Podcasts about fremtidsforskning

1. januar løb rettighederne ud til Steamboat Willie, som sejlede forud for det der senere blev Mickey Mouse. Og derfor står en filminstruktør selvfølgelig klar med gyserfilmen "Mickey's Mouse Trap" - til at spolere dine barndomsminder. (01:57) Vi begynder imidlertid i Kongehuset og med forskellen på den afgående dronning og den kommende konge, når det kommer til kultur. Udefra set er Dronning Margrethe kendt for det finkulturelle, mens Kronprins Frederik er mere kendt for sin forkærlighed for rock og sport. Men holder mediernes billede af Kongehusets kulturforskelle? Og hvor meget er forskellene udtryk for generelle generationsforskelle? Medvirkende: Emma Paaske, historiker, arkivar hos Rigsarkivet og vært på "Dronningeriget" på DR. Marianne Levisen, forskningschef i Center for Fremtidsforskning og foredragsholder med indblik i generationsforskelle. (16:28) For tredje år i streg kigger Kulturmagasinet i krystalkuglen for det kommende år, der ifølge vores husfremtidsforsker bliver året hvor vi endelig lærer, at tomrummet inde i os alle sammen ikke skal fyldes op med materielle goder med klimakonsekvenser. Og så bliver vi bedre til at tænke på kunstig intelligens som en teknologi, der hjælper os med vores menneskelighed ved at overtage vores robot-funktioner. Medvirkende: Anne Skare Nielsen, fremtidsforsker Universel Futurists. (29:16) Salmedigter Jens Rosendal gik bort kort før nytår. Han efterlader en af den danske sangskats største og vigtigste kærlighedssange, som vi dykker ned i med hans nære ven og samarbejdspartner. Medvirkende: Rasmus Skov Borring, pianist, komponist og foredragsholder. (44:59) Vi ender hos Mickey Mouse og tendensen til at lave gyserfilm om nuttede tegnefilmsfigurer. Der er nemlig ikke noget som at ødelægge et barndomsminde, der kan prikke til os dér, hvor det gør ondt - om det så er Mickey, Peter Plys eller Tornerose, det gælder. Medvirkende: Bjarke Friis Kristensen, kino.dk Vært: Mathias Wissing. Tilrettelagt af: Lene Grønborg, Louise Østerlund og Søren Berggreen Toft See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vil du gerne have et indblik i fremtiden? Så er den her samtale lige noget for dig! Jeg har glædet mig vildt til, at du kan lytte med til dén her samtale. For min gæst er ret så interessant & kommer med masser af aha oplevelser & jeg vil garantere at hun også får skabt en masse refleksioner i dig.Min gæst er fremtidsforsker, forfatter & foredragsholder Anne Skare Nielsen, som er tidligere medlem af Etisk Råd. Bliv klogere på Annes forudsigelser omkring fremtiden & hvordan vi engang vil se tilbage på nutiden med forundring.Anne er det vi engang ville have kaldt et orakel. Du kan høre oraklets take på fortiden, nutiden & fremtiden & hvordan vi bedst kommer igennem de udfordringer vi lige nu står iDu kan derfor blandt andet høre os tale om;Hvad en fremtidsforsker erHør om de to tidligere spirituelle revolutioner & den tredje som Anne forudser er på vejHvad turist mode er & hvorfor vi alle med fordel bør være i turist mode hele tidenFremtidssans & hvordan du lærer din at kendeHvordan vi alle forudser fremtidenHvordan angst er baseret på for-ud-sigelser, altså at se ud i fremtidenKunstig intelligens & hvorfor Anne mener vi ikke skal frygte det men i stedet omfavne denOg meget, meget mere. Hvis du er ligeså vild med ENHED & den her samtale som jeg er, så håber jeg du vil dele om den. Jeg tror inderligt på, at verden vil blive et bedre sted, hvis flere & flere mennesker trådte ind i ENHED rummet.Ligesom vi bevæger vores sind når vi mediterer sammen i Klub ENHED, så er det også vigtigt at bevæge vores krop. Derfor finder du en masse fantastiske bevægelses videoer inde i klubben nu. Log blot ind på din ENHED profil eller bliv medlem via link hér.Hvis du ikke vil være ENHED medlem, men du ønsker at sende lidt energi tilbage til ENHED rummet, så kan du donere et valgtfrit beløb via mobilepay nummer: 545389. Tak for dit bidrag!Og allervigtigst; TAK fordi du træder ind i ENHED rummet sammen med mig & min gæst. Jeg er så glad for, at du er her!Stort kram, NoellSupport this show http://supporter.acast.com/enhed-med-noell-elise. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Som erhvervsleder er det ikke længere nok at være en god købmand. Geopolitik er kommet på pensum, klima er blevet “license to operate” og talentjagt blevet et vilkår for at drive en virksomhed. I dette afsnit har Christian Jensby sat ekstra tid af til at vende tidens megatrends med Dasha Krivonos, økonom og CEO for Instituttet for Fremtidsforskning.Medvirkende:· Daria “Dasha” Krivonos, økonom og CEO for Instituttet for Fremtidsforskning· Christian Jensby, vært og CEO for Deloitte Danmark

Fremtidens Ledelse to Go har været på besøg hos Instituttet for Fremtidsforskning i København. Her fik Erik og Tore sig en snak med Lasse Jonasson, fremtidsforsker og direktør for rådgivningsafdelingen på instituttet. Det blev til en virkelig spændende samtale om Fremtiden - eller måske mere specifikt: fremtidstænkning.For hvad er fremtidstænkning? Hvordan kan det hjælpe os som mennesker med at forstå verden og vores forhold til fremtiden?Og hvad sker der når vi begynder at bruge fremtidstænkning i vores arbejde med organisationer, ledelse og strategi?Få svar på disse spørgsmål, og meget mere, ved at lytte til afsnittet hvor vi bl.a. også er inde på usikkerhed, forudsigelser, ledelse, agilitet, bias, antagelser, og ikke mindst cykling.

