Podcasts about endringene

Er det mulig å følge sine drømmer med lite penger? Eventuelt hvordan kan dette gjøres? Bengt-Are Barstad har nå kun 1 år igjen av sine 2000 døgn ute i telt. Han har vært gjest i podkasten en rekke ganger tidligere.  I denne episoden er vi innom: Lengselen etter vinteren når sommeren kommer Endringene i samfunnet og mangelen på empati og nestekjærlighet Refleksjon over forskjellene mellom naturen og det moderne samfunnet Matpriser og teknologisk utvikling varierer i ulike deler av verden Det eksisterer ingen plan for samfunnet vi lever i Naturen har en viktig betydning for vår trivsel og balanse Å være alene kan være berikende, men det er viktig å ha selvbevissthet og takle ensomhet Vi bør være åpne for å lære av mennesker som er forskjellige fra oss selv Mangelen på empati og selvbevissthet i samfunnet er bekymringsfull For mye skjermtid og manglende drømmer blant ungdommen er en utfordring Viktigheten av familiebakgrunn og gode relasjoner for å hjelpe unge med å finne og oppnå drømmene sine Behov for verdiforandringer i samfunnet, der man går bort fra penger som det ultimate verdigrunnlaget Muligheten for å realisere drømmer uten å nødvendigvis ha mye penger Oppfordring til å være mer medmenneskelige og omtankefulle i møte med andre God lytt:)

– Norge kan argumentere for åpenhet om forslagene til endringer i IHR, og bare da kan vi få en demokratisk debatt, mener professor Morten Walløe Tvedt. Hør ham i Hemalipodden.Så du NRKs Debatten torsdag 19.10.? Temaet var de prosesser som nå pågår i WHO, og Morten Walløe Tvedt viste til at hemmeligholdet om forhandlingene er uvanlig i FN-forhandlinger.– Forutsetning for et fungerende demokrati, er at folket får innsyn i endringsforslagene før de vedtas, sier professor Tvedt.Fra ulike medlemsland har det kommet 300 forslag til endringer i IHR. Endringene kan få omfattende konsekvenser. I over ett år har professoren jobbet med temaet, han har også forsket på andre internasjonale forhandlinger ved Fridtjof Nansens Institutt siden 2002.Her kan du se publikasjoner som Tvedt har forfattet eller bidratt til.Hør professor Tvedt i Hemalipodden om:Deler av norsk suverenitet kan anses som allerede overgitt til WHO med artikkel 55 og 59 i IHR, Den internasjonale helsereguleringen.– Dersom Kjerkol ikke anser de nye endringene som ytterligere overføring av suverenitet, er det tvilsomt om endringene i IHR vil bli debattert i Stortinget. Det er en større grad av hemmelighold for IHR enn det som er vanlig for internasjonale forhandlinger.– Juridisk språk og omfang av forslag gjør det vanskelig å forutse konsekvensene av alle forslagene sett i sammenheng. For eksempel står det jo ikke «myndighetsoverføring» med rene ord i noen av forslagene.Blandingen av komplisert jus og medisin kompliserer også bildet.Enkeltforslagene i IHR kan se lite kontroversielle ut; for å se helheten i hva forslagene innebærer, må alle forslagene ses i sammenheng. Fare er at landenes delegasjoner forhandler artikkel for artikkel og dermed kan miste oversikten over helheten i forslagene til endring.Forslagene styrker landenes forpliktelse til å gjennomføre tiltak «without delay», altså at anbefalingene må gjennomføres omgående eller umiddelbart (IHR artikkel 42).– Selv om WHO kaller det «anbefaling», åpner forslagene for at helheten i IHR gjør «anbefalingene» mer bindende.Prinsippene om at alt som WHO og landene vedtar skal være i tråd med menneskerettigheter, verdighet og personlig frihet er foreslått fjernet.Det betyr at WHOs generaldirektør i mindre grad vil måtte vurdere om tiltak krenker menneskerettigheter, personlig frihet og verdighet.Blant forslagene i IHR er et tillegg om helseprodukter og metoder.  Nye definisjoner inkluderer blant annet «celle- og genbaserte terapier og deres komponenter, materialer og deler». Dreining i ordlyd og tolkning gjør at den vanlige fristen på fire måneder for innsyn i de endelige forslagene ikke ser ut til å overholdes. (WHO | WGIHR)– Det kan bety at vi først får fullt innsyn en dag eller to før endringene kan signeres i mai 2024. I et i demokratisk perspektiv er det veldig kort tid.World Health Assembly (WHA) er møtet der alle medlemslandene i WHO blant annet vedtar endringer i i IHR. Når WHA har vedtatt endringene i IHR, kan Norge kun unngå å bli bundet hvis Helse- og omsorgsdepartementet melder til WHO om dette innen 10 måneder etter vedtagelse.Definisjonen på «folkehelsekrise av internasjonal betydning» kan erklæres alene av WHOs generaldirektør.– Uten at han er bundet av faglige råd og innspill fra medlemsland og andre aktører.Ifølge WHOs konstitusjon artikkel 19, jamfør artikkel 21 og 22, kan WHO fatte vedtak med to tredjedels flertall. (couv arabe.indd (who.int))

