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Y hoy vamos a hablar de algo muy relacionado con el trabajo, en concreto, del salario mínimo interprofesional, o SMI por sus siglas en español. Como te puedes imaginar, el salario mínimo interprofesional es el sueldo más bajo que puede cobrar legalmente una persona por una jornada completa. En España, el SMI se fija cada año por el Gobierno tras consultar con empresarios y sindicatos. Además, se suele expresar en 14 pagas: 12 meses más dos pagas extra, en verano y en Navidad. ¿Por qué es importante? Porque marca el suelo salarial de muchos contratos y de sectores con sueldos más bajos, como agricultura, limpieza, comercio o trabajo doméstico. Subir el SMI empuja hacia arriba los salarios más bajos y reduce la desigualdad. En 2025, el SMI se situó en 1.184 euros al mes en 14 pagas (16.576 euros al año). Fue una subida del 4%, y ese cambio benefició de forma directa a alrededor de 2,4 millones de personas; la mayoría mujeres y jóvenes. Si miramos la evolución reciente, el salto es grande. En 2018 el SMI era de 735 euros; desde entonces ha ido aumentando: 900 (2019), 950 (2020), 965 (2021), 1.000 (2022), 1.080 (2023), 1.134 (2024) y 1.184 (2025). Para 2026, el Ministerio de Trabajo ha planteado subir el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros mensuales. Bien, antes de escuchar la noticia quiero explicarte tres siglas que aparecen en la información. Hablo de CEOE, CEPYME y UGT. CEOE significa Confederación Española de Organizaciones Empresariales. Es la principal asociación que representa a las empresas en España. Participa en negociaciones con el Gobierno y los sindicatos para decidir temas como salarios, condiciones laborales y normativa empresarial. CEPYME es la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Representa a las pymes, que son la mayoría de las empresas en España. Su objetivo es defender los intereses de los negocios más pequeños en esas negociaciones. UGT significa Unión General de Trabajadores. Es uno de los sindicatos más importantes del país. Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores y negocian con el Gobierno y las empresas para mejorar salarios, horarios y condiciones laborales. En resumen: CEOE y CEPYME representan a las empresas, y UGT representa a los trabajadores. Por eso, cuando se negocia el salario mínimo, estas organizaciones tienen mucho que decir. Con este contexto claro —qué es el SMI, por qué importa, su evolución y los principales actores—, ahora sí, escuchamos la noticia y luego analizamos el vocabulario y las expresiones clave. Una vez más, se trata de una noticia de Radio Nacional de España. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Bueno, hoy sí que tenemos que explicar muchas cosas. Así que, no me entretengo más y vamos directos a las palabras y expresiones más importantes para que puedas entender la noticia mucho mejor. Lanzar una oferta: Presentar oficialmente una propuesta en una negociación (no es “tirar”, sino anunciar o presentar algo formalmente). -Tras varias horas de reunión, el Ministerio lanzó una oferta de subida salarial. -La empresa lanzó una oferta a los trabajadores para evitar la huelga. Apostar (por): Elegir o apoyar una opción entre varias, mostrando preferencia o confianza en ella. -El Gobierno apuesta por una subida del 3,1%. -El sindicato apuesta por mejorar los contratos temporales. -Paga: Cada uno de los pagos del salario a lo largo del año. En España es común cobrar 14 pagas: 12 mensuales más dos pagas extra (verano y Navidad). -El SMI se cobra en 14 pagas, con dos extras al año. -Si cobras en 12 pagas, la cantidad mensual es mayor porque incluye las pagas extra. Generosa / menos generosa (propuesta): Una propuesta generosa ofrece más (por ejemplo, una subida mayor). Menos generosa ofrece menos. -Los expertos plantearon una opción más generosa del 4,7%. -El Ministerio eligió la alternativa menos generosa. -IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Impuesto que se paga sobre los ingresos que una persona obtiene en un año. -Quieren que el SMI continúe sin pagar IRPF en la práctica. -Si tus ingresos suben, puede aumentar lo que pagas de IRPF. -Mesa de diálogo social: Espacio formal de negociación entre Gobierno, sindicatos y empresas para acordar