Vi lever i en tid hvor science fiction ugentligt forvandles til science fact. Det kan følesforvirrende eller endda foruroligende. Men også fantastisk og fascinerende. Lyt med til iførste afsnit af podcasten Supertrends hvor fremtidsforsker Liselotte Lyngsø og investor,forfatter og iværksætter Lars Tvede deler ud af deres værdifulde værktøjer til at navigere ien vild fremtid.Værter: Fremtidsforsker Liselotte Lyngsø - LinkedInIværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedInTilrettelægger: Denis Rivin - LinkedInProducent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn

Atomkraft har et blakket ry af mange grunde – men er det de rigtige grunde? Der er enverden til forskel mellem de gigantiske, gruopvækkende atomreaktorer fra midten af det20. århundrede og de små, modulære atomreaktorer fra midten af det 21. århundrede.Eller rettere – en fremtid til forskel. Og blandt dem der er aller længst fremme i heleverden, når det kommer til fremtidens atomreaktorer, er danske Seaborg Technologies.Værter: Fremtidsforsker Liselotte Lyngsø - LinkedInIværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedInMedvirkendeGæst: Nikolaj Ager Hamann, Head of Business Development i Seaborg TechnologiesLinkedInTilrettelægger: Denis Rivin - LinkedInProducent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn

Kunstig intelligens kan styre biler og robotter – men kan den også lave kunst? Medværktøjer som DALL-E, Midjourney og ChatGPT er det mest menneskelige output af alle –vores kreativitet – måske truet. Det mener nogle i hvert fald. Andre byder teknologiernevelkommen, og ser dem som nøglen til uhæmmet skaberkraft der kun kan udløses isamspillet mellem menneske og maskine. I kølvandet opstår en masse dilemmaer - hvadsker der for eksempel med copyright?Værter: Fremtidsforsker Liselotte Lyngsø - LinkedInIværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedInGæst:Peter Svarre - LinkedInTilrettelægger: Denis Rivin - LinkedInProducent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn

I det halve år, der snart er gået siden den russiske invasion i Ukraine, har den danske regering ved flere lejligheder sendt både penge og militære bidrag til den ukrainske hær. Den støtte blev der yderligere sat en tyk streg under, da Danmark sammen med 25 øvrige vestlige nationer på en donorkonference, som Danmark var medvært for, i København i forgårs annoncerede, at man nu sender yderligere 11 milliarder kroner afsted i krigsstøtte til Ukraine . Beløbet dækker over våbendonationer, våbenproduktion samt træningsindsats af den ukrainske hær. Men hvor langt kan Danmark og de vestlige lande gå i forhold til våbenleverancer, finansiering og træning af den ukrainske hær før vi de facto selv bliver part i konflikten mellem Ukraine og Rusland? Der er stor kontrast mellem danskernes holdning til at ville løse klimaudfordringerne og så den reelle handling i praksis for at sænke CO2 forbruget. Det viser en ny klimarapport fra Instituttet fra Fremtidsforskning og Epinion. 55 procent er i høj grad eller meget høj grad villige til at ændre måden, de lever på, for at mindske klimaforandringerne. Men rapporten viser også, at det blot er omkring 20% af borgerne, som kan siges at have en relativt bæredygtig adfærd, selv om de fleste ønsker at forbruge på en bæredygtig måde. Vært: Brita Kvist. www.dr.dk/lyd/p1/orientering

I fremtiden kommer vi til at leve længere - og vi kommer til at få behov for mere behandling, derfor er der behov for at tænke ud af boksen. Som sundhedssystemet ser ud i dag, er der ikke overskud til at behandle mange flere. Og Løsningerne kommer to steder fra: Ny teknologi og dine data.  Der bliver spyttet apps ud i rivende hast, der bevæger sig ind på områder, der traditionelt har været lægernes - indenfor diagnostik og behandling. Og det kan virke let og omkostningsfrit for os brugere at lade vores gadgets måle på kroppen. Men findes der faldgrupper ved at lade algoritmerne tage hånd om min sundhed på denne stort set friktionsfri måde?I tredje sæson af Blinde Vinkler tager vi afsæt i begrebet 'FRIKTION', og ser nærmere på den skjulte pris vi betaler for noget er smart.Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen IDA og IT-BranchenGæster: Anne Fleischer, CEO i Leo Innovation LabNicklas Larsen, Seniorrådgiver på Institut for Fremtidsforskning

Frem mod 2050, hvor 80 procent af verdens befolkning vil bo i byer, bliver den høje livskvalitet formentlig den primære årsag til, at folk vælger at bo i byen. Men hvad gør fremtidens byer attraktive? I det 20. århundrede var det løftet om økonomisk potentiale, der drev størstedelen af urbaniseringen i mange dele af verden. Men hvad får os til at bo i byer i dag, når internethandel, fjernarbejde og problemfri autonom transport mindsker mange menneskers behov for at bo tæt på jobbet og indkøbsmuligheder? Vil 'liveability' være den primære måling af en bys evne til at tiltrække og fastholde beboere? Hvis ja, hvilke roller vil mobilitetsløsninger, smarte byers økosystemer, klimaløsninger og øget digitalisering have for at gøre byer mere attraktive? Skal byens rum i højere grad give os fællesskab, kulturoplevelser og grønne fristeder med høj biodiversitet? Hvad betyder det for hvordan vi bygger, indretter og udvikler byerne? Og hvad betyder det for alle dem, der er med til at skabe livet i byen? Gæst: Nikolaj er associeret partner på Instituttet for Fremtidsforskning og stifter og direktør i URBAN AGENDA. Vært: Thomas Mark, Senior Business Partner, Director Communications & Creative

Velkommen til En Uafhængig Morgen.  Dagens uafhængige radios dækning af dagens vigtigste historier far ind- og udland Værter Camilla Boraghi og Oliver Breum Tidskoder: 00:00:00-00:10:00:  Thomas Vesth, politimand i 30 år og medlem af Nye Borgerlige // Om politiet diskriminerer på baggrund af hudfarve 00:11:00-00:30:00: Marc Schack, adjunkt ved Institut for Militær Teknologi ved Forsvarsakademiet // Om Ukrainerne er ved at forberede sig på en krigsret 00:32:00-00:45:00: Sebastian Olden-Jørgensen, ph. d. og lektor i historie, KU // Om Ukraine laver propaganda mod Rusland 00:46:00-00:49:00:  Karsten Marrup, leder ved Center for Luftoperationer ved Forsvarsakademiet // Er de supersoniske missiler lige så banebrydende som Putin siger? 00:51:00-00:59:00: Johan Albrechtsen, cand.mag i film- og medievidenskab og redaktør på Moovy.dk. // Om vesten bruger filmmediet som anti-russisk propaganda 01:03:00-01:10:00: Erling Bonnesen, Dyrevelfærdsordfører Venstre //  Om de er forkert at sende dyr til Rusland 01:14:00-01:22:00: Christiane Vejlø, digital trend- og fremtidsanalytiker // Er deep-fake Putins nye våben i informationskrigen 01:24:00-01:30:00: Michael H. Clemmesen, tidligere brigadegeneral // Om fænomenet “Raputitsa” 01:32:00-01:43:00: Ditte Erichsen, Dyrlæge hos Dyrenes Beskyttelse //  Om det er forkert at sende dyr til Rusland 01:45:00-01:59:00: Jan Øberg, Dansk freds- og fremtidsforsker, ph.d i sociologi og direktør i tænketanken Den Transnationale Stiftelse for Freds- og Fremtidsforskning i Lund i Sverige // Er det Natos skyld, at Rusland har invaderet Ukraine?

