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El paro registrado bajó en el mes de mayo en 36.323 personas, hasta un total de 2.320.721 desempleados, mientras la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 231.975 nuevos cotizantes, superando los 22,3 millones de ocupados, en un mes marcado por el arranque de la temporada turística. El impulso del empleo se explica principalmente por el tirón de la hostelería, con 67.257 nuevos afiliados, seguida de las actividades administrativas y servicios auxiliares con 28.782 y la agricultura con 20.741, sectores directamente ligados al inicio del verano y la campaña turística. Sin embargo, en declaraciones a Radio Intereconomía, el director de Randstad Research, Valentín Bote, señala que “la afiliación ha mejorado el crecimiento en los mismos meses de años anteriores”, pero advierte de que “el descenso del paro ha sido decepcionante para un mes de mayo, el peor de los últimos años”, subrayando además que la brecha del paro efectivo “se mantiene por encima de los 718.000 personas”.

En Capital Intereconomía seguimos la apertura del Ibex 35 y del resto de bolsas europeas en una jornada marcada por el empleo, la inteligencia artificial y el auge de las grandes tecnológicas. La sesión arranca con el análisis de los datos laborales de mayo, que muestran una caída del paro de 36.323 personas y un aumento de la afiliación a la Seguridad Social de 231.975 ocupados. Unas cifras que analiza Valentín Bote, director de Randstad Research, poniendo el foco en la evolución del mercado laboral, la calidad del empleo y las perspectivas para los próximos meses. En el análisis de mercados, Pablo García, director de Divacons-Alphavalue, examina el impacto de los datos de empleo y la actualidad corporativa internacional. Entre los protagonistas destaca Alphabet, que prepara una ampliación de capital multimillonaria para reforzar sus inversiones en inteligencia artificial, así como Hewlett Packard Enterprise, que se dispara en after hours tras superar previsiones y mejorar sus expectativas de beneficio. La inteligencia artificial vuelve a centrar la atención del mercado con el avance de Anthropic hacia su salida a bolsa y la creciente competencia en el sector, donde Tencent acelera el desarrollo de nuevas herramientas de IA para integrarlas en WeChat. El programa se completa con el consultorio de bolsa junto a Juan Ignacio Marrón, analista independiente y fundador de Inversores Institucionales, respondiendo a las consultas de los oyentes sobre valores nacionales e internacionales.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social de mayo.

Uno de los principales problemas que tienen las empresas españolas en estos momentos es el del absentismo laboral, que está en máximos. Este termino a menudo se entiende mal, suele reducirse a las bajas por enfermedad, pero esa es solo una parte del problema y ni siquiera la más representativa de un fenómeno que afecta de lleno a la productividad y a la competitividad empresarial. Las cifras oficiales asustan. Cada jornada faltan al trabajo alrededor de 1,6 millones de personas con un coste que supera los 45.000 millones de euros anuales según el último informe de Randstad Research. En dos décadas la tasa prácticamente se ha duplicado y la tendencia no deja de crecer desde 2014. De cada 40 horas semanales, casi tres quedan sin cumplir. A ello se añade que el absentismo por incapacidad temporal en España supera en un 68% la media europea, con un coste cercano a 7 décimas del PIB desde 2021. El coste para las empresas es muy alto. El coste laboral promedio de un trabajador en España es de 40.500 euros al año, con una tasa de absentismo del 7% el impacto por cada trabajador es de casi 3.000 euros. Pero ese es solo el coste directo, el indirecto es mucho mayor. Cuando un trabajador falta a su puesto afecta a sus compañeros, a los clientes de la empresa y obliga a tomar decisiones precipitadas o a no dar salida al trabajo. Una empresa grande puede amortiguarlo, para una pequeña o mediana el efecto es devastador. El error reside en cómo se analiza todo esto. Muchas empresas miden el clima laboral, la satisfacción o el compromiso, pero suelen ignorar los factores personales que son los que, en última instancia, condicionan el rendimiento. Desde la perspectiva del trabajador la cosa cambia, lo que aparece es un problema de conciliación. Una parte de las bajas se justifican sobre obligaciones familiares y personales, otras sobre cuadros de salud mental como estrés, ansiedad o agotamiento. El fenómeno está, además, muy concentrado. Según estudios que se han realizado al respecto, el 16% de los trabajadores acumula casi el 70% de las bajas. Los más jóvenes registran ausencias breves más asociadas a la salud mental, mientras los mayores se toman bajas más prolongadas en el tiempo. El cuidado de hijos y mayores arrebata millones de horas y de euros, y solo una cuarta parte de los empleados cree disponer de tiempo suficiente para su vida personal. En las empresas cunde la desconfianza y se llega incluso a la contratación de detectives para perseguir posibles fraudes. Esto supone, obviamente, un coste extra. La AIReF ha reclamado una mejor gestión de unas bajas mal controladas, ya que las que superan el año de duración se han duplicado desde 2018 y la mitad de los afectados son repetidores. El reto ya no consiste en medir el absentismo, sino en entender su raíz y actuar antes de que estalle. Para hablar de este tema, un tema de fondo pero al mismo tiempo de la máxima actualidad, me he desplazado hasta Murcia para encontrarme con Carlos Recio, director general de la agencia Portavoz, todo un experto en comunicación corporativa con quien hablaré de absentismo en La ContraCrónica de hoy. · Canal de Telegram: https://t.me/lacontracronica · “Contra el pesimismo”… https://amzn.to/4m1RX2R · “Hispanos. Breve historia de los pueblos de habla hispana”… https://amzn.to/428js1G · “La ContraHistoria del comunismo”… https://amzn.to/39QP2KE · “La ContraHistoria de España. Auge, caída y vuelta a empezar de un país en 28 episodios”… https://amzn.to/3kXcZ6i · “Contra la Revolución Francesa”… https://amzn.to/4aF0LpZ · “Lutero, Calvino y Trento, la Reforma que no fue”… https://amzn.to/3shKOlK Apoya La Contra en: · Patreon... https://www.patreon.com/diazvillanueva · iVoox... https://www.ivoox.com/podcast-contracronica_sq_f1267769_1.html · Paypal... https://www.paypal.me/diazvillanueva Sígueme en: · Web... https://diazvillanueva.com · Twitter... https://twitter.com/diazvillanueva · Facebook... https://www.facebook.com/fernandodiazvillanueva1/ · Instagram... https://www.instagram.com/diazvillanueva · Linkedin… https://www.linkedin.com/in/fernando-d%C3%ADaz-villanueva-7303865/ · Flickr... https://www.flickr.com/photos/147276463@N05/?/ · Pinterest... https://www.pinterest.com/fernandodiazvillanueva Encuentra mis libros en: · Amazon... https://www.amazon.es/Fernando-Diaz-Villanueva/e/B00J2ASBXM #FernandoDiazVillanueva #absentismo #trabajo Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El mercado laboral español cerró abril con una caída del paro de 62.668 personas, coincidiendo con el tirón estacional de la Semana Santa, según los datos publicados. El descenso se produjo de forma generalizada en todos los sectores económicos y también entre el colectivo de personas sin empleo anterior. En Servicios, el paro se redujo en 46.156 personas (-2,62%), seguido de la Industria (-3.680, -1,98%), la Construcción (-3.603, -2,17%) y la Agricultura (-2.272). El comportamiento fue positivo en todas las comunidades autónomas, con Andalucía (-22.393), Cataluña (-8.949) y la Comunidad de Madrid (-6.249) a la cabeza de las caídas. En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 223.685 personas, superando los 22,1 millones de ocupados en la serie original. Se trata del tercer mayor incremento de afiliados en un mes de abril desde que existen registros. Por sectores, la Hostelería lideró la creación de empleo con 115.284 nuevos afiliados, seguida de los Servicios auxiliares (+16.620) y el Comercio (+14.920). En declaraciones a Capital Intereconomía, el director de Randstad Research, Valentín Bote, ha señalado que “las cifras de este mes de abril reflejan cierta atonía del mercado laboral. Tanto el aumento de afiliación como el descenso del paro han sido peores que los medidos en abril del año pasado”. Bote añade que “se ha frenado notablemente el descenso interanual de los demandantes de empleo” y subrayó que “la Hostelería ha explicado más de la mitad del aumento del empleo, lo que ha permitido reducir, aunque solo de forma transitoria, los demandantes de empleo con un contrato fijo discontinuo en inactividad”.