Mulighetene til å ytre seg har endret seg radikalt med fremveksten av internett. De fleste har fått bedre tilgang på informasjon og større publikum til egne ytringer enn i en førdigital tid. Det gjelder ikke alle, og digitale samtalerom fungerer heller ikke alltid godt. Mange erfarer at sosiale medier blir misbrukt til hets og sjikane, til desinformasjon og feilinformasjon. Store plattformselskaper som Google, Meta og Twitter legger dessuten premisser for ytringsfriheten som enkeltindividene knapt kan overskue og som Norge ikke kan gjøre noe med alene. Endringene av rammevilkårene for ytringsfriheten i et nytt årtusen var bakgrunnen for at det ble nedsatt en Ytringsfrihetskommisjon i 2020. Kommisjonen offentliggjorde sin utredning av ytringsfrihetens stilling i Norge den 15. august 2022. Rapporten inneholder en rekke forslag til tiltak som kan gi bedre rammevilkår for en åpen og opplyst offentlig samtale. Professor Ragna Aarli var medlem av kommisjonen og vil presentere hovedfunn og anbefalinger i rapporten. Akademisk lunsj er et samarbeid mellom Universitetsbiblioteket, Bergen Offentlige Bibliotek, HVL og NHH.

Akkurat nå evaluerer vi endringene i velferdstjenestelovgivningen. Endringene kommer fordi barn og foreldre som har behov for hjelp fra flere instanser samtidig, som spesialundervisning, ulike helsetjenester, barnevern eller PPT, har erfart at de ulike instansene ikke snakker godt nok med hverandre. Forsker Ingrid Holmedahl Hermstad forteller om hvor langt arbeidet er kommet. Og hva skal avdelingen Mangfold og inkludering holde på med neste år? Programleder er Vegard Y. Smevoll.

Hvordan kan man som leder hjelpe ansatte å forstå strategiske og langsiktige mål? Denne serien handler blant annet om hvordan verdikjeder fungerer i et perspektiv fra en større bedrift. Monica Bogstad fra IKEA og Evija Izaka fra NKI er dagens gjester og snakker om verdikjeder i et bærekraftsperspektiv. Dette LØRNER du: Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket 1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan jobber IKEA for å sørge for at alle ansatte føler at de skaper verdi for virksomheten? Og hvordan kan man gjøre det samme i virksomheter med mindre ressurser? I denne samtalen vil du lære om roller, utvikling og måling av resultater. Dette LØRNER du: Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket 1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan gir mangfold og inkludering en konkurransefordel for en bedrift? Monica forklarer hvordan IKEAs strategi for sosial bærekraft påvirker virksomheten. Dette LØRNER du: Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket 1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjorde pandemien med kundeservice? Og hva gjør digitalisering med kundeservice? I den avsluttende samtalen i denne serien lærer du om forskjellige aspekter ved kundeservice. Dette LØRNER du: Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket 1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi går gjennom første inntrykk av FPL 22/23! Endringene i spillet og desgin! Prisene i hvert ledd! Kjøøørrrrr.Annonsør Norsk Tipping - Les mer om Fantasy fra Norsk Tipping her: https://www.norsk-tipping.no/artikler/premier-league-manager-22-23