Når hierarkierne dør og lederen ikke skal sidde i toppen af kransekagen og have "styr på sagerne" - hvordan ser arbejdspladsen så ud? Efter denne fantastiske (og lange) samtale med Ann-Christina Matzen Andreasen, virksomhedsleder på JAC og futurist-jurist Betina Noe Favrholt kan vi kun sige bedre, nemmere og meget sjovere.

Hvordan tænker man stort, varmt og visionært for fremtidens skole - uden at det bliver uoverskueligt eller karambolerer med det "vi plejer"? Hvordan tænker skolefolk nyt, selvom hverdagen er megatravl? Hvor skal vi starte? Er der brug for radikale revolutioner? Eller kan vi klare det med løbende små forbedringer? Lyt med på en spændende Futcast, hvor Anne & Henrik svarer på spørgsmål.

Techtopias redaktion holder åbent redaktionsmøde på Clubhouse, der var det helt store sociale medie hit i 2020 og 2021. Men i 2022 spreder hørmen af død sild sig i klubhuset.Clubhouse er en mobil app, der faciliterer et stort telefonmøde eller konference. Fænomenet kaldes social audio, og det blev hurtigt kopieret af både Facebook, Twitter, LinkedIn, Spotify og mindre spillere som Discord. Techtopia vender og drejer fordele og ulemper ved den sociale lyd sammen med to fremtidsforskere. Og vi skal på forhånd undskylde den forringede kvalitet fra klubhuset i dette eksperiment med et åbent redaktionsmøde.Medvirkende:Rolf Ask Clausen, ekspert i nye teknologier og chefkonsulent i IDASOFIE HVITVED, ASSOCIATED PARTNER & SPECIAL ADVISOR IN MEDIA & TECHNOLOGY, Institut for FremtidsforskningBUGGE HOLM HANSEN, ASSOCIATED PARTNER, Institut for Fremtidsforskning

Hvilke samfundsstrømninger kommer til at påvirke vores måde at forbruge på, hvis man kigger 10 til 15 år frem? Tamira Snell fra Instituttet for Fremtidsforskning peger på tre vigtige tendenser.

Vi befinder os i en opbrudstid og samfundet, inklusive landbruget, skal igennem en omfattende omstilling. Verdensbefolkningen vokser hurtigt - og når 9-10 milliarder mennesker skal brødfødes, skal det gøres klogt. Men fremtiden er også uvis og kan være vanskeligt at spå om. Derfor har vi inviteret forskningschef på Institut for Fremtidsforskning, Carsten Beck, med en tur i studiet, for at gøre os klogere på de tendenser, han ser for fremtiden, hvor vi, i landbruget, skal være opmærksomme, og hvordan vi kan bidrage bedst muligt til at løse fremtidens udfordringer.Denne podcast er længere end normalt, og vi kommer omkring fire hovedtemaer: Forbrugeren, arealudnyttelse, miljøet og sundhed. Tidskoderne for de forskellige temaer er:Introduktion til Carsten Beck og Jens Jakob: StartForbrugeren: 0:6:36Arealudnyttelse: 0:39:11Miljø: 0:57:33Sundhed: 1:19:10

Det er under to uger siden, at Taliban indtog den afghanske hovedstad Kabul og sendte tusindvis af afghanere mod lufthavnen i håb om at finde sikkerhed andre steder i verden. 84 afghanere - og deres familier - er blevet evakueret til Danmark, men hvor godt rustet er vi egentlig til at tage imod dem? I går afholdt statsminister Mette Frederiksen og regeringen en konference i Fredericia, hvor Danmarks fremtid skulle diskuteres. Men det er jo som bekendt svært at spå, så det kan måske lyde paradoksalt, at der sidder fremtidsforskere, som netop forsker i, hvad fremtiden bringer. Næsten halvdelen af alle graviditeter ender med en abort. I et nyt, to-årigt projekt forsøger danske forskere i den forbindelse at undersøge spontane aborter og muligheden for at forebygge dem, så flere børn overlever graviditeten og flere forældre undgår sorgen en spontan abort kan medføre. I morgen er der premiere på en ny podcast- og radioserie her på Radio4, der hedder "Den Grønlandske Arv". Her følger Mads Malik Fuglsang og Nicoline Larsen i fodsporene på den danske missionær Hans Egede, som gik i land i Grønland for 300 år siden. Medvirkende: Mette Blauenfeldt, chef for viden og udvikling i DRC Integration, Jesper Bo Jensen, direktør for Center for Fremtidsforskning, Tanja Hartwig, læge og klinisk ansvarlig for forskningsprojektet COPL, Nicoline Larsen, journalist. See omnystudio.com/listener for privacy information.

