Podcasts about unios

Det er milliarder å spare ved å gjøre arbeidshverdagen bedre for kvinner fastslår utvalget for kvinners arbeidshelse. Unio-leder Steffen Handal og utvalgsmedlem Silje Nøstvik diskuterer tiltakene og hva som skal til for å redusere kvinners sykefravær og frafall i arbeidslivet. .

Verdens største møteplass for kvinner rettigheter - FNs kvinnekommisjon - er nylig avsluttet i New York. Hva skjer når kvinners rettigheter er under press, hvordan gikk arbeidet i år i Trumps Amerika og hva er fagbevegelsens rolle og påvirkningskraft i det internasjonale likestillingsarbeidet opp mot FNs kvinnekommisjon? De to fremste ekspertene på FNs kvinnekommisjon i norsk fagbevegelse svarer; fagsjef Liz Helgesen i Unio og spesialrådgiver Linn Andersen i LO. .

I de aller tyngste yrkene er det nesten bare kvinner. Vi snakker med forskeren bak tallene, hva som er konsekvensene og hva som er løsningen. Med professor Åsmund Hermansen på OsloMet og Unio-nestleder Cecilie Woll Johansen. .

Sykefraværet går ikke ned tross flere års iherdig innsats. 40 prosent av sykefraværet skyldes forhold på arbeidsplassen. – Vi må gå fra reparasjon til forebygging og tenke nytt om hva som faktisk er risikoer på arbeidsplassen, sier Unio-leder Steffen Handal og fagsjef Henrik Dahle. .

Hvorfor baserer vi lønnsoppgjøret på tall som ikke favner hele arbeidslivet? Hva skal vi egentlig med frontfaget når det ikke løser utfordringene Norge står overfor i offentlig sektor? Må lønnskravene være moderate for at renta skal gå ned? Og hva skjedde med sykelønna i den nye IA-avtalen? Vi stiller de vanskelige spørsmålene til Unio-leder Steffen Handal og forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby..

Od dłuższego czasu informacje na temat Niemiec, które do nas docierają, są negatywne. Rozpadnięcie się rządzącej koalicji, problemy gospodarcze, społeczne, wyzwania związane z migracją, ataki nożowników, protesty, przemoc i niezadowolenie mają na to silny wpływ.  Jakie są aktualne nastroje w Niemczech i jak to wygląda od środka? Jaki jest kontekst społeczny morderstw i aktów przemocy, o których dowiadujemy się coraz częściej? Jak silny w Niemczech jest prawicowy ekstremizm w kontekście zaangażowania Elona Muska we wsparcie skrajnie prawicowej AfD? Czy zapowiedź większej liczby deportacji po ostatnim ataku nożownika faktycznie się spełni? Czy społeczeństwo obwinia osoby migranckie za to, co dzieje się w Niemczech?  W tym odcinku podcastu rozmawiamy o Niemczech, w których trwa kampania przed zbliżającymi się wyborami do niemieckiego Bundestagu. Odbędą się one 23 lutego 2025 r. i są przedterminowe, ponieważ w listopadzie rozpadła się koalicja rządząca złożona z socjaldemokratycznej SPD, liberalnej FDP oraz Zielonych. A naszą gościnią jest Agnieszka Łada-Konefał, politolożka, niemcoznawczyni, wicedyrektorka Niemieckiego Instytutu Spraw Polskich w Darmstadt.

Vi gir deg hele historien om IA-forhandlingene som havarerte i høst. Hvorfor havnet vi her? Hva er Unios posisjon og hva er veien videre? Unio-leder Steffen Handal svarer..

Vi snakker om forventningene foran lønnsoppgjøret for ansatte i kommunene og staten. - Lærerne skal ikke nedprioriteres for å gjennomføre tiltak som ikke fungerer i helsesektoren. Og Unio skal beholde sin avtale med lokal lønnsdannelse i staten, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby..

Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby forteller hvordan det var å snakke makta midt imot i Fronfagutvalget, og hva han forventer i årets lønnsoppgjør. – Det må bli en skikkelig reallønnsvekst i år, sier han i Unio Podkast og antyder 5,5 prosent. Programleder: Nora Sørensen.

[English description below]Trong tập tuần này của Vietnam Innovators, hãy cùng host Hảo Trần trò chuyện với khách mời là chị Lê Ngọc Mai, CEO tại Unios Vietnam - một thương hiệu đèn chiếu sáng kiến trúc đến từ Úc.Trong tập này, chúng ta sẽ khám phá cách Unios đã gia nhập thị trường Việt Nam cùng sứ mệnh thay đổi cách nhìn của mọi người về vai trò và tầm quan trọng của chiếu sáng trong cuộc sống nói chung và kiến trúc nói riêng. Chúng ta cũng sẽ tìm hiểu về cách Unios tạo ra những trải nghiệm tốt hơn cho không gian sống, làm việc và giải trí thông qua các sản phẩm và những dự án hợp tác của họ.Đừng bỏ lỡ cuộc trò chuyện đầy cảm hứng về doanh nghiệp sáng tạo và đổi mới để lắng nghe Ngọc Mai chia sẻ về hành trình thú vị và cũng đầy thách thức trong ngành chiếu sáng.Xem phiên bản video trên YouTubeVà đọc những thông tin thú vị trên vietcetera.com.Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ team@vietcetera.com—Cảm ơn Unios Vietnam đã đồng hành cùng tập podcast này!Unios là một hãng chiếu sáng kiến trúc đến từ Úc, mang đến cho khách hàng giải pháp chiếu sáng tổng thể cho cả nội và ngoại thất bằng công thức tuyệt vời kết hợp giữa kiểu dáng bắt mắt, kỹ thuật hiện đại, thiết kế dễ dàng lắp đặt và chất lượng tương xứng với giá thành. Mỗi sản phẩm đều được thiết kế, phát triển bởi đội ngũ kỹ sư nghiên cứu và phát triển (R&D) giàu kinh nghiệm và được hoàn thiện dưới đôi tay lành nghề của các chuyên gia chế tạo tại cơ sở sản xuất của hãng tại Úc.---Join us for a new episode of Vietnam Innovators as we feature Lê Ngọc Mai, CEO of Unios Vietnam - an architectural lighting brand from Australia. In this episode, we will get to discover how Unios entered the Vietnamese market and their mission to change people's perception on the role and the importance of lighting in creating spaces. We will also learn about how Unios creates better experiences in all the spaces we live, work and play through its products and collaborations.Don't miss this insightful conversation on entrepreneurship and innovation as Ngọc Mai shares about the inspiring journey of overcoming challenges in the lighting industry.Listen to this episode on YouTube And explore many amazing articles at the website vietcetera.com.Feel free to leave any questions or invitations for business cooperation at team@vietcetera.com—Big thanks Unios Vietnam for making this podcast possible!Founded in Perth, Australia, Unios has quickly established itself as one of the fastest-growing lighting brands in the APAC region. With a robust global distribution network, Unios is continuously evolving and improving its products and logistics to reduce project lead times and support its customers with any project requirements, no matter the location.

¡Todos, absolutamente todos hemos sido Godínez! Tal vez lo olvidamos, lo negamos o simplemente lo hemos bloqueado de nuestras memorias, pero la verdad es que todos hemos sido parte de esta especie que se adapta y evoluciona con la modernidad. En este episodio nos adentramos a este salvaje mundo, para conocer sus hábitos y hábitats, sus rituales de apareamiento y todo lo que constituye este excéntrico, pero formidable estilo de vida. Las guías, a quienes agradecemos enormemente son: la Dra. Estefany Carreira y el maestro de maestros Antonio Garci. ¡Rueden de la risa con nosotros! See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Årets lønnsoppgjør i staten og kommunene ble overraskende kort. Det endte i en forhandlingsløsning etter bare et par dager. Hva skjedde? Vi forteller historien og vurderer resultatet. Med forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaaby i Unio og programleder Nora Sørensen.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

