Podcasts about db systel

Auf den Marketingslides sieht es immer so einfach aus. Im PoC läuft das KI oder ML Projekt sauber durch. Aber in die wirkliche Integration in den Alltag und die Produktion schaffen es die wenigsten. Warum ist das so und wie bekommen wir das besser hin? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Laura Hinsch, Solution Architect bei der DB Systel.Dass nicht alles glänzt was auf den Marketingfolien der Hersteller steht wissen wir. Allerdings dachten wir auch das PoCs (Proof of concept) jetzt der neue heiße Mist sind und wir damit schnell unsere Probleme lösen.Leider versanden immer noch viele Projekte in der PoC Hölle und schaffen es nie das Licht der Produktion zu erblicken.Manchmal weil das Konzept nicht aufgeht, dafür machen wir es ja. Leider aber auch oft wegen vermeidbarer Fehler. Denn nur einen PoC machen und alles so einfach wie möglich denken ist nur minimal besser als die Slides. Bereits bei der Planung des PoC sollte man die Umsetzung in der Produktion im Kopf haben, denn hier befinden wir uns dann in echten lebenden Organisationen. Damit sinkt auch die Fehlertoleranz. Im besten Fall verliert man nur Nutzerakzeptanz, im Schlimmsten sogar Menschen ihr Leben.Und hier sollte man Ansetzen: Was ist die Kritikalität des Projektes? Was kann ich verbessern und wie genau muss es sein? Manchmal reichen 75% Genauigkeit in einem Machine Learning Projekt aus. Ab und zu müssen es 99,99% sein. Dies muss man vorher beachten.Wer nutzt das Tool am Ende? Wie sieht der Alltag dieser Menschen aus? Wo muss ich die Funktion integrieren, damit die Leute sie auch wirklich benutzen? Das Ganze wird natürlich dadurch erschwert, dass die Leute die Tool kaufen oder beauftragen oft nicht die sind, die sie auch wirklich benutzen.Wo muss das Ding am Ende laufen und was darf es kosten? Der berühmte „It rund on my machine” Scherz darf eben nicht passieren. Die Anwendung muss eben auch möglichst einfach in die bestehenden Systeme integriert werden können. Gerade bei großen und gewachsenen Unternehmen ist das nicht zu unterschätzen. Natürlich muss es am Ende auch wirtschaftlich sinnvoll sein. Wenn du das zehnfach der Einsparung an monatlichen Kosten durchhaust ist auch keinem geholfen.Macht das Thema jetzt irgendwie nicht so spannend. Aber am Ende des Tages ist das auch alles kein Hexenwerk. Einfach ein bisschen planen am Anfang und die richtigen Haken setzen. Dann klappts auch mit der Produktivsetzung.▬▬▬▬▬▬ Profile: ▬▬▬▬Zum LinkedIn-Profil von Laura: https://www.linkedin.com/in/laura-hinsch-54b97a276/Zum LinkedIn-Profil von Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-krug/Christians Wonderlink: https://wonderl.ink/@christiankrugUnf*ck Your Data auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/unfck-your-data▬▬▬▬▬▬ Buchempfehlung: ▬▬▬▬Buchempfehlung von Laura: Momo – Michael EndeAlle Empfehlungen in Melenas Bücherladen: https://gunzenhausen.buchhandlung.de/unfuckyourdata▬▬▬▬▬▬ Hier findest Du Unf*ck Your Data: ▬▬▬▬Zum Podcast auf Spotify:

In der heutigen Folge lernst du Sven Müller, Themenlead OT bei der DB Systel kennen. Wir reden heute über IT-/OT-Konvergenz und was das genau bei der Deutschen Bahn bedeutet. Hierbei erfährst du, welche Herausforderungen es bei der Integration von bestehenden OT-Systemen gibt und was es mit dem Purdue-Modell auf sich hat. Mehr dazu im Interview. Jobs: Wenn auch du die IT-/OT-Konvergenz vorantreiben willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Senior Spezialist:in OT-Security in Berlin (w/m/d): https://db.jobs/de-de/Suche/Senior-Spezialist-in-OT-Security-13275872?jobId=519032 Links zur Folge: LinkedIn Artikel von Sven zum Thema: https://www.linkedin.com/pulse/die-schnittstelle-zwischen-und-bahntechnik-wenn-der-zug-vqque Get in touch. Gast: https://www.linkedin.com/in/sven-m%C3%BCller-6b4027173/ Mein LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ Erfahre mehr über die IT-Welt bei der Deutschen Bahn: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/akademische-professionals/it

In der heutigen Folge lernst du Patrick Schultz, Digital Strategy Consultant bei der DB Systel kennen. Im Sommer 2023 habe ich mit Marcus Schauber hier im Podcast über das Sprintstarter-Programm gesprochen. Patrick, unser heutiger Gast, ist Alumni dieses Programms. Mit ihm rede ich darüber, welche Learnings er aus seinem ersten Jahr bei der DB Systel mitgenommen hat, welche Inhalte ihm im Sprintstarter-Programm vermittelt wurden, wie er vor kurzem dazu kam, als Stipendiat einen berufsbegleitenden Master zu beginnen, und vieles mehr. Mehr dazu im Interview. Jobs: Für 2025 sind aktuell keine neuen Sprintstarter-Programme geplant. Wenn du jedoch die digitale Zukunft der Deutschen Bahn mitgestalten möchtest, schau doch mal auf db.jobs vorbei. Dort findest du alle aktuellen Stellenausschreibungen. Links zur Folge: Podcastempehlung von Patrick „Karriere Insider“: https://open.spotify.com/show/4pAe949TqFwHeF117eEY9n?si=dd9c990c7d2a4176 Vorstellung Sprintstarter Programm mit Marcus Schauber: https://open.spotify.com/episode/1hWeegXMpGFRaivM95dDX7?si=275f1b3364334250 Get in touch. Gast: https://www.linkedin.com/in/patrick-schultz-ba1672152/ Mein LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ Erfahre mehr über die IT-Welt bei der Deutschen Bahn: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/akademische-professionals/it

In dieser Folge sprechen Carsten und Laura über die Herausforderungen und Strategien der Datenorganisation bei der Deutschen Bahn.

Für diese Folge haben wir uns die beiden Experten Dr. Gualtar Barbas Baptista und Metin Yaylacioglu von der DB Systel an das Mikro geholt. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen und Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation bei der Deutschen Bahn und diskutieren dabei mitunter die Rolle von Technologien wie Kubernetes sowie die Bedeutung von Plattformen, die Developer durch Standardisierung und Vereinfachung Unterstützung bieten. Gualtar und Metin erörtern ferner ihre Ansätze zur Überwindung von Adoptionshindernissen und die strategische Bedeutung von ‚Enablement-Teams‘, die technischen Support und Schulungen anbieten. Schließlich beleuchten wir die Wichtigkeit dieses Community-Buildings und wie eine fortlaufende Anpassung an technologischen Entwicklungen dazu beiträgt, die technische Innovationskraft bei der Deutschen Bahn zu stärken.

'Daten! Mein Königreich für genaue Daten!' Schallt es gerade aus dem Büro der Sustainability Manager. Egal ob es um das Erfüllen der CSRD geht oder um eine solide Entscheidungsgrundlage für die wirkungsvollsten Nachhaltigkeitsmaßnahmen - ohne Daten geht nichts. Doch welche Datenstrategie braucht es, wenn die unternehmerische Nachhaltigkeit plötzlich auf so harten Kriterien basieren sollen wie bereits das Financial-Controlling? Und wie finden die Umwelt- und die IT-Expertise im Unternehmen produktiv zusammen? Kim Mengering verantwortete die Nachhaltigkeitsexpertise bei der Deutschen Bahn. Christoph Hein wiederum kommt von der DB Systel - die Bahntochter treibt die Digitalisierung für alle Geschäftsfelder der DB voran. Gemeinsam sind sie daran beteiligt, beide Felder zu verschmelzen. In dieser Folge geben sie Podcast Host Zackes Brustik einen exklusiven Einblick in den ESG-IT-Prozess bei der DB und die strategischen Überlegungen dahinter. Doch bevor sie einen Einblick in ihre ESG-Tool Entscheidungen geben und Christoph die Argumente verrät, warum die Sustainability-Datenstrategie der DB auf der bestehenden Business Intelligence Plattform aufgebaut wird, geht es um menschliche Faktoren und Prozesse. Schnell wird im Gespräch klar: Erfolgreich ist so ein Vorhaben nur, wenn es als Change Projekt angegangen wird. Das Zusammenführen von unterschiedlichen Umwelt- und IT-Teams gelingt nur mit guter Moderation, Wertschätzung und Kulturarbeit. Erst dann stehen Tool-Entscheidungen an. Diese Folge ist wertvoll für alle, in deren Unternehmen sich gerade das Thema Nachhaltigkeit professionalisiert und datengetrieben zum Erfolg führen soll. Nach dieser Folge weißt Du: ✅ Warum im ersten Schritt Excel wichtiger war als KI. ✅ Wie Spannungsboards der DB im Prozess geholfen haben. ✅ Warum Nachhaltigkeitsziele eine Treppe und kein Sprung sind. ✅ Weshalb Business Intelligence (BI) und Szenariomodellierung entscheidend sind. Über die Gäste: Kim Mengering war zunächst Head of Expert Knowledge Sustainability bei der DB. Nun verantwortet sie als Head of Standards, Analytics & KPIs Sustainability die neue Strategie der DB Nachhaltigkeitsziele datengestützt und vereinheitlicht voranzutreiben.

