Podcasts about mngfald

Linda H Staaf är chef för underrättelseenheten vid polisens nationella operativa avdelning, Noa, där hon leder polisens arbete med att kartlägga den grova organiserade brottsligheten. Hon har sagt att det har varit tufft att ta sig fram som kvinna i en mansdominerad miljö som polisen. Här delar hon med sig av ett knep som hon tar till när något inte känns okej eller om hon märker att hon blir utsatt för härskartekniker. Lyssna på hela intervjun med Linda H Staaf i Chef Dilemma, där hon intervjuas av Cissi Elwin.

På Max arbetar man mycket med mångfald. Bland annat med att göra det möjligt för funktionsnedsatta och personer som står långt från arbetsmarknaden att jobba på den svenska hamburgerkedjan. Vilka tre råd vill Max vd Richard Bergfors skicka med till chefer som vill bli bättre på mångfald? Hör hans tips! Lyssna på hela intervjun med Richard Bergfors i Chef Dilemma, där han intervjuas av Cissi Elwin.

Max är Europas äldsta hamburgerkedja och ett svenskt familjeimperium som sätter amerikanska snabbmatsjättar på plats. ”Vi kan både ta snabbare och mer långsiktiga beslut. Vi har ingen börskurs att förhålla oss till och tar beslut mer från hjärtat”, förklarar Max Burgers vd Richard Bergfors framgången och berättar om sitt största ledarskapsdilemma just nu. Han är vd sedan 20 år, ibland med känslan att vara "fast i ett ekorrhjul". Föräldrarna är aktiva i bolaget, liksom hans båda bröder. Vilka är fördelarna och nackdelarna med att leda i ett sammansvetsat familjeföretag? Richard Bergfors berättar om den allvarliga olyckan som drabbade familjen och hur den har påverkat honom och bolagets inriktning. Dessutom ger han inblickar i hur Max arbetar med digitalisering, mångfald och hållbarhet och hur expansionsplanerna ser ut framåt. Cissi Elwin ställer honom inför flera chefsdilemman. Hur övertygar han en ung chef som fått ett erbjudande från en konkurrent att stanna kvar? Och vad gör han om familjen blir tvungen att stanna på ett McDonalds på sin bilresa?

Vad har Queen's Gambit och andra serier med kvinnliga huvudroller för betydelse när det gäller att minska underrepresentation av kvinnor inom mansdominerade områden? Nej vi är inte experter på genusrepresentation inom film och media men vi gillar det nya svenska order lesserwisser dock bara när det är vi själva som står för det.  OBS Massa spoilers i denna så varning ifall du inte sett Queen's gambit än

Natalie Mellin gästar podden och vi diskuterar grundläggande verktyg, begrepp och processer för att gå från mångfald till inkludering. Nudging av beteenden, vikten av att träna på sin empatiska förmåga, toxic masculinity och normers inverkan på organisationskulturer diskuteras. Dessutom faran med "glass cliff" och risken av att drabbas av utmattning för alla oss som lägger våra hjärtan i vårt arbete.  ================================================ Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal: https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call Varmt välkomen att medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, ”Strategic Diversity & inclusion Network Sweden”: https://www.linkedin.com/groups/13835512/ Följ podden på Instagram: https://www.instagram.com/inkluderingspodden/ Idéer, tankar, samarbeten? Mejla på: mariefallconsulting@gmail.com Kontakta Natalie Mellin: https://www.nataliemellin.com      

I det här avsnittet reflekterar Marie kring begreppet allyship och dess viktig koppling till inkludering generellt men också som en följd av BLM.  Allyship som fenomen definieras och du får exempel på vad du som individ samt vad en organisation kan göra som vill integrera allyship i sin vardag alternativt i sin mångfaldsstrategi. Även vikten av att vara varse sina privilegier och s.k. privilege check diskuteras.   ================================================ Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal: https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call Bli medlem i vår grupp på LinkedIN, Strategic Diversity & inclusion Network Sweden: https://www.linkedin.com/groups/13835512/ Följ podden på Instagram: https://www.instagram.com/inkluderingspodden/ Mejla Marie: mariefallconsulting@gmail.com      

I kölvattnet av mordet på George Floyd har den strukturella  rasism, exkludering och marginalisering som finns i våra samhällen äntligen lyfts fram. I det här avsnittet reflekterar jag kring det. Allyship lyfts fram och hands-on tips på vad just du kan göra om du vill vara en Ally. Men mest av allt vördar vi minnet av alla de som fallit offer för våld på grund av sin hudfärg. Utifrån #podcastersforjustice initiativet  dedikar jag veckans avsnitt helt åt den här saken. Feedback? Kontakta mig på marie@inkluderingspodden.se Du bokar ett förutsättningslöst samtal med mig om du är intresserad av föreläsning, konsultation eller samarbete: https://calendly.com/inkluderingspodden/kostnadsfritt-konsultationssamtal    