En Capital Intereconomía seguimos la apertura del Ibex 35 y de las principales bolsas europeas, con el foco en el dato de empleo y en la temporada de resultados. El dato de paro de abril lo analiza Valentín Bote, director de Randstad Research, que pone el acento en la evolución del mercado laboral y en su impacto sobre la economía en un contexto de desaceleración. En el análisis de mercados, Pablo García, director de DIVACONS-Alphavalue, destaca la debilidad del sector turístico y de aerolíneas, muy afectado por el cierre de espacios aéreos, el encarecimiento del combustible y la incertidumbre. Frente a ello, subraya que la temporada de resultados está siendo muy sólida, con energía y tecnología liderando. Entre los valores, resalta el buen tono de Palantir Technologies, con subidas en after hours tras superar expectativas, mientras HSBC cae por el aumento de costes. También destaca el movimiento estratégico de Amazon con su nuevo servicio logístico para competir con UPS y FedEx, y los sólidos resultados de Anheuser-Busch InBev, impulsados por el crecimiento de sus principales marcas. Terminamos la hora con el consultorio de bolsa junto a Javier Alfayate, gestor de fondos, que responde a las dudas de los oyentes en un entorno de mercado condicionado por la geopolítica y los resultados empresariales.

La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026 refleja un deterioro del mercado laboral en España, marcado por la destrucción de empleo y un repunte del paro, en un contexto internacional poco favorable. El número de ocupados descendió en 170.300 personas respecto al trimestre anterior, situándose en 22.293.000. Se trata de un dato significativo que, como advierte Valentín Bote, “ha dado claras señales de debilidad y supone el peor dato desde 2020 en un primer trimestre”. De hecho, si se excluye el impacto excepcional de la pandemia, habría que remontarse a 2014 para encontrar una caída similar en este periodo. Pese a este retroceso trimestral, en términos interanuales el empleo mantiene un crecimiento de 527.600 personas, lo que apunta a una tendencia todavía positiva a medio plazo, aunque con síntomas de desaceleración. El paro, por su parte, aumentó en 231.500 personas durante el trimestre, hasta alcanzar los 2.708.600 desempleados. La tasa de paro se situó en el 10,83%, lo que supone un incremento de 0,9 puntos respecto al trimestre anterior. No obstante, en comparación anual el desempleo se redujo en 80.600 personas, mostrando una evolución favorable en perspectiva de doce meses. El número de activos también creció en 61.200 personas, alcanzando los 25.001.600, con un aumento de 447.000 en el último año, lo que refleja una mayor participación en el mercado laboral. Según explica Bote, la debilidad del empleo se ha concentrado especialmente en el sector privado, donde “la creación de empleo ha ido floja y la pérdida ha sido más intensa: 191.000 ocupados”. Este comportamiento apunta a una menor capacidad de generación de empleo en el tejido empresarial. El contexto internacional juega un papel clave en esta evolución. “Evidentemente no ayuda”, señala el director de Randstad Research, ya que está presionando al alza los costes energéticos y afectando al conjunto de la actividad económica. En este sentido, advierte que “va a penalizar tanto el crecimiento económico como el crecimiento del PIB”. Como consecuencia, el mercado laboral muestra signos de enfriamiento, “presenta pérdida de empleo o una creación de empleo más lenta”, afirma Bote, quien subraya que este factor externo es “probablemente el que más ha podido influir en el primer trimestre como elemento nuevo que antes no estaba impactando en el mercado de trabajo”.