Aftenposten-journalist Torkjell Trædal forteller innledningsvis om hvilke utfordringer fagmiljøene innen helse- og rettsvesenet nå varsler om, etter at nye regler om utilregnelighet ble innført i høst. Strafferettsforsker Linda Gröning (UiB) og leder av Den rettsmedisinske kommisjon, Karl Heinrik Melle, beskriver hvordan utilregnelighetsreglene har blitt endret i etterkant av 22. juli-saken. Endringene kritiseres for å ha ført til mer uklarhet om hvem som mangler skyldevne, og til en eksplosjon i antall personer med psykisk utviklingshemming som dømmes til den kostbare særreaksjonen tvungen omsorg.Lenke til NOU 2014: 10 Skyldevne, sakkyndighet og samfunnsvernPodkasten er sponset av Karnov juridisk forlag.

Da jeg lå på baderomsgulvet gikk sannheten opp for meg. Jeg hadde vært så redd for å forsømme alle andre, at jeg hadde glemt å ikke forsømme meg selv. Endringene jeg så komme, gjorde meg dypt fortvilt og kvalm. Men så ga jeg bare slipp.taragaia.no/55Utforsk naturlig medisinBli med på renatelyse.no/prosjekt

Hvordan påvirkes du av endringene som skjer rundt deg? Står vi og betrakter og kommenterer, eller ser vi at vi har en reell innflytelse gjennom det liv Jesus har gitt oss? Tar du ditt kall (jobb/gave/evner)på alvor og lever ut hva det det menes med å være lys og salt i verden idag? Endringene som skjedde under 2. verdenskrig var det nok ikke mange som hadde sett for seg da det skjedde, hvordan stiller man seg i en slik situasjon? Vi tar en kikk på de raske endringene som skjedde i vårt eget land, vi låner øret til Dietrich Bonhoeffer- den tyske akademiske teologen som nektet å legge seg under Hitlers ideologi, men heller valgte å trene folk ulovlig i lovsang, bønn og bibellesning. Og William Wilberforce som etter å ha lest Bibelen skjønte at alle mennesker er like mye elsket og like mye verd og derfor bestemte seg for å arbeide for å få slaveriet avskaffet. Men hva med oss? Lar vi oss sløves av underholdning og materialismen på en slik måte at vi ikke lenger har våre "hofter oppbundet" og lever i årvåkenhet og bønn? Eller har frykten for det som skjer rundt oss grepet oss slik at våre valg er tatt i frykt/angst og ikke med Herrens fred og overbevisning? Arbeid før natten kommer. Invester i fredstid- nå er det en opprustningstid. Lytt til podcasten denne gang og la deg engasjere. Vi ser frem til å høre fra deg om du har innspill! #DietrichBoenhoffer​ #Jødene​ #Kina​/Hongkong #DetSomErÆreVerdt​ #WilliamWilberforce​ #Bønn​ #FelleskapMedGud​ #RikIGud​

Norge åpner opp - men til hva? Vil flere bedrifter ansette utover sommeren og høsten? Og vil de som ønsker det kunne få hjemmekontor? I anledning årets The Hunt-konferanse har E24 og Finn invitert til en paneldebatt om situasjonen i arbeidsmarkedet og hvilke endringer vi kan vente oss fremover. Du hører fra Siri Berg, ansvarlig for rekrutteringsseleksjon og onboarding i IKEA, Sven Fossum, kommunikasjonsdirektør i Manpower Group Norge og Christopher Ringvold, jobbanalytiker og produktdirektør i FINN. Programleder er Marius Lorentzen og produsent for E24-podden er Christian Konglund.

