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If you're building a startup and want to avoid losing a lot of money, you need to hear this. Imagine pouring six years and $200K into a toy company only to face unexpected challenges. That's exactly what happened to Ricardo Jimenez with his company, Ricardo Jiménez. In a recent episode on the Payback Time Podcast, Ricardo who is the author of Crash Course: A Founder's Journey to Saving Your Startup and Sanity shares his thrilling yet tough journey, revealing key lessons on how to take care of yourself, stay realistic, and adapt when things don't go as planned. This episode is packed with insights that can help you navigate your own startup adventure with confidence. Key Timecodes (00:41) - Show intro and background history (04:13) - Deeper into his career journey (12:19) - Commercial break (TYKR mobile app) (13:00) - Deeper into his business model (19:07) - A bit about his book (24:00) - Deeper into his career challenges (29:06) - What is the trigger point for his business growth (31:04) - Guest hot tips (32:50) - Deeper into his book and guest contacts
Segment 1 with Ricardo Jimenez starts at 0:00.Some people say that failure, if you can survive it, if you can move on from it, is the best teacher in small business. My first guest is Ricardo Jimenez is a Puerto Rico- and Barcelona-based writer, entrepreneur and active angel investor. Since 2014, he has performed direct investments in over 30 tech projects, including the Ethereum token.He talks about coming back from going broke- very broke.Segment 2 with Patrick Nelson starts at 17:05.Within the past month, we saw an incredible example of leadership with President Joe Biden not running for president again. This was the right thing for his party and the country - not too many leaders have this self awareness.My next guest is Patrick Nelson has gained both local and national accolades for his military service, academic career, and work as a professional speaker and trainer, including being named the inaugural NFL-Tillman Military Scholar. He is an experienced leader who spent nearly seven years in the US Army as a paratrooper and completed three combat deployments leading soldiers. His military awards include the Bronze Star Medal and the Purple Heart Medal.He discusses that the secret sauce to leadership is actually vulnerability- a surprising observation for a military veteran. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-small-business-radio-show--3306444/support.
For every Miracle Mop, Bombas sock or Squatty Potty, there's a Plushky. What's a Plushky? It's a stuffed, colorful plushie shaped like a country. For six years, from 2010 to 2016, then Austin-based entrepreneur Ricardo Jiménez engaged in a relentless pursuit to find the market, customers, distributors, investors, partners and sellers that would make his line of Plushkies the next big thing. Given these cuddly plush stuffed toys can't be found on shelves of any major retailers or on any online marketplace, we already know the ending of this story. Jiménez failed in his efforts to get others to see his vision that these toys would bring the children of the world together. But not every entrepreneur can be a Joy Mangano, Dave Heath or Bobby and Judy Edwards. In fact, nine times out of ten, entrepreneurs fail. But is it truly the ending of his story or his Plushkies? In his new book, CRASH COURSE: A Founder's Journey to Saving Your Startup and Sanity (Forefront Books; June 18, 2024), Jiménez shares what it's like to pour your heart, your passion and your financial resources into a dream and vision that few others see. And, most excruciatingly, fail at it. Have we been given a how-to on what it's like to fail at a start-up? In CRASH COURSE, Jiménez asks: Can failure inform a different narrative of accomplishment, as opposed to success by mainstream measures? In his book, Jiménez offers advice on how to:· Learn the most valuable information first. What do your customers want? What are they willing to pay? How are they going to use the product?· Know your motives before you leap. Are you doing this for yourself or others? What is the number one driver of your decision to start a business?· Trust yourself. Follow your heart and do not fear the outcome, he says. You are bigger than your company or your enterprise. Life comes first, business second. · Learn when to let go. He shares the spiritual journey he took that led him to understand that sometimes the best thing to do is to let go.Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/arroe-collins-unplugged-totally-uncut--994165/support.
For every Miracle Mop, Bombas sock or Squatty Potty, there's a Plushky. What's a Plushky? It's astuffed, colorful plushie shaped like a country. For six years, from 2010 to 2016, then Austin-basedentrepreneur Ricardo Jiménez engaged in a relentless pursuit to find the market, customers,distributors, investors, partners and sellers that would make his line of Plushkies the next big thing.Given these cuddly plush stuffed toys can't be found on shelves of any major retailers or on anyonline marketplace, we already know the ending of this story. Jiménez failed in his efforts to getothers to see his vision that these toys would bring the children of the world together. But not everyentrepreneur can be a Joy Mangano, Dave Heath or Bobby and Judy Edwards. In fact, nine timesout of ten, entrepreneurs fail.But is it truly the ending of his story or his Plushkies? In his new book, CRASH COURSE: AFounder's Journey to Saving Your Startup and Sanity (Forefront Books; June 18, 2024), Jiménezshares what it's like to pour your heart, your passion and your financial resources into a dream andvision that few others see. And, most excruciatingly, fail at it.“There are enough stories about entrepreneurs who lived their American dreams, but what aboutthose of us who put ourselves on the line, worked endless hours, did everything we could to giveour companies life, and still faltered and lost our money without ever creating a true profitableenterprise? That's not a story people usually want to hear, but I am convinced it'simportant—maybe even more important than endlessly studying Cinderella-like success stories”says Jimenez.Have we been given a how-to on what it's like to fail at a start-up? In CRASH COURSE, Jiménezasks: Can failure inform a different narrative of accomplishment, as opposed to success bymainstream measures?Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/arroe-collins-like-it-s-live--4113802/support.
