Podcasts about base tecnol

A Universidade Estadual de Campinas sedia entre os dias 4 e 8 de março, a Semana do Empreendedorismo, com atividades nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba.Promovido pela Agência de Inovação Inova Unicamp, em parceria com a Incubadora de Empresas de Base Tecnológica da Unicamp (Incamp), o evento tem como objetivo oferecer a alunos, pesquisadores e funcionários da Universidade oficinas de modelagem de negócios e palestras sobre vivência empreendedora.As inscrições para a Semana de Empreendedorismo são gratuitas, e os participantes podem optar pela inscrição em uma ou mais atividades da programação. As vagas são limitadas e haverá emissão de certificado para os que comparecerem às atividades escolhidas.Mais informações e inscrições no site: inova.unicamp.br___Reportagem e edição de áudio: Juliana FrancoGravação de áudio: Octavio Silva

Traemos este 142º programa de la cuarta temporada de Data Universitaria Radio. En este caso: - Esta semana se le dio media sanción a cinco proyectos de ley de creación de nuevas universidades, entre ellos, el de la Universidad de Rio Tercero. Hablamos con la Diputada Nacional Gabriela Brouwer de Koning, autora de uno de los proyectos. - Compartimos una entrevista con la Dr. Kiyomi Mizutamari, Co-fundadora y Líder de Estudios Preclínicos de GALTEC, sobre esta Empresa de Base Tecnológica que estudia y desarrolla tratamientos alternativos a enfermedades como el cáncer (Este programa fue emitido el fin de semana del 24/9)

Un valioso proyecto impulsado por un empresario colombiano, que nos comenta su historia y cómo funciona.

No episódio 133 do #lawyertolawyer, Gabriel Magalhães entrevista Lorena Lage Advogada Sócia no escritório de advocacia Lage & Oliveira (https://lageeoliveira.adv.br/ (https://lageeoliveira.adv.br/)), atuando com Direito para Startups e Empresas de Base Tecnológica. Ela é Mestre em Direito pela Faculdade de Direito Milton Campos e Coordenadora da Pós-graduação em Direito e Tecnologia da Faculdade Arnaldo. Escute a primeira entrevista da Lorena para o Lawyer to Lawyer no episódio 4: https://podcast.freelaw.work/episode/4 (https://podcast.freelaw.work/episode/4) Gostou do tema? Inscreva-se neste link e receba novidades e conteúdos exclusivos: https://metodo.freelaw.work/lives-da-freelaw/ (https://metodo.freelaw.work/lives-da-freelaw/) Compartilhe o conteúdo com outros colegas! Comunidade da Freelaw no Telegram: https://t.me/comunidadefreelaw (https://t.me/comunidadefreelaw) Conheça o Blog da Freelaw: https://freelaw.work/blog (https://freelaw.work/blog) Conheça o site da Freelaw: https://freelaw.work/ (https://freelaw.work/) Acompanhe a Freelaw nas Redes Sociais Linkedin: https://www.linkedin.com/company/freelaw-work/ (https://www.linkedin.com/company/freelaw-work/) Facebook: https://www.facebook.com/Freelaw.work/ (https://www.facebook.com/Freelaw.work/) Instagram: https://www.instagram.com/freelaw.work/ (https://www.instagram.com/freelaw.work/) Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCT6_26wyQV7GXriS0kogw1g (https://www.youtube.com/channel/UCT6_26wyQV7GXriS0kogw1g) Música utilizada no Podcast: http://www.bensound.com/ (www.bensound.com).

En este edición hablamos con Sabrina Seltzer, responsable de la oficina de transferencia de emprendimiento educativo para el Instituto para el Futuro de la Educación del TEC de Monterrey. Desde México Sabrina nos explicó cómo gestionar un departamento de transferencia, cómo atraer el talento, trabajar el scouting internacional y la importancia del financiamiento.

No mecesitas ser un genio para crear una empresa de alto impacto. Sólo tu idea. Así que atrevete! --- Support this podcast: https://anchor.fm/kevinjoerondon/support

A entrevistada desta semana no Empreendedor 10 é a Jucélia, coordenadora do TecnoPARQ - Parque Tecnológico de Viçosa. ⠀ Ela é administradora, com especialização em auditoria e perícia contábil e administrativa. Tem experiência em gestão de projetos, inovação e empreendedorismo de base tecnológica. Atua desde 2014 como administradora na Universidade Federal de Viçosa - UFV. e já atuou na coordenação da Incubadora Empresas de Base Tecnológica do CenTev/UFV. ⠀ O Empreendedor 10 é um programa especial da Rocktronic, produzido pela Silvana Braga, com roteiro e apresentação de Flávio Amaral.

Nesse episódio, convidamos três representantes da SUFRAMA para falar sobre Lei da Informática e possibilidades de investimento para Startups e Empresas de Base Tecnológica e Inovadoras...Quer saber mais, aperte o play!!!

