Podcasts about formar

En este mensaje, Danilo Montero nos confronta con una pregunta clave:¿En qué etapa de la vida estás?Cada estación tiene oportunidades, ventajas y retos únicos. Vivir con sabiduría no es acelerar procesos ni quemar etapas, sino abrazar el momento presente y construir fundamento para el futuro.El mensaje toma como referencia la vida de David en Primer Libro de Samuel.Aunque fue ungido como rey siendo joven (1 Samuel 16:13), David no subió inmediatamente al trono. Primero sirvió. Cuidó ovejas. Tocó música para aliviar al rey Saúl. Cargó armas. Aprendió fidelidad en lo pequeño.Cuando enfrentó a Goliat (1 Samuel 17:34-37), ya había vencido leones y osos en lo secreto. Su victoria pública fue el resultado de procesos privados.El mensaje desarrolla tres fundamentos para construir el futuro hoy:1️⃣ Servir antes de liderarDavid sirvió a su padre y luego al rey.Un corazón que aprende a servir está listo para liderar.Jesús mismo vivió sujeto a sus padres durante 30 años antes de iniciar su ministerio público. Antes de edificar a su Iglesia, aprendió disciplina, trabajo y obediencia.El servicio no es una plataforma para promoción personal, es una escuela de carácter.2️⃣ Ser fiel en lo pequeñoLa integridad no se forma en el escenario, sino en lo privado.Antes de vencer gigantes, debemos someter nuestro corazón a Dios.Antes del éxito visible, viene la disciplina invisible.Ejemplos prácticos del mensaje:¿Quieres éxito financiero mañana? Aprende a presupuestar hoy.¿Quieres estabilidad futura? Aprende a ahorrar, invertir y ser generoso ahora.No quieras vivir como retirado cuando apenas estás comenzando.Construir el futuro implica sembrar hoy.3️⃣ Formar una vida espiritual sólidaDavid no solo era valiente; era adorador.Su vida pública nació de su altar privado.La espiritualidad madura no surge de una experiencia aislada, sino de una devoción constante.El mensaje concluye con la oración de Salmos 90:12:“Enséñanos a contar de tal modo nuestros días, que traigamos al corazón sabiduría.”Vivir sabiendo que la vida es breve nos lleva a invertir bien cada estación.

Robert Duvall es ensalzado como el gran exponente del actor de carácter o "supporting actor", aquel que apoya la trama con humildad y oficio sin necesidad de devorar al protagonista. Aunque obtuvo el Óscar por Gracias y Favores (Tender Mercies) una película de ritmo lento que Gea considera un premio por "deuda contraída" más que por ser su mejor obra, se destaca su papel en Open Range como una interpretación magistral donde su presencia logra empequeñecer a figuras como Kevin Costner. La carrera de Duvall se distingue por una solvencia excepcional; era un actor de "valor seguro" que conocía perfectamente sus marcas y guiones, facilitando enormemente la producción y el rodaje. Además de sus roles icónicos como el consigliere Tom Hagen en El Padrino o su legendaria y nihilista aparición en Apocalypse Now, Duvall demostró un férreo compromiso con el cine, llegando a rechazar participar en El Padrino III por no creer en el proyecto, prefiriendo siempre ser un vehículo para historias auténticas de la América profunda.

Hur kan hunger och törst leda till gudsmedvetenhet?I detta avsnitt går vi på djupet med fastans inre hemlighet. Är fastan bara att avstå från mat och dryck eller är den en andlig träning som formar hjärtat?Med utgångspunkt i Koranens ord:“O ni som tror! Fastan är föreskriven för er… så att ni må bli gudsmedvetna.” (2:183)utforskar vi hur fastan: ✨ Förankrar oss i medvetenheten om Återkomsten ✨ Väcker barmhärtighet genom hunger ✨ Tränar sabr – verkligt tålamod ✨ Förvandlar kroppen till ett verktyg för hjärtats reningVi reflekterar över Profeten Muhammad (S) Ramadan-predikan, Imam Ali (A):s beskrivning av de gudsmedvetna och hur fastan kan bli mer än en vana.Detta avsnitt utmanar oss att inte bara fasta med kroppen utan att fasta med hjärtat.

A Estratégia Digital para a Educação 2023-2027 é baseada numa série de medidas para fortalecer as habilidades digitais dos alunos e acelerar o uso das ferramentas digitais para o seu sucesso. Estas medidas foram apresentadas pelo Ministro da Educação Nacional e da Juventude, Pap Ndiaye, sexta-feira, 27 de Janeiro de 2023.

Jose Egea analiza cómo esta cinta presenta al ordenador Hal 9000 como una inteligencia superior que, debido a una programación contradictoria que prioriza la misión sobre la vida humana, termina rebelándose contra la tripulación. Destaca el perfeccionismo extremo de Stanley Kubrick, quien recopiló cerca de 15.000 archivos para recrear con exactitud el ambiente espacial. El director llegó a utilizar lentes de la NASA de alta sensibilidad para rodar en condiciones de luz real, buscando una fidelidad técnica sin precedentes. Dada su estética visual y sus ritmos pausados, los expertos coinciden en que es una película diseñada específicamente para ser disfrutada en pantalla grande. En un entorno doméstico o televisivo, sus tiempos largos y su densa carga conceptual podrían resultar difíciles de asimilar para el espectador moderno, acostumbrado a una narrativa más acelerada.

Ciro Hamen e Matheus Laneri comentam o casal Ana Paula e Jonas.