There are always new projects that we take on in life and some involve a huge investment of time and money along with great dedication. Ricardo Jimenez challenged himself to start a new company with what he felt was a great entrepreneurial product line. There were so many reasons to believe in it. His book, "Crash Course", is his journey from the very beginning of this to its crashing end. He conveys so much of his wisdom in his writing that it's like studying for an MBA of life.
Sean Sheehan is back to preview the first event of the 2022 PFL Playoffs. PFL 7 features the lightweight and light heavyweight tournament semifinals and is headlined by a lightweight rematch between Anthony Pettis and Steven Ray.(03:31) PFL Brackets | PFL 7(04:36) PFL 8(05:08) PFL 9(06:05) PFL 7 Prelims - Lucas Barbosa(07:21) Elvin Espinoza vs. Corey Jackson(08:16) Brahyan Zurcher vs. Ricardo Jimenez(09:20) Marcelo Nunes vs. Adam Keresh(10:33) Cory Hendricks vs. Marthin Hamlet(13:42) Rob Wilkinson vs. Delan Monte(18:08) Olivier Aubin-Mercier vs. Alex Martinez(22:08) Omari Akhmedov vs. Joshua Silveira(26:04) Anthony Pettis vs. Steven Ray
In this episode, Danny shares an inspiring story from community member Ricardo Jimenez. Ricardo tells the story of how he was able to make the necessary changes to radically transform his business, his family and his relationship by having the courage to face his fears head on. LINKS MENTIONED Ricardo on Instagram: https://www.instagram.com/realestatewithricardo2215/ Website: http://www.DannyMorel.com Facebook: https://www.facebook.com/Danny.Morel.Page Instagram: https://www.instagram.com/dannymorel/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannymorel/ Twitter: https://twitter.com/dannymorel
In this episode, Danny shares an inspiring story from community member Ricardo Jimenez. Ricardo tells the story of how he was able to make the necessary changes to radically transform his business, his family and his relationship by having the courage to face his fears head on. LINKS MENTIONED Ricardo on Instagram: https://www.instagram.com/realestatewithricardo2215/ Website: http://www.DannyMorel.com Facebook: https://www.facebook.com/Danny.Morel.Page Instagram: https://www.instagram.com/dannymorel/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannymorel/ Twitter: https://twitter.com/dannymorel
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El Proceso1. SER2. HACER3. TENERDescarga el documento de METAS aqui:https://rjleadership.com/pdf-metasLos 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
La Ley del Respeto Por naturaleza la gente sigue a los líderes más fuertes. 1. Basado en la historia de Harriet Tubman analice: 1. ¿Cómo cambio su opinión acerca de Harriet Tubman al leer su historia? La gente no sigue a otros por accidente. Siguen a individuos cuyo liderazgo respetan. Pag. 89. ¿Qué es un líder fuerte? ¿Quién lo sigue a usted? ¿Cuál es su nivel de liderazgo? Haga la siguiente prueba: ¿Estarían sus equipos dispuestos a cambiar algo que están haciendo porque usted se los pide? Analice como la respuesta puede cambiar sus cualidades como líder. La Ley del Respeto en el EQUIPO: ¿Sabe si sus equipo lo respetan? Respeto vrs. Jerarquía, ¿Cuál es la diferencia? ¿Qué hacer si encuentra que uno de sus lideres tiene un nivel superior al liderazgo que el suyo? Gánese el respeto: Las seis formas en que los líderes se ganan el respeto: El respeto debe ser ganado LAS 21 LEYES DEL LIDERAZGO RICARDO@RJLEADERSHIP.COM 1 Habilidad Natural de Liderazgo: El talento no es suficiente. Lo primero es atraer a las personas, pero fallará si no tiene el respeto de los demás. ¿Y qué hacer si no es un líder nato? Respeto por los demás: La gente quiere seguir a quienes respetan. ¿Cómo puede ganar este respeto? ¿Respeta usted a los demás? Valor: Su valentía hace que los demás tengan esperanza. ¿Está usted dispuesto a hacer lo correcto aun cuando se exponga al fracaso, a la crítica o al peligro? Éxito: Es difícil argumentar contra un buen record de éxitos. ¿Qué hacer si aún no tiene un record de éxitos? ¿Celebra usted sus éxitos junto con el equipo? Lealtad: Cuando un líder se mantiene del lado del equipo hasta el final, eso es lealtad. Añadirle valor a los demás: ¿Qué está a hacer para añadirle valor a los demás? Evalúese a sí mismo, ¿cómo puede mejorar como líder? Reflexion: Cuando el líder se gana el respeto de los demás, el liderazgo se hace más fácil. El respeto es una cuestión de liderazgo, no de posición, título o género. El respeto es el nivel más elevado de liderazgo. Para ganar el respeto de los demás: Cultive una relación positiva. Ayúdeles a ser proactivos. Desarrolle el potencial en ellos. Recuerde: TODO LIDERAZGO ES VOLUNTARIO Se recluta el prospecto pero se gana el corazón. Descarga el documento de METAS aqui:https://rjleadership.com/pdf-metasLos 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Tipos de Metas1. Económico2. Familiar3. Espiritualidad4. Relación5. Servicio (DAR)Descarga el documento de METAS aqui:https://rjleadership.com/pdf-metasLos 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓN:https://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Los 5 Cambios Mentales para Escribir Tus Metas:1. Ya para de dejar que otras cosas tomen prioridades.2. No confundas esperanzas con metas.3. Conectar con "El Por Que".4 No creer las etiquetas negativas.5. Creer en ti mismo.Los 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓN:https://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
