Podcasts about contratti

Inoltre, dazi e impatti sui contratti internazionali, la nuova disciplina della ricostruzione post-calamità e il decalogo del CNN sull'eredità digitale.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/mtbz45dj>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

PALERMO (ITALPRESS) - “Allarme salari? E' dimostrato che quando ci sono i rinnovi dei contratti i salari crescono. È quello che la CISL ripete ormai da tantissimi anni. Bisogna rinnovare i contratti sia pubblici che privati, perché è lì che si ragiona sugli incrementi. Pensiamo che ritardare nei rinnovi di contratti, penso a quelli del settore pubblico, sia assolutamente sbagliato perché si nega a lavoratrici e lavoratori la possibilità di avere un incremento salariale, in questo tempo così complesso e soprattutto. Se penso ai contratti del pubblico impiego, mai si era verificato che ci fossero delle risorse per i rinnovi contrattuali, nel nostro caso fino al 2030. Il tema salariale va affrontato con i rinnovi, il tema salariale va affrontato con una maggiore produttività che va redistribuita, va affrontato con investimenti che devono generare buona occupazione, stabilizzare l'occupazione che c'è e dare la possibilità alle persone di potere immaginare un proprio progetto di vita concreto”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani. Sulla Sicilia e il gap tra mezzogiorno e nord: “Credo che al Sud, come anche nel resto del Paese, vadano spese bene le risorse delle quali si dispone. Abbiamo risorse importantissime del PNRR che, se spese presto e bene, possono generare nuova occupazione, possono stabilizzare quella che c'è e possono dare appunto una prospettiva anche a coloro che in questo momento vivono un rapporto di lavoro povero. In Italia non c'è un problema di occupazione, c'è un problema non di quantità ma di qualità del lavoro. Spesso, soprattutto giovani e donne, sono obbligate ad accettare lavori poveri e quindi part-time involontari perché non riescono a conciliare la vita lavorativa con la vita personale, non possono fare straordinari. Noi dobbiamo concentrarci su queste due leve, investimenti e spendere bene le risorse. Il 2026, che è la scadenza per la quale il PNRR concluderà il suo percorso, è alle porte. Pensiamo che attraverso una governance partecipata, quindi con l'impegno di tutti a partire del sindacato, si possa e si debba verificare la qualità della spesa, perché sarebbe sbagliato e sarebbe veramente un tradimento nei confronti delle persone, avere le disponibilità, non poterle utilizzare e lasciare che la disoccupazione, soprattutto al Sud, resti”. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Allarme salari? E' dimostrato che quando ci sono i rinnovi dei contratti i salari crescono. È quello che la CISL ripete ormai da tantissimi anni. Bisogna rinnovare i contratti sia pubblici che privati, perché è lì che si ragiona sugli incrementi. Pensiamo che ritardare nei rinnovi di contratti, penso a quelli del settore pubblico, sia assolutamente sbagliato perché si nega a lavoratrici e lavoratori la possibilità di avere un incremento salariale, in questo tempo così complesso e soprattutto. Se penso ai contratti del pubblico impiego, mai si era verificato che ci fossero delle risorse per i rinnovi contrattuali, nel nostro caso fino al 2030. Il tema salariale va affrontato con i rinnovi, il tema salariale va affrontato con una maggiore produttività che va redistribuita, va affrontato con investimenti che devono generare buona occupazione, stabilizzare l'occupazione che c'è e dare la possibilità alle persone di potere immaginare un proprio progetto di vita concreto”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani. Sulla Sicilia e il gap tra mezzogiorno e nord: “Credo che al Sud, come anche nel resto del Paese, vadano spese bene le risorse delle quali si dispone. Abbiamo risorse importantissime del PNRR che, se spese presto e bene, possono generare nuova occupazione, possono stabilizzare quella che c'è e possono dare appunto una prospettiva anche a coloro che in questo momento vivono un rapporto di lavoro povero. In Italia non c'è un problema di occupazione, c'è un problema non di quantità ma di qualità del lavoro. Spesso, soprattutto giovani e donne, sono obbligate ad accettare lavori poveri e quindi part-time involontari perché non riescono a conciliare la vita lavorativa con la vita personale, non possono fare straordinari. Noi dobbiamo concentrarci su queste due leve, investimenti e spendere bene le risorse. Il 2026, che è la scadenza per la quale il PNRR concluderà il suo percorso, è alle porte. Pensiamo che attraverso una governance partecipata, quindi con l'impegno di tutti a partire del sindacato, si possa e si debba verificare la qualità della spesa, perché sarebbe sbagliato e sarebbe veramente un tradimento nei confronti delle persone, avere le disponibilità, non poterle utilizzare e lasciare che la disoccupazione, soprattutto al Sud, resti”. xd6/vbo/gtr

