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♻️Cet épisode est une rediffusion, je l'ai mis en ligne pour la première fois le 23 juillet 2025. --- Aujourd'hui, on retrouve, pour la 4e fois, Vanessa, Florence et Quentin, les freelances dont je suis les aventures depuis le début de l'année. Avec Vanessa, Florence et Quentin, on se donne rendez-vous tous les 2 mois pour réaliser ensemble, au micro de La Cohorte, un point d'étape. À chaque fois, je les interroge sur ce qu'ils ont accompli (ou non) les semaines précédentes et sur leurs priorités pour les suivantes. Pour notre trio, l'été n'est pas synonyme de tranquillité. Quentin est surpris par “la masse de boulot” qui lui tombe dessus (mais il est content). Vanessa bosse aussi beaucoup et, en plus, elle a dû gérer une belle galère: la perte de toutes ses créations sur Canva. Florence vient de signer une nouvelle mission avec un client qu'elle a fidélisé. Je ne t'en dis pas plus, enfile tes
En este episodio de La Resaca, traido a ustedes por Los Come Banco, hablamos de los siguientes temas:La Melaza: Resultados del weekend para P.R. en la Americup, Malik Beasley ya no esta siendo investigado por apuestas y ahora esta en busca de un contrato en la NBA, el Euro Basket comienza lleno de super estrellas y lo ocurrido en la UFC este pasado sabado.El Desmenuce: El Tope Salarial del BSNEl Antiácido: cartas deportivas mas caras en la historiaRecuerden que nos pueden seguir en:Youtube: https://www.youtube.com/@loscomebancoFaceBook: https://www.facebook.com/loscomebanco/?locale=es_LAInstagram: https://www.instagram.com/loscomebanco/TikTok: https://www.tiktok.com/@loscomebancosApple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/los-come-banco/id1510229034Spotify: https://open.spotify.com/show/3Ak1aK4W7VzJq3OwbjGmL6
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales consideró “insuficiente” la propuesta de un aumento escalonado del 7% y reclamó mínimos garantizados.
EME MEDIOS
Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica tudo sobre o Termo de Débito Salarial.
Los titulares de la industria del deporte, con Patricia López, de 2Playbook. Tarragona se adjudica la sede del Europeo de Triatlón 2026 en distancia olímpica; Digi se suma a Movistar Plus+ y LaLiga+ como socio audiovisual de la Primera Rfef, y el repaso a la masa salarial máxima fijada por el Barça para sus secciones.Durante el mes de agosto, 2Playbook continúa informando diariamente, pero aligeramos tu bandeja de entrada con una única newsletter semanal en la que recuperaremos las historias más relevantes de la semana.
SEP construye más escuelas, inician obras del CBTIS 305 en Mérida ¡Alerta! Hidalgo suma 169 mordeduras de araña en lo que va del año EU ofrece 10 mdd de por Iván Archivaldo, hijo de "El Chapo"Más información en nuestro Podcast
EL DEBATE DE LA PIZARRA: "EL SEVILLA TIENE EL PEOR LÍMITE SALARIAL DE TODO EL FÚTBOL PROFESIONAL ESPAÑOL"See omnystudio.com/listener for privacy information.
Graciela Márquez, Presidenta del INEGI
Este lunes se retoman las negociaciones entre el Gobierno provincial y los sindicatos ATE y UPCN, con la expectativa de recibir una propuesta económica para los trabajadores estatales.
El gobierno provincial y los gremios estatales pasaron a un cuarto intermedio. No hubo propuesta concreta este martes, pero continúan las conversaciones para alcanzar un acuerdo.
¿Sabías que un irlandés medio cobra hoy un 60% más que un español? Hace apenas 30 años, ambos ganaban casi lo mismo. ¿Qué ocurrió? En este video te explico, con datos y contexto histórico, por qué España se estancó mientras Irlanda despegó. Hablamos de productividad, salarios reales, políticas fiscales y decisiones estratégicas que marcaron el rumbo de ambos países. Verás cómo Irlanda se convirtió en la capital tecnológica de Europa mientras España seguía apostando por ladrillo y turismo. Descubre por qué seguimos atrapados en un modelo del pasado... y qué podemos aprender para cambiar el futuro.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-podcast-de-marc-vidal--5231699/support.
Escuche esta y más noticias de LA PATRIA Radio de lunes a viernes por los 1540 AM de Radio Cóndor en Manizales y en www.lapatria.com, encuentre videos de las transmisiones en nuestro Facebook Live: www.facebook.com/lapatria.manizales/videos
Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta a respeito da declaração de igualdade salarial do 2º semestre de 2025.
La reunión entre el Gobierno provincial y los gremios estatales finalizó sin una oferta concreta de recomposición salarial. El encuentro pasó a un cuarto intermedio y se retomará el próximo martes a las 8.15.
