Podcasts about kwalifikacje

Wykład dr. Tomasza Siewierskiego towarzyszący wystawie „Marzenie i rzeczywistość. Gmach Muzeum Narodowego w Warszawie”, Muzeum Narodowe w Warszawie, 28 lipca 2016 [1h18min] https://wszechnica.org.pl/wyklad/polkownik-gembarzewski/ Pułkownik Bronisław Gembarzewski był dyrektorem Muzeum Narodowego w Warszawie w latach 1916-1936. Od 1920 roku łączył tę funkcję z posadą dyrektora Muzeum Wojska Polskiego. O życiorysie artysty, historyka i muzealnika opowiedział dr Tomasz Siewierski podczas wykładu, który towarzyszył wystawie „Marzenie i rzeczywistość. Gmach Muzeum Narodowego w Warszawie”. Kwalifikacje do prowadzenia prestiżowej placówki w odradzającej się po rozbiorach Polsce Gembarzewski zdobywał podczas podróży po Europie, gdzie najpierw studiował, a później pracował. W ostatniej dekadzie XIX wieku pobierał nauki m.in. w Petersburgu i Paryżu. Gościł też w Berlinie. Jak opowiadał Siewierski, przyszły dyrektor Muzeum Narodowego wykorzystał ten czas na poszukiwania w archiwach i muzeach polskich pamiątek wojskowych. Przeprowadzone badania i pozyskane kontakty ułatwiły ich późniejszą rewindykację w II Rzeczypospolitej. Pierwsze szlify jako muzealnik Gembarzewski zebrał, porządkując zbiory Muzeum Narodowego Polskiego w Raperrsvilu w Szwajcarii, gdzie powierzono mu organizację działu wojskowego. Gembarzewski w swoich poszukiwaniach skupiał się na wojskowości polskiej z okresu Księstwa Warszawskiego i Królestwa Kongresowego. Opublikował m.in. prace „Wojsko Polskie. Królestwo Polskie 1815-1830” oraz „Wojsko Polskie. Księstwo Warszawskie 1807-1814”. Oprócz dużej wartości naukowej książki miały też na celu krzewienie uczuć patriotycznych. Do inspiracji nimi przyznawali się m. in. przyszli naczelni wodzowie Wojska Polskiego: generałowie Kazimierz Sosnkowski i Władysław Sikorski, mówił Siewierski. Dyrektor „półkownik” Po objęciu funkcji dyrektora Muzeum Narodowego w Warszawie militarne zainteresowania odcisnęły piętno na ekspozycji instytucji kierowanej przez Gembarzewskiego. Muzeum było m.in. areną wystaw poświęconych czasom Księstwa Warszawskiego i powstania listopadowego. Za czasów dyrektury Gembarzewskiego rozpoczęła się budowa obecnej siedziby Muzeum Narodowego w Warszawie. Do czasu jego odejścia udało się ukończyć dwa pawilony. Co charakterystyczne, kierowana wówczas przez Gembarzewskiego placówka nie zatrudniała w ogóle historyków sztuki i wojskowości. Choć dyrektor Muzeum Narodowego w Warszawie był formalnie żołnierzem WP i posiadał stopień pułkownika, była to jedynie – jak tłumaczył Siewierski – funkcja honorowa związana z piastowaniem przez niego również funkcji dyrektora Muzeum Wojska Polskiego. Żartowano wówczas w kręgach wojskowych, że Gembarzewski nie jest pułkownikiem, bo nie dowodzi pułkiem, ale „półkownikiem”, bo kieruje półkami. Więcej ciekawostek o działalności Bronisław Gembarzewskiego jako artysty, historyka i muzealnika można dowiedzieć się z załączonego filmu z wykładu. Zapraszamy do oglądania. Marzenie i rzeczywistość. Gmach Muzeum Narodowego w Warszawie 12 maja – 16 października 2016 Historia Muzeum Narodowego w Warszawie to nie tylko losy kolekcji oraz osób, które przez dziesięciolecia gromadziły dzieła sztuki i dbały o ich bezpieczeństwo. To również historia kolejnych siedzib muzealnych i starań, by zbiory pokazać publiczności w budynku funkcjonalnym i nowoczesnym. Ten fragment dziejów Warszawy szczęśliwie znamy dzięki zachowanym źródłom, prezentowanym na wystawie „Marzenie i rzeczywistość”, która będzie prezentowana w MNW od 12 maja do 31 lipca 2016. Zobaczymy na niej przedwojenne projekty gmachu muzealnego, co pozwoli na wyobrażenie sobie, jak miało wyglądać warszawskie Muzeum Narodowe w wizjach ówczesnych architektów. Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #muzeum #muzeumnarodowe #gembarzewski

