Podcasts about interone

„Intern hatte BBDO früher in der Gruppe oft den stärksten Raum. Die anderen Agenturen spielten im Verbund mit, nach festen Regeln. Das haben wir geändert. Heute denken wir ausschließlich im Sinne des besten Teams für den Kunden.“ Integrierte Zusammenarbeit ist das große Versprechen der Agenturbranche – doch in der Realität bleibt sie oft eine Illusion. Statt echter Kollaboration gibt es interne Konkurrenz, Silodenken und Kämpfe um Leadrollen. TEAMBBDO will genau das ändern. In dieser Folge von #WhatsNextAgencies spricht Kim Alexandra Notz mit Christian Rätsch, CEO von TEAMBBDO, und Boris Terwey, CEO von Interone und COO von TEAMBBDO, über den schwierigen, aber notwendigen Bruch mit alten Strukturen – und darüber, wie aus Skepsis Vertrauen wurde. Denn TEAMBBDO ist keine klassische Fusion, sondern ein neues Modell der Zusammenarbeit. BBDO, Interone, die Peter Schmidt Group und Batten & Company bleiben eigenständige Agenturmarken, doch sie agieren nicht mehr als Wettbewerber unter einem Dach, sondern als echte Einheit. Kunden sollen nicht länger zwischen Spezialist*innen und Disziplinen navigieren müssen. Stattdessen wird aus einem interdisziplinären Pool das beste Team für jede Herausforderung zusammengestellt – flexibel, integriert, ohne interne Machtspiele. Eine vielversprechende Idee. Doch kann sie im Agenturalltag wirklich funktionieren? Der erste große Test kam mit einem Pitch für E.ON. Dort nahm diesmal nicht die klassische Kreativagentur den Lead, sondern Interone – die Digitalagentur. Ein bewusster und mutiger Bruch mit alten Hierarchien. Die Entscheidung wurde intern intensiv diskutiert, aber das Ergebnis überzeugte: Weniger Reibungsverluste, tiefere Kundeneinblicke, effizientere Zusammenarbeit. Doch das neue Modell wirft auch neue Fragen auf: Wie hält man das Gleichgewicht zwischen vier eigenständigen Agenturen, ohne dass alte Muster zurückkehren? Wie sorgt man dafür, dass keine Agentur die dominierende Rolle einnimmt? Trotz gemeinsamer Führung bleiben die einzelnen Agenturen mit eigener Identität bestehen – ein echter Spagat zwischen Integration und Unabhängigkeit. TEAMBBDO hat neue Strukturen geschaffen und zeigt, wie das Prinzip im Alltag funktionieren kann, wenn es um Kundenwünsche, Budgets, Ressourcen und Entscheidungswege geht.

„Machine Learning wird eine der letzten Erfindungen der Menschheit sein.“ In der fünften Episode spreche ich mit Christo Zonnev, Managing Director und CTO bei Interone. Christo spricht unter anderem über die Auswirkungen von Machine Learning und Artifical Intelligence auf unseren Alltag.

In dieser ersten Folge spreche ich mit Frank Wolfram, Chief Digital Officer der BBDO Group Germany und CEO von Interone und BBDO Proximity. Frank spricht über die Herausforderungen und Chancen, die er im digitalen Wandel sieht. Er erzählt von seinen Inspirationsquellen, seinem persönlichen Umgang mit Stress und empfiehlt Bücher, die jeder Stratege unbedingt lesen sollte.

Unser Gast Ben Kohler (Director Agile Transformation Consulting bei Interone), beschäftig sich seit 20 Jahren mit agilem Projektmanagement. Insbesondere darüber haben wir uns mit ihm im Digitalgalaxie-Podcast unterhalten. Außerdem geht es um die Herausforderungen in Zusammenhang mit der Digitalisierung und wie man diese den Menschen näher bringen und verständlich machen kann. Ben erklärt uns auch die 6 Grundpfeiler der Agilität, die er in seinem Buch „Agile Attitude“ auf das Privatleben anwendet. -- Shownotes: Buch: The Agile Attitude: Haltung ändern, Ziele erreichen - Ben Kohler -- bytabo® - Digital Crew im Web Website → bytabo.de/ Facebook → www.facebook.com/bytabodigitalcrew Instagram → www.instagram.com/bytabo/ -- Die Digitalgalaxie-Community im Web Meetup → meetu.ps/c/38tjl/C5L23/f Newsletter → eepurl.com/cPdDvT -- Lied im Intro und Outro Live The Life (Original Mix) by Edwin Ajtún → @edwin_ajtun Creative Commons — Attribution 3.0 Unported— CC BY 3.0 → creativecommons.org/licenses/b... Music promoted by Audio Library → youtu.be/ulG2gaoRAzM

Anna Katharina Pelzel ist unser erster Zufallsgast. Auf unserem ersten eigenen Event, dem “House of New Work”, baten wir unser Gäste, eine Person auszuwählen, mit der wir dann einen Podcast aufnehmen wollten. Anna überrascht uns gleich am Anfang mit ihrer These, dass sie vermutlich der erste Gast sei, der mehr uns beide wisse, als wir über sie. Sie kommt aus Bielefeld, “das ist ein Ort, den es tatsächlich gibt.” Anna ist 25 Jahre alt und hat erfolgreich eine Lehre in der Hamburger Werbeagentur Grabarz und Partner absolviert. Nach ihrem Wechsel zu interone in München hat sie berufsbegleitend Management und Innovation studiert. Heute arbeitet sie im Bereich HR, der bei interone auch aufgrund ihrer Initiative für “Human Relations” steht. Anna hat uns mit Ihrer engagierten Art, ihrer Natürlichkeit, ihrer Neugier und vielem mehr überzeugt. Wir sprechen mit Anna über ihren Weg in die Kommunikationsbranche, darüber, warum sie berufsbegleitend studiert, über ihren Zugang und ihr Interesse zu bzw. an New Work und über unterschiedliche Generationen. Gegen Ende fragt sie uns “Mit welchem Finger tippt Ihr auf Euer Smartphone?” Die Auflösung ist typisch Anna, aber hört selber rein! Den auch für uns überraschenden Podcast mit Anna hört Ihr als Folge 135 von “On the Way to New Work” ab Freitag um 6:00 Uhr auf allen gängigen Plattformen wie #Podigee, #iTunes, #Spotify und #SoundCloud. SPOTIFY spotify.onthewaytonewwork.com SOUNDCLOUD soundcloud.com/onthewaytonewwork ITUNES itunes.onthewaytonewwork.com Und alle Buchtipps books.onthewaytonewwork.com mit Christoph Magnussen und Michael Trautmann

