Podcasts about ergebnissen

Die SPD-BSW-Koalition in Brandenburg ist gebrochen. Stirbt damit alles, was viele Wähler mit der jungen Partei an Hoffnung verbunden haben? Hierzu spricht Alexander Zwieschowski mit dem Mitglied des Landtages Christian Dorst (BSW). Ohne „Karriere-Opportunisten“ soll jetzt eine starke Opposition arbeiten. Zudem resümiert er ein Jahr Corona-Enquete-Komission in Brandenburg, welche das BSW stark beeinflusst hat. Neben mehreren vernichtenden Ergebnissen die klare Aussage, dass Medien hoch-destruktiv gewirkt haben. Ob es eine „Plandemie“ war, schildert er auch aus seiner Sicht.

Eine neue Folge Reif ist Live! Gemeinsam mit Marcel Reif schauen wir auf folgende Themen: FC Bayern: Der Rekordmeister spielt in einer Liga für sich! Nach dem Topspiel in Leipzig staunt Fußball-Deutschland wieder über den FC Bayern. Aus einem 0:1 machten die Münchner ein klares 5:1. Ungeschlagen, elf Punkte Vorsprung, fast vier Tore pro Spiel – der Rekordmeister spielt in dieser Saison in einer Liga für sich. Können sich die Bayern nur selbst schlagen? Eintracht Frankfurt zieht die Notbremse: Nach enttäuschenden Ergebnissen muss Trainer Dino Toppmöller gehen. Doch wer übernimmt das Ruder bei den Hessen? Senegal besiegt Marokko 1:0 nach Verlängerung im packenden Afrika-Cup-Finale, sichert sich den 2. Titel und sorgt für Drama, Skandale und unvergessliche Szenen.

⚡ Energie statt Willenskraft Shownotes In dieser Episode von TomsTalkTime.com geht es um einen grundlegenden Perspektivwechsel im Unternehmeralltag: Energie statt Willenskraft. Tom spricht darüber, warum viele Unternehmer gelernt haben, sich permanent anzutreiben – und weshalb genau das langfristig nicht funktioniert. Statt sich immer wieder zusammenzureißen, geht es darum, mit dem eigenen Körper zu arbeiten und nicht gegen ihn. Viele Menschen verbinden Erfolg mit Durchziehen, Disziplin und innerem Druck. Doch Willenskraft ist kein unendlicher Vorrat. Sie fühlt sich am Anfang stark an, verliert aber mit der Zeit an Wirkung. In dieser Episode zeigt Tom, warum Willenskraft wie ein Akku ist, der sich entlädt – und warum nachhaltige Leistung nur dann entsteht, wenn Energie statt Willenskraft zur Grundlage wird. Ein zentraler Punkt ist die Rolle des Körpers. Der Körper reagiert schneller als der Kopf. Er meldet frühzeitig, wenn etwas zu viel wird, wenn ein Rhythmus nicht passt oder wenn innere Spannung entsteht. Viele Unternehmer haben gelernt, diese Signale zu ignorieren. Tom erklärt, warum genau das langfristig zu Erschöpfung führt – und wie du beginnst, diese Signale wieder wahrzunehmen. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Unterschied zwischen Druck und Energie. Druck entsteht oft aus alten Mustern, Erwartungen oder innerem Zwang. Energie dagegen fühlt sich stimmig an. Sie ist leiser, klarer und nachhaltiger. Wer dauerhaft unter Druck arbeitet, erzielt vielleicht kurzfristige Ergebnisse – zahlt dafür aber mit Fokusverlust und innerer Unruhe. Energie statt Willenskraft bedeutet, Leistung aus einem stabilen inneren Zustand heraus zu ermöglichen. Im zweiten Teil der Episode geht es darum, wie viele Unternehmer gegen ihren eigenen Rhythmus arbeiten. Jeder Mensch hat Phasen von hoher und niedriger Energie. Wer diese ignoriert und sich ausschließlich nach Terminen und To-do-Listen richtet, verbraucht unnötig Kraft. Tom zeigt, warum produktives Arbeiten weniger mit Zeitmanagement und mehr mit Energiemanagement zu tun hat. Besonders wichtig ist das frühzeitige Erkennen von Energieverlust. Energie kippt nicht plötzlich. Sie kündigt sich an – durch Gereiztheit, innere Unruhe oder das Gefühl, dass selbst kleine Aufgaben anstrengend werden. Wer diese Signale wahrnimmt, kann regulieren, bevor Erschöpfung entsteht. Genau hier liegt der Unterschied zwischen Ausbrennen und Flow. Diese Episode lädt dich ein, deinen Arbeitsalltag neu zu betrachten. Nicht mit dem Ziel, weniger zu tun – sondern stimmiger zu arbeiten. Energie statt Willenskraft ist kein Leistungsabfall, sondern der Weg zu nachhaltiger Klarheit, Fokus und innerer Stabilität.

Mittwoch der 31.Dezember.2025 und dies ist Folge 1168 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE NXT vom 30.Dezember.2025 aus dem WWE Performance Center in Orlando, Florida, USA.

Vor nun einem Jahr ist das Buch "Spielball der Ideologie - Der SC Freiburg in der Zeit des Nationalsozialismus" erschienen. Laura wirft gemeinsam mit Dr. med. Jan Bergk und Dr. Silvio Fischer vom Arbeitskreis Vereinsgeschichte einen kritischen Blick auf die Studie, um die Stärken und Schwächen des Buches herauszuarbeiten und auch die bisher weniger besprochenen Lücken der Studie zu betonen, an denen nun weiter gearbeitet werden kann und sollte. Zudem gehen wir der Frage nach, welche Aufträge sich für Verein und Mitglieder nun aus den Ergebnissen der Studie ergeben. Vielen Dank nochmal an Jan und Silvio vom Arbeitskreis Vereinsgeschichte! Der AK Vereinsgeschichte ist ein ehrenamtlicher historischer Arbeitskreis von SC-Fans. Ihr könnt dem AK auf Instagram und Bluesky folgen oder per E-Mail unter scgeschichte@gmail.com erreichen. So könnt ihr uns unterstützen: Patreon: https://patreon.com/SpodcastFreiburg Paypal: https://paypal.me/SpodcastFreiburg Das SC Freiburg Tippspiel 25/26: https://www.kicktipp.de/spodcast Feedback? Sehr gerne! Kontaktiere uns jederzeit via Social Media oder Mail (spodcastfreiburg@gmail.com) Mehr Infos auf https://www.spodcast-freiburg.de Euer Spodcast-Team diese Folge: Laura Gäste: Dr. med. Jan Bergk, Dr. Silvio Fischer

