42 minutes pour trouver sa voie

Voici les questions des auditeurs traitées dans cette libre antenne: Quelle est la part des offres dites cachées et la part des offres en ligne ? Est-ce qu'on parle d'une méthode avec un accompagnement payant ? Quel conseil pour une femme, senior, issue du service public, sachant que je n'ai pas le droit à l'ARE, ni la possibilité d'utiliser mon CPF pour financer une formation ? Comment faire une reconversion en tant qu'infirmière à partir de soixante ans ? Après un an de chômage sur mon métier de niche, je cherche un plan B pour retrouver avant deux mois un poste de salarié : comment refaire mon CV ? Est-ce qu'il faut faire un CV par compétence ou par chronologie ? Comment tu prends contact quand il n'y a pas les coordonnées d'une personne spécifique ?Sur quoi on peut s'appuyer pour avoir de la matière pour faire le petit truc en plus qui fait la différence en entretien (l'extra mile) quand on ne travaille pas dans l'entreprise ? As-tu un podcast dédié à la préparation d'entretiens ? Comment gérer les entretiens d'embauche ? Tu as parlé du personal branding : pourrais-tu nous donner un peu plus de détails sur la méthodologie ou les techniques pour arriver à définir son personal branding ? Il existe des gens qui arrivent avec un projet clair, mais un discours qui ne suit pas (on sait ce qu'on veut, mais on ne sait pas le dire) : quel conseil lui donnerais-tu ? Observes-tu aussi une période très compliquée pour la recherche d'emploi (très peu d'offres, beaucoup de candidats sur les mêmes offres) ? Comment garder la motivation pendant sa recherche ?✊ Bilan de compétences: www.albanmasse.com ✊ Recherche d'emploi: www.albanmasse.com 

Voici la méthode que nous utilisons avec nos clients pour accélérer leur recherche d'emploi✊ Bilan de compétences: www.albanmasse.com ✊ Recherche d'emploi: www.albanmasse.com 

Réponses aux questions des auditeursComment peut-on relancer quand on n'a pas le mail de la personne qui recrute ?Est-ce qu'il est pertinent de relancer après une première prise de contact sans réponse ou vaut-il mieux laisser passer ?Comment revenir vers des contacts réseau sans paraître trop insistant après plusieurs mois ?Comment demander des conseils à des dirigeants sans avoir l'impression de profiter de la situation ou d'être trop lourd ?Quelqu'un a-t-il essayé Boost My Job, l'application qui donne des adresses mail de managers ciblés ?`Comment viser une prise de contact sur des sujets qui valorisent l'interlocuteur ?Est-il plus difficile de solliciter des chefs ou directeurs pour un entretien réseau ?Que signifie exactement une “recherche d'emploi longue” ?-- Ressources --✊ Se faire coacher pour trouver un job ou en bilan de compétences: www.albanmasse.com 

Se faire ghoster. attendre des nouvelles après une candidature ou un entretien, et ne recevoir aucune info, aucune réponseCet épisode vous explique ce qui se passe de l'autre côté du décor, pourquoi on vous ghoste et comment réagir -- Ressources --✊ Se faire coacher pour trouver un job ou en bilan de compétences: www.albanmasse.com 

