Podcasts about premium cola

In diesem Podcast spricht Hellmut Santer mit Uwe Lübbermann, Gründer von Premium Cola und erfolgreicher Vertreter einer neuen Art des Wirtschaftens. Mit den seit 17 Jahren überzeugenden Ergebnissen seiner selbstgesteuerten Organisation fordert er unser Denken in den klassischen Kategorien der Wirtschaftslehre heraus. Uwe Lübbermann zeigt, dass es in Zukunft in vielen Bereichen des Unternehmertums auch anders – nachhaltiger – gehen könnte.

Anna, Barbara und Marco besprechen das Buch von Uwe Lübbermann und widmen sich der Frage, ob das alles funktionieren kann.

Laura Edinger-Schons ist Professorin für Nachhaltiges Wirtschaften an der Universität Mannheim. In ihrer Forschung fokussiert sie sich auf die Frage, wie Organisationen zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der UN beitragen können. Erwähnungen und Ressourcen:https://www.peerschool.de/ (www.peerschool.de) https://simonmcschubert.de/17-ziele-nachhaltige-entwicklung/ (SDGs – 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung) https://de.wikipedia.org/wiki/Plotin (Plotin und Neuplatonismus) https://premium-cola.de/ (Premium Cola) https://projecttogether.org/ (ProjectTogether) Über folgende Themen sprechen wir:[05:00] Sinnvolles Arbeiten und was ist der größter Hebel, um einen Beitrag zu leisten? Crowdfunding eines Lehrstuhls und wie kann man in der Forschung unabhängig bleiben? Was bedeutet es ein Lehrer zu sein? [25:26] Was es bedeutet, die Art und Weise wie Forschung passiert, neu zu erfinden [32:50] Die Bedeutung von guten Partnerschaften und wie wir welche finden [48:47] Wie können Organisationen zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung beitragen? Herausforderungen von und Kritik an Corporate Social Responsibility Wirtschaft, soziale Marktwirtschaft und die Zukunft von Unternehmen Bedeutung und Umgang mit Strukturen Gast dieser Folge: Laura Marie Edinger-SchonsLaura Marie Edinger-Schons ist Professorin für Nachhaltiges Wirtschaften an der Universität Mannheim. In ihrer Forschung konzentriert sie sich auf die Frage, wie Organisationen (von gewinnorientiert bis gemeinnützig) zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung beitragen können. Spezifische Themen, für die sie sich interessiert, sind Mitarbeiterengagement beim Thema Nachhaltigkeit, Social Entre- und Intrapreneurship, digitale soziale Innovation, Unternehmensdemokratie und Neue Arbeit. Ihre Arbeit wurde in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht, darunter Journal of Marketing, Journal of Consumer Psychology, Journal of the Academy of Marketing Science und Journal of Business Ethics. Sie erhielt den Overall Best Paper Award bei der AMA Winter 2014, wurde in die Top Ten Junior Academics 2015 (von Zeit und Wissenschaftlern) gewählt und erhielt den Deutschen Wissenschaftspreis 2016 für die beste Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft. Für ihre Lehrtätigkeit erhielt sie den AACSB Innovations that Inspire Award 2017. Für ihre Habilitationsschrift erhielt sie den Wolfgang-Ritter-Preis 2017, den Roman-Herzog-Forschungspreis 2018 sowie den Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik 2018. Im Jahr 2019 wurde sie von der Zeitschrift Capital in die Top 40 under 40 gewählt.

Uwe Lübbermann hat Premium Cola gegründet. Das Unternehmen wird als Kollektiv geführt. Dazu gehören alle die es betrifft: die Kunden, die Lieferanten, die Händler und Produzenten. Ganz ohne Werbung wird auf dem heiss umkämpften Getränkemarkt das Getränkeangebot von Premium über 17 Jahre erfolgreich vertrieben. Uwe erzählt von der Entwicklung in seinem Vortrag von 2018 im Rahmen der Social Entrepreneurship Reihe an der Uni Göttingen.