Transkript: Fordi kaffe oppleves som oppkvikkende, og ofte forbindes med søvnløshet, ønsket forskerne å bruke kaffe for å se på hvilken måte søvnløshet endret hjernen. De de fant var ikke helt som forventet. Det var kaffedrikkingen i seg selv som endret hjernen, da størrelsen på den grå delen av hjernen, et uttrykk for påvirkning av nervecellene. 20 personer som var unge og friske, men som alle drakk kaffe, fikk en daglig tablett. Halparten fikk tabletter med coffein, den andre halvparten fikk tabletter uten koffein, altså placebo. De tok ikke inn annen coffein under forsøksperioden som varte så kort som ti dager. Studien var en såkalt dobbel-blind studie, dvs at deltakerne ikke selv visste om de fikk coffein i tablettene, eller ikke. Underveis ble søvnkvaliteten undersøkt ved å måle hjernebølgene med EEG. Etter studien ble så hjernen scannet for å se etter forskjeller. Studien viste at forslkspersonene som fikk coffein hadde en signifikant reduksjon i grå masse. Endringene var størst i medial tinninglapp, forbundet med Hippocampus der langtidshukommelsen ligger. Samtidig viste studien at det ikke var forskjeller når det kom til søvnkvalitet. Altså var det kaffen i seg selv som endret hjernen, korrigert for redusert blodgjennomstrømming etter kaffeinntak. Endringene var ikke varige, slik at forskjellene ble borte etter noe tid. Betydningen av disse funnene er uklare, men forskerne anbefaler videre forskning på dette når de så klart kunne dokumentere hjerneforandringer etter vanlig inntak av kaffe. Det er en del forskning på kaffepåvirkning hos eldre og syke, men liten forskning på kaffens virkning på yngre og friske. https://academic.oup.com/cercor/advance-article-abstract/doi/10.1093/cercor/bhab005/6135013?redirectedFrom=fulltext --- Send in a voice message: https://anchor.fm/viten-paa-kort-tid/message

Facebook om iOS 14 oppdateringenNetthandelspodden om Hvordan få flere til å kjøpe i nettbutikken din?Gratis intro kurs for Facebook: http://moenco.no/oppsettAbonner: Apple Podcast, Spotify eller Soundcloud.

Apple´s kommende Ios oppdatering sies å skulle begrense muligheten for sporing av eventer på IPhone. Hvordan vil dette påvirke annonseringen din? I dagens episode snakker Thomas om hvilke endringer som kommer, og hva du bør gjøre for å forberede deg.

Nå er egen pensjonskonto(EPK) lansert! Finn ut hva det betyr for deg, og hva du kan gjøre for å få mer å rutte med den dagen du ikke lenger må jobbe. Med pensjonsekspert Gro Handal og programleder Per Arne Gedde Lium. Disclaimer: Ytringene i denne podcasten må anses som generelle markedssyn, og er ikke ment som en investeringsanbefaling eller personlig investeringsrådgivning

Send gjerne dine spørsmål om innovasjon og teknologiledelse til salvador.baille@intelis.no eller til S.O.S. Innovasjon siden her. Eller via Facebook gruppen S.O.S. Innovasjon. I panelet: Mario Ek Aparicio, Head of eCommerce and Product Manager i Vipps Gunn Kristin Vambheim, Ansvarlig Partnerutvikling ved DigitalNorway Featured: Broentech Solutions Her har du praktiske ressurser som både Gunn og Mario anbefaler for monitorering og markedsundersøkelser: https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/veivisere/ https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/videreutdanning/ https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/digitale-kurs/ https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/kompetanseprogram/ https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/digitalnorway-community/ https://digitalnorway.com/kurs-og-kompetanse/industrial-digital-academy-ida/ https://digitalnorway.com/vare-prosjekter/ https://globeproject.com/  https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/ http://www.worldvaluessurvey.org/wvs.jsp              

Norge er under omstilling, og beveger seg mot en grønnere økonomi og et mer digitalisert samfunn. Endringene er skjedd allerede. Vi i byggenæringen må bare prøve å henge med. De som forstår endringene, kan ta ledelsen og få konkurransefortrinn. Men hva innebærer det å ta ledelse i en næring i endring? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I forrige uke ble det gjort endringer i bioteknologiloven. Men hva er egentlig endret? Og hva betyr det for kreftrammede? Awa snakker med rådgiver i Kreftforeningen, Sigrid Bratlie, og kreftrammede Camilla Østvik om de nye endringene. Du kan også lese mer om bioteknologiloven på ungkreft.no

Krf og bioteknologiloven/Endringene i bioteknologiloven/ Hva om vi aldri vender tilbake til kontorlandskapet?