Un test sous forme d'épisode pour savoir si vous êtes fait.e pour la franchiseMon invitée: Corinne Gicquel, fondatrice de "reconversionenfranchise.com" Rdv avec Corinne ici: https://www.reconversionenfranchise.com/rendez-vous-coaching-jose-en-franchise-- Bio Alban Masse -- J'accompagne mes clients à construire leur carrière et à trouver les meilleurs jobs Co-fondateur de la Carte des Talents avec Jean-Antoine Millet+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Une anti-méthode pour que votre CV soit enfin lu-- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Méthode pour trouver ce qui vous rend unique, et ce sur quoi vous pouvez vous appuyer pour trouver votre voie(partie 1/2: théorie) Plus d'infos sur mon invitée: https://www.linkedin.com/in/lindaguillon/?originalSubdomain=fr-- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Comment négocier efficacement votre départ ? Partie 2Réponse aux questions des auditeurs-- Les questions des auditeurs --Quel montant peut-on viser dans une rupture conventionnelle ?Quels sont les délais de carence pour toucher le chômage après une rupture ?Que faire si l'employeur refuse une rupture conventionnelle ?Le CSE ou les syndicats peuvent-ils aider à négocier ?Quels arguments sont les plus efficaces pour obtenir un chèque de départ ?Est-il possible d'obtenir une rupture conventionnelle dans une entreprise réticente ?L'entretien annuel est-il un bon moment pour aborder le sujet ?Quelles sont les obligations de l'employeur si je n'ai plus de poste défini ?Comment négocier une sortie quand on est cadre dirigeant ou membre d'un board de start-up (stock-options, actions non-vestées…) ?Le budget de l'entreprise influence-t-il réellement la négociation ?Peut-on utiliser ses problèmes personnels (santé, famille) comme levier de négociation ?Comment gérer une négociation en cas de burn-out ou de mi-temps thérapeutique ?Est-ce une bonne stratégie de proposer un préavis allongé en contrepartie ?Faut-il demander une rupture conventionnelle si on a déjà trouvé un nouvel emploi ?Est-ce pertinent d'utiliser les manquements légaux de l'entreprise pour faire pression ?Comment fonctionne le barème Macron et quel impact sur les négociations ?Que faire après un épuisement professionnel avec un mi-temps thérapeutique : comment négocier dans ces conditions ?Mon invité est Amalric de Bouvet, expert du sujet. Il a créé Rupture pro.comVoici le lien pour simuler votre chèque : https://www.rupture-pro.com/rupture-pro-lp-simulateur/?el=alban-- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Comment négocier efficacement votre départ ? Partie 1 Mon invité est Amalric de Bouvet, expert du sujet. Il a créé Rupture pro.comVoici le lien pour simuler votre chèque : https://www.rupture-pro.com/rupture-pro-lp-simulateur/?el=alban-- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Pourquoi il est préférable de ne pas repartir de 0 quand on a besoin de changementEt comment s'y prendre concrètement ? Nouveau format d'épisode enregistré en direct lors d'une émission de libre antenne-- Le podcast --Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs

Voici un épisode en 2 parties: Partie 1: Interview de Thibaut Mulliez, cofondateur de l'association Atlantid. Son objectif ? Permettre à chacun d'avancer en vivant une expérience d'intelligence collective au delà des frontières et des catégories socioprofessionnelles. Pour en savoir plus: https://atlantid.org/Partie 2: je vous explique comment créer votre propre session d'1h avec vos amis, pour avancer quand vous êtes bloqué.e dans votre carrière. Voici le déroulé: en 6 étapes :Poser le cadre (5 min): Explique le principe à ton groupe :"Je vais vous partager une situation pro, vous m'aidez à y voir plus clair. Pas besoin d'être expert, juste de poser des questions et partager vos idées."Exposer la situation (10 min)Décris ton contexte : Ce qui te bloque, Ce que tu veux décider ou comprendreClarification (10 min)Ils te posent des questions de compréhension (pas encore de conseils).Formulation de ta question (5 min)Reformule ton besoin en une question claire :"Comment puis-je… ?" ou "De quoi ai-je besoin pour… ?"Partage d'idées (20 min)Ils proposent librement leurs idées.

Suite et fin des 12 croyances qui vous freinent peut être dans votre stratégie de réseautage, et comment les dépasser -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. J'accompagne mes clients dans la recherche d'un job idéalJ'ai également co-créé la Carte des Talents, un outil qui révolutionne la connaissance de soi au travail+ d'infos sur www.albanmasse.com et sur https://www.lacartedestalents.com-- Trouver Sa Voie--

Vous pensez que le networking, c'est réservé aux extravertis, aux commerciaux ou aux experts ?Voici 12 croyances qui vous freinent peut être, et comment les dépasser -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. J'accompagne mes clients dans la recherche d'un job idéalJ'ai également co-créé la Carte des Talents, un outil qui révolutionne la connaissance de soi au travail+ d'infos sur www.albanmasse.com et sur https://www.lacartedestalents.com-- Trouver Sa Voie--