W czwartek w Korei Południowej rozpoczynają się drużynowe mistrzostwa świata w tenisie stołowym. Powalczą w nich kobieca i męska reprezentacja Polski. Nasi panowie spróbują wywalczyć awans na Igrzyska Olimpijskie w Paryżu. Kwalifikacje zdobędzie osiem najlepszych drużyn. Trener reprezentacji Tomasz Redzimski w rozmowie z RMF FM opisał cele, jakie wyznaczył swoim podopiecznym. Opowiedział także, jak łączy rolę trenera i ojca – podopiecznym w drużynie narodowej jest jego syn Miłosz.

Kto może zostać apostołem? Kogo Jezus może posłać? Czy chodzi o zdolność do gromadzenia tłumów, czy może istnieją jeszcze jakieś inne kryteria? Posłuchajcie komentarza o. Alvaro Grammatica, przetłumaczonego i odczytanego przez Elżbietę Wróbel. Napisz do nas! Wesprzyj nas!

Baku dostarczyło nam nieprawdopodobnej nudy. Kwalifikacje i jedna sytuacja w sprincie, a poza tym... No właśnie. Poza tym Franz Tost oddaje AlphaTauri pod skrzydła Laurenta Mekiesa, Newey przedłuża umowe, zmiany w sędziowaniu, Baku 2026 i omówienie całego weekendu oraz samego formatu. Poza tym ważne informacje dla Patronów i trochę WEC oraz IndyCar! Podcast zawiera lokowanie BETFAN.

Po zeszłorocznej Belgii i Abu Zabi wydawało się, że na kolejne dziwne decyzje poczekamy sporo czasu. Jak się myliliśmy... Max Verstappen zostaje mistrzem świata, ale zanim do tego doszło: znowu brakuje pogodynki, zagraża się życiu kierowców, a potem okazuje się, że nawet spisanie regulaminu to zbyt trudne zadanie. 00:00 - Start i agenda 02:45 - Gasly i De Vries potwierdzeni 13:22 - Daniel Ricciardo x 2023 27:23 - Kwalifikacje 37:02 - start i czerwone flagi 52:21 - Gasly i dźwig na torze 1:04:35 - Powrót do wyścigu 1:19:12 - Kary kontrowersje i inne 1:38:33 - Teorie spiskowe 1:53:11 - Kolejność kierowców 2:06:51 - Klasyfikacje generalne 2:11:44 - Ogłoszenia parafialne

