Podcasts about teletrabajo

Jaume Segalés y su equipo comentan asuntos de la actualidad y traen las mejores recomendaciones culturales. Hoy en Km0, tras repasar la actualidad informativa y deportiva, profundizamos en los siguientes asuntos: Teletrabajo y aislamiento Uno de los puntos positivos que nos dejó la pandemia fue el impulso y la implantación del teletrabajo. Sus ventajas son evidentes e innegables, pero también acarrea riesgos que vamos a exponer. La tecnología nos ha traído una época de conexión múltiple y constante que, en general, ha mejorado la eficiencia. Pero, la desaparición de las conversaciones cara a cara está atrapando a muchos autónomos y teletrabajadores en jornadas laborales cada vez más solitarias. En 2023, la Organización Mundial de la Salud declaró a la soledad como una prioridad sanitaria global, ya que considera científicamente demostrado que la soledad crónica o prolongada no deseada incrementa el riesgo de depresión, ansiedad, deterioro cognitivo y enfermedad cardiovascular. Hay perfiles personales especialmente sensibles a esta realidad, así como soluciones y enfoques preventivos sencillos de acometer. Importantes datos, estos últimos, que ha analizado y expuesto el psicólogo y profesor de Psicología de la Salud en la Universidad Carlemany, Aleix Hildebrandt, a quien entrevistamos. Festival Internacional de Guitarra de Madrid Evento que celebra su octava edición del 5 de mayo al 14 de junio reuniendo a grandes artistas de prestigio internacional como el Dúo Melis, Rafael Aguirre, Pablo Sainz Villegas, Xingye Li, el Dúo Anaura y David Rusell. Este año está dedicado al compositor Federico Moreno Torroba, autor de zarzuelas como Luisa Fernanda y La chulapona, en el 135 aniversario de su nacimiento. La programación se reparte por diversas sedes como el Ateneo Científico, Literario y Artístico de Madrid, Auditorio Nacional de Música, conservatorio de Amaniel y las finales en la Real Academia de Bellas Artes. Entrevistamos a la impulsora y directora del festival, Laura Verdugo del Rey, también guitarrista e integrante del Dúo Anaura que actuará el 12 de junio.

La actualidad la encontramos en los dos grabófonos con los que ponemos fin a la semana y de los que están al frente Edgar Hita y Adriana Mourelos. Con Luismi Pérez hablamos de las altas temperaturas que tenemos y que nos esperan. Reparamos la prensa, la actualidad deportiva y nos detenemos en la contraportada. 

En este episodio analizamos decisiones recientes que ya están impactando en tu vida cotidiana: trabajo, alimentación, valores, geopolítica y energía. Europa plantea cambios en el teletrabajo. Se paga por cerrar granjas en países clave. Se aceleran decisiones sobre la vida. Se reordenan valores desde instituciones. Se presiona a países para posicionarse. Y el sistema energético global muestra señales de fragilidad. No son hechos aislados. Es un movimiento conjunto que ya está en marcha y te incluye. ⏱️ CAPÍTULOS 00:00 6 claves que ya te están afectando 01:00 Teletrabajo en Europa: quién paga realmente 04:21 Cierre de granjas: impacto en la alimentación 07:03 Eutanasia: menos margen, más rapidez 11:10 Cambio cultural en EE.UU. 13:31 Presión geopolítica: OTAN, Irán y tensión global 16:57 Energía: fragilidad del sistema global 19:29 Cierre: responsabilidad personal 21:09 Evento Mindalia: Encuentro Despierta

En este episodio analizamos decisiones recientes que ya están impactando en tu vida cotidiana: trabajo, alimentación, valores, geopolítica y energía. Europa plantea cambios en el teletrabajo. Se paga por cerrar granjas en países clave. Se aceleran decisiones sobre la vida. Se reordenan valores desde instituciones. Se presiona a países para posicionarse. Y el sistema energético global muestra señales de fragilidad. No son hechos aislados. Es un movimiento conjunto que ya está en marcha y te incluye. ⏱️ CAPÍTULOS 00:00 6 claves que ya te están afectando 01:00 Teletrabajo en Europa: quién paga realmente 04:21 Cierre de granjas: impacto en la alimentación 07:03 Eutanasia: menos margen, más rapidez 11:10 Cambio cultural en EE.UU. 13:31 Presión geopolítica: OTAN, Irán y tensión global 16:57 Energía: fragilidad del sistema global 19:29 Cierre: responsabilidad personal 21:09 Evento Mindalia: Encuentro Despierta