Qué tal, terroríficos? ¿Cómo están? Espero que se encuentren muy bien. Bienvenidos a una nueva entrega de Hablemos de Terror. Pónganse cómodos, apaguen las luces y, si pueden, prepárense un café, porque lo que vamos a platicar hoy no es para cualquier persona. Hoy nos adentramos en uno de los terrenos más oscuros y, desgraciadamente, más comunes de nuestra cultura en Latinoamérica: la brujería por envidia, los amarres y esos "trabajos" que se hacen en la sombra para destruir familias o escalar puestos. A veces pensamos que el mal está lejos, en bosques olvidados o casas embrujadas, pero los testimonios que me han enviado esta semana nos demuestran que el verdadero terror suele esconderse en el plato de comida que te ofrece un familiar, en el café que te sirve una compañera de oficina o en un frasco enterrado en el jardín de tu propia casa. Son historias de personas como ustedes y como yo, que de un día para otro vieron cómo su salud, su voluntad y su paz se desmoronaban por el capricho y la maldad de otros. Hablamos de una brujería real, sin efectos de película; una que utiliza restos orgánicos, fluidos y tierra de panteón para secar a la gente por dentro.Son casos que nos llegaron al correo y que me han dejado con un nudo en el estómago, recordándonos que la ambición por una herencia o la obsesión por una pareja pueden llevar a alguien a cometer las bajezas más grandes.Si eres nuevo por aquí, te invito a que te suscribas y actives la campana de notificaciones. Formar parte de esta comunidad significa darle voz a lo que muchos callan por miedo a que los llamen locos. Aquí no juzgamos, aquí escuchamos y compartimos la realidad de lo sobrenatural.Tu apoyo es fundamental para que sigamos documentando estos casos que la ciencia no puede explicar. No olvides dejar tu like si alguna vez has sentido una energía pesada en tu entorno y, sobre todo, quédate hasta el final, porque el último relato de hoy te hará revisar dos veces cada rincón de tu lugar de trabajo. #HablemosDeTerror #RelatosDeTerror #BrujeriaReal #Amarres #HistoriasDeTerror #TerrorPsicologico #Envidia #BrujeriaDeFamilia #TestimoniosReales #Miedo #Suspenso #PodcastDeTerror #CasosReales #MagiaNegra #RelatosDeSuscriptoresConviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hablemos-de-terror--4269158/support.

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El 2026 es, además, el año en el que se cumplen 25 años de su muerte. La idea es que el documental pueda presentarse en el Festival de Cannes (en mayo) y estrenarse más tarde este mismo año (septiembre u octubre). En cuanto a su contenido, lo que mejor lo define, en palabras del propio José Egea, es que se trata de "Pco Rabal contándose a si mismo". Y todo eso ha venido propiciado por el hallazgo de abundante material sonoro con detalles autobiográficos y también de mucho metraje personal rodado por el propio actor con cámaras de Súper 8.

Hur mår demokratin och hur formas den politiska spelplanen under valåret 2026? I dagens avsnitt gästas vi av Henrik Ekengren Oscarsson, professor i statsvetenskap som berättar om väljarbeteenden, medielandskap och vilka frågor som kan komma att dominera valrörelsen.

Mi invitada a este episodio es Beatriz de nieto quien nos va a compartir sus instrucciones para vivir plenamente más de 100 años  ¿Cuál es el verdadero secreto para vivir más de 100 años con alegría y propósito?¿Cómo se transforma el dolor en compasión y la rutina en fiesta?¿Qué tienen en común la oración, el buen humor y pintarse los labios?¿Qué le diría al mundo una mujer que ha florecido en medio de las pruebas más duras?Y finalmente, ¿Qué decisiones marcan la diferencia entre sobrevivir y vivir plenamente?No te pierdas este episodio Beatriz nos invita a: ·       - Ser muy devota ·       - Dar ejemplo de valentía y seguridad a los hijos ·       - No juzgar a los papas ·       - Ver lo bueno en tu vida ·       - Enfrentar los problemas ·       - Decidir hacerte cargo de tus cosas así no tengas experiencia y estes triste ·       - Comenzar de a poco ·       - Progresar ·       - Aprender cosas nuevas ·       - Emprender ·       - Sacar la fuerza para hacer las cosas de tus hijos ·       - Encontrar un motor para salir adelante ·       - Volverte a dar nuevas oportunidades ·       - Ser educado ·       - Educar con principios y reglas ·       - Tomar las penas con señorío y altitud ·       - Servir a la comunidad ·       - Hacer obras de caridad en forma ·       - Encontrar un proposito de vida ·       - Persistir en lo que quiera lograr ·       - No retirarte ·       - Tener a Dios en el alma ·       - Compromiso contigo misma y tu familia ·       - Estar en paz con tu alma ·       - Nunca criticar a nadie ·       - Tener tu casa abierta sin protocolos ·       - Tener amigas jovenes ·       - Cultivar la alegría ·       - Sufrir unas horas o días y luego mucho rezo y mucho trago ·       - Pintarse los labios siempre ·       - Estar bien arregladita ·       - Vestirse y arreglarse muy bien ·       - No quejarse ·       - No criticar ·       - Cultivar la agria y el baile ·       - Cultivar las amistades ·       - Cultivar amistades de otras edades ·       - Invitar a tu casa para cultivar tus amistades ·       - No perder la amistad con las amigas ·       - Invitar si no te invitan ·       - Cultivar la alegría de vivir ·       - No decirle no a nada ·       - Decir siempre que si ·       - Disfrutar de la gente, los amigos ·       - Formar una alegría alrededor de uno ·       - Envejecer hacia la juventud ·       - No dejarte de la vejez ·       - Nunca es tarde para empezar algo ·       - Hacer un poco de ejercicio ·       - Cultivar el espíritu y la fe en Dios ·       - Hablar con Dios y con Jesus ·       - No demostrar tristeza ante las personas ·       - Siempre ver lo positivo ·       - No recordarte de lo que no quieres ·       - Vivir plenamente ·       - Festejar la vida ·       - Tratar bien a la gente ·       - Ser fuerte por si misma ·       - Saca tus fuerzas ·       - Piensa que agradecer ·       - ser agradecida ·       - Busca un sociólogo ·       - Valorar lo que tienes en la vida ·       - Valorar la familia y los amigos ·       - Compartir con quienes quieres ·       - Distraerte ·       - Comprender a tus padres si fueron difíciles contigo ·       - Cultivar la bondad y la gratitud ·       - Cultivar sentimientos positivos ·       - Rectitud para encauzar tu vida ·       - Tener seguridad en uno mismo ·       - Quererse uno mismo ·       - No dejar que las penas te acaben ·       - Segur viviendo a pensar de las dificultades ·       - Dejarse consentir ·       - Darse gusticos ·       - Saberte cuidar ·       - Estar contenta contigo misma ·       - Dejar un legado de honestidad ·       - Dar felicidad a quienes te rodean ·       - No dejes que las penas te agobien y desfiguren tu personalidad ·       - Hay que salir adelante ·       - Tener el optimismo de querer seguir adelante ·       - Quererse a si mismo para darle a los otros el sentimiento de alegría y optimismo ·       - Valor, alegría y bondad ·       - Disfrutar la gente mas joven ·       - Pedirle a Jesus que no te haga sufrir  ·       - Vivir con proposito ·       - No dejar que la alegría se te apague ·       - No hay edad para florecer ·       - El amor se multiplica cuando se comparte ·       - Nunca es tarde para aprender algo nueva ·       - Mantener el alma joven ·       - Vivir con graciaEpisodio producido por @SantiagoRios - Mil Palabras  Página Web www.mariajoseramirez.co  Instagram MajoRamirezBotero  LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mariajoseramirezbotero/  Facebook María José Ramírez

Animar a las madres a formar hijas cuya seguridad descanse en Dios, no en la aprobación externa, cultivando un hogar donde la verdad bíblica define la identidad.