Zapraszam Cię do wysłuchania 133. odcinka podcastu z cyklu #znanamarkaonline. Jest to specjalny odcinek, ponieważ możesz posłuchać rozmowy pięciu wspaniałych kobiet - ekspertek i mentorek. Jeśli myślisz o tym, aby zostać mentorem - posłuchaj tego odcinka.Ten podcast jest dla osób, które marzą o zbudowaniu znanej, lokalnej marki online lub chcą podbić cały świat. Jeśli chcesz wykorzystać siłę mediów społecznościowych, słuchaj i oglądaj cykl #znanamarkaonline.Temat naszego 133. odcinka podcastu: Droga do bycia mentorem - część 1Podczas rozmowy wystąpiły przedsiębiorczynie i mentorki:Agnieszka Szwejkowska - konsultantka biznesowa, mentorka, coach, psycholożka. Mentorka Pewności Siebie. Od 25 lat wspiera firmy i organizacje w realizacji ich celów biznesowych. Rozwija kompetencje prezesów, dyrektorów, menedżerów. Wykładowczyni Akademii Mentoringu w Instytucje Marki Online i Komunikacji.Agnieszka Domagała - dyrektorka zarządzająca w Hotelu Kristoff w Łaszkowie. Ukończyła wiele prestiżowych szkoleń, kursów i warsztatów m.in. wedding planera. Trenerka Mentalna. Mentorka. Specjalizuje się w całościowym, angażującym zmysły kreowaniu wydarzeń.Eli Wierkowska - holistyczna nauczycielka jogi i mentorka dobrostanu. Podąża drogą jogi od kilkunastu lat. Kształciła swoje umiejętności pod czujnym okiem nauczycieli w Polsce, Indiach, Anglii, USA, Hiszpanii i Portugalii. Praktykę łączy z założeniami Medycyny Chińskiej i Ajurwedy.Ewelina Pisarczyk - certyfikowana mentorka biznesowa z doświadczeniem w ramach międzynarodowego projektu Early Warning Europe, który wspiera przedsiębiorców w kryzysie. Specjalizuje się w sukcesji firm rodzinnych, wspieraniu przedsiębiorców w rozwoju.Joanna Ceplin - ekspertka w dziedzinie marketingu internetowego. CEO Instytutu Marki Online i Komunikacji. Twórczyni ponad 50 szkoleń i kursów online z zakresu marketingu online i mediów społecznościowych. Doświadczenie zdobywała, współpracując z: Allegro.pl, Orange, Budimex, mBank i wieloma innymi.W dzisiejszym świecie najcenniejsze są podpowiedzi i dobre praktyki, które możesz wykorzystać w swoim rozwoju, poszerzając kompetencje. Podczas konferencji goście podzieliły się z Tobą swoimi historiami i podpowiedziały, najlepsze kroki do zdobycia zawodu mentora.Jeśli uważasz, że bycie mentorem to Twoja przyszłość - koniecznie wysłuchaj tej rozmowy.Podoba Ci się ten podcast? Subskrybuj na wybranej platformie!Z tego odcinka dowiesz się między innymi:- Kim jest mentor- Czy każdy może zostać mentorem- Czym różni się mentor od coacha- Czy możesz zarabiać na dzieleniu się moim doświadczeniem i mądrością życiową- Jakie umiejętności i kompetencje musisz mieć, aby być mentoremChcesz rozwijać swoje kompetencje przyszłości?Dołącz do Akademii Mentoringu: https://imok.edu.pl/akademia-mentoringu/Zdobądź kwalifikacje potwierdzone certyfikatem MEN.

Ferrari wspięło się na wyżyny i było tak grande, że z dubletu zrobiło 4-6. O niesamowitych strategicznych decyzjach, spokoju Verstappena, świetnych Mercedesach i zaskakujących Astonach. 00:00 - Przywitanie i omówienie agendy 01:39 - Kwalifikacje 16:42 - Wyścig 59:55 - Kierowca po kierowcy

Kto kibicuje Ferrari, ten się w cyrku nie śmieje. Kolejny raz ta maksyma znalazła zastosowanie w trackie weekendu wyścigowego. Max Verstappen kolejny raz w tym roku dostaje od nich prezent, Leclerc popełnia niewymuszony błąd, a Sainz zostaje wciągnięty w meeting SCRAMowy w najgorszym możliwym momencie. Jednak żeby w tym wszystkim Nam to nie umknęło - to był niezły wyścig! 00:00 - Przywitanie i agenda 02:49 - Kwalifikacje 21:47 - GP Francji lap by lap 1:02:00 - Wywód na temat dziennikarstwa 1:09:57 - Podsumowanie i kolejność wyścigu 1:13:50 - Podsumowanie kierowców 1:37:22 - Klasyfikacje generalne

Austria wydawała się spacerem dla Maxa Verstappena, a przynajmniej tak było do piątku. Okazało się jednak, że Ferrari miało inne plany. O świetnym ściganiu na Red Bull Ringu, Berniem ściganym z urzędu, potencjalnym powrocie Hondy, coraz pewniejszym kupnie Saubera przez Audi oraz komisji F1. Dodatkowo dyskusja o problemach z sędziowaniem, które mogą być głównym problemem najbliższych miesięcy. 00:00 - Przywitanie, tłumaczenie i agenda 05:28 - Honda jednak wróci? 13:21 - Audi kupi Saubera za 450 milionów? 16:24 - Poprawki i zmiany komponentów jednostek napędowych 18:55 - Komisja F1 i kolejne fikołki 29:40 - Sędziowanie, dyrektorowanie i transparencja feat. GOŚĆ! 1:08:20 - Kwalifikacje 1:15:23 - Sprint 1:22:50 - Krótki rant o kibicowaniu 1:26:16 - Wyścig kierowca po kierowcy 1:48:21 - Gratulacje dla IEC 1:49:16 - Bernie, oddaj moje 400 milionów 1:52:03 - Kącik MotoGP - Pecco, won! 1:56:59 - Pożegnanie i Patroni