– Jeg har godt håp om at det er politisk vilje og evne til å gi et godt oppgjør for Unios grupper, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i en ny episode av Unio Podkast.Vi dykker ned i de overordna tallene som kom fram i TBU-rapporten. Et kvarter på øret er det du trenger for å bli informert.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den lengste lærerstreiken gjennom tidene virker helt fastlåst. Hvorfor er ingen løsning i sikte, og hva er veien ut? Hva er riktig og hva er galt i informasjonen som florerer om streiken? Med forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visste du at reglene for hjemmekontor ikke gjelder for hytta? Men hvilke regler gjelder egentlig? Hva kan du bestemme selv og hva kan arbeidsgiver pålegge deg? Vi snakker om hjemmekontorets regler, gleder og fallgruver med Unios fagsjef og advokat Henrik Dahle.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio sier seg ganske så fornøyd med lønnsoppgjøret som helhet. Unntatt i kommunesektoren. Han er svært opprørt over KS som arbeidsgiver for lærerne. – Jeg har jobba i 30 år i denne bransjen og har ikke opplevd maken til arroganse fra noen arbeidsgiver, sier han.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lønnsoppgjøret for industrien landa på en ramme på 3,7 prosent. Denne uka begynner lønnsforhandlingene i offentlige sektor. – Til forskjell fra de to siste årene, har frontfaget landa på et gjennomarbeida, troverdig og realistisk anslag for lønnsveksten i industrien i 2022, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio Podkast.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Er du bygningsarbeider blir du beskyttet med hjelm på hodet og stål i skoene. Men hvilken beskyttelse har du når må håndtere en frustrert pårørende eller en utagerende elev? Det fysiske arbeidsmiljøet er godt regulert i Norge, men hva med det psykososiale arbeidsmiljøet? Unios fagsjef og advokat Henrik Dahle svarer på dette og hva Unio gjør for at også de psykososiale risikoene skal bli regulert i arbeidsmiljøloven.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi oppsummerer situasjonen etter at tallene for fjorårets lønnsutvikling ble klar. – Tallene bekrefter det vi fryktet. Situasjonen er spesielt ille for lærerne som har halvparten av lønnsveksten som ansatte i varehandelen, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio. Vi snakker om frontfaget, prisveksten og sentralbanksjefens påstand om renteheving og inflasjon om lønnsveksten blir for høy. Og hvordan kommer egentlig offentlig sektor ut over tid?PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Unio krever at ansatte i offentlig sektor skal ha en høyere lønnsvekst enn ansatte i privat sektor i år. Hvorfor vil vi det – og viktigere – hvordan skal vi få det til? Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby svarer.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 390 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hun sprer fordommer, mangler folkeskikk og "blir aldri professor". Hun ble forsøkt fjerna som foreleser og bedt om å trekke sine uttalelser. Alt dette fordi hun ytret en kvalifisert mening i media. Jurist, samfunnsviter og Midtøsten-ekspert Cecilie Hellestveit er gjest i vår episode om ytringsfrihet i akademia.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lønnsoppgjøret endte i tre streiker og tre lønnsnemnder. Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio forstår frustrasjonen hos Unios medlemmer, og er klar på at vi neste år må få uttelling. – Den frustrasjonen som kom til uttrykk i streikene, kommer ikke til å bli noe mindre til neste år. Hvis ikke 2022 blir et oppgjør hvor vi får uttelling, så kommer vi i en svært krevende situasjon. Statsministerens snakk om tillit kan lett bli latterliggjort, slår han fast.PROGRAMLEDER:Nora SørensenOM UNIO:Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder.Se mer på Unio.no.FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:Unio på FacebookUnio på TwitterUnio på InstagramNETTSIDEN VÅR:www.unio.noPRODUKSJON:Unio Podkast produseres av Shaw Mediawww.shawmedia.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hoy hablo con Lina sobre psicodélicos. Bienvenidos a mi diarrea existencial de los domingos. Que lo disfruten. Pueden seguirnos en twitter @anomianormal y en facebook anomia normal. Música: Kimochii by Mona Wonderlick https://soundcloud.com/monawonderlick​ Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/3aovLOi​ Music promoted by Audio Library https://youtu.be/ZjbXsGGJ4Ns --- Send in a voice message: https://anchor.fm/cristian-sandoval61/message

