Podcasts about salarial

Esta mañana, los gremios de la salud fueron convocados por el gobierno provincial para retomar la negociación paritaria.

Hablamos con el periodista Ismael Bermúdez sobre el incremento salarial del 36% entre julio y septiembre para las trabajadoras de casas particulares. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/urbanaplayfm/message

Este episódio faz parte de uma minissérie de áudios relacionados com futebol feminino que vamos lançar durante o Mundial. Este foi escrito e gravado pelo João Blanco. Esperemos que gostem! Os Panenka é um podcast do projeto 78. Sigam as outras iniciativas deste projeto independente sobre futebol: https://linktr.ee/setentaeoito

O presidente do SIMPOL, Rafael Cavalcante, fala sobre a passeata em prol da campanha salarial dos Policiais Civis de Pernambuco.

O governo federal paga nesta segunda-feira o último lote do abono salarial PIS/Pasep em 2023. Estão nesse grupo trabalhadores do setor privado nascidos em novembro e dezembro, além dos servidores públicos com número do Pasep terminado em 8 ou 9.

Mein großer Dank gilt der lieben Salarial, dass ich ihre Fanfiktion vertonen darf! Zusammenfassung: Eine kleine Liebesgeschichte zwischen Harry und Draco. Von einem Draco Malfoy, der lernen muss eine alte Weltanschauung hinter sich zu lassen und einem Harry Potter der einfach viel zu gut für diese Weltanschauung ist. Dazu noch eine Prise Galgenhumor und Selbstverachtung und schon kann es losgehen. Läuft während Band 6 & 7. Harry Potter x Draco Malfoy Hier könnt ihr die Geschichte selber nachlesen: https://www.fanfiktion.de/s/62a7a8dd0000232a19722e5a/1/Die-andere-Seite

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta nesse episódio do podcast sobre a nova lei de igualdade salarial.

Uma nova lei que garante a igualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil é o tema do podcast Observatório Feminino deste domingo (9). A lei, que já está em vigor, estabelece novas bases legais para que trabalhadoras e trabalhadores tenham garantido seu direito à igualdade de salário e de remuneração.Entre os principais pontos da nova legislação, estão: A obrigação de que as empresas sejam mais transparentes sobre o quanto pagam a seus funcionários; A aplicação de multa para aquelas que descumprirem as regras. As jornalistas Alessandra Mendes, Fernanda Rodrigues e Ana Bongiovanni analisam as falas da ministra do Orçamento e Planejamento, Simone Tebet que, nesta semana, falou sobre a nova lei e os avanços a partir da nova regra. Tebet também falou sobre um disque denúncia, onde os casos de discriminação salarial serão denunciados e fiscalizados pelo governo.O podcast Observatório Feminino vai ao ar todos os domingos, às 8h30, na Rádio Itatiaia. Você também pode ouvir os episódios nas plataformas de áudio, e no Youtube da Rádio de Minas.

Após pressão de Zema, a Assembleia aprovou o reajuste salarial para o setor da educação, porém deixou a segurança pública sem a mesma reposição. Zema já sancionou o aumento e conseguiu a aprovação de seu projeto de ajuste fiscal.

A lei que estabelece regras mais rígidas para garantir a equiparação salarial entre homens e mulheres foi publicada no último dia 3 de julho. Na prática, ela reforça o que já previa a Consolidação das Leis do Trabalho e a própria Constituição Federal, mas que muitas vezes não se verificava na realidade.

CRÔNICA PALAVRA DE HONRA COM J TANNUS 05 DE JULHO 2023 IGUALDADE SALARIAL - VEICULADA PELA JOVEM PAN NEWS CAMPINAS

A garantia de igualdade salarial entre homens e mulheres já é lei. O texto, sancionado nesta segunda-feira (3) pelo presidente Lula, define mecanismos para que as pessoas tenham salários e critérios remuneratórios iguais, se no exercício de uma mesma função, e determina maior fiscalização e transparência sobre o tema. A senadora Teresa Leitão (PT-PE), relatora da proposta, destaca os mecanismos para o cumprimento da lei, as diferenças salariais discriminatórias e os canais de denúncia que podem ser acionados caso se descumpra a igualdade salarial.