medidas laborales o salariales. -La subida del SMI se discute en la mesa de diálogo social. -En la mesa acordaron reunirse la próxima semana para cerrar cifras. -Consensuada: Acordada por varias partes tras dialogar; no es una decisión unilateral. -La propuesta fue consensuada con el Ministerio de Hacienda. -Buscan una posición consensuada entre sindicatos y empresarios. -La pelota está en el tejado: Expresión que significa que ahora le toca decidir o actuar a otra parte. -Lanzada la oferta, la pelota está en el tejado de los empresarios. -Hemos hecho nuestra propuesta; la pelota está en vuestro tejado. -Tener sintonía: Estar de acuerdo o tener buena relación y coincidencia de ideas con alguien. -Los sindicatos tienen más sintonía con la propuesta del Ministerio. -La patronal no tiene sintonía con una subida tan alta. -Subida pronunciada: Aumento grande o notable (no pequeño). -Los sindicatos pedían una subida pronunciada del SMI. -Una subida pronunciada puede afectar más a ciertos sectores. -Tributar: Pagar impuestos sobre una renta o ingreso. -Con esta cifra, el SMI podría tributar en el IRPF. -Si superas el mínimo exento, tendrás que tributar por lo ganado. -Carácter retroactivo: La medida se aplica desde una fecha anterior a su publicación o acuerdo. -La subida tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero. -El convenio incluye mejoras con efecto retroactivo al inicio de año. Perfecto, pues ya estamos preparados para escuchar la noticia por segunda vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Muy bien. Ahora me toca el turno a mí para ofrecerte la noticia cambiando algunas palabras. Tras tres horas de encuentro, el Ministerio de Trabajo ha presentado su propuesta. Optan por un aumento del 3,1%, es decir, un alza de 37 euros mensuales que situaría el salario mínimo en 1.221 euros al mes repartidos en 14 ingresos. Trabajo escoge la alternativa menos favorable de las que planteó el comité de expertos porque prefiere que el SMI siga exento de IRPF. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha explicado que la iniciativa que ha trasladado el Ministerio a la mesa de diálogo social es una medida acordada con el departamento responsable, el Ministerio de Hacienda. Una vez anunciada la oferta, la responsabilidad de responder recae ahora en las organizaciones empresariales y en las centrales sindicales. Parece muy difícil contar con el visto bueno de CEOE y CEPYME, que defendieron una revalorización del 1,5%. Quienes mantienen mayor afinidad con el equipo de Yolanda Díaz son los sindicatos: reclamaban una subida más intensa y que el SMI cotizara en el impuesto sobre la renta. Aun así, se muestran abiertos a negociar. El negociador de UGT, Fernando Luján ha pedido a todas las partes, y por supuesto, a ellos mismos, que piensen en la importancia de esta decisión”. Por último, el incremento, sea cual sea la cifra final, tendrá efectos retroactivos; es decir, se aplicará desde el 1 de enero. Y una cosa más que se me ha olvidado decir antes. Yolanda Díaz es la Ministra de Trabajo en España. Por eso dicen el Ministerio de Yolanda Díaz, o sea, el Ministerio de Trabajo. Genial. Escuchamos la noticia por última vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Ha quedado claro, ¿verdad? Pues para terminar me gustaría comparar la situación de España con respecto a otros países del entorno. Con la subida de 2025, España se situó en el grupo intermedio de la Unión Europea por salario mínimo mensual bruto, con 1.184 € al mes en 14 pagas. Con esa cifra, España aparece alrededor del séptimo puesto entre los países de la UE, por detrás de economías como Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Bélgica o Francia, y por delante de Portugal, Chipre, Lituania o Polonia. Franja alta (más de 1.800–2.600 € al mes): Luxemburgo (≈2.638 €), Irlanda (≈2.282 €), Países Bajos (≈2.193 €), Alemania (≈2.161 €), Bélgica (≈2.070 €) y Francia (≈1.802 €). España queda por debajo de este grupo, pero lidera el bloque intermedio. Franja media (1.000–1.500 €): España, Eslovenia, Polonia, Lituania, Portugal y Chipre. Franja baja (por debajo de 1.000 €): Varios países de Europa Central y del Este mantienen salarios mínimos inferiores a 1.000 € mensuales.Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214