For mange forbindes alkohol med noget positivt, hvor man kan slippe tøjlerne og hæmningerne, men alkoholen har også en bagside. En ny rapport fra Statens Institut for Folkesundhed konkluderer nemlig, at der i perioden fra 2010 til 2019 har været et ikke-naturligt, alkoholrelateret antal dødsfald blandt unge om måneden. Hos Facebook og mange andre firmaer sidder tusindvis af ansatte og arbejder på et såkaldt metavers, som er en form for sammenblanding af den fysiske og virtuelle verden. Her er idéen, at man skal kunne mødes med sine venner og f.eks. gå til koncert eller en fodboldkamp. I går blev Børnehjælpsprisen "Årets støtte" uddelt. En pris som hylder en person, som har gjort en ekstraordinær indsats for anbragte børn og det sociale arbejde i Danmark. I år blev prisen tildelt lederen af opholdsstedet HOME i Hundested, som vi taler med i dag. I 2014 fandt danske arkæologer spor fra en ringborg ved Køge. Borgen er fra vikingetiden og den har givet anledning til flere studier og videnskabelige artikler, der hjælper med at lære os om vikingetidens Danmark. Medvirkende: Alma Tynell, forkvinde og talsperson hos Danske Gymnasieelevers Sammenslutning, Sofie Hvitved, rådgiver inden for medier og teknologi hos Instituttet for Fremtidsforskning, Lene Klemmensen Gade, rektor på Viborg Gymnasium, Gitte Mai Mostel, modtager af Børnehjælpsprisen og bestyrer af opholdsstedet HOME, Jens Ulriksen, Ph.d. og forskningsleder på Museum Sydøstdanmark. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Begrebet metaverse stammer fra den dystopiske roman “Snow Crash” fra 1992. Nu er begrebet for alvor blevet vækket til live af Mark Zuckerberg, der vil omdanne Facebook fra et socialt medie til et metavers. Altså et digitalt univers, som du kan bevæge dig ind i og lave mange af de samme ting, som du laver ude i “virkeligheden” lige nu. Hvordan det helt præcist skal fungere taler jeg med Sofie Hvitved om. Hun er futurist ved Institut for Fremtidsforskning og står for en række debatter på Kulturmødet Mors om fremtidens medier. Vi taler om mulige måder at tilgå metaverset, hvem der bliver sheriffen derinde, hvad man skal lave og om det overhovedet er en realistisk ide.Jeg får også virtuelt besøg af Christian Mogensen, som er seniorkonsulent ved Center for Digital Pædagogik og taler lidt om de udfordringer, han ser ved metaverset. Der er blandt andet en masse ubekendte i forhold til moderation af live-medier. Her er der et link til den debat, som jeg selv deltog i på Kulturmødet Mors: https://www.facebook.com/watch/live/?v=397459098377078&ref=watch_permalinkLINKS:Sofie Hvitveds artikel om metaverset: https://www.kommunikationsforum.dk/artikler/Metavers-forklaret The Verges interview med Mark Zuckerberg om Metaverset: https://www.theverge.com/22588022/mark-zuckerberg-facebook-ceo-metaverse-interview The Verges podcast med Mark Zuckerberg-interview: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/the-vergecast/id430333725?i=1000529701945Lyd fra:I CRASHED THE ARIANA GRANDE FORTNITE CONCERT | NINJA: https://www.youtube.com/watch?v=-iHoqWeOF6Y&ab_channel=NinjaFacebook Horizon - A Metaverse For Rift and Quest:https://www.youtube.com/watch?v=lmrozxDGtVU&ab_channel=UploadVR

Men det kan godt ske, at det ikke er en stabil arbejdsplads, hvor rumpetten kan gro fast mens du hygger med kollagerne i trygge rammer. Vi har lige nu alle muligheder for at genopfinde et arbejdsmarked, der er fedt at være på fra vugge til krukke - men det kræver at vi ønsker at skabe det både for os selv og hinanden. Lyt med her - vi har inviteret Maria Litrup fra TimeWellSpent med til en snak om nye visioner og konkrete løsninger.

Det påvirker i den grad byens liv, at nære relationer, hjemmearbejde og en by med få muligheder i et år har været normalen. Byen skal genfinde sig selv. Lagt sammen med ønsket om bæredygtighed står byen over for markante forandringer. Det helt nære får en ny betydning og sammen med de digitale muligheder, kan livet i byerne komme til at gå nye veje. Med til at afkode tendenserne er Birgitte Bundesen Svarre fra Gehl Architects, Peter Bur Andersen, Partner og direktør Director, BRIQ og Nikolaj Sveistrup, associeret partner, Instituttet for Fremtidsforskning. Byens Podcast udgives af Byens Netværk. Tilrettelæggelse: Lisbet Fibiger. Vært og produktion: Lasse Soll Sunde - lassesollsunde.dk

Den tid hvor nogle få ledertyper kunne indsluse viden fra toppen og derefter skænke den ned i organisationen som en champagneglaseffekt er slut. Vi suger al information til os som svampe, og hvis ikke vi får lov at handle på den, bliver vi sure og stressede. Men hvordan finder vi enighed? Og hvad er meningen med al den data og viden, der vælter ind over os? Lyt med og lær at komme fra mange indtryk til visionære udtryk,

Forestil dig at du føler dig lidt sløj, men i stedet for at ringe til lægen, tager du telefonen frem og spørger DEN, om du fejler noget. Og ved at analysere din stemme, dit tonefald og andre karakteristika, kan en sundheds app på et øjeblik fortælle, hvad der er galt. Det er selvfølgelig et tænkt scenarie, men ikke desto mindre er der en del sandhed i det. For din stemme og din måde at tale på, kan være med til at afsløre hvad du fejler, og det har læger faktisk benyttet sig af i mange år. Vores stemmer rummer en masse nuancer, som ændrer sig i forbindelse med en lang række sygdomme, og kunstig intelligens kan hjælpe med at lytte efter mønstre i stemmeføring, toneleje, talehastighed og ordvalg som kan være tegn på sygdomme.Det programmet primært handler om i dag, er starten på et nyt samarbejde her i Danmark. Det skal undersøge, om det er muligt at udvikle et system, der ved hjælp af kunstig intelligens' analyse af stemme og samtale, kan hjælpe fagpersonalet med at vurdere om en borger, der ringer til akuttelefonen, er selvmordstruet.Jeg skal tale med Lars Maaløe fra AI virksomheden Corti som står bag pilotprojektet sammen med Michael Eriksen Benros, som er professor og forskningsleder for biologisk og præcisionspsykiatri på Psykiatrisk Center København ved Københavns universitets hospital.Og så skal jeg tale med Nicklas Larsen fra Institut for Fremtidsforskning, som kan fortælle om hvilken betydning kunstig intelligens kommer til at have inden for sundhed - specielt i forbindelse med analyse af stemmen.

Liselotte Lyngsø er 50 år gammel, bor i København med hendes 8 blandede børn + deres kærester og så er hun founder af virksomheden Future Navigator der har specialiseret sig i fremtidsforskning. Udover det er hun forfatter, foredragsholder og fremtidstræner. I mere end 18 år, har Liselotte rejst rundt i verden som keynote speaker og moderator og bliver brugt som konsulent for flere store globale organisationer og virksomheder. Hun er ofte benyttet som ekspert i medierne og er forfatter på diverse artikler og bøger. I denne podcast episode vil du høre fra en af landets førende fremtidsforskere, der uden et gran af tvivl, er meget passioneret omkring fremtiden. Hendes mission er at demokratisere og globalisere fremtidsforskningen, og formidle denne ud til så mange mennesker som muligt. Du vil høre en af de mest inspirerende og entusiastiske personer, og opleve hendes evne til at inspirere mennesker til at stå sammen omkring skabelsen af fremtiden. Et citat fra interviewet: ”Fremtidsforskning kan det unikke at den kan lære dig og få øje på de frustrationer der ligger i samfundet og det betyder at her er der et nyt job, her er der et nyt sted at skabe værdi, her er der brug for at vi tænker os godt om.” Liselotte inspirerer altså i dette interview til at fortælle dig hvordan du kan bruge fremtidsforskning til din fordel og giver dig indsigt i hvad der er særligt ved kvinder når de gerne vil være selvstændige. Du kan lære mere om Liselotte, hendes virksomhed og lade dig yderligere inspirere i hendes de bøger hun anbefaler Listen af bøger finder du på bloggen: https://www.kvindeligeivaerksaettere.dk/post/brug-fremtidsforskningen-til-at-forme-dit-ivaerksaetteri Hjemmeside https://futurenavigator.com/ Instagram https://www.instagram.com/liselottelyngso/ Facebook https://www.facebook.com/futurenavigator Facebook gruppe https://www.facebook.com/groups/futurenavigator

