Ipsoa Podcast

Nonostante il clamore mediatico, le raccolte di firme, le accese contrapposizioni ideologiche e il mancato quorum i referendum sul lavoro hanno solo sfiorato le reali criticità del sistema occupazionale italiano. L'approfondimento di Paolo Stern

Dopo appena un anno dal suo debutto ufficiale, il concordato preventivo biennale cambia ancora pelle. Cosa prevede il decreto correttivo? L'approfondimento di Andrea Bongi

Con la circolare n. 96 del 2025, l'INPS ha fornito chiarimenti sui termini e sulle modalità di rimborso ai datori di lavoro privati delle retribuzioni corrisposte per le giornate o le ore di riposo fruite dai lavoratori che effettuano donazioni di sangue. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

La pensione anticipata a 64 anni (o contributiva) è accessibile ai lavoratori che hanno iniziato a versare i contributi dopo il 1° gennaio 1996. L'approfondimento di Noemi Secci

La funzione e l'utilizzo del patto di non concorrenza nei contratti di lavoro è fonte di discussione. L'approfondimento di Francesco Rotondi

Con la nota n. 4304 del 2025 l'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni sull'attività di vigilanza nei confronti dei centri di elaborazione dati a cui si affidano le PMI in materia di lavoro. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

In caso di interventi agevolati dal superbonus, va presentata dichiarazione in catasto; sull'obbligo dichiarativo l'Agenzia sta procedendo alle verifiche. Quali effetti comporta per i contribuenti? L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo

È in pieno svolgimento la campagna per il deposito dei bilanci relativi all'anno 2024. Quali sono le istruzioni contenute nel Manuale operativo di Unioncamere? L'approfondimento di Ada Ciaccia

Per l'Agenzia delle Entrate il contribuente può ricorrere alla dichiarazione integrativa nella sola ipotesi in cui, pur avendo ricevuto e registrato la fattura, per mero errore, non abbia esercitato la detrazione tempestivamente. L'approfondimento di Luca Signorini

L'utilizzo dell'intelligenza artificiale sta rivoluzionando tutti i settori economi, offrendo nuove opportunità per le imprese, ma anche rischi. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Il Garante per la privacy è intervenuto in materia di controllo a distanza dei lavoratori, affermando che la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working non è consentita di default. L'approfondimento di Roberto Camera

Dal 15 maggio 2025 si può inviare, con o senza modifiche, la dichiarazione precompilata 2025. A cosa prestare attenzione? L'approfondimento di Saverio Cinieri

La direttiva UE 794 del 24 aprile 2025 ha modificato i termini per la rendicontazione di sostenibilità delle tematiche ESG (direttiva CSRD) e per la due diligence di sostenibilità (direttiva CSDDD). Per la CSRD si tratta di un rinvio dell'entrata in vigore degli obblighi di rendicontazione per le grandi imprese e per le PMI quotate. Per quanto riguarda la CSDDD si tratta del rinvio del termine di recepimento da parte degli Stati membri. L'approfondimento di Mario Ravaccia.

I controlli del datore di lavoro tramite un'agenzia investigativa sull'attività extra lavorativa del dipendente sono legittimi se finalizzati a verificare comportamenti penalmente rilevanti o attività fraudolente che impattano su beni e interessi aziendali. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Non bisogna mai abbassare la guardia nel contrasto agli infortuni su lavoro. L'approfondimento di Paolo Stern

Nuove limitazioni al riporto delle perdite fiscali pregresse: il decreto IRPEF-IRES ridefinisce la disciplina. In che modo? L'approfondimento di Roberta De Pirro

Non è ammissibile l'erogazione sistematica e automatica del rateo mensile del TFR in busta paga perchè viola la finalità previdenziale, compromettendone la legittimità. L'approfondimento di Roberto Camera

Il contribuente che ha aderito al CPB nel 2024, rateizzando il debito eccedente 5.000 euro, deve verificare il tempestivo versamento delle rate per evitare la decadenza. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato. 

Il tema della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato è stato oggetto di continue evoluzioni normative, che hanno spesso posto in contraddizione legge e prassi. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

La gestione del licenziamento dei dirigenti è un tema da sempre molto delicato perché dal momento nel quale si è riconosciuta la figura del dirigente all'interno delle organizzazioni di imprese, si è dovuto fare i conti con l'assenza di una causa legale di giustificazione del licenziamento. L'approfondimento di Francesco Rotondi

E' possibile escludere dalla determinazione dell'ISEE il valore dei titoli di Stato, dei buoni fruttiferi postali e dei libretti di risparmio postale, fino ad un massimo di 50.000 euro. L'approfondimento di Mario Cassaro

La nuova classificazione ATECO 2025 introduce il codice 96.99.92 per i “Servizi di incontro ed eventi simili”. Con quali conseguenze? L'approfondimento di Marco Cramarossa

Ogni giorno arrivano notizie dagli Stati Uniti d'America sulle decisioni prese dal loro 47° presidente sulle questioni dell'ambiente, del clima e dell'energia, della parità di genere e dell'inclusione. L'approfondimento di Paolo Stern

