Podcasts about adaptarse

En este episodio especial de Escalando Agencias, hablamos con Cristina Jover, directora y cofundadora de Agencia Weekend, una agencia de comunicación nacida dentro del grupo Inforges, y que en apenas tres años ha alcanzado los 430.000€ de facturación, con un equipo de 7 personas y un enfoque claro en la rentabilidad y la notoriedad de marca.Cristina nos cuenta su paso por PC Componentes, cómo acabó emprendiendo sin buscarlo, por qué apostó por tener un equipo senior desde el inicio y cómo logra diferenciarse ofreciendo comunicación integral, relaciones con medios e influencers. También compartimos su visión sobre branding, clientes ideales, redes sociales y cómo enfrentarse al ghosting o al maltrato por parte de algunos clientes.Una conversación sin filtros, honesta y cargada de aprendizajes para cualquier persona que quiera montar (o hacer crecer) una agencia.

La inteligencia artificial (IA) ya está presente en muchas empresas españolas. Según un informe de Experis, el 50% de las compañías ha adoptado tecnologías basadas en IA, y se espera que otro 20% lo haga en el próximo año. Además, el 81% de las empresas considera la IA una prioridad estratégica para 2025, una cifra que supera la media mundial. Sin embargo, la implementación no es uniforme, siendo las grandes empresas las que lideran la adopción, mientras que las pequeñas y medianas enfrentan más obstáculos, como la falta de recursos y conocimientos especializados. Aunque la IA está transformando el panorama laboral, existe aún una brecha significativa en habilidades digitales entre la población. La mayoría de las personas no ha recibido formación específica en IA, lo que limita su capacidad para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral. En este contexto, muchas se preguntan si la inteligencia artificial "nos robará el trabajo". La respuesta es que la IA no viene a quitar empleos, sino a transformarlos. Aunque algunas tareas repetitivas y rutinarias están siendo automatizadas, también se están creando nuevas oportunidades laborales que requieren habilidades digitales y conocimiento en IA. La clave para adaptarse es formarse en nuevas competencias, comprender cómo funcionan las herramientas de IA y cómo pueden aplicarse en el ámbito laboral específico. No es necesario convertirse en un experto en informática, pero es fundamental entender cómo aprovechar la IA para mejorar el desempeño profesional. Adaptarse a los nuevos tiempos implica aprender y adquirir nuevas habilidades, lo que permitirá aprovechar las oportunidades que la inteligencia artificial ofrece.

Accede a los episodios completos y contenido exclusivo en chisteinterno.com y en patreon.com/chisteinterno Episodio - Ramón Mustelier Ramón Mustelier es un comediante, actor e imitador, cubano basado en Miami. Ramón nació en Guantánamo y formado como Doctor en Medicina Veterinaria, eligió el humor como su camino definitivo en 1999 al convertirse en miembro del Centro Promotor del Humor. A través de su dominio de la imitación y el monólogo, Ramón se consolidó como una de las voces más versátiles del humor cubano, protagonizando espectáculos como “Humor a la carta” y programas como “El motor de arranque”. Tras emigrar a EE. UU., se adaptó rápidamente a la escena multicultural de Miami, combinando el stand-up y trabajo actoral. Actualmente, es un prolífico creador de contenido y se presenta con su show “Comedia Tonight”. En nuestra conversación hablamos sobre las diferencias entre la audiencia cubana y la audiencia venezolana, su formación en el teatro cubano, sus inicios como imitador, los diferentes acentos de cuba, sus experiencias migrando a La Habana, su transición a la comedia en Miami, y los aspectos graciosos de trabajar como veterinario. ¡Gracias, Ramón, por visitar Chiste Interno! Chiste Interno Academia (Cursos On-Demand y Talleres en Vivo) Talleres Online “Produce Tu Podcast Online” comienza el 31 de mayo por tres sábados consecutivos junto a Oswaldo Graziani, Adrián Salas y Alexandra Colmenarez. Entradas: https://www.chisteinterno.com/producetupodcast Cursos On-Demand: "Aprendo Stand-Up" y "Acelerador de Chistes" con Reuben Morales Disponible en: chisteinterno.com/reuben “Antes de Escribir Comedia” con Elio Casale Disponible en: chisteinterno.com/elio Para más información, visita: chisteinterno.com/academia Créditos Creado y conducido: Oswaldo Graziani Producción ejecutiva por Oswaldo Graziani y Adrián Salas Producción, post-producción y música por Adrián Salas Asistencia de producción por Katherine Miranda Edición de formato largo por Yamn Milán Edición de formato corto por Ricardo Carmona Comunidad y Contenido por Pedro Graterol Diseño gráfico por Bodega Creative (bodegacreative.xyz) Redacción por Yxa Fuentes Estudio de grabación: Astro Studio chisteinterno.com TIMESTAMPS: 00:00 | Ramón Mustelier, las diferencias entre las audiencias cubanas y venezolanas y la importancia de ver comedia. 21:24 | Imitaciones, acentos y ser migrante dentro de Cuba 52:11 | Trabajar en veterinaria y la mudanza de Ramón a La Habana 1:26:19 | Adaptarse a Miami y reinventarse 1:35:10| Animales y otras historias

