Podcasts about elegir

¿Y si el verdadero problema de tu vida no fuera el dinero ni el tiempo, sino la falta de claridad?En este episodio del podcast hablamos con Sergio Fernández sobre los grandes temas que están marcando a toda una generación: propósito de vida, abundancia vs. escasez, gestión de la atención, trabajo, dinero e inteligencia artificial.A lo largo de la entrevista, Sergio explica por qué vivimos distraídos, cómo tomar mejores decisiones, por qué no necesitas ser el mejor para tener éxito y qué habilidades humanas seguirán siendo clave en la era de la IA. También profundiza en la importancia de hacer bien lo básico, proteger tu atención, rodearte del entorno adecuado y asumir la responsabilidad total sobre tu vida.

"UNA DECISIÓN QUE LO CAMBIA TODO"Samara vive con una enfermedad terminal, pero su historia no gira en torno al final… sino al propósito. En este episodio hablamos sobre su vida, su diagnóstico y la lucha que está liderando para impulsar un cambio legal que podría transformar la vida de muchas personas.Una conversación íntima, valiente y necesaria sobre dignidad, libertad y humanidad.SÍGUENOS EN:

El Mundo de Cabeza - Ana Carolina Maldonado, cómo elegir fruta y verdura by FM Mundo 98.1

Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/almuerzo-de-negocios--3091220/support.

Francisco Leiva Retamal︎Casos más relevantes de abogados que utilizaron citas falsas generadas por IA: FALLO: O.F.C. c/ Booking.com Argentina S.R.L. y otro s/ daños y perjuicios FALLO: G. C. A. y otros c/ M. F. D. y otros s/ daños y perjuicios ︎Factores en común: confianza ciega, nulo pensamiento crítico y alucinaciones de la IA Generativa ︎ Método efectivo para buscar jurisprudencia con IA sin perder el criterio jurídico:Paso 1) Elegir la IA adecuadaPaso 2) Redactar un buen prompt legal: Método ROCIFA de Joel GómezPaso 3) Activar funciones específicas y avanzadas de investigación: Deep ResearchPaso 4) Leer el informe de la IA y revisar cada una de las Sentencias.CV AUTOR: Abogado. Divulgador de inteligencia artificial y herramientas digitales aplicadas al Derecho. Docente invitado en la Academia GreenTech, donde dictó las teleclases: ︎ Búsqueda de Jurisprudencia con Inteligencia Artificial ︎ Notebook LM para abogados: usos prácticos en el ejercicio profesional. Procurador en el Estudio Jurídico Varea Delgado (San Martín de los Andes, Neuquén). Coordinador de Capacitaciones Jurídicas en la academia Estudiantes Digitales.

Elegir pareja no es solo elegir a una persona, es elegir un estilo de vida, un camino y un ecosistema completo de creencias, tonos, conversaciones, un tipo de futuro, y además también cada persona activa en nosotros una parte distinta de nuestra personalidad, por ello hay que preguntarse no solo si la persona nos atrae o si tenemos química o si nos cae bien, sino "¿que tipo de vida y de futuro tendría con esta persona? o "¿quiero caminar por la vida con esta persona?" "¿me crece o me encoge?" y otras preguntas existenciales para saber si esa es la persona con la que queremos construir nuestra vida y compartir el camino.

Hoy entrevisto a Inma, alumna de la Escuela Yo Opositora, que nos cuenta su historia hasta conseguir su plaza.Hablamos de lo importante que es elegir bien la oposición, del duelo cuando estás opositando, de cómo aplicar las herramientas y planificarse para mantener el foco y de muchas cosas más. Puedes seguirme aquí:   / ursula_campos33  Y si estás opositando, descarga GRATIS nuestra Guía de organización

Mi invitada a este episodio de Cecilia Pinzón quien nos va a compartir sus instrucciones para desarrollar tus Power skills y liderar desde ti¿Qué pasaría si tus emociones fueran tus aliadas, y no tus enemigas?¿Cómo cambiarían tus relaciones si lideraras desde la empatía, la gratitud y la compasión?¿Sabías que lo que antes llamábamos soft skills hoy son tu mayor poder?¿Qué podrías lograr si aprendieras a responder en vez de reaccionar?¿Qué es eso de la vitamina A?No te pierdas este episodio.Cecilia nos invita a: - Reconocer tus privilegios - Expresar el cariño - Abrazar de las mil maneras que hay para abrazar - Dar amor y humanidad al mundo - Dar una visión optimista - Vivir una vida de coherencia - No solo predicar sino también aplicar - Cuidar tu salud - Aprender a florecer en momentos de crisis - Lanzarte al agua con valentía - Florecer diariamente - Ponerte en el centro como ser humano - Estar al servicio de los demás pero sin olvidarte de ti - Cultivar la conexión humana - Liderar mirando a tus equipos y conectarte con ellos - No liderar solo desde el comando y control - Ejercicio: recordar los mejores lideres que ha conocido en su vida y escriba lo que recuerda y siempre tiene que ver con las habilidades blandas. Resaltaban su manera de conectarse, capacidad de escuchar y empatía - Las características que más impactan son la empatía y la compasión - Trabajar tus habilidades poderosas que la AI no es capaz de generar - Cultivar la bondad - la bondad es la base de todo - Poner limites - Tener conversaciones difíciles - Sonreír para impactar a otra persona - Preguntar a la persona como estas - Tender puentes entre las personas - Escuchar las perspectivas de los otros - Reconocer que las personas son personas antes que trabajadores - Felicita a los demás - Tener interés genuino por las personas - Saberse el nombre de las personas que trabajan contigo - Tener actos bondadosos con las personas - Hacer que las personas se sientan visibles - Cultivar la gratitud - Agradecer los retos que nos da la vida - Agradecer desde lo básico hasta lo mas complejo - Agradecer poder pertenecer a una organización - Agradecer los desafíos - Un día a la vez - Agradecer estar vivo - Vivir en gratitud para resonar como lideres - La empatía es el vehículo para hacer las cosas - Reconocer al otro y ver sus necesidades - Reconocer que algunas veces no estas al 100% - Diferenciarnos de la tecnología mediante la empatía - La empatía es el antídoto contra la desconexión - Apalancarnos con las maravillas tecnológicas y ponerlas al servicio de la humanidad - Ser inteligente a través de tus emociones - Elegir comportamientos efectivos - Cultivar redes y genera comunidades - Cuidar tu salud - Cultivar tu calidad de vida - Reconocer tus patrones - Navegar tus emociones - Aplicar el pensamiento consecuente - Tener sentido de proposito - Desarrollar intencionalmente tu inteligencia emocional - Practicar la inteligencia emociona en el día a día  - Desarrollar la auto consciencia - Darte cuenta de como tu comportamiento impacta al otro - Gestionar el impacto que tienes en los demás - Conoce el impacto de tu comportamiento en el otro - Identificar tus emociones y gestiónalas - Autodeterminación - genera un plan - Vive tu vida por diseño y no por defecto. - Se protagonista de tu vida - Se el piloto de tu vida - Desarrolla la autodisciplina - Implementa tu plan - Poder parar para saber si lo que estas implementando está bien - Ser flexibles - Autocuidado - Tu parte física, tu parte emocional con relaciones no transaccionales, tu energía mental estando presentes - Cuidar tu energía vital - Encontrar tu propósito para poder encontrar la gente inagotable de energía - Tomate 6 segundos de pausa para responder y no reaccionar - Define como navegar así estes enfrentándote a un gran desafío - Desarrollar un observador más optimista - Centrarte en no reaccionar y elegir - Practicar los power skills - Valorar tus relaciones - Vivir en gratitud - No existe la perfección - No darse palo - Autocompasión - reconocer la humanidad con otros y contigo misma - Perdonarme y perdonar a otros - Ser compasivos - El que comparte es más feliz - Compartir sabiduría - Seguir evolucionando en los power skills - Florecer es un trabajo constante, de vernos como mujer con las imperfecciones y vernos y decir soy grande y puedo hacerlo, florecer diariamente -  Decir lo voy a intentar - Lanzarte a ser emprendedora y empresaria - Entender que los limites los ponemos nosotras - Create el cuento - Aprender de las equivocaciones - Vete al espejo y ve tu grandeza - Reconoce tus privilegios y ponerlos al servicio - Gózate a vida - Gózate los espacios - Disfruta del silencio - Disfrutar la vida finita - Aprovecha cada instante - Compartir para ser mas feliz - Mantente en constante evolución - Ayudar a los otros a verse de manera mas amorosa - Empezar a hacer tu trabajo desde donde puedes - Cecilia Illonka Pinzón reyes - Deja de esperar que algo afuera cambieEpisodio producido por @SantiagoRios - Mil Palabras  Página Web www.mariajoseramirez.co  Instagram MajoRamirezBotero  LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mariajoseramirezbotero/  Facebook María José Ramírez