Bruselas propone imponer al menos un día de teletrabajo obligatorio a la semana, cerrar edificios públicos y abaratar el transporte. El FMI, en paralelo, pide aceptar "algo de daño". Dos comunicados, una misma dirección: que consumas menos, te muevas menos y dependas más de la infraestructura pública. La pregunta que nadie hace en los titulares: ¿es una respuesta a la crisis de Ormuz, o es la crisis la excusa para hacer lo que ya estaba decidido? En este episodio analizo: – Por qué la Comisión Europea llega tarde a todas las crisis energéticas y acaba convirtiendo la regulación en sustituto de la estrategia. – El informe Draghi de 2024, sus 383 recomendaciones y por qué un año después apenas se había ejecutado el 11%. – Los 800.000 millones que la UE quemó entre 2021 y 2023 en ayudas de emergencia sin resolver la dependencia estructural. – Quién pagó realmente las sanciones a Rusia: la inflación del 10%, la industria química alemana y los 200.000 empleos perdidos. – Por qué el teletrabajo es una gran opción cuando se elige, y un problema cuando se impone por decreto. – El decrecentismo como agenda de fondo y el papel del ciudadano lúcido frente al ciudadano anestesiado. Un episodio sobre el patrón que se repite crisis tras crisis: shock externo, medidas urgentes, normalización silenciosa de lo excepcional. Y sobre la única herramienta que ninguna institución puede decretarte: el criterio propio. — Si quieres acceder a los informes escritos detallados, vídeos exclusivos y sesiones privadas, puedes hacerte miembro del canal. #Europa #Bruselas #Teletrabajo #FMI #Ormuz #CrisisEnergética #Geopolítica #MarcVidal Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

La vicepresidenta segunda ha visitado los estudios centrales de Onda Cero para conversar con Alsina sobre la situación actual de la izquierda y de las medidas que estudia el Gobierno para enfrentar la crisis desatada por la guerra de Irán.

El presentador de Más de uno explica cómo la incertidumbre se ha instalado entre los países miembros de la UE ante un conflicto que no se sabe cuándo va a acabar y que desató el presidente de Estados Unidos.

Implantar el teletrabajo un día a la semana es una las medidas que la Comisión Europea baraja impulsar para hacer frente a la crisis energética derivada del conflicto de Irán. Sin embargo, esta propuesta no parece haber tenido buena acogida ni en el Gobierno ni en los sindicatos españoles. Lo analizamos con el experto Santos Ruesga.

Bruselas plantea instaurar un día de teletrabajo obligatorio semanal para mitigar la crisis energética derivada de la guerra en Irán, una medida urgente para proteger la economía ciudadana. En el frente diplomático, Donald Trump ha anunciado un contacto histórico entre Israel y el Líbano buscando un alto el fuego, aunque los combates sobre el terreno persisten con nuevas víctimas. Paralelamente, España abre hoy el plazo para la regularización extraordinaria de medio millón de migrantes, reforzando la cohesión social mientras Europa se blinda ante la inestabilidad internacional.

Implantar el teletrabajo un día a la semana es una las medidas que la Comisión Europea baraja impulsar para hacer frente a la crisis energética derivada del conflicto de Irán. Sin embargo, esta propuesta no parece haber tenido buena acogida ni en el Gobierno ni en los sindicatos españoles. Lo analizamos con el experto Santos Ruesga.

Bruselas plantea instaurar un día de teletrabajo obligatorio semanal para mitigar la crisis energética derivada de la guerra en Irán, una medida urgente para proteger la economía ciudadana. En el frente diplomático, Donald Trump ha anunciado un contacto histórico entre Israel y el Líbano buscando un alto el fuego, aunque los combates sobre el terreno persisten con nuevas víctimas. Paralelamente, España abre hoy el plazo para la regularización extraordinaria de medio millón de migrantes, reforzando la cohesión social mientras Europa se blinda ante la inestabilidad internacional.

La vicepresidenta segunda ha visitado los estudios centrales de Onda Cero para conversar con Alsina sobre la situación actual de la izquierda y de las medidas que estudia el Gobierno para enfrentar la crisis desatada por la guerra de Irán.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mas-noticias--4412383/support.ESCUCHAR RADIO 

El presentador de Más de uno explica cómo la incertidumbre se ha instalado entre los países miembros de la UE ante un conflicto que no se sabe cuándo va a acabar y que desató el presidente de Estados Unidos.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mas-noticias--4412383/support.ESCUCHAR RADIO 

Libertópolis negocios, miércoles 08-04-2026

Áudio para estudo do espanhol com Lupe Lordello, texto e estudo do mesmo disponível apenas para alunos da plataforma do curso.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lupe Lordello | Curso de Espanhol Online Lupe Lordello

No emiten alerta sanitaria por agua turbia en GuadalajaraServicios de salud gratis en CoyoacánAustralia apuesta por teletrabajo ante crisis energética Más información en nuestro Podcast#grc