"Die Frage: 'und was machen Sie mit ihren Kindern?', möchte ich nie mehr hören!“ Franziska von Lewinski ist eine dieser Frauen, denen man leicht Superkräfte unterstellen könnte. Neben ihrem Fulltime-Job als Vorstandsmitglied von fischerAppelt, einer der erfolgreichsten Creative-Content-Agenturen Deutschlands, hat die ehemalige CEO von Interone noch eine weitere Aufgabe: sie ist Mutter von zwei kleinen Mädchen. Damit gehört die Diplom-Ingenieurin zu einer sehr kleinen Gruppe von weiblichen Führungskräften mit Kindern. Warum Franziska von Lewinski Karriere und Kind kann. Warum Erfolg für sie nur mit Verantwortung für sich selbst geht und was sie bei der Führung von Teams am schwierigsten findet. Das hört ihr in der zweiten Folge von “Inside Team Building.“

Was kann künstliche Intelligenz? Heute oder in Zukunft. Und vor allem in puncto Webanalyse. Wird sie die Analystenjobs auf Dauer überflüssig machen? Uns was haben Durchschnitte damit zu tun? Das bespreche ich mit meinem Gast Tom Alby von Interone. Die Folge sattelt ein stückweit auf der Folge mit Kerstin Clessienne auf (#13). Höre auch da gerne nochmal rein, wenn du dich zu Data Science schlau machen möchtest. Buchtipps von Tom "R for Data Science": http://r4ds.had.co.nz/ "An Advanture in Statistics": https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/an-adventure-in-statistics/book237529 Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse bitte eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes oder wo immer du abonniert hast, gerne ein Feedback im Blogpost oder ein Like/Share bei Facebook und abonniere diesen Podcast. Auch ein Like bei Podbean würde mich sehr freuen. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch hilfst du mir den Podcast zu verbessern und die Inhalte zu liefern, die du gerne hören möchtest. Ich danke dir jetzt schon dafür. Schaue auch gerne bei metrika.de oder die-sendung-mit-der-metrik.de vorbei.

Machine Learning "is here to stay", sagt Christo Zonnev, CTO und Managing Director von Interone. In Zeiten, in denen Brands Konsumenten mit AI optimierter und personalisierter n:m Kommunikation relevanter erreichen können als je zuvor, sieht Christo keinen Sinn mehr in "one size fits all" Lösungen. Viel Spaß mit Episode 3 von "With love and data". Wenn dir die Episode gefällt, hinterlasse uns eine Bewertung und eine Comment. THX!

Machine Learning "is here to stay", sagt Christo Zonnev, CTO und Managing Director von Interone. In Zeiten, in denen Brands Konsumenten mit AI optimierter und personalisierter n:m Kommunikation relevanter erreichen können als je zuvor, sieht Christo keinen Sinn mehr in "one size fits all" Lösungen. Viel Spaß mit Episode 3 von "With love and data". Wenn dir die Episode gefällt, hinterlasse uns eine Bewertung und eine Comment. THX!

„Machine Learning wird eine der letzten Erfindungen der Menschheit sein.“ In der fünften Episode spreche ich mit Christo Zonnev, Managing Director und CTO bei Interone. Christo spricht unter anderem über die Auswirkungen von Machine Learning und Artifical Intelligence auf unseren Alltag. Christos Buchempfehlungen: 1.) Recommender Systems: An Introduction von Dietmar Jannach, Markus Zanker, Alexander Felfernig, Gerhard Friedich Amazon-Link zum Buch: http://amzn.to/2tx3BeY 2.) Smarte Maschinen: Wie Künstliche Intelligenz unser Leben verändert Gebundene von Ulrich Eberl Amazon-Link zum Buch: http://amzn.to/2t3CoNw

"Es gibt einen unheimlichen Bedarf an Beratung in einer immer komplexer werdenden Welt." In dieser ersten Folge spreche ich mit Frank Wolfram, Chief Digital Officer der BBDO Group Germany und CEO von Interone und BBDO Proximity. Frank spricht über die Herausforderungen und Chancen, die er im digitalen Wandel sieht. Er erzählt von seinen Inspirationsquellen, seinem persönlichen Umgang mit Stress und empfiehlt Bücher, die jeder Stratege unbedingt lesen sollte. Buchempfehlungen: Transformationale Produkte: Der Code von digitalen Produkten, die unseren Alltag erobern und die Wirtschaft revolutionieren von Matthias Schrader Link zum Buch: http://amzn.to/2tIdrrI The Lean Startup: How Constant Innovation Creates Radically Successful Businesses von Eric Ries Link zum Buch: http://amzn.to/2rQAFdS Zero to One: Notes on Start Ups, or How to Build the Future von Blake Masters und Peter Thiel Link zum Buch: http://amzn.to/2rPNZPI The Fear Index von Robert Harris Link zum Buch: http://amzn.to/2tIASRz