Fredrik Carlsson, Strateg med inrikting mänskliga rättigheter på Västra Götalandsregionen gästar podden. Vi pratar om HBTQ-frågan (homosexuella, bisexuella, transpersoner och queer), vikten av storytelling, hur normer och heteronormer är osynliga för vissa och för andra ständigt begränsar och varför pinkwashing utmanar. Fredrik delar med sig av sin personliga berättelse i ett samtal med mycket närvaro och öppenhet med faktiska hands-on tips på hur du kan bidra till att skapa mer HBTQ-vänliga organisationer.  Avsnittsinformation06:00 Fredriks why till att engagera sig inom inkludering, HBTQ och mångfald 10:00 Normer - osynliga för vissa, ständigt närvarande för andra. 11:00 Att tvingas scanna av rummet. 14:42 Normer -  osynliga för den som inte bryter mot dem. 17:28 Tips på hur man kan skapa en inkluderande HBTQ-kultur 24:07 Pinkwashing 29:00 Vad händer när vi möts av tystnad? 32:00 vikten av att berättelser får ta plats, att börja prata öppnar upp för fler. 35:00 Heteronormen 38:00  Utmaningar inom HBTQ-sfären historiskt 40:00 Att alla besitter gåvor och kan bidra, ett stärkande förhållningssätt. 34:10 FN’s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. 37:00 Nyfikenhet och öppna frågor som förhållningssätt. 39:00 Pride, HBTQ och utveckling sedan Stonewall 45:00 Call to action Tips, samarbeten, feedback? Kontakta Marie: marie@inkluderingspodden.se Nyfiken på att utveckla din egen storytelling eller inkluderande förhållningssätt? Boka ett förutsättningslöst konsultationssamtal:https://calendly.com/inkluderingspodden/kostnadsfritt-konsultationssamtal VÄLKOMMEN ATT GÅ MED I COMMUNITY  STRATEGIC DIVERSITY & INCLUSION NETWORK SWEDEN INSTAGRAM www.instagram.com/inkluderingspodden Gästinformation:Kontakta Fredrik Carlsson via LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/fredrik-carlson-604529102/    

Gabriella Wiiala, Business Director Spoon och Styrelseordförande i Diversity Charter Sweden gästar. Fokus är inkluderande kommunikation, vem som står bakom kameran eller copyn och har makten att skapa storyn? Vem speglas i reklam och vem väljs medvetet eller omedvetet bort. Vi pratar även om vikten av förebilder. Även #sistabriefen, neuroplasticitet, utmaningen med homogena jurys inom reklambranschen diskuteras.  Dessutom intressant utblick i Europa kopplat till mångfald och inkludering.  Kontakta Marie: marie@inkluderingspodden.se Boka ett förutsättningslöst konsultationssamtal: https://calendly.com/inkluderingspodden/kostnadsfritt-konsultationssamtal   VÄLKOMMEN ATT GÅ MED I COMMUNITY  STRATEGIC DIVERSITY & INCLUSION NETWORK SWEDEN INSTAGRAM www.instagram.com/inkluderingspodden FACEBOOK COMMUNITY THE INCLUSION TRIBE    Gästinformation: Kontakta Gabriella: gabriella.wiiala@spoon.se   Avsnittsinformation: 4.11 Gabriellas why 5.36. Spoons varför är att skapa förändring genom reality based marketing och att inkludera mångfaldsperspektivet.  7:35 Om vikten av att ha ett mångfaldsperspektiv bland leverantörer och underkonsulter. 8:01 Spoons metod för att arbeta mer mångfaldigt  10:30 Kunder och mångfaldsperspektiv utifrån en kommunikationsbyrås perspektiv.  11:55 Vikten av förebilder.  14:00 Om utmaningen med att integrera  mångfald i branschen.  16:00 Jurys och (bristen på) mångfald. 18:00 #sistabriefen. 19:45 Neuroplasticitet och att utmana mönster. 22:00 Stereotyper i reklam. 23:52 Exempel från verkligheten - optikern från Syrien  26:02 Tips att tänka på i skapandet av inkluderande kommunikation. 26:36 Diversity Charter Sweden, en del av det Europeiska nätverket.  28:00 Mångfaldsutmaningar i Europa.