Elegir pareja no es solo elegir a una persona, es elegir un estilo de vida, un camino y un ecosistema completo de creencias, tonos, conversaciones, un tipo de futuro, y además también cada persona activa en nosotros una parte distinta de nuestra personalidad, por ello hay que preguntarse no solo si la persona nos atrae o si tenemos química o si nos cae bien, sino "¿que tipo de vida y de futuro tendría con esta persona? o "¿quiero caminar por la vida con esta persona?" "¿me crece o me encoge?" y otras preguntas existenciales para saber si esa es la persona con la que queremos construir nuestra vida y compartir el camino.

¿Qué pasa cuando el amor que inspiró una canción termina antes de que ella se publique? JP Orlandini llega a R+ para presentar "Amor es Fuego", un salto desde la intimidad de la guitarra hacia los sintetizadores análogos de los años 60 y 70, grabado en el corazón de Buenos Aires. En esta charla, exploramos cómo cambiar de instrumento transforma la emoción de componer, la filosofía de su plataforma Nación Independiente para combatir la ansiedad de lo viral, y por qué esta balada cinematográfica —con un bonus en francés incluido— es una carta de amor al riesgo de amar.https://open.spotify.com/intl-es/artist/5yFl0RDKXri1BXFxLdOYWAhttps://www.instagram.com/jporlandini

#Bésameenlanoche Hay demasiada información y también muchos mitos. ¿Cómo tomar una decisión informada que respete tu cuerpo, tu salud y tu estilo de vida?Nos acompaña Dr. Roberto Morales, ginecólogo, para aclarar dudas, desmentir creencias erróneas y brindar orientación médica clara y responsable.Una noche para recordar que decidir con información es una forma de autocuidado.Bésame de Noche, 89.9 FM, 20:00 horas Costa RicaEscuchanos en www.mmradio.comConducido por el Dr. Rafael Ramos

Entre el bien y el mal.

Medios internacionales apuntan que la hija de Kim Jong, ha logrado participar en decisiones de gran relevancia política. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Medios internacionales apuntan que la hija de Kim Jong, ha logrado participar en decisiones de gran relevancia política. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hay algo para lo que la vida adulta no te prepara: elegir aguacates.En este episodio te cuento una escena completamente real (y ligeramente dramática) en el supermercado…Este podcast forma parte de Fluent Spanish Express, el lugar donde la fluidez no se estudia, se entrena.Si tienes un nivel intermedio o avanzado y quieres usar el español con más naturalidad, más seguridad y más personalidad, este canal es para ti.- - -Cambia la forma en que usas tu español.No necesitas aprender más cosas.Necesitas usar mejor lo que ya sabes.Empieza aquí con un entrenamiento diario por email.

Para muchos founders, levantar capital es un juego de números. Para Lolita Taub (GP de Ganas Ventures), es un juego de investigación y relaciones genuinas. En este episodio, Lolita nos enseña que el "recaudar fondos" empieza mucho antes de la primera llamada y que el secreto no está en qué dices, sino en cuánto sabes de la persona al otro lado de la mesa.En este episodio aprenderás:- Cómo hacer "investor research" efectivo para no terminar en el spam.- El framework de Lolita para un pitch de 2 minutos (Value Proposition).- Por qué las preguntas que haces al inversionista dicen más de ti que tu deck.- Ganas Ventures: Cómo funciona un fondo "community-driven" en US y LatAm.- La verdad sobre los "warm intros" y cómo construir relaciones en redes sociales.Frase clave:"Las preguntas que los emprendedores hacen dicen más que la información que simplemente dan. Lean su pitch de dos minutos y pregúntense: ¿yo invertiría en esta compañía?" - Lolita TaubCapítulos:00:00 - El error fatal de preguntar "¿Cuál es tu tesis?"05:01 - Ganas Ventures y la apuesta por el talento subestimado.09:11 - ¿Qué significa realmente ser "community-driven"?15:45 - Ejemplos reales: Vitrinea y LeadSales.21:03 - Cómo investigar a un inversionista (sin morir en el intento).32:45 - El template del pitch de 2 minutos.45:21 - Inversionistas en LatAm vs. US: La realidad cultural.56:38 - Cómo empezar relaciones genuinas en LinkedIn y Twitter.01:15:20 - Live Pitch Feedback: Casos reales en vivo.Invitado:Lolita Taub - GP en Ganas VenturesLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lolitataub/Sígueme para más sobre innovación y startups:LinkedIn: linkedin.com/in/jaimersb/Instagram: https://www.instagram.com/jaimersbWeb: https://www.jaimesotomayor.com#InnovacionSinBarreras #Startups #VentureCapital #GanasVentures #LevantarCapital #LatAm #Emprendimiento