Bienvenidísima queridísima fauna nocturna de la noche desértica del desierto que se atreve a acompañarnos en nuestro Ritual de lo VIRTUAL de eclectomeiroland en esta Sedición #577 que con la nostalgia arremete el deja vu radiofónico que intentaremos sabotear en este momento En Vivo y a todo calor les saluda su servilleta Juan Eltomeiro Jackson en la operación, producción, conducción, y deglución de experiencias para su posterior compartición que iniciamos con una reflexión sobre la Adaptación a una sociedad profundamente enferma, que según Krishnamurti, no es una medida de salud. Más bien, puede indicar una enfermedad mental, una adaptación a algo perjudicial. La frase "no es una medida de salud estar bien adaptado a una sociedad profundamente enferma" refleja la idea de que la adaptación a lo erróneo o perjudicial no es un signo de salud, sino más bien una adaptación a un estado de enfermedad. Krishnamurti, a través de esta frase, nos invita a reflexionar sobre la naturaleza de la salud y la enfermedad, tanto individual como social. Una sociedad "enferma" puede ser definida por la presencia de valores, normas o estructuras que causan daño a sus miembros, como la violencia, la injusticia o el consumismo obviamente excesivo. Adaptarse a esta sociedad, en lugar de buscar una transformación, podría significar aceptar y perpetuar estas "enfermedades sociales". Por lo que a continuación escuchamos al gran Eduardo Galeano hablándonos sobre el derecho al delirio acá en nuestro Ritual de lo VIRTUAL de eclectomeiroland Sedición #577 por La Política y RocknRoll Radio 106.7FM desde Hermosillo sonora hasta el Ajusco en CDMX por la Radio Comun 103.7FM

Vender marcas reconocidas en Amazon puede ser un sueño para muchos, pero también es un desafío que requiere estrategia y conocimiento. Mary Valdes, vendedora de Amazon y especialista en Wholesale, conoce de cerca este camino y advierte: “Una persona nueva que comienza a vender en Amazon no va a poder tener habilitadas todas las categorías o todas las marcas”. Por eso, su primera recomendación es construir una cadena de suministro sólida comprando productos de proveedores confiables, lo que además permite contar con facturas como respaldo en caso de enfrentar restricciones. El escenario actual es cada vez más exigente. “Hoy vemos que Amazon está restringiendo a marcas que ya las personas estaban vendiendo hace un tiempo y ha puesto incluso un límite más alto para poder desbloquearlas, como tener una factura con 300 productos de esa marca”, asegura. En este contexto, es clave analizar bien qué productos elegir. Mary aconseja: “Siempre recomiendo que desbloqueen marcas que sepan que pueden vender. Hay tantos productos en el mercado que yo no me arriesgaría a comprar 300 unidades para luego tenerlas varadas”. Uno de los grandes desafíos para los vendedores es identificar distribuidores autorizados. Mary señala que no existe una fórmula mágica: “No hay una metodología que te ayude a descifrar si un distribuidor está o no autorizado. La experiencia te va llevando a medida que tienes más contactos con distribuidores”. Sin embargo, sugiere apoyarse en herramientas de análisis que ayuden a verificar su confiabilidad. A la hora de desbloquear una marca, la documentación es fundamental. “Hay varias formas para que Amazon entienda que es un distribuidor autorizado y eso se logra cuando el mismo te provee de documentos, como cartas de autenticidad de sus productos”, explica nuestra invitada. A su vez, remarca que los vendedores contribuyen al ecosistema de Amazon al aportar información sobre nuevos distribuidores: “Cuando le provees este tipo de información de tu distribuidor, todo este tipo de soporte de documentación puede ayudarte a que Amazon te diga que este distribuidor comienza a ser autorizado y luego vuelves a someter la solicitud”. En algunos casos, comprar directamente a la marca puede ser la mejor alternativa. “Comprarle directo a la marca, sin un distribuidor como intermediario, lo veo genial”, destaca Mary, quien agrega que esto brinda mayor respaldo y abre la puerta a relaciones comerciales más sólidas. Pero no basta con comprar: también es necesario saber venderse: “Es importante que las personas que comiencen a trabajar directo con una marca tengan determinadas habilidades para convencer a la marca de que ellos son el vendedor que la marca está buscando”. Una vez ganada esa confianza, el vendedor accede a mejores condiciones y hasta puede negociar exclusividad. Hoy más que nunca, Amazon busca vendedores profesionales. “Amazon está exigiendo a sus vendedores que sean más profesionales. No todo el mundo va a poder vender en Amazon a largo plazo”, opina Mary. Adaptarse, profesionalizarse y construir relaciones de confianza son los pilares para mantenerse vigente en una plataforma que, según asevera nuestra especialista, “va a guiar el camino dentro de los próximos años para el mercado de e-Commerce y las otras plataformas de ventas”. Instagram: @mary_vlds

FABIO FUSCO | 28 AÑOS DE HISTORIA, INICIOS, CONSEJOS Y COMO ADAPTARSE AL CAMBIO - El After #99

00:00 Introducción 00:25 Multarán con el 5% de ingresos a televisoras que transmitan spots extranjeros La nueva política de telecomunicaciones afectará directamente a Televisa y ViX quienes dependen directamente de la publicidad de gobiernos como los Estados Unidos. 01:32 Starlink Mini se agota en México debido a reventa El nuevo servicio de Starlink está agotado en cuatro entidades del país, debido a su reventa en canales no autorizados y a la poca disponibilidad del kit. 02:43 Adaptarse o morir: el e-commerce frente a las tensiones arancelarias La guerra comercial y la incertidumbre en el panorama global lleva a las empresas de comercio electrónico a buscar alternativas en sus cadenas de suministro

La entrada #304 | Adaptarse o Desaparecer: La realidad del nuevo mundo laboral se publicó primero en Maxwell Leadership Podcast por Juan Vereecken.