Viele Künstler starten jedes Jahr mit guten Vorsätzen und landen trotzdem bei denselben Ergebnissen. Nicht aus Mangel an Talent, sondern weil Denken, Struktur und Fokus fehlen. In dieser Episode zeige ich dir 19 plus 1 Impulse, die dir helfen, Kunst zu verkaufen, Kunstmarketing klarer zu sehen und deine Kunst selbst zu verkaufen, ohne dich zu verlieren. Du erfährst, warum Identität wichtiger ist als Ziele, weshalb Tiefe vor Neuheit gewinnt und wie du 2026 strategisch zu deinem stärksten Jahr machst. Hör rein und leg den Grundstein, um wirklich von der Kunst zu leben. Mehr dazu auf ikonenschmiede.de.

Dienstag der 30.Dezember.2025 und dies ist Folge 1167 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE "Monday Night RAW" vom 29.Dezember.2025 aus dem Kia Center in Orlando, Florida, USA.

Erste Unternehmen appellieren wieder deutlicher an das, worauf sie im Kern aufbauen: Leistung. Die Forderungen wecken jedoch Unbehagen, denn Leistung hat in Deutschland ein negatives Image – sie wird mit Schufterei und Drill verbunden. Diese Vorbehalte aufzulösen, ist Führungsaufgabe. An den Führungskräften liegt es, die Weichen für eine positive Leistungskultur zu stellen, in der sich Leistungsfreude entfacht und das angemessene Einfordern von Ergebnissen genauso selbstverständlich ist wie das Würdigen von Erfolgen und das Empowern der Mitarbeitenden.

Samstag der 27.Dezember.2025 und dies ist Folge 1166 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE SmackDown vom 26.Dezember.2025 aus der Van Andel Arena in Grand Rapids, Michigan, USA.

In dieser Folge wird es bunt – im Kopf, im Körper und im Herzen.

Mittwoch der 24.Dezember.2025 und dies ist Folge 1165 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE NXT vom 23.Dezember.2025 aus dem WWE Performance Center in Orlando, Florida, USA.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (Lieferung im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Meine Gäste Marcel Rütten, Robindro Ullah, Marcus Merheim, Stefan Dietz, Stefan Scheller, Jan Hawliczek und Dominik Becker    Thema Wie in jedem Jahr haben wir auch in diesem Weihnachtsspecial  (Podcastfolge 432) arüber gesprochen, was für jeden persönliche die Highlights von 2025 waren und was die individuellen Ausblicke für 2026 sind. Herzlichen Dank an meine Gäste für die spannenden Erkenntnisse und Aussichten. Viel Spaß beim Reinhören!  Was waren die Highlights in 2025: KI: es ist viel ausprobiert und neu ausgerichtet worden, deutlich breiterer Einsatz von KI in den Bereichen HR und Recruiting (mehr Einsatz von KI-Agenten) Die Einhaltung des EU-AI-Act bzw. das damit verbundene Datenschutzthema war von besonderer Bedeutung (und wird es bleiben) mehr Resilienz im Recruiting angekommen Was ist der Ausblick für 2026: Agilität und schnellere Anpassungen im HR und Recruiting bleiben notwendig Transformation durch KI muss von den Führungskräften deutlich stärker getrieben werden KI braucht eine gute Datenbasis, um gute Ergebnisse liefern zu können und die Einschätzung von Ergebnissen wird ein echtes Skillset der Zukunft Eine zentrale Fragestellung könnte lauten: wie werden Mensch und KI in Zukunft zusammenarbeiten und wie erfolgt die Arbeitsteilung? HR kann Wechsel hin zum KI-Mindset gestalten und vorantreiben KI und Governance: EU AI-Act bleibt weiterhin ein großes Thema HR wird für die Budgets stärker kämpfen müssen als in 2025 People Management (Bindung von Mitarbeitenden, etc.) wird wichtiger Das Thema Gehaltstransparenz wird eine Herausforderung für viele Unternehmen   #Recruiting #KI #EUAIAct #Resilienz #HRdata #Peoplemanagement #Gehaltstransparenz #GainTalentsPodcast   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Dienstag der 23.Dezember.2025 und dies ist Folge 1164 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE "Monday Night RAW" vom 22.Dezember.2025 aus der Van Andel Arena in Grand Rapids, Michigan, USA.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (Lieferung im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Meine Gäste Marcel Rütten, Robindro Ullah, Marcus Merheim, Stefan Dietz, Stefan Scheller, Jan Hawliczek und Dominik Becker    Thema Wie in jedem Jahr haben wir auch in diesem Weihnachtsspecial  (Podcastfolge 432) arüber gesprochen, was für jeden persönliche die Highlights von 2025 waren und was die individuellen Ausblicke für 2026 sind. Herzlichen Dank an meine Gäste für die spannenden Erkenntnisse und Aussichten. Viel Spaß beim Reinhören!  Was waren die Highlights in 2025: KI: es ist viel ausprobiert und neu ausgerichtet worden, deutlich breiterer Einsatz von KI in den Bereichen HR und Recruiting (mehr Einsatz von KI-Agenten) Die Einhaltung des EU-AI-Act bzw. das damit verbundene Datenschutzthema war von besonderer Bedeutung (und wird es bleiben) mehr Resilienz im Recruiting angekommen Was ist der Ausblick für 2026: Agilität und schnellere Anpassungen im HR und Recruiting bleiben notwendig Transformation durch KI muss von den Führungskräften deutlich stärker getrieben werden KI braucht eine gute Datenbasis, um gute Ergebnisse liefern zu können und die Einschätzung von Ergebnissen wird ein echtes Skillset der Zukunft Eine zentrale Fragestellung könnte lauten: wie werden Mensch und KI in Zukunft zusammenarbeiten und wie erfolgt die Arbeitsteilung? HR kann Wechsel hin zum KI-Mindset gestalten und vorantreiben KI und Governance: EU AI-Act bleibt weiterhin ein großes Thema HR wird für die Budgets stärker kämpfen müssen als in 2025 People Management (Bindung von Mitarbeitenden, etc.) wird wichtiger Das Thema Gehaltstransparenz wird eine Herausforderung für viele Unternehmen   #Recruiting #KI #EUAIAct #Resilienz #HRdata #Peoplemanagement #Gehaltstransparenz #GainTalentsPodcast   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Sonntag der 21.Dezember.2025 und dies ist Folge 1163 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von Lucha Libre AAA World Wide „Guerra de Titanes“ vom 20.Dezember.2025 aus der Arena Guadalajara in Guadalajara, Jalisco, Mexiko.