In der heutigen Folge lernst du Felix Jordan und Sebastian Wittkowski vom Team Low-Code Development and Consulting bei der DB Systel kennen. Wir geben euch ein Update rund um das Thema Low-Code & No-Code. Ihr erfahrt, was sich im Kontext des Citizen Development getan hat, wie sich das Team aufgestellt hat, und wie man nicht nur Excel-Tabellen verbessern, sondern auch komplexe Projektanfragen lösen kann. Außerdem stellt sich Felix Jordan als neuer Product Owner vor. Mehr dazu im Interview. Jobs: Wenn auch du die Deutsche Bahn digitalisieren willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs. Wenn du noch Fragen an Sebastian und Felix hast, findest du sie auf LinkedIn. Get in touch. Gäste: https://www.linkedin.com/in/f-jordan/ https://www.linkedin.com/in/sebastian-wittkowski-34215627b/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ Erfahre mehr über die IT-Welt bei der Deutschen Bahn: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/akademische-professionals/it

EXPERTENGESPRÄCH | Von maroder Infrastruktur, über Dauer-Verspätungen, bis zu instabilen WLAN-Verbindungen: Die Deutsche Bahn hat auf ihrem Weg zur Digitalisierung mit zahlreichen Herausforderungen zu kämpfen. Doch Daniela Gerd tom Markotten, Vorständin für Digitalisierung und Technik bei der DB, nimmt diese Herausforderungen gerne an. Im Gespräch mit Joel und Marcus erzählt sie, was sie bereits erreicht hat, welche Probleme als nächstes gelöst werden sollen und was für Herausforderungen ihr Job so mit sich bringt. Du erfährst... …wie digitalisiert die Deutsche Bahn bereits in 2024 ist …welche Rolle künstliche Intelligenz bei der DB spielt …warum eine flächendeckende WLAN Verbindung so schwierig war …was für Herausforderungen die DB in näherer Zukunft angeht …ob die DB Prozesse für die Digitalisierung komplett überdenkt …womit die DB ihre Digitalisierung für Kunden und Mitarbeitenden attraktiv macht …wieso Kundenfeedback essenziell für die Entwicklung der DB Navigator App ist …wie Daniela bereichsübergreifende Projekte innerhalb der DB managt Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Joel und sein Co-Moderator Marcus Worbs, Geschäftsführer bei der Digitalberatung diconium strategy GmbH, nehmen dich mit an Bord, wenn sie mit bekannten mittelständischen Unternehmen darüber sprechen, wie diese ihre Digitalisierung umsetzen. Mit dabei bei jeder Folge: erfahrene Unternehmer:innen und Expert:innen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In der heutigen Folge lernst du Eyleen Kira Bäcker und Cedrik Eggers, beide Duale Student:innen der Wirtschaftsinformatik, bei der DB Systel in Berlin kennen. Wir tauchen heute tief in die Welt des Dualen Studiums ein. Kira und Cedrik erklären, wie die Verbindung aus Theorie und Praxis aussieht und welche Vorteilen und Herausforderungen ein Duales Studium mit sich bringt. Mehr dazu im Interview. Jobs: Wenn auch du mit einem Dualen Studium bei der Bahn voll durchstarten willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs. Hier findest du spannende Studienrichtungen wie Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder Geoinformatik: https://db.jobs/de-de/Suche/Duales-Studium-Wirtschaftsinformatik-2024-w-m-d--10760402?jobId=244160 Weitere Informationen zum Dualen Studium: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/duales-studium Get in touch. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ X: https://twitter.com/JanatDB Xing: https://www.xing.com/profile/Jan_Goetze8 Erfahre mehr über die IT-Welt bei der Deutschen Bahn: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/akademische-professionals/it

In der heutigen Folge lernst du Ismail Basaran, Agility Master bei der DB Systel kennen. Heute sprechen wir im Allgemeinen über das Thema Mitarbeiterbindung und speziell darüber, was im Bereich Digital Consulting unternommen wird, um die Kolleg:innen bei der DB Systel zu halten und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus beleuchten wir, wie die Unternehmenskultur bei der DB Systel die Bindung der Mitarbeitenden beeinflusst und welche Rolle Führungskräfte in diesem Zusammenhang spielen. Mehr dazu im Interview. Jobs: Wenn du mehr zu den Stellenangeboten im DB Konzern erfahren willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs. Wenn du Fragen an Ismail hast, findest du ihn auf LinkedIn. Get in touch. Gast: https://www.linkedin.com/in/ismail-basaran-17658130/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ Xing: https://www.xing.com/profile/Jan_Goetze8 Erfahre mehr über die IT-Welt bei der Deutschen Bahn: https://db.jobs/de-de/dein-einstieg/akademische-professionals/it

In der heutigen Folge lernst du Danny Kopenhagen und Maximilian Franzke von der DB Systel kennen. Eine Digitale Welt für alle! Wir reden heute über das Thema Digitale Barrierefreiheit. Erfahre, warum das Web eigentlich schon barrierefrei ist und was es mit a11y auf sich hat. Jobs: Wenn auch du die digitalen Produkte der Deutschen Bahn barrierefrei gestalten willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs. Links aus dem Interview: Download Inclusive 101 Guidebook (PDF), Abschnitt 3 - Diversity, Arten von Barrierefreiheit DB Systel - Aufbau der Selbstorganisation (Teams, Einheiten, Cluster, Gilden, etc.) DB UX Designsystem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) Developer Experience Platform der DB und Build IT DB Systel Techstories: "A11y: EAA, BFSG, WCAG, WAI, ARIA, WTF? – it's for the people stupid!" - Talk (Slides) von Maximilian und Danny auf der W-JAX 2023 zur Umsetzung digitaler Barrierefreiheit in Webanwendungen WCAG 2: Überblick über den WCAG Standard mit Links zu den Kriterien DB UI auf Github OpenSource @ Deutsche Bahn - Das Open Source Manifest der DB ESLint Google Lighthouse Axe - Accessibility Testing Tools(*1 Mrd. Downloads) HTML-validate IDE Extension für Visual Studio Code Semantisches HTML barrierefreies.design a11yproject.com Get in touch. Gäste: Danny Koppenhagen und Maximilian Franzke LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/

In der heutigen Folge lernst du Christoph Hein, Network Coordinator Simulation, Planning & Analytics (SPA), bei der DB Systel kennen. In dieser Updatefolge reden wir darüber, wie die Deutsche Bahn in den letzten Jahren zum größten Kunden für Planning Analytics (TM1) von IBM wurde und warum das zugrundeliegende Prinzip, welches über 40 Jahre alt ist, an Aktualität nicht verloren hat. Darüber hinaus nimmt euch Christoph auf die Reise des Teamaufbaus von ein auf fünf Teams mit und verrät, wie sich das Portfolio an eingesetzten Technologien verändert hat. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du Teil der größten TM1-Inhouse-Community in der DACH-Region werden willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Senior Business Intelligence Entwickler:in TM1 (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Christoph hast, findest du ihn auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du Marc Bouvier, Product Owner bei der DB Systel, kennen. Er ist dort u.a. für die konzernweite Low-Code/No-Code-Plattform innerhalb der Deutschen Bahn verantwortlich. Außerdem mit dabei ist Joachim Heß aus #23, mit dem ich bereits vor 3 Jahren zum Thema Citizen Development gesprochen habe. Jede:r kann IT-Anwendungen entwickeln! In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine Reise zu der zentralen Low-Code/No-Code Plattform bei der Deutschen Bahn, welche eingeführt wurde, um Digitalisierungsvorhaben bestmöglich zu unterstützen. Mit niedrigen Einstiegshürden sowie standardisierten Tools und Services unterstützt die Plattform Citizen Developer dabei Softwareentwicklung alleine oder mit Hilfe von Professional Developer umzusetzen. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du das Thema Low-Code/No-Code bei der Deutschen Bahn vorantreiben willst, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Professional Low-Code Developer (w/m/d) im Team Low-Code Development and Consulting. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Marc und Joachim hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

Thu, 19 Oct 2023 22:10:00 +0000 https://paperwings-podcast-intro.podigee.io/142-new-episode 05d27e152c51dbcd5356f56b7a15e075 Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt Selbstorganisation im Team"? Für diese Folge habe ich den Agile Coach und Autoren Kai Marian-Pukall eingeladen. Kai-Marian Pukall arbeitet seit über zehn Jahren in unterschiedlichsten Rollen mit agilen und selbstorganisierten Teams. Drei Jahre begleitete er als Agile Coach bei der DB Systel eine der größten agilen Transformationen im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus ist er aktiver Speaker, Podcast-Gast und schreibt regelmäßig für bekannte agile Blogs wie t2informatik und Inspect&Adapt. Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt. Für Führungskräfte in allen Organisationsformen, die funktionierende selbstorganisierende Teams aufbauen und entwickeln möchten Dieses Grundlagenwerk liefert Menschen, die in leistungsfähigen selbstorganisierten Teams arbeiten möchten oder dort eine Leitungsrolle innehaben, einen Überblick über die Theorien, Methoden und Werkzeuge für die Arbeit mit und in ihrem Team. Dabei wird ein Bogen gespannt über den kompletten Lebenszyklus eines Teams: von der Gründung, über interne Organisation und Abläufe, das Lösen auftretender Probleme, bis hin zur letztendlichen Auflösung. Diese logische und schnell erfassbare Struktur machen sowohl ein Lesen vom Anfang bis Ende als auch das gezielte Nachschlagen einzelner Abschnitte möglich. 142 full no new work,Agilität,selbstve

Man kann es wohl als besondere Herausforderung bezeichnen, Product Owner im Konzern zu sein. Die Frage ist dann immer, wie viel Produktverantwortung habe ich überhaupt oder anders gesagt: mit wie vielen anderen Menschen muss ich mir diese Verantwortung teilen? Tim hat heute Daniel Dubbel von der DB Systel zu Gast, um dieses diese Fragestellungen zu besprechen. Daniel ist langjähriger und erfahrener Agile Coach bei der DB Systel, dem internen IT-Unternehmen im DB Konzern. Daniel ist dort eine Führungskraft und in der Rolle als Agility Master aktiv an der Organisationsentwicklung des Unternehmens beteiligt. Im Rahmen dieser Verantwortung hat er die DB Systel auch im sogenannten DACH30 Netzwerk vertreten, einem Zusammenschluss von 30 Konzernunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die sich seit einigen Jahren viermal im Jahr regelmäßig treffen, um über Agilität in solch großen Unternehmen zu diskutieren. In diesem Zuge wurden auch Diskussionen zu agilen Rollen im Konzern geführt und in sogenannte "Mindeststandards für Unternehmensagilität" entwickelt. Da es hierbei natürlich auch um die Product Owner Verantwortlichkeit ging, fanden wir es besonders spannend, Daniel Dubbel als Gast für diese Folge einzuladen und mit ihm darüber zu sprechen, was für Product Owner im Konzern vielleicht besonders oder anders ist. Aber auch bzgl. DACH30 wollte Tim wissen: Was war die Motivation, solche expliziten Rollenbeschreibungen für Konzernagilität zu definieren? Und inwiefern unterscheidet sich die Product Owner Rolle, die in diesen Mindeststandards als "Value-Verantwortlicher" beschrieben wird, vom Product Owner, wie er im Scrum Guide definiert wird? Einen spannenden Ausflug machen die beiden auch noch zur Fragestellung, wie Kunden und Nutzer im Konzernumfeld eingebunden werden können. Am Ende des Gesprächs gibt Daniel Dubbel auch noch seine ganz persönlichen Tipps für Product Owner im Konzern. Tim verweist im Gespräch u.a. auf das "Lean Coffee für Agilität in Versicherungen", einer freiwilligen, ehrenamtlichen Netzwerk-Initiative, von Mitarbeitenden aus Versicherungsunternehmen. Alle sechs Wochen treffen sich hier Angestellte aus Unternehmen der Versicherungsbranche in einem selbstorganisierten, geschützten Raum. Wer festangestellt in einem Versicherungsunternehmen arbeitet, kann sich in der LinkedIn-Gruppe anmelden und bekommt dort dann die Einladungen mit. Achtung: Berater und Vertriebler werden explizit nicht in die Gruppe aufgenommen! Hier der Link zur Gruppe "Lean Coffee Agilität in Versicherungen" (linkedin.com/groups/12715252/). Die "Mindeststandards für Unternehmensagilität" von 30 börsennotierten Großunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie drei deutschen Beratungsunternehmen sind in folgendem Artikel von Daniel Dubbel sehr gut dokumentiert: https://www.inspectandadapt.de/agile-rollen-kompetenzen/. Infos über das DACH30-Netzwerk gibt es unter dach30.net im Netz. Frühere Episoden unseres Podcasts passen gut zur aktuellen Folge: - Product Ownership im Konzernumfeld mit Felix Stein - Customer Journey Management im Konzern - ein Erfahrungsbericht mit Martin Sallge Wer weitere Fragen an Daniel Dubbel hat oder mit ihm in Kontakt treten möchte, erreicht ihn am Besten über sein LinkedIn-Profil oder über seine Webseite inspectandadapt.de. Welche Erfahrungen hast Du als Product Owner im Konzern bislang gesammelt? Wie lässt sich die Product Owner Verantwortung im Konzernumfeld leben? Wir freuen uns, wenn du deine Erfahrungen aus der Praxis mit uns in einem Kommentar des Blog-Artikels teilst oder auf unserer Produktwerker LinkedIn-Seite. **Folgt uns Produktwerker auf** - LinkedIn -> https://bit.ly/3gWanpT - Twitter -> https://bit.ly/3NitkPy - Youtube -> https://bit.ly/3DIIvhF - Infoletter (u.a. mit Hinweisen auf Konferenzen, Empfehlungen, Terminen für unsere kostenfreien Events usw.) -> https://bit.ly/3Why63K