Esta semana, vamos a charlar con  Carlos Juan Estevan, Dtor. Gral.  de «Vicky Foods»  -con “Marina de Empresas”, conoceremos a: “WEDIFY”: Mario Andreu, CEO “MASSA GREENS”: Miquel Soriano, CEO – en “Comunicación 5.0”, Amalia López analiza las: novedades que ha puesto en marcha WhatsApp en estas 2 semanas: – y [...]

Algunos consejos para adaptarse mejor

Desde el 1 de enero que se publicó en el BOE tenemos, por fin, un convenio en el sector. Podríamos decir que es el mayor cambio legal en nuestra industria en las dos últimas décadas y, como hay 6 meses para su adaptación por parte de las agencias de manera automática, hemos organizado un podcast con dos de las personas responsables de su creación: César González, CEO de SOMOS y presidente de AEVEA en el momento de la negociación, y Alberto Fernández, abogado en Broseta Abogados.  Te dejamos las claves comentadas en el podcast para que sepas cómo adaptarte.

Marta García Aller reflexiona sobre los mensajes filtrados por parte de la administración de Trump en la que preparaban un bombardeo a Yemen.

Marta García Aller reflexiona sobre los mensajes filtrados por parte de la administración de Trump en la que preparaban un bombardeo a Yemen.

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Pese a la prórroga en la imposición de aranceles a México hasta el 2 de abril, la agenda proteccionista del presidente Trump sigue vigente como una espada de Damocles. Cualquier escenario es posible, como lo analiza en este episodio Eduardo Saucedo, director del Departamento de Finanzas y Economía de Negocios de EGADE, y las empresas mexicanas deben estar preparadas.

Video disponible — www.fed965.comColaboraciones, reuniones, sesiones — babyblueviperbusiness@gmail.com .YouTube — babyblueviperLinkedIn — Federico Blanco Sánchez-Llanos This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.fed965.com/subscribe

Conceptos sobre el liderazgo de Ricardo Esparza.

Si tienes más de 40 años y estás pensando en enfrentarte a las oposiciones de bomberos, este vídeo es para ti.¿Quieres prepararte con nosotros?https://formacion.ninja/?utm_source=podcast Nuestro Canal de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaDKoSOCcW4tN3Cuh10Q Si te ha gustado el vídeo, dale 5 estrellas

  El divorcio es un proceso difícil no solo para los padres, sino también para los hijos, quienes pueden experimentar ansiedad, tristeza y confusión ante los cambios en su vida cotidiana. En este episodio de Divorcio Superado, te comparto estrategias efectivas para apoyar a tus hijos durante esta transición, ayudándolos a manejar sus emociones y adaptarse a la nueva dinámica familiar de manera saludable. Además, te hablaré sobre mi libro Divorcio Superado, una guía diseñada para ayudarte a reconstruir tu vida después de una separación, fortaleciendo el vínculo con tus hijos y asegurando su bienestar emocional. ¡Escucha ahora y transforma este proceso en una oportunidad de crecimiento para toda la familia!

Dos escritores post-petróleo analizan en el programa la situación de emergencia planetaria que vivimos a través de sus libros y sus películas. El escritor británico Phillip Hoare nada cada día en el mar cercano y lo hace también cuando visita el Mediterráneo. Hablamos con él de la presión humana en la vida marina y nos cuenta su sensación de libertad mientras da brazadas en el agua. El también escritor y realizador francés Cyril Dion, autor del documental "Demain" presenta ahora su nuevo proyecto "Un Mundo Nuevo" con tres capítulos: Resistir, Adaptarse, Regenerar, lo define como un plan de batalla que debemos seguir si queremos salir de esta en el planeta. Los escuchamos a los dos, mientras Carles Mesa lee fragmentos del libro "El alma del Mar" de Phillip Hoare. Escuchamos la música de: RASHA NAHAS- Ya Binti; GIORGIS XILOURIS- Dafni; CORDAS ET CANAS- In S’Abba; NUOVA COMPAGNIA DI CANTO POPOLARE- A vita e Na Taranta; RACHELLE ANDRIOLI- Te espetu; MAII AND ZEID- Mourib; AITA MON AMOUR- Sidi H’Med; ORCHESTRE NATIONAL DE BARBES- Poulina; ETRAN DE L’AÏR- Agrim AdadezEscuchar audio