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Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajohttps://my.community.com/ricardoLink Live Showhttps://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprLa Ley del Terreno FirmeLa confianza es el fundamento del liderazgo.Su carácter comunica su liderazgo. ¿Las personas que trabajan con usted sienten la libertad de compartir abiertamente sus situaciones laborales? Piense en momentos en que sus colegas estaban abiertos a compartir con usted, ¿Por qué estaban inclinados a confiar y compartir con usted? La confianza es como el cambio en el bolsillo de un líder, cuando se acaba el cambio, se acaba el liderazgo. ¿Cuánto cambio considera que tiene usted disponible en su bolsillo? ¿De qué formas perdemos la confianza de nuestros empleados? Cuando se acaba la confianza los seguidores se retiran. Piense en un momento en la vida en que usted perdió la confianza en algo o alguien, ¿Qué hizo? ¿Se retiró? ¿Cuál fue la causa? ¿Cómo puede usted evitar caer en este error con su personal o sus seguidores? ¿Qué puedo hacer si los empleados pierden la confianza en mi? El carisma te hace entrar por la puerta, el carácter te mantiene adentro. Es un trabajo interno. ¿Qué significa esta expresión?¿Qué significa la integridad para usted? Consistencia Honestidad Autenticidad Disciplina ¿Qué tiene que ver el carácter con el liderazgo? ¿Qué debo hacer con mis debilidades de carácter? Piense en un líder en el cual no confía, ¿Pretendió él ser alguien que no era? ¿Su ego lo afecto? Piense en usted mismo y su autenticidad. ¿Debe hacer algunos cambios para ser auténtico? El líder debe ser ejemplo en aptitud, conexión y carácter. ¿Cómo puede hacer cambios en su vida para expresar integridad y atraer a seguidores que confíen en usted?Nadie está dispuesto a pasar tiempo con gente en la que no confía.Haga un inventario de personas a las que usted traicionó su confianza. Haga un plan para construir esta confianza. Haga una lista de personas del presente en las cuales debe trabajar para ganarse su confianza.Reflexión: Siempre hay señales cuando el líder no está en un terreno firme. De todas las leyes está es la más crítica, violarla puede causar el peor daño y exige una gran cantidad de tiempo para recuperarla… si es posible.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajohttps://my.community.com/ricardoLink Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardopr1. No olvides nunca pensar en positivoTen en cuenta que tus pensamientos van a influir decisivamente en cómo afrontar cada paso que das. Si afrontas el día a día con una visión positiva de las cosas, serás capaz de avanzar hacia tus metas. Si, por el contrario, eres una persona negativa a la que todo le parece imposible, no harás nada para mejorar o motivarse en redes de mercadeo.Tu discurso interno es uno de los factores clave a la hora de motivarte. Todos tenemos una pequeña vocecilla interna que puede ayudarnos o boicotearnos. Debemos aprender a gestionar su influencia y ser concientes de que nuestro estado mental es la clave para que podamos fijarnos objetivos y cumplirlos. Si tienes demasiados pensamientos negativos, ha llegado la hora de eliminarlos e ir sustituyéndolos por pensamientos y creencias que jueguen a tu favor.Puedes leer las demas aqui: https://rjleadership.com/motivarse-en-redes-de-mercadeo/Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
La Ley de la AdiciónLos líderes añaden valor por medio del servicio a los demás. | Redes de MercadeoA. Lo más importante no es que tan lejos avancemos, sino que tan lejos ayudemos a los demás a avanzar. Esto se logra sirviendo a los demás y añadiendo valor a sus vidas. ¿Está usted facilitando las cosas a aquellos que lo siguen?Piense en las personas a las que usted valora, ¿Cómo les está añadiendo valor?Piense en las personas con las cuales usted trabaja diariamente, que son sus colaboradores: ¿Le está añadiendo valor a sus colaboradores, les está mostrando su afecto y los está motivando?Comprométase a hacer una práctica común el añadir valor a sus personas cercanas y a sus colaboradores. Haga planes específicos para ello y escríbalos en su agenda diaria.B. Si usted desea añadir valor a los demás, será un mejor líder. ¿Cómo funciona esto para usted?