Samstag der 20.Dezember.2025 und dies ist Folge 1162 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE SmackDown vom 19.Dezember.2025 aus dem Giant Center in Hershey, Pennsylvania, USA.

Viele Führungskräfte glauben, ihr Team liefert nicht, weil es an Disziplin fehlt. In Wahrheit fehlt meist etwas anderes: Respekt und Klarheit. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Accountability nicht mit Kontrolle beginnt, sondern mit Haltung. Ich zeige, weshalb „einfach sagen, was zu tun ist“ langfristig jede Eigenverantwortung zerstört. Du hörst, warum die besten Mitarbeitenden nicht geführt werden wollen wie Ausführende, sondern wie Expert:innen. Es geht darum, weshalb das „Warum“ entscheidender ist als jede To-do-Liste. Ohne Kontext entsteht Dienst nach Vorschrift – mit Kontext entsteht Mitdenken. Ich erkläre, warum Unklarheit der größte Feind von Verantwortung ist. Vage Erwartungen führen nicht zu besseren Ergebnissen, sondern zu Frust auf beiden Seiten. An einem konkreten Beispiel zeige ich, wie klare, messbare Erwartungen wirklich aussehen. Außerdem geht es um einen Fehler, den viele Führungskräfte machen: für die Arbeit anderer zu sprechen. Mitarbeitende wollen Verantwortung übernehmen – wenn man sie lässt. Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, die genug davon haben, ständig hinterherzulaufen. Wer Accountability ohne Mikromanagement will, muss Führung neu denken. Mein € 0,- Training zu Schwierigen Mitarbeiter führen: Melde dich jetzt an: https://online-training.mitarbeiterfuehren.com/?utm_campaign=podcast&utm_content=&utm_medium=organic&utm_source=Spotify

Die heutige Folge des Tanze Wild & Frech. Podcast heißt: Verbindung und Verbindlichkeit – mein Jahresrückblick 2025Wir schreiben Ende 2025 und ich habe mir dieses Jahr sehr viel Gedanken um die beiden Worte 'Verbindung und Verbindlichkeit' gemacht, sie entstammen doch irgendwie dem gleichen Wortstamm. Vor über 15 Jahren habe ich mich einmal bei Facebook angemeldet um mit echten Menschen aus der ganzen Welt die ich kenne in Verbindung bleiben zu können – ich fand das irre toll zu sehen was meine australische Yogalehrerin machte oder was Freunde die in Ghana lebten machten um in Verbindung sein zu können. Es fühlte sich magisch an – als würde die Welt plötzlich kleiner und wärmer werden.Heute haben wir mehr Möglichkeiten denn je, 'in Verbindung‘ zu sein. WhatsApp, Facebook, Instagram, X, TikTok, Threads, Telegram… die Liste könnte ich endlos weiterführen. Was dabei enorm interessant ist, je mehr Kanäle wir haben, desto weniger passiert wahre menschliche Verbindung – sie wird irgendwie eindimensional. Und so habe ich die letzten Monate ein kleines Experiment gemacht, denn ich liebe ja Experimente: Immer wenn ich etwas gepostet habe und jemand mir darauf eine Reaktion, also so ein Emoticon geschickt hat, wie zum Beispiel ein ⭐️ ❤️

Die Landesregierung in Niederösterreich – bestehend aus ÖVP und FPÖ – hat einen Corona-Evaluierungsbericht vorgelegt. Dieser kommt hinsichtlich der Maßnahmenpolitik zu brisanten Ergebnissen. „Was hier vorliegt, das erschüttert“, so der zuständige Landesrat Martin Antauer (FPÖ) bei der Präsentation. Welche politischen Konsequenzen daraus folgen müssen, erläutert er exklusiv im Gespräch mit AUF1.

Der Corona-Evaluierungsbericht der niederösterreichischen Landesregierung kommt zu brisanten Ergebnissen, die die Maßnahmenpolitik grundsätzlich infrage stellen. „Die Geschichte der Pandemie muss umgeschrieben werden“, so das Fazit von Dr. Hannes Strasser, der daran maßgeblich beteiligt war. Im Gespräch mit AUF1 erläutert er, welche entscheidende Frage jedoch noch offen ist und wie der nächste Schritt im Rahmen einer echten Aufarbeitung aussehen muss.

In dieser besonderen Episode spreche ich mit Emir Karic über einen der emotionalsten Momente seiner Karriere: sein Debüt für die bosnische Nationalmannschaft im ausverkauften Ernst-Happel-Stadion gegen Österreich.Wir tauchen tief ein in die Welt des Profifußballs – jenseits von Schlagzeilen und Ergebnissen. Emir spricht offen über Druck im Spitzensport, den Umgang mit Erwartungen, mentale Stärke, persönliche Rituale vor Spielen und den richtigen Umgang mit Rückschlägen.Ein zentrales Thema dieser Folge ist die Frage, was einen Menschen und Profi wirklich langfristig erfolgreich macht. Warum Charakter, Disziplin und Menschlichkeit am Ende wichtiger sind als kurzfristige Erfolge – und wie man auch in schwierigen Phasen fokussiert, bodenständig und hungrig bleibt.Diese Episode ist ehrlich, reflektiert und inspirierend – für Sportler, Unternehmer und alle, die verstehen wollen, was es bedeutet, auf höchstem Niveau Leistung zu bringen, ohne sich selbst zu verlieren.Eine Folge über Leistung, Mindset und das Leben als Profi – auf und neben dem Platz.

Mittwoch der 17.Dezember.2025 und dies ist Folge 1161 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE NXT vom 16.Dezember.2025 aus dem WWE Performance Center in Orlando, Florida, USA.

