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ETS e IMU: quali attività danno diritto all'esenzione? Quale disciplina si applica in caso di utilizzazione mista dell'immobile? Cosa ha stabilito la legge di Bilancio 2026? L'approfondimento di Ada Ciaccia
Nuove funzionalità per il servizio telematico CIVIS: aggiornato il canale per l'assistenza sulle comunicazioni inviate ai contribuenti. L'approfondimento di Luca Signorini
Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026 l'INPS ha fornito tutte le indicazioni per poter fruire dei bonus del decreto 1° maggio 2026 (D.L. n. 62/2026) dedicati alle assunzioni di giovani, di soggetti over 35 in area ZES e di donne. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto nuove misure per stimolare il rinnovo tempestivo dei CCNL in scadenza, al fine di garantire una continuità economica ai lavoratori. L'approfondimento di Roberto Camer
L'Agenzia delle Entrate ha messo fine ai dubbi sulla detraibilità delle spese sostenute per i general contractor nell'ambito del superbonus. L'approfondimento di Saverio Cinieri
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) prevede nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali e per contrastare il caporalato digitale. Come? L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
Qual è la natura e, soprattutto, quale impatto determinano i correttivi straordinari agli ISA 2026, anno d'imposta 2025? L'approfondimento di Sandra Pennacini
Il D.Lgs. n. 47/2026 ha modificato la modalità di svolgimento delle assemblee delle società. Cosa cambia? L'approfondimento di Mario Ravaccia
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) con l'introduzione del salario giusto affida alle parti sociali comparativamente più rappresentative la definizione del trattamento economico complessivo equo differenziato in base al settore, alle dimensioni dell'azienda e alla sua natura giuridica. L'approfondimento di Paolo Stern
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) cambia gli incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. L'approfondimento di Roberto Camera
Una svista del legislatore obbliga i contribuenti a scegliere tra due agevolazioni che dovrebbero invece coesistere: CPB e iperammortamento. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato
Nel sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la figura del preposto assume un ruolo sempre più centrale, come confermato da tre recenti sentenze della Corte di Cassazione: la n. 32520 del 2025 e la n. 1909 e n. 7096 del 2026. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
L'Agenzia delle Entrate-Riscossione ha rinnovato il servizio online “Situazione debitoria: consulta e paga". Come funziona? L'approfondimento di Roberta De Pirro
Con la circolare n. 45/2026 l'INPS ha fornito le indicazioni per chiedere il bonus nuovi nati, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento nel 2026. L'approfondimento di Roberto Camera
L'INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
Spese mediche, costi scolastici, cani guida per i non vedenti: tre voci da approfondire per compilare correttamente il modello 730/2026. L'approfondimento di Saverio Cinieri
Il lavoro stagionale costituisce una forma peculiare di contratto a tempo determinato, centrale per settori strategici dell'economia italiana come il turismo, l'agricoltura e i servizi. L'approfondimento di Simone Baghin
Il decreto fiscale ha eliminato le modifiche della legge di Bilancio 2026 in tema di dividendi e PEX, riportando le lancette al 31 dicembre 2025. L'approfondimento di Marco Cramarossa
In vista della scadenza del 27 maggio 2026 per l'autovalutazione del rischio, il CNDCEC ha aggiornato la modulistica a supporto degli iscritti. L'approfondimento di Luca Signorini
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l'obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un'informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. L'approfondimento di Roberto Camera
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 3263 del 2026, si è pronunciata in tema di licenziamento in un caso di truffa informatica. L'approfondimento di Paolo Stern
Dichiarazione precompilata pronta a partire: entro il 30 aprile 2026 l'Agenzia delle Entrate rende disponibile il modello 730; per il modello Redditi PF il termine è al 20 maggio. L'approfondimento di Roberta Aiolfi
Non è sempre semplice individuare la soluzione più conveniente tra riscatto agevolato e riscatto ordinario della laurea, soprattutto se si tratta di liberi professionisti con contribuzione sia presso l'INPS, che nelle casse professionali. L'approfondimento di Noemi Secci
Dal 5 marzo è aperto il canale per il collegamento POS-RT e gli operatori iniziano a rilevare qualche problematica... L'approfondimento di Sandra Pennacini
La settimana corta non è un istituto che richiede per forza una nuova legge. L'ordinamento già consente di rimodulare la prestazione, perché l'orario normale è fissato in 40 ore settimanali, ma i contratti collettivi possono prevedere durate inferiori o calcoli “a media” su periodi fino a un anno. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