Od absolutnych chwil grozy niczym w 2020 roku, do najlepszego ścigania tego sezonu. Wyścig w Wielkiej Brytanii dostarczył nam całego spektrum emocji. Cudowny wyścig, który spokojnie możemy uznać eventem tego sezonu (na ten moment). O pechu Verstappena, kolejnym upuszczeniu piłeczki przez Ferrari, silnym Mercedesie i kolejnych pytaniach o bezpieczeństwo. 00:00 - Start, agenda i pozostałe wyścigi 06:17 - Kwalifikacje 29:03 - Pierwszy start i wypadek 43:28 - Protestujący na torze i czerwona flaga 52:29 - Drugi start 1:02:00 - Śródwyścigie 1:16:58 - Ocon i Safety Car 1:21:15 - Restart 1:32:21 - Kierowca po kierowcy 2:11:36 - Klasyfikacje generalne 2:17:59 - Zakończenie i ogłoszenia duszpasterskie

Maria Gołębiewska dzieli się osobistą definicją integracji po ponad 30 latach życia w Niemczech. Anna Stahl-Czechowska wyjaśnia szczegóły programu berlińskiego Senatu „Integracja przez kwalifikacje”. Zaprasza Monika Sędzierska Von Monika Sedzierska.

Kobiety niżej oceniają swoje kwalifikacje. Wiedzą, że mają je wysokie, bo wiedzą ile mają kursów, ile szkoleń oraz jakie wykształcenie. Z drugiej strony bardzo szybko diagnozują, czego im jeszcze brakuje. Z badań przeprowadzonych przez Provident Polska wynika, że jeżeli kobiety nie spełniają w 100% oczekiwań pracodawcy nie będą aplikować na stanowisko lub będą nisko wyceniać swoje wynagrodzenie. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kazanie biblijne pastora Sławomira Foksa, na podstawie 1 Listu do Tymoteusza 3:1-7 wygłoszone 5 września 2021 w Kościele Ewangelicznych Chrześcijan, w Warszawie przy ul. Zagórnej 10.

Kwalifikacje olimpijskie, a także finały NBA były głównymi wątkami najnowszego "3.05". Gościem Michała Łopacińskiego był Maciej Turowski, znany jako "DJ Gambit". Zapraszamy do odsłuchu!

Moją rozmówczynią jest Ewa Kaleta, reporterka i publicystka, której teksty regularnie pojawiają się w Wysokich Obcasach oraz Dużym Formacie. Ewa dużo uwagi poświęca macierzyństwu i jest ono stałym bohaterem jej tekstów. W tej rozmowie przyglądamy się temu, czy do bycia mamą potrzebne są kursy, kompetencje, jakaś tajemna wiedza czy może coś zupełnie przeciwnego. Poznałyśmy się przez instagram, gdzie wymieniamy myśli, zdjęcia i uwagi. Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy. Teksty Ewy znajdziecie tutaj: https://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/0,114019.html?autor=Ewa+Kaleta https://wyborcza.pl/0,128956.html?autor=Ewa+Kaleta

Polska na własną rękę szuka dostaw dodatkowych szczepionek, to nie podoba się W Brukseli, bo Unia Europejska traktuje wspólny program uodpornienia na koronawirusa jako flagowy dowód, że wspólnota pozostaje razem. Na zachodzie Europy rządy zwiększają obostrzenia. Niemcy na przykład wprowadzają lockdown do końca miesiąca. W Polsce dzieci i młodzież od dziś mogą wychodzić bez opiekunów, Synoptycy zapowiadają od jutra powrót zimy. Kwalifikacje przed jutrzejszym ostatnim konkursem Turnieju Czterech Skoczni wygrał Kamil Stoch, drugi w klasyfikacji turnieju jest Dawid Kubacki, więc kibice mają nadzieję, że całe podium zajmą trzej polscy królowie skoków.