Grande giornata. 18 marzo 2025. Il giorno che dissero a Google: ora basta !https://www.civile.it/privacy/visual.php?num=99493https://arstechnica.com/google/2025/03/doj-google-must-sell-chrome-android-could-be-next/https://tuta.com/it/blog/google-must-sell-chrome-in-antitrust-case

Giovanni Toti, Truffa Allo Stato: Ecco I Contratti Fantasma!Giovanni Toti è attualmente indagato per truffa ai danni dello Stato: presunti contratti fantasma per ottenere benefici personali. Ecco che cosa è successo!#breakingnews #ultimenotizie #notiziedelgiorno #notizie #cronaca #accuse #contratti #destra #ex #fantasma #giacomogiampedrone #giovannitoti #giudice #governatore #guai #inchiesta #liguria #presidente #scandalo #silvioberlusconi #stato #tribunale #truffa

ROMA (ITALPRESS) - “Le differenze retributive di genere sono un dibattito aperto. Per quanto riguarda la pubblica amministrazione non c'è lo stesso divario che c'è nel settore privato. Anche se nella pubblica amministrazione si soffre molto per quanto riguarda una diversità dei ruoli che le donne hanno al suo interno e che influisce sulla retribuzione”. Lo ha detto Antonio Naddeo, presidente dell'Aran, intervenuto al convegno dell'INPS Diversity, pari opportunità e lavoro - Diritti e nuove sfide. “I contratti collettivi garantiscono la stessa retribuzione per le stesse mansioni, poi bisogna vedere come vengono valutate le performance all'interno delle amministrazioni. I contratti collettivi devono prevedere delle regole e indirizzare le amministrazioni a mantenere un monitoraggio sulle differenze retributive per cercare un equilibrio”.xl5/mca3/mgg

ROMA (ITALPRESS) - "Ripartiamo da un lavoro ben contrattualizzato, un lavoro sicuro, stabile ma soprattutto dobbiamo ripartire dell'inclusione delle donne nel mercato del lavoro. Fare questo significa dare una prospettiva di crescita al Paese, dare la possibilità alle donne di realizzarsi e, se vogliono, di mettere al mondo figli. Il valore del lavoro delle donne è alto, tant'è che più donne nel mercato del lavoro potrebbero far aumentare il Pil notevolmente, quindi l'investimento deve essere nella direzione di questa inclusione". Lo ha detto Daniela Fumarola, segretaria generale della Cisl, a margine dell'evento "Donne, lavoro, futuro. La partecipazione che fa crescere il paese".xc3/sat/mca2