Como é advogar para startups? O que os advogados podem aprender com elas? Como se conectar melhor com o cliente? Como se tornar um advogado que agrega para o negócio do cliente? Neste episódio converso com Lorena Lage para respondermos a essas e muitas outras perguntas. Ela é advogada especialista em Startups e Empresas de Base Tecnológica. Sócia do escritório Lage & Oliveira. Coordenadora do curso de Pós-graduação em Direito e Tecnologia da Faculdade Arnaldo. Diretora de Conteúdos e de Relações com a Academia da Comissão de Direito para Startups da OAB/MG. Escute com papel e caneta em mãos, porque tenho certeza de que você terá vários insights! - LORENA LAGE -Instagram: https://www.instagram.com/lorenamclageLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lorena-lageEscritório: https://lageeoliveira.adv.brE-mail: lorena@lageoliveira.adv.br - DIREITO 4.0 PODCAST -Instagram: https://www.instagram.com/direito4.0podcastLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/direito-4-0-podcastE-mail: podcast@floox.com.br - NOTAS DO EPISÓDIO -LivroStartup Enxuta - Eric Ries: https://www.amazon.com.br/Startup-Enxuta-Eric-Ries/dp/8581780040 CursoPós-graduação em Direito e Tecnologia da Faculdade Arnaldo: https://www.faculdadearnaldo.com.br/curso/direito-e-tecnologia

No episódio de hoje, Gabriel Magalhães CEO da Freelaw (https://freelaw.work) entrevista Lorena Lage (@lorenamclage), advogada Sócia no escritório de advocacia Lage & Oliveira (https://lageeoliveira.adv.br/), atuando com Direito para Startups e Empresas de Base Tecnológica. Ela é Mestre em Direito pela Faculdade de Direito Milton Campos e Coordenadora da Pós-graduação em Direito e Tecnologia da Faculdade Arnaldo.Biblioteca:1) Artigo - Direito, Inovação e Tecnologia (https://freelaw.work/blog/direito-inovacao-e-tecnologia/)2) Clicksign (https://www.clicksign.com/)3) Juriscorrespondente (https://juriscorrespondente.com.br)4) Trello (https://trello.com/)5) Pós-graduação de Direito, Inovação e Tecnologia (http://faculdadearnaldo.com.br/cursos/direito-e-tecnologia/)Comunidade da Freelaw no Telegram: https://t.me/comunidadefreelawConheça o Blog da Freelaw: https://blog.freelaw.work/Conheça o site da Freelaw: https://freelaw.work/Acompanhe a Freelaw nas Redes SociaisLinkedin: https://www.linkedin.com/company/freelaw-work/Facebook: https://www.facebook.com/Freelaw.work/Instagram: https://www.instagram.com/freelaw.work/Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCT6_26wyQV7GXriS0kogw1gMúsica utilizada no Podcast: www.bensound.com

Você já imaginou quais são os desafios enfrentados por quem quer empreender a partir da ciência? Para este episódio de Ciência USP, conversamos com três mulheres que transformaram conhecimento científico em matéria-prima das startups que lideram. Em comum, todas fundaram empresas que foram ou estão incubadas pela Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de São Paulo USP/Ipen – Cietec e tiveram apoio da Fapesp. Além das trajetórias dessas mulheres, falamos também sobre o trabalho de pesquisadores da USP e da Universidade de Trento, na Itália, que utilizaram inteligência artificial para predizer, com alta precisão a presença ou não de câncer colorretal a partir de análises da microbiota intestinal dos pacientes. Quem conta essa história é a Valéria Dias, que é autora de uma reportagem sobre o assunto publicada no Jornal da USP. Ficha técnica Apresentação: Silvana Salles Produção: Luiza Caires Edição de som: Rafael Simões

Vinícius Fachinetto entrevista Leonardo Gross: entusiasta do estilo de vida saudável, com mais de 17 anos de experiência na área da saúde. Atualmente é CEO da Suisse Life Science para América do Sul, uma empresa baseada em Londres com a missão de integrar tecnologias inteligentes no estilo de vida das pessoas. Co-fundador e curador do Blog de Saúde Digital e mentor dos Programas de Startups e Empresas de Base Tecnológica do Sebrae/SP. É formado em Marketing, com MBA em Gestão pela FGV e Ohio University.