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Resumen informativo con las noticias más destacadas de Colombia y el mundo del  jueves 1 de enero.

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Hallan un cuerpo cerca de la casa de Camila Mendoza Olmos; aún no confirman identidad.ICE tendrá acceso a datos de inmigrantes con Medicaid a partir de enero tras la decisión de un juez federal.Chicago se prepara para recibir el Año Nuevo: autoridades revelan plan de seguridad.Petro asegura que el ataque de Trump en Venezuela tuvo como objetivo una fábrica de cocaína en Maracaibo.California retrasará hasta marzo la revocación de 17 mil licencias comerciales.Aumento del salario mínimo y otras nuevas leyes entrarán en vigor en 2026.En california a partir de enero incluirán acido fólico en productos de masa de maíz.México decomisa miles de armas y drogas en "operación norte".Escucha de lunes a viernes el ‘Noticiero Univision Edición Nocturna' con Elián Zidán.

¿Las empresas tienen problemas para pagar la nómina de enero después del anuncio del Salario mínimo?

México tiene menos personas en situación de pobreza, el lado bueno de la inteligencia artificial, y nuestro país logra récord de inversión y se convierte en los grandes del turismo. con Mónica Alfaro y Alberto Verdusco.-> Episodio Cuéntame de Economía: "Aumento al salario mínimo", no te lo pierdas en Spotify o en Youtube.00:00 Introducción01:09 México tiene menos personas en situación de pobreza05:55 Uruguay se convierte en el primer país latinoamericano que aprueba la eutanasia09:09 El lado bueno de la IA: mejores materiales, sostenibilidad y acceso a la educación16:39 México logra récord de inversión y se convierte en los grandes del turismo17:42 Grandes innovaciones en ciencia y salud en México

Con Berna González Harbour, Cristina de la Hoz y Lourdes Pérez. Israel retirará las licencias para que 37 oenegés dejen de trabajar en Gaza y Cisjordania. El Gobierno de Netanyahu justifica la decisión hablando de supuestos vínculos entre los empleados de las organizaciones y Hamás y la Yihad Islámica. El embargo de armas a Israel ha abierto la última discrepancia con la que va a terminar el año el gobierno del PSOE y Sumar. En cuanto empiece el nuevo año, en enero, la OTAN va a examinar si España cumple con el mínimo que exige la Alianza: el Ejecutivo ha acelerado el gasto estas últimas semanas para cumplir con el 2% al cierre del año. El PSOE descarga en Ábalos y Cerdán toda la responsabilidad por la corrupción después de la auditoría que encargaron y que descarta financiación irregular. El PP resta credibilidad a un informe que, dice, es de parte. 

El capitalismo no existe en nuestro país: Benedetti sobre aumento del salario mínimo

Segob publica lista oficial de víctimas del accidente del Tren Interoceánico  Trabajadores de la UAEMorelos siguen sin aguinaldo  Nvidia invierte 5 mil millones de dólares en Intel  Más información en nuestro podcast

En un anuncio crucial, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, ha declarado un aumento del 23.8% en el salario mínimo para 2026, elevándolo a 2,000,000 de pesos. Este incremento, el más alto en la historia reciente, busca reducir la pobreza y mejorar la calidad de vida de los trabajadores colombianos. Durante su discurso, el presidente destacó que este aumento es parte de un esfuerzo por democratizar la riqueza y combatir la desigualdad en el país. A pesar de las críticas y preocupaciones sobre la inflación, Petro enfatizó que este ajuste beneficiará a la mayoría de la población, promoviendo un crecimiento económico sostenible. Con un enfoque en la dignidad y el bienestar de los trabajadores, este anuncio marca un cambio significativo en la política económica de Colombia. Las reacciones de economistas y ciudadanos están en auge, reflejando la importancia de esta decisión en el contexto social y económico actual.

ÚLTIMA HORA CARACOL – BOLETÍN 22 – CÁMARA COLOMBO AMERICANA DICE QUE AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO ES UN RIESGO PARA LOS TRABAJADORES 

Los contratos de alquiler firmados durante la pandemia -antes de que los precios empezaran a crecer sin control- caducan a lo largo de 2026. En Madrid, hablamos de 145MIL contratos que tocará renegociar -previsiblemente- al alza. Según los datos del Ministerio de Consumo la subida de estos alquileres puede estar por encima de los 2MIL euros al año