Jämställda bolag är starkare inom innovation och presterar bättre på börsen. Men hur jämställt är näringslivet i dag och vad gör de som lyckas bäst? Sandra, Framtidsfeministen, Bourbon och Pontus Fulke diskuterar varför mångfald är en strategiskt viktig fråga och hur vi kan arbeta med den. Vill du veta mer om Diversity Game? Kontakta sandra.bourbon@centigo.se.   Värd: Teddy Bornestad Music credits: Joseph McDade – Elevation & Drifting Korners

Åsa Bergman är vd och koncernchef för Sweco, Nordens största teknikkonsult. Förra året blev hon utsedd till näringslivets mäktigaste kvinna. Hon har det övergripande ansvaret för 70 000 pågående projekt, 17 000 medarbetare och verksamhet i 14 länder. Hur planerar hon sin tid och prioriterar i det jätteuppdraget? ”Vi har ett recept som gör oss bättre än våra konkurrenter”, säger hon. Ett recept som Åsa Bergman delar med sig av, liksom hur hon bygger starka team. Efter snart 30 år på samma bolag fortsätter hon vara nyfiken. ”Säger du något udda blir jag väldigt intresserad och tänker: vad är det jag inte har förstått?” I veckans chefsdilemma ger hon råd till en chef som har en medarbetare som smiter undan.

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Salina Jamah, en yazidisk jurist och människoaktivist. I samtalet berättar Salina bl.a.om vad som fick henne att bli jurist och hur hon uppmärksammade det yazidiska folkmordet. Salina berättar om organisationen Yazda och om sin farliga volontärsresa till flyktinglägren i Sinjarberget i Irak för att träffa folk som fördrivits ur sina hem av IS i försök att berätta om vad som behövs för att ändra yazidiernas situation. Salina har kloka råd till nyanlända för att bli en del av samhället. Vad har Salina för råd till våra politiker för att uppnå en lyckad integration? Vad var det första som Salina uppmärksammade när hon kom som 11 årig till Sverige?   Tekniker och producent: Sahar Almashta  

Donya firade sin 55 årsdag samtidigt som sitt äldsta barn firade 40 år. Hennes liv började i en liten by vid floden Tigris. Donya berättar om en incident från 1700-talet och som lade grunden till hennes släkthistoria. ”Jag har aldrig sett mig som ett offer”, säger Donya. Hon berättar om sin födelseby som ockuperades av IS och sedan befriades några år efteråt. Hur gick det för Donyas släkt? Hur blev hennes tillvaro i Sverige under byns mörkaste år? Donya inser att hon har förverkligat pappas stora dröm genom sitt liv i Sverige. Vad menar Donyamed det?   Tekniker, text och producent: Sahar Almashta  

Genus och jämställdhet är en av de svåraste och mest komplexa frågorna som finns att adressera, men vi måste våga prata om det utan att det betyder att man blir rädd för att på något sätt göra eller säga fel. Vi måste sudda ut gränserna för att skapa rätt attityd och inkludera varandra för att hitta styrkan hos varje individ. Välkommen till Techradar – Din portal och ledstjärna inom IT och tech, där vi pratar djupt och brett med härligt surr och mycket skratt. Det här är framtidens podcast 2.0 – Nu kör vi! Detta specialavsnitt är en liveinspelning från ÅF Offshore Race Village på Skeppsholmen i Stockholm, där vi tillsammans med Aruba Networks presenterade, förutom livepodden, lösningar för det som att idag är lika självklart som luften vi andas - det trådlösa nätverket. På scen vår programledare Micke Thunander, till vardags komiker med förkärlek till prylar och teknik, med gästerna Åsa And Deshaume, Vendor Manager på Dustin och Anna Mourou Lange, grundare av She Captain. I dagens avsnitt kommer vi inte prata prylar utan något mycket viktigare, vi kommer att prata om hur vi får fler tjejer till vår bransch och hur vi kan lära oss av hur andra branscher jobbar med att få fler tjejer intresserade.