ak już siedzimy w temacie ROZWOJU OSOBISTEGO - to jeszcze bardziej się w nim rozgośćmy, bo po bardzo dużym zainteresowaniu z Waszej strony uznaliśmy, że czas rozprawić się z #rozwojosobisty w kolejnym odcinku Zdrowego Biznesu. Tym razem w naszej rozmowie skupiamy się na tym:✔️ Co to jest rozwój osobisty i jak go postrzegać?✔️ Czy jest przereklamowanym trendem naszych czasów, czy niezbędnym elementem sukcesu?✔️ Czy można stać się jego ofiarą i jakie zagrożenia za sobą niesie?✔️ Jak naszym zdaniem powinna wyglądać ścieżka rozwoju osobistego fizjo i trenera?✔️ Jakie kursy fizjoterapeutyczne/trenerskie wybierać?✔️ Jak się szkolić, żeby było efektywne?✔️ A także to, jak rozwój osobisty wygląda u nas? Jeżeli coś jeszcze Was nurtuje, macie jakieś konkretne pytanie - czujcie się zaproszeni do tego, aby nam je zadać! #zdrowybiznes to Wy! Dlatego Wasze potrzeby są tu najważniejsze!Wejdźcie na www.zdrowybiznes.com.pl i sprawdźcie, co możemy dla Was zrobić.

Z Jakubem Czają i Michałem Oliwą spotkaliśmy się na stadionie Sopockiego Klubu Lekkoatletycznego, gdzie nagraliśmy kolejny podcast. Miejsce nieprzypadkowe, bo to tutaj Jakub spędzał setki godzin ciężko trenując jako zawodowy biegacze, uczestnik mistrzostw Europy, świata i Igrzysk Olimpijskich w Atenach w 2004 roku. I może w tym spotkaniu, miejscu jest pewna symbolika, bo cel jaki sobie stawia ten duet jest ambitny i konkretny zarazem. Kwalifikacje i wyjazd Oliwy na Igrzyska Olimpijskie w Paryżu w 2024 roku. O tym jak doszło do ich współpracy, planach na najbliższe dni, tygodnie, miesiące, celach, a także między innymi o tym, czy młody zawodnik jest gotowy na ciężko pracę, która przybliży go do marzenia, jakim jest start na igrzyskach rozmawia Marcin Dybuk. Zapraszam

W świecie mediów społecznościowych krąży kilka mitów na temat pracy Wirtualnej Asystentki. Nie trzeba nic umieć, można przesiedzieć cały dzień na Facebooku i jeszcze Ci za to zapłacą. Ale czy na pewno? W tym podcaście rozprawiam się z trzema największymi mitami o wirtualnej asyście.Więcej na >>> www.prettywelldone.plKsiążka "Rzuciłam pracę i co dalej?" >>> https://prettywelldone.pl/product/rzucilam-prace-i-co-dalej/

Wracamy po krótkiej przerwie! Obok krótkiego przeglądu newsów ze świata Fortnite'a, udało nam się również porozmawiać o nowej aktualizacji, dramie wokół trio Tfue oraz kwalifikacjach do finałów Fortnite Championship Series. Facebook: www.facebook.com/fortcastFN/ Twitter: twitter.com/FortcastFN

Testy testami, a Mercedes dalej swoje. Analizujemy wyniki pierwszych kwalifikacji w sezonie.

Zapowiedź PinGuiN-Brothers Tournament 2019: https://www.youtube.com/watch?v=rf5sRPGhKQc Zapisy do PBT 2019: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSed7P37Dgcr1m0BYBLgxY3Hj97nHv-tqV6RYtEEIS2eVUVM_A/viewform?usp=sf_link Transmisja turnieju na Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=qBJT0KrfK9w Transmisja turnieju na Twitch: https://www.twitch.tv/kiksoholik