Filippo Solaro ha lavorato nel Freeride World Tour e vissuto a Verbier. E' passato dall'avere in camera i poster di atleti come Alex Honnold, Sam Anthamatten e Xavier De le Rue, di cui peraltro è stato più volte ospite a cena, a lavorare insieme a loro. Lo scorso anno in Brasile ha fatto un volo di 250km in parapendio; pratica sci alpinismo e hike and fly, arrampica, corre e va in bici.Filippo è stato fondamentale nella mia transizione da Nike a Hoka, supportandomi nelle negoziazioni e affiancandomi in ogni meeting, call ed email. Mi ha dato sicurezza nei momenti più delicati, aiutandomi ad avere pazienza e offrendo sempre una chiave di lettura anche nelle situazioni più complesse.La sua esperienza è particolarmente interessante perché ha lavorato sia dal lato brand che da quello degli atleti. Per sei anni ha lavorato nello sports marketing come athlete manager per The North Face, seguendo il team di trail, freeride, snowboard, arrampicata e alpinismo. Successivamente ha scelto di lasciare questo ruolo per intraprendere un percorso autonomo, diventando un agente per gli atleti. Per questo, da quando l'ho conosciuto, ho sempre voluto averlo come ospite di questo podcast.In questo episodio cercheremo di dare una prospettiva informata sul delicato equilibrio tra atleti e brand, sulla professionalizzazione della figura dell'atleta elite, su contratti, media, content creation, attività agonistica e molto altro.Links:Filippo IGWebsiteSharing on social media is very much appreciated :)___________________________________Francesco's links: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Strava⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) prevede che la durata del periodo di prova nei contratti a termine deve essere stabilita in un giorno di effettiva prestazione per ogni 15 giorni di calendario, a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

ROMA (ITALPRESS) - Il ruolo e l'importanza di un management qualificato per la crescita delle imprese, i nuovi contratti, le sfide della globalizzazione. Sono alcuni dei temi affrontati nella decima puntata del Focus Lavoro&Welfare, format tv dell'agenzia Italpress a cura di Cesare Damiano, che intervista Valter Quercioli, presidente di Federmanager.sat/mrv

Bollette - Le garanzie dei consumatori e i contratti moderniI contratti ce li puo' compilare solo il fornitore. I consumatori diventano sempre piu' passivi. Serve ancora la firma ? Ha senso ?L'esempio del cambio di fornitore energia e gas.

Circola un aneddoto di un presidente che un giorno decide di ampliare una strada da due a tre corsie, dichiarando un aumento del 50%. Successivamente, riduce le corsie da tre a due, affermando una diminuzione del 33%. Sommando queste variazioni, sostiene di aver ottenuto un saldo positivo del 17%. Il popolo applaude, il presidente è felice. Sull'aumento dei posti di lavoro Giorgia Meloni ha seminato molta della sua propaganda. Arrivando a dichiarare (e poi a ripetere) che l'Italia in cui stiamo vivendo avrebbe i livelli occupazionali più alti dai tempi di Garibaldi. L'iperbole sembrava piuttosto sfrontata, ma valenti quotidiani l'hanno presa molto sul serio. Qualche giorno fa la Cgil di Roma ha pubblicato un report sulla situazione del lavoro a Roma raccogliendo i dati riferiti al 2023, quando sono stati 1.959.616 i contratti di lavoro attivati, il 18% in più rispetto al 2019. Visto così sembrerebbe un risultato da leccarsi i baffi se non fosse che le cessazioni sono state 1.868.044, pari al 95,3% dei contratti attivati. Il contratto quindi è una precarietà legale, nulla su cui poter costruire uno straccio di futuro. Il dato più dirompente però è che il 49% dei contratti attivati (690.492) è durato un solo giorno. Si viene assunti alla mattina, si fa quel che c'è da fare, e poi ci si saluta e si ringrazia in attesa del contratto successivo. Sempre che ci sia un contratto successivo. Complessivamente, nel 2023, il 70% dei contratti di lavoro a Roma è durato meno di un mese. Un'occupazione non stabile è un cerotto su una ferita sempre aperta. Nasconde poco, male e non cura. Però gonfia i numeri. #LaSveglia per La NotiziaDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/la-sveglia-di-giulio-cavalli--3269492/support.

ROMA (ITALPRESS) - Sostenere lo sviluppo e la fabbricazione delle tecnologie critiche per le transizioni verde e digitale, salvaguardando e rafforzando le rispettive catene del valore: il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, ha adottato il decreto che dispone l'assegnazione di poco meno di 500 milioni di euro alle imprese attraverso i Contratti di sviluppo. "Un forte impulso agli investimenti delle imprese nello sviluppo sostenibile", commenta il ministro Urso. Le risorse saranno destinate a promuovere programmi di sviluppo o la fabbricazione delle tecnologie critiche previste dal Regolamento europeo STEP, ovvero tecnologie digitali e deep tech, tecnologie pulite ed efficienti sotto il profilo delle risorse, biotecnologie. Per accedere agli incentivi dedicati, i progetti d'investimento produttivo ed eventualmente di ricerca e sviluppo, presentati da una o più imprese, dovranno realizzarsi in un'unità produttiva collocata in Molise, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna. La misura sarà gestita da Invitalia che, per conto del Mimit, svolgerà l'istruttoria per l'ammissione alle agevolazioni./gtr