Abrir una empresa en Estados Unidos suele verse como una gran oportunidad, pero también como un terreno lleno de trampas para quienes no conocen el sistema. Muchos emprendedores avanzan rápido con el registro, sin dimensionar que un error en el inicio puede traducirse luego en penalizaciones, gastos innecesarios o estructuras fiscales poco convenientes. Antonio Coa, contador y cofundador de Antonio Coa, LLC, ha acompañado a cientos de empresarios en este proceso y tiene muy claro dónde suelen aparecer los problemas. Uno de los puntos más delicados aparece incluso antes de empezar a operar. Para Antonio, el error más común tiene que ver con la falta de asesoramiento. "Uno de los errores principales es no obtener ayuda profesional", afirma nuestro invitado. El sistema estadounidense permite crear una empresa de forma online y relativamente rápida, pero eso no significa que todas las decisiones sean simples. Elegir mal el tipo de entidad o avanzar sin entender las obligaciones fiscales puede generar consecuencias que recién se sienten meses después, cuando llegan las primeras notificaciones del IRS o del Estado. La elección de la estructura legal es clave para evitar penalizaciones futuras. Antonio explica que existen distintas entidades y que no todas funcionan igual para todos los negocios: "Cuando creas la empresa, hay varios tipos de entidades legales. La más común en los Estados Unidos es la LLC o una corporación". La decisión no debería basarse solo en lo que hace la mayoría, sino en el tipo de actividad, el nivel de riesgo y la proyección del negocio. Una mala elección puede implicar pagar más impuestos o exponerse innecesariamente a responsabilidades legales. Otro aspecto que muchos subestiman son los costos reales del proceso. A simple vista, registrar una empresa parece barato, pero eso es solo el comienzo. "Si lo quieres hacer por tu cuenta, tienes el costo que te cobra el Estado y es relativamente económico", asegura Antonio. Sin embargo, el verdadero desafío aparece en los pasos siguientes, donde la asistencia profesional se vuelve casi inevitable. Abrir una cuenta bancaria, cumplir con los requisitos de compliance y dejar todo correctamente documentado es lo que marca la diferencia entre una empresa ordenada y una que acumula problemas desde el inicio. La elección del Estado donde se registra la empresa también tiene impacto legal y fiscal. No todos los Estados funcionan igual y eso influye directamente en el nivel de protección y en las obligaciones que asume el empresario. Antonio lo resume con claridad: "Cada Estado tiene sus leyes para registrar una empresa, pero la LLC generalmente es mejor que la corporación cuando tienes riesgos legales". Entender este punto es fundamental para quienes ofrecen servicios, manejan contratos o trabajan con clientes internacionales. En materia fiscal, no todas las empresas deberían estructurarse de la misma manera. Hay negocios operativos, otros más enfocados en inversiones o acumulación de capital, y cada uno responde mejor a una estructura distinta. "Empresas operativas tratadas como corporaciones tienen beneficios fiscales, pero empresas que están activas con inversiones en activos o con cuentas bancarias con mucho dinero deberían estar mejor en una LLC", sostiene nuestro experto. No considerar esto desde el inicio puede llevar a pagar impuestos de más o a no aprovechar beneficios disponibles. Más allá de la estructura, el proceso formal de creación tiene pasos que no se pueden saltear. Antonio detalla que "el primer paso que tienen que hacer es crear los artículos de organización y registrarla en el Estado correspondiente; el segundo paso es obtener el EIN; y el tercer paso es obtener el acuerdo operativo". Cada uno de estos documentos cumple una función específica y es clave para demostrar que la empresa existe, cómo funciona y quiénes son sus responsables ante el Estado y el IRS. Finalmente, uno de los mayores obstáculos para los emprendedores internacionales aparece al momento de operar. Aunque "abrir una empresa en Estados Unidos lo puede hacer cualquier persona del mundo", el sistema bancario sigue siendo una barrera importante. La apertura de la cuenta bancaria suele requerir presencia física y cumplir con requisitos adicionales según el país de origen, lo que, si no se planifica con tiempo, puede frenar completamente la actividad de la empresa. Evitar penalizaciones al abrir una empresa en Estados Unidos no se trata de hacer todo rápido, sino de hacerlo bien. Con una estructura adecuada, asesoramiento profesional y una comprensión clara de las obligaciones legales y fiscales, el negocio puede crecer sobre bases sólidas y sin sobresaltos innecesarios. Sitio web: www.antoniocoa.com Instagram: @antoniocoacpa_contador

Elegir un nombre artístico es una decisión que no hay que tomar a la ligera, pero tampoco debe paralizarte. Date el tiempo para analizar las opciones para no arrepentirte después. El nombre lo hace el artista y la música que tiene respaldándolo, no al revés.Estos 9 tips te ayudarán a evaluar tus opciones y tomar la mejor decisión. 00:00 Intro02:26 1. Elige un nombre pronunciable (y buscable)04:31 2. No copies nombres de famosos05:42 3. No elijas un nombre que ya existe 08:00 4. Malas palabras con connotación negativa10:11 5. Usar nombres demasiado largos11:20 6. Nombres que no envejecen bien12:58 7. Nombres que no reflejan tu estilo musical14:10 8. Considera variaciones 16:00 9. Usa un pseudónimoTRABAJA CON NOSOTROS

En los últimos meses, el 85% de las hipotecas que se firman en España son de tipo fijo o mixto, un cambio radical respecto a hace pocos años, cuando predominaba el tipo variable. La principal razón es la seguridad: con el euríbor pasando de negativo en 2021 a más del 4% en 2023, muchas familias vieron dispararse sus cuotas de 600 a 1.000 euros mensuales. Las hipotecas fijas permiten pagar siempre la misma cantidad, mientras que las variables suben o bajan según el euríbor, y las mixtas combinan ambos sistemas. Elegir entre ellas depende de la situación personal: los fijos dan tranquilidad y estabilidad, los variables pueden aprovechar bajadas futuras, y los mixtos equilibran seguridad y oportunidad. Antes de cambiar una hipoteca existente, conviene analizar años restantes, diferencial y costes, y negociar siempre con una oferta de otra entidad en mano. Comparar bancos, mirar comisiones y, si es necesario, consultar un asesor, es clave para tomar la decisión financiera más importante de la vida.