Como siempre, comenzaremos el programa discutiendo la actualidad. En Irán continúa la guerra. Hoy analizaremos un aspecto particular del conflicto: su impacto sobre los mercados globales de la energía, y quiénes podrían beneficiarse de ello. Continuaremos con el anuncio de una nueva doctrina nuclear en Francia, que abandona su tradicional política de la "estricta suficiencia". En lugar de ello, bajo la nueva doctrina, Francia aumentará su arsenal nuclear. En el segmento de ciencia, comentaremos un nuevo estudio que indica que se ha subestimado considerablemente el aumento del nivel del mar, a causa de errores en los métodos de modelización utilizados con anterioridad. Concluiremos la discusión de la actualidad con la decisión de permitir el retorno de Rusia a la Bienal de Venecia. Como se esperaba, la decisión ha provocado una gran indignación. El resto del episodio de hoy lo dedicaremos a la lengua y la cultura españolas. La primera conversación incluirá ejemplos del tema de gramática de la semana, Adverbs of Quantity or Degree. En esta conversación hablaremos sobre la cesta de la compra en España, cuyos precios suben cada día sin parar. La cesta de la compra es precisamente el indicador que usa el gobierno español para calcular el Índice de Precios de Consumo. Discutiremos también posibles soluciones para parar esta subida constante. Y, en nuestra última conversación, aprenderemos a usar una nueva expresión española, Cambiar de chaqueta o ser un chaquetero. La usaremos para hablar del teletrabajo en España, regulado por una normativa del año 2021. Las estadísticas muestran que aunque el teletrabajo es una opción para muchas empresas españolas, el porcentaje de teletrabajadores no es tan alto como en la mayoría de los países europeos alrededor de España. Los ataques de EE. UU. e Israel sobre Irán tienen fuertes repercusiones en los mercados energéticos mundiales Francia anuncia una nueva doctrina nuclear y un aumento del arsenal nuclear Un nuevo estudio indica que el nivel del mar ha subido mucho más de lo previamente estimado El retorno de Rusia a la Bienal de Venecia provoca indignación Adverbs of Quantity or Degree - La cesta de la compra, cada vez más cara Cambiar de chaqueta o ser un chaquetero - Teletrabajo en España

Podcast de ventas B2B y prospección moderna Se habla mucho de “motivar al equipo comercial”, pero en el día a día seguimos viendo variables opacos, objetivos imposibles, onboardings de catálogo y vendedores enterrados en tareas administrativas. ​ En el nuevo episodio de “Yo también vendo a empresas”, hablamos con Rafael Díaz Cruz sobre por qué motivar es difícil pero desmotivar es muy fácil, y qué errores cometen muchas empresas sin darse cuenta. https://www.linkedin.com/in/rafadiazcruz/ https://www.linkedin.com/school/ie-business-school/ Puntos destacados de la charla: - El director comercial como “saquito de golpes” y figura clave entre dirección, equipo y clientes. ​- Por qué el vendedor viene motivado de casa y es la empresa quien suele desmotivarlo. ​- Las “10 cositas técnicas” para no desmotivar: selección, onboarding, objetivos, variable, carrera, etc. ​- Variable injusto y promesas rotas: la principal razón por la que muchos buenos vendedores se van. ​- Dinero, poder, reconocimiento y altruismo: las 4 grandes palancas de motivación de equipos de ventas. ​- Teletrabajo, juniors y cultura de empresa: cómo equilibrar flexibilidad y sentido de pertenencia. ​ Si diriges un equipo comercial o eres CEO, aquí vas a encontrar ideas muy concretas para dejar de desmotivar a tus vendedores y empezar a construir un entorno donde puedan rendir al máximo. ​ ............................................................................................................................. Y si quieres mejorar tu Maquinaría de Ventas Outbound o formar a tus equipos en #modernprospecting Pues lo tienes fácil: 699 45 85 82 Más en https://outbounders.es/

¿Sientes que el frigorífico es tu "compañero de oficina" más cercano? ¿Te cuesta cerrar la jornada de teletrabajo sin haber picoteado de todo?En el episodio de hoy analizamos en profundidad un caso clínico real que seguro te resultará familiar: el caso de una diseñadora de 35 años que, tras pasar al trabajo en remoto, empezó a sufrir una relación conflictiva con la comida basada en la ansiedad y el descontrol.En este podcast desglosamos paso a paso:El perfil del paciente: Contexto laboral, personal y social.El error de las dietas restrictivas: Por qué el ayuno o la restricción empeoraban su ansiedad por la tarde.Estilo de vida: Analizamos su descanso, sus niveles de cortisol y el sedentarismo asociado al remoto.Abordaje y Tratamiento: Las estrategias nutricionales y de "diseño del entorno" que implementamos en consulta.Evolución y Resultados: Cómo logró recuperar el control, mejorar su energía y perder peso de forma saludable.Si tú también sientes que el estrés del trabajo te empuja a la cocina, este episodio te dará las herramientas prácticas para diferenciar el hambre real de la emocional y volver a ser dueña de tu alimentación.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/comiendo-con-maria-nutricion--2497272/support.

En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos al Ministro de Trabajo, Eddy Olivares, para analizar el estado de la reforma al Código de Trabajo. Discutimos los avances en la regulación del teletrabajo, el aumento de las licencias de paternidad y maternidad y por qué el tema de la cesantía sigue siendo el gran obstáculo para su aprobación definitiva en este 2026. Todo lo que cambiará en tu vida laboral explicado por la autoridad oficial.