Una entrevista de lo más interesante Siempre que encontramos algo que nos llama la atención intentamos traerlo a Menudo Castillo de una manera u otra, nuestra última charla (por ahora) ha sido con Paloma Jover. Y es muy muy muy interesante. Fomentar la lectura es mucho más que dejar libros por algunos rincones. Escuchad, investigad y leed. Aprenderéis un montón.

MEMORIA DE LOS SANTOS TIMOTEO Y TITO, OBISPOS La memoria agradecida, la fidelidad a la sana doctrina y la actitud para dar buen combate por las almas y la gloria de Dios nos hacen verdaderos discípulos.

A partir del ejemplo de Gilberto Mora, Raza Deportiva consulta el mejor camino para consultar futbolistas. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Como Formar um Fundo de Reserva: Princípios, Estratégias e Inspiração.Descubra por que poupar é essencial para sua segurança financeira e paz mental. Nesta apresentação, você aprenderá:✔ Como criar um fundo de reserva para tempos difíceis✔ Princípios bíblicos e lições práticas sobre economia✔ Estratégias para evitar dívidas e aproveitar oportunidades✔ A importância do domínio próprio e da disciplina financeira✔ Onde guardar suas economias e como fazê-las renderCom base em ensinamentos sobre boa mordomia e planejamento, este conteúdo é ideal para quem deseja viver com mais equilíbrio e propósito.

Por su excelente guion, obra de Robert Towne, que recibió un Oscar, pero también por la dirección de Polanski y por la interpretación de Jack Nicholson, Faye Dunaway y John Huston, "Chinatwon" es una de las referencis 'con mayúsculas' del cine negro norteamericano. E incluso José Egea llega a hablar de esta película como la más murciana de Hollywood: su trama tiene que ver con la 'guerra del agua' y la luz de su fotografía está muy emparentada con la que se registra en el levante español.

Míra más videos en nuestra nueva aplicación: https://bit.ly/3g9KM8j Normalmente, nuestra vida es demasiado corta para ver cambios importantes. No notamos que las montañas se elevan, la forma en que los ríos cambian su curso o cómo se crean los océanos. Puede que valles enteros se estén hundiendo, pero por lo general lleva demasiado tiempo hundirse por completo. Aún así, un grupo de científicos notó recientemente que se está formando un nuevo océano muy rápido e incluso podemos presenciar su aparición. No muy lejos de la península del Cuerno de África, ¡el sexto océano está naciendo en este momento! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Há dias em que a vida parece grande demais. As decisões pesam. As pessoas esperam. O tempo corre.E a gente se pergunta, em silêncio: o que realmente importa agora?Um imperador inquieto fez essas mesmas perguntas. Procurou sábios, estrategistas, religiosos, especialistas. Cada um tinha uma resposta inteligente. Nenhuma lhe trouxe paz.Até que, disfarçado de camponês, ele encontrou um homem simples cavando a terra. Um ermitão cansado, suado, em silêncio.Ali, sem discursos, algo começou a se revelar.O tempo mais importante não era amanhã nem ontem. Era agora.A pessoa mais importante não era o governante nem o sábio distante. Era quem estava ali, diante dele.E a ação mais importante não era vencer batalhas nem acumular glória. Era servir.Servir enquanto se cava a terra.Servir enquanto se estanca uma ferida.Servir enquanto se salva uma vida — mesmo quando essa vida vinha para nos destruir.Essa lógica atravessa o Evangelho como uma lâmina silenciosa.O Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir.E quem quiser ser grande… que sirva.Não se trata de apagar o desejo de grandeza. Ele existe. Ele pulsa.Mas de redirecioná-lo.Não para o ego, mas para o bem.Não para o aplauso, mas para a entrega.Há uma paz estranha que nasce quando a vida deixa de girar em torno de si mesma.Quando o centro muda.Quando o dia já não depende de reconhecimento, sucesso ou controle, mas da simples pergunta: onde posso servir hoje?Servir desloca o medo.Desarma a ansiedade.Liberta da obsessão por resultados.Nem sempre será possível vencer.Nem sempre haverá aplausos.Mas sempre será possível servir de alguma forma.E para servir bem, é preciso servir… para algo.Formar-se. Preparar-se. Tornar-se capaz.Não por vaidade, mas por amor.Porque ninguém agradece a generosidade incompetente.E porque a excelência, quando nasce do serviço, se transforma em caridade concreta.A vida cristã não se constrói em ideias bonitas.Constrói-se no chão da realidade.No agora.Na pessoa à nossa frente.No bem possível.Maria entendeu isso antes de todos.“Eis aqui a serva do Senhor.”Nenhum discurso. Nenhuma estratégia. Apenas disponibilidade.Que esse espírito nos encontre também.Que ele organize nossos dias.Que ele nos devolva a alegria.E que, ao final, possamos ouvir — não como prêmio, mas como verdade —“Servo bom e fiel… entra na alegria do teu Senhor.”_________________