O presidente Lula esteve na Bahia onde participou da cerimônia de início das obras da Ferrovia de Integração Oeste-Leste. Mais tarde, em Brasília, Lula sancionou a Lei que trata da igualdade salarial entre mulheres e homens. E o Ministério Público decidiu solicitar ao TCU um levantamento do custo do encontro promovido pelo ex-presidente Jair Bolsonaro com autoridades estrangeiras. Confira os detalhes com a repórter Juliana Medeiros --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/cultura-fm-braslia/message

Víctor Rago, antropólogo y nuevo rector de la UCV, aseguró que está en plena forma y dispuesto a emprender el trabajo tan pronto lo indiquen. Recordó que durante este proceso de segunda vuelta se fueron dando boletines y alrededor de la media noche ya se sabían resultados aunque los oficiales no han sido publicados, esto después de una jornada tranquila. «Ayer mismo felicité a Humberto Rojas, un colega que apreciamos. El desarrollo de este fin de la campaña fue respetuoso y correcto» acotó. Rago indicó que las otras facciones terminaron inclinándose a su favor por representar un amplio consenso de grupos diversos que estuvieron dispuestos a poner el foco en los aspectos que compartían en su concepción de la universidad, dejando las diferencias para debates ulteriores. «La situación es de grandes dificultades en el contexto nacional. puede hacer una doble contribución a impulsar sus propios cambios y también a contribuir en construir un clima más propicio para la convivencia de los venezolanos para que el debate político se produzca en condiciones adecuadas» señaló. También te puede interesar: Víctor Rago es el nuevo rector de la UCV tras vencer en elecciones del 30 de junio. El nuevo rector advirtió que eso podría ocurrir si la institución recuperara su vocación deliberativa que se ha visto muy debilitada en los últimos años y tuviera presencia activa en los debates nacionales. También recalcó que la forma en que la universidad puede participar en los asuntos del país y contribuir es con la presencia de la institución con sus múltiples voces en los diferentes escenarios de la discusión pública nacional. «La universidad ha dado en este proceso electoral una demostración convincente de que está dispuesta a movilizarse como institución y a poner en movimiento su propia energía intelectual haciendo presencia en el debate público» dijo. El antropólogo insistió en que se debe empezar por la crisis económica, el problema salarial y las grandes orientaciones que les conviene poner de manifiesto para que los actores políticos asuman su responsabilidad y vean que las universidades públicas tienen un papel importante que jugar y pueden orientar alguna luz para encaminar las cosas de forma más positiva. «No he recibido llamada de la ministra y preveo plantearle al gobierno un debate sobre nuevas bases y que sirva para persuadirlo de la interlocución que debe producirse entre un actor político por definición y la institución académica en su condición, es un dialogo entre dos interlocutores de naturaleza distinta» explicó.

No EXAME Flash de hoje, falamos sobre pautas econômicas na Câmara, a nova ferrovia na Bahia e a reunião do Mercosul.

Governo sanciona lei de igualdade salarial entre homens e mulheres

Este fin de semana comienza el Tour de Francia y no lo hará en territorio francés. Las tres primeras etapas serán en el País Vasco. En los últimos meses, una plataforma asindical dentro de la Ertzaintza está impulsando protestas salariales con amenazas de boicot al Tour, a las que finalmente se han sumado los sindicatos de la policía vasca

Desde agosto de 2009, cuando el entonces presidente Felipe Calderón firmó el decreto de reforma constitucional que estableció el suyo como tope salarial de los servidores públicos, la medida se antojaba lógica porque ninguno de aquellos ejerce una tarea semejante a la del jefe del Estado mexicano.

El Gobierno de Entre Ríos acordó con los gremios ATE y UPCN, que representan a los trabajadores estatales provinciales, un incremento del 20%, a abonar con los haberes de julio, en agosto. Ademáscambiarán los topes de las asignaciones familiares para que vuelvan al tramo original a partir del 1 de julio. Se volverán a reunir para continuar con las negociaciones cuando se conozcan los índices inflacionarios del mes de julio. Radio Diputados habló con la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez para conocer los detalles del acuerdo. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/radio-diputados/message

Respecto al incremento salarial aprobado en el Senado, el presidente de dicha cámara, Andrónico Rodríguez, aseguró que no se trata de un aumento “extraordinario” ni “desmedido”, sin embargo, sostuvo que si fuera por su decisión, habría por el contrario una reducción de sueldos para los legisladores. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/erboldigital/message

O ministro do Supremo Tribunal Federal Dias Toffoli votou pela regionalização do piso além de negociação coletiva para os trabalhadores da iniciativa privada, no que foi seguido por Alexandre de Moraes.