La mayoría de la gente dice tener objetivos claros, pero en realidad son medios. Por eso en este episodio te cuento cómo identificar tus objetivos reales, no los que suenan bien.---------------------------------------------- Anotate en la lista de espera para el Club de Águilas: Comunidad de emprendedores que quieren tener visión panorámica y hacer crecer su emprendimiento: https://danipresman.com/club-de-aguilas/ - Únete a la comunidad: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://danipresman.com/comunidad⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - Sígueme en Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/danipresman/

Hoy sábado, cerramos nuestro ciclo contemplando a Salomón, el hijo de David. Si toda la semana nos hemos preguntado qué es mejor, si el bienestar del mundo o la bienaventuranza de Dios, hoy la respuesta se hace oración. Salomón no pide riquezas ni larga vida; pide un corazón que escuche. Ese es el verdadero actuar divino.

Sinopsis:“Si quieres un final feliz, eso depende, por supuesto, de dónde decidas detener tu historia” –Orson Welles. Un guionista retirado le narra a su amigo un fragmento importante de su vida para intentar demostrar que esa frase es cierta. Cree que los recuerdos y las historias comparten una misma lógica, y que la resignificación depende de una decisión personal del narrador: dónde establecer el punto final.Es un introspectivo viaje a través de su primer amor y de su pasión por el arte, de cómo conjuga estos elementos para brindarle un sentido a su vida. Las vicisitudes de su adolescencia le presentan una dicotomía entre el materialista y frío mundo de los números, y el colorido mundo del cine, del arte. Elegir entre ambos será la respuesta a la pregunta disparadora de la novela.Un secreto, sepultado bajo guiones y una cínica coraza de escepticismo, saldrá a la luz en su relato. Una vez abierta esa puerta, no podrá cerrarla…Autora: Alan Manuel SanchezEditorial DunkenReseña por @celinacocimano

Los niños y Jimeno se han planteado cambiar la democracia por sistemas más fáciles: "Llamamos a todas las casas a preguntar"

Los niños y Jimeno se han planteado cambiar la democracia por sistemas más fáciles: "Llamamos a todas las casas a preguntar"

Es súper válido cambiar de opinión cuando te das cuenta de que ya no quieres manifestar a una persona. Todos crecemos, evolucionamos, cambiamos de gustos y cambiamos de opinión. Si tú ya no quieres manifestar a alguien y estás abierta a conocer gente, esto es lo más importante que necesitas saber. :)Cursos y otras cositas que te pueden interesar:* ⁠⁠⁠⁠⁠Membresía de Manifestación⁠⁠⁠⁠⁠, obtén acceso a dos sesiones de coaching grupal al mes y resuelve tus preguntas sobre manifestación.* ⁠⁠⁠⁠⁠Cómo manifestar a tu persona específica⁠⁠⁠⁠⁠, manifiesta la relación que deseas con prácticas de Ley de Asunción, autoconcepto y regulación del sistema nervioso* ⁠⁠⁠⁠⁠Técnicas de regulación para manifestar a tu persona específica⁠⁠⁠⁠⁠: aprende a regular tu sistema nervioso mientras llega tu manifestación.*⁠⁠⁠⁠⁠ Tracker 28 días de Tapping⁠⁠⁠⁠⁠: lleva un registro de tu progreso.* ⁠⁠⁠⁠⁠Mi TikTok⁠⁠⁠⁠⁠* ⁠⁠⁠⁠⁠Mi Youtube⁠⁠⁠⁠⁠* ⁠⁠⁠⁠⁠Mi website⁠⁠⁠⁠⁠—Manifestar persona específica, Podcast sobre Manifestación Consciente, Ley de Atracción, Ley de Asunción, Afirmaciones positivas, autoconcepto, meditaciones para manifestar y más.