Cerramos el año con El Josco Bravo —Ian Pagán y Zuley Angélica— para hablar claro de agroecología, huertos caseros y soberanía alimentaria en Puerto Rico. Cómo formaron una escuela que ya graduó a miles, por qué sembrar te cambia la vida, qué se puede cultivar aquí (más de lo que crees), y qué pasa si no entran barcos. También: arroz en PR, acceso a tierras, política pública, suelos de la isla y cómo empezar hoy sin excusas.Invitados: El Josco Bravo (Escuela de Agroecología)Host: Café en Mano PodcastApoya causas locales con ATH Móvil: entra a aportaconathmovil.com, escoge la causa y envía tu donativo.Si este episodio te sirvió, suscríbete, comenta y compártelo con alguien que necesite una empujadita para sembrar.Capítulos00:00 Intro + patrocinador (ATH Móvil)01:00 8 años y +700 episodios: por qué este tema03:00 Presentación: Ian Pagán y Zuley Angélica (El Josco Bravo)06:30 ¿Para quién es la escuela? Formar desde cero09:50 Estigma vs. nueva generación que quiere sembrar12:24 ¿Qué es agroecología? (sin venenos, suelo vivo, futuro)16:30 Enfriar el planeta: prácticas y visión18:49 María, pandemia y el “despertar” de la agricultura22:30 Cómo funcionan las cepas, matrícula y accesibilidad27:39 Descampesinización, supermercados y pérdida de memoria gastronómica31:50 Historias de éxito (Grosscapes, nutricionistas, maestros)37:51 “Experiencia religiosa”: lo que sembrar te hace por dentro42:34 Recintos, logística y cómo solicitar47:00 ¿Qué se da en PR? (zanahoria, brócoli, viandas, pitahaya y más)52:02 Suelos de Puerto Rico: 10 de 12 órdenes del mundo56:00 ¿Qué harían si dirigieran Agricultura? tierras, UPR, núcleos, mercado local01:00:19 El arroz en Puerto Rico: cuando hubo… y cuando lo hundieron01:06:30 Competencia injusta vs. importaciones y aranceles01:10:40 ¿Y si no entran barcos? Escenario y plan01:15:30 Cierre: dónde seguirlos y cómo empezar hoy

A Câmara de Vereadores de Lauro Müller realiza na tarde desta sexta-feira, às 16h, uma sessão extraordinária para a apreciação e votação de dois projetos de lei de autoria do Poder Executivo. Antes da análise das matérias, os parlamentares também irão definir a composição das comissões permanentes do Legislativo para o ano de 2026. O primeiro projeto em pauta é o Projeto de Lei Ordinária nº 1/2026, que autoriza o Município a ceder o uso de uma ambulância pertencente ao patrimônio do Fundo Municipal de Saúde (FMS) ao Instituto Maria Schmitt (IMAS), entidade responsável pela gestão do Hospital Municipal Henrique Lage. A proposta também prevê a autorização para o fornecimento de combustível necessário à operação do veículo, exclusivamente para o transporte de pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Já o Projeto de Lei Ordinária nº 2/2026 autoriza o chefe do Poder Executivo a firmar Termo de Fomento e efetuar o repasse de recursos financeiros à Associação Rede Feminina de Combate ao Câncer de Lauro Müller (RFCCLM). O texto prevê a transferência de R$ 200 mil à entidade, que é sem fins lucrativos e declarada de Utilidade Pública Municipal. Conforme o projeto, o recurso será destinado exclusivamente à construção da sede própria da instituição, de acordo com o Plano de Trabalho apresentado, possibilitando a ampliação dos serviços de saúde e assistência social prestados à comunidade. Antes da votação dos projetos, os vereadores irão proceder à formação das comissões permanentes da Câmara. As comissões são estruturadas da seguinte forma: Comissão de Constituição, Justiça e Redação, composta por quatro membros; Comissão de Finanças, Controle e Orçamento, também com quatro integrantes; e Comissão de Serviços Públicos, formada por três vereadores. De acordo com o regimento interno do Legislativo, as comissões permanentes são formadas por meio de eleição de chapas, realizada na primeira reunião, ordinária ou extraordinária, de cada Sessão Legislativa. Cada comissão contará com os cargos de presidente, vice-presidente e secretário. Entre as atribuições das comissões permanentes estão o estudo e a análise das proposições submetidas à Câmara, com emissão de pareceres e apresentação de emendas; a realização de estudos e investigações sobre temas de interesse público; a elaboração de proposições; além da solicitação de informações e apoio técnico para subsidiar as matérias em análise. O presidente da Câmara de Vereadores, Humberto Bittencourt Júnior, concedeu entrevista no Cruz de Malta Notícias e comentou os projetos que serão apreciados em plenário e explicou como ocorrerá o processo de formação das comissões permanentes para o exercício de 2026.

Häng med i första predikan på året där Staffan Moberg pratar om hur ens val påverkar ens framtid!   Se hela Gudstjänsten här: https://www.youtube.com/live/PYsZASBHaBE   Mer från Livets Ord: https://linktr.ee/livetsord   #livetsord