Odcinek 11 „Mistrzowski zespół. Struktura. Rekrutacja. Przewodzenie.” podcastu z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręga, menedżerem z dużym doświadczeniem w branży nowych technologii, a do tego mistrzem Anglii i kapitanem narodowej drużyny Anglii w footballu amerykańskim, a także trenerem krakowskiego zespołu Kraków Kings.W tym podcaście Dawid przekonuje o wadze właściwej struktury zespołu, rekrutacji i podejściu do przewodzenia. Rozmawiamy o tym jak wykorzystać regułę 30 minut, nogę w wodzie i dyskryminację do budowy zespołu gotowego do walki o najwyższe cele. Dawid dzieli się własnym doświadczeniem na temat tego, gdzie leży granica pomiędzy kontrolą, a ochroną i odpowiednim przygotowaniem pracownika do wejścia na firmowe „boisko”.Pierwszą kwestią, nad którą należy zastanowić się przy podczas budowania zespołu, to jego struktura. Musimy zdecydować jakim rodzajem zespołu chcemy zarządzać. Są różnego rodzaju struktury. Czy będzie to płaska struktura, czy organizacja turkusowa, czy model tradycyjny.Istnieje wiele rodzajów struktur zespołowych i należy pamiętać, że żadna nie jest lepsza, czy gorsza od drugiej. W dopasowaniu najlepiej funkcjonującego układu musimy mieć świadomość jakim rodzajem lidera jesteśmy my sami, jak definiujemy nasz projekt i jakie cele on posiada, a także dlaczego chcemy zbudować ten, a nie inny zespół.Kolejnym ważnym aspektem, na który musimy zwrócić uwagę jest dobór osoby pod względem kulturowym do danego zespołu. Aspekty techniczne są zatem w kwestii budowania team’u drugorzędne. Technikę bowiem zawsze można wypracować, a charakteru danej osoby nie jesteśmy w stanie zmienić, a nawet nie powinniśmy. Dlatego pamiętajmy, aby szukać osoby, która pasuje kulturowo do naszego zespołu.Pytania:W jaki sposób zbudować odpowiedni zespół?Czy sukces firmy zaczyna się już na etapie rekrutacji i tworzenia zespołu?Jaki wpływ na efekty firmy ma struktura organizacji oraz hierarchia?Jak przewodzić pracownikom i przekazywać im swoją wiedzę?W jaki sposób rekrutować i czemu ten proces służy?Jak motywacja wpływa na proces rekrutacji?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/mistrzowski-zespol-struktura-rekrutacja-przewodzenie/Link youtube: https://youtu.be/lurqr1o8DDMStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/- Poprzednie odcinki z cyklu: „ZWM 001: Indywidualny trening pracy zespołowej”, https://leadersisland.com/zwm/zwm-001-indywidualny-trening-pracy-zespolowej/„ZWM 003: Buduj zespół z kulturą„https://leadersisland.com/zwm/zwm-004-buduj-zespol-z-kultura/

Odcinek 11 „Mistrzowski zespół. Struktura. Rekrutacja. Przewodzenie.” podcastu z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręga, menedżerem z dużym doświadczeniem w branży nowych technologii, a do tego mistrzem Anglii i kapitanem narodowej drużyny Anglii w footballu amerykańskim, a także trenerem krakowskiego zespołu Kraków Kings.W tym podcaście Dawid przekonuje o wadze właściwej struktury zespołu, rekrutacji i podejściu do przewodzenia. Rozmawiamy o tym jak wykorzystać regułę 30 minut, nogę w wodzie i dyskryminację do budowy zespołu gotowego do walki o najwyższe cele. Dawid dzieli się własnym doświadczeniem na temat tego, gdzie leży granica pomiędzy kontrolą, a ochroną i odpowiednim przygotowaniem pracownika do wejścia na firmowe „boisko”.Pierwszą kwestią, nad którą należy zastanowić się przy podczas budowania zespołu, to jego struktura. Musimy zdecydować jakim rodzajem zespołu chcemy zarządzać. Są różnego rodzaju struktury. Czy będzie to płaska struktura, czy organizacja turkusowa, czy model tradycyjny.Istnieje wiele rodzajów struktur zespołowych i należy pamiętać, że żadna nie jest lepsza, czy gorsza od drugiej. W dopasowaniu najlepiej funkcjonującego układu musimy mieć świadomość jakim rodzajem lidera jesteśmy my sami, jak definiujemy nasz projekt i jakie cele on posiada, a także dlaczego chcemy zbudować ten, a nie inny zespół.Kolejnym ważnym aspektem, na który musimy zwrócić uwagę jest dobór osoby pod względem kulturowym do danego zespołu. Aspekty techniczne są zatem w kwestii budowania team’u drugorzędne. Technikę bowiem zawsze można wypracować, a charakteru danej osoby nie jesteśmy w stanie zmienić, a nawet nie powinniśmy. Dlatego pamiętajmy, aby szukać osoby, która pasuje kulturowo do naszego zespołu.Pytania:W jaki sposób zbudować odpowiedni zespół?Czy sukces firmy zaczyna się już na etapie rekrutacji i tworzenia zespołu?Jaki wpływ na efekty firmy ma struktura organizacji oraz hierarchia?Jak przewodzić pracownikom i przekazywać im swoją wiedzę?W jaki sposób rekrutować i czemu ten proces służy?Jak motywacja wpływa na proces rekrutacji?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/mistrzowski-zespol-struktura-rekrutacja-przewodzenie/Link youtube: https://youtu.be/lurqr1o8DDMStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kingshttps://krakowkings.org/- Poprzednie odcinki z cyklu: „ZWM 001: Indywidualny trening pracy zespołowej”, https://leadersisland.com/zwm/zwm-001-indywidualny-trening-pracy-zespolowej/„ZWM 003: Buduj zespół z kulturą„https://leadersisland.com/zwm/zwm-004-buduj-zespol-z-kultura/