Primer episodio de la serie #MEBtech donde hablamos con la co-fundadora de MujeresTech: Cristina Aranda. Ella desvela los tácticas que la llevaron a aumentar su visibilidad y la de MujeresTech y el poder de las pequeños pasos para alcanzar grandes metas. Notas del episodio: http://www.mujeresenbusiness.com/episodio37/ Cristina Aranda es Chief Marketing Officer en Intelygenz, una empresa dedicada al desarrollo software e innovación tecnológica, con sedes en Madrid, California y Texas y tiene más de 15 años de experiencia en transformación digital, marketing y startups. Ella es además miembro de Comité de Expertos de Empresas de Base Tecnológica, Startups y Talento de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y es co-fundadora de MujeresTech (MTech), una asociación de comunidades del sector tecnológico que tiene por objetivo promover iniciativas para aumentar la presencia femenina en el sector digital. QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA Los estereotipos se instalan desde etapas de crecimiento tempranas: MujeresTech ayuda las mujeres a conocerlos y romperlos desde que son niñas. Es la suma de pequeña cosas que lleva a grandes resultados. La visibilidad se trabaja desde diferentes frentes como el networking, colaboraciones, el auto-conocimiento para saber expresar nuestro máximo potencial pero sobretodo con las acciones.   ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE EXPERIENCIA DE DESARROLLO EN EL MUNDO DE LAS TIC Somos educadas bajo la presión socio-cultural de los estereotipos. Esto nos impacta en nuestra vida laboral, a la hora de negociar y de poner en valor las capacidades. BARRERAS EXTERNAS PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL Tener la autoestima muy alta ha ayudado, pero sí he tenido experiencias desagradables por parte de jefes directos o indirectos. De todos modos las experiencias positivas han sido muchas más y también cada vez hay más gente que se da cuenta de la necesidad de que haya compañeras mujeres trabajando en este sector y quieren ayudar. Nuestro lema (MujeresTech) es “Mucha gente pequeña en lugares pequeños haciendo cosas pequeñas puede cambiar el mundo” de Eduardo Galeano. QUÉ ASPECTO HA CONTRIBUIDO MÁS A HACER CRECER TU PERFIL PROFESIONAL Y VISIBILIDAD Es un compendio de muchas cosas: Siempre he tenido una gran red de contactos, me encanta estar con la gente y también ayudo mucho. Es importante analizar tus fortalezas y oportunidades, tus rasgos diferenciales y ponerlos en valor. En mi caso son que soy lingüista, con expertise en marketing y con experiencia en ambos campos.. Esto, unido al desarrollo de dotes de comunicación a lo largo de mi vida, al networking, la presentación en premios y a trabajar con la embajada Americana me ha ayudado a aumentar la visibilidad. Es importante el ruido de hacer las cosas. La gente se fía de ti si ve que haces las cosas. "Las palabras frente a las acciones y los actos se quedan en nada" CONSEJOS PARA PASARSE AL SECTOR DIGITAL Lo primero es formarse, hay que ser auto-didacta y no dejar de aprender. Luego en cuanto al curriculum es importante destacar por algo, por pequeño que sea. Luego es importante dominar el inglés. ¿SE PUEDE PASAR AL SECTOR DIGITAL CON CUALQUIER EDAD? Depende del perfil aunque hay que ser realistas: No basta con sacarse un master específico y entonces esperar que te contraten. Hay que trabajar mucho y dedicar mucho tiempo. PENSAMIENTOS LIMITANTES QUE AFECTAN EL DESARROLLO A LARGO PLAZO EN EL SECTOR TECNOLÓGICO Sí existen pensamientos limitantes. En MujeresTech trabajamos con niñas de 9 a 12 años. En el primer encuentro las impulsamos a que digan en qué son excepcionales y les cuesta decirlo, en cambio las niñas de 5-6 años no, por lo que algo estamos hacienda mal en la sociedad para que estas niñas dejen de querer ser líderes. MAYOR APRENDIZAJE A LO LARGO DE TU CARRERA Uno fue aprender de mis errores. En las empresas hay que tener cuidado porque todavía funcionan como un juego de tronos.. Pero he aprendido a ser más estratega en toda mi carrera, a trabajar en equipo y a ver que no soy nadie sin mi equipo. "Se va mucho más rápido cuando hay una cooperación generosa por todas las personas del equipo" ¿CÓMO COMBINAS UN TRABAJO A TIEMPO COMPLETO Y UN PROYECTO COMO MUJERESTECH EN PARALELO? Yo propuse a Intelygenz dedicar un 15% de mi tiempo al proyecto MujeresTech. Además entienden el problema y quieren apoyar el proyecto. Así que voy a muchos desayunos de trabajo y luego mi tiempo libre lo dedico a Mujeres Tech, quedar con las socias SIGUIENTE RETO PROFESIONAL Seguir aprendiendo.   CONSEJOS y RECURSOS Nos llevamos de esta entrevista: Todos tenemos puntos fuerte que podemos y tenemos que explotar. Falta una dosis de creatividad y buscar referentes y ver como lo hacen. Todos tenemos como base poder hacer las cosas pero [Tweet "La clave es no dejar de hacer cosas"] Libro aconsejado: “Lean startup” de Eric Ries Datos de contacto: En Twitter con @cris_aranda_ o en Linkedin o en www.mujerestech.com Frase inspiradora: "No cuentes los días, haz que los días cuenten" de Muhammad Ali   MÁS RECURSOS MENCIONADOS 27 de Abril 2017, Día internacional de Mujeres en TIC: Evento Mujeres Tech y Aliados SUMMIT Libro de Amy Wilkinson “The Creator’s code” Pilar Manchón   ¡Gracias por escuchar! Si te ha gustado este episodio por favor compártelo y así el mensaje llegará a más profesionales que buscan crecer y dar el salto. ¡Gracias!