ROMA (ITALPRESS) - Sostenere lo sviluppo e la fabbricazione delle tecnologie critiche per le transizioni verde e digitale, salvaguardando e rafforzando le rispettive catene del valore: il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, ha adottato il decreto che dispone l'assegnazione di poco meno di 500 milioni di euro alle imprese attraverso i Contratti di sviluppo. "Un forte impulso agli investimenti delle imprese nello sviluppo sostenibile", commenta il ministro Urso. Le risorse saranno destinate a promuovere programmi di sviluppo o la fabbricazione delle tecnologie critiche previste dal Regolamento europeo STEP, ovvero tecnologie digitali e deep tech, tecnologie pulite ed efficienti sotto il profilo delle risorse, biotecnologie. Per accedere agli incentivi dedicati, i progetti d'investimento produttivo ed eventualmente di ricerca e sviluppo, presentati da una o più imprese, dovranno realizzarsi in un'unità produttiva collocata in Molise, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna. La misura sarà gestita da Invitalia che, per conto del Mimit, svolgerà l'istruttoria per l'ammissione alle agevolazioni./gtr

ROMA (ITALPRESS) - Sostenere lo sviluppo e la fabbricazione delle tecnologie critiche per le transizioni verde e digitale, salvaguardando e rafforzando le rispettive catene del valore: il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, ha adottato il decreto che dispone l'assegnazione di poco meno di 500 milioni di euro alle imprese attraverso i Contratti di sviluppo. "Un forte impulso agli investimenti delle imprese nello sviluppo sostenibile", commenta il ministro Urso. Le risorse saranno destinate a promuovere programmi di sviluppo o la fabbricazione delle tecnologie critiche previste dal Regolamento europeo STEP, ovvero tecnologie digitali e deep tech, tecnologie pulite ed efficienti sotto il profilo delle risorse, biotecnologie. Per accedere agli incentivi dedicati, i progetti d'investimento produttivo ed eventualmente di ricerca e sviluppo, presentati da una o più imprese, dovranno realizzarsi in un'unità produttiva collocata in Molise, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna. La misura sarà gestita da Invitalia che, per conto del Mimit, svolgerà l'istruttoria per l'ammissione alle agevolazioni./gtr

Dimissioni per fatti concludenti, comunicazione obbligatoria in caso di avvio dello smart working e possibilità di attivare, concludere la procedura di conciliazione stragiudiziale da remoto. L'approfondimento di Roberto Camera

Le modifiche introdotte dal collegato Lavoro ridefiniscono la durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato, superando l'impostazione generica di cui all'art. 7, comma 2, D.Lgs. n. 104/2022. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

La crescita spirituale è un viaggio profondo e personale che va oltre la semplice comprensione intellettuale. È un percorso di risveglio interiore che ci porta a esplorare le dimensioni più intime della nostra esistenza.Uno degli aspetti più affascinanti e misteriosi di questo viaggio è il concetto di “contratti d'anima”. Questi contratti rappresentano accordi presi a livello dell'anima prima della nascita e influenzano la nostra attuale incarnazione.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/la-spa-dell-anima--4291391/support.