Flavie Prévot, fondatrice du podcast Le Board, partage sa méthode pour devenir un salarié diversifié : cumuler CDI et side project sans s'épuiser.Comment se lancer ? Avec quelle organisation ? Et surtout : pourquoi c'est une vraie sécurité.Ressources: Le prompt stratégie salarié diversifié : https://leboard.systeme.io/freebie-strategie-salarie-diversifieSon livre "salarié diversifié" : https://amzn.eu/d/2fmkLnG-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. J'accompagne mes clients dans la recherche d'un job idéalJ'ai également co-créé la Carte des Talents, un outil qui révolutionne la connaissance de soi au travail+ d'infos sur www.albanmasse.com et sur https://www.lacartedestalents.com-- Trouver Sa Voie--

Notre objectif était simple : créer un outil all in one de connaissance de soi, pour que chacun puisse construire sa carrièreDécouvrez la genèse, l'approche méthodologique et l'aventure entrepreneuriale autour de ce projet ambitieux. Vous voulez faire votre carte ? C'est ici : https://hrgmnng8i2k.typeform.com/cartedestalents-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. J'accompagne mes clients dans la recherche d'un job idéalJ'ai également co-créé la Carte des Talents, un outil qui révolutionne la connaissance de soi au travail+ d'infos sur www.albanmasse.com et sur https://www.lacartedestalents.com-- Trouver Sa Voie--

Découvrez dans cet épisode comment ajouter une couche tech à votre job pour transformer votre carrière et rester compétitif sur le marché du travail. Nous explorons les 10 compétences tech les plus valorisées, comme l'intelligence artificielle (IA), le no-code, la cybersécurité, ou encore l'automatisation, et nous vous donnons des exemples concrets pour chaque niveau, que vous soyez débutant ou confirmé. Vous apprendrez également une méthode simple pour analyser l'évolution de votre métier, anticiper ses tendances et identifier les outils qui peuvent vous aider à gagner en efficacité. Que vous soyez dans le commercial, le marketing, les ressources humaines, ou tout autre secteur, cet épisode vous montre comment intégrer la technologie à votre quotidien professionnel et booster votre impact. #CompétencesTech #Carrière #IA #NoCode #Automatisation #SEO #CloudComputing #DéveloppementWeb #PodcastCarrière #TransformationDigitale-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Comment réagir si vos candidatures restent sans réponse ? Ressource: la newsletter de Gwladys: https://gwladysramette.substack.com/Mots clés de cet épisode:#CandidatureSansRéponse #TrouverUnEmploi #RelancerUneCandidature #DécrocherUnEntretien #BoosterSesCandidatures #RéussirSaCandidature #AstucesRechercheEmploi #AméliorerSonCV #CandidatureIgnorée #RéponseDesRecruteurs-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. J'accompagne mes clients dans la recherche d'un job idéalJ'ai également co-créé la Carte des Talents, un outil qui révolutionne la connaissance de soi au travail+ d'infos sur www.albanmasse.com et sur https://www.lacartedestalents.com-- Trouver Sa Voie--

Comment créer de la cohésion et de l'engagement quand on travaille à distance ? -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Voici 10 techniques pour avancer, si aucun métier ou secteur ne vous attire particulièrement-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Découvrez l'approche méthodologique et le détail des séances-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Découvrez pourquoi nous vivons la fin d'une époque (ultra flexibilité du travail), et le début d'une nouvelle ère (salariat long terme)Bonne écoute ! -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

10 stratégies + des conseils pratiques, pour devenir entrepreneur.e sans même s'en apercevoir

Manquer de confiance en soi peut être très bloquant quand on veut se construire une carrière épanouissante. Mais parfois, le problème se situe plutôt autour de l'estime de soi. Comment faire la différence et quelles solutions s'offrent à nous ? -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Si vous aussi vous pensez que "globalement notre retraite sera faible", mais sans trop vraiment savoir expliquer votre raisonnement, alors cet épisode est fait pour vous

