Podcasts about formar

Formar una familia compuesta no es fácil, pero sí posible. En este episodio exploramos cómo unir corazones, establecer límites saludables y construir una nueva historia llena de propósito. A través de principios bíblicos y consejos prácticos, descubrirás que con amor, paciencia y fe, Dios puede transformar los retos en oportunidades para crecer juntos.

Nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Injusto, ineficaz, malo para el empresario, casi peor para el trabajador, demoledor para los jóvenes, dañino para los sueldos… El esquema de las indemnizaciones por despido en España lo tiene todo (lo malo), pero es intocable. Los que ya han acumulado sus "derechos" no quieren ni que se hable del tema. Los que encadenan contratos temporales no asocian su situación a ese coste y aspiran a uno fijo para comenzar a llenar su bolsa. Y entre unos y otros, nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Esta semana, en Economía Para Quedarte Sin Amigos nos metemos en otro lío: el coste del despido y las pésimas dinámicas que genera en la economía española. Nuria Richart y Domingo Soriano nos propondrán un análisis crítico del sistema actual. Y sí, les diremos a nuestros oyentes que indemnización que han acumulado no solo es "injusta para el empresario" sino que está "destrozando la economía española".Un sumidero de productividad Para ilustrar nuestro argumento, plantearemos tres ejemplos reales que reflejan cómo el coste del despido pervierte las decisiones económicas. Cada oyente podrá poner sus propios casos. Todos ellos con un elemento común: no se hace lo que sería mejor en términos de productividad o eficiencia… sino lo que protege la indemnización. El primer caso es el de un amigo de más de 40 años que no se "atreve" a dejar su trabajo para emprender un proyecto empresarial interesante por miedo a perder la indemnización acumulada. El segundo ejemplo es el de un joven al que despiden de una empresa en la que le iba bien y cuyos jefes le dedicaban "palabras espectaculares". ¿La razón del despido? Era el que menos indemnización había acumulado, mientras que un compañero "vago e intocable" seguía en la empresa. El tercero trata sobre una empresa que subcontrata un puesto importante (Recepción) porque Recursos Humanos les "prohíbe" contratar directamente. La lógica es que "todo lo subcontratable se subcontrata" para que la organización tenga "menos obligaciones", de modo que si un día se requiere menos personal, "no hay más que cambiar el contrato" de la subcontrata. Todos conocemos casos similares. Pero casi nunca nos preguntamos cuál es el impacto de este sistema, más allá de los casos individuales. Pues son muchos y muy relevantes. La riqueza de un país está determinada por su productividad (hacer más con menos y mejor). La clave económica reside en asignar los factores productivos, incluido el talento, a su "mejor uso". Sin embargo, en España, millones de decisiones se toman en función del "coste del despido", y no de lo que es mejor para la empresa o el trabajador. Este modelo lastra decisiones cruciales que "destrozan la productividad": Contratar o no. Formar o no (al trabajador o a uno mismo). Trabajar duro o no. Forjar una relación de largo plazo con la empresa o no. Como resultado, se genera un "clima de constante desconfianza" entre empresario y trabajador, y un "miedo (terror)" entre los empleados con mucha antigüedad (los "intocables") ante la posibilidad de ser despedidos. A nadie le gusta mucho el resultado final. Ni al empresario, porque se atado y con numerosas restricciones a la hora de organizar su fuerza laboral; ni al trabajador, que querría una carrera con más alternativas, pero siente que no puede dejar atrás lo acumulado. Por eso, como alternativa al sistema actual, analizaremos la famosa "mochila austriaca", una propuesta que se debatió mucho entre 2010 y 2014 y que ha caído en el olvido. Estamos ante un sistema de capitalización individual que podría aplicarse a los nuevos contratos y que serviría como red de protección en caso de despido, pero no como freno para las empresas a la hora de tomar este tipo de decisiones, ni como lastre al trabajador que quiere buscar nuevas alternativas en su carrera.

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Entrevista Pablo Pagés y Virginia Mórtola - Ciudadanía Digital: cómo formar ciudadanos digitales responsables desde la niñez by En Perspectiva

El profesor Rafael Rubio de la Universidad Complutense de Madrid y experto en desinformación electoral, advirtió que la desinformación pone en jaque la propia legitimidad del sistema electoral.