Pues eso, que hemos hecho un telegram nuevo y por supuesto estás invitados a entrar y charlar con nosotros. Además publicaremos cositas que se nos ocurran, haremos sorteitos, os adelantaremos cosas del programa, y hasta tenemos bots de brillante culo metálico. No os quejareis! Buscad filmsandchipsoficial en telegram (evitad el tigre, somos los de las patatas), o entrad en el siguiente enlace: t.me/filmsandchipsoficial ¡Unios al chat!

Er det riktig at politifolk som løper til i situasjoner der vi andre løper ifra skal tjene det samme som en kontoransatt? Og er det usolidarisk at de med trygge jobber i staten nå krever høyere lønn i en tid hvor så mange er permittert og har mistet jobben? Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby er i varetekt denne uka. 

Knappe 10 minutter på øret er det du trenger for å høre hvordan forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby vurderer situasjonen etter at frontfaget landet på en lønnsramme på 2,7 prosent. - I år forholder vi oss til frontfaget på samme måte som varehandelen og finansnæringen gjorde i fjor. Denne gangen må arbeidsgiverne ha en betydelig mer fleksibel holdning til frontfaget enn det vi erfarte i fjor, sier han.Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Tretten minutter på øret er det du trenger på å bli informert om lønnsoppgjøret og hva Unio forventer i år. – Vi må ha tilbake det vi tapte i fjor, sier forhandlingssjef Klemt Rønning-Aaby i Unio. Han er kampklar foran årets oppgjør. - Er det opp til meg personlig så mener jeg at vi skal sette hardt mot hardt om nødvendig, sier han.Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