Nå er vi inne i en tid hvor både arbeidslivet og en personlige økonomien vår er i endring. Noen frykter kanskje permittering, mens andre møter Nav for aller første gang. Endringene skaper uro, og det kan være krevende mentalt. Psykolog Aksel Inge Sinding forklarer hvorfor vi skal se til følelsene våre når jobben og økonomien vår er truet under koronakrisa. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Aftenpodden ser på de nye navnene i Erna Solbergs regjering. Kjøp billetter til Aftenpodden liveshow i Oslo 26. mars her. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne utgaven av RegelPOD snakker Vanja og Karianne om de viktigste endringene som har kommet på lønns- og personalområdet i 2019

Det varsles store endringer i Facebook-feeden, og mange mener den vil forsvinne fra å være slik vi kjenner den idag. Jeg har tatt en prat med Elise Landa i Færd Kommunikasjon, som for øvrig også er en aktiv foredragsholder på Talerlisten.no. Hun tar oss gjennom mye av det som er kommunisert, og har med seg flere gode betraktninger omkring temaet. Still gjerne spørsmål om episoden, eller send inn tips til fremtidige episoder her: hei@kristianthomassen.no  ----more---- Innholdsfortegnelse: 0:08 - Innsikt i hva du ser i din feed 1:00 - Telefonintervju starter 1:14 - Introduksjon om Elise Landa fra Færd Kommunikasjon 2:02 - Ny informasjon på Social Media Marketing World i San Diego 2:50 - Mary Smith er en god person å følge for dem som vil følge med 3:26 - Store endringer i Facebooks nye feed 4:00 - Større fokus på personvern og fluktig innhold 7:10 - Endringene betyr noe for bedrifter 7:32 - Større fokus på direktemeldinger i Messenger, Instagram og Stories 8:38 - Levende bilder vil bli viktigere, med IGTV, Snapchat TV og Facebook Watch 9:58 - Lukkede grupper og communities 13:10 - Avslutning ----more---- Credit for the awesome background music: Schmatzi Kielokazi (ID 132) KieLoKaz - www.musikbrause.de Creative Commons License (BY-NC-ND 4.0)

I disse dager skjer det store endringer i Facebooks Business Manager. Tidligere hadde man muligheten til å tilpasse budsjettene på annonsesett-nivå, men dette vil Facebook nå fjerne. Vi har lenge hatt muligheten til å legge budsjett på kampanjenivå, og snart vil dette være eneste mulighet. Endringene er naturligvis for det bedre. Likevel finnes det tilfeller - i enkelte kampanjemålsetninger - der det vil by på noen utfordringer. Heldigvis utfordringer som veldig lett kan løses :) Denne episoden tar for seg endringene til Facebook, samt en litt smart måte å fordele budsjettet ditt på i en prospekteringskampanje. ----more---- Kontaktmuligheter:

Hvordan kan teknologi utviklet for oljesektoren overføres til helsesektoren? Og hvordan utforsker, utvikler og produseres olje og gass fra norsk sokkel? I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Managing Director i Lundin, Kristin Færøvik, om endringene i oljesektoren, nye innovasjoner og hva som skal til for å være konkurransedyktig i fremtiden.—Når vi utvinner olje og gass bruker vi avansert datamodellering for å forstå hvordan oljen og gassen vil oppføre seg. Nå blir faktisk noe av denne teknologien overført til helsesektoren for modellering av blodstrøm i hjertet til mennesker, forteller hun i episoden. Dette lørner du: - Hva hydrokarboner er- Innovasjon i olje og gass- Endringene i oljesektorenDenne episoden er produsert i samarbeid med ONS See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Jan Bygstad taler om endringene i grunnloven mai 2012 og bakgrunnen for dem.

Hvorfor er Klarna, Stacc og iZettle gode eksempler på FinTech? Og hvordan kan ny teknologi forenkle og forbedre prosesser i FinTech? I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med seriegründer, Henrik Lie-Nielsen, om gode og spennende eksempler på FinTech.— De viktigste konseptene i FinTech er å løse problemer man ikke før hadde gode løsninger på. Med vår relativt digitaliserte finansbransje bør vi kunne ta posisjoner i utlandet med norsk teknologi, forteller Lie-Nielsen.Dette lørner du: InnovasjonFin.TechGründerskapNasjonale og internasjonale eksemplerBli med og #lørn du også — abonner på podkasten vår!Følg oss gjerne i sosiale medier

Hvorfor er det så vanskelig å endre oss før vi MÅ? Sjekk ut denne episoden og få mine tips for gjøre det enklere og gå for drømmen.