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Doreen und Anna von der DB Systel, dem Digitalisierungsgeschäftsfeld der Deutschen Bahn. Sie geben spannende Einblicke in das Unternehmen, in die unterschiedlichen Geschäftsfelder und Projekte. Außerdem sprechen sie über die Arbeit mit Daten, Zukunftsthemen und die Rolle der Digitalisierung bei DB Systel. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Doreen, Anna und DB Systel: https://www.linkedin.com/in/doreen-albrecht-thoma-20ba34b1/ https://www.linkedin.com/in/anna-kr%C3%B6ll/ https://www.linkedin.com/company/db-systel-gmbh/ https://www.dbsystel.de/dbsystel https://www.youtube.com/watch?v=ribZOvLV-7o hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

In der heutigen Folge lernst du Petra Lück und Adam Laszlop von der DB Systel kennen. Wir sprechen heute über das Thema Green IT, da das Digital Foresight Team der DB Systel eine neue Trendstudie dazu veröffentlicht hat. Im Interview erfährst du mehr über das Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie die Auswirkungen auf Hardware, Softwareentwicklung und die IT-Infrastruktur. Viel Spaß beim Zuhören!
 Wenn auch du deinen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit in der IT leisten möchtest, dann besuche uns jetzt auf db.jobs. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Adam hast, findest du ihn auf LinkedIn.
 Die Trendstudie findet ihr auf Google unter "Trendstudie + Green IT + DB Systel" oder hier verlinkt. Bei Fragen rund um die Deutsche Bahn als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB.
 /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung und Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt. */

Herzlich willkommen beim IT@DB Podcast! Hier erhältst du spannende Einblicke in digitale Projekte, Produkte und Karrieremöglichkeiten bei der Deutschen Bahn. Mein Name ist Jan Götze, und diesmal habe ich mir Sven Grun und Andreas Ulrich aus Folge #54 für ein Update zum Thema Skalierung in agilen Netzwerkstrukturen eingeladen. Im Sommer letzten Jahres haben sie bei Zero One Data (ZOD) den Einheitensplit auf den Weg gebracht. Die beiden nehmen uns heute mit auf ihre Reise mit den Kolleg:innen und berichten, wie der Bottom-up-Ansatz in der Review verlaufen ist und wo die Einheiten heute stehen. Mehr dazu im Interview. Wenn auch du deine Expertise rund um Big Data, Analytics und KI für die DB Systel zum Einsatz bringen möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs. Hier findest du spannende Positionen wie die des Software Engineers als AI Talent (w/m/d) im Wo-Du-Willst-Job. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Sven und Andi hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Hinweis: Wir sprechen einmal fälschlicherweise vom Januar, als Start der „Als-ob-Phase“ und von einem Top-down-Ansatz. Dies wird im weiteren Verlauf korrigiert. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In der 54. Episode ist Tim Engeleiter (Technischer Architekt Mainframe Rehosting bei DB Systel ) zu Gast und gibt unseren Experten Heidi Schmidt und Tobias Leicher spannende Einblicke in das Thema "Mainframe Rehosting".

Was Führung mit emotionaler Intelligenz zu tun hat Emotional intelligentes Handeln ist als Erwartung an Führungskräfte in den letzten Jahren immer häufiger zu hören. I.d.R. ist den meisten allerdings gar nicht bewusst, was das konkret bedeutet. Viele verstehen darunter schlichtweg: „Wir wollen einen netten Chef.“ Dabei geht es bei Emotionaler Intelligenz um viel mehr. Heute zu Gast im Kurswechsel Podcast: Daniel Dubbel von der DB Systel Daniel ist bei der DB Systel in Führungsverantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden. Zusammen mit Gitta Peyn und Dr. Karin Helle-Herfuhrt war er sogar schon einmal bei uns im Podcast zu Gast (LINK). Vor Kurzem hat er eine Ausbildung zum Wirtschaftsmediator abgeschlossen, die das Thema Emotionale Intelligenz behandelte. Sozusagen als Resümee zu dieser Ausbildung veröffentlichte er auf seinem LinkedIn Profil einen entsprechenden Blogbeitrag. LINK ZUM BLOG Was bedeutet Emotionale Intelligenz wirklich Im Grunde geht es dabei um vier Phasen, die man nacheinander durchlaufen sollte, wenn man Emotionale Intelligenz meistern will. 1. Eigene Gefühle wahrnehmen und einordnen können 2. Die Handlungsimpulse, welche aus den eigenen Gefühlen entstehen kontrollieren können 3. Auf der Grundlage seiner eigenen Gefühle, die Gefühle anderer besser verstehen bzw. antizipieren 4. Die Gefühle der anderen positiv beeinflussen Emotionale Intelligenz auszubilden ist in jedem Fall wichtig, allerdings nicht ausschließlich für Führungskräfte. Es macht absolut Sinn, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich darin zu üben, die eigenen Gefühle besser wahrzunehmen und auf dieser Grundlage einen Beitrag zu besserer Führungsarbeit im gesamten Unternehmen zu leisten. Denn Führungsarbeit „klebt“ in einer komplexen Welt eben nicht ausschließlich an den Führungskräften, sondern sollte immer dort verortet sein, wo die meiste Kompetenz zu einem Thema liegt. Viel Spaß beim Hören dieser Episode!

Herzlich willkommen beim IT@DB Podcast! Hier erhältst du spannende Einblicke in digitale Projekte, Produkte und Karrieremöglichkeiten bei der Deutschen Bahn. Mein Name ist Jan Götze, und in der heutigen Folge lernst du Marcus Schauber kennen, den Agility Master der Einheit Digital Security Consulting bei der DB Systel. Wir sprechen heute über das neue Sprintstarter-Programm für Junior OT Security Spezialisten (w/m/d). Sprintstarter ist ein sechsmonatiges Trainingsprogramm mit Einsätzen im gesamten Konzern und einem festen Vertrag, der es dir ermöglicht, danach als Security Spezialist voll durchzustarten. Erfahre in dieser Folge mehr über das Programm. Viel Spaß dabei! Wenn auch du Interesse an einem unserer Sprintstarter Programme hast, dann schaue jetzt auf db.jobs vorbei. Falls du darüber hinaus Fragen an Marcus hast, findest du ihn auf LinkedIn. Wenn du Fragen zur Deutschen Bahn als Arbeitgeber hast, stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB. /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung und Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt. */

Herzlich Willkommen beim IT@DB Podcast, hier erhältst du spannende Einblicke in die digitalen Projekte, Produkte und Jobs bei der Deutschen Bahn. Mein Name ist Jan Götze und in der heutigen Folge lernst du Daniel Dubbel und Henning Jansen vom HOUSE OF MOBILE, bei der DB Systel kennen. Als interner Partner für alle Themen rund um die mobile App-Entwicklung unterstützen die Produkte und Services vom HOUSE OF MOBILE DB Mitarbeitende und unsere Kunden. Neben der Entwicklung nativer Mobile Apps und Web Apps steht auch agiles und technisches Coaching im Fokus. Mehr dazu im Interview. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du die Deutsche Bahn und unsere Kund:innen digitalisieren möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Backendentwickler (w/m/d) im Wo-du-willst-Job. Wenn du darüber hinaus noch Fragen bspw. Daniel hast, findest du ihn auf LinkedIn und Twitter. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du Christian Rölling (PO) und Arne Albrecht (AM) des Clusters "IT Core Services" der DB Systel kennen. Um die digitale Zukunftsfähigkeit der Bahn zu sichern, bietet das Cluster Services und Consulting im Bereich Netzwerke, Security und IT-Infrastruktur-Leistungen, für den Gesamten Konzern, an. So verbinden sie über 8.000 Standorte und managen über 450.000 IP Ports. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du unsere Digitale Transformation unterstützen und somit einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen leisten möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Network Automation Engineer und den IT/OT Spezialisten (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Arne und Christian hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In der heutigen Folge habe ich drei Kolleginnen aus dem Bereich Datenvisualisierung der DB Systel zu Gast. Im Rahmen des Weltfrauenmonats reden wir in dieser Sonderfolge darüber, wie es ist, als Frau in der IT Welt der Deutschen Bahn zu arbeiten und welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt. Dabei beleuchten wir u.a. das Thema Zeitsouveränität, die Vereinbarkeit von Beruf und Leben und räumen mit so manchen Vorurteil auf. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du die Deutsche Bahn vielfältiger machen möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf db.jobs, hier findest du spannende Positionen wie den Data Engineer (w/m/d) im Nachbarteam EDDI. Mehr zu „Frauen bei der Bahn“ erfährst du unter: https://db.jobs/de-de/ueber-uns/frauen-bei-der-bahn Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Lisa, Giulia und Anna hast, findest du die drei auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

Christoph ist Product Owner des TM1-Consulting Teams der DB Systel. Seine Kollegen und er verantworten dutzende Business Intelligence-Projekte im DB-Konzern. Davor arbeitete er als Unternehmensberater für verschiedene Firmen und als strategischer Produktmanager bei der Cubeware GmbH. Er gründete und leitete sein eigenes Unternehmen TablonautiX GmbH, das Software für Datenmanagement entwickelte. Daneben ist Christoph Hein als Dozent an Hochschulen und Autor von Fachbüchern tätig, hält Vorträge und ist Gast in verschiedenen Podcast-Formaten.