¿Cómo se mira esto en su vida?C. Analice la diferencia entre “estar al mando” y “hacer una gran empresa juntos”.¿Tiene usted una política de puertas abiertas?¿Sus empleados trabajan “para” usted o “con” usted?¿Conoce personalmente a la gente a la que está guiando?¿Conoce sus historias?D. Piense: Las relaciones se basan y construyen escuchando y preocupándose por otros. E. Recuerde que añadimos valor a los demás cuando:Realmente valoramos a los demás.Nos hacemos más valiosos para ellos.Conocemos y nos relacionamos con lo que los demás valoran.F. En la ilustración del cepillado de zapatos Johnston y Murphy:¿Cómo esta acción muestra servicio? Redes de Mercadeo¿Interés?¿Elevar a otros?¿La segunda milla?Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprBuzzsprout - Let's get your podcast launched! Start for FREEDisclaimer: This post contains affiliate links. If you make a purchase, I may receive a commission at no extra cost to you.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra EntrarEl Poder de la Comunicación• ¿Cuál es el secreto de los buenos comunicadores?• ¿por qué algunas personas tienen mayor poder de influenciar de lo qué otras?• ¿Dónde está la diferencia?Una de las habilidades más importantes del ser humano es la comunicación. Después de lasupervivencia, influenciar por medio de la comunicación es a más básica y vital de todas lasnecesidades. La manera como nos comunicamos, generalmente pasa despercebida pornosotros mismos. Sin embargo, es por la comunicación que nos relacionamos con nuestroUniverso (familia, amigos, colegas, etc.), cerramos negocios y creamos nuestra identidadpública.Comunicarse es más de lo que apenas hablar-oír-hablar. Comunicándonos, transmitimos ideas,hacemos solicitaciones, creamos realidades, inventamos posibilidades y, principalmente, somoscapaces de coordinar acciones en el sentido de que el todo pueda ser mayor que la suma de las partes.Como toda herramienta poderosa, la comunicación eficaz ocurre por medio del uso de técnicasespecíficas. Evidentemente, hay personas más comunicativas del que otras, pero eso no quiere decirque ellas tengan un don especial para la comunicación. Pueden sí ser más comunicativas que otraspersonas, pero introversión y extroversão, en verdad, nada tienen a ver con la comunicación en sí. Unapersona introvertida puede comunicarse bien en un medio donde si sienta a la voluntad y unacomunicativa, no necesariamente, será capaz de hacerlo, a pesar de sentirse siempre a la voluntad.Profesionalmente, la comunicación eficaz constituye una de las herramientas más poderosas deque uno puede disponer. ¡Basta aprender a usarla!Lo que es “comunicación”Comunicación, estrictamente, es el proceso de transmitir y recibir mensajes por intermedio dellenguaje, hablada o escrita, o de otras señales y símbolos, que pueden ser visuales o sonoros. Es lacapacidad de cambiar o discutir ideas, de dialogar y de conversar con vista al buen entendimiento entrepersonas. Pero la comunicación, que visa prioritariamente al entendimiento y que puede generar unaacción común, también puede ser utilizada para manipular personas. Cuando eso acontece, es capaz dedestruir individuos, organizaciones y naciones, en un efecto semejante al de la falta de comunicación,que tiene el poder de desagregar valores.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
This week's episode I have The Real Fight's Cynthia Conte where we have a special tribute to our good friend and mentor, legendary publicist, Ricardo Jimenez. Ricardo meant so much to so many of us, this is just a small part of more to come. We also talked about the upcoming fight between Lomanchenko and Lopez, what the fans are expecting and how we see the fight going. Also on this episode, Cynthia tells us about her audio documentaries and the eargasms she brings to her podcast, The Real Fight with Cynthia Conte. Thank you all for listening and sharing! This episode is brought to you by Palm Valley Insurance. Are you paying too much for insurance? Call my friends at (760) 775-7256 to lower your insurance TODAY! #CynthiaConte #TheRealFight #RicardoJimenez #Boxing --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app
Rest in Peace to Ricardo Jimenez.This weekend Lomachenko will be facing Teofimo Lopez for their much anticipated Unification title fight. -Is the Fight for Undisputed? (According to Mauricio Sulaimán it is)Who will win this much anticipated contest? We'll go our fight projections. - What is next for the winner?Tyson Fury seems to be suggesting that he is moving on from the Wilder Trilogy. (Atleast for now) BOXTOBER IS FILLED WITH GREAT FIGHTS! What are some of the most under the radar fights of the month thus far.Early Preview: Errol Spence Jr. vs Danny Garcia (Fight Rescheduled) More!
Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra Entrar“El éxito es una simple cuestión de suerte. ¡Pregúntale a cualquier fracasado!”— Earle WilsonÉxito es….CONOCER mi propósito en la vida.DESARROLLAR mi máximo potencial.SEMBRAR semillas que beneficien a otros.RELACIONES■ Cuando se preguntó qué característica es la que más necesitan aquellos enposiciones de liderazgo, la mayoría de los ejecutivos principales de grandescompañías respondieron: ‘La habilidad de trabajar con la gente”.■ “El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber cómo llevarse biencon la gente”. —Teddy Roosevelt■ En estudios recientes de liderazgo en negocios Americanos, ha sido comprobadoque el ejecutivo promedio emplea tres cuartos de su día laboral relacionándose conGENTE.Éxito es… 87% conocer a la gente13% conocer el producto (Stanford Research)Inventario de relaciones(Por favor califícate tú mismo: 1= Siempre, 5= Nunca)1. ¿Te amas y te aceptas a ti mismo? 1 2 3 4 52. ¿Pones energía en ser agradable? 1 2 3 4 53. ¿Recuerdas el nombre de las personas? 1 2 3 4 54. ¿Te enfocas en los intereses de las personas? 1 2 3 4 55. ¿Pides la ayuda de otros? 1 2 3 4 56. ¿Le añades valor a las personas? 1 2 3 4 57. ¿Sigues el principio del 101%? 1 2 3 4 58. ¿Quieres a las personas más que a las opiniones? 1 2 3 4 59. ¿Sigues la Regla de Oro? 1 2 3 4 510. ¿Tratas de mejorar tu capacidad para relacionarte? 1 2 3 4 5Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra PODCASTSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Cómo Elegir una Compañía en Redes de MercadeoEl marketing multinivel, Redes de Mercadeo, Multinivel es un método de venta que se utiliza desde hace ya varias décadas. Ha demostrado ser un sistema de comercialización muy exitoso y efectivo para distribuir productos y servicios directamente a los consumidores, además de brindar nuevas oportunidades de trabajo.Escoger un negocio multinivel no es fácil. La oferta es amplia y hay que tener en cuenta varios factores esenciales al momento de hacerlo, por eso es bueno contar con algo de ayuda y seguir los siguientes pasos esenciales.Pasos para escoger un negocio en Redes de Mercadeo1- Busca una empresa de Redes de Mercadeo que tenga un historial de honestidad y de buen desempeño, que tenga un producto que te interese y conozca o esté dispuesto a conocer y que tenga un buen plan de compensación. 2- Investiga cuáles son las personas que más dinero están ganando y comunícate con ellos por vía telefónica, para ver cuál se adapta mejor a su estilo. Además antes de empezar asegúrate de conocer cuál es su equipo de trabajo. En algunas empresas de Redes de Mercadeo puedes ver esto en la lista de líderes disponible en internet. 3- Asegúrate que la persona con la que te vas a unir esta dispuesta a ayudarte. 4- Debes tener en cuenta que la inversión inicial en la empresa de Redes de Mercadeo no será el único gasto que tendrás que hacer, también tendrás que usar tiempo y dinero para promocionar tu negocio, así que tenlo en cuenta antes de empezar.5- Ten presente que existen el redes de mercadeo presencial y por internet. Puedes hacerlo de las dos formas, pero los procedimientos son diferentes. 6- Verifica como pagarán tus comisiones, cada cuánto y si el método de pago esta disponible en tu país. 7- Únete a la empresa de marketing multinivel que más te interesó, con el patrocinador que escogiste y la que se adapta a tu presupuesto.8- Empieza a promocionar con Los 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo. También recuerda estos consejos:– No te dejes llevar por la emoción, piensa bien las opciones y toma una decisión consciente de lo que será tu futuro negocio.– Es ideal que escojas una opción que te apasione. Si vas a promover un servicio, tiene que ser de tu interés y gusto, así será más fácil mantener el entusiasmo y la motivación con el paso del tiempo.– Evita los multiniveles que prometen cero trabajo y cero esfuerzo, por lo general son mentiras o estafas.Leer toda la información aquí:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Agendarhttps://calendly.com/ricardoprLas 30 Frases Gratishttps://rjleadership.com/30frasesUna ola refrescante y enérgicaSon casi 30 millones y más de la mitad tiene menos de 40 años. Esfuerzo mediante, las latinas en Estados Unidos lograron mucho y son un ejemplo para las hispanas del mundo. Un nuevo reporte de Telemundo y Podcast, “Latinas Powering Forward”, prueba que estas increíbles mujeres son una fuerza cada vez más viva e influyente en Estados Unidos. Entre otras cosas, el relevamiento destaca que:Cada vez son más y más jóvenes. Casi 30 millones, de las cuales más de la mitad no ha alcanzado la cuarta década.Postergan su maternidad para educarse y trabajar. Formar