Entrenar desde tan joven y sostener durante más de tres décadas una vocación habla de alguien que entiende el trabajo como un camino, no como una meta rápida. Aquí no hay atajos: hay aprendizaje continuo, adaptación, caídas duras y la serenidad de volver a levantarse. La experiencia en todos los niveles, desde la base hasta la élite, construye una mirada amplia, de las que saben que ningún resultado llega sin proceso y que el verdadero crecimiento ocurre cuando se respetan los tiempos.El deporte, como la empresa y como la vida, es una escuela de valores cuando esos valores se viven y no solo se nombran. Esfuerzo, constancia y sacrificio no son palabras vacías si se explican, se entrenan y se sostienen en el día a día. Los sueños necesitan estructura, objetivos claros y tareas concretas; sin eso, se quedan en promesas. Entender que el camino importa más que el destino es una lección que cuesta aceptar, pero es la única que transforma de verdad a las personas y a los equipos.Formar personas antes que resultados exige paciencia y coherencia. Acompañar a jóvenes que lo tienen todo más fácil que generaciones anteriores implica poner retos, marcar límites y demostrar, con hechos, que el proceso funciona. No todos lo compran, pero cuando alguien lo hace, el impacto es profundo. Ahí aparece el liderazgo real: el que no impone desde el poder, sino que convence desde el ejemplo y la implicación.Ser entrenador, como ser líder o formador, es asumir un rol parecido al de un maestro. No se trata de hablar más, sino de crear contextos donde otros aprendan, se equivoquen y mejoren. La cercanía, la exigencia justa y el respeto construyen confianza. Cuando alguien siente que puede fallar sin ser castigado, pero que se le exige compromiso, el aprendizaje se acelera y el grupo crece de forma sana y sostenible.Hoy, con todos nosotros, Rafael GonzálezSi quieres hablar con nosotros, escríbenos en https://tatxe.org/contactarSupport this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA         I TRIMESTRE DEL 2026Narrado por: Eddie RodriguezDesde: Guatemala, GuatemalaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist ChurchJUEVES 01 DE ENEROLAS IGLESIAS DE FILIPOS Y COLOSAS Lee Filipenses 1:1-3 y Colosenses 1:1, 2. ¿Cómo son descritas las iglesias de Filipos y Colosas, y qué significa esta descripción? En su típico saludo epistolar, Pablo llama a los cristianos “santos”, lo que significa que fueron apartados como pueblo o consagrados como pueblo especial de Dios en virtud del bautismo, así como Israel lo había sido antes como “nación santa” por medio de la circuncisión (Éxo. 19:5, 6; comparar con 1 Ped. 2:9, 10). Esto no tiene absolutamente nada que ver con la práctica de la iglesia romana de canonizar a las personas como “santos”. También es interesante el paralelismo entre los saludos de estas dos epístolas. Pablo se refiere a “obispos (griego episkopos, literalmente: “supervisores”) y diáconos” (Fil. 1:1) en Filipos y a “hermanos santos y fieles en Cristo” (Col. 1:2) en Colosas. Cuando el Nuevo Testamento habla de “hermanos fieles”, se refiere a quienes tienen un ministerio específico en la iglesia (ver Efe. 6:21; Col. 4:7; 1 Ped. 5:12). Por lo tanto, parece que Pablo se está dirigiendo no solo a los miembros de la iglesia en estas ciudades, sino también a sus líderes. La referencia a cargos descritos más específicamente en otros lugares (por ejemplo, en 1 Tim. 3:1-12; Tito 1:5-9) da testimonio de la existencia y la importancia de la organización desde el período más temprano de la iglesia. Formar colaboradores como Timoteo y Epafras y proveer para el liderazgo de las iglesias locales era una prioridad para Pablo, pues ello le permitía extender su alcance evangelizador. En otras palabras, había un enfoque estratégico tanto para la evangelización como para la retención. Nuestros pioneros adventistas siguieron el modelo neotestamentario de organización eclesiástica, como muestran muchos artículos de la Review and Herald de la década de 1850. De hecho, Jaime White dijo: “El orden divino del Nuevo Testamento es suficiente para organizar la iglesia de Cristo. Si se necesitara más, habría sido provisto por inspiración” (“Gospel Order”, Review and Herald, 6 de diciembre de 1853, p. 173). Mucho antes de que Pablo escribiera a estas iglesias, los apóstoles ya habían comenzado a establecer oficiales en la iglesia de Jerusalén (ver Hech. 6:1-6; 11:30), la cual “debía servir de modelo para [...] las iglesias que se establecieran en muchos otros puntos donde los mensajeros de la verdad trabajasen para ganar conversos al evangelio” (Elena de White, Los hechos de los apóstoles [Florida: ACES, 2009] p. 76). Es bien sabido que Pablo utilizó a veces ayudantes literarios en la composición de sus epístolas. Timoteo es también mencionado como asistente editorial en otros lugares (ver, por ejemplo, 2 Cor. 1:1; File. 1:1). El hecho de que Pablo siguiera usando tácitamente el pronombre de primera persona singular (“yo”) en lugar de “nosotros” demuestra que su autoridad apostólica respaldaba estas epístolas. 

I det här avsnittet av Momentum går Emmeli in i Nyckel 2: Dina människor — om kraften i den gemenskap du omger dig med och hur mycket den påverkar både ditt liv, ditt ledarskap och din vision. Vi talar om varför vi är skapade för gemenskap, hur våra relationer formar våra värderingar och vår standard, och hur du kan urskilja om de sammanhang du befinner dig i verkligen bygger dig — eller håller dig tillbaka. Du får också reflektera över frågor som: ✨ Känner du dig trygg, hållen och uppmuntrad i dina gemenskaper? ✨ Finns det utrymme för både misslyckande och framgång — med hög integritet? ✨ Tillåter du andra att tänka annorlunda än du, utan att gå in i polarisering? Emmeli delar hur du kan leva i sanning, visa medkänsla utan att ta ifrån människor deras ansvar, och samtidigt stå trygg i din egen övertygelse — med öppenhet för att växa och förändras. Du får också hjälp att identifiera "dina människor" — de som redan lyssnar på dig, påverkas av dig och som du är kallad att tjäna med ditt liv, dina gåvor och din intention. För när du börjar gräva där du står och vara för de människor som redan finns runt dig… då startar en rörelse som skapar ringar på vattnet. Det här är ett avsnitt för dig som vill växa i ditt inre ledarskap, leva med större integritet — och bygga gemenskaper där människor hålls högt, älskas, utmanas och får blomstra i sin fulla potential.

La Navidad llega con mucha agitación política. Tras las elecciones en Extremadura -que abren un nuevo ciclo político en España-, el PP mira a Vox y el Gobierno se agarra a esa alianza para resistir, pese al descalabro socialista. Además, muchos de los 400 migrantes desalojados en Badalona han pasado otra noche a la intemperie. La Fiscalía ha preguntado al Ayuntamiento por la situación de estas personas. Y el Ejecutivo terminó el año prorrogando varias medidas del escudo social, aprobando la subida de las pensiones y creando el abono único de transportes para toda España.

Buenos días. Anoche había gran expectación por un discurso del Presidente de Estados Unidos, Donald Trump, en el que se especulaba que anunciaría una guerra contra Venezuela. Sin embargo, ni siquiera mencionó a ese país y, en cambio, destacó sus logros, afirmando que EE UU está "a las puertas de un boom económico como el mundo nunca ha visto" para 2026. En Chile, el Banco Central también tuvo buenas noticias, pues mejoró su proyección de crecimiento para el próximo año, pasando de un rango de 1,75%-2,75% a 2%-3%, y anticipó mejoras en consumo e inversión, factores que beneficiarán al primer año del gobierno de José Antonio Kast. Por otro lado, quienes quieren complicarle el mandato son los dirigentes del Centro de Estudiantes del Instituto Nacional que asume hoy, tal como informa El Líbero.