In dieser Folge blicken wir zurück in das Podcast Jahr 2022. Gemeinsam lassen wir die mehr als 30 Episoden noch einmal Revue passieren. Dabei haben wir uns gefragt, was sind die wirklichen Essentials, die wir aus all den Interviews mitnehmen. Die spannendsten Aussagen und Erkenntnisse haben wir für euch in dieser Folge noch einmal zusammengefasst. Getreu dem Motto gekommen, um zu bleiben, sind diese Essentials zeitlos. Themen wie der richtige Aufbau von Innovationseinheiten oder das gute Managen von Transformationsprozessen werden Innovationsverantwortlich weit über das kommende Jahr hinausbegleiten. Am Ende der Folge erfahrt ihr, was euch nächstes Jahr hier im Podcast erwartet. Die Hosts: Peter von Aspern https://www.linkedin.com/in/peter-von-aspern Sebastian Metzner https:/www.linkedin.com/in/sebastianmetzner Sendet uns gern eine Whatsapp Sprachnachricht an: +49 172 67 82 736 Schreibt uns Feedback per Mail an: podcast@trendone.com

Herzlich Willkommen beim IT@DB Podcast, hier erhältst du spannende Einblicke in die digitalen Projekte, Produkte und Jobs bei der Deutschen Bahn. Mein Name ist Jan Götze und in der heutigen Folge lernst du Julius Meinung, Senior Manager IT-Plattformen im CIO Bereich der DB AG, kennen. Plattform first. Wir reden heute darüber, wie die konzernweiten Entwicklungsplattformen Kosten und Realisierungszeiten drastisch reduzieren können. Schon heute gibt es Plattformen für IoT, AI, Data Management, Software Development und Enterprise Integration. Darüber hinaus zeigt Julius auf, wie der Plattform Ansatz dem IT-Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du die Digitalisierungsprojekte der Deutschen Bahn steuern und beschleunigen möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com, hier findest du spannende Positionen wie den Software-Architect Dev(Ops) AWS (w/m/d) und den IT Consultant für das Team Multicloud Data Services (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Julius hast, findest du ihn auf LinkedIn. Abonniere gerne auch den YouTube Channel der DB Systel. Hier findest du u.a. auch das Erklärungsvideo zu unseren konzernweiten Entwicklungsplattformen. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

Reine Planungswerkzeuge gibt es fast nicht mehr. Mittlerweile sind es eher Plattformen, die auch deutlich in BI Analytics vordringen und damit landen wir automatisch bei der Visualisierung. Christian, Christoph und Andreas sprechen über Vorteile & Use Cases von Visualisierungen im Planungsprozess, Grundvoraussetzungen für gelungenes Visual Planning, Zukunftsinitiativen der Toolhersteller und vieles mehr. Das kannst du aus dieser Folge mitnehmen: - Welche Vorteile bietet Visual Planning und in welchen Use Cases kann man es sinnvoll nutzen? - Was ist der Unterschied zwischen Visual Planning & Visual Analytics? - Was braucht man, damit Visual Planning funktionieren kann? - Setzen die Toolhersteller auf Visual Planning und können die Tools auch hoch komplexe Diagramme? Dr. Christian Fuchs ist Senior Analyst und Head of Data & Analytics Research bei BARC (Business Application Research Center). Er ist Autor zahlreicher BARC-Studien sowie ein gefragter Redner auf Konferenzen. Seine Spezialgebiete sind entscheidungsunterstützende Informationssysteme im Bereich Corporate Performance Management, Planung und Budgetierung, Konzernkonsolidierung und Analytics-Frontends. Als Berater unterstützt er Unternehmen im Softwareauswahlprozess und in der Einführungsphase sowie bei strategischen Fragen zum Anwenderwerkzeugportfolio, zur Architektur und Nutzungsszenarien. Christoph arbeitet seit über einem Jahrzehnt mit TM1. In dieser Zeit implementierte er TM1 als Berater für verschiedene Unternehmen und arbeitete als strategischer Produktmanager für TM1-Lösungen bei der Cubeware GmbH. Er gründete und leitete sein eigenes Softwareunternehmen TablonautiX GmbH, das bereits 2014 mit der Rest-API Software für TM1 entwickelt hat. Derzeit arbeitet er bei DB Systel, einem Teil des Deutschen Bahn-Konzerns, einem der weltweit größten TM1-Kunden, und hilft bei der Weiterentwicklung die Implementierung von TM1 konzernweit ausrollen. Nebenbei: Er hat Geisteswissenschaften studiert und ist ein Beispiel dafür, wie einfach es ist, mit TM1 zu arbeiten

Christoph spricht mit Oliver über den Weg vom Geschichtsstudent zum TM1 Fanboy, das Familienleben mit Kindern, Sehenswürdigkeiten in seiner Heimatstadt Rodgau, seine Passion für guten Wein und vieles mehr. Das erfährst du in dieser Folge: - Wie handhabt Christoph die Alltagsplanung als junge Familie und inwiefern haben die Kinder sein Leben verändert? - Welche 3 Orte in seiner Heimatstadt Rodgau sind unbedingt einen Besuch wert? - Wie kam er vom Geschichtsstudium ins BI Umfeld und was würde er Berufsanfänger:innen raten? - Was hilft ihm dabei, runterzukommen und sich auf die wichtigen Dinge im Leben zu konzentrieren? - Mit wem würde er gern für einen Tag lang das Leben tauschen? Christoph arbeitet seit über einem Jahrzehnt mit TM1. In dieser Zeit implementierte er TM1 als Berater für verschiedene Unternehmen und arbeitete als strategischer Produktmanager für TM1-Lösungen bei der Cubeware GmbH. Er gründete und leitete sein eigenes Softwareunternehmen TablonautiX GmbH, das bereits 2014 mit der Rest-API Software für TM1 entwickelt hat. Derzeit arbeitet er bei DB Systel, einem Teil des Deutschen Bahn-Konzerns, einem der weltweit größten TM1-Kunden, und hilft bei der Weiterentwicklung die Implementierung von TM1 konzernweit ausrollen. Nebenbei: Er hat Geisteswissenschaften studiert und ist ein Beispiel dafür, wie einfach es ist, mit TM1 zu arbeiten.

Guest Cornelius Schumacher Panelists Richard Littauer | Ben Nickolls Show Notes Hello and welcome to Sustain! The podcast where we talk about sustaining open source for the long haul. We're very excited to have as our guest, Cornelius Schumacher, who works as the Open Source Steward at DB Systel, helping teams to successfully use and contribute to open source. Today, we'll have discussions with Cornelius about what it means to be an Open Source Steward at DB Systel, what it means for the world of open source, and how he brings his extended history of working with KDE and other open source communities into this position. Go ahead and download this episode now to learn more! [00:02:44] Cornelius tells us what he does as an Open Source Steward at DB Systel, how big DB Systel is, and how many people work under him. [00:07:18] Find out if Cornelius sees himself as being a civil servant or as being more enterprise based in terms of how his OSPO is situated compared to other OSPOs. [00:08:53] We learn how Cornelius's journey and experience has been with license compliance over the last three years. [00:11:26] Ben asks Cornelius if there's been a conversation about what's been happening in the U.S. with the Biden administration's security of open source and the supply chain security concept, and Richard wonders if the German Sustainable Open Source Fund is also included in that discussion. [00:14:07] We hear what environmental sustainability looks like for Cornelius. [00:20:12] Cornelius fills us in on the German group, the report they made, and how they think about autonomy. [00:21:28] We learn more about how Cornelius is interfacing with projects to make them more autonomous and sustainable, and how he's helping the open source community at large through his work at Deutsche Bahn. [00:25:19] Richard brings up a blog post Cornelius wrote, and Cornelius talks more about how his journey has evolved. [00:30:38] Cornelius shares advice on what he would say if someone wanted to work in open source but they don't have the free time. [00:33:18] Find out where you follow Cornelius and his work online. Quotes [00:15:19] “Still, software has a big influence on energy consumption, but also on how systems are designed, what you can do with them, and how much control you have.” [00:28:24] “I think we should pay people properly.” [00:28:53] “Exploiting people is not sustainable.” Spotlight [00:34:54] Ben's spotlight is Flipper Zero. [00:35:45] Richard's spotlight is Erasmus+. [00:36:29] Cornelius's spotlight is NEdit. Links SustainOSS (https://sustainoss.org/) Sustain Podcast (https://podcast.sustainoss.org/) SustainOSS Twitter (https://twitter.com/SustainOSS?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor) SustainOSS Discourse (https://discourse.sustainoss.org/) podcast@sustainoss.org (mailto:podcast@sustainoss.org) Richard Littauer Twitter (https://twitter.com/richlitt?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor) Ben Nickolls Twitter (https://twitter.com/BenJam?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor) Cornelius Schumacher Twitter (https://twitter.com/cschum) Cornelius Schumacher LinkedIn (https://de.linkedin.com/in/cschum) Cornelius Schumacher Blog (https://blog.cornelius-schumacher.de/) Cornelius Schumacher GitHub (https://github.com/cornelius) Cornelius Schumacher Wikipedia (https://en.wikipedia.org/wiki/Cornelius_Schumacher) DB Systel (https://www.dbsystel.de/dbsystel-en?) Deutsche Bahn accelerates climate neutral target (Global Railway Review) (https://www.globalrailwayreview.com/news/125223/deutsche-bahn-accelerates-climate-neutral-target/) First Ever Eco-Certified Computer Program: KDE's Popular PDF Reader Okular (https://eco.kde.org/blog/2022-03-16-press-release-okular-blue-angel/) Sustain Podcast-Episode 82: Steve Helvie and the Open Compute Project (https://podcast.sustainoss.org/82) Sustain Podcast-Episode 49: What OpenUK Does with Amanda Brock & Andrew Katz (https://podcast.sustainoss.org/49) Open Source Guide: Best Practices for Open Source Software Version 3.0 (bitkom) (https://www.bitkom.org/Bitkom/Publikationen/Open-Source-Leitfaden-Praxisempfehlungen-fuer-Open-Source-Software-Version-30) Don't sell free software cheap by Cornelius Schumacher (https://blog.cornelius-schumacher.de/2013/05/dont-sell-free-software-cheap.html) Flipper Zero-Kickstarter (https://www.kickstarter.com/projects/flipper-devices/flipper-zero-tamagochi-for-hackers) Erasmus+ (https://erasmus-plus.ec.europa.eu/opportunities/opportunities-for-individualsers) NEdit (https://en.wikipedia.org/wiki/NEdit) Credits Produced by Richard Littauer (https://www.burntfen.com/) Edited by Paul M. Bahr at Peachtree Sound (https://www.peachtreesound.com/) Show notes by DeAnn Bahr Peachtree Sound (https://www.peachtreesound.com/) Special Guest: Cornelius Schumacher.