Fremtidsforskere - eller futurister - har eksisteret siden tidernes morgen. Mennesker, der kan se ind i fremtiden og gøre det uforudsigelige håndterbart, har der været efterspørgsel på altid. Hvis du har “fingeren på pulsen”, kan "se noget i din krystalkugle” eller “læser tidens trends”, så er du måske en futurist? Den, der kan hjælpe os med at finde den optimale vej ind i fremtiden. Måske er du “profeten”, der brillerer ved at have ret. Måske et du “opdageren”, der skaber fremtiden selv? Eller du er surferen, oraklet, guruen, kartografen eller spåkonen? Lyt med - og find den type af futurist, der passer bedst til dig. Du lærer også hvorfor du gør alting rigtig, når du bare er “turist i fremtiden”. Quiz har vi skam også - den finder du her: hvilkenfuturisterdu.dk

Hvordan ser fremtiden ud? Og hvilken rolle spiller kunst og design i dag og for fremtiden? I dette afsnit af Design kan kigger Kristina May Pries ud i fremtiden, og hun får hjælp af Nicklas Larsen, seniorrådgiver på Institut for Fremtidsforskning og Katrine Pedersen, chef for undervisning og formidling på ARKEN.

Kommer droner til at flyve generation Z's børn i vuggestue? Bliver trafikken optimeret af at være førerløs? KLUB har fat i Mikkel Thomsager, chefredaktør på Bil Magasinet, og Martin Kruse, fremtidsforsker hos Institut for Fremtidsforskning, for at undersøge fremtidens køretøjer. Værter: Mathias Stilling og Frederik Westergaard

Fremtidsforsker Anne Skare er min gæst i den 30. episode af Marketing To Go.Hun arbejder med at forudse fremtiden og lære andre at gøre det samme – og er medforfatter til bogen ”Fremtidssans”.Hør hende fortælle om:- fremtiden om 5-10 år for selvstændige med små virksomheder- den game changer, som igen taler om, men alle burde kende- social proof og testimonials – og hvorfor de bliver helt afgørende- Google My Business – og hvordan du skal dyrke den- hvorfor niche er godt – og hvorfor det bliver endnu bedre i fremtiden- hvordan du finder din niche- individuel dygtighed og samarbejde i forpligtende fællesskaber- fremtidssansen, som vi alle har, og som du kan optræne- hvordan du afgør, om din fremtidsvision er rigtig eller ej- de introvertes tidsalderFra mere til bedreEt vigtigt budskab fra Anne Skare er, at fremtiden tegner lysere end nogensinde før for os selvstændige – især når vi tør være originale og er autentiske inden for vores klart afgrænsede niche.Her skal du med Annes ord ”turde være den højeste pind i teltet” – og det bliver du kun, når du skærer fra og koncentrerer dig om det, du brænder allermest for.Så kan du til gengæld tjene mange penge på netop det – for i fremtiden bliver der efterspørgsel på det bedre, frem for bare mere.Matador-spillet med én stor vinder er slut, ifølge Anne Skare – det er ikke længere bæredygtigt.I fremtiden handler det om at spille hinanden bedre og være de originaler, vi er.Lyder det for godt til at være sandt?– Bliv overbevist af en sprudlende Anne Skare her.

Hvad er værdien af det fysiske møde? I dette afsnit kigger vi fremad og ser på konsekvenserne af krisen for fremtidens arbejdsmarked. Vi taler med Carsten Bech, som er direktør hos Instituttet for Fremtidsforskning. Carsten præsenterer en gammel socialdemokratisk ide om en tidsbank og har et håb om, at Danmark kan blive et teknologisk testland. En af vores styrker som nation er vores høje grad af tillid til hinanden, det kan vi udnytte når der skal afprøves ny teknologi. Vi har også Erik Korsvik Østergaard med i podcasten. Erik er ledelsesrådgiver og forfatter til bøger om ledelse og organisatorisk udvikling. Erik arbejder på at skabe virksomheder, som folk gerne vil møde op på og arbejde i. Podcasten handler også om tillid, ikke mindst for de medarbejdere og ledere, der skal arbejde sammen virtuelt. Noter: Links til teknologier omtalt i episoden: Trello: http://trello.com/ Azure DevOps: https://azure.microsoft.com/da-dk/services/devops/ Miro: https://miro.com/ Google Jamboard: https://jamboard.google.com/ Kolofon: Vært og redaktør: Mathias Lund Schjøtz Tilrettelægger: Henrik Meinicke Nielsen Mennesker og Maskiner er bragt i samarbejde med KomDigital på https://komdigital.dk/laeringsmateriale/ finder du en række podcasts og film omkring forskellige emner indenfor teknologi og forretning.

Vi kommer igen lidt omkring. Nyheder fra SpaceX lejren, live feed fra ISS, fremtidsforskning og meget, meget mere! Kom frisk og lyt med!

- Det er svært at spå - især om fremtiden - sagde Storm P.Alligevel prøver jeg i dette afsnit at får svar på hvordan Corona virussen vil påvirke fremtiden. Dette sker i en samtale med fremtidsforsker Klaus Æ. Mogensen fra Instituttet for Fremtidsforskning. Vi kommer ind på nogle af de 14 megatrends som instituttet arbejder med, og fokusere særligt på teknologi, globalisering, sund og økonomisk vækst.Om verden blev helt anderledes end den verden vi kendte før Corona, får du et bud på i dette afsnit af Visbys Verden.I afsnittet omtaler vi et Karantæne-Kit til borgere og organisationer, som der er link til her.Kunne du lide hvad du hørt, må du gerne anmelde Visbys Verden på f.eks Apple PodcastGod fornøjelse.Rasmus Visby Jeg kan kontaktes på mailto:podcast@visby.com eller på Twitter @rvisbyFølg Visbys Verden på FacebookTilmeld Nyhedsbrev

Der skal fart på klimaomstillingen. Hvis vi bare fortsætter som nu, vil vi i Danmark udlede 17 mio. tons mere CO2 til atmosfæren, end hvad der kræves, hvis vi skal nå den politisk vedtagne 70 %-målsætning. Vi skal derfor være innovative i energisektoren, men hvad vil det sige? Vi kender alle virksomheder som fx Blockbuster eller Kodak, der først alt for sent realiserede konsekvenserne af den teknologiske udvikling. I energisektoren og i Energinet må vi ikke sove i timen, for det har stor betydning for den grønne omstilling, at vi er vågne. Men hvad vil det sige for en virksomhed som Energinet at være innovativ i 2020? Det skal vi blive klogere på i dag. Hør Thomas Egebo i dialog om dette spørgsmål med Frank Hatzack, som er ekspert i innovation ved Instituttet for Fremtidsforskning i København.