una familia ha quedado “para después” en muchas de las latinas millennials, que no se casan ni tienen hijos hasta mucho más tarde.Sus títulos son cada vez más flamantes. De asociadas, licenciaturas y posgrados, casi se duplicaron entre este colectivo femenino en los últimos 20 años.Son más fuertes en el mundo laboral. Su crecimiento en este ámbito (93%) superó al de las no latinas (13%) y al de los hombres latinos (71%) por primera vez en la historia. ¡Bien!Su poder adquisitivo va en alza. La mujer latina impacta y mucho en el consumo hogareño y en consecuencia, en el poder adquisitivo de los latinos. El mismo ha alcanzado, con su valiosa ayuda, los US$1,8 mil millones en 2018 y se proyecta a los US$1,9 mil millones en 2023. Nada mal.Están más comprometidas con la realidad. Para las elecciones de 2020, los hispanos serán el grupo minoritario racial o étnico habilitado para votar, y las latinas irán a la cabeza.La mujer latina impacta y mucho en el consumo hogareño y en consecuencia, en el poder adquisitivo de los latinos.Con este panorama, el futuro de las latinas en Estados Unidos (¡y el mundo!) puede verse bajo una refulgente y positiva luz. Sin embargo, todavía hay desafíos que estas mujeres tienen que enfrentar:No acceden tan fácilmente a la atención médica. Lamentablemente, por falta de información, limitaciones en el acceso a la atención en salud y las barreras culturales, todavía queda mucho camino por recorrer para que la mayoría de ellas también pueda gozar de buena salud y por muchos años.Son víctimas de desigualdad salarial con respecto a los hombres. Esta es la brecha bien conocida que, a pesar de estar en boca de todos, no termina de cerrarse. Por cada dólar producido por un hombre blanco no hispano, las latinas ganarían 54 centavos. Y esto no es lo más llamativo, sino que a más avanzados los títulos académicos de ellas, mayor sería la brecha en sus salarios.Están poco representadas en el cine y en los medios. Hay poquísimos personajes femeninos latinos principales en las películas y series, y ni hablar de los roles de producción y dirección de estos (en los que las latinas representan un pobrísimo 1%).Pero, como sucede con el oleaje cuando hay viento a favor, a las mujeres latinas no las detienen las mareas bajas, las sequías ni los huracanes. Este océano de talento fresco y poderoso, no va a dejar de crecer y de ganar representación, sin importar los obstáculos que se les presenten.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
La Ley de la NavegaciónCualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta.Mediante la historia de la conquista del Polo Sur analice la diferencia entre un plan adecuadamente “planificado” versus la violación de la Ley de la Navegación.Los navegantes consideran el viaje que tienen por delante.El proceso para que el viaje sea mejor: Los navegantes se benefician de la experiencia pasada. ¿Cómo toma usted sus errores y fracasos pasados? Los entierra, lo detienen o aprende de ellos. Los navegantes examinan las condiciones antes de contraer compromisos. ¿Ha hecho compromisos que luego no ha podido cumplir? ¿Qué le ha fallado en esos casos? ¿Hace usted su tarea antes de comenzar el viaje? Los navegantes escuchan lo que otros dicen. ¿Escucha usted a los miembros de su equipo? Los navegantes consideran las expectativas como los hechos. ¿Tiene usted un balance adecuado entre actitud positiva y atención realista a los hechos? El líder debe trazar la ruta, ser orientado a procesos y planificar con anticipación: Predetermine un programa de acción. Trace sus metas. Ajuste sus prioridades. Notifique al personal clave. Dé cierto tiempo a la aceptación. Comience a actuar. Espere problemas. Señale los buenos éxitos siempre. Revise su plan diariamente. Reflexione:Los líderes no solo saben adónde van; también saben cómo llegar.El líder sigue la regla del carpintero: mide dos veces y asierra una.Los líderes no solo saben adónde van, también llevan a otros consigo.No es el tamaño del proyecto lo que determina su aceptación, apoyo, y buen éxito,sino el tamaño del líder.Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
