Podcasts about formar

I veckans avsnitt möter jag Katrin Sandberg, även kallad Storycoachen. Hon har en bakgrund i kommunikationsbranschen och var med och grundade nätverket 4good. Vi pratar om hur våra livsberättelser påverkar oss, varför så många fastnar i gamla versioner av sig själva och vad som kan hända när man börjar skriva sin story på nytt. Ett samtal om identitet, mod och förändring – och om att hitta tillbaka till sig själv bortom prestation och gamla krav. Katrin är fantastisk! Jag blev så inspirerad. Lyssna gärna! Följ Katrin på Instagram: @storycoachen.Om du är intresserad av coaching kan du boka en kostnadsfri första session med mig på carolinenorbelie.com för att se om jag är rätt coach för dig.Nästa retreat Deia 19-23 maj. Almlöfsgatan: carolinenorbelie.comFölj mig gärna på Instagram: @carolinenorbeliecoachingOm du letar efter en duktig klippare rekommenderar jag varmt Daniel. Du kan kontakta honom på daniel@lejon.se.Kom ihåg att prenumerera på Prestationspodden för att hålla dig uppdaterad om kommande avsnitt!Ha en härlig vecka. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nornorna – om livets väv, tillit och tidlös visdomNär året går mot sitt slut och mörkret djupnar, bjuder jag in dig till ett stilla, varmt samtal om livets väv och de tre nornorna Urd, Verdandi och Skuld. De tre väverskorna från den nordiska mytologin som vakar över livets trådar: det som varit, det som är, och det som ännu inte blivit till.Det här avsnittet handlar om tillit till livets rytm, och om att våga se skönheten i väven, även när trådarna känns trassliga. Jag pratar om hur vi ibland väver våra liv efter andras mönster, tills vi börjar längta efter att väva med egna färger, i vår egen takt.Du får också följa med i en stilla reflektion, en vägledd stund där du får känna in din egen väv. Vilka trådar vill du fortsätta väva in i det nya året? Vilka vill du låta vila?Det här avsnittet är en påminnelse om att du bär både tråden och kraften att skapa. Och att väven håller, även när du inte ser hela mönstret.✨ I avsnittet pratar jag om: – Nornornas symbolik och vad de representerar i dig – Livets väv som en levande bild av din inre process – Att väva ditt liv och företag i egen rytm och energi – Tilliten till att varje tråd, även den krokiga, har mening – En vägledd reflektion för årets avslut och nästa börjanBjud in AI som kollega ✨En introduktionsguide för dig som vill samarbeta med AI på ett sätt som känns sant, hållbart och i linje med den du är. Du behöver inte välja mellan teknik och känsla. Lär dig hur AI kan bli ett energismart stöd i ditt företagande – så att du får mer tid, mer flöde och mer kraft att skapa på ditt sätt. Hämta ditt kostnadsfria exemplar här.Upptäck Aligned Intelligence ✨Ett kostnadsfritt webinar för dig som vill utforska hur AI kan bli ett tryggt och mänskligt stöd i ditt företagande – utan att ta över din röst eller kompromissa med det som är viktigt för dig. Här visar jag hur du kan samskapa med AI på ett sätt som frigör tid, energi och kreativitet – så att du kan arbeta lättare, smartare och mer i flöde. Gör dig redo och titta på det inspelade webinaret här.Skapa din AI-guide – jobba smartare med AI på ditt sätt ✨I kursen får du en steg-för-steg-process för att skapa ett AI-stöd som följer din unika röst och energi. Lär dig frigöra tid, hitta fokus och skapa med mer flöde i ditt företagande. Läs mer här och ta första steget mot ett enklare företagande redan idag.Skapa flöde, frihet och glädje i ditt företag ✨Introduktion till Flödande företagande med energimedicin är en kostnadsfri mini-kurs i fem delar. Korta, inspirerande filmer som guidar dig till hur den shamanska energimedicinen ger dig klarhet, riktning och energi till ditt företagande. Tryck här och börja redan idag.Kom med i Själasystrar ✨Det finns en plats online för dig som vill vara dig själv fullt ut, göra din grej och få betalt för att vara du. För dig som vill företaga från själ och hjärta, låta din inre vishet guida dig och ha stöd och support på resan. I medlemstjänsten blandar vi andlighet och praktik för att du ska ha ett harmoniskt, hållbart och lönsamt företag där du är trygg, känner glädje och djupare mening. Träffar live och ett ständigt växande bibliotek med bland annat inspelade föreläsningar, workshops och meditationer. Material som både stöttar din egen inre utveckling och ditt företags utveckling. Läs mer om Själasystrar här och kliv in idag. Som medlem får du dessutom självstudiekursen Skapa din andliga praktik och låt energin flöda utan extra kostnad.⚜️Agneta Wahlström heter jag som driver podden Nyckeln till frihet.Jag har gått från att känna mig som en utomjording till att känna mig hemma hos mig själv med en magisk relation till min inre visa kvinna. Med andra ord talar jag av egen erfarenhet när jag säger att din största styrka är den du innerst inne är. Oavsett vilken personlighetstyp du har är det oerhört viktigt att vara den du är. Att vara sann med dig själv. När du stadigt står i ditt jag – och agerar därefter – levererar du en oerhört stark energi. En energi som leder dig till det liv du längtar efter. För mig har shamansk energimedicin varit avgörande för att:✨ bli trygg och stark i mig själv✨ hitta min grej✨ modigt våga följa det min inre vishet guidar mig tillAllt både privat och som företagare. Och det är precis det här jag gör – guidar introverta kvinnor att hitta sin grej, sin inre vishet. Och jag gör det på ett sätt som passar just dig. Så att du känner dig trygg. Jag erbjuder gemenskap i ett systerskap, enskilda sessioner eller guidning om du vill göra jobbet själv. Du väljer helt enkelt. Allt i livet är energi och genom att skifta din egen kan du skapa stordåd i ditt liv. När du gör vad som krävs för att komma hem till dig själv blir du en skapande magnet och kan ta dina första steg mot att göra verklighet av dina drömmar.Mitt hemma på internet hittar du här. Jag finns även på Instagram, Facebook och LinkedIn.

