Mujeres y Dinero

 Valerie Aguirre, directora Asociada de Women Economic Forum y empresaria en la ciudad de Querétaro, nos dice que a la hora de venderte, "tienes que creertela". También menciona la importancia de hacer equipo, ser empático y nos cuenta cómo fue que llegó hasta donde está.

Marcela O. de Rovzar, fundadora de Qualitas of Life Foundation, una fundación con sede en Nueva York, que ofrece educación financiera a la comunidad hispana en Estados Unidos, nos habla sobre seguir adelante y no dejar que el dinero controle tu vida, así como de estar presente en la vida de tus hijos.

Liliana Pozzo, directora del área de finanzas sostenibles de IFC, parte del Grupo Banco Mundial y considerado el mayor banco de desarrollo del mundo, está convencida de que en todos los aspectos de la vida hay que ser flexibles. Flexibles y abiertos a conocer personas y lugares diferentes a ti, ya que todos somos diferentes pero al final de cuentas todos tenemos algo en común. También sabe que, si tienes claros tus sueños y lo que quieres hacer, se vale tomar otros caminos para alcanzarlos.De cara a manejar equipos remotos sus recomendaciones son confianza, comunicación y empoderamiento y trabajar de manera humilde, respetando y aprendiendo de los demás.El libro que recomienda es El amor en tiempos de cólera, que ha leído en distintas etapas de su vida, sacando distintos mensajes cada vez, lo que refuerza la idea de que tus experiencias, aún siendo la misma persona, te hacen ver el mundo de distinta forma.De cara al futuro en temas personales, ella cree que se viene un regreso a la simplicidad, y a desconectar un poco del mundo online.

Flor López Cárdenas, Directora General de HP Guadalajara y considerada una de las mujeres más poderosas de México tiene claro que la disciplina, la coherencia, la comunicación y saber pedir ayuda son básicas para avanzar. En su opinión, hay que establecer controles y disciplina para fomentar la flexibilidad en el trabajo.Ella está convencida de que al mejorar las condiciones y atraer mejores oportunidades a la comunidad, todos ganan y en que hay que trabajar para traer cosas positivas a la vida.De cara a nuevas tecnologías, sabe que sí, habrán muchos puestos que desaparecerán pero también muchos nuevos que tomarán su lugar.Para ella, el libro de la "Ley de la atracción" es uno que hay que leerse y concuerda en que "hay que ir por lo grande siempre".

Mari Nieves Lanzagorta, vicepresidenta de vinculación en Amafore, que es la asociación mexicana de Afores, nos habla sobre las distintas formas de poder asegurar tu retiro, el aprender a estar satisfecha con tu realidad.

Fernanda Zenizo, fundadora y directora general de INTELAB, una empresa que utiliza Inteligencia Artificial, para ver cómo se encuentran los  empleados y candidatos de empresas como BBVA, Danone, AT&T, Nissan, entre otras, nos habla sobre la importancia de evolucionar, seguir creciendo y cómo las grandes empresas se están dando cuenta...  

Marcelina Bautista activista y fundadora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), y nombrada por la BBC como una de las 100 mujeres más inspiradoras e influyentes del mundo, nos habla sobre la importancia de conocer tus derechos para poder hacerlos valer, así como sobre el Convenio 189, la App Dignas -que entre muchas otras cosas, incluye una calculadora que prepara el finiquito necesario. Si tienen dudas o buscan apoyo, pueden encontrarla en el 5510662703. 

Marlene Garayzar, la primera mujer tras un unicornio en México, nos comparte cómo fue que cofundó Stori, los retos a los que se enfrentó, los perfiles que buscan para crecer la firma y más...

Gabriela Luna de Afore XXI Banorte habla sobre la implementación y adopción de ESG.

 Más que un balance entre la vida profesional y la familiar, se trata de una integración que se va dando conforme a tus prioridades, según cuenta Carla Ávila, fundadora de Electa Capital Partners.Tema que tomó muy en serio cuando se tomó un sabático para acompañar a su hijo en su selectivo de deporte de alto rendimiento.De acuerdo con ella, ya sea que estés o no trabajando, es muy importante mantener una curiosidad profesional y seguir nutriendo tu círculo, además de aprovechar tu network para seguir creciendo.Pero considera muy importante el cuidarte y darte tiempos, si puedes de meses, pero aunque sea de minutos, utilizando la meditación, para poder valorar hacia dónde te quieres mover.También nos recuerda que en las inversiones a largo plazo, hay que confiar el proceso una vez que eliges invertir con convicción.De libros recomienda The Innovation Stack,  https://amzn.to/3XksQ00  un libro que habla sobre qué es lo que hace a una empresa de tecnología exitosa en temas generales, de las que destaca que el servicio al cliente es básico, en todos los sectores y posiciones.