Negocios del Futuro: Adaptarse y prosperar en la era digital Resumen: Esta presentación profundiza en el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en los negocios, centrándose en su evolución, aplicaciones actuales y las habilidades necesarias para prosperar en un futuro digital. Puntos Clave: Evolución de la IA: Desde su concepción en los años 50 hasta su “invierno” y posterior resurgimiento en 2010, la IA ha experimentado un crecimiento exponencial gracias a la digitalización masiva y la inversión de gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y OpenAI. Impacto en Sectores: La IA está transformando sectores como: Finanzas: Algoritmos del SAT y software contable automatizado (ej: CompaQ). Manufactura: Fábricas inteligentes con miles de robots (ej: Xiaomi en Shanghai). Salud: Diagnósticos asistidos por IA y desarrollo de fármacos (ej: IBM Watson, AlphaFold). Educación: Plataformas de aprendizaje personalizadas (ej: Khan Academy, Duolingo). Transporte: Vehículos autónomos y optimización de rutas (ej: UPS). Recursos Humanos: Análisis de comportamiento y detección de mentiras (ej: Datakalab). Habilidades Esenciales:No digitales: Creatividad, pensamiento crítico, comunicación efectiva, adaptabilidad, flexibilidad mental y trabajo en equipo. Digitales: Ingeniería de prompts (formular instrucciones precisas para IA), análisis de datos, desarrollo de software, ciberseguridad. Predicciones y Reflexiones:La IA automatizará tareas rutinarias, liberando a los humanos para trabajos más creativos y estratégicos. Se requerirá una mayor colaboración entre humanos e IA, con la IA como "copiloto" en la toma de decisiones. Es crucial regular la IA para evitar escenarios distópicos y garantizar su uso ético. La Renta Básica Universal se discute como posible solución ante la automatización masiva del trabajo. Importancia del factor humano: A pesar del auge de la IA, el valor del trabajo humano, la conexión personal y la experiencia genuina se revalorizarán. "Lo hecho por humanos" podría convertirse en un sello de calidad y exclusividad. Citas: Branding de la IA: "Él dijo si yo nombro como siento que se debe nombrar lo que estamos vendiendo ahorita o queremos que la gente invierta que es tecnologías informáticas pensadas en algoritmos para definición semejante al humano eso no va a vender." Inversión de Elon Musk: "Oye Ya pensaste Qué vas a hacer si la Inteligencia artificial más adelante quiere destruir a la humanidad y nos sigue hasta Marte." DeepMind y la ética: "La empresa que se hiciera con el conocimiento y con el equipo de Deep Mind tenía que firmar un contrato donde dijera que nunca iba a usar su tecnología para fines militares y dos tenía que ser supervisada por un consejo tipo de administración que fuera formado por tecnólogos y filósofos con el fin de que el uso de la tecnología fuera un uso correcto para la humanidad." Potencial de la IA: "En los últimos días he estado probando modelos de Open AI el o1 que es el último de los que salió o un mini Para desarrollar proyectos a nivel de doctorado postgrado puedo afirmar con seguridad que la inteligencia artificial ha llegado a un punto en el que puede producir resultados comparables o incluso superiores a los de los seres humanos en muchas áreas." El futuro del trabajo: "Una inteligencia no te va a quitar el trabajo una persona que sepa usar una inteligencia artificial sí te lo va a quitar." Conclusión: La Inteligencia Artificial está redefiniendo el panorama empresarial y laboral. Adaptarse a esta nueva era implica no solo dominar las habilidades digitales, sino también fortalecer las cualidades humanas que nos diferencian, como la creatividad, la empatía y el pensamiento crítico. El futuro del trabajo dependerá de nuestra capacidad para colaborar con la IA y aprovechar su potencial para construir un futuro próspero y ético.

Si eres un profesional que busca entender cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando la educación y la productividad empresarial, este episodio es para ti. En este episodio especial de Historias de Crecimiento, nos reunimos parte del equipo de Growth Hacking Course para reflexionar sobre los aprendizajes de 2024 y mirar hacia el futuro de la IA generativa en 2025. Jean Noel Saunier, Macarena Quijada, Xavi Lavallos y Víctor Puig comparten sus experiencias y visiones sobre cómo la IA está impactando el aprendizaje, la colaboración y los procesos empresariales. En esta charla vas a descubrir cómo: - La IA generativa está optimizando procesos de selección de personal y mejorando la productividad empresarial. - Crear comunidades de aprendizaje fomenta la colaboración y potencia la experiencia educativa. - Adaptarse a un mercado tecnológico en constante evolución requiere estrategias basadas en calidad e impacto. Estos son los momentos más importantes del episodio: [00:00] - Introducción y bienvenida al episodio especial. [02:12] - Reflexiones sobre los cambios en el mercado desde 2023. [09:30] - La importancia del acompañamiento en la formación. [12:04] - Aprendizajes sobre actualizaciones y su gestión. [20:34] - El valor del acompañamiento en el aprendizaje. [25:19] - Dinámica de interacción con los alumnos. [40:57] - Innovaciones en la selección de personal con IA. [49:52] - Evolución de la formación y el crecimiento de la escuela. [51:20] - Aprendizajes de experiencias pasadas en la formación. [1:02:43] - Uso de IA en procesos de selección de personal. [1:07:33] - Impacto de la IA generativa en la productividad empresarial. [1:10:30] - Adaptación de la formación a las necesidades del mercado. [1:14:31] - Proyecciones para el futuro de la IA generativa en 2025. [1:18:12] - Avances en la interpretación y comunicación multilingüe. [1:21:00] - La importancia del factor humano en un mundo automatizado. [1:22:32] - Cierre y reflexiones finales sobre el futuro. ….. Dale al play y disfruta de la escucha ✅ Este podcast está patrocinado por Growth Hacking Course (https://www.growthhackingcourse.io/curso-online)

En este episodio, exploramos cómo los inmigrantes pueden adaptarse y disfrutar de las fiestas lejos de sus raíces. Conversamos con Sergio Ballestín, fundador de Next Goal, sobre cómo su agencia ayuda a los recién llegados a construir una nueva vida en Canadá. También contamos con la psicóloga Roxana Domínguez, quien comparte consejos prácticos para manejar la nostalgia y crear nuevas tradiciones durante la temporada navideña. Además, te invitamos al Mercado Navideño para Mujeres Emprendedoras y destacamos las oportunidades de voluntariado en América Latina con Cuso International. También te damos un adelanto de la serie documental Across The Americas, que resalta los lazos entre Canadá y América Latina.