ROMA (ITALPRESS) - L'evoluzione della filiera delle telecomunicazioni, il suo impatto sull'economia, i modelli organizzativi del settore, e le proposte delle aziende per rendere più efficiente il mercato. Sono alcuni dei temi affrontati nell'ottava puntata del Focus Lavoro&Welfare, format tv dell'agenzia Italpress a cura di Cesare Damiano, che intervista Laura Di Raimondo, direttore generale di Asstel.sat/mrv

ROMA (ITALPRESS) - Valorizzare il pubblico impiego, con particolare riferimento alla scuola. E' quanto chiede Anief che, insieme a CISAL, ha presentato, osservazioni e proposte sulla legge di bilancio. xl5/mgg/gsl

I contratti come strumenti di applicazione della CSDDD

Tornano i carotaggi e tornano i cacciatori di contratti!In questo episodio della nostra serie di contributi brevi, ripercorriamo la carriera di Torsten Spittler, tecnico giramondo e attuale CT del Ruanda.

Quest'episodio esplora come l'obbligo di utilizzare il BIM (Building Information Modeling) nei contratti pubblici, a partire dal 2025, cambierà il settore delle costruzioni e della progettazione in Italia. Con il supporto dell' Ing. Roberto Giangualano, business development manager di Harpaceas, approfondiamo le novità introdotte dal Codice degli Contratti e cosa implicano per le amministrazioni pubbliche e per le realtà private.Parleremo delle sfide della digitalizzazione e delle soluzioni pratiche per affrontarle, fornendo spunti su come prepararsi a questo importante cambiamento.

Nella puntata 172 del Podcast di Basketcaffe Fuma e Dirk commentano le primissime gare della nuova stagione NBA andando ad integrare le tante notizie tra infortuni, polemiche, rinnovi di contratto, conferme e sorprese.

Il disegno di legge in materia di lavoro interviene sulla disciplina del patto di prova con particolare riferimento al calcolo della durata nei contratti a termine. L'approfondimento di Francesco Rotondi

Nei contratti preliminari delle compravendite immobiliari l'applicazione dell'aliquota dell'imposta di registro è uniforme, sia in caso di caparra confirmatoria che di acconto sul prezzo. L'approfondimento di Roberta De Pirro

In questo nuovo episodio, ho il grande piacere di parlare con Veronica Contratti, esperta e Trainer di Allenamento al Femminile, Allenamento in Gravidanza e Post Parto. Insieme a lei vediamo da vicino il mondo del Fitness e delle Abitudini attraverso la condivisione di esperienze personali.Nello specifico ci parla di:[00:01:27] Chi è Veronica e che cosa fa[00:02:45] Il proprio percorso fitness[00:07:54] Consigli per chi vuole iniziare ad allenarsi ed esperienze personali[00:16:15] La routine di allenamento di Veronica[00:18:10] Consigli per chi si annoia e perde la motivazione nell'allenamento[00:29:26] Ritenzione idrica, cellulite e infiammazione[00:34:04] Le alternative alla carne[00:42:44] La routine alimentare di Veronica[00:53:20] Esperienza personali con l'Alimentazione[00:55:47] Come seguire VeronicaSul sito di @veryaholic puoi trovare i suoi programmi di workout e benessere adatti a tutte le donne e ad ogni esigenza.----------------------------------------------------------------- RISORSE UTILI:

Inserire come insegnamenti fondamentali, nel corso di Giurisprudenza, corsi di scrittura e informatica giuridica, redazione di contratti, legal english, come anche l'insegnamento di materie che vadano maggiormente incontro alla domanda dei servizi legali, quali IA, Privacy, Smart Contracts, con la possibilità per i discenti di svolgere tirocini curriculari all'interno di law firms.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/a6n3jjm3>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Inoltre, il decreto legislativo 5 settembre 2024, n. 129 di adeguamento della normativa nazionale al c.d. MiCAr e la sentenza n. 34501/2024 della Cassazione penale sull'accesso abusivo ad un sistema informatico protetto e la scriminante dell'esercizio del diritto di difesa.>> Leggi anche l'articolo: https://tinyurl.com/3y89tja2>> Scopri tutti i podcast di Altalex: https://bit.ly/2NpEc3w

Il decreto Salva infrazioni abroga i limiti relativi ai risarcimenti in caso di contratti a tempo determinato dichiarati illegittimi. L'approfondimenti di Emiliana Maria Dal Bon

Cambia il testo del DDL Lavoro dopo l'approvazione di alcuni emendamenti alla Camera. L'approfondimento di Roberto Camera