 Para poder tener muchas victorias hay que asumir riesgos y pérdidas, comenta Catalina Clavé Almeida, directora de Vifaru Casa de Bolsa, quien nos recuerda que hay que aventarse poco a poco, ya que no necesitas cruzar el mar entero, pero puedes empezar buscando nadar 100 metros. De acuerdo con ella, "para poder avanzar hay que educarte, aprender y correr el riesgo". También considera que hay que mantenerse curioso y que hay muchas formas de crecer en la empresa, no sólo siendo el jefe sino lateralmente, y explorando nuevas áreas.Así como ser agradecidos y mantener la calma, especialmente al tomar decisiones, y buscar adaptarte a las situaciones, tal como desde muy joven leyó en Los Cipreses creen en Dios https://amzn.to/3t8HFoB

Para Laila Abdala, Head de Strategy & Customer Experience en la aseguradora Zurich, la empatía es básica a la hora de liderar equipos. La joven promesa que en 2019 fue embajadora de One Young World, considera que es muy importante seguir aprendiendo y “no frenarse por pensar que eres más chico, sino saber que estás ahí por algo, confiar en ti”.Algo que le ayuda es fijar objetivos claros y avanzar según las prioridades. En temas financieros, el no gastar más de lo que tienes, ahorrar e invertir es clave.Para ella el Kindle ha sido una herramienta que le ha cambiado la vida. Sus libros favoritos son: Rayuela de Cortazar, La estrategia del océano azul y Fahrenheit 451 de Ray Bradbury.

“Tu trabajo es tu responsabilidad. Lo primero que tienes que hacer es tomar el control y eso lo haces planeando”, comenta Cristina Morales Álvarez, directora de Inversiones y Análisis de VALMEX, quien comparte con nosotros sus recomendaciones para avanzar en la carrera de administración de portafolios.En su opinión, se aprende de todos lados, pero principalmente de la gente de la que te rodeas.En esta entrevista enfatiza sobre la importancia de la salud física y su relación con el desempeño laboral.También nos platica que por encima del tema material, lo importante es la familia, las relaciones, la salud. Así como que hay que seguir aprendiendo y enseñar.De libros recuerda cómo fue que, con Crimen y castigo, empezó su amor por la lectura. 

“Si te quedas siempre en tu zona de confort no te das cuenta de todo lo que hay afuera y no te das la oportunidad de aprender y de equivocarte y conocer cosas nuevas y distintas,” señala Mercedes de la Maza, directora de Generation México, que este verano se posicionó en el ranking de las mejores organizaciones civiles (ONGs) del mundo.En esta entrevista platicamos sobre que la escasez de talento a nivel global, está en su nivel más alto desde hace 16 años y sobre las habilidades blandas y técnicas que necesitas para avanzar, así como que hoy por hoy se vale y se esta haciendo mas normal tener 3-4 empleadores.Mercedes hace énfasis en que hay que dejar las puertas abiertas y que todas las experiencias y “errores” son los que te hacen quien eres hoy.También habla de la influencia de su abuela, su madre y Mónica Flores, así como la importancia del autocontrol, y comparte sus tips para liderar organizaciones sin fines de lucro.En libros recomienda A Long Walk to Water  (Una larga travesía hasta el agua) https://amzn.to/3QnkMrf

Hay que disfrutar la vida y aprender a decir que no, ya que no es posible estar en todo y quedar bien en todo, considera Adriana Rangel, responsable del segmento de clientes Institucionales en América Latina para Vanguard, y cofundadora de Mujeres en Finanzas.Algo en lo que enfatiza es qué hay que levantar la mano cuando ves que algo está mal. Debemos usar nuestros privilegios para hacer un mundo mejor. Sobre la carrera, nos recuerda que todos los pasos que diste te llevan a donde estas y que cuando estas fuera de ti zona de confort es cuando más creces. Pero siempre tratando de hacer las cosas bien para que los resultados sean buenos a largo plazo y consistentes. En la entrevista también nos platico de su experiencia en su primer trabajo en la entrada de la crisis financiera del 2008 y lo importante de aprender a manejar crisis. Además nos recuerda que es muy importante empezar a invertir y tener claro sus metas de inversión, mantener un balance: un diversificación cuidar la volatilidad mantener la perspectiva la disciplina y el costo  de tus inversiones.Finalmente, comenta que las cosas no son blanco o negro y poder tener una pareja que te ayude a ver los distintos grises y comparta el trabajo no remunerado en casa es básico. 