1307. El hosting de un podcast es uno de esos conceptos que todo el mundo utiliza pero que no siempre se termina de entender, y por eso he querido detenerme en él dentro de esta nueva entrega del Glosario Podcastero, aprovechando la letra H. Puede parecer un término técnico o incluso aburrido, pero lo cierto es que sin un hosting no existe podcast, al menos no de la forma en la que lo entendemos hoy. Cuando hablo de hosting en podcasting me refiero, básicamente, al lugar donde se alojan los archivos de audio de un proyecto. Es el sitio donde subo cada episodio, completo su descripción, defino la fecha de publicación y desde donde se distribuye automáticamente a las distintas plataformas de escucha. Hasta aquí puede sonar muy parecido al alojamiento de una página web, pero solo en parte. En una web, los archivos se alojan en un servidor y son las personas las que acceden directamente a ellos a través de un navegador. En un podcast no funciona así. Yo, por ejemplo, tengo la web de este proyecto alojada en Lucushost, pero los audios no viven ahí. Los episodios están alojados en un hosting de podcast específico, en mi caso Spreaker, que es el que se encarga de distribuirlos correctamente a través de un feed RSS. Ese feed es clave. Es el archivo que leen las plataformas para saber que hay un nuevo episodio disponible. Apple Podcasts, Spotify, iVoox o cualquier podcatcher no almacenan tu audio de entrada, lo que hacen es consultar ese feed y, en función del acuerdo que tengan con tu hosting, reproducen el contenido desde un sitio u otro. Por eso el hosting es el punto de origen real de tu podcast. Aquí entra otro aspecto fundamental: las estadísticas. Las descargas y escuchas de un podcast deben consultarse siempre en el hosting original. No tiene sentido sumar números de plataformas por separado, salvo en casos muy concretos de rehosting. Si no entiendes bien esto, es fácil caer en errores y acabar inflando cifras que no se corresponden con la realidad. Un ejemplo muy claro de rehosting es YouTube. Cuando configuras la publicación automática de tu podcast en esta plataforma, YouTube no reproduce el audio desde tu hosting, lo convierte en un vídeo y lo sirve desde sus propios servidores. Esas escuchas cuentan como visualizaciones de YouTube y no aparecen reflejadas en las estadísticas de tu hosting. Por eso esas cifras hay que analizarlas aparte. Con Spotify puede pasar algo parecido, aunque depende del hosting. En mi caso, Spreaker tiene un acuerdo que permite reflejar también las escuchas de Spotify dentro de sus estadísticas, pero esto no ocurre siempre ni con todos los proveedores. Por eso insisto tanto en entender bien dónde vive tu audio y desde dónde se contabiliza. Todo esto puede parecer técnico o incluso un poco farragoso, pero es básico para tomar decisiones con sentido. Elegir un hosting de podcast no es solo una cuestión de precio, también lo es de fiabilidad, distribución, soporte y claridad en los datos. Y si todo esto te suena a chino o no te apetece pelearte con ello, delegar también es una opción perfectamente válida. Precisamente por eso existe este tipo de contenido dentro del Glosario Podcastero. Para bajar a tierra conceptos que muchas veces se dan por supuestos. Porque entender el hosting de podcast es entender cómo funciona realmente tu proyecto por dentro, más allá de la app desde la que alguien le da al play.Y ya que he hablado de LucusHost como mi proveedor de hosting para mis páginas web, no puedo hacer otra cosa que recomendarlo y para ello, os dejo mi enlace de afiliados.https://panel.lucushost.com/aff.php?aff=1626_____________Consigue tu entrada para el directo de 'Buenas Noches Madresfera' el 7 de febrero en las Podnights Madrid a través de Eventbritehttps://www.eventbrite.es/e/entradas-buenas-noches-madresfera-en-podnights-madrid-1980074871242?aff=oddtdtcreator_____________ ¡Gracias por pasarte 'Al otro lado del micrófono' un día más para seguir aprendiendo sobre podcasting! Si quieres descubrir cómo puedes unirte a la comunidad o a los diferentes canales donde está presente este podcast, te invito a visitar https://alotroladodelmicrofono.com/unete Además, puedes apoyar el proyecto mediante un pequeño impulso mensual, desde un granito de café mensual hasta un brunch digital. Descubre las diferentes opciones entrando en: https://alotroladodelmicrofono.com/cafe. También puedes apoyar el proyecto a través de tus compras en Amazon mediante mi enlace de afiliados https://alotroladodelmicrofono.com/amazon La voz que puedes escuchar en la intro del podcast es de Juan Navarro Torelló (PoniendoVoces) y el diseño visual es de Antonio Poveda. La dirección, grabación y locución corre a cargo de Jorge Marín. La sintonía que puedes escuchar en cada capítulo ha sido creada por Jason Show y se titula: 2 Above Zero.  'Al otro lado del micrófono' es una creación de EOVE Productora.