Brevet är en fristående del av tidigare Historien om Lilla flickan, i diktform. Brevet är en relationsuppgörelse till före detta hemlandet, ansökan om skilsmässa från det och kärleksförklaring till nya hemlandet. Några rader från dikten: Du ser ner på mig för mitt kön Du gör det samma med halva din befolkning Din dubbelmoral och ständiga predikan om moral är inte min moral...... Du förfalskade historien Du kunde inte stava varken Mesopotamien, Babylon, Nineve eller Ur Du bytte vår stolthet mot skam...... Tekniker, text och producent: Sahar Almashta  

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Gufran Al-Nadaf, ambassadör på utrikesdepartementet. I samtalet berättar Gufran om sin livsresa i det svenskaste av det svenska-Sveriges Television och Utrikesdepartementet. Hon berättar om euforin över att bli utnämnd till Sveriges ambassadör i Argentina, Paraguay och Uruguay och om sitt arbete som Sveriges ambassadör för barn och väpnad konflikt. Gufran berättar även om sina minnen från första tiden i Sverige. Vad har Gufran för råd till nyanlända och arbetsgivare? Tekniker och producent: Sahar Almashta

Jasmin råkar vara född i en av världens minsta minoriteter och i en av historiens grymmaste diktaturer. Hon berättar bl.a. om ett ordnat liv före kriget som tvingade henne till flykt tillsammans med sin man och sin treåriga dotter. Jasmin bär på blandade minnen från födelselandet. Hon berättar även om sjukdomsbeskedet som hon fick på telefon när hon var på jobbet. Ett besked som vände upp och ned på hennes och familjens liv. Kampen mot sjukdomen var hård, och vägen att komma tillbaka till livet var lång. Hur går det för Jasmin?   Tekniker, text och producent: Sahar Almashta    

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Shamima Aktar, initiativtagare till World Wide Ladies och Anna Lidström, hållbarhetschef på Spendrups. Shamima berättar om hur hon kom till Sverige som politisk flykting och startade upp basket för kvinnorna på asylboendena på Gotland. Shamima uppmärksammas av Loka Heroes, ett initiativ som stöttar människor som gör skillnad i samhället med hjälp av basket. De berättar i samtalet om hur man tillsammans skapar en plattform för glädje, gemenskap och självständighet.  

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Kaveh Pakjoo, grundaren av Kavehs fritid som skapar mötesplatser och aktiviteter för ungdomar för att uppnå bättre inkludering, integration och som arbetar för mindre rasism och fördomar. Kaveh berättar bl.a. om sitt liv och sin resa när han kom till Sverige som fyraåring från Iran. Kaveh Pakjoo utnämndes till Bromma hjälte år 2018. Vi alla bör fundera på vilket samhälle vi vill ha, säger Kaveh.  Tekniker och producent: Sahar Almashta  

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Teshome Wondimu, grundaren av organisationen Selam. I samtalet berättar Teshome om idén som ligger bakom Selams succé och hur han gjorde för att bryta rådande kultursegregationen i Sverige. Teshome berättar även  om sina minnen av första tiden i Sverige och hur han kände att det var Etiopien han hamnat i när han kom till Sverige. Finns det nycklar till att lyckas i det nya landet? Tekniker och producent: Sahar Almashta

Den här veckans minisode är en intervju med Cat Posey. Inspelad på Internetdagarna i Stockholm den 18 november 2018.  Cat Posey är amerikan och grundare av organisationen Tech by Superwomen. Hon har jobbat för President Obama och är nu mer senior tech director på den stora amerikanska banken Capital One. Vi pratade om hur och varför mångfald i techbranschen är viktigt. Om fördomar och rekrytering. Om kollektiv identitet. Om Sverige och USA. Och om framtiden i dessa Trump-tider. En riktigt cool person som har SÅ mycket vettigt att säga om mångfald och inkludering – inom tech men också i allmänhet. Följ Cat Posey på Twitter: @catpoetry

Jacek berättar om sina barn- och ungdomsminnen från Polen och om ett särskilt scenario från femårsåldern då hans pappa släppts ut från fängelse. Han minns hur skamligt det kändes att ha sin oskyldige far i fängelset. Jacek berättar om hårda lärarna och strikta uppfostran man hade på den tiden. Han berättar även om det som fascinerade honom första året i Sverige. Hur brukar man förhålla sig till hemspråket i blandade äktenskap och hur påverkas barnen av det? Hur har det gått för Jacek i Sverige? Är man polack eller svensk om man har levt mer än 36 år i Sverige? Tekniker, text och producent: Sahar Almashta  

Kompositören Volodia kände sig som en fågel i en bur och han drömde om friheten under Stalins och Gulags tid i f.d. Sovjet. Han flydde till första flyktandet där han träffade sin livs stora kärlek som inte pratade hans språk. Volodia skriver musik som speglar omvärlden och livet. Sverige blev Volodias tredje hemland som han kände sig fri i. Han kunde ingen svenska, men pratade med alla människor på gatan och affärer och charmerade dem. Han hade egna knep för det. Tekniker, text och producent: Sahar Almashta