Muchas gracias por acompañarnos una temporada más, en este episodio especial escuchamos un poquito de los cinco episodios más escuchados de la temporada… en quinto lugar, está Claudia Janez, Consejera de empresas como HSBC, La bolsa mexicana de valores, entre otras, quien nos habla sobre la autoestima profesional… y que hay que trabajar duro y dar resultados…En cuarto lugar está Nalleli Barajas López quien se encarga de los esfuerzos de sustentabilidad del Grupo Bolsa Mexicana de Valores y quien considera que “Cuando tienes claro el qué, pueden haber muchos cómos”…En tercer lugar está Magdalena Ferreira Lamas, la primera mujer en ocupar la Vicepresidencia y Gerencia General de Avon para el Grupo de Mercados del Norte de Latinoamérica, quien nos habla sobre los sacrificios que hacemos en la vida y la carrera, que ante el #miedo y la #incertidumbre la receta es prepararse, hacer preguntas y #pedirayuda además de recordarnos que “Lo bueno del techo de cristal es que el cristal se rompe”.El segundo lugar lo tiene Andreia Morelli, vicepresidenta de Mercadotecnia y Tarjetas de Servicio de American Express. Quien considera que “Tenemos que sacar esta connotación negativa que tiene la palabra #ambición”, y nos da consejos de cómo alinear nuestros objetivos y nuestras acciones…Mientras que el episodio más escuchado de la cuarta temporada de mujeres y dinero lo tiene Norma Briz, actual CE0 de Fintual, quien nos comparte que no debemos esconder nuestra vida personal de la vida profesional, ya que eso acaba como autosabotaje, pero nos recuerda que en esta vida o aprendes o ganas…De nuevo muchísimas gracias por acompañarnos en estas ya 4 temporadas, regresamos el 31 de julio para el estreno de la quinta con Adriana Rangel, de Vanguard.

  ¿Cómo abordan las mujeres su bienestar financiero?  De acuerdo con un estudio de UBS, casi el 60% de las mujeres no se involucra en los aspectos más importantes de su bienestar financiero: inversiones, seguros, retiro y otros tipos de planificación a largo plazo.Para explicarnos un poquito de estos comportamientos y cómo podemos modificarlos, platicamos con Gabriela Soni, CFA, Chief Investment Officer de UBS asesores México, quien nos recuerda a todas las que dejamos que el marido tome las decisiones, que tristemente es una realidad que los hombres viven menos por lo que, aún a las que no les toque el divorcio, lo más seguro es que estemos solas en algún momento y tengamos que hacernos cargo, por lo que entre antes empecemos, mejor...También nos platica las razones por las que, a pesar de que a veces nos cuesta verlo, las mujeres pueden ser grandes inversionistas y nos recuerda que aprender a respirar bien, nos puede ayudar a relajarnos.En libros recomienda Éxodo, https://amzn.to/3MSL9nj sobre la salida de los judíos de Palestina.

 ¿Por qué a veces no nos damos nuestro lugar en el entorno laboral? Muchas personas pueden tener una autoestima adecuada en otras áreas de su vida, pero en el caso del trabajo a veces cuesta más el “creértela”, y es que según Claudia Jañez, considerada una de las mujeres más poderosas de México, tenemos que practicar un autoconocimiento, y hacer un ejercicio para identificar nuestras fortalezas y áreas de oportunidad.Tanto para nosotros como para los demás, “una retroalimentación con hechos, no basada en subjetividad” es básica, así como rodearte de personas que te sumen. La ex CEO de Dupont en la región opina que también se puede aprender de los “malos jefes” o de personas toxicas, ya que te ayudan a identificar qué es lo que no quieres ser.También nos recuerda que una vez que salimos de la zona de confort es cuando crecemos más y eso se puede identificar con ese “dolor del estómago”, ese miedo emocionante, que se afronta estando bien preparados.Recientemente estrenó su libro Autoestima profesional que pueden encontrar en:Amazon https://amzn.to/391EKqIEl Sótano https://www.elsotano.com/libro/autoestima-profesional_10623508Mercado Libre https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-1408012756-autoestima-profesional-_JM