For hver krone en mann tjener, tjener en kvinne 87,6 øre. Vi snakker med to eksperter om hvorfor dette lønnsgapet mellom kvinner og menn er vedvarende og krevende å gjøre noe med. De peker blant annet på at kvinnedominerte yrker lønnes lavere enn mannsdominerte yrker, at forhandlingssystemet sementerer lønnsforskjellene og at det er liten vilje til å gjøre noe med det. Gjester: forsker og leder i Core – senter for likestillingsforskning, Mari Teigen, og seniorrådgiver Nina-Merete Kristiansen i Norsk Sykepleierforbund. Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lønnsforhandlingene starter til høsten. På åtte minutter forklarer Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby hvordan det ser ut for Unios medlemmer. - Våre medlemmer har kanskje aldri fortjent mer noen gang enn nå. Samtidig har vi aldri opplevd å ha så lite penger å rutte med. Det er dilemmaet vi står i, sier han.Om Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hør Adam Rogalewski fortelle om et Polen der kommuner erklærer seg som LHBT-frie områder med regjeringas velsignelse. Hvordan er det mulig i et land som i utgangspunktet verdsetter kvinnerettigheter og som ikke har noen lover som kriminaliserer homofile? Vi snakker også med sykepleier Bård Eirik Ruud og med Unios Pride-prosjektleder Liz Helgesen om hvordan vi skal unngå polske tilstander, og hvorfor det er så viktig for Unio å markere og feire Pride.Om Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hør hvorfor Unios fagsjef Åshild Olaussen ikke er imponert over regjeringens kompetansereform: Lære hele livet. Reformen skal legge til rette for at vi alle får mulighet til å utdanne oss og lære gjennom hele arbeidslivet. Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvorfor er regjeringa så mye mer optimistisk til kommuneøkonomien enn kommunene er selv? Sjeføkonom Erik Orskaug i Unio har svaret.Han forklarer også hva Norge bør satse på. – Nå må vi ikke bare bruke masse penger på å bygge opp alt det gamle, sier han.Om Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Autor: Jacob i Wilhelm GrimmTytuł: ŚnieżkaTłumaczenie: Marceli TarnowskiCzyta: Wojciech StrózikPewnego razu, podczas srogiej zimy, kiedy z nieba sypał się śnieg jak pierze z rozprutej pierzyny, siedziała królowa przy oknie o ramach z czarnego hebanu i szyła. Tak szyjąc i patrząc na śnieg, ukłuła się w palec, i trzy krople krwi potoczyły się na śnieg. A ponieważ czerwona krew cudnie wyglądała na białym śniegu, królowa pomyślała sobie:„Chciałabym mieć dziecko, białe jak ten śnieg, rumiane jak krew i o włosach czarnych jak heban”.Wkrótce potem królowa powiła córeczkę, białą jak śnieg, rumianą jak krew i o włosach czarnych jak heban. Nazwano ją Śnieżką. Zaraz po urodzeniu dziecka królowa umarła.Po roku król pojął drugą żonę. Była to pani piękna, ale tak dumna i zarozumiała, że chciała być najpiękniejszą na całym świecie. Miała ona cudowne lusterko, w którym się zawsze przeglądała, a przeglądając się, pytała:Lustereczko, lustereczko, powiedz przecie,Kto najpiękniejszy jest na świecie?A lustro odpowiadało:Tyś, królowo, najpiękniejsza jest na świecie.I królowa była zadowolona, bo wiedziała, że lusterko tylko prawdę może powiedzieć.Tymczasem Śnieżka podrastała i stawała się z każdym dniem piękniejsza, a kiedy skończyła siedem lat, była piękna jak jasny dzień, piękniejsza nawet od królowej.Pewnego razu królowa stanęła przed lusterkiem i zapytała:Lustereczko, lustereczko, powiedz przecie,Kto najpiękniejszy jest na świecie?A lusterko odpowiedziało:Królowo, jesteś piękna, jak gwiazda na niebieAle Śnieżka jest tysiąc razy piękniejsza od ciebie.Przeraziła się królowa, zżółkła i zzieleniała ze złości. I w jednej chwili znienawidziła Śnieżkę. A zazdrość i pycha wciąż rosły w jej sercu niby chwasty, aż wreszcie nie miała już dnia ani nocy spokojnej. Przywołała więc myśliwego i rzekła:— Wyprowadź dziewczynkę do lasu, nie chcę jej więcej widzieć. Masz ją zabić, a na dowód przynieś mi jej serce.Myśliwy usłuchał rozkazu, wyprowadził Śnieżkę do lasu, lecz gdy wyciągnął nóż, ażeby wyrwać jej niewinne serduszko, rozpłakała się dziewczynka i zaczęła go prosić tymi słowy:— Ach, drogi człowieku, daruj mi życie, pójdę sobie daleko przez ten dziki las i już nigdy nie wrócę do domu.A że była taka piękna, ulitował się myśliwy i powiedział:— Uciekaj więc, biedne dziecko!