1. Enfócate en lo que si tienes2. Sonríe3. Ten un Desayuno Saludable4. Toma agua con limón5. Haz ejercicios6. Camina 10,000 pasos todos los dias7. Suplementos con vitaminas y minerales8. Administra tu tiempo9. Objetivos diarios10. Busca inspiración11. Ahorra12. Ten un Presupuesto y monitorealo13. No dejes de aprender14. Ordenalo Todo15. Levantate Temprano16. Se Generoso17. Crece tu Red de Contactos18. Enfrenta tus Miedos19. Mas vale actuar ahora que despues20. Haz un Plan21. Piensa Positivo22. Date Tiempo23. Lee24. Valora el Sueño25. Lleva un DiarioSi quieres leer el reporte completo puedes ir aqui:https://rjleadership.com/los-25-mejores-habitos-en-redes-de-mercadeo/Agendarhttps://calendly.com/ricardoprGrupo Redes de Mercadeowww.facebook.com/groups/emoresariosdesdeelhogarLink Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprLink Canvahttps://www.canva.com/join/aero-blaze-genderLas 30 Frases Gratishttps://rjleadership.com/30frasesLos 10 Mandamientos en Redes de Mercadeohttps://rjleadership.com/10-mandamientos-redes-mercadeoSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.Analice¿Tiene un plan de crecimiento personal?¿Qué está haciendo para promover su crecimiento personal?¿Tienen alguna relación sus planes a largo plazo (negocios, personales) y su plan de crecimiento personal?¿Qué puede hacer día a día para crecer en el proceso de alcanzar sus metas y ser un líder efectivo?Haga un inventario de crecimiento personal y escriba algunos pasos que le ayudarán a iniciar su crecimiento: | Área | Meta | Actividades | Fecha inicio y Finalización | Avance | Idiomas | Aprender Inglés en seis meses | Meterme a la academia Leer un libro al mes en ingles | | | Salud | Bajar 20 libras de peso | Ir a la nutricionista. Hacer 30 min de ejercicio 3 veces por semana | | | Liderazgo | Ingresar a dirigir una organización voluntaria por 6 meses para aplicar lo aprendido en el MM | Definir en qué organización ingresaré o crearé. Hacer un plan de trabajo. Organizar el grupo | | Fases del crecimiento en el liderazgoFase 1. No sé lo que no sé.Fase 2. Sé que necesito saber.Fase 3. Se lo que no sé.Fase 4. Se, me desarrollo y comienza a notarse.Fase 5. Camino hacia adelante porque ahora sé a dónde voy.Acción:¿Qué oportunidades de crecimiento puedes aprovechar ahora (seminarios, libros, etc.)?¿Qué libro estás leyendo ahora?¿Qué sacrificios estás haciendo ahora por crecer?Desarrolle un plan de crecimiento personal: Identifique los próximos 3 libros de liderazgo que leerá y anote en un calendario cuando lo hará. Elija una conferencia a la que asistirá. Pague y reserve su tiempo. Suscríbase a una revista mensual o a un programa en internet. Elija un compañero de crecimiento. Intercambien recursos, analicen temas, resuelvan problemas juntos. Medite:Ni es el sueño de una vida. Es el sueño de toda una vida.Separa una Cita para Trabajar de Gratis contigo y Tu Equipo aquí:https://calendly.com/ricardoprConectate a las 6:30am hora de Texas al Club de Lectura aqui:https://us02web.zoom.us/j/301939208Siguenos en YouTube aqui:https://youtube.com/c/ricardojimenezTambien en Instagram aqui:https://instagram.com/ricardojimenezprGracias por ser parte del Podcast #1 Redes de Mercadeo en EspañolSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
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Lo prometido es deuda, y aquí tenemos la segunda parte del podcast con Ricardo. Muchas gracias a todos las personas que apoyan y escuchan estos podcast, estamos trabajando mucho en ver nuevos formatos, y sabemos que no se oye perfecto, pero seguimos trabajando en ello. Así que ya sabes, apóyanos siguiendo el canal en YouTube, dando like y compartiendo con tus contactos. ¡ Muchas gracias por todo ! Aquí les dejo la 1º parte: https://www.youtube.com/watch?v=SF81O... Haragei Dojo Instagram: https://www.instagram.com/harageidojo... Facebook: https://www.facebook.com/cursodearmas... Croma (grupo de Ricardo) Facebook: https://www.facebook.com/Croma-150917... ----------------------------------------- Music By Croma ¡ Síguelos en redes sociales ! Follow them ! Facebook: https://www.facebook.com/Croma-150917...
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Gerente saliente del IFC nos cuenta como queda la entidad después de estos seis meses de su gestión.
Programa #09, de formato estilo podcast, ¡ donde por fin tengo alguien con quien hablar ! Les presento a Ricardo, uno de mis referentes, fuera y dentro de un tatami. En esta charla, hablamos un poco de todo, artes marciales, cultura... Una charla entre viejos amigos, que hemos disfrutado mucho, esperamos que les guste y si quieren preguntar más cosas a Ricardo, déjenmelo en comentarios y repetiremos ! Haragei Dojo : https://www.instagram.com/harageidojo... ----------------------------------------- Music By Julian Avila: Soundcloud: https://soundcloud.com/julian_avila Bandcamp: https://julianavila.bandcamp.com Twitter: https://twitter.com/avilabeats Free Vibes: https://goo.gl/NkGhTg Any Questions concerning this track, message us and we can help you out.
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Así van las cuentas del Instituto Financiero de Casanare.
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Beneficios de prorrogas o reliquidación de los créditos de los deudores del IFC deben ser solicitados a la entidad.