Imagine a company was founded without any investors.  From day one, the owner shared the power of decision-making with the employees, the suppliers and the customers.  There were no written contracts, no fixed working hours, no bonuses, no offices, no advertising and no profits. Nearly 17 years later, the company still exists and still resolutely sticks to these rules. And yet, they sell to 200 cities, grow 10 per cent per year and sell 1.5 million bottles per year.  Uwe Lübbermann (main moderator at Premium Cola) joins Huw Thomas in the studio to discuss the ‘impossible company’ and whether it is possible to transfer some of these ideas to other industries.

In dieser Folge unternehmen wir einen Tiefgang ins Thema der Entscheidungen. Du erfährst etwas über die Qualität von Entscheidungen in komplexen Projekten.Wir sprechen auch darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Fehler uns dabei typischerweise unterlaufen können. David erklärt den Rückschaufehler, der dir und anderen nach dem Treffen von Entscheidungen unterlaufen kann.Patrick fragt: „Wie kann man heute gute Entscheidungen treffen?“ und erzählt von demokratischen Entscheidungsverfahren bei PREMIUM Cola.Also hör rein und erkunde mit uns das Thema der Entscheidungen: Können wir in einer komplexen Welt vielleicht nur wetten?Mit Scrum Master Thorben Egberts, Product Owner David Orlowski und Projektmentor Patrick Koglin.Wenn du Feedback, Fragen oder Themenwünsche hast, maile uns: hallo@productflow-podcast.deIn dieser Folge unternehmen wir einen Tiefgang ins Thema der Entscheidungen. Du erfährst etwas über die Qualität vonEntscheidungenin komplexen Projekten. Wir sprechen auch darüber wie man Entscheidungen treffen kann und welche Fehler uns dabei typischerweise unterlaufen können. David erklärt denRückschaufehler der dir und anderen nach dem Treffen von Entscheidungen unterlaufen kann.Patrick fragt: „Wie kann man heute gute Entscheidungen treffen?“und erzählt von demokratischen Entscheidungsverfahren bei PREMIUM Cola.Also hör rein und erkunde mit uns das Thema der Entscheidungen: Können wir in einer komplexen Welt vielleicht nur wetten?Mit Scrum Master Thorben Egberts, Product Owner David Orlowski und Projektmentor Patrick Koglin.