En Capital Intereconomía seguimos la apertura del Ibex 35 y de las principales bolsas europeas en una sesión marcada por referencias macro y movimientos corporativos relevantes. La jornada arranca con el análisis del dato de la Encuesta de Población Activa (EPA) junto a Valentín Bote, director de Randstad Research, que ayuda a tomar el pulso al mercado laboral español en un contexto económico exigente. En el análisis de mercados, Pablo García, director de Divacons-Alphavalue, destaca que el oro cae a mínimos de tres semanas, reflejando la atención del mercado en las conversaciones entre EE.UU. e Irán y en las decisiones de los bancos centrales. En el plano empresarial, sobresalen los resultados de compañías como BP, que duplica beneficios, o Eni, que acelera su actividad en refino. En contraste, Barclays cae en bolsa tras provisionar pérdidas vinculadas a la quiebra de MFS. En el sector tecnológico, destaca el acuerdo de Google (Alphabet) con el Departamento de Defensa de Estados Unidos para el uso de inteligencia artificial en proyectos gubernamentales, lo que refuerza el papel estratégico de la IA. Además, se pone en valor el avance de Corea del Sur, cuya bolsa se convierte en uno de los mayores mercados del mundo impulsada por la tecnología. Terminamos la hora con el consultorio de bolsa junto a Juan Ignacio Marrón, donde se responden las dudas de los oyentes en un entorno de mercado condicionado por la geopolítica y la macroeconomía.

Valentín Bote, director de Randstad Research, señala que el dato del INE es una mala noticia. También el récord del empleo público y afirma que el conflicto de Irán ya se nota en la creación de empleo.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, analiza las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social de marzo, además de la polémica generada sobre si se han alcanzado ya los 22 millones de afiliados.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza en Capital Intereconomía los datos de paro de marzo. El mercado laboral mantiene el pulso positivo con una caída del paro de 22.934 personas, lo que sitúa el total de desempleados en 2.419.712. El experto asegura que, “este va a ser un año de creación de empleo”. Aún así, explica que la situación geopolítica mundial puede provocar consecuencias negativas en el empleo. Por sectores, el desempleo desciende principalmente en Servicios en 18.852 personas (-1,1%), seguido de Construcción con 5.846 menos (-3,4%) e Industria, donde baja en 1.482 personas (-0,8%). En cambio, aumenta ligeramente en Agricultura en 365 personas (0,5%) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior, con 2.881 personas más (1,3%). Por comunidades autónomas, el paro registrado disminuye en catorce regiones, destacando las caídas en Andalucía (-8.836), Cataluña (-3.777) y Comunidad Valenciana (-2.467). En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 211.510 ocupados, lo que convierte a marzo en el mejor mes de la serie histórica. El número total de afiliaciones supera los 22 millones en términos medios, aunque a cierre de mes se sitúa en 21.882.147 trabajadores. Por sectores, el empleo crece con fuerza en Hostelería (+81.750), Construcción (+19.483) y Servicios auxiliares (+18.467). En contratación, se registran 1.311.070 contratos, de los cuales 576.532 son indefinidos, representando el 44% del total. En la valoración política, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha destacado el hito de los 22 millones de afiliaciones medias, si bien este dato corresponde a un promedio mensual y no al cierre efectivo del periodo.

El absentismo laboral afecta a casi 1,6 millones de personas en España, según un informe de Randstad Research, provocando unas consecuencias económicas devastadoras para empresas y toda la cadena productiva