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This week we sit with owner and head coach of Dragon Snake MMA, Ricardo Jimenez. We also got to go check out Dragon Snake and get some good training footage. We hope you enjoy! Keep an eye out for Dragon Snake MMA, these guys are legit. Make sure to like, share and subscribe because that is super helpful! youtube.com/weberboysentertainment
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On today’s episode of Queering Left we will hear from Ricardo Jimenez and Jessie Fuentes, two activists from the Puerto Rican community. To give a brief historical reminder, Puerto Rico was a territory of Spain that, in 1898, was taken by the United States during the Spanish American War. Since the US set foot on their soil, Puerto Ricans have been in struggle with the US colonial government. The US government has attempted to strip the island and the people of their language, culture, resources, and autonomy while committing atrocities against the Puerto Rican people. Starting in 1941, the US military used the Puerto Rican island of Vieques as a bombing target and testing site, destroying the sugar cane industry, fishing habitat, and ecology. US pharmaceutical companies have experimented on Puerto Ricans while polluting the waters and environment. Most recently, the US government turned its back on Puerto Rico after Hurricane Maria devastated the island. Over 120 years of US colonialism, Puerto Ricans on the island and within the diaspora have fought in all sorts of ways to maintain their land, dignity, and independence. Our two guests have had their own distinct relationship and roles in the fight for Puerto Rican independence. Ricardo Jimenez was born in 1956 and moved to Chicago as an infant with his family. He was captured in 1980 and along with 9 others was convicted of “seditious conspiracy” in 1981 because of his involvement with the independence group Fuerzas Armadas de Liberación Nacional, or Armed Forces of National Liberation. Ricardo was sentenced to 90 years in prison but President Bill Clinton granted him clemency in 1999. Soon after his release from prison, Ricardo came out as gay. Jessie Fuentes is an activist and educator who came up through the youth programming of the Puerto Rican Cultural Center and is a graduate of Dr. Pedro Albizu Campos High School – the Puerto Rican Cultural Center’s very own educational institution. Fuentes has done work around empowering young people in the community, the release of Oscar Lopez Rivera, a former political prisoner, anti-gentrification work, and work around the independence of Puerto Rico. Jessie began her political work as the Director of a youth organization in Humboldt Park called Batey Urbano, an alternative space for youth to creatively express themselves through theatre, poetry, hip hop, and dance. Both Ricardo and Jessie are currently active in advocating for Puerto Rico’s independence and with efforts to address the devastation from Hurricane Maria on the island.
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Que Haría Si Tuviera que Empezar Mi Negocio Hoy
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Creciendo Latinos en Negocios y Redes de MercadeoCLUB DE LECTURATodos los dias de Lunes a Viernes a las 6:30am hora de TexasAqui el enlace debes de Guardar del ZOOMPRESIONA AQUI PARA GUARDAR EL ENLACE DEL ZOOM > > ZOOM ID: 301-939-208Descarga la App en tu TelefonoAbrir APP donde dice Ingresar IDPoner el ID 301-939-208LISTA DE LIBROS PARA EMPRENDEDORES:1. PIENSA Y HAZTE RICOCONSIGUELO EN AMAZON AQUI > > 2. COMO HACER AMIGOS E INFLUENCIAR EN PERSONASCONSIGUELO EN AMAZON AQUI > >3. 7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVASCONSIGUELO EN AMAZON AQUI > >4. DESPERTANDO EL GIGANTE INTERIORCONSIGUELO EN AMAZON AQUI > > 5. LAS 21 IRREFLUTABLES LEYES DEL LIDERAZGOCONSIGUELO EN AMAZON AQUI > >PARA TODOS LOS OTROS LIBROS PRESIONA AQUI > >Curso Gratis de #HASHTAG MASTERPRESIONA AQUI PARA OBTENER EL CURSO GRATISMAXIMIZA TU NEGOCIO ONLINE CON TODAS ESTAS HERRAMIENTAS
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If a former drug addict and felon could overcome his obstacles, immigrate to a new country, and build a Network Marketing empire in just three years … what do you think YOU could do? Don’t miss the chance to learn more about Ricardo Jimenez’s inspiring story on this week’s episode of the Network Marketing Heroes Podcast, hosted by Richard Bliss Brooke.
To visit show notes page and resources, go to: www.MLMNation.net/154 Who is Ricardo Jimenez? Ricardo Jimenez was a huge baseball fan and started his business journey early at the age of 12 by washing windows in front of Yankees Stadium in the Bronx, NY. He had ambitious to be a professional baseball player and got really good at baseball and was able to get a $35,000 signing bonus for a minor league contract to play for a NY Yankees minor league team before suffering a major injury that forced him to quit sports. Ricardo worked for corporate America before he discovered network marketing. He has over 5 years of MLM experience, currently he’s a six figure earner and one of the fastest growing leaders of his company.
To visit show notes page and resources, go to: www.MLMNation.net/154 Who is Ricardo Jimenez? Ricardo Jimenez was a huge baseball fan and started his business journey early at the age of 12 by washing windows in front of Yankees Stadium in the Bronx, NY. He had ambitious to be a professional baseball player and got really good at baseball and was able to get a $35,000 signing bonus for a minor league contract to play for a NY Yankees minor league team before suffering a major injury that forced him to quit sports. Ricardo worked for corporate America before he discovered network marketing. He has over 5 years of MLM experience, currently he’s a six figure earner and one of the fastest growing leaders of his company.
To visit show notes page and resources, go to: www.MLMNation.net/154 Who is Ricardo Jimenez? Ricardo Jimenez was a huge baseball fan and started his business journey early at the age of 12 by washing windows in front of Yankees Stadium in the Bronx, NY. He had ambitious to be a professional baseball player and got really good at baseball and was able to get a $35,000 signing bonus for a minor league contract to play for a NY Yankees minor league team before suffering a major injury that forced him to quit sports. Ricardo worked for corporate America before he discovered network marketing. He has over 5 years of MLM experience, currently he’s a six figure earner and one of the fastest growing leaders of his company.