Warum sind wir bei der Planung eigentlich immer noch in den großen Excel-Tabellen gefangen? Christoph und Andreas sprechen darüber, was Visual Planning eigentlich ist, welchen Mehrwert es Unternehmen bietet und wieso das Thema uns in der Zukunft beschäftigen wird. Das könnt ihr aus dieser Folge mitnehmen: - Was ist Visual Planning? - Ersetzen Visualisierungen Tabellen? - Was kommt zuerst - Planungsprozess oder Toolauswahl? - Wie schafft man Mehrwert in Planungsszenarien? - Wie sieht die Zukunft des Planning aus? Christoph arbeitet seit über einem Jahrzehnt mit TM1. In dieser Zeit implementierte er TM1 als Berater für verschiedene Unternehmen und arbeitete als strategischer Produktmanager für TM1-Lösungen bei der Cubeware GmbH. Er gründete und leitete sein eigenes Softwareunternehmen TablonautiX GmbH, das bereits 2014 mit der Rest-API Software für TM1 entwickelt hat. Derzeit arbeitet er bei DB Systel, einem Teil des Deutschen Bahn-Konzerns, einem der weltweit größten TM1-Kunden, und hilft bei der Weiterentwicklung die Implementierung von TM1 konzernweit ausrollen. Nebenbei: Er hat Geisteswissenschaften studiert und ist ein Beispiel dafür, wie einfach es ist, mit TM1 zu arbeiten. - Visual Planning Power Workshop - 10.08.22 - 10-12 Uhr - https://www.biordie.com/visual-planning-power-workshop

Herzlich Willkommen beim IT@DB Podcast, hier erhältst du spannende Einblicke in die digitalen Projekte, Produkte und Jobs bei der Deutschen Bahn. In der heutigen Folge habe ich Sven Grun und Andreas Ulrich von der DB Systel, aus dem Bereich Zero One Data (kurz ZOD) zu Gast. Hier arbeiten bereits über 50 Teams an Themen wie Data Science, Analytics, Big Data und KI. Durch die hohe Nachfrage im DB Konzern will ZOD noch um über 60 Kolleg:innen wachsen, was zu einer Aufteilung der Einheit, dem sogenannten „Einheitensplit“ führt. Wie so eine Skalierung in agilen Netzwerkstrukturen funktioniert und welche Herausforderungen man beachten muss, besprechen wir in der Podcastfolge. Viel Spaß dabei! Wenn auch du deine Expertise rund um Big Data, Analytics und KI für die DB Systel zum Einsatz bringen willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com, hier findest du spannende (remote) Positionen bei der DB Systel wie: Experten für Big Data, Analytics und KI gesucht (w/m/d) Python Entwickler im DevOps Team für Big Data und KI gesucht (w/m/d) Data Engineer für Big Data und KI gesucht (w/m/d) Solution Architect für Big Data und KI gesucht (w/m/d) Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Sven oder Andy hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In dieser Episode sprechen wir mit Jörg Blechschmidt. Er ist Product Owner Digital Foresight bei der DB Systel GmbH. Zu Beginn der Folge beleuchten wir, wie das Trendmanagement in großen Organisationen aufgebaut wird. Als Zentrales Element diente der DB Systel der Trendradar. Jörg spricht ausführlich über die Bewertung der Trends. Ein gemeinsames Vorgehen ist der Schlüssel für die Akzeptanz des Trendmanagements im gesamten Unternehmen. Im zweiten Teil gehen wir näher auf die Verzahnung mit dem Top Management und Experten Netzwerken ein. Hier liegt ein zweiter Schlüssel für die Wirksamkeit des Trendmanagements. Am Ende der Folge erfahrt ihr wie das Trendmanagement zum Changemanagement wird und unternehmensweit Verankerung finden kann. Jörn Blechschmidt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rg-blechschmidt-dbsystel/ Euer Exepmplar des Trend Impact Wheel herunterladen https://www.trendone.com/zeitenwende Jetzt zum Innovators Webinar anmelden https://www.trendone.com/webinare Die Host: Peter von Aspern https://www.linkedin.com/in/peter-von-aspern Sebastian Metzner https:/www.linkedin.com/in/sebastianmetzner Sendet uns gern eine Whatsapp Sprachnachricht an: +49 172 67 82 736 Schreibt uns Feedback per Mail an: podcast@trendone.com

Sophie Hundertmark spricht in dieser Folge mit dem Conversational Design Experten Sascha Wolter. Zusammen diskutieren die beiden, wichtige und neue Erkenntnisse zum Conversational Design. Beide beschäftigen sich seit Jahren mit dem Thema rund um erfolgreiche Chatbot-Dialoge. Der Austausch zwischen den beiden ist sowohl für die Zuhörer, wie auch für Sophie und Sascha ein grosser Mehrwert. Vielen Dank auch an unsere Starken Podcast-Partner UMB.Und als Medienpartner mit dabei CMM360.Und noch mehr zu Chatbots könnt ihr hier lesen.

Herzlich willkommen zurück zum zweiten Teil zur Trendstudie „DIY Computing“ von der DB Systel. Laut dem Forbes Magazin ist Künstliche Intelligenz das Ergebnis von Programmierung. Zukünftig ist Programmierung aber das Ergebnis von Künstlicher Intelligenz. Wo DIY Computing in 10 Jahren stehen könnte und wie mit Hilfe von KI, bspw. über Textmining aus RPA IPA wird, um den Automatisierungsgrad, den man erreichen kann noch weiter zu erhöhen, besprechen wir im weiteren Verlauf. Darüber hinaus kommen wir auch auf aktuelle offene Vakanzen rund um das Thema Low Code und RPA zu sprechen. Wenn auch du als RPA Entwickler oder Softwarearchitekt im Low Code Umfeld für die MS Power Platform arbeiten willst (w/m/d), dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Robert und Christian hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Die Trendstudie findest du >> hier @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

In der heutigen Folge habe ich mal wieder Christian Kolarsch vom Team Digital Foresight dabei. Darüber hinaus lernst du Robert Kacer, Product Owner Robotic Process Automation der DB Systel kennen. Heute besprechen wir das Thema DIY (do it yourself) Computing. Die DB Systel hat eine neue Trendstudie rausgebracht und es geht um nichts Geringeres als die Demokratisierung der IT. Wir reden über Low Code Plattformen, Citizen Development und RPA. Warum diese Themen gerade für die Bahn so essentiell wichtig sind, erfährst du im Interview. Viel Spaß beim Hören! In Folge 2 gehen wir darauf ein, wie KI aus RPA IPA macht, um den Automatisierungsgrad den man erreichen kann nochmal zu erhöhen. Wenn auch du als RPA Entwickler:in oder Softwarearchitekt:in im Low Code Umfeld für die MS Power Platform arbeiten willst dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com Die Trendstudie zum Thema erhältst du als PDF >> hier @Jan_at_DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast App hinterlässt */

"Kann alles außer Kaffee kochen!", klingt verlockend, aber die Roboter der nicht allzu fernen Zukunft können vielleicht bald sogar das. So gerne die meisten von uns sich einen Kaffeevollautomaten wünschen, der seinem Namen wirklich gerecht wird, gibt es auch viele Anwendungen für KI, die uns allen das Leben im Alltag auf sehr verschiedene Arten leichter und angenehmer machen werden. Dank Conversational AI können wir bald ganz natürlich mit verschiedensten Robotern kommunizieren. Der ITCS Pizzatime Podcast ist Teil des **ITCS und ITCS Online**! – Tech Konferenz, IT Jobmesse & Festival – schnapp dir dein **kostenloses Ticket** hier: https://www.it-cs.io/

In der heutigen Folge lernst du Josephine Burghardt und Anna Kröll, von der DB Systel, kennen. Wir reden heute über den Digital Campus, dem neuen Gebäude der Systel am Standort Berlin, welcher vor kurzem eröffnet wurde. Das moderne Multi-Space Konzept kombiniert das Beste aus offenen und geschlossenen Arbeitsflächen. Warum es trotz, oder gerade wegen Corona eine solche Fläche braucht, erklären euch die beiden im Interview. Viel Spaß dabei! Wenn auch Du im Digital Campus arbeiten und Systelaner:in werden möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Neben aktuellen Jobangeboten findest du hier auch weitere Informationen zu unseren Dualen Studiengängen in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Josephine und Anna hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @JanatDB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

In dieser Ausgabe unseres Specials „IT-Projekte, die Deutschland bewegen“ lernst du unseren Kollegen Tobias Caldarella, Operations Lead bei der DB Systel, kennen. Wie kann man den Verkehr auf die Schienen verlagern und dabei die bestehende Infrastruktur effizienter auslasten? Um dieser Herausforderung zu begegnen, entwickeln und betreiben die Kolleg:innen von neXt Software zur automatischen Fahrplankonstruktion und Kapazitätssteuerung. Durch die automatisierte Fahrplanerstellung wird die Ausnutzung des Schienennetzes erhöht und beispielsweise eine effizientere Umleitung bei Bauvorhaben und Streckensperrungen ermöglicht. Mehr dazu im Interview. Viel Spaß beim Hören! Du möchtest mehr über unsere Kolleg:innen und ihre Arbeit bei der DB-IT erfahren? Alle Infos findest du auf unserer Special-Seite: www.deutschebahn.com/elevatorpitch Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Tobias hast, findest du ihn auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du Sophia von Berg und Aljoscha Nick, vom Skydeck kennen. Das Skydeck ist die digitale Innovationsschmiede der DB Systel. Hier werden Ideen zur digitalen Realität. U.a. haben hier die Blockchain Crew und das Team von VSION.AI ihre Wurzeln, die du vielleicht bereits aus vorherigen Folgen kennst. Wie genau der Weg vom ersten Impuls bis zum Prototypen aussieht erfährst du im Interview. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du neueste Techniktrends aufspüren und deren Einsatzmöglichkeiten für die DB testen möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Senior Technology Innovation Manager (w/m/d) in Berlin. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Sophia und Aljoscha hast, findest du die beiden auf LinkedIn. Du bist digitale Innovatorin? Dann besuche Sophias Netzwerk Women in Mobility und erfahre mehr über die Karrieremöglichkeiten von Frauen in der Mobilitätsbranche. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Christoph is a senior in-house consultant for business intelligence projects at DB Systel, the IT service provider within the Deutsche Bahn Group. For ten years now, he has been dealing almost exclusively with what is probably the most well-known functional database on the BI market: IBM Cognos TM1 (or more recently Planning Analytics). In addition to this activity, Christoph also works as a lecturer in the field of business intelligence at various universities and occasionally publishes. Here's what you can take away from the episode: • What makes a TM1 fanboy • What real love for the tool and the technology means • Why the use of TM1 fits so well at Deutsche Bahn • In which use cases it is used • Why TM1 in combination with Excel as a frontend is so popular in departments • Team spirit and new work at Deutsche Bahn

Claudia und ich sind aufgrund der Ähnlichkeit unser Themenschwerpunkte: People first vor Kurzem in den Austausch gegangen und sie hat mir von den Liberating Structures erzählt. Was soll ich sagen: I felt in love: In die Strukturen, das dahinterliegende Menschenbild, die Idee und das Open Source Prinzip. Dazu wollte ich mehr wissen und vor allem mit dir teilen, worüber die beiden natürlich im Gespräch erzählen. Melanie und Claudia sind beide Agility Master:innen für unterschiedliche Einheiten in einer Netzwerk-Organisation der DB Systel und haben agile Führungsrollen inne. Für die Liberating Structures User Group sind beide mit einem weiteren Kollegen, die Gastgeberinnen. Die User Group ist eine von mehreren Initiativen des strategischen Handlungsfelds „MindChange“ bei der DB Systel. Melanie und Claudia sind ein tolles Team und man spürt deren Begeisterung und Passion für Menschen und ihre Arbeit. Wir redeten darüber, wie sie die Liberating Structures bei der DB Systel umgesetzt haben und immer noch umsetzen, wie die Idee dazu entstanden ist und wann sie welche Struktur implementieren würden. Welche Wirkung die Liberating Structures auf die Teams und einzelne Menschen hat und warum eine gewisse Offenheit für mehr Beziehungsaufbau Voraussetzung ist. Mehr Infos zu den Liberating Structures: https://liberatingstructures.de/ Let´s be the change we want to see in the world. Deine Rutta