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza en Capital Intereconomía los datos de paro de febrero de 2026, un mes en el que el desempleo sube en 3.584 personas. Por sectores, el paro desciende en Construcción, Industria y Agricultura, mientras que aumenta en Servicios en 1.158 personas (0,06%) y, sobre todo, entre el colectivo Sin Empleo Anterior, con 6.263 personas más (2,85%). Por comunidades autónomas, el paro registrado baja en seis regiones, con las mayores caídas en Andalucía (-2.629), País Vasco (-1.146) y Comunidad Valenciana (-1.102). En cambio, sube en once, encabezadas por Comunidad de Madrid (3.694), Cataluña (2.039) y Castilla-La Mancha (1.070). En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 97.004 ocupados, impulsada por Actividades Sanitarias (+31.209), Hostelería (+23.046) y Construcción (+19.185), mientras que cae en Comercio (-19.185) y Actividades Artísticas (-8.633). El crecimiento interanual del empleo se sitúa en el 2,24%. En contratación, se registran 1.118.996 contratos, de los que 494.001 son indefinidos, el 44,15% del total. Bote advierte de una “ligera desaceleración del mercado laboral”, con una afiliación que evoluciona peor que en los dos años anteriores, una brecha entre paro efectivo y registrado que alcanza las 909.000 personas y una contratación que se retrae un 3,83%.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, comenta las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de febrero.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza en Capital Intereconomía el dato de paro del mes de enero de 2026, un mes que vuelve a estar marcado por el fuerte componente estacional tras el cierre de la campaña de Navidad. Según Bote, “hay ciertas señales de desaceleración” aunque, recalca, “en un contexto en el que el mercado de trabajo se ha comportado bien en el cómputo del año pasado” El paro registrado aumenta en 30.392 personas en enero, un comportamiento que, según explica Bote, entra dentro de la dinámica habitual del primer mes del año, aunque con matices preocupantes. “Aunque enero siempre es el peor mes en términos de afiliación a la Seguridad Social, con fuertes caídas que pueden superar las 200 mil personas”, recuerda el experto, “en este enero se han medido cifras que no son habituales en un contexto económico como el actual”. Por sectores económicos, el desempleo muestra una evolución desigual. El paro desciende en Construcción, con 3.793 personas menos (-2,13%), un dato positivo que contrasta con la fuerte destrucción de empleo en términos de afiliación. También baja ligeramente en Industria, con 14 desempleados menos (-0,01%), y en el Colectivo Sin Empleo Anterior, donde se reduce en 1.755 personas (-0,79%). En cambio, el ajuste se concentra claramente en el sector Servicios, que suma 35.073 parados más (2,01%), y en Agricultura, con un aumento de 881 personas (1,19%). Para el director de Randstad Research, este comportamiento “refleja con claridad el impacto del fin de la campaña navideña, especialmente en actividades vinculadas al comercio y la hostelería”. La evolución de la afiliación a la Seguridad Social refuerza este diagnóstico. En enero se pierden 270.782 cotizantes, lo que convierte a este mes en el peor enero desde 2012. “Estamos hablando de cifras que, en las últimas décadas, sólo se han visto en 2009 y 2012, momentos de una crisis económica aguda en nuestro país”, advierte Bote. El desplome de la afiliación se concentra especialmente en Construcción, con una caída cercana a los 70.000 afiliados, y en Hostelería, que pierde 45.855 cotizantes en un solo mes. En este sentido, Bote subraya que “la mayor caída en 14 años se produce en un momento cíclico en el que no era esperable un desplome similar”, lo que introduce un elemento de cautela sobre la fortaleza real del mercado laboral al inicio de 2026.

En Capital Intereconomía hemos seguido en directo la apertura del Ibex 35 y de las principales bolsas europeas en una jornada marcada por el deterioro del mercado laboral y la intensa actividad empresarial. El paro sube en enero en 30.392 personas y la afiliación a la Seguridad Social cae en 270.782, el peor dato desde 2012. Unas cifras que hemos analizado en profundidad con Valentín Bote, director de Randstad Research, quien ha explicado las claves del fuerte ajuste tras el cierre del año y sus implicaciones para el empleo en los próximos meses. En el análisis de mercados, Pablo García, director de DIVACONS – Alphavalue, ha repasado el comportamiento de las bolsas y el impacto de los resultados empresariales. Entre los protagonistas de la sesión destaca Palantir, cuyas acciones suben un 6% en el after hours tras presentar sólidos resultados del cuarto trimestre y una previsión optimista. También Nintendo, que mantiene sus previsiones y espera vender 19 millones de unidades de la Switch 2 en el ejercicio fiscal que finaliza en marzo de 2026. La jornada ha estado además marcada por un movimiento histórico en el sector tecnológico: Elon Musk confirma que SpaceX compra su startup de inteligencia artificial xAI, en la mayor operación de fusiones y adquisiciones de todos los tiempos. El acuerdo valora a xAI en 250.000 millones de dólares y a SpaceX en 1 billón de dólares, reforzando el peso estratégico de la IA y el sector aeroespacial. El programa se ha completado con el consultorio de fondos de inversión con José María Lerma, analista independiente, que ha respondido a las dudas de los oyentes sobre cómo posicionar las carteras en un entorno de volatilidad económica y grandes movimientos corporativos.

Valentín Bote, director de Randstad Research, señala que "hay que remontarse al año 2012 para ver una pérdida de afiliados en un mes de enero de la misma magnitud"

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza en Capital Intereconomía el dato de la Encuesta de Población Activa (EPA). La economía española cerró el 2025 con un fuerte impulso del empleo. Según la Encuesta de Población Activa del INE, a lo largo del año se crearon más de 600.000 puestos de trabajo, en concreto 605.400 nuevos ocupados, lo que sitúa el total de personas con empleo en 22.463.300. Es el mayor nivel de ocupación de toda la serie histórica de la EPA. El paro, por su parte, descendió en 118.400 personas durante 2025. Aunque se trata del menor descenso desde 2022, la tasa de paro bajó 0,68 puntos y se situó en el 9,93%, la más baja registrada en un cuarto trimestre desde el año 2007. parece un éxito glorioso pero hay que recordar que seguimos doblando la media europea en desempleo. Según explica Bote, “el mercado laboral en conjunto ha mostrado fortaleza durante todo el año pero tenemos ciertos elementos que nos invitan a la preocupación”. Como por ejemplo el hecho de que la parte más débil del mercado laboral, como por ejemplo, los autónomos, hayan tenido un comportamiento con un crecimiento de sólo un uno por ciento, mientras que los autónomos empleadores, aquellos que tienen trabajadores a su cargo, han descendido en el conjunto del año. En términos trimestrales, el mercado laboral también mantuvo un comportamiento positivo. Entre octubre y diciembre, el número de ocupados aumentó en 76.200 personas, consolidando la tendencia de crecimiento del empleo.