“En esta vida, o aprendes o ganas; el error no es malo; y es de grandes profesionistas reconocer el error” nos comenta Norma Briz, directora general de Fintual Invermerica, y creadora y coordinadora del capítulo “Mujeres Creando Valor” dentro de GloVal Business School. Para ella, el error del que más ha aprendido fue el autosabotaje que se hizo al omitir en su vida profesional, su situación personal, por lo que recomienda llevarte completa y ser tu misma en los distintos rubros de la vida.En esta entrevista menciona la importancia de tener espacio para ti, y los beneficios del coaching, así como que más que entender el “por qué” haces las cosas, hay que ver el “para qué” las quieres hacer.También nos recuerda que hay que intentar muchas cosas, ya que al menos una funciona, y que si tu sueño no existe, busques crearlo.En temas laborales, hablamos de la importancia del fit cultural en los procesos de selección, y que es imperativo diversificar el conocimiento, saber de muchos temas, así como que se rechazan ofertas y no oportunidades así que puedes participar en cuánto proceso de selección como tú quieras. De libros recomienda El minuto cero https://amzn.to/3OCJ1S6, que habla sobre resiliencia y uno que a mí en lo personal me encanta, Outliers, en españold Fuera de serie: Por qué unas personas tienen éxito y otras no. https://amzn.to/3K57KLj 

“Así como planeas una boda, debes planear tu vida laboral cuando seas madre”, tienes que tener acompañamiento, un plan definido y facilidades por parte de la empresa, según nos comenta Vanessa Payán, a cargo de la administración, finanzas y transformación estratégica en Valores Mexicanos o VALMEX, una de las Casas de Bolsa más grandes de México.La también incluida en el top de las 30 mujeres de las finanzas en México, nos recuerda que no pasa nada si no terminas la agenda del día y que hay que dejar las culpas que te dividen entre el trabajo y el bebé. Enfatizando en que eres una misma y completa eres más fuerte por lo que hay que dejar de solo mostrar versiones de ti misma.También hablamos sobre el poder que la mentoría tiene en ti, y que, si no sabes por dónde empezar para conseguir mentores, puedes acercarte a los directores de carrera de las universidades o incluso a asociaciones que te interesen para conseguir uno.Lo que ella aprendió, ya avanzada su carrera, pero quisiera recomendarles es que entre antes es mejor a la hora de trabajar en tu branding,  y de cara al futuro nos recuerda que hay que mantenerse “al día con la mente abierta en este mundo que evoluciona y aprovechar el tener el acceso a toda la información disponible, somos privilegiados de vivir en este espacio donde puedes tomar cursos de lo que quieras, y cuando quieras”. Para ella, la parte más importante del entrenamiento físico es la mental, que se puede aplicar también a la carrera laboral, al tener claro a donde quieres llegar y estar abierto a que hay muchos caminos y si no llegas de la forma que lo tenías planeado, no pasa nada, otra habrá… 

La frustración y perseverancia te permiten buscar nuevos caminos, y conseguir tus metas, es algo de lo que la científica y creadora de la nanobiomolécula Nbelyax, Gabriela León está convencida.La llamada “salvadora de la humanidad” por la ONU nos platica en este episodio sobre cómo gestionar tus recursos, económicos, sociales, profesional y emocionales a la hora de emprender, así como que hay que “creértela y crecer y aceptar la responsabilidad”.También hablamos sobre no tomarse las cosas personales y qué hacer cuando te enfrentas a un episodio de acoso en el ámbito laboral, así como la importancia de tu red de apoyo y cómo siendo mamá trabajadora puedes armarla. Sobre trabajar con familia, considerando que su socio es su hermano, recomienda separar los temas de familia en áreas de familia y los temas de negocio en áreas de negocio. También “saber reconocer las habilidades y capacidades del equipo y reconocer donde puedes mejora para dividir los esfuerzos”.En libros, Gabriela, a quien le encanta Harry Potter, nos recomienda El corazón de piedra verde https://amzn.to/3qGQe94 y La columna de hierro https://amzn.to/3DfSLfC