Escuche esta y más noticias de LA PATRIA Radio de lunes a viernes por los 1540 AM de Radio Cóndor en Manizales y en www.lapatria.com, encuentre videos de las transmisiones en nuestro Facebook Live: www.facebook.com/lapatria.manizales/videos

Ministração do Pr. Willy Sandro no TADEL do dia 24 de Agosto de 2025.

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DJ STRYKER | INICIOS, XSI, FORMAR UN NUEVO PROYECTO, MASTERING - El After #118

En este episodio especial, nos adentramos en la cruda realidad de los incendios forestales en España, tras un verano "terrorífico" que ha visto arder 411.000 hectáreas, el mayor registro en el último siglo. Los expertos y técnicos advierten: el "monstruo" del fuego crece con una agresividad sin precedentes, y no estamos suficientemente preparados para lo que viene.Exploraremos la vital estrategia del "primer ataque", demostrada como la más eficaz para convertir grandes amenazas en "incendios invisibles" que se apagan en minutos, como sucede exitosamente en Andalucía y Castilla-La Mancha. Para ello, desvelamos el complejo y peligroso trabajo de los pilotos especializados de aeronaves como el versátil Fire Boss AT802F, quienes se enfrentan a vuelos extremos, la gestión de cargas con aviones anfibios y una excepcional capacidad para gestionar el estrés y las emociones en entornos de "poca visibilidad" y alta complejidad.Analizaremos la alarmante falta de tripulaciones y la elevadísima barrera económica para su formación, que puede superar los 200.000 € entre licencia, horas de vuelo y habilitaciones específicas. Se hace un llamamiento urgente a la administración central para que subvencione esta formación, considerada un "bien social" esencial para el país. Además, abordaremos la invisibilidad del sector privado, que asume el 90% de los medios aéreos de extinción, y la crítica a priorizar el "relato" mediático o la "imagen" (como grandes aviones que "apagan a la opinión pública") sobre la efectividad real en la lucha contra el fuego.Finalmente, reflexionaremos sobre la imperante necesidad de escuchar a los técnicos para "diseñar de otra manera" el monte y, sobre todo, asegurar que "la lluvia no barra las lágrimas", para que las dolorosas lecciones de este verano no se olviden y podamos construir un plan integral y sostenible ante un enemigo que no deja de crecer.

La CEO de Penguin, molt vinculada amb Lloret de Mar, recollirà el Premi d'Honor aquest dissabte.

Um terremoto no Afeganistão matou mais de 800 pessoas e feriu quase três mil. A Rússia é suspeita de ter bloqueado o GPS do avião da presidente da Comissão Europeia. Nossos repórteres mostraram como vai ser o primeiro julgamento de um ex-presidente por tentativa de golpe de Estado. Forças de segurança vão ampliar o cerco contra torcedores banidos dos estádios pela Justiça. E, no dia do aniversário de 56 anos, o Jornal Nacional anunciou novidades.

Defender la vida es deber de todos. En este programa en vivo desde Miami, Florida, Adolfo Castañeda de Vida Humana Internacional expone los temas más actuales en la lucha contra la cultura de la muerte. Sintonice y únase a la cultura de la vida

Pilar de Francisco y Rafa Panadero conversan con Alba Ruiz, más conocida como @azafatadetiktok, para conocer cómo son los protocolos en ciertos momentos. 

Como uma empresa criada após o 11 de setembro, com um único cliente — a CIA —, virou um império de dados, uma potência em contratos com o governo e um dos maiores formadores de fundadores do Vale do Silício?Neste episódio, destrinchamos a trajetória da Palantir, desde sua fundação por Peter Thiel até sua atuação na guerra da Ucrânia, no combate à pandemia e nas controvérsias envolvendo vigilância e privacidade. Com Pedro Waengertner e Pedro Carneiro, exploramos o modelo de negócio híbrido (serviço + plataforma), a cultura radical de autonomia, os aprendizados com o IPO e os talentos que saíram de lá para fundar startups como Anduril e Eleven Labs.Um episódio para founders que querem entender como pensar grande — mesmo em mercados difíceis, com produtos complexos e clientes “impossíveis”.