Libertopolis al medio día, martes 03-02-2026

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio exclusivo para suscriptores de Se Habla Español en Apple Podcasts, Spotify, iVoox y Patreon: Spotify: https://open.spotify.com/show/2E2vhVqLNtiO2TyOjfK987 Patreon: https://www.patreon.com/sehablaespanol Buy me a coffee: https://www.buymeacoffee.com/sehablaespanol/w/6450 Donaciones: https://paypal.me/sehablaespanol Contacto: sehablaespanolpodcast@gmail.com Facebook: www.facebook.com/sehablaespanolpodcast Twitter: @espanolpodcast Hola, ¿cómo va todo? Parece mentira, pero ya estamos en el mes de febrero. Y eso quiere decir que estamos más cerca de que termine el frío aquí en Luxemburgo. Ya tengo ganas de ir caminando de nuevo al trabajo, como hacía hasta el mes de noviembre. Pero bueno, hay que seguir esperando un poco más. Vamos a ver qué nos espera en las próximas semanas. Eso sí, a pesar del frío, lo más importante es tener trabajo. Y hoy vamos a hablar de algo muy relacionado con el trabajo, en concreto, del salario mínimo interprofesional, o SMI por sus siglas en español. Como te puedes imaginar, el salario mínimo interprofesional es el sueldo más bajo que puede cobrar legalmente una persona por una jornada completa. En España, el SMI se fija cada año por el Gobierno tras consultar con empresarios y sindicatos. Además, se suele expresar en 14 pagas: 12 meses más dos pagas extra, en verano y en Navidad. ¿Por qué es importante? Porque marca el suelo salarial de muchos contratos y de sectores con sueldos más bajos, como agricultura, limpieza, comercio o trabajo doméstico. Subir el SMI empuja hacia arriba los salarios más bajos y reduce la desigualdad. En 2025, el SMI se situó en 1.184 euros al mes en 14 pagas (16.576 euros al año). Fue una subida del 4%, y ese cambio benefició de forma directa a alrededor de 2,4 millones de personas; la mayoría mujeres y jóvenes. Si miramos la evolución reciente, el salto es grande. En 2018 el SMI era de 735 euros; desde entonces ha ido aumentando: 900 (2019), 950 (2020), 965 (2021), 1.000 (2022), 1.080 (2023), 1.134 (2024) y 1.184 (2025). Para 2026, el Ministerio de Trabajo ha planteado subir el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros mensuales. Bien, antes de escuchar la noticia quiero explicarte tres siglas que aparecen en la información. Hablo de CEOE, CEPYME y UGT. CEOE significa Confederación Española de Organizaciones Empresariales. Es la principal asociación que representa a las empresas en España. Participa en negociaciones con el Gobierno y los sindicatos para decidir temas como salarios, condiciones laborales y normativa empresarial. CEPYME es la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Representa a las pymes, que son la mayoría de las empresas en España. Su objetivo es defender los intereses de los negocios más pequeños en esas negociaciones. UGT significa Unión General de Trabajadores. Es uno de los sindicatos más importantes del país. Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores y negocian con el Gobierno y las empresas para mejorar salarios, horarios y condiciones laborales. En resumen: CEOE y CEPYME representan a las empresas, y UGT representa a los trabajadores. Por eso, cuando se negocia el salario mínimo, estas organizaciones tienen mucho que decir. Con este contexto claro —qué es el SMI, por qué importa, su evolución y los principales actores—, ahora sí, escuchamos la noticia y luego analizamos el vocabulario y las expresiones clave. Una vez más, se trata de una noticia de Radio Nacional de España. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Bueno, hoy sí que tenemos que explicar muchas cosas. Así que, no me entretengo más y vamos directos a las palabras y expresiones más importantes para que puedas entender la noticia mucho mejor. Lanzar una oferta: Presentar oficialmente una propuesta en una negociación (no es “tirar”, sino anunciar o presentar algo formalmente). -Tras varias horas de reunión, el Ministerio lanzó una oferta de subida salarial. -La empresa lanzó una oferta a los trabajadores para evitar la huelga. Apostar (por): Elegir o apoyar una opción entre varias, mostrando preferencia o confianza en ella. -El Gobierno apuesta por una subida del 3,1%. -El sindicato apuesta por mejorar los contratos temporales. -Paga: Cada uno de los pagos del salario a lo largo del año. En España es común cobrar 14 pagas: 12 mensuales más dos pagas extra (verano y Navidad). -El SMI se cobra en 14 pagas, con dos extras al año. -Si cobras en 12 pagas, la cantidad mensual es mayor porque incluye las pagas extra. Generosa / menos generosa (propuesta): Una propuesta generosa ofrece más (por ejemplo, una subida mayor). Menos generosa ofrece menos. -Los expertos plantearon una opción más generosa del 4,7%. -El Ministerio eligió la alternativa menos generosa. -IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Impuesto que se paga sobre los ingresos que una persona obtiene en un año. -Quieren que el SMI continúe sin pagar IRPF en la práctica. -Si tus ingresos suben, puede aumentar lo que pagas de IRPF. -Mesa de diálogo social: Espacio formal de negociación entre Gobierno, sindicatos y empresas para acordar medidas laborales o salariales. -La subida del SMI se discute en la mesa de diálogo social. -En la mesa acordaron reunirse la próxima semana para cerrar cifras. -Consensuada: Acordada por varias partes tras dialogar; no es una decisión unilateral. -La propuesta fue consensuada con el Ministerio de Hacienda. -Buscan una posición consensuada entre sindicatos y empresarios. -La pelota está en el tejado: Expresión que significa que ahora le toca decidir o actuar a otra parte. -Lanzada la oferta, la pelota está en el tejado de los empresarios. -Hemos hecho nuestra propuesta; la pelota está en vuestro tejado. -Tener sintonía: Estar de acuerdo o tener buena relación y coincidencia de ideas con alguien. -Los sindicatos tienen más sintonía con la propuesta del Ministerio. -La patronal no tiene sintonía con una subida tan alta. -Subida pronunciada: Aumento grande o notable (no pequeño). -Los sindicatos pedían una subida pronunciada del SMI. -Una subida pronunciada puede afectar más a ciertos sectores. -Tributar: Pagar impuestos sobre una renta o ingreso. -Con esta cifra, el SMI podría tributar en el IRPF. -Si superas el mínimo exento, tendrás que tributar por lo ganado. -Carácter retroactivo: La medida se aplica desde una fecha anterior a su publicación o acuerdo. -La subida tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero. -El convenio incluye mejoras con efecto retroactivo al inicio de año. Perfecto, pues ya estamos preparados para escuchar la noticia por segunda vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Muy bien. Ahora me toca el turno a mí para ofrecerte la noticia cambiando algunas palabras. Tras tres horas de encuentro, el Ministerio de Trabajo ha presentado su propuesta. Optan por un aumento del 3,1%, es decir, un alza de 37 euros mensuales que situaría el salario mínimo en 1.221 euros al mes repartidos en 14 ingresos. Trabajo escoge la alternativa menos favorable de las que planteó el comité de expertos porque prefiere que el SMI siga exento de IRPF. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha explicado que la iniciativa que ha trasladado el Ministerio a la mesa de diálogo social es una medida acordada con el departamento responsable, el Ministerio de Hacienda. Una vez anunciada la oferta, la responsabilidad de responder recae ahora en las organizaciones empresariales y en las centrales sindicales. Parece muy difícil contar con el visto bueno de CEOE y CEPYME, que defendieron una revalorización del 1,5%. Quienes mantienen mayor afinidad con el equipo de Yolanda Díaz son los sindicatos: reclamaban una subida más intensa y que el SMI cotizara en el impuesto sobre la renta. Aun así, se muestran abiertos a negociar. El negociador de UGT, Fernando Luján ha pedido a todas las partes, y por supuesto, a ellos mismos, que piensen en la importancia de esta decisión”. Por último, el incremento, sea cual sea la cifra final, tendrá efectos retroactivos; es decir, se aplicará desde el 1 de enero. Y una cosa más que se me ha olvidado decir antes. Yolanda Díaz es la Ministra de Trabajo en España. Por eso dicen el Ministerio de Yolanda Díaz, o sea, el Ministerio de Trabajo. Genial. Escuchamos la noticia por última vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Ha quedado claro, ¿verdad? Pues para terminar me gustaría comparar la situación de España con respecto a otros países del entorno. Con la subida de 2025, España se situó en el grupo intermedio de la Unión Europea por salario mínimo mensual bruto, con 1.184 € al mes en 14 pagas. Con esa cifra, España aparece alrededor del séptimo puesto entre los países de la UE, por detrás de economías como Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Bélgica o Francia, y por delante de Portugal, Chipre, Lituania o Polonia. Franja alta (más de 1.800–2.600 € al mes): Luxemburgo (≈2.638 €), Irlanda (≈2.282 €), Países Bajos (≈2.193 €), Alemania (≈2.161 €), Bélgica (≈2.070 €) y Francia (≈1.802 €). España queda por debajo de este grupo, pero lidera el bloque intermedio. Franja media (1.000–1.500 €): España, Eslovenia, Polonia, Lituania, Portugal y Chipre. Franja baja (por debajo de 1.000 €): Varios países de Europa Central y del Este mantienen salarios mínimos inferiores a 1.000 € mensuales.Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214

¡¡NUEVO PODCAST!!Katia Castelo…. “Relaciones en coherencia: elegir desde el amor para transformar nuestros vínculos”  Dra. Catalina Rincón Pérez…. “La piel y el frío: cómo cuidarla”  -Raúl Ramírez. Director de la Productora “La Konstanzia”.  -Adriana Popeanu. Productora Asociada  de  “Konstanzia Producciones”  Película: “La Familia  Perfecta”  -Lic. Rafael Cruz. Presidente del Consejo de la Empresa Conecta… ¿Cómo proteger el sistema inmunológico y reforzar nuestras defensas?    -Maestro Karl Ayala… “Día Escolar de la No Violencia y la Paz”   