PremiumCola: Ein Betriebssystem zum besseren wirtschaften... Ja, es geht auch ohne Verträge. Es gibt sie einfach nicht – Verträge: weder mit Kunden, mit Lieferanten noch mit Angestellten – die es ja bei Premium ohnehin nicht gibt. Wahrscheinlich weil sich bei Premium Cola alle auch so vertragen. Die Transparenz, die das Kollektiv zeigt ist wegweisend.Highlights Konsens-Demokratie Wir streiten so lange bis wir einen Konsens haben. Die Kommunikation, die sich nicht hemmt. Man diskutiert sich nicht tot, die Diskussion hemmt das Produkt nicht. Wie funktioniert Konsens-Demokratie bei Premium? · Je Person kann Ideen teilen, Vorschläge machen, daraus entsteht ein Austausch · Beschlussvorschlag. · Alle habe die Möglichkeit, sich zu äußern und Verbesserungsvorschläge. · Schweigen ist Zustimmung · Je Person hat ein VETO-Recht: 220 Personen entscheiden auf diese Weise, aber es muss sich nicht jeder äußern. VETO bedeutet kein k.o., sondern kann auch eine neue Diskussion anstoßen. · Die Entscheidung ist deutlich intelligenter, sozialer, effizienter, ökologisch und ökonomisch und sehr stabil. Dies beinhaltet auch Ideen und Entscheidungen über Investitionen.Sie interessieren sich für die Bankdaten von Premiumcola? Kein Problem! Schauen Sie einfach auf die Daten. Soviel Transparenz Der Platz im Kollektiv ist gesichert – und das funktioniert so: Man werde Teil im Kollektiv, sage, was man leisten möchte und stelle im Vertrauen eine Rechnung, die ohne weitere Nachfragen beglichen wird. Zum KMU Projekt mit der Deutschen Bundesstiftung Umwelt: http://www.premium-cola.de/betriebssystem/kmu-projekt Teile der Betriebssysteme von Premiumcola werden in anderen Unternehmen getestet. *Antimengenrabatt: Kleinere Betriebe mit geringeren Abnahmemengen erhalten günstigere Preise – anstatt wie normalerweise üblich, dass große Betriebe Mengenrabatte erhalten, wenn diese große Mengen abnehmen. Es geht auch ohne Werbung: Premiumcola gibt keinen Cent für Werbung aus – läuft auch so! Absolute Arbeitssicherheit: Solang man Premiumcola nicht schadet, wertschätzt das Kollektiv die/den Kollektivist/-in. Also: es braucht einfach keinen Arbeitsvertrag Nutze die Schwarmintelligenz! Auch der Abfüller, der Lagerist, das Transportunternehmen, der Logistiker der Konsument - alle treffen die Entscheidung, wie viel die Dienstleistung bzw. das Produkt kostet, wie die Logistik am effizientesten läuft. Sie möchten von Premiumcola lernen? Hier geht’s zu den Modulen: http://www.premium-cola.de/betriebssystem/transfer Ich hoffe, Sie haben einige wertvolle Impulse mitnehmen können. Wenn ja, lassen Sie es mich wissen und gerne auch Ihr Netzwerk ;) Ihr Feedback hilft mir sehr und eine *****-Bewertung meines Podcasts wäre ein große Ehre! Herzlichen Dank und ebensolche Grüße, IhreDaniela Bessen www.bessen-chain.de daniela@bessen-chain.de #herzwerken#kooperation#kollaboration

In der heutigen Episode spreche ich mit Uwe Lübbermann von Premium Cola darüber, was bei Premium Cola anders läuft. Premium Cola wird von einem Internet-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert und existiert so bereits seit 16 Jahren. Premium ist eine „Firma", die u. a. per Handschlag, mit Anti-Mengenrabatt, Werbeverzicht und nach dem Open-Franchise-Prinzip arbeitet. Klar ist: Es erwartet Dich eine geballte Ladung an spannendem Input. Hier geht's zu Premium Cola: http://www.premium-cola.de/   iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de Hier geht's zum Blogpost mit den ergänzenden Infos zum Thema Zucker: http://superchargeyourlife.de/030-das-unmoegliche-unternehmen-uwe-luebbermann-von-premium-cola