El presidente Javier Milei afirmó: “Usted explíqueme por qué va a justificar que los argentinos, la gran mayoría de los argentinos, tengan que pagar más caro bienes que podrían conseguir más barato. Porque también es falso que eso destruye empleos. Digo, es una de las grandes mentiras de los economistas keynesiano, que no les digamos, o sea, que, digamos, están arruinando todo el planeta, ¿sí? Digamos, o sea, y todo lo que tocan lo rompen. Cuando usted abre la economía, ¿sí?, hay productos que van a estar más baratos y, bueno, usted va a perder puesto de trabajo acá, pero eso le permite a, a los individuos gastar menos dinero”.“Argentina, una remera se pagaba cuarenta dólares. Sale cinco. Bueno, esos treinta y cinco que se ahorra, lo va a gastar en otro sector y va a generar puestos de trabajo en otro lado de la economía, donde los age-- donde los individuos quieren y además tienen productividad más alta. Con lo cual cuando usted abre la economía, digamos, va a tener una reasignación de recursos, pero va a tener una ganancia de productividad por mayor división del trabajo y por mayor especialización. Digo, porque si no, digamos, si fuera cierto el argumento proteccionista, entonces un día decidiríamos cerrarnos”, aseguró Milei.Sobre el tipo de cambio, Milei señaló: “Dentro de la banda es libre, es libre. Dentro de la banda es libre. Y las bandas solamente tienen como función mostrarle a la gente, digamos, que el tipo de cambio no va a valer cualquier cosa y de esa manera aprenden a flotar. Es decir, se van sacando el miedo a flotar. Entonces, ese es el rol que tienen las bandas: acotar la volatilidad, decir que no puede pasar cualquier cosa”.Jorge Sola (Triunviro de la CGT) sostuvo: “Nuestra oposición es a la totalidad del proyecto. Mire, un proyecto de ley que se, este, autotitula de modernización y lo primero que decide es derogar una de las leyes más modernas o por lo menos más cercana a la modernización del mundo laboral, como es la ley de Teletrabajo, pues la pregunta es: Si vas a derogar algo que se acerca bastante al nuevo mundo del trabajo, ¿qué estás buscando con eso? Entonces, lo que hay ahí también es un ataque a los al principio protectorio de, del derecho del trabajo y lo hacen con un, con un conocimiento pleno de que eso es inconstitucional”.El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, señaló: “Estos dieciséis medios aéreos, cuando hay columnas de humo muy fuerte, no pueden operar, porque corre riesgo la vida de los pilotos. Y esto lo digo porque, eh, también ayer algunos medios decían: ¿Por qué no están los medios aéreos? No están porque no vamos a arriesgar la vida de los pilotos cuando no se puede operar. Hay más de ciento cincuenta brigadistas en este momento trabajando, no solamente de Chubut. Acá está Chubut, está el sistema nacional, está Río Negro, está Neuquén, está Córdoba, está Santa Fe. Eh, yo creo que todas las personas que están ahora en la línea de fuego, en este momento, merecen el respeto de dignificar el trabajo que están haciendo.”.Noticias del viernes 23 de enero por María O'Donnell y equipo de De Acá en Más por Urbana Play 104.3 FMSeguí a De Acá en Más en Instagram y XUrbana Play 104.3 FM. Somos la radio que ves.Suscribite a #Youtube. Seguí a la radio en Instagram y en XMandanos un whatsapp ➯ Acá¡Descargá nuestra #APP oficial! ➯  https://scnv.io/m8Gr 

En Japón, la delincuencia organizada ha encontrado una nueva vía para reclutar jóvenes a través de Internet. Con anuncios de empleos fáciles y bien remunerados, los jóvenes caen en trabajos aparentemente inofensivos como entregas de paquetes, pero terminan involucrados en actividades ilegales como estafas, robos y fraudes telefónicos. Estos nuevos reclutas se han convertido en piezas clave dentro de redes criminales que explotan principalmente a personas mayores vulnerables.

En esta audio píldora explorarás habilidades esenciales para organizar tareas, coordinar proyectos y mantener la productividad en remoto.

En esta audio píldora descubrirás las herramientas digitales que facilitan la comunicación y el trabajo en equipo a distancia.

En esta audio píldora aprenderás cómo gestionar tu tiempo y mantener la disciplina personal para trabajar de forma eficiente desde casa.

En esta audio píldora conocerás pautas para equilibrar tu bienestar físico y emocional mientras teletrabajas.

La irrrupción del teletrabajo por la pandemia del COVID en el año 2020 parecía que era un cambio en la forma de trabajar para los próximos años, pero la tendencia ha sido a la baja durante los siguientes ejercicios. Administración, call center o industria son algunos sectores donde está más implantado. Aunque no es igual por regiones. Extremadura está en el furgón de cola. Un aspecto que valoran los trabajadores cada vez más, y está obligando a las empresas a cambiar su mentalidad, si quieren conseguir el mayor talento.Escuchar audio

Tiempo de análisis con los periodistas Eva Sereno, Álvaro Sierra y con Gustavo García, trabajador social: Análisis sobre la entrevista al consejero Octavio López sobre vivienda e inversiones en Aragón. Siguen las reacciones a las protestas que han cancelado la última etapa de la Vuelta Ciclista a España. Y en Aragón, Amazon Web Services, CIRCE y el clúster CLENAR hacen una jornada sobre la aplicación de la IA al sector energético. Además, es el Día del Teletrabajo y miramos la estadística post pandemia. Los sanitarios hacen una concentración a las 11 en la puerta del Hospital Clínico reivindicando el Estatuto Marco. Y terminamos con una jornada de detección y atención de la violencia de género en las comunidades vecinales, qué debemos hacer como vecinos.