La primera edición de la iniciativa “Merca Local” que organiza Cites con la colaboración del área de Promoción Económica del Concello de Ferrol entregó a las dos Central Librera, la de la calle Dolores y la de Real, sendos premios por “a súa longa traxectoria, por sobrevivir á durísima competencia da venda online no mundo do libro, polo programa de actividades que desenvolve ao longo do ano en favor do fomento da lectura e pola súa capacidade de innovar, cun espazo multifuncional como é o caso da rúa Dolores”.

Hoy vamos a hablar de un tema que solemos dejar en segundo plano: correr en climas fríos. Es fácil que el frío te venza incluso antes de salir de la cama. ¿Quién no ha negociado consigo mismo un día de descanso porque afuera hace cero grados? Yo también he estado ahí, con la manta como mi aliada. Pero, ¿sabéis qué? El verdadero reto no es el frío, sino nuestra comodidad interior. Levantarte, ponerte de pie y salir es la primera batalla. Una vez fuera, el aire fresco revitaliza, las calles dormidas tienen un encanto especial, y nunca te arrepientes de ese esfuerzo inicial. Pero no es solo cuestión de mentalidad. El frío afecta a nuestro cuerpo. Desde el aumento en la demanda de energía hasta la rigidez muscular y posibles problemas respiratorios, entrenar en invierno tiene sus desafíos. Por eso, hoy te traigo algunos trucos: vístete por capas, protege tus extremidades, hidrátate aunque no sientas sed y calienta bien antes de salir. Además, ten claro tu equipo. Unos guantes cómodos, un buff en el cuello y zapatillas con buen agarre pueden marcar la diferencia. Si corres en montaña, planifica bien el clima y evita quedarte expuesto al sudor tras terminar. Y recuerda, como dice Alicia, nuestra estratega invernal: “El frío le da un toque épico al entreno. Lo que no soporto es el viento, y en esos días hago fuerza en casa.” ¡Adaptarse es clave! Estrategas, vencer el frío es ganar un capítulo más en vuestra historia. Nos vemos en el próximo episodio, ¡con más retos y menos excusas! ¡A por ello! _________________________________________________________________ ‍♀️ ‍♂️ ¡Motivación en cada paso de tu viaje! Descubre más en: https://www.instagram.com/estrategas.Trail/ ¿Amante de los videos? Suscríbete aquí: https://www.youtube.com/c/XimEscanellasEstrategas/videos Regalo especial: Las 5 claves para un entrenamiento efectivo. ¡Regístrate! https://ximescanellas.com/pagina-registro-5-claves/ Sigue nuestra cuenta personal en: https://www.instagram.com/xim_escanellas/ https://ximescanellas.com/ Alcanza tus de manera inteligente y eficiente. ****Enviamos un mensaje de what's app si quieres que te ayudemos de forma individual**** http://ximescanellas.com/hablamos-pod/

José Ignacio Andrés – CEO de Nailted Si eres una persona interesada en mejorar la cultura organizacional, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con José Ignacio Andrés, fundador y CEO de Nailted. Nailted es una plataforma que permite medir cómo se sienten los empleados antes de que decidan irse. José, además de ser un innovador en la gestión del clima laboral, también es capaz de explicar cómo combinar tecnología y humanidad para crear entornos laborales saludables. Si algo destaca en José es su capacidad de simplificar conceptos complejos y convertirlos en estrategias accionables para cualquier organización. En esta charla vas a descubrir cómo: - Conocer las claves para implementar procesos efectivos de reconocimiento en tu empresa. - Superar la resistencia de las organizaciones a medir el bienestar de sus empleados. - Usar la inteligencia artificial para prever la rotación y mejorar la satisfacción. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] - Introducción y presentación de José Ignacio Andrés. [00:00:22] - Importancia de medir el bienestar laboral. [00:03:22] - Factores de motivación para colaboradores. [00:05:21] - Superar el miedo a medir y preguntar. [00:09:22] - Eficacia de las encuestas de pulso. [00:13:45] - Impacto del reconocimiento en la cultura. [00:18:30] - Adaptarse a las nuevas generaciones laborales. [00:22:05] - Innovaciones en inteligencia artificial para RRHH. [00:25:09] - Uso de IA en predicción de rotación. [00:27:40] - Cerrar el ciclo de feedback en empresas. [00:28:18] - Reflexiones finales sobre la medición laboral. Aquí tienes el linkedin de Jose Ignacio Andrés: https://www.linkedin.com/in/joseignacioandres/ Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