Christoph ist Senior Inhouse Consultant für Business-Intelligence-Projekte bei der DB Systel, dem IT-Dienstleister innerhalb des Deutsche-Bahn-Konzerns. Seit nunmehr zehn Jahren beschäftigt er sich nahezu ausschließlich mit der wohl bekanntesten funktionalen Datenbank am BI-Markt: IBM Cognos TM1 (oder neuerdings Planning Analytics). Neben dieser Tätigkeit ist Christoph noch als Dozent im Bereich Business Intelligence an verschiedenen Hochschulen tätig und publiziert gelegentlich. In dieser Folge lernt ihr: • Warum man sich als TM1-Fanboy outet • Wie New Work in ein traditionelles Unternehmen passt • Wie Data Driven die Deutsche Bahn ist • Wie interne Projekte laufen

2016 schlossen sich Menschen verschiedener Großkonzerne im deutschsprachigen Raum zur Initiative DACH30 zusammen, um z.B. gemeinsame Mindeststandards für die Ausbildung und Kompetenzen agiler Rollen zu definieren. Karin von der REWE Group und Daniel von der DB Systel stellen die Initiative vor und reflektieren die vergangenen 5 Jahre gemeinsam. Shownotes: https://proagile.de/agile-dach-30

In der heutigen Folge lernst du Christine Mohn und Christian Kolarsch, vom Team Digital Foresight der DB Systel, kennen. Digital Twin, Quantencomputing, KI uvm. Wir reden heute darüber, wie sie 15 digitale Megatrends mittels ihres Digital.Trend.Radar's für die Zukunft im Blick behalten und sozusagen mit System in die Kristallkugel schauen. Wenn auch du an digitalen Trends arbeiten möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Senior Berater Digital Consulting (w/m/d) in Berlin oder Frankfurt. Darüber hinaus kannst du dir die Trendstudien von Digital Foresight kostenfrei herunterladen unter: https://www.dbsystel.de/dbsystel/digitalisierung/innovationen/trendradar-3709702 Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Christine und Christian hast, findest du sie auf LinkedIn oder schreibe ihnen auf digital.foresight@deutschebahn.com Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeberin stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich,
wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du von der DB Systel Kai Gotthardt aus dem Team LEAD.AI und Sven Grun von Zero.One.Data kennen. In der letzten Folge haben wir kurz das House of AI vorgestellt, was für übergreifende Fragestellungen und Umsetzungen von KI Themen bei der Deutschen Bahn verantwortlich ist. Wir bleiben im Themenfeld der künstlichen Intelligenz und sprechen über das Team Lead.AI und deren AI.Plattform, welche KI-Services einfach bereitstellt, integriert und skalierbar für alle Nutzergruppen im Konzern macht. Viel Spaß beim Hören! Wenn auch du Teil der Tech Communities und Chapters bei der DB Systel werden möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf https://www.dbsystel.de/dbsystel/communities. Egal ob KI, DevOps, OpenSource, Blockchain oder oder oder. Für fast jedes größere Thema bei der Systel haben wir die passende Community. Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, findest du Sven auf Xing und Kai auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB

In der heutigen Folge lernst du Tanja Eiff, Senior Consultant Digitalisierung bei der DB Systel, kennen. Wir reden heute u.a. über das Thema User Centered Design in der HR IT. Tanja erklärt dabei, wie sie als Beraterin mittels der Think-Aloud-Methode Optimierungspotenziale bei der Nutzung von Software identifiziert. Mehr dazu im Interview. Wenn auch du als Inhouse Berater:in die Bahn digitalisieren willst dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Senior Berater Digital Consulting (w/m/d) in Berlin oder Frankfurt a.M. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Tanja hast, findest du sie auf Xing. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich,
wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

WLAN im ICE, am Bahnhof und im nächsten Regionalzug – und das automatisch und ohne umständliche Login-Prozesse. Was zunächst trivial klingen mag, ist in Realität eine umfängliche Aufgabe, an denen viele Partner:innen und Technologien zusammenarbeiten müssen. Das ist nur ein kleines Beispiel einer großen Menge an Herausforderungen, die von der Deutschen Bahn in Zusammenarbeit mit ihrem Digitalpartner DB Systel gemeistert werden. Gemeinsam mit unserem Gast Claudia Plattner, CIO von DB Systel, geht es um diese und andere technische Herausforderungen und die Voraussetzungen, die in einem Unternehmen gegeben sein müssen, um solche Hürden nehmen zu können. Claudia erzählt uns, wie das Unternehmen von drei- auf fünftausend Mitarbeiter:innen gewachsen ist und was firmenkulturell passieren muss, um in diesem großen Konstrukt Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen. Außerdem schildert uns Claudia, warum ein starker Glaube an Europa visionsgebend und eine Motivation für die Arbeit in der Mobilitätsbranche sein kann. Schreibt uns! Schickt uns eure Themenwünsche und euer Feedback. podcast@programmier.bar Folgt uns! Bleibt auf dem Laufenden über zukünftige Folgen und virtuelle Meetups und beteiligt euch an Community-Diskussionen. Twitter Instagram Facebook Meetup YouTube Musik: Hanimo

In der heutigen Folge lernst du Christoph Hein, Senior Consultant TM1/Planning Analytics bei der DB Systel, kennen. Wir reden heute über das Datenbanksystem TM1 und dessen Bedeutung im Bahnkonzern. Denn wir sind einer der größten Kunden von IBM und das weltweit. Christoph und seine Kolleg:innen bringt das in die spannende Situation, dass sie sehr eng mit IBM zusammenarbeiten und die Technologie an ihre Grenzen bringen können. Darüber hinaus zieht Christoph sein persönliches Fazit nach 12 Monaten DB Systel und erzählt, warum er der Bahn nochmal eine zweite Chance gegeben hat. Mehr dazu im Interview. Wenn auch du TM1-Systeme an ihre Grenzen bringen willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Lead Entwickler TM1 (w/m/d) bei der DB Netz in Frankfurt. Wenn du darüber hinaus noch Fragen bspw. zu einem Praktikum oder Festanstellung im Bereich BI hast, dann findest du Christoph auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich,
wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Auf der Suche nach Menschen, die aus der Mitte der Organisation heraus Dinge in Bewegung setzen - ohne Auftrag, mit Erfolg - wurde uns Darren Cooper von der DB Systel, der Digitaltochter der Deutschen Bahn AG,  nahegelegt. Und so machen wir uns auf den Weg nach Berlin Friedrichshagen, wo wir nicht nur Darren treffen, sondern auch gleich einen Mitstreiter, Fabian Beiner. Darren ist "Software developer by trade, Internet evangelist by heart, event organiser by hobby", seine Freunde bezeichnen ihn als Anstifter. Vielleicht ist er auch ein Unruhestifter. "Ich bin experimentierfreudig, und ich habe keine Angst zu versagen", beschreibt sich Darren und begründet damit, warum er Dinge einfach anpackt und verbessern will. Braucht ein Konzern wie die Bahn solche Menschen wie Darren, umtriebig, wenig regelbasiert, immer auf der Suche nach neuen Verbindungen? Nach sechs Monaten fragt er seinen Chef, ob er nicht doch lieber ein Bahner sein sollte - und der Chef signalisiert klar: Bloß nicht, wir brauchen Menschen Deines Schlags. Menschen, die Dinge in Frage stellen, Neues ausprobieren. Gerade Organisationen wie die Bahn benötigen diese Haltung mehr denn je. Darren sucht und findet im Konzern die Freiräume der Gestaltung. Und davon findet er viele.

In der heutigen Folge lernst du Dennis Hecker und Lukas Cambeis, Inhouse Consultants der DB Systel kennen. Wir reden heute darüber wie sie und ihr Team disruptive Technologien und innovative Geschäftsmodelle im DB Konzern voranbringen. Unter dem Motto „wir verbinden Technologien und Menschen“ steht bei ihnen Beratung auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Darüber hinaus berichtet Dennis von seiner Teilnahme am DB Intrapreneurs Programm. Welche Idee er gepitcht hat und ob daraus ein digitales Geschäftsmodell wurde erfährst du im Interview. Gestalte jetzt die Mobilität der Zukunft mit! Wenn auch du dafür sorgen möchtest, dass ein agiler Bahnkonzern unter Einsatz disruptiver Technologien und Innovationen optimal seine Leistungen bereitstellen kann, dann melde dich bei Dennis oder Lukas über LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Christa Koenen, CIO der Deutschen Bahn und CEO von DB Systel erzählt, wie sich der IT-Dienstleister grundlegend neu aufgestellt hat, um seine neue Rolle als Digitalpartner wahrnehmen zu können. Den wichtigsten Unterschied sieht Koenen übrigens im Kundenverständnis. Bahn und DB Systel haben den gleichen Kunden, den Reisenden oder den Cargo-Kunden. Als reiner IT-Dienstleister waren die Geschäftsbereiche der Bahn die Kunden der DB Systel. Heute arbeiten beide gemeinsam daran, den Bahnkunden ein gutes digitales Kundenerlebnis zu liefern.