På tærsklen til 2020 kaster vi et blik tilbage på året, der er gået, og vi kigger i krystalkuglen og ser på de tendenser og trends, som virksomheder kommer til at forholde sig til i den nærmeste fremtid: Automatisering af tunge processer. Intelligente værktøjer til kundebetjening. Kompleks databehandling i skyen, der støtter virksomhedens beslutningsgrundlag. IoT og 5G. Kort sagt: Teknologi, der bringer dig tættere på dine forretningsmål.Med i studiet har vi inviteret Daniel Aunvig fra Microsoft, Klaus Æ. Mogensen fra Instituttet for Fremtidsforskning og Christian Bering fra Holo, der skal spå om de mest markante tech trends i 2020. ”Fremtidens digitale vindere bliver dem, der forstår at bruge robotter og AI på en måde, der vil fremme deres virksomhed. Det, som vi kommer til at se meget, er en polarisering mellem virksomheder, der kan spare en masse arbejdskraft på at bruge AI og robotter. Hvis man fx tager arkitekturfirmaer, så kan man bruge AI til at skabe bygninger, regne på styrken af dem, visualisere dem, og dvs., at man meget hurtigere end tidligere kan lave et gennemarbejdet arkitektur- eller ingeniørprojekt. Dvs. at de bedste tegnestuer, de vil kunne håndtere langt flere opgaver, end det er tilfældet i dag.” - Klaus Æ. Mogensen

I dagens udgave af 'Formiddag med Simpson' skal det handle om fremtidsforskning og mulige fremtider. Det skal det sammen med journalist og grundlægger af SCENARIO Magazine, Morten Grønborg. Morten startede i 2010 SCENARIO, som er en del af tænketanken Institut for Fremtidsforskning. Derudover er han i færd med at skrive en afhandling i filosofi på RUC med titlen "Ideernes Krise", hvor han kigger på, hvordan vores nuværende tænkning om teknologi kommer til definere vores fremtid både positivt og negativt.

Anne Skare Nielsen er fremtidsforsker og gæst i studiet hos ‘Diagnosen'. Hun taler med Jasper Ritz og Morten Pedersen om, hvordan fremtiden ser ud for de mennesker, der har en diagnose. Hun er begejstret på deres vegne og fuld af fortrøstning og håb. Anne Skare Nielsen beskæftiger sig blandt andet med hyperkompleksitet, og hvordan den vil påvirke vores hjerner fremover. Jasper Ritz & Morten Pedersen får derfor masser af tips, som de og andre med diagnoser, kan bruge. For Anne Skare Nielsen er ikke i tvivl: Der er brug for skæve hjerner i fremtiden.

Velkommen til Topdanmark Insights. I denne episode mødes vores administrerende direktør i Topdanmark Livsforsikring, Vivian Byrholt, og fremtidsforsker Thomas Geuken. De taler om, hvordan virksomheder generelt i grove træk bedst kan indrette sig, så de vinder på arbejdet, når fremtiden kommer rullende med sine forandringer.Godt og skidt for trivslen Vivian Byrholt fortæller om forskelle og ligheder mellem, hvad der udfordrer små og større virksomheder.”Små virksomheder fokuserer på noget lidt andet, end når man kommer højere op i segmentet, og der er lidt flere medarbejdere. Den lille virksomhed har meget fokus på administration, og spørger, hvordan hjælper jeg medarbejderen? Hvad gør jeg, hvis en medarbejder bliver syg? Altså helt ned på de små ting. Større virksomheder har nogen til at tage sig af det. Men fælles for dem alle er, at de kigger på: Hvordan får vi nogle medarbejdere, der trives og er glade for at være i virksomheden og derfor også kan performe?Sundhed er vigtigt for performanceMen hvad er det egentlig, der kan påvirke medarbejderes trivsel og performance? Én af de ting vi har konkret erfaring for er vigtigt, er medarbejdernes sundhed – den fysiske, såvel som den mentale. Thomas Geuken fra Instituttet for Fremtidsforskning fortæller om, hvordan vores mentale sundhed kan blive påvirket af den kultur vi lever i, en kultur hvor mængden af forandringer accelererer. ”Hvad vil det egentlig sige at leve i den verden, som vi lever i, hvor ting accelererer? Inde på instituttet siger vi, at det nu, vi til enhver tid sidder i, det skrumper. Nuet skrumper. Det betyder, at det øjeblik, vi har til at reflektere, forarbejde data, det bliver mindre og mindre. Det ender med, at vi er i en tilstand, hvor vi er overinformerede, men underreflekterede. Det betyder, at meningen simpelthen forsvinder. Og samtidig stiger kompleksiteten helt vildt.””Det betyder, at vi skal have nogle ledere, der kan sætte nogle refleksioner i gang. Hvis man nu er en driftspræget produktionsvirksomhed fx, der ikke har sproget som sin primære kommunikationskilde, så skal man som leder tilegne sig noget nyt, for man skal kunne sprogliggøre sådan noget som, hvad er stress egentlig for noget? Hvad er udbrændthed? Hvad er ledelse? Hvad er det gode arbejdsliv?” Ledere skal tale om problemerne Som leder er det altså din opgave, at der i din virksomhed findes en måde at tale om de ting på. For hvis I taler om problemerne, så bliver I hurtigere klar over det, hvis det er ved at få konsekvenser for dine medarbejderes trivsel.De store tendenser kan den enkelte virksomhed ikke nødvendigvis lige ændre. Men fordi stress begynder som en oplevelse, den enkelte har af sine omgivelser, så er det faktisk noget, vi ved, man kan gøre noget ved – konkret for den enkelte. Grib ind tidligtThomas Geuken peger på, at Topdanmark skal tage fat på det tidligt: ”Den dagsorden, der har været inden for hele sundhedsområdet, har jo været sådan noget med ’detect and treat’: Jo hurtigere man identificerer et problem, desto hurtigere og bedre kan man komme ind og gøre noget for den enkelte medarbejder men også virksomhed. Men nu ser vi, at vi går henimod ’prevent’, altså at vi aldrig kommer så langt ud, at en medarbejder brænder ud. Vi skal faktisk ændre vores indsats.”Forslaget ligger godt i tråd med den måde, vi i Topdanmark gerne vil arbejde med virksomheder og deres ramte medarbejdere på, fortæller Vivian: ”Vi fokuserer rigtig meget på at få fat i medarbejderen så hurtigt som muligt. Derfor taler vi meget med virksomhederne og siger: Hvis en medarbejder bliver syg … det kan godt være, der er en karenstid, der siger, at vi først dækker efter tre måneder. Men giv os besked så hurtigt som muligt, så vil vi gerne hjælpe jer.” ”Især de små virksomheder aner ikke, hvad de skal gøre. Hvis man har 12 eller 20 medarbejdere, så er der jo ikke en flok HR-medarbejdere til at tage sig af én, der er stressramt. Der kan vi gå ind med en socialrådgiver og hjælpe dem. Fx med at få medarbejderen hurtigere tilbage på arbejdet, og at medarbejderen bliver rask igen.”Det skal give meningTopdanmark arbejder allerede i dag meget med at sætte tidligt ind, når en medarbejder har begyndende tegn på stress. Det giver en rig mængde erfaringer og vi samler på denne viden om, hvad der virker i praksis. Vivian fortæller: ”Derfor har vi også en sundhedschef ansat, som kan gå ind og give vejledninger til, hvad vi skal fokusere på. Og der er jo rigtig meget af det her med at give mening og skabe meningsfulde job for medarbejdere. Fordi det er jo også det, der er med til at holde folk ude af stress. Hvis de kan se, at det de laver, rent faktisk giver mening. … Alle skal vinde af at gå på arbejde – både virksomhed og medarbejdere. Vi skal skabe job med mening.”Webinar: Få gavn af vores sundhedschefHvis du gerne vil vide mere om, hvilke råd vi kan give dig, der leder en virksomhed eller nogle medarbejdere, så tjek webinaret med vores sundhedschef Pia Bay: > Webinar: Sov godt - og få mere ud af arbejdet!