Hoy comparto una de las verdades más confrontadoras de mi proceso: la diferencia entre vivir como una niña espiritual o como una mujer madura en Cristo. Muchas veces le entregamos nuestra vida a Dios pensando que todo cambiará mágicamente, pero nadie nos explicó que cuando el Espíritu Santo viene a habitar en nosotras, comienza la formación del “pequeño Cristo”, y esa transformación requiere madurez, obediencia y verdad.En este episodio hablo de cómo nuestras emociones infantiles gobiernan decisiones, relaciones, hábitos y procesos, incluyendo nuestra salud física y cómo la Palabra nos llama a dejar de ser “niñas fluctuantes” (Efesios 4:14). También comparto un momento personal donde mi mentor me confrontó con amor, revelándome que actuaba como niña siendo una mujer adulta. Hoy agradezco esa verdad, porque fue la puerta a mi propia madurez espiritual.Si estás cansada de sabotearte, de rendirte, de vivir buscando aprobación, o de esconderte cuando fallas… este devocional es para ti. El Espíritu Santo quiere formar en ti la mente de Cristo, pero necesitas rendir tu niña interior para que Él pueda levantarte como la mujer que Dios diseñó.Únete a mi comunidad GRATIS para bajar de peso

Romper la resistencia al cambioEn muchos entornos laborales, la resistencia al cambio es habitual. La pregunta constante es: “¿Por qué modificar algo que ya funciona?”. Lucía Mijares señala que, cuando se ingresa a un entorno donde el liderazgo se recibe con frialdad —con apertura limitada o incluso rechazo—, es fundamental no tomarse las cosas de forma personal.Elegir las batallas con inteligenciaPara Lucía, todo se vuelve más fácil cuando se entiende que es necesario elegir bien las batallas. Recuerda una ocasión en la que su participación en un proyecto específico generó comentarios en su contra: se decía que las mujeres no jugaban fútbol, en las juntas la callaban porque “no sabía de fútbol” e incluso la criticaban por decir “el fútbol”. Algunas jugadoras también le comentaban que no entendía lo que ellas habían vivido con esa discusión.Negocio antes que conflictoLucía explica que su propuesta era clara: “Tenemos que hacer negocio, no lo contrario”. Para ella, esa fue la primera batalla que no podía abordarse desde lo personal. En el ámbito laboral, sostiene que es clave analizar las causas, hablar con conocimiento y elegir cuidadosamente con quién pelear las batallas.Transformar el conflicto en oportunidadEn su experiencia, el fútbol femenino, más que un problema de discriminación, representó una oportunidad para generar nuevas audiencias y negocios. Por eso decidió que aquel conflicto no fuera un tema de género, sino una plataforma para abrir nuevas alternativas.Formar equipo más allá del rol técnicoLucía resalta que una de sus estrategias más efectivas ha sido hacer equipo, no necesariamente con el director técnico, sino con perfiles clave como el área de finanzas o personas que realmente ayuden a construir el producto.Empoderar desde el conocimiento compartidoRelata que trabajó muy de cerca con las jugadoras, reconociendo su experiencia: “Yo no sé, tú sí sabes. Este es tu proyecto, es el proyecto de México”. Considera que este enfoque colaborativo cambia por completo la dinámica de trabajo.Comunicar con claridad y propósitoUno de sus grandes mentores le aconsejó: “Pide lo que quieres”. Lucía reconoce que, aunque en ocasiones le había costado expresarse con claridad, aprendió a definir y comunicar con precisión sus objetivos: un aumento, una dirección, un equipo.Llevar soluciones, no solo problemasPara Lucía, la comunicación efectiva implica presentar no solo el problema, sino también la solución. Afirma que, en cualquier planeación estratégica, aportar propuestas concretas es lo que realmente genera valor para una organización.

En nuestro episodio 489 conversamos con Miguel Ángel Ponte, filosofo, psicólogo y hoy asesor del gobierno argentino sobre: + Replantear el sentido del trabajo. + La flexibilidad laboral es tema clave de competitividad. + Formar juntos es más poderoso que contratar separados. + El talento colectivo vence al individual. + Las personas no son fichas de ajedrez. + El estudio sigue siendo el mejor salvavidas. + En crisis, el conocimiento protege

¿Te cuesta hacer preguntas en inglés? 🤔 En este episodio te explicamos la estructura interrogativa en inglés de forma clara, simple y súper práctica. Verás cómo funcionan el auxiliar DO/DOES, el verbo TO BE, el orden correcto de las palabras y ejemplos que podrás usar desde hoy mismo. Además, te contamos cómo puedes mejorar más rápido con nuestras clases de inglés online GRATIS durante todo noviembre. Son clases en directo por Zoom y puedes unirte desde cualquier lugar. 👉 Reserva tu plaza gratis aquí: https://letsspeakenglish.es/clases-gratuitas-en-directo-noviembre-2025-black/ 🎧 Dale al play y empieza a hacer preguntas en inglés con seguridad y sin miedo.

Hoy es tu gran día es un programa de evangelización en vivo desde Dallas, Texas, para vivir en plenitud la vida en Cristo, caminando junto a El para ver las maravillas a nuestro alrededor en la vida diaria como discípulos. Conducido por Carlos Canseco, Elsy

Resumen de noticias de LA NACION de la mañana del lunes 10 de noviembre de 2025

Formar atletas ou gerar lucro? Esse é o dilema que muitos clubes enfrentam, mas o Sfera Futebol Clube quer provar que é possível fazer os dois, com estratégia, filosofia clara e inteligência de mercado. Neste episódio, Luiz Felipe Todeschini, Chief Scout do Sfera, compartilha: ✅ A filosofia do Sfera na formação de atletas ✅ Como identificar talentos com mentalidade de mercado ✅ O equilíbrio entre retorno esportivo e financeiro ✅ O papel do Footlink na organização e valorização dos ativos do clube