In der heutigen Folge lernst du Laura Brianda von der DB Connect und Dr. Martin Strunk von der DB Systel kennen. Beide arbeiten in zwei verschiedenen Unternehmen und trotzdem sitzen Development, Business und Operations gemeinsam in einem Boot. Das Ganze nennt sich dann IT-Business-Fusion und sprengt die Grenzen zwischen der „Besteller- und Lieferantenrolle“. BizDevOps @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Die heutige Folge ist anders. Diesmal geht es nicht um IT Projekte, Tech Stacks oder offene Positionen. Heute geht es um das Thema „Klassische vs. Moderne Führung“. Ist die Moderne oder auch Agile Führung wirklich so anders? Was sind die Vor- und Nachteile? Um diese und weitere Fragen zu beantworten habe ich mir 3 spannende und wirklich tolle Gäste eingeladen. Es ist eine etwas längere Folge geworden. Aber reinhören lohnt sich auf jeden Fall, versprochen! Mehr dazu im Interview. Wenn auch du mehr zum Thema "Agile Arbeitswelt" bei der Deutschen Bahn erfahren möchtest, dann gib doch bspw. einfach mal „Agile Transformation“ und "DB Systel" in die Suchmaschine deiner Wahl ein. Oder fang einfach direkt bei uns an und schau vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Doris, Andreas oder Till hast hast, findest du die 3 LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich,
wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du Carsten Hoffmann, einen programmierenden Software Architekten bei der DB Systel kennen. Wir reden heute über das sogenannte Business Hub, einer Cloud-native Plattform für API-getriebene Softwareentwicklung. Sie ermöglicht es zukünftig schnell neue IT Lösungen für den Kunden bereitzustellen. Neben der Optimierung der Time-to-Market geht es aber auch darum den API-First Gedanken in den Konzern zu tragen. Hierfür wurde die sogenannte rAPIdo-Community ins Leben gerufen, welcher Carsten angehört. Darüber hinaus erhaltet ihr Einblicke, wie Carsten seinen Weg in die IT gefunden hat und wie es ist, als architekturschaffendes DevOps-Mitglied zu arbeiten. You build it, you run it! Mehr dazu im Interview. Wenn auch du den API-First Gedanken unterstützen möchtest, dann abonniere unseren Job Agenten mit den Schlagworten Rest oder API oder schaue vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Carsten hast, findest du ihn auf Xing. Oder triff ihn virtuell auf den IT Tagen bei seinem Vortrag DevOps – mehr Geschwindigkeit auf der Schiene am 08. Dezember. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Von der Idee zum Venture, aber wie? In dieser Episode des ITCS Pizzatime Tech-Podcasts erfahren wir am Beispiel des "Skydecks", der Innovationsschmiede von DB Systel, wie neuartige kreative Gedanken von der Idee in die Realität umzusetzen werden. Wie wichtig hierbei ein Ideenteam ist und wie der Vorgang in der Praxis aussieht, das werden Euch Dr. Corinne Böckstiegel, Product Owner Einheit Digital Solutions 4 Energy bei, und Oliver Sick, Product Owner Team Gigahertz, von DB Systel an spannenden Praxisbeispielen erklären. Dieser Vortrag ist im Rahmen des ITCS DA 2020 und ITCS Online entstanden. Werdet Teil der ITCS-Community und folgt uns auf Social Media unter: itcs_conference (Instagram // Twitter). Der ITCS Pizzatime Podcast ist Teil des ITCS und ITCS Online – Tech Konferenz, IT Jobmesse & Festival – schnapp dir dein kostenloses Ticket hier: https://www.it-cs.io/ Redaktion: Katharina Bauriedel & Matthias Walenda Produktion: ITCS - Umbeck & Walenda Media GmbH Moderation: Leonie Peyerl

In der heutigen Folge lernst du Joachim Heß und Sebastian Wittkowski von der DB Systel kennen. Wir reden heute über das Thema Enterprise Anwendungsentwicklung mithilfe von Low Code Plattformen. Diese ermöglichen es, mit wenig Code und grafischer Modellierung, einfache Apps zu bauen. So kann beispielsweise der Kunde später Anpassungen vornehmen, ohne selbst einen Developer Background zu haben. Darüber hinaus erörtern wir gemeinsam die Frage, ob sich mit solchen Technologien der klassische Developer selbst abschafft. Mehr dazu im Interview. Wenn auch du als Wegbereiter beim neuen Thema Low Code Plattform unterstützen möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Developer – Enterprise Anwendungsentwicklung mit Hilfe einer Low Code Platform in Frankfurt (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Joachim oder Sebastian hast, erreichst du die beiden per Xing oder Mail: Joachim.Hess@deutschebahn.com und Sebastian.Wittkowski@deutschebahn.com Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Mehr Informationen, Quellen und Timecodes im Artikel unter: url.qso4you.com/5e6 Umfrage der Woche: umfrage-der-woche.qso4you.com Weitere Folgen vom QSO4YOU Tech Talk: url.qso4you.com/techtalk Website: url.qso4you.com/website Forum: url.qso4you.com/forum ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Themenübersicht Twitter-Hack Neues FritzOS Dresdner schalten das Internet ab Happy Birthday DE-CIX 5G in Coburg Kaputte MacBooks durch Kamera-Abdeckung Staatstrojaner Mehrwertsteuersenkung und der Spaß mit den Kassensystemen ICE Glasscheiben für […]

In der heutigen Folge lernst du Rene Schneider, Enterprise Cloud Expert bei der DB Systel in Frankfurt kennen. Adieu Rechenzentrum – welcome Cloud. Wir reden heute darüber, wie sich die DB Systel innerhalb von 4 Jahren zum größten Cloud Enterprise in Deutschland entwickelt hat. 45 Teams sind hier mit dem Betrieb von Anwendungen in der Cloud beauftragt und knapp 500 Teams arbeiten und entwickeln auf der AWS und Azure Cloud. Um der starken Nachfrage im Konzern gerecht zu werden, möchte man bis Ende des Jahres weitere 100-120 KollegenInnen im Cloud Bereich einstellen. Darüber hinaus nimmt euch Rene mit auf seinen spannenden Weg in die IT. Denn ihm wurde das Thema von der Familie aus in die Wiege gelegt. Mehr dazu jetzt im Interview. Wenn auch du auf eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten setzt, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den AWS Cloud Administrator in Berlin, Erfurt oder Frankfurt (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Rene hast, schreibe ihm einfach eine Mail unter rene.schneider@deutschebahn.com. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

In der heutigen Folge lernst du Stefan Vogel, Avishek Sen Gupta und Jan Hamacher vom Team vsion.ai der DB Systel kennen. Mithilfe von Videoanalyse und ihrer selbstentwickelten KI „IDA“ (intelligente digitale Assistenz) heben sie die Bahn auf ein neues Level! Das Portfolio reicht von Graffiti-Erkennung, Schadanalyse u.v.m. Denn Kameras sind heutzutage fast überall im Einsatz. Egal ob in den Zügen, an den Bahnhöfen oder durch den Einsatz von Drohnen. Genau hier setzt vsion.ai mit IDA bei der Digitalen Befundung an. Buzzwords bei vsion.ai sind: Python, TensorFlow, AWS, Linux, Docker und Predictive Maintenance. Willst du IDA in Aktion sehen? Dann schaue jetzt bei Youtube rein: https://www.youtube.com/watch?v=AxMkEuUMzC4 Wenn auch du mithilfe von KI die Bahn auf ein neues Level heben willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Bei Fragen kannst du Avishek, Stefan und Jan unter vsion.ai.team@deutschebahn.com erreichen. Rund um die Deutsche Bahn als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

Wie meistert man große Projekte in der IT? In dieser Episode des Pizzatime Tech-Podcasts erfahrt Ihr, was hinter dem erfolgreichen Management von großen IT-Projekten steckt. Daniel Görich, IT-Berater bei DB Systel, gibt Euch spannende Einblicke in die agilen Softwareentwicklungsmethoden der Deutschen Bahn. Dieser Vortrag ist im Rahmen des ITCS FFM 2019 entstanden. Werdet Teil der ITCS-Community und folgt uns auf Social Media unter: itcs_conference (Instagram // Twitter // YouTube). Der ITCS Pizzatime Podcast ist Teil des ITCS – Tech Konferenz, IT Jobmesse & Festival – schnapp dir dein kostenloses Ticket hier: https://www.it-cs.io/ Redaktion: Katharina Bauriedel & Matthias Walenda Produktion: ITCS - Umbeck & Walenda Media GmbH Moderation: Leonie Peyerl

In der heutigen Folge lernst du Eva Brühe, Agility Masterin bei der DB Systel in Berlin kennen. Als Quereinsteigerin in der IT nimmt dich Eva heute mit auf ihre spannende Reise in der agilen Arbeitswelt. Das die Rolle des “AM“ nicht zwingend etwas mit Scrum zu tun hat mag überraschen. Vielmehr geht es darum Agilität zu leben. Wie man diese auslebt, ist dem jeweiligen Team selbst überlassen. Besonders spannend finde ich, dass Eva als Teil vom Team “Forward Solutions“ da eingesetzt wird, wo sie gebraucht wird in ihrer Rolle als Agility Master. Sei es direkt innerhalb der DB Systel oder im gesamten Bahnkonzern. Dadurch hat sie ein Stück weit die Freiheiten einer Freelancerin mit den Sicherheiten eines Konzerns. Wenn auch du Einstiegsmöglichkeiten in die IT Arbeitswelt bei der Bahn suchst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Eva hast, findest du sie auf LinkedIn und Xing. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB /* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören des IT@DB Podcasts und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */

/* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */ In der heutigen Folge lernst du Folge lernst du Corinne Böckstiegel und ihre Mentee Melanie kennen. Corinne ist Product Ownerin, einer Einheit, bei der DB Systel in Frankfurt. Gemeinsam bieten sie für die DB Energie „DS4E“ an, das steht für „Digital Solutions for Energy“. Wir reden heute darüber, wie man Backendsysteme für die Verrechnung von Strom und den Handel von Energie entwickelt und wofür man Stromzähler mit SIM-Karten in den Zügen braucht. Darüber hinaus erklärt Corinne die Aufgaben der Rolle „Product Owner“. Wenn auch du mit IT die Klimazielerfüllung der Deutschen Bahn unterstützen willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Corinne hast, findest du sie auf LinkedIn. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB // Hinterlasse mir gerne eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App

/* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */ In der Themenwoche zum Weltfrauentag lernst du Zeynep Karahan-Coşkun, Beraterin für Digitalisierung bei der DB Systel in Berlin kennen. #wirsindIN Wir reden heute über ihren spannenden Weg von einer Softwareentwicklerin, zur Product Ownerin und dann zur aktuellen Stelle als Digitalisierungsberaterin. Hier erfährst du wie der Alltag eines Inhouse Consultants aussehen kann. Eine der größten Vorteile bei ihrer Arbeit ist es, produktunabhängig beraten zu können und nicht, wie branchenüblich, Montag bis Donnerstag aus dem Koffer zu leben. Das Team DigiCon verdoppelt sich dieses Jahr. Wenn auch du als IT BeraterIn die Bahn digitalisieren willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Dort findest du die Stelle „Berater Digitalisierung – Inhouse Consulting (w/m/d)“ für die Standorte Frankfurt (M) und Berlin. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Zeynep hast, findest du sie auf XING. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf XING, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB // Hinterlasse mir gerne eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App

/* Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören und freue mich, wenn du mir eine Bewertung & Feedback in deiner Podcast-App hinterlässt */ In der heutigen Folge lernst du Cornelius Schumacher, Open Source Steward im CTO Team der DB Systel kennen. Wir reden heute darüber, was sich hinter der neuen Rolle des Open Source Steward verbirgt und wie die Deutsche Bahn nicht nur selbst Open Source Software einsetzt, sondern auch zu ihrer Weiterentwicklung beiträgt. Cornelius verrät dir darüber hinaus, wie sein Einstieg bei der DB war und wie er von der Physik zur Informatik gefunden hat. Wenn auch du mit Open Source Software die Bahn verbessern willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Cornelius hast, findest du ihn auf GitHub, Twitter oder LinkedIn. Auch die DB Systel ist auf GitHub vertreten, falls du in unsere Projekte schauen willst. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB // Hinterlasse mir gerne eine Bewertung/ Feedback in deiner Podcast-App

As one of the largest transportation providers in the world, Deutsche Bahn is eager to understand the customer experience of its passengers interacting with its agents. Driving greater sales requires highly efficient engagement with call center agents. However, efficiencies can be hard to understand and measure with so many call center interactions. DB Systel Gmbh, the IT services arm of Deutsche Bahn, uses Splunk Business Flow to quickly map thousands of customer experiences to understand opportunities for improving efficiencies. In this session, learn how Deutsche Bahn is able to operate a more efficient call center and drive greater passenger sales using the fast and flexible insights of Splunk Business Flow. Speaker(s) Ilario Angilletta, Consultant, Deutsche Bahn Oliver Kempf, Founder & Product Owner Process Mining, Deutsche Bahn Slides PDF link - https://conf.splunk.com/files/2019/slides/BA1191.pdf?podcast=1577146224 Product: Splunk Enterprise, Splunk Business Flow Track: Business Analytics Level: Beginner