El teletrabajo nació como parche en pandemias y temporales… y ahora ya forma parte de la vida de más de 3,2 millones de personas en España. Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana son líderes, pero ojo: Aragón también suma teletrabajadores.

Hoy tenemos ante nuestros micros a Raúl Castro, videopodcaster todoterreno y autor de cuatro libros sobre liderazgo, resiliencia y trabajo en remoto. Desde su infancia como “el pequeño” de clase hasta alcanzar las canchas del Real Madrid de baloncesto, Raúl nos cuenta cómo cada revés (un despido, un cambio de colegio, una falta técnica) se […]

El teletrabajo ha llegado para quedarse, pero no basta con tener una conexión a internet y un portátil. Hoy en TecnoAp21 analizamos qué herramientas y estrategias nos ayudan a ser más productivos, organizados y equilibrados trabajando desde casa.Bloque 1. Organización y productividad: claves para no perder el norteBloque 2. Comunicación y trabajo en equipo: estar lejos, pero no aisladosBloque 3. Bienestar digital y seguridad: el equilibrio también se entrena También puedes escuchar nuestro podcast tecnológico Diario en Movimiento de lunes a viernes. Unos minutos para estar al día de las noticias y estrenos más destacados. Si quieres participar en la conversación puedes unirte al chat abierto de Telegram, desde donde charlamos y debatimos sobre los episodios semanales. También puedes seguir a TecnoAp21 a través de las redes sociales:- X (antigua Twitter)- Threads- Mastodon- BlueSky- LinkedIn- Post.News- Facebook- Instagram Conviértete en un seguidor de este podcast

Pau está yendo a la oficina de Easy Languages a trabajar y reflexiona con Carla acerca de las ventajas y desventajas de trabajar desde casa y trabajar presencialmente. Las dos opciones parecen tener sus pros y sus contras. ¿Tú qué crees? Easy Spanish Community Al unirte a la comunidad de Easy Spanish puedes llevar tu experiencia de aprendizaje al siguiente nivel. Los miembros de nuestra Podcast Membership reciben: Vocab Helper: El vocabulario más importante de cada minuto del podcast directamente en la pantalla de tu celular Interactive transcript: Una transcripción interactiva donde podrás leer y escuchar el podcast al mismo tiempo, con una función de traducción en tiempo real Exclusive aftershow: Después de cada episodio, Pau y José discuten un poquito más sobre el tema desde un punto de vista un poco más personal. Discord community: Acceso a la comunidad en Discord de Easy Spanish, donde puedes hablar con los miembros de nuestro equipo y otras personas que, como tú, se encuentran en la aventura de aprender nuestro idioma Extra content for our YouTube episodes: Hojas de ejercicios, listas de vocabulario y transcripciones de todos nuestros episodios de YouTube. Si todavía no eres miembro de la comunidad de Easy Spanish, puedes unirte en easy-spanish.org/community (https://www.easy-spanish.org/community) Envíanos un mensaje de audio ¡Ya puedes enviarnos mensajes de audio para que los escuchemos en el podcast! Para hacerlo tienes que ir a easyspanish.fm (https://www.easyspanish.fm) y dar clic en el botón amarillo que aparecerá a la derecha de la página. Special Guest: Carla.

oportunidades de teletrabajo para hispanohablantes. Empresas francesas y españolas están contratando remotamente, ofreciendo horarios flexibles y buenos salarios por hora. Una vacante es para un tutor de español a través de VosCours by GoStudent, mientras que otra busca un escritor freelance para Outlier, una compañía de inteligencia artificial. Los requisitos varían desde estudiantes o graduados con conocimientos de español hasta profesionales con experiencia en redacción o traducción. Los interesados pueden aplicar a través de LinkedIn en los enlaces proporcionados en el artículo. Estas ofertas reflejan una tendencia creciente de empresas europeas buscando talento hispanohablante para trabajo remoto.

Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. En el día de hoy hablaremos sobre los mejores y peores empleos que puedes hacer en la actualidad, sobre la huelga de los trabajadores de Holaluz por el fin del teletrabajo, la nueva inversión de Spicy4tuna, cómo tomar mejores decisiones, debate sobre el sueldo mínimo y despido libre, la millonaria estrategia que hizo Coca-cola y de la película de Forrest Gump. Sin más dilación, empecemos. Abre tu cuenta de empresa en Finom y comienza a operar en 24h: https://bit.ly/SpicyFinom Inspecciona tu futura vivienda y evita que se convierta en una pesadilla: https://hausum.com/?utm_source=spicy4tuna&utm_medium=youtube&utm_campaign=premier ☕ Prueba el mejor café de especialidad directo a la puerta de tu casa con Incapto: https://bit.ly/SpicyXIncapto Apuesta por la certeza con Acer for Business: https://www.acer.com/es-es/business Crea tu Página Web con Hostinger: https://www.hostinger.com/spicy4tuna Cupón de 10% de Descuento para planes de +12 meses: SPICY4TUNA Invierte en inmuebles de forma pasiva y sin dolores de cabeza con Invesiva: https://link.inversiva.com/spicy4tuna_youtube Encuentra tu hogar con un alquiler con opción a compra fácil y flexible con Wannaprop: https://wannaprop.es/?utm_source=youtube&utm_medium=spicy4tuna&utm_campaign=acceso_a_la_vivienda Aprende a hablar inglés como un Nativo: https://youtalkonline.com/spicy4tuna ️ El curso digital #1 de Oratoria y Comunicación para Hablar en Público con Confianza: https://go.hotmart.com/L97199651U ════════════════ ️ Accede a la Web de Spicy4tuna y Suscríbete a nuestra Newsletter: https://www.spicy4tuna.com Contacto para Sponsors ➡ https://tally.so/r/nrPNE5 Email de Contacto ➡ podcast@spicy4tuna.com ════════════════ Todos los episodios completos: https://www.youtube.com/playlist?list=PL9XxulgDZKuzf6zuPWcuF6anvQOrukMom ════════════════ REDES SOCIALES DE SPICY4TUNA ➜ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/spicy4tunapodcast/ ➜ TIKTOK: https://www.tiktok.com/@spicy4tuna ➜ FACEBOOK: https://www.facebook.com/spicy4tuna ════════════════ ️ ESCUCHA SPICY4TUNA EN FORMATO PODCAST Spotify: https://open.spotify.com/show/2QPC17Z9LhTntCA4c3Ijk9?si=39b610a14bb24f1f iTunes: https://podcasts.apple.com/es/podcast/spicy4tuna/id1714279648 iVoox: https://www.ivoox.com/escuchar-audios-spicy4tuna_al_33258956_1.html ════════════════ ¿QUIÉNES SOMOS? · Euge Oller: https://www.instagram.com/euge.oller/ · Willyrex: https://www.instagram.com/willyrex/ · Marc Urgell: https://www.instagram.com/marcurgelldiaz/ · Alvaro845: https://www.instagram.com/alvaro845/ ════════════════ CAPÍTULOS 00:00:00 INTRODUCCIÓN 00:04:54 PEORES EMPLEOS PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS 00:20:29 MEJORES EMPLEOS PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS 00:36:16 LA NUEVA INVERSIÓN DE SPICY4TUNA 00:44:28 LA MILLONARIA ESTRATEGIA DE COCA-COLA 00:57:07 CÓMO TOMAR MEJORES DECISIONES 01:24:01 HUELGA TELETRABAJO DE HOLALUZ 01:48:30 FILMS & BUSINESS