Piotr var 2,5 år när hans familj fördrevs till Warszawas bevakade getto när Polen erövrades av Nazityskland. Han minns hungern, förnedringen och rädslan. Som 4 åring smugglades han via kloaker till andra sidan av gettot. Som barn har Piort lärt sig hur man uppför sig för att inte väcka uppmärksamheten. Piotrs föräldrar skickades till förintelsen och han berättar om rörande återträffen med sin överlevande mor efter krigets slut. Piotr berättar även om sitt liv i Sverige och kopplar till dagens klimat i Europa och resten av världen. Tekniker, text och producent: Sahar Almashta

75 åriga konstnärinnan Karina flydde Tyskland efter andra världskriget när hon var nio år gammal. Hon bodde hos en fostermamma och barnhem där hon upplevde en saknad värme när barnen kröp under täcken hos varandra på nätterna. Barnen saknade sina föräldrar. Till slut bodde Karina hos Tant Bertha som gav henne en värmande kram. Karinas hjärna förgiftades pga sin mors ständiga gnällande över det nya landet Sverige. Hon började tro att allt är hennes fel. Karina är fullt sysselsatt med tusen och en hobby. Tekniker, text och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Mustafa Panshiri och Jens Ganman, författarna till boken Det lilla landet som kunde. I samtalet diskuteras bl.a. samhällets olika förväntningar på människor, om hur vi vill uppfostra resten av världen och hur vi förklarar allt med det socioekonomiska. Vi pratar även om hederskultur, om klansamhällets syn på Sverige, om vikten av att tala om spelreglerna och konsekvenserna om jag bryter. Vad gör vi med dem som inte vill integreras? Vad är det som har gått så fel med vår integrationspolitik? Assimilation eller integration?  Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Mustafa Panshiri och Jens Ganman, författarna till boken Det lilla landet som kunde. I samtalet diskuteras bl.a. samhällets olika förväntningar på människor, om hur vi vill uppfostra resten av världen och hur vi förklarar allt med det socioekonomiska. Vi pratar även om hederskultur, om klansamhällets syn på Sverige, om vikten av att tala om spelreglerna och konsekvenserna om jag bryter. Vad gör vi med dem som inte vill integreras? Vad är det som har gått så fel med vår integrationspolitik? Assimilation eller integration?  Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Joachim Seltman som berättar om sin flykt från Östtyskland samt om  det kontrollerade liv man hade där. Joachim berättar även om hur det gick till när han blev friköpt och flyttad till Västtyskland. I samtalet berättar han om sina första minnen när han kom till Sverige 1972. Klumpa inte nyanlända och vänta inte för länge med arbete, tipsar han. Joachim Seltman har har medverkat tidigare i en dokumentärfilm för Forum för Levande Historia Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Isak Rizell som använder musiken för bättre integration. Allting började med att Isak arbetade på flyktingboende och fick hjärta för ungdomarna. Han startade flera musikskolor för unga ensamkommande som lärde sig spela musik och sjunga. Isak Rizell berättar om att han har fått vänner från hela världen, vilket betyder mycket för honom och för ungdomarna som har fått ljus i sina liv. Ta initiativ och våga prata med varandra istället för att vara rädda, bägge sidor kan få vänner för livet, tipsar Isak. Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar professorn Sara Wamala Andersson, Sveriges första mörkhyade kvinnliga generaldirektör för en myndighet. Sara berättar om livet i Uganda där hon som barn lärde sig vara ledare för sina syskon, samt om strategierna hon använder för att uppnå sina högsta mål. Vi samtalar om hur chefer bör tänka för att hantera rekrytering och intervjuer med självdistans från egna åsikter, samt om hinder till arbetsmarknaden. Sara tror starkt på ny tänket mindsätt som utgångspunkt för företag som vill uppnå målen bl a mångfald. Tänk på företagets och landets bästa istället för dig själv för att lyckas stort. Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Jerzy Sarnecki, professor i kriminologi. Sarnecki berättar om familjens flykt från Polen när han var 21 år gammal. Han förklarar bl.a. varför vissa avstår från att begå brott och andra inte samt om det som påverkar brottsligheten. Sarnecki berättar om varför vi har segregerade områden och vad vi bör göra för att bryta permanenteringen av utanförskap, segregation, arbetslöshet och brottslighet. Sarnecki föreslår en hel del lång- och kortsiktiga insatser inom flera områden för att nå en fungerande integration och minskad brottslighet. Producent och tekniker: Sahar Almashta