Dans cet épisode, une experte en troubles du sommeil fait le lien entre nos insomnies et la quête du job idéal -- Trouver Sa Voie--

Après 2 mois de retard, voici le deuxième volet d'une méthodologie que je propose à mes clients pour trouver leur prochaine étape pro-- Ressources de l'épisode --Message type pour demander un échange informel: https://docs.google.com/document/d/1MCnw5RdHzfLhx4T1T1iIlaghoeFk6akax9lsYp3HGHM/pubwww.explorjob.comhttps://www.myjobglasses.com/-- Trouver Sa Voie--

En 2x30 minutes, je vous partage la méthodologie que je propose sur 3 mois à mes clients pour trouver leur prochaine étape pro-- Trouver Sa Voie--

La Process Communication est à la fois un modèle très puissant, et assez peu connu Il peut nous aider à mieux cerner notre personnalité, nos qualités et nos besoins fondamentauxAntoine Houdant nous apporte de nombreux éclairages : D'ou vient ce modèle ? Quels en sont les 6 piliers ? Comment les exploiter dans notre carrière ? Plus d'infos sur Antoine : https://www.linkedin.com/in/antoine-houdant/-- Trouver Sa Voie--

Comment savoir dans quoi on est très, très, très bon ? Ce qui nous anime le plus ? Ressources et Changement n'est pas une agence de conseil comme les autres. Ils ont une spécialité qu'on ne trouve pas ailleurs: le Bilan InterQualia. Cet outil mesure avec précision ce qui nous met en état de FLOW. Jacques et Aurélien, mes invités d'aujourd'hui, son experts du sujet. Ils nous partagent leurs connaissances. Si vous ne savez pas ce qu'est l'état de FLOW, il s'agit d'un état émotionnel dans lequel on est vraiment au top. Concentré. A fond dans son activité. Pleinement présent à ce que l'on faitPour en en savoir plus sur le Bilan InterQualia, c'est ici: https://www.ressources-et-changement.com/developpement-talents/bilan-interqualia/Et pour contacter Jacques ou Aurélien directement: contact@ressources-et-changement.com-- Trouver Sa Voie--

Le neuromarketing permet aux marques de mieux vendre leurs produits. Comment utiliser ces leviers à notre avantage pour devenir un candidat plus désirable? Clément Fromont, expert du sujet, nous partage ses conseilsPlus d'infos sur Clément ici : https://www.linkedin.com/in/clement-fromont/-- Trouver Sa Voie--

Sommes nous fait pour manager, ou nous épanouir par d'autres moyens ? C'est la question que j'ai posé à Gaël Chatelain Berry, qui travaille le sujet du Management Bienveillant depuis de nombreuses annéesIl nous répond sans tabous, en nous partageant sa vision et ses conseils-- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Il y a des moments ou la vie ressemble au cycle essorage d'une machine a laverNoyé par les projets, la famille, le boulot, la vie sociale, on peut perdre piedEmma Janiszewski est coach, spécialisée en "équilibre de vie". Elle nous apporte son regard et ses conseils -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Comment ne pas devenir obsolète dans un monde ou l'IA sera omniprésente ? Mon invité pour répondre à cette question est Yannig Raffenel. Il a une énorme expérience sur le sujetIl nous livre sa vision et ses conseils-- Questions des auditeurs -- Voici un formulaire pour poser vos questions de carrière, j'essaierai d'y répondre de mon mieuxhttps://hrgmnng8i2k.typeform.com/to/zU5cTumD -- Bio Alban Masse -- Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com -- Trouver Sa Voie--