1) Deinem inneren Kritiker zu viel Raum geben Wir denken weitaus mehr als wir sagen, jeder von uns. In Gedanken führen wir bereits Dialoge, lange bevor wir sie mit anderen nach außen beginnen. Die besten Gespräche führt man mit sich selbst, behauptet lakonisch der Volksmund. Aber stimmt das eigentlich? Wer seinen inneren Dialog aufmerksam verfolgt, wird feststellen, dass negative Dialoginhalte in Form von Ungeduld, überzogener Selbstkritik, Überheblichkeit etc. die positiven wie Vertrauen, Respekt, Verständnis und Geduld bei Weitem überwiegen. Das ist fatal, denn, was du denkst und innerlich zu dir sagst, hat erheblichen Einfluss auf deine Gefühle, deinen Körper, deine Leistung, dein Allgemeinbefinden und deine Gesundheit. Wie wir mit uns selbst kommunizieren, wirkt sich aus. Lösung: Akzeptanz, Pause, Fokus verändern 2) Umgang mit Kritik 3) Selbstwert und Selbstvertrauen sind abhängig von Gewinn, Sieg, Ergebnissen und Erfolgen 5) Mangelnde Vorbereitung von Gesprächen und Auftritten 6) Nicht ins Tun, nicht in die Umsetzung kommen. Nichts ändern. 7) Sich mit seinem früheren Ich oder anderen vergleichen. E-Book „Selbstvertrauen gewinnen & Selbstzweifel überwinden“ jetzt herunterladen: https://www.heimsoeth-academy.com/ebook-selbstvertrauen/ Noch eine wichtige Bitte: Ihre Gedanken und Erfahrungen mit meinem Podcast sind mir sehr wichtig! Bitte hinterlassen Sie einen Kommentar und beschreiben Sie sehr gerne in ein paar Worten, wie der Podcast Ihr berufliches und persönliches Leben beeinflusst hat. Und: Meine Arbeit lebt von guten Bewertungen. Wenn Ihnen diese Folge geholfen hat, freue ich mich, wenn Sie mir eine gute Bewertung auf Apple Podcasts (iTunes) und Spotify geben. Der Beitrag Gründe für mangelndes Selbstvertrauen erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Falls du dich fragst, warum dir gerade so "komische" Sachen passieren, dann ist diese Episode für dich. Und sie ist auch für dich, wenn du mehr über den Zusammenhang zwischen dir und deinen Ergebnissen lernen möchtest.

Dienstag der 16.Dezember.2025 und dies ist Folge 1160 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE "Monday Night RAW" vom 15.Dezember.2025 aus dem GIANT Center in Hershey, Pennsylvania, USA.

Besuche für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de und abonniere diesen Podcast. Besuche jetzt für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de Im GEWINNERpodcast mit Chefredakteur Ruben Schäfer lernst du, was erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten auszeichnet. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von erfolgreichen Menschen und verraten dir, wie sie wohlhabend wurden. Nutze ihre Geschichten und Learnings für deinen persönlichen Erfolg. Interessante Geschichten und Interviews, wöchentlich neu und inspirierend. Das ist dein GEWINNERpodcast. Mehr Informationen zum heutigen Gast findest du auf: https://puremediamarketing.de/ueber-uns/ https://www.instagram.com/mevluet_idare/?hl=de Besuche für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de und abonniere diesen Podcast. Besuche jetzt für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de Im GEWINNERpodcast mit Chefredakteur Ruben Schäfer lernst du, was erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten auszeichnet. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von erfolgreichen Menschen und verraten dir, wie sie wohlhabend wurden. Nutze ihre Geschichten und Learnings für deinen persönlichen Erfolg. Interessante Geschichten und Interviews, wöchentlich neu und inspirierend. Das ist dein GEWINNERpodcast. Mehr Informationen zum heutigen Gast findest du auf:

In der heutigen Folge des Experten-Podcasts spricht Christian Karlstedt, Experte für Klarheit und bewusste Kommunikation, darüber, warum gerade heute so viele Menschen im Funktionsmodus festhängen und ihre eigene Selbstermächtigung aus den Augen verlieren.Du erfährst außerdem, warum wir häufig die falschen Fragen stellen, wie Erwartungen und Verantwortungsabgabe zusammenhängen und weshalb echte Klarheit immer bei uns selbst beginnt.Christian zeigt auf, welchen Einfluss unklare Kommunikation in Unternehmen hat, wie Missverständnisse entstehen und warum besonders Führungskräfte einen enormen Multiplikatoreffekt besitzen – positiv wie negativ.Außerdem erklärt er, wie bessere Fragen zu besseren Ergebnissen führen, weshalb Selbstreflexion im Leadership unerlässlich ist und wie Klarheit Arbeitsprozesse, Motivation und Unternehmenskultur transformieren kann.Wenn auch du wissen willst, wie du klarer kommunizierst, Verantwortung bewusst übernimmst und durch klare Fragen bessere Antworten erhältst, dann solltest du diese Folge des Experten-Podcasts nicht verpassen.Hat dir der Experte des Tages gefallen? Hast du wertvolle Impulse für dich mitnehmen können? Kommentiere deine Gedanken unter dieser Folge, lasse ein paar Sterne da und abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen!Weitere Informationen und Terminmöglichkeiten findest du auf christian-karlstedt.com. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge sprechen Anne Görs, Senior User Researcher, Founder & Managing Director bei der leefs CX GmbH, und Dominique darüber, wie sich User Research operationalisieren lässt, sodass er dauerhaft Teil der Produktarbeit wird. Ausgangspunkt ist die Beobachtung, dass viele Teams User Research grundsätzlich schätzen, ihn aber als zu langsam, zu aufwendig oder störend für schnelle Entscheidungen wahrnehmen. Genau hier setzt der Gedanke an, User Research operationalisieren zu wollen und ihn so in den Arbeitsfluss einzubetten, dass er Entscheidungen unterstützt statt sie "auszubremsen". User Research operationalisieren bedeutet, Forschung nicht als einmaliges Projekt zu denken, sondern als wiederkehrenden, verlässlichen Prozess. Es geht darum, Strukturen zu schaffen, die Wiederholbarkeit ermöglichen, ohne die nötige Flexibilität zu verlieren. Dazu gehören klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Abläufe und ein gemeinsames Verständnis dafür, wofür Erkenntnisse genutzt werden. Forschung wird dadurch planbarer und verliert den Ruf, ein Bremsklotz zu sein. Stattdessen erhöht sie die Wahrscheinlichkeit, mit den getroffenen Entscheidungen tatsächlich Wirkung zu erzielen. Dazu braucht es auch  einen bewussten Umgang mit Unsicherheit. User Research liefert schließlich keine Wahrheiten, sondern reduziert Risiken. Wenn Teams und Stakeholder verstehen, dass Forschung dabei hilft, bessere strategische Wetten einzugehen, verändert sich die Akzeptanz spürbar. Entscheidungen basieren dann nicht mehr ausschließlich auf Erfahrung oder Bauchgefühl, sondern auf nachvollziehbaren Erkenntnissen über Nutzer:innen. Das stärkt Vertrauen in den Prozess und in die Menschen, die ihn verantworten. Aber damit das Operationalisieren des User Researchs gelingen kann, braucht es auch Wege, Erkenntnisse so aufzubereiten, dass sie im Alltag genutzt werden. Forschung entfaltet nur dann ihren Wert, wenn sie in konkrete Anforderungen, Prioritäten oder Entscheidungen übersetzt wird. Das erfordert enge Zusammenarbeit mit den Produktteams und ein Verständnis dafür, welche Form von Ergebnissen ihnen wirklich hilft. Einheitliche Templates oder starre Reportstrukturen greifen hier oft zu kurz. Entscheidend ist also, dass Erkenntnisse anschlussfähig sind und dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Teams profitieren davon, selbst beteiligt zu sein, zuzuhören, Fragen zu stellen und Forschung mitzuerleben. Diese Beteiligung erhöht die Akzeptanz der Ergebnisse und sorgt dafür, dass Erkenntnisse nicht infrage gestellt werden, nur weil sie unbequem sind. Gleichzeitig braucht es fachliche Begleitung, um Qualität zu sichern und Fehlinterpretationen zu vermeiden. User Research operationalisieren heißt daher am Ende auch, kulturelle Voraussetzungen zu schaffen. Eine Organisation muss bereit sein, mit Feedback umzugehen, das bestehende Annahmen infrage stellt. Forschung deckt Schwächen auf und zeigt, wo Ideen nicht wie erwartet funktionieren. Wer das als Chance zur Verbesserung versteht, schafft Raum für kontinuierliches Lernen und bessere Produkte. Der Blick richtet sich damit weniger auf einzelne Methoden als auf ein Zusammenspiel aus Haltung, Prozessen und Verantwortung. Wenn User Research dauerhaft Teil der Produktentwicklung wird, unterstützt er Entscheidungen, reduziert Risiken und hilft Teams, näher an den tatsächlichen Bedürfnissen ihrer Nutzer:innen zu arbeiten. Genau dort entfaltet operationalisierter User Research seine größte Wirkung.

