refid=stpr Spotify:  https://spoti.fi/3cmJqVs

Notas del Show: Toma esta encuesta de 5 minutos y dime que clase de contenido quieres escuchar: https://conexiones.captivate.fm/podcastsurvey (llenala por aquí): https://conexiones.captivate.fm/podcastsurvey Tenemos comunidades de escuchas del podcast: En https://conexiones.captivate.fm/discord (Discord):https://conexiones.captivate.fm/discord En https://conexiones.captivate.fm/slack (Slack): https://conexiones.captivate.fm/slack Ve este episodio en https://lwt-email.ck.page/a586968cfb (YouTube): https://youtu.be/8Ih66V9AXtc (https://youtu.be/8Ih66V9AXtc) Aplicaciones que mencione: Things 3 - Mi gestor de tareas y proyectos desde el 2018. (Mac/iOS/iPad) Fantastical - Mi calendario favorito. (Mac/iOS/iPad) Loom - Plataforma para eliminar reuniones de tu calendario y grabar videos cortos. Piensa en "voicemail" en video. Websites para conseguir trabajo remoto Remote.OK (remote.ok) - Enfocado en trabajos remotos, de forma async, a nivel global. Angel List (angel.co) - Enfocado en trabajos para startups. Muchos basados en Norteamerica o Europa. Near (jobs.hirewithnear.com) - Enfocado en contratar a personas en America Latina para empresas de EEUU y Europa. Si eres freelancer: Fiverr.com - Para (principalmente) proyectos cortos y puntuales. Upwork.com - Para proyectos de mediana o larga duración (principalmente) . Programas de referrals en tech: https://www.aihr.com/blog/employee-referral-programs-examples/ ¿Quieres ser parte de mi newsletter? (En Ingles) Puedes unirte por aquí: https://lwt-email.ck.page/a586968cfb #ConexionesPodcast #trabajoremoto

Notas del Show: Estoy haciendo una encuesta para hacer episodios que te agreguen valor. Por favor tomate 5 minutos y https://conexiones.captivate.fm/podcastsurvey (llenala por aquí): https://conexiones.captivate.fm/podcastsurvey Tenemos comunidades de escuchas del podcast: En https://conexiones.captivate.fm/discord (Discord):https://conexiones.captivate.fm/discord En https://conexiones.captivate.fm/slack (Slack): https://conexiones.captivate.fm/slack Conversamos con Jesús Riera sobre su experiencia trabajando en LinkedIn desde Miami. Hablamos sobre: Su rol de Customer Experience Associate en LinkedIn Cómo consiguio su trabajo 100% remoto y (cómo haría para conseguir otro) La importancia de construir tu red profesional para ser exitoso en el mundo Tech Tecnicas que puedes aplicar para crecer tu red profesional Conecta con Jesús por aquí: https://www.linkedin.com/in/jesusriera/ ¿Quieres ser parte de mi newsletter? (En Ingles) Puedes unirte por https://lwt-email.ck.page/a586968cfb (aquí): https://lwt-email.ck.page/a586968cfb

En este episodio 13 de las aventuras de La Barba Y El Pajon, hablamos desde nuestra experiencia lo qué fue el trabajo remoto. Contamos los retos con la tecnología, con toda la familia en un mismo apartamento. También algunas ventajas que pudimos experimentar al vernos forzados a trabajar desde la casa en medio de la pandemia. Como en cada episodio estaremos tomándonos una cerveza, en este caso es Carlsberg.  Nos pueden seguir en nuestras redes sociales; Instagram y FacebookNuestra página web en donde podrás encontrar todos nuestros episodios y en que plataformas estamos disponibles es https://www.labarbayelpajon.La música del intro fue creada por DFbeatsEl Logo del Podcast fue creado por Adrian Iglesias alias El Santa

¿Eres o quieres ser nómada digital y no morir en el intento?Aprende con esta charla sobre el trabajo remoto: cómo es, cómo hacerlo mejor, qué hay detrás de ello, las tendencias y los altos y bajos. Soraya Koivisto es expatriada como yo y, a ambas, el trabajar de forma remota nos permite tener flexibilidad de tiempo, de lugares, trabajar en nuestro propio idioma a pesar de estar en países donde no se habla español. También te contamos las partes no tan agradables. Dale al play y disfruta. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

En Enero del 2020 me entere que la posición que tenía en mi empresa iba a ser eliminada. Aplique todo lo que he aprendido entrevistando a profesionales en mis podcasts, hice networking, pedí referrals, tuve muchas, muchas entrevistas y conseguí una oferta de trabajo nuevo a las 3 semanas. Estaba todo listo para empezar en Marzo 2020. Pero en Marzo 2020 comenzó algo más que todos conocemos. Me llego un email la semana antes de que comenzara a trabajar diciéndome que "Debido a la incertidumbre actual, esta posición y todas las vacantes actuales serán congeladas por el momento". En este episodio les cuento la historia de como viví los lockdowns en California, porqué tome la decisión de mudarme de California a Florida, como me adapte a trabajar remoto y conseguí trabajo en LinkedIn y qué ando haciendo ahora. Espero que mi experiencia los ayude a conseguir sus metas (o por lo menos definir mejor cuales son). Recursos: Mi libro favorito de finanzas. "I will teach you to be rich". Su autor Ramit Sethi comparte muchisimos consejos en Instagram y Twitter. Gracias a lo que aprendí en este libro pude ahorrar un fondo de emergencias de 18 meses y pude tomarme mi tiempo para cambiar de trabajos y ser "picky" a la hora de escoger uno. Uno de mis libros favoritos de carreras es "What color is your Parachute". Su autor tiene un curso en linea donde te ayuda a definir cual sería tu trabajo ideal que se alinea con tus destrezas, los problemas que te gusta resolver y hasta en que parte del mundo te gustaría vivir. 100% recomendado. Busca el curso en UdemyRecuerda que puedes unirte a mi newsletter (en Ingles) donde comparto consejos de productividad, carreras y cosas interesantes que consigo en internet. Date de alta por aquí o en la pagina de Conexiones.io