Amir har hunnit bli flykting två gånger under sina 18 år. Han drömde om Sverige och älskade det innan han kom hit. Amirs största dröm är att vara en bra medborgare i Sverige för att ändra den negativa bild om ensamkommande och för att betala tillbaka till landet som tog emot honom.   Text, producent och tekniker: Sahar Almashta  

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Leif Magnusson, verksamhetschef på Mångkulturellt centrum i Botkyrka. I samtalet berättar Leif Magnusson bl.a. om centrets roll att göra migrationen och människors berättelser till en del av Sveriges historia. Samtalet handlar om vardagsrasism, boendesegregation samt om brist på idéer om integration som leder till nationalismens murar. Leif Magnusson säger att vi känner varandra på ytan, vi riskerar att kulturalisera varandra för mycket och vi landar för ofta i schabloner och kulturella karikatyr istället för att se individer. Magnusson vill se mera fokus på frågor om rättvisa för en fungerande integration. Producent och tekniker: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar popartisten Adam Tensta. I samtalet berättar Adam Tensta bl.a. om att ju mörkare man är desto grövre rasism, utsatthet och annorlundaskap man upplever. Adam Tensta vill se flera profiler som representerar samhällets olika folkgrupper och som kan bli förebilder för ungdomarna i förorten. Adam berättar om hur han fick krafter när han som ung såg på tv Martin Dahlin, Henke Larsson och Dr Alban som såg ut som honom, och vilken positiv påverkan det hade för hans karriär och val i livet. Adam berättar också om sina olika projekt. Tekniker och producent: Sahar Almashta

    Den här historia tillhör Mustafa som är en ensamkommande kille som bor hos världens finaste familj som driver en gård på Österlen. Lyssna till Mustafas historia då han berättar om sin resa och massa andra spännande saker bl.a. sin svenska familj, mormor&morfar och sina svenska kusiner! Han berättar om sin kärlek till sina 45 kycklingar, höns och tuppar som han betraktar som sina barn! Manus, tekniker och producent: Sahar Almashta    

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Karen Austin. I samtalet diskuteras bl.a. maskulinitet och våld. Karen berättar om uppväxten som ”exotisk” och annorlunda samt upplevelsen av att finnas i marginalen och inte räkna med att bli behandlad som alla andra. Samtalet handlar också om vikten av att se kapacitet, styrka och att folk kan själva istället för se och behandla dem som ”något som ska åtgärdas”. Vi diskuterar även Sveriges långa traditioner av folkbildning och kunskaper som landet besitter vad gäller migrationsfrågorna. Tekniker och producent: Sahar Almashta

  Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Sara Mohammad. I samtalet diskuteras bl.a. kollektivets koncept, dess villkor och konsekvenser som drabbar exempelvis barn som hindras från att ta del av möjligheterna som erbjuds. Samtalet handlar om integrationspolitiken som bygger på identitespolitik samt om brister i systemet som möjliggör barnäktenskap, könsstympning och bortförande av barn. Tekniker och producent: Sahar Almashta

  Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Sara Mohammad. I samtalet diskuteras bl.a. kollektivets koncept, dess villkor och konsekvenser som drabbar exempelvis barn som hindras från att ta del av möjligheterna som erbjuds. Samtalet handlar om integrationspolitiken som bygger på identitespolitik samt om brister i systemet som möjliggör barnäktenskap, könsstympning och bortförande av barn. Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Galaxia Elias som har hunnit starta eget bokförlag TootaPen efter bara fyra år i Sverige. I samtalet diskuteras vikten av att politikerna pratar klart språk och blir tydliga ledare, samt om att se nyanlända som överlevare istället för offer. Vi pratar om att integrationen är båda individens och samhällets ansvar och om konsekvenserna av missbruket av rasistkortet, samt om vikten av att lära oss samtala med varandra. Producent och tekniker: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar de två arbetsrättsjuristerna, Martha Gurmu och Tomas Sandström. I samtalet diskuteras bl.a. om varför begreppet andra generationens invandrare är märkligt och vikten av att själv välja när man är svensk. I samtalet gör vi även ett försök att utkristallisera begreppet rasism respektive religionsfrihet och hur dessa två begrepp kan påverka arbetsgivaren och arbetstagaren i arbetslivet. Juristerna påpekar även vikten av att landets lagar, förordningar och föreskrifter gäller för alla.

