Podcasts about capacitaci

Este episodio marca el inicio de una nueva etapa para tu podcast favorito. Nuevos formatos, más valor, y todo pensado para ayudarte a crecer como networker y empresario. Adriana Castro, Directora de Capacitación de BNI México, y Andrea Medina, productora audiovisual de la oficina nacional, te cuentan de primera mano los cambios, qué puedes esperar a partir de hoy y cómo este nuevo enfoque te ayudará a aprovechar tu membresía al máximo. Da play y descubre el rebranding, la innovación y los nuevos formatos como YoSoyBNI, BNI Tips y De Empresario a Empresario. ¡La evolución del Podcast BNI México comienza ahora! Si deseas más información sobre BNI México o quieres visitar uno de nuestros capítulos, ¡da clic aquí! https://bnimexico-13.odoo.com/unete-bni-mexico ▹ Página Oficial: https://www.bnimexico.com ▹ Facebook: https://www.facebook.com/BNIMexico ▹ Instagram: https://www.instagram.com/bnimexico/ ▹ Twitter: https://twitter.com/BNIMexico

Continuamos con la Capacitación Emocional en la Familia, hoy la pasicóloga Maritchu Seitún nos trae qué sucede cuando se instalan modos defensivos en la crianza. #PensandoEnFamiliaEp. 66 - T. 5https://citasderadio.com.ar/se_parte.php

En este programa contaremos con la presencia de la Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión de Capacitación Electoral y Cultura Cívica del IEEZ, la Mtra. Gabriela Elizabeth Muñoz Rodríguez, quien nos hablará sobre la convocatoria del Parlamento de las Juventudes 2025. En nuestra sección de Hablemos de, nuestra compañera Yaneli Galván nos informará sobre los Talleres Virtuales que organiza la Dirección Ejecutiva de Paridad entre los Géneros a mujeres electas, con el objetivo de identificar y prevenir la violencia política contra las mujeres en razón de género. En Cultura Cívica, escucharemos una cápsula sobre la conmemoración del Día del Abogado en México. Y, como siempre, tendremos las Breves Electorales.

Desde 2021, cuatro de las diez organizaciones políticas que reciben financiamiento del Estado han destinado menos del 25% de estos recursos en actividades de capacitación y formación política. ¿Qué partidos son y qué revela sobre su preparación rumbo a las elecciones 2026? Los detalles en el siguiente informe de El Poder en tus Manos.

Miguel Ángel Iniestra Aprendedor | Logrador | Individualización | Creencia | ResponsabilidadEn esta edición, tendremos el honor de conversar con Miguel Iniestra, quien es Licenciado en Ciencias de la Educación, tiene una Maestría en Docencia en Educación Superior y un Doctorado en Educación, consolidando su conocimiento con un Doctorado honoris causa otorgado por el Teacher Leadership Institute y Kinneret Academy of Arts and Sciences.Es miembro de la Association for Talent Development; Coach en Fortalezas certificado por GALLUP, The International Society of Neuro Semantics, Master Coach y CONOCER; Consultor DISC. Certificado por IPADE en Liderazgo, Tranformación Organizacional y Gestión del Cambio, así como en Gestión del Aprendizaje Organizacional.Director Gral. de Centro Evaluador de Competencias Laborales ante el CONOCER (CE0822); Socio Director de I&O Consulting Group S.C.; Socio Director de STC Desarrollo S.C. Agente Capacitador externo ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Consultor y Coach bilingüe en proyectos con The Friedman Group, Remus & Asociados, ce360, CDI Capacitación, etc.Experiencia: Director General de Master Coach México, Director Corporativo de la Universidad Interglobal; Director de Unidades de Negocio en Berlitz e Interlingua, Director de Capacitación en Mexico's Institute of Training. 00:07 – Introducción al Llamado del Coach03:11 – Trayectoria Personal de Miguel Iniestra05:50 – Aprendizaje en el Entorno Empresarial10:50 – Importancia de la Actualización Profesional15:03 – Desafíos en el Coaching de Líderes18:30 – Seguridad Psicológica en el Trabajo21:28 – Coaching de Equipos y Dinámicas26:20 – Síndromes Empresariales y Coaching30:03 – Coaching Pro Bono y su Impacto40:12 – Futuro del Trabajo y Coaching42:54 – Cierre y Reflexiones Finales

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La preparación es la base del éxito, el camino de cualquier persona durante toda su vida está signado, si la excelencia se busca, con la capacitación permanente.El Comunicador, escritor y conferencista Juanjo Vargas comparte de manera abierta diferentes perspectivas sobre el desarrollo humano desde la Comunicación.más sobre el autorjuanjovargas.com

Confinuamos desgranando el libro de Maritchu Seitun, con qué trata Capacitación Emocional para la familia, y en esta oportunidad conversamos sobre los pequeños duelos de cada día. Lo que implica dejar cuando se toman decisiones. Ep. 55 - T. 5https://citasderadio.com.ar/se_parte.php

En este programa contamos nuevamente con la presencia de la Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión Fusionada de Organización y Capacitación Electoral del IEEZ, la Dra. Ma. De la Luz Domínguez Campos, quien ahora nos hablará sobre la etapa de Calificación de las elecciones que conforman el Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial en Zacatecas 2025. Y, como siempre, las últimas noticias en materia electoral.