La patente a crediti si avvia verso la piena operatività. Con il decreto direttoriale n. 24/2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha istituito le Commissioni territoriali che, ai fini del recupero dei crediti, dovranno chiedere ai datori di lavoro di realizzare percorsi formativi o investimenti in materia di salute e sicurezza. L'approfondimento di Roberto Camera
Le recenti pronunce della CEDU hanno rimesso al centro il tema delle garanzie negli accessi fiscali, specie quando riguardano locali adibiti anche ad abitazione del contribuente. L'approfondimento di Marco Cramarossa
Il decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025) modifica la disciplina del collocamento mirato dei lavoratori con disabilità, previsto dalla legge n. 68/1999. L'approfondimento di Paolo Stern
Arriva dall'Agenzia delle Entrate una raffica di nuovi chiarimenti sul concordato preventivo biennale. L'approfondimento di Andrea Bongi
Quali sono gli impatti che potrà avere l'iperammortamento a livello dncio? L'approfondimento di Massimo Simone
Durante lo svolgimento del referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026 saranno presenti lavoratori e lavoratrici impegnati a garantire il corretto svolgimento delle operazioni elettorali. L'approfondimento di Mario Cassaro
La legge n. 26/2026, di conversione del decreto Milleproroghe, proroga, con alcune novità operative, i bonus per le assunzioni di giovani, donne e nelle ZES, previsti dal decreto Coesione. L'approfondimento di Roberto Camera
L'adempimento è molto più semplice di quel che sembra: basta seguire alcune semplici regole. Quali? L'approfondimento di Saverio Cinieri
Formazione dei giovani e dei lavoratori, sostegno alle imprese e rafforzamento delle tutele in ambito lavorativo e prevenzionistico attraverso l'attuazione delle misure previste dal D.L. n. 159/2025. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
Quali sono le regole di tassazione in caso di e‑bike concesse ai dipendenti a tempo indeterminato per uso anche extra‑lavorativo? L'approfondimento di Luca Signorini
La presenza di un secondo impiego da parte del lavoratore non è vietata, ma può esporre il datore di lavoro a rischi sotto il profilo del rispetto dei limiti dell'orario di lavoro, della sicurezza e delle responsabilità in caso di infortunio. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
Una sentenza dirompente del Tribunale UE cambia le regole della detrazione IVA. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato
Un messaggio di un dipendente che critica l'azienda inviato nella chat tra colleghi può davvero costare il posto di lavoro? L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
Sta per iniziare la stagione dei bilanci 2025: quali sono le scadenze da rispettare? L'approfondimento di Massimo Simone
Milano-Cortina 2026: qual è il regime fiscale applicabile agli atleti che vincono una medaglia? L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo
In arrivo nuove regole che porteranno alla revisione dei processi di selezione del personale nelle aziende e a ulteriori obblighi informativi. L'approfondimento di Paolo Stern
L'INPS, con la circolare n. 10 del 2026, ha definito le regole per la fruizione del bonus ZES, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre del 2025. L'approfondimento di Roberto Camera
L'Agenzia delle Entrate-Riscossione avrà accesso ai dati delle e-fatture per analisi mirate finalizzate all'avvio di procedure esecutive presso terzi. Una misura tanto importante quanto invasiva. L'approfondimento di Andrea Bongi
Dal 1° gennaio 2026 la legge di Bilancio (legge n. 199/2025) ha introdotto una priorità alla trasformazione del rapporto di lavoro in part-time per lavoratori e lavoratrici con almeno tre figli conviventi. L'approfondimento di Roberto Camera
Cambiano gli equilibri di convenienza tra l'erogazione monetaria del premio di risultato e la sua conversione in servizi di welfare aziendale a seguito delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
Al via la stagione dei dichiarativi 2026: dal 1° febbraio (e fino al 30 aprile) è possibile presentare il modello IVA. Quando conviene anticipare l'invio? L'approfondimento di Roberta De Pirro
La certificazione unica 2026 assume quest'anno un ruolo centrale nel sistema fiscale, diventando un vero punto di raccordo tra datore di lavoro, Agenzia delle Entrate e dichiarazione precompilata. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
Il nuovo obbligo introdotto dalla legge di Nilancio 2026 solleva dubbi e, soprattutto, timori che si traduca in un aggravio di adempimenti a carico delle imprese. L'approfondimento di Saverio Cinieri
Attenzione all'incremento del costo del riscatto e della ricongiunzione dei contributi pensionistici. L'approfondimento di Noemi Secci
La legge di Bilancio 2026 ha neutralizzato il décalage delle aliquote, confermando le percentuali del 50% e del 36%. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato
Una novità fiscale, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), prevede, per il solo 2026, l'applicazione di un'imposta sostitutiva dell'IRPEF pari al 15% su determinate indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni. L'approfondimento di Roberto Camera
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