Tu cuerpo tiene una capacidad extraordinaria para sanar. Este episodio es una invitación a elegir vida, salud y bienestar en este 2026.En este episodio de Elijo Ser Feliz conversamos con la doctora Patricia Restrepo, médico de formación tradicional y experta en la medicina ancestral, sobre algo fundamental:

Elegir la mejor Afore es importante para tu futuro… y también saber como cambiar tu ahorro para el retiro a una que te dé mayores rendimientos. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre: 1. El cambio de Administradora de Fondos para el Retiro puede realizarse todas las veces que quieras. 2. Antes de iniciar el trámite, se recomienda analizar el rendimiento neto, la comisión y los servicios para comparar opciones de forma objetiva. 3. Solo un especialista en el tema puede realizar el trámite. 4. El primer paso es contactar a la Afore a la que deseas cambiarte. 5. Luego, la Afore debe darte la solicitud de Constancia para Traspaso por un medio electrónico. 6. El cambio de Afore es inmediato, así que puedes estar en una diferente el mismo día. 7. Este trámite únicamente se realiza en persona. 8. Para hacerlo, debes ingresar en la app, seleccionar el ícono “Servicios”, elegir la opción “Cambio de Afore”, poner los datos que te solicita el sistema y tomarte una foto para confirmar tu identidad. 9. Solo debes tener en cuenta que tu dinero puede perderse en este proceso. Lee más sobre este tema en Expansión.

Andrés Acevedo, host del podcast Atemporal y cofundador de 13%, revela por qué estar cansado no es garantía de haber trabajado y la mentalidad necesaria para vencer la inercia y construir una carrera con significado.Kinnto transforma personas dentro de las empresas con contenido rápido y accionable, directo en WhatsApp.Transformación real y medible en menos de 45 días.

Parte de crecer es enfrentarse constantemente a la pregunta de: ¿quién quiero ser? Desde escoger en qué educarse, carreras, personas con las cuales rodearse, patrones que romper. La cantidad de elecciones que construyen el camino pueden sentirse abrumadoras. ¿Cómo saber cuál es la decisión correcta? ¿Qué pasa si no estoy segura de quién soy ni hacia dónde quiero ir? Hoy conversamos con el reflejo de nuestra autonomía. Que nos recuerda que, en medio de tantos caminos y posibilidades. Quizás lo más importante no sea siempre tener la decisión precisa, sino saber escucharte para tomar la decisión más tuya. Y así, aprender a construir nuestro propio camino. Club de lectura: https://patreon.com/ValeriaMachuca?utm_medium=unknown&utm_source=join_link&utm_campaign=creatorshare_creator&utm_content=copyLink Mi playlist de comienzo de año en Apple Music: https://music.apple.com/us/playlist/aire-fresco-nueva-p%C3%A1gina-as%C3%AD-dice-la-historia/pl.u-NR4VINGDZx1 Mi playlist de comienzo de año en Spotify: https://open.spotify.com/playlist/0ZLSeESwBn5hlMvdnwFTLu?si=Vqb0pO70Tvy_pO5cAUIc2w ----------------------------------------------------------- Music by Grace Chiang - biking to the beach - Music by Grace Chiang - biking to the beach - https://thmatc.co/?l=13FCFE00 ----------------------------------------------------------- timestamps 0:00-2:55 intro 2:55-10:08 Empezar a escoger quien eres 10:08-13:49 Tomar decisiones es algo bueno 13:49-17:41 A dónde vamos 17:41-20:09 El pasar del tiempo 20:09-26:02 Cómo saber cuál es la decisión correcta 26:02-30:36 Conclusión y canciones del episodio Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

✨ Edición especial – Episodio destacado ✨En este episodio especial de Elijo Ser Feliz, revivimos los momentos más poderosos de la conversación con Perla Machaen, una historia real de fe, resiliencia y transformación.Perla comparte cómo pasó de la escasez al éxito, cómo creó un protocolo de co-creación que cambió su vida y cómo aprendió que la abundancia no es solo dinero, sino bienestar, paz y propósito.

Elegir la portada de un podcast parece un detalle menor… hasta que entiendes que es lo primero (y a veces lo único) que ve tu oyente potencial. En este episodio te cuento el truco más simple y efectivo para decidir entre varias portadas y acertar sin dudar: verlas como realmente se verán, pequeñas y mezcladas entre otros podcasts. Con ejemplos reales, errores muy comunes y consejos prácticos, descubrirás por qué menos es más y cómo una buena portada puede marcar la diferencia entre pasar desapercibido o destacar a primera vista.-Compra mi librohttp://www.quieroserpodcaster.com/libroLee mi newsletterhttps://sunnepod.substack.com/Contrata mis servicioshttps://sunnepod.com/asesoria/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Es realmente viable trabajar mientras maternas o paternas?

Acceso a Telegram: https://t.me/+fG1MRyb5LRQzMDg0Descripción: En este episodio de Martes MiTrading del 20 de enero de 2026, Alberto Lezaun y Giancarlo Prisco analizan el turbulento inicio de año en los mercados con caídas y gaps bajistas tras el festivo americano, atribuyendo el movimiento no solo a tensiones geopolíticas como los aranceles de Trump, la reclamación de Groenlandia y amenazas comerciales, sino principalmente al sobreposicionamiento sincronizado de inversores institucionales, retail y cuantitativos en renta variable USA. Discuten el concepto de "weaponization of capital", explicando por qué Europa no puede usar sus holdings de deuda USA como arma sin un devastador efecto boomerang en sus propias economías, y destacan riesgos en bonos a largo plazo, volatilidad del VIX y convección adversa que amplifica correcciones sanas en bolas de nieve de ventas. Analizan sectores como defensa europea (ganadores), automoción, lujo y farmacéuticas (perdedores), el rol de IA en el S&P, ejemplos como Rio Tinto y la necesidad de stock picking y gestión de riesgo en un año volátil con oportunidades, criptos abandonadas temporalmente y navegando a vista.Lo que aprendes hoy:La geopolítica (Trump, aranceles, Groenlandia) actúa como catalizador, pero el verdadero riesgo es el posicionamiento extremo y sincronizado en largo USA, sin compradores marginales."Weaponization of capital": Vender bonos USA genera prima de riesgo y boomerang en Europa, donde holdings son mayoritariamente privados y no controlables políticamente.Efecto mariposa y convección adversa: Volatilidad sube VIX, triggers margin calls y ventas en cascada, convirtiendo pullbacks en correcciones amplificadas.2026 es año de stock picking: Elegir selectivamente (defensa Europa up, IA concentrada vulnerable), priorizar gestión de riesgo sobre índices amplios.Europa rearmándose por fragilidad; aranceles inflacionarios en USA pero recesivos en UE, favoreciendo dólar y soberanía estratégica.⸻Quiénes participan: Alberto Lezaun y Giancarlo Prisco.⸻Aviso importante: El Martes MiTrading cumple en su totalidad las normas y leyes aplicables al contenido sobre economía, inversión y finanzas en medios de comunicación, especialmente los requisitos impuestos por la CNMV. Este contenido es educativo y de opinión. No constituye asesoramiento financiero. Operar en los mercados implica riesgo de pérdida total o parcial del capital invertido. 