Los "Trabajos en Caliente" en el contexto de la seguridad y salud ocupacional en minería se definen como aquellos que implican la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros afines, como fuente de ignición en áreas con riesgos de incendio.Los trabajos en caliente son considerados trabajos de alto riesgo. Por ello, el titular de la actividad minera debe establecer estándares, procedimientos y prácticas específicas para este tipo de tareas.Requisitos y medidas de seguridad obligatorias para trabajos en caliente:Todo trabajo de alto riesgo, incluyendo los trabajos en caliente, requiere obligatoriamente un Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR). Este PETAR debe ser autorizado y firmado para cada turno por el Supervisor y el Jefe de Área donde se realiza el trabajo. El formato del PETAR se encuentra detallado en el ANEXO Nº 18 de la normativa.Para la ejecución de trabajos en caliente, se deben tomar en cuenta las siguientes precauciones:Inspección previa del área de trabajo: Es fundamental inspeccionar el lugar antes de iniciar la labor.Disponibilidad de equipos contra incendios: Debe haber equipos para combatir incendios disponibles en el área.Protección de áreas aledañas: Se deben proteger las zonas cercanas para prevenir la propagación de incendios.Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado: El personal debe utilizar EPP apropiado para la tarea.Equipo de trabajo y ventilación adecuados: Asegurar que las herramientas y el sistema de ventilación sean los correctos para la labor.Capacitación respectiva: El personal debe estar debidamente capacitado para realizar trabajos en caliente.Colocación visible del permiso de trabajo: El PETAR debe estar visible en el lugar de trabajo.Retiro de materiales inflamables: Es crucial retirar cualquier material inflamable del área antes de comenzar.

En esta emisión de Diálogos en Democracia escucharemos una Entrevista con la Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión Fusionada de Organización y Capacitación Electoral del IEEZ, la Dra. Ma. De la Luz Domínguez Campos, quien nos hablará sobre la etapa de Cómputos y Sumatorias de las elecciones que conforman el Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial en Zacatecas 2025. Además de las Breves Electorales.

En este programa volvemos a tener como entrevistados a tres científicos del IACTEC - José Alberto Rubiño y Roger John Hoyland nos explicará en qué consiste el fondo cósmico de microondas y su aplicación en el proyecto QUIJOTE - Badiaa Ait Ahmed nos llevará a la aplicación médica de las microondas estuando el pie diabético. Esta investigación es financiada por el Cabildo de Tenerife (Programa de Capacitación Tecnológica de IACTEC en el marco de TF INNOVA, dentro del programa MEDI-FDCAN 2016-2025

En el dinámico mundo corporativo actual, el talento humano capacitado es la clave del éxito. Pero, ¿cómo invertir en la formación adecuada para usted o el equipo?En nuestro más reciente Podcast de E&N conversamos con Rita Salas Rojas, directora comercial de Conexo, el canal Corporativo de la Universidad Castro Carazo (Costa Rica).Más en revistaeyn.com

Inicia en la UNAM la Semana Internacional de Capacitación 2025Román Carmona Landa es el Comandante de la Fuerza Aérea MexicanaLluvias intensas y caída de granizo para esta tarde en la CDMX Más información en nuestro Podcast

Claudio Urtubia, director ejecutivo de FUCOA, y Alejandro Arias, jefe del área de Cultura y Capacitación de la fundación, nos cuentan sobre la convocatoria 2025 de este tradicional certamen del Ministerio de Agricultura, en el que niños, niñas, jóvenes y adultos de todas las regiones del país pueden participar a través de cuentos, poemas o dibujos, concursando por premios nacionales y regionales. También comentan detalles de los talleres literarios que durante este año se han desarrollado en escuelas rurales de diversos puntos del país, en el marco del concurso.

¡Bienvenidos al episodio 73 de Familias Horribles!En este episodio, tenemos el honor de conversar con Ricardo Vélez - Director de Capacitación de la campaña y fundación Ecuador Dice No Más y Especialista en Prevención de Violencias. Hablará sobre su experiencia como sobreviviente y activista de 4bus0 s3xu4l infantil. Junto a su esposa, Paola Andrade, ha desarrollado herramientas pioneras para la prevención del 4bus0.Una de esas herramientas - de la que hablaremos en este episodio - es el curso online GUARDIANES®, diseñado para prevenir la vi0lenci4 s3xu4l inf4ntil a través de la educación, la capacitación de adultos clave y la transformación de entornos escolares y comunitarios. 

En un entorno empresarial cada vez más cambiante, los equipos de auditoría, control y gestión de riesgos deben mantenerse ágiles, actualizados y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. En este episodio, exploramos cómo la capacitación estratégica se convierte en el motor que impulsa esa transformación.Desarrollamos por qué invertir en formación no es solo responsabilidad de Recursos Humanos, sino una decisión clave de liderazgo para garantizar equipos competentes, resilientes y con visión de futuro.Hablamos de los marcos de referencia clave (IIA 2023, COSO, ISO 31000), las habilidades más demandadas —desde pensamiento crítico hasta storytelling— y cómo un enfoque bien diseñado puede convertir a los equipos en socios estratégicos del negocio.

 En esta entrevista, Jorge Vázquez,  Vocal de Capacitación Electoral de la Junta Local de INE, nos habla sobre la próxima jornada electoral en la que se elegirán puestos judiciales. 