Dirigida por el propio José Egea, con quien conversamos, cuenta casos reales de pacientes y sus familias atendidos por los profesionales sanitarios de cuidados paliativos.También hemos hablado con Pilar Torres, concejala de Bienestar Social del Ayto. de Murcia; Adoración Lozano, Coordinadora de Cuidados Paliativos del Servicio Murciano de Salud; y María Martínez Ferri, doctora de paliativos. El corto se podrá ver en la Filmoteca Regional este 15 de diciembre (como el título) a las 19:30 horas.

Året går mot sitt slut och frågorna hopar sig, blir det ett tomterally och hur ser starten på 2026 ut? I detta avsnitt djupdyker vi i de ekonomiska vindar som blåser inför det nya året, från expansiva budgetar och stigande tillväxt till supertrender inom private banking, finansiell planering, generationsskiften och alternativa investeringar.Investeringar i finansiella instrument är förknippade med risk och en investering kan både öka och minska i värde eller komma att bli värdelös. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Ingen del av podcasten skall uppfattas som en uppmaning eller rekommendation att utföra eller disponera över någon typ av investering eller att ingå några andra transaktioner. De uppfattningar som redogjorts för i podcasten återspeglar de medverkandes uppfattning för tillfället och kan således komma att ändras. Informationen i podcasten tar inte hänsyn till någon specifik mottagares särskilda investeringsmål, ekonomiska situation eller behov. Informationen är inte att betrakta som en personlig rekommendation eller ett investeringsråd. Adekvat och professionell rådgivning skall alltid inhämtas innan några investeringsbeslut fattas och varje sådant investeringsbeslut fattas självständigt av kunden och på dennes eget ansvar. Max Matthiessen frånsäger sig allt ansvar för direkt eller indirekt förlust eller skada som grundar sig på användandet av information i podcasten.

A veces, el verdadero liderazgo nace de una suma de casualidades… pero también del esfuerzo silencioso que uno pone detrás. Hay trayectorias que parecen improvisadas, aunque en realidad son el resultado de años de trabajo constante, aprendizaje continuo y una convicción profunda: crecer es posible si uno está dispuesto a empezar desde abajo, aceptar lo que no sabe y aferrarse a cada oportunidad. La historia de hoy es la de alguien que ha demostrado que las puertas se abren cuando tú ya has hecho el camino.Hay viajes profesionales que, igual que en la empresa, exigen valentía para cambiar de contexto, adaptarse a culturas nuevas y entender que un proyecto sólido empieza por ordenar lo esencial. Hablar de formación, de cantera, de construir desde la base, es hablar también de cómo funcionan los equipos humanos fuera del deporte. Procesos claros, simplicidad, criterios compartidos y una visión común: todo eso que a veces complica tanto el mundo corporativo y que, sin embargo, se convierte en el motor de los entornos que funcionan.En el baloncesto, como en la vida, uno aprende que la técnica es importante, pero aún más lo es la capacidad de comunicar, de transmitir, de conectar conceptos para que otros puedan crecer. Esa habilidad –la de enseñar lo complejo desde lo simple– es una competencia profesional de enorme valor en cualquier sector. Implica humildad, implica claridad y, sobre todo, implica convivir con la idea de que cada persona aprende a su ritmo. Formar es influir, acompañar y entender que moldear talento requiere paciencia y dirección.Y cuando el entorno es profesional, el aprendizaje se acelera. Vivir rodeado de un equipo técnico de alto nivel, gestionar proyectos deportivos de estructura empresarial y trabajar con objetivos claros permite una evolución que trasciende al deporte. Es descubrir que la excelencia no es un lugar, sino un hábito. Que un proyecto funciona cuando se alinean propósito, método y cultura. Y que educar, entrenar o liderar, al final, son verbos que comparten la misma raíz: ayudar a que otros lleguen más lejos.Hoy, con todos nosotros, Ferran Quinto.Síguenos en las redes sociales y déjanos tu opinión o preguntas:* X https://x.com/tatxeorg* Instagram https://www.instagram.com/tatxeorg/* Youtube https://www.youtube.com/@tatxeY escúchanos en todas las plataformas:* Redcircle https://redcircle.com/shows/0762ebc0-c95f-478e-a740-2e45dc2e4b90* Spotify https://open.spotify.com/show/1Cg3HSfS6EZN0FAQj9rKwF* Ivoox https://www.ivoox.com/podcast-tatxe_sq_f11192874_1.html* Apple Podcast https://podcasts.apple.com/es/podcast/tatxe/id1541904347Estamos en tatxe.orgSupport this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