La Encuesta de Población Activa revela una tasa de paro del 9,93% en 2025, la más baja en 18 años. También se aborda la alta tasa de paro juvenil del 23% y el impacto de la falta de cualificación.

En Capital Intereconomía hemos tenido nuestra habitual apertura de mercados, donde hemos analizado los principales movimientos dentro del Ibex y del resto de Bolsas Europeas. También hemos analizado el dato de paro de diciembre, con Valentín Bote, director de Randstad Research. Después, hemos contado de nuevo con Pablo García, director de DIVACONS - Alphavalue. Hemos terminado esta hora con el Consultorio de Bolsa, con Javier Alfayate, Gestor de Fondos.

En Capital Intereconomía hemos tenido nuestra habitual apertura de mercados, donde hemos analizado los principales movimientos dentro del Ibex y del resto de Bolsas Europeas. También hemos analizado el dato de paro de diciembre, con Valentín Bote, director de Randstad Research. Después, hemos contado de nuevo con Pablo García, director de DIVACONS - Alphavalue. Hemos terminado esta hora con el Consultorio de Bolsa, con Javier Alfayate, Gestor de Fondos.

El mercado laboral cierra diciembre con un comportamiento relativamente débil y decepcionante si lo comparamos con otros meses de diciembre. El paro desciende en 16.291 personas respecto al mes anterior, mientras que la Seguridad Social suma 19.180 afiliados, lo que convierte a este mes en el segundo peor diciembre desde 2012 en términos de afiliación, según los datos de Randstad Research. El número total de parados registrados se sitúa en 2.408.670 personas. Sin embargo, desde Randstad Research aseguran que la reforma laboral y el paro registrado no reflejan con precisión la situación real de las personas que buscan empleo. La brecha entre el paro efectivo y el registrado alcanza ya las 831.000 personas, elevando el paro efectivo por encima de los 3,25 millones. Por sectores, el comportamiento ha sido desigual: Agricultura y Comercio ganan más de 25.000 empleos, mientras que la Hostelería pierde más de 30.000 puestos de trabajo. El desempleo juvenil muestra una evolución positiva, con una caída de 11.470 jóvenes menores de 25 años en diciembre, un 6% menos que en noviembre, aunque todavía hay 176.852 jóvenes registrados como desempleados. El paro desciende en diez comunidades autónomas, con Andalucía liderando la bajada, seguida de la Comunidad Valenciana y Madrid. En cuanto a la contratación, durante diciembre se firmaron 1.230.356 contratos, de los cuales el 37% fueron indefinidos. En conjunto, el mercado laboral sigue mostrando una evolución positiva, pero no todo es oro lo que reluce. Comenzamos el año con una dinámica favorable gracias a la fuerte creación de empleo, y de cara a 2026 se espera que la tendencia continúe siendo positiva, aunque con una menor intensidad en el crecimiento.

El director de Randstad Research prevé "un 2026 con creación neta de empleo bastante significativa", aunque con una desaceleración respecto a 2025

En Capital Intereconomía hemos seguido en directo la apertura del Ibex 35 y del resto de bolsas europeas, en una jornada marcada por la publicación del dato de paro, que baja en 18.805 personas en noviembre. Este resultado y su impacto en el mercado laboral lo hemos analizado con Valentín Bote, director de Randstad Research. En el análisis de mercados, Pablo García (Divacons–Alphavalue) ha repasado una sesión condicionada por el dato de IPC, después de que Kocher (BCE) advirtiera de que no debe reaccionarse ante pequeñas variaciones. En EE. UU., la atención se centra en las cifras de JOLTS, el próximo PCE y las expectativas de tipos. También se ha comentado la postura del Banco de Inglaterra y la noticia de que la administración Trump respalda el intento de Bayer de limitar demandas por su herbicida Roundup, relacionadas con acusaciones de cáncer. El programa ha cerrado con el Consultorio de Bolsa junto a Javier Alfayate, gestor de fondos.

Valentín Bote, director de Randstad Research, ha señalado en Radio Intereconomía que "la hostelería destruyó 119.000 empleos en noviembre, suficiente para compensar el efecto de los sectores que crearon empleo". Añade que el resultado final deja "un saldo negativo de 14.000 afiliados, con un aumento de 63.000 demandantes de empleo y 78.000 demandantes ocupados, debido al paso a la inactividad de miles de fijos discontinuos procedentes de la hostelería". Según Bote, "el paro efectivo asciende ya a 3,2 millones de personas". El desempleo descendió en noviembre en 18.805 personas, hasta situarse en 2.424.961 parados, con bajadas en todos los sectores económicos y también en el colectivo sin empleo anterior. El mayor descenso se produjo en Servicios, con 13.013 parados menos. Por comunidades, el paro cayó en once regiones, destacando Andalucía (-6.934), Madrid (-3.903) y Cataluña (-3.119), mientras que aumentó en Baleares y Castilla y León. Pese al descenso del paro, la afiliación a la Seguridad Social se redujo en 14.358 personas, una caída explicada casi en su totalidad por la hostelería, que destruyó 119.224 empleos en el mes. En contraste, aumentó la ocupación en Educación (+30.731), Comercio (+21.683) y Construcción (+11.146). En noviembre se firmaron cerca de 1,3 millones de contratos, de los que el 41% fueron indefinidos.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social de noviembre.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza los cambios del mercado laboral español en la última década y los retos de futuro.

