Podcasts about licenziamento

Acconto IMU 2026 entro il 16 giugno - Sviluppo competenze PMI: domande di contributo entro il 23 giugno - Bollo conti correnti società in aumento dal 2027 - Osteopatia: decreto equipollenze in Gazzetta - Benefici Prima casa anche per immobile fatiscente - Licenziamento via mail: ecco quando è valido - Comodato d'uso gratuito ai parenti: sconto IMU 2026 - Contributi per eventi sportivi 2026: pubblicato il Bando

Con l'ordinanza n. 13731 del 2026 la Corte di cassazione amplia l'utilizzo degli strumenti digitali nella gestione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

TESTO DELL'ARTICOLO ➜ https://www.bastabugie.it/8526BEATRICE VENEZI LICENZIATA DALLA FENICE PER NON ESSERE DI SINISTRAdi Federica Di Vito Siamo giunti all'atto finale del rapporto tra Beatrice Venezi e il Teatro La Fenice. O meglio, è arrivata la goccia che ha fatto traboccare un vaso già colmo da tempo. «La Fondazione Teatro La Fenice, per voce del sovrintendente Nicola Colabianchi, comunica di aver deciso di annullare tutte le collaborazioni future con il maestro Beatrice Venezi», si legge infatti in una nota diffusa dal teatro per voce del sovrintendente Nicola Colabianchi. Decisione «maturata anche a seguito delle reiterate e gravi dichiarazioni pubbliche del maestro, offensive e lesive del valore artistico e professionale della Fondazione Teatro La Fenica e della sua orchestra», prosegue. Intanto, il ministro della Cultura, Alessandro Giuli, «prende atto della decisione di Nicola Colabianchi, assunta in autonomia e indipendenza, e conferma al sovrintendente de La Fenice la sua più completa fiducia».Le polemiche esplose i giorni scorsi riguardano l'intervista che il maestro d'orchestra Venezi aveva rilasciato al quotidiano argentino La Nacion il 23 aprile, nella quale aveva imputato all'orchestra di «tramandare le posizioni praticamente di padre in figlio». La Venezi, forte di collaborazioni estere, commentando la notizia del suo "licenziamento", ha spiegato che all'estero «si chiedono come sia possibile che una Fondazione finanziata con fondi pubblici possa essere in mano ai sindacati, gestito in un contesto totalmente anarchico».Già lo scorso ottobre il Telegraph aveva titolato le reazioni della sinistra alla nomina della Venezi: «Il contraccolpo di sinistra contro questo affascinante direttore d'orchestra italiano, puzza di sessismo». Definito nell'articolo «uno scandalo tutto italiano» rende l'idea di come la «cupola» dominante del nostro Paese, per dirla con le parole di Marcello Veneziani, ci tenga a epurare i suoi ambienti (artistici, editoriali, culturali) da qualsiasi estraneo che simpatizzi minimamente con l'area conservatrice. Idea che ha ben espresso Alfredo Antoniozzi, esponente di Fratelli d'Italia commentando la vicenda: «L'amara verità è che l'Italia ancora oggi è come quella che descrisse Montanelli cinquant'anni fa: regna il centrodestra ma governa la sinistra nei posti chiave della cultura».Già dall'esordio il rapporto tra La Fenice e Beatrice Venezi era apparso teso. Il 22 settembre scorso, appena resa pubblica la sua nomina a direttore musicale, tutti gli orchestrali del teatro La Fenice si erano ribellati, ritenendo le sue competenze inadeguate per un teatro prestigioso come quello di Venezia. Protesta che è durata ben sette mesi durante i quali abbiamo assistito a episodi quanto meno sconvenienti: durante la prima della Venezi prevista per il 17 ottobre le maestranze avevano scelto di incrociare le braccia e tenere un concerto gratuito in Campo Sant'Angelo. Poi è arrivata la minaccia di non rinnovo degli abbonati qualora fosse stata confermata la direzione della Venezi.Altre proteste al concerto di Capodanno fino ad arrivare alla festosa messinscena fuori dal teatro o agli applausi durante l'intervallo dell'opera di Wagner dopo l'annuncio della fine della collaborazione. A noi risulta troppo palese la colpa principale della Venezi, quella di essere troppo vicina al governo e di non averne mai fatto mistero. L'anno prima aveva partecipato a Sanremo chiedendo di essere chiamata «direttore» al maschile, l'invito ad Atreju e la nomina a consigliere musicale del ministero della Cultura. Una lunga lista di cose imperdonabili.Beatrice Venezi è stata rimossa per aver espresso un'opinione legittima (ma di un certo peso per il ruolo ricoperto) e perché è culturalmente di destra. A chi ancora sostiene la sua presunta inadeguatezza rammentiamo qualche altro ruolo pubblico. Che la giovanissima (23 anni) vicepresidente della Regione Toscana, Mia Diop, non abbia un curriculum all'altezza del ruolo (difficile da maturare anche solo per la giovane età) poco importa. Anzi, era stata applaudita come un segno di maturità e di speranza verso i giovani, peccato che gli stessi che esultavano svilivano l'età troppo giovane della Venezi - che comunque un curriculum di tutto rispetto con tanto di carriera internazionale per lo meno ce l'ha.Per non parlare dell'astro nascente progressista Silvia Salis che ieri sera ha compiuto il rito d'iniziazione catodica da Fabio Fazio. Da atletica, passando per qualche ruolo dirigenziale in ambito sportivo, è stata subito lanciata dalla politica a sindaco di una città capoluogo di regione. In fondo è proprio la sindaca che il 25 aprile l'ha detto a gran voce, «la Liberazione non è di tutti». Così anche ruoli come la direzione d'orchestra, e non c'è curriculum che tenga, non sono di tutti.