Året går mot sitt slut och frågorna hopar sig, blir det ett tomterally och hur ser starten på 2026 ut? I detta avsnitt djupdyker vi i de ekonomiska vindar som blåser inför det nya året, från expansiva budgetar och stigande tillväxt till supertrender inom private banking, finansiell planering, generationsskiften och alternativa investeringar.Investeringar i finansiella instrument är förknippade med risk och en investering kan både öka och minska i värde eller komma att bli värdelös. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Ingen del av podcasten skall uppfattas som en uppmaning eller rekommendation att utföra eller disponera över någon typ av investering eller att ingå några andra transaktioner. De uppfattningar som redogjorts för i podcasten återspeglar de medverkandes uppfattning för tillfället och kan således komma att ändras. Informationen i podcasten tar inte hänsyn till någon specifik mottagares särskilda investeringsmål, ekonomiska situation eller behov. Informationen är inte att betrakta som en personlig rekommendation eller ett investeringsråd. Adekvat och professionell rådgivning skall alltid inhämtas innan några investeringsbeslut fattas och varje sådant investeringsbeslut fattas självständigt av kunden och på dennes eget ansvar. Max Matthiessen frånsäger sig allt ansvar för direkt eller indirekt förlust eller skada som grundar sig på användandet av information i podcasten.

Hoy comparto una de las verdades más confrontadoras de mi proceso: la diferencia entre vivir como una niña espiritual o como una mujer madura en Cristo. Muchas veces le entregamos nuestra vida a Dios pensando que todo cambiará mágicamente, pero nadie nos explicó que cuando el Espíritu Santo viene a habitar en nosotras, comienza la formación del “pequeño Cristo”, y esa transformación requiere madurez, obediencia y verdad.En este episodio hablo de cómo nuestras emociones infantiles gobiernan decisiones, relaciones, hábitos y procesos, incluyendo nuestra salud física y cómo la Palabra nos llama a dejar de ser “niñas fluctuantes” (Efesios 4:14). También comparto un momento personal donde mi mentor me confrontó con amor, revelándome que actuaba como niña siendo una mujer adulta. Hoy agradezco esa verdad, porque fue la puerta a mi propia madurez espiritual.Si estás cansada de sabotearte, de rendirte, de vivir buscando aprobación, o de esconderte cuando fallas… este devocional es para ti. El Espíritu Santo quiere formar en ti la mente de Cristo, pero necesitas rendir tu niña interior para que Él pueda levantarte como la mujer que Dios diseñó.Únete a mi comunidad GRATIS para bajar de peso

El Gobierno de Cantabria ha presentado el programa 'Cantabria Tech Talent', una ambiciosa iniciativa que trata de dar respuesta a uno de los grandes retos para el tejido empresarial TIC de Cantabria. La escasez de perfiles especializados en TIC es un problema que la región tiene que atajar cuanto antes. El proyecto, desarrollado en colaboración con la Cámara de Comercio de Cantabria y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) se enmarca en la I Agenda Digital de Cantabria y se convierte en el primer programa de carácter público-privado de 'apprenticeship' impulsado por una administración publica de Cantabria.El objetivo es evidente, formar y retener el talento tecnológico de la región, evitando su fuga a otras comunidades o países. Al mismo tiempo, buscan atraer perfiles nuevos que se desarrollen y progresen durante su carrera profesional en empresas cántabras. Para ello, le programa seleccionará a 100 jóvenes con vocación tecnológica, que combinará formación intensiva tipo bootcamp por las tardes con prácticas remuneradas en empresas de la región por las mañanas.

Romper la resistencia al cambioEn muchos entornos laborales, la resistencia al cambio es habitual. La pregunta constante es: “¿Por qué modificar algo que ya funciona?”. Lucía Mijares señala que, cuando se ingresa a un entorno donde el liderazgo se recibe con frialdad —con apertura limitada o incluso rechazo—, es fundamental no tomarse las cosas de forma personal.Elegir las batallas con inteligenciaPara Lucía, todo se vuelve más fácil cuando se entiende que es necesario elegir bien las batallas. Recuerda una ocasión en la que su participación en un proyecto específico generó comentarios en su contra: se decía que las mujeres no jugaban fútbol, en las juntas la callaban porque “no sabía de fútbol” e incluso la criticaban por decir “el fútbol”. Algunas jugadoras también le comentaban que no entendía lo que ellas habían vivido con esa discusión.Negocio antes que conflictoLucía explica que su propuesta era clara: “Tenemos que hacer negocio, no lo contrario”. Para ella, esa fue la primera batalla que no podía abordarse desde lo personal. En el ámbito laboral, sostiene que es clave analizar las causas, hablar con conocimiento y elegir cuidadosamente con quién pelear las batallas.Transformar el conflicto en oportunidadEn su experiencia, el fútbol femenino, más que un problema de discriminación, representó una oportunidad para generar nuevas audiencias y negocios. Por eso decidió que aquel conflicto no fuera un tema de género, sino una plataforma para abrir nuevas alternativas.Formar equipo más allá del rol técnicoLucía resalta que una de sus estrategias más efectivas ha sido hacer equipo, no necesariamente con el director técnico, sino con perfiles clave como el área de finanzas o personas que realmente ayuden a construir el producto.Empoderar desde el conocimiento compartidoRelata que trabajó muy de cerca con las jugadoras, reconociendo su experiencia: “Yo no sé, tú sí sabes. Este es tu proyecto, es el proyecto de México”. Considera que este enfoque colaborativo cambia por completo la dinámica de trabajo.Comunicar con claridad y propósitoUno de sus grandes mentores le aconsejó: “Pide lo que quieres”. Lucía reconoce que, aunque en ocasiones le había costado expresarse con claridad, aprendió a definir y comunicar con precisión sus objetivos: un aumento, una dirección, un equipo.Llevar soluciones, no solo problemasPara Lucía, la comunicación efectiva implica presentar no solo el problema, sino también la solución. Afirma que, en cualquier planeación estratégica, aportar propuestas concretas es lo que realmente genera valor para una organización.