En los Desayunos de Capital, Ismael Pérez, director de inversiones del Grupo Seneas, explicó en detalle cómo funcionan sus productos de inversión, la fiscalidad asociada y varios ejemplos numéricos de operaciones reales realizadas por la firma. Se repasaron estrategias como leaseback, NPLs y CRV XJ, destacando su rentabilidad y el papel que desempeñan en carteras diversificadas. En el Foro Empleo, José Canseco (experto en RRHH) y Carlos Ruiz (IEE) analizaron el impacto de la tecnología en el mercado laboral. Posteriormente, la entrevista con Valentín Bote, director de Randstad Research, subrayó una década de análisis laboral desde la institución. La tertulia giró en torno a las declaraciones globales más influyentes: Bill Gates, alertando de que la IA transformará de forma drástica el empleo, y Elon Musk, proclamando que “el trabajo será opcional en unos años”. También se debatió la propuesta del Gobierno de establecer un salario mínimo común en toda la UE.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza en Capital Intereconomía los datos de empleo correspondientes al mes de octubre, que dejan un balance mixto: el paro registrado sube en 22.101 personas hasta las 2.443.766, pero el mercado laboral logra un aumento de la afiliación. Según indica Bote, esto se explica porque está creciendo la población activa. “Es compatible que aumenten el número de personas que están trabajando y el número de personas que querría estar trabajando pero no lo podría hacer” apunta. Bote destaca que, pese al repunte típico tras la campaña de verano, la cifra de desempleo se sitúa en su nivel más bajo para un mes de octubre desde 2007. Al mismo tiempo, la Seguridad Social suma 141.926 afiliados más, alcanzando los 21.839.592 ocupados, lo que supone 507.078 empleos más que hace un año. El analista señala que el impulso del sector educativo explica gran parte del avance, con 172.215 afiliados más. También crecen la Construcción (+17.147) y las Actividades artísticas (+16.942). En sentido contrario, sectores vinculados al periodo estival como la Hostelería (-53.790) o los Servicios auxiliares (-16.680) registran descensos, junto a las Actividades sanitarias (-32.580). Además, pone el foco en la brecha entre el paro registrado y el paro efectivo, que se sitúa en 733.000 personas, subrayando que la cifra de demandantes de empleo refleja “mucho mejor” la realidad actual del mercado laboral que las estadísticas oficiales de desempleo.

En Capital Intereconomía hemos seguido en directo la apertura del Ibex 35 y del resto de bolsas europeas, en una jornada marcada por los resultados empresariales y el dato de paro en España correspondiente al mes de octubre. El informe, que muestra un incremento del desempleo por la estacionalidad del fin de la temporada turística, ha sido analizado por Valentín Bote, director de Randstad Research, quien explicó los factores detrás de la subida y la evolución del mercado laboral en los distintos sectores. En el análisis de los mercados, Pablo García, director de DIVACONS - Alphavalue, repasó el comportamiento de las bolsas europeas y destacó el papel de Telefónica, que ha presentado pérdidas en los nueve primeros meses del año. La compañía, que acaba de presentar su plan estratégico a cinco años, descarta una ampliación de capital, mantiene el dividendo para 2025 y prevé recortarlo a la mitad en 2026. García también analizó los resultados de las petroleras, que baten previsiones pese a la caída de los precios del crudo. La jornada se completó con el consultorio de bolsa de la mano de Eduardo Bolinches, analista de Invertia, quien respondió a las dudas de los oyentes sobre valores del Ibex y estrategias de inversión en un contexto de consolidación bursátil.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social de octubre.

En Capital Intereconomía hemos seguido en directo la apertura del Ibex 35 y del resto de bolsas europeas, en una jornada marcada por la publicación de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre. El paro sube al 10,45%, un incremento atribuible a la estacionalidad del empleo tras el fin del verano, lo que evidencia cierta moderación en el mercado laboral. El dato ha sido analizado por Valentín Bote, director de Randstad Research, quien ha señalado que, aunque el empleo se mantiene en niveles elevados, “el ajuste tras la campaña estival muestra la fragilidad de ciertos sectores y la dependencia del empleo temporal”. Bote ha destacado también que el mercado laboral español continúa enfrentando retos estructurales, como la baja productividad y la alta tasa de paro juvenil. En la Entrevista Capital, hemos conversado con Jacobo Díaz, director del Área de Finanzas y Banca Digital de Bankinter, tras la presentación de los resultados del banco hasta septiembre, con un beneficio neto de 812 millones de euros, un 11% más que en el mismo periodo del año anterior. Díaz ha destacado el “fuerte crecimiento del negocio y la solidez del balance”, subrayando que la entidad está en camino de alcanzar su objetivo anual de 1.000 millones de euros de beneficio. El directivo ha puesto en valor la evolución positiva de sus joint ventures, así como la expansión internacional, especialmente en Portugal e Irlanda, donde la banca de empresas ha mostrado un rendimiento notable. Sobre la reacción inicial del mercado, que recogía los resultados con ligeras caídas, Díaz ha defendido que “el margen de intereses, aunque desciende un 3,5% interanual, muestra una tendencia de recuperación clara de cara al cierre del ejercicio”. Con un ratio de capital del 12,9%, superior al objetivo interno del 12,5%, Bankinter descarta por ahora destinar el excedente a adquisiciones o nuevas políticas de remuneración. En cuanto al panorama bancario tras el fracaso de la OPA de BBVA sobre Sabadell, Díaz ha reconocido que “España necesita una reflexión sobre la concentración del sector”, aunque ha matizado que Bankinter apuesta por un crecimiento orgánico, sólido y diversificado. Por último, se ha abordado la cuestión regulatoria, con una advertencia sobre la “instrumentalización política de las normas de competencia en Europa”, y la necesidad de revisar la Ley de OPAs para garantizar un entorno competitivo y transparente. La jornada ha concluido con el consultorio de bolsa junto a Javier Cabrera, analista de mercados, quien ha repasado el sentimiento inversor ante la inminente publicación del dato de IPC en EE. UU. y el optimismo de los mercados por el próximo encuentro entre Donald Trump y Xi Jinping, que podría abrir un nuevo capítulo en las relaciones comerciales entre Washington y Pekín.