Il telemarketing selvaggio è diventato una piaga insopportabile per milioni di persone, e le contromisure come il Registro delle Opposizioni non stanno funzionando. E non solo in Italia.Per questa ragione, la Spagna ha deciso di prendere una posizione drastica vietando i contratti conclusi online per arginare il fenomeno. Ma è davvero questa la soluzione definitiva? ~~~~~ SOSTIENI IL CANALE! ~~~~~Con la Membership PRO puoi supportare il Canale » https://link.mgpf.it/proSe vuoi qui la mia attrezzatura » https://mgpf.it/attrezzatura~~~~~ SEGUIMI ANCHE ONLINE CON LE NOTIFICHE! ~~~~~» CANALE WHATSAPP » https://link.mgpf.it/wa» CANALE TELEGRAM » https://mgpf.it/tg» CORSO (Gratis) IN FUTURO » https://mgpf.it/nl» NEWSLETTER » https://mgpf.it/nl~~~~~ CIAO INTERNET E MATTEO FLORA ~~~~~ Questo è “Ciao Internet!” la prima e più seguita trasmissione di TECH POLICY in lingua italiana, online su YouTube e in Podcast.Io sono MATTEO FLORA e sono:» Professore in Fondamenti di Sicurezza delle AI e delle SuperIntelligenze (ESE)» Professore ac in Corporate Reputation e Crisis Management (Pavia).Sono un Imprenditore Seriale del digitale e ho fondato:» The Fool » https://thefool.it - La società italiana leader di Customer Insight» The Magician » https://themagician.agency - Atelier di Advocacy e Gestione della Crisi» 42 Law Firm » https://42lf.it - Lo Studio Legale per la Trasformazione Digitale » ...e tante altre qui: https://matteoflora.com/#aziendeSono Future Leader (IVLP) del Dipartimento di Stato USA sotto Amministrazione Obama nel programma “Combating Cybercrime (2012)”.Sono Presidente di PermessoNegato, l'associazione italiana che si occupa di Pornografia Non- Consensuale e Revenge Porn.Conduco in TV “Intelligenze Artificiali” su Mediaset/TgCom.~~~~~ INGAGGI E SPONSORSHIP ~~~~~ Per contatti commerciali: sales@matteoflora.com

Nella versione per i membri l'impressionante spiegazione GEN AI che siamo riusciti a far dare alla AI da noi interrogata (non chatgpt).https://gpdp.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/10039553Vi aspettiamo su privacykit.it/membriOsservatorio privacy www.civile.it/privacy

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Conosci già le clausole più insidiose dei contratti di investimento? In questo episodio di Confidenze Imprenditoriali, scoprirai come evitare di trovarti in situazioni spiacevoli e come proteggere i tuoi interessi a lungo termine. Capirai perché la valutazione della startup è solo la punta dell'iceberg e perché è essenziale comprendere a fondo le clausole contrattuali che possono segnare il confine tra un accordo vantaggioso e un futuro costellato di problemi.  Scopri tutto ciò che devi sapere sulle clausole relative ai founder, al term sheet, ai round successivi e alla gestione della società. Ascolta e armati delle conoscenze necessarie per gestire il complesso mondo degli investimenti. -------------

Si sente spesso parlare della tecnologia blockchain come di una soluzione perfetta, ma è importante comprendere cosa realmente offre e quali sono i suoi vantaggi e limiti. Tra criptovalute, come il Bitcoin, piattaforme di contratti intelligenti e altro ancora, è importante capire appieno cosa rappresenta questa innovazione. Quindi, adesso insieme, cerchiamo di capire di che cosa si parla.Tutti i miei link: https://linktr.ee/br1brownVantaggi e Svantaggi della Blockchain | Binance AcademyBlockchain: applicazioni e problematiche | P&S Legal51% Attack | Young PlatformTELEGRAM - INSTAGRAM Se ti va supportami https://it.tipeee.com/br1brown