Sonntag der 14.Dezember.2025 und dies ist Folge 1157 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von WWE „Saturday Night's Main Event: John Cena´s Final Match“ vom 13.Dezember.2025 aus der Capital One Arena in Washington, DC, USA.

Sonntag der 14.Dezember.2025 und dies ist Folge 1159 des Ultimate Wrestling Talk mit den Ergebnissen von westside Xtreme wrestling wXw „25th Anniversary Tour: Oberhausen“ vom 13.Dezember.2025 aus der Turbinenhalle in Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.

Du hast eine Vision. Große Pläne. Viel vor. Aber du kommst nicht ins Tun. In dieser Folge geht es um ein Thema, das viele betrifft: Du denkst dein Projekt groß – vielleicht sogar zu groß. Und genau deshalb bleibst du stehen. Weil der erste Schritt plötzlich nicht mehr reicht. Ich spreche darüber, warum Klarheit nicht durch Nachdenken, sondern durch Handeln entsteht. Warum Perfektion dich blockieren kann. Und wie du wieder in Bewegung kommst – mit echten Ergebnissen statt nur Gedankenkreisen.

Die Alte Dame ist ja klar. Hertha ist wieder da, MAIK mit AI hat es immer gesagt, aber was haben alte Herren damit zu tun? Uns ist Dante aufgefallen. Ja, genau. Dante Bonfim Costa de Santos. Mittlerweile 42 Jahre alt und bei OGC Nizza unter Vertrag. Sein Score ist die letzten Jahre über noch ganz leicht angestiegen (!) und erreicht jetzt noch gute 4830 Punkte (!!). Nur zur Erinnerung, der Schnitt aller Spieler in der Bundesliga beträgt 4500! Für uns war das Grund genug mal eine Ü38 Top 10 zu erstellen. Mit erstaunlichen Ergebnissen.Außerdem noch diese Themen:Back in the game! - Wie prophezeit ist Hertha BSC wieder voll im Aufstiegsrennen. Woher kommt die Wende?! Sturm-Alarm beim HSV : Robert Glatzel fehlt dem HSV bis zur Winterpause. Was bedeutet das für die Hamburger und wie groß ist sein Einfluss auf die Mannschaft? Mit 38 Jahren da fängt das Leben an. Oder so ähnlich. Aber wer sind eigentlich die Top 10 Ü38 Spieler der Welt?Trainerbeben in der Bundesliga - Schluss für Sandro Wagner und Bo Hendrikson. Wir ordnen die Performance der beiden Coaches ein. und ganz überraschend zum Schluss - eure Fragen der Woche!Spot On auch noch für unseren Werbepartner in dieser Folge: KI, die läuft: Prozesse, Automation & echte Umsetzung - all das kommt von Blue Tomato Technologies. Mehr dazu im Spot im Podcast und im Web unterhttp://www.www.bluetomato.tech Viel Spaß! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein echter Paukenschlag an der Wall Street: Netflix kauft für insgesamt $82,7 Mrd. den Streaming- und Filmbereich von Warner Brothers Discovery! Das klassische TV-Geschäft soll separat ausgegliedert werden. Für die Aktionäre gibt's 23,25 Dollar in Cash und 4,50 Dollar in Netflix-Aktien – ein Mega-Deal, der die gesamte Medien- und Entertainmentbranche verändern dürfte. Abseits dieses Deals stehen heute die Quartalszahlen im Fokus: Ulta Beauty, Rubrik und Samsara überraschen positiv, während DocuSign und Hewlett Packard Enterprise nach den Ergebnissen unter Druck geraten. Bei SoFi sorgt eine Kapitalerhöhung für Abgabedruck vor dem Opening. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! ____ Folge uns, um auf dem Laufenden zu bleiben: • X: http://fal.cn/SQtwitter • LinkedIn: http://fal.cn/SQlinkedin • Instagram: http://fal.cn/SQInstagram