La economía española creó 118.400 empleos en el tercer trimestre del año, con lo que el mercado laboral español alcanzó un nuevo máximo histórico con 22.387.100 ocupados. Son 562.500 más que hace un año, según la EPA del INE. Por otro lado, el número de parados aumentó en 60.100 personas, lo que eleva la tasa de paro sube al 10,45% desde el 10,29% del segundo trimestre. Valentín Bote, director de Randstad Research, considera positivo el comportamiento de la población activa, “ya que nos está midiendo cuál es el potencial de crecimiento de nuestro mercado laboral” apunta. Sin embargo advierte que “pero si la población activa crece a un ritmo superior a la creación de empleo, que es lo que ha pasado este trimestre, nos encontramos primero con un dato de empleo, que es débil y en segundo lugar, también un repunte del desempleo”.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, destaca el incremento de la tasa de paro en el trimestre.

La manovra 2026, approvata con bollinatura della Ragioneria generale dello Stato, ammonta a 18,7 miliardi di euro e si caratterizza per un'impostazione prudente, con l'obiettivo di riportare il deficit attorno al 3% del Pil già entro l'anno e uscire dalla procedura di infrazione europea per disavanzo eccessivo. La legge di bilancio punta a un equilibrio delicato tra sostegno al ceto medio, contenimento della spesa e salvaguardia dei conti pubblici, delineando un quadro di interventi limitati e mirati. Ne parliamo con Dino Pesole, editorialista del Sole 24 Ore.Leonardo, Thales e Airbus siglano intesaLeonardo, Airbus e Thales hanno firmato un protocollo d'intesa per unificare le loro attività nel settore spaziale, con l'obiettivo di consolidare l'autonomia strategica europea in un comparto cruciale per telecomunicazioni, navigazione, osservazione della Terra, ricerca, esplorazione e sicurezza nazionale. La nuova società punterà a creare un player europeo integrato e competitivo a livello globale, combinando tecnologie complementari e soluzioni end-to-end, dalle infrastrutture ai servizi, escludendo i lanciatori. Secondo il CEO di Leonardo, Roberto Cingolani, l'accordo conferma la necessità di unire le forze industriali del continente. Le tre aziende prevedono sinergie per alcune centinaia di milioni di euro all'anno entro cinque anni, con costi in linea con gli standard del settore e benefici in termini di competitività e crescita dei ricavi. Celestina Dominelli, Il Sole 24 Ore.Amazon, mezzo milione di posti sostituiti dai robotSecondo documenti interni rivelati dal New York Times, Amazon prevede di sostituire oltre mezzo milione di lavoratori con robot entro il 2033, automatizzando fino al 75% delle operazioni nei magazzini. L'azienda punta a evitare l'assunzione di circa 600.000 persone pur raddoppiando le vendite, riducendo i costi operativi e aumentando l'efficienza. Il fenomeno si inserisce in un contesto globale di rapida automazione, come mostra il rapporto "Intelligenza artificiale: una riscoperta del lavoro umano" della Fondazione Randstad AI & Humanities, che evidenzia come 10,5 milioni di lavoratori italiani siano ad alto rischio di sostituzione. Tuttavia, l'intelligenza artificiale sta anche generando nuove professioni legate alla tecnologia e alla sicurezza informatica. Secondo la presidente Valentina Sangiorgi, il futuro dipenderà dalle scelte attuali: servono una governance etica e politiche di formazione continua per rendere la tecnologia un alleato del lavoro umano. Il commento è di Rossella Fasola, responsabile public affairs di Randstad Italia e coordinatrice operativa di Randstad Research.Manovra, Gimbe: Ai sanitari le briciole. I medici del settore pubblico in stato di agitazioneLa Fondazione Gimbe critica la legge di bilancio, accusando il governo di aver annunciato risorse ingannevoli per la sanità pubblica. Dei 7,7 miliardi aggiuntivi previsti, gran parte deriva da stanziamenti già programmati e destinati ai rinnovi contrattuali. Il Fondo sanitario nazionale raggiungerà 145 miliardi nel 2028, ma la sua quota sul Pil scenderà dal 6,3% del 2024 al 5,9%. Il gap tra spesa prevista e risorse assegnate sarà di 6,8 miliardi nel 2026, 7,6 miliardi nel 2027 e 10,7 miliardi nel 2028. Secondo Gimbe, ciò costringerà le Regioni a ridurre i servizi o ad aumentare le tasse. Anche Anaao Assomed, sindacato dei medici dirigenti, ha proclamato lo stato di agitazione denunciando le disparità di trattamento e l'assenza di un vero rilancio del Servizio sanitario nazionale. Ne parliamo con Nino Cartabellotta, Presidente della Fondazione GIMBE.