En inversiones, en la vida, el que no arriesga no gana. Una idea que hoy nos recuerda Sophie Del Campo, al mismo tiempo que nos advierte que tanto a la hora de gastar como de invertir, no debemos tomar decisiones precipitadas.Ella está a cargo de los mercados de Iberia, Italia, Latam y US Offshore para Natixis IM y por eso cuenta con equipos muy diversos y tocando 10 países, pero coincide en que independientemente de la nacionalidad, genero, estrato social, etc, todos compartimos valores humanos. En este episodio de Mujeres y Dinero, nos comparte sus recomendaciones para crecer en un entorno donde cada vez hay más competidores y menos clientes  y nos platica sobre su visión de la inversión ESG.También nos recuerda que hay que dejar de autolimitarse y compartir las responsabilidades del hogar y el trabajo, así como que pasamos mucho tiempo trabajando así que cualquiera que sea lo que quieras hacer, lo importante es que lo que hagas te llene y te haga crecer…En libros recomienda “Las cinco personas que encontraras en el cielo” https://amzn.to/3MMp1v9

 ¿Qué les importa a las empresas lo que ganaste en tu trabajo anterior? Si hay un presupuesto establecido para ese rol, ¿qué les importa lo que ganaste antes? Se debe de pagar por el trabajo a realizar no en función del sueldo anterior es algo que lo que Norma Cerros, activista, abogada y Cónsul Honoraria de Suecia en México está convencida y para lo que está trabajando.Su proyecto ya está avanzado para volver ley el que no te puedan hacer esas preguntas en los procesos de reclutamiento. Eso sí, no se trata de hacer secretos los sueldos, de hecho, Norma avoca por la importancia de transparentar los rangos salariales en las empresas, bueno ya que si sabes cuánto ganan las personas en ese mismo rol puedes negociar mejor a la hora de entrar, pero se trata del sueldo de ese rol,no los sueldos que hayas tenido en otras empresas...Norma nos recuerda que “a veces las soluciones a problemas complicados son simples”, y que tenemos que aceptar y entender que existe una competencia insana ya que creemos que los lugares para las mujeres fuera de la casa son limitados, pero que una vez que estás segura de quién eres tú y lo que tú puedes aportar y te das cuenta de que cada oferta es única, entonces se puede por fin avanzar hacia una verdadera sororidad.A este respecto también menciona sobre el privilegio de poder apoyarte en tu red, y que hay que dejar atrás el no comentar las realidades de la maternidad, no todo es precioso, ¡no!  También habla sobre las conversaciones que debes tener si o si a la hora de hacer pareja…En libros nos recomienda Invisible women de Caroline Criado Perez https://amzn.to/3M6UZ4P así como What Works: Gender Equality by Design https://amzn.to/35xMfny y Unfinished Business: Women Men Work Family https://amzn.to/3pnefRV Además, estaremos super pendientes a septiembre para el lanzamiento del libro de Norma Cerros que esperamos salga en el marco del día de la brecha salarial. 

Todos al tomar decisiones hacemos sacrificios y tenemos que elegir nos recuerda Magdalena Ferreira Lamas. Ella es la primera mujer en ocupar la Vicepresidencia y Gerencia General de Avon para el Grupo de Mercados del Norte de Latinoamérica y nos dice que ante el miedo y la incertidumbre la receta es prepararse, hacer preguntas y pedir ayuda. “Disciplina, organización, comunicación y rodearte de personas que te apoyen” es clave, así como agradecer por todo lo que tienes.En esta entrevista nos comparte que a veces la culpa es el principal obstáculo y que la salud mental y física son críticas, ya que si uno se cuida puede cuidar a los otros.También tocamos los temas de aceleración digital en la pandemia, tanto del lado laboral como personal y la importancia de organizar reuniones eficientes.En las diferencias que ha visto como mujer platicamos sobre cómo cuando era pequeña no se acostumbraba que las mujeres hablaran de dinero cosa que a lo largo de los años le fue costando lograr pero que la buena noticia cuando se trata de “techos de cristal”, es que el cristal se rompe.En temas laborales nos recomienda poner todo “el sueño y la energía en el proyecto, que te llene en lo profesional y personal y las promociones vienen detrás”.El libro que nos recomienda es La empresa consciente de Fred Kofman https://amzn.to/3GNOa4z 

“Cuando tienes claro el qué, pueden haber muchos cómos”, comenta Nalleli Barajas, quien se encarga de los esfuerzos de sustentabilidad del Grupo BMV. Para ella es muy importante “ver el final”, imaginar dónde y cómo quieres estar para ver cómo llegar ahí y en qué hay que enfocar tus esfuerzos y para ello, nada mejor que hacer evaluaciones, reportes ya que “definir muy bien el cómo vas y a dónde vas, te facilita el camino… Te dan tus pasos a seguir inmediato y los temas donde tienes y no que estar para generar tu estrategia”.En su opinión, hay dos cosas que te mueven, el amor y el miedo ya sea buscando lo que quieres o buscando evitar lo que no. Además nos recuerda que “la vida es un experimento que hay que aprender del error” y que tenemos que dejar de un lado los prejuicios a la hora de buscar nuestros sueños.En libros recomienda Padre rico, padre pobre https://amzn.to/3AKi6Nl de Robert T Kiyosaki  y  claro Pequeño cerdo capitalista https://amzn.to/3g7ruBh de Sofia Macías.