Retribuzione in contanti, phishing e licenziamento per grave negligenza. Inoltre, figli minori collocati in comunità con retta anticipata dal Comune, annunci hot gratuiti e privacy.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/4vu8twe2>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 3263 del 2026, si è pronunciata in tema di licenziamento in un caso di truffa informatica. L'approfondimento di Paolo Stern

Rassegna stampa economico-finanziaria del 23 Marzo 2026, strutturata per macro-temi e basata sulle principali testate giornalistiche nazionali.INVESTIMENTI E MERCATITestate coinvolte: Il Sole 24 Ore, Il Messaggero, Corriere della Sera, La Repubblica, Il Giornale. * Opas Poste Italiane su Tim: Poste Italiane ha lanciato un'offerta pubblica di acquisto e scambio (Opas) totalitaria su Telecom Italia (Tim) per un valore di circa 10,8 miliardi di euro. L'operazione punta a creare la più grande infrastruttura connessa del Paese, integrando servizi finanziari, logistica e telecomunicazioni. I titoli Tim saranno valorizzati a 63,35 euro e lo Stato manterrà una quota superiore al 50% nella nuova entità. * Contenzioso Dazi USA: La Corte Suprema degli Stati Uniti ha dichiarato illegittimi i dazi imposti sotto l'International Emergency Economic Powers Act (IEEPA), rendendo incerto il destino di 166 miliardi di dollari già riscossi dall'autorità doganale (CBP). I rimborsi saranno liquidati in più step attraverso il nuovo sistema Cape. * Crisi nel Golfo e scambi commerciali: Le tensioni geopolitiche mettono a rischio scambi per 32,3 miliardi di euro, con l'export verso Emirati Arabi Uniti e Arabia Saudita in bilico a causa delle minacce di chiusura dello Stretto di Hormuz. * Performance Borsa Italiana: Uno studio di Confindustria evidenzia come la stabilità politica abbia prodotto per le imprese un vantaggio di 4,6 miliardi di euro nel 2025 sul costo del credito, favorendo un "boom" dei mercati finanziari nazionali.INDUSTRIA E CONSUMITestate coinvolte: Il Sole 24 Ore, La Repubblica, Il Messaggero, Corriere della Sera. * Settore Automotive: * Audi: Ha annunciato il lancio della A2 e-tron nel 2027 e del super SUV Q9 per la seconda metà dell'anno. La produzione della A8 terminerà in Europa entro il 2026.   * BMW: Presentata la nuova Serie 3 con versione elettrica Neue Klasse, dotata di sistema Simbiotic Drive per la guida autonoma parziale e potenza fino a 345 kW (469 Cv). * Caro Prezzi Pasquale: Le uova di cioccolato registrano aumenti tra il 5% e il 10% su base annua. Il 46% dei consumatori segnala inoltre il fenomeno della shrinkflation (prodotti più piccoli allo stesso prezzo). * Digitalizzazione Concorsi: La società Recrytera gestisce oggi il 75% del mercato dei concorsi pubblici in Italia, con 5 milioni di candidati gestiti in 5 anni e tempi medi di selezione ridotti a 5 mesi.FISCO E NORMATIVATestate coinvolte: Il Sole 24 Ore, La Repubblica. * Riforma del Terzo Settore: Scade il 31 marzo 2026 il termine per le Onlus per richiedere l'ingresso nel Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS). Al momento, solo 7.093 organizzazioni su 21.589 (circa una su tre) hanno completato l'iscrizione. * Sconto Sociale TARI: Circa 2.600 Comuni sono in ritardo nella nomina del gestore delle tariffe, mettendo a rischio lo sconto del 25% sulla TARI 2025 per i nuclei con ISEE fino a 9.530 euro (soglia che sale a 20.000 euro con 4 figli). * Cybersecurity UE: Presentato il