Las elecciones en los Países Bajos, celebradas el pasado miércoles, se han saldado con una sorpresa: la victoria del partido liberal-progresista D66 de Rob Jetten. D66 ha conseguido triplicar sus escaños pasando de 9 a 26 y convertirse así en el más votado. Ha sido por la mínima, eso sí, pero el segundo, el Partido por la Libertad (PVV) de Geert Wilders cosechó unos resultados especialmente malos si los comparamos con los de hace solo dos años. Estas elecciones eran anticipadas tras la salida de la coalición de Gobierno del PVV en el mes de junio. La coalición era frágil y se rompió por donde todos los analistas esperaban que lo hiciese: por el tema de la inmigración. El primer ministro Dick Schoof, sucesor de Mark Rutte, perdió la mayoría y eso le forzaba a adelantar las elecciones. El ganador, Rob Jetten, de sólo 38 años, se convierte así en la estrella indiscutible de la política holandesa. Su triunfo marca el mejor resultado histórico del D66 y puede exigir el puesto de primer ministro cuando se siente a negociar un Gobierno. La derrota de Wilders, que hasta hace no tanto tiempo era el hombre de moda de la derecha identitaria europea, es una advertencia para partidos de este tipo que en estos momentos encabezan las encuestas en varios países del continente. Ganar no basta; deben gobernar y controlar directamente las coaliciones. Algo parecido a lo que ha hecho Giorgia Meloni en Italia. Formar gobierno en los Países Bajos es de una complejidad notable ya que los Estados Generales se encuentran muy fragmentados desde hace tiempo. La cámara baja alberga a nada menos que 15 partidos que se reparten sus 150 escaños. La mayoría absoluta es 76, pero Jetten está muy lejos de eso. Sólo tendrá 26 diputados propios, por lo que para poder ser investido y disfrutar de un Gobierno estable necesitara entre tres y cuatro socios. Las negociaciones pueden durar meses y no van a ser fáciles. El hecho es que, a pesar de que en muchas partes de Europa los resultados de las elecciones holandesas se han recibido con alborozo, lo cierto es que la derecha identitaria no ha retrocedido. Es cierto que el partido de Wilders se ha dejado muchos votos y escaños, pero son los mismos que han ganado otros dos partidos con posiciones ideológicas muy similares: el JA21 de Joost Eerdmans y el Foro por la Democracia. La victoria de Jetten se debe a que la izquierda ha perdido peso. El candidato de Groenlinks, Frans Timmermans, se ha visto incluso obligado a dimitir tras llevar al partido al cuarto puesto. El D66 hizo una muy buena campaña que cimentó sobre un mensaje optimista con el que trataba de atraerse a votantes de izquierda y de derecha. El cambio de voto es muy habitual en Holanda, no existe nada parecido a una suerte política comprada. Esa es la principal lección que deberían extraer los liberales de otras partes de Europa que quieran seguir el ejemplo holandés que, a la luz de un análisis más sosegado de los resultados, electoralmente no es tan excepcional como pudiera parecer. En La ContraRéplica: 0:00 Introducción 3:33 La excepción holandesa 34:52 Contra el pesimismo - https://amzn.to/4m1RX2R 36:51 Elecciones en Irlanda 40:48 Sanciones a Rusia 47:15 Tower Hamlets y las zonas "no go" · Canal de Telegram: https://t.me/lacontracronica · “Contra el pesimismo”… https://amzn.to/4m1RX2R · “Hispanos. Breve historia de los pueblos de habla hispana”… https://amzn.to/428js1G · “La ContraHistoria del comunismo”… https://amzn.to/39QP2KE · “La ContraHistoria de España. Auge, caída y vuelta a empezar de un país en 28 episodios”… https://amzn.to/3kXcZ6i · “Contra la Revolución Francesa”… https://amzn.to/4aF0LpZ · “Lutero, Calvino y Trento, la Reforma que no fue”… https://amzn.to/3shKOlK Apoya La Contra en: · Patreon... https://www.patreon.com/diazvillanueva · iVoox... https://www.ivoox.com/podcast-contracronica_sq_f1267769_1.html · Paypal... https://www.paypal.me/diazvillanueva Sígueme en: · Web... https://diazvillanueva.com · Twitter... https://twitter.com/diazvillanueva · Facebook... https://www.facebook.com/fernandodiazvillanueva1/ · Instagram... https://www.instagram.com/diazvillanueva · Linkedin… https://www.linkedin.com/in/fernando-d%C3%ADaz-villanueva-7303865/ · Flickr... https://www.flickr.com/photos/147276463@N05/?/ · Pinterest... https://www.pinterest.com/fernandodiazvillanueva Encuentra mis libros en: · Amazon... https://www.amazon.es/Fernando-Diaz-Villanueva/e/B00J2ASBXM #FernandoDiazVillanueva #holanda #robjetten Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Noviembre es el Mes Nacional de Cuidadores Familiares, una época para honrar a quienes cuidan desinteresadamente de sus seres queridos. Este año, la Parkinson's Foundation destaca las diversas experiencias de los cuidadores dentro de la comunidad de la enfermedad de Parkinson y más allá con nuestro tema: Cuidado real. En cualquier lugar.  Cuidar de una persona con Parkinson significa prestar mucha atención, no sólo a los síntomas y las necesidades de su ser querido, sino también a su propio bienestar. Formar un equipo de apoyo, ya sea apoyándose en la familia, los vecinos o los amigos, crea una base sólida para que tenga el mejor apoyo a lo largo de su recorrido como cuidador.  En este episodio, hablamos con Joanna Fitzgibbons, investigadora de Colorado University, dedicada a la comunidad de aliados en el cuidado. Nos cuenta cómo el valor cultural de "cuidar de los suyos" a veces puede hacer que sea difícil pedir ayuda. Ese orgullo, aunque profundamente arraigado en el cuidado y el propósito, puede llevar al cansancio y el agotamiento. Nos recuerda que nunca es demasiado pronto para hablar de recursos y crear un plan de cuidados antes de que se presente una crisis.  Durante el episodio, Joanna mencionó el Conversation Project, un recurso en línea que ofrece orientación acerca de cómo entablar conversaciones difíciles con la familia y abogar por uno mismo ante el equipo de atención médica. Incluiremos un enlace aquí. ¡Siga y califíquenos en su plataforma favorita de podcasts para recibir notificaciones cuando salga un nuevo episodio! Cuéntenos que otros temas le gustaría que cubriéramos visitando parkinson.org/podcastencuesta. 

SÁBADO 25 DE OCTUBRE DE 2025 TU DOSIS DIARIA DE ESPERANZA "Pero tenemos este tesoro en vasos de barro, para que la excelencia del poder sea de Dios, y no de nosotros, que estamos atribulados en todo, mas no angustiados; en apuros, mas no desesperados; perseguidos, mas no desamparados; derribados, pero no destruidos; llevando en el cuerpo siempre por todas partes la muerte de Jesús, para que también la vida de Jesús se manifieste en nuestros cuerpos." (2Corintios 4:7-10) Cuando reconocemos que somos "vasos de barro" donde Dios deposita su confianza, nos coloca en una posición de fragilidad que nos hace ser cuidadosos de lo que llevamos dentro. El apóstol lo llama: tesoro. Es indispensable que la Escuela del Espíritu Santo sea protegida, sabiendo que el maligno anhela destruirla. Formar parte de ella es un tesoro que quizás no hemos valorado. Si pensamos cómo afecta la Iglesia nuestra vida y nos miramos desde nuestro comienzo hasta el presente, no podemos menos que dar gloria a Dios porque, como vasos de barro, hemos sido sacudidos, pero no han caído. Cuando Él nos ve interesados en cuidar nuestra fidelidad, Él nos sostiene. Cuidemos la unidad de lo más valioso que tiene la humanidad, aunque todavía muchos no lo comprenden. (Gina Sánchez) ....... http://www.findnewhope.com/nueva-esperanza ....... www.facebook.com/PastoresRobertoyYamiley Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/tu-dosis-diaria-de-esperanza-new-hope-en-espa%C3%B1ol/id1503374265 Spotify: https://open.spotify.com/show/0dC8BmYXC77tIaReY6JI6y?si=adf3392aa15e45c7 iHeart Radio: https://www.iheart.com/podcast/263-tu-dosis-diaria-de-esperan-211298038/ ....... Pastores Roberto y Yamiley, De Dios Para Ti Hoy - New Hope en Español , Brandon, FL (813) 689-4161