In dieser Episode knüpfe ich an die letzten beiden Folgen an und zeige Ihnen, wie Sie die fünf Schritte aus Teil 1 und 2 in Ihrer eigenen Praxis konkret umsetzen können. Sie erfahren, wie Sie Ihre Praxis so aufstellen, dass Sie nur vormittags arbeiten, deutlich mehr Honorarumsatz erzielen und gleichzeitig mehr Zeit für sich und Ihre Familie gewinnen. Diese Folge nimmt Sie mit in das System, das ermöglicht, Verantwortung abzugeben, Abläufe zu automatisieren, Mitarbeiter zu entwickeln und die eigene Rolle in der Praxis neu zu definieren. Dazu hören Sie echte Erfahrungsberichte von Kolleginnen, die diesen Weg bereits gegangen sind — mit beeindruckenden Ergebnissen. Wenn Sie wissen möchten, wie diese Veränderungen auch in Ihrer Praxis funktionieren, können Sie jederzeit ein kostenloses Erstgespräch buchen unter www.svenwalla.de Zahnarzt-Strategietag Tickets: www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag

Vor allem Umweltschützer sind enttäuscht von den mageren Ergebnissen der Weltklimakonferenz in Belém. Viele hätten sich ein stärkeres Signal für den Schutz der Natur gewünscht. Welchen Kurs in der Klimapolitik soll Deutschland jetzt einschlagen? Grieß, Thielko www.deutschlandfunk.de, Kontrovers

Moderation Martin Gross/ Gesendet in Ö1 am 24.11.2025++Die Allianz für Klimagerechtigkeit zeigt sich enttäuscht von den Ergebnissen der UN-Klimakonferenz in Belém. Das sei ein fatales Zeichen für jene Menschen, die von der Klimakrise am stärksten betroffen seien.++Die katholische Kirche Deutschlands erhält ein neues Gremium, das Bischöfe und Laien eine gemeinsame Entscheidungskompetenz verleiht. (Andreas Pfeifer)++Papst Leo XIV. hat in einem Apostolischen Schreiben die Einheit der christlichen Kirchen beschworen und Wege zur Wiederherstellung dieser Einheit angedeutet.

Fabian Ritter ist leidenschaftlicher Walforscher und Meeresschützer. Wale, Delfine verbringen ihr gesamtes Leben im Meer. Dabei sind sie dem Menschen ähnlicher als uns vielleicht bewusst ist. Ihre Lebens- und Verhaltensweisen, ihr Sozialverhalten sind bemerkenswert, ebenso erstaunlich ist ihr Reaktionsverhalten bei Freude oder Trauer. Der Meeresbiologe Fabian Ritter hat die Gefühlswelt der Wale und Delfine über viele Jahre erforscht und darüber geschrieben, etwa in seinem Buch "Wir Wale. Die Welt der Meeressäuger durch ihre Augen". In NDR Kultur à la carte erzählt er Martina Kothe davon und von seinen Ergebnissen und Erkenntnissen.

Wie großartig war der Dienstagabend im Hampden Park zu Glasgow? Sven Haist (SZ) war dort - und würde sich das Match sofort noch einmal zur Gänze ansehen. Wie startet man als Biathlon-Weltmeisterin in eine Olympiasaison? Lisa Hauser, Championesse 2021 auf der Pokljuca, gibt Auskunft. Und: Was können wir aus den Ergebnissen von Levi lernen? Tom Häberlein (SID) und Lukas Zahrer (derstandard) haben da ihre eigenen Ideen. Der Producer Jens Huiber sowieso.

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution spricht Andreas Baulig darüber, warum du aufhören musst, andauernd neue Ideen für dein Business anzugehen und umzusetzen. Denn so kommst du zu keinen vollständigen Ergebnissen. Worum es stattdessen im Kern geht und worauf dein Fokus liegen sollte, damit dein Geschäft floriert, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Sichere dir jetzt das Buch "WISSEN MACHT UMSATZ" auf www.wissenmachtumsatz.de Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

Nach vier schwachen Handelstagen startet die Wall Street mit einem leichten Erholungsversuch in den Tag. Im Fokus stehen die anstehenden Ergebnisse von NVIDIA. Anleger fürchten, dass selbst gute Zahlen neuen Verkaufsdruck auslösen könnten. In drei der letzten fünf Quartale fielen die Aktien trotz starker Ergebnisse. Im Einzelhandel gerät Target wegen verfehlter Umsätze und reduzierter Aussichten unter Druck, während Lowe's und TJX nach Zahlen freundlich tendieren. Nach den Ergebnissen von Home Depot senken viele Analysten heute ihre Kursziele, darunter die Bank of America, Goldman Sachs und Morgan Stanley – bleiben aber bei ihren Kaufempfehlungen. Ein Podcast - featured by Handelsblatt. +++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/wallstreet_podcast +++ +++ Hinweis zur Werbeplatzierung von Meta: https://backend.ad-alliance.de/fileadmin/Transparency_Notice/Meta_DMAJ_TTPA_Transparency_Notice_-_Ad_Alliance_approved.pdf +++ Der Podcast wird vermarktet durch die Ad Alliance. Die allgemeinen Datenschutzrichtlinien der Ad Alliance finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Die Ad Alliance verarbeitet im Zusammenhang mit dem Angebot die Podcasts-Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Impressum: https://www.360wallstreet.de/impressum