nuovo pacchetto sulla cybersicurezza che rafforza i controlli sui fornitori digitali provenienti da Paesi a rischio per proteggere le supply chain.BANCHE E CREDITOTestate coinvolte: Il Giornale, Il Sole 24 Ore. * Caso MPS-Mediobanca: Tensione nel board di Monte dei Paschi di Siena dopo la presentazione di una lista autonoma per il rinnovo del CDA da parte dell'AD Luigi Lovaglio. Il CDA di MPS si riunisce oggi per valutare l'eventuale revoca delle deleghe a Lovaglio. * Dismissioni Immobiliari: La Banca d'Italia ha avviato un programma di alienazione di palazzi storici; tra questi il Teatro Salone Margherita a Roma (2.500 mq), con manifestazioni di interesse attese entro il 28 aprile 2026.ENERGIA E GEOPOLITICATestate coinvolte: Il Messaggero, Corriere della Sera, La Repubblica, Il Giornale. * Ultimatum USA-Iran: Donald Trump ha minacciato di bombardare le centrali elettriche iraniane se lo Stretto di Hormuz non verrà riaperto entro questa notte. Teheran ha replicato minacciando il blocco totale dello stretto e attacchi a infrastrutture energetiche e impianti di desalinizzazione in tutto il Golfo. * Prezzi Carburanti: Il diesel ha superato la soglia dei 2 euro/litro in autostrada (picco di 1,995 euro in Campania). Il Governo valuta la proroga dello sconto sulle accise di 25 centesimi oltre la scadenza del 7 aprile. * Bonus Energia Enel: Previsti due mesi di componente energia gratuita per i residenti con ISEE fino a 25.000 euro che siano o diventino clienti entro il 31 maggio 2026. LAVORO E FORMAZIONETestate coinvolte: Il Sole 24 Ore, La Repubblica. * Incentivi Occupazione Under 35: Ultimo mese per usufruire dello sgravio contributivo del 100% (fino a 500 euro/mese) previsto dal DL Coesione per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate entro il 30 aprile 2026. * Mobilità Docenti: Le domande di trasferimento per l'anno scolastico 2026/27 sono aperte fino al 5 aprile. Ogni anno circa il 5% dei docenti (tra 40 e 50 mila) cambia istituto o provincia. * Licenziamento per Phishing: Una sentenza stabilisce la legittimità del licenziamento per il lavoratore che cade in frodi informatiche (phishing) ignorando i controlli minimi richiesti dal suo ruolo. Executive Takeaway (Insight per la C-Suite) * Rinazionalizzazione Strategica: L'Opas di Poste su Tim segna il ritorno del controllo pubblico sulle reti; i manager devono monitorare la creazione di questa nuova piattaforma logistico-digitale per potenziali sinergie operative. * Risk Management Energetico: La crisi nello Stretto di Hormuz e il rialzo dei carburanti oltre i 2€ suggeriscono di accelerare i piani di efficientamento energetico e la revisione dei costi logistici prima delle festività pasquali. * Finestra Incentivi Lavoro: La scadenza del 30 aprile per gli sgravi al 100% sugli under 35 rappresenta un'opportunità immediata per stabilizzare l'organico riducendo significativamente il costo del lavoro (es. -500€/mese per un ingegnere). * Compliance e Cybersecurity: Il rafforzamento dei controlli UE sui fornitori digitali e la giurisprudenza severa sugli errori dei dipendenti (phishing) impongono un audit immediato della supply chain e nuovi investimenti in formazione del personale. * Stabilità come Asset: La correlazione diretta tra stabilità politica e riduzione del costo del credito (risparmio stimato di 4,6 mld) offre un quadro macroeconomico favorevole per pianificare investimenti di lungo periodo in Italia.