P. Eduardo Carú--------------------

Formar una familia compuesta no es fácil, pero sí posible. En este episodio exploramos cómo unir corazones, establecer límites saludables y construir una nueva historia llena de propósito. A través de principios bíblicos y consejos prácticos, descubrirás que con amor, paciencia y fe, Dios puede transformar los retos en oportunidades para crecer juntos.

Nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Injusto, ineficaz, malo para el empresario, casi peor para el trabajador, demoledor para los jóvenes, dañino para los sueldos… El esquema de las indemnizaciones por despido en España lo tiene todo (lo malo), pero es intocable. Los que ya han acumulado sus "derechos" no quieren ni que se hable del tema. Los que encadenan contratos temporales no asocian su situación a ese coste y aspiran a uno fijo para comenzar a llenar su bolsa. Y entre unos y otros, nos encontramos con una economía fosilizada, sin innovación y en la que los recursos productivos no van al destino en el que son más necesarios. Esta semana, en Economía Para Quedarte Sin Amigos nos metemos en otro lío: el coste del despido y las pésimas dinámicas que genera en la economía española. Nuria Richart y Domingo Soriano nos propondrán un análisis crítico del sistema actual. Y sí, les diremos a nuestros oyentes que indemnización que han acumulado no solo es "injusta para el empresario" sino que está "destrozando la economía española".Un sumidero de productividad Para ilustrar nuestro argumento, plantearemos tres ejemplos reales que reflejan cómo el coste del despido pervierte las decisiones económicas. Cada oyente podrá poner sus propios casos. Todos ellos con un elemento común: no se hace lo que sería mejor en términos de productividad o eficiencia… sino lo que protege la indemnización. El primer caso es el de un amigo de más de 40 años que no se "atreve" a dejar su trabajo para emprender un proyecto empresarial interesante por miedo a perder la indemnización acumulada. El segundo ejemplo es el de un joven al que despiden de una empresa en la que le iba bien y cuyos jefes le dedicaban "palabras espectaculares". ¿La razón del despido? Era el que menos indemnización había acumulado, mientras que un compañero "vago e intocable" seguía en la empresa. El tercero trata sobre una empresa que subcontrata un puesto importante (Recepción) porque Recursos Humanos les "prohíbe" contratar directamente. La lógica es que "todo lo subcontratable se subcontrata" para que la organización tenga "menos obligaciones", de modo que si un día se requiere menos personal, "no hay más que cambiar el contrato" de la subcontrata. Todos conocemos casos similares. Pero casi nunca nos preguntamos cuál es el impacto de este sistema, más allá de los casos individuales. Pues son muchos y muy relevantes. La riqueza de un país está determinada por su productividad (hacer más con menos y mejor). La clave económica reside en asignar los factores productivos, incluido el talento, a su "mejor uso". Sin embargo, en España, millones de decisiones se toman en función del "coste del despido", y no de lo que es mejor para la empresa o el trabajador. Este modelo lastra decisiones cruciales que "destrozan la productividad": Contratar o no. Formar o no (al trabajador o a uno mismo). Trabajar duro o no. Forjar una relación de largo plazo con la empresa o no. Como resultado, se genera un "clima de constante desconfianza" entre empresario y trabajador, y un "miedo (terror)" entre los empleados con mucha antigüedad (los "intocables") ante la posibilidad de ser despedidos. A nadie le gusta mucho el resultado final. Ni al empresario, porque se atado y con numerosas restricciones a la hora de organizar su fuerza laboral; ni al trabajador, que querría una carrera con más alternativas, pero siente que no puede dejar atrás lo acumulado. Por eso, como alternativa al sistema actual, analizaremos la famosa "mochila austriaca", una propuesta que se debatió mucho entre 2010 y 2014 y que ha caído en el olvido. Estamos ante un sistema de capitalización individual que podría aplicarse a los nuevos contratos y que serviría como red de protección en caso de despido, pero no como freno para las empresas a la hora de tomar este tipo de decisiones, ni como lastre al trabajador que quiere buscar nuevas alternativas en su carrera.

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Entrevista Pablo Pagés y Virginia Mórtola - Ciudadanía Digital: cómo formar ciudadanos digitales responsables desde la niñez by En Perspectiva

El profesor Rafael Rubio de la Universidad Complutense de Madrid y experto en desinformación electoral, advirtió que la desinformación pone en jaque la propia legitimidad del sistema electoral.

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Pilar de Francisco y Rafa Panadero conversan con Alba Ruiz, más conocida como @azafatadetiktok, para conocer cómo son los protocolos en ciertos momentos. 

En este episodio te hablo sobre; Crianza según la Biblia - 6 Mandatos para Formar a tus Hijos Descubre Todo Nuestro Contenido Exclusivo Aquí: ¡Haz Clic Ahora!  http://omayrafont.com/contenido/ Síguenos en Instagram:  https://www.instagram.com/omayrafont/

En Ahora o Nunca delinean la posible alineación titular de Xabi Alonso como técnico de los merengues. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Un grupo de médicos, filósofos, sacerdotes y educadores abordan los rasgos de un carácter maduro. El libro está pensado de manera particular para los que atraviesan momentos cruciales del desarrollo de la personalidad, por encontrarse entre los 15 y 30 años (adolescentes y adultos jóvenes), y para quienes de un modo u otro están implicados en su formación. Descarga el libro en: https://opusdei.org/es/article/ebook-ser-quien-eres-como-construir-una-personalidad-feliz/