La AFA sancionó a Estudiantes de La Plata por el “espaldazo” en el pasillo a Rosario Central: los once titulares están suspendidos por dos partidos y Verón está inhabilitado por seis meses.Maximo Levy, prosecretario ejecutivo de AFA y presidente de Almitante Brown, afirmó: “La verdad es que no sé por qué se lo pidieron o no sé por qué lo pactaron así. No tengo la información como para decirte si se lo hicieron a propósito o se lo hicieron... Vos tranquilamente podés... Te vuelvo a insistir con lo mismo. Si hay algo que crees que es injusto, no lo haces y punto. Bueno, a esto... Te darán una... Te darán una sanción económica. Yo creo que las sanciones deben ser económicas. Cuando uno no cumple, es como llegar tarde a un partido o salir tarde en el entretiempo. No creo que haya sido... No creo que la sanción sea de otra manera”.Durante el show de Andrés Calamaro en el Movistar Arena, la gente cantó: “Chiqui Tapia botón, Chiqui Tapia botón, sos un hijo de puta la puta madre que te parió”.El gobernador de Tucumán, Osvaldo Jaldo, sostuvo junto al gobernador salteño, Gustavo Sáenz, afirmó: “Nosotros en el principio vamos a seguir trabajando con el bloque que pertenecemos, el bloque Independencia. Sí seguramente podemos llegar a formar un interbloque de tal manera que formalicemos el trabajo que ya venimos haciendo como dice el gobernador de Salma, dentro de diputados y también dentro del Senado”.El cosecretario general de la CGT, Cristian Jerónimo, señaló: “Todas flexibilizaciones que nosotros entendemos que van a contramano. Porque la realidad es que hoy nos levantamos y lo que estamos viendo todos los días es pérdida de trabajo y cierre de empresa. O sea que el gobierno miente entonces, Jerónimo, porque el gobierno dice que no tiene nada de... Bueno, pero anda eso, anda eso que plantea... No se trata de decir, de mentir. Ojalá que al gobierno le vaya bien. Nosotros queremos que a la Argentina le vaya bien, ¿eh? No es que estamos especulando que a la Argentina le vaya mal. Hasta ahora lo que estamos viendo es totalmente a contramano. Se perdieron 276.000 puestos de trabajo en Argentina. Cerraron 20.000 empresas PYME y es crítica la situación”.El gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, se refirió a CFK: “Ella fue también un poco la que llevó a que el peronismo quede en esta situación. En el caso personal a nosotros nos intervinieron el partido, a Misiones también. Si quiere unidad, no es la unidad como ella quiera, la unidad es con todo”.Noticias del viernes 28 de noviembre por María O'Donnell y equipo de De Acá en Más por Urbana Play 104.3 FMSeguí a De Acá en Más en Instagram y XUrbana Play 104.3 FM. Somos la radio que ves.Suscribite a #Youtube. Seguí a la radio en Instagram y en XMandanos un whatsapp ➯ Acá¡Descargá nuestra #APP oficial! ➯  https://scnv.io/m8Gr 

El Programa Proveedores Sostenibles, organizado por el Pacto Mundial de la ONU España, en colaboración con la Fundación ICO, ICEX y 48 grandes empresas españolas, busca ayudar a las compañías que trabajan con las multinacionales a integrar la sostenibilidad en sus estrategias de negocio. #Diligencia Debida #Social Investor #Pacto Mundial de la ONU España

Destaca sobre todo la labor como actriz de Julia Roberts que sabe encarnar a esta mujer fuerte por la que recibió el Oscar a Mejor Actriz.

En nuestro episodio 489 conversamos con Miguel Ángel Ponte, filosofo, psicólogo y hoy asesor del gobierno argentino sobre: + Replantear el sentido del trabajo. + La flexibilidad laboral es tema clave de competitividad. + Formar juntos es más poderoso que contratar separados. + El talento colectivo vence al individual. + Las personas no son fichas de ajedrez. + El estudio sigue siendo el mejor salvavidas. + En crisis, el conocimiento protege

En este episodio reflexionamos juntas, desde la lectura de 2 Macabeos 7, cómo Dios va formando hoy el corazón de una futura madre cristiana: un corazón fuerte, libre y lleno de fe. Una meditación pensada para mujeres jóvenes que desean crecer espiritualmente y prepararse para su misión de amar y dar vida.#Meditación #PodcastCatólico #MujeresProfesionales #FeYVida #Vocación #FuturasMamás #VidaInterior #OraciónDiaria #FormaciónCristiana #CatólicoSpotify

Está contado con una estructura temporal curiosa, pero que la convierte en una gran película que José Egea recomienda ver a todo volumen.