Inoltre, le allucinazione in atti giudiziari e un caso di licenziamento e successivo uso di AI per sostituire la persona licenziata. E ancora: un messaggio Whatsapp prova il contratto di locazione turistica?>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/57s46stv>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Nell'ultima puntata di Backdoor Call con Marco De Benedetto abbiamo parlato del curioso licenziamento di Israel Gonzalez prima delle final eight di Coppa Italia e poi siamo andati ad analizzare implicazioni e temi della kermesse di TorinoDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/backdoor-podcast--4175169/support.

Un messaggio di un dipendente che critica l'azienda inviato nella chat tra colleghi può davvero costare il posto di lavoro? L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Il Washington Post, uno dei quotidiani più influenti al mondo, ha licenziato in tronco un terzo dello staff, fra cui circa 300 degli 800 membri della redazione. Ma cosa c'è dietro? La risposta è molto meno scontata di quella che potete immaginare. Poi parliamo di una vicenda interessante che invece succede in Italia: una sentenza del Consiglio di Stato potrebbe rendere più semplice chiedere che sul tuo terreno non si possa cacciare. Prima di concludere con alcune notizie veloci.INDICE:00:00:00 - Sommario00:00:51 - I licenziamenti al Washngton Post00:14:14 - Il Consiglio di Stato e la sentenza sulla caccia nei terreni privati00:18:57 - Una strage in due villaggi in Nigeria00:20:10 - L'inaugurazione delle Olimpiadi invernali di Milano-Cortina00:20:51 - I dubbi di Mattarella sul pacchetto sicurezzaAbbonati a Italia che CambiaVuoi sostenere Io Non Mi Rassegno? Abbonati a Italia che Cambia.

I numeri delle persone uccise in Iran salgono almeno fino a 6mila, secondo le associazioni per i diritti umani. Il presidente americano Trump minaccia attacchi imminenti per l'Iran se non dovesse firmare un accordo per il nucleare. Amazon ha mandato per sbaglio una mail ai suoi dipendenti dicendo che ne licenzierà 16 mila, ma poi ha confermato tutto, con l'obiettivo di efficientare con l'AI. Per la prima volta, a dicembre 2025 le auto elettriche hanno superato le vendite delle auto con il motore a scoppio: ormai un'auto su 5 venduta in Europa è a batteria. Matteo Motterlini, divulgatore scientifico e autore di “Scongeliamo i cervelli, non i ghiacciai”, ci racconta della trappola mentale di pensare a breve termine. A cura di Giovanni MoriMontaggio: Giorgio Baù Supervisione editoriale: Camilla Soldati Produzione: Giacomo De Poli e Marco Rip Musiche: Luca Tommasoni Puoi scriverci a podcast@lifegate.it e trovare tutte le notizie su www.lifegate.it. 