Vi er et nyt og gratis forum med podcast, online seminarer og events, hvor mindre virksomheder kan få de bedste eksperters råd til at håndtere og løse nutidens og fremtidens udfordringer. Hvilke udfordringer er det?En undersøgelse udført af Topdanmark viser, hvad ejere af virksomheder bekymrer sig mest om. Topdanmark Livsforsikrings administrerende direktør, Vivian Byrholt, og fremtidsforsker Thomas Geuken fra Instituttet for Fremtidsforskning har talt om undersøgelsen. Personale og trivsel præger billedetPersonale og trivsel ligger mange mindre virksomheder på sinde, fortæller Vivian Byrholt. Vi har været ude og besøge en landmand i Lemvig, vi har mødt hr. og fru revisor og været rundt ved rigtig mange forskellige kundetyper i det danske land. ”Hvad er jeres udfordringer?” har vi spurgt og lyttet til, hvad de slås med. De små virksomheder fokuserer på noget lidt andet end dem, der er lidt flere, fortsætter Vivian. Fx bekymrer den lille virksomhed sig en del om administration og om, ”hvordan hjælper jeg min medarbejder, hvis han eller hun bliver syg?” Større virksomheder har tit nogen, der tager sig af netop det. Der er det så ikke dét, direktøren eller HR-partneren, som vi har mødt, bruger mest krudt på. Men fælles for dem alle sammen er, at de kigger på, hvordan de får nogle medarbejdere, der trives.Så det, de umiddelbart taler om, er ikke fremtiden. Det er ikke dét, vi oplever, optager dem mest – og heller ikke, hvor digitale vi skal være. Men det burde det måske være …Virksomhederne har ofte fokus på nuet Man fokuserer på nuet. Kun få virksomheder bekymrer sig om fremtiden, ifølge undersøgelsen. Men faktisk byder fremtiden på mange udfordringer for især mindre virksomheder, mener Thomas Geuken: Jeg tror, det er helt afgørende at have et mind-set, hvor man aktivt tænker fremtiden ind i den måde, man driver sin forretning på. Drift skygger for udviklingenEn af de udfordringer, man har som lille virksomhed, siger Thomas, er, at man er meget driftsorienteret. Man har hele tiden næsen i sporet og ligger måske i en situation, hvor man bare tænker på at overleve. Men vi ser store transformationer både i samfundet, i markedet og i mange industrier. Der kommer en række nye kerneteknologier, som ændrer rigtig meget i industrierne. Og det giver både nogle store risici for de mindre virksomheder – og samtidig nogle gevaldige muligheder. Det gælder om at sige, at det hverken er godt eller skidt med disse forandringer og udfordringer. De skaber nogle muligheder, og de skaber nogle risici. Mange må omlægge forretningenFremtidsforskeren fortsætter: Teknologier har gjort, at mange har måttet omlægge deres forretning. Man tænker ikke over det, men bilindustrien har jo faktisk stået stille i rigtig mange år. Indtil for cirka 5-6 år siden. Det betyder, at du har kunnet få lov til at være mekaniker i fred – og have dit lille værksted i mange, mange år. Men det, der sker nu, det er, at når elbiler kommer ind, så er der ikke så mange led og kuglelejer, der bevæger sig. Det betyder, at mængden af vedligeholdelsen af det her, daler helt vildt! Fra at være stille og rolig mekaniker, der skulle lave led og kuglelejer, så skal du faktisk begynde at betjene en masse teknologi. Du begynder at være operatør og skal lave maintenance gennem en computer. Din kerneforretning flytter sig et andet sted hen, fordi du nu skal betjene teknologi, mere end du skal fikse kuglelejer. I alle industrier ser vi det her ske. Bilindustrien er blot et eksempelDet er blot nogle eksempler på de udfordringer, mindre virksomheder står over for, og som Topdanmark Insights fremover vil forsøge at hjælpe med.Vivian siger: Jeg tænker ikke, vi kan gå ind og fortælle alle virksomheder, hvordan det vil blive i fremtiden. Formålet her er at sætte et mind-set og sige ”Husk nu på, at verden er foranderlig.” Nu snakkede du om bilindustrien. Det er klart, der sidder jo nogen virksomheder, som har en række medarbejdere, som måske ser ind i at de ikke har et job i fremtiden. For hvis de har siddet som mekanikere i de sidste 35 år, så er der i hvert fald noget omskoling, de skal i gang med, for at de kan håndtere det fremtidige job. Topdanmark Insights fremoverHvad skal du gøre, hvis en medarbejder er på vej ned med stress?Hvordan bruger du sociale medier professionelt? Hvordan kan du måske forebygge arbejdsulykker?Kan du få gavn af strategiske partnerskaber?Kan du rekruttere mere fremsynet?Følg med i Topdanmark InsightsHold øje med din e-mail eller abonnér på vores podcast:> Topdanmark Insights i Apple iTunes