Billy Mitchell, experto en inocuidad de alimentos, habla con nosotros sobre las auditorías de inocuidad alimentaria y las preguntas más frecuentes que tienen los agricultores. Damos la bienvenida a Billy Mitchell, Coordinador de Capacitación de FSMA para la Unión Nacional de Agricultores, para una conversación sobre las preguntas que comúnmente escucha de los agricultores sobre la seguridad alimentaria. Sintoniza para escuchar sobre: - Por qué la certificación de seguridad alimentaria se ha vuelto más común - ¿Esta certificación es voluntaria para productores orgánicos certificados y pequeñas fincas? - Cuánto tiempo lleva preparar una granja para una auditoría - El costo promedio de una auditoría de seguridad alimentaria Aprenda más en nuestro sitio web: https://foginfo.org/food-safety-for-producers-spanish/ Aprenda sobre el Sindicato Nacional de Agricultores (en inglés, National Farmers Union) en su página web: https://nfu.org  Encuentre información sobre la inocuidad de alimentos en la pagina web de la Alianza de Inocuidad de Frutas y Verduras (en inglés, Produce Safety Alliance): https://producesafetyalliance.cornell.edu Obtenga más información sobre la inocuidad de alimentos en el sitio web de the U.S. Food and Drug Administration:https://www.fda.gov/food/guidance-regulation-food-and-dietary-supplements/food-safety-modernization-act-fsma  Support the showDue to the ongoing federal funding freeze, we must redirect our efforts to other FOG programs. But we need your help to keep programs like Fresh Take and other FOG initiatives alive! Become a sponsor today! Your sponsorship is crucial for us to continue providing essential programs, including this podcast. Visit our sponsor page now to learn more and join our community of supporters. Together, we can make a significant impact!

Abraham Amiud Dávila Rodriguez, Abogado Director General y Fundador de Salomon & Warner, Medical Legal Center. VHS y Arrendadora Erco. Abogado con 30 años de experiencia en Derecho Médico, Constitucional y Derechos HumanosServir a mi País, lograr un México que viva en el auténtico Estado de Derecho que establece nuestra Constitución y por ende mexicanos felices y ciertos de la justicia, decisión para ejercer con pasión el derecho, poniendo todas mis cualidades, experiencias y virtudes para el logro de ese fin. Visión de la función jurisdiccionalLa función jurisdiccional es una oportunidad para mejorar el sistema de impartición de justicia y garantizar a todas las personas el reconocimiento y respeto de sus derechos humanos, mediante la actuación profesional, imparcial, transparente, eficaz y eficiente por parte de quienes la desempeñan, promoviendo en todo momento la equidad, la justicia y el Estado de derecho. Visión de la impartición de justiciaAdemás de la imparcialidad, gratuidad, accesibilidad, transparencia y prontitud, también debe considerarse la eficacia y eficiencia como principios rectores en la administración e impartición de justicia al momento de recibir, estudiar y resolver un asunto, esto con la finalidad de verdaderamente garantizar la protección de los derechos humanos de las personas, es decir, resolver dentro un tiempo razonable, en atención a su complejidad y trascendencia, evitando retrasos injustificados. Principales propuestas Propuesta 1:Capacitación constante de todas las personas que conforman el Poder Judicial, no solo en temas de derecho y en uso de herramientas tecnológicas, sino también en la sensibilización, para generar consciencia y fomentar empatía con la sociedad, con la finalidad de garantizar un verdadero cambio en el sistema judicial, para que realmente funcione en forma justa, equitativa y respetuosa de los derechos humanos de todas las personas.Propuesta 2:Hacer uso de todas las herramientas tecnológicas que actualmente se tienen al alcance para mejorar la impartición de la justicia, de tal forma que sea eficaz, eficiente y accesible para todas las personas.Propuesta 3:Independencia judicial total, en el sentido de que todos los asuntos se resuelvan conforme a derecho y con justicia, sin ningún tipo de influencia, prejuicio o presión que afecte la imparcialidad de las determinaciones, garantizando a las personas la igualdad ante la ley y la protección de sus derechos humanos. Contacto:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/abraham-davila/INE: https://candidaturaspoderjudicial.ine.mx/detalleCandidato/47/6Curriculum vitae: https://candidaturaspoderjudicial.ine.mx/detalleCandidato/47/6#

La designación de Licencias OnLine como Centro Autorizado de Capacitación de Kaspersky marca un antes y un después en la profesionalización de la ciberseguridad en la región, abriendo oportunidades de formación avanzada para ingenieros y ejecutivos de TI en toda Latinoamérica. 

Continuamos desgranando la Capacitación Emocional para la Familia. Integrar al adulto, ocho pasos para seguir.Ep. 35 T.5https://citasderadio.com.ar/se_parte.php

De la salud a la economía asuntos urgentes para Puerto Rico José Raúl Cepeda y Michelle Estrada conversan sobre salud con el Dr. Julio Jiménez de PHSU y sobre economía con el Lcdo. Rolando Emmanuelli Segmento 1 El Dr. Julio Jiménez, director del Instituto para la Capacitación Comunitaria de la Ponce Health Science University, nos cuenta sobre el Instituto y una oferta educativa abierta a las comunidades. ¿Te interesa formarte en salud comunitaria y ser parte del cambio? Oportunidad para conocer los programas de BECAS del Instituto de Capacitación Comunitaria para las Disparidades de la Salud (CTIHD) de la Ponce Health Sciences University (PHSU). Todos invitados MAÑANA‼️ 🖥️ Open House Virtual – CTIHD 📅 Jueves, 15 de mayo de 2025 🕠 5:30 p.m. – 6:30 p.m. Vía Zoom Para Información y Registro: https://phsu.zoom.us/meeting/register/Q8jyJl25SDae2Qijf9ArtA#/registration Teléfonos contacto 787-840-2575 extensión 5566, 4721 Segmento 2 El Lcdo. Rolando Emmanuelli nos explica qué es el “plan b” independencia plan económico para Puerto Rico. Plan económico es el desarrollo de “borrador de orden ejecutiva”. Segmento 3 Emmanuelli contesta … ¿Por qué 20 años? ¿Por qué $36,000 millones? ¿Cómo funcionarían los fondos de inversión, transición e infraestructura? Segmento 4 ¿impacto del proyecto de orden ejecutiva del pasado mes de marzo? ¿Cómo vamos a comunicar estas propuestas?