Intelligenza artificiale e antitrust, AI e il licenziamento per riorganizzazione aziendale. Inoltre, in tema di violenza sessuale di gruppo la Consulta introduce l'ipotesi della "minore gravità", una panoramica ragionata sulle principali pronunce in materia edilizia dopo il Salva Casa, la guida legale sull'ascensore in condominio.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/bdd4rtdn>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Cosa succede quando il lavoro finisce ma le spese restano?In questo episodio di Financial Fitness raccontiamo la storia vera di Giulia, manager licenziata a cinquant'anni, che ha dovuto reinventarsi da capo. E trovare la forza di ripartire. Rallentando i consumi e ripensando gli investimenti.Scoprirai come ha imparato a vivere con meno senza rinunciare alla qualità della vita — e come un piano finanziario l'ha aiutata a trasformare una crisi in un nuovo inizio.

In caso di disabilità sopravvenuta di un lavoratore, il datore deve verificare la impossibilità di adibirlo a mansioni diverse e deve valutare la possibilità di adottare modifiche dell'organizzazione aziendale o della distribuzione delle mansioni che consentano al medesimo di continuare a lavorare. Tuttavia, tali misure devono essere proporzionate, non eccessivamente onerose e non devono stravolgere l'organizzazione aziendale. Così ha stabilito la Corte suprema di cassazione, sezione lavoro, con l'ordinanza n. 24994/2025.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/594mst22>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Con la sentenza n. 24201 del 2025 la Corte di Cassazione affronta un tema delicato e ricorrente, quello del patto di prova e della sua validità. L'approfondimento di Roberto Camera

La Corte Costituzionale sull'esclusione dei dirigenti dal blocco dei licenziamenti economici, le incertezze della Cassazione sulle somme ricevute dall'associato che recede dallo studio, le deliberazioni all'unanimità nel condominio minimo. A cura di Cecilia Pasquale

WS cancella i cali, Nasdaq record; Trump: licenziamento Powell "altamente improbabile"; Fed, Beige Book: prezzi visti in rialzo; Banche Usa: il trading macina record; GrabAGun: flop al debutto al NYSE per la "Amazon delle armi" Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dall'entrata in vigore della nuova procedura relativa alle dimissioni per fatti concludenti, prevista dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024), sono emersi numerosi i dubbi applicativi. L'approfondimento di Roberto Camera

Una vicenda decisamente singolare ha messo in difficoltà un lavoratore, un Comune e, infine, la Corte di Cassazione. L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

Non abusa del beneficio chi si allontana per brevi lassi di tempo garantendo comunque assistenza al disabile (Cassazione civile, ordinanza n. 14763/2025).>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/ycx6j3r5>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Per interrompere il rapporto il dipendente deve avere creato un concreto pericolo (Cassazione civile, ordinanza n. 9743/2025). Il giudice deve valutare le circostanze concrete per individuare la condotta del lavoratore e se questa abbia esposto a effettivi rischi persone o cose. In mancanza di pericoli, anche se fumare in azienda è vietato, non può essere inflitto il licenziamento.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/2cn7x4wz>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Inoltre, la sentenza delle Sezioni unite penali sull'elezione di domicilio per l'impugnazione dell'imputato presente, la sentenza della Cassazione civile n. 7480/2025 sul licenziamento comunicato via PEC all'indirizzo del difensore del lavoratore e la sentenza n. 52/2025 della Consulta sulla detenzione domiciliare per il padre detenuto.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/5n87vz9x>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