“Tenemos que sacar esta connotación negativa que tiene la palabra ambición”, menciona Andreia Morelli, vicepresidenta de Mercadotecnia y Tarjetas de Servicio de American Express.De acuerdo con la brasileña nombrada Leading Women de México en 2021, “la ambición realmente es establecer un objetivo que sea interesante e importante para ti”. Andreia recomienda ser muy específico en tus metas, porque según ella entre más específico es tu objetivo, más fácil es llegar a él…Entre sus recomendaciones laborales está el: Establecer tu objetivo de vida,  No trabajar para el rol que tienes hoy sino tu próximo paso Hacer una evaluación constante Ella escoge conscientemente el balance de su vida personal y profesional, y es firme creyente de que “la vida personal sigue y la profesional no tiene por qué parar y cuando tu estas bien en lo personal en lo profesional se refleja”. En su opinión es en las crisis donde nos reinventamos, pero también está muy consciente de que debemos cuidar nuestra salud mental y que hay que estar muy sensibles para identificar tus señales y tomar pausas.También nos recuerda que los líderes también se equivocan pero que es importante mantener la curiosidad para aprender.Según Andreia en un futuro veremos más y más marketing personalizando, usando Big Data para más allá del marketing creativo, conectar con los clientes, ella nos platica como desde Amex usando Big Data detectaron los viajes de vacunas, y  empezaron a ofrecer ofertas personalizadas a sus clientes que les permitieron conseguir mejores números que inclusive antes de la pandemia.Ella vive la cultura por medio de la comida y es una amante de las biografías que ve como una invitación a vivir la vida de quien eliges y entender un poco de las circunstancias, por lo que nos recomienda la de de Tim Maia, conocido como Barry White de Brasil.https://amzn.to/3263lrw  

“Hay que trabajar duro, pero hay que trabajar inteligente”, un gran consejo de Maribel Monterrubio, CEO de Vitalis, una de las mejores firmas independientes de asesoría financiera en México, quien además es la primera latina en ser invitada a formar parte del proceso de elección del Comité Directivo de los Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas (UNPRI).Para ella, no se trata de las horas que uses para hacer tu trabajo sino de usarlas de manera eficiente. Además, está convencida de que es importantísimo definir y trabajar por tu propósito ya que “si realmente quieres lo que estás haciendo en la vida, si las cosas las haces con pasión, son más fáciles”…Según Maribel, los cuarto componentes que te llevan a donde sea son: disciplina, compromiso, entrega y pasión. También nos habla de la importancia de una educación integral y menciona que en la vida tenemos muchos maestros, señalando la influencia que tuvieron en ella, por ejemplo, su abuela, su mamá y Jorge Espinosa De Los Reyes.En esta entrevista platica también sobre cómo logró sobrellevar el ser una sobreviviente de cáncer, casi al mismo tiempo que perdió a su mamá, recordándonos que todos estamos llenos de contrastes pero que debemos aceptarnos y querernos, sin más.En temas familiares, nos recuerda que el posicionamiento de la mujer empieza en la casa, por lo que debes encontrar un balance y enseñarle a tu familia que, si se vale tener una carrera, tiempo para ti, y una familia.En libros y música, así como en las inversiones, ella cree en la diversificación, disfrutado desde un rock a una ópera y nos recomienda, principalmente en estos tiempos, leer Black swan https://amzn.to/3pp9CX1 de Nassim Nicholas Taleb, así como los clásicos latinoamericanos y las biografías confesando que a pesar de llevar vidas muy diferentes, como mujer, se identificó muchísimo con Michelle Obama al leer Becoming https://amzn.to/3p3JO2s.