El líder remoto  – Raúl CastroSi hay trabajo remoto, tiene que haber un líder remoto. El también llamado teletrabajo, ha transformado radicalmente la manera en que las personas desempeñan sus labores. Y esas personas necesitan un líder, un líder remoto. Un experto nos cuenta como liderar personas a distancia. Aunque este modelo se popularizó masivamente en la era contemporánea, sus raíces se remontan a varias décadas atrás, siendo inicialmente una necesidad tecnológica y práctica que, con el tiempo, se convirtió en una alternativa viable para diversas industrias.  La historia del trabajo remoto y del líder remotoLa idea del trabajo remoto comenzó a tomar forma en la década de 1970, impulsada por el auge de las telecomunicaciones. El término "telecommuting" fue acuñado por Jack Nilles, un físico e ingeniero que trabajaba en proyectos espaciales en Estados Unidos. Nilles propuso que trabajar desde casa utilizando herramientas tecnológicas no solo reduciría los costos operativos, sino que también aliviaría problemas como el tráfico y la contaminación en las grandes ciudades.  A pesar de su potencial, el trabajo remoto no fue adoptado de manera masiva en sus primeros años. Las limitaciones tecnológicas, como el mínimo acceso a computadores personales y redes de comunicación, hacían difícil implementar este modelo. Sin embargo, empresas visionarias comenzaron a experimentar con el teletrabajo en roles específicos, como atención al cliente y desarrollo de software.  La revolución digital y el líder remoto La década de 1990 marcó un punto de inflexión. La proliferación de computadoras personales, el auge de Internet y la creación de herramientas como el correo electrónico hicieron que el trabajo remoto fuera más accesible. Durante este período, las empresas comenzaron a integrar modelos híbridos, permitiendo a ciertos empleados trabajar desde casa algunos días a la semana.  Sin embargo, aún existía escepticismo. El líder remoto temía que el trabajo remoto redujera la productividad y dificultara la supervisión de los equipos. Esto reflejaba una mentalidad tradicional de control directo que dificultaba la confianza en los colaboradores.  La pandemia como catalizadorAunque el trabajo remoto había crecido paulatinamente, fue la pandemia de COVID-19 en 2020 lo que aceleró su adopción a nivel global. En cuestión de semanas, empresas de todo el mundo se vieron obligadas a implementar este modelo para garantizar la continuidad de sus operaciones.  Esta transición masiva representó un desafío significativo para el líder remoto. Pasaron de gestionar equipos en oficinas físicas a coordinar personas dispersas geográficamente, lo que puso a prueba su capacidad de adaptación. Algunos de los principales retos fueron:  Fomentar la comunicación efectiva: La falta de interacción cara a cara requirió el uso intensivo de herramientas digitales como Zoom, Slack y Microsoft Teams.  Mantener la cohesión del equipo: El líder remoto tuvo que encontrar nuevas formas de fortalecer el sentido de pertenencia y motivar a sus colaboradores en un entorno virtual.  Equilibrio entre control y confianza: Supervisar el desempeño sin caer en prácticas de micromanagement fue crucial para garantizar la productividad y el bienestar de los empleados, y el buen juicio del líder remoto  El futuro del líder remotoHoy en día, el trabajo remoto se ha consolidado como una opción viable y preferida por millones de personas. El líder remoto debe entender los modelos híbridos, que combinan días en la oficina con jornadas desde casa, y que son cada vez más comunes. Además, la tecnología sigue evolucionando, ofreciendo herramientas más sofisticadas para la colaboración virtual.  Para el líder remoto, esto significa repensar sus enfoques de liderazgo. Conceptos como el liderazgo remoto y la gestión basada en resultados han ganado relevancia. El líder remoto del futuro deberá desarrollar habilidades como la empatía digital, la capacidad de construir confianza a distancia y la promoción de una cultura inclusiva en entornos virtuales.  Un experto nos habla de el líder remotoEl invitado a este episodio es Raúl Castro, destacado profesional con más de 30 años de experiencia en liderazgo y gestión empresarial. Ha vivido y desempeñado roles directivos en cuatro países distintos y trabajado con líderes de más de veinte. Es un referente latinoamericano en liderazgo orientado a las nuevas generaciones.Desde su consultora de Gestión de Personas y Talento https://www.dpersonas.com, ha desarrollado su habilidad para comunicar la necesidad de adaptación y transformación de los líderes con los que trabaja a un mundo nuevo.Además de su labor como consultor internacional y emprendedor permanente, Raúl dirige y presenta el programa semanal de radio "Líderes Globales" en Capital Radio, donde entrevista a figuras destacadas del mundo empresarial y comparte tendencias en liderazgo. Asimismo, produce y presenta su propio podcasthttps://open.spotify.com/show/4HbKRiPZ6m3ZlmvRiXwlIz?si=3aae9a39e9664c6dComo autor, ha publicado cuatro libros que reflejan su experiencia y conocimientos en liderazgo y gestión: "CEO Remoto": Guía práctica para liderar equipos a distancia, con estrategias y ejemplos reales sobre comunicación, motivación y gestión de conflictos en entornos remotos."Eleven": Síntesis de 11 años de reflexiones sobre personas y management, condensadas en 150 capítulos. "La Puerta Abierta": Relato inspirador sobre cómo convertir experiencias difíciles en oportunidades de crecimiento personal."Tiempo para Decidir": Reflexión sobre valores esenciales del baloncesto, aplicados al liderazgo y gestión empresarial.Líder Remoto, Raúl Castro, Teletrabajo, Trabajo Remoto, Trabajo A Distancia, Modelo Híbrido, Trabajo Presencial podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil PalabrasRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:https://podcasts.apple.com/co/podcast/mil-palabras/id1472769024 https://open.spotify.com/show/4ntUNh1i9rPue1MkeuEYLs http://bit.ly/googleMPhttps://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895https://www.deezer.com/mx/show/1872052Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastEste episodio complementa perfectamente el concepto de tele trabajo (fue publicado en pandemia) https://www.milpalabras.com/034-como-aprovechar-el-teletrabajo/LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/raulcastro/Sitio Web: https://dpersonas.com/Spotify: https://open.spotify.com/show/4HbKRiPZ6m3ZlmvRiXwlIz?si=6319926eb3204bfeSuscríbete al http://www.milpalabras.com enhttp://www.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Otros podcasts recomendados de nuestra redhttps://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJLas voces de los líderes que hacen posible la evolución y la transformación digital. Casos de éxito, innovación, nuevos modelos de negocio y soluciones tecnológicas prácticas para crecer las empresas.https://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJhttps://milpalabras.com.co/podcast/historias-que-nutren/Conversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.http://bit.ly/historiasquenutrenhttps://open.spotify.com/show/0ILLNacYnuNnkgcELVARu6?si=7d7e070863104550Entrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).http://spoti.fi/3hWr020Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

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Cada vez más empresas están anunciando la vuelta de sus trabajadores a las oficinas, a Amazon o Starbucks se ha unido British Telecom.