En la entrevista del programa La Miel en tu radio conversamos con el Apic. Luis Cuevas - Asociación de Malabrigo - Santa Fé 10/5/2025, quien nos comparte sobre la organización de la edición n°34 de la Jornada de Capacitación y formación en Apicultura en Malabrigo en la provincia de Santa Fé.

• Avances del concurso México Canta por la paz y contra las adicciones: Se presentó el estado actual del concurso binacional para jóvenes compositores e intérpretes mexicanos y mexicano-estadounidenses (18-34 años), que busca fomentar nueva música mexicana sin apología del delito o las drogas, sino con contenidos de riqueza del país e inspiradores.• Apoyo integral al cine mexicano: Se destacaron las acciones del Gobierno de México a través de la Secretaría de Cultura e instituciones como el IMCINE, el Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC), la Cineteca Nacional y Estudios Churubusco. • Renovación de Estudios Churubusco: Se anunció una inversión de 268 millones de pesos a lo largo de 5 años para renovar los estudios, que cumplen 80 años, con el objetivo de recuperar su vocación como espacio de producción de primer nivel, tanto para grandes producciones como cine independiente. • Avances de la estrategia nacional de repatriación México te abraza: La Secretaría de Gobernación informó sobre este programa, que busca brindar una recepción respetuosa y digna a los mexicanos repatriados. Desde el 21 de enero, se han recibido 38,065 personas, con 14,300 atendidas en los 10 centros instalados en estados fronterizos y otros con alta población migrante en EE.UU.. Se han brindado más de 129,000 servicios, incluyendo alimento, atención médica y psicológica, asistencia jurídica, entrega de tarjetas Bienestar Paisano ($2000 pesos), afiliación al IMSS (más de 20,500 personas), emisión de documentos de identidad, vinculación laboral (60,000 plazas ofrecidas por el sector empresarial, 15 personas vinculadas a la fecha), apoyo a núcleos familiares, asesorías de vivienda y agrarias, tarjetas para remesas (Finabien), y chips de internet gratuitos. La operación de los centros continúa por instrucción presidencial.• Fomento al acceso al crédito y situación del FOBAProa/IPAB: Se discutió la necesidad de ampliar el acceso a crédito en México (actualmente 33% del sector privado) y reducir las tasas de interés, haciendo un llamado a la banca comercial a realizar un esfuerzo mayor, aunque reconocen que hay voluntad. Se contrastó con programas como el de FIRA, donde se logró bajar tasas para el sector agropecuario/pesquero. Se mencionó el acuerdo para aumentar el crédito a pymes (meta del 30% para 2030). Se presentó información de una auditoría de la Auditoría Superior de la Federación sobre el rescate bancario (FOBAProa/IPAB), destacando la falta de reglas de operación y discrecionalidad en el manejo, señalando que la deuda se sigue pagando hasta 2050 y cuesta al erario. Se detallaron los créditos que otorga Finabien, como los dirigidos a artesanas (a tasa 0% de interés) y para vivienda (a través de CONAVI), mostrando su crecimiento y relevancia.• Apoyo a Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación: Se reafirmó el compromiso de incrementar el apoyo a este sector, buscando agilizar los procesos de soporte a investigadores y centros a través de CECI (anterior CONACIT). Se enfatizó la importancia de apoyar tanto el desarrollo científico y tecnológico (semiconductores, Olilínea) como las humanidades, filosofía, historia y artes, considerando crucial el conocimiento en general y la preservación de lenguas originarias.

El violín. Su revolución cumple 20 años En 2005 el cine mexicano sufrió una revolución. El estreno de El violín, ópera prima del director Francisco Vargas, suscitó un entusiasmo nuevo en el cine mexicano que apenas se recuperaba de los golpes recibidos en la década anterior. Sensible, abierta, humana y con propuestas estéticas poderosas, El violín, ganadora de tres premios Ariel, entre ellos el de Mejor Ópera Prima y Mejor Guion, se convirtió en referencia para muchos cineastas posteriores. Es también, y lo merece, película de culto en el gusto cinéfilo mexicano del siglo XXI. Hoy El violín, una de las películas más importantes surgidas del Centro de Capacitación  Cinematográfica de México, cumple 20 años y vale la pena revisarla, en especial cuando el cine mexicano ha pasado, no siempre de la manera más afortunada, por un periodo de reflexión alrededor de la violencia enraizada en el país. El violín es, y será, una película propositiva al respecto y, lo creemos desde ahora, una de las mejores películas mexicanas con esa temática y, sin duda, también en términos generales. ¿Por qué? Para responder invitamos a este podcast  Cinegarage al director Axel Muñoz Barba, fan y conocedor de El violín, así como amigo entrañable de Cinegarage. El violín y su revolución cumplen 20 años. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Hernán Martini (Director del Observatorio de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y la Capacitación Laboral y vicepresidente de la OIEP) Business Plan