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange återkommer med en ny intervju med Tomas Sandström, förhandlingschefen i Praktikertjänst. Den här gången handlar inslaget om det offentliga och privata rummet och om förhållandena som råder på den svenska arbetsplatsen. Vi pratar om mänskliga rättigheter och hur de fungerar i praktiken i de tre "rummen", allt inom ramen för projektet  ”Integration i Praktiken”.  Tekniker: Ludvig Sellebråten

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Qaisar Mahmood som är författare till flertaler böcker, bland dem boken Jakten på Svenskheten.   Samtalet berör flera frågor som till exempel vad svenskheten egentligen är samt hur olika generationer av migranter tänker på och relaterar till sin gamla kultur i förhållande till den svenska.   Behövs incitament för att lära sig svenska språket? Är våra språkkrav för höga? Vi har idéer om svenskheten, människans identitet och även om vad själva integrationen är. Är dessa idéer föränderliga?  Samtalet med Qaisar berör även frågor som tillhörighet, gemenskap och identitet. Är kultur och identitet statiskt? Är det antingen eller?   Tekniker: Ludvig Sellebråten

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Maureen Hoppers. Samtalet handlar bland annat om saker som gör Sverige annorlunda jämfört med många andra länder, om krocken mellan kollektivismen som människorna har med sig med den unika individualismen som råder i Sverige, samt om hur skev kan synen på mångfald, inkludering, nya svenskar och att vi borde bredda bilden på normen.    Tekniker: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Rani Kasapi som är kulturchef i Botkyrka kommun. I samtalet berättar Rani om vikten av berättandet för kultur och integration, men också för att vi alla ska veta mer om varandra, öka förståelsen och kunna se helheten. Här spelar konst och kultur en viktig roll då det ger oss tillgång till olika berättelser i olika format. Vi blir människor och inte objekt.  Producent och tekniker: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar riksdagsledamoten Amineh Kakabaveh. I samtalet diskuteras aktuella samhällsfrågor bl.a. kvinnors jämställdhet, hedersförtryck och rasism. Amineh Kakabaveh berättar om hur klimatet i Sverige har förändrats under senaste tre decennier. Vi samtalar om hur skattepengar går till etniska föreningar och religiösa samfund som gynnar varken demokrati, integration eller jämställdhet. Samtalet berör även politikens saknad av långsiktighet för att möta och lösa samhällets gigantiska utmaningar vad gäller skol- och bostadssegregeringen.  Tekniker och producent: Sahar Almashta

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar författaren Hassan Blasim då han var i Sverige under Clandestino Festival i Bohuslän. Hassan fick sitt internationella genombrott i och med publiceringen av hans bok Irakisk Kristus 2014. Samtalet berör olika viktiga samhällsfrågor som är kopplade till de aktuella flyktingströmmarna till Europa. Hassan Blasim delar med sig av sina egna men även andras upplevelser, förväntningar, möjligheter och utmaningar när man som flykting tvingas lämna sitt hemland och försöka integrera sig i det nya landet.  Intervjun ägde rum på arabiska och har översatts till Svenska av Sahar Almashta.   Svensk berättarröst: Peter Magneli Tekniker: Ludvig Sellebråten

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar författaren Hassan Blasim då han var i Sverige under Clandestino Festival i Bohuslän. Hassan fick sitt internationella genombrott i och med publiceringen av hans bok Irakisk Kristus 2014. Samtalet berör olika viktiga samhällsfrågor som är kopplade till de aktuella flyktingströmmarna till Europa. Hassan Blasim delar med sig av sina egna men även andras upplevelser, förväntningar, möjligheter och utmaningar när man som flykting tvingas lämna sitt hemland och försöka integrera sig i det nya landet.  Intervjun ägde rum på arabiska och har översatts till Svenska av Sahar Almashta.   Svensk berättarröst: Peter Magneli Tekniker: Ludvig Sellebråten

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar författaren Hassan Blasim då han var i Sverige under Clandestino Festival i Bohuslän. Hassan fick sitt internationella genombrott i och med publiceringen av hans bok Irakisk Kristus 2014. Samtalet berör olika viktiga samhällsfrågor som är kopplade till de aktuella flyktingströmmarna till Europa. Hassan Blasim delar med sig av sina egna men även andras upplevelser, förväntningar, möjligheter och utmaningar när man som flykting tvingas lämna sitt hemland och försöka integrera sig i det nya landet.  Intervjun ägde rum på arabiska och har översatts till Svenska av Sahar Almashta.   Svensk berättarröst: Peter Magneli Tekniker: Ludvig Sellebråten

I serien Människors historia vill jag medverka till att tidigare osynliggjorda och ohörda människor ska få höras. Jag vill ge röst åt ett människoöde, det kan vara vilket öde som helst, så länge det kan ha betydelse för vårt sätt att tänka. Det kan vara en familjs berättelse inför en flykt, ett tortyroffers öde eller förlusten av en familjemedlem på grund av krig.  Min förhoppning är att dessa inslag ska bidra till människors kunskap och att förståelsen ska öka. Jag hoppas också att med hjälp av det jag förmedlar kunna väcka en nyfikenhet som byter ut rädsla och fördomar mot ett aktivt lyssnande, något som är en förutsättning för verklig integration.