¿Te cuesta hacer preguntas en inglés? 🤔 En este episodio te explicamos la estructura interrogativa en inglés de forma clara, simple y súper práctica. Verás cómo funcionan el auxiliar DO/DOES, el verbo TO BE, el orden correcto de las palabras y ejemplos que podrás usar desde hoy mismo. Además, te contamos cómo puedes mejorar más rápido con nuestras clases de inglés online GRATIS durante todo noviembre. Son clases en directo por Zoom y puedes unirte desde cualquier lugar. 👉 Reserva tu plaza gratis aquí: https://letsspeakenglish.es/clases-gratuitas-en-directo-noviembre-2025-black/ 🎧 Dale al play y empieza a hacer preguntas en inglés con seguridad y sin miedo.

Hoy es tu gran día es un programa de evangelización en vivo desde Dallas, Texas, para vivir en plenitud la vida en Cristo, caminando junto a El para ver las maravillas a nuestro alrededor en la vida diaria como discípulos. Conducido por Carlos Canseco, Elsy

Este miércoles 12 de noviembre, recibimos la visita del músico nacido en Cañete, región del Bio Bio Francesco Parodi, quien desde hace siete años se aventuró a cumplir sus sueños y viajar hasta Dublín, Irlanda e intentar hacer una vida en torno a su pasión, la música. El chileno ha debido recorrer un trayecto en esto de hacer canciones, primero adaptándose a una escena grande de más de 700 bares en la capital del país, lugares en donde se debió adecuar a una forma de cantar y tocar bien típica de ese lugar, además de presentarse en las calles del lugar. Francesco Parodi actualmente se encuentra presentando sus primeras canciones de su total autoría y se nos muestra con su interesante single “Myself”. Escucha la entrevista y canción “Myself” a continuación.

Reflexiona sobre la dificultad que tenemos en España para hablar de nuestro pasado reciente y cómo en esta película se consigue.

Resumen de noticias de LA NACION de la mañana del lunes 10 de noviembre de 2025

Lives Amorosidade

Lives Amorosidade

Formar atletas ou gerar lucro? Esse é o dilema que muitos clubes enfrentam, mas o Sfera Futebol Clube quer provar que é possível fazer os dois, com estratégia, filosofia clara e inteligência de mercado. Neste episódio, Luiz Felipe Todeschini, Chief Scout do Sfera, compartilha: ✅ A filosofia do Sfera na formação de atletas ✅ Como identificar talentos com mentalidade de mercado ✅ O equilíbrio entre retorno esportivo e financeiro ✅ O papel do Footlink na organização e valorização dos ativos do clube