Aujourd'hui, on retrouve, pour la 4e fois, Vanessa, Florence et Quentin, les freelances dont je suis les aventures depuis le début de l'année. Avec Vanessa, Florence et Quentin, on se donne rendez-vous tous les 2 mois pour réaliser ensemble, au micro de La Cohorte, un point d'étape. À chaque fois, je les interroge sur ce qu'ils ont accompli (ou non) les semaines précédentes et sur leurs priorités pour les suivantes. Pour notre trio, l'été n'est pas synonyme de tranquillité. Quentin est surpris par “la masse de boulot” qui lui tombe dessus (mais il est content). Vanessa bosse aussi beaucoup et, en plus, elle a dû gérer une belle galère: la perte de toutes ses créations sur Canva. Florence vient de signer une nouvelle mission avec un client qu'elle a fidélisé. Je ne t'en dis pas plus, enfile tes
Laura Saiz, secretaria provincial de UGT Palencia valora la situación en Palencia
Chefe de Direitos Humanos diz que situação é agravada pela falta de proteção adequada das atletas no local de trabalho; pedido aos Estados-membros da ONU é que estabeleçam sistemas abrangentes de combate à discriminação.
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La Asociación Bancaria acordó un incremento del 15,1% que eleva el salario inicial a casi $1,9 millones. Además, se liquidará un bono por participación en ganancias (ROE) y el retroactivo se pagará con el sueldo de julio.
A legislação marca o compromisso do governo Lula com a promoção de uma sociedade mais justa para as mulheres no mercado de trabalho. Uma das novidades é o Relatório de Transparência Salarial, documento pelo qual as empresas repassam informações sobre as ocupações de homens e mulheres. Sonora:
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Conavi lista para construir más de 90 mil viviendas Tlalnepantla presentó el programa “Salud a tu Alcance”El Papa León XIV animó animó a jóvenes y científicos a avanzar en el conocimiento del universoMás información en nuestro podcast
La senadora María José Pizarro, del Pacto Histórico, aseguró en La W que le engavetaron el proyecto.
Libertad financiera para mujeres y madres en América Latina: desafíos y oportunidades La libertad financiera aún es un reto para muchas mujeres y madres en América Latina, debido a brechas de género como la salarial y el acceso limitado al empleo formal. En países como Colombia y México, las mujeres ganan menos y enfrentan mayores tasas de desempleo. Esta desigualdad, impulsada por labores no remuneradas como el cuidado del hogar, frena su desarrollo económico. Cerrar esta brecha podría aumentar hasta en un 6% el PIB regional, según ONU Mujeres. Para avanzar, se recomienda que las mujeres comiencen con acciones prácticas como mejorar la gestión de sus finanzas, emprender con apoyo institucional y aprovechar las herramientas digitales y Fintech para ahorrar, invertir e independizarse económicamente.
En el Barça lo ven como uno de los líderes del proyecto y le quieren situar en primer escalón salarial del club.
En el Barça lo ven como uno de los líderes del proyecto y le quieren situar en primer escalón salarial del club.
Acusan formalmente a mexicanos por supuesta pesca ilegal en EU Poco probable encuentro con Putin: TrumpMás información en nuestro Podcast
Instalan maestros de la CNTE plantón en el Zócalo Exigen justicia en el caso del periodista Javier Valdez Atropellan a un grupo de personas en España Más información en nuestro Podcast
Mexicanas dedican más de 22 horas semanales a tareas del hogar Brugada reconoce a las mamás como fuerza de transformación socialDetienen a dos hombres con más de 660 mil dólares en NLPapa León XIV llama a enfrentar la IA desde la FeMás información en nuestro podcast
Hoy hablamos de esta situación que el día de hoy se sigue viviendo en ocasiones desde la injusticia y en otras desde los modelos de negocios.
O 3º Terceiro Relatório de Transparência Salarial apontou o crescimento no número de empresas em que a diferença salarial entre mulheres e homens é inferior a 5%. Outra boa notícia é a ampliação da participação das mulheres negras no mercado de trabalho, que cresceu de 3.254.272 para 3.848.760.Sonora:
A iniciativa reúne 11 ministérios com ações que buscam reduzir as diferenças salariais e de condições de trabalho entre os gêneros. De acordo com o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, as mulheres ganham 20,9% a menos que os homens.Sonora:
* Arrancan las campañas para la elección de jueces* Mujeres sufren la misma brecha salarial que hace 10 años* Agresión en Tec MIlenio enciende protestas de estudiantes
Trabajadores de RTP exigen aumento salarialHospital de Cancerología suspende radioterapia Maduro agradece solidaridad de SheinbaumMás información en nuestro Podcast
Hoy, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha clave para reflexionar sobre los avances en la lucha por la igualdad de género. A lo largo de la conversación con José Ignacio Conde-Ruiz, exploraremos las principales desigualdades que enfrentan las mujeres en España, las razones detrás de este desperdicio de talento femenino y las posibles soluciones para acelerar el cierre de estas brechas.Escuchar audio
Infonavit arranca en abril la construcción de casas Querétaro aumenta penas contra médicos que ejerzan sin cédula Trump quiere declarar al inglés como idioma oficial en EUMás información en nuestro pdcast