La AEMET ha lanzado avisos rojos en las provincias de Tarragona y de Málaga por una nueva DANA que también obliga a Valencia a mirar no sólo al cielo, sino al suelo, para comprobar cómo impactará el agua en las calles y en el alcantarillado, llenos aún de barro y de lodo. Además, 3.000 personas fueron desalojadas anoche en Málaga, aunque de forma preventiva.

Debatimos qué es mejor: ¿trabajo remoto o presencial? Daniela defiende que el 90% presencial en Brandcrops fortalece la cultura empresarial y la integración del equipo. Marjori, con Weplash 100% remota, destaca las ventajas de contratar talento especializado sin fronteras. Hablemos de cómo, en ambos casos, la clave está en la organización. Cuéntanos tu experiencia ¿Eres de tipo remoto o presencial?

El análisis de actualidad económica, todas las mañanas a las 07:30 con Javier Ruiz, jefe de Economía de la SER.

Bienvenidos a un nuevo episodio de Spiy4tuna. Hoy hablaremos sobre ideas de negocio para principiantes, analizaremos la tesorería de Spicy4tuna, la empresa de criptomonedas que ha generado más beneficios que BlackRock, de relaciones con los socios y por último debatiremos sobre el trabajo en remoto o presencial. Sin más dilación, empezamos. Invierte de forma segura y con las mejores comisiones en Scalable Capital: https://bit.ly/ScalableSpicy Abre tu cuenta de empresa en Finom con los primeros 3 meses gratis hasta el 31 de agosto: https://bit.ly/SpicyFinom Invierte en inmuebles de forma pasiva y sin dolores de cabeza con Invesiva: https://link.inversiva.com/spicy4tuna_youtube Contacta con Media Power para recibir la subvención del Kit Digital de hasta 12.000€: https://bit.ly/KitDigitalSpicy4tuna ️ Reserva tu entrada para el primer evento de Spicy4tuna el 27 de octubre en Barcelona: https://www.teatrevictoria.com/es/cartelera/c/217_la-quinta-silla.html ════════════════ ️ Accede a la Web de Spicy4tuna y Suscríbete a nuestra Newsletter: https://www.spicy4tuna.com Contacto para Sponsors ➡ https://tally.so/r/nrPNE5 Email de Contacto ➡ podcast@spicy4tuna.com ════════════════ Todos los episodios completos: https://www.youtube.com/playlist?list=PL9XxulgDZKuzf6zuPWcuF6anvQOrukMom ════════════════ REDES SOCIALES DE SPICY4TUNA ➜ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/spicy4tunapodcast/ ➜ TIKTOK: https://www.tiktok.com/@spicy4tuna ➜ FACEBOOK: https://www.facebook.com/spicy4tuna ════════════════ ️ ESCUCHA SPICY4TUNA EN FORMATO PODCAST Spotify: https://open.spotify.com/show/2QPC17Z9LhTntCA4c3Ijk9?si=39b610a14bb24f1f iTunes: https://podcasts.apple.com/es/podcast/spicy4tuna/id1714279648 iVoox: https://www.ivoox.com/escuchar-audios-spicy4tuna_al_33258956_1.html ════════════════ ¿QUIÉNES SOMOS? · Euge Oller: https://www.instagram.com/euge.oller/ · Willyrex: https://www.instagram.com/willyrex/ · Marc Urgell: https://www.instagram.com/marcurgelldiaz/ · Alvaro845: https://www.instagram.com/alvaro845/ ════════════════ CAPÍTULOS 00:00:00 INTRODUCCIÓN 00:01:11 ¿SPICY4TUNA EN QUIEBRA? 00:13:17 CONFLICTO DE SPICY4TUNA CON SU INVERSIÓN 00:32:27 IDEAS DE NEGOCIO PARA PRINCIPIANTES 01:00:55 TETHER SUPERA A BLACKROCK EN BENEFICIOS 01:26:09 EL PROBLEMA DE MARC CON SU ANTIGUO JEFE 01:32:08 DEBATE TELETRABAJO VS. PRESENCIAL

Capítulo 2607 en el que te cuento la última decisión del CEO de Amazon que viene a poner el último clavo al teletrabajo en las grandes tecnológícas.Apoya a este podcast suscribiéndote a Emilcar Daily Premium, con acceso anticipado, sonido HD, sin publicidad todos sus capítulos, de lunes a viernes. Haz clic en este enlace. ¿Tienes dudas sobre cómo se hace? Mira este tutorial.

El gigante de los pedidos online ha anunciado que el teletrabajo se ha terminado y que los trabajadores han de volver a la oficina a partir del 2 de enero. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.

El teletrabajo es un nuevo método de ejercer nuestras profesiones desde la comodidad de nuestra casa. Nos permite trasladarnos a otros lugares manteniendo nuestras responsabilidades laborares. José de las Morenas, Responsable de Salud Laboral de UGT Aragón, nos explicará junto con Pilar Romeo, psicóloga laboral, los factores positivos de este nuevo sistema de trabajo, principalmente en la época veraniega.

Escucha los teletrabajos que más pagan y por qué la gente decidió quedarse a trabajar desde casa en vez de volver a la oficina.