„Dzikie zwierzęta i tak cię pożrą” — pomyślał sobie, ale lżej mu się zrobiło na sercu, bo żal mu było ją zabić. A spotkawszy na drodze warchlaka, zabił go, wyjął mu płuca i wątrobę, i przyniósł królowej na dowód, że zabił Śnieżkę. Kucharz musiał je ugotować w osolonej wodzie, a zła kobieta zjadła jedno i drugie, w przekonaniu, że są to płuca i wątroba Śnieżki.Tymczasem biedne dziecko wystraszone błąkało się po lesie, nie wiedząc, co począć. Zaczęła biec i biegła tak po kamieniach i przez ciernie, a dzikie zwierzęta uchodziły jej z drogi, nie robiąc jej nic złego, aż zabrakło jej tchu, a był już wieczór; wtem ujrzała maleńki domek i weszła do niego, chcąc odpocząć. W domku tym wszystko było maleńkie, ale tak czyste i miłe, że trudno opowiedzieć. Pośrodku stał stoliczek nakryty białą serwetką, z siedmioma małymi miseczkami, a przy każdej miseczce leżała łyżeczka, nożyk i widelczyk, a na środku stało siedem kubeczków. Pod ścianami ustawionych było siedem łóżeczek, jedno przy drugim, starannie zaścielonych czyściutką pościelą.Ponieważ Śnieżka była bardzo głodna i spragniona, zjadła z każdej miseczki po odrobinie jarzynki i po kawałeczku chleba, a z każdego kubeczka upiła kropelkę wina, gdyż nie chciała jednemu zjeść wszystkiego. Potem chciała się położyć do jednego z łóżeczek, ale ani jedno nie było odpowiednie, jedno za długie, drugie za krótkie, aż wreszcie, wypróbowawszy wszystkie, ułożyła się w siódmym, gdyż to jedno było w sam raz, i oddawszy się w opiekę Bogu — zasnęła.Kiedy się już zupełnie ściemniło, przyszli gospodarze tego domku.Było to siedmiu karzełków, którzy do tej pory pracowali w górach, wydobywając drogie kruszce. Zapalili siedem świeczek, a kiedy w pokoju zrobiło się jasno, zauważyli, że ktoś tu był, gdyż nie wszystko znaleźli w tym samym porządku, w jakim zostawili.Pierwszy zapytał: — Kto siedział na moim krzesełeczku?Drugi: — Kto jadł z mojego talerzyka?A trzeci: — Kto ułamał kawałek z mojego chleba?Czwarty: — Kto zjadł moją jarzynkę?Piąty: — Kto używał mojego widelczyka?Szósty: — Kto kroił moim nożykiem?Siódmy: — Kto upił z mojego kubeczka?A kiedy pierwszy się obejrzał, zawołał:— Kto wchodził do mojego łóżeczka?Reszta przybiegła, a każdy zawołał ze zdziwieniem:— I w moim też ktoś leżał.A kiedy siódmy zajrzał do swojego łóżeczka, zobaczył w nim śpiącą Śnieżkę. Zawołał swych towarzyszów, którzy pokrzykując ze zdziwienia, przynieśli swoje świeczki; uważnie poczęli się przyglądać Śnieżce.— Ach, mój Boże! ach, mój Boże! — wołali — jakie to dziecko jest piękne! — i byli nim tak ucieszeni, że nie chcieli dziewczynki obudzić i pozostawili ją w łóżeczku. Siódmy karzełek spał u każdego z towarzyszów po jednej godzince, aż minęła noc.Kiedy następnego dnia Śnieżka obudziła się i ujrzała siedmiu karzełków, przestraszyła się bardzo. Ale oni byli bardzo życzliwi i zapytali:— Jak się nazywasz?— Nazywam się Śnieżka — odpowiedziała.— W jaki sposób dostałaś się do naszego domku? — pytały dalej karzełki.Opowiedziała im więc Śnieżka, jak to macocha kazała ją wyprowadzić do lasu i zabić, jak myśliwy ulitował się nad nią, jak biegła cały dzień, aż wreszcie napotkała ten domek. A na to karzełki:— Jeżeli zechcesz nam prowadzić gospodarstwo, gotować, prać i szyć, a wszystko utrzymywać w porządku, to możesz u nas pozostać, a niczego ci nie zabraknie.