Un Podcast de 2Playbook producido por Never Say Never. (NSN) Con Marc Menchén, Raül Llimós, Marcos López, Pau Mitjans, Patricia López y todo el equipo de 2Playbook. Los planes del CEO de la EUROLEAGUE: límite salarial y sueldos públicos El balón 'Adidas Marvel' del ALL-STAR de la MLS LaLiga lanza su propio ecommerce con Fanatics y ya supera los 177 millones de ingresos comerciales LaLiga SmartBank roza los 4,7 millones de espectadores en 2022-2023 El 47% de los españoles sigue deporte femenino, pero sólo el 14% lo sigue en directo en el estadio MotorLand Aragón realizará una nueva operación acordeón tras inyectar 100 millones desde 2013 Finetwork no paga los 4 millones del primer año como patrocinador principal de la Liga F La Ryder Cup de 2031 se acerca a Cataluña después de que el Gobierno declare la cita evento de interés público El Atleti invertirá 15 millones para la ciudad deportiva de su franquicia en Liga MX. Documentales recomendados por Pau Mitjans:  ‘BEING SERENA' (DISCOVERY) Ya puedes adquirir el informe LaLiga Stock Market 2023, con un 20% de descuento para Socios de 2Playbook. ‘ENLACE para escuchar el podcast de CAIXABANK ‘Descubriendo la industria del deporte', con Raül Llimós y Marc Menchén.  Si quieres acceder a todo el contenido de 2Playbook, hazte Socio. ¡Y recuerda que tienes un 50% de descuento si eres estudiante!  Contacto, sugerencias y feedback: podcast@2playbook.com

Em sabatina no senado, futuro ministro saiu maior do que entrou e pesquisa de opinião preocupou assessoria do Presidente da República.O Papa foi presenteado com trabalho Pernambucano e novela salarial dos professores teve novo capítulo e última chance, ontem.

El ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, indicó en Radio EME que "la liquidación de junio llegará con el porcentaje determinado por la clausula de revisión, un 9,1%".

Tema de abertura de Claudio Zaidan no programa Bandeirantes Acontece.

👋🏻 ¡Buenas, equipo! Abrimos la segunda Terracita del verano con todo lo de MESSI y su NO al BARÇA, qué se dice en EEUU y pedagogía sobre el Fair Play Financiero. Casi nada: - BLOQUE I (2:53): Juanma, Sergi y Gerard conversan sobre la decisión de MESSI de no volver al BARÇA y marcharse al Inter Miami. Con comentario de Víctor Vázquez, ex compañero de Messi en las categorías inferiores del Barça y actual jugador del Toronto FC (25:07). - BLOQUE II (26:03): Saludamos a Francesc Garriga, corresponsal de Catalunya Radio en EEUU, para que nos cuente cómo ha caído la noticia del argentino de querer jugar en la MLS. - BLOQUE III (37:35): Espacio para aclarar conceptos sobre Límite Salarial, Masa Salarial y Fair Play Financiero con Pablo Bozal, de Gallinero Blaugrana. Café para muy cafeteros, pero esperamos que quede claro del todo. ¡Esperamos que os guste! 🔵🔴 💬 Aquí tenéis el grupo de Telegram donde podéis dejar vuestros audios para La Terracita: https://bit.ly/ChatTBP ▶ Aquí encontraréis las listas de reproducción de nuestros distintos programas: https://linktr.ee/teambarcapod - Ayúdanos a conocerte mejor respondiendo nuestra Encuesta de 2022 de Team Barça Podcast: https://bit.ly/EncuestaTBP - Hazte iVoox Plus para escuchar nuestros podcast exclusivos: https://www.ivoox.com/plus?affiliate-code=236d35e4316992d5d03c081f654c1e77 ⚽ Fantasy de TBP en Biwenger: https://bit.ly/LigaFantasyTBP ⚽ Porra de TBP en KickTipp: https://bit.ly/PorraTBP Y uniros a nuestra Comunidad de Discord: https://bit.ly/DiscordTBP --- Twitter: twitter.com/TeamBarcaPod TikTok: tiktok.com/@teambarcapod Youtube: youtube.com/@teambarcapod Twitch: twitch.tv/teambarcapod Facebook: facebook.com/teambarcapodcast 📩 teambarcapodcast@gmail.com Música: www.jamendo.com Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

 A proposta, de autoria do Poder Executivo, que já passou pela Câmara dos Deputados, foi apresentada pelo presidente Lula em 8 de março, durante a celebração do Dia Internacional da Mulher.  Sonora:  - Cida Gonçalves (Ministra das Mulheres) [20'']  - Augusta Brito (Senadora do Brasil PT-CE) [30'']  - Teresa Leitão (Senadora do Brasil PT-PE) [44'']  - Paulo Paim (Senador do Brasil PT-RS)  [45'']  - Rogério Carvalho (Senador do Brasil PT-SE) [16'']

Reunião pública realizada na sede nacional do Bloco de Esquerda a 22 de maio de 2023. Intervenções de Luísa Sousa, da Associação dos Profissionais do Regime de Amas (APRA), Pedro Faria, do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde, Solidariedade e Segurança Social (STSSSS), Henrique Rodrigues, representante da Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade (CNIS), Pedro Carvalho Miguel, encarregado de educação, do dirigente bloquista José Soeiro e de Catarina Martins, coordenadora do Bloco de Esquerda.