In Brasilien läuft die Weltklimakonferenz. Mehr als 50.000 Teilnehmende aus fast 200 Ländern diskutieren über die großen Fragen der Klimapolitik. Zentrale Frage: Schaffen wir es, die Emissionen klimaschädlicher Gase so weit zu reduzieren, dass die Erderwärmung eingedämmt wird? Deutschland will dabei eine Vorreiterrolle einnehmen und bis zum Jahr 2045 klimaneutral werden. Ist das zu schaffen bei aktuell 650 Millionen Tonnen Treibhausgasen, die Deutschland pro Jahr ausstößt? Und wie genau? Darum geht es in dieser Folge des ARD Klima Update. Ein Team des Hessischen Rundfunks hat in den vergangenen Monaten dazu recherchiert, wie genau Klimaneutralität konkret erreichbar ist – am Beispiel Hessens. Judith Kösters ist Teil des Teams und berichtet von den Ergebnissen. Es geht um Kreislaufwirtschaft, E-Mobilität, kostenlosen öffentlichen Nahverkehr und grüne Energie. Und es geht um die Probleme, die auf diesem Weg auszuräumen sind. Darüber sprechen wir auch mit der Klimaökonomin Claudia Kemfert vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung. Sie ordnet die Ergebnisse der hr-Recherchen noch einmal für die gesamte Bundesrepublik ein. Und sie sagt, was genau passieren muss, damit Deutschland auf den Pfad der Klimaneutralität zurückkehrt. So viel lässt sich dazu sagen: Die Bundesregierung hat einiges an Hausaufgaben zu erledigen. Und trotzdem gibt es auch Gründe, optimistisch zu sein. Feedback oder Ideen? Unsere Mail-Adresse lautet: klimaupdate@ard.de. Europas Klima-Blues: Bremser oder Treiber bei der COP? Hier geht es zu unserem Podcast-Tipp "punktEU - Der Europa-Podcast von WDR 5": https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:8fb0618b36a14f01/ Und hier geht es zu unserer zweiten Empfehlung: "7 Tage wach" vom rbb: https://www.ardaudiothek.de/sendung/7-tage-wach/urn:ard:show:f9c5f6d4e3e528db/ Kostenfreie Anmeldung zum wöchentlichen Newsletter "ARD Klima Update": https://www.mdr.de/wissen/klima/ard-klima-update-anmeldung-100.html

Ich arbeite nicht mehr aus dem Bauch heraus. Ich arbeite mit Systemen. Der Unterschied zu früher? Ich erkenne Muster – in meinen Zahlen, Abläufen und Ergebnissen. Genau das sorgt für Wachstum und Freiheit. In diesem Video zeige ich dir: warum Systeme der Schlüssel zu mehr Tempo und Gewinn sind wie ich in meinen Prozessen Muster erkenne, die ich gezielt verstärke was Unternehmer anders machen als Selbstständige warum ich nie mehr als zwei Dinge gleichzeitig verändere Wenn du verstehst, wie Muster entstehen, kannst du sie nutzen, um dein Unternehmen planbar wachsen zu lassen – egal, was außen passiert. #Unternehmertum #BusinessWachstum #Systeme

AMD mit leichten Gewinnmitnahmen, Arista Networks, Pinterest und Super Micro unter Druck – vor allem wegen dünner Margen. Astera Labs dagegen überzeugt mit starken Zahlen und optimistischem Ausblick. Auch außerhalb des Tech-Sektors tut sich einiges: Rivian profitiert von robusten Ergebnissen, Amgen glänzt mit beeindruckenden Zahlen. Im Konsumbereich zeigt sich Schwäche: McDonald's verfehlt die Erwartungen, CAVA senkt den Ausblick und Apollo zieht sich offenbar von der geplanten Übernahme von Papa John's zurück. Um so erfreulicher, dass der ISM-Dienstleistungsindex für den Oktober über den Zielen lag. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! ____ Folge uns, um auf dem Laufenden zu bleiben: • X: http://fal.cn/SQtwitter • LinkedIn: http://fal.cn/SQlinkedin • Instagram: http://fal.cn/SQInstagram

Die Futures erholen sich deutlich von den Tiefs – nach dem starken Abverkauf im Nasdaq 100 sehen wir das klassische Muster: eine Gegenbewegung nach unten überverkauften Tech-Werten. Laut Bespoke Investment geht es historisch am Folgetag oft wieder bergauf. AMD mit leichten Gewinnmitnahmen, Arista Networks, Pinterest und Super Micro unter Druck – vor allem wegen dünner Margen. Astera Labs dagegen überzeugt mit starken Zahlen und optimistischem Ausblick. Auch außerhalb des Tech-Sektors tut sich einiges: Rivian profitiert von robusten Ergebnissen, Amgen glänzt mit beeindruckenden Zahlen. Im Konsumbereich zeigt sich Schwäche: McDonald's verfehlt die Erwartungen, CAVA senkt den Ausblick – und Apollo zieht sich offenbar von der geplanten Übernahme von Papa John's zurück. Heute richtet sich der Blick auf den ISM-Dienstleistungsindex (16 Uhr MEZ). Fällt der schwach aus, könnte der Wall Street erneut Gegenwind drohen. Ein Podcast - featured by Handelsblatt. +++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/wallstreet_podcast +++ +++ Hinweis zur Werbeplatzierung von Meta: https://backend.ad-alliance.de/fileadmin/Transparency_Notice/Meta_DMAJ_TTPA_Transparency_Notice_-_Ad_Alliance_approved.pdf +++ Der Podcast wird vermarktet durch die Ad Alliance. Die allgemeinen Datenschutzrichtlinien der Ad Alliance finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Die Ad Alliance verarbeitet im Zusammenhang mit dem Angebot die Podcasts-Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Impressum: https://www.360wallstreet.de/impressum

Über kaum ein Thema wird in der christlichen Landschaft so gerne geredet, gestritten und geschrieben wie über Sex und wer was wie warum in welchem Rahmen ausleben darf - oder eben nicht. Gleichzeitig ist der Diskurs oft von Scham und Schuldgefühlen und einer gewissen Sprachlosigkeit begleitet. Die Initiator*innen der empirica Sexualitätsstudie wollten das genauer wissen und haben in drei Teilstudien das Spannungsfeld Glaube und Sexualität gründlich unter die Lupe genommen: Wie erleben Christ:innen das Zusammenspiel von Sexualität und Glaube? Welche familiären und gemeindlichen Erfahrungen haben sie geprägt? Welche sexualethischen Einstellungen vertreten sie? Und wie leben sie ihre Sexualität? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Studie, an der über 10.000 Christ*innen teilgenommen haben. Die Ergebnisse der Studie liegen nun u.a. in zwei verschiedenen Büchern vor. Im Talk mit Jay, Marco und Gofi geben Leonie und Tobias einen Einblick in die Erkenntnisse, die sie durch die Studie gewonnen haben, wie sie vorgegangen sind und was diese Ergebnisse über den Zusammenhang von theologischer Überzeugung und sexueller Zufriedenheit verraten. Außerdem erzählen die beiden, was sie an den Ergebnissen besonders überrascht und berührt hat und was das für Kirchen und Gemeinden bedeuten kann. Ein Gespräch über Sex, Scham und der Frage, inwieweit Glaubensüberzeugung und gelebte Praxis übereinstimmen. SHOWNOTES Buch Sexualität und Glaube: https://www.scm-shop.de/sexualitaet-und-glaube.html Buch Unsere Geschichte mit Sex: https://www.scm-shop.de/unsere-geschichte-mit-sex.html Hossa Talk Live in Hamburg: https://jesusfriends.de/2025/11/hossa-wochenende2025/ Griechenlandreise mit Gofi: https://www.chavaja.de/die-griechenlandreise.html Jona-Musical mit Jay: https://kindermusical.andreasgemeinde.de Lesung und Workshop mit Marco in Würzburg: https://kircheamhubland.org/veranstaltung/poetry-workshop-mit-marco-michalzik/