— O tak — zawołało dziewczę — z całego serca! — I pozostała u nich. Utrzymywała im dom w porządku; od samego rana szły karzełki w góry wydobywać złoto i brylanty, a wieczorem wracały na kolację, którą przygotowywała Śnieżka. Cały dzień dziewczynka była sama w domu, a karzełki przed wyjściem zawsze jej mówiły:— Strzeż się macochy, która może się dowiedzieć, gdzie jesteś; pamiętaj, nie wpuszczaj nikogo!Królowa, zjadłszy płuca i wątrobę, które uważała za płuca i wątrobę Śnieżki, myślała, że jest znów najpiękniejsza na świecie. Podeszła do swojego lusterka i zapytała z uśmiechem:Lustereczko, lustereczko, powiedz przecie,Kto najpiękniejszy jest na świecie?A lusterko odpowiedziało:Tyś piękna, królowo, jak gwiazdy na niebie,Ale za lasami, ale za góramiŻyje Śnieżka z karzełkami,Tysiąc razy piękniejsza od ciebie.Zatrzęsła się ze złości królowa, gdyż wiedziała, że lusterko mówi prawdę. Zrozumiała, że ją myśliwy oszukał i że Śnieżka żyje. Znów nie mogła ze złości zaznać spokoju i myślała tylko o tym, jak by pasierbicę pozbawić życia. Bo dopóki nie będzie najpiękniejszą kobietą w całym kraju, zazdrość jej nie opuści. Po długim namyśle zła macocha umalowała sobie twarz i przebrała się za starą handlarkę, tak że nikt by jej nie poznał. W tym przebraniu poszła za lasy, za góry, gdzie mieszkała Śnieżka u siedmiu karzełków, zapukała do drzwi i zawołała:— Piękny mam towar i bardzo tani!Śnieżka wychyliła się z okienka i zawołała:— Dzień dobry, miła kobieto, co macie do sprzedania?— Dobry towar, piękny towar — odpowiedziała rzekoma handlarka. — Gorseciki jedwabne w różnych kolorach. — I wyciągnęła jeden, który ze wszystkich kolorów jedwabiu był upleciony.— Tę uczciwą kobietę mogę wpuścić — pomyślała Śnieżka, otworzyła drzwi i kupiła sobie ten wspaniały gorsecik.— Zbliż się, dziecię — rzekła stara — zbliż się, ja cię dobrze opaszę tym gorsecikiem.Śnieżka, nie przeczuwając nic złego, pozwoliła się opasać nowym gorsecikiem; ale stara coraz mocniej i mocniej ściągała sznur, aż Śnieżce zabrakło tchu i padła martwa na ziemię.— Już nie będziesz najpiękniejsza! — zawołała macocha i wybiegła z domku.Niedługo potem, pod wieczór, siedmiu karzełków wróciło do domu. Jakaż była ich rozpacz, kiedy ujrzały swoją ulubioną Śnieżkę leżącą martwą na ziemi. Uniosły ją z podłogi, a zauważywszy, że jest za mocno ściągnięta sznurem gorsecika, przecięły go na pół, a gdy gorsecik opadł, dziewczynka zaczęła oddychać i ożyła. Kiedy się karzełki dowiedziały, co się stało, rzekły:— Tą starą handlarką była na pewno zła królowa, strzeż się i nie wpuszczaj nikogo, kiedy nas nie ma w domu!Zła kobieta, wróciwszy do zamku, zadowolona podeszła do lustra i zapytała:Lustereczko, lustereczko, powiedz przecie,Kto najpiękniejszy jest na świecie?A lusterko odpowiedziało:Tyś piękna, królowo, jak gwiazdy na niebie,Ale za lasami, ale za góramiŻyje Śnieżka z karzełkamiTysiąc razy piękniejsza od ciebie.Kiedy to królowa usłyszała, cała krew spłynęła jej do serca ze złości, gdyż zrozumiała, że Śnieżka ożyła.— Ale teraz — rzekła — coś takiego wymyślę, że już nie ożyjesz! — I czarodziejskimi sposobami, które jej były znane, zrobiła zatruty grzebień.Przybrała znów postać innej starej kobiety i tak przebrana poszła za lasy, za góry, gdzie mieszkała Śnieżka u siedmiu karzełków, zapukała do drzwi i zawołała:— Piękny mam towar i bardzo tani!Śnieżka wychyliła się i krzyknęła:— Idźcie sobie dalej, kobieto, nie wpuszczę nikogo.— Ale obejrzeć przecież możesz? — powiedziała stara, wyciągnęła zatruty grzebień i podniosła go w górę. I tak się spodobał dziewczynce, że dała się namówić i otworzyła drzwi. A kiedy go już kupiła, odezwała się stara:— Zbliż się, to cię porządnie uczeszę!Biedna Śnieżka, znów nie przeczuwając nic złego, pozwoliła wpiąć sobie grzebień we włosy i w tej samej chwili padła bez czucia.— Teraz już nie ożyjesz — rzekła stara i odeszła w las.Więcej na www.bajkowypodcast.pl