Gdzie znaleźć dobrego handlowca? Czy w małym przedsiębiorstwie rolę sprzedawcy powinien pełnić właściciel? Czym kierować się podczas zatrudniania osoby na to stanowisko? Ten odcinek w wersji do czytania i słuchania, wraz z dodatkowymi materiałami do zobaczenia, znajdziesz na https://malawielkafirma.pl/182Przydatne linki:- Wojciech Woźniczka "Negocjuj!" http://negocjujizwyciezaj.pl- Strona Jakuba Cyrana http://jakubcyran.pl/- Profil Jakuba Cyrana na Facebooku https://www.facebook.com/jakubcyran- Podcast Michała Szafrańskiego Jak oszczędzać pieniądze? http://jakoszczedzacpieniadze.pl/podcast- Magazyn "Nowa Sprzedaż" https://nowasprzedaz.pl/- Magazyn "Sprawny Marketing" https://sprawnymarketing.pl/szkolenia/magazyn/- Konferencja infoShare https://infoshare.pl/- Strona home.pl https://home.pl/sklepy-internetowe- Porównywarka cen Ceneo https://www.ceneo.pl/- Platforma import.io https://www.import.io/- Platforma SimilarWeb https://www.similarweb.com/- Strona Agile CRM https://www.agilecrm.com/- Strona hunter.io https://hunter.io/- Facebookowa grupa Finansowy Ninja Kulisy Produkcji https://www.facebook.com/groups/FinNinja- Michał Szafrański "Finansowy ninja" https://goo.gl/kUdlvA- Strona konferencji InternetBeta https://www.internetbeta.pl/- Zapisz się na listę zainteresowanych kursem o budowaniu swojej marki za pomocą podcastu https://malawielkafirma.pl/nagrywanie

Gdzie znaleźć dobrego handlowca? Czy w małym przedsiębiorstwie rolę sprzedawcy powinien pełnić właściciel? Czym kierować się podczas zatrudniania osoby na to stanowisko? Ten odcinek w wersji do czytania i słuchania, wraz z dodatkowymi materiałami do zobaczenia, znajdziesz na https://malawielkafirma.pl/182Przydatne linki:- Wojciech Woźniczka "Negocjuj!" http://negocjujizwyciezaj.pl- Strona Jakuba Cyrana http://jakubcyran.pl/- Profil Jakuba Cyrana na Facebooku https://www.facebook.com/jakubcyran- Podcast Michała Szafrańskiego Jak oszczędzać pieniądze? http://jakoszczedzacpieniadze.pl/podcast- Magazyn "Nowa Sprzedaż" https://nowasprzedaz.pl/- Magazyn "Sprawny Marketing" https://sprawnymarketing.pl/szkolenia/magazyn/- Konferencja infoShare https://infoshare.pl/- Strona home.pl https://home.pl/sklepy-internetowe- Porównywarka cen Ceneo https://www.ceneo.pl/- Platforma import.io https://www.import.io/- Platforma SimilarWeb https://www.similarweb.com/- Strona Agile CRM https://www.agilecrm.com/- Strona hunter.io https://hunter.io/- Facebookowa grupa Finansowy Ninja Kulisy Produkcji https://www.facebook.com/groups/FinNinja- Michał Szafrański "Finansowy ninja" https://goo.gl/kUdlvA- Strona konferencji InternetBeta https://www.internetbeta.pl/- Zapisz się na listę zainteresowanych kursem o budowaniu swojej marki za pomocą podcastu https://malawielkafirma.pl/nagrywanie