Å løse klimakrisen vil kreve store endringer i både samfunn og arbeidsliv. Uten en aktiv fagbevegelse vil vi ikke oppnå rettferdig og bærekraftig utvikling. Endringene skal også skapes lokalt – på arbeidsplassene og i samarbeid mellom bransjer. Politisk pub inviterer derfor lokale tillitsvalgte til å fortelle om sine løsninger og utfordringer i møte med det grønne skiftet. Hvordan sørger vi sammen for at fagbevegelsen selv sitter i førersetet framfor å bli omstilt ovenfra? Panel: Morten Svendsen, distriktsleder EL og IT Forbundet Distrikt Oslo/Akershus Ingunn Gjerstad, leder i Handel og Kontor Region Øst Mohammed Malik, klubbleder på Tine Kalbakken, NNN Møteleder: Helene Bank, For velferdsstaten Arrangert av LO i Oslo i samarbeid med Manifest Tankesmie, For velfersstaten og De facto.

** Det er krigslignende tilstander i Venezuela - minst ti mennesker er drept i protester mot det omstridte valget som ble holdt i går. ** Det er gledelige nyheter fra ferie-trafikken. Antall omkomne på norske bilveier er det laveste på 70 år ** I morgen trer den nye mobbeloven i kraft. Endringene får kritikk av Foreningen Mot Mobbing

Prosjektleder Bernt Strømsli i Kartverket gir et innblikk i de utfordringene som følger med kommune- og regionreformen. Podvert er Ole Magnus Grønli, kommunikasjonsdirektør i Kartverket.

I denne episoden går vi gjennom et konkret forslag ti hvordan du kan gå frem for å leder en planlagt endringsprosess, basert på ressursteori. Bedriften sees her på som et sett med ressurser som kan utgjøre varige konkurransefortrinn. Endringene her vil da handle om å skaffe eller beholde disse ressursene.

Vi peiser på med en ny episode av vår nye Destiny-podcast! Denne gang med Trials of Osiris som tema. Vi snakker også masse om endringene i The Taken King og hvordan vi forbereder oss og vi svarer på en bunke spørsmål fra lyttere.

– Endringene i sykehussystemet i Oslo-området de siste årene må være en av de største skandalene i norgeshistorien. Tegnene på at gigantsykehuset lider av elefantsyke blir stadig flere, sier overlege Steinar Solberg. Les artikkelen her: https://tidsskriftet.no/2014/05/legelivet/og-na

Hva har skjedd med dialekten din de siste tiårene? For at det har skjedd noe, er svært sannsynlig. Dialektene våre tynnes ut og nærmer seg hverandre, skriver språkforskerne Unn Røyneland og Brit Mæhlum i boken Det norske dialektlandskapet. -Endringene merkes på flere vis, sier Brit Mæhlum ved NTNU. Hun forteller at i noen dialekter blir lokale særtrekk borte, mens i andre tilfeller kan regionale trekk endre seg. Et eksempel på dialektendring er personlig pronomen, første person entall. "Jeg" brer om seg over store deler av Østlandet, mens i Trøndelag og Nord-Norge sier stadig flere "æ", i stedet for f.eks. "i", "æg" og "eg". Språkforsker Tor Erik Jenstad ved NTNU forklarer det nygamle ordet sparemøtekasse. Konsonantene er viktige for å bli forstått, både i skrift og tale. Trenger vi i det hele tatt vokalene? Hvis vi er gode til å gjette, gjør vi kanskje ikke det, svarer fonetiker Jan Kristian Hognestad ved Universitetet i Agder. Samtidig gir han eksempler der vokalene spiller en helt avgjørende rolle for forståelsen. Hvor kommer ordet krumtapp fra? Sylfest Lomheim svarer på dette og andre lytterspørsmål.