"Al hablar de equilibrio, el Tao se refiere también a la necesidad de adaptarse a las circunstancias. Sugiere que ser blando y suave es el mejor modo para vencer la resistencia. Adaptarse lleva a la victoria, mientras que polarizarse arrastra el conflicto. La integración de conceptos opuestos elimina el desacuerdo, tal cual el Yin y el Yan conforman una totalidad" Lao Tsé En este episodio en compañía con @paolaurdanetag te hablamos sobre el equilibrio según la definición de Lao Tsé y la forma como vemos la vida.https://www.youtube.com/channel/UCinvL4XOV5KEHddAY79j7kAhttps://www.instagram.com/angieperezvargas/Página web: https://angieperezvargas.com/

En este episodio, conversamos con Matias Maldonado, un emprendedor argentino que encontró éxito en Noruega al fundar dos gimnasios en Stavanger y Sandnes, bajo la marca Mat & Trening (IG: @mattrening). Matias nos comparte su experiencia de emprender en el extranjero, los desafíos culturales y de idioma que enfrentó, y cómo logró adaptar su enfoque de entrenamiento personalizado para atender la creciente demanda de salud y bienestar en Noruega.A lo largo del episodio, hablamos sobre los factores clave para establecer un negocio en otro país: desde el papel fundamental de la cultura y la adaptación al idioma, hasta las estrategias de finanzas e inversión necesarias para crecer en el sector del bienestar. También exploramos temas esenciales como la importancia de la actividad física y la experiencia del gimnasio, junto con los hábitos de nutrición que Matias incorpora en su concepto de negocio.Si estás interesado en el emprendimiento internacional, en cómo llevar el fitness y la salud a otro nivel o en descubrir los secretos detrás de un negocio exitoso de bienestar y actividad física en un país extranjero, ¡este episodio es para ti!✅Si la información provista en este episodio te ayudó, te agradeceremos que nos califiques positivamente en Spotify ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Javier del Pino, Pere Estupinyá y Javier Sampedro conversan con María José Sanz, bióloga y Directora científica del BC3 sobre cómo actuar ante el cambio climático (al que ya llegamos tarde)

Federico Garza habló en La FM de RCN sobre la evolución en la medición de audiencias y la importancia de que Colombia se adapte a los cambios.

Como sabemos, la incertidumbre no es algo nuevo. Hemos enfrentado situaciones inesperadas, ya sea por crisis globales, transformaciones en la economía, o cambios rápidos en la tecnología. Sin embargo, lo que realmente marca la diferencia no es el cambio en sí mismo, sino cómo nosotros, como líderes, respondemos y nos adaptamos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/liderredefine/support

Hace poco vi una película sobre la historia de BlackBerry, que me dejó varias enseñanzas importantes. Como emprendedor, me gusta aprender de estas historias, no solo como pasatiempo, sino para aplicarlas en mi propia experiencia. Quiero compartir con ustedes cinco ideas clave que me parecieron valiosas de esta película. - Perder la visión - La importancia de la cultura - La confianza - Adaptarse al cambio - Contratar a los adecuados Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros! Recordá que si querés enviarnos tus preguntas, consultas o sugerencias podés hacerlo a podcast@emprendeconproposito.com.ar También podés seguirnos en las otras redes: Web: emprendeconproposito.com.ar IG: @sebasosaemprende YT: Emprende con propósito También te dejo un resumen del podcast con las frases más destacadas por si querés guardarte algún concepto:  Hace poco vi una película sobre la historia de BlackBerry, que me dejó varias enseñanzas importantes. Como emprendedor, me gusta aprender de estas historias, no solo como pasatiempo, sino para aplicarlas en mi propia experiencia. La película relata el ascenso y caída de BlackBerry, una empresa que revolucionó el mercado de los teléfonos móviles pero que, por diversos motivos, no logró mantenerse en la cima. Ahora quiero compartir con ustedes cinco ideas clave que me parecieron valiosas de esta película. 1. Perder la visión: Al inicio tienen la fabulosa idea de unir llamadas y mail en un mismo dispositivo.  Luego diseñan un chat para hablar entre blackberrys. Los mensajes son gratis. Pero Mike, uno de los fundadores, se obsesiona con lo que hace la competencia y manda todo a China, perdiendo la visión original. El docu cuenta cómo BlackBerry subestimó a la competencia y no se adaptó al mercado, y las consecuencias de esto. Como emprendedores debemos mantener nuestra visión clara y no dejarnos deslumbrar por lo que hacen los demás.  2. La importancia de la cultura: En la película, se ve cómo los fundadores de BlackBerry tenían una forma de trabajar (tenían el movie nigth, juegos en red, etc)  que no era la misma que la de Doug, el nuevo asociado. Doug es un ambicioso total, un ególatra que no escucha, y eso termina cambiando la esencia de la empresa.Nosotros en RE/MAX, cuando contratamos a Hernán, le dijimos que nos ayudara a mejorar procesos sin joder la cultura. Es vital que la ayuda externa se adapte a la esencia y cultura de la empresa. 3. La confianza: En la película, los personajes se mienten entre sí y a sí mismos. Este tipo de comportamiento erosiona la confianza y puede sepultar una empresa.  4. Adaptarse al cambio: La película muestra cómo BlackBerry no supo adaptarse al cambio en el mercado. Pasaron de vender minutos a vender datos, pero no lo vieron venir. En nuestra carrera como emprendedores, debemos estar atentos a los cambios del mercado y ser flexibles para adaptarnos a las nuevas realidades. 5. Contratar a las personas adecuadas: Doug fue necesario para crecer, pero su enfoque y falta de valores terminaron perjudicando a la empresa. En RE/MAX, nos aseguramos de que quien venga a trabajar con nosotros entienda y respete nuestra cultura. Traer ayuda externa puede ser beneficioso, pero siempre debe alinearse con la esencia de la empresa. La historia de BlackBerry nos muestra que no basta con tener un buen producto; también es crucial tener los valores y estrategias correctas. #empresarios #emprendedores #emprendedoresargentinos #negociosconvalores #enseñanzas #reflexion #blackberry #documental #reflexiones 