Hoy hablaremos de dos cifras..  23.7 % y  2.000.000 … son las cifras relacionadas con el aumento del salario mínimo para 2026 decretado por el presidente Gustavo Petro, quien dijo que se trata de un salario vital familiar.  El mandatario en una alocución radiotelevisada confirmó lo que comenzó con un rumor que rodó el pasado domingo y muchos consideraban una inocentada, pero no fue así, el aumento del salario mínimo sí era del 23,7 por ciento, incluyendo el subsidio de transporte.El salario vital familiar ascenderá a 1.746.882 pesos, un aumento del 22,7 %, al que se añade el subsidio de transporte, de 253.118 pesos, para un total de 2 millones de pesos.Así las cosas, cabe preguntarse si el aumento del salario mínimo es una decisión responsable o solo hace parte de una estrategia que se tomó con cálculos electoreros previo al 2026, ¿por qué tomo antes? ¿Es responsable? Queremos conocer su opiniónLos invitamos a seguir el canal de SinCandado en WhatsApp. Activen la campanita. Visite nuestras cuentas en X (Twitter), Instagram, Youtube y Youtube Music.Visite nuestro portal sincandado.com

Uno de los puntos más críticos señalados por los expertos es el riesgo de disparar la informalidad, que actualmente se sitúa por encima del 56%. Al encarecerse el empleo formal, se incentiva el crecimiento de un "mercado negro" laboral, alejando a más trabajadores de la seguridad social.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Atenção (disclaimer): Os dados aqui apresentados representam minha opinião pessoal.Não são de forma alguma indicações de compra ou venda de ativos no mercado financeiro.Seleção das partes mais interessantes das Lives de segunda.Live 350 - Visão do Estrategistahttps://youtube.com/live/1J4xNfqOPuA

En entrevista con Manuel López San Martin para MVS Noticias, Eduardo Torreblanca, nos habla del balance del mercado laboral en 2025.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Consumo de cannabis aumenta en adultos: Ssa Sheinbaum expresa condolencias por víctimas de accidente en TexasMineros marchan en Bolivia contra eliminación del subsidio a combustiblesMás información en nuestro podcast

RESUMEN INFORMATIVO 

 En este episodio especial de Navidad, el abogado Jonathan analiza dos noticias alarmantes en el sistema migratorio de Estados Unidos: la reducción drástica de jueces de inmigración —especialmente en San Francisco— y el aumento histórico de órdenes de deportación por inasistencia a la corte en 2025. Además de explicar por qué no asistir a la corte garantiza una orden de deportación, Jonathan reflexiona sobre el significado de la Navidad para la comunidad inmigrante, recordando que incluso Jesucristo y su familia fueron inmigrantes que huyeron por persecución. El episodio cierra con un llamado poderoso: no rendirse, enfrentar el proceso migratorio con valentía y compartir luz ayudando a otros en esta temporada.⏱️ CAPÍTULOS / TIMESTAMPS00:00 Bienvenida y contexto navideño 02:26 Despidos de jueces de inmigración en San Francisco 04:48 Crisis nacional en las cortes de inmigración 07:08 Aumento alarmante de inasistencias a la corte 11:51 Por qué no ir a la corte garantiza deportación 14:16 La Navidad en la comunidad inmigrante 16:20 Jesucristo como inmigrante: Mateo capítulo 2 21:14 Llamado a ayudar y servir en Navidad 30:40 Transición a preguntas del público 37:54 Casos reales y orientación legal general 01:00:42 Mensaje final y cierre del episodio 

Nick Reiner acude a la corte por dos cargos de asesinato.El gobierno prepara ofensivas para retirar ciudadanías.Conoce las cifras económicas del 2025.Datos de vuelos se usarían para ubicar a inmigrantes.Aumento en precios de autos podría extenderse 2026.Continuan las vigilias en honor a las víctimas del ataque armado en Australia.Nuevo ataque a tres presuntas narco lanchas en el pacífico.La temporada de gripe se intensifica por nueva variante.Ponte al día con lo mejor de ‘La Edición Digital del Noticiero Univision' con Carolina Sarassa y Borja Voces.

Hoy en 'La Ventana' Marina Marroquí, educadora social, y Clara Jiménez, CEO y cofundadora de Maldita.es, comentan el aumento de las agresiones sexuales a menores. Hace ya 5 años, el pequeño Mateo sufre una enfermedad ultrarrara por la mutación del gen NEK8. Con apenas pocos meses de vida, le hicieron un trasplante de hígado que le ha dejado una cremallera que recorre parte de su pecho. Su historia es parte de 'La mirada del paciente', el libro elaborado por Cinfa que visibiliza las historias de quienes afrontan una enfermedad y de aquellos que les cuidan y acompañan.

Marath Bolaños, secretario del trabajo y prevención social

Inhabilitan por tres años al exgobernador de BC, Jaime Bonilla Brugada entrega vales del programa Mercomuna Balacera en Universidad de Kentucky deja varios heridos