¿Os habéis andentrado alguna vez en el intenso mundo de la filipoino exploitation? Si no es así, este es vuestro episodio. Unios a nosotros junto con la inigualable ayuda de Josafat Concepcion y así poder adentraros en este maravilloso mundo de bestias, sangre, junglas, mucha acción y sobretodo...muchas chicas sexis (y chicos también que coño!). Hoy toca hablar de la maravillosa Raw Force: Invasores de la Tumba de Jade

Hvorfor driver en arbeidstakerorganisasjon som Unio med internasjonalt arbeid? Og hvorfor bruke tid og ressurser på å få på plass en ILO- konvensjon mot vold og trakassering? Vi har fulgt internasjonal sekretær Liz Helgesen til Island for å få svar på spørsmålene.Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Offentlige ansatte har en rett og en plikt til å ytre seg, men gjør det sjelden. Og om de gjør det, får de ofte negative reaksjoner fra arbeidsgiver. Hvorfor, og hva kan vi gjøre med det? Deltakere: Sivilombudsmann Aage Thor Falkanger og Unio-leder Ragnhild Lied.Programleder: Nora SørensenOm Unio: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Ragnhild Lied er Unios leder. Se mer på Unio.no.Unio Podkast produseres av Shaw Media. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Programa número 63 de Cine en Serie Comenzamos con las noticias más destacadas de la semana sobre la secuela de 'Spider-Man: Homecoming', 'John Wick 3', la nueva serie de Matt Groening, 'Men In Black 3', 'The Expanse' y Sylvester Stallone. Seguimos con los estrenos más destacados de la semana: 'Han Solo, Una historia de Star Wars', donde más adelante en el programa recibimos una llamada telefónica de Enrique y Fernando recién salidos del cine para hacer nos la crítica, 'Blanco Perfecto', Disobedience' y 'La Noche del Virgen'. En estrenos de series, nos ponemos con la 5a temporada de 'Arrested Development' y la 4a de 'Unbreakeable Kimmy Schmidt'. En en las seccion de críticas, hablamos de: -Deadpool 2, la secuela que lo está petando en cines -'Gorrión Rojo', la última película de Jennifer Lawrence -'I Kill Giants', fantástico teenager -'15:17 París', lo último de Clint Eastwood -'Noche de Juegos', comedia circustancial -'Cargo', zombis en Netflix -'Fahrenheit 451', distopía de HBO -'Pacific Rim Uprising', robots dándose tortas -'Terminal', con Margot Robbie En el clásico de la semana le damos unas pinceladas a 'Parque Jurásico'. Y eso es todo poresta semana. Unios a nuestro grupo de Telegram t.me/cineenserie