Au fil des années et de mes recherches, j'ai du déconstruire mes nombreuses croyances sur la gestion de carrière.Dans ce épisode, nous passons en revue le top 12 de ces "fausses vérités"[5'37] Tout le monde cherche à être heureux au travail[9'44] Les autres s'intéressent à mes choix professionnels[12'31] Vivre en dehors de ma zone de confort est stimulant[15'37] La capacité d'adaptation est un atout [18'54] Je peux répondre à la question quelle est ma vocation ?[24'07] Je peux trouver les réponses par moi-même[25'42] Ma capacité de raisonnement va m'aider[30'47] Quand je SAURAI, je ne ferai plus d'erreurs[33'00] Je pourrai concevoir le job qu'il me faut avant de l'avoir trouvé[34'39] si je trouve qui je suis je saurai ou je vais [37'31] Le job parfait n'existe pas-- Questions des auditeurs --Voici un formaulaire pour poser vos questions de carrière, j'essaierai d'y répondre de mon mieuxhttps://hrgmnng8i2k.typeform.com/to/zU5cTumD -- Bio Alban Masse --Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)+ d'infos sur www.albanmasse.com-- Trouver Sa Voie--

Cet épisode est fait pour vous si quelque chose vous retient de vous lancer: milieu social, handicap, études, ...L'approche que je vous propose est d'apprendre à regarder CE QUE VOUS POUVEZ faire, en essayant de mettre un peu de côté CE QUE VOUS NE POUVEZ PAS ou PLUS FAIRE [2'10] : comment nos bloquages nous mettent KO[5'11] : 100% des gens qui travaillent ont une différence[14'50] : Concrètement, comment faire ? [17'21] : Comment identifier ce qu'on peut vraiment apporter ? [21'20] : Comment passer d'une souffrance à un storytelling ? Je vous partage un lien vers une liste de compétences, pour le petit exercice: https://www.univ-smb.fr/espace-etudiant/wp-content/uploads/sites/81/2021/06/verbes-daction.pdf-- Trouver Sa Voie--

Tout a déjà été dit sur le CV parfait... vraiment tout ? Dans ce tuto, on passe en revue 5 détails qui peuvent faire une différence entre votre CV et les centaines d'autres qui seront reçusAvoir une photo sympaDonner à manger aux robotsDonner du contexte si vous avez travaillé dans une entreprise que personne ne connaitProposer des référencesFaire une intro remarquableBonne écoute, et n'oubliez pas de laisser un commentaire si cet épisode vous a plus ^^-- Trouver Sa Voie--

Comment réussir une candidature spontanée ? J'ai eu le plaisir de découvrir récemment un outil qui ouvre de nouvelles perspectives Dans cet épisode, je vous le partage, ainsi que quelques conseils pour cibler, contacter et convaincre votre future emplpyeur que vous méritez de le rejoindre ❤️Voici le programme (les liens sont tout en bas)[8:10] Comment trouver vos entreprises cibles [17:37] Comprendre le fonctionnement d'une candidature spontanée[20:12] Comment établir le contact[23:50] Que dire, et comment le dire ? [31:35] Comment conclure ? [40:47] Une musique en cadeau pour vous booster !Mention pour la musique: Wellerman (BagPipe Version) Highland Saga [Official Video] https://www.youtube.com/watch?v=yoCKp_MR-Bw&ab_channel=HighlandSaga-ScottishMusic%2CBagpipeRock%26PopLien du site Société Info pour vos ciblages: https://societeinfo.com/-- Trouver Sa Voie--

Pourquoi négocier son salaire ? Voici 10 bonnes raisons: 1' 53: Pour savoir combien vous serez payé.e ! 3' 52: Parce qu'on obtient toujours quelque chose5' 00: Parce qu'une fois en poste votre rémunération va stagner`6' 21: Parce que personne ne le fera à votre place9'40: Parce que ne pas négocier peut être pris comme un manque de compétences11'45: Parce que le ratio effort / bénéfice est très favorable14' 34: Parce que vous verrez ainsi le vrai visage de votre employeur16' 30: Parce que c'est prévu17' 48: Pour s'entrainer à le faire (c'est un muscle)19' 41: Parce que vous êtes en position de le faire-- Trouver Sa Voie--