Una decena de heridos deja balacera en la Feria de San Miguel Topilejo, en Tlalpan Precio promedio del Gas LP es de 9.88 pesos por litro y 18.33 pesos por kilo Este martes inicia el juicio polito contra el presidente de Ecuador, Guillermo Lasso

Ao Jornal PT Brasil, a deputada federal Jack Rocha (PT/ES) destaca o Projeto de Lei 1085/2023 como uma preocupação do governo Lula em desenvolver políticas públicas que garantam os direitos das mulheres no mercado de trabalho.  Sonora:  - Jack Rocha (Deputada Federal PT/PE e Relatora do Projeto de Igualdade Salarial) [29''] / [37''] / [36''] 

La CEOE daba luz verde este lunes al acuerdo salarial enmarcado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que incluye una subida de los salarios del 4% este año y del 3% en 2024 y 2025. El vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, ha señalado en Capital Intereconomía que el acuerdo "es una buena noticia porque pone de manifiesto la capcidad que tenemos en este país para llegar a acuerdos sensatos y permite dar un entorno de estabilidad para los próximos tres años para las empresas y los trabajadores, que es la mejor fórmula para poder crear empleo y que la economía funcione". Mesa también ha explicado que este acuerdo es una "guía que servirá como referencia para que aquellas empresas que puedan alcanzar esas subidas salariales lo haga, pero permite que si algunas no tienen capacidad de hacerlo puedan tener un descuelgue". Preguntado por si hay margen para subir los salarios, el vicepresidente de la patronal ha señalado que "sí existe en algunas empresas, pero en otras no lo hay tanto". En este sentido ha añadido que las mepresas también han visto como sus beneficios se han reducido por culpa de los aumentos de costes, y ha calificado el acuerdo salarial como "equilibrado" ya que recoge una subida de los salarios de forma "sensata".

Los sindicatos y la patronal han llegado a un nuevo acuerdo salarial. Comisiones Obreras ha sido la última organización en dar su visto bueno. Su secretario general, Unai Sordo, reconoce que ha costado mucho, pero cree que puede facilitar el desbloqueo de 1.300 convenios colectivos "con incrementos salariales bastante relevantes". Sin embargo, lamenta que las organizaciones empresariales se hayan negado a ligar las subidas a la marcha de los sectores. Sobre la ausencia del Ministerio de Trabajo, reconoce que "la negociación colectiva es una competencia exclusiva de las organizaciones empresariales y sindicales, pero contradice a la patronal al considerar que el Gobierno se tiene que posicionar en la política salarial. Preguntado por los efectos de la inteligencia artifical en el empleo, considera que "la digitalización de los procesos productivos no le puede pasar por encima a los trabajdores y trabajadoras" y que se debe regular el uso de los algoritmos en el control de los empleados.  Escuchar audio

Trabajadores y empresarios han llegado a un acuerdo salarial tras meses pendientes de la negociación y un alto descontento social. Un pacto que asegura subidas de las nóminas durante los próximos tres años; en un contexto en el que la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores españoles ha llegado a ser más intensa que en la crisis de 2008, Llevamos el acuerdo a examen junto a UGT y CEOE.

Xavier Vidal-Folch reflexiona sobre el preacuerdo que han ratificado las direcciones de la CEOE y UGT.

Trabajadores y empresarios han llegado a un acuerdo salarial tras meses pendientes de la negociación y un alto descontento social. Un pacto que asegura subidas de las nóminas durante los próximos tres años; en un contexto en el que la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores españoles ha llegado a ser más intensa que en la crisis de 2008, Llevamos el acuerdo a examen junto a UGT y CEOE.