Se un motivo de bendición para otros y comparte esta programación con tus amigos y familiares.Puedes seguirnos en nuestras plataforma de redes socialesYoutube: https://www.youtube.com/@IglesiaAdventistaDeGazcueInstagram: https://www.instagram.com/adventistasgazcueFacebook: https://www.facebook.com/adventistasgazcueX: https://www.x.com/IglesiadeGazcueTambién puedes escuchar los matinales y predicas cada día en la plataforma de tu preferenciaBuzzprout: https://www.buzzsprout.com/255902Spotify: https://open.spotify.com/show/5RLxxpOGn9A8hQF5UPvA4x?si=cbvfA7tER7-UyyHDaOYUuA&utmApple podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/iglesia-adventista-de-gazcue/id1452114943?uo=4Entra a nuestra página web y mantente al día con nuestras programaciones regulares y especiales. Podrás entrar a otras plataformas digitales donde tenemos presencia digital, ver fotos de nuestras programaciones, descargar materiales digitales entre otros....

La gratitud no depende de que todo esté en orden; nace de una decisión interior. Agradecer cuando la vida fluye es natural, pero agradecer cuando el camino pesa es un acto profundo de fe. Por eso, la gratitud no niega el dolor, sino que impide que el dolor gobierne el corazón. Cuando eliges agradecer, reconoces que Dios sigue siendo bueno aun en medio de lo incompleto. La gratitud reordena la mirada. Nos enseña a identificar la gracia escondida en lo cotidiano y a recordar que no caminamos solos. El Señor Jesús dio gracias aun sabiendo lo que vendría después. De modo que, agradecer no siempre cambia la circunstancia, pero sí transforma a quien agradece. La queja endurece el alma, pero la gratitud la vuelve sensible a la obra de Dios. Detente un momento y nombra con intención aquello por lo que puedes dar gracias como una provisión recibida, una persona fiel, una lección aprendida o una fuerza que apareció cuando ya no la tenías. Practica la gratitud como disciplina diaria y no solo como emoción ocasional. Recuerda que donde hay gratitud, la fe respira y la esperanza se fortalece. Elige agradecer hoy. La gracia se multiplica cuando es reconocida. La Biblia dice en 1 Tesalonicenses 5:18: “Dad gracias en todo, porque esta es la voluntad de Dios para con vosotros en Cristo Jesús”. (RV1960).

Un inicio consciente para este nuevo ciclo. Un espacio para pausar, respirar y elegir desde el alma cómo quieres sentir y vivir este año, más allá de metas o exigencias externas. Instagram @katherinecastro.c

En este episodio te invito a vivir la Navidad y estas fiestas decembrinas desde un lugar distinto. No enfocada en la comida, ni en el peso, sino en la relación que tienes contigo misma cuando te encuentras frente al espejo. Muchas mujeres llegan a estas fechas cansadas, inflamadas, frustradas y con la sensación de haberlo intentado todo sin lograr los resultados que querían.   En este episodio hablo del Grinch que aparece en el espejo. Esa voz interna que solo señala defectos, que magnifica la inflamación, el cansancio, la cara redonda, las arrugas, los brazos, el vientre y que nos hace sentir que algo está mal con nosotras. Comparto mi experiencia personal llegando a muchas Navidades sintiéndome frustrada conmigo misma, creyendo que era incapaz, inconstante o que estaba descompuesta, a pesar de saber qué hacer y haber invertido tiempo y dinero en intentarlo. Reflexionemos juntas sobre cómo la culpa suele estar mal asignada. No es la Navidad, no es la comida y no eres tú. El verdadero problema es la conversación interna que sostenemos frente al espejo y durante todo el día. Esa conversación dura, cruel y exigente que jamás toleraríamos escuchar de alguien más, pero que nos repetimos a nosotras mismas sin cuestionarla. Comparto cómo  en mi caso, el cambio real no empezó con bajar de peso ni con hacer otra dieta, sino con detener esa conversación interna y empezar a practicar pensamientos distintos, aunque al inicio se sintieran falsos. Así como durante años nos repetimos pensamientos que no eran verdad y aun así los creímos, también podemos elegir pensamientos que nos coloquen en un espacio de mayor cuidado y amor. En este episodio te comparto un ejercicio muy sencillo y poderoso frente al espejo. Elegir de una a tres afirmaciones y repetirlas tres veces, tres veces al día durante esta temporada. Afirmaciones como: "Tengo un cuerpo gracias!" "habito un cuerpo saludable y bello", "veo belleza en cada parte de mí", "es fácil y divertido cuidar de mí",  "te amo bonita". Si te identificas con lo que estoy compartiendo en este episodio, te invito a probarlo, y nota que te propongo esto, no para convencerte, sino para dejar de atacarte y empezar a habitarte desde la gratitud. Este episodio es una invitación a cambiar el traje del Grinch por el de tu mejor versión. A recordar que el cuidado, el movimiento, la alimentación y los hábitos que sí se sostienen nacen desde el amor por estar viva y no desde el castigo, ni de la imposición, ni de la comparación. Si quieres cambiar los resultados que hoy no te gustan, el primer paso es cambiar la conversación que tienes contigo. Si este episodio resonó contigo, te invito a suscribirte al podcast para que no te pierdas los próximos episodios, donde compartiré claves para crear tu versión más espectacular este 2026.   A continuación te comparto el enlace para que te suscribas gratis al podcast: https://www.monicasosa.com/podcast  Y si te nace dejarme un review en Apple Podcasts, te lo agradezco de corazón. Me ayuda muchísimo a que este mensaje llegue a más mujeres que lo necesitan. Que tengas una muy feliz navidad

Hoy te la ponemos dura... imagina que se te borra la memoria pero solo puedes elegir a una persona para recordar ¿con quién te quedas? Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.