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El Director General de Nomadar y vicepresidente del Cádiz pasó por los micrófonos de Radio Cádiz para explicar la salida de la filial del equipo amarillo, Nomadar, a bolsa.
Nesta edição de Economia do Cotidiano, o comentarista Celso Bissoli traz como destaque a notícia que as mulheres recebem 21,2% menos do que homens na comparação entre os empregados pelo setor privado do país. Os dados são do Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado na segunda-feira (3) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). As informações fazem parte do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS), que analisaram aproximadamente 54 mil empresas com 100 ou mais empregados, considerando o período entre o segundo semestre de 2024 e o primeiro semestre de 2025. A desigualdade salarial tem piorado desde o início da série histórica: no primeiro relatório, publicado em março do ano passado, a diferença era de 19,4%. As informações são do "G1". Ouça a conversa completa!
Leonardo Berto, Laís Vasconcelos e Alexandre Mendonça, da Robert Half, analisam as principais tendências do mercado de trabalho e os insights que o Guia Salarial 2026 apresenta. Eles destacam como o estudo se tornou uma ferramenta estratégica para empresas e profissionais, abordando temas como valorização de talentos, inteligência artificial, aprendizado contínuo, retenção e novos modelos de trabalho.Participantes:Leonardo Berto, Branch Manager, Robert Half.Alexandre Mendonça, Divison Manager, Robert Half.Host(s):Lais Vasconcelos, Division Manager, Robert Half.
EME MEDIOS
Edição de 30 de outubro 2025
Os sindicatos da função pública pediram uma subida do subsídio de refeição para, no mínimo, dez euros por dia, mas o Governo deu-lhes um aumento de... 10 cêntimos! Análise de Clara Teixeira.
En la sección de Hoy por Hoy Ciudad Real, Esther Almarcha e Isidro Sánchez, directora y colaborador honorífico del Centro de Estudios de Castilla-La Mancha destacan la biografía de esta docente que inició su carrera profesional en Ciudad Real
Guiri al Aire, jueves 23 de octubre del 2025
O governo federal anunciou a liberação de um lote extra do abono salarial PIs/Pasep para mais de 1,6 milhão de trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que recebem até dois salários mínimos. Cada trabalhador receberá entre R$ 127 e R$ 1.518, dependendo dos meses trabalhados em 2023.Veja também: São Paulo realiza mutirão de renegociação de dívidas tributárias
Carlos Segovia, Beatriz Triguero, Amador Ayora, Ignacio Rodriguez Burgos y Rafa Latorre repasan la actualidad economica del dia.
No episódio desta semana, analisamos a nova edição do Panorama do Mercado de Produto 2025 da PM3.
Bárbara Figueroa, secretaria general del PC, se refirió al programa de gobierno definitivo presentado por la candidata oficialista Jeannette Jara.
No programa da EBC, Márcia Lopes fez um balanço da 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres (5ª CNPM), realizada em Brasília. Além disso, a ministra das Mulheres falou sobre as iniciativas de enfrentamento à violência contra as mulheres, o Relatório de Transparência Salarial, o Outubro Rosa e o acesso ampliado à mamografia no Sistema Único de Saúde.
Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta sobre a prorrogação do prazo de divulgação do relatório de transparência salarial.
O Governo quer prolongar até 2029 o acordo salarial da função pública, mantendo os aumentos já definidos para 2026, 2027 e 2028. A proposta não convenceu os sindicatos, que exigem subidas maioresSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Segundo as Nações Unidas, em todas as regiões do mundo, as mulheres recebem menos do que os homens. A diferença global ronda ainda os 20%See omnystudio.com/listener for privacy information.
Agência da ONU lembra que trabalhadoras ainda ganham, em média, 20% menos do que os homens na mesma função no mundo; diferenças são maiores entre migrantes, minorias e mulheres com deficiência; a entidade pede renovação do compromisso para garantir igualdade salarial por trabalho de igual valor.
Programa especial desde Euskalduna Bilbao con motivo del IV Congreso sobre Brecha Salarial. ConJon Egaña
EL DEBATE - El límite salarial y los partidazos de la jornada See omnystudio.com/listener for privacy information.
Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica sobre a fiscalização do cumprimento da Lei de Igualdade Salarial
♻️Cet épisode est une rediffusion, je l'ai mis en ligne pour la première fois le 23 juillet 2025. --- Aujourd'hui, on retrouve, pour la 4e fois, Vanessa, Florence et Quentin, les freelances dont je suis les aventures depuis le début de l'année. Avec Vanessa, Florence et Quentin, on se donne rendez-vous tous les 2 mois pour réaliser ensemble, au micro de La Cohorte, un point d'étape. À chaque fois, je les interroge sur ce qu'ils ont accompli (ou non) les semaines précédentes et sur leurs priorités pour les suivantes. Pour notre trio, l'été n'est pas synonyme de tranquillité. Quentin est surpris par “la masse de boulot” qui lui tombe dessus (mais il est content). Vanessa bosse aussi beaucoup et, en plus, elle a dû gérer une belle galère: la perte de toutes ses créations sur Canva. Florence vient de signer une nouvelle mission avec un client qu'elle a fidélisé. Je ne t'en dis pas plus, enfile tes
En este episodio de La Resaca, traido a ustedes por Los Come Banco, hablamos de los siguientes temas:La Melaza: Resultados del weekend para P.R. en la Americup, Malik Beasley ya no esta siendo investigado por apuestas y ahora esta en busca de un contrato en la NBA, el Euro Basket comienza lleno de super estrellas y lo ocurrido en la UFC este pasado sabado.El Desmenuce: El Tope Salarial del BSNEl Antiácido: cartas deportivas mas caras en la historiaRecuerden que nos pueden seguir en:Youtube: https://www.youtube.com/@loscomebancoFaceBook: https://www.facebook.com/loscomebanco/?locale=es_LAInstagram: https://www.instagram.com/loscomebanco/TikTok: https://www.tiktok.com/@loscomebancosApple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/los-come-banco/id1510229034Spotify: https://open.spotify.com/show/3Ak1aK4W7VzJq3OwbjGmL6
SEP construye más escuelas, inician obras del CBTIS 305 en Mérida ¡Alerta! Hidalgo suma 169 mordeduras de araña en lo que va del año EU ofrece 10 mdd de por Iván Archivaldo, hijo de "El Chapo"Más información en nuestro Podcast
Graciela Márquez, Presidenta del INEGI
Escuche esta y más noticias de LA PATRIA Radio de lunes a viernes por los 1540 AM de Radio Cóndor en Manizales y en www.lapatria.com, encuentre videos de las transmisiones en nuestro Facebook Live: www.facebook.com/lapatria.manizales/videos
Aujourd'hui, on retrouve, pour la 4e fois, Vanessa, Florence et Quentin, les freelances dont je suis les aventures depuis le début de l'année. Avec Vanessa, Florence et Quentin, on se donne rendez-vous tous les 2 mois pour réaliser ensemble, au micro de La Cohorte, un point d'étape. À chaque fois, je les interroge sur ce qu'ils ont accompli (ou non) les semaines précédentes et sur leurs priorités pour les suivantes. Pour notre trio, l'été n'est pas synonyme de tranquillité. Quentin est surpris par “la masse de boulot” qui lui tombe dessus (mais il est content). Vanessa bosse aussi beaucoup et, en plus, elle a dû gérer une belle galère: la perte de toutes ses créations sur Canva. Florence vient de signer une nouvelle mission avec un client qu'elle a fidélisé. Je ne t'en dis pas plus, enfile tes
Chefe de Direitos Humanos diz que situação é agravada pela falta de proteção adequada das atletas no local de trabalho; pedido aos Estados-membros da ONU é que estabeleçam sistemas abrangentes de combate à discriminação.
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A legislação marca o compromisso do governo Lula com a promoção de uma sociedade mais justa para as mulheres no mercado de trabalho. Uma das novidades é o Relatório de Transparência Salarial, documento pelo qual as empresas repassam informações sobre as ocupações de homens e mulheres. Sonora:
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Conavi lista para construir más de 90 mil viviendas Tlalnepantla presentó el programa “Salud a tu Alcance”El Papa León XIV animó animó a jóvenes y científicos a avanzar en el conocimiento del universoMás información en nuestro podcast
La senadora María José Pizarro, del Pacto Histórico, aseguró en La W que le engavetaron el proyecto.
Libertad financiera para mujeres y madres en América Latina: desafíos y oportunidades La libertad financiera aún es un reto para muchas mujeres y madres en América Latina, debido a brechas de género como la salarial y el acceso limitado al empleo formal. En países como Colombia y México, las mujeres ganan menos y enfrentan mayores tasas de desempleo. Esta desigualdad, impulsada por labores no remuneradas como el cuidado del hogar, frena su desarrollo económico. Cerrar esta brecha podría aumentar hasta en un 6% el PIB regional, según ONU Mujeres. Para avanzar, se recomienda que las mujeres comiencen con acciones prácticas como mejorar la gestión de sus finanzas, emprender con apoyo institucional y aprovechar las herramientas digitales y Fintech para ahorrar, invertir e independizarse económicamente.
En el Barça lo ven como uno de los líderes del proyecto y le quieren situar en primer escalón salarial del club.
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Acusan formalmente a mexicanos por supuesta pesca ilegal en EU Poco probable encuentro con Putin: TrumpMás información en nuestro Podcast
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Mexicanas dedican más de 22 horas semanales a tareas del hogar Brugada reconoce a las mamás como fuerza de transformación socialDetienen a dos hombres con más de 660 mil dólares en NLPapa León XIV llama a enfrentar la IA desde la FeMás información en nuestro podcast
* Arrancan las campañas para la elección de jueces* Mujeres sufren la misma brecha salarial que hace 10 años* Agresión en Tec MIlenio enciende protestas de estudiantes