Las elecciones en los Países Bajos, celebradas el pasado miércoles, se han saldado con una sorpresa: la victoria del partido liberal-progresista D66 de Rob Jetten. D66 ha conseguido triplicar sus escaños pasando de 9 a 26 y convertirse así en el más votado. Ha sido por la mínima, eso sí, pero el segundo, el Partido por la Libertad (PVV) de Geert Wilders cosechó unos resultados especialmente malos si los comparamos con los de hace solo dos años. Estas elecciones eran anticipadas tras la salida de la coalición de Gobierno del PVV en el mes de junio. La coalición era frágil y se rompió por donde todos los analistas esperaban que lo hiciese: por el tema de la inmigración. El primer ministro Dick Schoof, sucesor de Mark Rutte, perdió la mayoría y eso le forzaba a adelantar las elecciones. El ganador, Rob Jetten, de sólo 38 años, se convierte así en la estrella indiscutible de la política holandesa. Su triunfo marca el mejor resultado histórico del D66 y puede exigir el puesto de primer ministro cuando se siente a negociar un Gobierno. La derrota de Wilders, que hasta hace no tanto tiempo era el hombre de moda de la derecha identitaria europea, es una advertencia para partidos de este tipo que en estos momentos encabezan las encuestas en varios países del continente. Ganar no basta; deben gobernar y controlar directamente las coaliciones. Algo parecido a lo que ha hecho Giorgia Meloni en Italia. Formar gobierno en los Países Bajos es de una complejidad notable ya que los Estados Generales se encuentran muy fragmentados desde hace tiempo. La cámara baja alberga a nada menos que 15 partidos que se reparten sus 150 escaños. La mayoría absoluta es 76, pero Jetten está muy lejos de eso. Sólo tendrá 26 diputados propios, por lo que para poder ser investido y disfrutar de un Gobierno estable necesitara entre tres y cuatro socios. Las negociaciones pueden durar meses y no van a ser fáciles. El hecho es que, a pesar de que en muchas partes de Europa los resultados de las elecciones holandesas se han recibido con alborozo, lo cierto es que la derecha identitaria no ha retrocedido. Es cierto que el partido de Wilders se ha dejado muchos votos y escaños, pero son los mismos que han ganado otros dos partidos con posiciones ideológicas muy similares: el JA21 de Joost Eerdmans y el Foro por la Democracia. La victoria de Jetten se debe a que la izquierda ha perdido peso. El candidato de Groenlinks, Frans Timmermans, se ha visto incluso obligado a dimitir tras llevar al partido al cuarto puesto. El D66 hizo una muy buena campaña que cimentó sobre un mensaje optimista con el que trataba de atraerse a votantes de izquierda y de derecha. El cambio de voto es muy habitual en Holanda, no existe nada parecido a una suerte política comprada. Esa es la principal lección que deberían extraer los liberales de otras partes de Europa que quieran seguir el ejemplo holandés que, a la luz de un análisis más sosegado de los resultados, electoralmente no es tan excepcional como pudiera parecer. En La ContraRéplica: 0:00 Introducción 3:33 La excepción holandesa 34:52 Contra el pesimismo - https://amzn.to/4m1RX2R 36:51 Elecciones en Irlanda 40:48 Sanciones a Rusia 47:15 Tower Hamlets y las zonas "no go" · Canal de Telegram: https://t.me/lacontracronica · “Contra el pesimismo”… https://amzn.to/4m1RX2R · “Hispanos. Breve historia de los pueblos de habla hispana”… https://amzn.to/428js1G · “La ContraHistoria del comunismo”… https://amzn.to/39QP2KE · “La ContraHistoria de España. Auge, caída y vuelta a empezar de un país en 28 episodios”… https://amzn.to/3kXcZ6i · “Contra la Revolución Francesa”… https://amzn.to/4aF0LpZ · “Lutero, Calvino y Trento, la Reforma que no fue”… https://amzn.to/3shKOlK Apoya La Contra en: · Patreon... https://www.patreon.com/diazvillanueva · iVoox... https://www.ivoox.com/podcast-contracronica_sq_f1267769_1.html · Paypal... https://www.paypal.me/diazvillanueva Sígueme en: · Web... https://diazvillanueva.com · Twitter... https://twitter.com/diazvillanueva · Facebook... https://www.facebook.com/fernandodiazvillanueva1/ · Instagram... https://www.instagram.com/diazvillanueva · Linkedin… https://www.linkedin.com/in/fernando-d%C3%ADaz-villanueva-7303865/ · Flickr... https://www.flickr.com/photos/147276463@N05/?/ · Pinterest... https://www.pinterest.com/fernandodiazvillanueva Encuentra mis libros en: · Amazon... https://www.amazon.es/Fernando-Diaz-Villanueva/e/B00J2ASBXM #FernandoDiazVillanueva #holanda #robjetten Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Noviembre es el Mes Nacional de Cuidadores Familiares, una época para honrar a quienes cuidan desinteresadamente de sus seres queridos. Este año, la Parkinson's Foundation destaca las diversas experiencias de los cuidadores dentro de la comunidad de la enfermedad de Parkinson y más allá con nuestro tema: Cuidado real. En cualquier lugar.  Cuidar de una persona con Parkinson significa prestar mucha atención, no sólo a los síntomas y las necesidades de su ser querido, sino también a su propio bienestar. Formar un equipo de apoyo, ya sea apoyándose en la familia, los vecinos o los amigos, crea una base sólida para que tenga el mejor apoyo a lo largo de su recorrido como cuidador.  En este episodio, hablamos con Joanna Fitzgibbons, investigadora de Colorado University, dedicada a la comunidad de aliados en el cuidado. Nos cuenta cómo el valor cultural de "cuidar de los suyos" a veces puede hacer que sea difícil pedir ayuda. Ese orgullo, aunque profundamente arraigado en el cuidado y el propósito, puede llevar al cansancio y el agotamiento. Nos recuerda que nunca es demasiado pronto para hablar de recursos y crear un plan de cuidados antes de que se presente una crisis.  Durante el episodio, Joanna mencionó el Conversation Project, un recurso en línea que ofrece orientación acerca de cómo entablar conversaciones difíciles con la familia y abogar por uno mismo ante el equipo de atención médica. Incluiremos un enlace aquí. ¡Siga y califíquenos en su plataforma favorita de podcasts para recibir notificaciones cuando salga un nuevo episodio! Cuéntenos que otros temas le gustaría que cubriéramos visitando parkinson.org/podcastencuesta. 

En realidad, la película, de 2011 y dirigida por el sueco Tomas Alfredson, contiene trabajos muy llamativos de otros actores como John Hurt o Colin Firth. Es la adaptación cinematográfica de una archiconocida obra de John Le Carré, y nos introduce en el mundo del espionaje sin caer en el tópico de la acción por la acción.

Dr. Franco Lotito C. – www.aurigaservicios.cl Conferencista, escritor e investigador (PUC)

¿Quieres formar parte del jurado que elegirá al postre que se identifique con la Ribera del Duero? Héctor Ibáñez y Marisol Gil, de ADRI Ribera del Duero burgalesa, te explican cómo

Está previsto que se estrene en marzo, dentro del festival de Málaga y para rodarlo, han realizado entrevistas y han rescatado material inédito en imagen y sonido.