Få styr på den agile transformation. Hvad er agilitet? Hvordan griber du processen an i din virksomhed? Og hvilke fordele venter der på den anden side? I denne episode gennemgår vi Agil Transformation fra A-Z med Jeffrey Saunders, Director i Institut for Fremtidsforskning og Danmarks førende ekspert indenfor området.   - Hvad er agil transformation (vs. digital transformation)? - Hvordan griber du processen an? - Hvad er fordelene ved at være agil? - Hvilke roadblocks kan du forvente undervejs?   Worksome er nu live i UK: Worksome - London's elite marketplace for freelancers

Velkommen til 2. afsnit af 2. sæson af Ladies First podcast. I denne episode taler partner og direktør og dagens værtinde Marie Olofsen med fremtidsforsker og foredragsholder Anne Skare. Samtalen drejer sig især om at være foredragsholder og hvordan man bliver det, men vi runder også emner som spiritualitet, penge og selvfølgelig også fremtiden. Lyt med og bliv klogere på det hele.

Velkommen til 2. afsnit af 2. sæson af Ladies First podcast. I denne episode taler partner og direktør og dagens værtinde Marie Olofsen med fremtidsforsker og foredragsholder Anne Skare. Samtalen drejer sig især om at være foredragsholder og hvordan man bliver det, men vi runder også emner som spiritualitet, penge og selvfølgelig også fremtiden. Lyt med og bliv klogere på det hele.

Anne har en jobtitel, som vil gøre de fleste mennesker misundelige, hun er nemlig Futurist el. Fremtidsforsker hos Instuttet for Fremtidsforskning. Her forsker hun hovedsageligt i fremtidens arbejdsmarked, og støtter derved virksomheder i at forudse, hvordan deres virkelighed ser ud nogle år frem i tiden. Episoden handler hovedsageligt om, hvordan arbejdsmarkedet ser ud fra et medarbejder- og menneske-perspektiv. Vi kigger ind i teknologi, soft skills, megatrends og arbejdscykler. Emner som vi kommer igennem: Hvad skal du være god til i fremtiden for at være attraktiv på arbejdsmarkedet? Hvordan ser en karriere ud i fremtiden? Hvilken rolle spiller sociale færdigheder/ soft skills i fremtiden? Hvad er en neogeneralist og en specialist - og hvorfor er det relevant i fremtiden? Hvad er “Megatrends” og hvorfor kan vi ikke undgå dem i fremtiden?

I dette afsnit af GreenSpeaks podcast Grøn Snak er vi på besøg hos Klaus Mogensen ved Instituttet for fremtidsforskning. Vi kommer vidt omkring i samtalen, der bl.a. handler om fremtidens arbejdsmarked, teknologiens indtog, pengeløst samfund, fremtidens energi, kunstig intelligens og meget mere. Klaus Æ. Mogensen er fremtidsforsker og foredragsholder. Han arbejder med teknologiens muligheder og dens betydning for samfund og ... Read More

Hva er en megatrend? Hvordan kan virksomheter og organisasjoner forutse, og til og med dra fordel av, slike trender? Hva må de kunne for å greie det? Professor emeritus og fremtidsforsker Jan Erik Karlsen har forsket på det moderne produksjonslivet Les mer ...

Fremtidens arbejdsmarked ser meget anderledes ud, end det arbejdsmarked, vi har i dag, og det stiller nye krav til kompetencer, vores evne til at bygge resiliens og at kunne navigere. MEDVIRKENDE Simon Fuglsang Østergaard, futurist hos Instituttet for Fremtidsforskning: http://bit.ly/2ymDcjd Morten Esmann, karriererådgiver hos Ingeniørforeningen, IDA: http://bit.ly/2oR2Lss Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Lyddesign: Sven Timo Borg Kamarainen Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [02:40] Der findes megatrends, vi ikke kan undgå. Forbes samler op på dem i denne artikel: http://bit.ly/2AXeg43 [04:32] ‘Rate of technological adoption’ har en række forskere set på igennem det 20. århundrede. Det hedder ‘Diffusion of innovations’, og du kan få et oprids her: http://bit.ly/2CASWBC [08:30] Hvilke kompetencer er der brug for på fremtidens arbejdsmarked? Se World Economic Forum’s rapport: http://bit.ly/2BH0HZY - eller et overblik, ‘The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution’: http://bit.ly/2Bvw5YL [12:20] Om neogeneralister, hyperspecialisering - og evnen til at lære: http://bit.ly/2CBG9Ph [18:28] Limonadeprincippet er hentet fra Saras Sarasvathys teori om ‘Effectuation’: http://bit.ly/2oF86nc [19:00] "Plans are nothing; planning is everything." - Dwight D. Eisenhower. Det citat er udgangspunktet for et indlæg af Simon Sineks (forfatter til Start With Why): http://bit.ly/2BKWKDP [23:13] Vi taler om mod. Det gør Cheryl Stritzel McCarthy også i bogen ‘The Courage Quotient: How Science Can Make You Braver’, som denne artikel refererer: http://trib.in/2BxQZH0

Fem ting du skal forstå før du er færdig

Er du født med en smartphone i hånden, og en af de unge stormtropper på spring til fremtidens arbejdsmarked. Eller har du masser af joberfaring og branchekendskab fra et halvt arbejdsliv. Kig i krystalkuglen med fremtidsforskeren og bliv klogere på dig selv og dine muligheder. Claus Kjeldsen er adm. direktør for Instituttet for Fremtidsforskning og chef for en mindre hær af talknusere og specialister – og her guide på en rejse ind i fremtiden. Opdag dine ledetråde og undgå fælderne før du havner i dem. Forstå dine muligheder i et arbejdsmarked der vil ændre sig i en hurtigere takt, og have endnu flere generationer på arbejdsmarkedet end vi kender det i dag. Claus Kjeldsen stiller skarpt på megatrends, sociale medier, nye teknologier – foruden en stribe gode eksempler på, hvad vi kan lære af fortiden.

Hvad kan du forvente af fremtidens online markedsføring?  Så er det tid til en ny podcast fra FABIOLA SHARE. Denne gang har jeg talt med über seje Walid Orfaly, der er associeret partner rådgiver i digitale strategier hos Instituttet for Fremtidsforskning. I denne podcast, vil du bla. høre: Hvilke tendenser din virksomhed bør forholde sig til i […]