As one of the largest transportation providers in the world, Deutsche Bahn is eager to understand the customer experience of its passengers interacting with its agents. Driving greater sales requires highly efficient engagement with call center agents. However, efficiencies can be hard to understand and measure with so many call center interactions. DB Systel Gmbh, the IT services arm of Deutsche Bahn, uses Splunk Business Flow to quickly map thousands of customer experiences to understand opportunities for improving efficiencies. In this session, learn how Deutsche Bahn is able to operate a more efficient call center and drive greater passenger sales using the fast and flexible insights of Splunk Business Flow. Speaker(s) Ilario Angilletta, Consultant, Deutsche Bahn Oliver Kempf, Founder & Product Owner Process Mining, Deutsche Bahn Slides PDF link - https://conf.splunk.com/files/2019/slides/BA1191.pdf?podcast=1577146196 Product: Splunk Enterprise, Splunk Business Flow Track: Business Analytics Level: Beginner

As one of the largest transportation providers in the world, Deutsche Bahn is eager to understand the customer experience of its passengers interacting with its agents. Driving greater sales requires highly efficient engagement with call center agents. However, efficiencies can be hard to understand and measure with so many call center interactions. DB Systel Gmbh, the IT services arm of Deutsche Bahn, uses Splunk Business Flow to quickly map thousands of customer experiences to understand opportunities for improving efficiencies. In this session, learn how Deutsche Bahn is able to operate a more efficient call center and drive greater passenger sales using the fast and flexible insights of Splunk Business Flow. Speaker(s) Ilario Angilletta, Consultant, Deutsche Bahn Oliver Kempf, Founder & Product Owner Process Mining, Deutsche Bahn Slides PDF link - https://conf.splunk.com/files/2019/slides/BA1191.pdf?podcast=1577146247 Product: Splunk Enterprise, Splunk Business Flow Track: Business Analytics Level: Beginner

As one of the largest transportation providers in the world, Deutsche Bahn is eager to understand the customer experience of its passengers interacting with its agents. Driving greater sales requires highly efficient engagement with call center agents. However, efficiencies can be hard to understand and measure with so many call center interactions. DB Systel Gmbh, the IT services arm of Deutsche Bahn, uses Splunk Business Flow to quickly map thousands of customer experiences to understand opportunities for improving efficiencies. In this session, learn how Deutsche Bahn is able to operate a more efficient call center and drive greater passenger sales using the fast and flexible insights of Splunk Business Flow. Speaker(s) Ilario Angilletta, Consultant, Deutsche Bahn Oliver Kempf, Founder & Product Owner Process Mining, Deutsche Bahn Slides PDF link - https://conf.splunk.com/files/2019/slides/BA1191.pdf?podcast=1577146229 Product: Splunk Enterprise, Splunk Business Flow Track: Business Analytics Level: Beginner

Der Experte für Organisationsentwicklung Daniel Sely und Agility Master Frank Hilpert sind bei der DB Systel GmbH tätig. Gemeinsam mit Prof. Dr. Martin Kütz klären sie die Frage, ob OKR ein Tribut an den Zeitgeist ist, oder eigene Interessen hinter dem Einsetzen bei der DB Systel stecken.

In der heutigen Folge lernst du Moritz von Bonin und Matthias Felder aus unserer Blockchain Crew bei der DB Systel kennen. Mit über 30 Kollegen entwickeln die beiden Corporate Blockchain, sprich sie schauen, wie sie mithilfe von Blockchain & Distributed-Ledger-Technologie Prozesse besser und transparenter machen können. Wir reden heute darüber, ob es einen DB Coin geben wird und wie man die Abläufe im Güter- und Personenverkehr beschleunigen kann. Wenn auch du dich mit Distributed-Ledger-Technologien beschäftigen willst, um die Abläufe und Prozesse bei der Bahn zu beschleunigen, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com, hier findest du spannende Positionen wie den Software Developer und Business Engineer für unser Blockchain-Team in Frankfurt und Berlin (w/m/d). Wenn du darüber hinaus noch Fragen an Moritz und Matthias hast, findest du sie auf LinkedIn. Wenn du kein Update über unsere Blockchain Projekte verpassen willst, dann folge der Blockchain Crew auf Twitter @DB_Blockchain. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan at DB

Im zweiten Teil des Interviews mit Anna & Anne geht es insbesondere um die Vielfalt in Produkten und Services. Wie finden bspw. Personas gezielt im UX Design Berücksichtigung, welche Aufgaben hat die Rolle Agility Master in der Agilen Transformation und was steckt hinter dem Begriff Freaky Talks!? Viel Spaß beim hören! Wenn Du Fragen an die beiden hast, dann findest Du Anna auf Twitter @AnnaKat_Ze oder bei LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/anna-kr%C3%B6ll-a9118b74/ Anne findest Du auf Xing unter https://www.xing.com/profile/AnneM_Traulsen Wenn auch Du mit deiner IT Affinität und Motivation für mehr Vielfalt bei der Deutschen Bahn sorgen willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Dort findest Du u.a. unser Duales Studium der Informatik und Wirtschaftsinformatik, wenn Du wie Anne nochmal komplett neu einsteigen möchtest: https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/Suche/Duales-Studium-Informatik-2020-4149136 Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ oder @Jan_at_DB

Das Team "CoLab 365" (kurz für Collaboration Laboratory 365) baut Collaboration-Lösungen für den gesamten DB Konzern. Mithilfe von MS SharePoint und MS Dynamics liegt der Fokus hierbei auf der Digitalisierung von Prozessen. Die Herausforderung des Teams liegt insbesondere darin, die gesamte Bandbreite vom Presales bis hin zur Entwicklung abzudecken. So gehen bspw. auch unsere Developer mit in die Kundenworkshops. Mehr dazu im Interview mit Sven Neumann, Agility Master des Teams. Wenn auch du die Prozesse bei der Bahn digital unterstützen möchtest, dann schau jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest du spannende Positionen wie den Senior SharePoint Entwickler im agilen Umfeld in Frankfurt am Main (w/m/d). Wenn du Fragen an Sven hast, vernetze dich mit ihm auf Xing. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan_at_DB

Auf dem Event "DB Intrapreneurs", dem Gründungsprogramm der Deutschen Bahn, habe ich Gaetano Rizzo kennengelernt. Wir haben über viele Themen gesprochen, weshalb das Interview in zwei Teilen erscheint. Im ersten Teil geht es um interaktive 3D- & VR-Lernanwendungen im Bahnkonzern, wie KI und Robotik gestrandeten Fahrgästen auch spät nachts in den Bahnhöfen weiterhelfen kann und was die DB Systel Ihren Mitarbeitern im Bereich Weiterbildung und Weiterentwicklung so alles bietet. Wenn auch Du die Zukunft der Bahn mitgestalten möchtest, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Hier findest Du spannende Positionen wie den IT’ler für die Digitalisierung der Bahn und die Mobilität der Zukunft (w/m/d) bei der DB Systel in Frankfurt. Wenn du Fragen an Gaetano hast, vernetze dich mit ihm auf LinkedIn oder Xing Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan_at_DB

Herzlich willkommen zurück bei IT@DB und dem 2. Teil vom Interview mit Gaetano Rizzo von der DB Systel. Gaetano geht mit dem FastTrack Recruiting Team neue Wege in der Gewinnung von IT-Fachkräften, indem sie ohne starre Anforderungsprofile schon heute Mitarbeiter (w/m/d) einstellen, deren Skills wir womöglich erst morgen brauchen. Wir reden heute über Erfolgsgeschichten aus dem FastTrack Programm und beleuchten, welche Rolle eSports bei der DB Systel spielt und wie hier das Red Bull Player One League of Legends Event reinpasst. Viel Spaß dabei! Wenn du auch bei Gaetano pitchen möchtest, wie du die Bahn besser machen willst, dann bewirb dich jetzt für die Position IT’ler für die Digitalisierung der Bahn und die Mobilität der Zukunft (w/m/d) auf karriere.deutschebahn.com. Wenn du Fragen an Gaetano hast, vernetze dich mit ihm auf LinkedIn oder Xing Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan_at_DB

Wie sieht es mit Diversity in der IT bei der Bahn aus? Die DB Systel schreibt dazu: "Wir leben Vielfalt. Wir lieben Vielfalt.". Im ersten Teil des Interviews mit Anna-Katharina Kröll und Anne Traulsen von der DB Systel warten einige Überraschungen. Astrophysik, Verkehrswesen, Theologie oder Psychologie in der IT? Das geht! Manche Entwicklungsteams haben sogar bis zu 50% Frauenquote. Da kann es schonmal vorkommen, dass man sich - für IT Verhältnisse - im positiven Sinne an die Vielfalt gewöhnen muss. Viel Spaß beim hören! Wenn Du Fragen an die beiden hast, dann findest Du Anna auf Twitter @AnnaKat_Ze oder bei LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/anna-kr%C3%B6ll-a9118b74/ Anne findest Du auf Xing unter https://www.xing.com/profile/AnneM_Traulsen Wenn auch Du mit deiner IT Affinität und Motivation für mehr Vielfalt bei der Deutschen Bahn sorgen willst, dann schaue jetzt vorbei auf karriere.deutschebahn.com. Dort findest Du u.a. unser Duales Studium der Informatik und Wirtschaftsinformatik, wenn Du wie Anne nochmal komplett neu einsteigen möchtest: https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/Suche/Duales-Studium-Informatik-2020-4149136 Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung: https://www.linkedin.com/in/jan-g%C3%B6tze-178516a6/ oder @Jan_at_DB

Was macht ein Chief Architect, was sind die einzelnen Phasen einer Cloud Migration und was zur Hölle hat ein Amiga 2000 mit Linux zu tun? Heute lernst du Schlomo Schapiro Chief Architect Open Source and DevOps im CTO Team der DB Systel kennen. Die DB Systel ist der Digitalpartner der Deutschen Bahn. 4.400 Mitarbeiter. Über 80 verschiedene Nationen. 3 Standorte (Frankfurt a.M., Berlin und Erfurt). 200.000 betreute Office 365-Anwender. 600 unterschiedliche IT-Verfahren, davon 200 in der DB Enterprise Cloud. "Digital bewegen. Gemeinsam." Wenn du Fragen an Schlomo hast, vernetze dich mit ihm auf: https://de.linkedin.com/in/schlomo Werde Kollege von Schlomo: https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/Suche/IT-Architekt-Digitalisierung-fuer-den-CTO-Bereich-der-DB-Systel-in-Frankfurt-am-Main-Berlin-oder-Erfurt-w-m-d--4049910 Wenn es darum geht zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung: https://de.linkedin.com/in/jan-götze-178516a6