Sven Franke war zu Gast beim 29. Knowledge Jam “Augenhöhe in der Praxis” (#ckj29) in der Cogneon Akademie in Nürnberg. Seinen Impulsvortrag mit der Geschichte der Augenhöhe-Bewegung von 2013 bis heute (Folien) haben wir aufgezeichnet und stellen ihn hier im Management 2.0 Podcast zur Verfügung. Wevent von intrinsify.me im Dezember 2013 / Session “Wie wollen wir im 21. Jahrhundert arbeiten” / Erste Idee: Manifest ähnlich dem Manifest für Agile Softwareentwicklung / Film statt Manifest / Erste Organisation: allsafe Jungfalk über Buch Und Mittags geh ich heim (Partner-Link) von Detlef Lohmann / Trailer auf Facebook-Seite / Ein Konzern bewirbt sich (erfolglos) / Dreharbeiten 03-06/2014 z.B. bei Premium Cola und hhpberlin / Kontakt zu Thomas Sattelberger / Auf Barcamp kommt Idee zu Creative Commons Lizenz für den Film und Crowdfunding / Start With Why von Simon Sinek (Why, How, What) / 1. Crowdfunding 06-09/2014 / Ausbildung zum Crowdfunding Manager an der IHK Berlin (PDF) / Idee Film + Dialogveranstaltung entsteht / 10/2014 – 01/2015 Drehs bei sysTelios, adidas und Unilever / Film Work Hard Play Hard / Premiere am 30.01.2015 im Museum der Arbeit mit World Caféin Hamburg / Film AUGENHÖHE auf Vimeo veröffentlicht / Veranstaltungskarte auf Webseite / Krise im Team vor der Premiere & Team-Meetings im Odenwald / AUGENHÖHEworks GmbH und AUGENHÖHEcommunity Verein gegründet / 2. Crowdfunding / Dreharbeiten in 10 Unternehmen / Premieren am 04.03.2016 an 10 Orten mit 1.250 Gästen (8 Deutschland, Wien, Zürich) / Filme AUGENHÖHEwege weiße Version und AUGENHÖHEwege orange Version auf Vimeo gestellt / Community erstellt Untertitel / Ausbildung zum AUGENHÖHEwegbegleiter enststeht (Curriculum) zusammen mit sysTelios Akademie / 1. Quartal 2017: Idee Crowdfunding AUGENHÖHEmachtSchule entsteht / Sven Franke gewinnt Preis New Worker des Jahres / Begleitung Veränderungsprozess von DB Systel

Uwe Lübbermann ist einer der Unternehmer, die die Welt verändern. Er gründete sein Unternehmen, Premium Cola, weil der Hersteller seiner bevorzugten Cola Marke, die Rezeptur geändert hat, ohne ihn als Kunden darüber zu informieren oder zu befragen. Und weil Uwe kein studierter Unternehmenslenker ist, macht er alles anders und vieles besser, als die etablierten Unternehmen. Uwe sagt: "Wenn ich Gewinn mache, mache ich irgendetwas falsch." Dieser Satz und viele weitere aus seinem tollen Interview zeigen mir, dass er sein Glück gefunden hat. Viel Spaß beim Zuhören!

Uwe Lübbermann, Gründer von Premium Cola und Premium-Ideengeber, erzählt im ersten Open Air-Podcast über respektvolles Wirtschaften. Während die telefonisch zugeschaltete Orga-Mitarbeiterin Lisa das Mensch sein bekräftigt. Ein Premiumweg, der noch nicht am Ende ist.

Völlig übermüdet habe ich den völlig übermüdeten Uwe Lübbermann getroffen und mit ihm über Premium geredet. Premium ist ein Unternehmen, das Limo, Bier und Kaffee verkauft und dabei versucht, anständig zu bleiben. In der Wirtschaft ist das nicht immer so einfach. Ausführliche Sendungsnotizen haben @johannes_k, @gurkitier, @Quimoniz, @evitabley und uwe geschrieben. Vielen Dank!

Völlig übermüdet habe ich den völlig übermüdeten Uwe Lübbermann getroffen und mit ihm über Premium geredet. Premium ist ein Unternehmen, das Limo, Bier und Kaffee verkauft und dabei versucht, anständig zu bleiben. In der Wirtschaft ist das nicht immer so einfach. Ausführliche Sendungsnotizen haben @johannes_k, @gurkitier, @Quimoniz, @evitabley und uwe geschrieben. Vielen Dank!

Uwe Lübberman vom Premium Cola Kollektiv erklärt den Unterschied zwischen dem Premium Kollektiv und der "alten" Wirtschaft. Nähere Informationen zum Premium Kollektiv findet man unter http://www.premium-cola.de/ Jeden Dienstag ab 19:00 findet im www.raumzeitlabor.de die Offene RaumZeitLaborierung statt. Dieses Video ist die Aufnahme des Vortrags „Wirtschaft hacken" von Uwe am 2012-05-22.

Special Nr. 1: Premium-Cola