SÁBADO 25 DE OCTUBRE DE 2025 TU DOSIS DIARIA DE ESPERANZA "Pero tenemos este tesoro en vasos de barro, para que la excelencia del poder sea de Dios, y no de nosotros, que estamos atribulados en todo, mas no angustiados; en apuros, mas no desesperados; perseguidos, mas no desamparados; derribados, pero no destruidos; llevando en el cuerpo siempre por todas partes la muerte de Jesús, para que también la vida de Jesús se manifieste en nuestros cuerpos." (2Corintios 4:7-10) Cuando reconocemos que somos "vasos de barro" donde Dios deposita su confianza, nos coloca en una posición de fragilidad que nos hace ser cuidadosos de lo que llevamos dentro. El apóstol lo llama: tesoro. Es indispensable que la Escuela del Espíritu Santo sea protegida, sabiendo que el maligno anhela destruirla. Formar parte de ella es un tesoro que quizás no hemos valorado. Si pensamos cómo afecta la Iglesia nuestra vida y nos miramos desde nuestro comienzo hasta el presente, no podemos menos que dar gloria a Dios porque, como vasos de barro, hemos sido sacudidos, pero no han caído. Cuando Él nos ve interesados en cuidar nuestra fidelidad, Él nos sostiene. Cuidemos la unidad de lo más valioso que tiene la humanidad, aunque todavía muchos no lo comprenden. (Gina Sánchez) ....... http://www.findnewhope.com/nueva-esperanza ....... www.facebook.com/PastoresRobertoyYamiley Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/tu-dosis-diaria-de-esperanza-new-hope-en-espa%C3%B1ol/id1503374265 Spotify: https://open.spotify.com/show/0dC8BmYXC77tIaReY6JI6y?si=adf3392aa15e45c7 iHeart Radio: https://www.iheart.com/podcast/263-tu-dosis-diaria-de-esperan-211298038/ ....... Pastores Roberto y Yamiley, De Dios Para Ti Hoy - New Hope en Español , Brandon, FL (813) 689-4161

GRACIAS a DIOS,luego de haber residido, mas de 20 años, fuera de Rosario, regresar,a mi terruño y encontrarnos con el DR.HUGO TANNO..fue algo increible.. Un DOCENTE, UNIVERSITARIO, queno sólo transmitia información.. sino pasión por EDUCAR.. FORMAR.. ASi que sus teoricos.. se disfrutaban Asi que un TRIBUTO a los EDUCADORES, reales, que son los que INSPIRAN desde su alma.. . Por eso, ahora cómo Embajadora de Paz. UNESCO. y Parlamentaria Mundial de Educación y ex alumna.. es un HONOR rendirle un pequeño HOMENAJE..y entrevistarlo con este TEMA TAN CANDENTE QUE A TODA LA HUMANIDAD LE COMPETE.. EL HIGADO GRASO.. ,en medio de habitos poco saludables, adicciones al azucar, a los cardbohicratos, a la comida chatara, a los tragos alcoholicos.. de los jovenes.. a NOARMALIZAR.. al alcohol como algo de pertenencia social. entre los jovenes.. ? Asi que EDUCAR A LOS PADRE,MADRES para que por NEURONAS ESPEJO..puedan inspirarse, y saber que se pueden DIVERTIR.. eligiendo alimentos y bebibas saludables.. PARA ESO HAY QUE TENER MUCHO AMOR PROPIO.. Y AUTOESTIMA.. GRATITUS INFINITA también a la FARMACUETICA GRISELDA FRANCHINI..que siempre nos deleita con sus novedades, de LA CIENCIA DE LAS PLANTAS MEDICINALES.. ...

P. Eduardo Carú--------------------

Formar una familia compuesta no es fácil, pero sí posible. En este episodio exploramos cómo unir corazones, establecer límites saludables y construir una nueva historia llena de propósito. A través de principios bíblicos y consejos prácticos, descubrirás que con amor, paciencia y fe, Dios puede transformar los retos en oportunidades para crecer juntos.

Si Jehová no edificare la casa Cántico gradual; para Salomón. Si Jehová no edificare la casa, En vano trabajan los que la edifican; Si Jehová no guardare la ciudad, En vano vela la guardia. Por demás es que os levantéis de madrugada, y vayáis tarde a reposar, Y que comáis pan de dolores; Pues que a su amado dará Dios el sueño. He aquí, herencia de Jehová son los hijos; Cosa de estima el fruto del vientre. Como saetas en mano del valiente, Así son los hijos habidos en la juventud. Bienaventurado el hombre que llenó su aljaba de ellos; No será avergonzado Cuando hablare con los enemigos en la puerta.

Nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Injusto, ineficaz, malo para el empresario, casi peor para el trabajador, demoledor para los jóvenes, dañino para los sueldos… El esquema de las indemnizaciones por despido en España lo tiene todo (lo malo), pero es intocable. Los que ya han acumulado sus "derechos" no quieren ni que se hable del tema. Los que encadenan contratos temporales no asocian su situación a ese coste y aspiran a uno fijo para comenzar a llenar su bolsa. Y entre unos y otros, nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Esta semana, en Economía Para Quedarte Sin Amigos nos metemos en otro lío: el coste del despido y las pésimas dinámicas que genera en la economía española. Nuria Richart y Domingo Soriano nos propondrán un análisis crítico del sistema actual. Y sí, les diremos a nuestros oyentes que indemnización que han acumulado no solo es "injusta para el empresario" sino que está "destrozando la economía española".Un sumidero de productividad Para ilustrar nuestro argumento, plantearemos tres ejemplos reales que reflejan cómo el coste del despido pervierte las decisiones económicas. Cada oyente podrá poner sus propios casos. Todos ellos con un elemento común: no se hace lo que sería mejor en términos de productividad o eficiencia… sino lo que protege la indemnización. El primer caso es el de un amigo de más de 40 años que no se "atreve" a dejar su trabajo para emprender un proyecto empresarial interesante por miedo a perder la indemnización acumulada. El segundo ejemplo es el de un joven al que despiden de una empresa en la que le iba bien y cuyos jefes le dedicaban "palabras espectaculares". ¿La razón del despido? Era el que menos indemnización había acumulado, mientras que un compañero "vago e intocable" seguía en la empresa. El tercero trata sobre una empresa que subcontrata un puesto importante (Recepción) porque Recursos Humanos les "prohíbe" contratar directamente. La lógica es que "todo lo subcontratable se subcontrata" para que la organización tenga "menos obligaciones", de modo que si un día se requiere menos personal, "no hay más que cambiar el contrato" de la subcontrata. Todos conocemos casos similares. Pero casi nunca nos preguntamos cuál es el impacto de este sistema, más allá de los casos individuales. Pues son muchos y muy relevantes. La riqueza de un país está determinada por su productividad (hacer más con menos y mejor). La clave económica reside en asignar los factores productivos, incluido el talento, a su "mejor uso". Sin embargo, en España, millones de decisiones se toman en función del "coste del despido", y no de lo que es mejor para la empresa o el trabajador. Este modelo lastra decisiones cruciales que "destrozan la productividad": Contratar o no. Formar o no (al trabajador o a uno mismo). Trabajar duro o no. Forjar una relación de largo plazo con la empresa o no. Como resultado, se genera un "clima de constante desconfianza" entre empresario y trabajador, y un "miedo (terror)" entre los empleados con mucha antigüedad (los "intocables") ante la posibilidad de ser despedidos. A nadie le gusta mucho el resultado final. Ni al empresario, porque se atado y con numerosas restricciones a la hora de organizar su fuerza laboral; ni al trabajador, que querría una carrera con más alternativas, pero siente que no puede dejar atrás lo acumulado. Por eso, como alternativa al sistema actual, analizaremos la famosa "mochila austriaca", una propuesta que se debatió mucho entre 2010 y 2014 y que ha caído en el olvido. Estamos ante un sistema de capitalización individual que podría aplicarse a los nuevos contratos y que serviría como red de protección en caso de despido, pero no como freno para las empresas a la hora de tomar este tipo de decisiones, ni como lastre al trabajador que quiere buscar nuevas alternativas en su carrera.

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Entrevista Pablo Pagés y Virginia Mórtola - Ciudadanía Digital: cómo formar ciudadanos digitales responsables desde la niñez by En Perspectiva

El profesor Rafael Rubio de la Universidad Complutense de Madrid y experto en desinformación electoral, advirtió que la desinformación pone en jaque la propia legitimidad del sistema electoral.

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DJ STRYKER | INICIOS, XSI, FORMAR UN NUEVO PROYECTO, MASTERING - El After #118

Defender la vida es deber de todos. En este programa en vivo desde Miami, Florida, Adolfo Castañeda de Vida Humana Internacional expone los temas más actuales en la lucha contra la cultura de la muerte. Sintonice y únase a la cultura de la vida

Pilar de Francisco y Rafa Panadero conversan con Alba Ruiz, más conocida como @azafatadetiktok, para conocer cómo son los protocolos en ciertos momentos. 

Como uma empresa criada após o 11 de setembro, com um único cliente — a CIA —, virou um império de dados, uma potência em contratos com o governo e um dos maiores formadores de fundadores do Vale do Silício?Neste episódio, destrinchamos a trajetória da Palantir, desde sua fundação por Peter Thiel até sua atuação na guerra da Ucrânia, no combate à pandemia e nas controvérsias envolvendo vigilância e privacidade. Com Pedro Waengertner e Pedro Carneiro, exploramos o modelo de negócio híbrido (serviço + plataforma), a cultura radical de autonomia, os aprendizados com o IPO e os talentos que saíram de lá para fundar startups como Anduril e Eleven Labs.Um episódio para founders que querem entender como pensar grande — mesmo em mercados difíceis, com produtos complexos e clientes “impossíveis”.

En este episodio te hablo sobre; Crianza según la Biblia - 6 Mandatos para Formar a tus Hijos Descubre Todo Nuestro Contenido Exclusivo Aquí: ¡Haz Clic Ahora!  http://omayrafont.com/contenido/ Síguenos en Instagram:  https://www.instagram.com/omayrafont/

En Ahora o Nunca delinean la posible alineación titular de Xabi Alonso como técnico de los merengues. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Un grupo de médicos, filósofos, sacerdotes y educadores abordan los rasgos de un carácter maduro. El libro está pensado de manera particular para los que atraviesan momentos cruciales del desarrollo de la personalidad, por encontrarse entre los 15 y 30 años (adolescentes y adultos jóvenes), y para quienes de un modo u otro están implicados en su formación. Descarga el libro en: https://opusdei.org/es/article/ebook-ser-quien-eres-como-construir-una-personalidad-feliz/

ufff es que lo que pasa que nosotros tocamos temas muy difíciles porque a mucha gente le da cosa hablar de estas vainas.