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Maya Abdullah. Samtalet handlar bland annat om hur människor med annan bakgrund döms hårdare och inte får samma möjligheter jämfört med etniska svenskar, om den stympade bilden av verkligheten och historien när epokens berättelser skrivs, och om hur man tvingas bli ambassadör för att ena gången försvara "invandrarna", andra gången "svenskarna" mot fördomar. 

I serien Människors historia vill jag medverka till att tidigare osynliggjorda och ohörda människor ska få höras. Jag vill ge röst åt ett människoöde, det kan vara vilket öde som helst, så länge det kan ha betydelse för vårt sätt att tänka. Det kan vara en familjs berättelse inför en flykt, ett tortyroffers öde eller förlusten av en familjemedlem på grund av krig.  Min förhoppning är att dessa inslag ska bidra till människors kunskap och att förståelsen ska öka. Jag hoppas också att med hjälp av det jag förmedlar kunna väcka en nyfikenhet som byter ut rädsla och fördomar mot ett aktivt lyssnande, något som är en förutsättning för verklig integration.  

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Robert Hannah, ledamot i Sveriges Riksdag.  Samtalet handlar bland annat om hur individens bakgrund avgör hennes framtid i Sverige, hur samhället ser på andra generationen invandrare och behandlar dem utifrån det, om saknad av förväntningar, om vardagsheder och samhällets acceptans av en annan norm av heder, om vikten av att svenska lagar och regler måste gäller alla, och om att definiera svenska medborgarskap efter värderingarna och inte etnicitet. Tekniker: Sahar Almashta      

I serien Människors historia vill jag medverka till att tidigare osynliggjorda och ohörda människor ska få höras. Jag vill ge röst åt ett människoöde, det kan vara vilket öde som helst, så länge det kan ha betydelse för vårt sätt att tänka. Det kan vara en familjs berättelse inför en flykt, ett tortyroffers öde eller förlusten av en familjemedlem på grund av krig.  Min förhoppning är att dessa inslag ska bidra till människors kunskap och att förståelsen ska öka. Jag hoppas också att med hjälp av det jag förmedlar kunna väcka en nyfikenhet som byter ut rädsla och fördomar mot ett aktivt lyssnande, något som är en förutsättning för verklig integration.

I serien Människors historia vill jag medverka till att tidigare osynliggjorda och ohörda människor ska få höras. Jag vill ge röst åt ett människoöde, det kan vara vilket öde som helst, så länge det kan ha betydelse för vårt sätt att tänka. Det kan vara en familjs berättelse inför en flykt, ett tortyroffers öde eller förlusten av en familjemedlem på grund av krig.  Min förhoppning är att dessa inslag ska bidra till människors kunskap och att förståelsen ska öka. Jag hoppas också att med hjälp av det jag förmedlar kunna väcka en nyfikenhet som byter ut rädsla och fördomar mot ett aktivt lyssnande, något som är en förutsättning för verklig integration.

I serien Människors historia vill jag medverka till att tidigare osynliggjorda och ohörda människor ska få höras. Jag vill ge röst åt ett människoöde, det kan vara vilket öde som helst, så länge det kan ha betydelse för vårt sätt att tänka. Det kan vara en familjs berättelse inför en flykt, ett tortyroffers öde eller förlusten av en familjemedlem på grund av krig.  Min förhoppning är att dessa inslag ska bidra till människors kunskap och att förståelsen ska öka. Jag hoppas också att med hjälp av det jag förmedlar kunna väcka en nyfikenhet som byter ut rädsla och fördomar mot ett aktivt lyssnande, något som är en förutsättning för verklig integration.     Musik av kompositören Vladimir Levitt Tekniker: Ludvig Sellebråten   

Sahar Almashta VD för SA Knowledge Exchange intervjuar Tomas Sandström om vårt gemensamma projekt "Integration i Praktiken". Vi berör bl.a. våra egna fördomar, utmaningar, mångfald, kommunikationsproblem och rekryteringsfrågor. Vi berättar också om nästa steg. Tekniker: Ludvig Sellebråten