En este episodio te hablo sobre; Crianza según la Biblia - 6 Mandatos para Formar a tus Hijos Descubre Todo Nuestro Contenido Exclusivo Aquí: ¡Haz Clic Ahora!  http://omayrafont.com/contenido/ Síguenos en Instagram:  https://www.instagram.com/omayrafont/

En un mundo cada vez más centrado en el éxito material, la velocidad en la circulación de información y la productividad, los valores humanos como la empatía, la honestidad, la solidaridad y el respeto corren el riesgo de ser relegados. Formar, recuperar y ejercitar estos valores es fundamental para mantener una sociedad justa, inclusiva y sostenible. Los valores humanos son la base de las relaciones sanas, la convivencia pacífica y la toma de decisiones éticas. Sin ellos, el progreso técnico y económico puede convertirse en un camino sin rumbo, alejado del bien común. Por eso, en tiempos donde otras aspiraciones parecen dominar, es crucial no olvidar que lo que nos hace humanos es precisamente nuestra capacidad de sentir, comprender y actuar con sentido moral y de respeto a la convivencia armónica y pacífica.

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En Ahora o Nunca delinean la posible alineación titular de Xabi Alonso como técnico de los merengues. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Un grupo de médicos, filósofos, sacerdotes y educadores abordan los rasgos de un carácter maduro. El libro está pensado de manera particular para los que atraviesan momentos cruciales del desarrollo de la personalidad, por encontrarse entre los 15 y 30 años (adolescentes y adultos jóvenes), y para quienes de un modo u otro están implicados en su formación. Descarga el libro en: https://opusdei.org/es/article/ebook-ser-quien-eres-como-construir-una-personalidad-feliz/

En 'La Brújula' hablamos con la primera española en formar parte de la Royal Society y de cómo los resultados de sus investigaciones son básicos para tratamientos del cáncer. 

Gustav Vasas tal till dalmasarna! Tom gör semlor till Adolf Fredrik! Tom skapar fikapaus! Det och mycket mer i veckans IMPROV! Glad nationaldag!!! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ufff es que lo que pasa que nosotros tocamos temas muy difíciles porque a mucha gente le da cosa hablar de estas vainas.

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== DEVOCIÓN MATUTINA PARA MENORES 2025“PALABRITAS DE CORAZÓN”Narrado por: Tatania DanielaDesde: Juliaca, PerúUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist Church ===================|| www.drministries.org ||===================26 de MayoUn grupo especial de amigos«El amor que tengan unos por otros será la prueba ante el mundo de que son mis discípulos». Juan 13:35.Ellos eran un grupo intrigante. Se podía verlos en la salida de la ciudad charlando con los habitantes de algún lugar. eran alegres, jugaban entre ellos y comían juntos.Los discípulos de Jesús eran personas comunes que llegaron a ser conocidos en toda la humanidad. Tenían cualidades y defectos, como todos los seres humanos, pero juntos eran especiales. Juntos revolucionaron la historia del mundo, con el Maestro.Algunos eran pescadores, pero había también comerciantes y un médico. Provenían de realidades distintas, pero juntos se fortalecían los unos a los otros. Juntos aprendían acerca del cielo.Formar parte de un grupo es importante en la vida. Elegir a los amigos de ese grupo es una decisión importante y la Biblia tiene varios consejos con respecto a pertenecer al grupo correcto: el de los sabios, leales y bondadosos.Mi oración: Papá que estás en los cielos, ayúdame a pertenecer a un grupo que me acerque más a la Palabra del Señor. 

¡Con el adolescente prohibido prohibir! ¿Cómo guiarlos y formarlos en tiempos de redes sociales? La terapeuta Ana Buruato nos explica varias estrategias prácticas para comprenderlos y conectar con ellos. ¡Vivir en armonía y disfrutar el presente es encontrar el verdadero Placer de Vivir!Disfruta el podcast de Por el Placer de Vivir con Cesar Lozano en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, ViX y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuches tus podcasts. ¿Cómo te sentiste al escuchar este Episodio? Déjanos tus comentarios, suscríbete y cuéntanos cuáles otros temas te gustaría oír en #porelplacerdevivir