In questa diretta:HITS: Nonostante tutto (Cesare Cremonini feat. Elisa)CLASSICS: The distance (Cake)CARTOON: Tamagon Risolve tutto (Sara Kappa)>> Ascoltaci live tutti i lunedì, martedì, mercoledì e giovedì sera alle 20:00 su runtimeradio.it>> Partecipa in diretta allo show sulla nostra chat Telegram: https://t.me/diretteruntime

La gestione del licenziamento dei dirigenti è un tema da sempre molto delicato perché dal momento nel quale si è riconosciuta la figura del dirigente all'interno delle organizzazioni di imprese, si è dovuto fare i conti con l'assenza di una causa legale di giustificazione del licenziamento. L'approfondimento di Francesco Rotondi

La Corte di Cassazione torna ad occuparsi di tutele crescenti e licenziamenti. L'approfondimento di Roberto Camera

La sentenza n. 5936/2025 della Corte di Cassazione ha riaffermato il principio della segretezza della corrispondenza privata, stabilendo che i messaggi scambiati in una chat WhatsApp ristretta non possono essere utilizzati come prova per giustificare un licenziamento per giusta causa. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Quando il comportamento del lavoratore fa venire meno la fiducia del datore di lavoro? Lo chiarisce la Cassazione civile, sezione lavoro, con la sentenza 7 marzo 2025, n. 6140.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/ys78f87t>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Cassazione e licenziamento di lavoratori per non rispetto della privacy dei clienti aziendaliDecisione netta: prima di tutto il lavoratore deve rispettare le policy aziendali, anche non esplicite.Il lavoratore infatti deve sempre usare gli strumenti aziendali solo per i compiti attribuiti. L'accesso con password per finalità personali o non esplicitamente assegnate e' motivo di licenziamento.Per i membri il testo della decisione

Il licenziamento per condotte extralavorative rappresenta un nodo cruciale nel diritto del lavoro, implicando questioni giuridiche, etiche e sociali. L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

Fri, 13 Dec 2024 12:35:36 +0000 https://podcast.fiscoetasse.com/306-nuovo-codice-della-strada-in-gazzetta-licenziamento-nullo-senza-contestazione-disciplinare 0c521c6a6849783e58173c4d74b41c3e 306 full no FISCOeTASSE.co

Nuova puntata di Backdoor Call come sempre con la preziosa presenza di Marco De Benedetto per parlare della settimana di pallacanestro, in questo caso più fuori dal campo che in campo.Abbiamo parlato di:Licenziamento di Casa ObradovicIl ritorno di fiamma Caja-FortitudoGiorgio Valli a Napolila polemica delle finestre FibaDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/backdoor-podcast--4175169/support.

Lo scorso giugno Roberto Caruso, ex docente alla SPAI di Mendrisio, è stato licenziato dal DECS. Sospeso, poi riammesso dietro un ricorso vinto al Tribunale Amministrativo Cantonale, infine licenziato definitivamente a settembre.Roberto Caruso, insieme a due allievi di un comitato che ne ha preso le difese, ci ha raccontato la sua versione dei fatti.undefined

Terremoto nel governo tedesco. Il cancelliere Olaf Scholz ha licenziato il ministro delle Finanze Christian Lindner a seguito della richiesta dell'alleato liberale, di elezioni anticipate all'inizio del 2025.

Esploriamo il concetto di periodo di comporto, il periodo di protezione durante il quale un dipendente in malattia non può essere licenziato. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Le prime pagine dei principali quotidiani nazionali commentate in rassegna stampa da Davide Giacalone. Manovra e debito pubblico, la misura anti evasione, agricoltura e lavoratori. Il brutto tempo di queste settimane ha fatto ammalare molte persone, ma è anche periodo di vaccinazioni stagionali. Di questo e altro abbiamo parlato in diretta insieme al dott. Carlo Gargiulo. Come ogni venerdì commentiamo le ultime notizie con Roberto Arditti, direttore editoriale di Formiche.Net. Il commento sul licenziamento di Beppe Grillo, dal Movimento 5 Stelle. All'interno di Non Stop News, con Barbara Sala, Luigi Santarelli e Valentina Iannicelli.