Pepe Misterio entrevistó a Nataly, quien su vida dio un giro inesperado cuando una simple declaración la llevó a quedar atrapada en el penal de Apodaca. Desde el primer día, enfrentó una realidad brutal: discriminación, abuso de autoridad y un entorno sin respeto alguno. Lo que empezó como un trámite rutinario, terminó en una condena de tres años que le arrebató su negocio, su dinero y hasta su pareja. Pero lo que nunca perdió fue la esperanza. Adaptarse al penal fue una batalla diaria, pero con el tiempo, Nataly se convirtió en una interna respetada, reconocida por su trabajo y dedicación dentro de esas paredes. Nataly Oviedo vivió un infierno al ser llevada presa sin pruebas ni delitos comprobables al penal de Apodaca II. Siendo mujer trans tuvo que soportar y aprender a lidiar con los hombres que no podían evitar la tentación de mirar o probar sus encantos. Distribuido por Genuina Media

En este episodio, tenemos el placer de conversar con Melhina Magaña, CEO y cofundadora de Daucon. Hablamos sobre las megatendencias laborales, el impacto de la inteligencia artificial y la importancia de la empatía estratégica en las empresas. Melina comparte su perspectiva sobre cómo los millennials y centennials deben prepararse para los desafíos futuros y la importancia de la mentalidad de crecimiento. Contáctame en redes sociales como LinkedIn,  Instagram, Twitter, Facebook y en el periódico El Financiero: www.elfinanciero.com.mx/opinion/alberto-tovar

Salvador Rivas – Escritor y cross-cultural expert Si eres una persona que siente curiosidad por hacer crecer su negocio a nivel global tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Salvador Rivas, autor de "Directivos sin fronteras". Salvador, además de ser un líder intercultural experimentado, también es capaz de ofrecer perspectivas únicas sobre la gestión global. Si algo destaca en Salvador es su capacidad de adaptación y su profundo entendimiento de las diferencias culturales. En esta charla vas a descubrir cómo: - Adaptarse a diferentes culturas en el entorno laboral global. - Utilizar su Modelo para entender diferencias culturales. - Aplicar la humildad en el liderazgo para aprender de otras culturas. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00] - Presentación del episodio y Salvador Rivas [00:00:49] - Importancia de trabajar globalmente [00:01:47] - Herramientas digitales en la gestión intercultural [00:03:05] - Desafíos culturales en su carrera [00:04:16] - Herramienta para medir diferencias culturales [00:06:03] - Innovación y gestión del talento [00:06:40] - Importancia de la mente abierta [00:09:27] - Entender diferencias culturales [00:09:40] - Preparación y comprensión [00:10:32] - Adaptación en nuevas culturas [00:11:41] - Elogio a los directivos españoles [00:14:35] - Comparación de experiencias [00:16:09] - Estrategias efectivas [00:18:18] - Importancia de la comunicación precisa [00:19:04] - Valores comunes en todas las culturas [00:20:36] - Diferencias individuales y culturales [00:21:40] - Analogía en gestión intercultural [00:22:45] - Comparativa cultural [00:23:19] - Impacto en cultura y mentalidad [00:24:39] - Necesidad de igualdad [00:25:28] - Próximo libro sobre cultura organizacional [00:26:03] - Adaptación a diferentes culturas [00:27:43] - Crítica a la superficialidad [00:29:01] - Coherencia en liderazgo [00:30:24] - Reflexiones finales y agradecimientos Episodio patrocinado por Dpersometro. Únete a nuestra comunidad dpersonas: https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

Adaptarse a los cambios, saber trabajar en equipo, tener la capacidad para innovar y buscar soluciones alternativas son algunas de las "habilidades blandas" que no se aprendían en clase hasta el momento. La Universidad de Zaragoza lanza un título propio centrado en estos aspectos tan demandados por las empresas del futuro. Lo analizamos junto a sus directores, Ana Rodríguez y Sebastián Darpa.

wS MP3 Julio de 2024 - 05

Cinéfilos, con nuestro invitado de hoy ahora sí viene lo chido. Youtuber, empresario, actor y escritor, Luisito Comunica es todo un pionero de la creación de contenido y una de las figuras más cracks del entretenimiento digital en el mundo. Sus grandes travesías alrededor del mundo y sus videos que nos acercan a diferentes culturas han cautivado desde hace 12 años a más de 42 millones de personas en YouTube. Pero Luisito no puede quedarse mucho tiempo en un mismo lugar, por lo que se convirtió en todo un empresario serial: además de su propio tequila, una línea de ropa y una marca de telefonía, el rey palomo ha explorado diferentes estilos gastronómicos con sus 4 restaurantes. Su versatilidad lo llevó a convertirse en la icónica voz de Sonic en español, y también es un dedicado escritor. Recientemente, Luisito acaba de lanzar la segunda parte de Lugares asombrosos 2, donde narra sus más locas y divertidas anécdotas viajando por el mundo. Pero suficiente introducción, una gran aventura nos espera, así que démosle la bienvenida a HDC…

En este episodio, conversé con Virgi Dart, una talentosa música originaria de Cali, Colombia, ahora residenciada en Colorado, EE.UU. lugar al cual se muda por amor, y en esta conversación nos comparte su historia. Como la menor de tres hermanos, ha recorrido un camino notable desde sus inicios en la música hasta su reciente álbum, "NuCumbia", el cual es una fusión de sonidos que conecta a los latinoamericanos desde México hasta Argentina, y es la forma en que ella describe su música. Antes de trasladarse a Estados Unidos, Virgi forjó una destacada trayectoria en la escena musical colombiana, compartiendo escenario con renombrados artistas de su país y Latinoamérica. Su primer EP, "AEROPUERTO", es una ecléctica compilación que abarca géneros como baladas, pop y cumbia. Este trabajo es un homenaje al sueño compartido de exploración superación que se experimenta en un aeropuerto, representado metafóricamente como un punto de partida hacia distintos destinos y realidades. Durante el episodio, nos cuenta cómo conoció a su esposo, un norteamericano que siempre la ha apoyado y le recuerda llevar su latinidad con orgullo en una ciudad donde hay pocos latinos. A pesar de estar lejos de su país, Virgi siempre ha amado y se ha sentido orgullosa de ser colombiana. En su nueva vida, no solo se ha adaptado a nuevas culturas y ha evolucionado musicalmente, sino que también le encanta compartir la suya con quienes la rodean, dejando en alto a su país. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/musica-con-m-de-mujer/support

Marta García Aller reflexiona en 'Más de uno' sobre las elecciones que han tenido lugar este domingo en el País Vasco.

En este capítulo hablamos de los cambios que hemos tenido que hacer la Generación X para adaptarnos, sobre todo en tecnología, y para comunicarnos con otras generaciones.

Hernán Peláez y Martín De Francisco analizaron la formación y el desempeño que están teniendo los futbolistas colombianos en Europa.

Osvaldo Benavides es un actor, productor y director mexicano con más de 30 años de experiencia en la industria del cine, la televisión y el teatro. Ha participado en series, telenovelas, obras de teatro y películas. Osvaldo también ha sido director de comerciales y videos musicales. Osvaldo es, además, el creador de Agasajo Films, una casa productora cuyo primer trabajo es Noche de Bodas, estrenada hace poco. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

El comunicador Luis Alfonso Borrego nos cuenta cómo a pesar de sus éxitos sufrió de depresión y ansiedad, sin embargo ha logrado enfrentar los cambios a lo largo de su vida, ¿Como lo hizo? Descúbrelo aquí.✅ Recibe atencion personalizada de parte de “Opcion Yo” desde este enlace https://opcionyo.com/requena ✅ SUBSCRIBETE: https://youtube.com/@RequenaOficial?si=NScj0MzLPHnISkzY Instagram: https://www.instagram.com/requenaoficial?igsh=czIzZGJ6aTZudDho Facebook: https://www.facebook.com/marialerequenaoficial Edicion: Colmena Films Produccion: Rebeca Herrera Benarroch

A continuación te comparto como puedes mejorar tus Finanzas Personales bajo este concepto del Dinero Inteligente, un contenido orientado a elevar tu nivel de Educacion e Inteligencia Financiera. 0:00 Replantear La Fórmula 3:39 Adaptarse al Cambio 7:20 Inversor Inteligente Accede a nuestro grupo privado en Facebook: https://www.facebook.com/groups/conocimientoexperto Curso - Taller La Estrategia Maestra:https://pay.hotmart.com/E86692728N?checkoutMode=10&bid=1695236708107 Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas: https://www.youtube.com/channel/UC80Q7vyU9ZMfePxogSdb8kA/join Forma Parte de Revolución 180: https://conocimientoexperto.com/ols/products/diariorevolucion180 Hazte de mi libro: https://amzn.to/3gCY1mO Mis programas: * Revolución 180: https://impactoexperto.com/diariorev180 * Libro Mentalidad con Proposito: https://amzn.to/2KmHMXa * Podcast Conocimiento Experto: https://open.spotify.com/show/65J8RTsruRXBxeQElVmU0b?si=9f444953f34246ab * Boletin Oficial: https://conocimientoexperto.com/ Mis redes: * Sígueme En Instagram en: https://www.instagram.com/salvadormingo/ * Sígueme en Facebook en: https://www.facebook.com/salvadormingooficial * Sígueme en Youtube: https://www.youtube.com/SalvadorMingoConocimientoExperto * Sígueme en Twitter en: https://twitter.com/s_mingo Enfoque Inteligencia Financiera Se Firme Salvador Mingo Conocimiento Experto #InteligenciaFinanciera #InvesorInteligente #Dinero

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¡Bienvenidos a otro episodio candente de El Chat Podcast! En esta ocasión, nos sumergimos en un tema que a menudo se aborda en susurros y risitas, pero hoy lo enfrentamos con toda la actitud. Estamos hablando del tamaño del amigo de abajo y su impacto en la satisfacción sexual. ¡Sí, lo dijimos! ➡️ Suscríbete a nuestro canal. Puedes escuchar el podcast gratis cada miércoles en tu plataforma de podcast preferida.