La peur est souvent vue comme un frein à l'épanouissement. Pourtant, je suis convaincu qu'elle est la pour nous aider. Voici donc une autre façon de considérer vos peurs, et de vous en servir pour avancer.3'57 :  les émotions « racket » 8'22:   peur viscérale12'38: trac de l'ambition13'51:  les  « bonnes » peurs17'22:  définition de la peur + remède27'09: la peur est notre amie + coup de gueule31'42:  exercice-- Podcast Trouver Sa Voie--

Deux biais cognitifs aux effets complètement opposés et qui sont inégalement répartis selon les genres. En tout cas c'est ce que j'observe en séance !Dans cet épisode je vous partage des idées pout développer votre carrière en tenant compte de ces biais-- Trouver Sa Voie--

Entretien d'embauche: le stress monte, ca y est vous commencez à bredouiller ? Réussir un entretien est il réservé aux grandes gu.xxxles ? Non, évidemment ! La méthode S.T.A.R sert à cela. Simple, efficace, elle permet de marquer un recruteur tout en restant soi même. Mon invitée Sonia Mérienne [qui a 20 ans d'expérience dans la préparation aux entretiens d'embauche] nous décrypte cette méthode et nous partage ses conseils-- Trouver Sa Voie--

Mais de quoi s'agit-il ? Surprise ... allez, un indice, ça parle d'anciens élèves. -- Trouver Sa Voie--

Sommes nous condamnés à erreur professionnellement , lorsque l'on est pas en mesure de se motiver soi même ? Evidemment non ! Voici quelques conseils pour avancer, si vous vous sentez concerné.e

Comment trouver des formations prises en charge par France Travail, par la région ou par votre employeur ? Dans ce tuto, 2 moyens simples de trouver l'info

Quand on est paumé dans sa vie professionnelle, comment faire pour garder le cap ? Dans cet épisode, je vous partage 6 risques majeurs qui peuvent conduire à la dépression, et des clés pour les transformer en opportunités. Le but, c'est avant tout de garder confiance en soi-- Trouver Sa Voie--

Comment évoluer en interne, quand on est dans une impasse? La mobilité interne est souvent une piste sous-exploitée dans nos carrière. J'ai voulu donner la parole à un expert du sujet: Nicolas Pasetti, qui nous partage sa vision et ses conseils. Objectif: comprendre les codes de la mobilité interne, et identifier des moyens concrets pour s'en servirPour ceux qui veulent aller plus loin, voici le lien de son podcast dédié aux RH: https://shows.acast.com/le-barbu-qui-parle-rh-- Trouver Sa Voie--

Une approche toute simple pour faire des petits pas et avancer malgré tout, quand on se sent prisonnier du manque de temps--Plus d'infos  : https://lhub.to/TrouverSaVoieNewsletter: https://albanmasse.substack.com/

Episode d'introduction--Plus d'infos: https://lhub.to/TrouverSaVoieNewsletter: https://albanmasse.substack.com/

Quand on n'aime plus son job, il y a deux solutions: changer, (reconversion), ou évoluer (construction)Marie était RH. Elle était arrivée dans une impasse professionnelle. Et elle a choisi de construire sa carrière en partant de ce qu'elle avait déja. Aujourd'hui, elle est devenue une référence pour de nombreux RH. Elle est suivie par plus de 100.000 personne et les marques la sollicitent Peu à peu, elle s'est construit un dream job, et l'histoire continue. Marie nous partage son parcours, ses joies, ses moments de doute et ses conseils pour nous aider à construire notre carrière par itération. Voici les liens : https://www.instagram.com/marie_dlt_rh/https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/?originalSubdomain=frhttps://www.facebook.com/groups/sororiterh/--Plus d'infos  : https://lhub.to/TrouverSaVoieNewsletter: https://albanmasse.substack.com/

Passé un certain âge, la reconversion professionnelle entraine forcément des conséquences sociales, financières, familiales, ou géographiques. Echanger avec des pros qui ont eux aussi fait une reconversion, c'est toujours un pas énorme dans la réflexion. Le problème: ils sont durs à dénicherLa solution ? Passer par les organismes de formation :)--Offres d'accompagnement : https://lhub.to/TrouverSaVoieNewsletter: https://albanmasse.substack.com/