En Capital Intereconomía, Valentín Bote, director de Randstad Research, comenta el dato de paro de septiembre. El desempleo ha bajado en 4.846 personas, mientras que la afiliación a la Seguridad Social ha subido en 31.462, superando los 21,7 millones de ocupados. Es la primera vez que el paro desciende en un septiembre desde 2007, exceptuando los años de la pandemia. “El mercado laboral en septiembre mejora respecto a los últimos años, aunque en parte reacciona a los datos débiles de agosto”, señala Bote. La contratación se reactiva tras el parón vacacional, con un aumento del 47%. Casi 40.000 personas firman un contrato indefinido, lo que “pone de manifiesto la inestabilidad de estos contratos tras la reforma laboral”, añade. Por otro lado, también explica que “Septiembre nunca genera grandes oscilaciones en cifras absolutas, porque unos sectores pierden empleo mientras otros lo crean”. Por sectores, el paro baja en construcción (-4.670) y servicios (-3.067), y sube en el colectivo sin empleo anterior. Por comunidades, baja en nueve, sobre todo Cataluña, Canarias y Comunidad Valenciana, y sube en ocho, encabezadas por Andalucía, Galicia y Asturias. En la afiliación, la educación crea 63.983 puestos con la vuelta a las aulas, seguida por servicios auxiliares (+24.000) y agricultura (+11.541). Comercio (-45.515) y hostelería (-34.500) destruyen empleo tras el verano.

En Capital Intereconomía seguimos en directo la apertura del Ibex 35 y del resto de bolsas europeas, repasando los protagonistas del selectivo, el ranking del mercado continuo y los valores más destacados en Europa. Además, conocimos el dato de paro de septiembre, que baja en 4.846 personas, mientras la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 31.462 ocupados. Lo analizamos con Valentín Bote, director de Randstad Research. En el análisis de mercados, Roberto Scholtes, jefe de Estrategia de Singular Bank, repasó las claves del día: El paro baja en septiembre y mejora la afiliación. El riesgo de cierre de gobierno en EE.UU. mantiene en vilo a los mercados. Tecnología e IA: OpenAI alcanza una valoración récord de 500.000 millones de dólares. Estrategia: Wall Street marca nuevos máximos y el Ibex 35 toca niveles de 2007. Cerramos la hora con el consultorio de bolsa junto a Samuel Plaza, analista de mercados.

Valentín Bote, director de Randstad Research, analiza las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social de septiembre

En la hora de 9:00 a 10:00 de Capital Intereconomía, analizamos la apertura del Ibex 35 y de las bolsas europeas en tiempo real. Además, conocemos el dato de paro de agosto, que sube en 21.905 personas, con el análisis de Valentín Bote, director de Randstad Research. La hora incluye también el análisis de los mercados con Pablo García, director de DIVACONS-Alphavalue, y el consultorio de bolsa con Javier Alfayate, gestor de fondos.

En Capital Intereconomía, Valentín Bote, director de Randstad Research, asegura que "no estamos ante un buen mes para el empleo. La caída de casi 200.000 afiliados nos sitúa ante el peor agosto en los últimos cinco años en términos de registros de empleo". Además, señaló que "el número de demandantes de empleo supera en este mes los 4,3 millones y la brecha entre el paro efectivo y el registrado se eleva hasta las 831.000 personas, al aumentar el paro efectivo hasta los 3,24 millones" . El desempleo subió en 21.905 personas en agosto con el fin de la campaña de verano, y la finalización de muchos contratos vinculados a hostelería y turismo. Por sectores, el desempleo sólo disminuyó en Agricultura (-1.849) y en el colectivo Sin Empleo Anterior (-3.458), mientras que aumentó en Construcción (+2.745), Industria (+2.775) y Servicios (+21.692). Sobre el descenso de los contratos, Valentín Bote comenta que “es normal ya que la actividad económica se frena” además, también indica las particularidades del sector educación, “destruye empleo en junio y agosto y lo crea en septiembre” asegura.

El director de Randstad Research analiza los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social de agosto

A las 9:00 abrimos los mercados en Capital Intereconomía con la cotización en tiempo real del Ibex 35 y las principales bolsas europeas. Analizamos los datos macro del día, especialmente el de la Encuesta de Población Activa (EPA), con Valentín Bote, director de Randstad Research, para conocer las claves del empleo en el segundo trimestre del año. Revisamos los protagonistas del Ibex, el ranking del mercado continuo y los valores más destacados en Europa. En el análisis de mercados nos acompaña Ignacio Cantos, socio director de ATL Capital. Cerramos la hora resolviendo dudas de los oyentes en nuestro consultorio de bolsa con Samuel Plaza, analista de mercados.

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anticorrupción. El Partido Popular cree que la información que ha trascendido en los medios durante las últimas semanas constituyen una guerra sucia del Partido Socialista y sus satélites contra magistrados, fiscales y miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Y ahora de la mano de Randstad Research, el Centro de Estudios y Análisis sobre el mercado de trabajo y los recursos humanos, vamos a conocer los datos de empleo y afiliación a la Seguridad Social del mes de mayo. Marta Ruiz, buenos días. ¿Qué tal? Muy buenos días, Herrera. Pues mayo, ya lo sabemos, suele ser un buen ...