Laura Juanes es jurista especializada en protección de datos personales, gobernanza de inteligencia artificial y derechos humanos en el entorno digital, con más de veinte años de experiencia internacional, y es directora académica del programa avanzado de gestión de incidentes de ciberseguridad en el contexto de la inteligencia artificial (IE Law School).  Laura está basada en Miami y es fundadora de Global Privacy & Policy Consulting, donde asesora a empresas sobre desafíos tecnológicos y regulatorios, forma parte del Consejo de Administración de Caixabank Payments & Consumer y del Consejo Asesor del Ethical AI Governance Group. Laura ha liderado funciones globales de protección de datos personales, cumplimiento y gobernanza digital en Yahoo! y Meta, y también en grupos internacionales en otros sectores como RBI (dueños de Burger King). Ha sido ponente en foros como el G-20, el Foro Económico Mundial, la OEA, la Asamblea Global de Privacidad y la IAPP.  Nuestra invitada es licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y tiene un LLM por la Universidad de Miami. Ha co -fundado el Women in Tech Miami Council y colabora como mentora de startups en Florida y América Latina. Referencias: Laura Juanes en LinkedIn IE Law School: Managing Cyber Incidents in an AI Driven World (Advanced Legal Program) Ethical AI Governance Group Women in Tech Miami Council  

Conversamos en este episodio con Erika De la Barrera, gerente de Responsabilidad Social de Grupo Adecco México, para que nos cuente sobre iniciativa TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión). Con esta, la empresa especialista en recursos humanos, ofrece capacitaciones gratuitas a cualquier empresa en temas de diversidad e inclusión.Visita la web de TogetherForInclusion para conocer más https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/Danos tu cariño compartiendo, puntuando nuestro canal y suscribiéndote si no lo has hecho. Esto nos ayudará a seguir con nuestra labor de conocer más empresas que trabajan por un mundo mejor. Haznos saber qué te pareció el episodio en los comentarios. Estamos en www.valor-compartido.com con más información en RSE y Sostenibilidad. 

00:00 Introducción 00:25 El becario de IA necesita que aprendas a preguntar  La convivencia entre humanos y máquinas es más real, pero necesita nuevas habilidades 01:36 Nintendo anuncia precios en México  La consola estará disponible en algunas tiendas seleccionadas  02:23 YouTube cumple 20 años  Y te contamos qué tanto ha cambiado nuestras vidas 

Para ver el artículo completo aquí Kohan, M., Changiz, T., & Yamani, N. (2023). A systematic review of faculty development programs based on the Harden teacher's role framework model. BMC Medical Education, 23(1), 910.

Julián Blausztein Líder de Cultura y Capacitación de Adecco Argentina @laurasverdlick 16-4-2025

Hablaremos de una herramienta fundamental para tu empresa, con el potencial de generar un gran impacto: el plan interno de capacitación del personal. Un recurso clave que te ayudará a reducir errores y a fortalecer las habilidades de tu equipo. ¡No te lo pierdas! Agenda ahora una Evaluación Empresarial con Estrategia de Crecimiento de tu empresa con uno de nuestros asesores. Como lo comentamos en el Podcast este diagnóstico tiene un precio regular de $8,500 (USD 400 aprox.) pero por tiempo limitado vamos a ofrecer este diagnóstico GRATIS a los primeros que agenden. Tenemos espacios limitados por ser gratuito: https://crmcl.helpimentoring.com/evaluacionempresarial-podcast Escríbenos a ayuda@helpimentoring.com mencionando el episodio y la herramienta que ofrecimos para que te la enviemos de regalo. Si te está gustando el podcast te pido tu apoyo para suscribirte y dejar un buen review de (5 estrellitas), servirían mucho para que más emprendedores dueños de pequeñas/medianas empresas como tú puedan tener acceso. Sígueme en redes sociales para que me hagas tus comentarios sobre los episodios ¿qué te gustó?, ¿qué no te gustó?, ¿qué te llamó la atención?, para seguir ayudándote y seguir mejorando el podcast. INSTAGRAM: https://www.instagram.com/helpimentoring.com FACEBOOK: https://www.facebook.com/helpimentoring Aprovecha toda la ayuda que podemos darte en helpi Mentoring: 1. Con nuestros Master Class virtuales gratis. Por este medio y en Facebook podrás enterarte de los temas, días y horas. Regularmente hacemos entre 2 y 3 Master Class al mes. 2. Con nuestros Facebook Live gratis. https://www.facebook.com/helpimentoring 3. Con nuestro grupo de Facebook de acceso a nuestros Coaches gratis: https://www.facebook.com/groups/helpicoachingcoaches/?mibextid=oMANbw 4. Con nuestro blog que publicamos en nuestra página de Internet: https://helpimentoring.com/blog/ En todos los formatos mencionados anteriormente compartimos herramientas exclusivas de nuestro programa que incluye muchas de las mejores herramientas y metodologías especializadas en pequeñas/medianas empresas a nivel mundial como EMyth (de Michael E. Gerber), Pumpkin Plan (de Mike Michalowicz), Profit First de Mike Michalowicz), Duct Tape Marketing (de Jhon Hantsch), etc. de diferentes áreas (operaciones, finanzas, Capital Humano, Marketing, Ventas, etc.). Mantente positivo y busca ayuda.