TESTO DELL'ARTICOLO ➜ https://www.bastabugie.it/it/articoli.php?id=7869IN GERMANIA 500.000 PERSONE IN UN ANNO HANNO LASCIATO LA CHIESA di Federica di VitoQuasi mezzo milione di persone hanno lasciato la chiesa in Germania nell'ultimo anno. Non è certo questa la notizia, visto che è una tendenza in corso ormai da anni. Il dato di fatto da cui partire è che proprio laddove si è maggiormente annacquato il messaggio di Gesù Cristo perdendosi dietro a un annuncio indefinito e sempre più vicino al mainstream i fedeli scappano. E nessuno di quei "lontani" a cui sembrano indirizzarsi tutti gli sforzi di evangelizzazione si avvicina.Lo scrittore tedesco Veit Etzold, CEO coach e consulente di strategia e storytelling per aziende con esperienza nel settore bancario, assicurativo, della consulenza strategica e della formazione dei dirigenti, professore presso l'Università di Aalen scrive: «Una volta Gesù Cristo disse a Pietro: "Pietro, qual è la tua professione?". E Pietro rispose: "Sono un pescatore". Gesù allora disse: "D'ora in poi sarai un pescatore di uomini. Su di te costruirò la mia Chiesa". Essere pescatori di uomini significa ispirare il maggior numero di persone possibile. Un chiaro compito di vendita per il direttore commerciale Pietro. Oggi, invece, "vendere" per le chiese significa "allontanare" il maggior numero possibile di persone. Non lo si fa se si perde meno di mezzo milione di "clienti" all'anno. Qualsiasi direttore delle vendite responsabile di cifre così disastrose sarebbe stato licenziato tre volte nel mondo degli affari».La sua visione, seppur riferita soprattutto alla situazione della Chiesa in Germania, può tranquillamente essere allargata all'intera situazione della Chiesa in Occidente. «La gente non se ne va perché la Chiesa non è abbastanza contemporanea», spiega Etzold, «al contrario: la Chiesa sta cercando di ingraziarsi il mainstream verde-sinistro fino al punto di ottenere un auto-abbandono. I congressi della Chiesa si stanno trasformando in eventi politici e la Chiesa sta cercando di essere attraente per le persone che non hanno altro che disprezzo per la religione e non vanno mai in chiesa. In questo modo, la Chiesa si rivolge a un gruppo target che non esiste nemmeno, allontanando allo stesso tempo i suoi fedeli abituali».Tanto più in un momento storico in cui l'uomo non sa che volto dare a Dio, è importante che sia la Chiesa ad annunciare che quel volto è lo stesso di Gesù Cristo morto e risorto per noi. Seppur va riconosciuta la buona fede, la tendenza di molti vescovi sembra essere quella di creare una rappresentazione indefinita e rispondente ad aspettative umane di misericordia a basso costo e garantita a priori. Vano sarà l'annuncio di salvezza di Gesù Cristo se teniamo solo i «molti chiamati» e tagliamo fuori la parte sui «pochi eletti». Che la Chiesa possa riscoprire «l'essenza del suo marchio», per usare le parole del professor Etzold, caratterizzato dalla provvidenziale missione di annunciare la verità evangelica con zelo e amore. Solo così fioriranno credenti che potranno essere a loro volta santi e martiri.

Inoltre, una sentenza della Cassazione penale sull'utilizzabilità in altri procedimenti delle intercettazioni via trojan, un'ordinanza della Sezione lavoro della Cassazione civile sul licenziamento per inosservanza delle norme aziendali su abbigliamento e acconciature e una pronuncia del Tribunale di Firenze sul trasferimento all'estero del genitore collocatario.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/28sc26me>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Bufera sull'azienda NeroNobile di Sarcedo, dove le lavoratrici in part-time, secondo quanto riferisce la Cgil, sarebbero state minacciate: “O accetti il tempo pieno o ti licenzio!”. Martedì 28 maggio sciopero e assemblea.