A diferencia de lo que sucede en la naturaleza, donde ante un depredador el que sobrevive es el que actúa rápido, los ganadores hoy en día son los que se toman su tiempo para analizar la situación y tomar la mejor decisión. Por lo que de acuerdo con la experta en neurofinanzas, Joselyn Quintero, si te están apurando mejor no decidas…Considerando que a “nosotros nos forman naturalmente para consumir y no para producir”, este episodio de Mujeres y Finanzas, nos comparte sus consejos para protegernos de tomar decisiones emocionales cuando se trata del dinero, así como evitar encontrarnos vulnerables para poder resistir el impulso de la oferta.También nos explica sobre las limitaciones de nuestro razonamiento y cómo los códigos sociales influyen en nuestras relaciones con el dinero.Joselyn, es una firme creyente de que debemos transformar nuestros escenarios de carencia en oportunidades de ofrecer, de obtener, de crecer, y de servir, por lo que sugiere observar el entorno y ver cómo encontrar los medios para salir adelante, sin olvidar la importancia de la ética y el peligro de tener una reacción visceral en las finanzas.El libro que recomienda es El alma del dinero: Recuperando la riqueza de nuestros recursos interiores, de Lynne Twist https://amzn.to/3Hm1y1e

“O te actualizas o caducas…” eso lo tiene claro Mónica Martínez Montes, actual directora de innovación de Vector Casa de Bolsa, y una mujer que en distintos países y roles siempre ha sabido traer la innovación a su sector. En esta entrevista, ella comenta que una buena idea puede tener una mala ejecución, lo que la convierte en una mala idea, por lo que comparte sus consejos para poder ejecutar bien. Entre ellos recuerda que “Dios y el diablo están en los detalles” y que la base de todo es la confianza. Ella nos alerta sobre que la competitividad va a aumentar muchísimo, por lo que debemos invertir en nosotros mismos, saber idiomas y buscar experiencias personales y laborales internacionales para tener éxito en un mercado laboral que cada vez se abre más al mundo y donde sí, ya puedes acceder a oportunidades en otras geografías, pero también estas compitiendo por un mismo puesto ya no solo con la gente que vive cerca de esa oficina, sino con trabajadores de todo el mundo… Mónica cree que siempre se puede llegar al éxito cuidando a las personas, que hay que ser feliz donde estes y que el tener acceso a diferentes, personas y culturas ensanchan tu mente y tu alma. De acuerdo con la que ha sido asesora en las áreas de Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones para el gobierno de México, miembro de la Asociación. Fulbright, de International Women's Leadership Association (IWLA) y miembro del Comité de la OEA para "Women Leaders of the Americas", la mejor forma de aprender rápido es rodearte de gente mejor de ti, así como cultivar la disciplina, la curiosidad, la lectura, y el estudio. Mónica, quien se ha mudado de países y continentes constantemente, coincide que las cosas materiales no tienen importancia y que al moverte tanto, te puedes dar cuenta de que lo importante realmente es tu gente. Según ella, “todo se puede reponer menos la salud, los amigos y la familia, hasta el trabajo se repone”. Y no se trata de atar a tus hijos, sino de prepararlos para la vida, sea donde sea y haciendo lo que sea… Para ella, el libro El principito, https://amzn.to/3w5b5oi es uno muy especial, que, no importa la edad que tengas, te enseña sobre los valores, la resiliencia, y la ingenuidad y te impulsa a hacer lo que te haga feliz.    

Lo que digan y pienses otras personas no es importante de acuerdo con Rocio Chávez Montoya, Head de Talent Management en AXA. Según ella, la competencia es solo contigo por lo que se trata de cómo tú te sientas, tu propósito de vida y lo que quieras lograr.La también embajadora de Mujeres en Finanzas comparte en esta entrevista sus consejos para nutrir la resiliencia que incluyen el agradecer lo positivo. También nos platica cómo podemos auto desarrollarnos y estar listos para tomar las oportunidades, destacando tu diferenciador y aprovechando tus fortalezas para minimizar áreas de oportunidad.Entre sus consejos también se encuentra el autoevaluarte, pedir retroalimentación constantemente, cuidar y nutrir tu red-y aprovecharla cuando, por ejemplo, busques un nuevo empleo. También recalca la importancia de la humildad, y el buscar entender el punto de vista y posición de tu interlocutor. En libros recomienda The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life, en español: El sutil arte de que te importe un carajo https://amzn.to/3DMIx5s así como Look at More: A Proven Approach to Innovation, Growth, and Change https://amzn.to/3BPq0VB

 Hay que reclutar a personas más inteligentes que tú, a esas que sean un crack donde tú eres débil. Sólo así puedes realmente tener el mejor equipo, es algo que Maya Dadoo, Cofundadora de Worky nos comenta en esta entrevista.Según ella, la incomodidad en el conocimiento te lleva a esforzarte para aprender más, así que, si estás cómodo, es momento de salir de esa zona.A la hora de preparar un pitch, la que recientemente cerrara una ronda de inversión por tres millones de dólares, nos recuerda que las mujeres somos muy realistas y aterrizadas a la hora de hacer un pitch, mientras que los hombres se dedican a vender la visión, por lo que recomienda que ajustes el guion a la audiencia y si es de hombres, llaves rápido la conversación hacia la idea.El libro que recomienda es The Hard things about Hard Things, que habla sobre las dificultades del emprendimiento, incluyendo el cómo despedir empleados y cómo estar tranquilo ante las grandes decisiones. https://amzn.to/3A5zR82También nos platica cómo, y desde el sector financiero, vivió la crisis financiera de 2008, que al liderar ella lo hace combinando el ser firme con el ser dulce y que considera que hay que llevarte lo mejor de todos los jefes y o mentores que te encuentras.Aunque tiene una impresionante trayectoria para su edad, se identifica con Beyonce en el utilizar al alter ego, Sasha Fierce cuando se enfrenta a retos.

Hay que buscar ser felices siempre y nada es imposible son dos ideas que Isabella Muñoz, socia de MAS equity partners y una de los principales promotores de la industria de capital privado en Colombia tiene muy claro. Según ella, cualquier persona tiene el potencial para transformar las cosas.También nos recuerda que muchas veces no entendemos bien los caminos en los que nos encontramos, pero en retrospectiva y siguiendo tu propósito, siempre tienen sentido. Es como si las cosas fueran acomodándose como por acto de magia para llevarte a donde debes estar…La que en su juventud fuera atleta de alto rendimiento, como parte de la selección nacional de natación, tiene claro lo importante de tener actividades extracurriculares para seguir desarrollando habilidades, por lo que recomienda a todos los padres que ayuden a encontrar la actividad ideal para sus hijos, ya sea deportiva, académica, musical…Para ella, es muy importante buscar ser feliz y seguir tu corazón, pero no dejar que el seguir a tu pareja evite cumplir tus sueños y alcanzar tu propósito. No te debes “perder” o apagar tu luz al ser la novia/esposa de… ya que la pareja correcta te impulsa, y hace que brilles aún más.Isabella también nos platica sobre la importancia de las redes y que, aunque te cueste, debes abrirte a socializar y cultivar relaciones de forma activa ya que, aunque seas parte de una red con super contactos, si no los aprovechas, de poco te va a servir.Además, nos comparte las cinco cosas que no pueden faltar en un pitch frente a inversionistas, por lo que si buscas financiamiento no te lo puedes perder. En libros, el que más quiere, es Cien años de soledad, de su compatriota, Gabriel García Márquez https://amzn.to/3zi4R4g 

“Al final, el dinero es un commodity. Es la idea, el emprendedor, el equipo y el talento lo que va a generar la enorme oportunidad”, nos comenta Maria Ariza, una de las pocas mujeres en el mundo en dirigir una bolsa de valores. En este podcast nos comparte los pasos que hay que ir dando para generar ese equipo de éxito y menciona que hay que estar listas y preparadas y siempre estar buscando las oportunidades, para que cuando las encuentres, puedas aprovecharlas, pero que no se trata de simplemente esperar a que nuestros sueños se hagan realidad. “Hay que buscarlos, salir por ellos, pelearlos, demostrarnos que sabemos como hacerlo y en el inter, ser lo suficientemente capaces de ser flexibles, aprender de los errores, ser resilientes ante las adversidades, de poder pivotear ideas, de escuchar consejos, de saber reconocer cuando no hicimos lo que teníamos que hacer bien y buscarlo por el otro lado sin dejar que el ego se cruce por ahí…” Otro tema que menciona es la empatía y que cuando tienes la fortuna de recibir la confianza de las personas, los equipos, las instituciones, debes responder con la mejor actitud, la mejor preparación y tu enfoque al 100.Para ella, el éxito es estar en tu propósito, en tu máximo potencial de vida.En ese camino, recomienda rodearnos de las personas, mentores, promotores y aliados necesarios y nos recuerda de la importancia de si, tener confianza en ti misma, pero también tener voces alrededor que te la den que te apoyen y te respondan. Platicamos también del apoyo de su familia, y como su espiritualidad le da seguridad, fortaleza, confianza en si misma. En libros recomienda la novela histórica “Cisnes Salvajes” de Jung Chang, que no encontré en español aunque sé que si existe, pero pueden leer en inglés por aquí https://amzn.to/3h1f6ne