En entrevista para MVS Noticias con Manuel López San Martín, Xiuh Tenorio, director del Centro de Capacitación para el Nuevo Poder Judicial, dio detalles de la elección del Poder Judicial y el taller para capacitar aspirantes. "Esta elección está enredada, complicada, con reglas que se van imponiendo sobre la marcha", señaló y destacó que muchos de los participantes aún no comprenden completamente los alcances de las nuevas normativas. De acuerdo con Tenorio, una de las principales dificultades para los competidores, según el director, son las restricciones establecidas en la reforma constitucional y las nuevas reglas impuestas por el Instituto Nacional Electoral (INE).See omnystudio.com/listener for privacy information.

Cada vez más mujeres peruanas optan por emprender sus propios negocios, muchas veces por necesidad ante la falta de empleo formal. Sin embargo, enfrentan dos grandes obstáculos: la falta de capacitación y el difícil acceso a financiamiento. ¿Qué impacto tiene esto en el desarrollo de sus empresas? Los detalles en el informe de Fiorella Hokama.

Hospital de Ensenada garantiza atención médica a pasientes y los insumos Ecuador se encamina a una segunda vuelta electoral presidencialMás información en nuestro podcast

En esta edición de Industrificados, el invitado especial fue Homero Escandón, vicepresidente de Biotics International y presidente del capítulo de San Diego de la Association for Supply Chain Management (ASCM). A lo largo de la entrevista, Homero compartió su inspiradora trayectoria, desde sus inicios en la Marina de Estados Unidos hasta convertirse en un líder en logística y cadena de suministro. Homero inició su carrera en la Marina, donde adquirió habilidades esenciales en logística y liderazgo bajo circunstancias extremas, como su participación en la distribución de suministros en Irak. Estas experiencias, según él, le enseñaron disciplina, trabajo en equipo y la importancia de una logística impecable para el éxito en cualquier operación. Como presidente de ASCM San Diego, Homero explicó la transición de la organización de APICS a ASCM, destacando un enfoque más global en la cadena de suministro. El capítulo que lidera abarca ahora regiones de México, Arizona y Nuevo México, y busca fortalecer el desarrollo profesional a través de certificaciones, mentorías y programas educativos. Escandón enfatizó la importancia de Tijuana y San Diego como un eje binacional clave para el desarrollo industrial y logístico. Homero concluyó expresando su satisfacción al ver el crecimiento de las personas que ha mentorado. Para él, el verdadero éxito radica en inspirar y apoyar a otros a alcanzar su máximo potencial. Esta entrevista dejó una valiosa lección: en la logística y en la vida, la clave está en construir relaciones, aceptar desafíos y mantenerse comprometido con un propósito más grande.

A Gretel Zamora, el Pronabec le cambió la vida. Su beca le permitió vivir nuevas experiencias en el mundo de la construcción al estudiar la carrera de Edificaciones en el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico). A sus 18 años, pronto terminará su carrera y se especializará en Topografía. En este episodio, comparte un mensaje inspirador para las mujeres:  dejar atrás los estereotipos alrededor de algunas carreras.

Una revisión sistemática y metanálisis reciente publicada en Resuscitation nos ofrece nueva información que impacta directamente en cómo enseñamos y practicamos en entornos prehospitalarios y hospitalarios el acceso vascular intraóseo (IO) versus el intravenoso (IV). ¿Qué significa esto para los protocolos como ACLS, PALS y PHTLS? El Estudio: ¿Qué se Investigó y Por Qué Importa? En entornos de paro cardíaco, el acceso vascular rápido y eficaz es esencial para administrar medicamentos que pueden salvar vidas, como epinefrina y antiarrítmicos. La vía intravenosa (IV) ha sido el estándar de oro, pero puede ser difícil de obtener, especialmente en circunstancias prehospitalarias. Aquí es donde entra la vía intraósea (IO), una técnica que ofrece acceso rápido en huesos largos como la tibia proximal o el húmero proximal. Un reciente metanálisis evaluó la efectividad clínica del acceso IO frente al IV en adultos con paro cardíaco prehospitalario (OHCA). El análisis incluyó tres ensayos clínicos aleatorizados con más de 9,300 pacientes y examinó desenlaces críticos como la supervivencia a 30 días, el retorno de circulación espontánea (ROSC) y los resultados neurológicos. Resultados clave: La vía IO no mejoró la supervivencia a 30 días frente al acceso IV (OR 0.99). Tampoco mostró superioridad en desenlaces neurológicos favorables. El acceso IO tuvo menos probabilidades de lograr ROSC sostenido (OR 0.89). Sin embargo, ofreció tiempos de administración de medicamentos comparables, especialmente útil cuando el acceso IV no es posible. Esto plantea preguntas importantes: ¿Deberíamos priorizar siempre el acceso IV? ¿Qué rol tiene la vía IO en el manejo prehospitalario e intrahospitalario? Conexión con ACLS, PALS y PHTLS Los cursos de ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), PALS (Pediatric Advanced Life Support) y PHTLS (Prehospital Trauma Life Support) son pilares en la educación de profesionales de emergencias. Cada uno aborda el acceso vascular en sus respectivos contextos, pero las recomendaciones del estudio aportan matices que pueden enriquecer nuestra práctica clínica. ACLS: Perspectiva en Adultos ACLS enfatiza la importancia de establecer acceso vascular rápidamente para administrar medicamentos como la epinefrina durante el manejo avanzado del paro cardíaco. La guía de la AHA (American Heart Association) señala que: El acceso IV es preferido debido a su eficacia. Si el acceso IV no puede lograrse en 90 segundos, la vía IO es la mejor alternativa. Correlación con el estudio: Los hallazgos refuerzan la preferencia por el acceso IV, particularmente porque está asociado con mejores tasas de ROSC sostenido. Sin embargo, el IO sigue siendo fundamental en situaciones donde el acceso venoso periférico es difícil o inviable, especialmente en sistemas prehospitalarios con limitaciones de tiempo o recursos. PALS: Niños y Acceso Vascular En PALS, el acceso vascular rápido es igualmente crítico, pero los desafíos técnicos se amplifican en pacientes pediátricos debido al tamaño de las venas y el estado hemodinámico comprometido. Las guías recomiendan: Priorizar el acceso IV, pero no dudar en usar IO si es necesario. Relevancia del estudio: Aunque el metanálisis se centró en adultos, los resultados pueden extrapolarse parcialmente a niños mayores o adolescentes. Esto resalta la importancia de entrenar a los equipos pediátricos en ambas técnicas y asegurar que el acceso IO sea ejecutado con competencia cuando sea necesario. PHTLS: Soporte Vital en Trauma Prehospitalario En el entorno prehospitalario, como lo aborda PHTLS, el acceso vascular rápido puede ser aún más desafiante debido a condiciones como trauma severo, hipovolemia y paro prolongado. Aquí, el acceso IO es una herramienta crítica, particularmente en pacientes con colapso venoso. Impacto en PHTLS: El acceso IO demuestra su utilidad en situaciones de trauma donde el acceso IV no es factible. Por ejemplo, en pacientes con hemorragia masiva, el IO puede ser la única opción viable para administrar fluidos y medicamentos. El estudio subraya que, aunque la vía IV es ideal, la IO sigue siendo una técnica esencial en el arsenal prehospitalario, especialmente cuando cada segundo cuenta. ¿Por qué el acceso IO estuvo asociado a menor RCE? Los autores del metanálisis sugieren varias hipótesis que podrían explicar por qué el acceso intraóseo (IO) mostró una menor probabilidad de retorno de circulación espontánea (ROSC) sostenido en comparación con el acceso intravenoso (IV). Estas teorías están basadas en factores técnicos, fisiológicos y logísticos relacionados con el uso del IO en el contexto del paro cardíaco. A continuación, se detallan los puntos clave mencionados o inferidos: 1. Distribución subóptima de medicamentos Una de las hipótesis principales es que la administración de medicamentos a través de la vía IO puede resultar en una distribución menos eficiente en comparación con el acceso IV. Esto se debe a que los medicamentos administrados por IO deben pasar primero por la médula ósea, lo que podría ralentizar su absorción y disminuye la biodisponibilidad en el sistema circulatorio central. En particular, en el paro cardíaco, donde la perfusión tisular está gravemente comprometida, es posible que la circulación central no sea adecuada para transportar rápidamente los medicamentos desde el sitio IO hacia el corazón y el cerebro​​. 2. Diferencias en las presiones del flujo sanguíneo El acceso IO implica inyectar medicamentos en la médula ósea, donde la presión local puede variar significativamente dependiendo de factores como el sitio de inserción (p. ej., tibia proximal vs. húmero proximal). Si la presión dentro de la médula ósea no es suficiente para permitir un flujo eficiente hacia la circulación central, esto podría comprometer la eficacia de los medicamentos administrados​. 3. Posibles complicaciones técnicas Aunque la tasa de éxito inicial de colocación de IO fue alta (~94%), existe el riesgo de problemas técnicos, como: Mal posicionamiento de la aguja, lo que podría causar infiltración de medicamentos en los tejidos circundantes en lugar de ingresar a la médula ósea. Fallas en la confirmación del flujo libre (un paso crítico para verificar la correcta colocación del dispositivo IO). Interrupciones mecánicas o flujo restringido debido a la posición del paciente o a movimientos durante el transporte​. 4. Diferencias en los sitios de inserción Los estudios incluidos en el metanálisis utilizaron diferentes sitios de inserción para el acceso IO, como el húmero proximal o la tibia proximal. El acceso a través del húmero proximal generalmente proporciona un flujo más rápido hacia el corazón debido a la proximidad anatómica, pero no siempre fue el sitio elegido. Esto podría haber afectado los resultados observados en términos de ROSC sostenido​​. 5. Fisiopatología del paro cardíaco Durante el paro cardíaco, el flujo sanguíneo general está gravemente reducido, lo que limita la capacidad del sistema circulatorio para transportar medicamentos desde el sitio IO hacia los órganos diana, como el corazón y el cerebro. En este contexto, la vía IV, que administra directamente a las venas periféricas, podría ser más efectiva para proporcionar un acceso más directo y rápido​. 6. Impacto del tiempo de colocación y administración Aunque el tiempo de administración fue comparable entre IO e IV en los estudios analizados, cualquier retraso adicional en confirmar la correcta colocación o en administrar medicamentos a través del IO podría haber influido negativamente en la eficacia de los tratamientos, reduciendo las tasas de ROSC sostenido​. Implicaciones para la práctica clínica Los hallazgos resaltan la importancia de: Priorizar el acceso IV siempre que sea posible, dado su mejor desempeño en términos de ROSC sostenido. Entrenar al personal en el uso óptimo de dispositivos IO, incluyendo la elección adecuada del sitio de inserción (p. ej., húmero proximal) y la confirmación del flujo libre. Considerar las limitaciones fisiológicas del acceso IO al administrar medicamentos críticos durante el paro cardíaco. En resumen, la menor probabilidad de ROSC sostenido asociada al acceso IO parece deberse a una combinación de factores técnicos y fisiológicos. A pesar de esto, el acceso IO sigue siendo una herramienta crucial en situaciones donde el acceso IV no es factible o está significativamente retrasado. Fortaleciendo la Educación y el Entrenamiento Una de las lecciones clave de este análisis es la necesidad de entrenar a los equipos médicos en ambas técnicas para garantizar una ejecución precisa y rápida. Tanto ACLS como PHTLS ya incluyen módulos prácticos sobre el acceso IO, pero los resultados del estudio sugieren varias áreas de mejora: Competencia en la Identificación de Sitios IO: La tibia proximal y el húmero proximal fueron los sitios más utilizados en los estudios. Entrenar a los proveedores para seleccionar rápidamente el sitio óptimo según la anatomía del paciente y la situación clínica puede mejorar la eficacia. Minimización de Errores en IO: Aunque la tasa de éxito inicial de colocación IO fue alta en el estudio (~94%), esto no garantiza una administración efectiva de medicamentos. Por lo tanto, el entrenamiento debe incluir estrategias para verificar la colocación correcta y solucionar problemas comunes. Integración de Protocolos Locales: Los sistemas de emergencias médicas deben adaptar las recomendaciones a su contexto. Por ejemplo, en áreas rurales donde el acceso IV puede ser más difícil, la vía IO puede ser priorizada. Simulaciones Realistas: La incorporación de simuladores avanzados en los cursos de ACLS y PHTLS puede ayudar a los equipos a practicar en escenarios que imiten la complejidad de los entornos prehospitalarios e intrahospitalarios. Consideraciones Operacionales para Entornos Prehospitalarios Los sistemas de emergencias médicas varían significativamente en recursos y capacitación. Algunos factores clave para considerar al implementar estas recomendaciones incluyen: Tiempo vs. Eficiencia: En el estudio, el acceso IO tuvo tiempos de administración comparables al IV (~15 minutos). Sin embargo, la efectividad del IO para lograr ROSC sostenido fue menor. Esto resalta la importancia de evaluar cuidadosamente las circunstancias antes de decidir qué vía utilizar. Capacitación Universal: La disponibilidad de dispositivos IO varía entre sistemas. Asegurarse de que todos los equipos prehospitalarios estén capacitados en el uso de dispositivos IO, puede reducir las disparidades en el cuidado. Uso de Checklists: Protocolos estandarizados y listas de verificación pueden garantizar que los pasos críticos, como la confirmación de flujo libre en dispositivos IO, no se pasen por alto. Conclusión El metanálisis confirma que la vía intravenosa sigue siendo la opción preferida para el acceso vascular durante un paro cardíaco, pero destaca el valor del acceso intraóseo en entornos prehospitalarios o cuando el acceso IV no es posible. La integración de estas recomendaciones en cursos como ACLS, PALS y PHTLS refuerza la necesidad de entrenar a los proveedores para manejar con competencia ambas técnicas. Referencias K. Couper, L.W. Andersen, I.R. Drennan, B.E. Grunau, P.J. Kudenchuk, R. Lall, E.J. Lavonas, G.D. Perkins, M.F. Vallentin, A. Granfeldt, On behalf of the International Liaison Committee on Resuscitation Advanced Life Support Task Force, Intraosseous and intravenous vascular access during adult cardiac arrest: a systematic review and meta-ana