Inoltre, le modifiche allo Statuto dei contribuenti previste dalla Riforma fiscale, la sentenza n. 3780/2024 in tema di phishing e l'ordinanza n. 2607/2024 sull'home banking.>> Leggi anche l'articolo: http://tinyurl.com/mpuj8nn7>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

E' a carico dell'azienda l'obbligo di corrispondere il ticket di licenziamento, o contributo NASpI, nel caso in cui il rapporto di lavoro a tempo indeterminato si è concluso per un motivo non imputabile al lavoratore. L'approfondimento di Roberto Camera

LICENZIATA PERCHE' SENZA MASCHERINA - LA STORIA DI FLAVIA con l'avvocato MAURIZIO GIORDANODiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/show/border-nights_1/support.

Il candidato ultraliberista Javier Milei ha vinto il ballottaggio delle presidenziali in Argentina il 19 novembre. La OpenAI, che ha rivoluzionato il settore dell'high tech con il lancio di ChatGPT, è finita nel caos dopo il licenziamento a sorpresa del suo co-fondatore e amministratore delegato Sam Altman.CONLudovico Mori, giornalista da Buenos AiresAlessandro Lubello, editor di economia di LINKVideo Argentina: https://www.youtube.com/watch?v=TyEFVdFgIvg&t=360sVideo OpenAI: https://www.youtube.com/watch?v=TO0J2Yw7usM&t=1101s Se ascolti questo podcast e ti piace, abbonati a Internazionale. È un modo concreto per sostenerci e per aiutarci a garantire ogni giorno un'informazione di qualità. Vai su internazionale.it/podcast Scrivi a podcast@internazionale.it o manda un vocale a +39 3347063050Consulenza editoriale di Chiara Nielsen.Produzione di Claudio Balboni e Vincenzo De Simone.Musiche di Tommaso Colliva e Raffaele Scogna.Direzione creativa di Jonathan Zenti.

Terremoto nel mondo dell'intelligenza artificiale: perché il licenziamento di Altman (OpenAI) riguarda il futuro di tutti noi. Ascolta gli altri podcast di Will su Spotify o Apple Podcast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Breaking News dagli USA: Rupert Mudoch e Fox News costretti a pagare $788 milioni di dollari nella causa di diffamazione a mezzo stampa più importante della storia.  E poi: il giornalista più famoso, pagato e influente degli Stati Uniti licenziato senza preavviso della stessa Fox ad una settimana dalla transazione della causa: coincidenza? Quale futuro della televisione americana e forse mondiale?    Ne parliamo in questa puntata speciale di Real America da New York e Milano. Ascoltatela e fate girare l'episodio ad amici e parenti: ci trovate su tutte le app musicali dove potete registrarvi al programma sotto la voce "Vera America". Buon Ascolto! Rupert Murdoch himself made the decision to fire Tucker Carlson over January 6 conspiracy theories and discrimination claims: report (msn.com)What you need to know about of Dominion v. Fox News trial (nbcnews.com)Tucker Carlson breaks his silence after shock firing from Fox News (msn.com)Real America, il podcast su tutto ciò che è America per gli Italiani in giro per il mondo!

Lavorare meno fa produrre di più e tutela il benessere dei lavoratori. Lo dice il più grande studio mai realizzato sulla settimana corta. E l'Italia?

Seconda parte dell'intervista a Giuseppe Astone, founder di CommercialiDigitali Con Giuseppe tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: I benefici, e i possibili pericoli, delle side gigs l'importanza di creare e mantenere un network sano la capacità di sapersi rialzare e come, a volte, per avere il coraggio di fare qualcosa di grande, ci serve trovarci senza alternative la definizione dell'identità e dalla mission di un'azienda la creazione di una PMI in provincia, vantaggi e svantaggi e molto altro! Trovi show notes e link discussi su https://it.officeofcards.com/podcasts Scopri la Newsletter di Office of Cards!  Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices