Podcasts about el trabajo

Tenemos hoy nuevo Pol&Pop de servicio público. En este caso, de servicio sindical. Cualquiera que se adentrara en la vida política entrado ya el Régimen del 78, como es nuestro caso, lleva incorporada de serie la idea de que no se hace política desde los sindicatos. Se hace política para ampliar y roturar el campo desde los movimientos sociales o se hace política para cosecharlo desde el plano institucional. Lo que traemos hoy, a partir del libro de Jane McAlevey, «No hay atajos. Organizar el poder sindical» (Verso, 2024), es una memoria reciente que desmiente eso: en el sindicalismo radical contemporáneo de Estados Unidos, la acción sindical ha constituido un foco de politización principal en contextos diversos marcados por la afinidad de clase, al tiempo que distintos procesos de politización han desembocado en la sindicalización como una vía imprescindible para avanzar. Lo hacemos de la mano de Jaime Caro, traductor e introductor al libro, y de Alejandra Ríos, abogada laboralista de Autonomía Sur coop. Si es un mal hábito reducir el sindicalismo a una gran estructura de prestación de servicios jurídicos y certificados de formación, también lo es despreciar la experiencia sindical estadounidense. Es cierto que el marco regulativo resulta antisindical de una forma marcada, pero también que ha sido un fructífero espacio de innovación. La trayectoria de McAlevey como organizadora de sindicatos en las últimas décadas comprende desde la derrota infligida por el neoliberalismo, que arrinconó a esas organizaciones en el levantamiento de burocracias, la recaudación de cuotas, el lobbismo y la elitización, hasta las victorias de la última década, impulsada por una nueva generación de prácticas radicales, basadas en la organización, una democracia interna masiva y la producción de comunidad sindical. El libro de McAlevey recoge algunas de las premisas estratégicas para este giro victorioso, desde la concepción extendida de quien trabaja como un miembro de la comunidad -y, por lo tanto, de esa retaguardia como clave del conflicto-, hasta la incorporación de los destinatarios de los servicios laborales -las personas atendidas en la residencia, las familias en los colegios- como parte principal del sujeto político. Con esta orientación, desarrolla una visión empírica del proceso de organización y pelea sindicales que da buenas pistas de lo que funciona, tanto a quien pretenda fortalecer su pequeño sindicato, como a quien aspire a desburocratizar alguna federación de las grandes centrales. Como decíamos, programa de servicio, de agitar estereotipos y de primeros auxilios en la tarea de ganar terreno a la vida en el campo de juego del capital. Que lo practiquen a gusto.

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Un espacio para analizar todas las ventajas que ofrecen las redes sociales para la proyección laboral, optimizar nuestro perfil profesional y para abordar, junto a periodistas especializados, conceptos como el escaparate digital, la huella digital o el Social Screening. Enmarcado en el proyecto 'Laboratorios de Innovación Social Abierta' de Comisiones Obreras Cádiz, financiado a través del programa DipuInnova+ 2025 de la Diputación Provincial de Cádi

Un espacio para analizar todas las ventajas que ofrecen las redes sociales para la proyección laboral, optimizar nuestro perfil profesional y para abordar, junto a periodistas especializados, conceptos como el escaparate digital, la huella digital o el Social Screening. Enmarcado en el proyecto 'Laboratorios de Innovación Social Abierta' de Comisiones Obreras Cádiz, financiado a través del programa DipuInnova+ 2025 de la Diputación Provincial de Cádi

Los lunes en #MañanasUrbanas hablemos de algo con la participación de Valeria Heit y Jorge Luis Hirsch

Programa: 27/02/26. Analizamos la crisis en Cuba tras la incursión armada desde Estados Unidos, exploramos la historia de Rodrigo Gutiérrez, experto en IA y el impacto de su trabajo en empresas australianas, hablamos del discurso de Trump sobre el Estado de la Nación, además de la información deportiva de la jornada.

Más allá de los escenarios, hay un trabajo sostenido de investigación, creación y compromiso cultural. Valentina Estol —cantante, flautista, compositora y docente— es una de las voces más activas de la escena actual y nos visita para conversar sobre un presente artístico intenso: su reciente concierto de tango con el Ensamble Atípico, sus actuaciones en el MACA y su proyecto “Las Hermanas de Frida”, donde pone en primer plano a las mujeres compositoras e intérpretes de América Latina.En esta entrevista recorremos su camino completo: desde la disciplina de la infancia y la decisión de dedicarse profesionalmente a la música, hasta las giras europeas con el Dúo Matina y la trastienda real de ensayos, repertorios y gestión cultural. ¿Es el tango un género históricamente reacio a la mujer? ¿Se necesita talento innato para estudiar música? ¿Cómo se integran el folclore y el tango desde una mirada contemporánea?Una conversación honesta sobre vocación, trabajo y la elección —diaria— de vivir en la música.

Noticias deportivas 26/02/26: El Real Madrid y el defensor del título, el PSG, evitaron las sorpresas y se clasificaron este miércoles para los octavos de final de la Liga de Campeones de Europa, en unos playoffs en los que la histórica Juventus fue eliminada por el Galatasaray.

Este episodio está patrocinado por MyTrafficAnaliza ubicaciones, flujo peatonal, tráfico y potencial comercial en segundos con Gini, la herramienta conversacional de MyTraffic.Disfruta de –10 % en la versión Pro con el código ITNIGPruébalo gratis ahoraDescubre más en la web de MyTraffic o haciendo clic en este enlace : https://hubs.ly/Q044FdNW0En esta tertulia nos metemos en un problema muy real que casi nadie cuenta: la “IT de verdad” en empresas que crecen. Qué pasa cuando el CTO/CEO acaba comprando portátiles, configurando accesos “por accidente”, y de golpe llegan requisitos de compliance (certificaciones, controles, auditorías) y te das cuenta de que has perdido el control de tus dispositivos. El equipo de Factorial explica cómo están montando Factorial IT para resolverlo, y cómo ese cambio te obliga a profesionalizar procesos que en muchas compañías están montados con parches (o directamente con caos).A partir de ahí entramos en lo que viene: agentes que dejan de “responder” para empezar a “hacer”. Hablamos de Factorial One como asistente conectado al conocimiento interno y su siguiente paso: voz + cursor que navega la plataforma, clicando y enseñando paso a paso (no como caja negra), porque el usuario quiere control y aprender mientras configura. También bajamos a tierra la infraestructura y trade-offs: latencia, proveedores, idiomas y números (del orden de ~5 céntimos/minuto por toda la cadena de voz). Y extendemos esto a todo el lifecycle: onboarding a gran escala (miles), discovery, demo y upsell.Luego abrimos el plano “macro”: si todo software quiere convertirse en tu coworker, ¿quién controla la interfaz y el poder cuando hay pocos players? ¿Qué significa realmente “créditos/tokens” y cómo se subvencionan modelos de uso? ¿Qué hay detrás del debate de destilación y modelos chinos, y por qué se mezcla con regulación y seguridad? Cerramos con una parte muy práctica sobre cómo están construyendo producto con Spec-Driven Development (specs/skills, contexto, verificación) y un tramo final de side projects y recursos para estar al día.

En este capítulo especial, conversamos con Alfonso Sánchez sobre el trabajo forzoso en el Perú desde una perspectiva penal, a propósito de un reciente pronunciamiento judicial que marca un hito importante en la lucha contra el trabajo forzoso en el Perú. ¡Gracias por escucharnos!

Reinas sin Corona | Temporada 2 — Episodio 6 El trabajo que nadie ve. Hay un punto en el liderazgo en el que algo cambia sin avisar. No aumenta solo la responsabilidad. Aumenta el peso de decidir sin poder contrastar esas decisiones. Puedes escuchar opiniones, pero cada vez hay menos fricción. Y sin fricción, pensar en profundidad se vuelve difícil. Muchas mujeres líderes no cargan solo con trabajo, cargan con decisiones que tienen que tomar solas. En este episodio hablamos de lo que ocurre cuando pierdes el espacio de pensamiento compartido y todo es para ti. En este episodio vas a escuchar: – Por qué decidir sola desgasta más que trabajar mucho – Qué diferencia hay entre confirmar y comprender – Cómo influye la falta de contradicción en la claridad – La relación entre rol, conversación y calidad de decisión – Una forma distinta de mejorar tus decisiones: cambiar las preguntas Este episodio no va de decidir mejor. Va de pensar mejor antes de decidir. El trabajo que nadie ve Temporada 2 Nuevos episodios cada martes a las 06:00 AM. Si al escucharlo te diste cuenta de que necesitas otro tipo de conversación… probablemente ya sabes cuál. ________________________________________

Una nueva investigación del Consejo de Diversidad de Australia muestra que las personas LGBTIQ+ se enfrentaron en 2025 a niveles desproporcionadamente altos de exclusión en el trabajo.

PODCAST del Sábado 21 de Febrero de 2026.1ra Hora1. Tres conceptos. Apocalipsis, por Alfa y Omega.2. Mateo Cap. 1 Genealogía y Nacimiento de Jesús.3. Análisis IA del Rollo: DIVINO ORIGEN DEL SISTEMA SOLAR (1ra).2da Hora:4. Mas Rollos en Acuarela. El Trabajo, por Alfa y Omega.5. Mateo Cap. 2 La visita de los magos y Matanza de los niños.6. Análisis IA del Rollo: DIVINO ORIGEN DEL SISTEMA SOLAR (2da).3ra Hora:7. Todo lo oculta la iglesia, por Alfa y Omega.8. Mateo Cap. 3 Predicación de Juan el Bautista y Bautizo Jesús.9. Análisis IA del Rollo: DIVINO ORIGEN DEL SISTEMA SOLAR (3ra).

Cristina Rodríguez Paz, directora del documental 'Aunque seamos islas', cuenta en 'La Ventana' su experiencia recopilando el testimonio de las fareras de nuestro país.

1º Servicio dominical | El trabajo como instrumento divino | Pr. Josué Jiménez | VNPEM Sur

La ONG española Manos Unidas ha presentado su campaña anual bajo el lema: "Declara la guerra al hambre", junto al testimonio del sacerdote Jesús Albeiro Parra, Premio Nacional de Derechos Humanos en 2024 y que cuenta con más de 36 años trabajando con indígenas y afrodescendientes. En el programa, hablamos con él y conocemos su labor humanitaria en el Chocó, una región al suroeste de Colombia donde la violencia y los desastres naturales no dan tregua.Además, en nuestro repaso a la actualidad, hablamos de la crisis humanitaria en Cuba y de las declaraciones del presidente estadounidense Donald Trump, quien descarta una acción militar en la isla. También explicamos la posible destitución del presidente en Perú ya que se votan hasta 7 mociones de censura contra el mandatario, José Jerí, en el poder desde octubre.Escuchar audio

Toma el control de tu tiempo y estudia tu universidad en línea avalada por la SEP en Hybridge: https://hybridge.education/universidad-en-linea-sptf/  ________________________________________________________________________________________________ Obten 3 meses gratis de Notion for Business, que incluye IA:  https://ntn.so/%5Bgenuina%5Dpodcast _______________________________________________________________________________________________ Distribuido por: Genuina Media Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

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NotiMundo Estelar - Mauricio Alarcón, Disposición militar, ¿restringe el trabajo de la prensa? by FM Mundo 98.1

Ep. 179 - Con el Super Bowl LX se baja el telón de la temporada 2025. Irving Villanueva y Rolando Cantú analizan los momentos más importantes de la gran fiesta de la NFL, la histórica inducción de Larry Fitzgerald al Salón de la Fama y lo que este cierre de año significa para Mike LaFleur y el rumbo de los Arizona Cardinals.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Federico comenta con Luis F. Quintero la última declaración de la vicepresidenta Yolanda Díaz.

Ep. 179 - Con el Super Bowl LX se baja el telón de la temporada 2025. Irving Villanueva y Rolando Cantú analizan los momentos más importantes de la gran fiesta de la NFL, la histórica inducción de Larry Fitzgerald al Salón de la Fama y lo que este cierre de año significa para Mike LaFleur y el rumbo de los Arizona Cardinals.See omnystudio.com/listener for privacy information.

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Decir que sí todo el tiempo no siempre es compromiso. Muchas veces es miedo.En este episodio hablamos de por qué nos cuesta tanto poner límites en el trabajo, de dónde viene la culpa cuando intentamos hacerlo y cómo esa falta de límites termina afectando nuestra salud mental y nuestro crecimiento profesional.Para esta conversación invité a Danel Nouel, psicóloga, quien acompaña a personas en procesos incómodos de cambio relacionados con estrés, vínculos y manejo emocional.Si alguna vez has sentido ansiedad, cansancio o culpa solo por poner una línea clara en el trabajo, este episodio es para ti.

Abres LinkedIn un lunes por la mañana y lo primero que ves es: "La IA eliminará el 40% de los empleos." Otro artículo más: "¿Tu profesión desaparecerá antes de 2030?"Y ahí estás tú, con el café en la mano, preguntándote si tu puesto tiene fecha de caducidad.¿Y si ese miedo fuera más peligroso que la propia IA?En este episodio descubrirás:→ Por qué "la IA te va a quitar el trabajo" es el mito más repetido — y más dañino — del momento → El patrón histórico que se repite cada vez que aparece una tecnología transformadora → La diferencia crítica entre tareas y trabajos (y por qué confundirlas te paraliza) → Los 3 costes ocultos de creer este mito → Los 4 principios para responder inteligentemente a la IA sin entrar en pánico

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Modernización del Periférico Norte tiene avance del 28%Tamaulipas aplica medidas extremas por crisis de agua Mineros exigen al Gobierno mayor seguridad y justicia

Modernización del Periférico Norte tiene avance del 28%Tamaulipas aplica medidas extremas por crisis de agua Mineros exigen al Gobierno mayor seguridad y justicia 

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Alfonso Fernández Mañueco: "Vox dejó el trabajo a medias y cuando vinieron mal dadas se largaron del gobierno de Castilla y León"

Platiqué con Judith Dillanes y Soledad Mella, recicladoras de base. En esta conversación nos cuentan qué es realmente el reciclaje, cómo es trabajar entre residuos y por qué, a pesar de los riesgos y la complejidad de su trabajo, siguen siendo invisibles para la sociedad, enfrentando tratos desfavorables y pagos injustos. Hablamos de la desigualdad de género que viven siendo mujeres recicladoras, de la discriminación cotidiana, de los estigmas y de lo que implica sostener un sistema que no siempre las reconoce. También conversamos sobre la Ley de Economía Circular en México y cómo, desde esta labor, están luchando constantemente por dignificar un oficio esencial para la sociedad a nivel internacional en medio de la crisis ambiental. Quédate para escuchar un testimonio honesto, humano y empático que cambia la forma en la que vemos y reconocemos a quienes hacen posible que nada colapse.Sigue el trabajo de Judith y Soledad:IG Judith- Movimiento Nacional de Recicladores y Recicladoras de base de México: @mnr.mxIG Soledad Mella: @solparachileIG Asociación Movimiento Nacional Recicladores de Chile: @a_n_a_r_c_hY sigue mi trabajo en mis redes: @jessicafdzg Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Cuando arranco mi Mac para trabajar por las mañanas, es un peñazo ir abriendo una por una todas las aplicaciones que necesito para ponerme en marcha. Así que he creado un Atajo que las abre todas juntas e incluso me cambia el navegador por defecto que uso. Un click y a funcionar.

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En el episodio de hoy hablaremos de una realidad que muchos viven, pero pocos se atreven a decir en voz alta: el abuso, la discriminación y el acoso laboral, especialmente entre la comunidad hispana que trabaja en Estados Unidos. Abordaremos historias reales de personas que, aun cumpliendo con su trabajo, enfrentan malos tratos, humillaciones y presiones por parte de supervisores y jefes.Escucharás cómo identificar cuándo un ambiente laboral deja de ser sano, cómo poner límites, y qué hacer cuando el miedo a perder el empleo te mantiene atrapado. Este episodio pone sobre la mesa temas incómodos como el acoso sexual, la discriminación por idioma y la manipulación disfrazada de “oportunidad”.Con la experiencia de Perla María Urías Fresnillo, se comparten consejos claros y prácticos para defender tu dignidad, prepararte para un ascenso, buscar mejores opciones y recordar algo clave: ningún salario vale más que tu respeto. 

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Hoy en comer por España conocemos el trabajo de los maitres y de los empleados de sala. Para ello hablamos con Abel Valverde, que acaba de publicar 'La sala tiene la palabra. Manifiesto'. También conocemos el trabajo del sumiller con Juan Carlos Ibañez.

Perdiste el trabajo, LEVANTATE tu familia te necesita de pie by Andres Gutierrez