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Watch Tony's Presentation at CATC2024 Tony Deik is a Palestinian Christian from Bethlehem, Palestine. For the last thirteen years, he has lived and ministered in different contexts, including in the Philippines, Hong Kong, England, Palestine, and Bolivia. Tony is a member of the Networking Team and Board of Directors of the International Fellowship for Mission as Transformation, Lecturer in Biblical Studies at Bethlehem Bible College, Research Associate at the Centre for the Study of Bible and Violence, and a member of the organizing committee of Christ at the Checkpoint. He is a PhD candidate at the University of Aberdeen, researching biblical and Graeco-Roman conceptions of justice. Formerly, Tony directed the online education program at Bethlehem Bible College, served with Operation Mobilization onboard MV Logos Hope, and worked for the Centro de Capacitación Misionera in La Paz, Bolivia. In a previous career in computer science, he worked on large-scale research projects in semantic web and e-government interoperability for Birzeit University and the Palestinian government. In addition to his publications in computer science, he contributed to several edited volumes in theology and biblical studies, including Reading Ecclesiastes from Asia and Pasifika (SBL Press, 2020), The Religious Other (Carlisle: Langham, 2020), and Between Religion and Politics (Dar Manhal al Hayat, 2022 [Arabic]). [https://christatthecheckpoint.bethbc.edu/speakers-2/] Help sustain the work of RLC: www.redletterchristians.org/donate/ To check out what RLC is up to, please visit us www.redletterchristians.org  Follow us on Twitter: @RedLetterXians Instagram: @RedLetterXians Follow Shane on Instagram: @shane.claiborne Twitter: @ShaneClaiborne Intro song by Common Hymnal: https://commonhymnal.com/     

Carlos Antonio Vélez, en sus Palabras Mayores del 24 de septiembre de 2024, habló de lo que será el partido entre River Plate, con Miguel Ángel Borja, frente a Colo Colo por la Copa Libertadores. También destacó el cariño que se ha ganado Luis Díaz en la afición de Liverpool. Por otro lado, se refirió al presente de Atlético Nacional. Finalmente, Vélez cuestionó el trabajo de los árbitros en Colombia.