Das Thema Wechseljahre am Arbeitslatz kann man gar nicht oft genug thematisieren Diesmal mit der Soziologin und Prozessberaterin Sonja Hachenberger, die sich für genau dieses Thema engagiert und vor allem aus verschiedenen Perspektiven dazu etwas sagen kann – einmal als Initiatorin von meno@work bzw Gründerin der gemeinnützigen Initiative the-change.org, und Prozessbegleiterin von Menschen und Unternehmen auch beim Thema Wechseljahre – aber auch als festangestellte Frau in ebendiesem Alter in einem großen Unternehmen. Hört mal rein, denn wir finden, wir haben noch einen guten weiteren Aspekt gefunden, den wir noch nie so richtig im Fokus hatten.Links & Infos:Hier geht's zu Sonja Hachenbergers (LinkedIn) Hier gibt's mehr Infos zu ihrer Initiative the-change.org: das interdisziplinäre Kompetenzzentrum im DACH Raum, das Wechseljahre aus medizinischer, psychologischer, soziologischer und arbeitsweltlicher Perspektive betrachtet. Hier gibt's Infos zum aktuellen laufenden Forschungsprojekt „Wechseljahre im Arbeitsleben“ (2025–2026): https://the-change.org/portfolio/forschungsprojekt-hph/ das Sonja Hachenberger in Kooperation mit der Uni Magdeburg macht. Unternehmen und Institutionen können sich noch beteiligen. Hier geht's zu den Ergebnissen der Umfrage meno@work (2024, mit kununu): Befragt wurden 1.035 Führungskräfte. Die Ergebnisse zeigen: Nur 7 % der Unternehmen haben bislang konkrete Maßnahmen – obwohl 58 % es wichtig finden, erfahrene Frauen zu halten und zu fördern. Und für 2026 noch was Spanendes! The-change.org entwickelt mit der TH Deggendorf gerade eine Kompaktkur: https://the-change.org/portfolio/kompaktkur/ ein neues Präventionsprogramm für Frauen 40+, das klassische Kurmaßnahmen mit digitalen Elementen verbindet. Der Start der Pilotstudie ist für 2026 geplant. Interessierte Frauen können sich bereits vormerken lassen. Hier geht es zum Newsletter "Saisonwechsel" von der BRIGITTE.Hier geht es zum meno_brigitte-Insta-Account.Hier geht es zu Dianas Instagram.Hier geht es zu Julias Instagram.+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern findet Ihr hier: https://linktr.ee/menoanmich +++WEITERE ANGEBOTE aus der BRIGITTE Redaktion:Masterclass Finanzen (aus unserer Eigenwerbung in dieser Folge, der Early Bird Rabatt gilt bis zum 8. September): academy.brigitte.de/masterclass?utm_source=menoanmich&utm_medium=podcast&utm_campaign=mcf-premium-kh11&utm_term=shopSkin-Code-Kurs mit Dermatologin Dr. Yael Adler: brigitte.de/meno-skinKrafttraining 50 plus: Forever Fit On Demand Kurs von BRIGITTE ACADEMYOn Demand Video-Kurs "Wechseljahre: Wissen, was hilft": https://academy.brigitte.de/course/wechseljahre?utm_source=podcast&utm_medium=meno&utm_campaign=wechseljahreKostenloses Webinar Rentenlücke berechnen: https://academy.brigitte.de/webinar-aufzeichnung-rentenluecke-berechnenETF Kurs: https://academy.brigitte.de/course/etf-kurs?utm_source=menoanmich&utm_medium=podcast&utm_campaign=etf-kurs-mEs gibt auch einen MENO AN MICH-Rabattcode, MENO15 (gilt für viele BRIGITTE-Angebote).Ihr habt Anregungen, wollt uns Eure Geschichte erzählen oder selbst bei uns zu Gast im Podcast sein? Dann schreibt uns beiden persönlich, worüber Ihr gern mehr wissen würdet, was Euch bewegt, rührt, entsetzt und Freude macht an podcast@brigitte.de. Wir freuen uns auf Euch! Und bewertet und abonniert unseren Podcast gerne auch auf Spotify, iTunes, Amazon Music oder Audio Now. Noch mehr spannende Beiträge findet Ihr zudem auf Brigitte.de sowie dem Instagram- oder Facebook-Account von BRIGITTE –schaut vorbei! +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Bittere Nachrichten für den VfB. Mit Demirovic fällt der nächste Stürmer wochenlang aus. Das DFB-Team um Trainer Julian Nagelsmann steht vor der Länderspielpause unter Druck. Das liegt nicht nur an den Ergebnissen...

Performance entfaltet Kraft, wenn Business und IT Verantwortung teilen – nicht in Silos arbeiten. Jonna Diener steuert mit ihrem Team die agile Transformation bei Signal Iduna, verknüpft strategische Leitplanken mit Wertorientierung im Alltag und ordnet Initiativen konsequent nach Nutzen, Risiko und Dringlichkeit. Zwischen gewachsenen Strukturen, politischer Klugheit und vier Prioritätenringen entstehen Quartalsziele, Transparenz und neue Wege für Co-Leadership. Wer Transformation im Werkzeugkasten und Herzschlag sucht, spürt hier, wie beides möglich wird. Du erfährst... …wie Jonna Diener Performance in Unternehmen etabliert …welche Rolle agile Steuerung bei Signal Iduna spielt …wie OKRs Business und IT verbinden …wie Signal Iduna Transparenz und Effizienz steigert …welche Zukunft KI bei Signal Iduna hat __________________________ ||||| PERSONEN |||||