Il potere di controllo a distanza del datore di lavoro e la tutela dei dipendenti è un tema in continua evoluzione, anche a seguito della caratterizzazione tecnologica sempre più avanzata del mondo del lavoro. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

La Corte di Cassazione torna ad occuparsi di tutele crescenti e licenziamenti. L'approfondimento di Roberto Camera

Il concordato preventivo biennale fa il suo debutto nella dichiarazione dei redditi 2025. Quali sono le novità? L'approfondimento di Saverio Cinieri

Cambiano i limiti risarcitori per il collegio sindacale con l'introduzione di nuovi scaglioni e cambia il momento a partire dal quale decorrono i cinque anni per la prescrizione. Quali sono le novità? L'approfondimento di Mario Ravaccia

Si avvicinano i termini per l'approvazione dei bilanci. Quale procedura deve essere adottata per correggere errate rilevazioni contabili effettuate in periodi d'imposta precedenti? L'approfondimento di Roberta Aiolfi

La sentenza n. 5936/2025 della Corte di Cassazione ha riaffermato il principio della segretezza della corrispondenza privata, stabilendo che i messaggi scambiati in una chat WhatsApp ristretta non possono essere utilizzati come prova per giustificare un licenziamento per giusta causa. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Il tempo tuta è il tempo che il lavoratore impiega per indossare e togliere l'abbigliamento richiesto sul luogo di lavoro. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Con la pubblicazione della circolare INPS n. 32 del 2025 diventa operativa la decontribuzione Sud PMI, l'agevolazione prevista per le micro, piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato nelle Regioni del Mezzogiorno. L'approfondimento di Roberto Camera

Due le novità per il 2025 per la gestione delle trasferte dei lavoratori e dei rimborsi spese. L'approfondimento di Simone Baghin

Dopo anni di doppio binario tra giustizia penale e tributaria, arriva la rilevanza nel giudizio tributario della sentenza di assoluzione pronunciata in sede dibattimentale per insussistenza del fatto o non commissione del reato. L'approfondimento di Marco Cramarossa

Il modello 730/2025 è stato approvato in via definitiva dall'Agenzia delle Entrate. Quali sono le novità? L'approfondimento di Saverio Cinieri

L'intelligenza artificiale sta ridefinendo il mondo del lavoro con una rapidità senza precedenti, dando vita ad un acceso dibattito. L'approfondimento di Paolo Stern

Successivamente all'invio del modello OT23, l'INAIL effettua 3 differenti controlli. L'approfondimento di Barbara Garbelli

La Certificazione Unica 2025 contiene numerose novità che riguardano i fringe benefit, il bonus Natale, i lavoratori del turismo, dello sport e i frontalieri. L'approfondimento di Mario Cassaro

La legge di conversione del decreto Milleproroghe estende a tutto il 2025 il divieto di fatturazione elettronica tramite SdI per le prestazioni sanitarie. L'approfondimento di Luca Signorini

Quando deve essere approvato il bilancio d'esercizio 2024? E quali sono i termini per presentarlo? L'approfondimento di Massimo Simone

l concetto di repêchage, nato nella giurisprudenza come un obbligo per il datore di lavoro di ricollocare il dipendente prima di procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo, è tornato al centro del dibattito in ragione di alcuni orientamenti contrastanti della cassazione. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Modello Redditi 2025, arriva il nuovo quadro CP per gli aderenti al concordato preventivo biennale. L'approfondimento di Andrea Bongi

Con una FAQ l'Agenzia delle Entrate ha messo la parola fine alla questione dell'annotazione nei registri IVA delle fatture emesse a cavallo d'anno. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato

Quali sono le novità di natura civilistico-contabile e fiscale che interesseranno i bilanci di liquidazione delle società? L'approfondimento di Massimo Simone

L'interpretazione autentica del Collegato Lavoro in materia di attività stagionali è sotto la lente dell'INPS. L'approfondimento di Roberto Camera

Dal 1° gennaio 2025 si allunga a 60 giorni il termine per pagare le somme dovute a seguito di comunicazione degli avvisi bonari. Quando, invece, il termine scade dopo 90 ovvero 30 giorni? L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo

Cambiano i requisiti per l'accesso alla NASpI nel 2025. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Tra bilanci in forma ordinaria, abbreviati e per micro-imprese, una guida per arrivare preparati all'appuntamento annuale con il bilancio societario. L'approfondimento di Massimo Simone

Ai fini della precompilata del 2024, il GSE comunica all'Agenzia delle Entrate, entro il 16 marzo, i dati relativi all'ammontare dei proventi erogati alle persone fisiche nell'ambito del servizio di "Scambio sul posto". L'approfondimento di Andrea Bongi

Dopo la decisione della Consulta del 20 gennaio 2025 gli italiani dovranno esprimersi su 4 quesiti referendari in materia di lavoro. L'approfondimento di Paolo Stern

Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) prevede che la durata del periodo di prova nei contratti a termine deve essere stabilita in un giorno di effettiva prestazione per ogni 15 giorni di calendario, a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

Al via la stagione dei dichiarativi 2025: si parte con il modello IVA, da presentare a decorrere dal 1° febbraio fino al 30 aprile. L'approfondimento di Luca Signorini