No começo do ano, exatamente no dia em que é comemorado o Dia das Mulheres, o Poder Executivo, no cumprimento das promessas de campanha do atual presidente, enviou ao Congresso Nacional um projeto de lei que dispõe sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres para o exercício da mesma função. O projeto traz à tona o questionamento se já não existe legislação que prevê este valor. Eis a resposta. A proteção da igualdade salarial entre pessoas do mesmo sexo que exercem a mesma função já é prevista em dois diplomas legais do ordenamento jurídico brasileiro, quais sejam, a Constituição Federal e a Consolidação das Leis Trabalhistas, nos seus artigos 7, inciso 30, e 461, respectivamente. A justificativa que circunda o novo projeto de lei apresentado pelo governo Lula é a de que a atual legislação trabalhista não fiscaliza, não pune e não obriga suficientemente os empregadores que descumprem o preceito da igualdade salarial. O PL 1085/23 endureceu a punição ao empregador e ampliou os ônus da empresa. Como exemplo, o contratante que for pego praticando discriminação salarial deverá pagar multa equivalente a 10 vezes o maior salário pago por ele, sendo certo que, em caso de reincidência, esse valor será elevado em 100%. Tudo isso sem afastar a possibilidade de a empregada ajuizar uma ação de indenização por dano moral. Dentre outras alterações, o projeto também impõe a obrigatoriedade de as empresas com vinte ou mais empregados manterem relatório de transparência salarial e remuneratória, o qual será utilizado para comprovar a discriminação.  Inscreva-se e receba a newsletter:  https://bit.ly/2Gl9AdL Confira mais notícias em nosso site:  https://oantagonista.uol.com.br/ https://crusoe.uol.com.br/ Acompanhe nossas redes sociais:  https://www.fb.com/oantagonista​ https://www.twitter.com/o_antagonista ​https://www.instagram.com/o_antagonista https://www.tiktok.com/@oantagonista_oficial No Youtube deixe seu like e se inscreva no canal: https://www.youtube.com/c/OAntagonista

A Câmara dos Deputados aprovou ontem (4) um projeto de lei sobre igualdade salarial entre homens e mulheres. Dispensável, na avaliação de Letícia Barros, vice presidente do Lola Brasil, que escreveu sobre o assunto para a Crusoé. Ela fala sobre o assunto no Meio-Dia em Brasília desta sexta-feira, que também recebe Felippe Hermes, outro colunista da Crusoé, para falar sobre tecnologia agregada pelo agronegócio no Brasil. Inscreva-se e receba a newsletter:  https://bit.ly/2Gl9AdL Confira mais notícias em nosso site:  https://oantagonista.uol.com.br/ https://crusoe.uol.com.br/ Acompanhe nossas redes sociais:  https://www.fb.com/oantagonista​ https://www.twitter.com/o_antagonista ​https://www.instagram.com/o_antagonista https://www.tiktok.com/@oantagonista_oficial No Youtube deixe seu like e se inscreva no canal: https://www.youtube.com/c/OAntagonista

La mirada cítrica de Ignacio Rodríguez con su análisis de la actualidad económica.

Casa aprovou o projeto de lei que garante salário igual para mulheres e homens que realizam o mesmo trabalho. Relatoria foi da deputada Jack Rocha (PT-ES). Matéria segue agora para o Senado.  Sonoras:  - Jack Rocha (Deputada Federal PT/ES e relatora da matéria sobre Igualdade Salarial) [28''] / [17'']  - Luiz Inácio Lula da Silva (Presidente do Brasil) [27''] 

Nesta semana debatemos os seguintes tópicos:1- As comemorações em Salerno, sul da Itália, porque a Salernitana adiou o título do rival regional Napoli2- Maluquice total no jogo entre Esperánce, da Tunísia, e JS Kabylie, da Argélia3- Aleksander Čeferin revela que UEFA planeja teto salarial para futebol

Paola López, Mediocampista que jugó con Pumas, Pachuca, y Cruz Azul

Pelo pagamento do piso salarial nacional da educação e para que seja revogado o novo ensino médio, nesta quarta-feira (26), trabalhadores da educação paralisam suas atividades em todo o Brasil. A greve nacional de um dia foi convocada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) e acontece nos 27 estados do país, além do Distrito Federal. O dia de lutas compõe a 24ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública.

Lula assina projeto de lei para estabelecer piso salarial de enfermagem. Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN) deve ser votado na próxima semana e vai garantir custeio do piso para os profissionais de saúde. . radio.pt.org.br

· Sandra Cuevas inaugura veterinaria para animales de compañía · Continúan ataques de grupo criminal en ciudades de Brasil · Google publica nueva Política de uso prohibido · Más información en nuestro podcast

Créditos Realización: Nadia Tronchoni Edición: Ana Ribera Diseño de sonido: Nacho Taboada Dirige y presenta: Silvia Cruz Lapeña Sintonía: Jorge Magaz Para saber más: Las 15 internacionales españolas, además de Paredes o Putellas, negocian su regreso a la Roja

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Aquí continuamos la conversación sobre el balance competitivo, tope salarial y hablamos de unas declaraciones de Tony Clark...además de contestar las preguntas de Zedtler Ruido