In questo episodio, andrò a parlarti di come prima di incarnarci sulla Terra, la nostra anima stipula accordi con altre anime per sperimentare determinate lezioni e vivere specifiche esperienze durante la nostra vita.Spero che oggi questo doveva arrivare a te! -------------------------------------------------- --------------- RISORSE UTILI:

Hai sempre sognato di lanciare una startup, ma non sai dove trovare i soldi per farla partire?Nel secondo episodio di "Confidenze Imprenditoriali" esploriamo il mondo della raccolta di capitali e ti diamo una guida essenziale su come ottenere fondi per la tua startup in base alla nostra esperienza diretta.Preparati a scoprire le diverse opzioni di finanziamento e a comprendere come raccogliere i primi fondi per la tua startup senza “vendere” il controllo della tua azienda ai finanziatori esterni.-------------

Proteggi la tua Azienda Online: i consigli dell'Avvocato del DigitaleAlessandro Vercellotti, l'Avvocato del Digitale, ci aiuta ad evitare le insidie legali presenti nel mondo digital e a far diventare delle opportunità di business le attività che sono solitamente considerate delle pure incombenze.

FIRENZE (ITALPRESS) - L'intelligenza artificiale è una sfida anche per i rapporti di lavoro, e apre nuovi scenari che gli operatori del diritto e le parti sociali non possono ignorare. Questo il tema al centro di un incontro promosso al Festival del Lavoro dal fondo interprofessionale Fonarcom, che ha chiamato a raccolta esperti del settore.f10/sat/gtr

FIRENZE (ITALPRESS) - L'intelligenza artificiale è una sfida anche per i rapporti di lavoro, e apre nuovi scenari che gli operatori del diritto e le parti sociali non possono ignorare. Questo il tema al centro di un incontro promosso al Festival del Lavoro dal fondo interprofessionale Fonarcom, che ha chiamato a raccolta esperti del settore.f10/sat/gtr

Tornano i carotaggi e tornano i cacciatori di contratti!In questo quinto episodio nella nostra serie di contributi brevi, ripercorriamo la carriera di uno dei protagonisti più riconoscibili della Coppa d'Asia 2023: Petar Šegrt, il commisario tecnico della sorpresa Tajikistan.Buon ascolto!

Mancano pochi mesi alla scadenza di diversi contratti, è ora di pianificare il futuro.

Ciao Ragazzi! Questa è la ventisettesima puntata della seconda stagione di 9:41 Podcast! Oggi, iMatteo, Anse e Pitti parlano di quali dispositivi si portano in viaggio E abbiamo anche una novità: il VIDEO PODCAST! Ci trovate su YouTube: https://youtube.com/channel/UCf_IXd_QSVAS6NYMwYRVtqw Conduttori: Matteo Pau - Luca Ansevini - Pietro Mamei Twitter: @9e41Podcast Instagram: @novequarantuno_podcast

In questa puntata:- Focus: Fabrizio Gabrielli di Ultimo Uomo ci ha accompagnato alla scoperta della Guadalupa- Cacciatori di Contratti: vita da (Ton) Caanen

For Video Edition, Please Click and Subscribe Here: https://www.youtube.com/live/DeQ9U_YhcOA?feature=share Mardi Gras refers to events of the Carnival celebration, beginning on or after the Christian feasts of the Epiphany and culminating on the day before Ash Wednesday, which is known as Shrove Tuesday. John Contratti has been an elementary school teacher for over thirty years. He's the author of the children's books Cooking with Mr. C and Mr. C Takes Manhattan. He has cooked on the Hallmark television series Mad Hungry with Lucinda Scala Quinn, which was produced by Martha Stewart. His successful cooking blog, "Cooking with Mr. C." is followed by people from all over the world. With his love for acting, television, and film, he has appeared in the television dramas The Americans and Royal Pains. He is a supporter of Broadway Cares and Keen Company. Mr. Contratti resides in New York. 

Carlo nel nostro Bar Sport: "Ci vedremo tutti per parlarne, alcuni contratti sono stati firmati prima dell'introduzione della Sprint Race, che vale punti, classifica e quindi premi. Parlerò personalmente anche con i piloti"

Today on The Alison Arngrim Show, Alison interviews John Contratti